看守所民警个人对照材料（18篇）
看守所民警个人对照材料（18篇）看守所民警个人对照材料 警察事迹材料优秀人民警察xxx的先进事迹近年来xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中面对一个人员成分复杂流动下面是小编为大家整理的看守所民警个人对照材料（18篇）,供大家参考。
篇一：看守所民警个人对照材料
警察事迹材料优秀人民警察xxx的先进事迹近年来xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中面对一个人员成分复杂流动性大管理困难的工作环境xxx同志严格要求自己努力提高政治敏锐性和政治鉴别力处处起模带头作用正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益工作与家庭的关系从工作大局出发以区为家以所为家跑单位下基层走小家到工厂了解掌握情况经过深入调查研究他发现了问题的疥症他及时总结把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上提出了弘扬正气向我看齐树立形象人人努力的工作目标
警察带病工作的的事迹材料篇一：医生带病工作先进事迹敬业修德坚韧勤奋宁静淡泊豁达宽容---记我院好职工***我院职工***脑垂体瘤做了γ刀手术，你知道吗？许多人听后大吃一惊：不会吧！新建可一直都在上班。是的，***在做完手术的第三天就开始正式上班了。他把北京天坛医院开的休假一个月的假条放起来，一边还口服着治疗脑水肿药物。问起为什么不多休息几天，新建乐呵呵地说：“在家休息没什么意思，上班觉得心里愉快、充实”。在工作中寻找充实快乐，***就是这样享受生活的。笔者以为，对待工作有三种态度：一是为俸禄而工作，那是辛苦的；二是为工作而工作，那是无味的；三是为享受而工作，那是一种境界，一种幸福。也许你会认为，那种工作环境优雅，负担轻松，薪水丰厚，这样的工作才是享受，像我们做医生的，起得比鸡还早，干得比驴还累，睡得比马还晚，这种工作，怎么能算是享受呢？我说，这就是个心态问题。无论你的工作多么卑微，都应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你就不再有劳碌辛苦的感觉，就能从平庸卑微的境况中解脱出来。即使你的处境不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比厌恶工作更糟糕的事情；如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，
用这种态度投入工作，都很容易取得良好的效果。我们不能改变手中的牌，但可以决定怎么出牌。我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，那就退而求其次，做自己喜欢的事，快乐工作，在工作中寻找乐趣。只有热爱自己从事的工作，把工作当作事业，才能使无论身体多么劳累都觉得快乐。当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时，成果和赞美也就跟你而来！工作的过程不一定都是甜的，也不一定都是苦的。请拥有快乐心情，快乐做人，快乐工作吧！每天给工作一张笑脸，生活就会给我们一份惊喜！***身体状况不好并不是这一、两年的事情，糖尿病、高血压、肾结石，可以说，他的身体没有哪一天是舒服的，他想找一个敷衍工作的借口太容易了！可我们见到的，一直是一个敬业修德、坚韧勤奋、乐于助人、履行责任的形象，一直是一个严以律己、宽以待人、温和正直、宁静淡泊的形象。他按时上下班，坚守自己的岗位，比任何一个身体健康的职工都毫不逊色；他立足本职工作，还在不断探索涉足新的领域。今年夏天我院开展的冬病夏治工作，就是***学习揣摩并积极倡议实施的。不找任何借口，哪怕寻起来轻而易举，哪怕看起来合情合理。不找任何借口，就是锐意进取、就是敢于担承。把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没
有借口，荣誉的尊重只属于那些不寻找借口的人。许多事情我们没有做好，并不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原来应该做得很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不会优秀。那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人；那些经常有理由迟到早退、中间溜号、说三道四、流短蜚长的人；那些没有激情，推卸责任，不认真履行岗位职责、不及时完成工作的人；那些总是挑三拣四，对自已的上司、同事这不满意，那不满意的人，对照一下***的工作态度，也许应该悟到些什么。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。我们应该怀着感激和敬畏的心情对待自己的工作，我们没有任何理由不履行自己的职责，必须尽我们最大的努力，把它做完美。也许在一些日子里，***的世界曾经一片昏暗，“倒霉的事怎么都让我给碰上了！”；也许他曾有过自卑、自责、自弃等情绪，好在他并没有从此就心恢意冷，这不能不归结于他性格的豁达大度、坦然宽容、乐天知命。印度诗人泰戈尔说过：“不祈祷在险恶中得到庇护，但祈祷能够无畏地面对它；不乞求痛苦会静止，但乞求我的心能够征服它……”能做
到这些，可以算作坚强、勇敢的人了。***做到了，面对突如其来的灾难，他不愠不怒、处变不惊，他的内心马上就能调整到很平静、很平和。他是以一颗平常心，放下过去担忧，不执着现在的烦恼，坦然地笑迎将来，所以他做到了。是的，如果病痛折磨着自己，我们有什么理由还要做病魔的帮凶呢？再怎么担忧也无济于事，风险并不会因为我们害怕而降低。身体好的时候凡事往好处想，得病时也不能自己吓唬自己。给自己一个微笑，生活却回报给我一片蓝天，世界会因我们选择了积极的人生态度而改变！拥有积极乐观的心态，可以让我们充满自信、让我们笑对失败、克服困难，可以让我激励自己、鼓舞他人，可以让我们更健康地面对未来。不要抱怨生活给予了太多磨难，不必抱怨生命中太多的曲折，正如大海如果失去了巨浪的翻滚，就失去雄浑，我们要象接受生活赐予享乐一样，接受赐予我们的一切灾难。我们赞美***，不是要我们的员工都要带病坚持工作，每一位员工的健康都是我们医院的一笔财富，自已身体应该保重。我们赞美***，赞美的是他以工作为快乐、奋发向上的人生选择；赞美的是他忠于职守，不找借口、不敷衍的敬业精神；赞美的是他豁达大度、坦然宽容、乐天知命生活态度。***完全恢复健康还需要一定的时间。相信拥有健康向上的心态、拥有豁达大度、坦然处之的胸怀，一定会拥用一个健康的体魄。让我
们医院的所有员工都为***的健康祝福！篇二：警察个人先进事迹材料**同志，女，33岁，2004年毕业于**公安高等专科学校，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。在2015年，根据公安部关于无照片人员查找的工作要求，**同志通过近六个月的入户清理核对，梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等，多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人（联系国外居住人员10人）、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口2人、注销双重户口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任务。**同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事
群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，**同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。篇三：警察事迹材料东莞优秀人民警察xxx的先进事迹近年来，xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，xxx同志严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，他发现了问题的疥症，他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得
到明显的好转，取得一定成绩：一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，xxx同志带领辖区民警和治安员，全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。对于东平村群众反映的治安突出问题，我xxx公安分局领导高度重视。xxx同志严格贯彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，xxx同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11月25日下午4时50分许，我xxx分局接到群众报案称，在xxx镇东山村永盛工业区内有人
被故意伤害致死。接报后，xxx同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，xxx同志顾不及吃晚饭，又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死的犯罪事实供认不讳。二、高度重视辖区的和谐建设xxx同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？一是保持长期的严打高压态势。今年以来，xxx同志多次组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。二是警力有限，民力无穷。xxx同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的
力量，最大限度地把群众组织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全防范工作格局。三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。xxx同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。四是关注辖区热点、难点问题。xxx同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。五是排查社会矛盾。xxx同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不
断宣传、教育和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。xxx同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。xxx同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇二：优秀民警先进事迹材料优秀民警先进事迹材料xx，男，1970年2月出生，1999年11月入党，1993年6月参加工作，现为xx县公安局看守所民警。2011年荣获xx市优秀狱侦民警、2011年荣获xx市“个别教育能手”、2011
年荣获全省监管系统“个别教育能手”、2011年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、2011年荣获全省优秀民警称号。该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平时工作中总结出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，已成为监管工作的业务骨干和专业能手。一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，2011年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同
志总是通过各种途径和方法，在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。四是秉公办事热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了xx县看守所“警务公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他
们的呼声，在法律允许的范围内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!优秀民警个人先进事迹材料同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，xx年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xx年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xx年2月荣立个人三等功一次，2011年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干
部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深
入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅xx和xx两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管
理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。公安民警个人先进事迹材料：攻坚克难永不言弃攻坚克难永不言弃——记xx县公安局刑侦大队民警xxxx同志自xx年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。从警七年来，xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕
业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见，按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件，为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱，抒写着自己公安工作的每一步轨迹，奉献自己的力量，冲锋陷阵，积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作，为刑侦工作做出了自己贡献。xx年10月，xx县公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署，结合实际开展了“清网行动”百日攻坚会战。在“清网行动”百日攻坚会战中，xx同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战，为成功抓获公安部a级逃犯吴老二起到了重要作用。xx年，xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出，农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点，经过近三个月的摸底调查，发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在9.13打击拐卖儿童的专项行动中，犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯，犯罪嫌疑人吴老二供述了在xx年间，伙
同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后，又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后，正处于哺乳期，于是民警将其变更强制措施为监视居住。犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁，在监视居住期间外逃，xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。xx年4月29日，公安部发出a级通缉令，在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后，xx县公安局党委高度重视，多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作，对其家属做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨张贴通缉令，应用各种侦查手段，全面细致排查收集线索，但两年多以来，一直未发现吴老二的真正下落。“清网行动”开始后，xx县公安局将吴老二列为“一号”抓捕对象，县人民政府副县长、县公安局局长许有胜亲自负责追捕吴老二的包案工作，并担任追捕组组长。“9·20”清网行动百日攻坚会战开始后，xx县公安局专门成立抓捕吴老二的专案组，xx被抽调为专案组抓捕成员，再次对犯罪嫌疑人吴老二有可能落脚的地区进行秘密调
查，发现踪迹并实施抓捕。xx被抽调到专案组后深感压力大，但身为人民警察，服从命令是天职，很快就全身心地投入到专案组的工作中，从犯罪嫌疑人吴老二基本情况进行分析研究，吴老二文化程度不高，经济条件不宽裕，在她外逃时，随身携带的现金有限，外逃后为了求得生存，应该以打工为生。考虑到吴老二是苗族，根据苗族的生活习惯，吴老二在其丈夫被判刑后带其最小的女儿外逃，很可能吴老二已经又改嫁为人妻。在对吴老二的基本情况作出综合的分析后，专案民警不放弃任何一条与吴老二有关的信息。在调查中专案民警获知在曙光乡有一苗族男子从广东领得一个苗族女子回来，有可能是吴老二的重要线索，xx和专案组的其他民警得到此消息后，心里十分激动，专案民警经过各方面的信息分析，此线索很符合犯罪嫌疑人吴老二的个人生活特点。为了进一步核实信息的真实性，xx年10月7日，农副局长带领xx、李某某等专案民警赶到曙光进行秘密调查，经过两天的努力，专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的
带领下，连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查，经过两三天的调查没有获得任何结果后，xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查，对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查，发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合，并且云南人到广东打工的比较多，根据这些条件，xx提出建议，在其亲属朋友上下功夫，营造追捕逃犯的强大声势，农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市，在珠海市公安局刑侦支队的协助下，调起那两个号码的通话情况，查找与吴正光联系的人，并对这些关系人进行调查和询问，在排除受调查的这些人中与吴老二有关系后，逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后，发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐，在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后，专案组为了不打草惊蛇，xx提议，由自己和另外的一个民警先到杨
某某家的住处附近熟悉地形、观察动向，并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候，又将其居住地的方位勾画在图纸上，经过近三天两夜的蹲点守候，除了吴文芬和杨某某外，未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知，从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触，并做好杨某某夫妇的思想工作，但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向，这一条线索又一次查断。篇五：xxx事迹优秀人民警察材料xxx同志关于申报市级“优秀人民警察”事迹材料xxx，男，汉族，1972年出生，中共党员，现任xxx市公安局特巡警支队一大队中队中队长。该同志自参警以来，十几年如一日，无怨无悔，孜孜以求，凭着执着的敬业精神和强烈的责任心，在平凡岗位上，践行“三个代表”的重要思想，忠实履行人民警察的神圣职责，展示了共产党员和人民警察的崭新形象，用实际行动，赢得了人民群众的真心信赖和支持，多次受到上级的表彰和嘉奖。一、政治上严格要求，不断提高自身思想政治素质没有学习就没有进步。xxx同志自参加公安工作以来，始终注重业务知识学习，认真
研读法律法规知识，时刻把握上级部门的工作动态，坚持用科学发展观来武装自己，使自己在业务知识保持了与时俱进。多年来，他一直政治立场坚定，无论在什么工作岗位，无论工作任务有多繁重，他都能自觉加强政治思想学习，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，切实做到立警为公，执法为民。他把求知提升贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，增强服务本领，更好地做好服务工作，不断提升自身的思想政治素质。二、管理上细致入微，不断增强队伍的凝聚力作为一名中队长，该同志能够认真履行职责，尊重领导，关心下属，始终坚持“关心队员与关爱队员家属并重”的原则，坚持“从政治上关心队员，从工作中爱护队员，从生活上帮助队员”的方针。在日常的训练工作中，他能够严格要求，严格训练，坚持身先士卒，努力做好表率，营造出了良好的训练氛围；在生活中，他能够始终把下属的冷暖牢记心中，努力完善生活条件，体现一个大家庭的温暖，增强了队伍的凝聚力；在工作中，他又尽心尽责，决不
因为个人的原因给集体的荣誉造成损害。一中队在他的带领下很快成为一支快速反应、团结拼搏、刻苦训练、纪律作风过硬的队伍，在多次执勤任务中表现出色，受到了支队、大队领导的肯定和表扬。三、工作上锐意进取，连续出色完成多次任务xxx同志响应胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求，不断提高各方面素质，加强理论联系实践。在日常的警务勤务中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕寂寞、刻苦拼搏的精神，履行着一个警察应尽的平凡职责。去年7月，xxx同志年仅7岁的儿子被检查出白血病，当时的他还正在阿坝执行维稳任务，这个消息犹如一个晴天霹雳打在他的头上。现在，他儿子的病情已基本得到了控制，但是平时必须加倍地注意、照顾孩子的身体，必须定期到医院进行检查和化疗。有时候遇见重大的紧急事件必须回单位时，又恰好遇上儿子生病需要照顾。一面是生病的孩子，一面是重要的工作，此时的xxx同志经常是在挣扎之后，毅然选择工作，将生病的儿子交给瘦弱的妻子照顾，甚至是为了给儿子看病，妻子一个人还要不时
地往还于德阳成都之间。对于儿子，对于妻子，对于整个家，他的心里总是饱含着深深的愧疚，但是他也时时牢
篇二：看守所民警个人对照材料
关于民警三个规定自查自纠报告【六篇】
自查报告是一个单位或部门在一定时期内对某项工作实施中存在的问题进行的一种报告方式。以下是为大家整理的关于民警三个规定自查自纠报告的文章6篇,欢迎品鉴！
追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，现按照要求将心得体会汇报如下：
一、学习“三个规定”具有非常重要的意义监狱警察要以守、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。
二、贯彻“三个规定”要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。
三、本人郑重承诺做到以下几点：一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况;二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持!
报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
二、“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。三、“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履
行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
有实体性的硬性要求，又有程序性的规范操作，还有监管性的奖惩机制。体会二：积极推行公开透明的权力运行环境。杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透明公开，长久以来，公
平公正公开执法一直备受关注。作为公安民警，执法时必须做到执法公正、程序公开。具体来讲，比如办理一起案件，有没有明确的规定、透明的程序、有多少知情权，参与办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，所有这些构成了“公开模板”，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参与监督，全程透明，减少机会，就能预防绝大部分的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步规范了执法行为，但还需要不断地充实和完善。
体会三：着力加强教育引导氛围的深入人心。思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心理作用而成的结果，不将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”，要从根源上去除违法违纪行为，就必须充分发挥教育引导的作用，使各项管理办法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，及时帮助那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建设，不能忽略队伍内部社会关系的调试，注意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公平的升迁机制，形成浓厚的文化环境氛围。
介组织接触交往行为的若干规定》（简称“三个规定”）。通过认真学习，我深知贯彻执行“三个规定”，是形成保障司法机关独立公正司法制度体系的需要；是杜绝司法权力行使乱象，保护执法人员自身安全的需要；是检验主题实践成效、巩题教育成果的需要。
作为公安机关人员，我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作，坚持领导带头，切实提高政治站位；坚持问题导向，切实抓好自检自查和问题整改；坚持从严管党治警，进一步推动全市公安机关各项要求落实到位，为打造“四个铁一般”过硬铁军提供坚强保障。
在接下来的工作中，在分局有关领导带领下，我要严格对标对表，深入学习贯彻好四个方面的工作：一要强化组织的领导和学习。严格按照要求执行任务，亲自研究、亲自协调、亲自落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏，着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法，多形式、多渠道加大宣传力度，全力营造浓厚的宣传氛围。四要提高执行效能。切实抓好常态学习、机制建设、信息化建设、大监督构建、如实填报、追责问责6个方面的工作，推动各项工作跨越式发展。
我结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
一、存在问题1、理论学习不深入，忽视了主动学习，存在“以会代学以干代学”的思想倾向2、工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。3、工作方法有待改进，在工作中更多注重感情，保持一团和气为上，影响了工作的深度推进。二、努力方向1、加强理论学习，正确处理好工作和学习的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕丞待解决的问题，有的放矢的搞好工作，用实践升华理论，最大
程度的学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和依法办事能力。2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感
性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好“三个规定”等重大事项记录报告制度，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为全面从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全力解决“零报告、少报告、漏报告”问题，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。
3、坚持把“三个规定”的记录填报作为一项长期的重要工作任务来抓，强力推进工作落实。班子成员要以上率下，带头填报。对于“零”报告的要做到反复核对，慎重签字。
4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压力传导，检务督察部门要认真履行监督职责，不定期采取现场询问、查看资料等方式，对落实“三个规定”情况进行督察，对于督察发现的问题要及时通报。建立健全责任倒查机制，对检察人员存在漏报、不报、瞒报行为的，坚决依规依纪处理。
我会在今后在执法办案中严格整改落实，保证做到为警清廉、严格执法，绝不触碰“高压线”，切实筑牢思想防线。自觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法自行回避；时刻将纪律规定印在心中、挺在面前，对违反“三个规定”的行为坚决零容忍，为维护公平正义和确保公正司法办案提供保障。
强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。
确保责任落实到位加大对“三个规定”的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守“三个规定”“一个办法”责任书》，将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实“三个规定”《实施办法》的监督，进一步推动“三个规定”全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。确保宣传引导到位充分利用“两微一端”、官方网站等新媒体平台，发布“三个规定”《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对某某市人民检察院落实“三个规定”《实施办法》的监督，为贯彻“三个规定”，促进依法履职，营造了良好氛围。确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现“三个规定”的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实“三个规定”情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不
折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实“三个规定”中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。
篇三：看守所民警个人对照材料
看守所警察工作心得体会
自加入公安队伍的第一天起，我就发誓做一名“忠诚、干净、担当”人民警察，坚决在各方面做到守规矩，讲纪律，对党忠诚，服务人民，工作中不掺杂一丝一毫的个人利益，不能当面一套，背地一套，坚决不做“两面人”。
我现在在看守所医护岗上班，作为轮台县公安局看守所的工作人员，上班时坚决一心用在工作上，对于上级安排的工作，不拖拖拉拉，做到令行禁止，在日常的工作中，学会提升自己的业务技能，干好自己本职工作，坚守纪律，不触碰底线，工作时要对得起国徽，对得起人民群众，在今后的工作中，我要坚决做到以下几点：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用严格的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第四，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪守法的
自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》五条禁令和五个严禁，就必须从严字入手，做到五严，即：严得较劲，严得一致，严得到位，严得具体，严得一贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。
第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到一次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做一次剖析，严格对照检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到八个带头：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通。
篇四：看守所民警个人对照材料
监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇
监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇篇一：在全省监狱系统“牢树法纪观念切实转变作风”和“查两违抓两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各
1
支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查
组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。
清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股力量”，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”，预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”，划分直接、领导、连带“三类责任”，启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”，将实体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服刑人员，构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序，保持每星期有查缴行动，每天有督查组人员突击检查效果，坚持用清缴查禁的事实和成果，警示全员增强危机感、责任感和敬业心，促进整治成效向教育成效的内化，形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。
监狱干警四查四改自检自查二为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。
二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，限时整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，
2
注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。
三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成2021年各项工作任务。
监狱干警四查四改自检自查三尊敬的领导、同事们：你们好!在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人民服务。回想四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害，“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受最深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。
篇五：看守所民警个人对照材料
警察带病工作的的事迹材料
篇一：医生带病工作先进事迹
敬业修德坚韧勤奋宁静淡泊豁达宽容
---记我院好职工某某某
我院职工某某某脑垂体瘤做了γ刀手术，你知道吗？许多人听后大吃一惊：不会吧！新建可一直都在上班。是的，某某某在做完手术的第三天就开始正式上班了。他把北京天坛医院开的休假一个月的假条放起来，一边还口服着治疗脑水肿药物。问起为什么不多休息几天，新建乐呵呵地说：“在家休息没什么意思，上班觉得心里愉快、充实”。在工作中寻找充实快乐，某某某就是这样享受生活的。
笔者以为，对待工作有三种态度：一是为俸禄而工作，那是辛苦的；二是为工作而工作，那是无味的；三是为享受而工作，那是一种境界，一种幸福。也许你会认为，那种工作环境优雅，负担轻松，薪水丰厚，这样的工作才是享受，像我们做医生的，起得比鸡还早，干得比驴还累，睡得比马还晚，这种工作，怎么能算是享受呢？我说，这就是个心态问题。
无论你的工作多么卑微，都应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你就不再有劳碌辛苦的感觉，就能从平庸卑微的境况中解脱出来。即使你的处境不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比厌恶工作更糟糕的事情；如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，用这种态度投入工作，都很容易取得良好的效果。
我们不能改变手中的牌，但可以决定怎么出牌。我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，
那就退而求其次，做自己喜欢的事，快乐工作，在工作中寻找乐趣。只有热爱自己从事的工作，把工作当作事业，才能使无论身体多么劳累都觉得快乐。当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时，成果和赞美也就跟你而来！
工作的过程不一定都是甜的，也不一定都是苦的。请拥有快乐心情，快乐做人，快乐工作吧！每天给工作一张笑脸，生活就会给我们一份惊喜！
某某某身体状况不好并不是这一、两年的事情，糖尿病、高血压、肾结石，可以说，他的身体没有哪一天是舒服的，他想找一个敷衍工作的借口太容易了！可我们见到的，一直是一个敬业修德、坚韧勤奋、乐于助人、履行责任的形象，一直是一个严以律己、宽以待人、温和正直、宁静淡泊的形象。他按时上下班，坚守自己的岗位，比任何一个身体健康的职工都毫不逊色；他立足本职工作，还在不断探索涉足新的领域。今年夏天我院开展的冬病夏治工作，就是某某某学习揣摩并积极倡议实施的。
不找任何借口，哪怕寻起来轻而易举，哪怕看起来合情合理。不找任何借口，就是锐意进取、就是敢于担承。把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，荣誉的尊重只属于那些不寻找借口的人。
许多事情我们没有做好，并不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原来应该做得很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不会优秀。
那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人；那些经常有理由迟到早退、中间溜号、说三道四、流短
蜚长的人；那些没有激情，推卸责任，不认真履行岗位职责、不及时完成工作的人；那些总是挑三拣四，对自已的上司、同事这不满意，那不满意的人，对照一下某某某的工作态度，也许应该悟到些什么。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。我们应该怀着感激和敬畏的心情对待自己的工作，我们没有任何理由不履行自己的职责，必须尽我们最大的努力，把它做完美。
也许在一些日子里，某某某的世界曾经一片昏暗，“倒霉的事怎么都让我给碰上了！”；也许他曾有过自卑、自责、自弃等情绪，好在他并没有从此就心恢意冷，这不能不归结于他性格的豁达大度、坦然宽容、乐天知命。
印度诗人泰戈尔说过：“不祈祷在险恶中得到庇护，但祈祷能够无畏地面对它；不乞求痛苦会静止，但乞求我的心能够征服它……”能做到这些，可以算作坚强、勇敢的人了。某某某做到了，面对突如其来的灾难，他不愠不怒、处变不惊，他的内心马上就能调整到很平静、很平和。他是以一颗平常心，放下过去担忧，不执着现在的烦恼，坦然地笑迎将来，所以他做到了。
是的，如果病痛折磨着自己，我们有什么理由还要做病魔的帮凶呢？再怎么担忧也无济于事，风险并不会因为我们害怕而降低。身体好的时候凡事往好处想，得病时也不能自己吓唬自己。给自己一个微笑，生活却回报给我一片蓝天，世界会因我们选择了积极的人生态度而改变！拥有积极乐观的心态，可以让我们充满自信、让我们笑对失败、克服困难，可以让我激励自己、鼓舞他人，可以让我们更健康地面对未来。不要抱怨生活给予了太多
磨难，不必抱怨生命中太多的曲折，正如大海如果失去了巨浪的翻滚，就失去雄浑，我们要象接受生活赐予享乐一样，接受赐予我们的一切灾难。
我们赞美某某某，不是要我们的员工都要带病坚持工作，每一位员工的健康都是我们医院的一笔财富，自已身体应该保重。我们赞美某某某，赞美的是他以工作为快乐、奋发向上的人生选择；赞美的是他忠于职守，不找借口、不敷衍的敬业精神；赞美的是他豁达大度、坦然宽容、乐天知命生活态度。
某某某完全恢复健康还需要一定的时间。相信拥有健康向上的心态、拥有豁达大度、坦然处之的胸怀，一定会拥用一个健康的体魄。让我们医院的所有员工都为某某某的健康祝福！
篇二：警察先进事迹材料
某某同志，女，33岁，2004年毕业于某某公安高等专科，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。
自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。
某某同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释
政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。
为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，某某同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。
篇三：警察事迹材料
东莞优秀人民警察某某某的先进事迹近年来，某某某同志将精力全力投入到某某某镇东平村的治安整治工作当中，面对一个
人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，某某某同志严格要求自己，努力提高政治敏
锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、
得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，
跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入研究，他发现了问题的疥症，
他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我
看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得到明显的好转，取得一定成
绩：
一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，某某某同志带领辖区民警和治安员，
全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风
暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。对于东平村群众反映的治安突出问题，我某某某公安分局领导高度重视。某某某同志严格贯
彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，
组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成
打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，某某某
同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11
月25日下午4时50分许，我某某某分局接到群众报案称，在某某某镇东山村永盛工业区内有人
被故意伤害致死。接报后，某某某同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照
分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查
和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时
还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，某某某同志顾不及吃晚饭，
又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死
的犯罪事实供认不讳。
二、高度重视辖区的和谐建设某某某同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安
全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？一是保持长期的严打高压态势。今年以来，某某某同志多次组织警力，对治安形势较为严
峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，
严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。二是警力有限，民力无穷。某某某同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群
众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的力量，最大限度地把群众组
织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全
防范工作格局。
三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同
的社会阶层、杂居的人口结构。某某某同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和
思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入
手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为
管理主体。四是关注辖区热点、难点问题。某某某同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。五是排查社会矛盾。某某某同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不断宣传、和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。
某某某同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，
不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的
能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，
自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论
是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。某某某同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，
公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，
是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇二：优秀民
警先进事迹材料优秀民警先进事迹材料某某，男，1970年2月出生，1999年11月入党，1993年6月参加工作，现为某某县公安
局看守所民警。2022年荣获某某市优秀狱侦民警、2022年荣获某某市“个别能手”、2022
年荣获全省监管系统“个别教育能手”、2022年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民
警、2022年荣获全省优秀民警称号。该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情
和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的
新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平
时工作中出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《某某警察之窗》等杂志刊登推广，
已成为监管工作的业务骨干和专业能手。一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工
作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所
民警五句真经、五步法》被《某某警察之窗》等杂志刊登推广，2022年10月在全市监管系统
岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为
衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为
本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同志总是通过各种途径和方法，
积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想
理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化
效果。
三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协
破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等
重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。四是秉公办事热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、
拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省
公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了某某县看守所“警务
公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他们的呼声，在法律允许的范围
内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得
到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为
民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!优秀民警个人先进事迹材料同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，
始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十
公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作
能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公
务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系
统政工先进个人”，某某年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，某某年12月被自治
区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，某某年2月荣立个人三等功一次，2022年8月被公
安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干部，某某并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安
车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部
整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管
业务管理中行之有效的措施上升为规范的体系；在全区公安车管系统率先组织制定
了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚
措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情
一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为
建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警
察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新
形象。
车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车
管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管
理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列
便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色
的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯
定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先
进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，某某亲自带队，组织车管民警深
入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业
务，仅某某和某某两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入
户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超
额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业
绩。某某同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管
理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职
责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了
突出贡献。
公安民警个人先进：攻坚克难永不言弃攻坚克难永不言弃
——记某某县公安局刑侦大队民警某某某某同志自某某年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行
动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“某某某某”
重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自
觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，
听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业
心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。从警七年来，某某把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事
业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员
的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提
篇六：看守所民警个人对照材料
警察带病工作的的事迹材料
篇一：医生带病工作先进事迹敬业修德坚韧勤奋宁静淡泊豁达宽容---记我院好职工***我院职工***脑垂体瘤做了γ刀手术，你知道吗？许多人听后大吃一惊：不会
吧！新建可一直都在上班。是的，***在做完手术的第三天就开始正式上班了。他把北京天坛医院开的休假一个月的假条放起来，一边还口服着治疗脑水肿药物。问起为什么不多休息几天，新建乐呵呵地说：“在家休息没什么意思，上班觉得心里愉快、充实”。在工作中寻找充实快乐，***就是这样享受生活的。
笔者以为，对待工作有三种态度：一是为俸禄而工作，那是辛苦的；二是为工作而工作，那是无味的；三是为享受而工作，那是一种境界，一种幸福。也许你会认为，那种工作环境优雅，负担轻松，薪水丰厚，这样的工作才是享受，像我们做医生的，起得比鸡还早，干得比驴还累，睡得比马还晚，这种工作，怎么能算是享受呢？我说，这就是个心态问题。
无论你的工作多么卑微，都应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你就不再有劳碌辛苦的感觉，就能从平庸卑微的境况中解脱出来。即使你的处境不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比厌恶工作更糟糕的事情；如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，用这种态度投入工作，都很容易取得良好的效果。
我们不能改变手中的牌，但可以决定怎么出牌。我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，
那就退而求其次，做自己喜欢的事，快乐工作，在工作中寻找乐趣。只有热爱自己从事的工作，把工作当作事业，才能使无论身体多么劳累都觉得快乐。当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时，成果和赞美也就跟你而来！
工作的过程不一定都是甜的，也不一定都是苦的。请拥有快乐心情，快乐做人，快乐工作吧！每天给工作一张笑脸，生活就会给我们一份惊喜！
***身体状况不好并不是这一、两年的事情，糖尿病、高血压、肾结石，可以说，他的身体没有哪一天是舒服的，他想找一个敷衍工作的借口太容易了！可我
1/12
们见到的，一直是一个敬业修德、坚韧勤奋、乐于助人、履行责任的形象，一直是一个严以律己、宽以待人、温和正直、宁静淡泊的形象。他按时上下班，坚守自己的岗位，比任何一个身体健康的职工都毫不逊色；他立足本职工作，还在不断探索涉足新的领域。今年夏天我院开展的冬病夏治工作，就是***学习揣摩并积极倡议实施的。
不找任何借口，哪怕寻起来轻而易举，哪怕看起来合情合理。不找任何借口，就是锐意进取、就是敢于担承。把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，荣誉的尊重只属于那些不寻找借口的人。
许多事情我们没有做好，并不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原来应该做得很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不会优秀。
那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人；那些经常有理由迟到早退、中间溜号、说三道四、流短
蜚长的人；那些没有激情，推卸责任，不认真履行岗位职责、不及时完成工作的人；那些总是挑三拣四，对自已的上司、同事这不满意，那不满意的人，对照一下***的工作态度，也许应该悟到些什么。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。我们应该怀着感激和敬畏的心情对待自己的工作，我们没有任何理由不履行自己的职责，必须尽我们最大的努力，把它做完美。
也许在一些日子里，***的世界曾经一片昏暗，“倒霉的事怎么都让我给碰上了！”；也许他曾有过自卑、自责、自弃等情绪，好在他并没有从此就心恢意冷，这不能不归结于他性格的豁达大度、坦然宽容、乐天知命。
印度诗人泰戈尔说过：“不祈祷在险恶中得到庇护，但祈祷能够无畏地面对它；不乞求痛苦会静止，但乞求我的心能够征服它……”能做到这些，可以算作坚强、勇敢的人了。***做到了，面对突如其来的灾难，他不愠不怒、处变不惊，他的内心马上就能调整到很平静、很平和。他是以一颗平常心，放下过去担忧，不执着现在的烦恼，坦然地笑迎将来，所以他做到了。
2/12
是的，如果病痛折磨着自己，我们有什么理由还要做病魔的帮凶呢？再怎么担忧也无济于事，风险并不会因为我们害怕而降低。身体好的时候凡事往好处想，得病时也不能自己吓唬自己。给自己一个微笑，生活却回报给我一片蓝天，世界会因我们选择了积极的人生态度而改变！拥有积极乐观的心态，可以让我们充满自信、让我们笑对失败、克服困难，可以让我激励自己、鼓舞他人，可以让我们更健康地面对未来。不要抱怨生活给予了太多
磨难，不必抱怨生命中太多的曲折，正如大海如果失去了巨浪的翻滚，就失去雄浑，我们要象接受生活赐予享乐一样，接受赐予我们的一切灾难。
我们赞美***，不是要我们的员工都要带病坚持工作，每一位员工的健康都是我们医院的一笔财富，自已身体应该保重。我们赞美***，赞美的是他以工作为快乐、奋发向上的人生选择；赞美的是他忠于职守，不找借口、不敷衍的敬业精神；赞美的是他豁达大度、坦然宽容、乐天知命生活态度。
***完全恢复健康还需要一定的时间。相信拥有健康向上的心态、拥有豁达大度、坦然处之的胸怀，一定会拥用一个健康的体魄。让我们医院的所有员工都为***的健康祝福！
篇二：警察个人先进事迹材料**同志，女，33岁，2004年毕业于**公安高等专科，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。在2021年，根据公安部关于无照片人员查找的工作要求，**同志通过近六个月的入户清理核对，梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等，多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人（联系国外居住人员10人）、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口
3/12
2人、注销双重户口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任务。
**同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。
为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，**同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。
篇三：警察事迹材料东莞优秀人民警察xxx的先进事迹近年来，xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，xxx同志严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，他发现了问题的疥症，他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得到明显的好转，取得一定成绩：一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，xxx同志带领辖区民警和治安员，
4/12
全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风
暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。对于东平村群众反映的治安突出问题，我xxx公安分局领导高度重视。xxx同志严格贯
彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，
组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成
打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，xxx
同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11
月25日下午4时50分许，我xxx分局接到群众报案称，在xxx镇东山村永盛工业区内有人
被故意伤害致死。接报后，xxx同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照
分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查
和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时
还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，xxx同志顾不及吃晚饭，
又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死
的犯罪事实供认不讳。二、高度重视辖区的和谐建设xxx同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安
5/12
全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？一是保持长期的严打高压态势。今年以来，xxx同志多次组织警力，对治安形势较为严
峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，
严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。二是警力有限，民力无穷。xxx同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群
众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的力量，最大限度地把群众组
织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全
防范工作格局。三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。xxx同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。四是关注辖区热点、难点问题。xxx同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。五是排查社会矛盾。xxx同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时
6/12
刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不断宣传、和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的
能力，提高辖区的自治水平。xxx同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。xxx同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇二：优秀民警先进事迹材料优秀民警先进事迹材料xx，男，1970年2月出生，1999年11月入党，1993年6月参加工作，现为xx县公安局看守所民警。2021年荣获xx市优秀狱侦民警、2021年荣获xx市“个别能手”、2021年荣获全省监管系统“个别教育能手”、2021年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、2021年荣获全省优秀民警称号。该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平
7/12
时工作中出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，
已成为监管工作的业务骨干和专业能手。一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工
作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所
民警五句真经、五步法》被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，2021年10月在全市监管系统
岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为
衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为
本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同志总是通过各种途径和方法，
在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，
积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想
理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化
效果。三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。四是秉公办事热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、
8/12
拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省
公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了xx县看守所“警务
公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他们的呼声，在法律允许的范围
内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得
到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为
民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!优秀民警个人先进事迹材料同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，
始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十
公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作
能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公
务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系
统政工先进个人”，xx年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xx年12月被自治
区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xx年2月荣立个人三等功一次，2021年8月被公
安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安
车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部
9/12
整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管
业务管理中行之有效的措施上升为规范的体系；在全区公安车管系统率先组织制定
了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚
措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情
一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济
建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警
察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新
形象。车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深
10/12
入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业
务，仅xx和xx两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入
户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超
额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业
绩。**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管
理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职
责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了
突出贡献。公安民警个人先进：攻坚克难永不言弃攻坚克难永不言弃——记xx县公安局刑侦大队民警xxxx同志自xx年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。从警七年来，xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事
11/12
业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员
的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提
12/12
篇七：看守所民警个人对照材料
一、加大基础设施投入，增强技防能力1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑牢固的阵地防线。2、投入15万元拆除了监区围墙内外的'违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡视通道，消除了武警监控视线的盲区范操作。3、加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握，使民警能够熟练运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康，提供工作餐和休息室，增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了《民警目标管理实施细则》，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实安全管理措施，确保监所安全“监所安全是看守工作的生命线”。为此，我们采取多项措施，切实加强各项管理工作。1、安全检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。2、积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。3、坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。5、加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上
1
消除对立情绪，最后达到教育转化的目的。四、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法"专项活动，推进执法规范化建设为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会
议精神，根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深入开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法安全意识，同时完善监所安全管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。
五、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作公安部“3.16”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。治安拘留所在县局党委的正确领导下，在县局有关部门的大力支持和配合下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和全国“二十公”、省“二十公”精神，始终围绕县局20xx年全县公安工作要点及县局、本所的岗位目标责任制，本着以向法律负责，让人民满意为要求，确保监室安全为目的，立足于治安拘留所的实际，认真全面地开展各项工作，圆满完成了上级交给的各项工作任务，确保了监室安全。现将今年来的各项工作进行了回顾，总结如下：一、办理执行拘留情况治安拘留所今年来共办理执行拘留对象某名，其中治安拘留对象某名，司法拘留对象某名。在执行拘留对象某名中，提前解除出所某名，其中转劳动教名，转刑事拘留名，出所治疗名，其余全部期满出所。二、加强队伍建设，提高民警素质1、根据县局20xx年度岗位目标责任制及考核办法的要求，本所在年初及时制订了本单位的岗位目标责任制及考核标准细则。执法责任制和党风廉政建设责任制、政治思想工作计划，并与个人鉴定了各项责任制及承诺书，建立健全了各项管理制度，为推动各项工作奠定了基础。2、加强政治学习，提高政治思想素质。今年来，本所积极组织民警、职工参加县局组织召开的各种会议和政治学习，参加各项政治活动，做到每月召开二项以上所务会，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全国、省“二十公”会精神，召开二次行政生活会，认真研究商讨各项工作。同时组织民警、职工积极投入开展贯彻“五条禁令”，“公正执
2
法、树形象”，向任长霞同志学习，开展“两个违规”专项治理等一系列专题教育及大讨论活动，在专题活动中，做到认真对照检查，进行自我剖析，落实整改措施，将各项材料，总结及时上报县局。
3、认真落实《干部谈话》制度，做到经常找民警、职工谈话，了解工作情况，掌握民警、职工政治思想动态，并加以分析，妥善解决做好履行“一岗双责”工作，严格执行重大事项报告制度，做到及时上报，不迟报、不隐瞒，做好执行八小时之外管理规定，经常提醒和监督、检查、严格遵守党纪、政纪和国法。今年来，本所没有一人因违反党纪、政纪和国法而受到谈话试勉，受行政处分和党纪处分，追究刑事责任。
三、严格执法，文明管理，确保监室安全无事故1、坚持严格依法办事原则，做好拘留人员进、出所工作。在办理拘留人员进所时，做到手续齐全，程序合法，认真填写各类表格，并由拘留人员自己签名，在办理拘留人员出所时，严格按照法律规定时间办理，使本所台帐完整，做到底数清，情况明，没有发现因工作不到位发生差错。2、依法管理，文明管理，确保工作顺利进行。首先，本所经常组织民警、职工学习《治安拘留所管理办法》及有关法律法规，不断提高业务素质。其次，进行各项安全检查。在入所时，对拘留人员人身和随身物品做好登记，并由他本人签名，妥善保管。坚持每月二次以上监室安全大检查，遇有重大节日和会议期间，做到每日检查，对安全检查做到有记录。严格按所规定时间进行巡监，及时掌握他们的活动情况。消除了安全隐患。再次，做好拘留人员谈话教育工作，本所采取不同的举措，做到因人施教，在谈话教育时，对不同心态的拘留人员采取有针对性的教育和心理疏导，使其心服口服。自觉服从管理。3、维护拘留人员的合法权益，在入所时办理手续。同时，向拘留人员宣传所规和有关法律、法规，告知其依法享有的权力和义务，并由本人签名，认真做好放风工作，按规定坚持每天二次放风，做到跟踪放风。同时，还做好拘留人员的家属接见工作，按规定安排家属接见。并认真登记记录，对物品进行严格检查，在接见时做到跟踪接见，防止有影响安全物品被带入。关心拘留人员身体健康，做到有病能及时治疗，使他们能安心服从管理。四、积极做好宣传工作今年以来，本所向县局办公室提供公安信息某条，采用率达某%。对外宣传材料篇。各类材料做到及时上报，完成经验材料篇。同时，加强档案规范化建设，各类档案达标率达某%，传递和保管率达某%以上，并分类放置。五、加强伙房卫生管理工作
篇八：看守所民警个人对照材料
监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇四查四纠自查报告
监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇篇一：在全省监狱系统“牢树法纪观念切实转变作风”和“查两违抓两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打
消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。
两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析^p本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。
省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。
清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股力量”，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”，预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”，划分直接、领导、连带“三类责任”，启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”，将实体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服刑人员，构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序，保持每星期有查缴行动，每天有督查组人员突击检查效果，坚持用清缴查禁的事实和成果，警示全员增强危机感、责任感和敬业心，促进整治成效向教育成效的内化，形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。
监狱干警四查四改自检自查二为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析^p了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意
识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。
二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，限时整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。
三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成20__年各项工作任务。
监狱干警四查四改自检自查三尊敬的领导、同事们：你们好!在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人民服务。回想
四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。
事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害，“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受最深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。
我在这里向大家道歉，在日后的工作中，我会更加用心、细心、真心、恒心、耐心。
监狱干警四查四改自检自查四安全隐患，对监狱而言，是个致命性的存在。它的表达方式就是“1001=0”，意思就是说，不论前面做了多少事，成功了多少件，只要有一件安全隐患事故发生，所有的事情都将功亏一篑。平坝监狱历来高度重视安全隐患问题，不遗余力进行排查整治，在按照上级要求开展安全隐患排查整治专项活动的基础上，又开展了“庆祝建国67周年，安全隐患大家找”的竞赛活动，要求全监干警积极行动起来，充分发挥聪明才智，人人参与查找和整改安全隐患。结合监狱实际和工作需要，监狱确立了查找“四原则”和整改要求“四特性”的工作思路，将安全隐患遏制在“萌芽”之中，确保监狱的稳定平安。1.立足岗位原则立足岗位原则就是将全监所有岗位的民警按不同工种分类，每个岗位的民警应根据自身工种的性质特点和管控风险，提出至少两条安全隐患及措施。也可以放眼全监，提出其他岗位的安全隐患和改进措施2.实事求是原则提出的安全隐患和措施要切合工作实际，本着负责任的态度，既不为吸引眼球夸大其词，也不避重就轻而轻描淡写。是什么就是什么，不需渲染与回避，只讲实际，重实事。3.全面兼顾原则
除涉及的岗位和工种全外，安全隐患还可以从设施设备物理硬件方面查找，也可以从制度的缺失或有待完善软件方面查找。既可以讲民警的执行力问题，也可以说工作方法的缺陷与漏洞。
4.突出重点原则监狱将隐患分为了监管安全、习艺安全、队伍安全、环境安全、后勤安全五大安全隐患，但监狱的主业是管理和教育服刑人员，以改造为中心。所以，将监管和习艺的安全特别是监管安全隐患放在了更加突出的位置，要求深入查找和整改。具体来说就是要在服刑人员自伤自残、自杀倾向、装病、顽固抗改等方面下功夫。1.可操作性可操作性是必须的，
篇九：看守所民警个人对照材料
拘留所工作心得篇3二xx年全年中治安拘留所在县局党委的正确领导下在县局有关部门的大力支持和配吅下以三个代表重要思想为指导全面贯彻党的十六大精神和全国二十公省二十公精神始终围绕县局二xx年全县公安工作要点及县局本所的岗位目标责仸制本着以向法律负责让人民满意为要求确保监室安全为目的立足于治安拘留所的实际认真全面地开展各项工作圆满完成了上级交给的各项工作仸务确保了监室安全
拘留所工作的心得体会范文-心得体会
拘留所是依据中国现行的法律、法规、条例和相关规定而设置的羁押场所，作为拘留所的工作人员，要不断提高自己的素质，努力做好本职的工作。接下来就是77为大家整理的拘留所工作心得，供大家阅读!
拘留所工作心得篇1
（一）、关押情况：刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，xx209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人)
（二）、队伍建设方面：我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础，县看守所工作总结。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到警钟长鸣，紧绷严格执法弦，从而做好监管工作，保障监所安全。在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局123等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。
（三）、业务工作方面：
（1）、坚持入所检查制度，民警24小时值班巡视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。
（2）、根据公安部的统一部署，从xx年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡xx和xx部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取领导提、大家摆、自己找的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：
(1)定岗定责，设立三岗制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。
（3）、充分发挥公安监管场所犯罪信息库、打击犯罪重要战场职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获2名，涉案价值2.7万元。
（4）、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统
(一期)建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。
（5）、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行文明监室、文明个人评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心;合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。
（四）、存在问题：
（1）、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。
（2）、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。拘留所工作心得篇2一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，
在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下
（一）、严于律己，认真学习政治理论，政治思想觉悟得到提高。自己作为一名国家工作人员，坚持以xx理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，利用所里集中学习时间和业余时间认真学习政治理论。通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新时期的公安民警。
（二）、努力工作，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。为弥补自身公安工作知识和经验上的不足，为能使自己在较短的时间内迅速融入到新的工1作中去，本人认真学习公安业务知识并虚心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应新的工作上的需要。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，逐渐进入了工作角色，做好了对犯人的管教工作并圆满完成了上级交给的各项工作任务。
（三）、组织纪律方面严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的五条禁令，从没做过任何违规违纪的事情。不但向身边的优秀同志学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事安的形象，时刻约束自己。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序办理，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
（四）、存在问题及下一步打算回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取2得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
（1）、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。（2）、墨守成规，有时候缺乏一些创新精神。
（3）、在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论业务知识学习，进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关业务知识的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
拘留所工作心得篇3二○xx年全年中，治安拘留所在县局党委的正确领导下，在县局有关部门的大力支持和配合下，以三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和全国二十公、省二十公精神，始终围绕县局二○xx年全县公安工作要点及县局、本所的岗位目标责任制，本着以向法律负责，让人民满意为要求，确保监室安全为目的，立足于治安拘留所的实际，认真全面地开展各项工作，圆满完成了上级交给的各项工作任务，确保了监室安全。现将今年来的各项工作进行了回顾，总结如下：
（一）、今年来办理执行拘留情况治安拘留所今年来共办理执行拘留对象xx名，其中治安拘留对象xx名，司法拘留对象xx名。在执行拘留对象xx名中，提前解除出所xx名，其中转劳动教X名，转刑事拘留X名，出所治疗X名，其余全部期满出所。
（二）、加强队伍建设，提高民警素质
（1）、根据县局二○xx年度岗位目标责任制及考核办法的要求，本所在年初及时制订了本单位的岗位目标责任制及考核标准细则。执法责任制和党风廉政建设责任制、政治思想工作计划，并与个人鉴定了各项责任制及承诺书，建立健全了各项管理制度，为推动各项工作奠定了基础。
（2）、加强政治学习，提高政治思想素质。今年来，本所积极组织民警、职工参加县局组织召开的各种会议和政治学习，参加各项政治活动，做到每月召开二项以上所务会，认真学习三个代表重要思想和党的十六大精神，全国、省二十公会精神，召开二次行政生活会，认真研究商讨各项工作。同时组织民警、职工积极投入开展贯彻五条禁令，公正执法、树形象，向任长霞同志学习，开展两个违规专项治理等一系列专题教育及大讨论活动，在专题活动中，做到认真对照检查，进行自我剖析，落实整改措施，将各项材料，总结及时上报县局。
（3）、认真落实《干部谈话》制度，做到经常找民警、职工谈话，了解工作情况，掌握民警、职工政治思想动态，并加以分析，妥善解决做好履行一岗双责工作，严格执行重大事项报告制度，做到及时上报，不迟报、不隐瞒，做好执行八小时之外管理规定，经常提醒和监督、检查、严格遵守党纪、政纪和国法。今年来，本所没有一人因违xx纪、政纪和国法而受到谈话试勉，受行政处分和党纪处分，追究刑事责任。
（三）、严格执法，文明管理，确保监室安全无事故
（1）、坚持严格依法办事原则，做好拘留人员进、出所工作。在办理拘留人员进所时，做到手续齐全，程序合法，认真填写各类表格，并由拘留人员自己签名，在办理拘留人员出所时，严格按照法律规定时间办理，使本所台帐完整，做到底数清，情况明，没有发现因工作不到位发生差错。
（2）、依法管理，文明管理，确保工作顺利进行。首先，本所经常组织民警、职工学习《治安拘留所管理办法》及有关法律法规，不断提高业务素质。其次，进行各项安全检查。在入所时，对拘留人员人身和随身物品做好登记，并由他本人签名，妥善保管。坚持每月二次以上监室安全大检查，遇有重大节日和会议期间，做到每日检查，对安全检查做到有记录。严格按所规定时间进行巡监，及时掌握他们的活动情况。消除了安全隐患。再次，做好拘留人员谈话教育工作，本所采取不同的举措，做到因人施教，在谈话教育时，对不同心态的拘留人员采取有针对性的教育和心理疏导，使其心服口服。自觉服从管理。
（3）、维护拘留人员的合法权益，在入所时办理手续。同时，向拘留人员宣传所规和有关法律、法规，告知其依法享有的权力和义务，并由本人签名，认真做好放风工作，按规定坚持每天二次放风，做到跟踪放风。同时，还做好拘留人员的家属接见工作，按规定安排家属接见。并认真登记记录，对物品进行严格检查，在接见时做到跟踪接见，防止有影响安全物品被带入。关心拘留人员身体健康，做到有病能及时治疗，使他们能安心服从管理。
（四）、积极做好宣传工作今年以来，本所向县局办公室提供公安信息xx条，采用率达xx%。对外宣传材料X篇。各类材料做到及时上报，完成经验材料X篇。同时，加强档案规范化建设，各类档案达标率达xx%，传递和保管率达xx%以上，并分类放置。
（五）、加强伙房卫生管理工作在保证了拘留人员吃得饱，吃得卫生的前提下，不断改善伙食。有充足开水供应，定期对伙房，监室进行消毒。始终保持伙房、监区的环境卫生消洁。二○xx年，本所在县局党委的正确领导下，取得了不少成绩，队伍建设没有出现问题，工作管理上没有出现安全事故和隐患。但仍存在一些不足之处，工作作风有待于进一步提高，各项素质仍需要进一步加强。二○xx年，全所将以学习贯彻十六大精神和二十公会议精神为契机，进一步强化队伍建设，与时俱进，不断进取。本所工作思路有：（一）、加强队伍建设方面。①抓好党员先进性教育。②抓好民警教育，明确职责。③继续抓好大练兵活动。（二）、业务建设方面。①抓好有关法律、法规学习教育。②探索人性化管理新模式。（三）、执法方面，继续抓好有关制度的执行，做到四个管理，即严格、依法、文明、科学。严格法手续规范到位。
篇十：看守所民警个人对照材料
戒毒所民警个人工作总结范例
戒毒所民警个人工作总结范文篇一
一年来在总所党委，分所党总支，大队党支部的正确领导下，本人认真学习科学开展观，积极参与我所开展的各项活动。始终以做一名合格的劳教(戒毒)工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。
一、加强学习，提高理论水平。
一年以来，我不断加强学习以人为本为核心的科学开展观和禁毒法，使自己的思想观念与时俱进，从而进一步提高自己的理论水平与政治素质。在双大活动中，能够按照司法部及省司法厅要求，认真学习刚性要求和应知应会及相关重点内容，对照自己的本职工作，认真学习不断的提高自己的执法水平。
二、立足本职，做好生卫工作。
作为生活卫生干事，负责工作较为琐碎，就像保姆加管家，从小到一个灯泡，大到病重学员，每件事情都要管。我队做为我所窗口单位，担负检查多，任务重这个特点。整个院区卫生要求高，从草地到办公区，从走廊到学员宿舍，每个点每个面都要去检查并且要定期消毒。平时我经常组织宿长开现场会，自己动手叠被子、铺床单、摆鞋子等做示范，让宿长学习，带着全宿学员按要求去做，全队统一标准;每间宿舍阳台一个样子，每张床铺一个样，每个保管箱一个样。因为学员是群体生活，对疾病传播控制要求必须严格，每当有流感发生，我就安排每天加多消毒次数，保证学员不被传染，并且配合医院做好学员定期体检。平时对待学员自己做到像父母、像医生、像老师，特别是在病号学员上，更要让他感受到党和政府给予他们的温暧，提高他们改造的积极性。对学员的关心，就是让学员感受到党和政府对他们的关心，教育、感化、挽救他们，让他们重新做一名合格的公民，这也是我们劳教警察的神圣使命。对学员夏季要做好防暑降温工作，定期向学员发放凉茶、糖水;冬季要做好防寒保温工作，对年老体弱学员多发衣服多加冬被。伙食上配合司务长，让学员吃暧、吃饱、吃得卫生，餐后都把学员用过的饭兜、匙羹洗净消毒。按月向劳教学员发放零用钱及劳动报酬，及时准确的将包裹、信件发放到学员手中，科
学合理安排学员加菜、购物，有效满足每个学员日常生活需求，只有把后勤工作做好，学员们才能安心改造。我队生卫工作根本做到管理标准化，生活制度化，卫生经常化。
三、严于律己，公正文明执法。
在组织纪律方面，本人严格遵守场所的各项规章制度，忠于职守，恪守职业道德。尊敬领导，听从指挥，对人真诚，团结同志，维护团结协作的工作气氛。自己时刻不忘党的教育、感化、挽救方针，以全心全意为人民效劳为宗旨，认真学习和落实十个严禁、十不让、六条禁令、五个坚决杜绝，树立以人为本的执法工作理念，做到严格公正文明执法执纪，维护劳教(戒毒)工作人民警察的执法为民、效劳为民的新形象。自己时刻保持着为警清廉，高度警惕，坚守原那么，正确行使手中的职权，从不接受劳教(戒毒)人员的贿赂，从不侵害人民群众的权益。自觉接受领导、同事和群众的批评和监督。
一年来，在戒毒工作的第一线，我服从大队的工作安排，配合领导和同事们做好大队的各项工作。在学习和工作上取得了一定的进步。但我自己清醒的认识到自身还有很多缺乏，比方工作不够细心，创新意识缺乏，理论水平有待提高等。在未来的工作中，我会虚心向领导和同事们学习，继续努力工作，为党和国家的戒毒事业做出自己应有的奉献。
戒毒所民警个人工作总结范文篇二
我作为一名基层警察,面对劳教工作不断开展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。
一、心态要平稳
作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差异明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身开展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丧失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的根本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些急躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。
需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,开展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有上下之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,能力恐慌越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。
二、目标要明确
人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:英雄不问出处。所以,劳教民警的开展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立以作为求地位的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人开展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的开展目标。概括起来就是跳起来摘桃子。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住九寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的此岸。
三、工作要争先
在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的开展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比方,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的效劳意识和较强的沟通协调能力,才能有效防止说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是
否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反响、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,到达办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地交任务、压担子的优秀民警。
四、责己不责人
面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要硬。所谓硬件,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不软。所谓软件,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,成认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警开展的瓶颈。要本着有那么改之,无那么加勉的态度,在熟悉单位流程、岗位规那么以及工作模式的根底上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。
戒毒所民警个人工作总结范文篇三
202220年3月我通过公务员招考进入汉寿县公安局看守所工作，从警一年来，在局党委统一领导下，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，政治坚决、执法公正，努力为担负起稳固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的奉献。现将我一年来工作情况总结汇报
一、思想政治方面
踞持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民效劳的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的
政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为典范，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己2022年民警工作总结2022年民警工作总结。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽那么、努力做好本职工作、团结同志、认真完成各项任务指标。
三、组织纪律方面
狂年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规那么制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格标准，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混淆于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象2022年民警工作总结工作方案。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回忆一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为根底的公安科技迅速开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解
问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好2022年民警工作总结2022年民警工作总结。三是打牢全心全意为人民效劳的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民效劳的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
戒毒所民警个人工作总结范文篇四
我镇认真贯彻落实关于开展创立无毒乡镇活动方案的通知精神，年初镇党委政府将创立无毒乡镇纳入平安建设活动中，紧紧围绕实现无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒的总目标，统一领导，强化责任，广泛宣传，力求实效，扎实开展创立无毒乡镇工作，取得了阶段性成效，现将今年工作总结如下。
一、统一领导，强化责任，完善组织网络。
一是组织保证。我镇成立了创立无毒乡镇领导小组，由镇长任组长，分管分管领导为副组长，派出所、综治办、民政、宣传、工青妇等部门为成员部门，办公室设在综治办，配备一名专职干部，按要求配备微机和打印设备，添置了禁毒书籍，确保此项工作有人管，有人抓。各村相应成立创立无毒村、创立无毒社区领导小组，有一名村干局部管创立工作，形成镇、村二级禁毒网络，组建了禁毒志愿队伍，建立健全工作网络。
二是强化责任。将禁毒工作成效作为各级干部业绩的一项重要依据列入考核内容，与干部的利益挂钩，第一明确禁毒责任，把一票否决落到人头上，强调责任追究;第二明确范围，按地域切块划分的棋盘格内的范围，各自清扫门前雪;第三明确对象，对每一个吸毒对象做好跟踪追究的记录;第四明确工作任务，就是盯牢看死，把自己管理的这块地盘盯牢，把涉毒人员看死。
二、深入宣传，细究方案，建立工作机制。
一是召开发动大会。我镇召开了全镇的政法综治工作两级干部会议，会议对上年度创立无毒乡镇工作进行了全面结合，安排部署今年的创立工作。会议要求各单位本着谁主管、谁负责和属地管理原那么，
将创立无毒社区工作纳入社会治安综合治理责任书工作中，加强教育管理和检查，把创立无毒社区工作落到实处。
二是构建创立宣传平台。利用播送等媒介突出宣传效果，从健全宣传队伍，开辟宣传阵地入手，形成禁毒宣传的长效机制。学校分别确定一名分管禁毒宣传的专职领导，镇禁毒专管员协同宣传工作，各村配备宣传员，形成镇(学校)、村两级宣传网络。在宣传手段上，加强阵地宣传与动态宣传。妇联、共青团群众团体开展不让毒品进我家承诺活动。充分运用户外广告和发放手拉手远离毒品、心连心造福社会邮政明信片，设禁毒宣传画廊和公益广告，开展公益宣传。同时抓重点，主要是突出对在校生、社会闲散人员、外来务工人员和娱乐场所从业人员等易染毒群体的预防教育，法制副校长给在校生上生动的涉毒犯罪案例课和组织在学生观看纪录片，增强其对毒品的免疫力。利用626国际禁毒日，积极参与开展广场大型宣传活动，营造浓厚的禁毒气氛，提高全社会的禁毒意识，旨在推动全镇禁毒宣传活动全面、深入地开展，从而进一步普及禁毒教育，提高人民群众对毒品的认、知、拒、防能力，提高人民群众自觉参与禁毒事业的积极性和主动性，形成全民禁毒局面，为进一步搞好我镇的禁毒工作创造良好的社会气氛。
三是建立帮教和奖惩机制。我们实行捆绑式帮教责任制，首先建立帮教工作台帐，吸毒对象逐一登记造册。其次确保帮教措施落到实处，帮教人员由民警、村干部、禁毒志愿者，及其亲属中一名最有实力和权威的人参加，组成四位一体帮教小组，并落实责任制，定期开展走访上门帮教。设立禁毒举报箱和举报，制订创立无毒乡镇奖惩规定，进一步完善创立工作机制。
三、打防结合，齐抓共管，力求创立实效。
一是健全防控机制。领导小组召开专项专项会议，部署排摸行动方案并落实专项整治经费，要求彻底查清吸毒人员的底数，全镇实行逐村逐户逐人排摸分析的方法，排摸出本镇有吸毒或吸毒史人员，针对不同情况分别登记造册，建立帮教组织，经过强制戒毒和阶段性的跟踪帮教，上述人员情况良好，无发现复吸情况。
二是以重点单位及场所为抓手，抓好禁毒整治工作。禁毒整治必须做到四禁并举(禁吸、禁贩、禁制、禁种)、堵源截流、严格执法、
标本兼治。游戏厅、网吧、旅店等场所是吸贩毒品的重点场所，公安机关定期、不定期开展禁毒专项工作。为从源头上落实禁止种植、使用毒品原植物和非法制造、使用易制毒化学品的长效管理机制，与行政村签订了甘棠镇无毒村管理责任书。
由于吸毒与反吸毒、禁毒与反禁毒的是一项长期性、艰巨性、反复性、隐蔽性的任务，使得现成的经验和工作模式还不多，这还需要我们在实践中进一步做好调查研究和经验总结。我们决心在三个代表重要思想指引下，按照区委、区政府的部署和要求，在措施上再加码，在力度上再加劲，在方法上再创新，强调打实、打硬、打赢，稳扎稳打，步步为营，步步深入，构筑起全民禁毒、科学禁毒的工作新格局!
篇十一：看守所民警个人对照材料
P> 监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇监狱干警四查四改自检自查范文报告四篇篇一：在全省监狱系统“牢树法纪观念切实转变作风”和“查两违抓两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落地有声。撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有3个部门、4名中层领导、21名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。监狱领导成员主动深入分管单位和基层联系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。
两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自查分析^p本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查摆和相互评议。
省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。
清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;整合“四股力量”，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”，预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”，划分直接、领导、连带“三类责任”，启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”，将实体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服刑人员，构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序，保持每星期有查缴行动，每天有督查组人员突击检查效果，坚持用清缴查禁的事实和成果，警示全员增强危机感、责任感和敬业心，促进整治成效向教育成效的内化，形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。
监狱干警四查四改自检自查二为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析^p了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。
二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，限时整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。
三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成20__年各项工作任务。
监狱干警四查四改自检自查三尊敬的领导、同事们：你们好!在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人民服务。回想四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严
格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。
事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害，“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受最深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。
我在这里向大家道歉，在日后的工作中，我会更加用心、细心、真心、恒心、耐心。
监狱干警四查四改自检自查四安全隐患，对监狱而言，是个致命性的存在。它的表达方式就是“100-1=0”，意思就是说，不论前面做了多少事，成功了多少件，只要有一件安全隐患事故发生，所有的事情都将功亏一篑。平坝监狱历来高度重视安全隐患问题，不遗余力进行排查整治，在按照上级要求开展安全隐患排查整治专项活动的基础上，又开展了“庆祝建国67周年，安全隐患大家找”的竞赛活动，要求全监干警积极行动起来，充分发挥聪明才智，人人参与查找和整改安全隐患。结合监狱实际和工作需要，监狱确立了查找“四原则”和整改要求“四特性”的工作思路，将安全隐患遏制在“萌芽”之中，确保监狱的稳定平安。
1.立足岗位原则立足岗位原则就是将全监所有岗位的民警按不同工种分类，每个岗位的民警应根据自身工种的性质特点和管控风险，提出至少两条安全隐患及措施。也可以放眼全监，提出其他岗位的安全隐患和改进措施2.实事求是原则提出的安全隐患和措施要切合工作实际，本着负责任的态度，既不为吸引眼球夸大其词，也不避重就轻而轻描淡写。是什么就是什么，不需渲染与回避，只讲实际，重实事。
3.全面兼顾原则除涉及的岗位和工种全外，安全隐患还可以从设施设备物理硬件方面查找，也可以从制度的缺失或有待完善软件方面查找。既可以讲民警的执行力问题，也可以说工作方法的缺陷与漏洞。
4.突出重点原则监狱将隐患分为了监管安全、习艺安全、队伍安全、环境安全、后勤安全五大安全隐患，但监狱的主业是管理和教育服刑人员，以改造为中心。所以，将监管和习艺的安全特别是监管安全隐患放在了更加突出的位置，要求
深入查找和整改。具体来说就是要在服刑人员自伤自残、自杀倾向、装病、顽固抗改等方面下功夫。
1.可操作性可操作性是必须的，
篇十二：看守所民警个人对照材料
P> 为满足新时期新形势下人民群众对公安工作的新要求和新期待同志广泛收集群众意见想点子抓创新采取了延时服务上门服务预约服务等措施力争做到方便东莞优秀人民警察xxx的先进事迹近年来xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中面精品文档可编辑精品文档可编辑对一个人员成分复杂流动性大管理困难的工作环境xxx同志严格要求自己努力提高政治敏锐性和政治鉴别力处处起模范带头作用正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益工作与家庭的关系从工作大局出发以区为家以所为家跑单位下基层走小家到工厂了解掌握情况经过深入调查研究他发现了问题的疥症他及时总结把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上提出了弘扬正气向我看齐树立形象人人努力的工作目标警察带病工作的的事迹材料篇一：医生带病工作先进事迹敬业修德坚韧勤奋宁静淡泊豁达宽容---记我院好职工***我院职工***脑垂体瘤做了γ刀手术，你知道吗？许多人听后大吃一惊：不会吧！新建可一直都在上班。是的，***在做完手术的第三天就开始正式上班了。他把北京天坛医院开的休假一个月的假条放起来，一边还口服着治疗脑水肿药物。问起为什么不多休息几天，新建乐呵呵地说：“在家休息没什么意思，上班觉得心里愉快、充实”。在工作中寻找充实快乐，***就是这样享受生活的。笔者以为，对待工作有三种态度：一是为俸禄而工作，那是辛苦的；二是为工作而工作，那是无味的；三是为享受而工作，那是一种境界，一种幸福。也许你会认为，那种工作环境优雅，负担轻松，薪水丰厚，这样的工作才是享受，像我们做医生的，起得比鸡还早，干得比驴还累，睡得比马还晚，这种工作，怎么能算是享受呢？我说，这就是个心态问题。无论你的工作多么卑微，都应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你就不再有劳碌辛苦的感觉，就能从平庸卑微的境况中解脱出来。即使你的处境不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比厌恶工作更糟糕的事情；如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，
用这种态度投入工作，都很容易取得良好的效果。我们不能改变手中的牌，但可以决定怎么出牌。我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，那就退而求其次，做自己喜欢的事，快乐工作，在工作中寻找乐趣。只有热爱自己从事的工作，把工作当作事业，才能使无论身体多么劳累都觉得快乐。当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时，成果和赞美也就跟你而来！工作的过程不一定都是甜的，也不一定都是苦的。请拥有快乐心情，快乐做人，快乐工作吧！每天给工作一张笑脸，生活就会给我们一份惊喜！***身体状况不好并不是这一、两年的事情，糖尿病、高血压、肾结石，可以说，他的身体没有哪一天是舒服的，他想找一个敷衍工作的借口太容易了！可我们见到的，一直是一个敬业修德、坚韧勤奋、乐于助人、履行责任的形象，一直是一个严以律己、宽以待人、温和正直、宁静淡泊的形象。他按时上下班，坚守自己的岗位，比任何一个身体健康的职工都毫不逊色；他立足本职工作，还在不断探索涉足新的领域。今年夏天我院开展的冬病夏治工作，就是***学习揣摩并积极倡议实施的。不找任何借口，哪怕寻起来轻而易举，哪怕看起来合情合理。不找任何借口，就是锐意进取、就是敢于担承。把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没
有借口，荣誉的尊重只属于那些不寻找借口的人。许多事情我们没有做好，并不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原来应该做得很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不会优秀。那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人；那些经常有理由迟到早退、中间溜号、说三道四、流短蜚长的人；那些没有激情，推卸责任，不认真履行岗位职责、不及时完成工作的人；那些总是挑三拣四，对自已的上司、同事这不满意，那不满意的人，对照一下***的工作态度，也许应该悟到些什么。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。我们应该怀着感激和敬畏的心情对待自己的工作，我们没有任何理由不履行自己的职责，必须尽我们最大的努力，把它做完美。也许在一些日子里，***的世界曾经一片昏暗，“倒霉的事怎么都让我给碰上了！”；也许他曾有过自卑、自责、自弃等情绪，好在他并没有从此就心恢意冷，这不能不归结于他性格的豁达大度、坦然宽容、乐天知命。印度诗人泰戈尔说过：“不祈祷在险恶中得到庇护，但祈祷能够无畏地面对它；不乞求痛苦会静止，但乞求我的心能够征服它……”能做
到这些，可以算作坚强、勇敢的人了。***做到了，面对突如其来的灾难，他不愠不怒、处变不惊，他的内心马上就能调整到很平静、很平和。他是以一颗平常心，放下过去担忧，不执着现在的烦恼，坦然地笑迎将来，所以他做到了。是的，如果病痛折磨着自己，我们有什么理由还要做病魔的帮凶呢？再怎么担忧也无济于事，风险并不会因为我们害怕而降低。身体好的时候凡事往好处想，得病时也不能自己吓唬自己。给自己一个微笑，生活却回报给我一片蓝天，世界会因我们选择了积极的人生态度而改变！拥有积极乐观的心态，可以让我们充满自信、让我们笑对失败、克服困难，可以让我激励自己、鼓舞他人，可以让我们更健康地面对未来。不要抱怨生活给予了太多磨难，不必抱怨生命中太多的曲折，正如大海如果失去了巨浪的翻滚，就失去雄浑，我们要象接受生活赐予享乐一样，接受赐予我们的一切灾难。我们赞美***，不是要我们的员工都要带病坚持工作，每一位员工的健康都是我们医院的一笔财富，自已身体应该保重。我们赞美***，赞美的是他以工作为快乐、奋发向上的人生选择；赞美的是他忠于职守，不找借口、不敷衍的敬业精神；赞美的是他豁达大度、坦然宽容、乐天知命生活态度。***完全恢复健康还需要一定的时间。相信拥有健康向上的心态、拥有豁达大度、坦然处之的胸怀，一定会拥用一个健康的体魄。让我
们医院的所有员工都为***的健康祝福！篇二：警察个人先进事迹材料**同志，女，33岁，2004年毕业于**公安高等专科学校，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。在2015年，根据公安部关于无照片人员查找的工作要求，**同志通过近六个月的入户清理核对，梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等，多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人（联系国外居住人员10人）、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口2人、注销双重户口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任务。**同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事
群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，**同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。篇三：警察事迹材料东莞优秀人民警察xxx的先进事迹近年来，xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，xxx同志严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，他发现了问题的疥症，他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得
到明显的好转，取得一定成绩：一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，xxx同志带领辖区民警和治安员，全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。对于东平村群众反映的治安突出问题，我xxx公安分局领导高度重视。xxx同志严格贯彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，xxx同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11月25日下午4时50分许，我xxx分局接到群众报案称，在xxx镇东山村永盛工业区内有人
被故意伤害致死。接报后，xxx同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，xxx同志顾不及吃晚饭，又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死的犯罪事实供认不讳。二、高度重视辖区的和谐建设xxx同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？一是保持长期的严打高压态势。今年以来，xxx同志多次组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。二是警力有限，民力无穷。xxx同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的
力量，最大限度地把群众组织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全防范工作格局。三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。xxx同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。四是关注辖区热点、难点问题。xxx同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。五是排查社会矛盾。xxx同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不
断宣传、教育和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。xxx同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。xxx同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇二：优秀民警先进事迹材料优秀民警先进事迹材料xx，男，1970年2月出生，1999年11月入党，1993年6月参加工作，现为xx县公安局看守所民警。2011年荣获xx市优秀狱侦民警、2011年荣获xx市“个别教育能手”、2011
年荣获全省监管系统“个别教育能手”、2011年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、2011年荣获全省优秀民警称号。该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平时工作中总结出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，已成为监管工作的业务骨干和专业能手。一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，2011年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同
志总是通过各种途径和方法，在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。四是秉公办事热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了xx县看守所“警务公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他
们的呼声，在法律允许的范围内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!优秀民警个人先进事迹材料同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，xx年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xx年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xx年2月荣立个人三等功一次，2011年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干
部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深
入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅xx和xx两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管
理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。公安民警个人先进事迹材料：攻坚克难永不言弃攻坚克难永不言弃——记xx县公安局刑侦大队民警xxxx同志自xx年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。从警七年来，xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕
业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见，按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件，为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱，抒写着自己公安工作的每一步轨迹，奉献自己的力量，冲锋陷阵，积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作，为刑侦工作做出了自己贡献。xx年10月，xx县公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署，结合实际开展了“清网行动”百日攻坚会战。在“清网行动”百日攻坚会战中，xx同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战，为成功抓获公安部a级逃犯吴老二起到了重要作用。xx年，xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出，农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点，经过近三个月的摸底调查，发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在9.13打击拐卖儿童的专项行动中，犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯，犯罪嫌疑人吴老二供述了在xx年间，伙
同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后，又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后，正处于哺乳期，于是民警将其变更强制措施为监视居住。犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁，在监视居住期间外逃，xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。xx年4月29日，公安部发出a级通缉令，在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后，xx县公安局党委高度重视，多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作，对其家属做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨张贴通缉令，应用各种侦查手段，全面细致排查收集线索，但两年多以来，一直未发现吴老二的真正下落。“清网行动”开始后，xx县公安局将吴老二列为“一号”抓捕对象，县人民政府副县长、县公安局局长许有胜亲自负责追捕吴老二的包案工作，并担任追捕组组长。“9·20”清网行动百日攻坚会战开始后，xx县公安局专门成立抓捕吴老二的专案组，xx被抽调为专案组抓捕成员，再次对犯罪嫌疑人吴老二有可能落脚的地区进行秘密调
查，发现踪迹并实施抓捕。xx被抽调到专案组后深感压力大，但身为人民警察，服从命令是天职，很快就全身心地投入到专案组的工作中，从犯罪嫌疑人吴老二基本情况进行分析研究，吴老二文化程度不高，经济条件不宽裕，在她外逃时，随身携带的现金有限，外逃后为了求得生存，应该以打工为生。考虑到吴老二是苗族，根据苗族的生活习惯，吴老二在其丈夫被判刑后带其最小的女儿外逃，很可能吴老二已经又改嫁为人妻。在对吴老二的基本情况作出综合的分析后，专案民警不放弃任何一条与吴老二有关的信息。在调查中专案民警获知在曙光乡有一苗族男子从广东领得一个苗族女子回来，有可能是吴老二的重要线索，xx和专案组的其他民警得到此消息后，心里十分激动，专案民警经过各方面的信息分析，此线索很符合犯罪嫌疑人吴老二的个人生活特点。为了进一步核实信息的真实性，xx年10月7日，农副局长带领xx、李某某等专案民警赶到曙光进行秘密调查，经过两天的努力，专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的
带领下，连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查，经过两三天的调查没有获得任何结果后，xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查，对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查，发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合，并且云南人到广东打工的比较多，根据这些条件，xx提出建议，在其亲属朋友上下功夫，营造追捕逃犯的强大声势，农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市，在珠海市公安局刑侦支队的协助下，调起那两个号码的通话情况，查找与吴正光联系的人，并对这些关系人进行调查和询问，在排除受调查的这些人中与吴老二有关系后，逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后，发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐，在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后，专案组为了不打草惊蛇，xx提议，由自己和另外的一个民警先到杨
某某家的住处附近熟悉地形、观察动向，并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候，又将其居住地的方位勾画在图纸上，经过近三天两夜的蹲点守候，除了吴文芬和杨某某外，未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知，从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触，并做好杨某某夫妇的思想工作，但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向，这一条线索又一次查断。篇五：xxx事迹优秀人民警察材料xxx同志关于申报市级“优秀人民警察”事迹材料xxx，男，汉族，1972年出生，中共党员，现任xxx市公安局特巡警支队一大队中队中队长。该同志自参警以来，十几年如一日，无怨无悔，孜孜以求，凭着执着的敬业精神和强烈的责任心，在平凡岗位上，践行“三个代表”的重要思想，忠实履行人民警察的神圣职责，展示了共产党员和人民警察的崭新形象，用实际行动，赢得了人民群众的真心信赖和支持，多次受到上级的表彰和嘉奖。一、政治上严格要求，不断提高自身思想政治素质没有学习就没有进步。xxx同志自参加公安工作以来，始终注重业务知识学习，认真
研读法律法规知识，时刻把握上级部门的工作动态，坚持用科学发展观来武装自己，使自己在业务知识保持了与时俱进。多年来，他一直政治立场坚定，无论在什么工作岗位，无论工作任务有多繁重，他都能自觉加强政治思想学习，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，切实做到立警为公，执法为民。他把求知提升贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，增强服务本领，更好地做好服务工作，不断提升自身的思想政治素质。二、管理上细致入微，不断增强队伍的凝聚力作为一名中队长，该同志能够认真履行职责，尊重领导，关心下属，始终坚持“关心队员与关爱队员家属并重”的原则，坚持“从政治上关心队员，从工作中爱护队员，从生活上帮助队员”的方针。在日常的训练工作中，他能够严格要求，严格训练，坚持身先士卒，努力做好表率，营造出了良好的训练氛围；在生活中，他能够始终把下属的冷暖牢记心中，努力完善生活条件，体现一个大家庭的温暖，增强了队伍的凝聚力；在工作中，他又尽心尽责，决不
因为个人的原因给集体的荣誉造成损害。一中队在他的带领下很快成为一支快速反应、团结拼搏、刻苦训练、纪律作风过硬的队伍，在多次执勤任务中表现出色，受到了支队、大队领导的肯定和表扬。三、工作上锐意进取，连续出色完成多次任务xxx同志响应胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求，不断提高各方面素质，加强理论联系实践。在日常的警务勤务中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕寂寞、刻苦拼搏的精神，履行着一个警察应尽的平凡职责。去年7月，xxx同志年仅7岁的儿子被检查出白血病，当时的他还正在阿坝执行维稳任务，这个消息犹如一个晴天霹雳打在他的头上。现在，他儿子的病情已基本得到了控制，但是平时必须加倍地注意、照顾孩子的身体，必须定期到医院进行检查和化疗。有时候遇见重大的紧急事件必须回单位时，又恰好遇上儿子生病需要照顾。一面是生病的孩子，一面是重要的工作，此时的xxx同志经常是在挣扎之后，毅然选择工作，将生病的儿子交给瘦弱的妻子照顾，甚至是为了给儿子看病，妻子一个人还要不时
地往还于德阳成都之间。对于儿子，对于妻子，对于整个家，他的心里总是饱含着深深的愧疚，但是他也时时牢
篇十三：看守所民警个人对照材料
P> 看守所先进集体典型事迹材料看守所先进集体典型事迹材料突出重点抓规范打牢基础创一流
XX市看守所党支部有工作人员21人，其中党员19名。几年来，看守所党支部在支部书记郭宏的带领下以队伍建设为重点，以安全管理为主线，不断创新监管工作的新思路、新举措，推行队伍正规化、安全制度化、管理人性化等多项措施，实现了安全无事故，队伍零违纪。20XX年，XX市看守所被公安厅评为二级看守所，同年，在全区监管场所组织开展的“阳光工程”建设中争得第一。市看守所党支部也被XX市公安局评为优秀党支部，支部书记XX被评为优秀党务工作者和全市十佳民警。一、以队伍建设为保障，在打造精兵强将上下功夫看守所的民警队伍，具有一定的特殊性，民警每天与形形色色的在押人员打交道，接触的社会阴暗面较多，个别民警存在思想不稳定、工作不安心、精神不饱满等问题，如何让这支队伍经得住考验，争取让组织放心，让群众满意，确保监管任务圆满完成，是做好监管工作的前提。几年来，在“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”整体工作思路的引领下，我们从班子自身做起，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，采取多种方式激发党员民警的工作积极性，不断提高民警素质，从一点一滴抓起，有力地推进了队伍正规化建设。一是强化班子建设凝聚警心。看守所班子团结心齐，战斗堡垒作用强，严格坚持支部各项规章制度，经常组织学习党的路线、方针和政策，班子成员理论素质高，大局观念强，以身作则，有事勤研究，思想勤交流，发现问题勤沟通，处理问题勤督促，心往一处想、劲往一处使，从而使班子的凝聚力不断增强。工作中，要求民警做到的，所领导首先做到，要求民警不做的，所领导坚决不做，廉洁自律、克己奉公，使班子形成了合力，树立了良好的形象，使大家都能紧密的团结在支部周围，努力的干好本职工作。二是强化素质提高战斗力。看守所大力开展岗位练兵活动，将理论知识、监管业务、违法犯罪人员信息录入、计算机操作等科目列为训练重点，缺什么，补什么，要什么，学什么。坚持每周二、五学习制度，加强学习培训，通过学习，全体民警的理论素养提高了，业务素质增强了，“三懂五会”、“四熟知”、
收押、提审、谈话教育、计算机信息系统等本职工作更加熟练，业务更加精通，工作的热情越来越高。三是健全制度激活队伍。按照《监管民警执勤行为规范》的要求，看守所从民警上岗着装、礼节、礼貌、勤务、接待、一日生活制度的落实等方面入手，通过三年的工作实践，建立和完善了《看守所民警考核细则》等规章制度，从日常工作抓起，，从点滴入手，领导处处模范带头，严格考勤，严格管理，真正体现奖勤罚懒，奖优罚劣的原则，使民警的工作责任心明显增强，工作效率和工作质量明显提高。二、以监所安全为主线，在工作标准化上抓落实看守所党支部始终把监所安全放在首位，树立以稳定保安全的思想，不断完善各项安全措施，努力创造平安稳定的监所环境。一是细化工作流程。结合看守所工作实际，以公安部下发的《加强看守所基础工作实施方案》和《看守所基础工作规范手册》两个规范为重点，周周组织民警认真学习，对公安部制定的流程图，结合岗位，张贴上墙，使大家不仅熟练掌握本职工作业务，并在执法过程中，能够对照墙上流程图，使执法更加规范化、科学化，切实提高了民警规范化、标准化的执法水平，有效堵塞了各种漏洞。二是强化责任落实。规范是监管工作的基础，但最终要体现在抓落实上。在具体工作中，实行“五、四、四、五”责任制：“五勤”、“四坚持、四把关”、“五到位”。认真落实“五个一”工作制：每天一校兑、一总结、一分析、一整改、一安排，做到情况不清不交接，隐患不除不离岗。三是加大督查力度。为了确保各项规章制度的严格落实，市看守所采取教育与检查相结合的方式，定期与不定期的进行督察，坚持每周五进行安全大检查和狱情分析会，每天民警都要进监室，检查了解情况，带班领导每天跟踪检查落实情况，并记录在案，每月汇总情况，每月公示，与民警的考核细则直接挂钩。邀请执法监督员对所里的日常执法工作进行监督，每年提出合理化意见。三、以人性化管理为手段，在管理教育上求实效面对新形势下监管工作要求，所内一班人将社会主义监管理论与工作实际相结合，从思想上高度重视在押人员的合法权益保护工作，所领导班子首先统一了思想：在押人员虽然犯了法，被限制了人身自由，按照法律的规定，仍然享有一定的权利，并教育广大民警以人为本，换位体验思考，让大家想想假如在押人员是自己的
亲戚会怎么办，逐渐在全体民警中形成了自觉实行人性化管理的理念。在工作实际中，为了体现人权，保证管理教育的有效实施、得到在押人员的积极配合，并从维护在押人员的合法权益出发，切实保证在押人员的正当利益不受侵害，变单纯的管理人为集管理人、教育人、挽救人为一体的综合运行机制，取得了实实在在的效果。一是积极开展“阳光工程”活动。所领导班子拓展思维，改变以往监所神秘、孤立面纱，树立只要按制度执法，监所一切工作都可在阳光下晾晒，经得起监督的人性化管理理念。将阳光工程活动的创建与开展中国特色社会主义公安监管理论学习研讨和宣传教育活动有机结合起来，组织民警讨论学习。开展了一系列阳光工程活动，向社会、群众公开在押人员伙食制度、就医制度、卫生等监所管理制度，规范在押人员的收押、提审、提讯、家属会见、律师会见、诉讼流程、超期羁押、异地羁押等工作管理措施；向社会各界发放征求意见书200余份；向家属发放《致在押人员家属一封信》五百多份，有针对性地走访在押人员家属20余户；发放贺年卡200余张；举行“监所开放日”六次，邀请60余名在押人员家属参观监室并座谈监管工作，召开座谈会数次；亲情团聚便餐活动数次；回访数次；为一中三中万余名在校学生现身说法多次；通过“阳光工程”活动让社会更多的人了解监所工作，同时也充分体现出人性化管理。二是实施规范化管理。市看守所先后制定了《在押人员监规》、《在押人员作息时间》、《在押人员行为规范》等12项制度规范，细化了在押人员生活的每个细节。并把这些规范印刷成小册子，发到每个在押人员手里。使每个在押人员从一入所就知道一日生活制度和行为规范，天天进行谈话教育，使他们尽快适应监所生活环境，积极配合办案工作，认罪伏法。在生活上一日三餐，保证他们吃熟、吃热、吃足定量、吃得卫生，监所干净整洁，达到“四清洁”、“五条线”（“四清洁”床铺、地面、墙壁、风场清洁。“五条线”被子一条线、毛巾一条线、牙具一条线、餐具一条线、鞋子一条线）。为在押人员创造了一个清洁、卫生、文明有序的生存空间和改造场所。三是创造人性化的生活环境。看守所的伙食始终是在押人员关心的焦点，市看守所保证足量供应，让在押人员吃熟、吃热、吃足定量、吃得卫生的同时，调整伙食营养。我们还根据在押人
篇十四：看守所民警个人对照材料
P> 监狱民警警示教育心得5篇广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱、看守所、拘留所等。狭义的监狱指按照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。下面是WTT带来的有关监狱民警警示教育心得感想，
监狱民警警示教育心得感想1作为一名民警、一名党员，我结实了树立全心全意为人民效劳的思想观念，正确对待和行使党和人民赋予的权利，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，进步拒腐防变才能。通过这次警示教育活动，我收获很多，在今后工作中仍然不能放松自己，决心从以下几方面严格要求自己：一是要加强学习，进步拒腐防变才能。只有不断加强学习才能进步自身素质和才能，不学习思想就无法进步，才能就无法进步，指导方法就无法改良。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就回绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。因此，时时处处要用国法约束警示自己，结实树立法治意识和警醒意识，准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策。二是坚决信念。始终坚决和有中国特色的的理想和信念，是共产党员的立身之本。丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数指导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原那么”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进展世界观、人生观和价值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，坚持立党为公、执政为民，进步自我约束才能，进步自我警省才能，坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是要以案为鉴。通过他们的现身说法，对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”：警示一：党员指导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警觉、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，无视从根本上考虑人民的利益，不甘贫寒，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二：把人民赋予的权利作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权利是一把双刃剑，假如能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。
监狱民警警示教育心得感想2近日，中铁贵州公司组织干部职工参观了贵州省
渊。从中使我也清醒的认识到，只有不断地进展世界观、人生观和价值观的改造，才能坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，才能进步自我约束才能，坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的各种诱惑，才能面对市场经济大潮保持警醒、保持冷静、保持操守，不忘初心，立于不败之地。
自己作为一名共产党员，一定要结实树立全心全意为人民效劳的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，进步拒腐防变才能。通过这次警示教育，自己在今后工作中要做到:
一、加强学习，不断进步政治素养和拒腐防变才能，只有不断加强学习才能进步自身素质和工作才能，不学习思想就无法进步，才能就无法进步。通过活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就回绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。
“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。因此，在价值观上，自己必需要有一个清醒明确的认识，要时刻按照社会市场经济法那么办事，懂规矩，守纪律，树立正确的人生观和价值观。要不断进步自身政治程度和工作才能，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央一致，求真务实，与时俱进。自觉过好权利利益关、思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变才能，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二、要坚决共产和有中国特色社会理想和信念，始终牢记共产党员的立身之本。党员假如丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数指导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想:只讲索取，不讲奉献:只讲钱财，不讲原那么”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进展世界观、人生观和价值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，坚持立党为公、执政为民，进步自我约束才能，进步自我警省才能，坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
篇十五：看守所民警个人对照材料
P> 看守所警察工作心得体会自加入公安队伍的第一天起，我就发誓做一名“忠诚、干净、担当”人民警察，坚决在各方面做到守规矩，讲纪律，对党忠诚，服务人民，工作中不掺杂一丝一毫的个人利益，不能当面一套，背地一套，坚决不做“两面人”。
我现在在看守所医护岗上班，作为公安局看守所的工作人员，上班时坚决一心用在工作上，对于上级安排的工作，不拖拖拉拉，做到令行禁止，在日常的工作中，学会提升自己的业务技能，干好自己本职工作，坚守纪律，不触碰底线，工作时要对得起国徽，对得起人民群众，在今后的工作中，我要坚决做到以下几点：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违规违规违规违法、违纪现象的发生。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用严格的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第四，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》五条禁令和五个严禁，就必须从严字入手，做到五严，即：严得较劲，严得一致，严得到位，严得具体，严得一贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的违纪违规违规违规违法现象发生。
第五，把理论学习和仔细细致剖析自己结合起来，使自己得到一次新的提高。我决心在学习中，对自己仔细做一次剖析，严格对照检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到八个带头：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通。
篇十六：看守所民警个人对照材料
P> 通过积极作为扎实开展基层基础工作可防性案件得到有效控制辖区社会治安秩序良好几年来两案发案数始终处于全州最低数案件查破率始终位于第一群众和驻地党委对派出所的工作成绩高度认可驻地七十五团年年被兵团和农四师党委评为综吅治理先进单位辛勤工作必将换来可喜的结果鉴于派出所在综吅治理工作中所做出的成绩2004年农四师公安局党委给派出所记集体三等功一次年终考核又被部局评为基层建设标兵单位记集体三等功一次警察带病工作的的事迹材料篇一：医生带病工作先进事迹敬业修德坚韧勤奋宁静淡泊豁达宽容---记我院好职工***我院职工***脑垂体瘤做了γ刀手术，你知道吗？许多人听后大吃一惊：不会吧！新建可一直都在上班。是的，***在做完手术的第三天就开始正式上班了。他把北京天坛医院开的休假一个月的假条放起来，一边还口服着治疗脑水肿药物。问起为什么不多休息几天，新建乐呵呵地说：“在家休息没什么意思，上班觉得心里愉快、充实”。在工作中寻找充实快乐，***就是这样享受生活的。笔者以为，对待工作有三种态度：一是为俸禄而工作，那是辛苦的；二是为工作而工作，那是无味的；三是为享受而工作，那是一种境界，一种幸福。也许你会认为，那种工作环境优雅，负担轻松，薪水丰厚，这样的工作才是享受，像我们做医生的，起得比鸡还早，干得比驴还累，睡得比马还晚，这种工作，怎么能算是享受呢？我说，这就是个心态问题。无论你的工作多么卑微，都应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你就不再有劳碌辛苦的感觉，就能从平庸卑微的境况中解脱出来。即使你的处境不如人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比厌恶工作更糟糕的事情；如果环境迫使你不得不做一些乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。无论做什么事，
用这种态度投入工作，都很容易取得良好的效果。我们不能改变手中的牌，但可以决定怎么出牌。我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，那就退而求其次，做自己喜欢的事，快乐工作，在工作中寻找乐趣。只有热爱自己从事的工作，把工作当作事业，才能使无论身体多么劳累都觉得快乐。当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时，成果和赞美也就跟你而来！工作的过程不一定都是甜的，也不一定都是苦的。请拥有快乐心情，快乐做人，快乐工作吧！每天给工作一张笑脸，生活就会给我们一份惊喜！***身体状况不好并不是这一、两年的事情，糖尿病、高血压、肾结石，可以说，他的身体没有哪一天是舒服的，他想找一个敷衍工作的借口太容易了！可我们见到的，一直是一个敬业修德、坚韧勤奋、乐于助人、履行责任的形象，一直是一个严以律己、宽以待人、温和正直、宁静淡泊的形象。他按时上下班，坚守自己的岗位，比任何一个身体健康的职工都毫不逊色；他立足本职工作，还在不断探索涉足新的领域。今年夏天我院开展的冬病夏治工作，就是***学习揣摩并积极倡议实施的。不找任何借口，哪怕寻起来轻而易举，哪怕看起来合情合理。不找任何借口，就是锐意进取、就是敢于担承。把寻找借口的时间和能力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没
有借口，荣誉的尊重只属于那些不寻找借口的人。许多事情我们没有做好，并不是我们能力不够，而是因为我们都给自己找借口，没有全力以赴的做好本职工作，原来应该做得很完美的事情却只用了一部分的时间与精力，只发挥了部分能力，最后，只能敷衍了事，自然就不会优秀。那些在工作中推三阻四，整日报怨，寻找种种借口为自己开脱的人；那些经常有理由迟到早退、中间溜号、说三道四、流短蜚长的人；那些没有激情，推卸责任，不认真履行岗位职责、不及时完成工作的人；那些总是挑三拣四，对自已的上司、同事这不满意，那不满意的人，对照一下***的工作态度，也许应该悟到些什么。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。我们应该怀着感激和敬畏的心情对待自己的工作，我们没有任何理由不履行自己的职责，必须尽我们最大的努力，把它做完美。也许在一些日子里，***的世界曾经一片昏暗，“倒霉的事怎么都让我给碰上了！”；也许他曾有过自卑、自责、自弃等情绪，好在他并没有从此就心恢意冷，这不能不归结于他性格的豁达大度、坦然宽容、乐天知命。印度诗人泰戈尔说过：“不祈祷在险恶中得到庇护，但祈祷能够无畏地面对它；不乞求痛苦会静止，但乞求我的心能够征服它……”能做
到这些，可以算作坚强、勇敢的人了。***做到了，面对突如其来的灾难，他不愠不怒、处变不惊，他的内心马上就能调整到很平静、很平和。他是以一颗平常心，放下过去担忧，不执着现在的烦恼，坦然地笑迎将来，所以他做到了。是的，如果病痛折磨着自己，我们有什么理由还要做病魔的帮凶呢？再怎么担忧也无济于事，风险并不会因为我们害怕而降低。身体好的时候凡事往好处想，得病时也不能自己吓唬自己。给自己一个微笑，生活却回报给我一片蓝天，世界会因我们选择了积极的人生态度而改变！拥有积极乐观的心态，可以让我们充满自信、让我们笑对失败、克服困难，可以让我激励自己、鼓舞他人，可以让我们更健康地面对未来。不要抱怨生活给予了太多磨难，不必抱怨生命中太多的曲折，正如大海如果失去了巨浪的翻滚，就失去雄浑，我们要象接受生活赐予享乐一样，接受赐予我们的一切灾难。我们赞美***，不是要我们的员工都要带病坚持工作，每一位员工的健康都是我们医院的一笔财富，自已身体应该保重。我们赞美***，赞美的是他以工作为快乐、奋发向上的人生选择；赞美的是他忠于职守，不找借口、不敷衍的敬业精神；赞美的是他豁达大度、坦然宽容、乐天知命生活态度。***完全恢复健康还需要一定的时间。相信拥有健康向上的心态、拥有豁达大度、坦然处之的胸怀，一定会拥用一个健康的体魄。让我
们医院的所有员工都为***的健康祝福！篇二：警察个人先进事迹材料**同志，女，33岁，2004年毕业于**公安高等专科学校，同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。自参加公安工作以来，始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风，凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求，用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐，默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得，诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨，在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词，以严谨的工作作风和微笑、周到的服务，在辖区群众中树立了良好的警察形象，使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。在2015年，根据公安部关于无照片人员查找的工作要求，**同志通过近六个月的入户清理核对，梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等，多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人（联系国外居住人员10人）、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口2人、注销双重户口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任务。**同志平时着装既正规严谨又端庄大方，她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重，更关乎于人民警察在群众眼中的形象，她接待办事
群众时，能够做到有礼有节有据，既坚持原则又通情达理，对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦，对少数情绪激动的人，也能够做到动之以情晓之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上级领导的认可和广大群众的好评。为满足新时期新形势下，人民群众对公安工作的新要求和新期待，**同志广泛收集群众意见，想点子、抓创新，采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施，力争做到方便与民。篇三：警察事迹材料东莞优秀人民警察xxx的先进事迹近年来，xxx同志将个人精力全力投入到xxx镇东平村的治安整治工作当中，面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境，xxx同志严格要求自己，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，以区为家，以所为家，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解掌握情况，经过深入调查研究，他发现了问题的疥症，他及时总结，把工作的重点定位在如何提高民警服务群众的意识上，提出了“弘扬正气向我看齐、树立形象人人努力”的工作目标。东平村社会治安状况得
到明显的好转，取得一定成绩：一、在领导高度重视下，动员部署，精心组织，开展各项行动今年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下，xxx同志带领辖区民警和治安员，全体动员，全力以赴，先后开展了“铁腕”、“粤鹰2”专项打击斗争，以及整治摩托车“风暴1号、2号、3号”专项行动，取得了明显成效。对于东平村群众反映的治安突出问题，我xxx公安分局领导高度重视。xxx同志严格贯彻分局领导的“突出重点、分类知道、精确打击、集中整治、深入推进”的二十字指导方针，组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行多次重点整治，以点带面，深入开展，形成打击“两抢一盗”犯罪高压态势，全面推进打击“两抢一盗”犯罪的专项行动。为巩固严打整治成果，实现市委、市政府提出的“年内社会治安明显好转”目标，xxx同志以饱满的政治热情和高昂的斗志，又迅速投入到“冬季攻势”破案战役当中。2006年11月25日下午4时50分许，我xxx分局接到群众报案称，在xxx镇东山村永盛工业区内有人
被故意伤害致死。接报后，xxx同志带队迅速赶到现场，及时向分局领导汇报案情，并按照分局领导的指示立即布署辖区范围内的巡逻人员追捕犯罪嫌疑人，并组织人员展开现场勘查和走访工作。由于布置及时，出动迅速，6名犯罪嫌疑人在逃跑后15分钟内就被抓获，同时还缴获一辆小面包车、匕首及开山刀等作案工具。为迅速查清案情，xxx同志顾不及吃晚饭，又立即加入到对犯罪嫌疑人的审讯工作当中。经审讯，6名犯罪嫌疑人对故意伤害他人致死的犯罪事实供认不讳。二、高度重视辖区的和谐建设xxx同志一直认为辖区的和谐建设应以安宁作为切入点。辖区和谐面临的首要问题是安全问题，所以社区具备的安全感是构建平安社区的首要内容。如何确保社区的安全呢？一是保持长期的严打高压态势。今年以来，xxx同志多次组织警力，对治安形势较为严峻的东平广场进行重点整治，以点带面，深入开展，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击“两抢一盗”犯罪，确保辖区治安的稳定。二是警力有限，民力无穷。xxx同志认真研究新形势下发动群众，多次下到东平村对群众进行群防群治宣传工作，发动群众、动员和组织一切可利用的
力量，最大限度地把群众组织起来，构建点、线、面结合，专、群结合的社会治安防控网络，形成人人参与的群众安全防范工作格局。三是加强人口和出租屋管理。东平村的社会结构异常复杂：多元的社会利益结构、不同的社会阶层、杂居的人口结构。xxx同志面对这一复杂的局面，积极探索适当的工作方法和思路，加强对东平村流动人员的管理和服务，加强出租屋管理，从“人防、物防、技防”入手，严密对社会面的防控，有效动员和整合各种群防群治力量，把管理工作对象有机转化为管理主体。四是关注辖区热点、难点问题。xxx同志经常深入东平村，跑单位、下基层、走小家，到工厂,了解民意，把解决人民群众关注的热点、难点问题，妥善处置人民内部矛盾等，作为构建活动的重要内容。五是排查社会矛盾。xxx同志坚持以人为本依法行政，从源头预防和减少矛盾纠纷，时刻密切关注着辖区的动态，坚决将矛盾解决在萌芽状态。通过不
断宣传、教育和引导，增强辖区内部处理矛盾、管理自身的能力，提高辖区的自治水平。xxx同志事事处处都以一名共产党员的高标准严格要求自己，不断的加强政治学习，提高驾驭维稳工作的能力；进一步创新严打整治的方式方法，不断提高打击和预防犯罪的能力；正确处理人民内部矛盾，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力；不断完善社会治安防控体系建设，提高辖区社会面的安全防控能力。新同志做的事，自己先做。无论是执行各种警保卫任务，还是巡逻守点，他总是全神贯注，一丝不苟；不论是突发事件还是集中整顿，他总是冲锋陷阵。xxx同志一身扑在工作岗位上，业务精通，勇于奉献，成绩突出，公正司法，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，是一名共产党员先进性的实践者，是一面“立警为公，执法为民”的闪光的镜子，让更多的共产党员举镜鉴己。篇二：优秀民警先进事迹材料优秀民警先进事迹材料xx，男，1970年2月出生，1999年11月入党，1993年6月参加工作，现为xx县公安局看守所民警。2011年荣获xx市优秀狱侦民警、2011年荣获xx市“个别教育能手”、2011
年荣获全省监管系统“个别教育能手”、2011年荣获全省监管系统“孙炎明式”优秀监管民警、2011年荣获全省优秀民警称号。该同志始终牢记人民警察的职责和使命，锐意进取，乐于奉献，保持着高昂的事业激情和旺盛的工作干劲。在工作实践中，他虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，结合自己是心理咨询师，懂的对他人心理特点进行分析的有利条件，从平时工作中总结出的看守所民警的五句“真经”、“五步法”被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，已成为监管工作的业务骨干和专业能手。一是监室管理创新思路。其分管的过渡监室与少年犯监室月月被评为所内文明监室。工作中虚心好学，努力钻研本职业务，积极摸索监管工作的新方法、新路子，撰写的《看守所民警五句真经、五步法》被《xx警察之窗》等杂志刊登推广，2011年10月在全市监管系统岗位业务技能比武中获得个人第三名的好成绩。二是教育转化成绩优异。该同志按照“把改造人放在第一位”、把“重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，改变传统的“训诫式”、“责骂式”为主，缺乏“以人为本”的教育转化理念。积极营造健康向上的监所文化环境，该同
志总是通过各种途径和方法，在监室内开展“联欢会”、“写家信”、“民主生活会”及为未成年人犯开通亲情电话等等活动，积极营造监区较好的改造氛围，正确引导在押人员开展自我教育、互帮互教。让正确的思想理念、价值观念、行为规范、是非标准在潜移默化中根植于被监管人员心中，倍增教育转化效果。三是深挖犯罪成绩突出。自05年从事监管工作来，共获取犯罪线索800余条，独破或协破各类刑事案件500余件，占全所深挖破案总量的二分之一，其中破获杀人、抢劫、强奸等重大案件74件，经线索传递抓(查)获犯罪嫌疑人90名。四是秉公办事热情服务赢满意。为了使看守所执法工作落实到实处，做到严格依法履行职责、尊重和保护人权、法律面前人人平等，杜绝“冷、硬、横、推、拖”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，在所党支部领导下，陈勇权积极依照公安部、省公安厅和市公安局有关“警务公开”、“窗口建设和整治”的要求，制定了xx县看守所“警务公开内容”，并多次协助组织召开在押人员家属座谈会，倾听他
们的呼声，在法律允许的范围内，为他们排忧解难。陈勇权严格执法、秉公办事、清正廉洁和热情服务群众的作风不仅得到了所内领导和同事的肯定，也赢得了在押人员家属的满意。他是一面“立警为公，执法为民”的闪光镜子，他无愧于一名优秀的人民警察!优秀民警个人先进事迹材料同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，xx年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xx年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xx年2月荣立个人三等功一次，2011年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。作为基层交警队伍的党员领导干
部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深
入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅xx和xx两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管
理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。公安民警个人先进事迹材料：攻坚克难永不言弃攻坚克难永不言弃——记xx县公安局刑侦大队民警xxxx同志自xx年参加工作以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同局党委保持高度一致，坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，通过学习，不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律，听从命令，服从指挥，团结同志，爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，参加了许多重特大案件的侦破，在一些案件中发挥了重要作用。从警七年来，xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕
业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见，按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件，为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱，抒写着自己公安工作的每一步轨迹，奉献自己的力量，冲锋陷阵，积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作，为刑侦工作做出了自己贡献。xx年10月，xx县公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署，结合实际开展了“清网行动”百日攻坚会战。在“清网行动”百日攻坚会战中，xx同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战，为成功抓获公安部a级逃犯吴老二起到了重要作用。xx年，xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出，农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点，经过近三个月的摸底调查，发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在9.13打击拐卖儿童的专项行动中，犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯，犯罪嫌疑人吴老二供述了在xx年间，伙
同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后，又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后，正处于哺乳期，于是民警将其变更强制措施为监视居住。犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁，在监视居住期间外逃，xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。xx年4月29日，公安部发出a级通缉令，在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后，xx县公安局党委高度重视，多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作，对其家属做思想工作，物色特情帖靠，在附近村寨张贴通缉令，应用各种侦查手段，全面细致排查收集线索，但两年多以来，一直未发现吴老二的真正下落。“清网行动”开始后，xx县公安局将吴老二列为“一号”抓捕对象，县人民政府副县长、县公安局局长许有胜亲自负责追捕吴老二的包案工作，并担任追捕组组长。“9·20”清网行动百日攻坚会战开始后，xx县公安局专门成立抓捕吴老二的专案组，xx被抽调为专案组抓捕成员，再次对犯罪嫌疑人吴老二有可能落脚的地区进行秘密调
查，发现踪迹并实施抓捕。xx被抽调到专案组后深感压力大，但身为人民警察，服从命令是天职，很快就全身心地投入到专案组的工作中，从犯罪嫌疑人吴老二基本情况进行分析研究，吴老二文化程度不高，经济条件不宽裕，在她外逃时，随身携带的现金有限，外逃后为了求得生存，应该以打工为生。考虑到吴老二是苗族，根据苗族的生活习惯，吴老二在其丈夫被判刑后带其最小的女儿外逃，很可能吴老二已经又改嫁为人妻。在对吴老二的基本情况作出综合的分析后，专案民警不放弃任何一条与吴老二有关的信息。在调查中专案民警获知在曙光乡有一苗族男子从广东领得一个苗族女子回来，有可能是吴老二的重要线索，xx和专案组的其他民警得到此消息后，心里十分激动，专案民警经过各方面的信息分析，此线索很符合犯罪嫌疑人吴老二的个人生活特点。为了进一步核实信息的真实性，xx年10月7日，农副局长带领xx、李某某等专案民警赶到曙光进行秘密调查，经过两天的努力，专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的
带领下，连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查，经过两三天的调查没有获得任何结果后，xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查，对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查，发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合，并且云南人到广东打工的比较多，根据这些条件，xx提出建议，在其亲属朋友上下功夫，营造追捕逃犯的强大声势，农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市，在珠海市公安局刑侦支队的协助下，调起那两个号码的通话情况，查找与吴正光联系的人，并对这些关系人进行调查和询问，在排除受调查的这些人中与吴老二有关系后，逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后，发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐，在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后，专案组为了不打草惊蛇，xx提议，由自己和另外的一个民警先到杨
某某家的住处附近熟悉地形、观察动向，并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候，又将其居住地的方位勾画在图纸上，经过近三天两夜的蹲点守候，除了吴文芬和杨某某外，未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知，从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触，并做好杨某某夫妇的思想工作，但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向，这一条线索又一次查断。篇五：xxx事迹优秀人民警察材料xxx同志关于申报市级“优秀人民警察”事迹材料xxx，男，汉族，1972年出生，中共党员，现任xxx市公安局特巡警支队一大队中队中队长。该同志自参警以来，十几年如一日，无怨无悔，孜孜以求，凭着执着的敬业精神和强烈的责任心，在平凡岗位上，践行“三个代表”的重要思想，忠实履行人民警察的神圣职责，展示了共产党员和人民警察的崭新形象，用实际行动，赢得了人民群众的真心信赖和支持，多次受到上级的表彰和嘉奖。一、政治上严格要求，不断提高自身思想政治素质没有学习就没有进步。xxx同志自参加公安工作以来，始终注重业务知识学习，认真
研读法律法规知识，时刻把握上级部门的工作动态，坚持用科学发展观来武装自己，使自己在业务知识保持了与时俱进。多年来，他一直政治立场坚定，无论在什么工作岗位，无论工作任务有多繁重，他都能自觉加强政治思想学习，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，切实做到立警为公，执法为民。他把求知提升贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，增强服务本领，更好地做好服务工作，不断提升自身的思想政治素质。二、管理上细致入微，不断增强队伍的凝聚力作为一名中队长，该同志能够认真履行职责，尊重领导，关心下属，始终坚持“关心队员与关爱队员家属并重”的原则，坚持“从政治上关心队员，从工作中爱护队员，从生活上帮助队员”的方针。在日常的训练工作中，他能够严格要求，严格训练，坚持身先士卒，努力做好表率，营造出了良好的训练氛围；在生活中，他能够始终把下属的冷暖牢记心中，努力完善生活条件，体现一个大家庭的温暖，增强了队伍的凝聚力；在工作中，他又尽心尽责，决不
因为个人的原因给集体的荣誉造成损害。一中队在他的带领下很快成为一支快速反应、团结拼搏、刻苦训练、纪律作风过硬的队伍，在多次执勤任务中表现出色，受到了支队、大队领导的肯定和表扬。三、工作上锐意进取，连续出色完成多次任务xxx同志响应胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求，不断提高各方面素质，加强理论联系实践。在日常的警务勤务中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕寂寞、刻苦拼搏的精神，履行着一个警察应尽的平凡职责。去年7月，xxx同志年仅7岁的儿子被检查出白血病，当时的他还正在阿坝执行维稳任务，这个消息犹如一个晴天霹雳打在他的头上。现在，他儿子的病情已基本得到了控制，但是平时必须加倍地注意、照顾孩子的身体，必须定期到医院进行检查和化疗。有时候遇见重大的紧急事件必须回单位时，又恰好遇上儿子生病需要照顾。一面是生病的孩子，一面是重要的工作，此时的xxx同志经常是在挣扎之后，毅然选择工作，将生病的儿子交给瘦弱的妻子照顾，甚至是为了给儿子看病，妻子一个人还要不时
地往还于德阳成都之间。对于儿子，对于妻子，对于整个家，他的心里总是饱含着深深的愧疚，但是他也时时牢
篇十七：看守所民警个人对照材料
P> 看守所生产劳动事迹材料看守所生产劳动事迹材料
大化县看守所于1998年建成使用，占地面积6688平方米，监区5092平方米，监舍建设面积550平方米，设计关押量为225人，2011年度月均关押量为112人，属中型看守所。现配置民警18人、工勤人员3人，是一支执行有力、富有团队精神、特别能战斗的队伍。两年来，靠发展争一流，靠勤奋创佳绩，在监所管理和队伍建设工作中取得了可喜成绩：2009年至2011年连续被评为“二级看守所”;2010年获记“集体二等功”;2011年被区厅授予“无违法违纪先进所队”表彰;连续十四年保持了监所安全无事故，为创建平安场所、构建和谐社会做出了积极的贡献。
大化瑶族自治县看守所于1998年建成使用，占地面积6688平方米，监区5092平方米，监舍建设面积550平方米，设计关押量为225人，2011年度月均关押量为112人，属中型看守所。现配置民警18人、工勤人员3人，是一支执行有力、富有团队精神、特别能战斗的队伍。
多年来，在县公安局党委的正确领导和上级业务部门的有力指导下，大化县看守所靠发展争一流、靠勤奋创佳绩，在监所管理和队伍建设工作中取得了可喜成绩：自2009年成功申报二级看守所以来，2010年度、2011年度连续被评为二级看守所;2010年获区公安厅“集体二等功”表彰;2011年被区厅授予“无违法违纪先进所队”表彰;迄今连续十四年保持了监所安全无事故，为创建平安场所、构建和谐社会做出了积极的贡献。
一、加强监管民警队伍建设
(一)、根据上级要求和工作部署，我所积极开展各项主题教育整顿活动，通过召开民主生活会、座谈会、观看警示教育片、参观警示教育基地、参加廉政教育报告会等多种形式加强民警队伍的教育和管理，增强民警的工作责任感和使命感，坚定理想信念，以饱满的精神状态，全身心地投入到公安监管工作中。
(二)、结合监所工作中存在的实际情况，通过比对分析，逐步深入的剖析了各类安全事故发生的根源，要求民警们深刻吸取教训，认真总结经验，在实际工作中举一反三，自觉对照查找工作中存在的问题、漏洞和薄弱环节，对各个安全管理细节更精益求精，力求防微杜渐，坚决遏制各种安全隐患苗头，杜绝各类安全事故发生。
二、加强监所安全管理
(一)、按照上级公安机关的工作部署和要求，认真开展各项安全专项治理行动，结合日常工作，积极开展安全大检查行动，排查隐患，确保安全。
1、严格按照上级公安机关的工作要求开展监所安全管理专项整治行动，全面排查监所安全管理方面存在的安全隐患，彻底整治全所民警中存在的安全意识淡薄、责任心缺失问题，建立、完善并严格执行规章制度，遏制各种责任事故特别是重大恶性事故的'发生，维护监内秩序稳定。
2、认真开展“压事故保安全”专项行动。组织全体监管民警系统学习领会孟建柱部长和梁胜利副主席对广西监管工作的重要指示精神和刘副厅长在全区公安监所安全工作会议上的讲话精神，每名民警签订责任状，并结合自己的思想、工作实际，查摆存在问题，写学习心得体会。
3、认真开展“集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题”专项行动。
(1)、全面掌握看守所监内在押人员的身体健康状况。
(2)、积极开展监所安全检查，对监内隐患和苗头问题进行大排查，并根据排查结果进行整改。针对监舍内的水池存在安全隐患的情况，积极筹措资金，为每个水池加装了一个防护网，预防在押人员溺水死亡事故的发生。
(3)、深入排查、整治“牢头狱霸”现象，并积极采取相应的预防措施。
4、严格按照上级公安机关的工作要求，开展百日安全行动、安全管理大检查专项活动、涉案财物管理专项治理、深挖犯罪专项行动、奋战八十天确保全年监所安全无事故专项行动等。
(二)、严格安全管理制度、保障在押人员合法权益
1、严格执行各项监所安全管理制度，进一步推动勤务模式改革，科学设置勤务岗位，落实勤务制度、执勤和值班巡视制度。
(1)、看守所根据实际情况设置以下勤务岗位：所领导带班岗位、巡视监控岗位、管教岗位和收押、提讯、会见、押解等综合岗位等，保证所领导24小时带班，每个巡视监控区域24小时两人巡视监控，管教民警直接管理监室事务。
(2)、在监区内设置监控室，两名民警交替从事巡视和监控工作。负责巡视监控的民警在值班期间不得从事收押、提讯、安排会见等其他工作。实行管教民警包监室管理制度，每个监室除配备主管民警外，还应配备协管民警，协管民警由其他监室的主管民警担任。主管民警不在岗时，由协管民警处理监室日常事务。
2、落实保障在押人员合法权益的措施
(1)、规范在押人员权利义务告知制度。为了依法保障看守所在押人员的合法权利，维护监管秩序，根据有关法律法规，大化县看守所采取书面方式在收押时向在押人员告知依法享有的权利、必须履行的义务以及权利受到侵害时的救济途径，告知书一式两联，一联交在押人员收存，一联由在押人员注明告知时间并签名、捺
印后存入其档案。对没有阅读能力的在押人员，为其进行口头告知，并在告知书上注明，存入在押人员档案。
(2)、改革在押人员一日生活制度。按照上级有关要求，结合工作实际，大化县看守所对在押人员起床、整理内务、就餐、学习、劳动、直至晚上就寝等进行了统一规范，增加了管教民警每天入监室讲评次数，增加了学习教育、室外活动和休息娱乐的时间和内容。
3、加大创新服务诉讼机制，推出服务新举措。
(1)、对外公开接待、联系电话，联系人，方便被监管人员家属、律师、办案单位等咨询、联系工作，以此增进警民之间的沟通和了解，最大限度赢得群众的理解和支持。
(2)、通过电话预约方式提前安排提讯、提审和会见，减少办案人员、律师等待时间，提高工作效率。
(3)、在值班室、会见室添加座椅，为来访群众提供临时休息方便，进一步树立监管民警亲民、为民、利民新形象。
(4)、完善所长接待日制度，将在押人员及其家属满意不满意，作为衡量自身工作的标尺，努力完善，积极改进。及时消除误解和偏差。
4、创新监督制约机制
(1)、继续完善对社会开放机制，主动邀请本所全体执法监督员、人大、政协委员及社会各界人士到我所参观并就监所各项工作提出意见和建议，以促进看守所管理工作的进一步改进和提高。
(2)、全方位接受社会监督。将大走访活动与对外开放工作相结，积极为在押人员排扰解难、实行与困难在押人员在经济上与教育上的结对帮扶，适时走访慰问在押人员家庭，接受咨询，征求工作意见，主动接受监督;建立在押人员投诉调查处理机制和回访制度，对发现的问题进行梳理、反馈、整改;聘请人大代表、政协委员作为特邀监督员，对看守所工作实施监督。
三、信息化建设
全体民警共同学习、逐步熟悉、熟练操作看守所管理信息系统，将看守所管理信息系统应用于各工作岗位，实现了公安部“数字监管”的要求。
1、大化县看守所按照警均一台的标准配置了18台办公电脑，并由光缆接入公安内网，确保网络的正常运行。同时还配置了工作用数码相机一台、数码摄像机一部，以及工作需要的喷墨打印机、针式打印机、打印、复印、扫描一体机等输出设
备;还配备发电机、稳压电源等辅助电源设备，确保各类办公设备在断电情况下保持正常工作。
2、大化县看守所在公安网上依托县局网站建立起本单位的信息网页，实现监管信息动态发布。
3、大化县看守所构建起完整的局域网办公系统，日常工作安排、公文处理、信息交流都能够在网上进行，实现办公自动化。
4、大化县看守所将监管警务信息系统全面应用于各个工作岗位，实行电子台帐管理。
5、大化县看守所具备建设完善的视频监控系统、门哨监控设施、监所全方位监控系统、在押人员报告系统、监所周界高压电网系统。
四、积极开展深挖犯罪工作和犯罪人员信息采集及网上比对工作。
2010至2011年度，大化县看守所通过深挖犯罪工作获得线索16条，协破刑事案件60起，其中逮捕犯罪嫌疑人17名，充分发挥了看守所“犯罪信息库”的独特优势和打击刑事犯罪“重要战场”的职能作用。
篇十八：看守所民警个人对照材料
P> 以监狱季度标准化监区考核为依托把通报的不足之处集中汇总到一起不断寻找工作的薄弱环节既要注重与前一季度本监区的考核结果作纵向比较也要注重与其他监区的考核结果作横向比较对于每次考核检查组来监区考核检查的项目和提出的建议都要及时记载并汇总认真反思加以改正补差补缺运用考核结果倒逼方法推进基层基础工作不断取得新发展和进步竭诚为您提供优质文档/双击可除
看守所内勤个人总结
篇一：如何做好监狱内勤岗位工作如何做好监狱内勤岗位工作管教内勤是协助监区领导做好监区工作的重要参谋和助手，做好管教内勤工作的前提是做好狱政管理和狱内侦查工作。如何做好罪犯管理和教育工作，我认为既要善做减法，又要善做加法。我认为最主要的工作就是一要做好监区罪犯面对面管理教育工作，想方设法搜集、汇总、研判犯情、狱情，千方百计掌握罪犯思想改造动态和日常行为举止，针对各阶段罪犯的改造表现情况开展有针对性的措施进行沟通、引导、教育和打击，做到恩威并施、奖罚并举。既要发挥考试、考核指挥棒作用，又要聚焦罪犯关心和在乎的人和事，双管齐下逐步引导罪犯树立遵规守纪意识和行为规范意识，协助监区领导维护好监区的长久安全稳定。在犯情、狱情摸排和搜集方面，除了民警三大现场巡查发现、会见与亲情电话的监听、复听和罪犯往来信件的观察等途径，还有耳目信息员的情况汇报，当然不能仅仅依靠这些摸排、搜集途径，我们要在犯群中寻找更多想改造、要改造、不起眼、靠拢政府的罪犯，多向他们了解深层次、隐蔽性的犯情、狱情，与耳目信息员情况汇报相互印证，重视罪犯情报来源而又不完全依靠罪犯情报，要严格筛选、综合把握，与自己平时的观察发现和其他民警的(:看守所内勤个人总结)反应相
竭诚为您提供优质文档/双击可除
结合辨别真实性和可靠性。对于发现的重要犯情、狱情要保持持续跟踪和关注，不轻易打草惊蛇，学会欲擒故纵，同时做好对提供情报信息罪犯的保护，严格保密，在日常工作中我经常以应知应会抽背为理由组织多名罪犯了解情况，干扰罪犯的视线，出其不意以开展清监查铺搜身方式查获收缴不利于改造的物品，最大限度地挤压罪犯违规违纪活动空间。在罪犯日常行为养成方面，对于行为养成差且屡教不改的罪犯给予相应扣分处理、狱务公开曝光，一个月内停止拨打亲情电话，停止营养餐加餐、监区文娱活动和罪犯评优评先活动，减刑、假释往后顺延，大帐物品除日用品以外停止点购，且需要面壁思过半个月。一段时间以来，我们监区已经连续几周未发现一起视频通报罪犯违规违纪情况。监区始终坚持有错必纠、有错必查、有错必惩。可能有些罪犯对这一切都不在乎，那么监区把精力聚焦到罪犯最关心的人和事上，用罪犯最关心的人和事来触动罪犯的内心世界，高举利剑、悬而不用，从而为管理取得一定的突破口。对于改造表现好的罪犯则采取大张旗鼓的表扬，在犯群中逐步形成弘扬正气、唱响改造主旋律的氛围。二要做好各类台账和报表的撰写上报工作。台账和报表是记录监区日常工作的客观反映，是查询资料的有效工具，是执法留痕的主要依据，是规范管理的真实再现，规范填写台账、真实记载台账同样有着不可忽视的作用。如何做好基础工作，结合我们监区管教工作的开展情况，谈谈我的五点看法：
竭诚为您提供优质文档/双击可除
一、保证台账填写数量、倾向注重质量。许多台账和专档的建立、管理在保证数量不缺项的同时，更要注重质量，该谈话教育的谈话教育，该布置任务的布置任务，光注重数量不注重质量则台账势必会流于形式，光注重质量而不注重数量则台账难免会不够完整。比如说勤杂事务犯专档里的材料除撤销审批表以外共六种，少一样都算不完整、不规范。再比如就基础台账填写而言，监区内勤可结合各自监区工作开展情况对各类基础台账进行阶段性自查（选择每周一次或每旬一次），对于缺项的予以统计并将情况汇总到监区领导处及时开展沟通、补差补缺；对于罪犯出入调动、外出就医、刑满释放、日常奖扣分事由等重要事项要及时在当班执勤记录台账上予以填写，同时也为罪犯的计分考核周评议提供最直接、最可靠的参照和依据。二、科学安排和规划台账填写时间。俗话说，“今日事、今日毕”。打个比方，夏天的居民小区垃圾一般都是日产日清，如果不及时清理则势必会造成居民生活环境质量的下降，给居民的日常生活带来诸多不利影响。我们的台账的填写、专档的完善同样如此，也应当以日产日清或日产周清的方式予以填写，避免时间长了造成该登记的未记载、该记录的被遗漏，同时也避免越积越多，写起来就会感觉到力不从心，容易造成忙中出错。大家不妨可以利用值班期间组织罪犯在活动室开展晚间活动的时间集中清理纸质台账，我觉得比等到考核或检查的时候再来临时抱佛脚要轻松得多，同时也大大减少了因集中补台账而造成的忙中遗漏和疏忽，无法保证材料之间的相互印证和关联性。三、以考核结果为导向及时补差补缺。以监狱季度标准化监区考核为
竭诚为您提供优质文档/双击可除
依托，把通报的不足之处集中汇总到一起，不断寻找工作的薄弱环节，既要注重与前一季度本监区的考核结果作纵向比较，也要注重与其他监区的考核结果作横向比较，对于每次考核检查组来监区考核检查的项目和提出的建议都要及时记载并汇总，认真反思，加以改正，补差补缺，运用考核结果倒逼方法，推进基层基础工作不断取得新发展和进步。四、加强学习和经验交流以学促进。一方面，大家要自己学、主动学，特别是精细化管理手册和计分考核奖惩细则，要把握什么时间节点做什么事、怎么做才不会错。另一方面，由狱政科、狱侦科牵头，在全所范围内把各监区基础工作一些好的做法和经验通过召开培训会、现场观摩会等形式及时宣传推广，便于大家学习和借鉴，“百花齐放春满园”比“一枝独秀不是春”来得更好，共同提高、共同促进，全面提升全所各监区基层基础工作管理水平。此外，内勤岗位上狱政、狱侦的事务性工作比较多，容易做也容易忘，因此建议大家建立自己专门的工作日志（如内勤岗位一本通）或备忘录，对一些事务性工作和执法性环节的流程和程序予以记载，方便熟练运用。五、跳出大墙思维，提高工作效率。内勤岗位与文字工作打交道的比较多，撰写文字材料成为家常便饭，同时也消耗了大量的时间和精力。为了进一步缩短工作时间，我使用了一款科大讯飞公司研发的输入法软件，因为讯飞输入法可以将人的语音转化为文字，前提是这个语音输入最好说的要是普通话，以便识别（识别率在95%以上）。此举大大提高了工作效率，不再需要一一打字，为内勤民警做好文字材料工
竭诚为您提供优质文档/双击可除
作能够提供一定的帮助，同时也可以提高内勤民警的口才。篇二：20XX年度个人工作总结(监狱警察)20XX年度个人工作总结20XX年，本监狱党委和监区领导班子的集体领导下，与监区全体民警，创新观念，开拓进取，狠抓各项工作措施的落实，较为圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将一年工作做如下总结。一、充分发挥职能作用，保障监区监管安全，为服刑人员创造安定，和谐，文明的改造坏境。(一)贯彻落实监狱各项监管制度。严格执行“三大现场”警力配置和工作要求，服从上级安排，在岗在职，不拈轻怕重。(二)贯彻落实监狱各项教育制度。严格执行“5+1+1”教学模式。坚持督促检查服刑人员思想教育课程、法制教育、劳动技能课程完成情况。完成每月“十必谈”，对服刑人员心理健康给于特别关注，成功教育疏导顽固犯若干名。积极参加监狱组织的“个别谈话教育大会战活动”，完成自身谈话教育任务，并积极配合监区领导，业务科室同志开展活动。(三)严格落实劳动改造相关制度。严格执行劳动现场“7S”规范化管理，从平时的生产管理入手，狠抓罪犯的劳动现场管理，同时加强对罪犯组长日产值记录的检查，做好督促教育工作，从管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公开的环境下积极改造。(四)建立预案应急机制。每季度组织一次应急演练，内容涉及防暴、防脱逃、放火、放重大疫情等。并及时依法稳妥地处置了一批服刑人
竭诚为您提供优质文档/双击可除
员破坏监管安全的违纪行为。工作中，服从领导指挥，配合监区民警妥善处置，及时化解了矛盾，圆满完成了各项任务。二、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。(一)认真学习十八大精神，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十八大报告及十八届三中全会精神。尤其是在今年3月份开始的中央“八项规定”学习中，认真系统地学习了“八项规定”基本知识和精神内涵，并将其作为自己生活、学习、工作的行动指南，切实改进了工作作风，加强了与人民群众的联系。(二)认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，积极参加监狱组织的业务技能培训，并在“警务技能大比武”的XX比赛、XX比赛中取得了良好的成绩。此外，认真参加各类培训，通过网络学习了《XX》、《XX》等课程，拓展自己的视野，丰富了自己处理问题的技巧。业务知识的学习使我在工作能够得心应手。(三)认真投入向XX、XXX等先进模范的学习活动。从身边的先进模范身上，学习到了他们坚定不移的思想信念，他们全心全意为国家，为人民服务的高尚精神。并以此作为自己人生的指航灯，不断学习，不断进取。三、廉洁勤政，严于律己，努力加强自身建设认真贯彻落实司法部“六条禁令”的要求。严格执行“六条禁令”，在岗位上尽职尽责，确实旅行职责，维护稳定。学习法律法规和科学文化，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终与党中央保持高度
竭诚为您提供优质文档/双击可除
一致。坚持说实话，办实事，恪尽职守，脚踏实地;坚持严于律己，严格要求，率先垂范;坚持深入基层，深入一线;不断加强党性修养，自觉接受监督，筑牢防腐拒变的思想防线。一年来，我取得了一定的成绩，下一步，我将以十八大精神为指导，不断与时俱进，开拓创新，扎实工作，为建设“平安、法制、文化”监狱作出新的更大贡献。一监区：20XX年12月31日篇三：看守所思想纪律作风整顿专项活动总结看守所思想纪律作风整顿专项活动总结在局党委的领导下,在吴副局与政委亲自下所动员下，经过全所民警的积极参与与共同努力，公安局看守所深刻地开展了看守所民警思想纪律整顿专项活动，现我个人将此次活动总结如下。一、思想启迪，学习提高在动员大会上，通过陈所的宣读传达文件精神，我们详细了解了这次思想纪律作风整顿专项活动的具体内容和开展步骤。在吴副局、政委及张科长的动员下，全所民警的思想被初步纠正，开始反思查摆自己的不足之处，民警的思想及理论认识得到了进一步提高，使民警认识到了开展此次整顿活动的意义以及必要性。二、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着人民警察的光辉形
竭诚为您提供优质文档/双击可除
象，决不能破坏。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，奉献意识还不够强，有时候工作思路不清晰、方法少。2、学习作风方面：反省自查，本人虽然还不是党员，但在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和前辈和师兄们做了比较之后，才又有了新的感悟和收获。存在学习内容失于单一，综合学习还有不够，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少的问题。3、工作作风方面：回顾自己的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得还可以，但是对照局党委提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间。比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对于看守所工作的警惕性还不够，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。4、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己确实能够基本自觉遵守各项纪律要求，在工作中还是能严于律己，严于自责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但对照此次整顿活动的纪律作风要求，自己又清醒的看到，在这方面自己做的还不够好，在以后的工作中还要进一步加强纪律。三、存在问题原因分析
竭诚为您提供优质文档/双击可除
通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因：1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，奉献意识不够强的原因。2、自我要求力不强，没有把工作和学习进行有机的结合，是造成自己综合学习不够，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少的原因。3、对自身工作纪律要求还不够，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、工作主动性不强的原因。4、自己对理论知识的学习不够深入，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，思想不够端正，是造成自己各方面不足的主要原因。三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，理清工作思路，促进工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。2、结合自身工作实际，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合
竭诚为您提供优质文档/双击可除
素质能力不断提高。认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的前辈及师兄请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。5、进一步遵纪守法，严于律己，严格遵守各项管理制度，积极做好工作，全心全意为党和人民群众服务，为公安局看守所的光荣事业贡献出自己的力量。
推荐访问:看守所民警个人对照材料 看守所 对照 民警
最新推荐New Ranking
根据此次专题组织生活会要求，我紧扣“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题，重点从学懂弄通做实习...
2个人民主生活会对照检查材料根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习了党的十九大和十九届历次全会精神，学习重温了《关于新形...
32023年度县委常委、统战部部长年度民主生活会,“六个带头”个人对照检查材料（范文推荐）按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我积极...
42023年某市副市长年度民主生活会对照检查材料（六个带头）根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要...
52023年政府党组领导班子年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料【完整版】根据上级要求和统一部署，这次县政府党组班子民主生活会，聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义...
6县级部门副职年度专题民主生活会对照检查材料（全文完整）根据县委《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求，我通过参加党委中心组集体学习、个人自学等方式...
7某市委书记年度民主生活会个人对照检查材料（2023年）习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精...
8国企党员干部年度组织生活会对照检查材料（全文完整）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的...
9“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会对照检查材料（全文完整）按照《关于召开“以案为鉴、警钟长鸣”专题组织生活会的通知》要求，会前，本人通过个人自学、集中学...
10国企党支部书记度组织生活会个人对照检查材料按照公司党委关于召开2021年度组Z生活H的工作部署和院党委的要求，按照支部的具体安排，本人认真对照...