党建观摩工作方案4篇

党建观摩工作方案篇1

　　按照区委组织部关于基层党建“交叉观摩”活动的工作安排，x路办事处于x日、x日两天对x路办事处x个社区、x个非公企业进行观摩督查，现将观摩后的相关情况汇报如下：

　　一、好的经验、做法

　　（一）持续深化党史学习教育成果。一是社区、“两新”党组织均按照方案积极落实上级有关要求。如组织开展“支部主题党日”等党内组织生活，有活动计划、主题，党员参与学习、志愿服务等图文资料详实具体；广泛开展“亮身份、当先锋”活动，社区均划定了党员责任区并加以张贴公示，x医院则结合工作实际，组织党员佩戴带有金色党徽的红色胸卡，与普通职工的蓝色胸卡加以区分，有效亮出党员身份，激发党员先锋作用发挥。二是能够结合实际创新方式，抓好分类施教，做到学习教育全覆盖。如x社区通过微信扩展学习平台，开展x等活动，x社区通过“耳听党章”对年老体弱党员开展送学上门活动，结成学习帮扶对子，并开展有针对性的帮扶活动等，均切实加强了学习教育成效。

　　（二）社区服务型党组织建设成效明显。各城市社区均能结合实际切实打造或提升社区党建服务品牌，并有效利用品牌以点带面提升社区工作水平。如x社区“菜单式服务”、x社区“星级服务”、x路三社区“红色套餐”服务模式均是群众反映良好、运行机制成熟、拥有广泛知名度的明星品牌；同时社区注重创新服务载体，如新近推出的x路社区“红色港湾”服务模式、x社区“七彩党建”工作机制等，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。

　　（三）党建基础资料规范。党建资料格式规范，逐条归档，每一项资料档案盒有详尽的标签和每一条资料有具体的目录，一目了然；党建图文资料充实，能够体现出日常扎实的党建工作。

　　二、存在问题

　　（一）社区党建工作推进不平衡。社区党建特色品牌作用发挥方面，存在各社区之间党建品牌落实程度不同、效果差异明显的问题，如x社区、x医院未能建立起具有影响力的党建工作载体，x路四社区、x社区对于原有党建品牌的发展、提升和创新存在短板。

　　（二）部分党组织党建氛围不够浓厚。受制于多为老旧社区的影响，x社区、x社区党员活动阵地较为陈旧，x社区院内道路沿线党建宣传标语设置不够醒目，x医院未见党建宣传内容，党建氛围有待进一步提升。

　　（三）“两新”党建工作有待加强。x医院党建示范点建设推进较为缓慢，党员活动阵地需进一步健全完善；“三会一课”记录不够规范，大多是对学习内容、行政工作的记录，缺乏对党建工作的研究；党员教育管理方式相对单一，与医院中心工作的结合可以更紧密；“星级创评、分类定级”工作开展的相关资料留存不完善。

　　三、意见建议

　　（一）强化履职尽责，找准党建工作立足点。明确党建责任制，健全考评体系，采取经常性推进、不定期明察暗访和专向督导等方式，及时跟踪问效。

　　（二）加强作风转变，紧扣队伍建设发力点。围绕巩固深化党史学习教育成果，强化学习教育。提升联系服务群众水平，引树典型，弘扬正能量，宣传优秀党员事迹，营造学先进、赶先进的氛围。

　　（三）注重载体创新，抓好便民服务着力点。实现服务队伍多元化，推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务模式，开展常态化服务，如x社区进一步以“互联网+党建”提供一站式服务，深入开展“五民百家”活动。

党建观摩工作方案篇2

　　按照区委组织部关于基层党建“交叉观摩”活动的工作安排，x路办事处于x日、x日两天对x路办事处x个社区、x个非公企业进行观摩督查，现将观摩后的相关情况汇报如下：

　　一、好的经验、做法

　　(一)持续深化党史学习教育成果。一是社区、“两新”党组织均按照方案积极落实上级有关要求。如组织开展“支部主题党日”等党内组织生活，有活动计划、主题，党员参与学习、志愿服务等图文资料详实具体;广泛开展“亮身份、当先锋”活动，社区均划定了党员责任区并加以张贴公示，x医院则结合工作实际，组织党员佩戴带有金色党徽的红色胸卡，与普通职工的蓝色胸卡加以区分，有效亮出党员身份，激发党员先锋作用发挥。二是能够结合实际创新方式，抓好分类施教，做到学习教育全覆盖。如x社区通过微信扩展学习平台，开展x等活动，x社区通过“耳听党章”对年老体弱党员开展送学上门活动，结成学习帮扶对子，并开展有针对性的帮扶活动等，均切实加强了学习教育成效。

　　(二)社区服务型党组织建设成效明显。各城市社区均能结合实际切实打造或提升社区党建服务品牌，并有效利用品牌以点带面提升社区工作水平。如x社区“菜单式服务”、x社区“星级服务”、x路三社区“红色套餐”服务模式均是群众反映良好、运行机制成熟、拥有广泛知名度的明星品牌;同时社区注重创新服务载体，如新近推出的x路社区“红色港湾”服务模式、x社区“七彩党建”工作机制等，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。

　　(三)党建基础资料规范。党建资料格式规范，逐条归档，每一项资料档案盒有详尽的标签和每一条资料有具体的目录，一目了然;党建图文资料充实，能够体现出日常扎实的党建工作。

　　二、存在问题

　　(一)社区党建工作推进不平衡。社区党建特色品牌作用发挥方面，存在各社区之间党建品牌落实程度不同、效果差异明显的问题，如x社区、x医院未能建立起具有影响力的党建工作载体，x路四社区、x社区对于原有党建品牌的发展、提升和创新存在短板。

　　(二)部分党组织党建氛围不够浓厚。受制于多为老旧社区的影响，x社区、x社区党员活动阵地较为陈旧，x社区院内道路沿线党建宣传标语设置不够醒目，x医院未见党建宣传内容，党建氛围有待进一步提升。

　　(三)“两新”党建工作有待加强。x医院党建示范点建设推进较为缓慢，党员活动阵地需进一步健全完善;“三会一课”记录不够规范，大多是对学习内容、行政工作的记录，缺乏对党建工作的研究;党员教育管理方式相对单一，与医院中心工作的结合可以更紧密;“星级创评、分类定级”工作开展的相关资料留存不完善。

　　三、意见建议

　　(一)强化履职尽责，找准党建工作立足点。明确党建责任制，健全考评体系，采取经常性推进、不定期明察暗访和专向督导等方式，及时跟踪问效。

　　(二)加强作风转变，紧扣队伍建设发力点。围绕巩固深化党史学习教育成果，强化学习教育。提升联系服务群众水平，引树典型，弘扬正能量，宣传优秀党员事迹，营造学先进、赶先进的氛围。

　　(三)注重载体创新，抓好便民服务着力点。实现服务队伍多元化，推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务模式，开展常态化服务，如x社区进一步以“互联网+党建”提供一站式服务，深入开展“五民百家”活动。

党建观摩工作方案篇3

　　学者如登山焉，动而益高，如寤寐焉，久而益足。下面是众鑫文档网小编为您推荐党工委党建观摩专题活动工作总结。

　　一、加强领导，精心组织

　　（一）高度重视。×党工委及时召开专题会议研究部署观摩工作，成立由办事处班子成员、社区及“两新”党组织书记、专职副书记、党员群众代表等群体组成的观摩团，确保把工作落到实处。

　　（二）精心安排。观摩中，×采取“看、听、查、比”的方式，对×个社区和×个“两新”组织示范点党建工作进行更加深入的认识和了解。

　　（三）全面客观。观摩结束后，办事处组织召开总结点评会议，采取社区书记自查、互评、办事处科级干部点评等方式，总结了经验做法，查找了问题不足，真正达到了交流分享、互助提升、共同成长的目的。

　　二、正视问题，寻找差距

　　通过观摩，虽然我们在具体工作中取得了一些实效，但依然存在很多不足。

　　（一）党建发展不平衡。“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。社区党建方面，像×路社区及×路社区党建工作相对而言特色比较突出，而×路社区党建特色有待完善，×社区和×社区的特色亮点则不够突出。“两新”组织党建方面，×等社会组织的载体比较丰富，而非公企业党组织的党建载体相对比较缺乏，“两新”组织党组织作用未能得到充分有效发挥。

　　（二）在职党员参与积极性有待提高。日常工作中，也建立了在职党员管理制度和办法，但是在具体操作中，依然有很多共建单位的在职党员只是到社区报到，参与社区建设和活动的积极性不是很高。

　　（三）党建氛围有待加强。通过观摩，发现大家的党建氛围比上次观摩时改善不少，但是部分社区在小区楼院党建氛围建设方面做的依然不够，辖区党建、廉政等工作氛围不够浓厚，有待进一步加强。

　　三、突出重点，多措并举

　　（一）围绕重点工作，进一步夯实党建工作基础。一是在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果上，紧扣上级精神，在抓常抓细抓长上下功夫、求实效，以党支部为单位，抓牢抓实支部党员组织生活，通过选树身边典型带动更多党员动起来，发挥党员先锋模范和示范带动作用，在基层支部里形成比学赶超的良好氛围。二是在党员教育管理工作上，要坚持落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活制度，丰富党员教育培训方式方法，规范党员发展程序，切实提升党员素质素养。三是在区域化党建工作上，要主动与共建单位沟通，探索在职党员双向管理的有效措施，实现在职党员“8小时内奉献岗位，8小时外奉献社会”的良好氛围，提升在职党员参与联建共管的积极性，更好地形成工作合力，构建区域化党建新格局。四是在“两新”组织党建工作上，探索区域化、网格化、动态化管理有效方式，全面落实“星级创评”工作，着力破解活动开展、党员发展难题。

　　（二）围绕示范点建设，进一步打响社区党建品牌。一是×路社区将结合“三社联动”工作，在社区社会事务中心、社会组织服务中心、党群服务中心的基础上，充分利用“×服务”这一载体，逐步实现与社会组织的对接，培育更多的特色活动和服务品牌，提高党员群众对社区的认知度和参与度，实现社区服务的专业化、规范化、科学化。二是×路社区要在现有的联动便民服务平台基础上，以党建工作为引领，探索构建成熟、系统、可行性强的社区工作机制，为社区各项工作更好地开展奠定基础。三是×党支部作为“两新”党组织示范点，在做好阵地建设的同时，充分利用乔文娟拥军队等×支特色队伍的优势资源，加大与×社工、大爱养老等社会组织的沟通联系，培育打造更多的特色服务项目，切实为辖区居民提供更加优质的服务。四是以此次×工作为契机，结合工作实际，立足工作需求和居民需求，拓宽工作思路，创新工作方法，整合自身的优势资源，在社区服务工作上多下功夫，切实打造出亮点突出、特色明显的社区品牌。

　　（三）围绕党建氛围，进一步打造特色化红色阵地。结合上次及这次逐社观摩的要求，充分利用辖区办事处办公场所、社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等，重点突出社区党建、党员先锋、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造浓厚的党建氛围。

　　下一步，×党工委将持续深入推进×工作，深挖自有资源，弥补自身的短板不足，打造具有自身特色的党建品牌，切实推动基层党建工作再上新台阶。

党建观摩工作方案篇4

　　社区党建特色品牌作用发挥方面，存在各社区之间党建品牌落实程度不同、效果差异明显的问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年组织部门党建工作交叉观摩活动汇报材料，希望大家喜欢。

　　按照区委组织部关于基层党建“交叉观摩”活动的工作安排，x路办事处于x日、x日两天对x路办事处x个社区、x个非公企业进行观摩督查，现将观摩后的相关情况汇报如下：

　　一、好的经验、做法

　　(一)持续深化党史学习教育成果。

　　一是社区、“两新”党组织均按照方案积极落实上级有关要求。如组织开展“支部主题党日”等党内组织生活，有活动计划、主题，党员参与学习、志愿服务等图文资料详实具体;广泛开展“亮身份、当先锋”活动，社区均划定了党员责任区并加以张贴公示，x医院则结合工作实际，组织党员佩戴带有金色党徽的红色胸卡，与普通职工的蓝色胸卡加以区分，有效亮出党员身份，激发党员先锋作用发挥。

　　二是能够结合实际创新方式，抓好分类施教，做到学习教育全覆盖。如x社区通过微信扩展学习平台，开展x等活动，x社区通过“耳听党章”对年老体弱党员开展送学上门活动，结成学习帮扶对子，并开展有针对性的帮扶活动等，均切实加强了学习教育成效。

　　(二)社区服务型党组织建设成效明显。

　　各城市社区均能结合实际切实打造或提升社区党建服务品牌，并有效利用品牌以点带面提升社区工作水平。如x社区“菜单式服务”、x社区“星级服务”、x路三社区“红色套餐”服务模式均是群众反映良好、运行机制成熟、拥有广泛知名度的明星品牌;同时社区注重创新服务载体，如新近推出的x路社区“红色港湾”服务模式、x社区“七彩党建”工作机制等，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。

　　(三)党建基础资料规范。

　　党建资料格式规范，逐条归档，每一项资料档案盒有详尽的标签和每一条资料有具体的目录，一目了然;党建图文资料充实，能够体现出日常扎实的党建工作。

　　二、存在问题

　　(一)社区党建工作推进不平衡。

　　社区党建特色品牌作用发挥方面，存在各社区之间党建品牌落实程度不同、效果差异明显的问题，如x社区、x医院未能建立起具有影响力的党建工作载体，x路四社区、x社区对于原有党建品牌的发展、提升和创新存在短板。

　　(二)部分党组织党建氛围不够浓厚。

　　受制于多为老旧社区的影响，x社区、x社区党员活动阵地较为陈旧，x社区院内道路沿线党建宣传标语设置不够醒目，x医院未见党建宣传内容，党建氛围有待进一步提升。

　　(三)“两新”党建工作有待加强。

　　x医院党建示范点建设推进较为缓慢，党员活动阵地需进一步健全完善;“三会一课”记录不够规范，大多是对学习内容、行政工作的记录，缺乏对党建工作的研究;党员教育管理方式相对单一，与医院中心工作的结合可以更紧密;“星级创评、分类定级”工作开展的相关资料留存不完善。

　　三、意见建议

　　(一)强化履职尽责，找准党建工作立足点。

　　明确党建责任制，健全考评体系，采取经常性推进、不定期明察暗访和专向督导等方式，及时跟踪问效。

　　(二)加强作风转变，紧扣队伍建设发力点。

　　围绕巩固深化党史学习教育成果，强化学习教育。提升联系服务群众水平，引树典型，弘扬正能量，宣传优秀党员事迹，营造学先进、赶先进的氛围。

　　(三)注重载体创新，抓好便民服务着力点。

　　实现服务队伍多元化，推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务模式，开展常态化服务，如x社区进一步以“互联网+党建”提供一站式服务，深入开展“五民百家”活动。

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