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2024-05

教务处处长对照检查材料14篇

| 来源:网友投稿

教务处处长对照检查材料14篇教务处处长对照检查材料  2022年教师个人对照检查材料篇一  为进一步推进教师职业道德和个人品德建设,切实解决目前师德方面存在的问题,我校深入开展“修身正德下面是小编为大家整理的教务处处长对照检查材料14篇,供大家参考。

教务处处长对照检查材料14篇

篇一:教务处处长对照检查材料

  2022年教师个人对照检查材料篇一

  为进一步推进教师职业道德和个人品德建设,切实解决目前师德方面存在的问题,我校深入开展“修身正德笃学育人”大讨论活动。通过学习有关文件规定,我对“修身正德·笃学育人”的深远意义,有了深刻的理解。同时,我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外,距一个优秀的教师,特别是共产党员教师还有很大的差距,结合自身作为一个教师的经历,做以下自查:

  一、政治思想方面

  本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

  二、教育教学方面

  在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  三、为人师表方面

  作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

  四、团结协作方面

  在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

  经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

  1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

  2.业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

  3.教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  1.按照学校的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为规范》以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

  2.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

  3.加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的。教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

  教师个人反省自查报告第二篇_教师自查自纠报告

  教师个人对照检查材料范文篇二

  转眼间在平平常常、忙忙碌碌中,我度过了一个学年。回顾这一学年的工作,有一点我感到无比欣慰,就是不管社会多么纷繁、复杂,我始终没有放弃以诚待人,以诚感人,以诚育人,在自己力所能及的范围内,努力做好每件事,教好每一位学生。通过对《中小学教师职业道德规范》的学习教育,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对中学教师职业道德规范内容更加熟悉。现结合自己一年来在教书育人以及工作方面存在的种种问题,进行原因分析并为此提出了一些整改的措施,如下:

  一、我在教书育人中存在的问题:

  1、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

  虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。

  2、教学理论研究和教学实践的结合不够。

  对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

  3、专业理论知识还不够丰富。

  在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,天天学习新课程理念,积极各位教师探讨

篇二:教务处处长对照检查材料

  剩余教材退还教材供应商后我们又及时结算了当季教材的购销帐并报送审计处进行审计报送财务处进行结算为了不影响毕业班学生的正常离校我们及时认真地于每年4月底前结算了毕业班级的学生教材帐经过与学生班干部面对面反复的核算做到了班级个人帐目清楚没有差错并在教务处网页进行了公示学生个人心中清楚

  教务处长述职报告(精选5篇)

  教务处长述职报告(精选5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,好好准备一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编整理的教务处长述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。教务处长述职报告1在教务处处长及分管处长的领导下,根据学校和教务处各年度工作要点,以竭诚为全院师生服务为宗旨,以规范教材管理为目标,以提高服务质量为核心,齐心协力,扎实工作,较好地完成了每年的各项工作任务,现简要总结如下:一、健全教材管理制度教材工作是体现大学教学内容和教学方法的载体,是进行教学的基本工具,也是深化教育教学改革,全面推进素质教育,培养创新人才的重要保证。因此,搞好教材建设与管理工作,对于提高教育质量,培养高质量人才具有十分重要的意义。结合我院“十二五”教材建设规划,任职以来我们积极研究探讨搞好教材建设和管理的有效措施,并取得了一定的成绩,按照学校的要求,整理健全了教材档案资料,完善了教材管理制度,有力的促进了教材建设工作。二、教材选用与招标(一)教材选用及审定。为了做好教材的征订工作,我们每年分别在四月份和11月份向各教学院系分别下发了《关于做好xx学年度秋季教材征订工作通知》和《关于做好xx学年度春季教材征订工作通知》及统编教材征订目录,并对各教学院系选订教材提出了具体的要求:所预订的教材必须在国家统编教材目录范围内,要优先征订面向21世纪优秀教材、“十二五”规划教材、获奖教材、精品教材,坚决杜绝未经批准的自编教材和其它各种劣质教材的流入。为配合教材的预订和选用,每年都分春、秋两季举办了二至三次图书(教材)展示活动,邀请了部分图书经营单位和出版社分别在新、老校区进行了新

  书样书展示,部分教材还免费赠送给师生,让广大师生了解更多的教材信息,加强了信息交流,又为教材选用工作奠定了良好的基础。

  各教学院系将教材征订单报上后,我们按照教材征订的具体要求,对选用教材逐一进行了审定,对选用不符合要求的教材,责成相关教学院系作了更换,保证了选用教材的质量。

  (二)教材的招标。任职以来,每年都进行了公开招标。通过公开招标的方式,由教务处、国资处、财务处、审计处、纪委参与经过多次谈判最后确定了2—3家图书(教材)供应单位为我校当年度教材供应单位。并对教材征订、分发等提出交具体要求。

  三、教材的入库、发放和补订(一)教材的入库。教材的验收入库是教材管理工作的重头,工作量大,十分辛苦(教材入库时间都是在每年的最热、最冷的季节)。为了开学后第一时间将教材发放到学生手中,我们冒严寒、抗炎热的工作,从刚放寒、暑假,我们就立刻进行各项准备工作(帐目的建立和库房的清理等)。教材入库后,我们把入库教材按品种归类,以院系为单位将在校学生的教材按专业实际人数进行分区并分类存放,不怕脏不怕累。为教材的顺利分发做好了基础性的工作。(二)教材的发放。教材的发放是教材工作中心,任务重,时间紧。为了做好教材的发放工作,我每年都是及早着手准备。一是在放假前向各教学院系下发通知,对教材发放做出了统一安排,提前到的教材在学生放假前尽量分发到学生手中,学生放假后到的教材在新学期学生报到后上课前集中分发到学生手中。新生开学到开课前这段时间给新生发书;二是工作加班加点,克服一切困难,保证开课前把书全部发到学生手中。(三)教材的补订。由于各方面的原因,每年都有部分教材需要补订。书单报来以后,及时联系教材供应单位,对不能及时到货的教材,通知相关教学院系补订,有的教材需要多次补订,由于我们工作细致,保证了补订教材的按时到书。四、剩余教材的清退和帐目结算(一)剩余教材的清退。教材发放结束以后,立即组织对剩余教

  材进行清理和清退,每年都退书2多万册,价值柒多万元,实现了当年教材的零库存目标。

  (二)帐目结算:剩余教材退还教材供应商后,我们又及时结算了当季教材的购销帐,并报送审计处进行审计报送财务处进行结算,为了不影响毕业班学生的正常离校,我们及时认真地于每年4月底前结算了毕业班级的学生教材帐,经过与学生班干部面对面反复的核算,做到了班级、个人帐目清楚,没有差错,并在教务处网页进行了公示,学生个人心中清楚。并及时将清算结果反馈到财务处进行结算,确保了毕业生的顺利按时离校。每年6月底之前我们都把在校生的教材账结算清楚。

  五、其它工作在校、处两级领导的指导关怀下,在教务处同仁的帮助下,每学年度我们都完成了以下工作。1、完成了每年春季全校六百多种计七万多册教材的入库分发工作。2、整理了教材库,把零散的教材归纳、整理上了书架;清理了库存教材,处理了一批过期失用的教材。3、完成了每年秋季全校二万四千多学生、一千三百多教师计一千七百多种、二十三万多册教材征订、分发工作,在征订教材时能坚持择优选用的原则,把具有先进思想和观点、具有科学性和系统性内容的教材优先推荐给师生选用。4、完成了每年全校六千多毕业生教材费的结算、清算工作。5、完成了每年全校一万七千多名在校生教材费的结算工作。6、完成了每年春、秋两季教材征订、发放工作。7、配合其它科室完成了领导临时交办的工作。教务处长述职报告2主要工作成绩和存在问题一、新环境、新起点、新目标、新角色新的起点,必须要保持长期一贯的敬业奉献精神,坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有持,在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯;坚持团结合作、踏实做事、正直做人、相互补台的

  做事做人原则;立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的工作之道。基于这样一种心态,基本圆满地完成了工作目标和交办的其它临时性工作,无舞弊的行为。

  二、主要工作完成情况:1、负责对新进教师进行有关教学管理制度文件的学习指导,并对新教师学习情况进行验收。2、组织了系部教学档案的检查工作,对检查情况进行了汇报反馈,并提出整改建议;3、针对信息类职业院校专业建设中的具体情况,进行《关于信息类职业院校专业设置的相关分析》,力图从全局的角度、行业的视角,在对比分析中立足学院实际,把握我院专业建设的关键要素;4、先后组织了院级教学专项研究立项及成果的补报和厅级10门精品课程、6个教改试点专业的申报工作;5、组织了公共课教改情况研讨交流会,之前对承担公共课的系部、其他各系以不同的方式对公共课施教进行了调研工作指导,为保证此项工作富有成效的进行奠定了良好的基础。之后对公共课研讨交流情况以会议纪要和简报的方式进行汇报和交流;6、审核了41个学院人才培养方案,并写成初步审核情况汇报,提出了进一步修改的建议,在12月15日的专题会议上进行了汇报交流,提出了针对不同人才培养需要的专业培养方案的框架设想;7、先进的教育理念是开展人才培养工作的航标,为了学习和借鉴国内外先进的高等职业教育思想和经验,一方面,与高教所联合筹备、策划“高职教育论坛”,已举办三期,第四期正在组织中;另一方面,组织实施全院指导性教育理论、教学信息、教改经验等各类专题学习8次;8、三次参与组织了院级和省级优秀多媒体课件、网络课堂和网站的评审推荐工作;6次参与2007年研究生人才引进的听评课工作;9、正在准备20xx年8个教学专项课题的结题验收工作和2007年教学专项课题指南的初步拟订工作;10、还分别到上海和南京参加高等职业教育精品课程和专业建设

  学习班及大学英语教学改革现场推进会,会后分别以内参资料和会议纪要的方式向有关领导和教师进行了专题汇报。

  三、学术研究与成果1、调入学院后,20xx年9月尝试全国教育科学“十一五”规划20xx年度课题申报。以《高等职业教育双证制及其校本实施策略研究》为研究课题,尽管没有结果,但是为今后相关课题的研究奠定了良好的基础。2、20xx年12月在由教育部主管、中国教育学术委员会主办的综合性、教育学类核心期刊(国际标准刊号issn1687—1784、国内统一刊号cn54—1190/g,)《中国教育月刊》上发表题为《高职院校现代学校制度文化建设初探》论文,并或论文一等奖。3、圆满完成了北京师范大学硕士研究生论文答辩,并得到中央教育科学研究所外审专家的好评,希望能将课题在工作实践中不断深入研究并加以应用。不足:由于刚到新环境工作,针对一些具体工作,虽然有一定的想法和工作热情,但是在执行中存在顾虑较多、谨慎有余、果敢不足的情况。由于对学院以往情况和上半年工作了解不够,在工作点面相互结合上,在整体系统化推进上略显不足,被动。努力方向:围绕学院的教育教学工作的总体目标,结合部门工作实际,扎实有效、有所创新的做好2007年的各项工作成为工作的努力方向。教务处长述职报告3任职以来,在处长和主管副处长的领导下,在同志们的关心帮助下,严格要求自己,在思想和工作上取得了一定的成绩,现把理论学习、履行职责、工作任务完成等有关情况总结如下。一、加强理论学习学习新时期党的路线、方针、政策,积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、学习教育等专题教育活动。不断加强政治理论学习,提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平及业务工作能力。

  二、坚持服务理念,务实重干在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作。1、加强语言文字规范宣传工作。充分利用我校宣传橱窗、校园网、广播台及推普简报等途径,通过在校园内悬挂推普横幅、张贴推普标语等方式,广泛宣传国家及省语言文字工作方面的法规、政策、条例,努力在全院营造“人人说普通话,写规范字”的良好语言环境。2、加强测试员队伍建设。完善测试员聘任制度,积极创造条件为受聘测试员承担测试任务及参加测试业务培训提供支持。严格了测试纪律,保障了测试工作的公平、公正。组织我校普通话测试员参加计算机辅助测试培训。目前,建设了一支高水平测试员队伍,其中国家级测试员4人,省级测试员26人。2、计算机辅助普通话水平测试测试站建设。根据上级有关文件精神,编制了《商丘师范学院普通话水平测试站建设方案》,并积极推进建站工作。20xx年9月经省语委批准成立了商丘师范学院计算机辅助普通话测试站。3、认真组织普通话测试工作。认真组织校内教职员工及在校学生进行普通话考前培训及测试,历年来年均测试人数达万人左右。4、积极推进教学语言规范化。把普通话教学纳入教师评估标准。教师评定职称或任期考核时,把推普工作作为考核条件。在评优评先时,也把使用普通话作为教师职业语言列入评比条件。5、积极参与二类城市语言文字工作评估,进一步加强制度和组织建设。根据省语委有关文件精神,对我校语言文字工作进行了认真总结。进一步健全组织机构,落实工作责任,对照评估指标体系,组织梳理了相关档案材料。

  专家现场检查评估中,我校语言文字工作制度健全,措施到位,执行有力,达到了普及普通话、用字规范化的要求,为商丘市顺利通过国家二类城市语言文字工作评估做出了积极贡献。

  6、组织开展语言文字工作相关活动。积极组织协调我校师生参加省语委部署“经典照亮人生”——知识竞赛暨诵读大赛活动、全国推广普通话宣传周活动及规范汉字书写大赛活动并取得良好的成绩。三、廉洁自律结合“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到明明白白做事,清清白白做人。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及修订后的《中国共产党廉洁自律准则》,从思想上筑牢廉洁自律的思想防线,严格执行党风廉政建设的各项规章制度。工作上认真遵守学校各项规定,严格按照规定和程序办事,自觉接受组织和群众的监督。生活上严于律己,把握住小节。自身没有发生违法违纪现象。虽然工作中取得了一定的进步和成绩,但在有些方面还存在着一些不足之处。理论学习不系统、不深入,政治理论水平有待进一步提高,创造性的工作思路还不是很多,有些工作做的还不够完善,工作中有急躁情绪等都有待于在今后的工作中加以改进。教务处长述职报告4本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,用心推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作状况做以下几个方面的小结:一、继续推进“四环三步”课堂教学模式改革深入开展“四环三步”课堂教学模式实验与研究活动,全力打造“本土”特色课堂。指导学科教师熟练掌握“四环三步”课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益。以及培养学生独立思考、自由探

  索、勇于创新的潜力,确保教学新课程倡导的“三维目标”落实到每一位教师、每一堂课,限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展“四环三步”课堂教学模式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。

  二、完善教学管理,教学秩序井然有序按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。认真抓好教师的备课。透过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案。认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生用心迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的用心作用。本学期,我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进行。三、稳步优化教研机制,教学研究纵深发展本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示;对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对“四环三步”课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。四、做实中考工作,升学备考紧张有效

  毕业班工作主动、务实、有效。初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段教师用心进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心、服务学生。

  五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组用心配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。六、用心推动教师培养,教学技能不断提升各科组内新老教师用心结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的'科研潜力;各级各类公开课教学为教师的教学展示带给了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。七、现存不足现行的教学考核制度还需完善;教师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。教务处长述职报告5转眼间,一年的工作就这样结束了,在一年的教学工作中,我做到了最努力。身为学校教务处处长助理的我,一年以来工作认真努力,在20xx年整年的工作中,我受到了领导和同事的认可和赞赏。不过这些都不是我要停止前进的理由,我相信我在20xx年工作已经做到最努力了,我知道自己已经进步很多,不过天空才是我前进的最终点,我相信我会继续努力的!本年度本人能够积极参加政治学习,思想进步,清正廉洁,忠于职守,关心学院的各项建设和事业发展。在院常规教学运行的管理工作中,本人坚持和贯彻务实高效的工作作风,圆满地组织和完成了教

  学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计总结、专项建设和评比等工作。

  同时,在工作中结合院“全面质量管理年”和服务效能建设,重点推进了以下几个方面的工作。

  1,强化和疏通了教务处和各系部的联系,通过改进和充实教学例会的会风和内涵,提高了教学管理水平。

  2,在教学管理的职能分工上,重点在考务和学籍管理两方面推进了二级管理。

  3,通过工作流程的制定和服务规范的实施,教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。

  本人在日常工作中能够通过各种信息渠道,学习先进的教学管理思想和经验,也十分注重和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的创新做法。通过这一阶段的实践和近期的思考,对下面的工作推进也有了基本的思路和做法。

  主要是:1,整合教学资源;2,建立完善有效的质量监控体系;3,加强教务员的培训工作。本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写,也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题,但是教科研的水平有待提高,成果有待展示。希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步。20xx年,我对自己说,我应该做的更好,因为现在的我已经做的很好了,所以我不能够停止前进的脚步,我对自己说,我应该做的更好,我应该将自己的能力更加努力的锻炼下去,我能够做的更好的。20xx年,一切皆有可能!

篇三:教务处处长对照检查材料

  学校教师个人对照检查材料三篇

  学校教师个人对照检查材料三篇教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。教师个人对照检查材料(一)我校是

  理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析^p、解决面临的实际工作问题的具体潜力。

  2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够用心主动,新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

  教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  3、缺乏创新精神,科研潜力有待进一步加强具体表现为:最近几年,没有新的论文发表,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,

  而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研潜力还有很大提升空间。

  4、关心学生,与学生联系深度和广度都不够作为思政教师,就应将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮忙学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。二、整改措施和今后努力的方向透过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。1、加强理论学习,不断提高业务素质提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。2、用心参加学校组织的教学、教研工作

  作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。

  3、勇于探索,提升科研潜力科研教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。总之,作为教师已明确了自己肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,“路

  漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

  教师个人对照检查材料(二)根据学校的动员部署和工作安排,我认真学习了本次活动的精神,用心投身到活动中来。活动开展以来,认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,摘录了很多重要论断,抄写了《中国共产党章程》,阅读了《损害群众利益典型案例剖析》,收益匪浅。作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面

  1.应对学院教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。

  2.在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还必须程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足。

  3.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。

  (二)官僚主义方面1.重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生

  1.应对学院发展滞后的现状,缺乏攻坚克难的勇气;应对部分老师的涣散,怯于管理,抓管不严。

  (四)奢靡之风方面1.对大型设备资的科学利用缺乏研究和对策,部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套,存在浪费现象。二、产生问题的原因分析^p在新岗位的时间不足一年,在适应中努力工作,有时存在一种依靠,困难面前依靠党政一把手,职责面前缺乏担当,事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析^p工作成效之后,透过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现,属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮忙,个人的分析^p和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来:1.对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入;学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。2.群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入学生较少,服务学生的意识淡薄。

  3.因为刚走上新的岗位,急于求实效,急于改变建工学院的教学工作现状,从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责,没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

  4.新岗位,新职责,自我改造的主观性和自觉性不够,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

  教师个人对照检查材料(三)根据南屿学区党支部的部署,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文献,受益匪浅。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对照自己教育教学工作中言行举止,查找自己存在的不足,进行了认真分析^p与深刻剖析。到达了自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、遵守党的政治纪律方面和贯彻中央八项规定方面我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。拥护《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》和十八届三中

  全会精神,提高了思想道德水准。始终坚持以科学发展观的重要思想为指导,以中国梦为依据,坚持政治理论学习,时刻用党员标准严格要求和约束自己,用心履行党员服务先锋作用,做到刻苦钻研业务,以饱满的热情、明晰的思路,全身心地投入到教学工作中去。自觉遵守国家法律法规,不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事,以饱满旺盛的热情投入工作,注重上下级之间、师与师之间、师与生之间的沟通协调,充分调动教师的用心性,在处理工作关系上,比较注意把握自己的主角定位,自觉地维护大局,维护团结。正视自己所在岗位应尽的义务,在日常工作生活中,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并努力践行。

  二、关于“四风”方面存在的问题1、形式主义方面。政治理论和教育理论的学习不系统不深入,学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论。对待政治理论学习抱着无所谓的态度,理论学习时,没有静下心来,心里想的如何提高学生的素质,而且学得也不深不透。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,千方百计想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到最好。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,缺乏更完善的进一步的探索精神。

  2、官僚主义方面。在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通,教好主科外,很少参加学生

  3、党性修养方面。长期的教育教学工作,使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。虽然要求自己各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,力争使自己成为一名优秀的党员。

  4、安于现状、进取心不够。应对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化,自己还受传统教学观念的束缚。勇于追求的力度还不够好,教学改革力度还不够大,创新意识还不够强。认为已将近退休年龄,工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。但能尽到自己应尽的职责,对得起组织和师生对自己的信任,对得起自己的良心就行了,图个安于现状。

  四、努力方向和改善措施一是加强理论学习,增强理论功底。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性,坚持系统学习,透过持之以恒的广泛学习、系统学习、深入学习,准确把握基本观点、精神内涵。树立科学的世界观、人生观和价值观,深刻认识形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的本质以及“四风”问题对党的

  事业危害性,坚持学以致用,注重理论联系实际,用心探索理论指导实践的方法途径,提高政治素养。

  二是要转变思想观念,遵纪守法,廉洁自律,深刻认识“浪费也是腐败,节约也是政绩”。要始终持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在各种诱惑和考验面前把握住自己,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

  三是大力增强为学生服务的意识。牢固树立以人为本的理念,树立“为了学生的一切为了一切学生”的理念,扎实做好学生工作。要牢固树立党的群众路线思想,要多走访教师,多关心教师,为教师办实事、解难题。要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系,克服官僚主义和享乐主义方面的问题。

  以群众为镜,能够正衣冠,以四风为警,能够修德行。要贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,自觉遵守党纪国法,恪守党风廉政建设有关规定,自觉抵制社会上的各种不正之风,在做群众工作之时,先问问他们有什么需要,再问问自己的潜力在什么水平,以实际潜力来帮忙他们,不浮夸,不推却;透过不断的学习来充实自己、完善自己,在什么岗位就做什么事,让自己的形象有所提升,以便更

  好地做好群众工作、基层工作,更好地完成自己的工作任务;在认识到自己的缺点之后,要有针对性地进行纠正,在思想、作风和行为上不放过任何一点“污垢”,深刻解剖自己、净化自己,让自己端正起来;发现病就及时医治,俗话说“千里之堤,溃于蚁穴”,用自己的言行来帮忙、督促同志们,以构成良好的“治病”氛围,彼此促进,严于律己、宽于待人,洁身自好、清正做人。

篇四:教务处处长对照检查材料

  个人对照检查材料**实验学校政教处主任

  1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定等情况学习党的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习,查摆,对照,加以联系自己思想和工作实际,现总结存在的问题如下:2、“四风”方面存在的突出问题

  2.1形式主义2.1.1理论学习不够。常以没有时间或工作忙为由,对日常工作的落实及跟踪不够及时,致使某些工作效果不好。2.1.2有时对有关部门布置的工作,思想上有抵触情绪,行动上存在应付。如:六城联创,去年的健康教育工作检查。2.1.3工作创新意识不强。日常工作围绕上级检查指标做文章,文件有的去做,没有硬性规定的基本不做,怕麻烦。2.2官僚主义2.2.1作为一名处室领导,关进办公室的时间较多,走进师生的时间较少,师生的意见和建议没能及时全面的倾听,个人意见第一,在制定活动方案计划上,师生的意见和建议也没有得到很好的尊重。如:艺术展演活动、运动会都或多或少存在这方面问题。2.2.2不善言谈,性格不够随和,有时顶撞领导和老师。2.2.3对青年教师培养的不够,好些事自己亲自做,不敢放手,

  唯恐他们做不好。鼓号队辅导教师培养上尤显突出。2.2.4与班主任沟通不够,班主任工作与兄弟学校相比存在差

  距。2.3享乐主义2.3.1工作中有时存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏

  难情绪,有拖一拖的想法,总想到其他处室帮助分担。2.3.2个别交叉工作存在依赖。规范汉字书写工作,班主任培

  训等。2.4奢靡之风由于我经济条件受限,大吃大喝现象基本不存在,但也经常和同

  学、好友、亲戚在一起有饮几杯的习惯。3、产生问题的原因分析3.1放松政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政

  治理论学习,自以为凭已有的专业知识、社会知识及近30年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做具体工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  3.2放松了严格的主观世界改造。3.2.1体现在学习理论的劲头小了,深入师生解决具体问题的

  时间少了。3.2.2进取心不足。3.2.3对工作水准要求不够高。

  4、今后努力方向和整改措施4.1加强理论学习,不断提高理论水平。4.2加强业务学习,不断提升教育管理水平。4.3加强自身修养,严以律己,宽以待人。

篇五:教务处处长对照检查材料

  处长工作总结4篇

  一、中心工作、工作创新及工作贯彻落实情形和力度:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以高度的政治责任感和高度的历史使命感。集中精力,早谋划、早行动、早落实,抓紧、抓实、抓好科研重点工作;

  1.依照“高起点计划、高标准建设、高水平治理”的要求,不推诿、不避让,踊跃开展计划、建设和治理工作。

  2.开展许诺制效劳。围绕教育教学和学生开展效劳育人,把师生中意不中意、同意不同意、同意不同意作为衡量工作质量的标准;对照科研工作职位职责,从时刻、标准、态度、程序等方面公布许诺;不断提高业务水平。

  3.进一步标准我院产学研工作制度,修改了《淮安信息职业技术学院科研项目治理规那么》、《淮安信息职业技术学院教研、科研经费治理制度》、《淮安信息职业技术学院科研功效量化积分考核治理方法》、《淮安信息职业技术学院科技功效奖励方法》,以适应学院产学研工作不断进展的要求,计划、引导、鼓舞和标准教师开展科研活动。在认真调查研究的基础上撰写了《加速我院科研工作进展速度的假设干意见(6类39条)》供领导参考。

  4.今年上半年、下半年别离召开一次由院领导,科研产业处牵头的院科研工作座谈会,计划、和谐、治理校企合作工作日常事务。与高教所合作召开全院教研、科研工作座

  谈会一次。5.认真落实学院质量治理年的各项工作任务,到系部

  开展学院科研工作调研,组织实施科研工作质量治理年活动。6.标准和完善院学术委员会工作,在评奖、结题、鉴

  定、评比、学术交流活动中发挥院学术委员会的作用。7.XX年学院科研项目总量有较大增加,院级科研项目

  立26项,淮安市科研立项7项,3个项目申报江苏省科技厅立项但未获批准,协助胡院长与东南大学合作,实施省科技厅二级子项目“连云港研磨厂横向合作项目”,支持系部开展横向科研合作工作。

  8.做好科研功效鉴定工作,“基于fpga技术的高性价比超声波液位/物位计”等11个项目完成省、市和院级鉴定与验收。

  9.组织参加了XX年淮安科技洽谈会,组织18个项目参展,“新型剩余电流爱惜装置特性测试仪”、3个项目在大会期间签约。

  10.与软件学院一起策划、组织、参加了《中国南京第二届软件展览会》。大学教务处处长个人工作总结处长工作总结(2)要紧工作成绩和存在问题

  一、德:能认真学习高等职业技术教育的理论和观念,注意吸收先进的办学理念和办学模式,尽力贯彻院党委和列

  位院领导对学院教学工作的指导思想,能做到面对困难和矛盾不回避、不畏缩、任劳任怨,工作中注意以身作那么、团结同志、胸怀开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面踊跃性完成学院的各项中心工作。

  二、能:能注意总结工作中的体会和成绩,不断寻觅工作中的失误和差距,学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学治理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神,在领导的支持和同志们的帮忙下,自以为能够较好的胜任职位。

  三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不计报酬和个人得失,认真对待每一项工作,尽力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假,为预备各类报告、材料、项目、报表,起草各类标准、文件,晚上、双休日、节假日常常加班,圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

  四、绩:能牢牢围绕创示范性高职院的要求,有重点的组织好各类教学改革与建设,借学院质量治理年的东风增进部门工作效能、效劳水平的提高。响应构建和谐校园的号召,开展为教育教学和全院师生效劳,尽力构建和谐教学运行与治理新机制,踊跃当好领导的参谋助手,为学院的各项重大事件出力,争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋,一年中在完成各项日常和谐和常规治理工作的同时围绕重点要

  紧成绩有:专项工作:一、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、

  产学研工作调查、XX年拟设专业调研。二、组织首批厅级教改试点专业通过验收。3、预备人材培育工作评后专访。4、组织制定"xxx"专业进展计划及各专项计划。五、组织新一轮人材培育方案制定。六、组织信息产业厅支持苏北进展情形调研。7、组织制定策应富士康来淮投资人材培育培训方案。八、组织开展大规模社会调查。九、联合开设"高职教育论坛"。10、组织开展省实验示范中心验收。

  要紧获奖:一、组织申报xx教学功效获一等奖1项、三等奖1项、鼓舞奖1项。二、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。五、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。六、参与组织省级多媒体课件评比获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。

  7、组织申报国家计划教材获"xxx"国家计划教材立项2部。

  八、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。九、主审教育部计划教材《xxx》一部。五、廉:能以共产党员和干部的标准严格要求自己,自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度,尽力改造自己的人一辈子观、世界观、权利观、金钱观,将工作职位看成是为学院进展作奉献的机遇,而不是捞取个人益处的平台。工作中能够做到维持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公布、公平、公正。六、要紧不足:实践教学环节的治理不够到位;专业课时期教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评判与监控体系不完善;部门效劳意识及内部治理须增强。教务处副处长个人工作总结处长工作总结(3)要紧工作成绩和存在问题一、新环境、新起点、新目标、新角色新的起点,必需要维持长期一贯的敬业奉献精神,坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有持,在总结提炼中有所创新的养成性工作适应;坚持团结合作、踏实做事、正直做人、彼此补台的做事做人原那么;立足本职、兼

篇六:教务处处长对照检查材料

  教务处履职尽责自查报告

  根据省教育厅省《___》(鄂教办〔___〕___号)要求,教务处积极学习文件精神,并对照每个人的岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题,现将自查工作情况报告如下:

  一、加强领导,落实主体责任。教务处___召开了专门会议,传达了文件精神,认真开展了自查自纠,结合“两学一做”要求,按照职责定位,要求全处教职员工能发挥表率作用,依法履职,优质高效、廉洁工作,全心全意为学生服务。会上,处里再一次明确了各自的岗位职责,并对职责范围进行了分解,并对近期重点工作进行安排布置。会上,大家还一致认为,作为学校的___者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力,并要积极顺应学校变革转型发展的大趋势,培养应用技术型人才,为我校师生做好全方位服务。二、加强作风建设,抓好廉洁奉公工作。教务处多次强调了工作作风问题,大家学习了中央“八项规定”精神和省委“六条意见”要求,严格遵守办公用房、公务用车、公务接待、兼职兼薪、承担教学科研任务等方面的制度规定,持之以恒纠正“四风”;强调了师德师风建设,并要求将师德作为教师年度考核、岗位聘任、职务(职称)评审、绩效评价和评优奖励的重要标准;重1点强调了今年的毕业生的毕业论文,要求老师做好检查工作,做到一人一题,坚决防止学生抄袭,做好查重工作;要严查给师生办事不及时、不公道的问题,要积极整改。三、做好全面服务师生工作教务处一直不存在有偿招生行为;严格执行国家教育收费政策,做到了不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;中外合作办学项目收费规范;继续教育管理规范,收费符合规定要求;落实了国家资助政策措施,确保了不让一个学生因家庭经济困难失学;坚决杜绝服务师生不到位的问题,坚决杜绝服务师生“不为、怕为、乱为”的

  问题;继续深化“两访两创”活动精神,努力营造转型发展良好的教书育人的环境。

  四、建立健全教学管理制度,依法治校教务处制定了一系列教学管理制度和规范,学校基本设施建设管理合规,办学行为规范,完成章程制定并切实按章办事;切实完善监督方式,健全重大决策公示和听证制度,重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目在决策前公开征求意见,并以适当方式公布意见采纳情况;按照内涵式发展的要求,突出办学特色,切实提高教育质量等。通过对照自查,教务处严格依法履职、依法治教、严格工作规范、提高办事效率、加强责任机制、提高服务质量和建立教育教学、培训机制、大力加强师德师风建设等方面,并对以上环节中存在的问题和2薄弱环节一经查出,一律整改。同时,教务处还狠抓党员干部的个人自查。要求每个党员干部全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,分析原因,提出具体的整改措施。综上所述,教务处严格按照教育厅、学校开展此项活动的工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类,对每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理,提出整改措施,有效地提高了广大党员干部尤其是行政班子的执行力,进一步提升了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。第二篇:履职尽责自查报告履职尽责自查报告“天天奋斗,天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为。”抱着这样的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位已___个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐渐沉浸下来。沉浸在孝义镇这片土地上,我励志扎根这里,历练自己,为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—___梦—___的一步步实现,献一分情,出一份力。决心做到:

  一、调整心态,扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差,比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失

  落。但人对环境总归是有适应能力的,田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心,都让我倍感温暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解,渐渐的我反倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中,找到了些许的成就感,也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。

  二、加强学习,提高素质。人生如逆水行舟,不进则退,尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己,“革___尚未成功,小饶仍需努力”。看书学习成了我每日的必须课,坚持多读书、读好书,学习法律法规和业务知识,学习自己的专业知识,学___在农村的路线、方针和

  政策,加强党性锻炼和个性修养,严格遵守党的各项纪律,遵守国家法律法规,始终与___保持高度一致,坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、___满意的好村官。

  三、坚持信念,恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心培育,让我的理想在此开生根发芽。两个月时间,我已经意识到基层工作的纷繁复杂,“上面千条线,下面一根针”,想干好农村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教,主动融入村两委班子,积极热情、坚持走访,深入到农户家中、田间地头,与他们促膝而谈,努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规,帮助村民解决实际困难,先当村民,后当村官。用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺,用真情去温暖父老乡亲,扎根沃土,承接

篇七:教务处处长对照检查材料

  一岗双责对照检查材料

  一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的

  9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

  三、分管理安全的副站长是安全生产的

  五、安保股股长是安全生产的

  田景松(总务处主任):学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。

  成员:庾中云姚丽廖修身唐转才顾国胜舒正夏永谊余治娟丁克兰二、学校各处室安全职责德育处(责任人:罗艳):负责学生安全教育及安全管理。教务处(责任人:钱维飞):负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处(责任人:田景松):学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作,学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。食堂(责任人:庾中云):检查记录食堂的进货情况、操作过程,检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况,严格执行品尝制度,维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。三、教职工各岗位安全管理职责:教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1、班主任教师:加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长。2、科任教师:

篇八:教务处处长对照检查材料

  教师个人对照检查材料10篇教师反思对照材料

  教师个人对照检查材料篇一根据学校的动员部署和工作安排,我认真学习了本次活动的精神,用心投身到活动中来。活动开展以来,认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,摘录了很多重要论断,抄写了《中国共产党章程》,阅读了《损害群众利益典型案例剖析》,收益匪浅。作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.应对学院教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细

  致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。

  2.在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还必须程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足。

  3.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。

  (二)官僚主义方面1.重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生

  (四)奢靡之风方面1.对大型设备资的科学利用缺乏研究和对策,部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套,存在浪费现象。

  二、产生问题的原因分析^p在新岗位的时间不足一年,在适应中努力工作,有时存在一种依靠,困难面前依靠党政一把手,职责面前缺乏担当,事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析^p工作成效之后,透过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现,属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮忙,个人的分析^p和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来:

  1.对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入;学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。

  2.群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入学生较少,服务学生的意识淡薄。

  3.因为刚走上新的岗位,急于求实效,急于改变建工学院的教学工作现状,从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责,没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

  4.新岗位,新职责,自我改造的主观性和自觉性不够,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。教师个人对照检查材料篇二

  这次党的群众路线教育实践的活动主要是集中大力的解决形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”之问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的最最关键之环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻的剖析问题产生的最根,明确努力方向与今后的改进措施。联系自己的思想与工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。

  一、关于遵守党的政治纪律的情况在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力”作斗争,为社会大局稳定作出应有的贡献。

  但政治上不够坚强的问题有:一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析^p解决问题。三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二、关于四风方面存在的突出问题(一)形式主义的表现。一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

篇九:教务处处长对照检查材料

  教务主任个人自查自纠报告

  本人担任**中学教务主任,挑起率领新一轮课程改革重担。多年来,我进课堂、迎对话、学反思、抓培训、促校本、钻课题,没有周末,没有掌声,也不敢松懈,一路汗水一路摇旗,为课改俯首折腰而无怨无悔。

  一、树立理想,种植心灵最初的梦想脚踏实地落实素质教育精神,力排众议推行全面育人理念,奋勇前进尽好一份教务主任、年级组长职责,为教育的“科学发展”时时思考“位卑未敢忘国忧”的明天;平时遵守教师职业道德自勉自律,恪尽职守,教书育人做好本分工作,身正为师,学高垂范;心向先师孔子兢兢业业为人师表,勤勤恳恳加班加点,一心扑在教育事业上。“士有百行,以德为首。”一个心灵纯净、爱岗敬业、立志奉献的教育工作者,他的信念凝聚在对学生的谆谆教诲中,体现在执著追求中,升华在高尚的人格中。一名称职的学校领导,他一定是教改实验“思想上的先行者,理念上的探索者,教学上的实践者和管理上的开创者”。他不但是学生们的保护神,也是教师们的铺路石,更是党的忠实旗手,人民的坚定标兵!甘为人梯,默默铺路;只求耕耘,不问收获。我用行动抒写心灵,用爱心表达信念,把满腔的工作热情、高尚的职业奉献和广博的教学技能,播洒在三尺讲台上。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”我不敢懈怠党和人民的重托和期望。我深知做一名教师的艰难,是和无数个孤灯熬夜、无数回焦虑

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  劳作结伴而行的,是平凡与寂寞的化身。我明白,只有专注,只有心无旁骛、潜心埋头自己所从事的职业,学春蚕吐丝,学明灯指路,甘于卑微,乐于奉献,无畏无悔,才能实现内心对知识,对人生、对社会的深刻领悟,在教育智慧、教学研究方面才能有所创造,才能堪称人师!

  二、恪尽职守,抓好新课程改革实验工作贯彻上级工作部署认认真真,有特色、有创意、有效率落实;自

  觉执行**县教师职业道德“十要十禁”规定等各项规章制度情况,做到“洁身自好”、“两袖清风”,“报着一颗心来,不带半根草去”;平时爱岗敬业,认真履行教导处作为教育教学直接管理者的岗位职责,协助校长制订学校发展规划、学年工作计划,带领教师推进新课程改革实验。

  1、师生的教学行为发生了根本性的转变。我通过组织各种课改知识培训、教师观看优秀课堂实录、参加各级课改基地校教学开放周研讨、市级骨干教师示范教学观摩、“校长谈课改”论文汇编、“构建教师教学反思制度”和“探索教师专业化成长”、“新课程背景下的教师行为”、“班主任工作研究”课题研讨等多种方式,营造了一个比较浓厚的课改氛围,课程改革的基本理念,逐步被广大教师所认同。转变教育方式和学习方式已成为课程改革关注首要焦点。师生教学行为的转变,使课堂教学产生了可喜的变化,课程改革的成效从理念到实践到结果都有了阶段性的突破。

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  2、教师专业水平在课改中得到了同步发展,教师发展机制逐步形成并产生了活力。怎样以课改带动师资的提高,如何让师资的培养、成长与课改同步,这个事关课改大局的关键在我的努力下正逐步走向常态化。从各种学科课改培训,到课改通识培训、计算机培训、继续教育专题培训,再到各兄弟学校之间的教研活动、学校之间的结对子帮扶活动以及形式多样的校本研训等等,我都始终坚持把教师培训、学习作为课改推动、洗礼的杠杆,带领教师逐步走向专业化之路。

  3、课程资源的开发建设已经取得了阶段性的进展。在我的努力下,**中学正逐步建立了一套以教导处牵头引领、师生自主开发的课程体系。校本课程逐步获得新生,《数学中的符号》、《数学知识趣味与应用》等校本课程汇编成册……都从不同的校情出发,以人为本,探究实践,大胆整合课程资源,开设特色课程。

  4、课改已成为学校自主发展的重要平台,提升了学校发展的活力。在课改实验中,**中学作为区级课程改革基地校发挥了积极的龙头带动作用:开放周教学研讨精彩纷呈,精品不断;构建教师教学反思制度,日益完善。学校综合实践活动、原有兴趣小组活动的课程化、国家课程的校本化以及打造精品课程,形成更高品位、富有特色、竞争意识的新课程,这些都使学校不断提升发展了自身活力。由此带来的成绩是让人欣慰的:**中学被评为运城市课程改革先进单位,本人等多位老师被评为市、县教育课程改革先进个人。

  三、廉洁自律,遵纪守法做教师的带头人

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  1、坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的文件精神,以身作则,遵纪守法,清正廉洁。在年级组的廉政建设上,与副职,任课教师分别签定了廉政建设责任书。

  2、教务处在招生方面,严格执行市、县教育局文件精神,没有出现违规违纪招生,收费标准严格执行省物价局制定的收费标准。

  3、教务处对教材征订收费实行公开公示制度,严格按程序办事,制止一个“乱”字,不给学生及家长加重负担,杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。严格执行学校的有关规定制度,处室不设小金库。实行教务处公开制度,增加教务处工作的透明度,以保证各项工作的开展都能在阳光下运行。

  4、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有大办婚丧喜庆事宜;没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

  5、年级组评模评优公开公正;国家贫困助学金发放严格执行有关程序公平公正不徇私舞弊。

  四、存在的突出问题通过对照“八个禁止”和“52个不准”要求深入开展自查自纠,我在思想作风、学风、工作作风、领导作风、廉洁自律作风等方面存在的问题:1、在学习风气方面,总认为有些内容与自己没多大关系,有时存在着应付心理,尽管每学期都能够记录上万字的政治学习笔记,但

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  是在学习中没有做到认真仔细,深刻领会,所以在思想政治方面不能够做到与世俱进;在业务学习方面更不能充分利用一切有利时机加强学习,不断提高自身的素质和工作水平,造成工作上不能够创新,学校德育工作出得新成绩和新经验不能够和名牌学校相适应。

  2、在工作作风方面,有时不能够积极主动,整天忙于事务性工作,对自己有些份内的工作以其他工作忙为借口推委,造成工作上的被动,多次受到校长的批评和指正;作为教导处主任,应该平时多走走、多看看、多想想,但是自己缺乏沉下去的实干精神;有时工作太忙,尤其是方方面面的文字材料压得自己喘不过气来的时候,说一些不该说的牢骚话、发一些不该发的牛脾气。

  3、在工作能力方面,由于缺乏锻炼,有时对工作和活动缺乏周密的部署和安排,造成被动;对违反学校规定的人和事有时不能够严格要求,存在着人情思想。

  4、在廉政方面,有时迫于工作上的关系,有陪同一些领导或者有关人士吃喝的现象,尽管是一些合理的招待,但在教师中造成了不好的影响。有时碍于一些情面或者家长的再三邀请,有陪同班主任或者其他教师接受家长的宴请,虽然出自老师和家长的好心,自主自愿,但是违背了教师职业道德,有损于人民教师的形象。

  5、在个人思想方面,有时在工作中报喜不报忧,多多少少有一些好大喜功、急功近利的思想,对待个人的患得患失方面多少有些考虑,没有以一个领导干部的标准严格要求自己。

  五、整改措施和今后的努力方向

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  1、进一步加强政治理论学习,要克服不思进取,得过且过的思想,认真学习,深刻领会,联系实际,加以应用;尤其要加强业务知识的学习,不断提高业务能力,使自己的思想紧跟时代的步伐,时刻掌握学校教学工作的新动向、新动态,学习外地的新经验、新方法,使**中学的教学工作出经验,出成果、上台阶。

  2、确保每天早晨和下午提前半小时到办公室,尽到自己的职责,及时发现、制止、劝阻、教育学生当中的违纪现象,及时消除学生当中的不安全隐患,及时督促学生作业完成,为**中学的教育教学工作做出应有的贡献。

  3、虚心向学校其他有经验的领导学习,学习他们工作踏实、办事果断的作风;学习他们任劳任怨,不记得失的态度;学习他们严格管理,工作得体的方法;学习他们顾全大局,周密细致的经验。使自己在较短的时间内很快提高工作能力,管理水平和决策能力,为学校主要领导分忧解愁,出谋划策。

  4、时时、处处以一个领导干部的标准严格要求自己,向教育战线的老前辈学习,工作中绝不计较个人得失,始终以一个主人翁的精神对待自己的工作、学习,对待学校的其他领导,对待身边的每一位同志。做到有了成绩不争功,出现问题勇于承担责任,认认真真工作,踏踏实实做人。

  5、不断加强学习,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,提高防腐拒变的觉悟;坚决执行上级有关部门下发的三条“禁令”,严格遵守国家的法律法规,严格遵守学校的各项规章制度,不参与黄、赌、毒等有损

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  教师形象的、含有低级趣味的活动;热心为学生服务,为家长服务,为教师服务,坚决不接受家长或教师的宴请和馈赠,以健康的心态和充沛的精力投身教育教学工作之中,为*中在社会上赢得更好的声誉做出自己应有的努力。

  6、认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗、居安思危、保持与人民群众血肉联系的重要论述,学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话、中纪委第二次会议上的重要讲话和“十七届六中全会”的讲话,学习新《党章》及《党政领导干部廉洁从政若干准则》,提高对党风廉政重要性的认识,不断强化自律意识,构筑思想道德防线。工作中树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉遵守党纪党规,坚持自重、自省、自警、自励,注意慎微、慎独、慎欲,无违法乱纪、以权谋私行为发生;生活中不搞攀比、不奢侈、不浪费,能保持艰苦创业、勤俭办事的作风。

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篇十:教务处处长对照检查材料

  最新教师个人对照检查材料整改措施

  作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。今天为大家精心准备了教师个人对照检查材料整改措施,希望对大家有所帮助!

  教师个人对照检查材料整改措施根据学校的动员部署和工作安排,我认真学习了本次活动的精神,用心投身到活动中来。活动开展以来,认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,摘录了很多重要论断,抄写了《中国共产党章程》,阅读了《损害群众利益典型案例剖析》,收益匪浅。作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自

  己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。

  一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面应对学院教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还必须程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足。繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生

  宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。

  服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的状况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。

  (三)享乐主义方面应对学院发展滞后的现状,缺乏攻坚克难的勇气;应对部分老师的涣散,怯于管理,抓管不严。(四)奢靡之风方面对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策,部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套,存在浪费现象。二、产生问题的原因分析在新岗位的时间不足一年,在适应中努力工作,有时存在一种依靠,困难面前依靠党政一把手,职责面前缺乏担当,事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析工作成效之后,透过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现,属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮忙,个人的分析和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来

  对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入;学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。

  群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入学生较少,服务学生的意识淡薄。

  因为刚走上新的岗位,急于求实效,急于改变建工学院的教学工作现状,从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责,没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

  新岗位,新职责,自我改造的主观性和自觉性不够,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

  教师个人对照检查材料整改措施学习党的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习,查摆,对照,加以联系自己思想和工作实质,现总结存在的问题如下一、存在的问题。(一)形式主义方面

  1、工作的主动态度还不够,只求把自己的本职工作做好,缺乏创新意识。

  2、对工作缺少热情,有应付检查的表现。(二)官僚主义方面1、对学生过于严厉,当学生知错不改时,会严加批评,态度不够和蔼,课外时间没与他们打成一片,使学生不敢太亲近。2、与家长沟通少,很少主动去联系学生家长,习惯自己解决问题。(三)享乐主义方面工作中存在惰性,面对上级布置的临时任务有畏难情绪,有时会抱怨。(四)奢靡之风方面花钱有时不注意节制,偶尔会参加朋友聚会,去外面吃喝。二、产生问题的根源。1、政治学习太少。仅限于参加学校组织的集中学习,个人很少学习一些方针、政策及相关规定。2、宗旨意识强。自己注重对学生知识和能力的传授,缺乏全心全意为学生服务的意识,以后在工作中要注意,还应多

  与学生沟通,要明白,教学就是在为学生服务,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

  3、个人修养方面。受多方面因互的影响,对教师这个职业的失望和不满会影响心情,不利于个人修养的提高,在为人处世方面还不够平和。

  三、今后的努力方向和改进措施。一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。三是大力增强为学生服务的意识,拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。也许本人所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。教师个人对照检查材料整改措施

  通过认真学习,我更清楚地认识了什么是师德师风?师德,就是指教师的职业道德,是作为教书育人为人师表的教师才有的区别于一般民众的特有的道德情操和精神品质,师风是指教师为人处世待人接物的风格及在教育教学活动过程中所体现出来的精神风貌,也就是说作为教师除要具有一般民众应具有的最起码的道德品质和精神风貌外,而且还应该具有履行教师职业所必需的优良品质和作风,是对教师精神层面上的、内在的、思想品德上的更高更深层次的要求,换句话说,鉴于教师身份的特殊性,对教师的道德规范的要求要比对一般普通民众的要求要高得多,教师要成为道德的楷模,行为的高标,要“言为士则,行为世范”,要从教师的身上体现和折射出时代高尚道德的风采和光芒,教师是一切美好的化身和可以仿效的榜样,教师被称为“人类灵魂的工程师”,教师这一职业被称为“太阳底下最光辉的职业”。鉴于对以上的了解和认识,现自我剖析如下

  一、存在的问题1、重视书本知识教学,做人方面教育较少。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人。但每天忙于教授知识,与学生的谈心较少,对学生的家庭思想等情况了解少。对学生中出现的不良现象,我也甚至有力不从心的感觉。知识能力提不高,思想工作不到位,让我心中暗生焦急。

  2、在平时的工作中稍微缺乏耐心。小学生活泼好动,自我约束能力较差,大部分小学生作业速度慢,甚至有些学生喜欢拖欠作业,还屡教不改,遇上这种情况我内心就很焦躁,有时会免不了大声斥责,还认为是对学生负责。这样不仅吓到了学生,还有损教师形象。今后在工作中一定严格要求自己,做一个有耐心,又细心的老师。

  3、安于现状,容易满足。我发现自己习惯于自己跟自己比,特别是老把现在跟以前比,没有找准比较对象,安于现状,进取力度不大。通过深入学习,我发现这是极不好的,没有了进取心,就会被时代淘汰。时代的发展要求我们一定要顺应潮流,为了顺应潮流,我不断向周围的老师学习,学习他们的好的教学经验、好的教学方法。

  4、在教学工作方面,总是犹豫、迟疑不前,不敢于创新。新课改要求学生在学习过程中“自主学习,合作探究”,但我有时会牵着学生的鼻子走,没有真正做到放手。在今后的教学中,让学生真正成为课堂的主人。

  二、整改措施1、我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,时时处处严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业的工作。2、严格遵循新课改教学方法,课堂上落实好自主学习、合作探究等学习环节,让学生真正成为课堂的主人。

  3、在教学过程中,对学生的学习过程和学习结果及时进行评价。

  4、做好学生的思想工作,在学习上、生活上多关心,让学生更多感受到老师的关爱,从而喜欢学习,乐于学习。

  5、积极配合其他教师的教学,与同事间相互尊重、相互学习、团结合作,加强与家长的联系。

  在今后的工作中我决心,加强学习,切实提高思想和工作水平;从严治教,进行教学上的改革,努力教育好学生;同时要振奋精神,以最佳的精神状态投身于教育事业。

篇十一:教务处处长对照检查材料

P>  教务处处长述职报告

  教务处处长述职报告1

  各位领导、各位教师:大家好!____年,在校党委、校行政的正确领导下,教务处全体职工同心同德,与时俱进,尽职尽责,按照学期初制定的工作计划,认真开展工作,较好地完成了本年度的各项任务。现将____年教务处和我本人工作情况做一简单汇报:一、加强教学过程、教学运行管理1、坚持开展期初、期中、期末教学检查。对于在教学检查中发现的问题及时协调并处理,属于教学事故的严格按《教学事故认定及处理办法》执行。全年处理教学事故责任人10人次,其中二级教学事故责任人2人次,三级教学事故责任人7人次,通报批评3人次。通过近三年来对教学秩序的整顿,我院的教学运行过程已经走上了规范化的道路。2、教务处每周都要对教学情况进行检查,主要检查教师上课情况,发现问题及时反馈,并提出改进意见。

  3、今年我们全面启用了教务管理系统。排课、考试成绩管理、评教工作、教师调停课等全部在网上进行。这样我院的教学管理工作逐步走上信息化管理轨道。

  4、加强教学督导工作。____年教学督导组重点做了两项工作:一是继续开展听课活动,主要听近几年分配或调入我院教师的课;第二是加大了对毕业设计(论文)、毕业答辩等环节的.检查与督导。

  5、组织系部全面修订本专科的人才培养方案与各门课程的教学大纲。目前人才培养方案已经装订成册,教学大纲也与近期交付印刷装订。

  二、加强教学质量管理

  1、强校工程教学质量项目取得重大突破。____年我校史美青老师评为山西省普通高等学校教学名师,赵彤涌老师评为山西省高职高专院校“双师型”教学名师,韩变枝、赵永刚两位老师评为山西省高职高专院校“双师型”优秀教师;史宝忠老师指导的《PLC应用技术实验》评为山西省普通高等学校大学生创新性实验项目;“工程制图”教学团队(团队带头人:陈彩萍)评为山西省普通高等学校优秀教学团队;《高职高专英语》课程(课程负责人:刘俊红、冉映等)评为山西省精品课程。

  2、统考课程的教学质量有了显著提高。本科生在上半年与理工大的统考中,各门课程的及格率比往年有了较大幅度的提高。____届本科毕业生学位获得人数为85%。校内统考及格率也大大高于往年。

  3、规范考试工作管理。对拟题、试卷与评卷规范提出明确要求。同时加大了对系管课程考试工作的检查力度。系管课程的每一场考试,教务处基本上都要下去检查,发现问题及时加以解决。经过这一年的努力,我校的考风考纪有了明显改观。

  4、把毕业生专业技能测试作为一项教学内容对待,并列入教学计划,落实“双证书”毕业制度,凡没有取得职业技能鉴定机构颁发的职业技能资格证书或没有通过学校专业技能测试的学生不予毕业。

  5、____年,由省学位办和太原理工大学共同对我院本科专业学士学位培养条件进行了合格评估工作。在教务处的精心组织和协调下,经过相关系部的努力,我院采矿工程、电气工程及其自动化、城市规划等三个专业顺利通过了合格评估(专家组投票为全票通过)。经过评估,专家组对我院本科教学工作给予了充分肯定。

  三、规范学籍管理

  为了严肃学籍管理制度,提高教育教学质量,保证我院正常的教学秩序,真正实现人才培养目标,根据《我院学分制学籍管理实施细则》的规定,____年对20__—____学年中未取得学分达到留级、退学条件的学生进行了留级、退学处理。其中有65名学生作留级处理,24名学生作退学处理,22名学生作退学试读处理,1名学生做注销学籍处理。

  四、加强专业建设

  今年我们首次启动了校级精品专业建设,共评选出了煤矿开采技术、工程测量技术、工程地质勘察、矿井通风与安全、机电一体化技术、矿上机电、建筑工程技术、矿井建设、电气自动化技术、(煤矿)供用电技术、国际经济与贸易、会计、广告设计与制作等13个专科专业为校级精品专业,其中机电一体化技术、工程测量技术等2个试点专业直接申报省级精品专业建设。

  五、教学工作

  ____年上半年,我承担了4个本科班的《高等数学》教学任务,教学工作量在200学时以上。在教学中我潜心研究教学内容、教学体系,不断总结教学经验,改进教学方法,通过“启发式”、“提问式”、“情感式”等方法,把教材的完整性、连续性和实践性有机地结合起来,激发学生的求知欲,培养学生分析问题与解决问题的能力,教学水平和教学效果受到领导及学生们的一致好评。在搞好教学工作的同时,努力提高自己的科研水平。今年

  编写了21世纪高等院校教材《概论论与数理统计》,该教材已由科学出版社出版发行。

  六、存在的问题和不足

  教学管理需进一步规范,教学监控体系需进一步完善。另外,教师教学水平与教学质量有待进一步提高,学生动手能力需进一步加强。

  谢谢大家!

  教务处处长述职报告2

  在教务处处长及分管处长的领导下,根据学校和教务处各年度工作要点,以竭诚为全院师生服务为宗旨,以规范教材管理为目标,以提高服务质量为核心,齐心协力,扎实工作,较好地完成了每年的各项工作任务,现简要总结如下:

  一、健全教材管理制度

  教材工作是体现大学教学内容和教学方法的载体,是进行教学的基本工具,也是深化教育教学改革,全面推进素质教育,培养创新人才的重要保证。因此,搞好教材建设与管理工作,对于提高教育质量,培养高质量人才具有十分重要的意义。结合我院“十二五”教材建设规划,任职以来我们积极研究探讨搞好教材建设和管理的有效措施,并取得了一定的成绩,按照学校的要求,

  整理健全了教材档案资料,完善了教材管理制度,有力的促进了教材建设工作。

  二、教材选用与招标

  (一)教材选用及审定。为了做好教材的征订工作,我们每年分别在四月份和11月份向各教学院系分别下发了《关于做好__学年度秋季教材征订工作通知》和《关于做好__学年度春季教材征订工作通知》及统编教材征订目录,并对各教学院系选订教材提出了具体的要求:所预订的教材必须在国家统编教材目录范围内,要优先征订面向21世纪优秀教材、“十二五”规划教材、获奖教材、精品教材,坚决杜绝未经批准的自编教材和其它各种劣质教材的流入。为配合教材的预订和选用,每年都分春、秋两季举办了二至三次图书(教材)展示活动,邀请了部分图书经营单位和出版社分别在新、老校区进行了新书样书展示,部分教材还免费赠送给师生,让广大师生了解更多的教材信息,加强了信息交流,又为教材选用工作奠定了良好的基础。

  各教学院系将教材征订单报上后,我们按照教材征订的具体要求,对选用教材逐一进行了审定,对选用不符合要求的教材,责成相关教学院系作了更换,保证了选用教材的质量。

  (二)教材的招标。任职以来,每年都进行了公开招标。通过公开招标的方式,由教务处、国资处、财务处、审计处、纪委参

  与经过多次谈判最后确定了2-3家图书(教材)供应单位为我校当年度教材供应单位。并对教材征订、分发等提出交具体要求。

  三、教材的入库、发放和补订

  (一)教材的入库。教材的验收入库是教材管理工作的重头,工作量大,十分辛苦(教材入库时间都是在每年的最热、最冷的季节)。为了开学后第一时间将教材发放到学生手中,我们冒严寒、抗炎热的工作,从刚放寒、暑假,我们就立刻进行各项准备工作(帐目的建立和库房的清理等)。教材入库后,我们把入库教材按品种归类,以院系为单位将在校学生的教材按专业实际人数进行分区并分类存放,不怕脏不怕累。为教材的顺利分发做好了基础性的工作。

  (二)教材的发放。教材的发放是教材工作中心,任务重,时间紧。为了做好教材的发放工作,我每年都是及早着手准备。一是在放假前向各教学院系下发通知,对教材发放做出了统一安排,提前到的教材在学生放假前尽量分发到学生手中,学生放假后到的教材在新学期学生报到后上课前集中分发到学生手中。新生开学到开课前这段时间给新生发书;二是工作加班加点,克服一切困难,保证开课前把书全部发到学生手中。

  (三)教材的补订。由于各方面的原因,每年都有部分教材需要补订。书单报来以后,及时联系教材供应单位,对不能及时到

  货的教材,通知相关教学院系补订,有的教材需要多次补订,由于我们工作细致,保证了补订教材的按时到书。

  四、剩余教材的清退和帐目结算

  (一)剩余教材的清退。教材发放结束以后,立即组织对剩余教材进行清理和清退,每年都退书2多万册,价值柒多万元,实现了当年教材的零库存目标。

  (二)帐目结算:剩余教材退还教材供应商后,我们又及时结算了当季教材的购销帐,并报送审计处进行审计报送财务处进行结算,为了不影响毕业班学生的正常离校,我们及时认真地于每年4月底前结算了毕业班级的学生教材帐,经过与学生班干部面对面反复的核算,做到了班级、个人帐目清楚,没有差错,并在教务处网页进行了公示,学生个人心中清楚。并及时将清算结果反馈到财务处进行结算,确保了毕业生的顺利按时离校。每年6月底之前我们都把在校生的教材账结算清楚。

  五、其它工作

  在校、处两级领导的指导关怀下,在教务处同仁的帮助下,每学年度我们都完成了以下工作

  1、完成了每年春季全校六百多种计七万多册教材的入库分发工作

  2、整理了教材库,把零散的教材归纳、整理上了书架;清理了库存教材,处理了一批过期失用的教材。

  3、完成了每年秋季全校二万四千多学生、一千三百多教师计一千七百多种、二十三万多册教材征订、分发工作,在征订教材时能坚持择优选用的原则,把具有先进思想和观点、具有科学性和系统性内容的教材优先推荐给师生选用。

  4、完成了每年全校六千多毕业生教材费的结算、清算工作。5、完成了每年全校一万七千多名在校生教材费的结算工作。6、完成了每年春、秋两季教材征订、发放工作。7、配合其它科室完成了领导临时交办的工作。

篇十二:教务处处长对照检查材料

P>  自查自纠报告根据学校党支部的要求,我校开展了作风专项治理工作,教导处针对本次行风建设的基本内容,开展了认真的自查自纠工作,坚持边查边改,边查边建,以评促改,以评促建的原则,发现什么问题解决什么问题。现将自查自纠情况汇报如下:

  一、加强学习,提高认识,营造行风建设工作的良好氛围为扎实有效地做好教育行风建设工作,教导处把此项工作摆上重要议事日程,以开展行风建设工作为契机,紧紧围绕转变工作作风,树立服务观点,提高工作效率为重点,紧紧围绕教学工作展开行风建设工作。我们始终把行风建设作为落实“三个代表”重要思想,进一步优化师德校风的重要环节抓紧抓好,坚持把学习教育贯穿于行风建设工作的始终,提高对行风建设工作的认识。通过学习,教导处全体成员对行风建设活动有了正确的认识,对行风建设的具体内容有了全面的了解,营造了行风建设工作的良好氛围。二、提出教导处行风建设的理念和要求为提高师生对教育行风建设工作重要性的认识,教导处一是召开专题会议,对如何搞好教育行风建设工作进行了认真的研究讨论,并制订了实施方案。二是教导处组织全体教职工认真学习学校教育行风建设工作实施方案等文件和有关会议精神,使行风建设入脑入心。三是从充分认识行风建设的重要性与紧迫感入手,加大宣传力度,营造浓厚氛围。四是从提高教职工的政治思想素质入手,健全政治学习制度,保证学习时间,确保学习效果。五是理论联系实际,按照行风建设的基本要求,密切联系对照本处工作实际认真学习,从而提高了学习效果。在这个时间内,教导处行风建设领导小组提出了教导处行风建设理念:坚持以人为本,把管理寓于服务之中;把为师生提供优质服务作为全体工作人员的义务和管理工作的首要职责;把师生是否满意作为检验工作成败的标准。要求教导处工作人员做到:自觉树立服务意识、效率意识、节约意识;善于学习、勤于思考、团结协作、锐意创新;按章办事、周到服务、公开程序、反馈

  及时。明确自身的职责,以高度负责的精神做好每一项工作,处理好经手办理的每一件事情;全心全意为师生员工服务。

  三、认真进行自查自纠为做好教导处行风建设的自查自纠工作,在学习、讨论上级文件的基础上,将行风建设工作进一步细化、具体化。(一)、坚持行风建设的基本原则,落实岗位责任。教导主任为行风建设第一责任人,并带头加强行风建设,落实行风建设的各项工作任务。(二)、从建章立制入手,促进行风建设。加强和推进行风建设,首先必须建立健全规章制度,这是管理走上规范化轨道的首要条件,也是积极推进行风建设工作的切入点。我处认真制订修改完善了教学管理、学籍管理、师资培训、师德师风建设、民主管理、教学研究、考勤考绩等方面的有关规章制度,并在落实上狠下功夫。(三)、突出重点抓落实,确保行风建设工作的实效。结合教导处工作实际,逐一对照项目评议的内容进行自查自评自纠,做到了标本兼治、综合治理、纠建并举。坚持以评促纠,以评促建、以建促防、边评边改,评改结合,把落实整改贯穿于评议工作的全过程。坚持“两手抓”,做到行风建设和教导处各项工作同部署、同落实,相互促进,以行风建设为动力,推进教导处各项工作再上新台阶。1、坚持充分发挥教书育人,管理育人,服务育人的功能;坚持服务宗旨;坚持严格的教学与管理,教育教学质量不断提高。2、加强学籍管理,完善工作流程,进一步提高了服务质量,优化了服务过程,使服务更加规范化。

  3、加强管理,不断改进工作作风。我处把行风建设工作同党风廉政建设紧密结合,坚持严格管理,改进工作作风,坚持以制度管事管人,进一步提高了效能建设,增强了服务观念,形成了有效的工作运行机制。

  4、教风学风工作常抓不懈。我处十分重视教风学风工作,始终保持加强教风学风建设的精神状态,持续不断地推进我校校风学风建设工作。通过行风建设工作,进一步加强了教风学风规章制度建设,考评和纪律措施不断完善,教师教学、严谨治学,学生自觉学习以及督导教与学形成了三线联动,形成了全员育人,合力育人,齐抓共管的教风学风建设氛围,形成了良好的教风、学风。

  5、加强师德师风建设。按照加强师德师风建设的有关要求,精心塑造师德风范,把教职工建设成为一支政治坚定,思想过硬,业务精干,品格高尚,精于管理,勤于育人的高素质团队。

  四、存在的问题经过本阶段的自查自纠,我们发现工作尚存在以下不足之处:1.学生课业负担过重;2.老师与家长沟通不够;五、整改措施:教导处将健全教学工作管理制度,规范教学、组织管理。严格按规定开齐开足课程,有秩序安排教育教学工作,保证学生每天有一小时的体育活动时间,合理布置课业,切实减轻学生课业负担。学校从制度上规定教师布置作业要尽量减轻学生过重的课业负担,避免布置简单机械性作业。根据因材施教的原则,可分层次给不同学习能力的学生布置不同的作业。严格控制学生作业分量和作业难度,一年级不留书面家庭作业;二、三年级每日课外作业量不超过30分钟;四年级不超过45分钟;五、六年级不超过1小时;其他学科作业均在学科课堂内完成。

篇十三:教务处处长对照检查材料

P>  教务主任对照检查材料

  第1篇:小学教务主任个人对照检查小学教务主任个人对照检查材料

  一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定精神情况及个人有关情况的说明

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照学校党委的要求,学习了党的十八大精神、习____关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献,通过征求意见和谈心活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,进一步增强了群众观念和宗旨意识。

  二、贯彻中央改进作风规定精神的情况-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-党的群众路线教育确实很有必要,对于解决教师党员及干部队伍中存在的群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题,对于“慵懒散”问题有着重要的意义。对于解决我校党员或干部存在的问题或许有重要的作用。例如部分教师职业倦怠,学习不认真,工作缺

  乏激情,安于现状,不思进取;有的党员干部对学校工作执行不够,有畏难情绪,怕得罪人;有的党员干部脱离群众;有的党员或干部,出现迟到或早退现象;有的党员或干部不肯挑重担,对学校安排的班主任等工作以各种理由加以推辞,这些现象严重影响到学校的发展和学校的形象,不利于我校素质教育的实施。

  自学习以来,我认真对照有关要求,深入剖析自己,发现问题,以求解决问题。

  三、“四风”方面存在的问题(一)在形式主义方面存在的突出问题-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-一是存在工作不够细致的问题。我主要负责教育教学工作,每学期要做的工作很多,工作中处于被动应付的局面居多。因此在安排布置工作时,尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫,但流于形式的现象仍然存在,甚至也说套话、空话;对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。二是在大胆工作,特别是管理工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得教导主任主要是做好协助校长工作方面缺乏主动性,存在怕得罪人的现象。(二)官僚主义方面的突出问题一是主动担当不够,对教职工中存在工作推诿不到位等

  问题的纠风,理直气壮的批评和帮助做的不好。二是避重就轻,遇到矛盾绕着走。官僚主义的表现形式

  还体现在对教学管理上的漏洞,有的教师在岗不尽责,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走不能主动担当。

  -,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-(三)享乐主义方面的突出问题享乐主义体现在思想上慵懒松懈、不思进取,创新动力不足,遇事得过且过,当一天和尚撞一天钟,在工作中遇到困难的时候,缺乏知难而进的决心;碰到矛盾的时候,还缺少敢于碰硬的勇气;遇到挫折的时候,还缺乏坚韧不拔的毅力;面临挑战的时候,还缺少攻坚克难的魄力。在生活上,随着物质生活条件的改善,怕过苦日子的思想时而作祟。(四)在奢靡之风方面,存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,自己没有多大问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。四、“四风”方面的具体表现1.理论学习不够实。在理论学习上拘泥于教育教学理论,而在党的教育法-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-律、法规、方针政策接近很少。系统学习不够,有着缺

  什么学习什么的现象。同时落实到实际不够,学习的效果不是很好。

  2.工作定位上,存在等靠思想。在工作上虽然按照分工能够完成本职工作,但思想上安于现状,对自己份内工作以外的工作情况思考少、实践少,在学校内倚靠主要领导现象存在,存在等靠思想。

  3.群众观念不够牢。为领导、为教师、为学生服务工作意识不够。身为学校教务主任,受领导的安排,对内、对外的教育教学管理需要综合协调,存在标准低、效率不高的问题。服务教职工观念不够,有时办事不耐心,对不紧要的工作慢慢吞吞,拖拖拉拉;由于个性急躁,对个别岗位工作要求不严,听之任之等。

  4、基层情况不够清。虽然经常性地深入教研组、深入班级和课堂,但是对教学工作关心得多,对教师的个人问题、-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

  生活问题关心的少。对于教学工作关心地多,对于管理、学生思想方面关心的少。有的时候对基层情况不搞清楚、脱离实际,有官僚主义的表现。为做好工作,工作措施要符合实际,就必须摸清基层情况,了解基层群众的实际需求。

  5、工作作风不够实。由于种种原因,工作作风上也存在形式主义现象。工作中脱离实际、只求形式、不讲实效的不实之风不同程度地存在。

  五、今后的努力方向和改进措施1.加强学习,提高政治素质。加强理论学习,不断提高政治觉悟。认真教育教学业务知识,提高自己的高度和管理的能力。加强政治学习,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚定自身的政治立场、政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,促进教学工作有新的起色。2.立足岗位,改进工作方法。在教学岗位要站在时代的前沿,要全力拓展工作思路、要开拓创新,不能-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载-拘泥于旧方法。要积极探索,努力实践,克服求稳的思想,改进工作方法,注重理论联系实际,把好事办好、把实事办好。3.摆正自己的位置,找准自己的坐标,牢记自己的责任,干好自己的工作。作为教务主任,必须做好校长的得力助手。是学校教学工作的具体执行者,需要唱主角,又要演配角,在工作中,自己注重把握自己,既尽职又不越位,做到以事业为主,从学校大局出发,自觉维护校长地位,维护学校班子整体形象,凡事做到尽职尽责,以身作则。积极主动地支持、配合校长开展好各项工作,当好助手。在工作中做到了和校长融洽相处,增强了班子整体实力。要认识自我,发挥

篇十四:教务处处长对照检查材料

P>  教育局对照检查材料教育局对照检查材料这次在全党开展的群众路线教育实践活动围绕保持党的群众路线教育实践活动这个总目标按照?照镜子正衣冠洗洗澡治治病?的总要求以为民务实清廉为主题聚焦作风建设集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡主义这?四风?问题

  教育局对照检查材料

  这次在全党开展的群众路线教育实践活动,围绕保持党的群众路线教育实践活动这个总目标,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求,以为民、务实、清廉为主题,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这‚四风‛问题。在‚学习教育、听取意见‛阶段,我深入学习党的十八大报告以及十八届三中全会精神、央关于加强作风建设的文件精神和中宣部编印的理论学习读本,习总书记一系列重要讲话和‚三严三实‛重要精神等等,深受教育与启发,洗涤了思想,触动了灵魂。我与班长、班子成员、相关科室以及基层单位的同志交心谈心、征求意见,联系自己的思想与工作实际,认真查摆问题,深刻剖析问题产生的原因,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,以达到修正缺点、自我完善、增强党性、转变作风的目的。一、汇报学习心得体会、回顾自身工作十八大、十八届三中全会意义重大而深远,从中可以感受到新一届中央领导集体对于全面深化改革的深谋远虑与深邃思考。当代中国,在取得三十五年改革发展的辉煌成就之后,既面临着难得的发展机遇,又承受着国际国内环境发生深刻变化所带来的严峻挑战。在国际上需要应对美日欧对我国一贯奉行的围堵遏制打压甚至挑衅;在国内,经济发展改革转型、社会治理改革创新、

  行政体制改革攻坚、社会民生改革统筹、收入分配改革突破、党的建设改革提升,一个个巨大的问号、省略号、感叹号,让党中央清醒地认识到‚打铁还须自身硬‛,认识到‚脱离群众,是党面临的最大危险‛。决心重拾群众路线这个治党理政的法宝,整肃党的队伍、增强党的凝聚力与战斗力,永葆党的先进性和纯洁性。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去‛的群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育实践活动,有助于我们牢固树立宗旨意识,自觉做到以人为本、为民服务;有助于增强党性观念,保持党员本色;有助于坚定理想信念,保持进取激情;有助于转变工作作风,深入基层、贴近群众;有助于常怀律己之心,做到清正廉洁;有助于自觉加强学习与历练,提高综合素质与工作能力。现在我汇报下近一年来的履职情况:(一)基础教育工作1、坚持德育首位,加强中小学德育工作。继续深化巩固养成教育成果,切实加强中小学生一日常规训导,养成教育成果丰硕。今年5月在县实验小学召开了全县中小学德育工作现场会,以班会课、情景剧、经验交流等形式展示了德育工作的成绩和作法,促进了各地各校对德育工作的重视和深入推进。同时深入开展德育五项专题研究与实验,义堂中心小学、实验中学等5所学校围绕孝文化、养成教育等专题开展相关研究,撰写的调研报告获得省级奖励。

  2、注重示范、评价、督导,抓实教育教学常规管理。健全制度完善机制,出台了《云梦县中小学教育教学常规管理办法》等一系列文件规定。在倒店学区召开了教育教学管理现场会,优化了管理理念,总结了特色经验。成立了由督导、基教、教研等股室人员组成的专班,对各学区、县直各学校进行常规管理校校行督查,促进了管理的规范化、制度化和科学化。3、采取有效措施,规范办学行为。先后出台了《云梦县中小学学籍管理办法》、《禁止公办中小学在职教师从事有偿家教的规定》。具体举措:一是开齐课程开足课时,规范作息时间。执行课程标准,经常不定期督查课程落实情况,体音美等科目实现了以专人专任或走教等方式落实到位。执行统一规范的作息时间,严格控制学生在校时间。落实‚一课一辅‛规定,切实落实减负要求。二是治理乱办班乱补课,一方面查处公民办学校周末节假日乱补课行为,另一方面组成专班查处公办教师校外有偿补课行为。专项治理工作取得比较明显的成效,学校组织补课已经杜绝,教师个人补课行为得到了有力的遏制。三是落实防流控辍工作。完善机制,严格管理,把防流控辍工作作为年度目标考核重要指标,每年评选表彰‚零辍学年级‛、‚零辍学学校‛。XX年涌现出2所‚零辍学学校‛,我们给予其县一中指令性计划指标奖励。全县初中三年巩固率98.4%,被国务院表彰为‚全国‘两基’工作先进单位‛。四是规范学籍管理。严格学生学

  籍异动审批程序,严把中考资格审查关,杜绝了中考移民现象,受到社会和学校一致好评。4、强化内涵发展,打造校园特色。5月份进行了全县中小学校园文化主题征文比赛及摄影展览活动,充分展示了各学区校园文化建设特色。体卫艺工作走在全市前列,历届‚黄鹤杯‛美育节、‚大家唱大家跳‛艺术节中,师生个人及团体项目多次荣获省市奖项。坚持开展‚阳光体育运动‛,各学校每年举办春秋两季运动会成为常态。5、科学规划学校布局,促进教育均衡发展。去年成功创办实小城北分校,首次在城区学校实现了标准班额及师资、装备达标,赢得社会广泛赞誉。今年将曾店2个教学点恢复成完全小学,从该学区中心小学合理分流近300名学生到就近村小就读,使学校布局结构更趋合理。通过努力,我县学生上学最远不超过半小时路程,班额基本达到标准要求。(二)教科研工作1、实施常态练兵与教学比武相结合。围绕‚比访‛活动,出台了《云梦县中小学比武活动实施方案》。做到学校全覆盖、学科全覆盖,教师全员参加,开展常态化的教学练兵活动。XX年市级比武活动中11名选手荣获一等奖,三名教师获得湖北省‚课内比教学‛先进个人荣誉称号。云梦县教育局被评为湖北省‚课内比教学、课外访万家‛工作先进单位。XX年春秋两个学期,我县又分别举行了‚

  比教学‛与青年教师‚同课异构‛汇报教研活动,为广大新进青年教师搭建了学习交流展示的平台,反响很好。2、教学常规视导与送教下乡相结合。为了认真落实《中小学教学常规基本要求》,我们每学期开展‚常规教学检查校校行‛活动,教育局基教科、教研室全员参加,通过听取汇报、查阅档案资料、听评课、召开座谈会、检查教师业务笔记和教案、抽样查看学生作业等多种形式,全面深入的了解基层学校教学常规的开展情况,促进教学行为规范化。为了进一步推动全县中小学新课程改革,推动云梦教育均衡发展。每学期都开展优秀教师、骨干教师‚送教下乡‛,以及农村骨干教师‚学教进城‛活动,有效搭建城乡教育联系的桥梁,加强城乡教师的交流与沟通,缩小了城乡教育发展之间的差距。3、深入课题研究与常规教研相结合。健康课堂是全省教育科学规划‚xx‛重点研究课题。XX年,云梦县作为省级课题区域实验基地,在县内6所学校先行开展了七项子课题的研究探讨。各试点学校边研究,边实验,边反思,边改进,不断完善课堂教学基本流程和运行模式,并与各地校本教研、专题教研相衔接、相融合,使课题研究成为一项常规的教研活动,课堂教学改革向纵深推进。曾先后成功举行了两次较大规模的健康课题研究与实验研讨会,取得了阶段性成果,得到省市领导和专家的充分肯定。4、科学备考指导与有效服务相结合。我县XX年中考参考率、

  合格率位居全市前列,高考成绩连续三年独占鳌头。(三)学前教育工作1、高位推进,完成幼儿园建设任务。我县抢抓学前教育政策发展机遇,认真实施三年行动计划,争取项目资金及财政投入4110万元,用于全县15所公办园项目建设。安排扶持民办园发展资金880万元,支持和规划民办园发展。截止目前,基本实现了‚每个乡镇建成1所公办园‛的目标;民办幼儿园整合改造,办园条件得到根本改善;学前三年入园率为85.4%,学前一年入园率为95%,适龄幼儿入园难问题得到基本解决。2、健全机制,提高队伍素质。①建立补充机制,充实幼教队伍。XX年,招聘公办幼儿教师20名,充实到各乡镇中心幼儿园。②健全培训机制,提升专业水平。前不久,我局在县实验幼儿园举办全县幼儿园优秀骨干教师业务管理培训班,学习人数151人。③健全考评机制,促进专业发展。3、强化举措,提高保教质量。①依法实行年检制度,年检结果在网上公示。②定期开展等级评估。③加强整改督办,每年由县政府组织,‚五局联合‛,对不合格幼儿园进行挂牌督办,促其整改提档升级。④搞好家园共建。4、规范管理,提高办园水平。①强化安全保健,提高服务质量。落实‚六项工作制度‛,筑牢安全防线。②强化习惯养成,提高幼儿技能。防止和纠正幼儿园教育‚小学化‛。③强化活动载体,促进全面发展。一是学前教育

  宣传周和‚六一‛庆祝活动,二是幼教研讨活动,三是教师竞赛活动,县智美幼儿园教师编排的幼儿情景剧‚瓢虫乐园‛在省黄鹤美育节荣获一等奖。四是课内比武活动。XX年我县学前教育工作年终责任目标考核被市教育局评为第一名。二、存在的主要问题(一)学习不够系统深入从事教育行政,分管业务工作,需要具备较高的政治理论素养与扎实的业务功底。我虽然平时比较注重学习,但是与教育形势的发展要求相比,还存在学习不系统、不深入、不持久的问题。一是学习与工作结合不紧,学用时有脱节,随意性较大,常依照个人兴趣去学习,不是以提升业务素质角度去学习。二是学习不够持久、不够深入。没有年轻时那种投入劲头、钻研劲头,有时因为工作繁杂精力有限,使得学习时断时续,所获支离破碎。同时学习中缺乏系统思维与深度思考。因此,在具体指导学校教育教学管理上,虽然能够比较准地看清问题,把准经脉,然而要想提出富有见地又切实可行的措施办法,比较困难。例如:省教育厅从去年开始评选教育制度创新奖,我对此有些思考,有些积累,但是真正提起笔来,还是缺乏真知灼见,缺少感性材料的积累,缺少对校情民意的洞察与分析,难以下笔成文。三是学习方式不够创新高效,没有紧跟时代步伐,对于现代科技知识的学习有所

  欠缺。(二)宗旨意识树立不牢理想信念不够坚定,宗旨意识树立不牢。某些时候把个人利益、朋友关系想得较多,偶尔也有私心杂念,有一些患得患失的情绪。刚来到教育局时,干事创业的激情很高、劲头很足,后来有些淡薄,容易被一些具体的困难与消极的现象所影响,一叶障目,以偏概全。作为教育系统的领导干部,应该把为基层学校服务、为广大师生服务,提高办学水平与教育质量,作为一切工作的出发点与落脚点。教育是个慢功夫,十年树木,百年树人,想到自己在教育系统工作不到十年,即使勤勤恳恳、兢兢业业,也不见得干出点啥名堂。因而不能自觉做到,从长远谋划工作布局,遵循教育规律抓学校管理,夯实基础挖掘发展潜力,有走马观花、蜻蜓点水的行为,有急功近利、追求形势的弊端,有小成即满、居功自喜的心态,有脱离基层、疏远群众的表现。追本溯源,还是忘记了入党誓言,失却了党员本色,思想本源与灵魂深处还有不正确不纯粹不高尚的种子。(三)工作开拓创新不够一是从整体上谋划不够,系统性、层次性不强,一般是应付性的事务多,超前谋划,前瞻思考、主动出击少,往往是下面的工作中出现什么问题再去整改,而不是未雨绸缪,先手行动,有预见性地开展工作,有条不紊地推进工作。二是深度思考、研究、创新不足。往往局限于过去的、表象的、传统的经验,没有做到

  与时俱进,推陈出新,以前长期在乡镇政府工作,工作更多的是常规性,执行性的,只需要一呼百应之威,雷霆万钧一势,埋头苦干之功,往往能够把事情干好,而教育工作要讲求科学性、规律性、艺术性,需要理论指导、思维创新、方法统筹。比如:城区幼儿园‚择园热‛居高不下,实幼招生火爆异常,秩序难以维持,班额逐年扩大,社会舆论较多。有时我想到这是当前各地的共性问题,是城镇化加快发展的必然结果,便放松了责任与压力,而没有从规范学前教育布局、争取与整合资金投入、扩大优质幼教资源以及引导规范招生秩序这些方面入手去谋划解决问题。三是遇到大的难题有回避的心理,缺乏开拓精神。业务上一些谋全局、打基础、管长远的工作,制定了规划,因为考虑到学校运行经费比较紧张,或者社会阻碍较大,便中途放弃或简略从事,例如:教师在校外乱办班、乱补课是一个顽症,它的存在牵涉到复杂的社会环境因素,治理起来难度大。我思想上有顾虑,担心陷入其中无法抽身,因此接到举报才去调查,发现问题再去处理,没有着眼于从根本上规范办学行为,加强教师管理,净化校园风气。今后要剔除私心杂念,打破旧有观念与利益格局的自我束缚,开拓创新,奋发有力,为云梦教育发展竭尽全力。(四)工作作风需要改进在工作中缺乏一抓到底、抓出成效的恒劲与韧劲,满足于举办一些示范活动来推进工作,总以为活动容易出成效,而缺少沉下心来扎实做好基础性长效性工作的作风。深入基层深入学校深

  入课堂没有经常化制度化,缺少在总体规划指导下的自觉行动,如何做到既少给学校增添不必要的负担又能经常深入学校走近师生,了解校情民意,指导教育教学,是一个需要认真思考的课题。在工作中遇到突出矛盾问题时,往往从外在环境条件中寻找借口推脱责任,而不是多从主观上找原因,从现有条件下积极寻求解决问题的办法。(五)生活小节不太讲究长期在乡镇从事行政工作,习惯于吼一吼、拍一拍、哄一哄的工作方式,养成了不拘小节、乱开玩笑的不良习惯,时不时来个勾肩搭背、兄弟义气、姐妹情深,说话不打草稿,行动随心所欲,情绪溢于言表。而教育人的综合素质高,工作性质特殊,看重精神交流,心灵沟通,我的一些言行习惯需要调整纠偏。我凡事要求质量高效果好,对下属要求过严,有时批评人不认场合,不讲方法,说话直,语气硬,容易挫伤他人的自尊心;因为身体的原因,饮食上需要注意与禁忌的多,很多应酬有意回避,对开展工作联络感情有一些负面影响;个别时候讲排场,讲规格,骨子里好面子爱虚荣,失去了艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。小节不注意,容易滑入奢华享乐、玩物丧志的泥淖。三、产生问题的原因分析1、学习方面有所放松教育局应该做学习型、服务型、创新型机关的表率,作为教育系统的干部,更应该注重学习。我对理论及业务学习的认识不

  足,学习不够自觉、主动,有时事务一多,工作一忙,几天下来不能潜下心来学习钻研,满足于浮光掠影的浏览泛读。自认为在行政与教育多条战线多个岗位历练过,特别是在乡镇工作转型最困难的时期,处理过很多棘手难题,完成了不少急难险重任务,认为回到机关做点直活不会有什么困难。因此主动挤时间学习的意识不强,有时更侧重于工作的应急,在学习的系统性上有很大的不足,精力投入不充分,学习与实践的结合不紧密,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题,不能适时拿出良策破除瓶颈破解难题。2、党性观念有所淡化反思我在思想作风方面存在的问题,一个重要的原因,就是这些年缺乏严格的党性锻炼,没有时刻自觉加强党性修养。在思想上,还有一些争名逐利的念头;在工作上,还有一些拈轻怕重、怕担责任的时候;在生活中,还有一些志向淡薄、耽于玩乐的行为;在学习上,还有学习不自觉、自我教育不到位的表现。这些党性不纯、作风不实的表现,究其根本,是没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观与价值观,理想信念有了偏差。随着年龄的增大与环境的变化,更加应该保持警醒的头脑,防止理想信念与宗旨意识的松懈。3、进取激情有所衰退缺少那种敢拼敢干、初生牛犊不怕虎的朝气,工作上有点放不开手脚,在创新上做得不够。有时工作任务重,就容易产生

  ‚不求有功,但求无过‛的消极情绪,上班时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,做不好工作‚寝不安席、食不甘味‛的境界有所衰退。缺乏朝气和闯劲,缺少激情和热情,究其原因,这些都是放松思想改造和缺乏志向磨砺与意志锤炼造成的。4、严于律己有所松懈在廉洁自律方面,能够始终保持职务行为的廉洁性,做到勤政廉洁、清白为人、清正做事。但对照《党章》和中央关于廉政建设的纪律规定,深刻剖析自身的思想行为,个别方面仍有差距。注意了大原则、明规则、忽视了小细节、俗套路。骨子里对现在转作风之严、讲纪律之苛,有点不适应,以为偶尔放松一下身心没有大碍。说到底,还有意志松弛的迹象,有私心杂念的闪现。作为一名党员干部,必须从思想本源与灵魂深处着眼,从生活细节与行为小事着手,高标准、严要求,严于律己,严格要求,清正廉洁,行为规范。四、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习积累,改造主观世界共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,加强党性锻炼,提高综合素质。1、确立终身学习理念。学习不是阶段性的任务,而是伴随人的一生,是一种生活方式。学习的方式很多,应与工作实践及生活实际结合起来,做到学习有目标、有系统、有成效,不能为

  学而学、学用脱节;也不能急功近利,缺什么就只补什么。学习的终极目的是提升思想境界,增强综合素质,促进开展工作。2、学习政治理论与政策法规,增强政治的敏锐性和政治鉴别力,在大方向上保持清醒的头脑,牢固树立马克思主义的世界观和方法论。3、钻研业务知识,成为内行、专家,能够为学校加强教育管理提供有益的指导。(二)密切联系群众,强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。我将进一步强化群众观念,更加坚定党的群众路线和工作方针,严格贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定,牢固树立群众第一的观点,尊重群众首创精神,做到感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,利益上维护群众。以为基层服务、为学校服务、为广大师生服务为宗旨,坚持从群众中来,到群众中去,带着感情、带着责任、带着问题、带着任务下去调研指导工作。(三)转变工作作风,狠抓工作落实树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。把群众的愿望和需要作为我们工作的目标,不急功近利,不好高骛远。克服自己的缺点,弥补自身的不足,勤勤恳恳,兢兢业业地做好各项工作。经常深入基层,扑下身子,不当‚浮萍‛、要做‚潜艇‛,与广大师生‚零距离‛、

  ‚面对面‛,掌握第一手资料,熟悉校情民意,不断发现,挖掘和总结经验,推动教育工作创新发展。(四)注意生活小节,永葆廉洁本色我要严格规范个人的行为举止,时刻用党员的标准,严格要求自己。培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名、不讲条件、不事张扬,求真务实,开拓创新,全心全意为广大师生服务。‚勿以恶小而为之‛,防微杜渐,源头预防,自重、自省、自警、自励,严格遵守中央‚八项规定‛,遵守党纪党规,筑牢思想防线,永葆廉洁本色。这次群众路线教育实践活动,以作风建设为突破口,力图清除作风之弊,洗净行为之垢,确保党员队伍纯洁,确保党的肌体健康。当前,教育发展的形势很好,进入了改革转型、机制创新、发展突破的新时期,同时面临的问题也不少,如果我们用传统思维去谋划,按部就班去行动,坐井观天去评价,必然会使问题丛生,发展乏力。这次教育实践活动,让我们强烈感受到教育发展的使命之重、形势之迫、压力之大、希望之殷!它对教育战线上的每个人的影响将是广泛的、积极的、深远的,价值无限!以上对照检查,还有许多反思不够的地方,还有一些问题没有总结出来,恳请大家给予批评与帮助。下一步,我将按照党组的统一部署,认真加强整改,努力将对照检查发现的不足转化为做好工作的强大动力,在本职工作中深入转变工作作风,在转变

  作风中提升工作质效。

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