选调生交流发言材料（8篇）

选调生交流发言材料（8篇）选调生交流发言材料　　11篇定向选调生交流发言　　市发改委副主任（挂职）总书记在今年中央党校中青年干部秋季培训班开班式上着重强调年轻干部要提高实际解决问题下面是小编为大家整理的选调生交流发言材料（8篇）,供大家参考。

篇一：选调生交流发言材料

　　11篇定向选调生交流发言

　　市发改委副主任（挂职）总书记在今年中央党校中青年干部秋季培训班开班式上着重强调年轻干部要提高实际解决问题能力，结合三年来的实际工作，我就从“动静虚实结合”提高实际解决问题能力这个角度将自身工作体会做以简要汇报分享。动，即主动。今年总书记来陕考察，要求陕西加快“追赶超越”步伐，追、赶、超、越均蕴含“动”的含义。我理解，工作中要主动对标、寻找差距，主动思考谋划弥补差距的办法，主动担当作为将弥补差距落到实处，主动汇报寻求上级和各方面支持，做到“不待扬鞭自奋蹄”。静，即沉静。我们年轻干部容易犯的一个毛病就是心浮气躁。我理解，要沉住气，静下心来，一步一个脚印，扎扎实实把每项工作做好，做到“每临大事有静气”。虚，即虚心。我们年轻干部参加工作时间不长，还存在经验阅历不足、思考问题不全面等许多不足和缺点，要谦虚谨慎、不骄不躁，虚心向领导和同志们学习、向人民群众学习，做到“虚心竹有低头叶”。实，即实干。总书记多次强调“实干兴邦”，我理解，实干就是要对党忠诚老实、做事认真扎实、作风干净朴实、言行可信诚实，解决问题富有实效。结和合，即团结合作。我理解，个人能力是有限的，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，干事创业要求我们齐心协力团结凝聚各方面的力量。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为新时代选调生，我们要以新时代中国特色社会思想为指引，积极投身新时代中国特色社会伟大实践，在“动静虚实结合”中加强思想淬炼和实践锻炼，不断提高实际解决问题能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。汉阴县政府副县长（挂职）孔德帅

　　在“扎根”中坚定信念。三年前的一腔热血让我来到安康工作，但当时对于基层工作心中还有很多困惑。在过去三年的工作中，尤其是到漩涡镇工作以来，充实的工作和镇村面貌的改变让我有了满满的获得感。“把论文写在大地上”的理想信念已经由抽象变得具体，变得更加笃信不移。

　　在“破土”中转变角色。基层工作来不得半点虚功，这份压力让我俯下身子、加强学习，在工作中磨练做群众工作、处理急难险重任务的能力。这个历练的过程，让我由一个种子成长为一颗秧苗，由研究者变成实践者，完成了从“纸上谈兵”到“刀下见菜”的转变。

　　在“拔节”中突破进取。作为年轻干部，在按部就班完成工作中的“规定动作”之外，要发挥自身优势，积极主动作为。推动基层改革创新的经历让我认识到，能够解决实际问题的创新才是有价值的，唯有坚持问题导向、秉承科学精神，所做的工作才能符合客观实际和群众利益。

　　在“抽穗”中善作善成。说十件不如干一件，干十件不如干成一件。作为年轻干部有再多的思路和想法，最终的检验标准还是要看能不能落地见效。许多工作要攻坚克难，往往需要数年磨一剑，只有脚踏实地、久久为功地抓落实，才能最终开花结果，取得实实在在的成效。

　　紫阳县城关镇镇长助理我叫吕清宇，20__年硕士毕业成为陕西首批定向选调生，分配在紫阳县城关镇。从莘莘学子成长为人民公仆，选调生的成长是破茧成蝶的过程，充满机遇和挑战。最应该清醒的是，脚踏实地，博学不穷。从学校的象牙塔到基层的大熔炉，只有在工作中学习、向身边同志学习、向群众学习，掌握工作方法，才能赢得工作的主动权。务必要保持谦虚好学的状态，在适应各个工作岗位的同时努力提升自己。最应该做到的是，变苦为乐，奋斗不息。战晴天斗雨天，“5+2”“白＋黑”是工作常态。说不苦，那是虚伪；只说苦，那是矫情。然而，有多苦才有多甜。在见证户脱贫村出列县摘帽的同时，也经历了以苦为乐、苦中作乐、变苦为乐的蜕

　　变，收获立身立业的成长。青春是用来奋斗的，历经千锤百炼，通过时间的沉淀，我们的成长会更加饱满。

　　最应该坚持的是，忠于选择，行胜于言。再给我选择的机会，是否会放弃城市优渥的就业环境来到基层？是否会千辛万苦走出大山再度返回家乡？我坚信还是会选择“从群众中来，到群众中去”。这里是我们奋斗的地方，它绽放着我们的青春、承载着我们的理想，我将努力为建设家乡贡献自己的一份力量！

　　镇坪县曙坪镇镇长助理余丹丹我是20__年7月加入选调生大家庭的，十分荣幸有机会和大家一起分享我的感悟。选调生不是挡箭牌，成绩取得靠打拼。我记得

　　一路收获，不仅开阔了视野、提升了能力、获得了历练，对基层工作也有了更深入的了解，更加坚定了自己的理想信念。

　　学思践悟守初心：行之力则知愈进,知之深则行愈达。交大博士生涯和课外社会工作历练，让我深刻感受到基层一线迫切需要专业人才，更加坚定了到基层工作的意愿。来宁陕工作，从一开始请教、聆听、实地调研、下乡走访到后来逐渐参与政府事务管理。三年的时间，我坚持实事求，走访宁陕所有镇和贫困村，用心观察调研全县各镇土质土壤、产业发展和教育教学情况，从理论报告到实践参与，有针对性的为全县旅游发展、松线虫病综合防治、污染土地治理、农村卫生环境综合整治、职业教育办学提出工作建议并取得成效，提振了我扎根基层的信心和勇气，只有回到人民中去，从实践中学习，在汗水中思考，才能真正将书本上的知识化作改变社会，造福群众的力量。

篇二：选调生交流发言材料

　　尊敬的各位领导:大家下午好!

　　我叫xxx，非常荣幸能代表今年永川的选调生在这里发言。首先,非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀，正是组织的信任与培养，让我们有了展示自我的机会，让我们有了为人民服务平台。我们的人生因此有了一个崭新的起点,我们的人生价值也将在奉献中实现.在此,我谨代表今年的选调生，向各位领导表示我们最衷心的感谢！一、转变身份，从象牙塔走向社会熔炉

　　作为90后的当代大学生，在校园里我们有激扬文字、指点江山的豪情，我们有报效家国、建功立业的壮志,我们有激情四射的活力,我们满腔热血的青春。当结束了多年的校园生涯，我们就满怀憧憬地走出象牙塔,迫不及待地走向充满希望和梦想的社会，从校园到社会，脱离了简单单纯的校园，面向复杂多变的社会，我们必须完成角色的转变，戒急戒躁，沉下心来认知社会,学习社会，在踏踏实实的学习中成长起来！二、追求梦想，走上永川选调之路

　　“基层是大有可为的，我希望同学们把到基层工作和自己的事业发展联系到一起。”这是温家宝总理在南开大学对大学生的勉励.怀揣着实现自我、服务人民的梦想，我们选择到基层磨练自己,选择了选调生这条道路，或许是缘分使然，我们五个从祖国的各地汇聚到了永川，永川就将成为我们的第二故乡，将在这片土地

　　上播种下人生梦想，用青春热血浇灌，用踏实肯干培育,用虚心学习维护，直到梦想开花结果，我们必将笑逐颜开！三、坚定信念，树立扎根基层之志

　　著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。从学校到社会，从都市到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。我们坚定了伟大的信念，树立了扎根基层的决心。基层工作对于我们来说是一个全新的领域，与相对单纯的校园环境相比，基层的工作情况多变复杂、工作条件相对艰苦、工作内容千头万绪，工作任务紧迫繁重。但是越是艰苦的地方，越需要年轻人的参与,越繁杂的工作，越能锻炼我们的能力。成为一名选调生，即意味着我们将坚决服从组织的安排，主动在基层艰苦的环境中磨砺心性,在基层复杂的情况下增长见识，在基层繁杂的工作里培养能力,在与基层群众的交流中增进感情，在解决基层群众的问题时提高本领。

　　作为年轻的基层公务员，我们在知识结构和社会经验上存在着许多的不足，在今后的工作中,我们会主动学习党的各项方针政策，增强自身政治素质，在思想上不断提高自己，努力成为坚定的共产主义者;我们会主动学习基层业务知识，虚心向领导和同事请教,勇敢面对问题,细心研究问题，用心解决问题，在实际工作中积累经验，锻炼能力,兢兢业业,恪尽职守，努力成为合格的人民公仆。

　　饮水思源,感谢组织和领导信任，给予我们这样一个展示自我

　　的舞台！《论语》云：士不可以不弘毅,任重而道远。我们将奉献自己的全部智慧和精力，把青春和热血寄予这片热土,为了永川有更好的明天而努力奋斗!

　　最后，祝各位领导工作顺利，家庭幸福！祝各位选调生朋友心想事成，大展宏图！思想准备，吃苦耐劳正确面对，不怕困难放下身段，加强学习扎根基层,大有可为

篇三：选调生交流发言材料

　　选调生座谈会发言材料

　　各位领导，选调生兄弟姐妹以及江洲各界精英同志们：大家好！感谢市委和市委组织部，给我们提供了这次互相探讨、学习交流的机会。看着江洲近年高速跨越发展，成绩十分喜人，我身为其中一员倍感荣幸。只可惜未能尽一份微薄之力，深感遗憾和惭愧。我叫李华，是07级选调生，现在市委办公室工作，任市委保密机要局总工程师。参加工作8年，从乡镇到市直，我和多数选调生一样，经历了多个岗位后以25岁的年龄和懂计算机的优势来到市委保密机要局，从菜鸟到骨干再到独当一面，我在这里悄然又走过了5个春秋。办公室是个非常锻炼人的位子，要把这里的工作“高标准、高质量、高效率”的完成好并非易事。现将近期的思想工作汇报如下：一、坚守信条，工作和做人认准“三个一”（一）、锤炼党性，做表里如一的忠诚卫士。“绝对的忠诚”是习近平总书记着眼于解决干部作风方面存在的突出问题、顺应新时期发展需要提出的要求，栗战书同志也在中央办公厅大小会议上多次提出，去年市委全会也将此作为我市衡量党员领导干部的标准。身在密码部门工作的我更要争做党性最强的党员，立足工作实际，立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，以优异的成绩回报组织的信任。一是用人格修养承载党性。沿着革命先烈崇高的政治理想，继续追逐我党远大的事业目标，以最简单、最基本的方式彰显高尚的人格。二是用使命责任沉淀党性。牢记使命，做群众教育实践活动的先行者，不断提高自身综合素质，沉下心、沉下身、沉下力，

　　将三严三实的要求融入工作的方方面面和生活的点点滴滴。三是用岗位奉献锤炼党性。在工作中不计得失，不怕吃苦，不畏艰险，以全心全意的奉献精神提升思想境界。保证工作既高效又严谨，既富创新又讲原则，既以人为本又忠于事业。

　　（二）、谨言慎行，做“四德”始终如一的坚守者。一是待人力求诚实，历练个人品德。与人相处以诚相待，与人交往光明磊落，与人共事团结协作，不傲上凌下、拔弄是非；二是处事力求公正，恪守职业道德。工作中敢于不公正的负能量作斗争，事事处处出于公心，按原则办事，按纪律办事，不厚此薄彼，不拿原则作交易；三是心胸力求豁达，遵守社会公德。有容人、容事的大度和雅量，同事之间谦和忍让，正确看待别人的长处和自己的短处，有遇事不慌、宠辱不惊的胸襟。四是力求孝顺父母关爱子女，弘扬家庭美德。江洲人并不排外，但外地年轻人在此安家仍然困难重重。虽然条件艰苦，但我坚持把父母接来一起生活，趁他们还走的动，多陪陪他们，身为儿子多尽点孝。对待小孩注重从小的言传身教，尽可能的提供一个温馨却不失严厉的成长环境。（三）、勤勉敬业，做知行合一的探路者。勤勉敬业是每个人的立身之本、工作之需、成才之基。通过学习增长才干，增强本领，通过敬业取得信任，获得认可，在实现社会价值的过程中实现自己的人生价值。在市委办四个岗位的工作经历，让我从每项工作及分管领导身上学到很多。一是秘书工会工作无微不至，追求尽善尽美。秘书科工作人员，担负着为市委主要领导日常工作服务的重任，既是办公室日常工作中的中坚力量，也是冲锋陷阵的“排头兵”。参与组织全市大中小型会议，锻炼了我组织协调会议的

　　能力。工会工作对内为单位职工谋福利，对外负责与联系乡村开展结对帮扶，给贫困农户送温暖等活动的部署和安排，让我学会发挥主观能动性，为领导分忧。二是文书信息工作精益求精，力求高效运作。为党委政府提供优质高效的文稿递送、审核、校对服务，是文书科的职责所在。我牢固树立精品意识，正确传递领导批示，审慎校对重要文件、会议通知等各类文稿，力争做到规范准确。信息工作力求精准快，面对紧急突发事件，第一时间为领导搜集第一手资料，做好信息及时上传下达。三是保密工作注重严谨，确保安全畅通。保密工作的科技含量高，对工作人员要求也很高。与机器打交道要耐心细致。新的机器设备从安装到运行再到后期维护的操作过程都要烂熟于心，稍有不慎它们就会罢工，让人有火无处发，有诉无处投。日常工作也比较繁琐，大到年度总结季报月报，小到每天值班日志，样样都得实事求是、精雕细琢，稍不注意就会纰漏百出。但密码工作的神圣职责要求我始终坚守岗位，不要惦记着完整的双休日和节假日。在全局干部的共同努力下，市委保机局从2008年到2014年连续七年被江州市局评为“先进单位”。

　　三、对我市选调生及高层次人才培养管理工作的建议。一是多召开一些座谈会或汇报会，加强跟踪管理，多了解、多指导。鼓励和帮助大家解决一点实际问题。二是建议组织上做点传、帮、带工作，严格要求、严格监督，放手不撒手，爱护不袒护，宽容不纵容。三是培养与使用并重。“早压担子早成才，晚压担子晚成才，不压担子不成才”，激励大家发挥自身特长和优势，充满激情地创造性地开展工作。另外，就选调生自身而言。一方面加强知识的摄入，在提高考试能力的同时也要静下心来钻研工作，退一步讲，不管考到什

　　么岗位，独当一面的办事能力都是不可缺少的；另一方面不断提升修养，多培养一些业余爱好，广交益友，无论在什么岗位都需要尽心尽力履行职责，团队协作，稳中求胜。

　　发言完毕，请批评指正，谢谢大家！

篇四：选调生交流发言材料

　　选调生交流发言发言稿

　　走出校门，初入职场，从祖国最东方的边陲小镇到江南畔的鱼米之乡，不知不觉我这个异乡人，早已把他乡当成了故乡。志存高远，脚踏实地。去年八月，我背起行囊，孤身一人踏上了这片土地，告别了大城市的繁华与喧嚣，选择了在脱贫攻坚最艰苦的基层乘风破浪。烈日炎炎，尘土飞扬，在基层这片承载选调生梦想的土地上，我第一次为年过八旬的老人转接党组织关系，第一次实地踏查探索如何壮大村集体经济，第一次近距离接触因病致贫的贫困户，第一次为情绪激动的来访群众做政策解读。在这里，我爱上了蔚蓝的天空和肥沃的黑土地。在这里，我是平凡但不普通的基层干部。

　　奋斗岁月，上下求索。作为基层工作者，我经历过面对土地纠纷难以化解时的窘迫，体会过材料改了三稿材料依旧不合格时的难过，我深知萌青最大的困难不是生活的艰辛和工作的繁琐，而是才不配位带来的本领恐慌。鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。其实，只要我们拜人民群众为师，得领导同事相助，多读无字之书，常怀进取之心，便一定能克服本领恐慌，练就十八般武艺，遇见更好的自己。

　　青春作桨，梦想扬帆。____总书记十分关注年轻人的成长，鼓励我们到基层一线和艰苦地方去，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。基层没有城市的繁华热闹，却有着展露拳脚的广阔天地。相比大城市没有高薪，却有羡慕不来的人间烟火气。春华秋实，夏蝉冬雪，二十岁的我初来乍到，怀揣一枝一叶总关情深入基层一线；二十岁的我成竹在胸，秉持而今迈步从头越不断自我革新。在这片我热爱的土地上生活工作了一整年，实践是我最好的成长礼，基层成了我最好的墩苗田。

　　前进的道路不会一帆风顺，成长之路注定荆棘丛生，基层这片热土上虽没有文人笔下的诗和远方，但我们仍可以深入田间地头，细嗅鸟语花香，愿每一位选调生在这里都能沾满泥土，沉淀真情，砥砺青葱岁月，挥洒满腔热血。

篇五：选调生交流发言材料

　　选调生发言稿

　　选调生发言稿

　　同志们：

　　刚才，2010届和2009届的选调生都谈了体会，我也看了大家在岗前培训期间撰写的材料，觉得大家是激情飞扬的一代。选调生工作在我省已开展了20多年，已经成为公务员乃至干部队伍建设的一项重要内容。每年这个时候我们都会迎来这样一支新生力量充实到乡镇基层。作为一名大学生到基层工作，大家还有很多需要适应的地方，尤其对基层相对艰苦的工作生活条件要有充分的思想准备。**的15个镇分布在2538平方公里的版图上，有的经济条件比较好、离城市比较近，有的经济条件比较差、离城市比较远。分配到条件稍微差点地方的同志，要有心理准备，不要被困难吓倒，还是重复一句话：希望明年在座的各位一个都不要少。借此机会，我给大家谈五点想法。

　　一、要调整心态

　　大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。心态调整不好，工作就难以进入角色。

　　1、对待自己的身份要有良好的心态。

　　刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道理。什么是选调生?省委组织部每年在全省高校毕业生中选300名公务员，这种选拔的方式叫“选调”。首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍;但是大家也应该看到，自己只是进入公务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子都与众不同。只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉得没有受委屈。指导思想决定心态。你的指导思想认为自己属于特殊群体，就一定想得到特殊收获;当你没有得到特殊收获时，心理就会失衡;心理失衡，工作状态就变差;工作状态一变差，你到哪里都工作不好。这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。

　　2、对待工作要有良好的心态。

　　我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专业的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自豪。到村里讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动手剪柑桔树。后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作用等深层次的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我们就选择站里老同志的老家所在村去培训，从一个村开始突

　　破，二年后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生，但到了农村基层，开始也不一定被别人接受，这样即使胸中自有雄兵百万，也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的认可。

　　3、对待个人进步更需要正确的心态。

　　青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地。大学生知识丰富、接受能力强，要熟悉基层工作，三五年就可以了，但是不是到了顶点呢?不是的。如果你没有雄心壮志，就会自满，自满就会不思进取，不思进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升，而不是指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了，那么就具备提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很强，但没有提拔。这就需要保持良好的心态，要脚踏实地，将认真地做好每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的'事情。你要总是调整不好，整个人心态毛躁，不愿意静下心来做好自己的工作，遇到难题想躲，遇到艰难险阻的事情不愿意去干，遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利，在这种心态指导下，成不了气候。同时要保持良好的精神状态。不要在基层工作几年后说话没有力气，眼中没有神，路也走不动，搞得病怏怏的。古人讲：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”什么叫“苦其心志”?大家不要以为在乡镇待遇低，就叫“苦其心志”，这最多只能叫“劳其筋骨”。只有内心得受到常人难以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾国藩中进士后，道光皇帝却让他去档案馆抄书，后来在丁忧期间练兵，招兵招不到，没有军饷，打败仗后准备自杀，这种过程是“苦其心志”。人生存在很多类似的经历，大家要慢慢体会。

　　二、要虚心学习

　　学无止境，知识不等于能力。社会是个大课堂，实际工作和书本上的东西是两码事，完成了本科生、研究生学习，只完成了一门课，远远没有达到毕业的程度，要把知识转化为能力，具体做事的能力。

　　要向身边的人学习。学一些领导同志包括村干部处理具体事情的方法、语言和艺术，学会与农民打交道的语言，学会与农民打交道的方法。刚才有个同志讲到拆迁，拆迁必须讲方法，如果你给群众文绉绉说了一段诗，他会让你拆吗?那是不可能的。再比方说做群众工作，你去了之后，农民不让你进屋，你进屋了之后别人在打牌，你坐了半个小时、一个小时，还是你一个人在坐，你的工作怎么做的下去呢?所以很多东西需要学习。要善于从一点一滴的事情学起，包括倒茶、扫地、送文件，这些都是基本功，都要学习。

　　要坚持学习理论知识。大家不要以为本科毕业了，研究生毕业了，就不需要学习理论知识了。现代社会知识更新很快，去年还是先进的东西，今年就落后了，这样的现象很多。比如说军事方面，二战时最先进的武器是什么?那个时候要是哪个国家有核导弹还需要打那么长时间吗?再比如说计算机，我们上大学的时

　　候，计算机体积那么大，操作系统叫DOS系统，操作的指令全部是英语，记都记不完，当时就想如果有一天这些指令变成中文的该有多好，才过了几年，现在的计算机是什么水平?有很多东西是我们过去想都想不到的一些新东西，所以我们一定要坚持学习，政治、文学、哲学、艺术等各个方面的知识都要学，不断丰富自己的知识结构。

　　要养成良好的学习习惯。乡镇工作有时候很紧张，有时候任务不多，大家要充分利用工作空闲，坚持学习。不要迷恋网上聊天、玩游戏、炒股，也不要把业余时间用来与同事打麻将、喝酒、唱歌。有个成语叫“玩物丧志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神来，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把业余时间更多的花在学习上来。

篇六：选调生交流发言材料

　　尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调生朋友：大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会，同样的群体，同样的地方开会;不同的时间，不同的心情。在这里，首先要感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的时机。其次，来美姑工作几年了，我们还要感恩生活在美姑这片土地上的23万各族干部群众。两年多来，我自己从喝黄河水到喝长江水，从学校人到社会人，从一个外省人到现在适应美姑、熟悉美姑，逐步成为“凉山人、美姑人〞，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很大。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了一些成绩，但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步，也是美姑县选调生群体的成长和进步。下面，我重点从四个方面和大家谈谈。一、对选调生的认识我觉得应该从三个方面来看待“选调生〞。首先，要把选调生看成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的都是为人民服务。要对选调生工作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环，不能有丝毫的麻痹大意思想。其次，要把选调生看成一种事业。从上世纪80年代开始至今，选调生队伍越来越庞大，也逐渐被更多的人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再次，要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系，我们辛勤工作，不光是为了实现个人的理想(包括政治、生活、学习理想)，表达自己

　　的价值存在，还是为了更多人能够过上更好的生活。二、对美姑的认识我们要顺利地开展工作，就必须对美姑县情有一个准确的了解和

　　把握，因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子。从现实角度来讲，美姑是我国目前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在“十二五〞新的历史起点，新一届县委、县政府审时度势，自加压力，响亮地提出了未来五年“加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’美姑，打造凉山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的开展前沿、全国彝区传统文化传承开展先进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区社会管理模范县、凉山‘老四县’经济开展排头兵〞的开展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位的提出是比较符合美姑实际的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的工作，但有必要对全县的整体开展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运用自如。美姑目前条件确实艰苦，开展环境也和兴旺地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把美姑定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做“艰难困苦，玉汝于成〞，我想也就是这个道理。

　　三、选调生成长的关键我从走出大学校门，来美姑参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长开展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长开展，就必须把握好一些

　　关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步〞，我们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地开展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够表达水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很急躁，学习成了一些干部的“短板〞，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的开展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在美姑看美姑〞，更重要的是要“跳出美姑看美姑〞。要考虑美姑的特殊性，但更要把美姑放在全州、全省乃至全国的开展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。美姑的未来在我们手中，美姑改革开展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规那么同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在美姑这个特殊的地方

　　工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成美姑的一张“品牌〞或者“王牌〞?充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了美姑干部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。

　　四、几点工作建议组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家〞。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真实的情况，希望能对美姑的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。一是解决实际生活困难。据我估算，“十一五〞期间有将近500名年轻人进入美姑工作，包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等，其中相当一局部不是美姑人，日常生活中普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入美姑工作的年轻人会越来越多，如何留住人才，积蓄开展力量?应该长远考虑。恳请组织部门帮助呼吁，争取在县城新区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。二是出台选调生管理方法。目前的现状是，哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用，我认为这样并不一定科学。“无规矩不成方圆〞，建议组织部门根据中央和省、州公务员(选调生)政策规定，结合美姑实际情况，

　　研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理方法，更加科学、合理、标准地管理选调生。三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部，还应该培养优秀的领导干部，这个意识有必要加强。现实中不难发现，哪个地方出干部多，哪个地方开展就快。留住人才当然重要，但能否换个角度思考，把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐，促使他们成长为更高级别的领导干部，形成良性互动链条，实施另外一种模式的人力资源战略，做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定，而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整，对考生政治面貌要求放宽，因此我县局部选调生不是共产党员。最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立“苏施〞(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议组织部门成立“美姑县选调生苏施特别党支部〞，将全县选调生纳入其中，作为组织工作创新举措。职责为：1。解决局部选调生入党问题，加大思想政治教育力度;2。以此为平台和契机，重点培养一局部优秀选调生干部;3。在全县干部队伍中发挥示范带动作用，为推进干部人事制度改革鼓与呼。

　　说的有点多，但都是我来四川工作两年多来的一些思考，也是自己的心里话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调生朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才，打造具有美姑模式、美姑特色鲜明的选调生干部队伍。春节临近，预祝大家新春愉快，龙年大吉，新年新起点，新年新希望，新年新气

　　象，新年新作为，工作、学习、生活更上一层楼。谢谢大家!选调生代表发言稿材料2各位领导和选调生朋友们：大家好，我叫ZF，2021年6月毕业于中国农业大学。2021年8

　　月，服从组织分配，来到王卜庄镇工作。目前在王卜庄镇担任妇联主席兼组织干事，并负责东泗村的包村工作。现将根本的工作情况和浅薄的工作感悟向各位汇报，欢送大家批评指正。

　　妇联工作方面，接手妇联工作将近一年，我在区妇联的关心指导下，在镇党委的直接领导下，结合我镇实际，开展了一系列工作，完成了对我镇单亲困难母亲库的更新和充实、组织了妇代会主任的业务培训和农村妇女科技培训、屡次开展普法和维权帮助活动以保障妇女合法权益、筹划组织妇女节日活动以增强我镇妇联的影响力和凝聚力。在我镇党委领导的大力支持下，我的妇联工作得到了上级妇联组织和基层妇女群众的认可和肯定。组织干事工作方面，我在组委的领导和指导下，协助组委做一些写材料、统计、报表等事务性工作，尽可能分担组委原本繁重的任务。包村工作方面，我在分管片长的领导下，能够及时转达镇党委政府的通知，文件，宣传政策法规，并能按照“一站三中心〞制度要求，下村入户，效劳群众。另外，我还经常参与临时性工作，如人口普查工作、村务公开等。

　　得益于区组织部对我们选调生的关心和保护，得益于王卜庄镇党委政府对选调生的信任和重视，为我们搭建成长成材的平台，得益于群众的支持帮助，一年的基层工作和生活让我从一名大学生成长为一

　　名基层乡镇干部，学到了许多知识，了解到了很多事情。毛泽东曾经说过：中国的秘密在于农村。而困扰当今中国开展的许多问题，都来自于基层。乡镇是政权的根底、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。乡镇管理机构是连接广阔农村社会与国家权力体系的最基层的控制枢纽。乡镇机构向上承接政府机构的各项有关指令，向下承当几乎一切农村公共事务管理任务，甚至还介入了农村社会的私人事务。国家权力的运作形式决定了乡镇政府的工作权小责大，艰难复杂。在乡镇机关锻炼是选调生磨练意志、增长才干、增进与人民群众感情的最好课堂，也是选调生施展才华的广阔舞台。我认为做好选调生应该注重几点：

　　1。摆脱学生特色，真正融入基层必须尽快戒除心浮气躁，牢骚满腹，尽快摆脱非此即彼的学生思维和刚愎自用、自我意识强烈的学生特色，要经得住压力和委屈，杜绝散漫行为和畏难情绪，加强责任意识，服从指挥，不讲条件，雷厉风行，不拖后腿，把自身良好的精神风貌展现在众人面前，以自己的实际行动赢得组织和单位的认可。2。学习业务知识，提高农村工作技巧深入学习理论，准确把握政策，在贯彻执行政策的实际过程中，要做到原那么性与灵活性相统一;充分了解镇情村情，一个名副其实的“本地通〞;强化市场知识，学会用市场经济规律指导农民的生产;提高沟通和协调能力，学会深入细致地做思想工作，疏导、理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，排出维稳隐患，提高农村工作能力。

　　3。淡化优越感，强化使命感选调生这个头衔不是我们骄傲的资本。作为一个年龄轻、学历高、潜力大的特殊群体，作为党和人民事业的接班人，选调生肩负着重要的历史使命。我是王卜庄镇的第一个选调生，同事和群众通过我的言行来了解选调生，认识选调生。我的一言一行代表的不只是个人，也代表着选调生群体。所以我们都应当自觉维护选调生队伍的整体形象，认认真真做事，老老实实做人，不辜负组织的期望，用自己的实际行动和工作成绩来为选调生这面旗帜增光添彩。选调生代表发言稿材料3尊敬的各位领导，各位选调生朋友们：大家上午好!我叫XX，是2004年的省组选调生，现任XX镇副镇长，非常感谢县委组织部为我们提供了一个良好的交流和学习平台，很荣幸能在此发言。忙碌而充实的时间过得很快，参加选调生这支队伍已经八年有余。八年多来的工作学习，从乡镇到县直部门再到乡镇任职，从学生到公务员，自己每一步的成长，都离不开组织的关心和保护，离不开同志们传、教、帮、带。现在就我的个人经历谈几点感触，与在座的各位共勉：首先我想借此时机表达对组织的感谢，组织关心和培养是选调生顺利成长的根底和前提。感谢组织这么多年来，对我个人的培养和关心，因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖，因为组织的关

　　心使我战胜一个又一个工作、生活上的困难，因为组织的关心让我逐步走向成熟。

　　二是端正思想，适应环境。思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位，也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好似拥有年轻干部不可比较的优越感。这种优越感是一柄"双刃剑"，如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添翼;反之，如果产生"唯我独尊"的心态，不能正视自己实际的工作能力与这柄"光环"之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，()被卷入茫茫人海，成为"碌碌无为"之辈。所以，在现实环境中不断的自我调节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战，化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力到达一种和谐，才能使自己稳步前进。

　　三是勤于学习，开拓创新。在日新月异的.新形势下，要做好工作光有热情是不够的，还需要有解决问题的方法和思路。我认为"博采众长，为己所用"是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在八年工作中我经历的每一个岗位都遇到一批好的领路人，尽管他们并不是非常完美，但每个人所具备的优点和长处让我受益终生，通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。"学而不思那么罔"，仅学习而不思考，等于什

　　么也没学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何翻开工作局面。正因为汲取了他们这些精华，才能使我在工作中能够游刃有余。

　　四是克服困难，积极进取。要始终保持积极向上的心理态度，尽力发挥自己的主观能动性，是克服困难关键所在，也是选调生逐渐走向成熟的必由之路。在我参加工作的八年多中，所走过的每一步对此都有深切的体会。到基层工作，由于环境的陌生，社会知识的欠缺，在生活上和工作上的困难很多，如果没有有一颗扎根基层之心，有一颗为民效劳之心，有一种甘于清贫、乐于奉献的崇高品质，如果没有崇高的理想抱负，如果没有坚决的信念，如果没有吃苦耐劳的精神是很难克服心理的波动和意志的动摇。回忆这八年多的经历，我感到无比欣慰，更感受到积极的心理状态在人生的成长中所具有的更大意义，也正是这一段经历让我在以后的工作和生活中树立了坚决的自信心，沉着面对所遇到的每一个困难。

　　纵观这八年多来的工作生活，我深深的感觉到基层是青年干部成才的广阔天地，是个锻炼人的地方。个人的成长进步与组织上的关心帮助密不可分。八年多来，自己虽然在工作上取得了一些成绩，但是与组织的要求，与单位的要求还相差甚远，在今后的工作中，我将进一步戒骄戒躁，勤奋学习，加倍努力，不断提高自身能力，着力提升自身综合素质，力争在工作中取得更多更大的成绩!

　　最后，祝在座的各位领导、同志们身体健康、工作顺利、生活幸福!

　　谢谢!

篇七：选调生交流发言材料

　　选调生座谈会发言（，研讨发言材料）

　　选调生座谈会发言（1）大家好！我是xx，很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。下面我将自己参加工作以来的“三个转变”向各组织和母校汇报。主动投身火热实践，实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。两年前，xx对于我还是一个很陌生的地方，为了帮助新录用选调生加快进入工作状态，xx组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”，连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研，让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。2021、2021年，xx市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部，都将办公室设在发改局，根据工作安排，组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人，突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨，在领导和同事们共同努力下，我们于危机中求新局、变局中开新局，成功扭转了投资颓势，月均增速达到xx%，位列xx市

　　精益求精抓好主业，实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。这两年，我一直在发改局项目管理股工作，但由于工作原因，所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。

　　突然间，我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”，工作责任的重担一下子压在我的身上，由于缺少工作经验，从而致使很多工作没有抓住重点，做得多、错得也很多。在之后的一段时间里，我开始调整自己的定位，通过抓项目抓住了工作的“牛鼻子”，同时加紧业务知识的学习，扩宽自己的思维面，逐个梳理每项工作，细化分解每月工作重点，推进项目工作的程序化、制度化。现在，以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为“老发改”，局里也对我进行了人事安排调整，这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战，自己也从一个年轻的新人，转变为了一个主动思考的业务精兵。

　　荡涤心灵涵养境界，实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。毕业典礼时，母校领导说“大家都以为，从我们学校毕业以后，你们会成为政界、商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说，成为精英，不是你们要做的事情。你们要做的，只是做好自己，好好做人就可以了。”当时我还不理解这句话，觉得自己是做大事的人，也可以做成大事。但在去年我参与到“不忘初心”巡回指导组工作，接触到无数坚守岗位，平凡而又出彩的前辈后，我慢慢的明白了这句话的本

　　来意思但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获

　　了一颗更加踏实而坚韧的内心，它让我能耐住性子抓落实，一步一步走实干。

　　最后，再次感谢组织和学校对我们的关怀。在未来，作为一名选调生，我定当不忘初心，不忘组织关怀，牢记自身的职责，挖掘自身潜力，也许做不到“为天地立心，为生民立命”，但会站好每一班岗，做好每一件事；作为一名同济学子，我定当抱着“同心同德同舟楫，济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力，将论文写在祖国大地上；作为一名发改人，我定当锐意进取，不断学习，以发展改革的心态在岗位上发光发热，不负组织的关心，不负自己的韶华。

　　选调生座谈会发言（2）我是xx，目前在xx市公安局交通警察支队工作。下面，我就这两年工作的经历和感悟做一分享，不妥之处敬请批评指正。一是心怀感恩踏上新征程。对于学校和组织，我始终心怀感恩。急需紧缺专业选调生，报名有很高的门槛，因为同济，让我有了选择机会。我出身在农村，父母亲戚都是地地道道的农民，母亲身体不好常年在家，生活来主要依靠父亲务农的辛

　　勤劳作，他的手永远是那么粗糙。研究生期间，导师了解我家庭状况后，每月给了我1000元生活补助，极

　　大的缓解了我的家庭压力；毕业之际，我获得了“扬帆”奖学金一万元，这对于刚参加工作的我简直就是雪中送炭。没有学校和恩师，我想我很难顺利完成学业。参工之初，市委组织部开展了专门的初任教育和培训，让我快速适应新的环境，后来定期会举办选调生能力专题培训班，提升选调生工作能力，加快我的成长。为缓解选调生生活压力，市委组织部出台了选调生激励保障办法，提出了十条保障措施，并分配了人才公寓，切实解决了我的后顾之忧。

　　二是牢记初心勇担使命。选调生，既是一份荣誉，也是一份责任。我时刻提醒自己，不能给组织丢脸，不能让同济蒙羞。刚工作就分在公安系统，虽然时间不长，从最初的政治部、基层治安，到现在的交警，2年时间轮换了4个岗位，组织重视和加强选调生多岗锻炼在我身上充分体现。我参与过违法打击、案件侦查、治安维护、矛盾纠纷化解、交通秩序管理等工作，也遭遇过危险，尤其在执行抓捕任务的时候，现在想来仍心有余悸。这让我深刻感受到现在治安平稳、社会和谐的背后有着每一名公安民警的汗水和鲜血。今年在疫情期间，为加强交通管控，减少因人群跨区域流动导致的交叉感染，我在市疫情防控指挥部参与疫情防控工作，每日从早上9点到

　　晚上9点，连续工作2个月无休息，通宵奋战更是家常便饭，直到疫情形势缓解才回到原工作单位，作为一名人民警察虽然很累很苦，但我深知肩上闪耀的警徽意味着

　　责任和使命，为了这份责任让我更加义无反顾。三是学习和实干是进步之梯。刚进公安局的第一天，局长就找我和另一名选调生谈话，最让我印象深刻的是他说“你们一定要保持在学校的学习势头，不要丢掉自己的专业”。在治安支队的时候，分管副局长对我说“年轻人，多干一点，没坏处”，因为原本综合大队是有3个人，后来一个下派，一个援疆，就剩我一个人，每天工作状态就是走路小跑，吃饭赶稿，2021年因工作需要被提拔为交警支队办公室副主任，让我对工作更加充满了激情和动力。每一次新的出发都要做好远行的准备，每一轮学习都让自身能力实现递进。在工作中，我非常重视和把握好“学”和“干”的关系。总书记强调，年轻人一定要有年轻人的朝气和拼劲儿，我们的实干和努力都被组织看在眼里，我只想说，我们的所作所为和一切努力都是被别人看在眼里，组织不会忘了每一个有学识、真实干的人，作为一名“新兵”，我负重远行、踏实干事，不负组织和母校。选调生座谈会发言（3）大家好！我是xx，现在xx市市中区市场监督管理局工作，今年六月份，到xx村担任第一书记。毕业到今天已经过

篇八：选调生交流发言材料

　　第一篇：选调生座谈会发言稿

　　选调生座谈会发言稿

　　一、认识上，实现“高与低”的相互结合

　　选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。

　　选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。

　　二、要求上，树立“急与缓”的双重标准

　　对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环

　　境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。

　　适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。

　　三、目标上，达到“远与近”的和谐统一

　　树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希

　　望和要求，这个目标是从长远的发展提出的，也是对整体选调生的要求。作为一个选调生，也应该有自己的奋斗目标，不仅要立足长远，以远大的理想为标准，更应该立足本职，以胜任每一项工作任务为要求。以每一个实际工作目标的完成，推动理想的实现；以坚定的理想信念，作为干好各项工作的有力支撑，以“远”、“近”目标的和谐统一，相互促进，实现个人的健康成长，为整体事业的发展多做贡献。要沉下身子。选调生走上工作岗位后，也是初学者，工作任务一般都要从琐事、杂事开始。这就要求选调生能够沉下身子，能够从小事做起，干得起脏活、累活，耐得寂寞，经得起考验。以做好交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。同时，善于在日常工作中，观察和学习工作的技巧和规律，为进一步的提高奠定基础。要志存高远。完成好各项任务，却不能满足于事务，沉迷于事务，有更高的理想和追求，这是选调生应该肩负的一种责任。选调生和其他公务员的不同还在于其受关注的程度，以及得到的多岗位锻炼的机会。因此，满足于完成当前工作岗位的任务，很容易形成工作的习惯性和惰性。应该时刻提醒自己，以追求和目标对照自己，志存高远，不满足于现状，不泄气、不退缩，朝着自己的目标稳步前进。

　　选调生制度实行至今，全国已有6万名优秀毕业生通过选调走进了各级机关，20多年的磨砺，有一大批人成长为各层各级的领导者，还有大部分人依然在基层工作，当然也有选择放弃和淘汰出局者。选调，为广大优秀的有意从政的热血青年，提供了一次宝贵的机遇，同时也开始了一场激烈的优胜劣汰的竞争选择。在这样的机遇和选择前，只有时刻坚定自己的理想和信念，不断调整前进的方向，才能真正成为自己的主宰者和事业的拥有者！

　　三、正确面对个人成长。选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。

　　1、正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部选调生，高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费，心情的苦闷和愁苦肯定有的，但要学会调整自己，摆正心态，不能有傲气、怨气，要把握谦虚谨慎与大胆工作的度。

　　2、正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，不能等上调、等提拔。老老实实在自己岗位上干事，重用也好，不重用也罢，沉下心来，摆正位子。

　　3、正确对待环境，放开不放松。在基层为人处世一不能贪权，二不要贪财，三不能贪色。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重、他人看重、事业看重、做人看重，把名利看轻、做官看轻。

　　三、选调生成长的关键

　　我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我

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