对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报（全文完整）

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对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报6篇

【篇一】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

着力整治形式主义、官僚主义深化纠正“四风”工作情况汇报

　　
　　　　按照XXX《关于着力整治形式主义官僚主义持之以恒深化纠正“四风”工作的通知》部署要求，XX对照形式主义、官僚主义十种新表现，认真开展自查自纠、整改落实、建章立制工作，查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作取得了明显成效。现将情况汇报如下：
　　　　一、工作开展情况
　　　　一是加强组织领导，强化责任落实。成立由常务副书记、XX长任组长、各纪委常委任副组长，组织部、办公室、机关支部参与的查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作领导小组和工作机构，对查纠中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法；
制定《XX领导班子关于开展查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作实施方案》，对查摆出来的问题、群众反映的突出问题和专题民主生活会上提出的意见，纪委常委会研究制定了《XX查摆和纠正形式主义、官僚主义问题整改方案》，落实责任部室和牵头常委，逐项逐条落实整改情况，确保整改任务落实落细。
　　　　二是认真学习习近平总书记重要指示精神，提高思想政治行动自觉。组织委局机关干部在认真学习习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章、《中共中央办公厅关于印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示》通知、集中收看中央电视台《焦点访谈》栏目“纠正‘四风’不能止步”专题片的基础上，结合学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过研讨交流，深刻领会习总书记重要指示的内容和精神实质，切实树牢“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央对作风建设的新部署新要求上来，聚焦突出问题，立足监督执纪问责岗位职责，以永远在路上的恒心和韧劲，紧盯“四风”问题新表现新动向，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”、持续推进作风建设的自觉性和坚定性，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
　　　　三是认真对照检查，深入查摆形式主义、官僚主义存在的突出问题。组织班子成员认真对照形式主义、官僚主义十种新表现形式，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，紧密联系思想和工作实际，通过发放调查问卷、个别座谈、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界对县纪委班子的意见和建议xx条；
通过开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人谈心谈话，查找问题xx个。对能马上落实的立即着手整改的xx个问题立即进行了整改；
对需要分阶段逐步解决的xx个问题，建立整改台账，落实整改责任，逐条逐项推进落实，确保整改落实到位。
　　　　二、问题整改情况
　　　　1.针对“工作重部署轻落实”问题。制定出台《全县纪检XX系统重点工作和重要事项报告制度》、《XX重要事项督查工作工作制度》，进一步健全纪委常委会议议定事项督促落实和报告制度，明确了日常工作报告、重要事项报告以及报告的内容、要求和程序，明确了督促检查的主要内容和督促检查的工作程序，确保督促检查工作有效落实。建立党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核制度，印发《全县党风廉政建设责任制考核办法》，进一步细化党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核制度，严格责任追究程序。制定下发《关于开展落实党风廉政建设责任制检查的通知》，12月中旬，组织5个检查组，对xx个镇街、xx个县直部门落实XX年党风廉政建设责任制情况开展检查，结果纳入全县科学发展考核，有力地促进了“两个责任”的落实。
　　　　2.针对“深入基层纪委指导协调不够经常自觉”问题。制定《XX领导班子加强调查研究工作规定》和《XX领导班子成员联系督导基层纪（工）委工作制度》，要求班子成员以身作则、率先垂范，带头深入困难较大、问题较多、工作推进不力的基层纪（工）委开展实地调研，沉下身子，静下心来帮助研究问题、解决困难、指导工作。建立《纪委常委联系镇街制度》，将全县镇街划分为5个区片，每个区片确定一名常委联系协调督导工作；
建立《纪委常委包案督导制度》，对每起立案后的案件靠前指挥，强化工作协调，全程跟踪指导；
建立《纪检XX室联系镇街制度》，3个纪检XX室联系镇街工作，实行协作区联合纪律审查；
建立《纪委常委包重点信访案件制度》，对重点信访案件明确包案领导、责任人和办结时限，逐项制定工作措施，建立配档表，实行销号管理，分类做好处置。
　　　　3.针对“主动担当意识不强”问题。加大明察暗访力度，牢牢抓住重要时间节点，注重研究把握新动向、新表现，针对落实中央八项规定精神开展监督检查，对不收手、不知止，规避组织监督等行为一律从严查处。开展专项治理，以落实八项规定精神和遵守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律为重点内容，集中开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题活动。加大查处力度。严格追责问责，制定下发《关于进一步加强党风廉政建设责任追究的通知》和《党风廉政建设责任追究典型问题通报制度》，先后对xx个县直部门和xx名领导干部及分管负责人进行问责并通报曝光，较好地起到了问责一个，警示一片的震慑作用。以解决“低怕慢浮”突出问题为重点，全面深化纪律作风建设，加大机关事业单位作风督查力度，严厉查处“庸懒散”、“中梗阻”、“吃拿卡要”等行政慢作为、不作为、乱作为问题，先后开展纪律作风专项督查xx次，下发督办单xx份，对作风建设存在问题的xx个单位、xx名机关干部进行了通报。
　　　　4.针对“开拓创新力度不够”问题。组织各部室围绕树立品牌意识，打造精品工作，以创先、创新、创优为核心内容，积极开展品牌创建活动，确保各项工作既要‘干得好’，还要‘叫得响’。坚持把创新创优实绩和考核结果作为干部评价任用的重要依据，对安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的，进行批评教育，对自己不干事又对干事者说三道四、评头论足，造成严重影响的，予以严肃追究。
　　　　5.针对“宗旨意识不强”问题。深入开展扶贫领域监督执纪问责，制定下发《关于开展扶贫领域精准监督的工作方案》，加大对脱贫工作决策部署不坚决、不到位，做表面文章、弄虚作假，搞数字脱贫、虚假脱贫等以形式主义、官僚主义对待扶贫工作；
在扶贫项目分配、审批、实施、验收等环节中违规操作、优亲厚友、吃拿卡要；
在扶贫项目资金财物管理使用中的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛等问题的查处力度。开展扶贫领域专项巡察工作，对参与脱贫攻坚的镇街、部门扶贫工作情况进行专项巡察，围绕落实各级党委（党组）主体责任、职能部门主管责任，聚焦脱贫攻坚政策措施落实、目标任务推进、项目资金落实等情况，着力发现和解决“责任落实不力、工作作风不正、违纪违法腐败”三个方面问题。今年以来，共立案查处扶贫领域违纪问题xx起，给予党政纪处分xx人。扎实开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题“回头看”，加大对合作医疗、农村危房改造、民政救灾救济等强农惠农资金专项监督力度，严肃查处违规违纪行为，督促健全完善管理制度机制。
　　　　6.针对“大局意识不强”问题。加强对县委、县政府重大决策部署执行情况的监督检查，建立常态督查机制，强化效能问责，推进各项政策措施的落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，为全县改革发展提供强有力的保障。围绕作风建设、扶贫攻坚、环保整治、涉军维稳等县委、县政府重点工作强化监督检查，严格责任追究，先后对xx党组织、xx6名党员干部进行问责，约谈镇街部门主要负责人xx人次。积极协助县委抓好党风廉政建设工作，协助县委与镇街部门签订党风廉政建设主体责任书，明确责任主体、职责内容和履责要求；
协助县委编印《落实全面从严治党主体责任工作手册》，下发到到县级领导、各镇街和县直部门班子成员手中，确保全面从严治党“两个责任”落实有抓手、有载体、有痕迹。
　　　　7.针对“队伍素质能力不高”问题。制定《关于加强常委会自身建设的意见》，明确“六个带头”要求，坚持以上率下，着力打造忠诚、干净、担当的坚强领导集体；
在全县纪检XX系统开展转作风、强素质、创一流主题活动，着力解决“低、怕、慢、宽、松、软”等方面问题；
结合“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范了机关组织生活，创新开展主题鲜明、形式多样的活动，促进了纪检XX干部素质的整体提升；
举办纪检XX干部业务培训班，对全县纪检XX干部集中进行业务知识培训，提高了纪检XX干部的业务水平。
　　　　三、下一步工作打算
　　　　虽然XX领导班子整改落实工作取得了一定成效，但离县委县政府的要求和人民群众的期望还有差距。下一步，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，善始善终抓好整改提高。
　　　　一是与认真学习深刻领会十九大精神相结合。把学习习近平总书记重要指示精神与党的十九大对作风建设作出的新部署、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和纪检XX工作实际相结合，主动把自己摆进去，把职责担当摆进去，通过读原著、学原文、悟原理，准确把握十九大精神的思想精髓、核心要义，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和大会作出的重大理论论断、重大决策部署，深刻领会党的十八大以来纠“四风”、转作风取得的卓著成效，特别是要认清新形势下“四风”问题出现的新情况、新动向，自觉把思想认识统一到党中央的决策部署上来，明确目标要求、把握工作重点、领悟方法路径，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，忠诚履行监督执纪问责。
　　　　二是与履行监督执纪问责岗位职责相结合。党的十九大报告指出：“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。”纪检XX机关作为党内监督的专责机关，要切实认清政治责任和使命担当，对“四风”问题不能有丝毫喘喘气、停停手、歇歇脚的念头，切实发挥执纪监督问责作用，强化对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的监督，坚决把“四风”压下去，将腐败遏制住，让纪律严起来，把权力关进制度的“笼子”，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作、生活，自觉养成知敬畏、存戒惧、守底线的习惯。
　　　　三是与主动担当作为相结合。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕从严执行中央八项规定精神这个主线，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，对穿上“隐身衣”、使用“障眼法”的“四风”新问题出狠招、下猛药，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲打好查纠“四风”持久仗。贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，在“常”“长”上下功夫，持续整治“四风”问题，坚持不懈改进作风，巩固拓展作风建设成果。
　　　　四是与XX体制改革相结合。按照县委《深化XX体制改革工作实施方案》划定的时间表、路线图，积极稳妥抓好机构合并、人员转隶、融合磨合等重要环节，确保在2月底前完成XX体制改革工作，真正形成反腐败斗争的强大战斗合力，实现对所有行使公权力的公职人员XX全覆盖。
　　

【篇二】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

学习习近平强调2019年作为“基层减负年”要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负的精神

近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》指出，习近平总书记近期专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。经中央领导同志同意，决定将2019年作为“基层减负年”。减负工作如何做，我们在总书记的相关论述中找答案。

　　以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题

　　把党的政治建设摆在首位

　　把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。

　　牢固树立正确政绩观

　　功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

　　严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题

　　要改进会风

　　现在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象依然存在，这对文风不正起了推波助澜的作用。要改进会风，能不开的会尽可能不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会最好合并开，必须开的会也要能短则短，对会议的时限、数量、质量、规格等加以规范，提出明确要求。

　　不能搞繁文缛节

脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。一段时间以来，一些材料反映，一些地方为了做到精准识贫、精准扶贫，搞了一大堆表格要下面填写。一些基层干部忙于填写各类表格，加班加点，甚至没有时间进村入户调研办实事。

　　加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题

　　要把干部从一些无谓的事务中解脱出来

　　要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；
检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；
“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。

　　不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏

　　要加强信息资源共享，不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏。能利用现有数据材料的就不要基层反复提供，不要为了图自己方便，同样的材料反复要、次次要、年年要，不要每个部门都去要同样的材料，不要什么人都去要材料。这方面要有个章法，把基层从提供材料的忙乱中解放出来。要控制各级开展监督检查的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

　　加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障

　　纠正“四风”不能止步

　　纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

　　把改革重点放到解决实际问题上来

　　改革重在落实，也难在落实。改革进行到今天，抓改革、抓落实的有利条件越来越多，改革的思想基础、实践基础、制度基础、民心基础更加坚实，要投入更多精力、下更大气力抓落实，加强领导，科学统筹，狠抓落实，把改革重点放到解决实际问题上来。

【篇三】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

某市直单位“基层减负年”工作推进情况汇报今年以来，市xx局深入学习理解领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的若干措施〉的通知》精神有关要求，坚持多措并举、精准发力、减负增效，驰而不息转变作风，持之以恒减轻基层负担，持续激发干事创业激情，不断提高生态环境保护事业发展水平。

一、坚持思想引领、促进作风转变“思想没有偏差，落实才能到位。

”市xx局坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义系列重要指示批示精神，深刻认识形式主义的本质根源和现实危害，坚持将思想转变作为减负落实的根本环节，坚持把基层减负作为力戒形式主义问题的重要内容，坚持压实领导班子和领导干部基层减负的关键责任，坚持从思想观念、工作作风和领导方法上深入查摆问题，做到查准“病因”、找准“病根”、抓实整改，推动干部队伍的风气实起来、严起来。

坚持树立正确的政绩观，坚持将是否符合党中央国务院、省委省政府的要求，是否符合客观规律，是否符合人民群众的期盼和意愿作为做好生态环境保护每一项工作的出发点和落脚点，坚持以减负的实际行动和工作成效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

能力素质还有差距，工作中还是存在“上情”不清、“下情”不明的情况，出台的有些文件及工作措施针对性、可操作性不够强，给基层工作造成一定困扰和负担。

二是推动落实还有差距，尽管制定了发文、会议、督查检查考核事项计划，但实际工作中标准不够统一，仍然存在发文数量精简不足和会议、督查检查考核统筹不够的情况，计划的刚性约束仍需加强。

二、持续精准发力、推动减负落实市xx局坚持从三方面入手，精准发力，以刚性约束确保减负落实。

一是高位推动。

【篇四】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动自查自纠工作的情况汇报

根据中共×县纪委印发的《关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动实施方案》(龙纪发〔2019〕24 号)文件的通知要求，我局认真对照五个方面整治重点内容，对照形式主义、官僚主义问题突出表现，认真查摆存在的问题，认真分析原因，提出整改措施，认真抓好整改落实，确保取得成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、自查自纠情况

　　(一)加强理论学习，提高思想认识。我局及时召开干部职工会议，传达学习县纪委印发的《关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动实施方案》有关内容，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动是贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示的重要举措，是巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，是推进新时期全面从严治党向纵深发展的现实要求。引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

　　(二)强化组织保障，落实主体责任。我局成立形式主义、官僚主义问题专项整治工作领导小组，召开自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、小组成员共同抓的工作机制，细化责任分工，结合本局实际，明确自查自纠要求，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。同时，领导班子成员认真对照形式主义、官僚主义的具体体现，带头查摆问题，寻找差距，以上率下。

　　(三)认真开展自查，确保专项取得成效。我局牢固树立“四个意识”，重点聚焦“为官不为”、“文山会海”、“经典路线”、“冷硬横推”、“形象工程、政绩工程”等五个方面整治内容中历列举的 23 种突出表现及其他具体表现，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠逐条逐项检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。对查找出来的问题，研究制定整改方案，逐项逐条落实整改措施，确保整改任务落实落细。

　　二、工作打算

　　1.加强组织，落实责任。加强对整改落实工作的组织领导，按照职责分工，跟进具体整改工作。

　　2.明确任务，分类处理。对具备整改条件的，要及时整改解决;对需要一段时间才能解决的要明确步骤。

　　3.强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改工作进行检查和督促，认真履职、积极工作，相关领导要及时掌握工作进展情况，推动整改措施的落实。

【篇五】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

整治形式主义突出问题，切实为基层减负 发言提纲

　　这次县(市、区)委书记工作交流会以整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担为主题，主要是基于3点考虑：
　　第一，这是中央提出的一项重要政治任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设，从关系党的生死存亡、关乎人心向背的高度，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲与形式主义等四风问题作坚决斗争，取得的重大成就有目共睹、有口皆碑。前不久，习近平总书记专门作出重要指示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。上个月，中办专门印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并将2019年确定为基层减负年。中央有要求，浙江就要有行动。全省上下必须从中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的高度，切实担负起这个重大政治责任，回答好整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担这道政治必答题。
　　第二，这是要传递一个强烈信号。这些年来，省委大力倡导理性担当、真抓实干的工作导向，以深化最多跑一次改革、开展大学习大调研大抓落实活动为重要载体和抓手，深入整治形式主义、官僚主义等四风问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但我们要清醒地看到，形式主义的顽疾在我省各地各部门都或多或少存在，这与习近平总书记赋予浙江的新期望是不相符合、水火不容的，也是对我省两个高水平建设的一大阻碍。我们希望通过这次县(市、区)委书记工作交流会，进一步统一思想，把全省上下动员起来、组织起来，对形式主义再宣战再亮剑，对切实减轻基层负担再深化再推动，使我省开展的服务企业服务群众服务基层活动更深入更有效。
　　第三，这也是借此作出一份庄严承诺。对于整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，省委是下了决心的，也是动了真格的。前不久，我们在深入调研、广泛听取基层意见的基础上，出台了浙江减轻基层负担二十条，可以说条条都是干货实货、条条都是奔着问题去的，条条都是对基层呼声的回应。这二十条能不能落到实处，基层干部都非常关注、人民群众都看在眼里。这次县(市、区)委书记工作交流会明确这个主题，就是要让基层干部和群众更加深切地感受到省委是言出必行、说到做到的，不达目的是决不收兵的。
　　我们强调要整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，并不表示我们反对一切形式。因为，形式是内容的载体，任何事物、任何工作、任何活动，都必须通过一定的形式表现出来。因此，在工作中必要的形式还是需要的。比如，党代会、两会以及工作会、座谈会等该开的会还是要开，一些重要问题、重大政策该发文件的还是要发，前提是必要的。但如果只重形式，不重内容和结果，那么就会过犹不及，甚至出现形式大于内容、只注重形式不注重效果，这就变成了形式主义。
　　要整治形式主义，首先必须在思想认识上破除两大误区：
　　第一大误区是觉得形式主义无大碍。
　　认为形式主义无外乎就是工作不扎实、不到位的作风问题，是小事小节，没必要小题大做、搞得兴师动众的。这种认识错就错在没有看到形式主义的巨大危害性，没有意识到形式主义是党的大敌、人民的大敌、事业的大敌，搞形式主义那一套是大祸害。形式主义也能害死人，这决不是危言耸听，而是血淋淋的事实。从一些重大安全生产事故的发生来看，早有预兆，有的检查多次、处罚多次、整改多次，但往往都是走过场、走形式，存在落实层层降格、整改次次落空、责任长期虚化等形式主义的问题，最终小事拖大、大事拖炸，给人民群众生命财产造成了严重损失。
　　第二大误区是觉得整治形式主义可以毕其功于一役。
　　认为我们现在决心这么大、举措这么多，只要集中优势兵力猛打一阵子、猛冲几下子，形式主义就会彻底败下阵来，从此可以一劳永逸了。这种认识错就错在没有看到冰冻三尺非一日之寒，形式主义由来已久，已经成为一种顽症痼疾，极易反弹回潮。我们千万不能掉以轻心，既要快刀斩乱麻，让基层干部群众在较短时间内看到实实在在的变化，更要先易后难、循序渐进，久久为功、步步为营，以永远在路上的韧劲常态化整治形式主义，一年不行我们就搞两年，两年不行我们就搞三年，决不刮一阵风，决不搞半拉子工程，决不能虎头蛇尾、功亏一篑。
　　那么，如何整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担呢?中央出台的文件和省里出台的二十条，已经把各项举措规定得很明确很具体了。这里，我主要就如何贯彻落实中央和省委文件精神，从原则方法上再提5点要求，概括起来说，就是五个破除、五个坚持。
　　毛主席在《反对本本主义》中说过一段很经典的话：盲目地表面上无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙办法。
　　我们可以用这段话来检视工作中存在的形式主义。现在有的地方和部门干工作只一味强调上级要求，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下一般粗、左右一样齐，搞成一刀切，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度一致性，实际上导致中央和省委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折，实际上也在一定程度上造成了通常讲的低级红高级黑。
　　对此，基层干部和群众意见很大，说一些干部抓工作的出发点是不怕群众不答应，就怕领导不认可。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失，把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。
　　整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，首先就要求各级领导机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观，自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下，结合本地本部门实际，创造性地抓好中央和省委各项决策部署的贯彻落实。只有这样，才能真正称得上是尽到职、负好责，才可以说是上对得起党中央、下对得起人民群众。
　　实事求是地讲，加强工作督查、开展业绩考核，也是强化党员干部责任意识的重要手段。但是，如果在督查考核中过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，那就是把手段变成了目的，那就是本末倒置。
　　我们发现，少数地方、有的干部只调查不研究，有的只调研不解决，有的只督查不整改，做的是为下基层而下基层、为调研而调研、为督查而督查的表面文章。一些基层干部反映，为了应付各种各样的考核检查，只能停下手上的工作，加班加点补台账、凑报表、写总结。
　　有的地方还要求装软件、传截图、录视频，搞所谓的图文并茂。特别是各类APP、公众号、微信群让人应接不暇，有的基层干部不得不配几部手机、加入多个微信工作群。这样一来，督查考核的指挥棒就偏了，有些基层干部都把心思花在了编材料、造数据、修图片上了，还哪有功夫去抓落实、干实事呢?
　　我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，就要从优化考核评价机制抓起，一方面下大力气解决考评过多、过频、过度的问题，对现有的考核项目能取消的取消、能合并的合并;另一方面，在确需保留的考核检查中，更加注重效果导向、群众满意导向，引导广大基层干部重痕更重绩，留痕更留心，让踏实干事的人有舞台、有奔头、有甜头。
　　形式主义看似勤勤恳恳、认认真真，而实际上是一种低级的、幼稚的、机械的行为，也是思想懒汉不动脑子、简单化的结果。遗憾的是，现在我们还有一些干部习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，不管形势怎么发展、情况怎么变化，还是抱着原来的那套老东西不放。一旦遇到问题，还振振有词地说：以前就是这么干的。这种形式主义，暴露出了我们的党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌。
　　当前，随着大数据、云计算等技术手段的广泛运用，工作手段越来越丰富、越来越便捷了，我们完全有可能借助科技手段，删繁就简、整合资源、提高效能。像我们开展的最多跑一次改革之所以受到广大干部群众的欢迎，就是因为它在整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担、方便企业群众等方面很管用、很有效，不仅带来了流程的再造、效能的提升、服务的改进，更推动了思想的解放、理念的转变、方法的创新。
　　我们要把最多跑一次理念融入到工作的全过程、各方面，纵向畅通从省到市县再到镇村的信息渠道，横向打通各条线部门之间、部门与地方之间的数字鸿沟，找到找准更多整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担的新方法、好载体，真正让基层干部少受折腾，让群众少受形式主义之扰。
　　基层管的面宽、干的事杂，基层干部吐槽最多的三个字是：累、难、苦。
　　累是因为人少活多、工作任务重。有的乡镇干部反映，他们一个人要对应上面好几个部门，一天忙到晚，一年忙到头，连家庭也顾不上。一旦有事请假的话，好几块工作就没法运转。
　　难是因为权小责重。有的地方反映，有些上级机关权重衙门作风也重，乡镇基本没有执法权力，但按属地管理要求却必须承担主体责任;上级部门把信访、交通、消防、食品、安全生产等任务下沉到了乡镇，却没有赋予相应的财权和事权，名为层层压实责任，实则变相向基层搞责任甩锅。
　　苦是因为不仅干得苦、而且心里也苦。有的基层干部说，不怕工作累和苦，就怕不被理解和尊重。有的地方不论大事还是小事，动不动就搞一票否决、一遇到问题就搞问责，把基层干部搞怕了、积极性搞没了。
　　我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，既要高度重视基层责权利不相称、人财事不匹配的问题，有针对性地出台一些举措，尊重和支持基层的同志，给基层赋权增能，把基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限赋予乡镇(街道)，同时在人才、技术、资金等方面给予相应保障，确保基层权力给基层、基层事情基层办、基层事情有人办。特别是要让容错纠错机制发挥作用，为那些愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，让他们真正感受组织对他们的尊重、关怀和厚爱。
　　官僚主义逼出形式主义、形式主义迎合官僚主义，两者如影随行、沆瀣一气。我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，就要抓住关键少数，坚持以上率下，做到上下齐心。省、市、县各级领导干部要带起头来，少开会、少发文，开会讲短话、讲管用的话，下基层调查研究要接地气、实打实、奔着问题去，同时对下级的形式主义要敢于较真碰硬，及时亮红灯、踩刹车。
　　省、市、县各级机关部门要克服本位主义，善于换位思考，设身处地为基层着想，做决策充分考虑是否符合基层实际，出政策充分考虑能否在基层落地见效。特别是要常态化开展大学习大调研大抓落实活动，深入开展服务企业服务群众服务基层活动，及时回应基层的诉求与期盼。特别是像哪些会议没必要开、开到什么范围就够了;哪些文件材料不需要报、是口头报还是书面报;哪些考核是重复的、考核指标合理不合理;哪些问责处理不规范、容错纠错不到位等等，都要主动听一听基层干部的真实心声，经常看一看基层减负的实际成效，决不能坐在大院里大楼里拍脑瓜、关在办公室里想当然。
　　最后我还想说的是：我省广大基层干部，绝大多数都是揣着一颗做实事、出实绩的赤子之心在干工作，都是怀着成就一番事业、实现人生价值的理想信念在干工作，都是新时代浙江最可爱的人。我相信，在全省上下的共同努力下，我们一定能够打赢整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担的攻坚战，真正让基层干部卸下包袱、轻装上阵，真正让基层更加充满动力、富有活力，更好地服务我省高质量发展和两个高水平建设。

【篇六】对于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报

建安小学基层减负工作情况汇报

自省市县开展为基层减负工作、东辽县教育局相关会议周密部署后，我校明显感受到我们教育系统在克服形式主义、官僚主义方面，以及精简文件、改进会风、统筹规范督查检查等方面的变化。

在上级部门没有提出基层减负时，作为基层学校，我们需要参加的会议也不是很多。2018年，我校领导班子九人共参加市、县级会议16次，2019年，截止10月上旬，学校班子成员共参加上级会议6次，整整减少了62.5％。其他会议，教育局也充分考虑到了基层负担问题，如9月30日举行的基础教育统计会，就整合了我们基层学校中有报表统计类业务范围的岗位人员进行了统一培训，不仅节省时间，更增加了各岗位之间的业务互通，效果非常好。由此可见，控制会议活动切实落到了实处。

在2019年我校接到的文件、通知中，除2月21日的《东辽县教育局2019年工作要点》因需部署全年县域教育工作九千多字外，其他文件字数基本不超过5000字，这就让我们基层在文件学习、理解、落实时能够更好地抓住重点、有效执行。　　

今年我校接受检查的次数也很少。以2018年和2019年上半年为例，2018年上半年，我校共接受正式检查六次，2019年上半年四次，其中还包括一次调研，其它检查没有，较之2018年，检查减少了33％，严格意义上说，不算调研，半年中检查整整减少了50％，这简单的数据却意味着我们基层单位节省了多少人力物力，而节省的人力物力投入到教育教学工作中，又让孩子们享受到了多少优质高效的教育。

基层减负年，取得了实实在在的效果。作为学校，我们也大力给教师减负。我们改变了早签到方式，以前我们使用签到机，发现教师们排队签到，耽误了时间，现在指派专人负责，用最原始的手写签到，入校一人签一人，上班教师到校更早了，签到教师更能尽职尽责，从无差错。 　　

我们每周只在周一学生放学后开一次会，没有特殊情况不再开其他会议，这个会有教师展示，有工作布置。在工作布置时，要求讲短话，每个分管领导讲话时间不能超过五分钟。开会时间不能超过下班时间。我们一直把握一个原则，工作以外的时间是老师自己的，学校无权占用。学校每个月都有一个主题教研活动，促进教师专业发展。其它各口工作布置使用教师工作群，学校管理工作群，校园行事例，充分发挥信息手段，提高管理效能。我们要求教师在周一例会前五分钟打开手机，看各口工作安排。学校要求分管领导把相关工作在开会前发到群里。现在，文件、会议少了，教师的时间都用到教书育人、提高教学质量上，有更多的空间和时间来提升自我。

对于进一步做好减负工作，我们的建议是：为基层减负是件好事，但减负不能减质，有些必要的会还是要召开的，检查还是要有的。因为，不开会，我们不能更好领悟上级的精神，不检查，不能更好地推动学校的工作。不能矫枉过正，要适度。

通过开展为基层减负工作，我们基层学校不仅实实在在感受到压力减轻，更是可以把更多精力和时间投入到实际工作中，大家更加敢作敢为敢担当，工作效率、工作质量都有所提高，这种行动上向实处着力、向深处拓展的工作作风，有态度、有担当的工作原则，值得我们基层单位在今后的工作中学习、发扬。

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