车间主任对照检查材料4篇

车间主任对照检查材料4篇车间主任对照检查材料　　开展谈心谈话活动总结　　目录　　第一篇：车间开展谈心谈话活动总结　　第二篇：纪检干部谈心谈话活动总结　　第三篇：开展谈心谈话活动情况下面是小编为大家整理的车间主任对照检查材料4篇,供大家参考。

篇一：车间主任对照检查材料

　　开展谈心谈话活动总结

　　目录

　　第一篇：车间开展谈心谈话活动总结

　　第二篇：纪检干部谈心谈话活动总结

　　第三篇：开展谈心谈话活动情况

　　第四篇：谈心谈话活动方案

　　第五篇：“谈心谈话”活动开展备忘录更多相关范文

　　正文

　　第一篇：车间开展谈心谈话活动总结为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、

　　以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在九月至十月中旬采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下：

　　（一）周密组织，抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，车间党总支制定谈心计划及谈心措施，列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”（与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在九月底完成，其他人员的谈心活动在10月10日前全部完成。

　　（二）认真宣传，精心准备。车间党总支利用学习会，出乘会，向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义，在认真学习x部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上，引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定基础。

　　谈心活动开展情况如下：1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来

　　车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流”的原则，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐

　　一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对车间安全工作给予指导，提出要求。通过领导到车间谈心交流，车间全体干部职工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓铁路安全新局面。

　　2、车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正职重点围绕吸取“7.23”事故教训，联系思想实际和工作实际，同车间全体干部开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上，共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题，努力实现三个目标：

　　一是认真汲取“7.23”事故教训，举一反三，深刻反思，对我段安全形势有清醒的认识；

　　二是深刻理解铁道部、铁路局对安全工作的部署，从车间实际出发理清安全工作的思路；

　　三是全体干部敞开心扉，谈心交心，统一思想，振作精神，坚定信心，形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会上，大家首先学习相关文件，重点学习了盛部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神；

　　二是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状，增强集体谈心的针对性；

　　三是每人撰写了发言提纲，各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本车间安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的建议。

　　3．车间党政正职分别与车间所有干部进行谈心。针对各名干部的工作现状，车间主任和总支书记分别与每名干部开展谈心，探讨了下一步工作思路和规划。

　　3.间党政正职与车间关键人员谈心。党政正职选择重点列车列车长、列车员深入谈心，每人选择了2个班组以及6名关键岗位人员开展谈心。

　　4.间副职及以下干部与一线职工谈心。结合安全包保车次及职责分工制定谈心计划，每人选择了2个班组及4名职工谈心。

　　5.支部书记、党员先进模范人物等党员骨干与身边的职工谈心。党总支安排党支部书记及党员先进模范人物与身边人开展谈心，通过谈心掌握职工思想动态，引导大家思想统一、凝神聚力，共同干好铁路安全工作。

　　（三）平等交流，力争实效。在此次谈心活动中，充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势，准确把握了谈心活动的主题、内容和目标，在平等的情况下进行了思想交流，大家听进了意见，讲清了道理，化解了疑虑，增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》，谈心双方在记录上进行了签名。谈心记录中对路局、段提出的意见建议由党总支整理并进行了上报，对车间提出的意见建议由车间及时作了处理。

　　（四）统筹安排，有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划，做到“五结合”，即：与运输安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合，同步推进，相互促进。

　　此次谈心活动的开展，车间全体干部职工认清了当前铁路

　　运输安全面临的严峻考验，增强了确保安全稳定的信心，明确了安全工作的目标和任务，提高了立足岗位保安全的自觉性。在下一步的工作中，我们一定把此次谈心活动的成果巩固好运用好，运用到我们的工作中，运用到铁路建设中去。

　　第二篇：纪检干部谈心谈话活动总结纪检干部谈心谈话活动总结

　　为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设，加强对干部的教育、监管和管理工作，卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动。在谈话活动中，针对每个个体不同情况，分别采取征求意见交流式谈心谈话、了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话。谈话实现了以心换心，敞开心扉、共同进步的目的。

　　镇纪委书记还从三个方面与全体纪检干部进行了交流，一是对待学习，思想决定行动，核心是发展，要学无止境；二是对待工作，细节决定成败，核心是责任，要永不懈怠；三是对待纪律，性格决定命运，核心是自觉，要守住底线，保持清正廉洁、自觉执行好党的廉洁自律规定。通过谈心谈话活动，全体纪检干部进一步增强了党性观念、责任意识和全局意识，并表示将以扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态，全身投入到当前各项攻坚工作中去，为我镇各项事业发展做出应有努力和贡献。

　　第三篇：开展谈心谈话活动情况关于开展谈心谈话活动情况的报告

　　按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通

　　知》（扶督?2020?57号）要求，xx紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下：

　　一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众，贯彻群众路线，从群众中来，到群众中去的重要体现；是向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，了解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风，贯彻好群众路线，还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，xx对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，xx采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强—1—引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如，利用召开xx会议的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益；利用科室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作

　　思路；通过“拉家常”主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；利用布置工作、学习活动等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向；通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。

　　三、求真务实，务求实效，提升谈心谈话活动效果在本次谈心谈话活动中，xx始终坚持实事求是、务求实效这一原则。xxx从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报，从“拉家常”了解干部个人想法到积极为干部排忧解难，从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题，无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度；xxx在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，无不是说真话、讲实话，整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。一是沟通了思想，增进了友谊。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结；二是振奋了精—2—神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，目标更加明确，干劲更加十足；三是了解了情况，提高了认识。通过开展谈心谈话活动，组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中，党

　　员干部积极为编办建设建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些好的意见建议，对于我们进一步改进工作作风，提高工作质量都有着十分有益的帮助。

　　xxx此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位，活动取得了良好的效果，不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性，还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。

　　—3—

　　第四篇：谈心谈话活动方案【2020】13号

　　谈心谈话活动方案各基层党支部：为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚发展合力，场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。现根据我场实际，特制定如下工作方案：一、活动安排2020年6月上旬，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　　1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。2、场领导班子成员之间互相谈。3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。二、谈心谈话内容

　　谈心谈话内容应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。

　　“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。

　　三、谈心谈话要求1、时间要求。

　　第一轮在撰写对照检查材料前完成；第二轮在对照检查材料形成后，民主生活会召开前。

　　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，

　　保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问

　　题，认真落实谈话过程中提出的要求，积极整改存在的问题。四、保障措施1、加强组织领导。场领导班子全体成员要严格按照

　　实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，细化分工责任，谈心谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　3、完善工作制度。要认真总结谈心谈话中的经验做法，完善谈心谈话长效工作制度。谈心谈话结束后，场领导班子全体成员要认真梳理谈心谈话中发现的问题，提出整改措施，形成工作报告。

　　第五篇：“谈心谈话”活动开展备忘录市国家税务局“谈心谈话”活动开展备忘录

　　活动依据：省国家税务局《关于在全省国税系统集中开展谈心谈话活动的通知》（国税办发〔2020〕20号）活动目的：针对改革发展中干部职工思想、心理、工作、生活和家庭等方面出现的新情况，从释疑解惑、调适心理、理顺情绪、振奋精神，广泛征求意见建议等方面入手，集中开展谈心谈话活动，积极回应干部职工的新期待，着力解决干部职工最关心、最直接、最现实的具体困难和问题，引导干部职工投身税收事业发展，在税收事业发展的广阔舞台上实现自身的人生价值。

　　活动要求：领导干部要坚持带头示范，对干部职工反映的问题和困难，要在政策框架和制度规范内，积极创造条件帮助解决；对不符合政策规定或暂时不具备解决条件的，耐心细致地予以说明和解释；对干部职工提出的意见建议，及时认真研究整改。要加强督促检查和分类指导，加大宣传力度，及时了解掌握情况、总结推广经验、发现解决问题，确保活动健康有序开展，取得实效，努(推荐打开：)力开创干部队伍建设的新局面。请你继续关注网以下相关文章：谈心谈话总结换届谈心谈话总结谈心谈话总结谈心交心、凝心聚力,开展谈心谈话活动xxxx局2020年组织工作满意度谈心谈话活动总结

篇二：车间主任对照检查材料

　　2021年质量月活动总结范文集合5篇

　　质量月活动总结篇1

　　根据省质量发展领导小组办公室关于开展20__年贵州省“质量月”活动的文件精神要求；“为大力实施质量强省战略；下最大力气推进质量提升行动，夯实质量技术基础，加强全面质量管理。实施全面质量监管；努力营造政府重视质量、人人关注质量的浓厚社会氛围，大力弘扬“工匠精神”，全面提高产品质量、工程质量、服务质量和生态环境质量”，局领导小组办公室高度重视，精心组织，积极动员，决定在9月开展“质量月”活动，并在9月6日至30日在全局进行全面开展。

　　9月7日开始，由局龚殿龙总工带队同技术科相关人员对全局在建项目进行“质量月”活动宣传及质量安全隐患排查和专项整治行动。活动内容包括：

　　1、各段、各项目业主办、施工项目部、施工现场、总监办驻地广泛宣传“质量月”活动，悬挂“质量月”活动标语。

　　2、检查组到各在建项目施工现场进行进度、质量安全检查，对检查中存在的问题作出指导和安排；并对省局第二季度质量安全检查问题的整改落实回复情况做出要求和部署。

　　3、到各项目业主办开展《贵州省公路水运工程质量发展纲要（20__-__年）》的宣贯培训。

　　4、开展隧道质量安全专项整治工作。

　　5、G354坝草至贞丰县城改扩建工程开展公路水运品质工程示范评比活动，探索建立示范创建工作机制。

　　本次活动紧紧围绕“大力提升质量建设质量强省”的活动主题，通过基层各单位驻地、施工现场悬挂质量宣传标语以及现场问题排查整改和会议落实总结等方式不断强化质量意识；旨在通过“质量月”活动平台，加大质量宣传力度，达到人人讲质量的良好行业氛围，树立质量榜样，弘扬崇尚工匠精神的社会价值导向，全面提高我局在建项目的施工质量水平，加强质量监管，提升单位形象和竞争力。坚持问题导向，利用活动宣传和开展中发现的问题，集中力量进行攻关，着力解决在建工程质量短板，全面提升全局行业施工质量和诚信水平。

　　通过“贵州省公路水运工程质量发展纲要”的大力宣贯，以及在基层质量宣传知识的普及，达到提升全局质量创新热情和质量意识的目的。力争在全省范围内树立质量标杆，推动全局在建工程高质高效施工；坚决落实省十二次的部署，助力推动质量强省建设。

　　质量月活动总结篇2

　　一、组织动员

　　成立“质量月”活动领导小组，由车间主任出任组长，统领工作全局，通过车间会议，班组班前班后会宣传“提升供给质量建设质量强国”的活动主题。

　　二、重在活动

　　按照公司质量活动月的组织安排，车间全程参与了公司质量活动月全部活动内容，并具体细化了电仪活动项目，涉及7大项，包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、安全质量培训等工作，都具体到责任人，确定了任务指标，并制定了完善的考核奖惩办法。截止月底，这些活动全部超额、超预期完成任务指标。其中，比较反应电仪特色的工作就是领导干部联系点制度，车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓展空间进行细致独到的教育引导，既开拓了一线班组的思路，又推动了质量月活动真正在一线开花结果。

　　三、具体工作

　　电仪车间领导深入到联系点，结合班组实际，围绕如何“降低电仪事故率，稳定产品质量”进行了专题讨论，对于车间一直在主导实施并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实，对于职工提出来的有利于稳定电仪生产的条陈建议适当梳理汇总，可操作性强的立即安排实施。主要内容有：

　　1、DCS技术组对新到货的系统卡件，操作站主板进行防腐喷涂，并密封装袋保护，降低物流存储环节的坏卡几率。

　　2、废气吸附户外用普通塑料气源管逐步淘汰，更换为更为适应环境工况的四氟材质气源管。

　　3、利用纺练停车检修机会，对精炼、浴站、烘干的阀门进行检测，从自控室发出命令，检查阀门开度与自控室画面是否一致，出现故障的阀门予以更换，确保阀门调节功能的稳定。

　　4、针对路灯灯杆顶端密封不好，雨天溅水导致路灯线路短路问题，电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。

　　5、执行周检计划，对现场仪表进行定期调校，确保仪表稳准灵。特别是关键计量仪表都重新标定校准。

　　6、公用工程工段针对所辖3个变电站，12个PC室，加大巡视巡检频次，记录设备运行工况参数，保证供电稳定可靠。

　　7、电气工段摸索合理检修周期，针对生产线上的瓶颈电动机设备定期周检更换，替换下来的电动机做好维修维护，作为备件充实库存。

　　8、配合8万吨项目建设，完成到货仪表的检验入库以及8万吨现场临时供配电的应急检修任务。

　　四、格言、合理化建议、论文征集活动

　　车间组织各工段职工针对“质量月”活动主题，分别汇总质量月小格言、合理化建议、质量月征文各为65条、23条、14篇，经过车间整理提炼，确认呈报给职能部室分别为30条、6条、14篇。至此，电仪全部超额完成了公司质量月活动领导小组分解到电仪的任务指标。

　　五、总结提高

　　9月份作为公司“质量活动月”已经画上了句号，但质量工作远未结束，电仪车间全体干部职工一定会继续坚持质量月期间形成的好作风，好方法，将“抓质量水平提升，促发展方式转变”这一理念进一步制度化，在贯彻落实变革提效、三个科技、创先争优等一系列活动中，继续突出抓好质量工作，推进车间生产检修、技改技措、基础管理工作进一步深化、细化，为建设有素养的和谐电仪，为公司全面协调可持续的发展增光添彩!

　　质量月活动总结篇3

　　每年9月份是我国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下，联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与，以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。

　　__年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”。质量是企业之命脉发展之阶石，____公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来，在新形势下，公司开展形式多样的质量月活动，公司领导并作了重要指示，要求各部门要积极参加质量月活动。我们__分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时，并围绕09年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。从员工积极性可以体现出，员工的质量意识有了很大的提高，并向一个积极、上进的方向发展。

　　现将__分厂20__年质量月活动情况总结如下：

　　（一）通过召开动员大会，动员全体员工积极参与质量月活动，明确了质量月活动的目标与工作计划，会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度，把质量责任明确到班组，明确到个人，为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温，__生产基地__分厂的__x总班长在大会上做了表率，立下了质量“责任状”。随着__基地挤压机台与各生产线的相继投产，____班组面临着货期与产量的双重压力，特别是______x等高精度产品安排在__基地生产。动员大会上__x厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成09年各项任务指标。

　　（二）组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会，通过深入剖析事故，找出问题根源所在，加以分析、

　　总结、吸收，再结合生产实际情况，对质量安全隐患一一排查，不断完善改进，从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大，生产不断扩大，对新岗位需求增大，要保持公司强劲的发展势头，必须加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱，沟通不足，老员工新岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上，日班总班长__x主动提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多观察、多辅导、多操练，用先进个人为典范进行实操培训方法，并到大家的认可。

　　（三）开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动期间，开创了车间板报质量周刊，从上搜索下载了质量月宣传画，制作flas质量知识教材，举办了以“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”为主题的质量知识讲座，通过组织员工学习，宣传了国家、公司的质量政策方针，普及了质量知识，增强了员工的质量观念，推动了质量工作。

　　（四）员工勇跃报名参加公司举办的吊机技能竞赛活动，积极投稿参与质量月征文活动比赛。有《我为__品牌颂质量歌》等多篇__投稿参与这次质量月征文活动比赛，__内容丰富，积极上进，思路明确，重点突出，体现出员工对质量深刻的认识，表达了对公司发展的感慨，与美好的祝福。在吊机技能竞赛活动中，车间初赛挑选出的两名员工，以熟练的技能，过五关，斩六将，

　　取得了优异的成绩，以明显优势取胜，勇夺吊机技能竞赛第一名。通过吊机技能竞赛活动，激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热情。

　　本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下，达到了预期的目标，并取得了良好的成效，通过本次质量月活动，__分厂的整体的水平有了很大的提高，我们要保持目前人人关心质量、人人重视质量的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量，使公司的产品质量不断的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。

　　质量月活动总结篇4

　　一、领导重视，精心策划，组织落实。

　　分公司领导十分重视“20__年质量月活动”，积极组织工程部及项目部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥安全质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立项目经理为组长的质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行。

　　二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。

　　项目部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“20__年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，粉刷施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。

　　项目部安质部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的`对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。

　　三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。

　　1.对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。

　　项目部安质部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的。

　　项目部安质部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行，按照质量标准，使检查目标明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改。

　　2.开展第三季度生产大检查，通过此次大检查，更能有效的，深入的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、安全问题，我项目部都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。

　　依据9月份质量信誉评价检查的问题通报，我部严抓质量管理薄弱环节和工作重点，开展了管理体系及生产过程的排查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞漏洞，逐步完善质量管理体系建设，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。

　　通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看，我部在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我部决定从完善质量管理体系入手，进一步夯实各项基础工作。加强质量基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量控制。对质

　　量信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析，均制定了行之有效的改进措施。

　　3、开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。

　　“2__x年质量月”虽然结束了，但搞好质量工作是企业永恒的主题。质量工作任重而道远，我项目部通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改进，但同时也暴露出质量安全方面的不足之处。我分公司工程部及项目部全体职工会继续努力，以质量求生存，求发展，捍卫__形象。

　　质量月活动总结篇5

　　一、认真组织开展宣传活动

　　20__年9月，是全国质量月，根据局务办公会部署，我局采取集中宣传与下到各乡(镇)企业宣传相结合的形式，将全局职工分为四组，即在新添寨街上、野鸭、东风、永乐乡各选择一个宣传点，在整个宣传活动中，我局采取悬挂标语，乡镇广播站，录音机播放质量技术监督局法律、法规等，现场展示假冒伪劣商品、展板、公布咨询、投诉、举报电话等形式多样的宣传，向群众、企业发放《中华人民共和国产品质量法》、《贵州省计量监督管理条例》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《产品标识标注规定》、《查处食品标签违法行为规定》、《定量包装商品计量监督规定》、《加强食品质量安全监督管理工作

　　实施意见》等宣传资料共20__余份，现场接受群众、企业的咨询15余起，接受宣传的群众达1__余人次。

　　二、突出重点、开展质量、计量监督检查

　　1、加强食品质量安全管理，防止食品安全事故的发生。为保障人民群众身体健康，9月针对消费热点月饼进行检查，对4家月饼生产企业，11户前店后厂的食品店（屋）进行实物检查，共抽样20组样，均属合格品。

　　2、开展了月饼定量包装专项检查。我局组织对辖区内月饼生产企业进行定量包装检查，共检查23家月饼生产企业及小店铺进行了检查，抽检定量包装月饼共58组样，合格33组，合格率为57%。

　　3、组织辖区内部份企业参加培训，向有关企业进行《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》宣贯，共有70余家企业参加培训、学习。

　　4、开展桶装饮用水的专项检查，共检查生产企业8家。在检查中未发现违规现象。

　　三、开展中秋、国庆节前特种设备安全大检查

　　为了让群众过一个安全、愉快的“十·一”黄金周，我局认真开展了“十·一”黄金周特种设备安全监察工作。重点对人员相对集中的特种设备及辖区内存在不安全因素的特种设备进行

　　了重点检查，对在检查中发现特种设备设备存有安全隐患的，下达《安全监察指令书》，对隐患严重，不具备安全运行条例的特种设备应立即封停。制定“十·一”黄金周安全生产值班表，保持通讯联络畅通，做好信息报送工作。

　　通过“全国质量月”宣传活动，使得广大消费者和企业更进一步提高产品质量意识，形成“奉献优质产品、构建和谐社会”及“质量在我手中、用户在我心中”。并进一步促进企业产品质量和质量管理水平的提高，更有力地推动乌当区的经济协调健康发展，有效地保护了广大消费者的切身利益。

篇三：车间主任对照检查材料

　　2022有关质量月活动总结范文集锦八篇

　　质量月活动总结篇1

　　省质量技术监督局联合海南出入境检验检疫局、省旅游委、省住建厅、省工信厅、省农业厅和省食药监局等主办单位，今天在海口举办20__年海南省“质量月”活动启动仪式。同日，海南省第九届质量论坛举行。

　　为更好地落实省委提出的以创新为引领推进供给侧结构性改革，服务全域旅游，20__年海南省“质量月”活动由省委宣传部和省质监、检验检疫等23个部门联合主办。将围绕“提升供给质量，建设质量强省”活动主题，推动我省十二个产业、六类园区、百个特色产业小镇、千个美丽乡村的建设，突出质量发展导向，动员社会各界积极参与质量强县、强市、强省建设，解决质量热点、难点问题，维护群众质量安全消费的合法权益，提高经济发展的质量和效益，力争把“质量月”活动办出海南鲜明的特色。

　　据悉，20__年海南省“质量月”活动期间，除举办质量论坛外，还将召开全省质量强省会议，开展质量和品牌提升活动，改善产品和服务供给;开展质量整治活动，解决群众关心的重大质量问题;开展质量宣传活动，传播和推广先进的质量理念和管理

　　方法，提升全社会质量意识;开展群众性质量活动，推广先进的质量管理方法;开展培育工匠精神活动，提高全社会质量素养。

　　质量月活动总结篇2

　　为了提高公司产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，20__年8月我公司开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：

　　1.领导重视，精心组织

　　为了更好开展质量月活动，20__年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员，邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。李总对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述，对各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

　　2.开展各种宣传，提高质量意识

　　在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，

　　加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。

　　3.加强培训力度

　　在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。冲压车间：对冲压工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，正确区分合格品与不合格品，让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认识，对全车间员工进行了卡尺使用的培训。齐头车间：每天坚持开岗前会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，开总结会议，对当天的生产和质量情况进行总结，利用休息时间对员工进行刀具修理方面的培训，使车间的质量整体有了一定的改观。硫化车间：利用每班班前班务会的形式，对硫化工进行培训，提高硫化工的质量意识，加强自检。模具车间：加强了职工的图纸识别培训，及时的对冲压出现问题的模具进行修理。修整车间：对全车间职工进行了卡尺的使用及操作培训，加强修整工的自检培训，坚持开车间会议，对车间的生产和质量问题进行总结，逐步开展员工图纸识别能力的培训。

　　4.严格控制生产过程质量

　　为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频

　　率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。

　　5.召开质量月座谈会

　　20__年8月29日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中很多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。李总最后总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到一定效果，并且要坚持;通过质量月活动，废品率明显下降，但也不可回避的出现了一定的质量问题，需要管理人员和员工继续改善;以前员工只重产量，不重质量的情况明显好转，现在加强了自检，提高了质量意识;冲压系统比较稳定，但需要加强对模具的检验和原料的校对，橡胶系统解决了产品脱胶和胶料发脆的现象，粘模现象明显减少。

　　6.8月份的质量比7月份有了明显的提高

　　7月份生产垫片947968件，废品28482件，废品率为3%，非垫片产品总计生产240587件，废品13057件，废品率为5.4%;7月份总计生产1188555件，废品41539件，废品率为3.5%;8月份生产垫片1029507件，废品23988件，废品率为2.3%，与7

　　月份相比下降了0.7个百分点。非垫片产品生产159051件，废品5032件，废品率为3.2%，与7月份相比下降了2.2个百分点。8月份总计生产1188558件，废品29020件，废品率为2.4%，同比下降1.1个百分点。

　　7月份客户退货7次，退货100500件，主要为：北海的产品由于原料的原因，造成大批量的退货。8月份客户退货9次，退货量为69325件，主要是凯通垫片有混件现象，北海8__14__9.8冲孔处有毛刺。

　　7月份客户反馈12次，主要为尺寸超差和油污严重。8月份客户反馈11次，主要为冲孔有毛刺和成品混件。

　　7月份我公司出现质量事故和损伤模具总计25起，其中质量事故18起，主要是垫片粘模，脱胶，欠硫现象严重，损伤模具7起。8月份出现损伤模具和质量事故12起，其中质量事故7起，脱胶现象已经基本杜绝，粘模现象大大降低，工人偷减硫化时间，造成产品欠欠硫的现象明显减少;损伤模具5起，与7月份相比也有所降低。

　　与7月份相比，冲压系统的产品质量明显得到了提高，客户的退货和反馈明显降低，冲压件的各项尺寸基本都能按照客户图纸要求执行。

　　7.质量月中出现的问题仍然比

　　虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，泰德支架冲孔出现偏大现象，支架反酸现象仍然未解决，硫化车间仍然存在部分员工偷减硫化时间的现象，希望各车间针对质量月中出现的问题能有针对性的解决。

　　8月31日本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。

　　质量月活动总结篇3

　　全国质量月活动总结为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中共中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央联合发出的《关于开展“__年全国质量月”活动的通知》文件，和集团公司《关于开展“__年质量月”活动的通知》的精神。我__分公司结合本公司下属项目部的实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。

　　一、领导重视，精心策划，组织落实。

　　分公司领导十分重视“__年质量月活动”，积极组织工程部及项目部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥安全质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立项目经理为组长的质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行。

　　二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。

　　项目部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“__年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，粉刷施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。

　　项目部安质部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。

　　三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。

　　1.对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。

　　项目部安质部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的。

　　项目部安质部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行，按照质量标准，使检查目标明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改。

　　2.开展第三季度生产大检查，通过此次大检查，更能有效的，深入的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、安全问题，我项目部都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。

　　依据9月份质量信誉评价检查的问题通报，我部严抓质量管理薄弱环节和工作重点，开展了管理体系及生产过程的排查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞漏洞，逐步完善质量管

　　理体系建设，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。

　　通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看，我部在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我部决定从完善质量管理体系入手，进一步夯实各项基础工作。加强质量基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量控制。对质量信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析，均制定了行之有效的改进措施。

　　3、开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。

　　质量月活动总结篇4

　　为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。

　　总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：

　　1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

　　2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

　　3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

　　4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

　　5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思

　　想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

　　6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中”。

　　7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的'偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高；后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。

　　8、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定

　　检查标准，将问题发现在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信誉。

　　以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

　　总之，此次活动的成功，公司全员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2。66%下降到了1。33%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一个更高的台阶，出现了一个新的局面，我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富！

　　工友们：为的明天更加辉煌灿烂，努力吧！！！

　　质量月活动总结篇5

　　一、本次活动的主要成绩：

　　1、教师参与心态平和。这次活动我们要求教师不要背上任何负担，把它作为老师们相互学习，相互交流的一个机会，老师们精心准备，巧妙构思，在课中尽显风采，上出了一些精彩的课。活动期间，大家通力合作，互相协调，用集体和力量和智慧办好一件事，这其实是一种工作的态度，是大家积极的态度使得这次活动取得圆满成功。

　　2、课堂教学精彩分层。

　　教师们准备充分，板书设计规范，教学重点难点突出，体现了我们教师扎实的基本功。

　　新课标的落实到位。新的理念决定教学思路，教学中三维目标落实比较到位，知识与能力、过程与方法、情感与态度都有较好的体现，突出了课堂教学的实效性。

　　教学反思实在中肯。通过开展“教学质量月”活动，老师们收获很多，老师们把自己在教学中的成绩和不足都进行了认真的总结，写出了自己的一些感受和体会。在事后的总结中，一些老师教的中肯评价也是今后教育教学工作中宝贵的财富，受益终生。

　　二、存在的问题：

　　总的来说，这次“教学质量月”活动是比较成功的。但回过头来认真审视、冷静地反思以后，发现我们的教学中还存在一些不足。

　　教课大多趋于完美，铺底的痕迹过重。学生小组合作，探究学习不够踏实，流于形式。

　　个别教师的语言缺乏艺术性，不重视与学生的细节交流，对学生评价不及时，不恰当。

　　质量月活动总结篇6

　　根据《__市市场监督管理局20__年“质量月”活动方案》(x市监[20__]x号)的要求,__市计量检定测试所结合工作职能实际，在“质量月”期间，围绕“提升供给质量，建设质量强市”活动主题,积极配合局开展一系列宣传服务活动。现将20__年度“质量月”情况总结汇报如下：

　　一、营造氛围，开展质量宣传活动。

　　1、在本所客服大厅大型电子显示屏巡回播放20__年“质量月”活动宣传口号和展示“计量与质量”6张相应封套宣传采画---计量铸就中国质量、计量保障产品质量、计量支撑工程质量、计量与眼镜质量、计量与诊疗质量、计量与中医疗效。积极宣传计量对质量技术基础支撑作用，对人们生产生活、医疗质量的保障作用,增强“质量月”活动的影响力。

　　2、积极参与“质量月”广场宣传咨询服务日活动,做好关注度较高与群众生活密切相关的民生计量知识普及宣传,增强市民百姓质量意识，提升计量服务质量发展的工作成效。

　　3、认真做好“质量月”活动新闻报道和信息传递工作，在《中国计量网》、《江苏计量网》和局域网编发5篇活动报道。

　　二、突出“质量月”工作亮点,增强“质量月”活动的影响力和有效性。

　　1、强化内部管理提升服务意识。组织开展了20__年度质量管理体系内部审核工作。把此次内审作为进一步强化能力建设、提升机构履职能力和水平的有效途径。对管理体系运行、技术能力、仪器设备、人员素质、检验方法、检验报告和原始记录等进行全面审查，通过持续改进的过程管理工作机制，助推质量管理水平提升，为本所质量管理体系持续有效运行提供了坚实保障。

　　2、开展“质量月”走进汽车4S店宣传暨汽车维修检测设备计量专项检定校准,增强计量保障质量安全意识,以保证检测设备的计量性能准确可靠，确保汽车保养维修质量,保障消费者合法权益,为助力“计量提质”，给力“质量强市”提供强有力的技术支撑。

　　3、加强中秋、国庆节日市场监管和消费维权工作。按照《关于开展20__年度中秋国庆定量包装商品和商品包装计量专项监督检查的通知》、《关于加强中秋、国庆节日市场监管和消费维权工作的通知》精神,为规范“中秋、国庆”两节市场计量秩序，开展了中秋、国庆定量包装商品和商品包装计量专项监督抽查,为市民百姓营造了一个公平、公正的节日消费环境，使百姓大众感受到质量离不开计量的密切关系。

　　4、严把医疗设备计量准确,保证临床诊断医疗质量。启动了全市医疗机构医用计量设备检定工作,对各医院包含的血压计、X光机、B超、心脑电图机、血细胞分析仪、生化分析仪以及手术室、ICU重症加强护理病房配备的注射泵、输液泵、监护仪等医用诊疗设备进行检定校准,确保疗仪器设备在诊断、治疗中正常运转、数据准确可靠，避免精度失准或偏差较大引起误诊，提升医院公共医疗服务质量,保证计量检定和就医问诊两不误,为保障广大患者放心检查、安心治病和生命健康安全做贡献。

　　质量月活动总结篇7

　　为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量

　　关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。

　　回顾一月以来的活动开展，我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。

　　总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：

　　1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

　　2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户

　　的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天！

　　3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使KF工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。

　　4、通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了KF工作人员的服务质量。

　　以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、积极配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。

　　此次活动的开展，全体KF工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗

　　目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司及部门今后持续稳定发展的最宝贵的财富！

　　质量月活动总结篇8

　　为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，20__年9月我厂开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:

　　1、领导重视，精心组织

　　为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

　　2、加强培训力度

　　在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。

　　3、严格控制生产过程质量

　　为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。

　　4、质量月中出现的问题仍然比较多

　　虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

　　8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。

篇四：车间主任对照检查材料

　　一单项选择题现行的强制性产品认证管理规定是国家质量监督检验检疫总局年发布的第号令哪一项不属于文件培训录像片d生产设备指定检验d见证试验a法律法规b技术标准c顾客要求d合同检验产品d建立质量体系消除已发现的不合格的措施c防止不合格产品原来预期的使用或应用的措施d使不合格产品满足预期用途而对期所采取的措施例行检验d确认检验获得3c证书的进口产品加施认证标志a国外品牌可不加施3c标志由进口商在进口后加施d由销售商在交付给顾客时加施工厂检查中不符合报告的跟踪验证对象是不符合报告涉及的不合格产品c对不符合项所采取的纠正措施d对不符合项所采取的预防措施10检查结果b检查发现c检查结论d认证结论11国家认证认可监督管理委员会c授权的认证机构d授权的检查机构12强制性产品认证工厂质量保证能力要求中的质量计划采购计划d以上都不对13采购员d搬运工14a不能采用相关安全标准规定的型式试验方法b只能采用相关安全标准规定的型式试验方法c能够采用等效的方法d以上都不对15工厂代表在不符合项报告上签字的目的是a证实不符合其实b证实不符合质量保证能力要求的条款c证实不符合质量保证能力要求的内容d证实不符合的严重程度16返工不合格产品经处理后降级使用c不合格产品经处理后让步使用d防止不合格产品原来预期的使用或应用的措施17工厂将书面证据交检查组验证c工厂自行验证并向检查组报告验证结论d下一次监督检查时检查组再次验证18cnascccaad认证机构对工厂进行监督检查d产品认证证书被撤销资料内容仅供您学习参考如有不当或者侵权请联系改正或者删除

　　一、单项选择题(每题1分,共40分,请在正确答案后的代号上打√)

　　1、现行的《强制性产品认证管理规定》是国家质量监督检验检疫总局年发布的第号令

　　a)2001,5b)2009,5c)2009,117d)2001,117(c)2、哪一项不属于“文件”:(d)a)检验报告b)标准样品c)培训录像片d)生产设备3、对产品进行100%的检验是:(b)a)确认检验b)例行检验c)指定检验d)见证试验4、不属于强制性产品认证检查准则的是:(c)a)法律法规b)技术标准c)顾客要求d)合同5、以下哪项职责不是OEM工厂的:(a)a)设计产品b)生产产品c)检验产品d)建立质量体系6、“返修”是:(d)a)不合格产品经处置后降级使用b)消除已发现的不合格的措施c)防止不合格产品原来预期的使用或应用的措施d)使不合格产品满足预期用途而对期所采取的措施7、为评价申请认证产品的符合性所进行的检验是:(a)

　　a)型式试验b)指定试验c)例行检验d)确认检验8、获得3C证书的进口产品加施认证标志,应:(b)a)国外品牌可不加施3C标志b)在进口前加施c)由进口商在进口后加施d)由销售商在交付给顾客时加施9、工厂检查中不符合报告的“跟踪验证”对象是:(d)a)不符合报告中的不合格事实b)不符合报告涉及的不合格产品c)对不符合项所采取的纠正措施d)对不符合项所采取的预防措施10、将收集到的检查证据对照检查准则进行评价的结果:(c)a)检查结果b)检查发现c)检查结论d)认证结论11、管理和组织实施中国国家强制性产品认证的机构是:(b)a)国家质量监督检验检疫总局b)国家认证认可监督管理委员会c)授权的认证机构d)授权的检查机构12、《强制性产品认证工厂质量保证能力要求》中的“质量计划”是指:(d)a)内审计划b)生产计划c)采购计划d)以上都不对13、现场调查时可以不调查以下哪个岗位:(b)a)内审员b)董事长秘书c)采购员d)搬运工14、例行检验是所有成品都要进行的检验活动,其:(c)

　　a)不能采用相关安全标准规定的型式试验方法b)只能采用相关安全标准规定的型式试验方法c)可以采用等效的方法d)以上都不对15、工厂代表在“不符合项报告”上签字的目的是:(a)a)证实不符合其实b)证实不符合《质量保证能力要求》的条款c)证实不符合《质量保证能力要求》的内容d)证实不符合的严重程度16、“返工”是:(a)a)对不合格产品进行的纠正b)不合格产品经处置后降级使用c)不合格产品经处置后让步使用d)防止不合格产品原来预期的使用或应用的措施17、验证不符合项纠正措施有效性不允许采用的方式是:(c)a)检查组到工厂现场验证b)工厂将书面证据交检查组验证c)工厂自行验证并向检查组报告验证结论d)下一次监督检查时检查组再次验证1/718、强制性产品的认证证书有效期是(d)年a)没有固定有效期,依据每年监督检查保持b)3年c)4年d)5年

　　19、《强制性产品认证检查员管理办法》规定的检查员专业知识和能力的考核机构是:(c)

　　a)CNCAb)CNASc)CCAAd)认证机构(如CQC等)20、强制性产品认证的认证活动的结束时间是:(d)??a)检查组提交了工厂初始检查报告b)产品获得了认证证书c)对工厂进行监督检查d)产品认证证书被撤销21、国家强制性认证标志属于(a)a)国家专有b)认证标志发放及管理机构专有c)颁发认证证书的机构专有d)获证企业专有22、出现(c)问题时,生产企业分类等级调整为C类。a)初始工厂检查,获证后跟踪检查未发现严重不符合项的b)初始工厂检查,获证后跟踪检查结论判定为“书面验证”的c)初始工厂检查,获证后跟踪检查结论判定为“现场验证”的d)初始工厂检查,获证后跟踪检查结论判定为“不通过”的23、TMP方式指(a)a)指定实验室直接利用工厂实验室检测设备实施检测方式b)指定实验室直接利用实验室检测设备实施检测方式

　　c)指定实验室直接利用工厂实验室检测设备目击检测方式d)指定实验室直接利用委托实验室检测设备目击检测方式24、实验室认可准则是:(c)a)ISO/IEC17011b)ISO/IEC17020c)ISO/IEC17025d)ISO/IEC1706525、大学专科学历,注册检查员具有至少全日制工作经历(d)a)3年b)4年c)5年d)6年26、不合格品控制的对象不包括:(d)a)外购关键件b)自产关键件c)出厂前的产品d)客户使用的产品27、下列哪项属于工厂检查活动的准则:(d)a)客观、公正、公开、保密b)以产品一致性、产品与标准的符合性为关注焦点b)获取认证产品及工厂的真实状况d)以上都是28、强制性产品认证工厂检查员的注册机构是:(b)a)国家认证认可监督管理委员会b)中国认证认可协会c)中国合格评定国家认可委员会d)中国认证机构国家认可委员会29、强制性产品认证不可以:(c)a)保护国家安全b)防止欺诈行为

　　c)保护客户利益d)保护环境30、现行有效的3C标准标志是从哪年开始使用的:(b)a)2001年b)2002年c)2003年d)2004年31、下列关于认证技术负责人说法不正确的是:(d)a)属于生产者和/或生产企业内部人员b)依据产品认认证实施规则/细则规定的职责范围行使职责c)对认证产品变更进行确认批准并承担相应责任的人d)不可以兼任质量负责人32、认证证书有效期届满,需要延续使用的,认证委托人应该在认证证书有效期届满前多少天内申请办理:(c)a)30b)60c)90d)12033、工厂检查时,下列哪项可以判处轻微不符合项:(c)a)产品结构质量问题b)关键件与认证批准结果不一致c)质量负责人能力不满足要求d)电磁兼容质量问题34、CCC证书被注销的条件是:(a)a)认证证书有效期届满,认证委托人未申请延期使用b)在认证证书暂停期限届满,认证委托人未提出认证证书恢复申请c)获证产品出现缺陷而导致质量安全事故

　　d)认证委托人提供虚假样品,获证产品与型式试验样品不一致35、下列关于质量负责人的说法不正确的是:(a)a)应是工厂内部人员b)原则上应是最高管理层人员c)应指定一名质量负责人的代理人d)代理人的职责和权限应以文件的形式体现36、下列不属于强制性产品认证模式的是:(a)??a)设计鉴定b)生产现场抽取样品检测或检查c)企业自我声明d)市场抽样检测或者检查37、下列关于校准说法正确的是(b)a)校准是企业自愿行为,其溯源路线是自上而下进行的b)校准主要是确定测量仪器的示值误差和测量结果的不确定度c)校准通常要判定测量仪器合格与否的结论d)校准证书通常会给出校准间隔周期38、下列说法正确的是:(d)a)返工后的产品是合格品b)返修后的产品是合格品c)纠正后的产品是合格品d)纠正可连同纠正措施一起实施39、工厂检查不通过的条件是:(d)

　　a)有较多轻微不符合项构成系统不符合但不对产品一致性造成严重的影响b)工厂检查存在不符合项,工厂在规定期限内采取纠正措施,经审核组书面验证有效的c)工厂检查存在不符合项,工厂在规定期限内采取纠正措施,审核组现场验证有效的d)有较多不符合项构成系统不符合且对直接危及产品一致的。40、强制性产品认证规则由哪个组织发布:(c)a)国家质量监督检验检疫总局b)国家认证认可监督管理委员会c)国家质量监督检验检疫总局和国家认证认可监督管理委员会联合发布d)指定的认证机构二、多项选择题(每题2分共20分,请在正确答案后面打√)1、产品一致性检查的主要准则包括:(abcd)a)申请书、认证证书b)型式试验报告及产品描述c)产品标准d)产品变更的确认文件等2、对产品而言,可追溯性可涉及:(abd)a)原材料和零部件来源b)加工过程的历史

　　c)产品交付后的分布和场所d)操作人员3、产品质量监督抽查样品的取样地点一般应该在:(acd)a)企业的生产线上抽样b)用户使用现场c)企业成品仓库内的待销产品中抽样d)商品流通领域4、国家对实施强制性产品认证的产品实行“四个统一”,以下哪些是四个统一的内容:(abcd)a)统一产品目录b)统一标准、技术法规和合格评定程序c)统一认证标志d)统一收费标准5、产品防护与交付适用于:(abcd)a)关键件采购阶段b)生产制造阶段c)过程检验阶段d)产品交付到客户前阶段6、关于强制性检查组说法正确的是(bc)

　　a)检查组由检查组长、检查员及技术专家组成b)检查组成员都应经过人员注册机构注册c)检查组成员与受检查方无利益关系d)检查组成员都应具有与受检查方产品对应的专业注册资格7、工厂检查活动的准则是(abcd)a)以产品一致性、产品与标准的符合性为关注焦点b)获取认证产品及工厂的真实状况c)选取具有代表性的检查样本d)得出基于风险评估的工厂检查结论判定8、下列哪些情况认证机构应该暂停认证委托人的认证证书(abcd)a)跟踪检查中发现认证委托人违反认证规则等规定的b)无正当理由拒绝接受跟踪检查的c)跟踪检查中发现获证产品与认证委托人提供的样品不一致的d)认证规则发生变更,在规定期限内产品未符合变更要求的。9、采购文件包括:(acd)b)零部件清单及技术要求b)分包过程的工艺文件及验收准则c)采购合同及技术附件d)采购订单10、10、工厂对关键件的质量控制包括:(abcd)a)建立文件化的程序,对采购关键件进行验证和/或检验b)应选择适当的控制方式,对采购关键件的质量特性进行控制c)应采取适当的措施,对从经销商采购的关键件进行一致性控制

　　d)应按照生产过程控制,对自产的关键件进行控制

　　三、阐述题(每题15分,共15分)

　　以你熟悉的强制性产品为例,写出检查《工厂质量保证能力要求》第5第有关例行检验的检查内容、样本策划和检查方法。

　　四、案例分析,以下检查情景中是否有不符合事实?若有,请说明不符合事实,不符合条款和不符合条款具体内容。若没有,请说明原因。(每题5分,共25分)

　　1、2008年11月3日检查注塑车间时,检查员看到正在生产的注塑机的某段工作温度是1930C,该注塑机的工艺规程(编号:ZQ-056)中规定的该段工作温度是1750C±100C,车间主任拿出了该段设备的说明书,说明书上的介绍的是该设备可在1300C~2000C,内运行。车间主任说:”现在的温度在设备规范允许的范围内,不需要采取纠正措施。”

　　答:有不符合事实,不符合条款:3.4.3,内容:必要时,工厂应对适宜的过程参数进行监视测量。原因:未按照工艺规程对注塑机工作温度进行监视。

　　2、2008年6月24日,检查员来到电器生产车间的检测线,看到操作人员正在对型号为AE的电器进行例行检验,检查员在查阅了《AE产品例行检验规范》(Q006-01-2002)后问道:检验规范规定电气强度试验条件为1800V-2s,为何现检验设定为1500V-2s?检验部长回答:最近天气不好,空气很潮湿,为避免误检,根据例行检验可以采用等效方法有原则,我决定采用1500V-2s。

　　答:有不符合事实,不符合条款:3.5例行检验和/或确认检验。内容:工厂应建立并保持文件化的程序,对最终产品的例行检验和/或确认检验进行控制;检验程序应符合规定要求,程序的内容应包括检验频次、项目、内容、方法、判定等。原因:操作人员未按规定的《AE产品例行检验规范》进行电气强度试验。

　　3、2008年11月5日,检查员在成品检验室看到一台从英国进口的YU型自动检测仪,检查员请计量管理员出示该仪器的校准证书。计量管理员说:该仪器是进口的,可靠性很高,国内也找不到能校准的机构,因此没有校准。好在该设备有自校功能,每次开机时都自动对仪器的功能进行检查。检查员仔细观察该设备,发现其侧面贴有一张英国生产厂的校准合格标识“2007年10月校准,有效期1年”

　　答:有不符合项。不符合条款:3.6.2校准、检定。内容:用于确定所生产的认证产品符合规定要求的检验试验仪器设备应按规定的周期进行校准或检定,校准或检定周期可按仪器设备的使用频率、前次校准情况等设定;校准或检定应溯源至国家或国际基准。

　　原因:功能检查不能代替校准,该企业对YU型自动检测仪未按照校准周期进行校准。

　　4、2008年11月5日,检查员来到生产部检查设备维护情况时,生产部长介绍说:我们厂对设备维护非常重视,为确保设备正常工作,除要求生产工人进行日常维护保养外,我们生产部还定期对设备进行保养。今年已经对15台设备进行了维护保养,生产设备的运转一直比较好。检查员查阅维护保养记录,生产部长为难地说:我们没有记录维护的情况。

　　答:无不符合项。??

　　原因:3.4.4规定,工厂应建立并保持对生产设备的维护保养制度,以确保设备的能力持续满足生产要求。企业应建立维护保养制度,使制度有效落实,但是维护保养制度并没有一定要求需要有维护保养记录,除非了你看这保养记录对确保设备的措施。

　　5、2008年11月4日,检查员在技术科看到:技术员桌子上有许多技术手册和标准,检查员问科长:技术员桌上的那些技术手册和标准派什么用?科长说:那些手册和标准都是技术员个人的,他们责任心很强,工作很负责,看到有用的手册和标准就

　　自己掏钱买回来,编制工艺文件、检验规程时他们要参考这些手册和标准。检查员又问:那么,技术科是否登记过那些手册和标准?科长说:都是他们个人的资料,技术科不好管的。检查员抽取技术员张**正在使用的一份标准,看到《CF家用电器》标准是2000版,而该标准的有效版本已经是2006版了。

　　答:有不符合事实。

　　不符合条款:3.2.2,内容:3.2.2工厂应确保文件的充分性、适宜性及使用文件的有效版本。

　　原因:该技术员使用的《CF家用电器》标准是2000版,而该标准的有效版本。

　　四、以下检查情景中是否有不符合事实?若有,请完成一份不符合项报告(需填写不符合事实,不符合条款和不符合条款具体内容),若没有或都不能确定,请说明理由或说明需要追踪检查的内容(每题5分,共20分)

　　1、2002年10月12日,检查员在采购部查看了采购产品目录后,要求采购部经理提供2002年7~9月冰箱压缩机(关键件)的采购合同及交货记录。检查员看到,这几个月共采购了30批压缩机,其中20批是从**压缩机厂采购的,交货记录显示该厂的压缩机交付后平均有60%以上不合格而被退货。采购经理说:没办法,我们已做了质保能力调查,目前也找不到能够替代的生产厂。他提供的对该厂的质保能力评价(2002年6月填写的评价报告)结论是“该厂质量保证能力不符合要求,通知其改进,2002年9月第二次评价后再定”。

　　答:有不符合事实。

　　不符合条款:3.3.1采购控制,内容:对于采购的关键件,工厂应识别并在采购文件中明确其技术要求,**工厂应建立、保持关键件合格生产者/生产企业名录并从中采购关键件。

　　原因:采购部2002年7~9月采购了质保能力评价未确定合格的供应商的压缩机。

　　2、2002年11月5日15:45,检查员在总装车间**关键工序检查工艺参数的监控情况,当班操作工说:根据规定,我们每隔30分钟对工艺参数进行一次检查并作好记录,随即向检查员提供了今天的工艺参数监控记录。检查员看到:记录表上记载了一组监控的工艺参数,最后一组参数是16:30的参数,操作工解释说:该参数一直很稳定,所以先把参数记上,这样效率更高。

　　答:有不符合事实。不符合条款:3.4.3,内容:必要时,工厂应对适宜的过程参数进行监视、测量。原因:总装车间**关键工序操作工未按要求对工艺参数进行监控,实际时间为15:45分,却已记录了16:30的参数。

　　3、2002年10月25日,检查组在检验科检查产品的例行检验和确认检验,检查员要求检验科长提供“例行检验和确认检验程序”,检验科长说我们制定了《成品检验规范》,没有制定“例行检验确认检验程序”,并将《成品检验规范》(文件编号为ID05-2002给了检查员。

　　答1:有不符合事实。不符合条款:3.5例行检验和/或确认检验,内容:工厂应建立并保持文件化的程序,对最终产品的例行检验和/或确认检验进行控制;检验程序应符合规定要求,程序的内容应包括检验频次、项目、内容、方法、判定等。原因:检验科未按要求制定例行检验和确认检验程序。??

　　答2:不能确定是否不符合。原因:要查看所提供的《成品检验规范》,是否规定了最终产品的例行检验和/或确认检验的内容,如检验频次、项目、内容、方法、判定等,如有,则符合,若无,则不符合。

　　4、2002年10月12日,在检验科检查进货检验时,检查员看到检验员正在检验刚采购来的GK零件。检验员介绍:以100件为一批,抽5件进行检验,检查员在检验科长提供的《GK零件检验规范》上看到:GK零件每批抽10件进行检验。检验科

　　长解释说:10件工作量太大而且没有必要,改抽5件已将近1年了,没有发现不合格品,我们的检验记录很清楚,您可以查看。

　　答:有不符合事实。不符合条款:3.2.2.1,内容:工厂应建立并保持文件化的程序,在进货(入厂)时完成对采购关键件的技术要求进行验证和/或检验并保存相关记录。原因:检验科未按《GK零件检验规范》要求对采购的GK零件进行抽样检验。

　　一、选择题(每题1分,共10分,请在正确答案后的代号上打√)1、对不合格品进行返工是:()a)纠正b)纠正措施c)预防措施d)以上都不对2、颁发CCC证书的机构是:()a)国家认证认可监督管理委员会b)授权的认证机构c)授权的检查机构d)授权的检测机构3、用于生产认证产品的关键元器件和材料:()a)必须进行100%检验b)必须每批进行抽样检验c)必须经过规定的检验或验证d)若来自国家质量免检的供应商,则不必检验或验证4、国家统一的自性认证标志属于:a)国家专有b)CNABc)自愿认证的发证机构专有d)获证企业专有5、以下哪项活动不是现场检查时必须开展的:()a)一致性检查b)抽样调查c)记录检查结果d)开具不符合报告

　　6、本科学历,申请强制性产品认证检查员资格注册的,至少具有全日制工作经历()

　　a)3年b)4年c)5年d)6年7、不合格品控制的目的是:()a)防止不合格品的发生b)防止类似不合格品的再次发生c)防止不合格品出厂d)防止不合格品的非预期使用8、指定试验的项目:()a)必须是产品标准中的全部项目b)可以是产品标准中的全部项目c)只能是产品标准中的全部项目d)只能是实施规则中的例行检验和确认检验项目9、工厂应进行内部质量审核,以确定:()a)质量体系的效率b)质量体系的适宜性c)质量体系的充分性d)认证产品的一致性10、确认检验:()a)只能由工厂进行b)不能由工厂进行c)应由指定的3C检测机构进行d)以上都不对三、阐述题(共10分)请以熟悉的强制性认证产品为例,写出检查“工厂质量保证能力要求”3.4.1~3.4.4有关生产过程控制的检查内容、样本策划和检查方法。

　　二、判断题:(每题1.5分,共30分,对的打√,错的打×)

　　1国务院授权国家认证认可监督管理委员会主管全国认证认可工作..................()

　　2关键工序必须制定工艺作业指导书......................................................................()

　　3申请认证前就已长期供货的供应商不必评价.....................................................()

　　4产品一致性检查就是检查生产的认证产品是否符合认证标准.........................()

　　5质量记录也是一种文件,但是质量记录的控制不需要符合“质量保证能力要求”

　　第2.2条规定...........................................................................................................()

　　6强制性产品认证的申请人可以是销售者、进口商...............................................()

　　7“降级”是指为使不合格产品符合不同于原有的用途而对其等级的改变........()

　　8检查发现是与检查准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息...()

　　9持证人可向认证机构购买3C标志,也可向认证机构申请模压3C标志.........()

　　10预防措施是指为消除经常发生的不合格的原因采取的措施............................()

　　11如果采购的关键件是获得CCC认证产品,只要认证证书有效,工厂可不再提供定期确认检验证据....................................................................................................................()

　　12工厂检查计划中应包括抽样量...........................................................................()

　　13监督检验的样品在获证工厂的仓库或生产线末端随机抽取...........................()

　　14在检查现场调查时的谈话都要做记录...............................................................()

　　15工厂的内审对“质量保证能力要求”第9条“认证产品一致性”审核后,还要对产品进行一致性审核...........................................................................................................()

　　16产品认证检查员应具备愿意考虑不同意见或观点的个人素质......................()

　　17为确保文件受控,文件的发放和回收应有记录..............................................()

　　18对供应商的选择和评价时,应由供应商填写调查表,或者进行现场调查..()

　　19特殊监督可包括监督检查、监督检验或者是两者的组合..............................()

　　20对产品进行检测是工厂检查时收集证据的方法之一....................................()

　　三、简述题(每题5分,共25分)

　　1、编制初始工厂检查计划时需考虑的要点有哪些?

　　2、检查“6.1校准和检定”的重点内容有哪些?

　　3、“产品的一致性检查”的依据有哪些(包括初始工厂检查和获证后监督检查)?

　　4、检查表的主要作用是什么?

　　5、检查组到工厂去执行日常监督工作,在质检部抽查例行检验记录时,质检部的主任让检验员拿来了一迭例行检验报告,并说,我们厂里的例行检验报告记录数量很多,为方便你们抽查,我们将近半年的记录每月抽了几份,供你们检查,作为检查员,你该如何处理?

推荐访问:车间主任对照检查材料 对照 车间主任 检查