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2024-03

2022安全生产月14篇

| 来源:网友投稿

2022安全生产月14篇

2022安全生产月篇1

  以“科学发展、安全发展”为主题的为第十一个全国“安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动,强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能,为深化“安全生产年”活动打下了扎实的基础,现将我局“安全生产月”活动开展情况总结如下:

  一、领导高度重视,活动部署迅速。

  在区召开季二季度安全生产工作会议之后,我局立即成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和局属单位负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组,下设“安全生产月”活动办公室,具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案,深入动员部署,在我局范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

  5月27日,我局组织了“安全生产月”暨“安康杯”竞赛动员会议,对两项活动进行了具体的部署,提出了相关的要求和保障措施,各科室、局属单位相关领导、南京中燃公司、重点工程施工单位代表等参加了会议。针对夏季特点,6月23日,我局又组织了安全生产例会,专门请专家对关于安全生产用电进行了精彩的讲座,同时,针对夏季高温、汛期、事故多发的特点,部署了重点工程在建工地夏季安全生产工作,参与我局重点工程建设的三方(建设方、施工方、监理方)相关负责人参加了会议。通过会议,我们把上级和我局关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到相关单位、相关人员,为做好安全生产工作理清的思路,保证了活动的正常开展。

  二、形式多样,成效明显

  在“安全生产月”组织实施阶段,我局组织了形式多样的安全生产活动,并取得明显的成效。

  一是突出了宣传发动,营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号,在公共场所、在建工地现场悬挂横幅、张贴标语和宣传画,期间,总计悬挂横幅16条。6月12日,组织中燃公司参加了在弘阳广场举行的“安全生产宣传咨询周启动仪式”活动。6月15日,结合“农民工学法活动周”,我局组织律师及政策法规科工作人员,到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。6月17日,组织了中燃公司、燃气所、自来水总公司等单位在凤凰大街广场进行了“生活安全宣传咨询日”活动。活动期间,总计发放安全常识小册子600余本,展出安全常识展板20块,700余人受到了教育。

  二是突出了安全常识与技能的培训,打牢了安全生产基础。我局组织了局属相关单位和重点工程施工队伍进行了收看媒体上的安全生产节目、警示片等,组织局、局属单位一把手、分管领导、安全员参加了安全生产知识竞赛,全面实施安全生产教育,广泛开展以“学标准、讲规范、守规矩、反三违”为主题的岗位大练兵活动。电力公司专门我为局提供了300余副关于安全用电常识的扑克牌给施工队伍,使安全常识的学习做到寓教于乐。期间,我局相关单位组织各类安全教育培训599人次,有力地打牢了安全生产基础,促进了安全生产全面发展。

  三是突出了应急演练活动,进一步提高应对突发事件的能力。组织开展燃气、供水突发事件应急演练活动,进一步完善燃气、供水突发事件应急预案。自来水总公司于5月27日下午开展了漏氯事故应急演练活动;6月22日、23日,中燃公司分别在新城小区和明发附近开展了消防演习和燃气中压管道泄漏事故应急抢险演练。通过演练活动,明确了应急抢险方案启动的程序,提高了抢险队员应急事故处理的技能,完善了应急抢险活动一系列机制。

  三、统筹兼顾,加强防范。我局针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点,在认真抓好各项宣传活动的同时,进一步深化“安全生产年”活动,以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点,深入组织开展夏季安全生产大检查,推进隐患排查治理、“打非”专项行动、专项整治、“安康杯”竞赛活动等重点工作落实,继续保持高压态势,努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围。

2022安全生产月篇2

  

2022安全生产月篇3

  2022年,是公司依据行业十四五发展战略规划部署,推动公司安全、健康、协调,持续发展的攻坚之年。公司及各部门各子公司要始终坚持把安全生产作为推进公司持续发展的基础、前提和保障,把安全生产作为第一责任、第一担当、第一使命,切实认真做好全年的各项安全生产工作。

  一、指导思想

  坚持“安全第一、预防为主,综合治理”方针,全面落实《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔xx〕27号)精神,牢固树立集团“一本、二新、三全、四化、五保"的安全理念,坚持科学发展、安全发展,提高本质安全水平,做到“安全可控、事在人为”,坚持底线思维,增强红线意识,全面落实企业安全生产主体责任和安全生产责任制,强化安全生产基础管理,以安全文化建设、安全标准化建设和安全军事化管理为工作重心,构建安全生产长效机制,确保安全生产。.

  二、安全工作目标

  1.因工死亡率为零。

  2.因工重伤率不超过0.3%00

  3.较大的火灾、爆炸事故为零。

  4.轻伤事故频率不超过2%oo

  5.损失5万元以上的环境污染事故、设备事故、职业中毒事故、新增职业病人数为零。

  6.损失5万元以上的主要责任交通事故起数为零。

  7.新建项目“三同时”执行率100%o

  三、主要工作

  为贯彻上述指导思想和实现安全工作目标,全年着重抓好以下工作:

  (一)继续深入开展安全文化建设,促进公司安全健康发展

  继续以创建“全国安全文化示范企业”为目标。围绕集团“转型、创新、规范、安全、共赢”的发展理念,引导员工牢固树立“一本、二新、三全、四化、五保”的安全理念。通过党政工团齐抓共管,打造“高危行业本质安全型典范企业”,做到“安全可控,事在人为”;构架“安全生产新文化、新体系”,使安全理念、意识、安全规程如脑入心,潜移默化,成为全体员工自觉行动;创新“全员、全方位、全过程精细化管理”的安全管理方法,做到全覆盖,不留死角、不留盲区;以“标准化、系统化、专业化、军事化”为根本要求,继续保持和发扬军队的纪律性、执行力和团队精神,营造“人人懂安全,人人管安全,人人要安全,人人会安全〃的安全文化氛围。股份公司继续引导全员参与安全文化建设,使集团提出的安全理念深入人心,提高安全文化对安全生产管理的引领和推动作用,形成良好的安全制度诚信执行文化。建立完善全员参与、持续改进的安全管理机制,塑造人人关注安全健康,人人都是安全管理员的安全文化氛围,促进公司持续安全健康发展。

  (二)进一步完善安全生产责任体系,落实“五落实五到位”,建立以“安全生产管理责任事前追究”为主的安全生产检查考核长效机制。一是进一步完善安全责任制度。要进一步完善各级各部门各岗位的安全生产责任制,各生产、经营、物流运输和科研型子(分)公司要相应完善各部门、各分厂(车间)的安全生产责任制,落实“五落实五到位”要求。各岗位安全生产责任制要明确责任人、责任范围和考核标准等内容。要按照部门安全职责的分工和最新安全法规、政策的要求,及时修改完善安全管理制度,确保制度适时、实用;要全面清理排查每个岗位、每道工序的安全操作规程,确保规程准确、有效指导操作。公司上下真正做到层层压实责任,不留虚位,不留死角,层层防范,责任到底,责任到边,不留盲区。二是建立相应的检查考核机制,保证安全生产责任制落实到位。各单位要根据《安全生产管理责任事前追究实施办法》,制订相应的检查考核办法,实行安全生产责任提前追究制。下属各级子(分)公司的安全管理部门要定期组织对安全生产责任制落实情况的检查,尤其要落实管业务必须管安全的检查机制和记录,对未落实好安全生产责任制的相关部门、子(分)公司将对相关责任人员进行提前追责。将安全生产标准化达标、军事化管理、“6S”现场管理、安全隐患排查、治理落实不到位,安全隐患整改不及时、安全培训教育不到位、设备设施、机动车辆没有按规定进行检修、连锁装置没有按规定进行效验等列入提前追责的范畴。各单位要每月对安全责任制落实情况进行检查考核,当月考核与安全工资直接挂钩,安全保障部每半年进行一次抽查。三是启动失职追责、提前追究制度。各级领导要高度重视安全工作,对不落实安全责任的领导,要通过考核提请集团公司组织部门、人事部门进行诫勉谈话、降级、免级等处罚,并与年度绩效考核直接挂钩。各级安全工作要提前追责实行“党政同责”,行政安全管理工作不到位,受到责任追究和处罚,同级党员、党组织、工会组织干部将共同受到处罚,切实落实“一岗双责、党政同责四是进一步严格考核奖惩。在执行公司原有安全工作考核办法的同时,进一步严格安全生产考核要求,即凡是发生人员重伤事故的单位,年度考核均降低一个档次;凡发生人员死亡事故的,所在单位领导班子和公司领导班子当年均不得享受绩效薪酬。

  (三)学习民航领域先进的安全管理经验,以南航湖南分公司为标杆对标管理,全面提升安全管理水平。以南航湖南分公司安全管理经验为切入点,结合行业目前安全生产新形势、新任务、新要求,确定对标工作重点。坚持以集团“一本、二新、三全、四化、五保"安全理念为主线,以“零事故""为目标,以南航湖南分公司航空安全管理经验为标杆,按照“对标南航、查找问题、取长补短、创新发展”的工作思路,以虚心、扎实、务实的工作作风,全面提高公司各个板块的安全管理工作整体水平。

  (四)继续开展安全军事化管理、安全生产标准化管理及现场“6S”管理工作,实现安全管理规范化。

  1.继续深入开展安全标准化管理工作

  各生产型子(分)公司在通过安全标准化评审定级的基础上,结合2021年安全标准化自评总结和本单位安全生产实际,不断完善安全生产标准化体系建设,以规范企业安全生产行为为目标,以严格现场安全管理为重点,采用“策划、实施、检查、改进”的动态管理模式,健全安全生产长效机制,改进和提高安全生产管理水平。

  各生产型子(分)公司要不断完善岗位达标、班组达标的标准和实施记录,以岗位达标作为工作的立足点和着力点。使安全标准化做到长期达标,实现安全管理长效化。

  2.继续深入开展安全生产军事化管理,按军事化要求规范安全操作行为。各生产、经营、物流运输和科研型子(分)公司要在集团党委和党群部门的正确指导和安排部署下强力推进军事化工作。按照思想认识、工作作风、劳动纪律、作业环境等各个方面狠抓落实,坚持升国旗、做工间操、播放军歌,班前列队召开班前会,列队下班,制订《内务卫生制度》、《日常办公制度》、《员工工作纪律与作风规定》,积极开展“党员先锋号〃、“工人先锋号”、“青年文明号"三号联创和创建学习型企业活动。军事化活动的深刻内涵和精神实质就是执行力。

  3.继续开展“6S”现场管理

  为保持、稳步提升公司形象,规范生产现场管理和员工操作,做到生产现场和岗位操作标准化,实现“整洁生产、文明生产、安全生产”的目标,公司今年将继续深入开展该项工作。各生产、经营、物流运输和科研型子(分)公司要从“整理”着手,找出生产现场必需品和非必需品,车间、班组对照各岗位“6S”管理标准进行自查自纠,通过“整顿、清扫、清洁、素养”阶段,保持设备设施整洁和环境卫生干净的良好风气,通过考核与效益工资挂钩,进一步全面提升“6S”管理水平,新树立一批“6S”管理标杆企业、生产线和班组,从而提高全公司现场管理水平。

  通过安全军事化建设、安全生产标准化达标工作和“6S”现场管理工作,让“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”,确保安全生产成为全体员工的自觉行为规范,切实提升安全生产水平。

  (五)狠抓安全教育培训不放松,提高员工安全意识和安全技能。为加强安全生产工作的决策部署,各生产、经营、物流运输和科研型子(分)公司牢固树立“以人为本"、“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以全面落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实安全培训主体责任,提高安全培训质量为着力点,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督检查日常化,努力实施安全教育全覆盖、多手段、高质量,切实减少“三违”行为,促进公司安全生产形势持续稳定。教育培训重点工作安排如下:

  1.认真落实企业安全培训主体责任。要对照认真制定2022年安全教育培训计划,并按照计划组织实施。

  2.坚决落实持证上岗和先培训后上岗制度。相关单位的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员要做到100%持证上岗;所有从业人员必须先进行工艺规程和岗位安全技术操作规程的教育培训,培训后持证上岗。新入员工不少于72学时的安全培训,每年不少于20学时的再培训,换岗,引进新工艺、新技术、新设备、新材料要进行专门的安全培训。要保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。凡未按规定进行培训并办理上岗证的,不得独立从事操作,培训切忌流于形式。

  3.强化现场安全培训。严格执行班前安全会制度,有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等,使班前安全培训成为安全生产第一道防线,提高现场安全风险管控能力。

  4.在公司推广开展班组安全讲评活动。活动以班组为单位,全体班员参加。安全讲评的内容是:本班组(岗位)应知应会的相关知识;安全操作要点、注意事项及应急处置;生产现场存在的问题和解决措施;自己思想认识上、操作行为上或生产过程中存在的问题和解决措施,以及讲自己亲身经历的事故以及从中吸取的教训。进一步提高员工安全操作技能、应急处置能力。

  5.建立健全所有从业人员安全教育培训档案。

  6.积极组织员工开展全国2022年度“安全生产月”活动,利用电脑、手机、视频典型事故案例等拓展远程培训形式,教育全体员工,做到人人讲安全,事事保安全。

  (六)继续全面深入开展安全生产“大排查、大管控、大整治”专项行动。牢固树立安全发展理念,切实提高坚守安全生产红线的自觉性和坚定性,以“大排查、大管控、大整治”为主线,全面深入排查治理安全生产隐患,切实纠正各类违规违章行为,坚决杜绝安全管理漏洞,强化安全生产措施,增强全员安全意识。公司组织安全专家、各级安全管理人员、技术人员等开展综合安全检查、节假日安全检查;组织机电设备、防雷防静电、消防、特种设备、试生产等专项安全检查;关键时期或不定期组织安全生产“大排查、大管控、大整治”专项行动。各生产、经营、服务、物流运输和科研型子(分)公司要积极动员一线员工参与隐患排查治理工作,鼓励并支持员工积极报告各类隐患和不安全因素。通过“上下联动、全员参与、形式多样”的全方位安全生产大排查,及时发现安全隐患,制定切实可行的整改措施进行整改,达到预防事故的目的。对重大安全隐患和一些整改难度较大的隐患,南岭民爆将继续实行集团和南岭民爆领导亲自挂牌督办制度,确保每一项安全隐患能够按期整改到位。

  (七)抓住行业发展带来的新机遇,提升本质安全水平,打造高危行业本质安全型典范企业。要抓住行业发展带来的新机遇,利用智能制造新技术和现代信息技术提升本质安全水平迈上新台阶。最大限度减少生产、运输、销售过程中的安全隐患,提升公司的本质安全水平,打造高危行业本质安全型典范企业。

  (八)严格管控,切实落实服务一体化的安全管理工作

  1.进一步完善作业単位安全管理制度,切实落实安全生产责任制。所有作业单位必须切实履行企业安全生产主体责任,进一步强化安全生产基础管理工作,制定完善的安全生产管理制度、责任制度和各工序的安全操作规程,进一步明确各级各类人员和各部门的安全生产职责。各级公司要加强建立健全安全生产责任制,主要负责人要亲自组织安全生产责任制的检查考核,将安全生产责任制落实到位。

  2.加强统筹协调和组织领导对服务一体化建设过程的安全管控。各地区在推进服务一体化建设过程中不能出现安全管理的真空时段和真空地段,杜绝因管理不到位而发生安全事故。要切实加强统筹协调和组织领导,加强安全管控,加大安全监管工作力度,强化工作考核。

  (1)必须按公司资质等级承接作业项目,不为非法的生产活动实施作业;禁止以任何形式挂靠公司进行作业;每一个项目必须明确项目负责人、技术负责人和安全管理人员,并落实相关人员安全责任;实施作业时安全员、技术员必须到现场监管,公司现场实施作业;按照要求办理审批手续后方可实施作业。

  (2)一体化服务单位,在承接服务业务前必须明确主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员,相关人员必须具备相应的安全管理资质。

  (3)加强业务技术交底工作,建立健全技术交底管理文件,保存施工技术交底记录。

  (4)加强涉爆人员的安全教育培训和监管,使员工熟知安全生产责任制度、管理制度,熟练掌握安全操作技能,经培训考核合格后方可上岗,并做好每年的继续教育和培训工作。

  (九)加强交通运输的安全管理工作

  1.明确运输管理分管负责人

  所有子(分)公司不论有没有运输资质,均应明确交通运输分管负责人,分管负责人必须是股份公司任命的经理班子成员。小车、通勤车、内(外)运产品运输车辆、委托运输车辆等均应有明确的分管领导。

  2.严格危爆物品运输过程管控

  各危爆物品运输单位要严格执行运输管理的各项规定和操作程序,做到办理手续完整合规、运行过程安全可靠、内外衔接严谨有序,对委托外单位运输民爆物品的运输车辆,应认真查验其资质和安全状况,并将有关资料留档备查,对不符合相关要求的车辆,不得交运民爆物品;严格遵守运输(配送)、装卸的安全管理制度,各级领导应经常性对操作值勤人员的执行情况和运输车辆、消防器材等状况进行检查,发现问题,立即整改;要加强专用车辆监控平台维护监控,做到实时掌握专用运输车辆的运行状态;确保运输过程闭环监控、安全可靠。

  3.强化岗位培训,消除运输环节各类安全隐患。各危爆物品运输单位应认真开展安全配送、安全使用、安全管理知识的培训,特别应加强运输驾驶员、押运员(保管员)的安全教育工作,提髙安全意识和法律意识,掌握其日常工作表现及思想状态,防止从业人员自身忽视安全和法律规定,违反安全管理规定而发生安全事故。同时要对驾驶员、押运员、保管员进行定期或不定期的考核和检查,杜绝违章操作。

  (十)加强消防管理和安全保卫工作

  1.坚持预防为主,防消结合的方针,预防火灾危害,加强应急救援,保护人身和财产安全。各单位要确定消防安全管理人员,消防安全责任人,保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效,保证疏散通道,安全出口,疏散指示标志,应急照明和消防通道符合消防技术标准和管理规定,对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练,定期防火巡查,建立巡查记录。进一步强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全员消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保生产和生活稳定,保障无火灾事故发生。

  2.加强安全保卫管理

  各单位要加强生产、仓储、配送、服务一体化作业现场的管控;严格按照有关规定落实“人防、物防、技防、犬防”等措施,严格“五品四数”管理,严禁超量储存,严禁将废旧、缴获、来路不明或性质相抵触的危险品同库存储、同车运输;对重大危险源和库房实行24小时不间断监控和巡查,严防危险化学品、剧毒品、易制毒化学品丢失、被盗和被抢;对保卫、押运人员的枪支弹药要实行集中管理,确实需要使用的,要严格按照有关制度办理手续,要严防丢失、被盗和被抢。

  (十一)加强职业健康监护的监督管理

  可能接触职业病危害的单位要根据《职业病防治法》,坚持预防为主、防治结合的方针,为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障职工获得职业卫生保护。

  一是要充分利用广播、宣传栏、各种学习讲座等活动,开展《职业病防治法》和岗位危险有害因素宣传培训活动。通过不定期的测评及相关问卷调查分析,让职工知晓职业病防控重要性和岗位的职业危害,达到职工能正确且自觉的使用个人防护用品。

  二是加强日常管理,改善作业环境,落实职业防护措施。逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当调整工作强度,合理安排工作,安排合理的营养膳食,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。

  三是不断完善职工个人职业健康监护档案。对接触危险有害因素岗位的职工,每年应进行职业危害健康检查和各类职工健康普检工作,职工上岗前、在岗中和离岗后应进行职业健康体检,同时建立健全职工个人健康监护档案,消除用工职业卫生劳动纠纷。对危害因素作业场所工作环境应定期进行检查、检测;作业场所应设置职业危害警示标志,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;如实告知职业危害,增强职业危害防治意识。

2022安全生产月篇4

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  六月,是全国的安全生产月,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。

  “人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不被伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

  安全工作只有起点,没有终点,一个小事故就可以毁掉一个大企业;安全管理必须横向到边,纵向到底,不留一丝死角。这些高度凝练,耳熟能详的话语,也就是从一起起事故中总结出来的经验,意味深长,引人深思,促人警醒。

  大家都知道“水火无情”,但电呢?对安全麻痹大意,电就像一个杀手,我更想说的是,工作在生产建设期间的我们责任更大,每一个人的安全都关系着一个家庭的幸福。就我们电厂来说,安全生产是我厂平稳推进的前提和基础,是整个电厂顺利完成建设的基本保证,眼下,又是一个安全生产月的到来,通过“科学发展,安全发展”的活动主题,再次呼吁我们将落实安全责任作为己任,实践到日常生产生活中去。

  有人问,生命是什么?我无从答起,但没有生命,一切都无从谈起。世界万物最宝贵的就是生命,最值得珍惜的也是生命。人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。

  从我踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

  安全对于我们电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重;对于我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每一个家庭平安与幸福的守护神。我们将用自己的实际行动铸成一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的岗位上,为电厂更美好的明天唱响安全的主旋律!

  谢谢大家!

2022安全生产月篇5

  在6月份全国第xx个“安全生产月”活动过程中,我项目部对安全生产月广泛宣传,全体动员,及时检查,消除隐患,确保在安全生产月中不出安全事故,保证安全生产。

  一、在5月底项目部的例会中,项目部经理就及时传达了公司关于安全生产月活动的有关要求,并做好此次活动的组织协调工作。我项目部在此次安全生产月活动中,深刻理解公司关于安全生产月活动的文件,根据本项目部的实际情况,对安全生产月的活动时间、机构成员、活动步骤、注意事项做出了安排,并要求施工队认真抓好此次安全月活动。

  二、从6月1日起,我项目部在显著位置悬挂了“以人为本,安全第一”的主题横幅,在周边区域张贴了各类安全生产宣传招贴画,并根据我项目部开展职业健康安全体系的情况,增加了有关职业健康安全的宣传画。这些宣传画生动活泼,并具有一定的观赏性,很好的传达了“以人为本,安全第一”的活动主题。我项目部还适时制作了安全生产月专题宣传栏,向施工队的工人宣传有关安全生产的知识,从项目部个人健康防护到施工现场的安全施工、防火、急救等,尽量做到了通俗易懂,使广大职工能切实学会一些有关安全生产的自我保护、自救等安全小常识。

  三、为了跟好的普及安全知识,我项目部还组织施工方在安全生产的基础上,张贴各类安全标语,举办专题宣传栏和黑板报,并借此次安全生产月之机,排查隐患,消除各类危险源。项目经理要求在安全生产月过程中不能走过场,流于形式,同时在项目经理的组织下,由安全员、监理带队和施工队负责人一起,每星期对施工现场进行一次安全专项检查,对安全隐患较大的部位进行重点检查,在检查过程中发现的隐患,要求施工队立即进行整改,避免隐患发展成事故。对安全生产月的活动,要落实各项职责,杜绝任何事故的发生。项目经理要求项目部和施工队从上到下,都要重视安全生产。安全生产的好坏,直接关系到公司的发展和项目部的声誉,对安全生产绝不能忽视。

  四、我项目部在安全生产工作中,各项工作以体系文件为标准,使安全生产工作进一步向规范化和标准化迈进。

  五、尽管在安全生产月活动中,我项目部安全生产情况良好,但我们在检查中也出现了一些问题,如:各类人员对安全生产的重视程度依然不足,职业健康安全管理体系管理与现场仍未紧密结合,现场施工明显不足。这些不足,我们将在以后的工作中予以克服,更好地促进安全生产。

2022安全生产月篇6

  我社区在街道的领导下和社区领导的重视下取得了一定的工作成效。为了全面完成安全工作,确保社区的稳定,使人们的生命财产免受损失,我社区根据实际工作要求,明确消防安全职责,强化消防安全管理,并且把消防安全工作深入持久地开展。20xx年我社区将继续坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,突出监督管理,完善责任体制,健全安全制度,夯实工作基矗20xx年我社区安全生产工作主要计划如下:

  一、指导思想

  认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》,强化消防、安全生产意识,落实消防、安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,以减少消防安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,加大监督检查力度,为全社区和社会创造一个安全稳定的发展环境。

  二、工作目标

  降低消防、安全生产事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。

  三、工作措施

  积极开展消防、安全生产宣传教育、组织学习、强化防范意识。要充分利用宣传教育阵地,通过各种渠道开展消防、安全生产宣传教育。增设固定标语及防火标志,不定期发放各种消防、安全生产知识材料、向居民宣传消防安全知识、举办各种消防安全讲座和安全知识培训。

  进一步完善消防、安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。

  加大消防安全检查监督。做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项检查工作。

  加强隐患排查整治。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常检查中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。

  二是把检查与上报结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,凡是消极对待或顶着不改的,积极上报街道安监站。

  三是加大对重点隐患区域的整治力度,对严重危害居民群众的重大危险源要坚决清除。

  四、工作重点

  1、对检查中发现消防安全违法行为,应当及时通知相关人员即时排除,确保社区的消防安全,居民群众的生命财产不受到损失。

  2、抓好危险化学品及爆炸物品的管理。配合上级有关部门搞好危险、有毒化学物品的检查和处理,取缔非法生产销售烟花爆竹网点。

  3、社区居委会积极配合专业消防安全工作人员做好辖区的消防安全工作,对商业网点、“三合一”、“六小”和人员密集场所的检查监督,坚持原则,把消防安全工作做的更好。

  4、认真完成街道的各项工作安排。我社区将认真贯彻执行街道办事处和安监站的各项工作安排,及时保质保量地完成街道布置的各项任务。同时积极配合街道及上级部门举行、举办的各项活动。

  5、加强日常检查和节假日的安全检查,及时上报安全信息。科技园社区将加大日常安全检查的工作力度,并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街道。加强节假日的安全检查,确保居民度过平安吉祥的节日。同时确保存在安全隐患的单位及时整改,消除安全隐患。

2022安全生产月篇7

  时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。大家知道工作总结的格式吗?下面是达达文档网小编整理的关于2022安全生产打非治违工作总结,希望能够帮助到大家。

2022安全生产月篇8

  为切实做好安全生产月活动,加强安全生产月安全管理,为进一步加强学校安全生产月安全管理,强化安全生产月安全意识,增强全校师生安全生产月安全防范工作,保持学校安全稳定。下面是呢子范文网小编给大家带来的安全生产月活动个人总结2022经典范文五篇,欢迎参阅。

2022安全生产月篇9

  20--年“安定出产月”期间,我公司遵循金安委安排,紧紧环绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,联合公司实际,自动展开活动,获得了较好结果。

  1、带领珍视,细致筹谋。

  为确保“安定出产月”活动轧实有效地展开,公司及时召开了公司安委会扩大集会,在传达镇安定集会精神的同时,探讨建立了以公司总经理卢其元为组长的“安定出产月”带领小组。公司“一把手”亲身挂帅,为活动的顺利展开奠定了根本。在总经理的直接带领下,细致筹谋,订定了符合公司实际、切当可行的活动筹划,并按筹划安排履行,使全部活动进行得井井有条。

  2、凸起教诲,重在进步。

  公司乘“安定出产月”活动的春风,自动有效地展开了各种宣扬教诲活动:

  一是吊挂横幅--条,建立撑牌--块,置于厂门显眼处,让公司全部员工上下班出入都能看到。

  二是在车间内显眼处建立--条标语,随时提醒职工安定意识。

  三是利用班前站队机遇每天给员工进行安定教诲,反复强调“严是爱,松是害,安定出产利三代”的道理,要求每个员工时候绷紧“安定”这根弦,克服讨厌感情,变被动(管)为自发。

  四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安定宣扬教诲,强化公司办理层的安定意识。做到层层重安定,级级管安定,大家注意安定。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安定文明出产的新高涨。

  3、办法结壮,行之有效。

  宣扬是伎俩,到达安定是目标。为了到达这一目标,公司采纳了一系列行之有效的办法:最终将全公司各部分,将责任分化落实到每个部分,由部分履行承包,公司与部分签订责任承包书,明了目标、要乞降责任。其次是订定出考核方法和评分细则,履行百分考核,m惩兑现。每个月进行考核评比一次,考核组由总经理领先,副总经理及本能机能部分人员参加,考核评分以构造查抄与平常放哨相联合。这条办法一下达,结果十明了显,面貌大为改变,表明是行之有效的。安定月活动虽已结束,但安定工作始终异国尽头,本日安定了,明天将来诰日要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

2022安全生产月篇10

  为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。

  一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,从 维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全实现公司全面、协调、可持续发展,建设“一强三优”现代公司的.发展战略目标出发,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高公司应对火灾的能力。

  二、制定预案的目的 制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故 时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

  三、制定预案的依据 以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、本单位消防安全制度为依据,严格依法实施。

  四、组织机构及职责,单位成立消防安全应急指挥部,负责公司火灾现场指挥。消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防开展灭火救援行动。 各成员的职责:

  现场灭火、引导人员疏散、控制各出口,确保人员安全快速疏散。

  五、火灾处置一般程序

  (一)报警:公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警,根据火情可直接报“119”火警。

  (二)接警:保卫部、消防中心接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥部报告,通知全应急指挥部启动应急预案。

  (三)处置:指挥各小组迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

  (四)清点:处置结果后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

  六、善后工作 火灾扑灭后,由保卫部协助公安消防部门:

  (一) 保护火灾现场;

  (二) 查明火灾原因;

  (三) 调查火灾损失;

  七、责任追究 对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、 直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

  八、附则

  1、本应急预案自印发之日起执行。

  2、本应急预案由本单位负责解释。

2022安全生产月篇11

  2022年6月是全国第21个安全生产月,为贯彻公司安全生产工作的决策部署,普及安全生产知识,推进安全文化建设,努力营造“遵守安全生产法,当好第一责任人”的氛围,全力促进安全生产,现决定开展2022年度安全生产月活动,方案如下:

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,紧密围绕2022年各项安全生产工作目标,着眼公司安全生产工作实际,以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,进一步普及安全知识,提升安全技能,增强员工的安全生产意识和大局观,以“零事故”为目标,全力打好安全生产专项整治三年行动收官战。

  二、活动主题

  遵守安全生产法,当好第一责任人

  三、时间安排

  2022年6月1日至6月30日

  四、活动时间

  1、安全生产月动员会:6月1日

  2、安全生产警示教育周:6月1日至6月5日

  3、安全生产咨询建议周:6月6日至6月12日

  4、安全知识竞赛:6月17日

  5、应急演练:6月18日、25日

  6、安全生产月专项检查:6月13日至26日

  7、安全生产月活动总结:6月30日

  五、组织机构

  组长:马科

  副组长:李龙焱、王志豪

  成员:杨林松、刘伟、高胜利、许鹏、李世理、郭文鹏

  小组职责:策划实施活动方案,组织动员与宣传;开展安全检查与建议收集,督促整改落实;创新方式方法,推进教育评比;强化问题曝光,进行经验总结。

  六、活动内容

  1、安全生产月动员会

  时间地点:6月1日第二会议室

  参加人员:各车间主任及班组长

  内容:中心组织召开“安全活动月”动员大会,发布安全生产月活动方案、观看安全生产法宣传视频。

  2、安全生产警示教育周活动

  时间地点:6月1日至5日第二会议室

  参加人员:车间主任、班组长、班组骨干成员(分车间进行)

  内容:观看主题宣传片、警示教育片、厂区内事故案例。提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

  3、安全生产咨询建议周活动

  时间:6月6日至12日线上+线下咨询建议和宣传

  参加人员:不限

  内容:在生产车间设立安全生产咨询、建议台,面向全体员工,接受大家在日常生产工作中关于安全生产的疑问、咨询、建议。留言人员可以选择在车间设立的工作台留言,也可以选择通过“设备安环部”微信公众号进行咨询、建议。咨询问题,将在活动结束一周内统一回复、公示;安全生产建议或提案被采纳的,根据《安全生产奖惩管理制度》对提案人进行奖励。

  4、应急演练活动

  时间:6月18日、25日

  参加人员:应急救援队伍成员为主,班组其他成员自愿参加。

  内容:6月18日下午,组织进行触电、机械伤害事故演练和突发疾病应急措施;6月25日,进行消防事故应急演练。其中,触电、机械伤害事故和突发疾病应急措施演练由PMC(物控)中心单独举行,消防事故应急演练和其他中心联合举行。

  5、安全月知识竞赛

  时间:6月17日

  参加人员:各车间及PMC(物控)中心管理人员;

  内容:各车间选派3人、管理人员选派3人,就安全法律法规、安全生产知识等进行知识竞赛,分为必答题、抢答题、风险题三种题型。一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余选手为参与奖,均有相应奖品,由安全部负责颁发。

  6、安全生产月专项检查

  时间:6月13日至26日

  参加人员:设备安环部及各班组;

  内容:活动时间内,设备安环部将不定时从所有班组中,随机抽取8个班组进行用电、消防及6S安全专项检查,并按照《6S现场管理制度》进行评分,活动结束前发布排名情况,对排名第一、二名的班组,分别对班组长给予500元、300元现金奖励,排名最后一名的班组长,给予200元的安全绩效扣款。

  7、安全生产月活动总结会

  时间地点:6月30日第二会议室

  参加人员:PMC(物控)中心各级管理人员

  活动内容:总结安全生产月各项活动完成情况,对活动中存在的不足,提出改进措施与建议,并为在安全专项检查活动中获得第一、二名的班组长,现场颁发现金奖励。

2022安全生产月篇12

  “重视安全”是一种态度,是一种责任,更是一种境界。作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,尊规守制,避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时留意对他人生命财产的关心。

  (一)观事故案例有感

  6月20日,公司组织观看了警示教育片,从事故案例看,固有千错万错,还是事故责任人的错误最严重,若每一个人、每一个环节都能严格按照规程去操作,事故应当可以避免。因此,必须在思想上重视安全生产的重要性,彻底摒弃“领概率”“不可能”的观念,工作中严格按操作规程去做,时时讲安全,事事讲安全,安全生产常抓不懈,才能有效地抓好安全生产。

  (二)隐患排查及时消缺

  本月,我工区对所辖变电站站内设备及线路杆塔进行了全面排查,包括消防器材,各类备品备件存储,车辆使用状况等,预防天气异常,强降水可能引发的地质灾害,架空线杆塔基础按照规定进行巡视,线路避雷器检查、更换,异常天气进行特殊巡视。

  (三)应急预案演练

  在安全生产月期间,我工区各变电站开展了应急预案演练活动,结合变电站工作实际,积极落实各项应急保障和应急处置反应能力。通过演练,不仅检验了应急预案的合理性和针对性,还梳理了工作流程,磨合了工作机制,还考验了现场应急处理,协调、配合能力,从而达到了检验流程、锻炼队伍、提高应急处理事故能力的目的,为保障人身和电网的安全提供了有力保障。

  火热的6月就要过去,“安全生产月”活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题。在此次活动中,我工区加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的理念更是深入我们每个人心中。希望在今后的生产中,我们所有员工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量。

2022安全生产月篇13

  通过这次学习安全生产和观看安全警示片,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

  我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

  安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个供水企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一位员工都能感受到这份责任的重大。通过这次学习和这4年的工作经验,我认为安全生产工作应重点做好以下几点:

  一、正确认识当前安全生产形势

  从总体形势来看,公司的.安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全生产工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展的要求。因此,需要我们基层员工正确认识目前的安全生产形势,扎扎实实地开展安全环保工作,将各项供水工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层员工安全生产管理,全面提高生产现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

  二、提高思想认识

  近几年,集团公司、公司对安全工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层员工要充分认识到这一点,不断提高对安全生产工作的认识,增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是必然性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全生产工作。

  要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层员工的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使安全工作进一步夯实。

  三、全面落实安全生产责任制

  供水工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,值班长作为安全生产的一个重要环节,要切实履行安全责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门下达的安全工作任务,并将责任目标和工作压力传递下去,直至每一名值班员,做到全班组参与的责任体系和工作局面。

  四、加大执行力度

  抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养自己班组值班员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全生产的漏洞,识别和防范工作现场存在的各类风险,落实各项安全生产措施,强化危机意识和风险意识,增强班组识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

  通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

  我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

2022安全生产月篇14

  要把20年以上供气管道的隐患排查整治作为重点,紧盯老旧管网的改造、输气管道的更换、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于在2022年全市安全生产电视电话会议上的演讲范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,我们一起收听收看了全国、全省安全生产电视电话会议,对当前安全生产工作进行再动员、再部署,国务院副总理刘鹤,国务委员赵克志、王勇分别作了重要讲话,王凯省长对全省安全生产工作进行了具体部署,安排得很具体、很详细,我们要认真抓好贯彻落实。*同志通报了全市第一季度安全生产和消防工作情况,对当前安全生产工作做了安排,大家一并抓好落实。下面,就贯彻落实好全国、全省会议精神,做好下一步重点工作,我再强调三点意见。

  一、时刻保持高度警醒,坚决守牢安全生产底线

  3月28日,在市政府第190次常务会议上,我们传达学习了习近平总书记对东航客机坠毁作出的重要指示和李克强总理作出的批示精神,对当前的安全生产工作进行了安排部署。当前,全国全省交通事故频发多发,工矿事故时有发生,安全生产形势严峻复杂。我多次讲安全生产是“易碎的花瓶”,没有事故就是最大的成绩!我们要警钟长鸣、常抓不懈,始终绷紧安全生产这根弦!今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年,要以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,需要我们在统筹抓好经济社会发展的同时,牢固树立安全发展理念,自觉扛牢安全生产政治责任,坚决守牢安全生产底线。

  二、坚持彻查彻改,抓好重点领域安全防范

  要具体抓好以下九项重点工作。

  (一)抓好交通安全。要坚持以“两客一危一货”为重点,围绕客货运大巴运输、校车、农村道路等安全问题,抓好运输公司、车辆和从业人员管理,督促企业及从业人员落实安全运输管理要求,做好营运车辆的日常维护检查,坚决杜绝车辆“带病上路”。要严厉打击酒驾,严查司机“三超一疲劳”违法驾驶行为。清明节临近,新冠肺炎疫情持续时间较长,人们容易心情焦躁,农村地区作为交通治理的薄弱环节,要压实乡镇党委政府和村“两委”的责任,发挥网格长、网格员的作用,做好宣传劝导工作,坚决杜绝酒驾等行为,有效遏制节假日农村交通事故多发势头。

  (二)抓好消防安全。要开展消防安全隐患排查整治“回头看”,巩固提升排查整治成果,严防问题出现反弹。要持续紧盯高层建筑、劳动密集型企业、“九小”场所、沿街门店、仓储物流场所、老旧住宅、城中村、“三合一”等重点场所,深入开展消防隐患大排查大整治,对排查出的重大隐患,要明确整改措施、责任人、整改时限,建立台账、逐一销号。要把医院、养老机构、隔离点等封闭场所的消防安全作为一项重点任务,确保不出现任何问题。要突出抓好森林火灾防范,严防清明扫墓祭祀活动引发的森林火灾。

  (三)抓好煤矿安全。目前煤矿生产产销两旺,更需要抓好安全生产工作。永城市和神火集团要高度重视,采取最严格的监管措施,强化生产煤矿的通风、防尘、防瓦斯、防火等事故隐患防范,加大停产整顿煤矿巡查监管,严厉打击非法、违法生产,全面堵塞煤矿安全生产漏洞。

  (四)抓好燃气和危化品安全。确保燃气和危化品安全是今年安全生产的重点任务。要把20年以上供气管道的隐患排查整治作为重点,紧盯老旧管网的改造、输气管道的更换、各项燃气安全措施的落实,把工作细化到每个企业、每个点位。要坚持向存在燃气安全隐患的企业派驻安全整治监督员,督促各企业按照时间节点完成问题整改,整改不结束人员不撤离。要规范农村燃气市场,开展联合执法检查,确保农村燃气安全。要对涉及危化品的行业企业开展专项检查,重点排查危化品生产、采购、接卸、储存、使用等环节的风险隐患,严查防泄露、防火、防爆、防窒息、防中毒等安全技术措施落实情况,严厉打击违法违规生产运输等行为。要重点排查城乡结合部和城中村等区域小化工作坊,加大黑加油站点打击力度,确保危化品领域安全生产。

  (五)抓好有限空间作业。当前,我市城市主干道的下水道清淤工作已经全面展开。各有关部门、各县(市、区)要把此项工作作为一项重点,严格规范作业程序,做到有人施工、有人看护,在确保安全无虞的情况下进行作业,坚决避免有限空间作业事故。

  (六)抓好极端天气安全防范。春季气温波动大,是各类自然灾害多发时段。尤其今年天气复杂多变,要时刻保持应急状态,有力有效应对极端天气灾害。各级减灾委和气象部门要高效运转,及时发布极端天气预警,及时研判调度,督促落实各项防护措施,严防发生伤亡事故。尤其是建筑工地要落实好各类防范措施,在大风、暴雨等恶劣天气下立即停用塔吊、升降机等机械设备,严禁从事各种室外、露天施工作业。

  (七)抓好各类仓储仓库管理。商丘是物流枢纽城市,市域内各类仓储仓库较多。要抓好酒类、食品、纺织等各类仓储仓库的安全管理,重点做好老旧仓库电线集中排查整治,配齐消防设施,确保仓储物流场所安全。

  (八)抓好防汛工作。各有关部门、各县(市、区)要按照“一流域一案、一水库一案、一县(市、区)一案、一乡镇(街道)一案、一村(社区)一案、一单位一案”的要求,组织编制修订相关防汛应急预案,明确预警响应、指挥调度、人员转移、抢险救援等各项工作责任,确保在3月底前完成并做到人人知晓。市安委办要做好抽查检查。要深刻汲取郑州“7?20”特大暴雨洪涝灾害教训,做好河道、沟渠疏浚和除险加固各项工作,及时补齐短板,确保全市安全度汛。

  (九)抓好值班值守。清明节即将到来,全市各级应急部门以及各县(市、区)、各乡镇(街道)要严格落实24小时值班值守制度,确保24小时电话畅通、指挥机制畅通。各级领导干部要做好假日期间带班值守,确保出现问题能够第一时间启动响应,第一时间妥善处置。

  三、层层压实责任,确保各项措施落实到位

  (一)压实属地管理责任。要坚决贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,坚持“三管三必须”“谁主管、谁负责”的原则,压实各级工作责任,逐级传导压力,推动安全生产工作在基层末端落细落地。各位副市长要对分管领域安全生产工作再安排、再部署、再研究、再督导,确保责任落实到位。各县(市、区)主要负责同志要带头深入一线,对安全生产工作亲自安排、亲自部署,切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

  (二)压实行业监管责任。安全生产监管部门要依法依规履行综合监管职责,紧盯重点地区、重点领域、重点环节、重点时段,严格依法监管本行业生产、储存、批发、经营等各环节,切实做到监管无死角、无盲区、无漏洞。同时,各行业监管部门既要各司其职、各负其责,又要协调联动、统筹协作,形成齐抓共管的强大合力。

  (三)压实企事业单位经营主体责任。要督促各社会团体、企业、事业单位和其他法人切实履行安全生产法定职责,健全安全管理机构,加大安全生产投入,落细落实安全生产各项举措,切实把安全生产责任落实到每个环节、每个工种、每个岗位,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”,提高全链条、全过程风险防控能力。

  (四)严肃追责问责。安全生产无小事,安全生产责任重于泰山。各级各有关部门要不折不扣抓好各项工作落实,决不能使工作棚架、责任悬空,坚决守住不发生重特大安全生产事故底线,对于压力传导不到位、工作督查不到位、责任落实不到位造成严重后果的,要依规依纪依法严肃处理。

  同志们,一季度即将结束,各县(市、区)要统筹抓好经济运行调度,补齐短板弱项,确保全市经济平稳有序发展。要扛牢疫情防控责任,严格车站、火车站、高速口“两码一证”查验,加大卡点换班频次,充实卡点人员力量,不打疲劳战,提高工作效率,维护全市经济社会发展大局稳定,以防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大胜利召开!

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