综采工作面搬家总结（6篇）

综采工作面搬家总结（6篇）综采工作面搬家总结　　关于煤矿工作面搬家总结(精选范文多篇)　　煤矿工作面搬家总结4篇煤矿工作面搬家总结煤矿工个人工作总结总结一：煤矿工个人工作总结经过三下面是小编为大家整理的综采工作面搬家总结（6篇）,供大家参考。

篇一：综采工作面搬家总结

　　关于煤矿工作面搬家总结(精选范文多篇)

　　煤矿工作面搬家总结4篇煤矿工作面搬家总结煤矿工个人工作总结总结一：煤矿工个人工作总结经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲

　　有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。

　　第一天，他砍了18棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干!”这个工人很受鼓舞。

　　第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子!”俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速

　　发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。

　　总结二：煤矿工个人工作总结2013年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以安全生产为主体的各项工作，始终坚持“安全是前提，质量是基础，设备是保障”的安全生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓安全生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将2013年工作总结如下：一、超额完成各项生产任务2013年采煤战线在矿领导的正确领导下，在各单位的有力配合下，全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成13万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，__综采工作面达到了免检工作面，__悬移支架工作面达到了标准工作面，__急倾斜工作面达到了合格工作面。二、建章立制，狠抓落实，初见成效

　　2013年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。

　　制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，对出现徇私舞弊、无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。

　　通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨,采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。

　　三、抓培训，提素质，练技能随着煤矿行业的发展，机械化程度进一步提高，采煤战线也对各队员工进行职业技能培训，增强职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训，对一些存在安全隐患的设备进行讲解、分析，对减速机要及时加油、磨损严重的链条要及时更换等情况都做了详细的解释，增强职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习，战线领导亲自解读作业规程，所有队长、技术人员及工人都认真学习并考试，加强职工对工作面情况的认识，强化细化技术管理，切实做到措施编制的严密性，先进性、实用性，可操作性、可靠性与超前性，根据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参加矿安全部门组织的安全生产考试外，还自己组织战线所有员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备维修等针对性的学习和考试，考试前三名，战线给予200元奖励，不及格的除罚款外必须进行补考，真正让员工提高自身的工作素质。三、查隐患，抓整改，保生产战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时，就积极采取现场跟班作业，参加各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发现隐患，及时要求整改或限期整改。__采面周期来压非常明显，压力增大，煤壁片帮严重，顶板淋水增大，针对这些情况，要求拉超前架及时支护，拉过超前架仍有空顶时，必须在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了安全生产;__工作面地质条件复杂，上下出口压力大，棚子变形严重，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，__采面伪顶厚，易落难控，架前经常出现掉顶，针对以上采面顶板实际情况，要求采面支架要配合使

　　用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使__采面和上下巷顶板基本得到控制，改变了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，不安全不生产。

　　总结三：煤矿工个人工作总结经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决

　　心要好好干。第一天，他砍了18棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干!”这个工

　　人很受鼓舞。第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好

　　像力气越来越小了。老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨

　　斧子!”俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作

　　都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。

　　我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人

　　生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。

　　煤矿工作面搬家总结煤矿工作反思总结煤矿工作反思总结篇一9月16日和9月21日，我区连续发生的两起工伤事故，时值中秋前后，给筹建处带来了恶劣的影响，在此，我代表__向各位领导作出深刻检讨。两起事故的发生，暴露出我区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重。事故的发生再次为我们敲响警钟，在以后的工作中，我们采取以下措施加强管理：1、严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。2、严格执行周二、周五安全学习制度。认真安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。3、严格执行现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。以上所述是我们安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表__

　　向各位领导及各职能科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。煤矿工作反思总结篇二在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一

　　次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

　　一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。

　　在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。

　　1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

　　2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据

　　的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。

　　3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。

　　二、工作中尚存在的问题从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。三、今后的工作打算通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后

　　的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

　　延伸阅读：工作总结简介：工作总结报告当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认

　　识。主要内容工作总结的内容分为以下几部分：基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工

　　作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

　　成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。今后打算下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。煤矿工作反思总结篇三2__年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以安全生产为主体的各项工作，始终坚持“安全是前提，质量是基础，设备是保障”的安全生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓安全生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将

　　2013年工作总结如下：一、超额完成各项生产任务2013年采煤战线在矿领导的正确领导下，在各单位的有力配合下，

　　全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成13万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，__综采工作面达到了免检工作面，__悬移支架工作面达到了标准工作面，__急倾斜工作面达到了合格工作面。

　　二、建章立制，狠抓落实，初见成效2013年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培

　　训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，对出现徇私舞弊、无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。

　　通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨,采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。

　　三、抓培训，提素质，练技能随着煤矿行业的发展，机械化程度进一步提高，采煤战线也对各队员工进行职业技能培训，增强职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训，对一些存在安全隐患的设备进行讲解、分析，对减速机要及时加油、磨损严重的链条要及时更换等情况都做了详细的解释，增强职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习，战线领导亲自解读作业规程，所有队长、技术人员及工人都认真学习并考试，加强职工对工作面情况的认识，强化细化技术管理，切实做到措施编制的严密性，先进性、实用性，可操作性、可靠性与超前性，根据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参加矿安全部门组织的安全生产考试外，还自己组织战线所有员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备维修等针对性的学习和考试，考试前三名，战线给予200元奖

　　励，不及格的除罚款外必须进行补考，真正让员工提高自身的工作素质。三、查隐患，抓整改，保生产战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时，就积极采取现场跟班

　　作业，参加各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发现隐患，及时要求整改或限期整改。__采面周期来压非常明显，压力增大，煤壁片帮严重，顶板淋水增大，针对这些情况，要求拉超前架及时支护，拉过超前架仍有空顶时，必须在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了安全生产;__工作面地质条件复杂，上下出口压力大，棚子变形严重，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，__采面伪顶厚，易落难控，架前经常出现掉顶，针对以上采面顶板实际情况，要求采面支架要配合使用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使__采面和上下巷顶板基本得到控制，改变了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，不安全不生产。

　　煤矿工作反思总结煤矿工作面搬家总结煤矿工作总结四个月的实习生活就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识,为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理

　　论与实践相结合,在实习期间不旷工,认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。

　　我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向爷爷、爸爸那样对工作认真好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感，更想马上加入煤矿工作，成为一名优秀的煤矿技术人员。张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通方便，矿区公路通往涿鹿县城，与下花园——广灵公路、京张公路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里，距张家口市80公里、距北京市180公里。b5E2RGbCAP

　　涿鹿矿业公司目前共有三个生产矿井，分别是：西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以“安全第一，预防为主，综合制理，总体推进”的发展，走向了新型工业道路，加入了大集团，成为国有重点煤矿。p1EanqFDPw

　　实习开始时间2月25日在涿鹿矿业公司西山坡井实习。煤矿工作总结：08个人年终工作总结：某煤矿办公室工作人员总结大学生煤矿实习总结煤矿采掘连队工作总结煤矿思想政治年度工作总结煤矿上半年安全工作总结及下半年工作打算煤矿干部教育整顿个人总结范文西山坡井建井日期1973年12月，投产日期1979年1月，矿井设计

　　能国21万吨/年核定能力15万吨/年，现有能力有6——8万吨/年，开拓方式为斜井开拓。西山坡井田东西长1900m，南北宽1500m，面积1.3054km2。其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾井田毗邻;南部与本公司原来的白家湾井接壤。DXDiTa9E3d

　　首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是410水平、200水平与85水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采用斜甩车场，这种车场子利用运输大巷作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在300m3左右。矿井正常涌水量30m3/h,最大涌水量40m3/h.RTCrpUDGiT

　　在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班，时间是8小时。因为是8号煤的第二个工作面所以叫802采面。5PCzVD7HxA

　　802采煤工作面们于85水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推进，工作面长度为80米，走向为137米，煤层平均厚度2.2米，煤层倾角23度，可采储量__t回采率为95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向se60度，南西倾斜，据巷道揭露情况，阶梯状，正断层组合发育，走向ne30——65度。所采煤层是8号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，直接顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8号煤的顶板标志含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量10.62m3/t，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为3——6个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危险性。jLBHrnAILg

　　工作面是一次采全厚煤层，工作面采用sg420/22可弯曲刮板运输机，然后转入sg620/40t可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼,由85水平大巷装车,在用2.5吨蓄电机车牵引1吨矿车至外部85水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采用后退式采煤，循环进度1米，采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，最大控顶距4米，最小控顶距3米，放顶步距为1米，采空区处理方法是全部垮落法处理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼间距1米，顶眼间距1米，炮眼与煤壁层面夹角70度——80度，项板倾角5度——10度，眼底距顶板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥长度不小于0.5米。工作面设有“瓦斯电闭锁”装置，采用kj86瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1.5%，复电浓度小于1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。设置报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1%，复电浓度小于1%。控电范围为工作面全部非本质安全型电气设备。x__0X

　　工作面回采工艺是：打眼——爆破——挂梁——出煤——移溜——支柱

　　工作面上下出口采用4对8梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排10米再回单排10米，压力大时采用一梁两柱支护。LDAYtRyKfE

　　爆破方式使用mhb——100发爆器，联线方式串联，工作面工种有：放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等Zzz6ZB2Ltk

　　后两个月在安监通风区实习，主要掌握风量的分配与通风设施的建筑。

　　西山坡井采用中央并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：bo——11——6——no：18(2台)，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。dvzfvkwMI1

　　配风量是根据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来分配，并且有效风量率必须达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于10m3/t。rqyn14ZNXI

　　通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是：防尘系统图、防灭火系统图、避灾路线图、监控系统图、通风系统图(通风网络图)后附通风西山坡井通风网络图。EmxvxOtOco

　　在通风并且还了解隔爆水棚的安设，隔爆水棚分为主隔爆和辅助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。辅助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。SixE2yXPq5

　　井下防尘措施有：混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了高低瓦斯矿井探头的安设。

　　在实习斯间还新为安监通风区编写了“串联通风安全技术措施”与“巷道贯通的安全技术措施”如两巷道相向贯通时，炮采相距30米必须停止一个工作面的工作，但不能停风，要设警戒挡人，然后考略一下贯通时风流的方向，要准备好什么地方安设风门或调节风窗，贯通点必需回强支护。还

　　要绘制通风系统前后示意图等。6ewMyirQFL西山坡井的风流方向新风：主斜井——主暗井——二级主暗井——85

　　水平西大巷——802采面进风巷——802采煤工作面kavU42VRUs污风：802采煤工作面——802采面回风巷——二级副暗井——副暗

　　井——副斜井——地面。本人用自己所学的专业知识通过实践，并用实践工作来巩固理论，要

　　有不怕吃苦耐劳精神，不断向老工作技术人员请教学习，在这个矿井我学到了很多专业知识。其中还有很多就不一个个说了，在以后的工作中还得不断的学。保证绝对不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望，既然自己学了这个专业，就不能白学，就要干一行学，相信自己在今后的工作岗位上一定能干出一帆成就。y6v3ALoS89

　　煤矿工作面搬家总结煤矿工作个人月度总结煤矿工作个人总结尊敬的__矿领导：我是__矿职工__，于__年__月在__矿工作，分配在我矿__队，成为一名__工。从参加工作至今的__年多时间里，无论从思想上还是工作上都有了实实在在的认识与提高，自己也正由一名普通的大学生渐渐成长为一名合格的煤矿工人，同时也让我对煤矿生产工作有了深刻的认识和切身的体会。煤矿企业作为高危行业，至关重要，既要保证完成产量任务又要实现安全生产，确实是项事关企业经济效益和矿工生命安全的重要工作。井下

　　工作毕竟还是有别于地面上的工作，大多地方黑暗，潮湿，有些地方呼吸也不是很通畅。

　　众所周知矿工的工作是脏，苦，累。在掘进队工作期间，每个班的工作也比较繁重，有时时间也会很紧张，对于刚毕业参加工作的学生来说首先就要克服体力上的不足。加之刚参加工作更无掘进方面的工作经验，要在工人师傅的指导和带领下才能进行工作，矿工师傅们都很实在，也深深的感受到了他们的粗犷、率直的性格以及一线工人工作环境的艰苦，同时也跟他们学习到了很多实际操作中的方法和经验。作为新工人刚开始工作时主要是运料，各种工料大都需要手抬肩扛才能顺利绕过掘进机来到工作面下。刚工作时一个班下来，臂酸肩肿，体力消耗确实很大。当遇到地质条件复杂和工作面掘进不顺利时就需要大量的支护工料，工作量立马会加大很多，也让自己切实感受到掘进工作的紧张与艰难，同时也看到了在工作中遇到困难时工人师傅们团结协作，不畏艰险，耐劳耐怨的精神面貌。掘进机开动时会随风吹出大量煤尘，遮挡视线，影响呼吸，防尘面罩可以有效防止煤尘的吸入，也正是这样的工作经历让我认识到国家对煤矿工人职业防护工作的重要性和必要性，在注意安全工作的同时，对矿工身体健康的关注也是我们国家和企业应当确实做好的一项重要工作。有一个健康的身体才能正常的工作，也是企业稳健发展的一项重要内容。一线工作时间紧，任务繁重，能有好的体力和耐力是做好工作的重要个人素质之一。掘进放炮工作时，我开始接触周边眼，辅助眼等一些名词，如何打眼，如何装药，如何塞水包泥等，这些看似简单的操作其实都很专业，只有经过专业培训才可以放炮。作为新工人，不会让我装药，也就是递下炮泥，煤块，架架起爆线等。装药完毕，所有人撤离到安全地带，听到“嗵”的一声

　　闷响，一个完整的矩形断面就崩出来了，一炮能崩出很()多煤。放炮作业让自己深刻认识到每一项操作都必须按规程操作的重要性，实际工作关系到在场每个人的生命安全，来不得半点马虎。遵章作业，安全第一。老工人们用锚杆机打锚杆时常被钻流出的水把衣服打湿，新工人刚开始打锚杆时，不太容易把锚杆机扶正。掘进时需要做的工作很多，掘进机的操作就需要长久的经验，只看书本上的介绍远远不够，必须真正有过实践才能自由操纵。自己也感受到在工作中理论联系实践的重要性。

　　师傅们投入工作时的神情，让我切实感受到：丝毫的马虎大意，违章作业，都可能让险情潜伏在身边。因为很多事故都是不经意间，由于疏忽而造成的。工作期间自己也了解了很多掘进方面的知识，也有了一些工作中的体会。工作中的每一项操作只要按照操作规程进行作业就能保证作业的安全。经过一段时间的工作，自己对于安全知识，工作技能有了初步的了解。工作中，在师傅的指导下，也开始掌握了一线工人的基本技能，理清了工序，对某些工作也可以进行基本的操作，也逐渐了解了掘进工作的流程。同时身体也得到了真正锻炼，身体素质感觉有了明显的提高，身体结实了，也有劲了。

　　在这几年的煤矿工作中自己不仅对煤矿生产有了更多的认识，也对自己的职业发展有了新的认识。今后应提高自身体质，加强操作技能方面的学习和提高。加强安全学习，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为今后长久的安全生产打下基础。同时也应认真学习团队建设、管理模式、心态养成等方面的知识，希望在今后的工作中能得到领导和工人师傅们的指导使自己的综合业务水平有一个新的提高。

　　__队____年__月__日煤矿工作个人总结大家好，我是矿综采一队职工__，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。一直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的

　　齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

　　在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出

　　抓好“安全第一”的意识，提高“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳；同时努力做好本质工作，使采面安全质量标准化水平上升；争取使自己的技术操作规范，理论素质提高。

　　总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面掌握，工作技能有待进一步提高，因此也希望队领导多多的指导和帮助，使自己进步和提高的更快。

　　综采一队__年9月25日

　　煤矿个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到__煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为霍

　　尔辛赫煤业有限公司的发展做出更大更多的贡献。__年上半年个人工作总结现在__年上半年即将过去，回顾半年来的工作，在集团公司和矿领导

　　的正确领导下，我在工作中树立了正确的指导思想，以我矿“重点工程”为中心轴，以安全生产方针为基础，围绕着质量标准化标准、现代化经营管理理念，认真开展好各项工作，全面贯彻责任胜于能力、落实大于一切的先进思想观念，在各方面分别取得了一定的成绩。现将上半年的工作总结如下：

　　一、思想方面一个人的思想能指导决定其行为，思想觉悟的提高和进步将起到决定性的作用。因此，在今年的各项工作当中，我能够认真虚心地加强自己的学习，特别是集团公司下发的两本书，便我受益很大，能力在于实践，责任决定一切，如果没有落实则一切都是空谈。所以我的体会和认识是：做任何工作都要加强责任心，明确自己的责任，不拖不等，立即落实。二、业务方面1、爱岗敬业、尽职尽责一直是我的工作理念我的工作岗位是安监部，工作职责是安全管理和监督。安全工作在很多人的眼中是一个得罪人的工作。我却不这么认为，安全管理和监督不能怕得罪人，但是也绝不是纯粹的得罪人那么简单，这就需要我们运用灵活的工作方法，在制止和惩罚违章行为的同时，一定要及时做好他们的思想工作，不能惩罚了事，要让他们明白自己行为的危害性所在，杜绝其以后再次违章的行为意识，在根本上消灭不安全的危险源。例如综合工区的原跟班区长，在工作中总是将生产优先的思想放在首位，导致违章指挥造的

　　侥幸事故，在事故分析通报下发后，他认为对其处罚太重，有一定的思想情绪，工作中碍

　　手碍脚，在将其调整到工区后，我多次在井上井下与其交谈，最终使其认识到自己以前行为的严重危害性，*放下了思想包袱，现在工作中总是积极主动，处处将安全放在首位，发现安全隐患及时主动处理，在安全的前提下完成任务。

　　2、注重落实、讲究实效一直是我的工作态度任何事情讲得再多没有落实等于空话，虽然有落实行动但是没有实际效果也等于没做。因此，在具体的实际工作当中，空话、废话我讲得不多，我注重的是实际效果、实际行动，换句话说也就是要结果。在我们每次的安全例行检查结束下发通报后，我都会针对查出的每一项问题，进行跟踪检查落实。我们要的不是查出问题而是解决问题，将一切不安全的各种隐患*消除，只有这样才能真正确保我们的安全生产。3、现场监督、教育培训一直是我的工作方法办公室说的再好也是一句空话，只有深入现场、了解现场、掌握现场才能做好安全监督和管埋工作。当前我矿的安全形势不是很好，内部环境现场条件差，新入矿职工较多，技术力量较薄弱，制约着安全生产；外部环境压力较大，云南全省的安全生产形势极为严峻。在这种情况下，我就要求我们每一位安检员严守工作岗位，加强责任心，切实起到安全监督的作用。每日只要没有特殊情况，我必定入井检查现场情况，特别是我矿的重点工程，是我每次入井必到的地万。针对我矿新职工较多、老职工思想麻痹的情况，我们安监部共组织了17次的安全培训，邀请我矿相关部门

　　的技术人员进行授课，上半年共组织培训结业人员达500余人次。三、纪律方面无规矩不成方圆，无纪律不成企业。在工作中我一直能遵章守纪，牢

　　记职业道德，踏实工作，与同事搞好团结，为职工做好表率。对待集团公司和矿部的各项规定制度，都能做到不折不扣的执行。

　　四、工作成效1、今年1–6月份，我们安监部会同有关领导及职能部室、区队，共组织进行了29次的安全例行和专项大检查，共下发安全检查29份，查出安全隐患和问题共计713条，并督促全部整改落实完毕。2、半年来共查出隐患并下卡1007条，整改治理条，整改率达到了%。3、搞好新职工和特员的培训工作。今年1–6月份，共组织了新职工培训17次，计593人；放炮员、班长、跟班区长等特员培训5次，计269人次。4、对于生产过程中发生的任何一件安全事故，不论事故大小，我们都绝不放过，坚决分析出原因、查明责任人、落实处罚结果、提出防范措施。今年1–6月份，共组织各种分析会9次，处罚责任人40人次。5、上半年共查处“三违”人员47人次，其中顶板管理7人次，提升运输人次，一通三防人次，爆破管理人次。共计罚款元6、上半年我部共制订了8项规程措施，分别是：（1）煤矿火工品管理使用规定；（2）采煤工作面支护标准；（3）安全质量标准化达标规化；（4）采煤安全质量标准化标准及考核评分办法；（5）掘进安全质量标准

　　化标准及考核评分办法；（6）机电安全质量标准化标准及考核评分办法；（7）运输安全质量标准化标准及考核评分办法；（8）通风安全质量标准化标准及考核评分办法。

　　五、工作计划在今后的工作当中，我依然坚持以重点工程为申心、以安全生产万针为基础的工作思路，全面落实全年工作计划。具体工作分为宣传教育、重点培训、现场监管三个万面。1、宣传教育借“全国安全生产月”活动之际，大力搞好我矿的安全宣传活动，力争推出具有特色的安全宣传理念，充分利用黑板报、安全标语、安全例会、班前会等一切可利用的机会和形式，进行安全宣传活动，并不定时的参加工区职工班前会。2、重点培训针对我矿的安全生产需要，及时进行安全培训工作。对新入矿的职工进行岗前培训教育；对特殊工种的职工进行专项培训教育：对老职工进行定期的轮训教育：对班组长、跟班区长等基层管理人员进行技术及责任心的强化教育。3、现场监管继续加强井下现场的监督管埋，重点放在我矿的重点工程上和采煤工作面上，重点工程和采煤工作面必须有专人进行跟班管埋，强化安检员的责任意识，加强他们的责任心，定期对他们进行培训，以便增强安检员的现场工作能力。我自己坚持每日入井现场检查的习惯，无特殊情况随时

　　巡查安全状况，做到现场心中有数、重点工程心中有数、重点区域心中有数，扎实推进我矿的安全生产。

　　__年6月20日__年个人总结在即将过去的__里，在上级的正确领导下，坚持以*理论、“*”重要思想为指导，围绕着安全生产方针、质量标准化标准、经营管理等方面开展工作，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“三项”活动，各方面均取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下：一、思想方面思想能指导一个人的行为，因此，对思想的提高和进步尤为重要。在__年里，始终坚持学习*思想、*理论、“*”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中全会精神等，认真贯彻落实科学发展观，能模范执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，服从组织和领导安排，政治立场坚定。在实际工作中能较好的解放思想，实事求是，与时俱进，勇于探索，务实创新，力求实效。二、业务方面爱岗敬业，尽职尽责一直是我的工作态度。态度决定一切。工作中，有一颗良好的事业心和责任感，努力学习科学文化知识和业务知识，提高自己的业务水平。在安全生产管理中，自己深入井下，与职工兄弟共同学习，给广大干部职工起到了较好的模范带头作用。__年上半年，在__采面、__采面、__采面回采期间，自己能以身作则，保证了三个综采工作面的正

　　常回采。7月份__采面单产10万余吨，创出了土城矿近年来最好水平，为矿增产增收做出了自己的贡献。在__年下半年，对采煤、掘进、巷修、经营管理等工作也能较好地组织带领职工完成任务。安全质量标准化思想牢固。没有“三违现象”发生。

　　三、党的宗旨__年上半年，自己分管着全区采煤工作，__年下半年，自己分管着全区的生产组织工作，这对我来说是一个考验，但全心全意为人民服务的宗旨从未忘记过。在实际工作中，关心群众，联系群众，维护职工群众利益，时刻与职工群众谈心，为职工群众排忧解难，充分调动了广大职工的安全生产积极性，优秀的完成了矿、区下达的各项任务。四、作风方面无规矩不成方圆。一年来，工作中遵章守纪，遵守职业道德，作风扎实，执行力较强，对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣地贯彻执行；生活中遵守家庭美德和社会公德，正确对待工作和生活即分离又联系的关系，维护了家庭和社会的和谐稳定。总结一年的工作，我认为自己是一名合格的共产党员。

篇二：综采工作面搬家总结

　　煤矿综采工作总结

　　煤矿综采工作总结工作总结某某年，是综采一队响应集团公司高起点上再跨越，创造同煤新历史的一年，是综采一队创先争优，拼搏奉献、再续辉煌的一年。在这一年里综采一队领导班子深入落实科学发展观，按照年初矿制定的：“好字优先快发展、高起点上新跨越、安全管理上水平，构建和谐促发展”为指导思想，不折不扣去扎实开展工作，通过全队干部职工的努力奋斗，在兄弟单位的密切配合下，取得了安全生产双赢的好成绩。安全实现低控，全年无一例重伤事故，在一年搬家两次的情况下，截止10月仍生产原煤实际完成63万吨，预计在年底生产原煤80万吨。仍保持全矿产煤

　　面：1、正值一年一度的传统节日春节前夕，综采一队仅用一个月时间，搬家到

　　4803工作面，为了完成生产任务，在大年初一，综采一队全体职工仍然奋战在一线，抓紧时间抓安全搞生产，月底圆满完成了矿定的生产任务。

　　2、今年9月，我队在4803工作面回采后，搬至4804工作面，全队上下奋力拼搏，仅用30天完成搬家任务，继续谱写着我矿综采搬家奇迹。

　　3、在全年机组频繁出故障影响正常生产的情况下，我们通过以下措施以保证原煤生产量：（1）加大检修力度，确保设备24小时全天候正常运转，提高开机率。（2）积极与兄弟单位沟通协调，增加开机作业时间。（3）加强内部管理，树立一切服务生产的思想，提高工作效率。

　　通过全队上下一年来的拼搏奋斗，取得全年生产原煤80万吨的好成绩。继续保持全矿

　　回收率达100%，锚索和锚杆达95%，道钉、道夹板达91%。全年同比材料消耗下降38%，节约资金上百万元。

　　工资领用方面：认真贯彻执行“三上墙、五公开、一签字”，使工资奖金的发放更加透明化、公开化。坚持按劳分配“公开、公平、公正”的原则，真正做到多劳多得、少劳少得、不劳不得。理顺了干群关系，也有力促进了和谐区队的建设，充分调动了职工的积极性。

　　科技创新方面：在队长某某书记的带领下，我队工程技术人员，刻苦专研，创新成果层出不群。如：超前支护的硬链接，输送机头的折叠过桥，皮带尾架改造，机组外喷雾等都通过矿科技科验收，受到验收人员一致好评。就在10月13日，刚上任王队长又知道新提拔的副队长设计了皮带头行人过桥，和机组挡煤板。在以后的工作中，我队会更加注重科技创新，科学发展。精神文明建设方面：在队党支部的正确领导下，我队的精神文明建设也成绩骄人。1、我们全队全年共组织捐款6次，捐款金额达5000多元，其中仅为王显一人捐款1600多元。充分体现一方有难、八方支援、团结互助的集体精神。2、涌现出许多好人好事，如暑天为职工送消暑汤的好矿嫂4名，还有拾金不昧的王成会。通过以上一系列措施的实施，收到良好的效果。我们的工作也受到矿公司领导的肯定，质标办将我队现有的4803工作面，评为某某矿唯一的精品工作面，在不久4804总验收后，我们有信心再获殊荣。最后，回顾这一年来，我们取得了一定成绩，做好了安全生产这篇文章。但工作中仍有一定差距，有一些不足的部分，我们更明白安全生产永远只有更好，没有最好，与同行业兄弟单位相比，还有一定差距，管理上还有大的空间需提升，工作还需进一步往细往踏实搞。今年10月12日，矿上对综采一队领导班子作了调整，由任队长，任书记，并提拔任命了三位副队长，其中有一名是来我矿一年多的本科大学生，深

　　受欢迎。在这个以科技为生产力的现代化社会，引进人才还不够，还要会任用人才。展望2022年，综采一队领导班子将继续深入落实科学发展观，紧紧抓住安全生产这条主线，同时大力搞科技创新，科学管理，力求安全继续保持低控，生产上克服一切困难，保质保量高效率完成矿及公司下达的各项生产任务，为我矿成为高效的科技化现代化矿井做出贡献。

篇三：综采工作面搬家总结

　　关于2217工作面撤架、22111工作面安装的技术总结

　　综采工作面安全、高效的搬家和安装对矿井生产的持续发展有着非常重要的意义，本次综采工作面搬家运输中在传统的方法上做了一些的改进优化，提高的安全系数，取得了良好的效果，现就搬家过程中的技术方面做一总结，具体有如下几点：

　　一、停采前选择合理的停产线的位置。在工作面停产前有矿有关技术科室人员深入现场，根据工作面顶底板情况、安架平台选择等有关条件进行研究和分析，并依据2217工作面搬家的经验最终确定了停产线的位置，为工作面支架的撤除创造了宽松良好的条件。二、制定有效的安全组织措施。1、工作面采至离停产线13m，放慢推进度，开始铺网喂梁，在以后的撤架过程中起到了很好的支护和挡矸作用。2、工作面采至停产线位置前，工作面调直、调平，为拉架道施工和支架撤除创造条件。3、拉架道施工遇两条断层，严格按规程作业，顶帮勾严盘实，处理了安全隐患，为最后支架撤除做好准备。4、工作面支架撤除，采用中部回柱车牵引，导向滑轮调整方向，单体柱配合，拉出支架调头后，用上端头处的回柱车拉至上端头处，然后利用风巷处的回柱车配合滑轮调头拖运至装车点，运往22111工作面。5、工作面撤除1#架、2#架时，在进风端头处打三个木垛，加强

　　支撑强度，也保证前期通风孔的通畅。木垛位置见附图。6、撤除两个过渡架后，及时把空间用一个木垛支撑起来。使3#

　　架能顺利撤除当掩护架。7、工作面中部支架撤除，拉运支架导致拉架道的底板出现坑洼

　　现象，现场施工采用坑木填充洼地铺道，煤矸充填缝隙，4#架至88#架顺利撤除。

　　8、撤除89#架前，在原88#架位置处打二个木垛，采用坑木替换单体柱的方法，卸载一根，支护一根，顺利回撤了32根单体柱后，然后顺利的撤除了89#架。

　　9、掩护支架3#架撤除后，在其位置处及时架设木垛，增强了端头处的支护强度。

　　10、在回柱车拆除后，在绞车硐口处打一木垛，端头处共5个木垛，使回风端头完整保留，最后一架顺利撤出。木垛位置见附图

　　11、在运架前，对沿线绞车及轨道进行了检查并三定处理，保证了运架安全。

　　12、运架过程中，现场发现问题，如绞车闸皮损坏，钢丝绳磨损，轨道变形，都能及时解决，顺利的完成了支架的运输工作。

　　13、在22111工作面端头处施工20m长的安装硐室，拓宽了安装空间，机组安装顺利有序完成。

　　三、此次搬家过程中透露出来的几点问题1、由于综采二队末采完毕后，没有使支架、煤壁形成一条直线，从而导致综掘队在以后送拉架道时，导致拉架道棚腿叉角不一致，增加了支架撤除时的困难。

　　2、拉架道高低不平，给通风孔的保留带来的困难，撤架期间通风孔一开始支设棚腿料细强度不够，有部分棚腿压折。

　　3、部分支架侧护油缸损坏，侧护销不起作用，侧护自动伸出，特别是16#支架侧护油缸严重变形，只能用氧焊割除。

　　4、装支架的铁板车与支架底座眼距不一，大大影响了进度。四、建议1、综采队在末采期间调整好支架，使工作面成一条直线。2、综采队在生产期间检修支架应对侧护板、侧护油缸重点修3、铁板车入井前，先量好支架底座的眼距，在制作铁板车，使其配套。4、制作模型车检验运架线路。五、总结纵观本次综采搬家，效果较好。主要原因：一是领导重视，公司、矿领导高度重视。本次安装工作矿多次召开专题会，矿长每班过问，分管领导每天早班参加调度班前会安排部署；二是组织周密。公司、矿组织跟班，现场协调解决安装过程中存在问题；三是指挥有方。安装过程中从矿长、书记及各分管副矿长、各负其责，亲临现场跟班指挥；四是措施得力，安装前制定详细的安全技术措施，并贯彻学习；五是配合密切，队组协调配合好。

篇四：综采工作面搬家总结

　　.

　　81802综采工作面采后总结

　　81802综采工作面自2015年5月13日开始回采,于2015年10月19日回采结束。现将工作面采后总结如下：

　　一、工作面概括1、81802综采工作面布置在石炭系XX组18#煤层,煤层平均厚度3.06米,按照地质报告显示为稳定可采煤层。工作面标高1080～1126米。工作面切眼以北268米为矿界,在实际掘进过程中,此区域煤层出现底鼓,工作面部分地段为无煤区,经矿务会议研究决定弃采；工作面西部距矿界21-52米；南部为18#煤层下山巷道；东部间隔15米为81801综采工作面采空区。2、81802工作面走向方位为19°48′41″,工作面走向长度680-759米,设计平均可采长度680米,工作面长度130米。工作面煤层整体呈倾斜上山仰采,倾角平均11°左右。在实际采掘过程中揭露工作面煤层地质条件较复杂,工作面运输顺槽80-220米段倾斜角度较大,平均26°左右,最大倾角达31°；工作面回风顺槽510-640米段仰采角度及倾斜角度均较大,平均25°左右,最大角度达28°；工作面中间主要分布有2条断层,断距分别为1.5米和1.8米,断层走向分别为17°48′36″和358°,均与工作面斜交；除2条主要断层外,还零星分布着2-3条断距0.5米左右的小断层,均与工作面斜交。3、工作面顶板由灰—灰白色中细砂岩互层,向下变为粗砂岩,底部深灰色砂质泥岩。局部地方夹有煤线,厚度0.3m,极不稳定。4、矿井为瓦斯矿井,工作面瓦斯涌出量较低。在推进过程中未出

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　　现瓦斯超限现象,监测监控管理到位；自燃倾向性等级为Ⅱ级,自燃倾向性为自燃煤层；煤尘具有爆炸危险性。

　　5、水文地质情况：工作面水文地质条件比较简单,主要为顶板裂隙淋滴水。在初期顺槽巷道掘进至煤层走向和倾角较大地段时顶板林水量有增大现象,巷道完成掘进30余天后水量逐渐减小,直至无淋水现象。

　　6、储量动态：81802工作面顺槽设计平均长度720米,平均可采长度680米,设计切眼长度130米,设计可采储量36.8万吨。在实际回采过程中,由于受到大角度仰采和倾斜角度,以及断层的影响,工作面推进至距切眼245米处时端面距内发生漏顶,随后进入过漏顶阶段,历时近4个月,直至工作面推进至距切眼278米处时,过漏顶结束。经矿务会议研究决定,81802综采工作面停采搬家。工作面实际推进长度278米,回采原煤15万吨。

　　二、工作面基本情况1、工作面位置：81802综采工作面位于井田西部,布置在18#煤层。2、巷道布置与联通形式：81802综采工作面由一条运输顺槽、一条回风顺槽和工作面切眼构成U型采煤系统；材料由回风顺槽运入、运出,铺设30Kg钢轨,巷道中分段安设有55Kw和45Kw调度绞车进行运输,通过联络风门与18#煤层运输下山〔皮、轨合一联结；运输顺槽安设一部DSJ80/80/2×160型可伸缩带式输送机,与18#煤层运输下山〔皮、轨合一皮带联通

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　　完成运煤任务。3、巷道支护情况：运输顺槽沿18#煤层顶板掘进至井田北部边界,方位19°48′

　　41″,与皮带下山〔机轨合一联接,长度680m,净宽4.8m,净高3.0m,净断面14.4m2,矩形巷道,锚〔索网联合支护。担负原煤运输、进风、行人任务。

　　回风顺槽沿18#煤层顶板掘进至井田北部边界,方位19°48′41″,与回风下山联接,长度759m,净宽3.8m,净高3.4m,净断面12.92m2,矩形巷道,锚〔索网联合支护。担负运料、回风、行人任务。

　　4、采煤工作面支护设备：〔1采用走向长壁综合机械化采煤法。从安全技术管理和提高资源回收率,提高工作面单产和劳动生产率的角度分析,采用一次采全高综合机械化采煤法。〔2根据工作面煤层赋存情况与顶底板岩性选择ZF13000/23/36型液压支架、MG400/930-WD型采煤机、SGZ800/630型刮板运输机、SZZ1000/315型转载机、PLM300型破碎机、DSJ80/80/2×160型可伸缩带式输送机及其它配套综采设备。〔3工作面推进方式：采用走向长壁后退式回采。受地质条件影响,工作面整体呈倾斜上山仰采。在推进过程中,加强对支架、采煤机的管理,有效防止割煤过程中采煤机后倾下滑。〔4采高确定：18#煤层厚度平均为3.06m,综采液压支架支撑高度为2300－3600

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　　㎜。采用一次采全高,在液压支架支撑高度范围内。〔5采空区管理：采用全部垮落法管理顶板。工作面初次来压步

　　距为52米,周期来压步距为28-32米。顶板垮落良好,无需强制放顶。5、回采过程中遇到的问题及处理方法：〔1工作面回采中过断层：84802综采工作面在回采中,通过2条

　　主要断层,落差分别为1.5米和1.8米,断层性质为正断层。对回采有一定的影响。过断层期间,加强初撑力和工作阻力的监测,强化断层带架间空档管理。经过断层带时,坚持"少降快移与擦顶移架"相结合的管理方法。

　　〔2工作面倾斜及仰采管理：在回采过程中,工作面推进至距切眼245米处时,仰采角度及倾斜角度均较大,平均25°左右,最大角度达28°,同时受到2条断层影响,工作面管理难度极大。矿方与综采队多次研讨,出台方案,编制了《过断层安全技术措施》、《过仰采段安全技术措施》以及《工作面大角度倾斜安全技术措施》,并贯彻落实到现场工作中去,但由于仰采角度太大,加上煤层倾角也相应增大,又受到断层影响,工作面端面距内发生漏顶,矿方与综采队立即召开专题会议,出台方案并制定《过漏顶安全技术措施》。经全矿干部职工不懈努力,历时近4个月,直至工作面推进至距切眼278米处时,过漏顶结束。经矿务会议研究决定,81802综采工作面停采搬家。

篇五：综采工作面搬家总结

　　煤矿2-205搬家倒面工作总结2012年4月6日开始，我矿进入了紧张的2-205工作面搬家倒面的实施阶段，在实施阶段前我矿针对其他矿井搬家倒面时出现的意外事故进行了认真分析，为了避免类似事件在我矿发生，我矿提前做了大量工作，以确保此次搬家倒面安全顺利完成。在搬家倒面工作开始的前一个月，由调度室下发了《2-205综采面回撤、2-200综采面安装整体方案》机运队编制的《七部绞车坡下至东翼2-200联巷运输全技术措施》已通过了由总工程师领导的技术例会的评审，并下发各职能科室和参与搬家倒面工作的基层队组织学习，我队也在搬家倒面工作开始前对我队所有职工进行了措施贯彻以及反复教育并把可能遇见的各种情况进行了认真的分析与学习，在开始搬家倒面前我队还进行了一次闭卷考试摸底，对于那些考试不合格的人员重新组织学习，坚决杜绝不合格人员参加搬家倒面工作。由于搬家倒面工作是我矿工作的重中之重,我队不得不慎之又慎，所以在搬家倒面之前，对特殊岗位上的人员操作进行了固定，要求只有持有操作证的人员才可以持证操作，坚决不允许其他人员代操作。由现场跟班领导以及安检员对其进行监督检查。

篇六：综采工作面搬家总结

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　　【工作面安全高效搬家技术实践】综采工作面搬家总结

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　【摘要】综采工作面搬家倒面是一项系统工程。文章中总结出的工作面搬家经验，对于煤矿工作面搬家倒面，特别是综采工作面搬家有重要意义。【关键词】综采工作面；搬家；安全高效；

　　工作面搬家是原煤生产中的一个重要环节，如何有效地降低搬家成本、提高搬家速度，正确的决策对煤矿的安全生产和经济效益至关重要。某种程度上讲,抓好了综采工作面的搬家准备工作,也就为矿井的安全生产创造了良好的条件。

　　1摸清情况，选择合理的停采线位置在工作面停采前50m,要对工作面煤层赋存、水文与工作面顶底板情况进行深入细致的研究分析。由技术科提供详细的工作面周期来压情况、工作面顶板垮落情况；由地质部门提供预计停采线前后20m范围内顶底板岩性及煤层厚度；最后由采煤副总组织有关部门技术人员深入现场,确定工作面的停采位置。2制定合理的撤架安全技术措施

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　　当工作面煤壁距停采线8m时,放慢工作面推进速度,将工作面调直、调正,见顶开采,并将支架顶梁上的浮煤矸放净,同时，将跑漏液的立柱和前梁千斤顶换掉,以保证支架达到足够的初撑力。

　　当支架前梁端距采线2m时,支架停止移动,然后扩机道。根据工作面顶板情况,若顶板情况好,可扩完机道后,由两头向中间按m间距布置两排锚栓,若顶板破碎,压力大时,每推进1m,布置一排锚栓。对于复杂层顶板,可在机道顶板中间布置一排锚索,以控制机道顶板。

　　工作面停采后,采高保持大于支架最低高度的50～60cm,且当支架高度小于m时,直接在支架上方刹两排交错布置的工字钢,当支架高度大于m时,除在支架上方刹工字钢外,还要在工字钢上方铺网以覆盖整个支架。

　　停采后仔细观察古塘顶板冒落情况、两巷超前支护范围内煤壁片帮与压力以及两端头瓦斯情况,最后确定撤架路线。

　　为安全撤架,对于机道顶板破碎地段,在前探梁上刹m长的11#工字钢,每架支架上工字钢外露m,垂直工作面布置,靠煤壁侧工字钢梁下,支设单体支柱维护机道顶板。

　　为确保支架不自降,保持顶板不离层,停采后在主顶梁及前探下均支设木点柱。

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　　撤架过程中,除必要支护外,另设两架支架作为掩护架,随工作面的回撤而逐步前移。这样,既维护了机道顶板,有利于被撤支架的降移,又可节省撤架所需的支护材料。

　　3要保证通道贯通质量做好铺网联网工作贯通前，工作面铺网质量要达到规范要求,并要体现快速、优质。在综采面末采设计距采通线12m处开始铺网。铺网时，前4m铺单层网,后8m铺双层网,并在采通4m处开始,每隔1m沿工作面方向吊钢丝绳一根,钢丝绳与网连接,以确保贯通后回撤液压支架时支架处于完整的金属网包裹之内,且顶梁与掩护梁的金属网通过钢丝绳的连接形成一个整体的网络结构,防撤架时出现漏矸、窜矸，影响回撤的正常进行。整个铺网过程中,可采用大兵团联合作业方式,小班最多作业人数100人,从铺网到采通后具备回撤条件,平均用6-8个小班来完成。采用探巷测量引导所用探巷为长12m的小断面巷道,探巷高度与该段推采设计采高一致,顶板采用穿入老顶内的8m锚索支护。工作面割煤时,前方受采动影响,顶板下沉。这样，能保证煤机司机直观的掌握顶板下沉情况,合理控制采高,但探巷对底板掌握因片帮、浮煤堆积而起不到指导作用。现场做参照物标记，即提前在回撤

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　　通路支护对应每一探巷直线方向单体支柱柱体和垛式支架架身上与加高槽上边沿、采煤机底截割滚筒截齿顶端同一水平显眼处，分别粘贴反光标志,根据两点成线原理,随时控制底板。同时，由测量在每一探巷之间正中位置沿工作面方向与回撤通道贯通后的对应点,从工作面距离停采线30m处开始,每向前推进5m进行1次实测。据实测数据煤机司机及时调整底板,避免因探巷与探巷之间煤层底板起伏而造成的贯通底板不一致。

　　4提高运、稳设备的效率为运稳支架创造良好的条件①设置专门的吊装硐室,一般选择在距工作面25～30m范围；②在工作面拐弯处打一个倒角,当支架拉过头或尾部时容易调向,减少支架撞上煤墙或鳖死现象；③在支架吊装硐室附近,选择顶板好、底板较平的地方设置专用车场；④新面支架稳设过程中,切巷的设计及支护要严格按作业规程要求进行；⑤为使稳架速度提高,除在新面设置车场外,还在运料巷尾部专门设一个卸架平台。运输系统质量的标准化首先，对沿线的轨道进行标准化检查,对轨道间距、弯道的弧度、道接头的内外错差及高低差进行详细测量,对所缺扣件及时补充,紧固件重新紧固。有坡度的地方,上好上全挡车装置。

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　　在绞车稳设方面，对所用钢丝绳进行严格细致的检查。同时，还要考虑绞车的功率、供电的方便。所有绞车形成对拉系统，运输设备时,采用先进的声光信号传递信息。

　　5搬家准备期间协调好各单位工作搬家准备期间,矿每天召集有关基层单位,具体细致的安排工作,制定相应的方案。旧面停采以后,准备部门负责新旧面设备运输；综采队负责撤稳溜子、支架；电气队负责电气列车的拆装；液压队负责机组拆装与调试；材料科按照工作面所需配件、工具等及时供给基层单位。搬家过程中,应尽量实现平行作业。6抓好各种设备零配件的回收与复用搬家过程中，紧固件用量大且容易丢失,应制定严格奖惩办法,最大限度地提高复用率。搬家准备期间,液压胶管回收率达100%,复用率达80%。在撤架过程中,坑木回收率要达到80%。

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