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2024-04

教师七个不讲对照材料整改措施(7篇)

| 来源:网友投稿

教师七个不讲对照材料整改措施(7篇)教师七个不讲对照材料整改措施  教学反思与总结  欧阳光明(2021.03.07)姓名:刘君城科目:高一化学  教学反思与总结期末考试已经结束,考试就是一块试金石,下面是小编为大家整理的教师七个不讲对照材料整改措施(7篇),供大家参考。

教师七个不讲对照材料整改措施(7篇)

篇一:教师七个不讲对照材料整改措施

  教学反思与总结

  欧阳光明(2021.03.07)姓名:刘君城科目:高一化学

  教学反思与总结期末考试已经结束,考试就是一块试金石,能够检验一段时间以来教师教的成效与学生学习效果。通过考试,发明了很多问题,并提出在以后的教学中解决这些问题的办法,争取同样的毛病在下学期不再呈现。一、个人教学中存在的问题:第一,课堂上讲的太多,学生自己入手时间太少。上课时,讲的太多太细,花费了年夜量的时间,学生上课时也仅仅是记笔记,自主学习的间太少,没有时间对知识进行思考,招致很难记住知识,即使记住了这个知识点,放在具体的情景中还是不知道怎么用。另外,没有给学生思考的时间,学生的思维就受到极年夜的限制,学习的主动性也比较低。第二,重点、难点不敷突出,特别是易错点没有获得足够的重视。在备课时,我总想把每一个知识点所涉及到的所有细节一次讲完,招致课堂上年夜量的时间都用在讲解这些细节上,从而使整堂课的重点得不到重点的讲解,难点得不到足够的时间来突破,难点突破的办法单一,招致虽然讲解了很多遍,但效果欠安。对易错点,总以为强调一遍,学生就会注意,实际是依然不竭的出错。

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

  第三,课后作业的催促、反响没有落实到位。虽然每天安插一

  定量的作业,可是没有严格监督学生完成,作业经常迟交,甚至是

  不交,新学的知识得不到及时巩固温习。虽然每次做完的试卷或者

  是课时作业,都批改了,可是没有及时的反响批改结果,学生做错

  的题没有弄明白毛病原因,不会做的题依然不会做,做作业的效果

  差。

  第四,对学困生的关注和教导不到位。在教学工作中,觉得学

  困生难于沟通,极少关注他们,使学生感觉老师漠视他们,慢慢就

  保持了化学的学习。

  第五,备课时对学习办法的研究和学情阐发不敷重视。缺乏学

  情阐发,对学生的基础与能力估计过高,经常呈现学生“能听懂课,

  不会解题”的情况。课堂上重视知识的讲解,不注重办法的教授,很

  多学生一个学期结束了还没有摸清化学学习办法,直接招致了整体

  学习效果都比较差。

  第七,工作中缺少总结与反思。很多教学中的问题都没有花时

  间去思考,及时思考了也还是零散的,简单的停留在概略,没有总

  结提炼,招致后面在教学中呈现各种各样问题,直接降低了教学效

  果。

  第八,缺乏耐心,对讲了很屡次的问题,学生还不会就有些不

  耐烦,招致一些学生有问题都不敢说出来。另外教育方法过于粗暴、

  简单,没有用心去教育,使部分学生对我恶感,从而也保持了化学

  的学习。

  二、针对以上问题,今后教学中的我将从以下几个方面给予改进:

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

  第一,重点重点讲,难点多种办法讲,精讲精练,提高课堂效

  率。今后备课时加强课标和考纲的研究,做到对每个知识点都心中

  有数,在课堂上,必须根据学生接受情况、学习能力有选择性的讲

  解,重点知识重点讲,难点多种方法讲解。对易错点屡次讲解,每

  次学生呈现毛病时都及时指出,并给予纠正,问题严重的学生应找

  来谈话,或者是单独教导,把问题及时解决。针对重点、难点、易

  错点,精选习题,有针对性的练习。

  第二,精心设计教学环节,增加课堂上自主学习的时间,引导

  学生积极介入课堂。课堂效果好欠好主要在于学生的学习效果,而

  学习是一个内化的过程,只有让学生介入到课堂上来,让他主动去

  学,才干有效果,所以,下学期每堂课都拿出至少5分钟,让学生

  讨论、交流,及时解决课堂上的问题。

  第三,加强对学生作业的监督,养成良好的学习习惯。在本学

  期中开始时有少数人不交作业,我觉得不是问题,没有及时的纠正,

  到后面作业就变得越来越难交齐。下学期必须严格纠正这种不交作

  业的风气,只要呈现不交作业的同学就及时给予处理,对那些作业

  做的差的学生也应该严格要求,及时纠正,并进行相应的处罚。

  第四,在包管学生按时完成作业的前提下,应及时反响作业情

  况,及时纠正学生作业中的问题,对较为突出的问题应及时再次讲

  解,力争使年夜部分学生掌握,并总结经验,避免同样的问题再次

  呈现。学生做的试卷尽快安插时间讲解,及时解决试卷中的疑惑和

  问题。

  第五,以更积极的态度看待学困生,及时和他们交流沟通,纠

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

  正他们的不良习惯和毛病思想,并在化学学习上给予帮忙和支持,

  对个别同学,单独教导,提高他们的基础,增强他们的自信心。

  第六,备课时将更多精力集中于学情阐发和学习办法的研究。

  通过批改作业,及时的了解学生的学习静态和知识水平,再结合阅

  读他人的教案,准确掌控学情,针对学情和教学内容,设计合适的

  教学办法。重视学科思维的教授,在习题课时,应该介绍多种学习

  办法,让学生根据自己的实际情况选择适合自己的学习办法。

  第七,努力学习各种教学办法,不竭测验考试,寻找适合自己,

  也适合学生的教学办法,多与同事讨论,包含不合学科的老师,不

  竭丰富自己的教学手段,使我能够根据教学内容,学生情况,时间

  安插,学习办法,设计合理、有效的课堂教学。

  第八,工作中应多思考,多总结,多关注身边优秀教师的做法,

  多学习他们的经验和有效做法,努力提高自己的教学水平和教学质

  量。

  总之,在今后的教学中,要多下功夫,狠抓课堂管理,培养学

  生的良好学习习惯,充分调动学生的积极性,阐扬他们自主学习能

  力。遇到问题要多从自己身上找原因,及时改进教法,使每个学生

  的成果在原有的基础上有较年夜幅度的提高,力争在下学期期末我

  所带的班级取得好成果。

  *欧阳光明*创编

  2021.03.07

篇二:教师七个不讲对照材料整改措施

  教师个人整改措施(共7篇)

  教师个人整改措施(共7篇)

  三、整改措施1、加强学_,提高自身的素质.认真学_书本知识,做到全面学_和重点学_相结合,不断给自己"加油"和"充电",经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学_各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学_,努力提高自己的思想素质。

  2、强化大局观念。坚决维护、执行上级及学校决策,增强大局观念,维护好学校现有的良好发展势头,主动为学校发展创造良好环境。

  3、强化个人工作纪律,自觉接受上级和学校领导、全校师生及社会群众的监督。坚决做到工作时间不串岗玩岗闲聊;不上网聊天、炒股、玩游戏;不在网上发布任何不良信息,不做与教学工作无关的事情,提高工作质量和效率。

  4、工作期间不外出、不迟到、不早退,有事情请假记录;工作日中午不饮酒;杜绝影响教师形象的一切不良言行,爱岗敬业,不违反中小学教师职业道德规范,杜绝有偿家教,自觉廉洁从教,依法从教,模范遵守社会公德,维护教师良好形象,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

  不在学生面前吸烟,不在上课时间打手机。5、强化服务意识,将服务育人观念与争先创优相结合,体现爱校、爱岗、爱生工作理念,深化家校联谊,促进学校、家庭、社会"三结合模式"的发展,积极参加"比服务、比作风、比效率、

  比廉洁、比成绩、比奉献"活动,逐步打造个人良好的师德师风形象。

  6、强化个人执行力,不拈轻怕重、推诿扯皮,做到俯下身子、干出样子、经得起考验、负得起责任,从自身做起脚踏实地,树立个人的实干作风。时刻把握工作进度,做到争分夺秒、赶前不落后,养成雷厉风行、干净利落的良好_惯,服从学校管理,偕同全体老师在"学校带动个人发展,个人推动学校发展"的良好运行机制上,体现学校办学理念和宗旨,实现个人价值。

  7、强化质量意识,切实维护好"教学质量是学校生存发展生命线"的这一主题,牢固树立"教书育人、提高质量是教师个人生存发展的出发点和立足点"的根本原则,求真务实,精干实干,善于创新,推进个人教学质量有更大提升。

  8、积极撰写学_心得笔记、提高自身理论水平.整改方案公主岭市

  对政治学_走过场,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学_马列主义、毛泽东思想及理论,但思想上未引起高度的重视,学_目的不够明确,学_时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学_而学_,使学_变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为学生所想,为学生所急。总觉得自己是一个普通也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为学生服务的宗旨.以至于为学生服务意识的淡薄.一切为了学生,一切依靠学生,从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业

  精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学_精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,用起专业知识来会绰绰有余,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学_业务知识的计划,所以在工作、学_中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

篇三:教师七个不讲对照材料整改措施

  教学整改措施(共7篇)

  教学整改措施(共7篇)

  第1篇:

  教学整改措施教学整改措施

  一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、理论和""重要思想为指导,结合工作实际,深刻进行自我剖析,使自己的人生观、价值观得到改造。对自身存在的问题和不足制定整改措施。

  二、对标准找差距1、对工作热情不够,得过且过。责任心不强,没有做到以校为家。

  2、对学_抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学_,致使学_被动应付,缺乏学_的自觉性和主动性。

  3、缺乏自信心和进取精神。缺乏进取心,总是满足现状,至今没有做出特别显著的成绩。

  4、缺乏创新意识。在教学中按部就班,凭自己的经验教学,没有很好的创新案例。

  三、整改提高措施1、坚持学_,很抓业务学_,在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶。

  2、加强纪律观念,尊敬领导,团结同志。

  3、与时俱进,努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

  4、增强创新意识。在教学中大胆创新,勇于开拓,争做教学带头人。

  四、整改时限从现在开始,扎扎实实从一行一动中,严格要求自己,善于思考,用于探索,努力实践诺言,虚心接受领导和同志们的监督。

  第2篇:

  教学整改措施教学整改措施王玉珍(东营职业学院生物与生态工程学院)

  一、理论实践一体化教学把课程的教学内容除了绪论和概述外,全部在实验室和实_基地进行教学,在实验室内准备好当堂课要使用的新鲜的药用植物标本或者蜡叶标本,边讲述边观察,边解剖边提问,边讨论边总结。或者到植物园对照活体药用植物通过参观植物生长环境和形态特征,学_药用植物有关知识。理论实践一体化教学,既节约课堂授课时间,又能使学生获得感性知识,强化记忆,形成永久知识积累。教师制作实验课教学课件,利用多媒体讲授实验内容及注意事项,现场指导学生实验,采用数码显微摄像装置直接观察显微镜片中的各种植物的显微特征,利用投影仪把观察的物象投影到显示屏幕上,有利于学生的理解和接受;形成理论教学和实践活动互相渗透,课堂和实_地点一体化。

  野外采集药用植物制作药用植物标本实_是药用植物学课程体系中的重要环节,将校内教学与实际工作完美结合,不仅是对理论知识的复_巩固和验证,同时通过观察、识别药用植物,更利于掌握药用植物分类的方法。加深对理论知识的认识和实际工作能力培养;同时拓宽了知识面。

  1.理论与实践课课程标准一体化根据职业能力要求,将药用植物基础理论实验实训融入到同一门课程中,形成理论实践课一体化教学课程标准,将理论教学与实践教学同步进行,达到认知水平与实践行为的一致。

  2.教室与实验室一体化为完成药用植物基础理论与实践一体化教学任务,营造良好的职业氛围和环境,将教学场所设计为教室、实验、实训、技能考核于一体,具有多媒体教学,实物展示,实验、实训、技能强化训练等多种功能。

  3.知识传授与技能训练一体化在教学中根据教学内容不同,可以采取先讲理论知识,后指导实_操作,还可以从实验开始,让学生先接受感性知识,在从理论上加以分析、归纳、总结、提高,还可以在实训教学中,针对生产生活中遇到的实际技术性问题,从理论上进行辅导,达到解决问题的目的,还可以边讲述边观察,边指导边训练。在实验室内准备好当堂课要使用的新鲜的药用植物标本或者蜡叶标本,边讲述边观察,边解剖边提问,边讨论边总结。或者到植物园对照活体药用植物通过参观植物生长环境和形态特征,学_药用植物有关知识。知识传授与技能训练一体化,既节约课堂授课时间,又能使学生获得感性知识,强化记忆,形成永久知识积累。通过不同的教学组织形式,使学生做中学,学中做。学练一体,理解知识,掌握技能。

  4.教学与管理一体化由一体化教师监管一体化教室,使教师与教学设施"零距离"接触,教师根据自己的需要,有选择的充分利用教学设施,方便教师进行教研和科研活动,简化实验手续,激发教师全面参与学科建设的热情,全面提高教师的综合能力。

  5.理论与实践指导教师一体化理论与实验一体化教学,需要任课教师即具有扎实的理论知识,也必须具有过硬熟练的操作技能,既能讲授理论知识,也要指导实践,指导生产过程,要求教师必须具有相关企业实践经历。

  二、构建实验课教学平台:建设了适应药用植物课程体系的标准教学实验室,具有光学显微镜、数码显微摄像多媒体投影仪演示系统和先进的显微互动教学系统,此外还辅设中草药标本室、切片室,药用植物园,为培养高质量的学生提供了先进的实验条件。

  三、构建实验课教学新模式:教师预先将实验内容制作成电子课件,结合中药标本讲解实验内容,并走出教室把实验课堂设在药草园,边观察药用植物边讲解,这样提高了学生对实验内容的理解,达到帮助学生正确、快捷地掌握基本概念。

  实验课教学内容更新,增加了检索未知药用植物内容,充分调动学生的兴趣和积极性,旨在培养生物技术类高技能应用型人才。

  第3篇:

  教学整改措施精选:教学整改措施(共2篇)教学整改措施

  一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、理论和""重要思想为指导,结合工作实际,深刻进行自我剖析,使自己的人生观、价值观得到改造。对自身存在的问题和不足制定整改措施。

  二、对标准找差距1、对工作热情不够,得过且过。责任心不强,没有做到以校为家。

  2、对学_抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学_,致使学_被动应付,缺乏学_的自觉性和主动性。

  3、缺乏自信心和进取精神。缺乏进取心,总是满足现状,至今没有做出特别显著的成绩。

  4、缺乏创新意识。在教学中按部就班,凭自己的经验教学,没有很好的创新案例。

  三、整改提高措施1、坚持学_,很抓业务学_,在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶。

  2、加强纪律观念,尊敬领导,团结同志。

  3、与时俱进,努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

  4、增强创新意识。在教学中大胆创新,勇于开拓,争做教学带头人。

  四、整改时限从现在开始,扎扎实实从一行一动中,严格要求自己,善于思考,用于探索,努力实践诺言,虚心接受领导和同志们的监督。

篇四:教师七个不讲对照材料整改措施

  过去一直从事党政领导工作具有较高的政治理论水平丰富的领导经验但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方加之从事人大工作时间不长对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统理性思考和实践探索不够深入因此在工作中存在依法监督意识不强思想不够解放知识储备不足改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要

  为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强领导干部作风建设,省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”,是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要,是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要,是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要,是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[2010]号《关于召开民主生活会的通知》精神,对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合人大工作和个人思想实际,通过广泛征求各方面意见,经过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。

  一、自我剖析(一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普普通通的共产党员,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确;尤其是到人大工作以后,对人x论、工作制度等认识只是在使用中学习,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,而没有真正有计划、系统地加以学习,导致工作中时而出现模糊概念,归根到底,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,思考研究问题不深入、不系统、不透彻,在理论联系实际上还有差距。(二)思想作风方面:由于到人大工作时间较短,位置还没有完全摆正,心态还没有完全适应,工作被动应付多,积极主动参与全县的中心工作还有差距,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。(三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、

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  要求不够严,执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪,缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

  (四)领导作风方面:领导作风直接影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够密切,领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;

  与机关委室同志交流和沟通不够全面深入,在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象,办法还不够多,影响工作实效。

  (五)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。

  二、存在问题的主要原因一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性,对理论学习抓得还不够紧,学习态度不够自觉,学习内容不够系统,思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多,创新的空间不大,所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神,尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透,不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合,创造性的开展工作,工作成效不够明显。三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作,具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验,但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方,加之从事人大工作时间不长,对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统,理性思考和实践探索不够深入,因此在工作中存在依法监督意识不强,思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题,思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

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  三、今后的努力方向和整改措施对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。(一)加强政治理论和人大业务知识学习,进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务来抓,切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上,紧密结合学习实践科学发展观活动,重点抓好对科学发展观理论的学习,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习,以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习,同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。(二)努改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作,经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况,紧紧围绕县委中心工作,围绕常委会审议议题,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通,时刻保持与选民和人大代表的联系,自觉接受选民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,在掌握大量第一手资料的基础上,认真思考谋划,积极为常委会科学民主决策提供依据,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。(三)切履行好自身职责,为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领,进一步强化责任意识,始终坚持经济建设这个中心,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署,认真参与重点工作,切实做好重点项目的联系工作,广泛进行调查研究,协调解决有关问

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  题,推动经济社会又好又快发展。(四)加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市

  委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,模范遵守国家法律法规和党纪政纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,清清白白做人,干干净净做事;

  注意维护大局、维护团结,自觉接受组织和社会各界的监督,积极同消极腐败现象作斗争,从思想深处筑牢道德防线,真正做到自重、自省、自警、自励;

  发扬勤俭从政的作风,认真坚持“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

  总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习实践活动为契机,进一步振奋精神,加倍努力,围绕中心,服务大局,深入贯彻落实科学发展观,认真履行宪法法律赋予的职责,为建设“四个xx”做出应有的贡献。

  习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前,我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,我们面临各种风险和重大挑战,这就要求我们必须以高度的政治责任感,认真做好新形势下意识形态工作。

  就目前来说,党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

  针对上述问题,建议从以下几方面加以改进:一、提升党员干部鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。”他又讲,马克思主义的

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  政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用到意识形态领域,体现为一条基本的原则,三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

  二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

  三、提升意识形态思考力。关键是要把握三点。一是要善于观察问题,要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。

  四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作,提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

  五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,习近平总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

  总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形

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  态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴.

  加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

  一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任。2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。3、内部监督不到位。有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。党风廉政建设方面存在的问题及原因分析4、考核奖惩不及时。有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。5、责任追究不严格。查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。人为的放纵了违纪违法行为,助长了腐败不良之风,造成了责任追究效果的弱化,达不到查处一人教育

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  一片的目的。二、对策和措施1、加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制胡锦涛总书记曾指出:“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教

  育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。”要做到这一点,我认为应当做好以下几方面:

  一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。

  二要深入开展党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育,使党员干部能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

  三要深入开展领导干部的廉洁教育。通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等,进一步加强对党员干部的廉洁教育,促进党风廉政建设。

  四要深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些警示教育片,接受警示教育,要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的廉洁从业意识。2、加强党风廉洁制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制要坚持“党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体员工积极参与”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》,从制度的角度严格规范个人的行为,使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己的亲人和身边的工作人员,不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为。二要坚持集体领导、分工负责的原则,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定,更

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  好的发挥集体领导的作用。三要严格执行制度和考核激励制度。强化执行力度,保证企业管理的严肃性

  和规范性。要完善考核评比激励机制,确保责任考核到位。同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来,形成落实责任制工作考核评价激励机制。

  四要严格执法执纪,确保责任追究到位。建立有效的追究惩戒机制,解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题,使反腐倡廉责任真正得到落实。

  3、加强内部监督,形成党、政、工齐管共抓的良好格局。一是充分发挥企业党组织的监督作用。从班子成员抓起,建设一支强有力的廉洁公正的领导班子,充分发挥好班子的政治核心作用,坚持民主党风廉政建设方面存在的问题及原因分析管理原则。二是加强反腐倡廉各项制度。推行行政问责制度,明确行政问责的范围和程序,对工作失误要进行问责,坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象。三是充分发挥工会群众组织的监督作用。定期对各级管理人员、党员进行民主评议,进一步深化厂务公开,保证员工群众能对公开内容进行监督。4、坚持“惩防并举”,保障信访举报渠道畅通。要正确对待员工反映的热点、难点问题,定期分析和研究处理员工反映强烈的问题,坚持“预防为主,防惩结合”的方针,尽量将问题消灭在萌芽中。进一步畅通信访举报渠道,支持正常举报行为,提倡和鼓励署名举报,建立对举报有功人员的奖励机制,并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理。在查办案件中,继续遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针,真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,认真履行办案职能,严肃查处违纪违法等行为。5、加强队伍建设,提高反腐倡廉工作水平要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,就必须建设一支政治思想高,工作作风硬,战斗力强的高素质纪检监察队伍。一是要加强自身建设,在人员配备上,要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二是要加强教育培训,通过各种方式的培训,使纪检监察干部不断提升综合素质,提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼。鼓励和支持纪检监察干部多到基层去,到问题复杂和困难多

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  的地方去,从实践中汲取营养,经受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性。对待纪检监察干部,要坚持政治上高标准、生活中严要求。要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的标兵。

  6、加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径,我们可以要通过生动活泼的渗透形式,大力加强廉洁文化建设。一是形成合力,常抓不懈。把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实,密切配合,各展所长,整合资源,形成合力,共同构筑廉洁文化建设的大好格局。二是加大投入,视觉渗透。通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设,以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容。三是大胆创新,百花齐放。抓载体。利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等,加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作。抓队伍。要增强纪检监察干部自身的文化素质,努力探索廉洁文化建设的规律,保证廉洁文化建设的健康发展。抓作品。组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品,发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风,弘扬廉洁文化主弦律。四是总结推广,打造品牌。充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式,大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动,让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色。过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:(一)理想信念方面存在的问题

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  1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

  (二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格

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  约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治

  上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本

  部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧

  迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。三、整改措施针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善

  于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

  3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

  4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破

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  传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

  5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

  6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

  7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

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  整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党组的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

  持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到“五个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。

  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作,认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众

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  想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活情况了解不全面。

  整改措施:一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念,认识群众的首创精。

  四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。党员存在的问题及整改措施问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从领袖论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因

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  的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

  措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

  通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员所肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。按照党的要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。通过前几个阶段的学习,虽然我思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施,希望能个人具体的行为积极践行群众路线。

  一,指导思想和目标要求(一)指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中全会精神和河南中原黄金冶炼厂有限责任公司党支部重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,着力提升个人业务能力和领导能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。(二)目标要求

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  按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动手下党员职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。

  二,整改的问题按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提”等方法,虚心听取基层员工意见等活动,征集自己在以人为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采购管理、抓安全工作方面,存在不务实、不专业的现象;在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作汇报时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面:联系实践少,作为原料采购部资深老员工,有些时候想要了解一些矿产的实际情况,并不是到现场勘查,多存在借助于他人之力来收集信息。因此难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显。在享乐主义方面:以前一直在基层在原料工作,现在担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,未安排过公款请自己的客人吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在实际工作分配上,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,我个人在面对这些问题时,不能严格的要求自己,执行效果不明显。在奢靡之风方面:以前去基层拜访客户时,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去

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  饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象。三,存在问题的思想原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些

  是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为原料采购部主要负责人之一更应该重视。上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点:

  首先,马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决。

  第二,党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封,没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分。只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位,说明党性观念不够强。

  第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固。

  第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现。针对以上梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,除了思想原因外,主要体现在学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性。需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实。四,整改情况针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题,本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下:

  1、加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实省委书记郭庚茂要求:把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”,认真改正自

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  身的不足,做焦裕禄式的好干部。使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活动中始终保持学习、实践的革命激情,努力为大冶炼备料工作蓄力。

  2,加强理论联系实际,增强服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,结合原料采购部的具体情况,保持与客户的密切联系,积极开发新客户,保证采购量。

  3,努力提高务实能力,切实解决基层职工和客户反映的实际问题。认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出对策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义,布置给下属的工作,一定要保证落实,取得实效。

  4,创新工作模式,积极谋划新思路新点子。现在的时代是知识的时代,是创新的时代,作为一个领导者一定要保持一个积极的头脑,大胆创新,对传统的工作模式加以改进,进一步保证采购工作良性运转,为公司谋取更大的利益。

  5,认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了公司的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为原料采购部和冶炼厂谋利益。

  6,以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我原料采购部的持续快速健康发展贡献

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  自己的微薄之力。本人在工作期间能深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特

  色社会主义思想,积极弘扬社会主义核心价值观,现结合自身工作实际,深入细致地查找自己工作作风方面存在的问题。现将本人自查自纠情况报告如下:

  一、存在的主要问题(一)政治纪律和政治规矩方面的问题对新疆总目标认识不够,对新疆维稳工作、经济发展等缺少关注,没有积极学习、了解最新理论成果,停留在固有的认知和片面的理解。(二)管党治党不严、纪律观念淡薄方面的问题1.存在纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象;请销假制度执行不严格,特别是在案点工作期间,没有固定的工作时间,在工作时间的安排上没严格遵守工作纪律。2.会风会纪不严肃,会上有时不记笔记,对会议学习的文件流于形式,如耳不入心,开会过程当中交头接耳、玩手机。(三)主动履职意识差、为官不为方面的问题1.对工作标准低,工作的主动性有所欠缺,自己没有严格要求自己,思考工作详细不够,致使完成工作的质量较低。比如在参与查办的一起违纪违法案件中,不积极与同事交流,不与审理部门沟通,对案件的程序性问题没有仔细审查,对案件材料的组卷标准也没有严格按照工作要求进行,导致后续工作存在返工的情形,给案件查办带来了不良影响。2.创新观念缺乏,因循守旧,“卡条条、设框框”,遇困难只讲不能办,不研究怎么办。分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出,只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。在查办案件过程中,没能积极寻求破解难题的思路,按照自己固有的思维去思考问题,将疑难问题都交给领导去批示和解决。3.学习能力差,对纪检监察新形势新要求新任务认识不清、应对不足;执行力不够,工作缺乏主动性,被动应付。作为一名转隶干部,我自知自身的政策水平和业务能力与成熟的纪检监察干部存在较大的差距,知识结构、创新能力与新时

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  代反腐败斗争的新要求相去较远,在查办案件的过程中,没能主动、及时学习最新的法律法规,对纪律审查的条例、规定生疏,导致纪律审查和监察调查的方向出现偏差,给办案的顺利进展带来了不利因素。

  (四)作风漂浮、执行力不强方面的问题1.不钻研本室业务,不注重学习,不善于思考,不研究政策,对工作一知半解。面临新的政治环境和要求,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。2.工作不严不实、不深不细,过度留痕,缺乏符合实情的行动和具体措施。在工作中缺乏认真、细致的工作态度,撰写的报告材料中出现表述不清、错字等问题,且一写工作实施方案缺乏可操作性,没有能考虑到工作实际。(五)违反中央“八项规定”精神和廉洁自律规定方面的问题在工作中,不注重工作效率,对文稿校对不严格,存在浪费办公资源的问题。二、出现以上问题的原因分析(一)政治意识缺乏,没有从思想上加强党性修养,在对党中央、自治区党委、兵师党委的相关决策部署没有认真领会学习。(二)对自身要求下降,没有严格按照工作流程、工作纪律去开展工作。(三)对各项规章制度、党和国家的政策方针的学习不够重视。三、整改措施对照开展作风整治问题自查工作的原则和指导思想,结合个人自查内容,认真反思和检查自己的问题和不足,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路,我将自觉按照以下措施改正自己提高自己:(一)针对政治纪律和政治规矩方面的问题的整改措施从思想上高度重视,将政治理论学习作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,学习中做到五位一体,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,中国特色社会主义事业五位一体总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程五位一体总体布局中的反腐倡廉建设,以深入贯彻习总书记

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  系列重要讲话精神,落实全面从严治党战略部署为指导,以促进纪检监察工作与个人工作的和谐统一发展为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入师市纪委监委的各项工作进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保办案安全与党风廉洁性;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进纪检监察工作新时期建设的战略目标而努力奋斗。

  (二)针对管党治党不严、纪律观念淡薄方面问题的整改措施遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任务,配合处室同志或其他部门的工作,提高工作效率。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取的不良作风,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。严格遵守会议纪律,对会议传达学习的文件认真做好记录,会后注意强化学习。(三)针对主动履职意识差、为官不为方面问题的整改措施1.开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,深入基层调查研究,总结提炼群众经验。2.联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习纪检监察业务,充分认识执纪纪审查调查工作的重要性和必要性,自查的不足之处切实上心入脑、抓出实效,同时不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。3.深入学习监察法,结合对党章的重温复习,以锲而不舍的精神,逐字逐句学透监察法,一板一眼领悟党章精髓,不断强化自身的理论基础。(四)作风漂浮、执行力不强方面问题的整改措施对待工作,紧紧围绕服务人民的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一项工作都做到严要求、高效率,保质保量完成工作。工作中,保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐

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  步形成求真务实的工作作风。对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。

  不断学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点,以案代训,增强本领,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,在学思践悟中融汇贯通,在考验磨砺中提高觉悟。

  (五)针对违反中央“八项规定”精神和廉洁自律规定方面问题的整改措施注重日常生活作风的养成,能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强领导干部作风建设,省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”,是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要,是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要,是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要,是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[2010]号《关于召开民主生活会的通知》精神,对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合人大工作和个人思想实际,通过广泛征求各方面意见,经过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。一、自我剖析(一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普普通通的共产党员,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确;尤其是到人大工作以后,对人x论、工作制度等认识只是

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  在使用中学习,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,而没有真正有计划、系统地加以学习,导致工作中时而出现模糊概念,归根到底,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,思考研究问题不深入、不系统、不透彻,在理论联系实际上还有差距。

  (二)思想作风方面:由于到人大工作时间较短,位置还没有完全摆正,心态还没有完全适应,工作被动应付多,积极主动参与全县的中心工作还有差距,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  (三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪,缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

  (四)领导作风方面:领导作风直接影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够密切,领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与机关委室同志交流和沟通不够全面深入,在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象,办法还不够多,影响工作实效。

  (五)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。

  二、存在问题的主要原因一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性,对理论学习抓得还不够紧,学习态度不够自觉,学习内容不够系统,思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

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  二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多,创新的空间不大,所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神,尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透,不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合,创造性的开展工作,工作成效不够明显。

  三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作,具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验,但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方,加之从事人大工作时间不长,对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统,理性思考和实践探索不够深入,因此在工作中存在依法监督意识不强,思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题,思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

  三、今后的努力方向和整改措施对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。(一)加强政治理论和人大业务知识学习,进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务来抓,切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上,紧密结合学习实践科学发展观活动,重点抓好对科学发展观理论的学习,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习,以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习,同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。(二)努改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作,经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况,紧紧围绕县委中心工

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  作,围绕常委会审议议题,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通,时刻保持与选民和人大代表的联系,自觉接受选民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,在掌握大量第一手资料的基础上,认真思考谋划,积极为常委会科学民主决策提供依据,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  (三)切履行好自身职责,为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领,进一步强化责任意识,始终坚持经济建设这个中心,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署,认真参与重点工作,切实做好重点项目的联系工作,广泛进行调查研究,协调解决有关问题,推动经济社会又好又快发展。

  (四)加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,模范遵守国家法律法规和党纪政纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,清清白白做人,干干净净做事;注意维护大局、维护团结,自觉接受组织和社会各界的监督,积极同消极腐败现象作斗争,从思想深处筑牢道德防线,真正做到自重、自省、自警、自励;发扬勤俭从政的作风,认真坚持“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

  总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习实践活动为契机,进一步振奋精神,加倍努力,围绕中心,服务大局,深入贯彻落实科学发展观,认真履行宪法法律赋予的职责,为建设“四个xx”做出应有的贡献。

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篇五:教师七个不讲对照材料整改措施

  教师自查自纠报告5篇

  教师自查自纠报告1作为一名教师,我深深知道自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

  所以我时时刻刻注意着自己的言行举止,以身作则,言行一致。要求学生遵守的,自己首先遵守,从不食言。就是因为我在平时工作和生活中注意克服个人主义,注意言行,不讲粗话,自觉遵纪守法,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率,学生才愿意接受。通过加强师德学习,结合《教师职业道德》等自查自己的教育教学行为,进一步认识了自己的不足,现将存在主要问题和整改措施记录如下:

  一、存在主要问题1、由于创新意识不足,在工作中总认为创新是年轻人在事情,有时除了自

  己必需完成的工作以外,可以不做的就不做,让年轻人去做,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担。

  2、对待学生平等对待观不明确:提倡平等对待,教师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。每个学生都有自身的闪光点,我却没有把他们都发掘出来。现在班级中有许多后进生,上课不听讲,作业不完成,学习成绩差,多次帮助教育,却仍然不改正,面对这样的学生,我就灰心放弃他们,有时对他们的缺点放任自流,缺乏耐心和持之以恒的信心。3、作对待学生要求有时过于严格。为教师深感责任重大,对学生严格要求固然是必要的,但有时对学生过于严格要求,师生间就会形成一种教育与被教育的简单关系,因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。

  二、今后工作的立足点

  1、要正确对待学生的意见:师生之间保持一种人格上的平等。要建立一种和谐的师生关系,教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立情绪,造成教师不愿教,学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。2、不断进取,提高自己的业务水平。俗话说:“活到老,学到老”。作为新课程的一线教师,更应该顺应时代潮流,更新教育观念,转变教育思想,通过理论联系实际,提高自身素质。3、提高工作热情,认真对待每一个学生。每个学生都有自身的闪光点,这需要教师把他发掘出来。因此在教学中应面向全体学生,因材施教,因人施教,开发每个学生的潜能,本着为每个学生服务的精神,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯。同时要全面评价每个学生,用发展的眼光看待学生,不以教学成绩作为评价学生的唯一标准。对行为有偏差的学生,要因势利导,循循善诱,不伤害他们的自尊心,培养健全的人格。“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。教师自查自纠报告2师德是教师的灵魂,是搞好教学工作的前提保证,是教师的立身之本。作为教师,作为一名党员,我们要在日常教育教学工作中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行,都对学生起着潜移默化的作用,因此教师要从小事做起,

  率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。针对学习文件,对照自己,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训.

  一、加强学习,依法执教我严格贯彻党的教育方针,增强依法执教的观念,认真遵守学校的有关规

  定,做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸,不家长向学生索要财物;嘴不乱说;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向,和学校保持一致。

  二、爱岗敬业,关爱学生教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,尽其所能、高效能地传授

  科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。尊重学生,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生能够耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

  三、终身学习,提高技能作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。

  我利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

  注重培养学生的能力,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。

  四、存在问题虽然能够按要求学习文件,但是总归思想认识不够,总认为不出事就好,

  没想到平日的细节,有的行为可能也不符合要求。班级的学生大部分都是农民工子女,对待这样的学生,他们可能卫生不好,

  可能作业不能按时完成,教师虽能够耐心教导,但是心中仍然有这样那样的想法,心底对他们还是有点偏见。当优等生与差生产生矛盾时,难免有偏心的时候。

  对待家长的态度有时不够亲切,当学生存在诸多问题,家长不能够好好配合的时候,不够耐心,心情急躁,不能很好的和家长进行有效地沟通。

  五、整改措施要求加强学习。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》及。班级管理的方

  法,严格按照规章制度做。尽责地完成每一项教学任务。用发展的眼光看待每一个学生,平等对待每一位学生。从生活学习各方面

  关心学生,不因学生的家庭、成绩的好坏而另眼看待。给每个学生展现自己的机会。

  改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

  加强与家长的沟通。通过交流的到家长的支持与理解。总之,通过这次学习和整顿,我要根据工作的要求加强自我约束,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。教师自查自纠报告3

  一、成立工作小组,加强领导不放松学校自办校以来,成立了“规范办学行为,治理教育乱收费”工作领导小

  组:(此处省略了工作领导小组名单)校长与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教

  育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。

  二、贯彻文件精神,统一思想不掉队

  治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。办学三年来,我校领导对此高度重视,正确认识。在5月8日学习了《__县教育局关于对教师有偿家教、乱订教辅教材的处罚规定》(城教字【20__】4号,20__年5月8日印发)的文件基础上,又进一步领会了精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行“廉洁从政,廉洁从教”的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。

  三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等

  上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为:一是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查,加大处罚力度。

  学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续、健康发展,学校高度重视,从严治教,治理乱收费工作,采取了行之有效的措施,为打造廉洁学校做出了的巨大努力。

  四、撰写自查报告,自我剖析不留情学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教

  辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。

  五、深入学生当中,明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访

  家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:1.未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地

  点购买教辅资料的现象。3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选

  取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。

  4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。

  5.未发现教师利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。

  6.未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。

  六、明确责任制度,加大处罚不手软第1条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在

  全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优和参加评聘高一级职称的资格;对情节严重的,终生低聘一级教师职称。

  第2条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,是学校中层以上干部的,除按第1条处理外,免去所有职务。是校级优秀教师、骨干教师、学科带头人的,除按第1条处理外,取消相应的待遇和荣誉称号;是县级及以上的,除按第1条处理外,建议上级相关部门取消其相应的待遇和荣誉称号。

  七、落实四项要求,居安思危不松懈我校未发现教师有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象,但站在长远发

  展的高度上,校长居安思危,遵照文件精神,根据我校实际,对全体教师提出了

  “四项要求”,并在以后的工作中认真贯彻、执行、落实,做到居安思危,绝不松懈。

  1.坚决执行、贯彻城教字【20__】4号文件精神,严禁教育“三乱”现象;2.做好自查自纠工作,每位教师在本周五(5月10日)前撰写并上交自查自纠个人材料;3.立即整改,有则改之,无则加勉。区别个别无偿辅导与集体有偿补课的本质,保证教学质量稳步提高;4.持之以恒,坚持长期廉洁从政,廉洁从教,以自塑形象换人民满意。通过开展自查自纠工作,全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神,为学生、家长、社会做实事,办好事,加快教育发展,树学校光辉形象,展教师廉洁风格,办人民满意教育,赢社会良好口碑。教师自查自纠报告4为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

  一、存在的问题1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,

  只要走走形式,不必太过认真。2、不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。

  在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。

  3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

  4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然

  窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差

  生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。

  6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

  7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。

  8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

  9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

  二、存在问题的原因1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中

  不够踏实,缺乏进取心。3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教

  师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。三、整改措施1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对

  教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

  2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

  3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们

  充满自信,在学习上积极主动。4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生

  在轻松、自主的环境中快乐地学习。5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快

  乐的成长。6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善

  自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师教师自查自纠报告5师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教

  师我们要在日常教学中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此,教师要从小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。这有这样,才能保证教书育人的实效,孩子会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。

  1、加强学习,依法执教。社会在发展,知识在更新,不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路,新突破,才能上新台阶。并严格遵守,一它为准则,时时刻刻提醒自己要依法执教。2、爱岗敬业,教书育人。无论在什么时候,什么地方,我都要讲校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具,认真备课的基础上,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教育活动,并做好记录。3、热爱学生,和谐发展。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,不挖苦,不变相体罚,使孩子愉快茁壮的成长。

  4、尊重家长,服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾。因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听家长的意见和建议,取得支持和配合,不指责,责备家长,并且在语言交流中要平和,委婉,真诚,用诚意使家长信任你。5、廉洁从教,不谋私利。自觉抵制社会不良风气,不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼,不吃请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。总之,这次的自查自纠报告真是一场及时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽,利欲熏心,使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教,学做真人。”

篇六:教师七个不讲对照材料整改措施

  教学质量整改措施

  篇一:初中提高语文能力提高的整改措施

  初中教学质量增强的提高整改措施

  是判断一所学校好与坏的刻度尺,只有好的教学质量,才有生存的空间。期中考试完之后,十一中总校召开了质量分析会,其要求各校认真分析,不断反思,查找原因,确定措施。就如何提高我校教学质量的措施,我校采取了以下措施:

  一、加强师德建设,提升教师事业心。

  1、师德培训

  学校组织开展师德培训课程,首先要清晰明确培训内容,是培养教师的企图心、责任心,是教育法律、法规的学习,还是组织性、纪律性的教育,培训内容要清晰。其次,要选择合适的培训方法。可以通过优秀教师的事迹介绍,“师德标兵”的视频展播等,避免空洞的说教,用生动活泼的新颖形式感染教师。

  2、自我反思

  教师只有对自身师德不断的进行反思,才能逐步提升自身的思想觉悟。可以进行学习总结,谈个人的认识和想法,可以进行反思和自我剖析,谈改进措施和法律条文。可以口头陈述,也可以书面汇报。

  二、强化教育教学管理,细化基础教育教学环节。

  1、加强学生思想教育。

  (1)加强学生理想前途教育。

  学生只有树立理想,确立人生目标,学习才有方向。知识改变命运,只有懂得这些道理,教师学习才有动力。我们要用鲜活的案例向学生介绍成功人士的学习经过和奋斗历程。

  (2)加强学生社会责任教育。

  个体是构成人类社会人类的最少元素,个体的健康发展,是人类此基础社会得以后撤的基础。个体离不开社会,个体在畅享社会赋予的很多权利的时候,也应当承担相应的社会责任。就我们初中生而言,在享受社会赋予的九年制义务教育的权利感受的时候,就应当承担须把学习学好这个法律责任。一个有社会责任感的人,才能同样对社会建设作出一定的贡献。

  2、继续加强学生良好行为习惯的养成教育。

  学生外在的行为素养或者说是内在人性本善的表现,内在的道德品质也要通过外在的行为来体现。加强学生良好学礼行为习惯的养成教育,让学生在成长中养成一系列做人、做事、学习等方面的良好习惯,既关系到一代人素质的提高,更关系到社会的未来和发展。我们可以利用教职员大会、升旗仪式、班会等活动,让全体学生充分认识到良好行为习惯养成教育的重要性,也可以通过对学生遵守《规范》和学校纪律的情况进行考核,纠正学生的思想意识一些不良的行为习惯,嘉许良好的行为习惯,树示范,立榜样,惩歪风,扬正气。

  具体操作:各年级主管领导和班主任要不定时的组织开年级和班级会议,对学生进行思想教育。因为初中学生的思想还不趋同,自制力差,需要教师不断的提醒和督促,即可达到自觉主动学习的效果。

  3、完善教学环节,改进教学手段。

  教学环节中,学我们中学教师要明确每个环节教什么,教学内容要得当,教学目标要具体,环节要相扣,过程要完善。教学手段上,我们教师要明确怎样教。要因地制宜,根据本校本班的实际情况,选择合理合适的教学方法,调动学生研读的积极性,培养学生的学习兴趣。

  4、加强课程管理,开齐开足课程。

  首先严重不足我们来分析一下课程开不齐开不足的原因。减了某些课程,少了某些课时,这些该上而没有上的课程或哪里去了?答案是被考试科目占用了。考试科目全上、重点上、挤时间上,无疑测验加大了学生考试科目的课业负担,而且造成了学生得不到全面的发展,特别是造成初中生其次进入高中以后,对某些学科知识的不足,如初中历史、地理、生物等小学科。所以,我们农村初中校一定三校要切实加强课程管理,开齐开足课程,重视小学科教学,加强学生的体育锻炼,搞好大课间阳光体育活动,促进学生的全面发展。

  5、建立课堂教学常规管理制度,倚重课堂教学过程。

  课堂是学校教育教学的主阵地,建立有效的课堂教学常规管理制度,重视课堂教学整个过程,是提高教学质量的充分升学率保证。制度首先要贯彻,要让教师认识到课堂教学项目管理常规管理不是为了管教师,而是为了课堂教学更好的进行,为了降低教育教学质量。其次制度要执行,既要教师的自觉履约,也需要员工管理人员的检查与监督。制度不能流于形式,说在口上,或者写在纸上,要落到实处,要践到行上。

  具体操作:十一中质量分析会之后,我校要求每周各教研组安排一节,各教研组成员必须参加,主管领导须要参加,对每节公开课进行说、观、议活动,真正的做到上公开课的效果。

  三、狠抓课堂教学,提高课堂效率。

  1、培养学生学习兴趣,把课上活。

  兴趣是最好的老师。如何使教师对学习产生兴趣,重点在于教师如何把课上活。上活培训课程最重要的思想就是“变通”。“变通”,简单理解就是变化了波动才通畅。课堂教学过程中,学生会碰到许多不懂的或难以理解的内容,教师要善于变通,由浅入深的讲解,举一反三的例证,言多必失的提示都行。只要你善变,敢变,必然会找到一条通路。

  2、使用启发式教学,把课上好。

  传统的“填鸭式”教学最显著的特点就是表现形式师生互动性差,启发式教学则重视了师生的互动。启发式教学关键在于教师如何诱导,教师提出的问题是否长效,启发的投资思路是否开阔。启发式教学离不开讨论法,可以是师生共同参与讨论,也可以是学生分组讨论,前提条件就是把课上好。

  3、重视课堂训练环节,把课上实。

  我们见过阅兵式,整齐的方阵,一致的步伐,那是训练的结果。同样,我们课堂教学也训练要著重训练环节。文科的听说读写锻炼,理科的题型训练,必不可少。不搞花架子,不哗众取宠,认认真真把课上到实处。

  四、重视年级教学,采用不同对策。

  1、重视初始值年级教学。

  七年级新生,从小学进入青春的初中校园,有着好奇,多着新鲜,有着求知欲,多着探索望。学校和教师要把握好七年级的心理特点,循循善诱,尽力满足学生课堂上的心理融资需求。

  2、预防中段年级弱化。

  学生八年级教师算是初中老生了,此时没有了刚入初中校的新鲜小学与好奇,学习成绩却有了成绩上的变化与差异。成绩好的是信心满满,成绩差的是信心惨惨。学生要给成绩差的学生更多的爱心、关心与耐心,预防两极分化。

  3、配齐毕业年级班子。

  九年级学生面临升学,班主任的和科任教师有着很大的压力。学校要配齐毕业年级村两委,选用优秀的班主任和杰出科任老师,合理搭配,成形有合力的组合。

  篇二:教学活动工作整改措施

  大港九小教学管理整改方案

  一、指导思想

  本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,或者说达到提高教学能力,履行职责,充分发挥带头作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。

  二、认真分析,选准教学管理存在的问题

  根据现代化达标检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。

  1.存在的问题:

  (1)老师缺乏对课标的讲课,精研教材仍需认真把握。数学教师实质对数学本质的认识,课标的定位欠到位。语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有效训练缺乏认真思考。科任教师对教材整体把握不够,备课之时缺乏细节思考。

  (2)教学中方式落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富多彩,目标落实不到位。

  (3)学生的社会现状分析不全面,教学设计中热议教师教法多,学生学法少,对学生课上生成的大学生问题的认识和处理不够。

  (4)科任本科专业学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学存在思考滞后现象,业绩不突出。

  (5)教师队伍建设教育工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励妥当积极作用发挥的还不到位。

  三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。

  特别针对上述教学各方面个别情况情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。

  (一)不断更新教育观念,牢固树立质量认识

  结合学校办学实际,组织干部教师加强学习,更新观念,进一步强化质量认知,树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想,使“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展壮大”的教育观形成共识。以提高学生的创新精神和实践能力为,大力推进、不断深化本科课程改革,确保学校教学质量的不断幼儿园提高。

  (二)加强制度建设,规范教学常规运营管理

  1.组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研庆典活动,以使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范地完成教育教学工作。

  2.通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加科学合理切实可行的规定,加强对各教学处理过程的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全学业成绩长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,督促教师复备课,所写课后反思及对学困生的辅导。

  3.更进一步继续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面,增加实践性、综合性较强的题;在评价方式上,要结合课程特点,积极探索多元评价方式。

  (三)深化课堂教学的实践研究,在提升学生学力上下功夫

  1.着力探索高效教学,积极探索双向导学教学模式锯叶力促对师生倾听、表达、建构能力的培养的有效举措,反思问题,研讨共性,确立人人上课,听、评、议课专题论坛,帮助教师演进教学观念,优化教学策略。

  2.以素质教育内涵为信息中心,引导教师课程内容深入研究学科知识规律和学生这个主体的学习规律,进一步探索管用、实用的教学方法,不断提高课堂教学效率、效果和效率,逐步构建各个学科的基本教学模式为素质教育学员提供更加适合的教育。

  (四)加强校本教研,规范学科该所活动

  1.广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,每次活动有主题,有准备,有反馈,提高校本教研的实效性。建立教研组宽例会制度,及时研究、讨论、分析教学中存在的核心问题,指导教研组推算出研究专题,并制定研究计划。每学期召开两次学科质量分析会,提出改进意见。

  2.继续指导作用发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作用,各学科继续加强集体教学研究。研习各学科组每学期集体教学研究不少于10次。

  3.继续推进票选先进教研组评选工作,组织长学习教学管理制度和先进教研组评选解决办法,进一步规范教研组社交活动,完善学校的校本

  教研工作。加强对教研组长的指导力度,每月组织组长进行一次交流,改进工作。

  (五)加强队伍建设,不断提高教学能力水平

  1.不断学习和实践,提升干部教学指导能力

  提高党员干部的教学指导能力,加强领导干部深入一线,深入教研组,深入课堂对课堂实践的跟踪服务。完备干部与完善教师共同研讨教学、教材、学生日常化的工作机制,进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度,促进课堂教学指导能力的积极推动提高。

  2.强化教师基本功培训,促进教师专业化发展

  压住教师教学基本功培训与展示活动这一契机,加强新任及兼职教师、在教学教师中所存在困难较大教师的指导。通过领导干部、教研组长对教师互相听课等表现形式,用课堂教学实例剖析、消除课堂中的实际问题,促使教师教学专业知识提高。

  3.细化教师培养维度工程序列层次,打造名师引领后进

  通过骨干教师四至引领做引领课、带徒弟等形式,发挥骨干教师的作用。科研工作修订骨干教师考核工作方案,为其搭建展示平台,支持鼓励骨干教师外出学习和跨校联合教研等学术交流活动,努力提高骨干教师的辐射话语权。

  4.教职员着力引导广大教师树立终身学习的理念,制定心灵发展的规划和学习的方案,结合学校的变革和发展自觉提高实施素质教育的能力。将形势教育、政策学习纳入教师专业发展的学生规划,不断持续提升教师培训的高度和深度,引领他们确立职业理想帮助强化社会责任。

  总之,我们要牢固坚持教学工作的中心地位,对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善推进教学改革、德育提高教育教学质量的长效机制,落实各项措施,适时增强学校的核心竞争力,实现学校又好又快地发展。

  篇三:教学水平低、教育质量不高问题的整改措施

  对满意度调查群众反映教学水平低、教育质量不高问题的

  整改措施

  一、抓思想作风建设,树立向师德要质量的意识

  要辅导员通过多种形式和途径提高教师的思想素质和敬业精神,不断增强教师教学质量荣辱感和培养人才责任感、使命感。要平心静气的讲质量,不甘寂寞的促质量,扎扎实实的抓得质量,立足于以教

  学为中心,以质量求生存的指导要是不屈服动摇,真正培训基地把提高教学质量作为永恒的中心此项工作。

  二、抓学校制度建设,树立向管理要质量的意识

  以制度管理承诺学校是现代管理的要求。要依法健全校内管理体制,规范决策程序,完善学校管理制度,健全学校监督机制。

  三、抓干部队伍建设,树立向管理要质量的意识。

  一个好校长就是一所好私立学校,一名不合格的校长,也能除掉一所学校。因此,校长要以对党和人民教育事业高度负责的精神,认真履行职责,扎扎实实的抓好学校管理工作。校长要带领班子成员自觉工作原则,严明工作纪律,确保政令畅通,干好分内工作,以良好的班子形象影响、教育全体教师,打造勤政、廉洁、务实、创新的领导班子集体。

  四、抓骨干教师各队建设,树立向优秀企业教学资源要质量的意识

  中等职业是学校的财富,教育是学校提高教育教学质量的米努草。要充分调动和充分调动骨干教师工作积极性、创造性,而使他们成为提高教学质量的生力军,正式成为一种特别能吃苦,特别能奉献,特别能帮带的优质教学资源。

  五、抓“有效课堂”教学,树立向课堂要质量的意识

  课堂教学是提高教学质量的主阵地,而有效教学内容又是关键。要把“构建有效课堂”当作抓教学质量进一步提高的摸重要手段,并通过教研活动、检查考评、回顾汇报等一系列措施,切实把有效教学活动抓出成效,使之成为提高有望成为教学质量的可靠保证。

  六、抓常规管理,树立向过程要纯度的意识

  教学常规是提高教学质量的基本保证。因此,要进一步规范和规范性优化过程管理,认真落实备、教、批、辅、考、评等各环节,特别要注重平时的督办检查、评比、总结等环节。

  七、抓教研教改,树立向科研要质量的意识

  教研教改要以“构建有效课堂”为切入点和突破口,扎实开展具有针对性和实效性的教学研究活动,以提高教师素质和提高教学质量为目标,形成人人参与教研,个个直接投入教改的良好局面。

  八、抓考风考纪建设,机会均等树立向赞许公平要质量的意识

  不端正考风考纪,教学质量评价就不公义。事实上,考风和教风、学风、校风相互依存的联系在一起的,没有良好的考风,其他之风也就会大打折扣。

  九、抓教学时间规范,树立向时间要精确度的意识

  书要时间读,作业要时间写,知识要时间巩固,没有无法时间做保证都无法实现。固然不赞成时间加汗水,但没有必要的时间做保证,谈教学质量的提高只是一句空话。

  2021年12月26

篇七:教师七个不讲对照材料整改措施

  个人整改措施三篇

  个人整改措施一篇一、个人修养方面

  加强政治理论及业务学习,挤出课余时间,多读书,多反思,争取成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。

  二、思想认识方面认真学习并严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、

  《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》、《教师法》等。对照上述法规法纪,理解并严格反省自己,提高自己的思想认识。三、爱岗敬业方面

  爱岗敬业,视学生如自己的孩子。彻底改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。学生犯错误后,根据学生不同的心理进行引导,使学生认识到自己所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误。四、教育教学方面

  教师的职责是教书育人,教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约,家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏,需要加强学习,多花时间与精力,努力提高自己的教学水平。五、安全卫生方面

  安全责任重于泰山,务必高度重视,及时排除安全隐患,天天讲安全知识,深入到学生周围,观察细致,及时消除安全、卫生隐患,杜绝意外事故的发生。

  个人整改措施二篇

  一、推动管党治党政治职责落实

  党组抓党建促发展的自觉性不够强,有时存在重业务轻政治,重指标轻党建的情景。

  整改措施

  (1)落实党组书记党建主体职责。党组书记认真履行党建工作“第一职责人”职责,重大问题亲自抓在手上,难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,细化分解党建任务,与下属党组织签订党建目标职责书,每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记(扩大)会议、每年至少召开3次党建工作例会,安排部署党建工作,推动党建工作职责制全面落实。

  (2)加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理制度》《政治理论学习制度》《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度,以机制制度的刚性约束,确保贯彻落实中央部署不变形不走样,确保全局各党支部党建工作有章可循,确保组织生活质量和效果,进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。

  (4)开展党的群众路线教育和“三严三实”“两学一做”学习教育中查找出的问题“回头看”活动。梳理未整改彻底的相关问题,制定整改清单,明确牵头领导、职责科室,整改时限和职责人。

  二、推动“两学一做”学习教育常态化制度化

  整改措施

  (1)严格落实“三会一课”。以支部为单位,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度,进取推行主题党日活动,每月固定1天,每次确定主题,组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报1条党建信息,以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知要求,组织党员按期参加党员大会和党课,定期召开支部委员会创新党课方式,采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机“微课堂”等方式,不断提升党课吸引力。

  (3)认真进行季度考核。把深化“两学一做”学习教育纳入重要考核指标,用考核强化压力,用压力推动落实,坚持考核结果与跟踪问责相结合,真正让考核成为基层党建的硬指标,构成抓党建工作落实的倒逼机制。将“两学一做”学习教育纳入年度目标职责考核和述职评议范围,加强督导检查,倒逼制度落实,坚持党支部书记党建述职评议制度,夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。

  三、推动基层党建工作重点任务落实

  个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时,未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实,对转入我局的党员的党员档案审核把关不严,由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。

  (4)用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通,切实采取补救措施,尽快解决遗留问题。

  按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段础上,对照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案。

  一、指导思想

  坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

  二、存在的问题及整改措施

  (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

  整改目标理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

  整改措施(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。

  整改时限学习计划于7月初完成,并长期将学习坚持下去。

  (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

  整改措施(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  整改时限立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。

  1、具体表现与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。

  整改目标经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

  整改措施(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

  整改时限7底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。

  整改目标创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

  整改时限从现在开始,长期坚持。

  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

  1、具体表现对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

  整改目标党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

  整改措施(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

  整改时限边学边查,边查边改,常抓不懈。

  着眼用学习提高体现党员素质、用真改实改体现先进性,针对自身存在的突出问题,认真制定整改方案,这既是开展保持共产党员先进性教育活动第三阶段的一项实质性内容,也是体现先进性教育活动成效的重要方面。按照市委《第三批党员先进性教育活动第三阶段工作实施方案》关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求,为体现“一把手”负总责、带头改和改到位、改彻底,为全

  村党员干部做好榜样,针对在教育活动第二阶段中查摆出自身存在的七个方面的突出问题,围绕整改的突出问题、整改时间、整改措施和整改目标等内容,经认真思考、征求意见,现制定个人整改方案并公示如下,敬请全村干部职工、各级领导和社会各界提出批评意见

  一、针对在思想认识上对开展教育活动重要性、紧迫性认识滞后,组织领导教育活动开始存在有不到位的问题。

  (一)整改时间边学边改、立整立改,已经整改。

  (二)整改措施

  一是严格按照中央、省委和市委关于开展保持共产党员先进性教育一系列部署、安排和要求,通过认真学习、理解领会,提高对开展先进性教育活动重要性、紧迫性认识,增强参加和组织领导本单位学习教育活动的自觉性、主动性和创造性;

  (三)整改目标通过整改,一方面使本人在学习教育上用带头学习交流、超额完成量化任务、学习与工作“两促进”的实际行动为全村党员干部树立起标杆,喊响“向我看齐”、“以我为榜样”;另一方面紧密结合统计工作实际和部门特点,通过开展创造性的工作,确保全村教育活动有条不紊、有形有色。经过对教育活动第一、第二阶段工作测评和市先进办、市委督导组多次检查,受到高度评价。

  二、针对在政治信念上对保持共产党员先进性的社会影响认识不足,存在把自己混同于普通老百姓的问题。

  (一)整改时间边学边改、立整立改,用行动体现。

  (二)整改措施(1)通过积极参加学习教育活动,严格对照党员先进性标准、《党章》规定的党员条件和入党誓词,认真检查自身存在的不足和

  差距,特别是针对自身在政治信念上、在与中央保持一致上、在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题,重新审视自己作为一名共产党员、一位党员领导干部的更高要求,坚持用党员先进性标准时刻警醒自己,做一个政治坚定、信仰坚定、立场坚定的共产党员;(2)通过建立健全党内民主生活制度、积极主动向党组织汇报思想动态、经常与党员干部开展交心谈心活动、自觉开展批评与自我批评,及时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头,使自己始终保持坚定的政治信念。

  (三)整改目标经过整改提高,使自己无论是在日常工作生活中,还是在遇到风云变换时,都能够表现出坚定的政治立场,时刻与党中央保持高度一致。特别是在当个人利益与大村利益、个人意志与上级意志、个人思维与时代观念发生冲突时,能够自觉地站在一个共产党员的角度想问题、看问题,全心全意地站在党和人民利益的立场上解决和处理问题;严格遵守党的纪律,杜绝不讲场合乱发议论、不负责任乱发牢骚、不讲原则胡乱表态的问题发生;恪守党的章程,以一个共产党员的高度责任感和政治敏感性对错误的言论、错误的思想、错误的行为及时开展批评教育;坚决维护党的形象,做到在任何时候、任何地方、任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己,用自己的行动来体现党性、体现先进性。

  三、针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。

  (一)整改时间边学边改,用工作成效体现。

  (三)整改目标经过整改,做到每年深入层调查研究不少于60天;在调查研究的础上带头撰写统计信息不少于30篇,其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于20篇;撰写统计分析和调研文章不少于50篇,其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于30篇;与全村18位在职干部(党员)、4

  位退养干部、3位退休老干部分别交心谈心1次;组织召开2次全村党员干部民主生活会。

  四、针对在勤政廉洁上只是满足于洁身自好、停留在自严自律,而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化的问题。

  (一)整改时间边学边改、立整立改。

  (二)整改措施一方面严格按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败的总体部署要求,通过建立健全本单位党风廉政建设制度规范,落实党风廉政建设责任制,作为本单位党风廉政建设“第一责任人”,切实做到“五个亲自”,不仅要在廉洁从政上身先士卒、模范带头,更重要的是要真正负起领导和组织责任;另一方面面对纷繁复杂的社会现象,通过坚定自觉与腐败行为作斗争的信心和决心,克服统计部门是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识,不仅保持洁身自好,而且要对腐败现象勇于抗争,用清正廉洁、勤政为民、反对腐败的形象表现出共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性。

  (三)整改目标通过自己自严、自律、慎始、慎终的表现为全村干部党员树立一个样板,以自己对工作、对利益、对金、对享乐以及处世为人的态度和行为影响大家,做到不借集体的利益去换取个人的私利、不拿手中之权乱搞以权谋私,当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在谋划单位建设和发展上,在单位内部创造一个讲廉洁、讲自律、比工作、比奉献的小环境,形成轻名利、远是非、正心态、不攀比和少花多办事、不花也办事、花了办好事的风尚。同时,严格履行党风廉政建设“第一责任人”的领导和组织责任,自觉做到既不与腐败同流合污,又敢于同腐败现象作斗争。

  五、针对在推动发展上存在务虚多务实少、计划多实现少和服务水平不高、服务不完全到位的问题。

  (一)整改时间边学边改、立整立改。

  (二)整改措施(1)在谋划单位自身发展上,依靠群众,集思广益,制定发展目标、寻求发展路子。作为村长既要有干事的决心,更要有成事的能力,通过争取领导重视、社会支持,调动和发挥好各个层次、各个岗位的积极性、创造性,集合各方面力量,形成合力干工作、搞建设、求发展;通过更有力、更有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;通过进一步改善办公条件、更新办公装备、美化办公环境、提高福利待遇和扩大统计影响、树立统计形象、提高统计地位等途径,使统计部门在“软”、“硬”件建设方面每年都有新的进步、新的起色、新的发展;(2)在推动全市经济社会发展上,通过不断拓展新的服务领域、创新更多服务形式、开辟多种服务渠道,坚持搞好城乡住户调查、贫困监测调查、社会经济专项调查,开展统计调研,及时掌握和反馈经济运行中热点难点问题,在服务党政决策、服务人民群众和推动全市发展上体现统计职能作用。

  (三)整改目标围绕坚持用统计服务的“有为”谋求统计部门的“有位”的目标,在研究和操作如何用统计数据来反映发展、用统计信息来衡量发展、用统计分析来研究发展、用统计手段来监测发展、用统计服务来促进发展上实现新的突破,特别是在对全市经济运行中热点、难点问题的研究分析上努力产生出更多的具有创新力、影响力、爆发力的“精品”。同时,在谋划自身发展上,作为单位主要负责人努力提高谋划发展、带领发展、实现发展的素质能力,从统计部门自身实际出发,经过全村上下共同努力,实现“一年一小步,年年有进步”的发展目标。

  六、针对在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁、好激动、情绪化,工作带头但作风欠深入、欠细致、欠沟通等问题。

  (一)整改时间边学边改,立整立改。

  七、针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低、管理过松的问题。

  (一)整改时间边学边改、立整立改。

  (二)整改措施全村党员数量多、占比大,抓好党员队伍建设和管理关系重大。一是坚持抓制度规范,通过虚事实办、软件硬抓,既注意通过坚持学习制度、明确学习任务、抓好经常性的思想教育来增强党员队伍的党性观念、宗旨意识和无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过不断完善措施加强管理来强化党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力;二是坚持抓考核奖惩,通过明确党员岗位职责和具体的质化量化指标,结合半年和年终工作考评进行严格的考核奖惩,坚持每年对党员开展一次全面测评和群众评议;三是坚持在抓全体党员发挥模范作用上下功夫,通过赋予党员特殊职责、对党员提出特殊要求、认真落实“一岗双责”,促使党员时时处处自觉发挥模范带头作用,在工作、作风、纪律、学习上做好群众的表率。

  (三)整改目标通过建立党员队伍建设和管理的长效机制,坚持对党员加强教育、严格管理、特殊要求,彻底扭转对党员队伍要求过低、管理过松的问题和党员队伍中存在的“入党前不是党员像党员,入党后是党员不像党员”的现象,在政治上、作风上、工作上、纪律上等各个方面,呈现出党员先进于群众、党员突出于群众、党员走在群众前面的新村面。

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