2022年领导干部郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改个人剖析材料2篇【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年领导干部郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改个人剖析材料2篇【精选推荐】,供大家参考。

　2 2022 年领导干部郑州“ 7.20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改个人剖析材料 2 2 篇

　 篇一：

　 按照市纪委《全市开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，我深入学习贯彻习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理、防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神及省、市防汛工作会议精神，紧密结合《国务院调查组郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》“7·20”追责问责案例，联系个人思想和工作实际，围绕“六查”查找问题，聚焦自身找原因，立足问题抓整改。现作对照检查如下。

　 一、存在的问题和不足

　 （一）在做到“两个维护”、贯彻落实党中央、省委、x xx 市委和市委关于防灾减灾救灾及应急处突的决策部署对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面。

　一是理论学习还有差距。对习近平总书记关于防灾救灾减灾和应急处突的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，满足于学过了、知道了，入心入脑不够，对一些不常用的理论知识没有领会更深、理解更透、把握更准。比如，对关于防灾

　减灾相关的理论知识，学习不深，有些还停留在理论层面，结合工作研究思考的不够。二是大局意识树得不够牢。谋划工作站在全局、考虑全局不够，有时只局限于自己负责的区域，缺少统筹思想。比如，在谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时，局限于自己分管领域，缺少一盘棋的思想。三是落实不力，存在务虚不务实现象。虽然制定了工作制度、管理制度，但落实不够到位，安排布置多，检查落实少，听取汇报多，深入了解少，对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不决策拍板，不敢较真。联系实际不够紧密，成效不够明显。

　 （二）在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定 精神，压紧压实各级领导干部政治责任等方面。

　 一是对党的性质宗旨的理解还不够透彻。对党的理论路线、方针政策的理解、贯彻、执行方面，政治敏锐性和洞察力还较弱，居安思危意识不够强烈，透过事物表象把握事物本质的能力不足，领导核心作用发挥不够。对新形势下意识形态领域的复杂斗争认识不足，二是党性锻炼不够。按照党章党规的要求进行自我完善提高不够，在党性修养方面还不够，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，思想进取不够，创新观念不强，党员先进性有所弱化。三是遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够。对《中国共产党廉洁自律准则》等党规

　党纪的学习不够深入，在贯彻落实上还有打折扣的地方，在思想自觉和行动自觉方面还有偏差。

　 （三）在坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险，更好统筹发展和安全，牢牢守住安全底线等方面。

　 一是底线思维不够到位。没有充分认识到所面临的各类重大风险挑战，没有充分认识到防控风险的极端重要性，“防风险”这根弦绷得不紧，没有保持如履薄冰的危机感。二是风险底数摸得不清。对防范化解政治、意识形态、党的建设等领域重大风险的认识有待加强，有待加强重大风险隐患分析研判，真正摸清风险底数，分门别类实施精准防范、精准化解。三是统筹发展安全不够全面。能够着力防范化解在巩固拓展脱贫攻坚成果、生态环保、安全生产等方面的风险隐患，但在涉及网络信息安全、意识形态领域安全等方面的风险隐患却考虑较少，防范应急不够全面，还有校园食品安全事件、农村红白典事食品安全等方面工作缺乏实地调研吃的不透。

　 （四）在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为，政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。

　 一是协调联动不好，力量整合不到位。虽然明确了岗位职责分工，但分工合作不够，相互配合不力，习惯于常规思维，凭老经验、老办法、老套路办事，思想上抱有“宁可少干事、

　只要不出事”的守城心理，缺乏干事热情、激情，有时出现工作梗阻现象。二是学风不浓，存在学用脱节现象。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，自觉性、积极性和主动性不足，学习形式和方法单一，走出去交流学习不多。

　 （五）在深入贯彻落实新发展理念，对防汛工作认识不足、统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面。

　 一是创新意识、进取精神不够强，有时满足于自己的工作经验和知识，固步自封，存在“求稳多，求进少”的思想，创新意识有待加强。转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是全市应急管理体系学习不够。对应急管理相关知识缺乏学习，认为年年总是防汛不见汛，缺乏思想重视，只认为单纯的开会布置一下，就可以了，专业训练少，演练培训少。

　 （六）在坚持以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾救灾和应急处突制度机制，提高综 合治理成效等制度执行方面。

　 一是主动服务群众的自觉性不够。平时忙于事务多、坐办公室多，下基层少、调查研究少。特别是在脱贫攻坚工作中，一些班子成员没有真正俯下身子，深入基层，走进群众身边，

　走进群众心间，与群众平等对话，聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对自己有没有影响出发，没有把实现好、维护好、发展好群众利益作为根本出发点和落脚点，没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准。三是推动“我为群众办实事实践活动”不实不细。服务基层、联系群众方面还有所欠缺。虽然也经常入村入户，但不少是满足于听汇报、甚至走马观花看成果。重要节假日，我们的班子成员到困难户家庭送温暖，也只是象征性的送点慰问品，握个手、寒个喧、拍个照了事。对困难群众疾苦缺乏深入了解，缺乏感同身受，造成干群关系有隔阂。

　 二、产生问题的原因分析

　 （一）政治标准不够高。自我感觉“大道理都懂”，认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。所以对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，把学习政治理论当作任务，不善于以政治高度把握局势，没有以政治的要求推进工作。没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起，与转化为党校工作有效结合。

　（二）开拓进取精神不足。面对工作新形势、新任务、新挑战，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足，“守成”大于“比拼”。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”，没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

　 （三）纪律要求不够严。以身作则、以上率下的作用发挥不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利，还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对党风廉政建设亲自督导抓得还不够细致，落实上级决策部署安排多、跟进少，日常工作讲得多、抓得少，党风廉政建设工作督导多、问责少，监督执纪问责“厚爱”多于“严管”。

　 三、下一步整改方向和措施

　 （一）提高政治站位，筑牢思想防线。结合郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作和党中央、省委、xx市委要求，端正思想态度﹐提高自身站位，提升认识，认真学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神和《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》，增强风险意识和底线思维，树立正确的发展观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，为党的二十大胜利召开营造安全稳

　定的社会环境。

　 （二）强化问题整改，建立长效机制。围绕国务院调查组《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》，对照查摆出来的问题，积极对现有的防灾减灾预案及应急处突制度进行一次全面清理、评估、修订和完善，堵塞漏洞、补齐短板，把问题整改成效上升为制度机制。坚持集中改和长期改、堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展相结合，对存在的问题分类整理，列出整改目标任务、跟踪问效。

　（三）强化使命意识，振奋干事创业状态。一是改作风、提高标准。坚持人民至上、生命至上理念，强化干部群众应急能力和防灾避险自救意识，把防汛救灾各项工作做到前面、落到实处，“宁可十防九空，不可失防万一”，坚决克服麻痹思想和经验主义，牢牢守住不发生群死群伤事故的金标准。二是改制度、堵塞漏洞。认真分析、切实找准问题产生的制度根源，牢牢扛起全面深化应急处突体制改革主体责任，围绕领导干部培训和应急能力建设、防灾减灾救灾和城市治理、预警与应急响应联动等建立完善一批执行主体明确、科学完备管用的制度，构建全链条、全周期应急管理机制制度。三是改监督、提升效果。发挥好组织监督作用，督促各级党员干部尤其是领导干部强化防灾减灾救灾主体责任意识。

　篇二：

　近日，我认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作系列重要论述和《河南郑州“7.20”特大暴雨灾害调查报告》等相关文件精神，聚焦“7.20”事件暴露出的决策落实、风险防控、为民宗旨、作风转变等方面问题，认真组织开展了“郑州 7.20 特大暴雨灾害追责问责案件”民主生活会，现结合*法院工作实际，就认识与反思交流心得体会。

　 “7.20”事件从表面看是应急不力、缺乏担当的问题，但从深层次看，是有关党组织和党员领导干部不讲政治、不听号令，没有压紧压实各级领导干部责任的问题，缺乏风险意识和底线思维，欠缺防范风险的能力的问题，更是没有全力保障人民群众生命财产安全，违背了以人民为中心的宗旨的问题，教训极为深刻，对每一名党员领导干部都有重大警示意义。

　 习近平总书记说：大灾大难是检验党组织和党员干部的时候，也是锻炼提高党组织和党员干部的时候，但我们更要学会安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。作为法院领导干部，要从以下几个方面统筹发展与安全，推动法院工作高质量发展。

　 一要严格贯彻上级部署，全面压实各方责任。政法机关，政在法前。要牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，严格执行《中国共产党政法工作条例》，严格落实 13710 工作制度，推动中央及省委、市委及上级法院决策部署在全市法院条条落实、件

　件落地、事事见效。要落实好重大事项请示报告制度，把重大事项请示报告作为重要的政治纪律和政治规矩，切实强化思想自觉和行动自觉。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉聚焦服务大局，坚持党和国家事业推进到哪里，司法服务保障就跟进到哪里。

　 二要树牢风险意识、底线思维，坚决筑牢安全稳定防线。习近平总书记强调“见兔顾犬、亡羊补牢，是为下策；积谷防饥、曲突徙薪，方为上策。”所以凡事从坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。要以开展“三零”创建为契机，加大矛盾纠纷排查化解力度，完善源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会综合治理机制，将矛盾纠纷止于未发、化于萌芽。要精准服务“六稳”“六保”，依法平等保护各类市场主体，以务实的司法举措有效激发市场活力，营造法治化营商环境，切实发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。要全力做好涉法涉诉信访专项治理工作，在提升释法析理工作实效、健全多元化解机制、加大信访源头治理、构建常态化信访工作制度上下功夫，着力防范化解信访风险。要切实加强法院安保力量建设，做好突发事件处置预案和物质准备，确保诉讼参与人和法院工作人员安全，确保国家秘密和审判秘密安全。

　 三要坚持人民至上，增强群众安全感幸福感获得感。人

　民法院，以人为本，要始终坚持以人民为中心的发展思想，以牢固的公仆意识践行初心，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要贯彻总体国家安全观，立足审判职能，严厉打击暴力等危害人身安全的犯罪和电信诈骗等涉众型经济犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，增强人民群众安全感。加强民生司法保障，妥善审理医疗、劳动等涉民生案件，完善司法便民利民举措，全力统筹常态化疫情防控与司法办案，提高人民群众幸福感。深化司法责任体系和司法体制综合配套改革，加快构建科学合理、规范有序、权责一致的司法权运行机制，减少程序反复，减轻群众诉累，提高人民群众司法获得感。

　 四要增强斗争精神， 力戒形式主义、官僚主义。习近平总书记指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。要抓住“能力作风建设年”这个有利契机，锚定“提升五种能力、锻造四种作风”的目标，以能力作风转变带动工作全面提升，以工作实绩践行 “两个维护”。要保持直面矛盾的斗争精神，增强斗争本领，以“钉钉子”“透竹竿”精神抓好工作落实，坚决克服表态多落实差、调门高行动少等现象，着力提高制度执行力，推动中央、省委、市委各项决策部署落地生根。要切实增强自我革命的精神，敢于担当，动真碰硬，重点整治贯彻落实不力、不担当不作为、形式主义官僚主义等问题，推动领导干部和全体干警在“红脸出汗”中增强政治敏锐

　性和政治鉴别力，在“硬碰硬”的斗争氛围中锤炼干事本领、砥砺初心使命。

推荐访问:责问 郑州 灾害