对照检查材料企业宣传委员（14篇）

对照检查材料企业宣传委员（14篇）对照检查材料企业宣传委员　　对照材料肃清流毒和影响对照检查材料班子通用　　按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求，根据新党章和--，本人通过谈心谈话下面是小编为大家整理的对照检查材料企业宣传委员（14篇）,供大家参考。

篇一：对照检查材料企业宣传委员

　　对照材料肃清流毒和影响对照检查材料班子通用

　　按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求，根据新党章和--，本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式，认真听取并征求各方意见建议，对照坚决全面彻底肃清--的六个方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊，彻底肃清--流毒影响。现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题（一）是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。四是制度执行时紧时松。（二）是否存在--流毒影响方面。一是存在模糊认识。二是存在整改不彻底问题。三是存在上面热下面冷现象。（三）是否存在----------。一是有事不关己思想。二是有好人主义倾向。三是有警示不到位情形。（四）是否存在----------。

　　一是基层不良风气亟需整治。二是教育引导亟需加强。三是干部培养使用力度亟需加大。（五）是否存在搞非----------。（六）是否存在违反------------。二、产生问题的原因剖析经过认真思考和深刻剖析，我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。一是理论学习不够全面。二是党性锤炼不够过硬。三是工作作风不够扎实。四是基层建设不够深入。三、今后的努力方向和改进措施今后，我将继续以-------------。一是提高政治站位。二是坚定理想信念。按照《中共____经济开发区工作委员会肃清__流毒和影响专题民主生活会方案》(___党发〔____〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告-十三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共__省委关于坚决全面彻底肃清__流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予

　　批评指正。一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路

　　线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

　　(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　　(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

　　(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

　　(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一

　　定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。

　　(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

　　二、产生问题的根源(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。三、整改措施和今后努力方向

　　(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

　　(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

　　(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

　　(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。

　　按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清___、___流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

　　会前，我严格落实六必谈要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录__份，共征求批评意见建议经梳理归纳为__条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

　　按照此次__生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在___镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了___、___严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管_

　　工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的两面人，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

　　用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造___镇风清弊绝的政治生态。

　　二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了听客一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两

　　学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现___这样肆意用权、小官大贪的行为，究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

　　(三)落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长，在___上出现了___这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于__，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在__等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的红脸出汗、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

篇二：对照检查材料企业宣传委员

　　领导班子对照检查材料

　　（2014年7月）

　　2014年2月25日公司开展党的群众路线教育实践活动以来，公司领导班子高度重视，按照中央和市委、区委的统一部署和要求，在区委第二十督导组的指导下,以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深入落实中央八项规定、市委十五条意见和区委十八条意见为切入点，精心组织，周密安排，确保了公司教育实践活动稳步推进。现将领导班子对照检查情况报告如下。

　　一、遵守党的政治纪律情况严格遵守党的政治纪律。公司领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，能够自觉遵守党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和市委、区委保持高度一致。但是通过对照检查，也发现一些政治观念不强、政治纪律松弛的现象和问题，主要表现在：1.党性意识淡薄、政治纪律松懈。平时政治学习讲形势政策多，开展政治纪律教育少，忽视了党性观念的培养锻炼，以至于有的同志在政治上产生了模糊认识，不能明辨是非，对歪风邪气不作斗争，视而不见；在一些公开场合口无遮拦，对上级的一些政策评头论足；对一些不良倾向和不良作风习以为常，甚至逐步成了一种工作方式，比如参加迎来送往的宴请活动等。2.理想信念弱化。对党的政治理论学习不系统、不深入，没

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　　有做到内化于心、外化于行；对中央的重大决策、重要部署认识不深、理解不透，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质。在内心深处，党的宗旨意识弱化、理想信念淡化，“总开关”拧得不紧，为“四风”的滋生提供了土壤。

　　3.政治鉴别力不强。对党的路线方针政策不能入脑入心，自觉遵循，缺乏基本的政治鉴别力。对当前复杂形势看的不清、不准，对政治风向敏感性不强；对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。

　　二、贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见和区委十八条意见、转变作风方面的基本情况

　　中央八项规定、市委十五条意见和区委十八条意见出台以后，公司领导班子成员逐条学习，深刻领会，坚决贯彻落实。公司出台了《业务招待费管理规定》，严控审批程序、厉行节约；领导班子自觉带头控制“三公”经费，遏制职务消费、人情消费，也没有发现个人持有“会员卡”和出入私人会所现象。总的来看，公司领导班子在贯彻执行中央八项规定和市委区委相关规定，转变工作作风的过程中，认真查找问题，敢于正视问题、积极整改问题，取得了初步成效。但是查找问题的范围还不全面、整改的进度还不够快、改进的力度还不够大，仍然存在一些问题：

　　1、会议质量不高。公司会议数量已经有所减少，但还需进一步压缩会议时间，提高会议质量，真正使会议上提出的问题得到及时妥善解决，使会议上制定的工作措施落实到工作中。

　　2.工作作风不扎实。工作激情、创新精神有所退化，安于现

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　　状、随波逐流思想抬头；全局谋划不足，抓落实力度不够大，存在死点、盲点。对基层的调研和指导工作不够深入。

　　3.政策执行力不够强。对中央的路线方针政策、重大战略部署，理解不深刻、落实不到位，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。

　　4.坚持“两个从严和四个坚决不允许”有欠缺。在工作中，坚持“两个从严”还存在一些问题，没能完全做到从严要求，从严管理。比如：对于领导班子的思想政治学习和业务学习，公司有相关的学习计划，但是一直以来并没有完全按照计划执行，更多的强调以自学为主，在自我提高上放松了要求。对于企业推行的各项规章制度，很多时候并没有做到严格执行，这也造成了在管理上存在漏洞，没能按照要求做到位。在落实“四个坚决不允许”方面也存在一些不足。比如：领导班子的工作调研，虽然做了，但是有走形式的情况，没能真正使调研起到了解实情、为经营决策提供科学依据的效果。这在一定程度上，导致了信息反馈片面，也和广大职工群众产生了距离。

　　三、“四风”等方面存在的突出问题和具体表现在这次党的群众路线教育实践活动中，通过广泛征求职工群众意见，领导班子深入查摆剖析，发现我们与党章、中央和市委区委的要求还有较大差距，在“四风”方面以及关系群众切身利益和基层基础薄弱方面还存在不少问题。1.形式主义方面。一是企业发展规划落实不到位。企业发展十二五规划中描

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　　绘的“集团化”发展目标未能得到全面落实，一些工作仍停留在纸面上。领导班子忙于日常的事务性工作较多，满足于完成上级交给的各项经营指标，但是对企业的长远发展研究不深，对市场环境和国家政策的变化跟踪不够。对已制定的发展规划执行不力。比如在酒店业和餐饮业的发展中，至今没有实现规模化经营和连锁化经营，致使经营成本仍然偏高，效益没有达到预期的要求。公司的整体业务仍然没有完全脱离对原有商业网点资源的依赖，依托市场开辟新的利润增长模式仍然距步维艰。

　　二是工作作风不实。工作布置多，重规划，目标要求高，检查督促落实少；研究工作不够透彻，对工作的责任主体、阶段性目标、时间控制、评价指标和成果要求不明确，具体落实不到位，导致工作没能按时落实。比如对于所属企业的建设施工，装修改造问题，各项工作并没有完全严格按照规定的时间节点完成。在检查工作时，经常是出现问题才去，很少主动到实地检查。满足于开会发文了事，习惯于当“中转站”、当“二传手”，说过就算干过了，没有时刻以高标准严格要求自己，影响了工作效果；企业发展未实现突破，多年遗留问题没有实质性解决。

　　三是工作执行力度不够。定期召开部门会议，虽然制定了很多管理办法，但职工群众的认可度不高，许多制度执行流于形式；比如企业一直在推行的内控制度，在实施中遇到很多困难，无法使职工接受，导致工作一拖再拖；企业日常管理制度未能得到全面有效落实，管理上还有死角。工作安排布置后没有一盯到底，缺乏“钉钉子”的精神，对其落实情况进行现场检查与核实，抓落实、抓细节还有欠缺。比如对折子工程的检查督

篇三：对照检查材料企业宣传委员

　　对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》（XXX党发〔2017〕50号）要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

　　一、存在的问题和不足（一）在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

　　对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　（二）在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　　（三）违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

　　（四）在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

　　（五）在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与

　　对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　（六）在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。

　　(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

　　二、产生问题的根源（一）对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　（二）自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　（三）对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。

　　三、整改措施和今后努力方向（一）加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。（二）解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的

　　对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

　　习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

　　（三）提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

　　（四）提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。（弘利教育）

篇四：对照检查材料企业宣传委员

　　八内部控制的执行情况报告期内公司严格按照企业内部控制基本规范关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知等的要求全面开展内部控制的建设执行工作推进企业内部控制规范体系稳步实施九董事会以及下属专门委员会的运作情况报告期内董事会下设的战略委员会提名委员会审计委员会薪酬与考核委员会根据公司实际情况按照各委员会议事规则的要求以认真勤勉恪尽职守的态度履行各自的职责

　　党支部宣传委员职责

　　党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：一、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。二、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。三、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。四、加强单位宣传阵地建设，用“三个代表”重要思想占领单位思想文化阵地。做一个合格的委宣传委员，必须做到以下三点一、要充满激情地工作。二、要求真务实地工作。三、要以德为本的工作。通过这三点又可分为以下四个小结：第一:要能全身心得投入工作第二:要有总体观,重视集体第三:要能独立的策划出一个活动的梗概,和有良好的提议第四：要有较强责任心以及时间观念。

　　港澳资讯提供（仅供参考，风险自担）

　　公司公告：大商股份(600694)2012年度股东大会会议资料大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料

　　议案一：

　　2012年度董事会工作报告改革重组，跨越发展推进公司千亿级目标实现

　　各位股东：这次大会，既是年会，也是换届会议，决定公司今年和今后三年重大事项。这次会议的任务是：在认真总结上一年和上一届工作基础上，正确认识公司目前形势，科学设计公司未来体制，顺利实现公司换届重启，限期完成公司改革重组，抓住机遇，乘势而上，创造辉煌，迎接公司跨越式发展并快速进入千亿规模的明天。现将2012年和第七届董事会工作情况暨对新一年和新一届董事会工作的建议报告如下，请各位股东审议。一、2012年暨第七届董事会工作回顾1、2012年工作总结2012年，是公司的进步之年，成长之年，成功之年，是公司净利润成倍增长和股东回报最高之年，是广大员工收入最多最好之年，也是公司董事会和公司管理层圆满实现任期目标之年，是各项工作值得肯定、经营业绩值得自豪的一年。

　　（1）年度经营成果创历史最高水平。实现商品销售744.7亿元，同比增长14.4%，全年营业收入318.59亿元，同比增长4.79%；毛利率19.87%，同比增长1.27个百分点；毛利总额63.30亿元，同比增长11.95%；费用总额46.26亿元，同比下降2.51%；营业利润13.26亿元，同比增长188.93%；归属于上市公司股东的净利润9.77亿元，同比增长256.60%；扣除非经常性损益的净利大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料润9.19亿元，同比增长276.28%；2012年末，至公司资产总额142.33亿元，同比增长7.75%；归属于母公司所有者权益44.29亿元，同比增长25.13%；库存周转次数39.68次，同比多周转了15.14次；库存周转天数9.07天，同比加快了5.60天，库存管理达到先进水平；自有资金45.95亿元，同比增长20.51%，占总资本的32.29%，同比上升3.42个百分点，占比超过30%；负债总额96.38亿元，同比增长2.57%，自有资金增速快于负债增速17.94个百分点，资产负债率67.71%，同比下

　　降3.42个百分点。公司积累增加，偿债能力加强，财务风险下降，投资保障提高。（2）逆势而上不畏艰难

　　在市场低迷之年，创造喜人业绩，在不能期盼之时，迎来意外收获，逆势而上，攻坚克难，超越常规，显现功力。年初，公司明知市场条件不利，偏偏制定了高指标，动员全体干部员工，迎难而上，敢打硬仗，把困难看作机遇，用进攻替代防守，在他人停顿中前进，在危机中创造转机，在转机中抓住商机，抓住“三驾马车”变阵给市场带来的新机遇。变动的市场往往就是智者的磁场，我们创新意，出奇兵，终于打赢了逆势增长这一仗。（3）顺势而为改革创新

　　在坚定信心的基础上，公司主动顺应市场变化，调整经营策略与方法，月月变题，季季出招，打破旧格局，全员抓效益，上半年天天抢进度，下半年月月定指标；既增销售，也增毛利；既抓采购，也抓促销；盯紧大店，不放小店；提高工资，但不提高费用；增加新店，但不增加投入；培育了一批亿元盈利大店、千万盈利业种、百万盈利卖区和百亿销售的地区集团，各类增销创利先进典型不断涌现，创造了多项全国和各地省、市行业新记录。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料（4）因势利导苦练内功

　　过去的一年，公司在实施年度目标战略中，结合各地不同情况，

　　制定出台了阶段性新规新政，及时扭转不利苗头和倾向，对新店开发多但普遍亏损和微利地区，缓开店提效益，限期扭亏为盈；对经营业绩不佳、净利润不达标的大中型店长，及时更换；对竞争能力不强、客观上先天不足的个别中小型店铺实行关停并转；对违规违纪人员坚决清退；对效益好、有竞争力、能走出去的，鼓励跨地区开店发展；对丧失原有店群控制力的城市集中批量开发新店；对一批中高级管理人员实行换岗转型，等等，打开各种制约与限制，激发各种生产活力，练就内功，打牢基础。（5）独董勤勉尽职任期届满

　　公司五位独立董事李玉臻、王有为、王会全、刘淑莲、尉世鹏，自2007以来已连任两届，为公司的科学决策做出了重要贡献，发挥了很大作用。五位独董，六年任期，均尽职尽责，数年如一日，热爱公司，忠于本职，及时工作，从无疏漏，表现出了很高的个人素养和决策能力，他们热情关心公司发展，密切关注公司改革，及时做出客观公允判断，赢得了普遍高评，深得各方拥护，圆满完成了职责任务。虽然公司仍然需要，只因法规限制不可继续连任，在此，谨向他们致以衷心感谢！2、第七届董事会工作回顾（1）圆满完成任期职责。三年前，公司股东大会确定了本届董事会的五项任务、十项措施和三条要求，今天，我们逐一对照检查，十八条全面实现，其准确性、可靠性、可信度可谓甚高。

　　（2）主要经济指标大幅增长。公司大中型店铺数量从届前的60余家增加到现在近90家，增比达到50%；年营收从届前的200多亿提高大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料到300多亿，增长了50%；毛利总额从39亿元提高到63亿元，增长了60%多；净利润从负1.16亿元提高到9.77亿元，增长了10.93亿元；纳税额从11亿元提高到18亿元，增长64%；年工资总额从6.4亿元提高到12.8亿元，工资总额增长一倍，员工年人均工资从2.5万元提高到4.4万元，增长74%；所有者权益从30亿元提高到44亿元。（3）改革经营体制和经营方式。公司创立了“三零经营模式”，从体制上消除行业风险；创立了“三方制衡式统采新体制”，从模式上解决源头问题；创立了“自销直营”经营方式，从环节和前点上找到了新的效益增长点和比较效益的突破点。如果说2012年公司净利润倍增是果，这些改革就是因，改革创新的因果效应十分明显。（4）公司核心竞争力和行业优势进一步增强。经过三年改革、创新和发展，公司在各个方面都取得了较大进步，提高了竞争力，提升了行业地位和优势，具体表现在：消化新增成本能力、品牌优化组合能力、新店加快成长能力、人才统配调控能力、自主开发大店能力、

　　国际市场采购能力、队伍抗压能力、效益爆发能力等均达到行业较高水平，这些能力的合成，已标明公司具有行业先进性，具备进入一线城市、进入长江江南和进入国际市场实力。二、2013年暨第八届董事会工作建议1、新一年暨今后三年公司面临的新形势和新任务2013～2015三年，是公司的重要机遇期，是公司创业历史上的一段黄金岁月，是公司在特殊历史条件下，其中主要是在特种外力作用下产生的一次特例发展机遇。这三年，公司面对三司重组、同业合并、三军会师的大统一。这三年，要成为巩固年，重组年，发展年。巩固是指在10亿净利润基础上，无论市场如何风吹浪打，效益必须有增无减，而且做到年际均衡，稳健上升，不得下行，这是股东和外部市场大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料的期望，也是公司走向成熟的内在标志。重组是指公司欢迎大商集团重建新型控股地位，借此解决大商集团及其关联公司的同业竞争，从而消除公司的最强大竞争对手，解除后顾之忧，以求天下无敌。发展是指合并大商集团三公司零售资产，收购大商集团三公司各地零售业务，把大商集团1300亿总规模中集团公司所属纳入大商股份，借用存量资本，实现增量发展，统筹三方，形成合力，跃进千亿，谱写公司发展史上的新篇章。

　　2、不失时机

　　完成重组使命

　　公司是从国有母体中派生下来的，自93年上市起，连续16年，一直都是国有控股，一直存在同业竞争。2009年，国有资本退出，国有股挂牌转让，民企进入，管理层增资入股，全新的大商集团诞生，拥有公司商标权，持有公司较少股份，另一家国有公司成为公司大股东，大商股份与大商集团如一线风筝,渐行渐远，既从事相同业务，又接近相互独立，管理层集体分离，十几年低成本收购的数十家分、子公司也不知所向，有关公司归属的猜疑不时出现，公司面临着严重的体制、文化与人文冲突，很多股东不无担心忧虑。2013年，机遇降临，地方板块经济概念浮出，大商集团受托放弃独立发展，被动重建控股地位，大商股份终于迎来了收购重组同业资产的历史机遇，迎来了创业团队的回归，迎来了事半功倍的发展机会，迎来了春风送暖的这一天。无需臵疑，这是重大利好；当机立断，大商股份已经停牌；齐心协力，中介机构正在昼夜兼程。这是一项光荣使命，时间有限，承载多方期盼，公司董事会和广大股东务必下定决心，不失时机，限期完成，不辱使命，实现以大商股份为目标的零售业统一。3、脚踏实地开局起步

　　今后三年情况如何，关键要看今年；今年如何，关键要看重组能大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料否尽快实现，所以第一年、第一步极为重要，影响甚至决定公司今后

　　走势。今年的具体任务有二，一是上半年要尽快完成重组，二是全年要确保净销售、净利润两项指标的绝对增长，二者互相联系，相互促进，重组可以实现效益增长，提高效益能够促进重组实现，两个目标，缺一不可，两大任务，光荣艰巨，只能成功，不能失败。完成两项任务的困难虽然也有，但都是可以克服的，都是内部的，都是短期的，只要大家顾全大局，看准方向，抓大放小，兼顾眼前，更看长远，就一定能够迈出通向美好未来的第一步。4、奔勇前进实现千亿理想

　　公司的销售规模已经突破800亿，距离千亿理想已不遥远，完成整合重组之日，既是千亿既将实现之时。公司有必要、有理由制定这一计划，大商股份有机会、有能力实现这一目标，树立创业发展的里程碑，建立继续远航的加油站，并使公司站上千亿新起点，创立更高理想，肩负更大责任，洞察更多商机，创造更好业绩。经验和数理告诉我们，一千亿我们要干20多年，到二千亿，也许只要十年，或许更短。距离相同，增幅相同，只要基数不同，时间就是不同，这是越大越快的原理；行业相同，比例相同，市场相同，只要规模不同，效益就会不同，这是规模经济的原理。应该相信并做好准备，直奔千亿、超越千亿的大商股份，已近在眼前。5、坚定信心统对电商来袭

　　技术革新与革命，再次带来了产业的调整与发展。电子商务平台的出现，正在改变着传统零售方式与格局，正在大幅度的分拆着商流、

　　物流市场。如何应对电商发起的竞争，已成为实体商业的大敌和当务之急。我们的态度首先是不怕，方法是“统对”，用对立统一观认识和解决这一商业现象，并不复杂，一边倒不会出现，将来也不可能，大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料这是由人类的天然属性决定的，有可能的只是分流和竞争。“统”就“对”就是各显神通，是统一，相互融合，互相渗透，最终走向合成；各精一业，互为补充，共同为社会为市场为人们提供多样化的服务，创造零售业发展的新时代。6、积极回报不负投资期望

　　有投资才有公司，回报投资是公司的天职。有公司才有员工，尽职尽责是员工特别是高管的义务。有市场才有投资，遵从市场和公司属性是投资的含义。有党和国家的好政策才有今天的大市场，爱党爱国、回报社会也是公司和投资者的两项基本政治经济职责。兼顾国家、股东、员工三者利益，是公司和管理层的永恒命题。抓住机遇，加快发展，壮大公司，是实现三者利益的唯一途径。公司上市已近20年，早期创业，偏重积累，今后岁月，注重回报！虽然股东类别不同，众口难调，虽然股东和员工利益也需协调，虽然社会公益期望越来越高，但我们也一定要越做越好，把公司做成切不完、分不了的大蛋糕！各位股东：今年是公司上市20年，是公司20岁，是我们创业20个春秋。20

　　年，一挥间，公司已走过童年，留下了儿时的阳光灿烂。想当年，一个城市一个店；看今天，半个中国百家店。20年的改革发展，树立了我们的信心，积累了市场资源，打开了发展局面。踏遍青山人未老，明朝启程更向前。我们改革、重组、发展的新目标一定要实现！请审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案二：2012年度监事会工作报告

　　一、2012年监事会履职情况、2012年度，公司监事会全体成员严格依据《公司法》《证券法》、、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》《监事会议事规则》的有关规定，本着对全体股东负责的精神，积极开展工作，切实履行职责。监事会成员列席了公司2012年度历次董事会会议和股东大会会议，对公司财务状况和经营情况、股东大会决议执行情况、董事会重大决策程序及公司经营管理活动的合法合规性、董事及高管人员履行职务情况等进行了监督和检查，促进了公司规范运作和持续健康发展。二、监事会召开会议情况1、公司于2012年4月5日召开第七届监事会第9次会议,审议

　　通过：公司《2011年年度监事会工作报告》《2011年年度报告》、于预计2012年度日常关联交易的议案》。2、公司于2012年4月24日召开第七届监事会第10次会议,审议通过：公司《2012年第一季度报告》全文及正文。3、公司于2012年8月22日召开第七届监事会第11次会议,审议通过：公司《2012年半年度报告》全文及摘要。4、公司于2012年10月25日召开第七届监事会第12次会议,审议通过：公司《2012年第三季度报告》全文及正文。二、监事会对公司依法运作情况的独立意见监事会认为，公司2012年度各项经营决策程序合法，公司严格按照中国证监会相关文件要求，认真修订《公司章程》及各项议事规则，有效完善公司内部控制制度，防范了管理和财务风险，公司董事、高级管理人员执行公司职务时，能够做到严格自律、恪尽职守，无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。三、监事会对检查公司财务情况的独立意见监事会通过对公司财务制度和财务状况进行的检查，认为公司严格执行了会计准则和财务制度，公司财务管理制度健全，2012年度财务报告准确地反映公司财务状况和经营成果，大华会计师事务所、关《

　　（特殊普通合伙）出具无保留意见的审计报告及对所涉事项做出的评价是客观、准确、公正的。四、监事会对公司收购出售资产情况的独立意见监事会认为，报告期公司的资产收购行为是严格以资产评估事务所出具的报告为依据，合理确定收购价格，按照公平、公正原则进行操作的，没有内幕交易，亦无损害股东权益或造成公司资产流失的现象发生。五、监事会对公司关联交易情况的独立意见公司在报告期内的关联交易未发生损害公司和股东利益的现象，与关联方的日常关联交易价格合理，程序规范，符合国家有关政策规定，没有损害股东利益或造成公司资产流失。上述议案请各位股东审议。议案三：2012年年度报告和年度报告摘要、根据《公司法》《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式（2012年修订）》的规定，编制了2012年年报正文和年报摘要。年报正文共分十一节，包括释义及重大风险提示、公司简介、会计数据和财务指标摘要、董事会报告、重要事项、股份变动及股东情况、董事、监事、高级管理人员和员工情况、公司治理、内部控制、

　　财务报告、备查文件目录。年报摘要在年报正文基础上缩编并以表格化形式披露。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案四：2012年年度财务报告

　　公司2012年度财务报告已经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具了标准无保留意见的审计报告，认为在所有重大方面公允地反应了公司2012年12月31日的财务状况以及2012年度的经营成果和现金流量。根据审计报告的审计结果，现将公司2012年年度财务情况报告如下：一、公司资产负债及股东权益状况1、资产2012年末公司资产总额1,423,302.17万元，较年初增加102,398.15万元，增长7.75%。流动资产763,894.14万元，占总资产的53.67%，较年初增加110,352.43万元，增长16.89%。其中：货币资金增加121,447万元，主要原因为经营活动产生净现金流入；存货增加13,678.99万元，主要原因为节日备货；其他应收款减少23,866.80万元，主要原因为租

　　赁房产投入使用，原支付的定金转出。非流动资产659,408.03万元，占总资产的46.33%，较年初减少7,954.28万元，下降1.19%。其中：固定资产减少8,693.42万元，主要原因为固定资产折旧，净值减少；无形资产减少4,300.27万元，主要原因为无形资产摊销，净值减少；长期股权投资增加1,330.17万元，主要原因为本期新设联营企业增加投资。2、负债较年初增加24,180.442012年末公司负债总额963,780.32万元，万元，增长2.57%。流动负债867,009.72万元,占负债总额的89.96%，较年初增加2,405.10万元，增长0.28%，变化不大。非流动负债96,770.59万元，占负债总额的10.04%，较年初增加21,775.34万元，增长29.04%。其中：长期借款增加15,098.07万元，主要原因为本期增加长期借款；长期应付款增加6,817.50万元，主要原因为本期按直线法计入当期损益的租金与按合同支付租金的差额增加；其他非流动负债减少147.30万元，主要原因为政府补助转入收入。3、股东权益2012年末归属于母公司股东权益442,862.32万元，较年初增加88,929.37万元，增长25.13%，主要原因为公司本年度新增净利润。少数股东权益减少10,7011.66万元，主要原因为淄博商厦回购

　　少数股东股权。二、公司经营成果2012年度公司实现营业收入3,185,909.95万元，同比增加145,531.19万元，增长4.79%；营业毛利率19.87%，同比上升1.27个百分点。期间费用总额462,637.92万元，同比下降2.51%，其中：销售费用168,253.32万元，同比下降7.43%，主要原因为广宣费同比减少；管理费用288,377.59万元，同比增长3.25%，主要原因为本期人工成本和租赁费增加；财务费用6,007.01万元，同比下降55.49%，主要原因为本期银行借款减少。资产减值损失627.68万元，同比下降92.46%，主要原因为上期计提商誉减值及本期坏账准备转回；投资收益871.38万元，同比增加852.50万元，增长4516.38%，主要原因为本期合并范围不包含济南儒商百货，致使投资收益增加。利润总额139,718.68万元，同比增加89,412.05万元，增长177.73%；所得税费用34,373.78万元，同比增长56.07%，主要原因为本期实现利润增加；归属于母公司股东的净利润97,700.40万元，同比增加70,302.35万元，增长256.60%。本期归属于母公司股东的净利润大幅增加的主要原因为2012年，公司积极扩大销售，努力压缩费用、提高毛利；改革创新经营体

　　制，加强干部任期目标管理，行业竞争力和销售利润率提高；近几年开业店铺成长良好，业绩大幅增长；新开店铺数量减少，新店亏损因素影响大幅减轻。三、公司现金流量状况2012年经营活动产生现金流量净额233,282.11万元，同比减少38,916.87万元，下降14.30%。2012年投资活动产生的现金流量净额-41,942.93万元，同比减少33,523.99万元，下降44.42%，主要原因为上期收购淄博商厦股权。2012年筹资活动产生的现金流量净额-68,252.04万元，同比增加32,238.09万元，增长89.52%，主要原因为本期对外分配股利、淄博商厦回购少数股东股权。四、公司主要财务指标情况2012年，公司实现基本每股收益3.33元，同比增长256.60%；扣除非经常性损益后的基本每股收益3.13元，同比增长277.11%；年末归属于上市公司股东的每股净资产15.08元，较2011年末增长25.13%；加权平均净资产收益率24.57%，较2011年上升16.52个百分点。2012年末，公司资产负债率为67.71%，较年初71.13%下降3.42大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料

　　个百分点。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案五：2012年年度利润分配预案

　　经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2012年度母公司实现净利润429,779,791.24元，提取10%法定盈余公积42,977,979.12元，截至2012年12月31日，公司累计未分配利润1,667,636,442.37元。2012年度利润分配方案为：以总股本293,718,653股为基数，向全体股东每10股派发现金10元（含税），共计派发现金红利293,718,653.00元，结存未分配利润1,373,917,789.37元，结转下一年度。本年度不进行资本公积金转增股本。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案六：关于续聘会计师事务所并支付其2012年度审计费用的议案鉴于大华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2012年度财务

　　审计工作勤勉尽责、恪尽职守，公司董事会审计委员会提议续聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2013年度的财务审计机构。根据中国证监会《公开发行证券的公司信息披露规范问答第6号——支付会计师事务所报酬及其披露》的要求及大华会计师事务所（特殊普通合伙）2012年度实际审计工作量，决定向其支付2012年度审计费200万元，不承担审计工作人员差旅费。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案七：关于独立董事述职报告的议案、本人作为公司的独立董事，根据《公司法》《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》《公司章程》及有关法律、法规的规定和要求，在工作中勤勉、尽责、忠实地履行职务，积极出席了公司董事会的相关会议，认真审议董事会的各项议案，对公司相关事项发表了独立意见，切实维护了公司及股东利益。现将2012年度独立董事履行职责情况报告如下：一、独立董事基本情况公司现任独立董事五人，超过董事会人数的三分之一，且各位独立董事与公司不存在影响独立性的情况，担任独立董事的上市公司总

　　数不超过五家。李玉臻，1998年2月至2003年2月任大连市人大常委会副主任，1995年至今任大连西太平洋石油化工有限公司董事长。王有为，1995年6月至2004年8月任大连市委副书记，2004年8月至今任辽宁核电有限公司顾问；2005年任大连大杨创世股份有限公司独立董事。王会全，1999年12月至2004年8月任大连市委常委、市委副书记、市纪委书记。2009年任大连冷冻机股份有限公司独立董事。尉世鹏，2002年至2004年任辽宁汇鑫投资管理有限公司董事、总经理；2005年至今任辽宁正成实业有限公司董事、总经理。刘淑莲，1982年至今任东北财经大学会计学院教师兼财政部会计司财务管理专业委员会委员；2007年至今任大连华锐重工集团有限公司独立董事，浦发银行大连分行“智慧金”咨询特聘专家。二、独立董事年度履职情况（一）出席会议情况报告期，大商股份有限公司第七届董事会召开6次会议，独立董事出席会议情况如下：姓名席次数李玉臻60亲自出席次数委托出席次数缺

　　0王有为0王会全0尉世鹏0刘淑莲0报告期内，我们充分履行独立董事职责，在会前认真审阅了议案材料并及时与公司进行沟通；在审议议案时，我们充分利用自身的专业知识，按照自己的独立判断发表独立意见，对议案提出了合理化建议和意见，为董事会的科学决策发挥了积极的作用。2012年，公司召开的2011年度股东大会，刘淑莲做为独立董事参加了会议。（二）现场考察及公司配合独立董事工作情况报告期内，我们通过参加董事会及股东会的机会，深入了解公司经营情况及财务状况，就公司面临的经济环境、行业发展态势等方面与公司董事、监事、高管进行了充分的沟通，共同研究公司未来发展的方向，并时时关注媒体及网络对公司的相关报道。在年报编制过程中，我们根据公司《独立董事工作制度》的规定，与公司管理层及年审会计师沟通，认真听取管理层对于报告期内经营情况的汇报。公司管理层高度重视与我们的密切联系，定期汇报公司重大事项的进展情60606060

　　况及经营管理情况等，为我们履职提供了充分的支持。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料三、独立董事年度履职重点关注事项的情况（一）关联交易情况2012年度公司实际发生的日常关联交易额度为5.44亿元，其中销售商品或提供劳务2.14亿元，采购商品或接受劳务1.96亿元，委托管理0.13亿元，房屋租赁1.21亿元。经审阅公司与关联方之间日常关联交易的相关材料及大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的专项审核报告等文件，我们一致认为：关联方经营稳健，发展前景良好，现金流充沛，履约能力不存在障碍，不存在坏账风险。因此，上述关联交易不会损害公司利益，不影响公司独立性。公司发生的日常关联交易是因正常的经营发展需要而发生的，为以前年度交易的延续，新增关联交易符合公司业务发展的需要，关联交易风险较低并且可控。决策合法、规范、准确，定价客观、合理、公允，交易公平、公正、公开，符合公司和全体股东的利益，没有损害中小股东和其他非关联股东的利益。（二）对外担保及资金占用情况我们发表《为控股子公司大商集团郑州新玛特购物广场有限公司提供担保的独立意见》认为，公司为控股子公司向银行申请的20000

　　万元借款提供担保的事项未违反相关法律、法规的规定，公司的审议程序符合《公司章程》的相关规定，没有损害中小股东的利益，一致同意本次对外担保行为。我们发表《为控股子公司大商集团郑州新玛特购物广场有限公司提供担保的独立意见》认为，公司为控股子公司向银行申请的2500万元借款提供担保的事项未违反相关法律、法规的规定，公司的审议程序符合《公司章程》的相关规定，没有损害中小股东的利益，一致大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料同意本次对外担保行为。（三）高级管理人员提名以及薪酬情况经认真核查，我们认为公司拟定的2012年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案是严格按照《公司章程》及公司相关激励考核制度执行，符合公司实际，能够更好地激励公司董事、监事及高管人员勤勉尽责。（四）业绩预告及业绩快报情况2012年1月13日，公司发布《大商股份有限公司2011年度业：经公司初步测算，预计公司2011年度实现归属于上市公司绩预告》股东的净利润较上年同期增长50%以上，具体数据将在公司2011年年报中予以披露。业绩上升的原因：报告期内，公司董事会带领全体

　　员工逆势而上，不畏艰难，积极改革创新，扩销增利，压缩费用。（五）聘任或者更换会计师事务所情况报告期内，大华会计师事务所（特殊普通合伙）能够坚持独立审计准则，勤勉尽责，为公司出具的各期审计报告客观、公正地反映了公司各期的财务状况和经营成果，公司的聘用程序符合《公司法》、《公司章程》的规定，同意公司续聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2012年度财务审计机构。（六）现金分红及其他投资者回报情况公司2011年度利润分配预案已经在2012年4月27日召开的公司2011年度股东大会上审议通过：以总股本293,718,653股为基数，向全体股东每10股派发现金3元（含税），共计派发现金红利88,115,595.90元，结存未分配利润1,431,522,615.87元，结转下一年度，不进行资本公积金转增股本。股权登记日为2012年5月25日，除息日为2012年5月28日，现金红利发放日为2012年6月1大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料日。公司2011年度利润分配方案符合有关法律法规的规定，符合公司的实际情况。

　　（七）信息披露的执行情况报告期内，公司信息披露遵守了“公开、公平、公正”的三公原则，公司相关信息披露人员能够按照法律、法规的要求做好信息披露工作，信息披露内容及时、准确、完整。（八）内部控制的执行情况、报告期内，公司严格按照《企业内部控制基本规范》《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》等的要求，全面开展内部控制的建设、执行工作，推进企业内部控制规范体系稳步实施。（九）董事会以及下属专门委员会的运作情况报告期内，董事会下设的战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，根据公司实际情况，按照各委员会《议事规则》的要求，以认真勤勉、恪尽职守的态度履行各自的职责。四、总体评价和建议☆及《公司章程》等的有关规定，恪尽职守，认真、忠实地履行独立董事职责，按时出席了报告期内公司召开的董事会及股东会会议，对各项议案及其他事项进行了认真调查及讨论，并审慎做出表决，发表独立意见，切实发挥了独立董事的作用，维护了公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。在2012年任职期间，我们严格按照法律、法规、规范性文件

　　2013年，希望公司新任独立董事能本着勤勉尽职的原则，加强与公司董事会、监事会、管理层之间的沟通合作，利用自己的专业知大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料识和经验为公司发展提供更多有建设性的建议，为董事会的决策提供参考意见，维护中小股东的合法权益不受侵害。希望公司在新一届董事会的领导下持续、稳定、健康的发展。独立董事：李玉臻、王有为、王会全、尉世鹏、刘淑莲二〇一三年四月二十四日上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案八：关于选举公司第八届董事会董事的议案

　　公司第七届董事会任期将于2013年4月27日届满，根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，按照相关法律程序对董事会进行换届选举。根据、《公司第八届董事会由13名董事组成。《公司法》公司章程》、

　　、《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等有关规定，经公司第七届董事会提名委员会推荐，同意提名牛钢、鹿璐、张尧志、孟浩、王志敏、曾刚、姜福德、徐强为公司第八届董事会非独立董事候选人。同时，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》有关规定，经公司第七届董事会提名委员会推荐，同意提名陈平、王岚、胡咏华、姜培维、孙广亮为公司第八届董事会独立董事候选人。本公司独立董事李玉臻、王有为、王会全、尉世鹏、刘淑莲对公司董事会换届选举事项出具了独立意见：1、公司董事会董事候选人的提名和表决程序符合《公司章程》及有关法律法规的规定，合法、有效；2、经审查第八届董事会董事候选人的教育背景、工作经历和身体状况，认为公司董事候选人具备履行董事职责的任职条件及工作经、验；任职资格符合《公司法》《公司章程》等有关规定，同意推荐该等同志为公司第八届董事会董事候选人。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。附：大商股份有限公司第八届董事会董事候选人简历大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料

　　附件：大商股份有限公司第八届董事会董事候选人简历一、非独立董事候选人简历1、牛经济师。1992年起任公司总经理、党委书记，1995年起任大商集团公司董事局主席、总裁、大商股份公司董事长、总经理、党委书记，2000年起任集团主席，集团党委书记、公司董事长，兼任大连大商集团有限公司、大连大商国际有限公司、中百联合商业发展有限公司、香港新玛有限公司、大商嘉华（房地产）集团有限公司董事长。2、鹿年至1991年任沈阳团市委副书记；1991年12月-2003年12月任沈阳一商局副局长，沈阳商业国有资产经营公司总经理，沈阳市商业局局长。2004年至2010年4月任公司沈阳地区集团总裁，兼任沈阳铁西新玛特总经理，2010年4月至今任公司第七届董事会董事、总裁。3、张尧志，男，1957年出生，研究生学历，高级经济师。1982年8月至1995年9月，任辽宁省工商局合同处副处长、经济检查处副处长，1995年9月至2000年5月任辽宁省广告协会秘书长，璐，女，1954年出生，硕士学位，高级经济师。1985钢，男，1960年出生，本科毕业，研究生学历，高级

　　2000年5月至2002年任辽宁省工商局商标广告处处长，2002年1月至2010年任大商集团沈阳新玛特购物广场有限公司董事长，2003年12月至2010年任公司沈阳地区集团副总裁，2004年任沈阳地区集团党委书记，2010年4月至今任大连大商投资管理有限公司董事长兼总裁。4、孟任大连市商业委员会商品流通处处长；2001年至2010年任公司副总裁、营销本部本部长，2010年2月任公司第六届董事会秘书；2010年4月任公司第七届董事会副董事长、公司常务副总裁、董事会秘书。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料5、王志敏，女，1954年出生，研究生学历，高级经济师。1998年7月至2011年7月任大商集团抚顺百货大楼有限公司董事长、总经理。2001年5月至2011年7月兼任抚顺商业城有限公司、抚顺商贸大厦有限公司、抚顺新玛特有限公司、抚顺东洲超市有限公司、抚顺清原商场有限公司、大商集团铁岭新玛特有限公司董事长。2002年6月至今任抚顺地区集团总裁、大商集团抚顺百货大楼有限公司浩，男，1963年出生，本科学历。1997年至2001年

　　董事长、党委书记、公司第七届董事会董事。6、曾刚，男，1954年出生，研究生学历，高级经济师。2001

　　年5月至2012年3月兼任大商集团锦州百货大楼有限公司总经理，2001年5月至今任大商集团锦州百货大楼有限公司董事长、党委书记，大商集团锦州锦华商场有限公司、大商集团锦州家家广场有限公司董事长，2013年3月任大商集团锦州地区集团总裁，公司第七届董事会董事。7、姜福德，男，1963年出生，本科学历，统计师。曾任公司第五届董事会董事、副总裁、总部办主任、董事会秘书、大连大商国际有限公司董事，大连阿锋香港酒楼有限公司董事长。现任公司副总裁。8、徐至2001年9月任大连天百集团副总经理，2001年9月至2010年5月任大连天百集团总经理，2010年5月至今任大连国商资产经营管理有限公司总经理。二、独立董事候选人简历1、陈平，女，1956年出生，高级会计师，2011年退休。1998年任大连市证券管理办公室副处长；1999年任中国证监会大连特派员办事处稽查处处长；2002年任中国证监会大连证监局上市公司处强，男，1960年出生，在职研究生。2000年10月

　　处长；2006年任中国证监会大连证监局期货处处长；2010年任中国大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料证监会大连证监局办公室主任；2011年任中国证监会大连证监局副巡视员；现任大连上市公司协会副会长。2、王岚，女，1969年出生，高级经济师，律师，1995年任大连市证券管理办公室发行处副处长；1999年任大连市政府上市办公室发行处副处长；2001年任辽宁华夏律师事务所律师、2004年任辽宁乾均律师事务所律师、2010年任辽宁罗力彦律师事务所合伙人、律师；现任辽宁和昌律师事务所主任、律师。3、胡咏华，男，1973年出生，注册会计师、高级会计师，1996年至今在大信会计师事务所（特殊普通合伙）工作，历任审计员，项目经理，部门经理，副主任会计师，管理合伙人、常务副主任会计师。4、姜培维，男，1963年出生，高级会计师，1993年至2006年先后任华强科技开发实业公司副总经理、新华会计师事务所有限责任公司总经理；2007年至2012年任北京浩维投资有限公司董事长；现任道生国际融资租赁股份有限公司董事长。5、孙广亮，男，1963年出生，律师，1988年以来先后在中国法律事务中心、众鑫律师事务所任专职律师；1998年创办北京市华堂律师事务所，并任专职律师、主任；担任北京市西城区党外知识分子

　　联谊会副会长，西城区政协委员。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案九：关于选举公司第八届监事会监事的议案

　　公司第七届监事会任期将于2013年4月27日届满，《公根据司法》和《公司章程》的有关规定，按照相关法律程序对监事会进行换届选举。经监事会研究决议，一致同意推荐姜彬、王志军为公司第八届监事会监事候选人。以上监事候选人如经股东大会选举通过，将与公司职工代表大会选举的职工监事王大明共同组成公司第八届监事会。请各位股东进行审议。附：监事候选人简历监事候选人简历：姜彬：2001年1月至2010年4月任公司商品本部副总经理；2010年4月至今任纪防监审中心、合同业务审查委员会主任；现任公司第七届监事会主席。王志军：2007年2月至2010年3月任公司总部办公室副主任，2010年3月至今任餐饮娱乐公司总经理、阿锋香港酒楼董事长；现任公司总部办主任、第七届监事会监事。

　　王大明：2005年5月至2009年9月任公司人力资源本部本部长助理；2009年9月至2010年4月任公司人力资源本部副总经理；2010年4月至今任公司人力资源本部本部长，公司第七届监事会监事。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案十：关于预计2013年度日常关联交易的议案

　　一、2012年度日常关联交易的基本情况经公司第七届董事会第16次会议及2011年度股东大会审议通过，预计2012年公司日常关联交易额度为人民币9亿元左右，其中，销售商品和提供劳务预计6.3亿元左右，采购商品和接受劳务预计1.2亿元左右，委托管理0.5亿元左右，房屋租赁1亿元左右。2012年度公司实际发生的日常关联交易额度为5.44亿元，其中销售商品或提供劳务2.14亿元，采购商品或接受劳务1.96亿元，委托管理0.13亿元，房屋租赁1.21亿元。相关关联方均依法存续经营，经营状况良好，发展前景广阔，现金流充沛，不存在履约能力障碍。二、定价政策和定价依据1、定价政策：公司与关联方进行的各项商品销售和采购、委托管理和房屋租赁等关联交易，均按照自愿平等、互惠互利、公平公允

　　的原则进行。2、定价依据：以市场价格为基础，按照同类商品市场价格确定交易价格。对于执行市场价格的关联交易，公司将随时收集市场价格信息，进行跟踪调查并进行相应价格调整。三、关联交易目的及对上市公司的影响商品销售和采购、委托管理和房屋租赁等关联交易，有利于利用规模优势，降低营业成本，节约经营费用。公司及关联人在业务、人员、资产、机构、财务等方面保持独立，在日常交易过程中，完全独立决策，不受关联方控制，切实维护公司及全体股东的利益，且关联方公司经营稳健，发展前景良好，履约能力不存在障碍，不存在坏账大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料风险。因此，上述关联交易不会损害公司利益，不影响公司独立性。四、预计2013年度日常关联交易的额度根据公司发展实际需要，预计2013年公司日常关联交易额度为人民币6.5亿元左右，其中，销售商品和提供劳务预计2.5亿元左右，采购商品和接受劳务预计2亿元左右，委托管理0.3亿元左右，房屋租赁1.7亿元左右。五、日常关联交易协议的签署延续以往的交易，公司已与相关关联方签署了《商品采购配送协、

　　议》《房屋租赁协议》和《委托管理协议》等日常关联交易协议，并已履行了相关信息披露义务，可能新增的交易，要待实际发生时签订具体协议，提请股东大会授权公司管理人员在日常关联交易全年累计发生预计额度内签署相关协议。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案十一：关于与大连大商集团有限公司相互提供担保的议案因为大连大商集团有限公司一直为公司提供担保，公司决定在对等条件下，向大连大商集团有限公司提供对等数额10亿元以内银行贷款担保。公司董事会将在股东大会授权范围内办理担保具体事宜。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。

篇五：对照检查材料企业宣传委员

　　领导班子对照检查材料例文领导班子成员对照检查材料

　　【领导班子对照检查材料范文】领导班子成员对照检查材料领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行

　　2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：

　　①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;

　　②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位2教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚、形式、享乐问题，具体表现是：

　　1.形式方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设3备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。

　　②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。

　　三、产生问题的原因分析^p1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意

　　4识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分5

篇六：对照检查材料企业宣传委员

　　四查四看对照检查材料(一)

　　★更多聚焦的四查四看___，欢迎大家___▼▼◇♢四查四看___热搜篇♢◇◇♢四查四看___优秀篇♢◇◇♢四查四看___通用篇♢◇

　　四查四看___篇7根据___板桥镇委员会《___市委___在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件___》（板发【___】___号）文件要求，我庭认真___开展了基层___建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动，现将有关情况报告如下：

　　一、主要任务根据文件精神，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，以四查四看作为回头看工作的主要任务，认真抓好分类定级回头看工作。1、看分类定级标准是否细化，___价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。二、主要措施1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。2、上一级党___复查复定。请求上级党___参与定级和回头看工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。

　　3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。

　　4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。

　　三、切实加强领导。1、强化___领导。建立健全工作在支部。责任在上级党___，知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层___建设年的宣传和经验推广工作。四查四看___篇8深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。强化干部责任意识惠民生。要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了___多元以上。--___南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行___个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入___多万元，高标准完成建筑面积达___多平方米的村级___活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是不满足，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速___国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。

　　强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。___党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行四亮三坚持，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。___月份以来，共接受群众各类业务咨询___多人次、及时办理手续___多单、努力化解纠纷___起，并对___名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。强化群众需求回应建机制。一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点___情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。咨询有平台、诉求有渠道、关怀有___，隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合"纳谏"，总投资___万元、可满足___名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于___月中下旬全面竣工并投入使用。强化一线民-主评议抓实效。工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓

　　民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督。

篇七：对照检查材料企业宣传委员

　　党支部领导班子对照检查材料

　　xxx支部委员会（2014年9月）

　　根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，县扶贫局党支部认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题等工作，通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，局党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对支部领导班子“四风”问题，进行了深刻剖析，查找了问题根源，研究提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况。一是政治上不够敏感。比如对社会上的一些偏激言论警觉性不够，不能及时制止。二是管理监督不严。平时对机关党员管理不严，导致出现组织活动不参加。比如，个别党员组织纪律观念不强，机关党员周五学习日活动，不参加。三是民主集中制贯彻执行不好。没有结合当前党建工作的新形势、新要求，及时修改调整党支部议事规则，可操作性不强，有时支委会准备不充分，更没有将会议议题事先告诉支委，导致事情研究的效果不好。

　　二、贯彻中央改进作风规定精神情况。一是文风会风治理不明显。在开短会、讲短话、发短文、少发文方面，还没有打破过

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　　去的思维定式，没有按上级要求落实到位。二是工作作风不实。深入基层群众的力度不大，工作时蜻蜓点水，不愿到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，解决问题不彻底现象依然存在。三是节约意识不强。缺乏勤俭节约意识，有随大流、搞攀比、讲规格的现象。比如，在上级党建检查时，为了显示热情和诚意，吃饭时上过烟酒，存在随风攀比现象。

　　三、班子“四风”问题的具体表现及原因分析(一)班子“四风”问题的具体表现形式主义方面。一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。对中国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导扶贫开发工作实践不够。二是创新意识不强。思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够；取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，对党建课题研究指导不够细致，申报落实党建创新项目相对较少，从而缺乏系统的、完整的党建工作指导策略。三是落实责任不到位。工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓党建工作有时重安排，轻检查；有时候只传达精神，转发文件，深入基层调查研究、抓落实不够。

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　　官僚主义方面。一是为民服务意识淡化。对党建工作研究多，对群众提出的一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多，同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复。二是深入基层了解情况少。与群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底，为群众解决实际困难办法还不多等。三是工作责任缺失。做事顾前顾后，缺乏担当负责的勇气，生怕做事被套住，很小的事情老拿组织程序和组织规定当挡箭牌，解决实际问题不到位。

　　享乐主义方面。一是进取心不强。有个别班子成员不思进取，工作上怕吃苦受累、出力动脑，跨越发展的冲劲不足。二是宣传力度不大。平时只注重抓党建工作，忽视了党建工作宣传，没有将各项党建创新工作宣传深入人心，存在宣传不到位现象。三是监督管理不严。个别党员自我要求不严，上班迟到早退，上班期间串岗等现象严重。

　　奢靡之风方面。一是浪费办公资源。办公时间办公室灯火长明，空调长开，偶尔出现文件重复超量印刷，浪费现象严重。二是公务接待控制不严。在公务接待工作时，考虑上级级别、生活习惯的因素多，有时陪餐人数和接待标准没有得到严格控制。

　　（二）产生问题的原因分析

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　　对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松了理论学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践在一定程度上脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为群众解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。三是坚持群众路线不够。这些年来，一直要求坚持定期深入基层调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，下去

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　　的少，没有及时收集群众意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。四是思想作风上有所放松。用教育实践活动的要求和新时期党员干部的标准来衡量支部成员：一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。五是制度还不够完善。党员领导干部联系群众制度，党员考核评价等制度都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的针对性操作性不强；有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实不到位的问题，导致制度不合理、不完善等问题发生。

　　（三）关于对征求意见有关问题的回应截至目前，县扶贫局支部班子共征集涉及“四风”问题的意见建议11条，对于这些意见和建议，县扶贫局支部高度重视，专题召开了3次支委会进行认真研究。存在这些问题和不足，与

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　　支部班子作用发挥不充分、履职尽责不到位有着直接关系，我们将认真对待，深入分析问题根源，找准问题症结，切实加以改进提高。同时，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求，进一步明确整改措施和整改时限。一是关于学习抓得不够紧的问题。坚持周五学习日活动，制定党员学习计划，严格党员学习考勤，督促党员记好学习笔记，撰写心得体会，不断提高党员学习的自觉性。二是关于落实工作责任不到位的问题。明确支部班子分工，明确工作任务，夯实工作责任，确保人人肩上有担子，个个身上有任务。三是关于深入基层了解情况少的问题。进一步深入基层解决问题，坚持每周下基层不少于2天，了解基层真实情况，掌握基层实际问题，着力解决好为民服务“最后一公里”的问题。四是关于进取心不强的问题。明确工作思路，分清轻重缓急，一项一项抓推进，一项一项抓落实，确保各项工作任务圆满完成。五是关于宣传力度不大的问题。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,全方位、多渠道、广角度加大党建工作宣传力度,营造良好党建工作氛围。

　　四、整改措施和努力方向（一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。完

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　　善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持每星期五下午全体党员集体学习制度。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高班子驾驭全局的能力。

　　（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，在解决实际问题上下功夫，坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。为此，党支部将对查摆出的问题，迅速制定并采取针对性强的整改措施。努力使党员把主要精力和心思集中到干事创业上。

　　（四）进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。注重搞好班子自身建设，切实履行好班子的职能职责，落实好局党组的决策。带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动支部委员的工作积

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　　极性，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，确保完成好局党组安排的各项工作任务，以新的精神状态、新的工作作风，再造新的业绩。

　　（五）加强党员干部队伍的培养和教育。进一步建立完善政治理论学习和业务学习制度，坚持定期的组织生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫开发干部队伍。

　　（六）加强制度建设。在分析梳理群众反映、自身查摆问题，切实抓好整改落实的基础上，制定制度建设工作方案。首先对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止，通过制度建设，进一步完善制度体系，规范党员教育管理等为主要内容的管理监督体系。

　　以上对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正

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篇八：对照检查材料企业宣传委员

　　工作作风对照检查材料

　　工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，认真学习领会工作精神，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成自己分管的各项工作任务。现结合自身工作实际，对照上级要求，认真剖析本人在改进工作作风中存在的问题，提出切实可行的整改措施，促进工作作风转变。一、今年以来的工作开展情况(一)坚持实干苦干，抓住重点开展工作重点工作重点抓好，对“一队三中心”建设、美丽乡村建设、安全生产、拆违工作、计生、出租屋整治等中心任务，本人都能想方设法，尽自己所能，围绕中心，服从大局，完成好组织分配给我的工作任务，大部分工作都比以前有较大的进步，得到上级有关部门和同志们的好评。一年来，东环街社会稳定，没有出现群众性事件，没有发生重特大安全事故;在外部经济环境不佳的情况下，全街经济保持快速增长，一年来全街没有发生一起集体越级上访事件;计划生育、流动人口管理、经济发展、环境卫生、社会治安、村容村貌、改善民生、社会管理等方面都有长足的进步。(二)坚持开拓创新，促进工作突破发展1、根据上级工作部署，把抓“书记项目”作为一项重要内容来抓紧、抓好、抓实。开展“依托‘三中心’平台建设，实现‘三提升’工作目标”主题书记项目，突出基层党建主题，创新工作方法，投入约520多万元对新文化站及家庭综合服务中心大楼选址重建装修，并在其中着力建设东环街“两代表一委员”接访工作室，充分发挥接访工作室的组织平台作用，拓宽民意沟通的渠道。进一步发挥社会综合管理大队作用，充分实现资源整合，提升“一队三中心”管理能力。2、今年继续推进治安力量整合、出租屋IC卡智能管理等多项试点工作，对垃圾分类处理、城乡用地规划、儿童公园建设等工作，自己都能抱着全力去

　　做、勇于探索的心态，扎实做好每一项工作，使多项工作获得创新发展。二、自查自纠，深入进行自我剖析面对系列急、难、新的工作任务，自己本着大事讲原则，小事讲风格，摆

　　正心态，迎难而上，亦取得了较为满意的效果，但还有改进的空间，主要存在以下的问题：

　　1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，学习时间相对紧张，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作联系不紧的学得较少。

　　2、调查研究还不够深入。解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够。

　　三、工作整改目标：(一)加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自身的才干，进一步提高驾驭工作的能力。(二)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在工作中要从实际出发，认真研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(三)转变工作作风，大力推动工作落实。要树立不断改进工作作风的意识，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。切实群众得益、群众满意作为自己工作的出发点和落脚点。工作作风对照检查材料根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争

　　力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项

　　规定，践行“三严三实”，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。

　　二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生

　　(四)奢靡之风方面1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。三、产生问题的原因分析(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。四、今后的努力方向和改进措施为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。

　　个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。

　　工作作风对照检查材料我部根据县”转变作风、服务群众”办的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案，紧紧围绕机关”转变作风、服务群众”活动，教育本部干部职工树立公仆观念，增强服务意识，努实实践科学发展观，提高决策执行力。现将自查工作简要汇报如下：一、明确目标，将“六查六看”始终作为”转变作风、服务群众”活动的重要任务自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，尤其是将“六查六看”作为任务重中之重，要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义;认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施;认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来，制订了《中共某某县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密的安排和部署。二、扎实学习，将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措我部每次组织集中学习县”转变作风、服务群众”办指定的学习内容时，要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度，并及时通报和反馈各种不良现象，边学边查，边学边改，要进一步提高了对加强机关”转变作风、服务群

　　众”活动重要意义的认识，明辨大是大非，增强政治敏锐性，为下级机关带好头。通过边学边查，机关干部进一步增强了”转变作风、服务群众”活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。在心得体会中，很多同志认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

　　三、广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段为使部机关”转变作风、服务群众”活动取得实效，全体干部职工对照机关”转变作风、服务群众”活动的标准，深刻检查自身存在的问题。一是敞开心扉纳谏言。6月15日，我部向全县各乡镇各单位印发了《关于征求主题教育活动意见的函》和征求意见表，在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。二是电话沟通问良言。对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位，我们不仅发放了征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。三是多方反馈集真言。为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议，我们将办公室传真电话作为征求意见热线，并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。同时，我们还向内部所有干部职工每人也发放了一张领导班子征求意见表，引导全体干部职工自我反思。四是引导互查吐心言。六月下旬，我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作，在每个干部职工之间发放了个人意见互查表，并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志，让其对照现象深入反思。五是生活会上讲实言。6月28日，我部召开了支部班子民主生活会和干部职工座谈会，邀请了县纪委干部参加。通报了前段时间我部在广泛征集意见中

　　收集到的意见和建设。部领导班子分别作了诚恳发言。据统计，我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条，梳理出机关需整改的问题5个。

　　一是深入基层较少，二是战线服务工作协调较少，三是创新不够，四是关注群众热点、难点问题不够，五是宣传队伍培训不够。同时，我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动，召开了个人征求意见座谈会。通过深刻自查和反省，我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。

　　一是少数同志有时存在迟到早退，上班串岗聊天，不遵守请假制度，不服从分配，开会打手机，上网聊天、玩游戏等问题。

　　二是少数同志有时存在思想懒惰，不爱动脑子，不爱学习，精神不振，不思进取，事业心、责任感不强，怕吃苦，怕担责，工作拖拉应付等问题。

　　三是少数同志有时存在思想僵化，因循守旧，缺乏创新精神，不能与时俱进，开拓进取等问题。

　　四是少数同志有时存在自我要求不高，素质提高慢，工作能力平庸等问题。

　　五是少数同志有时存在工作飘浮，群众观念淡薄，不深入基层，工作无成效等问题。

　　六是少数同志有时存在奢侈浪费，电灯长明，电话长聊，纸张敞用等问题。

　　七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。八是少数同志有时存在不敢坚持原则，不敢严格管理，自身不过硬，表率作用差，怕得罪人，怕激发矛盾，对歪风邪气听之任之等问题。机关每个干部职工撰写了个人自查报告，将自身存在的这些问题基本上都找出来了，进一步端正了思想认识，明确整改方向，坚定发展决心和信心，并切实采取了转变工作作风举措。

篇九：对照检查材料企业宣传委员

　　学校领导班子对照检查材料

　　德昌县马安乡中心完全小学领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20__年8月）在党的群众路线教育实践活动中，学校根据县委、县教育局党组的部署，对学校在遵守党的政治纪律问题、“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题等方面开展对照检查，现将对照检查的情况汇报如下：一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：一是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想，如制定学校教师考核办法，只按上面文件要求和精神拟定，脱离学校的实际情况，达不到预期的效果，甚至会造成一些不该有的矛盾，自然就无法形成长效机制。二是有些干部不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事，如某些领导班子成员做行政值周，教师在值周交接会上提出其三不管，即不管本周的教师及学生的纪律，不管公区及学生的清洁卫生，不管休息时间的安全巡查，做甩手掌柜，相关的行政值周却不以为然，没有正确地对待自己的过失，甚至会迁怒于提问题和建议的教师。三是在日常的公务接待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况，特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前，有时出现规格和陪同人员超标的现象，如相关部门的领导来学校检查工作，学校一般情况都是要杀猪或者宰羊，还配以鸡肉等其他菜品，全校教师都参与食用，还邀请乡政府领导及工作人

　　员来参与，等检查工作的领导走后，学校内部教师还继续未完的“节目”，造成不必要的浪费和不良的影响。

　　2.贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：一思想认识不够，认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，中央、省委、州委、县委的方针政策和重大决策部署离学校实际工作太远，只在教师会上作宣传，没有很好的贯彻执行；二学校迎合社会、家长对学生升学的强烈要求，只注重抓教学成绩的提高，放任教师盲目追求教学成绩，忽略了学生的全面发展，给学校的可持续发展带来一定的负作用。如学校考核教师办法和绩效考核方案里，侧重点都是学生的考试成绩，误导教师只抓学习成绩，忽略德育等其他教育，导致落实素质教育成为一句空话。三学校只看重看得见的政绩，忽略潜在的一些建设，如学校的文化建设和绿化美化，为了彰显学校文化，学校的围墙、校舍墙壁、宣传栏都贴满了各种标语，学校的四周都栽满各种树子，空地都

　　做成草坪，不仅浪费了钱，还体现不出特色和亮点。3.执行民主集中制方面存在的问题：一对民主集中制原则的重要性认识不足，认为学校的工作就是领导班子说了算，甚至是校长一个人说了算，如推荐任用一些中层干部，没有先公推，而是内定后才通过教师会举手表决，甚至只有领导班子商议后就打报告到教育局批示，其他教师根本就不知道。二在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分，如制定教师绩效考核办法，每个班子成员都有自己的看法，可是都只听校长的，不发表自己的看法，制定出来的办法也就有欠缺，造成部分教师因为损失应得的利益而怨声载道。三学校的一些重大决策只是校长及具体分管领导意志的体现，如本期共召开16次会议，在讨论学校发展的重大问题时，班子成员因在会前没有充分准备、认真思考，讨论时不激励，只听取校长和分管领导的安排布置。四在会议中没有贯彻落实民主集中制，如召开每周的政治学习，只有校长或者主持召开会议的分管领导讲话，执行一言堂的会议，剥夺了其他领导和教师的发言权。4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题：一纪律执行不严，有不平等的现象，如行政人员外出开会或者办事，不及时回校，而以公假的名义在外

　　面耍，不仅影响自己分管的工作，而且造成不好的影响。行政人员或者与他们关系好的教师平时上课迟到、早退，值周教师也不打考勤，造成不平等现象。二对干部的监督管理不严，在工作中，只注重对干部工作完成情况

　　的监督，忽视了对干部全方位的监督和管理，特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，如对教导主任的监督管理，只看他是否制定并且执行教育教学相关计划、目标，是否认真督促检查教师的五认真，督促教师完成教学任务，其他就听之任之。

　　5.落实党建责任和履行一岗双责要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题：一思想认识不到位，认为学校的本职工作就是抓教育教学，其他的工作都可以应付了事，没有认识到这些工作能更好对促进教育教学工作，带动学校全面、健康、可持续地发展。二对党建工作不重视，贯彻落实不到位，没有实施方案、实施计划和相应的制度纪律，如学校党支部，只有支部书记，没有设组织委员和宣传委员，也没有相应的制度，平时也很难开组织生活会，只有在每年的建党节才开支部生活会。三参加党组织生活会不积极，接受党组织监督行动不够，如没有主动请学校党支部开会，乡党委组织召开的也随便派人参加了事，只接受教育局及乡党委的领导和监督，忽略学校党支部村支部的有效监督。四在具体工作中，存在安排落实党建工作少，抓业务工作多的现象。

　　6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题：抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。

　　一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的

　　培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全、不完善；没有严格管理干部。（二）、“四风”方面存在的突出问题

　　形式主义的具体表现1、执行力不够，工作不够落实。个别同志习惯于学了文件、会开了，事情就算办了，抓工作落实、跟踪问效不到位。个别同志做工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办事拖拉，还有推诿、不落实的现象，效率低下。2、学风不够浓，学用脱节。学习不够、没有政治敏锐性；个别领导干部学习党的理论和业务知识不够深入，学而不思，理论学习的成果较少。3、不善于研究管理，工作无创新，个别领导干部作风有漂浮的现象，与教职工、群众交心交流不够。不能很好的结合工作实际，深入群众听取意见，有针对性地做好各方面工作。官僚主义的具体表现1、个别同志群众意识比较淡漠，与师生打交道不够真诚，缺乏与基层的沟通、交流、协调。极少数人服务意识不强，对待师生态度不和蔼，2、责任意识不强，不敢担当。个别同志对待工作标准不高、敷衍塞责、得过且过。有时不敢担当、不敢负责、推诿扯皮，个别同志自身素质不高、业务不熟、履职能力不强。3、个别干部亲自动手的时候少，指挥别人的时候多，爱指挥，不亲力亲为。4、不能严要求，“我”字当头。个别同志不能带头正风肃纪，传播小道消息，口无遮拦、毫无顾忌。有的不团结，遇事不讲原则，不敢开展批评，习惯和稀泥、当无原则的和事佬。享乐主义的具体表现1、追求物质享受。个别自律不严，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”，没有正确的人生观、世界观、价值观。2、计较个人待遇。个别同志斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。3、工作不思进取。个别同志拈轻怕重，不愿吃苦，安于现状，精神不振，不立新目标，缺乏新动力。奢靡之风的具体表现

篇十：对照检查材料企业宣传委员

　　宣传委员工作总结精选

　　总结是在一段时间内的工作完成情况，取得的成绩、存在的问题及经验教训加以回顾和分析的材料，总结可以促使我们思考，反思。

　　宣传委员工作总结精选1有了去年在团委做了半年宣传委员的经验后，对于大学里的宣传委员的工作，我已经有了初步的了解，所以今年做起来应该不会像刚开始在团委做的那样，什么都不懂了。我们已经大二了，平时的活动应该不像大一时候那么多了，一开始我对这个工作还挺期待的，但是一个学期过去以后，说实话，我对自己在宣传委员工作上做的事一点都不满意。因为到写这一学期的工作总结的时候我才发现，这一个学期我作为我们班的班委中的宣传委员，几乎什么事情都没能给同学们做成。这一个学期，我没做一个活动，甚至一个会都没开过。其实我很注意我们院大厅的各种通知，只怕有什么事情的通知我没看到，或者错过了开会，以至于影响我们班的评优，但是我真的没看到过有什么事情是通知班委的宣传委员的，一般都是团委的宣传委员有事情。我觉得原因之一可能是大二的活动真的少，还有就是真的没什么事让我做吧!我唯一做的事情好像就是搞综合测评的时候尽了一点绵薄之力:核对八班同学的分数加错了没。我想起来一件事，就是前几天大学生广场好像有个什么活动，当时说的是让各去六个班委和团委的成员，但是没人去，所以最后就决定所有的班委和团委成员都去。因为当时我们刚做完公共六级模拟考试，所以我一直都在想当时的，没太注意听班长在说什么，所以这个事我就没记在心上，然后我就和同学打乒乓球去了，一直打到天黑，然后就去吃了个饭，我就到科院上自习去了，就没到大学生广场参加那个我也不知道是什么的活动，直到晚上我回宿舍，才一下子想起来当天晚上有个活动我要去。就这样，这一学期作为班委中的宣传委员，在班级需要我的时候，我却不小心把那件事情给忘了，现在想起来真的挺内疚的。我有时候在想，我做这个班委中的宣传委员好像是多余的，因为根本就没什么务实的事情让我做。像平常我们

　　班在团委做宣传委员的同学，这一学期的几次团日活动都是她做的，我一点都没参与。本来一个班一种职务一个人就够了嘛，不明白为什么要在一个班里设两个宣传委员。

　　不过设几个也不是我说了算，既然已经这么着了，那我就在自己的职位上做好自己份内的工作就好了。好吧，这一学期就这样了，下一学期，没我的事情，我就不做，有我的事情，我就好好的做，反正是尽量做一个合格的宣传委员吧!

　　宣传委员工作总结精选2一个学期一眨眼又过去了，作为09计一班的宣传委员已经两年了，两年时间说长不长，说短不短，两年了，我对班集体在时间上、精力上、心思上抱有无限的热情和激情。宣传委员属于团支部的一部分，也要对班里的各项活动负责，特别是团组织的活动。在工作方面，作为宣传委员，我和全班同学的共同努力成功的举办了一次次的联欢活动，且让同学们体会到了校园文化的丰富多彩，给参与的每一位同学留下了难忘的回忆。在生活方面，我的个人力量是有限的，但我会尽自己的最大努力帮助身边的同学，关心每个同学的切身利益。在每次和同学的交谈中，更加深了我对同学的理解，懂得了宽容，让友情常驻班内。在思想上，面对自己认识上的欠缺，我愿意从更深远的角度去思考和提高自己，从平凡的生活中不断的汲取有价值的经验，积极、乐观，我将会以百倍的热情投入到以后的工作和生活中。过去一年的工作已经结束，我从中既得到了锻炼，也得到了快乐，当然，也存在着许多方面的不足，在以后的工作中，我会保持以前好的优点，克服存在的不足，团结同学，和其他班委一起让班级更加优秀，以更大的热情投入到工作中，争取取得更好的成绩。争取把09计一班建设的更加美好。这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请班主任和

　　同学们监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名优秀的班干部。

　　宣传委员工作总结精选3我是______党支部的宣传委员，本学期在支部书记____的带领和与组织委员____的配合与努力下，支部工作井然有序的开展了，学期将尽，总的来说我们的工作基本上完成得不错，支部工作全面展开并且都取得来了一定成绩。当然，工作中还是有许多不尽如人意的地方，下面我就我的工作做个总结。宣传委员的基本职责，顾名思义，就是对外宣传党支部的基本情况以及开展的各种特色活动。在党支部内进行先进思想的宣传，提高支部党员的思想境界。这方面我积极向身边同学做宣传，不仅是同班同学，特别是针对14级的支部新加入同学进行支部工作和活动的宣传，因为他们对党支部的认识不深，调动同学们的积极性，发动他们参加院里的一些党的活动，加深对党的认识，许多同学都有入党的意愿。其次，作为宣传委员，我的职责还在于负责党支部各种材料的收集整理以及各项工作的宣传工作。具体主要是做好党支部各种会议、活动的记录。本学期支部工作有序开展，各项会议也比较的，为此我常在会上做会议记录，并且于会后进行记录的整理。在做记录的过程中，我意识到支部工作的积极有序开展十分重要，在记录过程中，每一个记录在册的信息都必须要实事求是，详细纪实支部得工作情况。在支部工作中，我们支委成员相互帮助和相互学习，在共同努力之下，本学期的支部工作基本上做的比较到位、圆满，当然也有不少不足之处，我会认真总结工作中的不足，并加以改进，争取今后做得更好。工作经验总结：我做的工作显然微不足道，但给我了以下启示：一、按照实际情况，决定工作方针。宣传思想工作要取得实效，必须紧贴实际。我这里讲的实际，就是要了解和掌握我们工作的对象有哪些特点。学习教育的形式要多样，方法要灵活，注重启发诱导、自我教育。进行学习辅导或上党课，要抓住主题，突出重点，联系实际，言简意明，力戒繁琐哲学与呆板式的说教。我们的学习教育活动，就是按照这些

　　要求开展的。二、吃透上下两头，摸准思想脉搏。宣传委员要履行好自己的职责，必须吃透上下两头，一头是上级党委交代的

篇十一：对照检查材料企业宣传委员

　　支部纪检委员和宣传委员个人检查材料

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　　根据上级党委和四川华润医疗器械有限公司党支部的要求，结合支部及个人2020年党建工作整体情况，通过交心谈心活动，作为支部纪检委员和宣传委员对以后的工作思想生活等情况进行深刻反思，并向大家做出简要汇报，不足之处请大家批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　1.工作方式不当。经常面临业务工作和党建工作的冲突，面对多而杂的工作任务，不能很好的统筹兼顾、安排协调，没有做好时间管理，没有在较短时间内完成更多的工作，没有走在时间前面，效率不是特别高。

　　2.欠缺大局意识。眼光有所局限，对于支部的发展还不能站在更高的角度上去思考；作为支部的纪检委员，虽说有把目光放在整个支部的建设和发展上，但是由于自身的经验和阅历不足，导致了格局还不够大、站位还不够高。

　　3.学习不够深入。对于理论学习还不够透彻不够深入，存在浮躁情绪和实用主义倾向，存在有完成任务的心理，导致学习不够积极自主，理论功底不够深厚，无法有效地运用理论指导实践，不能真正的将理论同支部工作实际相结合。

　　4.创新能力不足。作为支部的纪委委员兼宣传委员，身上的担子比较重，时间和精力上筹兼顾的不够好，对普通党员、入党积极分子的了解、关心还不够深入，缺乏沟通，导致了在开展支部活动方面，存在有内容简单、形式单一，没有做到利用新颖的学习方式和创新活动来激发大家的学习积极性。

　　二、整改措施

　　1.加强理论学习，强化党性修养。加强政治业务学习，提高党性修养，始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南，坚持通过学习强国和润心学苑等学习app，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识来武装头脑。

　　2.提高政治站位，创新工作方式。为更好地履行好纪检委员这一职，为支部发展献计献策，我将进一步增强自我学习，做到多看、多想、多走出去学习，丰富自身阅历、提升自我能力，加快自己成长速度；并向大家承诺，会创新支部工作形式，在今后的支部活动中多多用更加新颖的方式去开展去将活动落地，争取让大家在愉悦地氛围中积极自主的学习。

　　3.掌握学习方法，提高工作效率。将学习到的理论知识运用到实际的工作生活中，运用科学的方法解决工作中遇到的突出问题，努力平衡好业务工作和党建工作，提高工作效率。

　　作为支部的纪检委员，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进自己的工作方法，争取将工作做的更加完美，使自己和支部在工作实践中一起共同成长，也为我们的普通党员和群众服好务！请大家多多指正和支持，谢谢！

篇十二：对照检查材料企业宣传委员

　　——近期我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的四个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。一、个人作风情况我目前担任绿化公司支部宣传委员，作为一名有十四年党龄和二十四年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型工作问题的能力。2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中

　　能够耐心与同事沟通交流，做到少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

　　4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

　　二、存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：1、工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2、与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的工作问题。3、与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。三、原因分析以上问题的主要成因如下：1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，

　　也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　3、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　4、本人性格比较内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

　　四、努力方向和改进措施针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。既抓具体，又具体抓，以最大的努

　　力把每一件事抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

　　三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。

　　四、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动在干部职工中作出表率。

篇十三：对照检查材料企业宣传委员

　　对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）

　　4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。

　　5、“产生问题的原因分析^p”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。

　　6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

　　7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组2/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）20年6月12日

　　4、“产生问题的原因分析^p”部分，要对照“三严三实”进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。

　　3/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）5、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组20年6月12日

　　5/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指市委21督导组201年6月12日市委21督导组201年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）附送：对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展制定了学习计划，负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，群众满意度逐渐提高。七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中，联系点领导，活动办主任指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持三严三实抓工作；二是持之以恒反四风；三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。个人对照检查材料（20年8月14日）经济开发区党工委委员，党委宣传、统战委员

篇十四：对照检查材料企业宣传委员

　　组织宣传委员工作总结

　　组织宣传委员工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是店铺为大家整理的组织宣传委员工作总结，希望对大家有所帮助。组织宣传委员工作总结1XX年的时间总是在不经意间悄然流逝，我们在忙碌中欢笑，在欢笑中学习，在学习中生活，在生活中品味着酸甜苦辣。班级的建设，需要每一个人的用心经营，也少不了各班干部的穿针引线，积极引导，团结努力。作为班级的宣传委员，在我看来，宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。做好院系、班级要求的下达工作，在班内做好宣传工作，协助班长、支书组织开展各项文娱体育活动。在本学期里，班级同学积极响应学院号召，积极参加各种活动。活动不仅使同学们身心愉悦，消除了疾病带来的恐惧，也增进了同学们的友谊，促进了班集体的团结。在活动中，我不论是号召宣传还是参与其中，我都享受到了无穷的乐趣，也放松了心情。同时我懂得了如何更好地做好工作，如何和班委有效地分工合作，

　　如何和同学们沟通交流并且做好他们的工作。但是，我的工作还存在不足之处，如：有时候大家不主动支持配合我的工作，同时在沟通与交流方面还存在不足，我会在以后的工作中积极改进，力争把不足之处得到提高。

　　与此同时，我也会将班中存在的不足给同学们指出并一同改进。这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。

　　在这一学期的学习生活中，我班开展了金汉斯聚餐组织生活，增进了同学们之间的感情，增加了班集体之间的凝聚力，获得了圆满的成功。

　　在以“爱情花开”、“宣传法制教育”等为主题的主题班会，会上同学们指出了班委存在的问题，也指出了班集体所面临的问题，最后又给这些问题提出了中恳的解决方法，从而使我们班集体向正确的方向发展，这些班会也使同学们的学习积极性，班级集体观增强。

　　一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合，适应，最后灵活处理。

　　在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。组织宣传委员工作总结2

　　时间过的真是飞快，转瞬间，在师大的第一个学期就要结束了。作为班级的组织宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。回顾

　　这短暂而似乎又漫长的3个月，其中酸甜苦辣，一应俱全。尝试过失败的苦，因轻狂与漠视；拥有过成功的甜，因协作与不懈。同样经历了酸辣，给平淡的生活加了点调味剂，给平静的生活添加了些许波澜，不咸不淡，别有风味；不惊不险，胜似冒险。所以，我的工作总结其实只有四个字——丰富多彩的衍生。下面就是本人的工作总结：

　　首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

　　在我看来，组织宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，全心全意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

　　回顾这3个月，最失败的便是组织广播操比赛的工作，该活动主题鲜明，在唱红歌和拔河动员时候同学们很积极，我以为这次工作同学们还会表现的很好，我天真的以为事情已经成功了一半，并且由于我与其他委员协调工作不到位，再加上我的轻狂与漠视，最终导致比赛以失败告终。但这次失败让我了解到工作的事不分大小，都是需要统筹规划。

　　系里拔河活动中喊我们班的班级口号，一方面助我班造声势，另一方面宣传我班实力不斐，在全体同学的共同努力下，不敌大三学长，最终我班获得了数计物信系第三名。通过这次比赛，我发现组织宣传本班文化是一种乐趣，一种自豪，正是在这种积极的心态主导下，我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动，在以“学校发展我光荣，我为师大做贡献”这一新颖的主题，做班级宣传版面总给人

　　一种不同寻常的感觉，在粘贴工作环节，我们也亲力亲为，作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点，写出自己小小的感受，并将其收集整理，空余位置，我们创意性地将本班活动照片贴在上面，并附上文字介绍，简单而充实，又不失对称的美感。

　　在这一学期的学习生活里，班级，院，校举行了许多活动，促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯，其次是“我和我的祖国”、“团的基本知识”“大学生职业生涯规划”等团活动圆满地完成，班里的学习交流会、元旦晚会、院里的红歌演唱会，系的拔河比赛，广播操比赛、冬季季长跑健身比赛、学习交流会、宿舍文化建设等等，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善！

　　一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请教室、板面的程序，礼貌举止和用语，与高年级学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合、适应、最后灵活处理。

　　当然，作为组织宣传委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体数学0904班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！

　　在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了组织宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更

　　好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。组织宣传委员工作总结3

　　各位领导，各位同事:下午好!时光飞逝，转瞬间，又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报:一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业***发展的“维护员”。二、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作:

　　(一)文字材料方面:1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料；2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案；3、撰写20xx年度全局评先方案；4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料；5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。(二)幻灯片制作方面:1、制作了企业文化工作汇报幻灯片；2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片；3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片；4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片；5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片；6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。(三)活动组织方面:积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨***的氛围。在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活动；参与组织**职工<同唱一首歌>比赛，和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国**工作会议文艺晚会的`演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。(四)成绩盘点:1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料；2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料；3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖；4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被<江西工人报>第**期刊登。

　　组织宣传委员工作总结4时间过得很快，转眼，在道桥班的第一个学期已经悄然接近尾声

　　了。在这个学期中我荣幸地担任了道桥班的组织宣传委员。回首过去的三个月，从刚刚接手组织宣传工作到现在，我渐渐比

　　较清晰地认识到了组织宣传委员的工作，这是在这半年工作中渐渐积累起来的经验总结。组织宣传委员和其他的班委一样，首先是班级中的一分子，没有特权，没有特殊利益，必须始终把班级利益放在第一位，要做好班级工作，必须时时刻刻想着班级，必须时时刻刻为着班级，这是首要的。其次作为班级的领军人物之一，组织宣传委员必须以身作则，身体力行，为班级同学带好头，除努力学好自身的专业知识外，还要努力总结和学习组织宣传工作；其三，要团结好其他班委，协助班级其他班委做好班级工作；其四，要了解班级同学的动态，关心同学们的学习、工作和生活，团结好班级各个成员。

　　就组织宣传委员的具体工作而言，本学期工作总体来说还算说得过去，但缺点和不足也很多，这需要我认真思考，严肃对待，及时改正。

　　在组织方面，首先协同各位班委组织了一次中秋晚会，这次晚会旨在在新的班级刚刚成立之时，给大家提供一个互相认识的机会，促进班级团结。这次活动总体来说，达到了预期的目的，成果还是比较令人满意的，但由于时间仓促，准备不足，活动中出现了一些意外情况，没有事先考虑到。在十月份末，在班主任孙仁娟老师的提议下，协同各个班委，一起举办了道桥班的职业规划大赛，本次活动是比较令人满意的，我们有幸请到了系主任刘树堂老师、梁莹辅导员和班主任老师参与我们的活动。本次活动促进同学们着手规划自己的职业生涯，促进班级同学开始思考自己的人生。本学期中的不足之处在于和其他班委的其他成员协作不够，在其他班委负责的诸如院篮球赛和秋游中，没有担起应该担起的责任，这是值得我认真思考和自我检讨的。在宣传方面，本学期主要着手在两方面上，首先是以飞信为平台，通过每日一新闻，每日天气预报的形式推动同学们了解社会和国事，总体来说效果还算不错，但也面临着一些问题，比如找不到有价值的新

　　闻以及新闻太简短，不利于同学们深入了解时事等局限。此外，我还着手筹办了班级的博客，但由于对博客不是很熟习，经营不善，效果很差。下一步，我打算将飞信新闻改成英语加注释的形式，这样在促进同学们了解时事的基础上还可以促进同学们英语水平的提高，此外要采取有力措施促进同学们在班级博客上积极讨论时事，弥补飞信新闻篇幅太短，不利于同学们深入了解的缺点。在宣传方面做的不足的就是班级的对外宣传，这将是我接下来工作的重点。在和老师的沟通交流方面做的也不是很好，这将是我下一步努力的方向。最后，希望老师多多批评，多读指教。

　　【组织宣传委员工作总结】

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