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2024-05

2022年新进人员座谈会表态材料

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年新进人员座谈会表态材料,供大家参考。

2022年新进人员座谈会表态材料

新进人员座谈会表态材料

各位领导同事,大家好!我是XX,来自综合处。非常感谢支队提供这样一次座谈会,刚才听了几位同事的发言,感同身受、倍感鼓舞。

不知不觉我来到支队也快四个月了,回顾这四个月,工作上是忙碌而充实的,内心里温暖而感动的,能力上是不断提升的。来支队前,我在XX的基层部门干了9年,在质监局干了四年的质量和标准化工作,在食药局干了四年的监管所所长,在审批局干了半年的法制工作,来支队前在区委巡察组干了1年的巡察专员。从最基层到支队,从XX来XX,工作业务相似,但要求更严了、节奏更快了、平台更高了、专业性更强了。在综合处,身边都是优秀的领导同事,大家都兢兢业业、一丝不苟、紧密团结,加班加点也是常态。每天都觉得自己处于一种“紧迫”的状态,一是工作上有压力,再一个就是觉得还有很多需要提高的地方,时刻觉得自己一天不充电就会退步,一时不认真可能就会犯错,一旦不努力就担不起综合处如此重要的职责。非常感谢的是,领导同事对我们公开选调人员都非常关心爱护,在工作上言传身教、包容体贴,在生活上也无微不至、贴心关怀,让我感受到了支队就是相亲相爱的一家人。我自己也每天为自己鼓劲,要珍惜来之不易的工作,再接再厉,不辜负领导同事的关心,要对得起市场监管这份事业。

下一步的工作,我将努力做到四点:

一是在个性中增强党性。时刻把讲政治放在首位 当前隐藏内容免费查看,进了支队的门,就是支队的人,无条件服从组织安排。

二是在职业中发展事业。因为之前一直从事市场监管相关工作,从内心里讲,对市场监管有感情的,虽然市场监管苦点累点,但是市场监管承担的使命是光荣而艰巨的。所以我要继续提高能力,多请教多学习,积极投入到市场监管的事业中去,实现自己的人生价值。

三是在改变中坚守不变。来到XX,来到支队,面临着很多的改变,工作方式的改变,工作环境的改变,生活环境的改变等等,但是我一直觉得要坚守不变的是自己的精神气,坚守对工作的执着、坚守对学习的渴望、坚守对事业的奉献、坚守对生活的热爱、坚守对家庭的负责。

四是在自我中追求无我。把自己看小,把工作看大;把个人需求看淡,把岗位责任看重。格局决定结局,态度决定高度。让每一项工作都有一份收获,让每一份收获都是一次成长,在工作中磨练成长,不愧于时代、不愧于内心、不愧于人生。

汇报完毕。

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