党建五化是哪五化8篇

党建五化是哪五化8篇党建五化是哪五化　　党支部“五化”建设主要内容　　推进党支部“五化”建设，要紧扣新时代党的建设总要求，紧贴基层实际，通过示范引领、典型带动，切实把全面从下面是小编为大家整理的党建五化是哪五化8篇,供大家参考。

篇一：党建五化是哪五化

　　党支部“五化”建设主要内容

　　推进党支部“五化”建设，要紧扣新时代党的建设总要求，紧贴基层实际，通过示范引领、典型带动，切实把全面从严治党要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，提升基层支部组织力。

　　支部设置标准化围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。组织生活正常化围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。

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　　管理服务精细化围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平;积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。工作制度体系化围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。阵地建设规范化围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，大力实施“智慧党建”工程，推进线上和线下阵地深度融合，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建设重复、管理不善、服务单一、效能低下等问题。

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篇二：党建五化是哪五化

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　　郴州党建五化是什么

　　一、党建五化是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一

　　体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。

　　二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。

　　四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。

　　党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

　　二、五化一型党组织创建中的五化指指的是：阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党

　　建区域化：1、支部建设标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。2、组织生活正常化。

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　　严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。3、管理服务精细化。围绕精细化服务，提升党组织服务水平。进一步明确服务事项，各级党组织要围绕服务事项进行全面清理，建立党组织服务事项清单，最大限度方便群众办事。4、工作制度体系化。认真落实党的基本组织制度，健全完善党支部工作制度，构建系统完备、严谨有序的制度体系。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。5、阵地建设规范化。按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。扩展资料倡学、励学，文化育人。举办机关文化节，打造“书香机关”，加强以“学习文化”为重要特征的机关文化建设，用学习的过程培育机关文化，让学习的风气浸染机关文化，以学习的成果提升机关文化。同时，以“学习文化”来熏陶人、感染人、激励人、培养人，促进党员干部全面发展。通过开展“心灵盛宴”荐书荐文、“书评时空”心得交流、“读领风骚”阅读成果展评、“我读经典原著”、“读新书、长新知”优秀新书推介等活

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　　动；让学习成为党员干部的强烈意识和自觉行动，进而在党组织中形成一种主流意识的文化形态，并将此作为新的时代条件下对党员和党组织学习更深刻的价值诉求和精神寄托。在不少单位，“学习和培训是最好的福利”成为党员干部的普遍共识，大家共享学习成果，有效增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。参考资料来源：人民网-做好组织工作要着力抓好“五化”。

　　三、五化建设党建是什么1、加快工业化，就是突出工业主导地位，着力在提升总量、优化

　　升级、集群发展、促进转型上下功夫，努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力，实现传统农业县向工业强县转变，由农业社会向工业社会转变；2、提升产业化，就是突出主导产业发展，着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫，努力提高产业对富民强县的支撑作用，形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局；3、打造生态化，就是牢固树立生态发展的理念，把生态融入经济社会发展的全过程，毫不动摇、持之以恒地促进城乡绿化和美化，提高森林覆盖率，有效控制污染，精心打造天蓝、地绿、水碧、气爽、宜人的生活环境，以良好的生态文明促进秀美灵台建设；4、加速城镇化，就是突出城镇的聚集功能，着力在突出特色、统筹规划、增强配套、完善机制上下功夫，努力构建布局合理、相得益彰、共同发展的城镇体系，以城镇化促进工业化、产业化快速发展；5、实现一体化，就是统筹优势资源的综合开发利用，着力在有效整合、科学配置、

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　　良性互动、一体推进上下功夫，努力形成工农互补、产业互促、城乡共荣、生态和谐的一体化发展格局，推进县域经济社会全面协调可持续发展。

　　四、五化建设党建是什么1、加快工业化，就是突出工业主导地位，着力在提升总量、优化升级、集群发展、促进转型上下功夫，努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力，实现传统农业县向工业强县转变，由农业社会向工业社会转变；2、提升产业化，就是突出主导产业发展，着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫，努力提高产业对富民强县的支撑作用，形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局；3、打造生态化，就是牢固树立生态发展的理念，把生态融入经济社会发展的全过程，毫不动摇、持之以恒地促进城乡绿化和美化，提高森林覆盖率，有效控制污染，精心打造天蓝、地绿、水碧、气爽、宜人的生活环境，以良好的生态文明促进秀美灵台建设；4、加速城镇化，就是突出城镇的聚集功能，着力在突出特色、统筹规划、增强配套、完善机制上下功夫，努力构建布局合理、相得益彰、共同发展的城镇体系，以城镇化促进工业化、产业化快速发展；5、实现一体化，就是统筹优势资源的综合开发利用，着力在有效整合、科学配置、良性互动、一体推进上下功夫，努力形成工农互补、产业互促、城乡共荣、生态和谐的一体化发展格局，推进县域经济社

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　　会全面协调可持续发展。

　　五、党支部五化建设是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

　　六、关于如何推进党支部”五化”建设的意见推进党支部五化建设措施：1、提高认识、加强领导。

　　把推进党支部“五化”建设作为夯实基层党建的基础性工程，以严实作风和创新精神扎实推进。各单位党支部要切实履行主体责任，统筹协调推进。党支部书记要担负起直接责任，对标“五化”标准，列出问题清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创先

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　　进支部。2、强化责任，精心组织。坚持上下联动，整体推进，形成齐抓共管的良好格局。各单位要主动作为，研究对策，有效解决“五化”建设的重点难点问题，推动市委部署要求落地见效。流出地党组织要与流入地党组织密切配合、有机衔接，共同做好流动党员的教育管理。3、严格考评，务求实效。紧紧围绕中心工作加强党支部“五化”建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作再上台阶。把党支部“五化”建设纳入基层党组织书记“双述双评”的重要内容。各单位要将推进党支部“五化”建设进度及时报告市社党委，11月开始至2019年底前，市社党委将采取“四不两直”方式，对单位落实情况进行督查考核，对弄虚作假、推进不力的，将严肃追责。

　　七、如何推进基层党支部”五化”建设“两室”建设标准化。

　　按照硬件量力而行、软件尽力而为的原则，投入资金1100多万元，对全县所有村、社区的党员活动室、便民服务室进行全面的改造提升，完善“三务”公开栏、干部坐班公示牌，配备档案柜、桌椅、电教设备等设施。规范建立各项制度，搭建特色党建载体，定期开展党员活动，工作全程痕迹管理。党员活动制度化。以支部为单位，每月确定一天为党员固定活动日，

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　　一月一集中，一月一主题。实行“党员固定活动日”预告制、反馈制、联系制，确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”；将“党员固定活动日”这一天变成“学习日”“生活日”“调研日”“议事日”和“奉献日”，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、融入平常。党建工作品牌化。按照一党委一特色、一支部一亮点的思路，着力培育一批示范性、特色性、实效性较强的党建示范点。深化机关“书记讲党课、聚力促发展”、农村党员“215”管理模式、社区“零距离”工作法、流动党员“243”管理等优秀党建工作品牌建设，树立精品意识，严格创建标准，凸显主题特色，注重实际效果，提升示范带动能力。党员服务项目化。深入开展机关党员“三亮三比三促”“在职党员进社区”活动，继续推进全员报到、点亮微心愿、党员志愿服务等活动，引导广大机关党员干部当好群众的服务员。以服务中心、助推发展、促进和谐为重点，在非公企业和社会组织党员队伍中开展“双承诺一评议”活动（即党组织公开承诺、党员公开承诺，职工半年或年底集中评议）和党员“五亮”工程（即亮身份、亮承诺、亮职责、亮技能、亮绩效）。围绕脱贫攻坚，完善党员结对帮扶、“一句话服务承诺”等服务载体，健全党员服务群众长效机制，加快推进服务型基层党组织建设。党建责任主体化。围绕落实“五个主体责任”，建立基层党组织书记抓党建工作责任清单、镇办党建工作整改清单和基层党组织服务清单、制度清单、承诺清单，将党建“五个主体责任”细化分解为5类32个

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　　小项，从规范岗位服务、开展便民服务、拓展志愿服务等6个方面细化服务事项，列出党员发展、积分评星等14项制度清单，通过制定晾晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式，实行销号管理，进一步增强县、镇、村三级党组织书记抓党建的主责、主业意识。

篇三：党建五化是哪五化

　　关于推进党支部“五化”建设的工作方案

　　为深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，让基层党建全面进步，全面过硬，根据中共岳阳市委组织部《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》要求，结合实际情况，特制定岳阳市安全生产监督管理局关于推进党支部“五化”建设工作方案（以下简称“五化”建设方案）。

　　一、指导思想坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部“五化”建设为抓手，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，推动各党支部健全党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，打造坚强的基层党组织。二、目标要求围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，确保在20__年10月上旬各党支部建设全面达到支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求。三、组织领导局党组加强对机关党支部“五化”建设的组织领导，局党组书记为“五化”建设

　　局机关党支部“五化”建设严格对标市委组织部印发的《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》及《岳阳市机关事业单位党支部“五化”建设实施细则》的内容要求，并结合实际，突出以下重点：

　　（一）支部设置标准化方面1、加强支部班子建设。坚持党建总揽，配齐配强支委班子，加强支部书记和支委班子党建业务培训学习，选任政治坚定、作风正派、热心党建工作的党员到支委、党小组长岗位上进行培养，使之在实践中逐步成长为既懂专业技术又懂党务工作、既能开展好监管业务又能带好队伍的管理型、复合型人才，发挥好支部战斗堡垒作用。2、强化动态管理。落实对支部班子成员的目标管理和“双述双评”制定，及时调整履职履责不到位、不胜任、不称职的支部书记和班子成员。定期排查机关党支部党建工作运行情况，及时整顿软弱涣散基层党组织。（二）组织生活正常化方面重点落实组织生活的制度化、规范化和常态化：1、加强制度建设。明确支部组织生活的内容要求、工作程序和组织形式，分别绘制“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部党员活动日等活动流程图，确保基层党建工作脉络清晰、重点明确。2、规范活动开展。加强组织生活的计划性、针对性和时效性，严格坚持程序和标准，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。3、坚持常态运作。建立支部组织生活信息登记表，在支部党员活动室公布，接受监督。落实纪实管理，建立机关党委定期抽查机制，确保组织生活常态开展。（三）管理服务精细化方面1、强化支部党建日常管理。完善党员发展、学习培训、党费收缴、激励关怀等方面的制度建设。制定积分管理细则并抓落实，完善基础管理台帐。

　　2、积极有为服务群众。围绕脱贫攻坚和乡村振兴，联系实际，认真组织做好党员联系社区服务工作、支部与村（社区）、“两新”组织的基层党支部结对共建及党员干部结对帮扶工作。

　　（四）工作制度体系化方面1、对标建章建制。按照市委组织部“五化”建设的实施意见和具体细则要求，全面梳理制度建设任务清单，切实制定和完善，并汇编成册。特别是要制定和完善支部党建工作考核制度，建立党组决策部署、机关党委组织督促、支部落实执行的局机关党建工作机制。2、完善基础管理。建立支部党建工作档案资料清单，实行标准化管理。（五）阵地建设规范化方面1、按照“不打折扣、不做减法、防止变样”的要求，严格对标，建设好支部党员活动室。2、突出党建主题，发挥功能，活跃形式，管理好支部党员微信群。3、坚持党建总揽，及时传达上级精神，报道党建工作动态和经验，充分发挥“党建园地”的宣传教育作用。五、实施步骤及保障措施局机关党支部“五化”建设分五个阶段进行：（一）学习宣传阶段（7月25日前）。分别召开党组（扩大）会议、机关党委会议、支委会和支部党员大会，传达学习党支部“五化”建设有关精神，明确工作任务要求，研究部署推进“五化”建设的工作思路和初步安排。（二）自查摸底阶段（8月5日前）。机关党委、各支部分别开展对标自查，列出“五化”建设问题清单。（三）制定方案阶段（8月15日前）。坚持目标导向和问题导向相统一，机关党委和各支部分别厘清工作任务，制定详细方案，划出时间节点，实行挂图作战。（四）全面推进阶段（9月底前）。在局党组的领导下，机关党委、各支部按照时间表、路线图，坚持严实要求，全面推进“五化”建设各项任务落实见效。

　　（五）巩固提升阶段（20__年12月前）。在上级党组织的领导下，进一步梳理薄弱环节，不断加以完善，巩固成果，实现我局党支部“五化”建设全面过硬的工作要求。

　　为确保上述工作任务按阶段落实，制定如下保障措施：1、加强领导。20__年7至10月局党组每月调度“五化”建设工作，专题研究部署，推进工作落实。党组成员身体力行、率先垂范，带领所在支部推进“五化”建设。2、包干指导。机关党（纪）委委员分到支部，负责包干指导，确保工作质量和任务落实。3、调度考评。机关党委按时间表、路线图的节点安排，定期调度，掌握动态，及时向局党组报告。局党组将党支部“五化”建设纳入基层党建述职评议考核的主要内容，对推进“五化”建设工作不力、问题突出的党支部、有关负责人，进行约谈通报。

篇四：党建五化是哪五化

　　关于加快推进基层党组织五化建设的实施方案（初稿）

　　关于加快推进基层党组织“五化”建设的实施方案

　　。。。。。加快推进基层党组织“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设（以下简称“五化”建设），是今年全省组织部长会议对基层党建工作提出的新要求和新任务。为贯彻《____xx市委办公室印发〈关于加快推进全市基层党组织“五化”建设的实施方案〉的通知》（x办字〔201x〕31号）精神，把“五化”建设在我局落实落细，特制定本实施方案。

　　一、目标任务

　　坚持争一流、创品牌、出特色、求实效，把“五化”建设作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，与市委“1+4”文件贯彻落实有机融合，使全市党建基础工作全面规范、基层党组织能力全面提升、基层党建工作全面加强，为加快建设“五个x州”、打造____“新增长极”提供坚强组织保证。“五化”建设在全市基层党组织中全面铺开，分三个层面推进：

　　。。。。。一是办点示范提质。选择局机关第一党支部作为“五化”建设示范创建点重点推进。

　　二是难点攻坚突破。选择____有限责任会计师事务所党支部作为“五化”建设攻坚突破点。

　　。。。。。三是全面覆盖推进。其他没有纳入示范创建点或攻坚突破点的党支部（总支），按照市委的统一要求和局机关党委的统筹部署推进。

　　二、推进措施

　　“五化”建设从今年5月开始启动，到201x年5月完成办点示范提质和攻坚突破任务，到201x年底力争使全局基层党组织建设全面达标。

　　1.一册一表，挂图作战。按照市委的统一要求，局直属机关党委所属党支部（总支）分为机关事业单位和社会组织2种类型，根据不同领域不同标准的《xx市基层党组织“五化”建设操作手册》（具体见附件），作为“五化”建设具体工作内容。党支部要对照手册标准，列出任务清单，逐项整改达标。每一个党支部制定一张《党组织“五化”建设进度表》，实行挂图作战、精准调度，建立任务完成销号管理制度，按要求有计划地推进“五化”建设。

　　2.双联双包，示范达标。局机关党委书记负责联系示范创建点和攻坚突破点，每月要到示范创建点指导1次以上，帮助解决具体实际问题，不达标不脱钩，包联系点“五化”建设按期达标。

　　3.三督三查，强力推进。坚持上下联动定期开展“三督三查”：督领导，查责任是否压实;督任务，查措施是否切实;督进度，查工作是否落实。局机关党委每月组织一次工作调度，局纪检监察室每季开展一次明察暗访。对于推进“五化”建设工作不力、问题突出的党支部及其负责人，要公开通报并严肃问责。

　　三、工作要求

　　局机关党委是基层党组织“五化”建设的责任主体，机关党委书记是第一责任人，各机关党委委员是直接责任人，各党支部（总支）书记是具体责任人。市委把“五化”建设作为党建述职评议重要内容和评先评优重要依据，我局的示范创建点和攻坚突破点分别由市直机关工委、市“两新”党工委组织实施和考核验收，市委组织部在各级考核验收的基础上按20%左右的比例进行随机抽查，对考核验收工作马虎、弄虚作假的要进行责任追究。

　　各党支部（总支）要进行专题研究，制定工作方案和考核验收方案，压紧压实责任，狠抓工作落实。局机关党委将采取以奖代投等方式给予支持。鼓励党支部大胆创新，体现“五化”建设x州特色和时代内涵，对推进“五化”建设中的好经验好做法，要及时总结宣传推介。

篇五：党建五化是哪五化

　　【党支部“五化”建设知识问答】

　　党支部“五化”建设知识问答一、应知应会（12题）1.党支部“五化”建设包含哪五个方面的内容？支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

　　2.党支部书记“双带头人”指的什么？“双带头人”是指党建带头人、学术带头人。

　　3.“三会一课”指的是什么？组织、召开的次数有何要求？“三会”是指党员大会、党支部委员会议、党小组会，“一课”是党课。

　　召开的次数要求：党支部委员会议、党小组会每月至少召开1次，党员大会每季度至少召开1次，每年至少组织4次党课。

　　4.主题党日活动主要内容有哪些？主要内容包括：入党宣誓、交纳党费、集中学习、专题讨论、现场教育、组织生活会、民主评议党员、志愿服务、走访慰问、上党课等。

　　5.开展主题党日活动有哪些基本要求？每月相对固定一天作为主题党日；

　　主题党日做到每月有主题、季度有安排、年度有计划、活动有台账；

　　每年向上一级组织报备1次。6.党内组织生活包括哪些内容？主要包括：党员大会，党支部委员会议，党小组会，党课，全体党员参加的组织生活会，党员领导干部参加谈心谈话，民主评议党员，党支部、党小组组织的调研、教育、竞赛、社会实践、志愿服务等其他形式的活动。7.发展党员分哪五个阶段？申请入党阶段、入党积极分子的确定和培养阶段、党员发展对象的确定考察阶段、预备党员的接收教育考察阶段、预备党员的转正阶段。8.对发展对象、新党员、党员、支部书记及班子成员学习培训时间有何要求？发展对象：不少于3天或24学时；

　　新党员：每年接受集中学习累计时间不少于8学时；党员：每年集中（含网络）学习培训一般不少于32学时；党支部书记和班子成员：每年集中（含网络）学习培训一般不少于64学时，至少参加1次集中培训。9.“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”分别包含哪些内容？（教职工党员）四有好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。四个引路人：做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。四个相统一：坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。10.社会主义核心价值观、“四个合格”分别包含哪些内容？社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。四个合格：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格11.制度建设包括哪“六大类”？自身建设制度、议事机制、联系服务师生制度、管理监督制度、述职评议考核制度、经费保障制度。12.党员活动室必须有哪些设施？必须悬挂有党旗、入党誓词、发展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织结构、党支部荣誉等；设置有公开栏、宣传栏；配备资料橱（或书柜）、报刊架。二、有问必答（15题）1.你是如何参与运用“红星云”微信公众号，在线开展党组织活动的？2.你所在的党支部什么时候进行换届的?支委会是如何产生的？3.你所在的党支部本年度召开了几次党员大会？主要内容大致有哪些？4.你所在的党支部本年度组织了几次党课？主讲人是谁？党课主题是什么？5.你所在的党支部召开了年度专题组织生活会吗？会前党支部做了哪些准备工作？会上是怎样开展批评和自我批评的？6.本年度支部书记找你谈话了吗？谈话几次？

　　谈话的时间、主要内容是什么？7.本年度你所在的党支部开展了几次主题党日活动？以一次活动为例，说明活动的内容、时间的安排、形式的创新、本人的体会和收获。

　　8.发展党员时，对入党积极分子、党员发展对象、转正的预备党员名单进行了公示吗？党员发展和预备党员转正的表决是采取何种方式的？9.每年对入党积极分子状况进行了分析吗？每年有发展党员吗？（支委会成员）10.党员的党费缴纳有标准吗？是怎么交纳的？是按月还是按季度交纳？党费缴纳情况进行了公示吗？11.联系你支部的校（院）领导是谁？与你谈心谈话过吗？12.你所在的党支部是如何进行结对帮扶，开展志愿服务的？举例说明。

　　13.如何评价你所在的党支部各项规章制度的执行情况。14.党支部党员活动室有公开、宣传栏吗？主要公开了哪些内容？内容会经常更新吗？15.党支部党员活动室有资料柜和报刊架吗？根据你的了解，有些什么资料？你去阅读过吗？

篇六：党建五化是哪五化

　　一抓制度建设为了使五化内容有章可偱落到实处党支部依据学校党委和系党总支的有关规定和工作要求结合自身实际有重点地建立完善党员学习教育制度党支部组织生活会制度民主评讫党员制度党员联系群众制度党员谈心和汇报思想制度流劢党员管理制度党支部工作督促检查和评价考察制度发展党员制度党支部及党员目标管理制度等

　　以“五化”内容为工作目标积极开展学生党建工作

　　艺术设计系04、07级学生党支部书记：姜娜

　　艺术设计系学生第一党支部在校党委、系党总支的关怀与领导下，紧密围绕党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化的“五化”内容为工作目标，积极开展支部工作，创新工作方法，切实加强党员的教育与管理工作。

　　一、抓制度建设为了使“五化”内容有章可偱，落到实处，党支部依据学校党委和系党总支的有关规定和工作要求，结合自身实际，有重点地建立完善党员学习教育制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员谈心和汇报思想制度、流动党员管理制度、党支部工作督促检查和评价考察制度，发展党员制度、党支部及党员目标管理制度等。二、抓思想教育党支部针对大学生的特点，积极开展各种理论学习和思想交流活动，一是以支部或党小组为单位，及时传达学习上级的重要文件精神，收集重要的时事政治问题集中进行讨论，撰写学习心得；二是积极推荐预备党员参加培训，切实加强党的理论知识的学习，提高他们的政治理论水平。三是建立党章学习小组，给每一位学生党员提供一块“责任田”，让他们组织入党积极分子学习，发挥他们的骨干带头作用和先锋模范作用。为了增强学习教育的吸引力和感染力，我们经常运用电化、网络教育等科技手段

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　　组织学习，营造浓厚的学习氛围。工作中，我们建立党员参加教育、培训、活动的档案，作为考察党员的依据。

　　三、抓党员的专业学习专业学习是学生的首要任务，党员学生更应该带头学习，我们在教育教学的各个环节中，对学生党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求他们端正学风，刻苦努力。我们支部的党员不仅在课程的学习上取得了优异的成绩，而且03级的毕业生中梅傲、雷春梅、李璐、熊小娟等四名学生党员以优异的成绩获得了本校毕业证书。四、抓党员的发展在党员的发展工作中，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，建立了党员——预备党员——重点考察对象——入党积极分子的工作梯队，严格按照学校有关规定和本支部制订的细则办事，坚持公开、公平、公正的原则，支部的每一个决定都充分听取辅导员与学生的意见，真正体现“以学生为本”，严把发展关。做到成熟一个，发展一个。不搞照顾、攀比，不定指标，不搞突击发展党员，向党输送真正优质的新鲜“血液”。上学年，我支部发展了26名入党积极分子为预备党员，有16名预备党员经过考核如期转为正式党员。以“五化”为内容的工作目标是我们建立保持共产党员先进性教育长效机制的体现，我们将以此为契机，努力开展学生党建工作，为学校培养优质人才，办好满意的教育贡献力量。

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篇七：党建五化是哪五化

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　　新余基层党建五化要求

　　1.党支部五化建设是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一

　　体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

　　2.如何推进基层党支部”五化”建设“两室”建设标准化。按照硬件量力而行、软件尽力而为的原则，

　　投入资金1100多万元，对全县所有村、社区的党员活动室、便民服务室进行全面的改造提升，完善“三务”公开栏、干部坐班公示牌，配备档案柜、桌椅、电教设备等设施。规范建立各项制度，搭建特色党建载体，定期开展党员活动，工作全程痕迹管理。

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　　党员活动制度化。以支部为单位，每月确定一天为党员固定活动日，一月一集中，一月一主题。实行“党员固定活动日”预告制、反馈制、联系制，确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”；将“党员固定活动日”这一天变成“学习日”“生活日”“调e799bee5baa6e997aee7ad9431333363376538研日”“议事日”和“奉献日”，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、融入平常。党建工作品牌化。按照一党委一特色、一支部一亮点的思路，着力培育一批示范性、特色性、实效性较强的党建示范点。深化机关“书记讲党课、聚力促发展”、农村党员“215”管理模式、社区“零距离”工作法、流动党员“243”管理等优秀党建工作品牌建设，树立精品意识，严格创建标准，凸显主题特色，注重实际效果，提升示范带动能力。党员服务项目化。深入开展机关党员“三亮三比三促”“在职党员进社区”活动，继续推进全员报到、点亮微心愿、党员志愿服务等活动，引导广大机关党员干部当好群众的服务员。以服务中心、助推发展、促进和谐为重点，在非公企业和社会组织党员队伍中开展“双承诺一评议”活动（即党组织公开承诺、党员公开承诺，职工半年或年底集中评议）和党员“五亮”工程（即亮身份、亮承诺、亮职责、亮技能、亮绩效）。围绕脱贫攻坚，完善党员结对帮扶、“一句话服务承诺”等服务载体，健全党员服务群众长效机制，加快推进服务型基层党组织建设。党建责任主体化。围绕落实“五个主体责任”，建立基层党组织书记抓党建工作责任清单、镇办党建工作整改清单和基层党组织服务清单、

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　　制度清单、承诺清单，将党建“五个主体责任”细化分解为5类32个小项，从规范岗位服务、开展便民服务、拓展志愿服务等6个方面细化服务事项，列出党员发展、积分评星等14项制度清单，通过制定晾晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式，实行销号管理，进一步增强县、镇、村三级党组织书记抓党建的主责、主业意识。

　　3.关于如何推进党支部”五化”建设的意见推进党支部五化建设措施：

　　1、提高认识、加强领导。把推进党支部“五化”建设作为夯实基层党建的基础性工程，以严实作风和创新精神扎实推进。各单位党支部要切实履行主体责任，统筹协调推进。党支部书记要担负起直接责任，对标“五化”标准，列出问题清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创先进支部。2、强化责任，精心组织。坚持上下联动，整体推进，形成齐抓共管的良好格局。各单位要主动作为，研究对策，有效解决“五化”建设的重点难点问题，推动市委部署要求落地见效。流出地党组织要与流入地党组织密切配合、有机衔接，共同做好流动党员的教育管理。

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　　3、严格考评，务求实效。紧紧围绕中心工作加强党支部“五化”建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作再上台阶。把党支部“五化”建设纳入基层党组织书记“双述双评”的重要内容。各单位要将推进党支部“五化”建设进度及时报告市社党委，11月开始至2019年底前，市社党委将采取“四不两直”方式，对单位落实情况进行督查考核，对弄虚作假、推进不力的，将严肃追责。

　　4.五化一型党组织创建中的五化指指的是：阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、

　　党建区域化：1、支部建设标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。2、组织生活正常化。严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。3、管理服务精细化。围绕精细化服务，提升党组织服务水平。进一步明确服务事项，各

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　　级党组织要围绕服务事项进行全面清理，建立党组织服务事项清单，最大限度方便群众办事。4、工作制度体系化。认真落实党的基本组织制度，健全完善党支部工作制度，构建系统完备、严谨有序的制度体系。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。5、阵地建设规范化。按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。扩展资料倡学、励学，文化育人。举办机关文化节，打造“书香机关”，加强以“学习文化”为重要特征的机关文化建设，用学习的过程培育机关文化，让学习的风气浸染机关文化，以学习的成果提升机关文化。同时，以“学习文化”来熏陶人、感染人、激励人、培养人，促进党员干部全面发展。通过开展“心灵盛宴”荐书荐文、“书评时空”心得交流、“读领风骚”阅读成果展评、“我读经典原著”、“读新书、长新知”优秀新书推介等活动；让学习成为党员干部的强烈意识和自觉行动，进而在党组织中形成一种主流意识的文化形态，并将此作为新的时代条件下对党员和党组织学习更深刻的价值诉求和精神寄托。在不少单位，“学习和培训是最好的福利”成为党员干部的普遍共识，大家共享学习成果，有

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　　效增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。参考资料来源：人民网-做好组织工作要着力抓好“五化”。

　　5.五化建设党建是什么1、加快工业化，就是突出工业主导地位，着力在提升总量、优

　　化升级、集群发展、促进转型上下功夫，努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力，实现传统农业县向工业强县转变，由农业社会向工业社会转变；2、提升产业化，就是突出主导产业发展，着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫，努力提高产业对富民强县的支撑作用，形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局；3、打造生态化，就是牢固树立生态发展的理念，把生态融入经济社会发展的全过程，毫不动摇、持之以恒地促进城乡绿化和美化，提高森林覆盖率，有效控制污染，精心打造天蓝、地绿、水碧、气爽、宜人的生活环境，以良好的生态文明促进秀美灵台建设；4、加速城镇化，就是突出城镇的聚集功能，着力在突出特色、统筹规划、增强配套、完善机制上下功夫，努力构建布局合理、相得益彰、共同发展的城镇体系，以城镇化促进工业化、产业化快速发展；5、实现一体化，就是统筹优势资源的综合开发利用，着力在有效整合、科学配置、良性互动、一体推进上下功夫，努力形成工农互补、产业互促、城乡共荣、生态和谐的一体化发展格局，推进县域经济社会全面协调可持续发展。

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　　6.五化建设哪五句话1、深入推进社区卫生体制机制改革，实现社区卫生服务“精品

　　化”。坚持社区卫生服务的公益性、广惠性和均衡性，打造精品中心，建立精品团队，开展精品服务。一是深化药房托管工作，探索药房托管新模式。2、不断丰富医疗惠民服务内涵，实现惠民医疗“慈善化”。继续拓展惠民医疗新领域，总结惠民医疗新经验，进一步强化惠民医疗在全国的领先地位。3、继续完善公共卫生服务体系，实现公共卫生服务“品牌化”。坚持项目引领，规范管理，强化服务，创新举措，推出品牌，打造高品质健康城区。一是构筑长效监管机制，提高食品卫生安全保障水平。4、不断加强领导班子能力建设，实现干部素质“优质化”。努力改进干部思想方法、工作方法和工作作风，着力提高领导干部驾驭全局的能力。一是“想干事”，明确“为谁干”。5、不断加强宣传思想工作，实现品牌特色效应“公众化”。6、继续深化医德医风建设，实现规范服务“常态化”。参考资料来源：百度百科-五化建设

　　7.祛除五化主要具体表现是什么五化问题的危害有哪些当前，我们党员干部队伍中还存在着宗旨意识淡化、进取精神退

　　化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等问题，这是个别

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　　党员干部在“四风”问题上的具体表现，究其根源实质上是理想信念动摇、政德官德不修、宗旨观念淡漠、监督管理失严、思想教育放松等原因造成的。开展教育实践活动，就是要聚焦上述问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，从根本上解决“五化”问题：在宗旨意识淡化方面，重点查找和解决群众观点不牢、群众感情淡薄，无视群众呼声、不管群众疾苦，刁难群众、侵害群众利益等问题。在进取精神退化方面，重点查找和解决事业心和责任感不强、无所用心，因循守旧、平庸无为，不负责任、不敢担当，纪律松懈、自由散漫等问题。在工作推进虚化方面，重点查找和解决急功近利、好大喜功，工作漂浮、落实不力，虚报浮夸、欺上瞒下等问题。在履职能力弱化方面，重点查找和解决岗位业务不精，本领不强，情况不明，服务群众和群众工作水平不高，解决问题办法不多等问题。在生活追求奢化方面，重点查找和解决艰苦奋斗精神缺失、向往享乐奢华，讲究排场、铺张浪费，情趣低俗、玩心过重，弄权贪腐、谋取私利等问题。

　　8.农村五化是什么农村五化是硬化、亮化、绿化、净化、美化的简称，是村庄环境

　　综合整治工程的主要内容。“五化”工程是推进新农村建设的重中之重。“五化”工程建设，要始终坚持以农民自愿为前提，不搞强迫命令，只

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　　有全村90%以上的村民同意，才允许搞建设。在实施过程中，由村民理财小组对资金使用进行全程监督，充分保证了农民群众的决策权、知情权、监督权、管理权。各区市组织镇村干部到先进区市参观学习，营造“人人参与、比学赶超”的浓厚氛围，形成争先恐后申报“五化”建设的热潮。坚持示范带动，选择班子强、群众支持率高的村庄作为示范村，做给群众看，带动面上工作开展。加强舆论引导，让干部讲做法，让群众谈感受，营造“群众催着干部干、村村行动比着干”的生动局面。

篇八：党建五化是哪五化

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　　党建五小建设是什么意思

　　1.怎么做好党建五大建设一是加强思想建设。

　　实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程，围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”，组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，用实践提高党群领导干部的思想认识水平。二是加强组织建设。探索创新基层党组织设置形式，不断扩大基层党组织覆盖面，在村民小组上建立党支部，在项目中建立党组织，在“两新”组织中成立党组织，保持党同人民群众的血肉联系为核心，以让党和人民满意为目标，统筹推进选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基层的工作契机，以深化干部人事制度改革。三是加强作风建设。通过培训学习，增强党员的素质；通过开展感恩教育，使党员懂得“知恩感恩报恩，爱党爱国爱民”，引导党员积极参与志愿者活动，优化党员的工作作风，以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。四是加强反腐倡廉建设。树立为民服务的工作积极性，结合“一迎双争”活动，以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点，在全市组织系统开展“三高一创”（即高素质、高标准、高质量、创一流）主题实践活动，

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　　不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。五是加强制度建设。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等，建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。

　　2.怎么做好党建五大建设一是加强思想建设。实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程，围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”，组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，用实践提高党群领导干部的思想认识水平。二是加强组织建设。探索创新基层党组织设置形式，不断扩大基层党组织覆盖面，在村民小组上建立党支部，在项目中建立党组织，在“两新”组织中成立党组织，保持党同人民群众的血肉联系为核心，以让党和人民满意为目标，统筹推进选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基层的工作契机，以深化干部人事制度改革。三是加强作风建设。通过培训学习，增强党员的素质；通过开展感恩教育，使党员懂得“知恩感恩报恩，爱党爱国爱民”，引导党员积极参与志愿者活动，优化党员的工作作风，以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。四是加强反腐倡廉建设。树立为民服务的工作积极性，结合“一迎双争”活动，以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为

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　　重点，在全市组织系统开展“三高一创”（即高素质、高标准、高质量、创一流）主题实践活动，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。五是加强制度建设。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等，建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。

　　3.农村五小建设指的是什么五小”水利工程的建设可以提高农村水资源的利用效率和利用程度，切实帮助农民解决生产生活中的用水困难问题，在一定程度上解决了灌溉难题，因此可以提高农作物产量，增加农民的人均收入，促进经济发展。（3）农村“五小”水利工程是改善生态环境、提高农民生活水平的强力支柱。“五小”水利工程的建设在一定程度上可以帮助提高灌溉效率，绿化生态环境，促进环境友好型社会的建设；还可以给人们的生活带来很大的便利。“五小”水利工程的发展建议（1）建立健全“五小”水利工程管理机制。“五小”水利工程是由基层村、社集体建设的，但却依靠乡镇来管理，且乡镇中的基层水利管理站往往缺乏专业的技术人员，此外管理经费也常处于紧张的状态，导致实际情况是给农村“五小”水利工程的管理建设造成很大的障碍。为了解决这个问题，应该健全乡镇基层水利管理机构，设置专门的活动管理经费，培养专业人才驻扎在基层对工程进行监管检修，确

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　　保水利工程的正常运行。（2）着重抓好“五小”水利工程的建设。大多数“五小”水利工程建于上世纪60年代至80年代，设施老化和年久失修，作用功能大不如从前，且存在安全隐患，所以应该集中资金进行整修，尽快使水利工程发挥其应有的作用，实现其最大效益，确保群众的正常农业生产生活的需求。（3）增加对“五小”水利工程的投资。多年来，主要的水利投资主要是用在大江大河及水库建设上，对“五小”水利工程的投资严重不足。针对这一现象，乡镇干部应积极申报，争取足够的资金投入；同时，应该做好宣传工作，吸引更多的社会资金投入，可以积极鼓励个人投资，以此来确保后期的运营；再者，应该整合相关部门资金，统一调配，提高资金的利用效率。（4）建立健全水利工程资金投入机制。应该设立专门的项目资金，通过政府和相关部门将这些资金整合起来合理运用，使得每一分钱都用到实处，充分用于水利工程的建设，做真正的有利于人民的事情，使得政府真正成为“为人民服务”的机构。“五小”水利工程的保障措施（1）强有力的组织机构的支持。设立专门的管理机构，分工协作，权责明确，明确各部门的责任和义务，不定时进行检查，确保每个部门的义务落到实处。（2）充足的资金支持。建立多元资金筹措渠道，争取实现政府的财政支持和民间个人投资有机结合，充分调动广大人民群众的积极性和踊跃性，促进小型水利工程的建设，以此来提升人民的生活水平，实现政府、个人和生态环境三方面的共赢局面。

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　　4.党支部五化建设是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

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