加强党风廉政建设，推动国企高质量发展（全文）

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加强党风廉政建设，推动国企高质量发展4篇

加强党风廉政建设，推动国企高质量发展篇1

如何加强党风廉政建设

新时期加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要；
是保持共产党员先进性的关键环节；
是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。

一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设，才能实现“立党为公、执政为民”，就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆党的先进性。同时党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先，是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善，做到有法可依、违法必究、执法必严。

二、建立长效机制，筑牢思想防线

搞好反腐倡廉，首先要从思想教育这项基础性工作抓起，尤其是要建立一个使广大干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。

思想教育要经常化。思想教育是一项经常性的工作，要常抓不懈、持之以恒。要制定教育规划，不仅要制订廉政教育的短期规划，而且要制订中长期规划，要把廉政教育纳入干部培训之中，做到春风常拂面，细雨常润物，警钟常常敲，红灯常常亮。要融入干部选拔、管理、使用、培训等各个环节，坚持自律与他律、教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性、长期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。

思想教育要系统化。一是要加强理想信念教育。要坚持进行党的理想信念教育，使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是要加强从政道德教育。树立良好的从政道德，是廉洁从政、努力实践“三个代表”的重要内容。要通过从政道德教育，引导干部正确对待权力、地位和自身利益，恪守政德，慎独慎微，干净干事。三是要加强职业道德教育。要深入开展以爱岗敬业、诚信服务、公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德教育，通过教育，引导干部做“为民、务实、清廉”的表率。四是要加强党纪国法教育。要组织广大干部特别是领导干部深入学习和掌握国家法律法规和党纪政规，不断提高法治意识，增强执法为民的自觉性。五是要加强优良传统教育。要深入开展以牢记“两个务必”等为主要内容的党的优良传统教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的影响。

思想教育要科学化。要大力宣传和表彰廉洁奉公、勇于同腐败现象做斗争的先进典型，弘扬勤政爱民、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚。要使广大干部从正面典型中受到洗礼和升华，从反面教育中得到震动和警示，使广大干部牢固树立优良传统不能丢、党的宗旨不能忘、权力运用不能滥、侥幸心理不能有、内外监督不能松的观念。

三、完善监控机制，加大监督力度

狠抓制度落实。一是领导要带头。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。二是加强督导检查。要建立和完善巡视检查制度，加强巡视检查，及时发现和了解干部存在的问题。三是要加强跟踪管理。通过对制度执行情况进行考核、跟踪、反馈和分析，及时发现政策制定和执行过程中的偏差，促进制度的完善。

拓宽监督渠道。采取多样化的监督形式，实施全方位、全过程的监督，是提高监督整体效能的重要保证。一是要加大党内监督力度。二是要加大行政监督力度。三是要加大群众监督力度。同时，要自觉接受人大、政协和监察、司法等部门以及新闻媒体的监督。

创新监督手段。实践证明，靠结果来监督具有滞后性，靠人来监督具有主观性。因此，我们必须创新监督手段，探索监控手段。要通过在制度建设的深化细化上下功夫，在完善配套措施上下功夫，在制订具体的惩处细则上下功夫，真正筑牢“不敢腐败”的惩治屏障，确保党风廉政建设取得明显成效。要着力探索一条事前监控、过程监控、即时监控和综合考评等功能作用，做到防范在先，监控在前，适时发现问题，及时解决问题，把问题解决在萌芽阶段，从而确保各项工作在日常监管中得到规范运行和健康发展。

加强党风廉政建设，推动国企高质量发展篇2

加强党风廉政建设 促进国企长远发展
作者：庄琳
来源：《党史博采·理论版》2017年第03期

        [摘要]党风廉政建设对于国企实现持续、稳定的发展具有十分重要的影响，同时，此项工作亦是全党党建工作的关键内容之一。随着当前国企改革不断深入，国企焕发了全新的生机与活力，其中的原因即在于国企积极开展党风廉政建设工作，最大程度地统一了企业党员干部的思想，消除了企业内的不和谐之音。应当看到的是，国企应当将党风廉政建设工作作为常抓不懈的任务加以落实，唯有如此，才能够确保国企实现科学发展。

        [关键词]廉政建设；
国有企业；
思想政治；
监督

        国企党风廉政建设工作是全党党建工作的关键内容之一，因此，国企应当在企业内部积极开展党风廉政建设工作，以促进自身长远发展。从国有企业党风廉政建设的重要意义入手，对国企加强党风廉政建设的策略展开研究，以供参考。

        一、国有企业党风廉政建设的重要意义

        党风廉政建设是党的建设过程中不可避免的一个内容，更是国有企业必须要走的路。为此，首先分析党风廉政建设的重要意义，然后据此分析国有企业强化党风廉政建设的必要性。

        （一）党风廉政建设的重要意义

        “治国必先治党、治党务必从严”。党风廉政建设是治党从严的重要内容，也是党永葆先进性的重要途径。通过卓有成效的党风廉政建设工作，能够确保党的“肌体健康”，使党领导中国人民所进行的伟大社会主义事业能够坚定不移地进行下去。党一直注重自身的先进性建设和纯洁性建设，因此各种腐败、违纪行为的出现，相当于对党的健康肌体的侵蚀和破坏，如若不加以根治和解决，必然影响到人民群众对党的信任。有鉴于此，唯有坚持廉政建设常抓不懈，才能够使党的执政地位得以稳固，使广大人民群众对党所领导的社会主义事业充满信心。从这个意义来看，廉政建设不但关乎着党的事业的兴衰成败，还关系到每一名人民群众的切身利益，关系到中华民族能否实现民族复兴。由此可见，党风廉政建设具有十分重要的意义。

加强党风廉政建设，推动国企高质量发展篇3

加强教育引导推动党风廉政建设深入发展

作者：李杏;焦丽鹏

来源：军队党的生活

ISSN：1674-1528

年：2011

卷：000

期：002

页码：79

页数：1

正文语种：chi

摘要：@@ 强化教育引导是促进工作落实的基础.工作中,要把加强党风廉政教育作为一项基础工程,狠下功夫,建立完善教育形式和内容,使廉政教育常态化、制度化.通过不断的理论灌输和思想砥砺,筑牢勤政廉政的思想根基,打牢拒腐防变的思想堤坝.

加强党风廉政建设，推动国企高质量发展篇4

加强党风廉政建设确保公司和谐发展
1980年，陈云同志在总结历史经验特别是我们党执政经验的基础上，针对改革开放初期的新形势、新任务和突出问题，明确指出：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞。”这一重要论断，深刻揭示了加强党风建设的重要性、紧迫性和长期性，在党内外引起强烈反响，对新时期党风廉政建设起到了重要指导作用。结合我们三处的实际，认真开展保持党员先进性活动，加强党风廉政建设，对增强领导干部的党性原则，保证其廉洁性，对保持公司共产党员的先进性，充分发挥公司党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具有十分重要的现实意义。
一、保持党员先进性就要搞好党风廉政建设党风廉政建设是共产党建设的内在要求，是共产党员保持先进性的有力保证。公司最近下发了一系列文件，对近年来在工程分包、物资采购、投标经营、人事调动方面出现的违规行为进行了处罚，给予行政处分的共19人，10人赔偿经济损失共318845.48元。公司全体党员要把统一思想、深化认识、搞好党风廉政建设的工作，贯穿到保持党员先进性教育活动全过程，引导广大党员充分认清开展党员先进性教育活动和搞好党风廉政建设的重大意义，切实增强投身党员先进性教育活动和党风廉政建设的政治责任感。要用党中央、胡锦涛主席的重要指示统一思想、深化认识，领会其思想内涵和精神实质，明确基本要求。要紧跟教育进程统一思想、深化认识，确保党员干部始终以高度的政治责任感和饱满的政治热情，投入到党员先进性教育活动和党风廉政建设工作之中。
二、党风廉政建设要大力弘扬实事求是的作风
陈云同志在长期革命和建设实践中形成的“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”的思想方法和工作方法，是对马克思主义唯物辩证法的创造性运用，核心就是坚持实事求是。陈云同志在党的十一届三中全会以后担任了9年的中央纪委第一书记，为新时期党的纪律检查事业做了大量开创性工作，提出了一系列有深远影响的思想，丰富和发展了我们党关于党风廉政建设的理论。要求在讨论决定重大问题之前，一定要先进行调查研究，把“实事”搞清楚，尽量使自己的认识比较全面，比较切合实际，防止出现决策失误。公司党员干部，尤其是领导班子成员一定要像陈云同志那样，以对党对国家对人民高度负责的精神，尊重实践，尊重群众，调查研究，严格求实。当前，要大兴求真务实之风，树立科学发展观和正确政绩观，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义、官僚主义、虚报浮夸、盲目攀比，不搞那些急功近利、劳民伤财的所谓“政绩工程”和“形象工程”。细心体察社情民意，准确把握本地区本部门的客观实际，认真研究改革和发展过程中出现的新情况新问题，切实解决关系群众切身利益的问题。建立健全相关制度，为坚持实事求是、求真务实提供体制和机制保障，把各项工作落到实处。
三、党风廉政建设要切实贯彻民主集中制原则
党员干部要乐于听取不同意见，善于引导大家发表不同意见，注意保护提不同意见的同志。无产阶级政党最讲民主，最讲自由，要充分发扬民主，调动全党的积极性，不能搞“一言堂，一边倒”；
如果鸦雀无声，一点意见也没有，事情就不妙。党员干部必须讲集中、讲纪律，党员要在党章规定的范围内发表意见，坚决服从党的决定，维护党的团结和统一。民主集中制，是全党政治上团结、思想上统一和组织上巩固的重要保证。我们要大力发展党内民主，认真贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，逐步推进党务公开，使广大党员更好地了解、



参与和管理党内事务。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格坚持“三重一大”制度，凡属重大事项，都必须经集体讨论作出决定，不准个人或少数人说了算。完善重大决策的规则和程序，通过多种渠道和形式集中广大党员和人民群众的智慧，推进决策的程序化、科学化、民主化。要维护党中央的权威，确保政令畅通，确保各项方针政策的严肃性、统一性，对有令不行、有禁不止，阳奉阴违、各行其是的，要严肃批评，依纪依法认真处理。
四、努力形成全党动手抓党风的局面
端正党风不仅仅是党的纪律检查机关的任务，而且是各级党组织、全体共产党员的大事，必须动员和组织公司全体党员的力量。我们要严格责任追究制度，如果党员干部犯了错误，我们的党委，包括纪委都有不可推卸的责任，有人犯错误，说明我们的思想政治工作还有缺陷，说明我们的纪检监察工作没有及时发现苗头、及时挽救党员的政治生命。当前，公司领导干部要按照党风廉政建设责任制的规定，切实担负起端正党风的责任，坚持两手抓、两手都要硬，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要强化责任分解、责任考核和责任追究，严肃查处党风廉政建设方面的失职行为，使相关责任人承担道义和纪律责任，严重的要建议追究法律责任。
五、从党、企业和员工的最高利益出发加强纪律建设
党性原则和党的纪律不存在“松绑”的问题，共产党员任何时候都要坚持党的纪律。党的纪律面前人人平等，党内决不允许有不遵守纪律的“特殊组织”和“特殊人物”。无论是谁违反党纪、政纪，都要坚决按党纪、政纪处理；
违反法律的，要建议依法处理。当然，一个党员、干部成长起来不容易，对他们既要严格要求，又要关心爱护。要加强思想政治教育，提高党员干部素质，增强党性，战胜腐朽思想和作风的侵蚀。对犯错误的人，必须实事求是，查清事实，核实材料，再处理问题，并和本人见面。对一些有重大影响的历史事件的处理，不能从局部角度、暂时的观点来处理，必须从全局观点、以党的最高利益、长远利益为出发点来处理。纪律检查工作的政治性、政策性都很强，一定要从党和国家的全局出发来考虑和处理问题。对违纪违法案件，发现一起，查处一起，决不姑息手软，发挥惩治的震慑作用，遏制腐败案件的发生。同时，要坚持惩前毖后、治病救人，对有苗头性问题的党员干部要早打招呼早提醒，不要让小错酿成大错；
坚持教育、制度、监督并重，从源头上防范违纪违法现象的发生，尽量使我们的干部不犯或少犯错误。六、结合公司生产经营活动开展纪律检查工作
党的纪律检查委员会的基本任务，就是要维护党规党法，整顿党风。纪委是促进改革的重要力量，对保证和促进公司体制改革、落实各项规章制度、推动公司生产经营活动健康发展、提升公司核心竞争力有不可替代的作用。围绕党的中心任务、结合公司规章制度的落实和生产经营活动的开展来开展工作，保证公司党委战略目标和公司年度计划目标的实现，是党的纪律检查工作的基本职责。公司纪委和各个党组织党风廉政监督员要按照党章的要求，通过维护党章和其他党内法规，检查公司党政的路线方针政策和决议的执行情况，维护党的团结统一，保证党政的战略决策的贯彻执行；
通过加强党风建设和组织协调反腐败工作，纯洁党的组织和队伍，保证党的队伍坚强有力。要深入探索社会主义市场经济和构建和谐三处条件下纪律检查工作的规律，更新思想观念，创新工作方式，改进工作作风，加强自身建设，不断提高纪律检查工作能力，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供有力保证。

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