招商局长对照材料（14篇）

招商局长对照材料（14篇）招商局长对照材料　　招商引资局班子自评汇报材料3篇　　招商引资局班子自评汇报材料第1篇在区委、区政府的正确领导下，招商局领导班子时刻牢固树立大局意识、责下面是小编为大家整理的招商局长对照材料（14篇）,供大家参考。

篇一：招商局长对照材料

　　招商引资局班子自评汇报材料3篇

　　招商引资局班子自评汇报材料第1篇在区委、区政府的正确领导下，招商局领导班子时刻牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、团结拼搏、克难求进、切实履行职责，圆满完成区委、区政府安排交办的各项工作任务。根据要求，现将区招商局的班子思想政治建设、作风建设、廉洁自律、工作实绩等方面的实际成效，存在的不足评价如下：一、思想进一步统一班子始终注重加强思想政治建设，不断提高理论政治素养，提高领导班子的凝聚力和战斗力，坚定自觉地贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地坚持和维护好当的领导。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，班子注重引导干部职工进一步把思想统一到实现“两个一百年”目标和伟大中国梦上来；统一到深入实施省委多点多极支撑等重大发展战略和贯彻落实市委“两化”互动、城乡统筹、追赶跨越、加快发展的决策部署上来；统一到区第四次党代会以来区委决策部署上来，攻坚突破、进中求快，奋力推动科学发展、加快发展。二、力量进一步凝聚班子切实增强凝聚力、向心力、创造力，发挥战斗堡垒作用，注重引导党员干部和职工把心思和精力用到干事创业上来，勇于担当、敢于破难，发挥先锋模范作用，立足本职岗位，爱岗敬业、无私奉献。三、作风进一步改进班子注重自身并引导党员干部认真贯彻执行中央和省、市、区委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，大力发扬奋勇争先、创新创造的作风，发扬求真务实、苦干实干的作风，发扬艰苦奋斗的优良作风，充分展示招商人甘于奉献的形象，形成团结和谐、昂扬奋进的良好风气。四、廉洁进一步加强局领导班子严格按照廉洁从政要求，主动对照“四风”问题自觉遵守中央八项规定、省委市条、市委九条、区委十条。开展廉政教育，筑牢思想防线。组织学习廉政理论，树立立党为公、执政为民的思想意识，进一步认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性、违法违纪的危害性，增强防腐抗变的能力，坚决做到

　　令行禁止，筑牢思想政治防线。坚持清正廉洁，严禁以权谋私，坚持从严治政，廉洁招商，时刻自重、自省、自警，以实际行动防止以权谋私现象的发生，一直未发生一起违纪违法事件，树立了良好的部门形象。

　　五、工作进一步推动通过深入开展党的群众路线教育实践活动，始终以超常的思维、超常的举措、超常的付出，发扬艰苦奋斗的优良精神，再接再厉，推动招商引资工作取得新的更大成绩。截止6月底，全区在建项目46个，其中，新建23个，续建23个，到位资金亿元，完成市目标任务50亿元的%，全市排名第一。区委、区政府安排部署其他工作，也有条不紊地抓好、抓落实。五、存在的不足之处1.党建工作抓得不够。对党的建设工作重视不够，认为只要做好了招商引资本职工作，就万事大吉，如：普通党员一年没有过组织生活。2.不重视整体水平的提高。对招商引资本职工作之外的学习不重视，没有安排职工外出学习，不重视整体水平的提高。回顾过去的工作，在看到成绩和进步的同时，也深刻意识到短板和自身不足之处，掌握的客商源、信息源、项目源还不多，发展后劲还不足等等。今后我们将以教育实践活动为契机，进一步解放思想，锐意进取，扎实苦干，尽责尽力，不断提高领导班子的整体素质、战斗力和领导水平，努力发挥招商引资主力军作用，为经济发展做出应有的贡献。

　　招商引资局班子自评汇报材料第2篇根据《关于下达2022年招商选资协议投资金额目标任务的通知》（龙府函[2022]19号）要求，我局高度重视，认真落实招商选资“一岗双责”，确保完成任务，现将2022年招商引资工作自评报告如下。一、自评情况（一）协议投资2022年，在县委县政府领导下，通过与龙华镇政府的共同努力下，引进广东龙华凤居旅游医养特色小镇项目，该项目由惠州富绅集团投资，位于广东**龙华镇西溪村小岭村小组，规划占地约600亩，建设集森林观光、休闲旅游、养生度

　　假于一体的大型综合性生态旅游项目，计划投资8亿元人民币，其中：用于养生度假投资5000万元。项目于6月30日已签约成功。

　　自评得分：70分（二）基础工作一是加强招商引资组织领导。建立由局长任组长，各分管领导任副组长，局机关各股室和局直属事业单位负责人为成员的民政系统招商引资工作领导小组。局长亲自挂帅，全面负责招商引资工作。局其他分管领导以及相关股室、局直属事业单位负责人负责本股室及单位业务范围招商引资具体工作，强化责任意识，明确目标任务，形成了的一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保民政系统招商引资工作取得实效。二是立足民政职能促招商。我局主要领导每月进行2次外出招商活动，在招商引资工作中注重发挥民政职能作用，实行职能招商，优势招商，将民政职能作用与招商引资工作有机统一。主要围绕民政事业发展中的医养产业、养老产业等项目为招商引资的重点，积极向投资单位解析相关优惠政策措施，分析项目前景、发展优势等，促进项目落地。同时，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。三是及时报送招商进展情况。我局指定一名分管领导和和一名工作人员负责招商数据统计上报工作，做到数据准确、上报及时、内容真实。自评得分：21分以上两项合计自评得91分。二、2022年工作计划2022年，我局将采取更有效的措施，抢抓机遇，加大力度，进一步细化措施，争取引入更多的资金，发展壮大我县民政事业。

　　招商引资局班子自评汇报材料第3篇根据清城区委办[2022]1号文，关于《印发清城区直局以上单位年度考核奖励办法的通知》的精神，结合我局的工作实际，进行自查自评，现将一年来的各项工作汇报如下：今年以来，我局按照区委、区政府提出“落实年、建设年”

　　的要求，进一步解放思想，抓住机遇，以发展工业为主线，突出招商重点，扩大对外联络，强化内部管理，提高服务质量，加快项目进程，取得了良好成效，今年全区共引进经济项目102个，合同投资总金额亿元；完成固定资产投资亿元，同比增长倍；实现工业总产值亿元，同比增长81%。一、采取多路出击，扩大招商引资成果。今年，我局除撷取过去的好的经验做法外，又推出适应形势的新举措。一是先后组织和参与了CEPA粤港澳推广周、粤港经济技术贸易合作交流会、粤台经济技术贸易合作交流会、粤港-欧洲经济贸易合作交流会、省第三届“山洽会”等活动，继续扩大招商引资成果。二是与市高尔夫球协会联合主办了高尔夫球贺岁杯赛，通过比赛，达到了以球会友、以友引商、以交流促发展的目的。三是利用现代信息技术手段在#页、媒体、报章杂志进行在线招商。四是充分发挥经济顾问穿针引线作用，广交海内外客商。五是先后邀请了香港中小企经贸促进会、东莞市外商协会、东莞凤岗及樟木头外商投资协会、顺德家具协会、东莞台商投资企业协会、番禺石碁商会等多批客商到我区考察投资环境，以争取更多有投资意向的客商到我区投资设厂。据统计，今年经我局直接引进的经济项目就有14个，合同投资金额达亿元。二、充实队伍力量，强化内部职能工作。今年，我局调整充实了有关人员，明确了各股室的有关职责，加强了以下几方面的工作：一是及时向区委、区政府汇报工作情况。我局经常深入各街、镇及投资企业调研，了解落户企业的进展情况，对全区的招商引资工作进行全面概况、综合分析，以建议形式写成书面材料，及时向区委、区政府汇报，做领导决策的参谋。二是以简报形式反映情况。利用《招商信息》简报，全面反映我区每一阶段招商引资的情况，通过信息传递交流，发挥信息资源共享和宣传我区全民招商的良好局面，进一步鼓舞斗志，使我区形成你追我赶的招商引资氛围。三是以新闻形式报道有的放矢。为迅速、大范围报道我区的招商引资形势，在今年3月份，我局与城区报社在《清远日报》开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一份新闻稿件，通过点、面结合，从不同角度、不同层面广泛宣传报道我区的.招商引资进展情况，让外界更多了解和关注我区，起到了良好的促进和推动作用。四是完善数据资料库。我局除定期每月上交统计报表外，对近年来投资落户我区的工业项目作了汇编。另外，为掌握全区经济资源的基本情况，优化资源配置，我局还对各街、镇的闲置厂房、可供开发和使用的土地及项目进展情况进行收集整

篇二：招商局长对照材料

　　招商局干部考察材料

　　政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的线路方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想道德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央维持一致。工作上踊跃主动，勤奋尽力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

　　工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够常常深切工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作踊跃、勤恳、斗胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补助政策，确保**市家电下乡财政补助工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补助资金**万元、摩托汽车产品财政补助资金**万元，全数拨付到各县（市、区）财政，激发了农人购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补助资金的兑付率达到了100%，排名全1

　　区首位。

　　在工作中，能够以正确的态度对待各项工作

　　任务，有强烈的工作责任心和工作热情，常常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期动工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，增进了我市经济发展。

　　工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤

　　恳恳，任劳任怨，超卓地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

　　团结同志，遵纪遵法。**同志为人坦诚、正

　　派，能与其他同志处置好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的踊跃性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良癖好，无违法违纪行为及问题。

　　不足的地方：综合协调能力和领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志取得总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了2解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；大体称职票0票；不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%；建议留用1票，占2.27%。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。考察组成员：**局干部考察组2021年5月24日3

　　第二篇：干部提拔考察材料

　　***同志考察材料***，男，****年*月诞生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

　　该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时期脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重增强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，尽力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治灵敏性和吃苦耐劳精神。

　　***同志爱岗敬业，思路清楚，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；持续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比实验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2021年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

　　在政府办公室工作期间，主要承担了文字处置、信息上

　　报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公函处置过失“零”通报；持续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公函处置工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推行；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，取得了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作持续两年全市第一，全省先进。2021年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，超卓地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊重领导，团结同志，坚持以理服人，以情动人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处置领导和同事的关

　　系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既勇于坚持原则，又能主动帮忙解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

　　该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项

　　规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。前后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2021年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

　　第三篇：干部考察材料内容合格式要求

　　干部考察材料内容合格式要求一、内容要求一、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长二、主要缺点和不足；3、民主推荐、征求意见及民主测评情况二、格式要求一、文档用纸利用16k纸（19.5cm×27cm），行距（1.5倍行距）上下边距2.5cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；二、题目（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体）。样张：xxx同志考察材料

　　xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。

篇三：招商局长对照材料

　　招商局副局长竞职演讲稿:招商局副局长

　　尊敬(zūnjìng)的各位领导、各位评委：大家(dàjiā)好！此时此刻，当我怀着冲动(chōngdòng)的心情，站在这个(zhège)挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机(shíjī)衷心地说一声“谢谢〞，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的时机。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。我叫某某某，1979年出生，＝党员，大专文化，现任县财政局办公室主任。7年前，我从某某州财校毕业后，分配到新华工作，其间被任命为乡财政所副所长。2022年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心，后调配到预算股、办公室工作，先后任办公室副主任、主任等职。今天，我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外，还具有以下优势：

　　搏。二是困难压力面前有“韧劲〞。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强〞，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义〞精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山〞，希望永远和困难同在。

　　三是业务面前有“钻劲〞。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲〞，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有“正气〞。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的根本原那么。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原那么和分寸，真正做到心底无私天地宽。

　　培植的一个重要组成局部，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作根底。

　　当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的缺乏：一是没有从事过招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻，工作经验少，工作阅历缺乏。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种缺乏转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有招商引资的工作经历，也就没有了一定的成规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，尽快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻，让我有精力努力工作；正因为年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为年轻，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索招商引资工作。招商引资是推动区域经济社会快速开展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农民增收、财政增长具有重要意义。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作：一、摆正位置，当好参谋。作为一名副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不

　　越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。

　　二、加强学习，提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业根底、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力本钱等相关资料，深入研究县委、县＝确定的主要投资导向和重点招商工程，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、开展方向,虚心向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理变化，有针对性地选准工程，凭借智慧和谋略开展“智能招商〞，聚焦投资目光。

　　三、做好工程库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作，我认为，当务之急是要把工程储藏和工程库建设作为招商引资的根底工作来抓，紧紧围绕县委、＝提出的开展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和开展目标，主动协调＝其他职能部门，把一批有开展潜力、投资效益好的工程，充实到工程库中，积极做好招商工程库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协

篇四：招商局长对照材料

　　招商引资工作汇报材料（通用15篇）

　　招商引资工作汇报材料招商引资工作汇报材料篇1近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人大的监督支持下，全市招商工作力度不断加大，引资领域进一步拓宽，对全市经济社会发展的引领作用逐步增强，现将有关情况汇报如下:一、主要工作情况(一)招商氛围更浓。主要领导高度重视。市委、市政府主要领导到位株洲后，将招商引资工作作为促发展的第一菜单来抓，多次调研招商引资工作情况，亲自带队赴郴州、湘潭、长沙、武汉等地学习考察，邀请省政府经济参事朱翔等专家学者到株洲座谈交流，确立了以打开“湖南东大门”为手段，以全面对接长江经济带、珠江三角洲为方向，以加快承接高端制造业转移为目的的招商新战略。市经信委会同株洲高新区针对电子信息和汽车关键零部件开展专项招商活动，先后引进了中汽零部件、麦格米特、宝钢车轮、天汽模等一批产业项目。发改委、科技局等有关职能部门研究出台了《株洲市产业振兴行动计划》，确定“5+4”产业群重点招商项目，为株洲招商引资指明方向，各县市区更是积极发挥招商各阵地作用。

　　(二)承接基础更牢。攸州工业园、金山工业园已申报成为省级工业集中区，实现全市省级工业园区县域全覆盖。研究出台了《关于促进产业园区发展升级的若干意见》，制定了融资、用地、税收、人才引进等方面的园区扶持政策，给予园区发展更有力的政策支持。标准厂房建设力度持续加大，建设规模快速扩大，已成为承接产业转移的重要平台。去年以来开展的全市征迁工作“百日攻坚”行动，完成项目交地__亩，为项目落地打下了一定基础。即将实施的湘赣开放合作试验区和正在申报的株洲保税区建设、醴陵工业园升国家级等工作将为我市引进项目提供更多的支撑平台。

　　(三)工作机制更全。成立了发展开放型经济领导小组，制定了定期会商调度制度。制定了《株洲市招商引资工作考核办法》，明晰目标任务，明确奖惩措施，有力促进了各县市区招商工作。建立了招商项目履约推进机制，在全市“项目建设年”活动中，将146个签约项目纳入《株洲市推进重点招商项目履约落地责任表》，明确县市区政府和45个市直部门工作责任，取得初步成效，截止到4月30日，已有104个项目有资金到位，41个项目开工建设，占比分别为71.23%、28.08%。正在研究的《招商项目联合评审制度》和《重大招商项目中介人奖励办法》将为进一步提高招商引资质量和鼓励全社会招大引强提供制度保证。

　　(四)招商成效更好。引资质量显著提升。先后引进北汽、华

　　强、微软、中航零部件、中国五矿、山河智能、旭日陶瓷、神农谷国际文化旅游度假区、中奥冰雪公园、沃尔玛等优质产业项目，不仅推动了我市传统产业的集聚发展，也加快了新兴产业的培育步伐。招商领域不断拓宽。与商务部投促局、省政府驻外办事处等单位建立了定期联系机制，与全国台企联、上海新沪商联合会、深圳服装协会等商协会保持了密切合作，目前全市客商信息库在库客商数达到976人。近期重点跟踪的万达城市综合体、中国惠普(湖南)产业园、中国移动数据中心、中汽零部件等项目洽谈取得实质性突破，有望年内落地。引资作用更趋明显。根据不完全统计，2022年全市完成固定资产投资总额1504亿元，招商引资项目完成固定资产投资额302亿元，占比20.1%;2022年全市规模工业总产值新增850亿元，招商引资规模工业企业新增产值161亿元，占比18.9%;2022年全市税收比2022年增加66.8亿元，其中招商引资项目产生税收16.48亿元，占当期税收增加值的24.7%;同时，引进项目新增就业人数占新增就业总人数的比重也达到了25.6%。

　　二、存在主要问题(一)思想认识不够。招商引资第一菜单的意识不强，招大引强尚没有成为区域经济工作的重要工作内容。在具体的招商工作中，面对竞争日益激烈的态势，过多考虑眼前利益，招大引强的魄力不足，存在“不找项目等死、找了项目早死”的畏难情绪。一

　　些地方的招商工作好大喜功或者只为任务而工作，未能系统研究本地产业规划和地域产业发展特点，资源要素集中投入不足，导致项目引进重点不突出，产业集聚效果不良，特色产业园区和千亿产业集群难以形成等问题。

　　(二)政策体系不全。缺少配套的产业招商政策和考核激励措施、园区和平台公司引进产业项目的积极性没有得到有效发挥，特别是在工业项目招商上，因项目前期投入资金需求量大，见效周期长，加之多年的工业项目招商，使县市区政府、各园区负担过重，造成无资金拿地、无资金拆迁、工业项目落地困难等“梗阻”问题。如某区4年前签订的24个轨道交通项目，就因融资供地困难使大多数项目至今无法开工。

　　(三)招商环境不优。协调机制不健全。没有形成定期的会商决策制度和重大项目领导责任制度，一些项目因协调决策不及时，致使招商项目落地缓慢，投资商转投外地。如某现代农装项目因当地政府部门意见不统一，签约多年土地未批，而转移到周边地市园区。项目审批手续繁琐、一站式服务不完善、社会化代办服务体系未形成，导致项目手续办理周期长，建设进展不快。招商队伍力量不足、驻外招商联络机构缺失也是近年来许多重大项目不能抢占招商先机的主要原因之一。

　　三、下阶段主要工作立足株洲产业振兴的需要，积极实施打开“湖南东大门”战略，瞄准重点区域，突出重点项目，开展招商选资，促进形成更加开

　　放、创新、高效的招商引资工作格局。(一)瞄准重点区域。抢抓国家发展长江经济带以及对湖南“一

　　带一部”战略定位的契机，全方位对接长三角、珠三角、港台等地区，开展专业化、产业链、点对点招商，加快承接沿海产业转移。充分利用国企深化改革的契机，加强与北京、上海等央企集中地区国资部门对接力度，有针对性地引进一批战略投资者。

　　(二)突出重点项目。围绕“五城四基地”等产业重点，强化龙头型、旗舰型、科技型项目招商，集中做大做强5+4产业集群，充分利用即将召开的沪洽周等招商活动，进一步加大万达城市综合体、惠普软件(湖南)信息产业园、汉能光伏太阳能、中电信息产业园、富士康株洲科技园、中国汽车零部件工业公司、北斗产业园等项目对接力度，促进一批在谈重大产业项目签约。

　　(三)健全政策机制。重点建立规范、稳定、透明、可预期的营商环境，研究实施重大项目审批代理和联合审批制度;建立重大项目协调机制，促进项目洽谈和项目履约;探索项目开发市场化新机制，注重株洲产业研究，科学包装一批好项目，进一步增强招商工作的针对性和有效性。

　　(四)狠抓项目履约。突出抓“项目建设年”中146个招商项目履约工作，严格落实“一月一调度，一季度一摸底、一督查、一通报、一讲评”的考核机制，重点推进北汽二工厂、微软创新中心、南车物流、中国五矿精密工具园、神农谷国际文化旅游度假区、

　　湖南移动数据中心等重大项目履约，力争全年招商项目履约率达到70%以上。

　　(五)提高引资质量。建立《引进招商项目评审制度》，根据全市产业发展规划，按照做大特色产业，拉长产业链条，打造千亿产业集群的思路，注重项目的投资密度和产业深度等指标，促进符合我市产业发展规划的高质量项目引进。

　　四、工作建议(一)做好顶层设计。招商引资是系统工程，要全方位进行谋划。应进一步明确招商思路和方向，建议尽快出台《株洲市产业发展规划》、《株洲市促进开放型经济发展的政策意见》及《项目引资中介人奖励办法》等措施;尽快研究加大园区引进产业项目支持力度的政策措施以提高县市区产业招商的积极性;尽快出台与第一菜单相应的县区主要领导与园区负责人招商考核奖罚制度，促进全社会形成招商引资的浓厚氛围。(二)重视队伍建设。建议增加市、县区专业招商人员编制，选调优秀干部尽快设立驻深、驻沪招商联络机构，支持建立与省政府驻外办事处、相关投资促进机构及重要商协会的战略合作，进一步加强重点区域、重要客商投资信息的收集分析，形成全市招商信息共享和项目有序落地的环境。(三)形成更强共识。建议客观看待招商引资工作，进一步增强对招商引资工作的理解和支持。从日趋激烈的区域竞争看:招

　　商引资工作既是环境的竞争，更是实力的竞争;从投入产出的角度来看，招商引资具有高投入、高回报，同时也蕴含着高风险的特点;从投资方的角度来看:投资方是既要有有力的政策支持，又要有完善的基础设施、齐全的产业配套、优越的区域交通、优良的服务环境优良等，还非常看重当地的人脉资源;从招商工作的角度看:它是追求完美，但又难以实现完美的一个难题，这一难题，又是招商部门一家难以解决的，按照目前的现状，招商部门能做的是捕捉信息，牵线搭桥，跟踪服务等，招商落地前的规划选址、土地担保、设施配套诸多环节领域的工作，要靠以上落地的县市区政府及相关部门来共同落实。

　　招商引资工作汇报材料篇2尊敬的单局长，各位领导:年初以来，漾濞在州商务局的关心、指导、帮助下，按照年初召开的全州商务工作会以及州委州政府《关于进一步促进招商引资工作意见》等会议和文件精神，围绕引进州外国内到位资金7亿元人民币的目标任务，加强领导、明确责任、狠抓落实，工作取得了一定成效，现作如下简要汇报。一、1-9月招商引资责任目标完成情况今年州下达我县招商引资目标任务数是:引进州外国内实际到位资金7亿元人民币。1至9月，我县共引进投资项目6个，协议资金9.25亿元，

　　引进接转项目到位资金3.28亿元，其中州外省内资金1亿元，省外国内资金2.28亿元，完成目标任务数的47%。

　　分析1至9月工作，我们认真贯彻落实上级指导意见，进一步完善招商工作机制，进行了目标任务的分解，通过多种方式宣传推介招商，做了积极努力的工作，时间过半但任务尚未过半，分析原因，客观方面，一是大的经济形势不景气，投资方信心不足，导致招商引资重点支撑项目不够;二是用地指标紧张，成为制约招商引资工作的瓶颈，一些引进项目落不了地;三是上半年签订的项目在办理前期相关许可手续，资金尚未注入，成效未显现出来;四是一些项目由于需要分期分批实施，资金也将分批到位。主观方面，全县营造“大招商、招大商”的氛围还不够浓，一些单位的责任意识不强，另外由于条件限制，主动走出去招商做得不够。

　　二、预计全年完成招商引资任务数9月份后，随着上半年签订的桑不老电站、龙兴矿业探矿及开采冶炼、核桃精深加工、核桃种植、采选矿等项目的开始实施，经与企业初步对接，将有4亿多元资金注入，预计10-12月份可到位资金4.2亿元，则全年到位资金7.48亿元，可完成州下达的7亿元的目标任务。三、后三个月工作举措做好后三个月工作，是对全年工作的巩固和打好下一年的基

　　础，我们将做好三个方面工作:一是认真贯彻落实好州委、州政府《关于进一步促进招商引

　　资工作的意见》精神和结合我县实际出台的漾濞县关于进一步促进招商引资工作的意见，进一步强化和规范我县招商引资工作，按照州商务局要求，认真抓好招商引资项目储备、推介、洽谈工作，做好项目统计上报等各项工作，确保真实、客观反应出我县招商引资工作成效;

　　二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。大力实施“走出去”和“请进来”战略，全方位加强与发达地区的合作交流，推进全方位、宽领域的对内对外开放，着力引进一批投资规模大、发展前景好、产业关联度高的大项目、好项目，以大项目推动大发展。

　　三是积极做好已签订协议但尚未开工项目和在谈项目的对接和协调服务工作，促进已签协议项目早日开工，在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。

　　四、明年的主要招商引资项目立足于我县的资源优势，结合产业政策和市场前景，通过与各部门、各乡镇的征集和多方面的研究，我们初步确定明年主要招商项目共6个，分别是:苍山西坡大花园生物多样性保护与开发、大理苍山西坡大索道、博南古道民族风情一条街建设保护与

　　开发、核桃青皮综合利用开发、岩桥一线天旅游开发、南瓜系列产品深加工，总投资约26亿元。

　　汇报完毕。招商引资工作汇报材料篇33月1日上午，__市商务局局长赵瑞思、副局长叶荣超带队到鹤山市调研招商引资工作，鹤山市政协副主席梁暖勋、市科工商务局相关负责人陪同调研。调研组一行首先参观了中欧创新中心，该中心是鹤山贯彻落实“珠西战略”，集聚创新要素，打造创新园区的重要举措。采取“创新”、“孵化”、“培育”的发展模式，深化科技创业创新，培育特色产业和新兴产业，打造出创新创业生态圈。随后，调研组实地考察了普洛斯物流中心，据悉，该中心是鹤山建设珠西物流中心的重要一环，对推动我市产业转型升级、构建现代物流体系、提升城市整体服务水平和质量有着重要意义。座谈会上，鹤山市科工商务局负责人汇报了2022年鹤山主要工作情况后，提出了2022年招商工作的思路：“未来一年，科工商务局会将招商引资作为经济工作的‘一号工程’来抓好抓实。”在坚决贯彻鹤山市委市政府全面推进‘一城三中心’建设的决策部署的基础下，市科工商务局将统筹协调招商引资，实施精准招商，狠抓平台提振和实体提效工作，重点抓好招商统筹、精准招商、新型招商等七项重点招商工作。

　　听取汇报后，赵瑞思高度肯定了鹤山科工商务局以往所取得的成绩，并表示鹤山的区位优势得天独厚，应当着力打造珠西物流中心，为鹤山的招商引资服务。不仅如此，商务局将从高层招商、展会招商等方面给予鹤山更大的关注与支持，扩展鹤山的招商渠道，发掘更多的投资信息。

　　据了解，在__市委十三届二次全会上的报告中，明确提出今年要紧抓招商引资这一经济发展的“生命线”。__市商务局作为招商引资工作的主管部门，将狠抓招商引资工作，立足优势产业基础及资源禀赋条件，紧紧依托“1+6”核心园区，创新招商理念，加强统筹引导，将“精准聚焦”和“精准招商”相结合，积极开展重大项目招商，努力提高招商引资水平。

　　招商引资工作汇报材料篇4我镇结合区域特色，精心策划包装一批重点招商项目。紧紧围绕一区三园(一区即三里营大社区，三园即流渠现代烟菜农业示范园、和氏三里营千头奶牛养殖园、咸宜关金属镁产业园)奋斗目标，，坚持把招商引资作为压倒一切的经济工作不动摇，强化保障，优化环境，创新方式，主动出击，促使招商引资工作取得突破性进展。一、招引总量增加，质量提高截止2022年6月底，全镇洽谈招商项目5个，目前签订协议合同项目3个，合同引资2600万元，到位资金2600万元，其

　　中省际资金1600万元。1、咸宜关兴盛养猪场：该项目为招商引资项目，项目计划

　　总投资500万元，现已完成投资450万元。目前，建成500平方米养猪大棚4个，投产达效。

　　2、南坡村海成养鸡场：该项目为招商引资项目，总投资500万元，现已完成投资450万元，目前，该项目已完成可研性报告，建成300平方米鸡舍5座，养鸡存栏__只。

　　3、曹家湾镇咸宜关村白云墙粉厂：该项目为招商引资项目，总投资1600万元，现已完成投资，建成3216型大型墙粉生产线2条，目前，该项目已建成试投产。

　　二、招引目标明确，重点突出园区项目上档升级，招商引资解决了硬件建设投入的瓶颈问题，基础设施的不断完善，也改善了我镇投资硬环境，助推招商引资工作进一步发展。结合区域特色引进咸宜关村白云墙粉厂建成3216型大型墙粉生产线2条，目前，该项目已建成试投产。三、创新方式，提高招商引资成功率一是利用中介抓招商。在平凉、天水地区物色了多家招商代理，聘请招商信息员，给予了适当经费，制定了奖励措施。二是以商联商抓招商。对已经落户企业，加大扶持力度，促使其做大做强，并鼓励其现身说法，帮助我镇招商引资。三是扭住重点项目抓招商，提高招商引资的成功率。

　　四、2022年工作打算1、清醒头脑，深化认识，继续营造全民招商氛围。2、落实优惠政策，强化服务意识，提升服务水平，继续优化招商引资软环境。3、延伸产业链条，壮大产业集群，完善决策机制，努力提高招商引资成功率。招商引资工作汇报材料篇52022年__县茶产业园区管理委员会以发展经济为核心，明确重点招商产业，招商重点区域，做大产业规模，建立产业支柱，充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策,实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破，开创了园区招商引资工作新局面。2022年计划完成招商引资任务6亿元，到位资金不少于2.5亿元。围绕全县产业发展特点，结合园区的实际情况和产业优势，重点抓好茶叶规模化种植、加工厂建设、避暑、养生、休闲、旅游、基础设施建设等方面招商引资工作。为了进一步推动茶旅一体化发展，促进招商引资工作全面开展，2022年采取以下措施：一是解放思想，充分认识招商引资工作在园区建设中的重要地位。认真贯彻落实县委县政府招商引资工作会议精神，解放思想，以思想大解放推动招商引资工作。使广大干部职工牢固树立“不求所有、但求所在，你发财、我发展”的招商意识;使每一位干

　　部职工认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最有力的举措。招商引资抓好了，就有了投资拉动，经济发展就有后劲。

　　二是强化领导，落实工作责任。成立由管委会主任为组长，分管招商引资工作的副主任为副组长，招商引资处工作人员为成员的招商引资领导小组，实行招商引资工作“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他相关处室负责人齐抓共管的招商引资格局。

　　三是优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。着力在软环境方面努力：第一是要营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、的良好氛围，努力为客商提供最优质、最满意的服务。第二是营造更加宽松的政策环境，狠抓各项政策的落实，着力抓好引进企业相关政策的落实服务工作，帮助企业落实各项政策服务。第三是营造规范有序的市场环境。第四是营造富有活力的人才环境，帮助企业引进人才。

　　四是创新思路，增强招商实效。突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力;突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和引入新的客商;突出抓好项目跟踪落实，完善项目负责制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益;坚持选准目标招商，在精心桃选的基础上，采取走出去请进来的方式，有针对性地登门拜访，上门招商,有针对性地有实力的客商、集团

　　来我园区考察。五是抓好项目工作。首先，明确招商引资项目的方向和思路，

　　建立招商信息。要充分调动干部职工等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力，建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的招商信息网络，及时准确地为招商小分队提供最佳信息。其次，搞好项目的论证包装，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目达到建议书或可行性研究报告的要求;另外，做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息;最后是在“跑”字上下功夫，主动寻找商机，寻找好的项目和合作单位、合作伙伴。

　　招商引资工作汇报材料篇62022年以来，广西__市财政局开展机关党建服务招商引资活动，全力做好招商引资工作。一、领导重视，落实责任，做好“招商战斗员”。局党组高度重视招商引资工作，把招商引资工作作为本局重点工作来抓，形成了局党组书记负总责，局分管领导负责相应领导责任并具体抓落实的工作体制，同时充分发挥局内相关职能科室和先进党员带头作用，全力做好招商引资工作。今年上半年我局已完成签约项目1个，即__市德兴机械制造有限公司投资0.6亿元建设的年产

　　60万立方米新型加气块环保砖项目。同时，继续洽谈去年未签订协议、计划投资12亿元的六云控股集团新能源汽车零部件及整车项目。

　　二、筹措资金，主动对接，做好“招商参谋员”。一是积极发挥财政“四两拨千斤”的杠杆作用，积极筹措资金。2022年市财政预算安排招商引资经费预算1000万元，上半年已经下达各招商部门541.3万，余额458.7万元。二是根据市政府引进长春华奥汽车有限公司的的合作协议，主动沟通相关部门，及时拨付华奥汽车集团扶持资金，调拨600万元征地款给覃塘区以加快华奥汽车集团在我市落地投产进度。三是加快贵糖整体搬迁项目进展，累计安排2.6亿元资金用于项目搬迁工作。四是做好招商引资项目协议涉及的优惠政策、扶持等答复工作。对于重大招商引资项目提出要求财税优惠政策及扶持的，我局及时提出意见和建议，供市政府参考。如对赛尔康项目，我局对项目进行税收测算及地方所得分析，并对如何向上级争取扶持资金以及对双方备忘录内容细则进行反复研究，提出可行性建议，得到了市政府采纳。

　　三、精准服务，全程跟踪，做好“招商协调员”。对新引进的项目和5个挂点企业实行精准服务，了解企业困难情况，对企业反映的问题，及时协调相关部门解决，切实为企业排忧解难。如对上年签约的2个项目进行全程跟踪服务，建立项目跟踪台帐，随时掌握项目进度情况，同时积极协调相关职能部门，帮助企业

　　解决项目开工建设中遇到的问题。目前，江门市江海区金溪实业有限公司投资建设的年产20万吨氨水环保生产材料基地项目已完成可研、环评、安评及用地指标申报工作，并将于7月底开工建设。此外，目前正就香港冠城投资有限公司投资临江产业园配套设施建设项目的地价问题与市产业园协商，争取该项目在年底前开工建设。

　　招商引资工作汇报材料篇72022年，__县招商引资完成实际到位资金146.66亿元，同比增长70.40%，完成市下达目标任务数(140亿元)的104.76%。其中省外境内项目完成到位资金99.03亿元，完成市下达目标任务数(74亿元)的133.82%，同比增长52.74%，招商引资到位资金指数上半年在全省10个生态功能县中排名第二。一是全民动员，责任分解。县政府充分调动社会各方面力量，充分发动全县干部群众开展招商引资工作，将目标责任分解落实到县级领导、各单位，将开展招商引资工作的实绩列入各部门领导干部实绩档案，在全县形成了全民招商的良好工作机制。通过年终考核，大部分单位完成招商引资任务。2022年，新引进的投资1000万元以上合同项目38个，签约投资总额163.64亿元，其中省外项目24个，签约投资总额121.47亿元。新增投产达产项目49个，投产达产率78.64%，其中省外投产达产项目32个，投产达产率81.51%。新引进500强企业1个，中国铁建投资有限

　　公司投资49.26亿元建设的贵州省安顺至__高速公路建设项目。全县年度签约项目代办率100%，办结率100%。

　　二是强化宣传措施,开展“走出去”与“请进来”活动。一是由县领导带队的招商引资小分队赴山东、上海、浙江、江西、福建、广东、云南等沿海发达地区开展招商引资推介活动，向当地客商大力宣传__县即将坐拥的交通优势、丰富的劳动力资源和优良的投资软环境，让外地客商对投资环境有了充分了解，激发了外地客商到投资考察的热情，增强了他们来紫投资兴业的信心。二是积极参加省市组织的招商引资推介活动，借助平台大力宣传，如赴贵阳参加贵州省政府举办的2022年民博会、石博会等，在活动期间向港澳客商推介__10余个优质项目，着力推介;酒博会期间，县政府的推介活动引起许多与会客商的关注，推介项目吸引客商的眼球。三是县委书记率分管副县长、产业园区、投资促进局负责人一行远赴泰国优利德集团进行考察交流，力争紫源生物科技园总部和研发中心落户，发挥总部经济，扩大在东南亚的影响力。在走出去大力进行宣传推介的同时，也大力邀请客商前来进行投资考察，通过到实地考察，坚定了客商投资信心和决心。

　　三是加强政务服务中心规范化建设，着力优化投资环境。县级行政审批事项完全进驻政务服务中心办理，到大厅办理相关事项能享受“一站式”服务。成立代办服务中心，明确代办服务中心负责人，为投资商提供全程代办服务。加强基础设施建设，猫营石材园、白云工业园、坝羊返乡农民工创业园、低热河谷高效农

　　业示范产业园建设稳步推进，为招商引资提供更好硬环境。四是加强项目协调服务工作、完善招商引资基础资料建设。

　　对落户20个重大招商引资项目的协调服务领导小组进行充实调整，明确每个项目均有一名副县级以上领导任组长或副组长的协调服务小组，各协调服务领导小组认真为项目的落地、建设、手续审批做好服务，有力推进了项目的实施。对原有项目库进行了进一步充实和完善，在原有70个项目的基础上新增30余个项目，收集了新城区开发、黄鹤营旅游景区综合开发等一些重大项目的规划、设计、图片等细化资料。制作了__县重大招商引资项目PPT，进一步丰富了招商引资宣传介质。

　　招商引资工作汇报材料篇8半年来，在新寨乡党委、政府紧紧围绕县政府的正确决策和部署，结合区域优势和资源优势，走以资源引资，以资源利商的路子，狠抓跟踪落实，招商引资工作取得了一定的成绩。截止6月底，我乡共引进返乡创业项目7个，其中种养殖业6个，制造业1个。一、我乡招商引资的主要特点1、领导高度重视，亲自招商乡党委书记与乡长亲赴深圳、怀化等地广泛联系商会、本乡籍在外发展成功人士，推介新寨乡投资环境以及各项招商政策，并召开了座谈会与之共同探讨新寨乡的发展、出来问题。

　　2、注重宣传，营造全面招商氛围我乡利用横幅、标语、宣传海报、宣传册、进村进户宣传。统一干部群众的思想，凝聚共识，增进力量，明确方向，营造全面招商引资宣传氛围。3、切实加大服务力度，着了优化投资环境良好的投资环境是招商引资工作的前提和基础。我乡主要围绕以下几个方面开展工作：一是将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，对做出的承诺逐一落实，绝不作空头承诺。二是搞好协调服务，着力为返乡创业者排忧解难，经常听取返乡创业者提出的意见和建议。三是注重科学发展，我乡在着力经济发展的同时不忘自然环境的保护，对返乡创业的项目都严把环境关，确保我乡经济能够科学的发展，可持续的发展。二、目前存在的主要问题1、地理环境滞后。我乡地理环境滞后，资源紧缺，严重制约了我乡的经济发展。2、大项目缺乏。大项目欠缺是我乡招商引资乃至经济发展的薄弱环境，缺少“重量级”“大手笔”的投资项目，引进项目产业关联度低，结构不合理，显得散而小，成长性不足。三、下一步工作打算聚八方之财，活一地经济，富一方百姓，我们将统一认识，努力推进招商引资工作向全方位、大规模、宽领域、高层次上发展，依靠自身优势，真抓实干，切实做好招商引资工作，为我乡、

　　我县经济又好又快发展做出应有的贡献。招商引资工作汇报材料篇9今年来，市商务局把招商引资工作作为“一号工程”，认真贯

　　彻落实全市“双招双引”活动要求，立足全市重点推介项目和重点推介区域，瞄准重点目标，主动出击，开展有针对性的招商活动。

　　一是建立项目库，打牢招商项目基础。自“双招双引”活动以来，市商务局严格论证、精心筛选，认真做好项目资料库的编制基础工作，每月定期对全市在谈外资项目和外出招商台账进行全面调度和分析，对比较成熟、有望落地的重点项目建立了台账管理制度，分析制约项目进展的原因，研究解决对策，为领导提供参考和建议;结合我市产业发展新规划，围绕七大经济板块，设计编写新版中英日韩版《投资指南》和包装《重点产业项目及园区简介》的招商手册;编制《蓬莱市招商引资应知应会手册》;包装制作大型海洋工程基地、悦海重工产业园等10个项目的招商手册，为招商引资工作顺利开展奠定基础。

　　二是拓宽引资渠道，加大招商工作力度。为全面拓宽招商引资渠道，实施“走出去”的招商战略。市商务局积极参加省、市有关部门在省内外举行的各种招商活动,近年来，市商务局加大境外招商引资力度，增强对外友好交流，提升蓬莱市的国际知名度。同时，积极加强对外友好交流与合作，缔结友好城市，已与美国加利福尼亚州索诺玛市、法国卢瓦尔大区索米尔市和葡萄牙莱里

　　亚市建立了友好城市关系，与韩国忠清南道泰安郡签订了友好合作城市意向书。

　　三是优化政务服务，为企业打造发展环境。深化行政审批制度改革，将投资额1亿美元以下项目审批权、加工贸易审批、酒类流通备案等27项审批事项及权限全部下放大厅，由窗口工作人员全权办理，审批备案项目随到随办，满意率100%。继续认真开展“优化营商环境，拓展外商投资企业发展空间”活动，推行重点外商投资企业“服务大使”制度，建立重点外资企业直通平台，服务好现有外资企业，协调解决企业在发展中遇到的困难和问题。

　　招商引资工作汇报材料篇102022年,__市财政局按照“产业主导,全面发展”总战略,采取三项有效举措,助推招商引资工作大步迈进。支持__市成功举办了首届郴商大会暨“迎老乡、回故乡、建家乡”招商对接会、第四届中国湘南国际承接产业转移投资贸易洽谈会。全市全年共计签约重大项目50个,总投资金额314.96亿元,引进资金293.3亿元。一是竭力保障资金需求。市财政局围绕把招商引资作为推动全市经济发展的“第一菜单”和培植后续财源的重中之重,年初预算安排招商引资专项资金565万元,重点积极支持开展小分队招商、点对点招商、以商招商、产业链招商和“走出去、请进来”招商。对大型招商活动均采取预先拨付活动经费,缺口资金需待审核后再据实拨付的方式,不仅保障了专题招商和推介活动的资金

　　需求,还节约大量财政资金,确保资金发挥实效。二是帮扶招商引资企业。认真研究省“34条”、“18条”和已出

　　台的其他各项招商引资企业减税清费政策,积极主动提供政策服务和指导,帮助招商引资企业正确合理的用好用足各项财政优惠政策。对新引进重特大项目,在法律法规允许范围内,按照“一事一议”原则给予扶持。同时,加强部门协调,多方面统筹解决招商引资企业生产、经营和进出口过程中遇到的用工难、融资难、审批难等问题,确保招商企业“进得来、稳得住”。

　　三是突出招商支持重点。为让有限的财政资金发挥最大的效益,该市财政突出招商引资工作支持重点,着重支持引进一批财税贡献率高、资源利用率高、社会效益佳的大企业、大项目。近年来,重点支持了永兴湖南长鹿国际休闲度假区、飞天山国家地质公园提质改造、槐树下铁路物流中心暨铁海联运、裕后街改造、小埠南岭生态城、湘南综合大市场、福城东谷电子商务产业基地等一大批产业项目。同时,树立招商引资的绩效观念,着力对这些招商引资项目做好考评工作,确保资金发挥实效。

　　招商引资工作汇报材料篇11招商引资活动月开展以来，我乡积极响应、精心组织、周密部署，全面完成预期的招商目标，招商成绩喜人。现将我乡招商引资活动月工作总结如下：一、组织领导得力

　　为抓好“活动月”的招商引资工作，乡党委、政府高度重视，制定切实可行的招商措施，确保了招商引资活动的顺利开展。具体体现在“三个有”：

　　1、有领导小组。我乡成立了以乡党委书记李永东为组长，乡长王社华为副组长，其他班子成员为成员的招商引资工作领导小组，做到了招商引资工作党政主要领导负责亲自抓，分管领导具体抓，有专人办事、有政策保障，确保了工作的全面落实。

　　2、有工作方案。根据永办97号文件精神，于8月中旬召开了党政联席会，结合高亭实际，研究制定了《高亭乡招商引资活动月工作方案》，并以文件形式下发，明确我乡招商引资活动月的目标任务、工作步骤、具体措施。

　　3、有经费保障。尽管我乡财政非常紧张，但乡政府还是拿出3万作为招商引资专项资金，其中2.6万元作为招商引资活动经费，4000元用于对在招商引资工作中作出突出贡献的企业或人员的奖励，充分调动了全乡干部职工、企业业主的招商积极性。

　　二、招商成绩喜人我们通过开展“走出去”、“请进来”、“以商招商”、“亲缘招商”等灵活多样的招商方式，大力宣传、推介我乡招商引资重点项目和有关优惠政策，取得了可喜的成绩，共引进外资1600万元，达成投资意向5000万元。1、大胆走出去。我乡招商引资小分队于2022年9月1日

　　至15日由乡党委书记亲自带队前往浏阳大瑶镇、广东番禺区和海南海口市进行考察、洽谈招商项目。通过对浏阳大瑶镇烟花市场的考察，对我乡2022年下半年招商引资的重点项目之一湘南烟花爆竹产业园的建设提供了许多切实可行的借鉴之处，将进一步促使我乡做强、做精烟花爆竹产业，拉长产业链条，强化产业整体实力。在广东和海南，我们重点考察了烟花爆竹的销售和原材料供应商，为我乡下一步建设湘南烟花爆竹原材料供应大市场做好前期准备工作。招商引资小分队认为，走出去确实能开阔视野、拓宽思路、增长见识。

　　2、谦虚请进来。香港老板黄小姐受邀于9月6日来我乡考察投资环境，准备来永兴投资兴业，重点考察了我乡天宝冶炼厂。

　　3、开展以商招商。我们组织了全乡所有企业业主座谈会，共同探讨招商思路和对策，通过他们牵引更多的客商来投资兴业，本着“结识新客商、巩固老客商”的原则，建立客商库，促进以商招商。经广泛动员，招商成效明显，如我乡星光爆竹厂、兴运爆竹产分别与海南籍投资商达成投资协议，共引进外资1600万元，目前资金已全部到位。

　　4、实行亲缘招商。我们充分发掘高亭籍在外工作人员资源，制定了详细高亭籍在外工作人员名单，积极争取他们“带项目、带资金、带技术”回乡投资创业。招商小分队在广东考察过程中分别拜访了高亭籍被授予“舍己救人英雄”的军人刘志艳、广州市中兴

　　电子有限公司总经理刘中清，向他们介绍家乡近年来的发展变化及发展思路。刘志艳同志对家乡的教育事业发展十分关注，表示近期将会过来了解家乡的教育事业现状，考虑引资3000万元为家乡的发展献上自己的一片心意。刘中兴同志对我乡的湘南烟花爆竹大市场非常感兴趣，表示愿意投资2022万元。

　　三、跟踪服务优质招商引资既要引得来，又要留得住，投资环境至关重要。为此，我们把环境建设作为招商引资工作的重要环节来抓，营造优质的服务环境，认真做好招商项目的服务工作。1、组织开展为外来企业服务和排忧解难活动。8月20日至25日乡党委书记和乡长亲自带领相关人员到所有企业进行了走访，了解企业的生产经营状况、存在的困难和问题。通过走访，我们了解到从福建省引进的外资企业十联村砖厂目前存在两个方面的困难：一是与十联村的取土协议还没有签下来，个别村民漫天要价;二是个别煤商强行垄断砖厂的煤炭供应，砖厂买的的煤比市场价格高出近一倍，属于典型的强买强卖行为。乡党委、政府把它作为影响我乡投资环境的典型案例。成立了由乡综治办主任为组长的领导小组，负责处理这一案情，通过耐心细致的工作，业主反映的问题得到及时处理，维护了投资者的合法权益。2、及时跟踪已签约项目。对已签约项目确定专门工作班子进行跟踪服务，结合县委开展的“当服务员、办高效事、做廉洁人”活动，公开兑现招商承诺，帮助外商办理有关手续，促进项目尽

　　快落地，做到想企业之所想、急企业之所急，服务达到全方位、全过程。对在建项目，积极协调解决建设过程中的各种问题，促进项目尽快投产;对竣工项目，切实落实有关优惠政策。积极创造条件，努力为投资者提供更优质、更高效的服务，确保企业正常生产经营和项目建设的顺利实施，让他们放心投资，安心创业。

　　招商引资工作汇报材料篇12一是做好园区宣传。为扩大招商引资的宣传影响力和宣传范围，呈贡区财政局制作了多个时段的园区规划宣传片，制作安装沙盘模型、LED声像展示等系统宣传展示园区建设发展情况。二是开展园区推介。及时组织辖区金融机构，入驻项目参加了呈贡新区招商推荐会;并成功举办了昆明金融产业园区建设发展新闻发布会，大力宣传园区建设，增强企业投资呈贡信心。三是细化招商引资政策，形成“政策洼地”吸引项目企业入驻。结合省、市稳增长政策，出台了《昆明市呈贡区人民政府关于加快推进昆明金融产业园区呈贡片区建设发展的实施意见(试行)》，制作了《呈贡金融产业园区投资指南》，细化招商引资项目服务流程。四是健全入驻项目、入驻企业的定期沟通服务机制。按月与入驻项目联系，及时了解项目建设进展、固定资产投资、缴纳税收、存在困难问题、需要区委区政府协调解决的工作等情况，采取专人梳理汇总、分类研究推进的措施和办法，积极服务项目建设;由区政府分管领导带队，对滇池明珠广场，新都昌商业广场等

　　在建重点项目进行走访调研，对项目推进中存在的困难给予协调。目前，园区共有建成及在建项目12个，已入驻银行9家(含

　　1家试营业，1家筹备开业)，保险公司3家，总部类证券公司1家，国有或混合所有制基金公司7家，其他企业80余家企业。

　　招商引资工作汇报材料篇13今年以来，我镇党委、政府以科学发展观为统领，紧紧抓住招商引资不放松，按照市委、市政府提出的三个“百日行动”方案，立足实际，抢抓机遇，全力做好招商引资各项工作。一、取得成效15月份，我镇已引进各类项目9个，到位资金6.19亿元，其中签约项目4个，分别是：投资1.3亿元的四川思味特(已租赁华龙粉丝厂厂房生产);投资5000万元的扬州健步特;投资5000万元的安徽贸润服装;投资5000万元的佳成电器，四家均已支付土地款。开工建设项目5个，分别是：投资5000万元的安徽舜天仪表;投资3000万元的天长市南玻玻璃;投资3000万元的富实劳动防护用品;投资3000万元的天长市鑫丰鞋业;投资3000万元的自来水厂。目前正在跟踪洽谈的项目8个，分别是：太仓市东鸣金属制品、南京恩特精细化工、扬州瑞步特鞋业、浙江华晨食品包装、福建好又多饼干、上海自行车自动控制系统、厦门新时鲜食品有限公司、深圳山康电子科技有限公司。外出招商及拜访客商情况：15月份镇主要领导及招商办公

　　室先后到厦门、漳州、宁波、上海、太仓、苏州等地，共拜访当地著名客商30余人次，接待来访客商40余人次。

　　二、主要做法一是加强领导。党委政府自我加压，明确重点、创新方式，牢固树立招商引资兴镇理念，召开专题会议，研究通报招商引资工作，制定详细的工作计划，组建招商小分队，实行“一把手”亲自抓，负总责。二是强化服务。对建成企业实行党政领导分工联系制度，积极主动地帮助企业排忧解困;对来我镇考察或有意向来投资的客商和企业，实行“1条信息、1名领导、1名责任人”的“三个一”制度，做好信息收集、跟踪、服务等工作，保持与他们的沟通联络，加快实质性洽谈，尽快促成签约。对已签约的企业，帮助倒排时间，实行全程服务，促其尽快入园开工。对已开工的企业，加强协调，帮助其早日实现投产见效。三是优化环境。加快工业园区征地工作进度，继续加大对园区基础设施建设的投入，配套完善了工业园区的路、水、电、绿化、亮化等设施，全力打造好招商引资平台，努力增强招商引资吸引力，确保入园企业进得来、留得住、成长快。四是主动招商。为做到有的放矢，我们突出招商引资重点区域是江、浙、沪一带的客商和企业，主动走出去进行招商，主要领导和招商小分队每月外出招商时间不少于10天。同是实行以企招商，以友招商，突出产业招商。

　　五是奖励激励。我镇承诺在兑现市招商引资奖励的基础上，凡镇工作人员提供1条有价值的招商引资信息，并成功引进的，按实际投资额的1‰给予一次性奖励。

　　三、下步打算1、加大在建项目的推进力度，积极主动与投资商对接，搞好服务协调工作;加大对签约、洽谈跟踪项目服务力度，争取签约项目早日动工，洽谈项目早日签约，提高项目落户率。2、积极规划实施千亩华龙食品工业园。一是依托现有产业优势，为华龙面业、饮品、粉丝和谷丰粮油等龙头企业的发展营造良好的环境，促使其做大做强。二是加大招商引资力度，突出产业招商，着力引进一批粮食深加工、储备、物流与其相关联的企业，力争引进亿元企业3个，5亿元企业1个。使我镇成为名副其实的安徽省食品产业集群专业镇。3、进一步加大工业园区软硬件建设。在加快集镇、新农村建设的同时，我们将继续加大投入，完善园区的基础实施的配套。进一步强化亲商意识，提升工作服务质量和效率，集中力量，协调解决好项目建设过程中遇到的难题。4、进一步营造招商引资氛围。借助交通区位、旅游开发等资源优势，主动到上海、温州、宁波、苏州等地召开招商引资推介会、联谊会等，加强宣传，扩大影响，增强招商引资吸引力。招商引资工作汇报材料篇14

　　2022年以来，大峪镇在市委市政府的正确领导下，在各级业务主管部门的关怀支持下，紧紧围绕打造“滨河新镇、旅游名镇、生态经济特色镇”的总目标，根据大峪实际，始终坚持以项目建设为抓手，以招商引资为突破，不断优化发展环境，突出生态经济，加大招商引资力度，强化投资者主体地位。充分利用全民招商氛围，优化招商环境，加大招商力度，加快招商步伐，坚持驻地上门招商、筑巢承接招商，立足生态定位招商、服务引领招商，坚持农业产业化、工业转型升级、旅游业跨越式发展的总思路，围绕产业，聚焦生态，突出特色，注重质量，培育招商力量，营造亲商氛围，充分利用各种招商平台，大员招商、小分队招商、全民招商，主动出击，多措并举，实现了大峪镇招商引资工作的新突破。

　　通过全镇干群的共同努力，我镇目前已初步形成了以东沟青萝河、王庄太行周庄、偏看河休闲农业综合开发为核心的美丽山村旅游开发组团;以桥沟采摘园、大奎岭渔家乐、寺郎腰大葱特色园、山里红辣椒基地为核心的特色农业旅游开发组团;以小浪底翠清苑培训中心、济源市示范性综合实践基地、河南省小浪底爱国主义教育基地、小浪底国泰度假村、河南省人防教育基地等为核心的沿黄教育培训旅游开发组团;形成了以国电大岭风电、江山集团地面分布式光伏发电、熙中德龙桥沟水电站等为代表的风能、光伏、水利等新能源项目开发组团;形成了以天瑞实业年气化2.5万吨液氮、液氧、液氩项目、恒鑫机械年产3万吨铸件项目

　　等为代表的承接中原特钢产业链工业升级组团;形成了以鑫盈新材料年回收加工6000吨磁性材料、鹤济金捷煤业年产15万吨原煤等项目为代表的原有产业转型组团;以中亿锌业年产1万吨纳米氧化锌入驻玉川集聚区、泽润电子年产100万米高性能连接线、金利风年产__个银箔空心电感项目入驻高新集聚区为代表的向集聚区纵深发展项目组团。农业产业化、工业转型升级、旅游业组团式跨越发展是我镇在招商引资工作的实践中逐渐摸索与成熟起来的招商格局。

　　1-6月份，大峪镇续建项目5个，2022年新签约项目19个，本年新签约项目合同总价款19.05亿元，其中在第九届中国河南国际贸易投资洽谈会上签约天瑞实业年气化2.5万吨液氮、液氧、液氩项目，在第九届中国中部投资贸易博览会上签订江山集团20MW地面分布式太阳能光伏发电项目，其中本年新开工项目14个，1-6月份累计到位资金5.59亿元。

　　招商引资工作汇报材料篇15指挥部：为做好招商引资工作，更多更好地利用境内外投资，促进经济平稳、健康发展，2022年以来，工商局按照县委县政府统一安排部署，强化认识、迅速行动，充分利用各种渠道，竭力服务于我县招商引资工作大局。一、高度重视，加强组织领导

　　为确保招商引资工作顺利完成，县工商局及时成立了招商引资工作领导小组，一把手负总责，各科室、直属局、工商所主要负责人具体负责招商引资的各项工作。发挥干部职工的主观能动性，充分利用亲戚、朋友、同学、战友等特殊关系挖掘招商信息，拓展引资领域。采取多种方式向投资者宣传微山的投资环境和政策，并利用投资者的信息优势积极对外推介宣传微山，为引进项目营造良好的舆论氛围。

　　二、明确措施，做好项目征集工作面对招商引资工作的新特点、新趋势，经县局党组调查研究，改变过去遍地开花、各自为战的做法，及时召开县局党组会议和全体干部职工会议，统一思想，确定重点，制定了本单位开展招商引资工作的具体措施。对有意向投资县经济开发区项目，进行重点洽谈、帮办并明确专人盯紧抓实，尽最大诚意和努力促其落户。要求企业注册局在日常的登记工作中留意外省来我县投资咨询、登记注册的人员，主动了解掌握项目投资的基本情况并宣传招商引资的优惠政策，建立感情，争取主动，为项目的征集奠定好基础。三、做好与政府相关部门的协调工作为了使招商引资工作顺利开展，登记人员积极加强与县招商局的协调沟通，及时提供政策咨询服务，主动参与、积极协助配合有关部门和投资者做好项目的名称核准、企业验资、章程制做等工作，使企业登记管理工作与当地招商引资工作有机结合起来;

　　主动向项目投资者宣传相关的法律、法规及有关登记条件、登记程序;名称核准后，指定专人跟踪服务，积极介入，指导验资，帮助联系企业经营场地、指导办照人填写有关登记注册的文书表格、联系指导企业进行验资，为促成企业注册登记提供优质服务。

　　四、开辟“绿色通道”，认真做好注册服务工作全面落实政务公开、服务承诺、首问负责、一次告知和限时办结等制度，本着能宽则宽、能简则简、能快则快的原则，在企业名称、经营范围、出资方式的核准和材料提交等方面尽可能地降低准入门槛，放宽条件，简化登记程序，缩短办照时间，提高登记工作效率。对招商引资项目，坚持做到急事先办、特事特办，根据企业的需要，实行预约服务、延时服务、加班服务，对主要登记材料已提交并符合要求的，做到当天受理、当天审核、当天发照。对法律法规规定需办理前置审批的，积极与前置单位沟通，指导其快速办理，从而促成项目的落成。五、对签约的项目做好跟踪服务工作对所报的项目签约后，指定专人及时做好项目的跟踪服务工作，了解并掌握项目的进展情况以及存在的问题并尽最大努力予以解决，解决不了的及时向当地政府汇报加以解决。通过对项目的跟踪服务，积极采取措施优化招商引资服务，营造浓厚“爱商、亲商、安商、富商”的氛围，大力支持招商引资快速准入并做大做强。

　　经过县工商局不懈努力，招商引资工作成效明显，近日，成功招商，注册资本1500万元，经营面积4700平方米，建设后将成为。目前正与准备签约工作，该公司将投资从事循环冷却水处理剂制造行业，投产后将为我县经济发展进一步注入活力。

篇五：招商局长对照材料

　　《招商部门自查剖析党性分析材料》

　　摘要：信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约，虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，拓宽领域服务意识有待增强，强化学习意识，提高干部素质，促进全面发展

　　为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动，根据区学习科学发展观活动领导小组办公室统一部署和要求，在对照检查阶段中，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生活会以及单独走访等形式，征集到一些意见和建议。针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。

　　一、存在的问题

　　1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性。3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，个别干部工作作风拖拉。6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。

　　7、服务意识有待进一步提高。深入基层指导帮助，提供更多的服务，为投资商及经营者提供信息服务的意识有待进一步加强。、存在问题的原因

　　1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人、、八

　　意。

　　2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。3、深入基层不够。作为服务型的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性

　　.

　　的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响整个机关的工作效能。5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使一些制定的规章制度没有得到认真落实，违规现象偶有发生。6、官本位思想有时仍然存在。作为管理部门，总认为是管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，拓宽领域服务意识有待增强。三、整改措施1、强化学习意识，提高干部素质，促进全面发展。我局按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。

　　.

篇六：招商局长对照材料

　　个人总结

　　本人现任*＊＊*＊＊*****＊＊**＊＊*，工作期间，在*＊＊＊*市委、市政府的正确领导下，在*＊＊＊＊各级领导和同志们的关心下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，紧紧围绕市委、市政府提出的“项目落实年”和“重大项目推进年”活动，满怀激情干事创业，认真完成了领导交办的各项工作，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也有了很大提高。现将个人的思想、工作等方面情况汇报如下:

　　一、勤学求进，不断提高思想政治素质胡锦涛总书记说过:学以立德,学以增智，学以创业。为了使自己在思想观念、理论水平和工作能力等方面满足工作需要，我始终坚持学习,不断“充电".一是加强政治理论学习。先后系统学习了“三个代表"重要思想、党的十七大精神、科学发展观及各项法律、法规，使自己自觉地从思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致.二是注重业务知识学习.我深知招商工作专业性极强,为了尽快熟悉业务、适应岗位，我认真研读了大委发〔2008〕5号、大委发〔2011〕2号等政策文件和市委、市政府重大部署精神,通过各种途径全面了解我市自然环境、人文历史、资源禀赋和产业状况等，为结合实际开展工作打下了良好基础。三是坚持学以致用。在学习过程中,坚持做到学与思、学与记、学与用相结合，勤做学习笔记、体会文章，确实做到了学有所思、学有所悟、学有所获。

　　-1-

　　二、认真履职，扎实开展招商引资工作作为副局长，我认为要作好工作首先就要找准自己的位置,清楚自己所担负的责任。因此在工作中我努力做到尽职尽责，不越位,不错位，作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。1、目前我的岗位职责主要是进行文字材料的编撰工作，为了尽快完成角色转换,我从整理园区基本资料入手,重新对园区项目进行系统全面的梳理，及时更新了各项数据，在对纷繁庞杂的原始资料进行归类整理的过程中也使自己尽快掌握了园区发展实际情况。2、调整和优化招商项目库。我结合园区发展实际、国家产业政策、投资导向和科研机构科研成果，以各个行业协会的座谈会和各类展会为契机，搞好项目的收集梳理，不断充实完善园区项目储备库。3、为使园区真正成为投资的热土、创业的摇篮，我始终牢固树立服务企业就是服务发展,支持企业就是支持自己的理念,把握每一次与园区企业接触的机会，积极主动倾听企业意见和需求，特别是积极落实市委市政府星级企业包扶制度,为企业统一建立了管理档案，及时向主管部门和上级领导反馈项目进展情况和瓶颈问题，转变了工作作风，强化了服务和责任意识。三、廉洁自律，锻造自身良好品行德乃才之本，才乃德之资。在工作中我时时处处注重加强个人修养，树立正确的权力观、利益观，强化奉献意识，力求在自己能力范围内多做一些实实在在的事，多为客商提供一些力所能及的帮助;同时

　　-2-

　　在工作中，我坚持大事讲原则，小事讲风格，将其他局领导视为良师益友，虚心请教，相互支持，保持了良好的团结协作关系，真正做到了生活上廉洁俭朴、工作上秉公办事、经济上公私分明,维护单位和自身良好形象。

　　2012年是“十二五”的关键之年，是实现大石桥经济爆发式发展的重要时期，压力前所未有，机遇千载难逢。作为市委市政府、组织部公开选拔的招商干部，我感谢组织的信任同时深感责任重大。在今后的工作中，我一定会紧紧围绕市委市政府的中心工作，支持服从管委会领导的各项工作安排,始终保持激情勃发、迎难而上、勇于担当的良好的精神状态，创造性的开展本职工作，为实现大石桥有色园实现跨越式发展，为谱写大石桥发展更加光辉灿烂的新篇章贡献自己的青春和力量！

　　-3-

篇七：招商局长对照材料

　　招商局干部考察材料

　　第一篇：干部考察材料范本2

　　**同志考察材料

　　政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

　　工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全1

　　区首位。

　　在工作中，能够以正确的态度对待各项工作

　　任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。

　　工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤

　　恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

　　团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正

　　派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

　　不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待

　　提高。

　　**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了2

　　解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；基本称职票0票；不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%；建议留用1票，占

　　2.27%。

　　考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。

　　考察组成员：

　　**局干部考察组20XX年5月24日3

　　第二篇：干部提拔考察材料

　　***同志考察材料

　　***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任。

　　该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

　　***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；20XX年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

　　在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上

　　报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。20XX年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

　　该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项

　　规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“20XX年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。

　　第三篇：干部考察材料内容及格式要求

　　干部考察材料内容及格式要求

　　一、内容要求

　　1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

　　2、主要缺点和不足；

　　3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

　　二、格式要求

　　1、文档用纸使用16k纸，行距上下边距2.5cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；

　　2、标题，正文。样张：

　　xxx同志考察材料

　　xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。

　　主要不足：

　　民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别谈话推荐有人参加，得票，得票率，排名第。

　　征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。访谈征求意见人，人同意，同意率％。

篇八：招商局长对照材料

　　201年5月她被委以重任出任县教育局局长时值教育处于低谷时期她的压力很大把提高教育工作水平作为己任变压力为动力按照夯实基础提高质量内抓管理外树形象的工作思路坚持以人为本以提高教育教学质量为中心以校本教研工作为突破口以巩固提高两基成果为重点以创新校园文化建设为亮点以建成教师培训中心完善职高建设为建设重点加快中小学校舍危房改造步伐进一步改善农村中小学教师住宿条件稳步推进普实工作狠抓师德师风建设提升教育形象使教育快速健康发展

　　局长先进事迹材料

　　***同志，男，现年**岁，19**年*月加入中国共产党，****年**月从***党组书记、主任职务调任市**局任局长。xx-xx年连续两年被评为全省**系统“先进个人”，连续两年被评为市“先进个人”。现将其优秀事迹归纳如下：一、注重学习,是”xxxx”的实践者。该同志能坚决维护党的基本路线和方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，用先进的理论武装头脑和指导工作、推动实践，努力提高贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高为人民群众服务的能力，提高改造主观世界的能力，做“xxxx”的坚定实践者，对党的xx大、xx届三中、四中全会的精神能做到学深学精，同时，定期组织广大党员干部进行学习贯彻，积极深入到基层、干部群众中做好宣传工作，充分体现了共产党员的先进本色。该同志始终坚持立党为公、执政为民，作为一名领导干部，能认真坚持全心全意为人民服务的宗旨，把立党为公、执政为民的要求融入到自己的思想感情里，体现在计划措施中，落实到各项工作上。把全力推进“两个率先”、加快经济发展作为创造一流业绩的落脚点，把坚持不懈为基层、为群众办实事、解难题作为工作的着力点，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。同时，该同志十分注重业务知识的学习，善于理论联系实际，通过广泛开展调查研究，撰写出了针对**市发展现状和自身优势的多篇论

　　文，如《****》、《****》和《****》等被省**厅和市委、市政府有关刊物全文载发，引起了有关部门和领导的高度关注和重视。该同志还著有《**》、《***》等书籍。二、思想上进,是党员干部的引路人。该同志把党的基本路线、各项方针、政策不折不扣地执行好，及时把党中央有关精神宣传到每一个基层单位、每一名干部群众身上。具有求真务实、开拓进取的精神，讲真话办实事，观念创新，思想解放。经常了解关注党员、干部的思想变化，用共产主义、社会主义的理想和道德情操，用党的路线方针政策和法律法规教育党员、干部，武装党员、干部的头脑，正确对待得失，引导党员、干部树立正确的人生观、世界观和价值观，特别是在选拔任用**系统干部工作，严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则进行选拔，严把推荐关、考察关、任用关，坚持杜绝关系推荐、人情推荐，获得了**战线党员干部的一致好评。调任市**局局长之后，针对全委**名干部职工来自*个不同单位的实际，认真做好全局干部职工的思想政治工作，利用时间分别找每一位干部职工交流谈心，通过他的努力，使市**局这个刚刚组建的单位在短时间内迅速渡过了磨合期、凝聚了人心，有力地促进了工作的有序开展。该同志民主作风好，坚持民主集中制，无论是在***，还是在***，都能坚持大事集体研究决定，民主决策，团结协作，相互支持。三、求真务实,是各项工作中的带头人。该同志热爱党务工作，刻苦钻研业务，党性观念强。在工作中，能率先垂范，带领班子成员经

　　常深入基层企业，开展调查研究，切实解决企业改革和发展中一些重大问题，市直商业企业的改制工作在xx年有了实质性的突破。如市**厂是我市特困企业，有干部职工324人，企业停产8年，职工生产困难，是***的“双联”单位，该同志带领一班人一方面为企业大力搞好招商引资工作，另一方面积极发动其他“双联”捐款捐物、上门慰问，xx年共为企业送去解困金2.6万元，捐款4.5万元，减免电费20万元。同时积极协助企业解决了离退休人员的养老和特困户的低保问题，真正把党和政府的关怀和温暖送到困难职工的心中。在他的带领下，全体班子成员和干部职工心往一处想，劲往一处使，团结一心，使商贸办的各项工作取得了令人满意的成绩，得到了各级领导和基层单位的信任和首肯。调入市**局任一把手后，面对新成立单位不可避免的各种困难，他毫不退缩，千方百计想办法，解决了必要的办公场地、办公设备和办公经费，确保了工作的正常进行。在人员全部到岗到位以后，与班子成员一道，带领干部职工对全市国有企业的情况进行了一次调查了解，在开展调查研究的基础上，初步划定了履行出资人职责的企业范围提交市政府常务会议研究。四、贴近群众,是广大干部群众的贴心人。该同志能密切联系群众，是群众的贴心人。为群众办好事，实事求是，尽自己最大的努力帮助群众解决困难，谁家有困难都主动上门服务，找路子，想办法。原**局一干部的家属下岗多年，该同志想办法为其安排了工作，xx年共安排了市***等单位4名干部职工的家属就业，解决了他们的后顾之

　　忧。原中心市场经营户***因与所租凭的门面户主发生矛盾，经由法院判决败诉后多次到我办上访，并且行为偏激，该同志耐心做他的思想工作，先后多次到现场实地调查，听取各方意见后，考虑其家庭生活困难，千方百计从中心市场挤出一个摊位，免租金两个月供其经营。五、廉洁自律，是干部职工信任的明白人。该同志能严格要求自己，正确对待党和人民赋予的权力，始终严于律已，浩身自好，虚心接受党内外监督，把民主生活会作为检查自己行为的一块明镜，能正确对待群众的意见，正确对待工作中取得的成绩。他常说：“要清清白白做人，明明白白做事”，他是这样说的，也是这样做的。在为基层和群众办实事过程中，能切实为基层着想，不向企业摊派和报销发票等个人和单位的费用，没有接受一个企业出国、出境考察的邀请。在坚持带头廉洁从政的同时，通过贯彻落实《干部重大事项报告制度》、《红包礼金登记上交制度》、《诫免谈话制度》、《领导干部述职述廉制度》和《党风廉政建设目标管理责任制》等各项制度，狠抓领导班子集体党风廉政宣传教育，要求班子成员牢固树立群众观点，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，把“为民”的价值取向贯穿于各项工作中，用实际行动为党风廉政建设做贡献。通过加强党风廉政宣传教育，使各级领导班子做到牢记宗旨、警钟长鸣，在思想上、行动上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的钢铁长城。**市***局党组xx年6月11日

　　刊物全文载发，引起了有关部门和领导的高度关注和重视。该同志还著有《**》、《***》等书籍。二、思想上进,是党员干部的引路人。该同志把党的基本路线、各项方针、政策不折不扣地执行好，及时把党中央有关精神宣传到每一个基层单位、每一名干部群众身上。具有求真务实、开拓进取的精神，讲真话办实事，观念创新，思想解放。经常了解关注党员、干部的思想变化，用共产主义、社会主义的理想和道德情操，用党的路线方针政策和法律法规教育党员、干部，武装党员、干部的头脑，正确对待得失，引导党员、干部树立正确的人生观、世界观和价值观，特别是在选拔任用**系统干部工作，严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则进行选拔，严把推荐关、考察关、任用关，坚持杜绝关系推荐、人情推荐，获得了**战线党员干部的一致好评。调任市**局局长之后，针对全委**名干部职工来自*个不同单位的实际，认真做好全局干部职工的思想政治工作，利用时间分别找每一位干部职工交流谈心，通过他的努力，使市**局这个刚刚组建的单位在短时间内迅速渡过了磨合期、凝聚了人心，有力地促进了工作的有序开展。该同志民主作风好，坚持民主集中制，无论是在***，还是在***，都能坚持大事集体研究决定，民主决策，团结协作，相互支持。三、求真务实,是各项工作中的带头人。该同志热爱党务工作，刻苦钻研业务，党性观念强。在工作中，能率先垂范，带领班子成员经常深入基层企业，开展调查研究，切实解决企业改革和发展中一些重

　　大问题，市直商业企业的改制工作在XX年有了实质性的突破。如市**厂是我市特困企业，有干部职工324人，企业停产8年，职工生产困难，是***的“双联”单位，该同志带领一班人一方面为企业大力搞好招商引资工作，另一方面积极发动其他“双联”捐款捐物、上门慰问，XX年共为企业送去解困金2.6万元，捐款4.5万元，减免电费20万元。同时积极协助企业解决了离退休人员的养老和特困户的低保问题，真正把党和政府的关怀和温暖送到困难职工的心中。在他的带领下，全体班子成员和干部职工心往一处想，劲往一处使，团结一心，使商贸办的各项工作取得了令人满意的成绩，得到了各级领导和基层单位的信任和首肯。调入市**局任一把手后，面对新成立单位不可避免的各种困难，他毫不退缩，千方百计想办法，解决了必要的办公场地、办公设备和办公经费，确保了工作的正常进行。在人员全部到岗到位以后，与班子成员一道，带领干部职工对全市国有企业的情况进行了一次调查了解，在开展调查研究的基础上，初步划定了履行出资人职责的企业范围提交市政府常务会议研究。四、贴近群众,是广大干部群众的贴心人。该同志能密切联系群众，是群众的贴心人。为群众办好事，实事求是，尽自己最大的努力帮助群众解决困难，谁家有困难都主动上门服务，找路子，想办法。原**局一干部的家属下岗多年，该同志想办法为其安排了工作，XX年共安排了市***等单位4名干部职工的家属就业，解决了他们的后顾之忧。原中心市场经营户***因与所租凭的门面户主发生矛盾，经由法院

　　判决败诉后多次到我办上访，并且行为偏激，该同志耐心做他的思想工作，先后多次到现场实地调查，听取各方意见后，考虑其家庭生活困难，千方百计从中心市场挤出一个摊位，免租金两个月供其经营。五、廉洁自律，是干部职工信任的明白人

　　办旅游节庆活动，整顿规范旅游市场，编制旅游工作总体规划，内引外联争取旅游开发资金。**同志全身心投入工作，带领全系统干部职工从长远着眼，从基础入手，扎实工作，稳步推进，全县旅游工作迅速打开了新局面。**县的旅游资源十分丰富，但是多年来开发力不足，服务档次较低，基础设施滞后。于是，**同志力主把工作重点放在招商引资、争取项目和加强基础设施建设上。县旅游局成立短短3年间，协调有关部门和企业共争取和引进资金5亿多元，加大水、电、路、通讯等基础设施建设力度，打造旅游精品景区，发展旅行社2家，星级宾馆2家，农家乐100家，组建旅游车队1家、开设旅游商品专营商店3家，结束了**县没有旅行社，没有旅游车队和旅游商品专营店的历史，基本形成了食住行游购娱等较为完备的旅游产业体系。与此同时，(来源说明好范文网：)**同志提出主抓鄂豫边区革命烈士陵园、白果树湾红色旅游经典景区和宣化店谈判旧址等三个红色旅游经典景区。在他的积极努力下，鄂豫边区革命烈士陵园通过了市级文明风景区的检查验收，目前该景区和宣化店中原军区旧址红色景区、白果树湾新四军

　　做得更充分、更细致、更有特色，他白天同县委县政府的领导一起深入现场，协调处理各种问题，晚上又与材料组的同志共同研究文字材料，经常工作到凌晨两三点钟。为节约资金，提高工作效率，他亲自设计策划旅游画册、招商指南和宣传展板。有时为了赶时间，他连续在办公室工作十几个小时。而此刻不幸也降临到了**同志家中，多病的父亲病危，亲人需要他的照顾和安慰，因单位里人手非常紧，他仍然坚持带领全局干部职工进行紧张的筹备工作，并没有抽时间回去看看。忠孝不能两全，一头是瘫卧在床的父亲，一头是工作的需要，他毅然坚守在自己的岗位上。**同志身先士卒、爱岗敬业的精神得到了领导和同事的一致好评。在大家的共同努力下，确保了各项工作的顺利开展，招商推介会取得了圆满成功，共签约项目项目8个，签约资金4.2亿元。项目落地后，他又主动和客商一起办理各种手续、积极协调各方面的关系，帮他们解决建设中的具体问题。三、讲廉政、重实干，发挥职能促发展刚到旅游局上任，他就倡导局机关要“内强素质，外树形象”，并且以身作则，严于利己。在机关人事、财务、审批等方面坚持用制度管人，用制度管事；在干部提拔、评选先进方面，他坚持走群众路线，讲究公开公正。他团结同志，作风正派，对班子成员和机关干部一视同仁，不偏不袒，看人品重实绩，充分发挥干部职工的最大潜能。他顾全大局、雷厉风行，凡是上级交办的和局里研究确定的工作，他千方百计克服困难，调动多方面积极性，坚决完成任务。他常

　　说：不要过程要结果，今天能做的不要推到明天。对布置给股室和相关业务单位的工作，他总是提醒大家有困难及时提出，出面帮他们协调解决。为拓宽融资渠道，他总是四处奔波。通过积极争取和主动沟通。XX年11月，争取到日本大使馆总额为1000万日元无偿援助我县城关卫生院设备的项目；深入推进引智工程，对“双低油菜”和“波尔山羊”两个基地进行扶持，树立了黄家厚等一批养殖大户典型，带动了当地群众共同致富。面对荣誉和成绩，**同志没有丝毫的自满和懈怠，他正以特有的坦诚直率、坚韧顽强的人格魅力，激励鼓舞着全县旅游战线的同志努力奋斗，去创造旅游事业更加美好的新天地。

　　卫生先进个人。在他的带领下，城市市政管理工作在巩固中提高，困难中前进，挑战中发展，城市“三乱”现象得到有效治理，城市市容市貌明显改观，城市品位进一步提升，城市形象发生了翻天覆地的变化。一、勤奋好学，坚守公正xx同志在工作中，始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平和领导决策能力。他在认真完成繁忙的城市市政管理工作的同时，坚持不懈，勤奋努力，利用业余时间学习了党校开设有关学科，以优异的成绩取得了大学本科文凭。他还注意广泛阅读与城市管理相关联的各类书籍，以便拓宽自己的知识面，为更好地干好工作奠定基础。在狠抓理论学习的同时，他还注意总结实践经验，先后在报刊杂志上发表了十多篇文章，并时常对市政行业的同事们进行城市管理指导，观摩讲座二十多次。xx同志在工作中原则性强,他认真贯彻廉洁规定,增强拒腐能力,模范地遵守和执行国家法令,不以权谋私搞权钱交易,对涉及工程建设方面的问题,他能做到公开、公平处理，自觉接受群众监督，倾听群众意见，较好地坚持了廉洁自律的各项规定。在工作中，xx同志也和其他人一样会遇到这样或那样的人情干扰，但他始终坚定地做到在人情和公正之间选择后者。就是这样，他对自己自警自律，面对怀有目的或

　　者善意的吃情、送礼，他一概拒之，真正做到了廉洁自律，笃守公正。二、勇挑重担，爱岗敬业在多年的城市建设与管理工作中，xx同志始终做到爱岗敬业，尽心尽责，吃苦在前，享乐在后，全心投入。以出色的业绩交上了一份叫同志们敬佩、让人民满意的答卷。市政管理工作面广量大，头绪多，任务重，但他不辞辛苦、科学管理、合理安排、统筹兼顾、扎实工作，使各项工作均健康有序在向前发展。特别是撤地设市以来，一方面他把工作重点放在全面加强市政公用行业的基础设施建设上，另一方面又注重城市的绿化、硬化、亮化、净化与美化。一是组织实施了城市道路扩建、改建及人行道整治铺设工程；二是全面实施了亮化工程，为城市增添了亮点；三是加强了给排水设施建设，使目前城区供排水工程有序进展；四是狠抓城市绿化，使城市绿化水平不断提高；五是以迎接天马国际文化旅游节暨经贸洽谈会和创建省级卫生城市为契机，全面加强了环境卫生管理工作，大力开展专项整治。全市城建行业的同志都知道，董生同志工作中从不叫苦说难，无论是大任务，还是琐碎事，他都很自信地、愉快地予以接收。担任市政管理局局长后，他更是以身作则，勇挑重担，始终坚持吃苦在前，享受在后。市政管理局成立以来，武威城市市政管理工作可以说是刚刚起步，各项规定、办法以及执法依据都不全面。但他面对现实，认真钻研，不断探索市政管理工作的新思路、新办法。他经常深入到工

　　作

　　下，尽管市政管理局人员少，工作任务多，但大家齐心协力，努力工作，取得了较好的成绩。工作中，他始终把把保护人民的合法权益、化解矛盾、维护群众利益放在首位。他把对人民的爱、对社会的责任感贯彻到每一项工作任务中，在保持共产党员先进性教育活动中，他带领全局党员去慰问社区贫困户，并发动全局干部职工对社会困难户给予捐款，以解群众燃眉之急，弘扬了社会善良风气。董生同志对人民的真情还体现在城建各项来电来访的处理中,这几年来，随着城市的不断发展，城市相关各类纠纷出现很多，他努力平息社会纷争，营造文明的社会环境。在他的努力下，多年调解都未能解决的问题得到了妥善处理。如城市环卫、供暖等问题，董生同志更是不辞劳苦、竭尽全力地化解矛盾，维护社会稳定。在他带领下，市政局先后处理了100多起相关纠纷，解决了存在的矛盾，实现了法律效果和社会效果的统一，受到了群众的一致好评。

　　头苦干。她任劳任怨，从不计较个人得失，干一行，爱一行，学一行、钻一行，努力使自己成为一名出色的教育人。XX年，**同志调教育局工作，分管教学，她努力探索新时期教育教学管理的路子，大胆进行教学方法的改革，推行校本教研，使全县教研水平有了很大提高。XX年5月她被委以重任，出任县教育局局长，时值**教育处于“低谷”时期，她的压力很大，**把提高教育工作水平作为己任，变压力为动力，按照“夯实基础，提高质量，内抓管理，外树形象”的工作思路，坚持以人为本、以提高教育教学质量为中心，以校本教研工作为突破口，以巩固、提高“两基”成果为重点，以创新校园文化建设为亮点，以建成教师培训中心、完善职高建设为建设重点，加快中小学校舍危房改造步伐，进一步改善农村中小学教师住宿条件，稳步推进“普实”工作，狠抓师德师风建设，提升教育形象，使**教育快速健康发展。XX年**县普通高中上线率95.12％，居全市

篇九：招商局长对照材料

　　招商引资工作汇报材料

　　招商引资工作汇报材料招商引资工作汇报材料【一】

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人大的监督支持下，全市招商工作力度不断加大，引资领域进一步拓宽，对全市经济社会发展的引领作用逐步增强，现将有关情况汇报如下:

　　一、主要工作情况(一)招商氛围更浓。主要领导高度重视。市委、市政府主要领导到位株洲后，将招商引资工作作为促发展的第一菜单来抓，多次调研招商引资工作情况，亲自带队赴郴州、湘潭、长沙、武汉等地学习考察，邀请省政府经济参事朱翔等专家学者到株洲座谈交流，确立了以打开“湖南东大门”为手段，以全面对接长江经济带、珠江三角洲为方向，以加快承接高端制造业转移为目的的招商新战略。市经信委会同株洲高新区针对电子信息和汽车关键零部件开展专项招商活动，先后引进了中汽零部件、麦格米特、宝钢车轮、天汽模等一批产业项目。发改委、科技局等有关职能部门研究出台了《株洲市产业振兴行动计划》，确定“5+4”产业群重点招商项目，为株洲招商引资指明方向，各县市区更是积极发挥招商各阵地作用。(二)承接基础更牢。攸州工业园、金山工业园已申报成为省级工业集中区，实现全市省级工业园区县域全覆盖。研究出台了《关于促进产业园区发展升级的若干意见》，制定了融资、用地、税收、人才引进等方面的园区扶持政策，给予园区发展更有力的政策支持。标准厂房建设力度持续加大，建设规模快速扩大，已成为承接产业转移的重要平台。去年以来开展的全市征迁工作“百日攻坚”行动，完成项目交地10000亩，为项目落地打下了一定基础。即将实施的湘赣开放合作试验区和正在申报的株洲保税区建设、醴陵工业园升国家级等工作将为我市引进项目提供更多的支撑平台。(三)工作机制更全。成立了发展开放型经济领导小组，制定了定期会商调度制度。制定了《株洲市招商引资工作考核办法》，明晰目标

　　任务，明确奖惩措施，有力促进了各县市区招商工作。建立了招商项目履约推进机制，在全市“项目建设年”活动中，将146个签约项目纳入《株洲市推进重点招商项目履约落地责任表》，明确县市区政府和45个市直部门工作责任，取得初步成效，截止到4月30日，已有104个项目有资金到位，41个项目开工建设，占比分别为71.23%、28.08%。正在研究的《招商项目联合评审制度》和《重大招商项目中介人奖励办法》将为进一步提高招商引资质量和鼓励全社会招大引强提供制度保证。

　　(四)招商成效更好。引资质量显著提升。先后引进北汽、华强、微软、中航零部件、中国五矿、山河智能、旭日陶瓷、神农谷国际文化旅游度假区、中奥冰雪公园、沃尔玛等优质产业项目，不仅推动了我市传统产业的集聚发展，也加快了新兴产业的培育步伐。招商领域不断拓宽。与商务部投促局、省政府驻外办事处等单位建立了定期联系机制，与全国台企联、上海新沪商联合会、深圳服装协会等商协会保持了密切合作，目前全市客商信息库在库客商数达到976人。近期重点跟踪的万达城市综合体、中国惠普(湖南)产业园、中国移动数据中心、中汽零部件等项目洽谈取得实质性突破，有望年内落地。引资作用更趋明显。根据不完全统计，2013年全市完成固定资产投资总额1504亿元，招商引资项目完成固定资产投资额302亿元，占比20.1%;2013年全市规模工业总产值新增850亿元，招商引资规模工业企业新增产值161亿元，占比18.9%;2013年全市税收比2010年增加66.8亿元，其中招商引资项目产生税收16.48亿元，占当期税收增加值的24.7%;同时，引进项目新增就业人数占新增就业总人数的比重也达到了25.6%。

　　二、存在主要问题(一)思想认识不够。招商引资第一菜单的意识不强，招大引强尚没有成为区域经济工作的重要工作内容。在具体的招商工作中，面对竞争日益激烈的态势，过多考虑眼前利益，招大引强的魄力不足，存在“不找项目等死、找了项目早死”的畏难情绪。一些地方的招商工作好大喜功或者只为任务而工作，未能系统研究本地产业规划和地域产

　　业发展特点，资源要素集中投入不足，导致项目引进重点不突出，产业集聚效果不良，特色产业园区和千亿产业集群难以形成等问题。

　　(二)政策体系不全。缺少配套的产业招商政策和考核激励措施、园区和平台公司引进产业项目的积极性没有得到有效发挥，特别是在工业项目招商上，因项目前期投入资金需求量大，见效周期长，加之多年的工业项目招商，使县市区政府、各园区负担过重，造成无资金拿地、无资金拆迁、工业项目落地困难等“梗阻”问题。如某区4年前签订的24个轨道交通项目，就因融资供地困难使大多数项目至今无法开工。

　　(三)招商环境不优。协调机制不健全。没有形成定期的会商决策制度和重大项目领导责任制度，一些项目因协调决策不及时，致使招商项目落地缓慢，投资商转投外地。如某现代农装项目因当地政府部门意见不统一，签约多年土地未批，而转移到周边地市园区。项目审批手续繁琐、一站式服务不完善、社会化代办服务体系未形成，导致项目手续办理周期长，建设进展不快。招商队伍力量不足、驻外招商联络机构缺失也是近年来许多重大项目不能抢占招商先机的主要原因之一。

　　三、下阶段主要工作立足株洲产业振兴的需要，积极实施打开“湖南东大门”战略，瞄准重点区域，突出重点项目，开展招商选资，促进形成更加开放、创新、高效的招商引资工作格局。(一)瞄准重点区域。抢抓国家发展长江经济带以及对湖南“一带一部”战略定位的契机，全方位对接长三角、珠三角、港台等地区，开展专业化、产业链、点对点招商，加快承接沿海产业转移。充分利用国企深化改革的契机，加强与北京、上海等央企集中地区国资部门对接力度，有针对性地引进一批战略投资者。(二)突出重点项目。围绕“五城四基地”等产业重点，强化龙头型、旗舰型、科技型项目招商，集中做大做强5+4产业集群，充分利用即将召开的沪洽周等招商活动，进一步加大万达城市综合体、惠普软件(湖南)信息产业园、汉能光伏太阳能、中电信息产业园、富士康株洲科

　　技园、中国汽车零部件工业公司、北斗产业园等项目对接力度，促进一批在谈重大产业项目签约。

　　(三)健全政策机制。重点建立规范、稳定、透明、可预期的营商环境，研究实施重大项目审批代理和联合审批制度;建立重大项目协调机制，促进项目洽谈和项目履约;探索项目开发市场化新机制，注重株洲产业研究，科学包装一批好项目，进一步增强招商工作的针对性和有效性。

　　(四)狠抓项目履约。突出抓“项目建设年”中146个招商项目履约工作，严格落实“一月一调度，一季度一摸底、一督查、一通报、一讲评”的考核机制，重点推进北汽二工厂、微软创新中心、南车物流、中国五矿精密工具园、神农谷国际文化旅游度假区、湖南移动数据中心等重大项目履约，力争全年招商项目履约率达到70%以上。

　　(五)提高引资质量。建立《引进招商项目评审制度》，根据全市产业发展规划，按照做大特色产业，拉长产业链条，打造千亿产业集群的思路，注重项目的投资密度和产业深度等指标，促进符合我市产业发展规划的高质量项目引进。

　　四、工作建议(一)做好顶层设计。招商引资是系统工程，要全方位进行谋划。应进一步明确招商思路和方向，建议尽快出台《株洲市产业发展规划》、《株洲市促进开放型经济发展的政策意见》及《项目引资中介人奖励办法》等措施;尽快研究加大园区引进产业项目支持力度的政策措施以提高县市区产业招商的积极性;尽快出台与第一菜单相应的县区主要领导与园区负责人招商考核奖罚制度，促进全社会形成招商引资的浓厚氛围。(二)重视队伍建设。建议增加市、县区专业招商人员编制，选调优秀干部尽快设立驻深、驻沪招商联络机构，支持建立与省政府驻外办事处、相关投资促进机构及重要商协会的战略合作，进一步加强重点区域、重要客商投资信息的收集分析，形成全市招商信息共享和项目有序落地的环境。(三)形成更强共识。建议客观看待招商引资工作，进一步增强对招

　　商引资工作的理解和支持。从日趋激烈的区域竞争看:招商引资工作既是环境的竞争，更是实力的竞争;从投入产出的角度来看，招商引资具有高投入、高回报，同时也蕴含着高风险的特点;从投资方的角度来看:投资方是既要有有力的政策支持，又要有完善的基础设施、齐全的产业配套、优越的区域交通、优良的服务环境优良等，还非常看重当地的人脉资源;从招商工作的角度看:它是追求完美，但又难以实现完美的一个难题，这一难题，又是招商部门一家难以解决的，按照目前的现状，招商部门能做的是捕捉信息，牵线搭桥，跟踪服务等，招商落地前的规划选址、土地担保、设施配套诸多环节领域的'工作，要靠以上落地的县市区政府及相关部门来共同落实。招商引资工作汇报材料二：

　　尊敬的单局长，各位领导:年初以来，漾濞在州商务局的关心、指导、帮助下，按照年初召开的全州商务工作会以及州委州政府《关于进一步促进招商引资工作意见》等会议和文件精神，围绕引进州外国内到位资金7亿元人民币的目标任务，加强领导、明确责任、狠抓落实，工作取得了一定成效，现作如下简要汇报。一、1-9月招商引资责任目标完成情况今年州下达我县招商引资目标任务数是:引进州外国内实际到位资金7亿元人民币。1至9月，我县共引进投资项目6个，协议资金9.25亿元，引进接转项目到位资金3.28亿元，其中州外省内资金1亿元，省外国内资金2.28亿元，完成目标任务数的47%。分析1至9月工作，我们认真贯彻落实上级指导意见，进一步完善招商工作机制，进行了目标任务的分解，通过多种方式宣传推介招商，做了积极努力的工作，时间过半但任务尚未过半，分析原因，客观方面，一是大的经济形势不景气，投资方信心不足，导致招商引资重点支撑项目不够;二是用地指标紧张，成为制约招商引资工作的瓶颈，一些引进项目落不了地;三是上半年签订的项目在办理前期相关许可手续，资金尚未注入，成效未显现出来;四是一些项目由于需要分期分批

　　实施，资金也将分批到位。主观方面，全县营造“大招商、招大商”的氛围还不够浓，一些单位的责任意识不强，另外由于条件限制，主动走出去招商做得不够。

　　二、预计全年完成招商引资任务数9月份后，随着上半年签订的桑不老电站、龙兴矿业探矿及开采冶炼、核桃精深加工、核桃种植、采选矿等项目的开始实施，经与企业初步对接，将有4亿多元资金注入，预计10-12月份可到位资金4.2亿元，则全年到位资金7.48亿元，可完成州下达的7亿元的目标任务。三、后三个月工作举措做好后三个月工作，是对全年工作的巩固和打好下一年的基础，我们将做好三个方面工作:一是认真贯彻落实好州委、州政府《关于进一步促进招商引资工作的意见》精神和结合我县实际出台的漾濞县关于进一步促进招商引资工作的意见，进一步强化和规范我县招商引资工作，按照州商务局要求，认真抓好招商引资项目储备、推介、洽谈工作，做好项目统计上报等各项工作，确保真实、客观反应出我县招商引资工作成效;二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。大力实施“走出去”和“请进来”战略，全方位加强与发达地区的合作交流，推进全方位、宽领域的对内对外开放，着力引进一批投资规模大、发展前景好、产业关联度高的大项目、好项目，以大项目推动大发展。三是积极做好已签订协议但尚未开工项目和在谈项目的对接和协调服务工作，促进已签协议项目早日开工，在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。四、明年的主要招商引资项目立足于我县的资源优势，结合产业政策和市场前景，通过与各部门、各乡镇的征集和多方面的研究，我们初步确定明年主要招商项目共6个，分别是:苍山西坡大花园生物多样性保护与开发、大理苍山西坡大索道、博南古道民族风情一条街建设保护与开发、核桃青皮综合

　　利用开发、岩桥一线天旅游开发、南瓜系列产品深加工，总投资约26亿元。

　　汇报完毕。

篇十：招商局长对照材料

　　提升传统工业就是将两头在外的劳动密集型的建昌纺织业做大做强将过去有一定市场竞争力的建昌酒业做大做强将已有一定加工规

　　招商局领导发言稿

　　招商局领导发言稿【篇一：招商局局长2015年工作会议讲话稿】招商局局长2015年工作会议讲话稿对外开放是国家实施的重大经济发展战略，招商引资是省、市、县各级党委、政府的一项重要任务，建昌县今后把发展绿色农业、改造提升传统工业、打造石材产业，发展生态旅游作为招商引资的重点。绿色农业以肉食品加工、水果加工、杏仁、核桃加工及杂粮、蔬菜加工为主，打造优质、安全、高效的食品加工产业基地；改造提升传统工业就是将两头在外的劳动密集型的建昌纺织业做大做强，将过去有一定市场竞争力的建昌酒业做大做强，将已有一定加工规模的锰铁、钼铁、硫铁、铅锌、铁矿、金矿做大做强，以增加税收，增加劳动力就业。打造石材产业就是将建昌丰富的花岗岩、石灰岩、砂岩等资源开发好、加工好，在八家子矿产资源综合开发利用产业园区打造建昌北方石材城，目前县政府以（2015）1号文件下发了建昌县石材产业开发建设实施方案，我们要下大力量抓好招商引资，要引进有实力的和有社会责任感的企业集团进驻，不仅做到资源有序开发，还要做到生态环保还原绿色。白狼山已晋升为国家级自然保护区、旅游开发规划已编制完毕，龙潭大峡谷已晋升为国家级地质公园，古生物化石已在北京等地多次展出得到专家高度评价，

　　画廊谷已与秦皇岛安达旅游开发公司签订协议，药王养生温泉重新

　　选址打钻xxx米深，出水温度39℃，日出水量xxx吨，这些天然生

　　态资源、古文化资源能否做到保护性开发利用是招商引资工作的重

　　中之重。县委、县政府对2015年全县工作的四个重点、八个方面工作、十件惠民实事已经明确，要求全县上下创造宽松环境，加大力度招

　　商引资【篇二：招商局演讲稿】招商局演讲稿尊敬的各位领导、同事：大家上午（下午）好！此时的春，是百花争艳，翠色欲滴的季节。今年的春，更是花枝招展，根深叶茂的春。今天感谢这样的一个平台，让怀着一颗赤诚之心的我能够有机会

　　站在这里，和大家欢聚一堂，相互交流对招商引资的认识和看法，

　　我感到万分的荣幸！我叫xxx，是招商局投促股办公室的一名工作人

　　员，我的主要任务就是为招商引资做好服务工作。今天，我演讲的题目

　　是《、、、、、、、、、》国家是艘大船，经济建设是大船前进的

　　动力，惟有经济不停发展，大船才能保持高速前进。射洪是棵大树，项目发展是大树旺盛的根源，只有项目不断建设，大树才能得以旺盛永远。

　　为了培育和践行社会主义核心价值观，弘扬射洪精神，促进射洪跨

　　越发展，做一个团结、实干、开拓、奉献的干部，我们要利用一切

　　机会，为早日把我县建设成“全省县域经济排头兵、全市全面小康先

　　行县”而不懈奋斗。我们知道：要想赶超发展必须有项目作为支撑。没有项目，就没有生产，就没有收入，就没有经济的快速发展。发展是硬道理，要想发展进步就要引进项目、招商引资。因此，招商引资工作是关系我县实现这一战略目标的重要保障。古人云：“天下事有难易乎，为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣”。招商引资除了有好的政策和工作思路外，关键是要看能不能把客户引进来，留得住。这并不是一件容易的事情，但是我们县却做到了，而且成绩是可喜的。我们研究制定了一系列招行政策，落实招商引资办项目的责任，并将项目工作纳入目标管理考核，真正做到了以项目凝聚人心，以项目明确责任，以项目考核政绩，，营造了“工作围绕项目干，干部围绕项目转”的浓厚工作氛围。我们体会最深的就是：一要感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户，首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户服务，才能感动客户。二要走进客户的心。优质的服务其实就是心与心的交流。走进客户的心里，从客户的需求出发，才能真正抓住客户、抓住客户的心。所以，这就要求我们在平时服务中多听客户的建议，多积累相关

　　资料，到了具体服务时，才能迎合客户的心理，为他们排忧解难。为此，我们在工作中推行了“一条龙、一站式”服务和项目审批代理、

　　重大项目领导挂靠以及限时交办、服务承诺等机制，提出了“为了一

　　切的客商，为了客商的一切”的服务口号和“只要你来投资，一切

　　手续由我办”的服务承诺。当然，客户的满意、项目的落成无不饱含我们招商局人员的付出与心血。拿手续办理工作来说，它是一个相当繁琐的过程，因此，加班加点成了我们的家常便饭，周末休息对我们来说几乎是一种奢望，有时连家里都来不及照顾。他们理解和支持的目光，给了我们更大信心和勇气。是什么样的力量使我们对待事业如此执著，对待生活是如此的坦然？是射洪精神，是射洪人不屈的意志，为了射洪的明天，我们愿意付出，甘于奉献。春华秋实让我们感觉到岁月如斯，寒暑交替使我们理解了季节流逝；一次次春花秋月，一次次月陨月圆，都昭示着生命的不息轮回。从蹒跚学步到为公奉献，从咿呀学语到拼搏创业，人生的长河就这样慢慢流淌，在如歌的岁月里，愿用我们的热情、真诚、爱心和奉献在平凡的岗位上闪光！【篇三：领导在招商动员大会上的讲话】在新兴产业招商动员大会上的讲话各位来宾、同志们、朋友们：大家好！今天，我们在这里举行新兴产业招商引资动员暨政产学

　　研金联席会议成立大会。这是贯彻落实市委九届十三次全会精神，

　　做大做优“经济蛋糕”的重要措施。今天，我们专门邀请了市直有

　　关部门的领导、各专业银行的领导来参加这次动员大会。一、市委、市政府成立专业招商分局的决策背景为了贯彻落实中共市委九届十三次全会精神，以钢铁、石化两大

　　项目落户为契机，围绕发展两大项目中下游产业，市委、市政府决

　　定成立六个产业招商机构，并由市科技局牵头成立新兴产业招商机

　　构。5月31日，市政府副市长召开产业招商工作会议，明确提出成立6

　　个招商分局，并要求做好七项工作：一是建机构；二是建网站；三

　　是出手册；四是集信息；五是靠主体；六是招项目；七是定政策。二、筹备成立新兴产业招商分局

　　根据市委、市政府的决策部署，我局立即加班加点着手筹备新兴产

　　业招商分局的有关事项，并且大力开展招商引资，大力培育战略性

　　新兴产业，努力做大做优“经济蛋糕”。（一）确定招商分局办公室场所。我局将一楼最大的一间办公室（70平方米）调出来作为招商分局的办公室，高标准重新装修，并按招商业务的特点定制有关办公设备，购买了2台3匹立式空调和6台电脑，设置专门的招商洽谈室。（二）抽调有关工作人员。我局抽调2名副调研员2名科员共四人

　　脱产开展招商工作；抽调开发区科技和招商局副局长科协主席陈观

　　荣作为专职招商副局长；聘请3名大学毕业生作为招商分局工作人员。以上人员已经全部到位开展工作。

　　（三）成立有关招商工作机构。1、6月13日上午，按照市政府的统一部署，我局在一楼大厅举行新兴产业招商分局成立挂牌仪式，市政府副市长参加。2、今天我们又成立新兴产业招商工作顾问团和建立了新兴产业政产学研金联席会议制度。如何发挥顾问团和联席会议制度的作用。（四）开通新兴产业招商网。根据市政府的部署，我局立即组织7名电脑技术人员，加班加点高质量按时完成招商网站的建设工作，于6月12日全部完成，并于6月13日上午由副市长点击正式开通。现在网上洽谈业务开展良好。（五）印制《招商手册》。我局已于6月12日设计并印制好了《新兴产业招商指南》。三、下一步的招商工作措施在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门的支持配合下，我们新兴产业招商工作要紧紧围绕以下七个“进一步”来加强：（一）思路要进一步明晰。要树立招商引资、借力发展的理念。招商引资、借力发展是欠发达地区实现跨越发展的捷径。要有解放思想、敢为人先的气魄。一个后进地区要实现跨越式发展，其原动力是在人，是人的思想观念转变和由此带来的实践创新。我们作为经济欠发达地区，更应当有逆

　　流而上的勇气，敢攀别人不敢攀的高峰，敢做过去不敢做的事情，敢向强者叫板，敢同高手过招，敢于超常规发展，变小步慢走为大步跨越，实现更高的目标。突出一个重点：充分发挥高新技术开发区的作用。强化两个招商手段：充分发挥企业的作用，强化专业招商和以商引商这两个招商手段。今天我们请了所有科技型企业参加会议，就是想通过你们长期的合作，引进战略性新兴产业项目，推进湛江新兴产业的发展。市委、市政府成立了六个产业招商分局，对我们科技局来说，招商引资工作是我们的弱项。但在在座企业、市直部门和专家的支持和努力下，我相信，在主动走出去、招进来等措施下，我们会将被动变成主动。（二）目标要进一步明确。通过培育新兴产业企业，将新兴产业变成的支柱产业，为做大做优经济蛋糕作贡献。（三）重点要进一步突出。新兴产业有七大产业，我们要通过专家们的论证，也由大家来讨论，找出我们新兴产业的发展重点，通过重点来推动整个新兴产业的发展。（四）力量要进一步整合。作为招商引资的弱势群体，我们要整合

　　招商引资的力量，通过整合企业、银行、专家和市直部门的力量，发挥全民招商和专业招商相结合的办法，这样，我们就有了优势。思路明晰，目标明确，工作重点已摆在我们面前，现在关键是靠大家来落实。进一步发挥政产学研金联席会议和招商顾问团专家的作用，积极开展新兴产业招商引资工作。（六）政策要进一步完善。收集完善新兴产业有关的政策法规，根据的特点，提出符合我们新兴产业发展的优惠条件，向市委、市政府提出可行的方案，促进新兴产业的发展。（七）方法要进一步多样化。1、走出去招商。我们要走出去、招进来，七月初由我带招商分局的成员到外地开展新兴产业招商工作。2、网上洽谈招商。我局已在新兴产业招商网上设置网上洽谈室，专人负责网上洽谈业务。依托等媒体，在网上进行常年招商。3、以商招商。充分发挥本市企业的桥梁纽带作用，依托他们的业务联系渠道，联合企业开展以商引商。4、利用校友会、商会招商。调查掌握本市在国内外有作为的企业家，发动驻高校校友会的企业家、高层管理、业务主管来考察，通过我市驻外地商会，积极筹备重点地区的上门招商与说明会，充分利用我市的高新区、产业转移园、农业科技园、县区工业园为载体，吸引我市在外创业有成人员回乡投资发展。

　　5、会展招商。组织参加一些有影响力的科技、经贸会展活动，大力

　　推介招商项目、招商政策和优势资源等，组织龙头企业进行项目洽谈。

　　同志们，新兴产业招商的成功与否，关键靠在座各位的辛勤努力和

　　艰苦付出。我们坚信，只要在座的企业、专家和市直各部门的通力

　　合作、上下齐心协力，把握机遇，克难奋进，新兴产业招商工作一定会取得好成绩，科技创新一定能支撑和引领幸福建设。

篇十一：招商局长对照材料

　　招商局长表态发言（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招商引资表态发言稿”。

　　点上的新跨越。2、围绕中心，全力抓好项目的引进工作。实行高位招商，

　　坚持党政主要领导带头招商引资跑项目;实行全民招商，发动各村招商，发挥老乡、企业老板的优势，利用各种社会资源招商;招大商、大项目，紧紧盯住椒江、路桥、黄岩的产业转移，盯住外资企业，注重引进项目的投资总量、科技含量、纳税数量和就业容量，力争在引进重大工业项目上取得突破。今年的工作目标是，引进新上投资额5000万元以上工业项目1个以上，引进新上投资额XX万元以上工业项目2个以上。为此，我们一要加大新引进项目的落实。对引进的项目实行一个项目一个班子成员，一个专门班子全程跟踪服务，实行项目手续的全程代理制度，使每一个项目都能“引得进，留得妆。二要抓紧做好重大项目的引进工作。目前最要紧的是要做好新引进的外资企业香港东升海参运有限公司的报批，7月底办理完毕，并争取到位100万美元外资。同时还要不断收集和发现新的招商信息，一有目标就全力以赴，努力将之转化为新的项目源。三要做好土地的预征工作。以满足沿江造船产业发展的需求为重点，下阶段将全力抓好西洋180亩，西庄、塘头500余亩地块的征用工作，同时抓紧炉头、管岙、西浦等地块400余亩的土地预征工作。

　　3、强化服务，不断优化招商引资的软环境。全力优化环境，

　　由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈等方式，经常沟通交流，知商情，知商机，知商思，切实提高服务水平，努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务，以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业，以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商，留住外商，营造“亲商、安商、富商”的良好环境。

　　各位领导、各位同志，今后的半年，特别百日会战期间是我镇招商引资

　　们将全力以赴，攻坚克难，全面推进在谈重点项目的签约落户，重点做好以下几点工作：

　　一是加大在手在谈项目推进力度。紧抓全乡在手在谈的几个重点项目，及时跟踪了解项目的洽谈进展情况，定期做好督查通报工作，促进项目早日签约落户。确保投资5000万元的好人家食品项目和包装印刷项目7月份实现签约落户。争取投资亿元以上的复合材料项目、商品砂浆搅拌站等项目取得进展。

　　二是推进在建项目建设进展。对报业新城、禧徕乐等在建项目加大与投资客商的沟通协调，要求投资方加大固定资产的投资力度与投资速度，推进项目建设进度。帮助客商解决项目建设中遇到的各种困难，坚持把帮办服务工作做为推动项目建设的重要抓手，确保项目早实施、早见效。

　　三是以新城建设为契机招引项目。发挥**新城的主战场的优势，以**新城建设为契机，借助媒体、网络，特别是投资客商的口碑，加大我乡对外宣传力度。借助载体，采取多元化的形式，在为新城建设做好服务的同时，捕捉信息、参与互动、实现经营性三产项目的引进。

　　四是依托特色产业开展招商。依托城南辖区内现有的龙头企业展开工业项目的招引，重点围绕淮钢、天津大无缝等骨干企业，想办法整合企业周边可用地块，抓上游、连下游，以产业链招大引强，从而打造和拉长支柱产业链条，将现有特色产

　　业做大做强。下半年，我们坚信，在乡党委、乡政府的正确领导下，在

　　全乡上下的共同努力下，我乡招商引资工作一定会取得新的成绩、迈上新的台阶。

　　谢谢大家！招商办

　　理2---以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商，留住外商，

　　营造“亲商、安商、富商”的良好环境。各位领导、各位同志，今后的半年，特别百日会战期间是

　　我镇招商引资4招商局局长表态发言（精选7篇）

　　招商局局长个人总结招商局局长2019个人总结★工作总结频道为大家整理的招商局局长2019个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。今年，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指......招商局长述职述廉报告2019年招商局长述职述廉报告招商局长述职述廉报告(一)2xxx年，本人担任市招商局局长、市政府驻上海办事处主任。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领全局人员紧紧围绕......

篇十二：招商局长对照材料

　　工艺和减排技术，并积极走访*市等相关企业，充分学习借鉴工作方式、方法和成功经验。通过日积月累坚持不懈的努力学习，他更加深刻地理解了党的路线方针政策，更加坚决了自觉贯彻执行的主动性，环保工作上已成为精通环保专业技术的行家里手。

　　二、善于创新，思路超前，具有较强的组织领导能力。该同志工作经验丰富，思路清晰，始终站在大局考虑问题，对上级要求把握的全面准确，对工作部署的周密细致，对问题理解的深刻透彻，解决实际问题扎实有效，具有较强的组织领导能力。国家、省、市节能减排全面实施后，他及时将污染减排列为全局工作的核心和重中之重，并明确提出污染减排是环保工作的头等大事，必须拒绝任何理由，不讲任何条件，坚决高限、高标准按期完成。为此，他坚持*的工作思路，紧紧抓住工程治理和工程审批两个关键环节，上工程削存量、调结构控增量，按期高限完成了减排任务目标。为推动各项工作有效开展，不断提升队伍的政治素质、理论素养、专业能力、业务水平，他坚持以学习科学开展观活动、干部作风建设活动和创先争优活动为载体，创新开展了*机关创立活动，深入实施了*活动，进一步健全推行了*管理模式，受到了县委、县政府的充分肯定和高度评价，并被作为典型在全县推广。

　　三、发奋进取，勤业实干，取得了卓越的工作业绩。该同志带着环保局全体干部职工，紧紧围绕上级环保工作目标和全县中心工作，面对巨大的工作压力、繁重的工作任务和高强度的工作环境，他只为推开工作想方法，从不为困难和问题找理由，一心扑在工作上，以雷

　　厉风行的工作作风，积极的工作热情，负责的工作态度，不断解放思想、锐意进取，较好地履行了工作职责，取得了突出的工作业绩，为全县环保工作的健康开展做出了卓越奉献。该同志先后荣获*级环保工作先进个人，环保局先后荣获*级环保工作优秀单位、*级文明单位、*级先进执法单位等多项荣誉。

　　缺乏：环保形势日新月异，环保新政策、新知识、新技术层出不穷，该同志环保业务素质需要进一步提高;作为环保局的一把手和领路人，该同志的领导方式、领导艺术等方面需要进一步提高;随着经济社会的快速开展，各种新要求、新情况、新问题不断涌现，该同志的解放思想力度和科学开展能力需要进一步提高。

　　xxx，汉族，中共党员，大学学历，1963年1月出生，系山东枣庄人。…………

　　一、政治思想表现该同志任现职以来，自觉实践“三个代表〞重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学开展观。能自觉地同党组织保持一致，认真执行市、县委决议决定。注重学习教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法等教育法律法规和教育管理理论，提高了驾驭教育工作的能力和水平。同时，结合学习，深入基层学校、教师和学生中间，积极开展调研，掌握第一手资料，通过向书本学习，向实践学习，使自己尽快进入了角色，对新的教育理念、教学管理和根本建设的秩序，技术环节有了明确的掌握，在工作的指导和实践上没有出现大的问题。能自觉维护团结，顾全大局，从不追逐名利，做到了大事讲原那么，

　　小事讲风格，以大局为重，以工作为重。团结和带着一班人努力开展各项工作，善于调动班子成员和干部职工的工作积极性，开创各项工作的新局面。

　　二、主要工作表现该同志团结带着教育系统广阔干部职工紧紧围绕县委政府对教育工作的决策部署，认真履行岗位职责，全面完成了教育工作各项任务。一是深入贯彻省市县教育工作会议精神得。把省市县教育工作会议精神的贯彻落实作为每年工作的中心任务，贯穿于教育工作的始终，制定出台了关于全面提高普通中小学教育质量的实施意见等一系列文件，进一步完善修订了x县教育局机关管理制度汇编和全县中小学管理制度汇编等规章制度，完善中小学教育质量评价制度，建立健全了奖优罚劣的利益导向机制，为促进教育开展、提高教育质、办人民满意的教育提供了政策支持。二是集中精力打牢根底，稳固提高“两基〞成果。2021年在县委政府的坚强领导下，集中精力完成了“两基〞迎国检任务。小学适龄儿童入学率、初中阶段入学率、初等义务教育完成率、初级中等教育完成率、7-15周岁残疾儿童入学率分别为100%、105.6%、97.5%、93.1%、85.4%;全县进城务工人员子女、留守儿童均全部入学就读。近三年脱盲3101人，全县15-50周岁青壮年人口非文盲率为98.5%，共完成扫盲提高培训8830人，全县脱盲人员3039人，稳固率98%。全县“两基〞迎国检工作顺利通过了省市的督查评估考核,两基〞工作取得了重要进展，义务教育水平得到了极大提升。

篇十三：招商局长对照材料

　　市招商局党建工作汇报材料一、工作开展基本情况（一）机构健全，推动有力。根据人员变动情况，及时调整充实了以党组书记、局长任组长，两位党组成员、副局长任副组长，相关科室负责人为成员的党建工作领导小组，并结合实际，制定了工作实施方案及工作计划。多次召开会议研究和安排部署党建工作。形成了基层党建工作与业务工作一起部署、一起落实一起督查、一起考核的有效工作机制。（二）抓实教育，提高党性。组织学习十八大精神8场次，参学150人次，记录读书笔记20本，撰写学习心得20篇；组织各类读书活动、在线学习、讲党课、上廉政党课、理论中心组学习、组织生活会等学习活动12场次，参学达200人次；组织学习省委九届三次全会、市委三届三次全会、市政府廉政工作3场次，参学50余人次，上报会议传达贯彻情况3次；组织招商引资业务及相关法律法规等知识的学习10余场次。同时，有针对性地选派市县招商干部10余人到北京大学、西安交通大学、浙江大学等进行党建及招商引资专题培训；积极参加省、市组织的各类专题培训10余人次；严格执行每周一的学习活动；认真组织观看《有“礼”走天下》商务礼仪光碟；观看《巨变》、《蜕变》、《忠诚与背叛》等警示教育片和先进事迹纪录片等9次，组织干部职工到善洲林场学习善洲精神2批次，参加20人次。（三）强化组织，夯实基础。一是健全完善党组织建设制度。继续完善局机关党建工作责任制；认真落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”；落实执行好支部书记总负责、支委配合、党员积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，明确责任人和完成期限；继续完善党务公开制度、党员干部联村入户制度、学习培训制度；建立健全委托招商实施办法等7项制度。二是狠下功夫抓实党员管理。严格执行党的组织生活会和民主评议党员制度，落实好党员领导干部“参加双重组织生活”、认真开展“三会一课”、谈话谈心等制度；召开支部党员大会6次，组织学习党组织的各类文件，传达上级党组织的指示精神，主要领导讲党课、上廉政党课4场次，召开专题民主生活会2次，开展民主评议党员1次，评选表彰了2名优秀党员；充分利用保山招商网、招商信息、公示栏等形

　　式对我局先进典型进行宣传；以“七一”、“十一”等重大节日为契机，结合实际，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，努力提高机关党员干部文明素养和道德素质；深入推进党群共建创先争优、“四群”教育、感恩教育等活动，组织商会到挂钩村进行“爱心圆梦大学”捐资活动，党群共建作用得到充分发挥，机关党建工作取得新成效；三是认真做好党建舆论宣传工作。结合实际，因地制宜，将党建工作与招商引资、与党风廉政建设、与“四群”教育等工作有机结合，充分运用好现有的宣传载体，宣传工作中取得的经验和成效，为我局开展党建工作营造氛围。（四）注重效能，廉洁招商。一是严格执行党风廉政建设责任制。始终坚持重大事项请示报告制度，认真落实党政主要领导“五项不直接分管”制度，严格执行“三重一大”主要领导末位发言制，对外出重大招商活动的开展、重大引资项目的对接洽谈与实施、单位人事安排、重大采购事项等都坚持集体讨论决策，充分发扬民主集中制原则，扎实开展廉政风险防控工作，结合重点人员、重点环节、重要岗位认真梳理，制定防控措施，使风险防控工作真正落到实处，严格执行中央八项规定及省市八项规定实施办法，认真遵守单位内部各项管理制度，严格执行《公务员法》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等条例；二是深入开展“亲商、爱商、扶商、便商”活动，服务好我市桥头堡建设。坚持“一线工作法”，扎实推进“三年”活动，改进外出招商工作方式，做到一把手亲自洽谈、分管领导直接负责、相关科室全程对接，打造高效团队，促进招商引资工作稳步推进，截止9月底，全市共实施招商引资项目341个，引进市外实际到位资金231.85亿元，同比增长66.87%，完成市目标任务270亿元的85.87%，完成省政府下达目标任务的150亿元的116.37%，实际利用外资8558.53万美元,完成省、市政府下达目标任务的85.5%。为全市的科学发展、和谐发展、跨越发展做出了积极贡献，预计12月底将大幅超额完成全年招商引资目标任务。三是抓实纠风工作，促阳光政府四项制度。继续加强对96128政务信息查询电话及相关联系电话的管理，专管人员及全体干部职工均能做到来电必接、有问必答、答复准确；认真配合做好政风行风热线节目工作。5月22日，副局长率相关科室负责人再次走进保山人民广播电台“政

　　风行风热线”直播间，与广大听众进行了1小时的直接交流和现场解答问题，公开承诺服务事项，全力推进保山招商引资工作。（五）创新载体，助推“四群”。深入推广“插甸经验”，抓实“一教育五行动”及各项工作间的衔接和贯通，认真驻村调研，掌握下情，扎实开展“四群”教育。一是以贫困户、孤寡老人、贫困老党员等为重点，全年慰问困难群众40户，送去慰问金18000余元和价值30000余元慰问品，切实帮助他们解决实际困难；二是严格驻村工作。按要求认真做好调查研究，认真开展民情民意访谈，召开各类会议20场，参会2160人次，走访群众450户次，撰写民情日记280篇，收到意见建议20条，撰写调研报告3篇，主要领导作专题党课讲座、上廉政党课和开展感恩教育6场次；三是总投资120余万元的村乡龙井山村村级活动场所正式投入使用，其中我局多方协调筹措114万元，帮助县区招商局协调解决招商引资工作经费50余万元；四是牵头组织驻保7个异地商会对龙井山村46名在校大学生捐资助学，资助每人每年3000元直到大学毕业，今年合计资助138000元，负责做好上海市委咨询委员会鲍先生对孤儿邵本专同学的资助日常对接工作；五是加强对“四群”教育工作的领导，支持驻村队员开展工作，帮助解决实际生产生活中遇到的困难和问题。二、存在问题与不足一是对党建知识的学习不够。学习的主动性、积极性有待强化，学与用有机结合有待加强；二是党员纳新有待加强。单位具有一定特殊性，主要是非党人员少、工作人员流动少、年轻职工中非党少，党员纳新工作滞后；三是对驻保异地商会服务滞后。服务驻保异地商会方法不多、经验不足，效果不佳、工作滞后，目前只有浙江商会成立党支部挂靠工商局党委，其他商会急需建立党组织，规范管理好商会党支部，创新对驻保异地商会的服务载体。经我局认真自检自查，我局党建自评分为99.5分，扣分原因，党建工作痕迹管理规范化程度不够。三、下步工作计划（一）抓学习，强化认识。一要突出重点内容学；二是强化制度督促学。（二）抓制度，提供保障。一要明确专人管理制度；二要建立党务干部的学习培训制度；三要建立经费保障制度。（三）抓载体，丰富内容。把全市经济发展和社会稳定、促进招商引资任务的完成作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点，创新机关党建工作的载体，丰富党

　　建工作内容，在工作方式上有所改进和突破。（四）抓监督，落实制度。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进广大党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。（五）抓执行，落实机制。一是健全党建工作责任制；二是落实党员教育管理制度；三是强化对中央八项规定及省市实施办法的贯彻执行，保障队伍节俭招商，廉洁招商。《市招商局党建工作汇报材料》doc

篇十四：招商局长对照材料

　　招商局长个人述职述廉报告三篇招商局长述职述廉报告(一)根据区委办、政府办《关于xxxx年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》隆办发[xxxx]53号文精神，按照区纪委三届三次全会和区党风廉政建设责任制工作的要求，结合隆阳区招商局的实际，我就我一年来党风廉政建设工作情况述职如下：一、加强学习、认真落实党风廉政建设责任制一年来，在区委、政府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。学习中央、省、市、区委关于党风廉政建设的精神，积极参与“解放思想大讨论”活动，学习党章，中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx—xxxx年工作规划》，坚持立党为公、执政为民，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实区纪委三届三次全会和全区党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来，注重制度建设和工作创新，在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格执行党风廉政建设的各项制度，带头践实社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想防线。抓单位党风廉政建设工作，分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级的自律建设工作。二、加强班子建设，提高整体战斗力

　　没有一个好的领导班子，就不可能带出好队伍，就不能开创工作的新局面。今年9月区委、政府将我局班子配齐就位后，局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论决定，日常工作例会研究等工作原则，有效地避免了个人说了算的一言堂行为，并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识

　　、大局观念和忧患意识，既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，又要坚持党的优良传统和作风，牢记“两个务必”，坚持清正廉洁，以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设，使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

　　一是强化理论修养，用先进理论武装头脑，在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。坚持科学发展观统领全局，把加强党建同实际工作有机结合起来，有的放矢地解决实际问题。

　　二是坚持党内生活原则，在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。在班子建设中，我始终本着保持成员之间坚持原则，相互支持的同志关系，带头坚持民主集中制，充分调动班子成员的积极性和创造性，切实开展有益的批评和自我批评，达到了团结—批评—团结的目的。

　　三是自觉贯彻党的群众路线，在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫，要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的路线，用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。四是在班子中倡导树立全局观念，正确处理好事关全局的重大关系;做到谋大事、抓重点、揽大局，用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题，鼓励大胆闯、大胆试。五是认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定。时刻自重、自省、自警、自励，几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象，为做好各项工作提供了有力的保证。

　　三、不断强化自律意识，努力勤政廉政一个人的错误的形成往往有一个过程，而一旦到了发现错误的时候才加以纠正，可能为时已晚，重要的还是靠自省，做到防微杜渐。因此，一年来，自己认真贯彻执行“两个条例”，严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，时刻牢记自己的责任和身份，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求，在工作中不仅要勤政而且还要廉政，在自律方面丝毫不敢懈怠。四、存在的问题

　　回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工

　　作外，更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果，但是这些

　　成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治

　　理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广

　　泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不

　　足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

　　五、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意

　　识，从严要求自己，使自己的言行更加符合“三个代表”的重要

　　思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，符合科学发

　　展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督，做到勤政

　　廉政，忠于职守，发挥模范带头作用，永葆共产党人的政治本

　　色，当好排头兵，为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡

　　献。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　招商局长述职述廉报告(二)

　　20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始终围绕抓招商引

　　进，不断增强发展的新动力和工作的新突破;抓项目建设，不断培

　　育新的增长点和投资软环境;抓专班管理，不断增强驻外招商的创

　　新力和实效性，不断增强专班招商的带动力;抓学习，不断适应新

　　形势和新要求，提高业务能力;抓班子建设，不断增强团队意识和

　　凝聚力;抓廉政建设，不断增强自身和班子拒腐防变能力。

　　一、加强学习，不断提高理论水平和能力水平(一)加强政治理论学习，用科学发展观武装头脑，指导工作，切实增强政策观念、大局意识和服务意识，自觉在思想上、政治上、行动上始终保持政治敏锐性，与上级保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　(二)加强业务知识学习，积极参加市委中心组学习活动，积极组织机关学习活动，开展轮讲、交流学习活动，结合十八大精神、十八届三中全会精神、中央八项规定和省市系列文精神，开展大讨论，从政策中认清新形势和新变化，结合招商工作，明确思路调整和方式创新，不断适应新要求，不断提高自已的政策水平和业务能力。

推荐访问:招商局长对照材料 对照 局长 招商