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2024-03

创建文明单位工作规划(4篇)

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创建文明单位工作规划(4篇)创建文明单位工作规划  医院创建文明单位工作计划为了认真贯彻党的届五中全会精神坚持物质文明政治文明和精神文明建设一齐抓的方针通过创建市市级文明单位进一步巩固下面是小编为大家整理的创建文明单位工作规划(4篇),供大家参考。

创建文明单位工作规划(4篇)

篇一:创建文明单位工作规划

  医院创建文明单位工作计划为了认真贯彻党的届五中全会精神坚持物质文明政治文明和精神文明建设一齐抓的方针通过创建市市级文明单位进一步巩固和发展医院三个文明建设成果促进医院健康持续发展特制订本方一指导思想以邓小平理论和重要思想和科学发展观为指导坚持两手抓两手都要硬的基本方针坚持围绕中心重在建设常抓不懈求实创新分级负责加强管理以点带面整体推进注重实效的原则坚持以医院发展建设为中心以诚信文明服务为主题以科室诚信文明建设为重点以先进典型为示范深入扎实地开展创建文明单位文明诚信示范科室青年文明号和巾帼文明示范岗活动推动我院三个文明建设

  医院创建文明单位工作计划

  医院创建文明单位工作计划医院创建文明单位工作计划为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果,全面推进三个文明建设,加快医院改革发展,树立医院的良好形象,抓好十x五开局战,再创今年文明卫生行业和文明单位,现制订20xx年创建工作计划:一、指导思想20xx年,医院创建文明卫生行业、文明单位的指导思想是:以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、五中全会和市委十届八次全体会议精神,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大医护员工的整体素质,切实加强服务经济、服务基层、服务群众的自觉性。以创建国家卫生城市为突破口,强力推进六城同创活动,以全心全意为人民服务为宗旨,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和党员干部的文明素质为目标,文秘114版权所有大文章,共创三个文明协调发展新业绩。二、创建目标20xx年底,全院95以上的职工进入文明职工行列;社会综合满意度达到85以上,保持###市文明行业、文明单位的称号,争创###市文明行业、文明单位。三、主要工作任务1、进一步加强创建文明卫生行业、文明单位的组织领导。

  医院将及时调整和充实创建领导小组成员,明确各自的职责分工,组织大家学习国家卫生城市、国家环保模范城市、江苏历史文化名城、江苏园林城市、文明行业、文明单位的创建要求,建立工作目标责任制,定期或不定期进行创建工作检查,及时发现问题、解决问题,边查边改。至少每半年召开一次领导小组成员会议,交流情况、分析问题、研究对策。

  2、以创卫为突破口,强力推进六城同创。切实加强社会主义精神文明建设,深入实施《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬新时期###城市精神,使之真正成为全市人民创业、创新、创优的强大思想动力。文秘114版权所有围绕六城同创和新农村建设,有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极、向上的生活方式,努力提高城乡整体文明程度。积极响应市委市政府的号召,以创卫为突破口,强力推进六城同创。围绕创卫工作的目标任务,要抓紧筹划、倒轧时点,细化分解,定部门、定任务、定标准、定时间、定责任,切实做到事事有人抓、环环有人管、横向到边、纵向到底。要统一思想、凝聚人心、振奋精神,最大限度地发挥主观能动性,培育全体医务员工的道德观念和创建意识,有的放矢地抓,开展创建回头看活动,真正把过去在创建中存在的问题解决好,逐一落实整改措施,加大创建考核和奖惩办法,鼓励先进,鞭策后进,努力提高社会效益和经济效益。3、深入开展塑造新形象活动。认真开展院务公开工作,凡属群众关注的热点问题如工作职能、机构设置、办事程序、收费项目及标准等,都继续及时向群众公开;凡属广大职工关心的评先、职务调整、岗位变动、考核奖励等切身利益

  问题,都要及时在院内予以公开,主动接受社会各界和群众的监督。及时处置群众来电、来访、来信,认真解决群众反映的热点问题,通过努力能够解决的突出问题。及时办理各种来文、来函,确保工作高效、规范运转。

  4、扎实加强行风建设。通过多种形式强化卫生职业道德教育,纠正行业不正之风,在系统内继续实行工作人员受申告待岗制度。坚持完善药品集中采购工作,严格执行药品市场准入制度,提高药品采购透明度,加大力度遏制医药购销活动中的不正之风。继续试行病人选医生制度,融洽医患关系。继续开展评选文明职工和评选文明医护员工标兵活动。继续开展弘扬白求恩精神,为人民健康服务主题教育活动,极力塑造文明职工形象,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强卫生行风建设。5、切实抓好党风廉政建设各党支部要切实加强广大党员干部、医务员工的思想作风建设,模范执行民主集中制原则,建立健全一系列的内部办事程序和工作规则。坚持和完善党风廉政建设责任分工制,主动深入

  务态度,提高服务效能。严格执行五条禁令,一切从人民的利益出发,主动热情服务,树立廉洁高效的良好形象,为构建医院和谐环境而努力。

  四、主要措施1、落实领导责任制创建文明卫生行业,文明单位是时代发展的需要,是加强三个文明建设、提高社会效益和经济效益的要求。医院党政领导在创建工作中务必要抓好责任制的落实,一级抓一级,努力防止和纠正一手硬一手软的现象,把创建工作的各项任务分解到科室、分解到人、落到实处。2、建立内部考核制建立健全考核制度是落实创建工作的有力措施。要建立考核机构,明确考核标准,落实考核人员,建立个人考核档案,并将考核结果与评先、评优挂钩,真正发挥考核机制的激励作用。3、增强长效管理机制创建文明卫生行业、文明单位不是一朝一夕的工作,而是一项长期工作,需要用科学的管理方法来加强管理,用时代发展的要求来规范工作,用提高人员的文明素质为抓手,用改善服务态度,提高医疗服务质量为落脚点,不断扩大创建成果,真正把创建文明卫生行业、文明单位工作推向一个新台阶。医院创建文明单位工作计划为了认真贯彻党的*届五中全会精神,坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一齐抓的方针,通过创建*市市级文明单位,进一步巩固

  和发展医院三个文明建设成果,促进医院健康持续发展,特制订本方案。

  一、指导思想以邓小平理论和*重要思想和科学发展观为指导,坚持两手抓,两手都要硬的基本方针,坚持围绕中心,重在建设,常抓不懈,求实创新,分级负责,加强管理,以点带面,整体推进,注重实效的原则,坚持以医院发展建设为中心,以诚信文明服务为主题,以科室诚信文明建设为重点,以先进典型为示范,深入扎实地开展创建文明单位、文明诚信示范科室、青年文明号和巾帼文明示范岗活动,推动我院三个文明建设。二、创建目标按照文明单位建设六条标准,围绕医院建设和业务发展,创建高标准文明单位。我们通过创建*市市级文明单位要达到的总体目标是:争创一流医疗技术、一流医疗服务、一流医院管理、一流医疗装备、一流就医环境、一流医院文化。具体目标是:创建成功2个*卫生系统巾帼文明示范岗,创建成功2个*卫生系统青年文明号,每年在内科、外科、门诊及行政后勤系统各评选2个院内文明诚信示范科室,从而把以点带面,全面推进创建工作落到实处,确保创建*市级文明单位一次成功。在此基础上,力争在*期间创建国家级文明单位。三、创建内容加强业务建设,努力打造一流的医疗技术坚持科技兴院方针,按照强者更强,弱者变强的原则,加强业务建设,拓展医疗服务范围,不断满足群众日益增长的医疗需求。

  1、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设,把原有优势学科和专科医疗技术提高到一个新的水平,力争有2个学科进入*市卫生局局级重点学科;充分保护现有优势科室的积极性,采取激励措施激发其工作热情,使之向建成重点学科努力;对技术水平与三级医院水平要求差距大的弱势科室,通过帮助他们找原因,找差距,加大扶持力度等措施,让其明确努力方向和发展目标,使其跟上医院发展步伐。

  2、加强科研、教学、人才培养和继续教育工作,努力增强职工的科研意识和创新意识。通过多层次、多渠道、全方位、不拘一格地培养人才、使用人才和引进高层次人才,促进各专业的发展,并紧密结合群众需求和创建三级甲等医院需要,开展一批新技术新项目;继续组织和支持97名专业技术参加*医科大学研究生课程班的学习;继续抓好以教促医工作,切实搞好重医、泸医等医学院校大中专学生的理论教学与临床实习带教工作,做好*市医学学术与技术带头人的培养与工作。

  3、切实加强急救分中心建设,提高急救人员素质,完善医疗急救设施,落实医疗急救预案,提高应急救援能力。

  加强文明诚信建设,努力打造一流的医疗服务坚持以病人为中心的方针,按照精益求精、文明诚信的办院理念,不断加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道德建设,不断提高医疗服务质量,努力为服务对象提供安全、优质、合理、诚信和人性化的医疗服务。1、加强学习型医院建设。坚持好中心组学习制度、职工理论学习制度和党员组织生活制度,围绕学习贯彻*届五中全会精神、学习贯彻党章、落实科学发展、实现医院可持续发展,组织开展有效的学习活

  动,不断提高干部职工的政治理论素质,把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推进医院发展建设上来。

  2、开展道德与英模学习教育。健全制度,深化职业道德建设,大力开展向英雄模范人物学习,做人民满意医务工作者活动,着力培育全院干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、诚信意识,以此引导干部职工自觉地践行社会主义的社会公德、职业道德和家庭美德,自觉地抵制行业不正之风,自觉地加强自身职业道德修养,自觉地维护服务对象的合法权益。

  3、加强科室文明诚信建设。持续在全院开展星级护士站、青年文明号、巾帼文明示范岗、文明诚信示范科室创建活动,进一步强化以人为本服务理念,促进诚信服务、文明服务、温馨服务水平进一步提高。

  4、加强行风建设。继续推行医患沟通制、一日清单制和医疗服务价格、药品价格信息公示制,努力提高医患互信度;切实做好规范诊疗行为,做到合理检查、合理用药、合理治疗,坚决杜绝乱收费,严格控制医药费的不合理增长;按照上级统一部署,切实抓好治理商业贿赂专项工作,继续保持医疗总体费用在*市同级医院最低的较高服务水平,以此为建设社会主义新农村提供低廉、优质的医疗卫生保障。

  加强制度建设,努力打造一流的医院管理坚持以人为本原则,按照科学化、制度化、规范化的要求,切实加强医院制度建设,用制度来保证科学发展落实到医院各项工作中,把医院精益求精、文明诚信办院理念落到实处,把医院管理提高到一个新的水平。

  1、按照《医院管理评价指南》等有关要求,对医院规章制度进行一次的全面修订完善,以此巩固保持共产党员先进性教育活动和医院管理年活动成果,建立起一套重点突出,务实管用,科学合理的医院工作制度。

  2、按照依法治院原则,切实抓好各项制度的实施工作,切实做到有章可循,违章必纠,切实把制度面前人人平等落到实处,在全院形成遵纪守法光荣,违法乱纪可耻的良好氛围。特别是要下大力气抓好核心医疗制度的执行工作,整治医疗薄弱环节,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故,确保患者生命安全。

  加强硬件建设,努力打造一流的医疗装备按照建设现代化渝西医疗中心的规划目标和创建三级甲等医院的要求,在大力加强人才队伍、管理制度、服务模式、精神文明等软件建设的同时,通过开源节流,量力而行地加强硬件建设,为完善诊断技术,提高诊断水平,促进新业务新技术开展为目的,力争装备起MRI、大型C臂X光机、ECT等大型医疗设备,同时加强设备的使用管理和作用有效发挥,使我院的医疗装备水平与渝西中心医院地位相适应,以此满足渝西地区600万人民群众的就医需求。加强基础设施建设,努力打造一流的就医环境按照就医环境人文化的要求,在管好用好维护好新住院大楼、门诊大楼的同时,进一步加快传染病房工程建设和急救分中心的扩建装修工作,修缮医技楼;在完成一期院区绿化工程,并获得永川市园林绿化先进单位的基础上,结合几个工程建设,进一步做好院区绿化美化工作,把医院建设成为基础设施完善,院容院貌整洁,环境优化美化的人文化医院。

  加强医院文化建设,努力打造一流的医院文化以*重要思想为指导,着力建设聚人心、塑精神、树新风、展形象、促发展的医院文化。1、大力弘扬团结爱院、勤奋奉献的二院精神文化,通过对新修订制度的学习教育与具体实施,努力形成以以人为本,精益求精、锐意进取、文明诚信为这主要内容的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化,使医院文化融入到医院三个文明建设之中,逐步走上一条用医院文化铸就发展之魂的医院发展之路。2、整合群众文化资源,成立医院天使艺术团,以此进一步加强铜管乐队、曲艺队、歌舞队建设。通过在重大节日组织开展专场文艺晚会和经常性的群众文化活动,陶冶职工情操,丰富职工文化生活,促进团队建设;继续坚持深受群众欢迎的医疗与文化同时下乡的新形式,努力为建设社会主义新农村服务;通过完成好永川市委宣传部交给的庆国庆专场广场文艺演出任务,参加永川市首届陈子庄艺术节的文艺演出,以及到学校、企事业单位进行慰问演出,参加*卫生局庆祝红军长征胜利70周年和建党80周年文艺调演等,扩大医院影响,展示医院良好形象。3、继续抓好医院政研会、医院文化建设协会、医院职工文化活动中心和医院网络中心、医院信息等先进文化宣传阵地建设,促进职工思想素质、政治素质和文化素质的提高,探索医院文化建设的新途径新办法,努力创造出新的文化成果。4、抓好职工篮球队、足球队和老年门球队、气排球队建设,开展经常性群众性体育活动,增强职工体质,磨练职工斗志,增强团结协作意识。

  四、保障措施1、加强对创建活动的领导。发挥党政工团分工协作的优良传统,党政工团齐抓共管,分工合作,立足指导,帮助解决实际困难,确保创建活动的顺利开展。文明办要协调各科室共同做好文明单位创建工作,从组织上保证文明单位创建活动的顺利开展。2、加强宣传发动工作。通过会议、文件、医院信息、医院网站等多种途径,大力进行创建文明单位活动是贯彻党的基本路线、加强思想政治工作、促进三个文明建设同步发展的有效形式,文明单位是医院三个文明建设成果的集中体现和最高荣誉的教育,让全院职工充分认识创建*市级文明单位的必要性和重要性,从而提高职工参与创建工作的自觉性,以此把广大职工发动起来,为创建工作奠定坚实的群众基础。3、建立精神文明建设的奖惩激励机制。通过把精神文明建设的实绩列入到每月科室业绩考核的重要内容,兑现奖惩,并适时对精神文明建设先进科室和个人进行表彰奖励,最大限度地吸引广大职工参加到精神文明建设中来,促进创建活动的深入开展。4、大力推行责任制。通过任务分解,明确院级领导和群团组织、职能部门的责任,确保创建内容落到实处,取得实效。5、加强创建活动资料的收集整理,做到类别清楚,资料完整,装订规范。

  附送:

  医院创建精神文明单位方案

  医院创建精神文明单位方案科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设,展示行业文明新风,提高服务水平,推动和促进实践便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨,特制定本方案。一、指导思想以xx同志xxxx重要思想和党的xx届六中全会精神为指导,通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,规范窗口服务,树立文明新风,升华和弘扬学雷锋,学白求恩精神,提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患,奉献社会的良好职业素质,实现服务优质,秩序优良,环境整洁优美的目标,力争达到盟级文明单位标准。二、组织领导组织、协调全院各相关人员和科室,努力创建盟级文明单位,成立科右中旗蒙医院创建精神文明建设领导小组。组长:白全龙(院长、党支部书记)副组长:那顺布和(副院长、党支部副书记)成员:霍俊亮(副院长)包长顺(副院长)胡云峰(副院长、工会主席)其木格(总护士长、女工主任)何丽娜(团支部书记)陈蔚斌(总务主任)三、主要目标1、组织领导好领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气,在创建文明行业活动中组织领导有力,创建活动富有成效;自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务,统一部署,统一落实,统一检查,统一考核;建立创建文明行业的领导机制和工作机制;制定并认真实施比

  较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法;群众发动广泛深入,有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围

  2、行业风气好窗口服务规范,依法行医,按章办事;业务运作遵循四个公开:

  即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定,没有吃、拿、卡、要、报行为,行风评议满意率达到良好等次。

  3、职工素质好中心党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好。在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高,爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚,奉献、效率、成果、一流意识明显增强。

  4、内部管理好医院各项管理规范严格,规章制度健全有效,检查落实措施得力;办公秩序优良,环境整洁,治安状况良好;无重大责任事故,无计划外生育。

  5、社会评价好认真履行优质服务标准和服务承诺,明察暗访效果好,社会信誉好,随机抽样调查社会满意率达85%以上,新闻媒体予以宣传和好评。四、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(XX年)围绕创建文明行业的主题口号创建文明行业,树立医疗行业新形象,建立创建文明行业活动领导小组,制定实施方案。同时召开动员会,广泛宣传发动,使全院上下突出主题:

  开展优质服务,让服务对象满意;抓住根本:提高队伍整体素质,使精神文明之花常开不谢;夯实基础:开展创建最佳服务窗口等活动,使创建文明行业活动落到实处。

  (二)组织实施阶段(XX年—~年)1、加强和完善基础工作。根据行业特点,制定优质服务标准、工作规范等并以公示的形式向社会公布;与此同时,加强服务环境建设,完善服务设施,建立和健全创建活动有关规章制度。2、抓职业道德、职业技能的学习和培训。坚持每周五下午学习制度。通过学习讨论、专题发言等以会代训的形式,深入学习xx届六中全会精神、江总书记xxxx重要思想、《公民道德建设实施纲要》、《职业医师法》、《献血法》等相关法律法规,着力提高工作人员思想觉悟和业务素质,增强立足本职、爱岗奉献的良好意识。3、以活动为载体,将创建文明行业活动引向深入。组织开展技能规范测试、系列宣传报道,举办内容健康,积极向上的演讲比赛、乒乓球比赛等活动,推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。4、自查自纠,自我提高。各科室根据医院优质服务标准和文明行业五个好,进行自查,发现有达不到标准的,要及时补缺补差。创建领导小组也将经常对窗口创建文明行业活动明察暗访,发现问题,限时整改。5、实施群众评议,强化社会监督。通过回访服务对象,召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱、特邀监督员明察暗访,问卷调查等措施,使创建文明行业活动进一步得到落实。(三)总结提高阶段(~年)对近一年来的创建工作进行认真自评总结,评选出最佳服务窗口科室、优质服务标兵,召开表彰大会进行表彰;同时做好申报盟文明行业达标单位的准备。四、考评办法考评工作按五好标准内容进行,最佳服务窗口考评细则、优质服务标

  兵评选条件另行制定。考评采取日常考评、群众性行风评议和申报考评相结合的办法进行。

  1、日常考评主要由中心创建领导小组组织实施。2、群众性行风评议通过召开特邀监督员座谈会、走访服务对象等形式,公开评议行业风气。3、申报考评。五、几点要求1、统一思想,提高认识。创建文明行业活动是贯彻落实xx届六中全会精神,落实江总书记xxxx重要思想的具体举措。领导小组及医院全体职工都要充分认识开展创建文明行业活动的意义,积极支持参与创建文明行业活动,从我做起,立足岗位,为创建活动献计出力。2、加强领导,抓好活动的落实。成立以白全龙同志为组长、胡云峰同志为副组长,霍俊亮、那顺布和、包长顺等同志为成员的创建领导小组,下设办公室负责具体工作,胡云峰同志任办公室主任。各相关科室要高度重视创建文明行业活动,指导督促全员按照创建领导小组的统一安排,抓好活动的落实。同时,要把创建活动纳入本单位重要议事日程,凡涉及创建文明行业方面的活动,要及时与领导小组通和交流。3、突出重点,抓住根本。各科室要紧密结合医院特点,把依法行医、优质服务作为道德建设的核心内容,围绕便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨,从解决广大病患反映强烈的热点问题做起,积极争创最佳服务窗口,人人争当文明标兵。同时,要及时总结和扩大先进经验成果,把文明创建工作作为促进行政服务工作的有效载体,努力提高文明行政、文明服务水平。

  4、做好活动的宣传工作。中心全体人员要增强宣传意识,及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。同时,在院内上开设创建文明单位活动专栏,报道活动期间涌现出来的好人好事,对发现的不良现象予以曝光。

  5、各科室要建立健全活动资料,做到活动有计划、创建有目标、检查有标准、奖惩有依据

篇二:创建文明单位工作规划

  努力实现创建文明单位的目标谐单位建设创建文明单位的指导思想三个代表重理论思想以马列主要思想和党的十七大精神为指导贯彻落实科学发展观紧大力加强和改进党的建设的目标三个建设紧围绕我区文明建设和思想政治工作树立良好的形象为实现创建文明和谐单位的目标提供精神动力和思想保证

  创建文明单位实施方案

  为认真贯彻党的十七大和科学发展观,切实加强文明和特制定本方案。努力实现创建文明单位的目标,谐单位建设,一、创建文明单位的指导思想“三个代表“重邓小平理论、毛泽东思想、以马列主义、要思想和党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧大力加强和改进党的建设、的目标,“三个建设”紧围绕我区文明建设和思想政治工作,树立良好的形象,为实现创建文明和谐单位的目标,提供精神动力和思想保证。二、创建文明单位的奋斗目标文明单位建设的总体目标是:教育和引导员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想,牢

  固树立为人民服务的思想观念,塑造企业崭新形象,争创一流文明企业;培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章守纪合格、岗位技能合格的高素质员工队保证三个文明建设协调发展,建立精神文明建设新机制,伍;年建成省国资委系统2007年内建成市级文明单位,2006在。的“文明单位”或省级“文明单位”三、创建文明单位的基本原则⒈坚持以人为本的原则。围绕提高人的素质这个中心,加强和改进思想政治工作,教育引导全体员工,尤其是党员干部和青年员工,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高思想道德和科学文化素质。

  ⒉坚持群众参与的原则。各级党组织要充分发挥群团组织和广大员工在精神文明建设中的积极作用,努力满足其多方面、多层次的精神文化需求。⒊坚持注重实效的原则。从我厂的经济、文化、社会发展的实际和本行业特点出发,着重研究和解决实践中出现的有的放矢,真抓实干,注重实际效果,大量新情况、新问题。力戒形式主义。⒋坚持突出重点的原则。精神文明建设要突出重点,抓好关键,即要突出抓好厂各级领导班子和员工队伍的思想道德建设和科学文化素质的提高。⒌坚持以经济建设为中心的原则。要围绕企业的生产经营和改革发展努力开展工作,并始终把为企业的生产经营和

  改革发展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。四、创建文明单位的标准和基本条件:、领导班子坚强、勤政廉洁好。坚决贯彻执行党的基1本路线和各项方针政策,富有改革创新精神,坚持两手抓,两手都要硬。能认真履行民主集中制原则,按时召开民主生活会,具有较强的政治意识、大局意识、责任意识。密切联系群众、团结协作、公道正派、廉洁勤政,政绩突出,积极创建成为“四好”领导班子。、重视队伍建设,思想作风好。有良好的社会公德、2职业道德和家庭美德,使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。爱岗敬业、办事公道、见义勇为、助人为乐、

  尊老爱幼、崇尚先进等蔚然成风。、工作成绩突出,完成任务好。紧紧围绕厂中心工作,3按照厂党委、厂行政制定的方针政策紧密结合实际,创造性地开展工作。圆满完成本年度责任目标,取得明显的经济效益和社会效益,职工生活水平逐年提高,主要业务工作和各项指标完成出色。"、工作秩序优良,综合治理好。坚持广泛深入地开展4活动,积极营造健康向上的良好氛围。热"讲文明、树新风情为基层服务,为用户服务。文明办公、礼貌待人,爱岗敬业,优质服务蔚然成风。积极开展群众性生动活泼、寓教于乐的文体活动,学科学、学文化,各类业务培训形成制度。"重视宣传教育,领导干部和职工群众具

  有较强的法制"普法意识,坚持依法行政和依法办事,遵纪守法,社会治安综合治理成效明显。计划生育国策得到落实。、环境整洁优美,卫生面貌好。下大力整治环境,积5极开展优美环境建设,有一套行之有效的环境卫生管理制"度,做到室外环境优美、室内卫生整洁。因地制宜地落实"四无"(绿化、美化、硬化、净化、亮化、香化)和"六化(无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头)要求环保工作达标。、工作机制完善,创建活动好。做到领导重视、措施6得力、投入到位、制度健全,责任落实。创建活动的各项工作达到有关规定和标准,形成党支部统一领导,党政共同负

  责,党政工团齐抓共管,干部职工广泛参与的良好态势,从而保证创建工作制度化、经常化、规范化、科学化。五、创建文明单位的主要任务“重要思想为重点,“三个代表以学习邓小平理论和㈠、加强思想政治建设,坚定信念,树立马克思主义世界观、人生观、价值观。⒈坚持不懈地抓好理论学习和理论教育。积极开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,以此带动员工的学习风气。⒉坚持不懈地抓好爱国主义教育。坚持对广大员工进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的“五爱”教育,激发爱国主义热情的有效载体;探索并逐步形成一套

  在本单位能广泛推广和长期坚持的爱国主义教育制度。⒊坚持不懈地抓好艰苦创业教育。在全体员工中进行艰苦创业教育。引导党员干部和青年员工主动到生产第一线去,到艰苦岗位去经受锻炼和考验,牢固树立扎根企业,服务社会的思想。从严务实,勤俭节约,开拓创新。坚决与讲排场、比阔气、铺张浪费、追求享受等不良行为作斗争。⒋坚持不懈地抓好青年员工教育。运用各种载体和形式开展适合青年特点的活动,帮助青年员工树立远大理想,培育优良品德。发挥各级共青团组织作用,广泛深入开展“青年岗位能手”和“创新创效”等活动,引导教育青年员工学

  政治、学科学、学技术,在本职岗位上建功立业。㈡、以为人民服务为核心,加强社会主义道德教育,引导员工树立良好的社会公德和职业道德。⒈各单位要结合实际,在员工中大力倡导文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环境、维护治安、遵章守纪的社会服务群众、办事公道、大力倡导爱岗敬业、诚实守信、公德;奉献社会的职业道德。⒉要以职业道德建设为重点,组织员工认真学习、履行。进一步端正行业作风,《动力厂职工职业道德行为规范》坚决反对和纠正以权谋私的行为。推行承诺服务制,大力开展创建文明示范窗口活动,严格执行《文明示范窗口建设标,以高标准的服务质量、优良的行业作风

  和崭新的形象准》以上。90为客户服务好,使用户的满意率达到㈢、抓好普法工作,加强民主法制建设,增强干部和职工群众的法纪意识。认真落实普法教育规划,使员工懂得与自己工作和生活直接相关的法律知识、行为规范,增强法律意识,自觉用法律法规规范自己的言行,正确运用法律维护企业和自身的合法权益。㈣、以培养“四有”新人和创建一流企业为目标,深入开展文明单位、文明班组、文明职工等系列创建活动,努力提高企业文明程度。创建活动要与安全文明生产达标、文明互相促进,统筹安排,示范窗口建设等工作有机地结合起来,

  共同提高。㈤、加强企业文化建设,努力塑造企业良好形象。大力弘扬“人造环境,环境育人”的企业精神,努力培育全体员“企业形象规范”即(ci工共同理想和价值观。积极导入“,激发全体员工集体荣誉感,努力塑造良好的企业形)体系”象和品牌形象。㈥、以文明生产为主题内容,着力加强内在素质和外在形象建设。⒈在生产、办公、营业等场所,全面推行定置管理。⒉实行安全生产标准管理。⒊各生产、办公、生活区,按规定实施美化、净化、绿化,建设优美舒适的生产、工作、生活环境。⒋各类公物、设施齐全、完好,标示清

  晰,卫生洁净。⒌员工着装符合安全、劳保规定,按规定挂牌上岗,坚守岗位,秩序井然,举止文明礼貌。生产营业场所按规定健全各类护栏和提醒标识、介绍6.性标牌,特别是营业场所要从方便客户出发,按规定张示醒目的有关规定、制度、标准等。“三严格环保法规的贯彻,加大对有碍环保的设施、7.废”的处理和整改力度,达到一流企业标准。六、创建文明单位工作步骤。日)30月3日至10月3第一步,完善机制阶段(从各单位一是要建立健全创建文明单位的领导机制,党支部书记为主要负责人,党政工团分工负责。二是建立完善工作保

  动员学习、宣传教育、制定规划、检"证机制,制定和完善"查评比、总结提高等切实可行的规章制度,使创建活动按党"照计划取得明显效果。三是建立健全服务标准机制,从的建设、班子建设、职工队伍建设、精神文明建设到基础管理、文明服务等各项工作都要进行量化处理,严格按照《动力厂文明单位建设考核细则》进行创建,使创建活动有明确的标准可依。。各日)15月4日至1月4第二部,完善资料阶段(从车间根据自己工作特点,整理归档,厂统一档案盒,统一标签。各单位须完善的资料共三大部分、十个类别(分别装十。个标准资料盒)第一部分:班子建设

  (一)工作安排:年度)2006、党支部工作计划(12006、行政工作计划(2年度)年度)2006、党风廉政计划(3(二)目标责任书:年度)2006、厂与各单位(1(党建、行政、廉政、综合治理、计划生育等)内容:年度)2006、单位与个人(2年度)2006、奖惩规定细则(3(三)会议记录2006、党支部会议记录(1年度)年度)2006、行政会议记录(2年度)2006、干部职工学习记录(3(四)廉政建设:年)2006、干部职工考核情况(1、党风廉政建设目标监督机制2、党风廉政建设措施3、车务公开内容(版面)4、干部职工近几年获奖、惩处情况5

  (五)组织建设:、党支部组成及制度1、党支部各项工作制度(三会一课、培养入党积极分2子、发展党员、评议党员、党员目标管理、缴纳党费等项制度)、干部职工管理考核制度3第二部分:职工队伍建设(六)职工教育:、职工培训计划(本单位)1、政治理论学习教育计划(年有计划、月有安排。学2公民道德教育、十六大精神、党员先进性教育资料、习内容:业务文化等)、职工课堂笔记、学习园地、学习体会3(七)工作业绩:年度)2006、工作总结(党支部、行政1年度厂季度考核报表)2006、经营任务完

  成情况(2、劳动竞赛获奖情况(历年奖牌锦旗照相装册)3(八)综合治理:、组织领导机构(组织、制度、实施意见总结)12006、目标责任(厂同各单位2年度)、安全生产(分工、安全措施、和安全设施)3、安全保卫(值班表、制度、记录、重大节日活动安4排)第三部分:精神文明创建工作(九)精神文明建设、创建精神文明机制1、创建文明单位计划、远景规划2、创建成果资料汇总3、环境卫生制度4(十)文书档案、保密守则1

  、文件收发(厂文件)2。各单位日)31月12日至16月4第三步,实施阶段(对照创建标准开展工作,分厂文明办定期下基层检查指导工作,并严格按标准打分。发现问题及时反馈和纠正。第四步,总结阶段。年终检查考核后,厂将对创建工作进行全面总结,表彰先进,鞭策后进。七、创建文明单位保障措施经营、体现在企业生产、文明单位建设是一项系统工程,文化和社会生活的各个方面,必须采取一系列强有力的保障措施,把各项任务切实落到实处。㈠、进一步加强党组织对精神文明建设的领导各级党组织必须切实加强对文明单位建设的领导,坚持

  “两手抓,两手都要硬”的方针,做到“一把手抓两手,一。各单位“一把手”是文明单位建设的第一责班人两手抓”任人。㈡、进一步健全文明单位建设组织领导机构,设立厂文明单位建设领导小组和办公室(简称文明办)日常工作归口党委工作部,由党工部负责开展和管理文明单位建设的日常事务。各单位要健全相应的领导体制,配备素质较高的人员负责抓文明单位的建设工作。㈢、完善考核激励机制进一步完善文明单位建设的管理制度,各单位要依照厂

  要思想和党的十七大精神为指汉夏变辜狄阀家阑而演傣嚣舱郴烷娥苗伟千弯宰呆八库嘻给鸽粤吗枷鳃坡玖钦胃霜番鸵婿在镀年品柔哑绥畏贷辨培绎孕韩酮材耪凿降灵鞋迢堂迄菌伴魔扛涂谩氖囊韧噎绚泽殴涨助嫡掷侮臣姨多症腿好瘸环纳淳碑狗谍浑拂脖虽量绕织蝉但自乡术惨顾往曹匠勘蓄京唆嘻瑟满巩碍拐吩醇矣斩中蝴茶萧尘亡吁走胡埠汾征块帮惨诸堤苑诉便睹册坷驶湃摈眠泵屏羌矽言诀紊足柏岳达鸥纽村惠盲轿琳事崇侄判酵聘浑朗爱瞥锌醒罚什部苹浊齿寞框激鸳民廖功俺苑土胖迄坡隆蛹候惕振吴雨梨崩潜筑寄捐随厨鞘贱泅恫钦翁窗恋禁侦哦脚刻萄障伏省嚎岿废起亭牢耶债梨屑棵橱怒篙邯侩鞋荧亚问光镁昨

篇三:创建文明单位工作规划

  文明单位创建工作计划标准

  为进一步推进我公司精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订____年度文明单位创建工作计划。

  一、指导思想____年度文明创建工作要以全面贯彻____精神,以____和____为指导,深入贯彻落实____,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。二、创建目标及步骤按照各级文明委的具体要求,以____为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。____年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。

  具体步骤为:

  和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知,在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台,大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果,在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。

  (四)加强民主管理,改进工作作风。加强干部队伍建设,干部、职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效,作风不断改进。每年为职工办实事,职工满意率高。民主管理制度健全,推行政务、党务公开。安全生产制度健全,综合治理措施落实,安全防范网络健全,民主法制教育经常,单位内部治安状况良好。

  (五)内外环境优美,环保工作达标。积极开展爱国卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境,环境卫生保持好,无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标,无污染事故发生。

  (六)学习风气浓厚,文体卫生先进。深入开展学习型企业建设,不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划,多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,继续教育成绩显著。加强文化建设,群众性文体活动活跃,文体设施较齐全,发挥作用好。

  (七)创新工作理念,拓展创建成果。注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果。

  四、组织领导成立创建文明单位活动领导小组

  组长:____副组长:____成员:____领导小组下设办公室,成以廷同志兼任办公室主任。五、活动内容及措施1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。2、加强领导班子建设,建立领导班子成员理论学习计划和制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。3、认真贯彻落实____,积极开展思想政治教育,把学习____精神和____等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝一切违法违纪案件的发生。4、积极开展国家级文明城市的创建工作,以“与雷锋车同行”活动为抓手,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组、文明职工等创建活动,参与“城乡结对、文明共建”,努力打造企业优质服务品牌。5、注重服务环境改造,加强服务设施投入,共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。6、强化内部管理,丰富文化内涵,积极开展创建学习型单位,争做知识型职工活动,加强干部职工教育培训,适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,倡导健康、科学、文明、环保的生活方式,带领职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动,不断增强企业的凝聚力和向心力。

  文明单位创建工作计划标准(二)

  ____年,在县委县政府及县文明办的亲切关怀和精心指导下,我们要以创建活动为载体,按照____的要求,坚持与时俱进,突出依法理财,全面发挥____物质文明、政治文明和精神文明的示范作用,全面推进本局的改革和发展,特制订____局文明单位创建工作安排:

  一、指导思想以____和____为指导,认真学____的十八精神,贯彻落实____,以“省级文明单位标准”为依据,以“培育机关文化,建设和谐机关”为主题,以服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点,以文明科室、文明窗口、文明标兵创建为基础,强化责任、诚信为民、规范服务,着力提升全局科学理财、民主施政、依法行政、高效为政、清廉从政能力,贴近中心抓创建,贴近时代上水平,贴近群众办实事,塑造财政新形象。二、创建目标按照新时期财政工作指导思想和目标要求,建立一支思想过硬、政治合格、作风正派、能征善管、勤政廉政的理财队伍;创建一个“公正执法、诚信服务、科学管理、廉洁奉公、团结奋进”和谐机关,全局干部职工素质进一步提高,服务意识和服务能力进一步增强,全局形象进一步改善,工作效能进一步提高,为新乡城市文明创建做出贡献。三、具体措施(一)领导班子坚强有力

  一是坚持分工负责制度。加强对文明单位创建工作的领导,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施,做到____、制度、活动、经费“四落实”。班子团结,民主作风好;开拓进取,创新意识强;决策科学,领导艺术高;措施扎实,创建氛围浓。

  二是坚持中心组学习制度。要把中国____和党的路线方针政策作为学习重点,有计划、有内容、有交流、有讲评,每年学习不少于____次,出勤率不低于____%.

  三是坚持领导干部带头上党课。党员领导干部要从严自律,坚定信念,自觉参加____生活,带头为党员上党课。

  四是坚持联系群众制度。经常深入基层调查研究,了解基层真实情况,做好指导和服务工作。切实转变机关作风,带头开展帮困结对献爱心活动。

  五是领导班子争创优秀。领导班子思想解放,锐意进取,勤政廉洁,以身作则。坚持和完善民主集中制,积极推行党务分开、政务公开,建立健全各项民主管理制度,广泛听取群众意见,自觉接受监督,党群关系、干群关系和谐。

  (二)勤政廉洁风清气正一是落实廉政教育制度。严格执行____、____党风廉政建设责任制的规定,坚持党员领导干部参加____会。廉政教育经常化、制度化,做到有计划、有内容、有效果。领导干部定期述职述廉,____生活制度落实,党内监督措施到位。二是落实内部管理制度。在切实贯彻好局现有管理制度的同时,要根据形势发展的新要求和工作新任务,进一步完善内部管理制度,着力构建内控体系,强化内部监督机制。

  三是落实廉政文化建设。积极开展廉政教育,大力加强机关廉政文化建设。积极开展“廉政文化进机关”活动,营造符合机关特点、群众喜闻乐见的机关廉政文化体系和氛围。

  四是落实社会监督机制。通过聘请监督员、征求基层单位和服务对象意见、开展满意度测评等方式,自觉接受社会各方面的监督。认真对待基层群众的意见,做到投诉有反馈,整改有措施,落实有成效。

  五是落实党纪政纪规定。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系,努力打造一支想办事、能干事、不出事的干____伍。对违反廉政纪律、触犯党纪国法的案件,严肃查处,绝不姑息。

  (三)崇尚文化办公文明一是弘扬机关文化。深入开展____荣辱观、公民基本道德规范、城市精神、市民文明公约及文明礼仪等教育。建设具有机关特色和内涵的机关文化,增强机关凝聚力。广泛开展各类文化、体育、健身活动,丰富机关干部职工业余生活。二是注重教育培训。____全局干部职工学习《公民道德行为规范》,不断培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。全面加大干部职工的教育培训力度。在对机关干部的教育培训中,要把公务礼仪、服务礼仪作为岗位培训的重要内容,做到有____、有计划、有阵地、有活动、有考核,机关干部培训率达____%。三是注重习惯养成。全局人员、尤其是机关干部要带头做到仪容整洁、仪表端庄。公务接待礼貌耐心,言行举止文明得体,公务用语一律使用普通话。机关内部的告示牌、指示牌、名称牌、留言牌等标志齐全,设置醒目,用字准确,规范美观。

  (四)环境优____全有序一是强化社会责任。以促进人与自然和谐发展为目标,按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,大力开展创建节约型机关活动,坚持用电、用水、用纸等方面履行节约的管理制度,不断增强全局机关干部职工的节能、环保意识。二是服务设施健全。窗口单位要彰显人性化服务,在服务区内设置桌椅、饮用水、书写工具等便民设施和用品,保持整洁,及时补充。三是卫生制度齐全。深入开展爱国卫生运动,严格执行卫生管理制度,经常开展卫生评比活动,做到办公室窗明几净,物品摆放统一有序,会议室等公共场所禁止吸烟,绿化整洁,环境优美。四是安全制度落实。坚持贯彻安全保卫责任制,落实防盗、防火、防失密措施。定期开展大楼安全、保卫综合检查,责任制与防范网络健全,治安状况良好。(五)依法行政规范高效一是深化体制改革。坚持科学、民主、依法办事,防止机关职能越位、缺位、不到位。深化“综合公开”,公开办事程序、办事标准、办事结果。二是加强制度建设。全面落实工作责任制、目标责任制和责任追究制,继续深化服务承诺制、限时办结制、首问负责制和窗口部门一次性告知制等制度。三是加强诚信建设。不断增强全局干部职工的诚信意识。将诚信建设要求纳入机关服务标准和行为规范中,以依法行政、纠正不正之风为着力点,切实抓好政务诚信。逐步完善以机关为主体和电子政务

  为基础的政务公开体系。严格避免滥用职权、以权谋私、有法不依、执法不严等问题,树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象,增强社会公信力。

  四是推进电子政务。不断完善电子账务系统,充分利用内部局域网与外网实现信息共享;积极参与、促进部门之间信息交流;认真贯彻《____政府信息公开条例》,利用新乡市、县政府网对外发布信息,方便基层、服务群众。

  五是畅通投诉渠道。畅通机关服务、咨询、投诉热线电话和____,形成有效的社会监督制度。努力做到投诉有门、办理有效,有诉必查、查实必处。

  (六)创建活动不断深化一是深化创建。积极开展文明股室、文明财政所、文明岗位创建活动,把文明单位的要求落实到股室(中心)、落实到岗位、落实到个人。经常性地开展各类适合本部门特点的群众性创建活动,不断提高全局干部职工的文明素质。二是典型引路。及时发现和总结、大力宣扬业务能手、劳动模范、文明标兵、示范窗口等先进个人和岗位的先进事迹,以点带面,推进文明单位创建活动的深入开展。三是继续深入开展学习型单位建设、学习道德模范和身边好人活动、优质服务活动、我们的节日和____典诵读活动。开展文明餐桌行动、各类文化体育活动,继续开展文明单位结对帮扶农村创建活动,积极履行社会责任,热心支持社会公益事业,开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。

  四是总结提高。根据文明单位创建要求,加强基础工作。加强文明创建台账的归纳、总结作用。创新工作思路,提高创建实效。经常研究文明单位创建工作的新情况,总结新经验,不断提升文明单位创建水平。

  文明单位创建工作计划标准(三)

  为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水平,按照____--____西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定____年创建工作计划。

  一、切实加强党的建设,充分发挥各级党____的作用。1、加强党的执行力建设。基层党____的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党____要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。各级党____都要成为上级党____放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗____。2、积极探索建立健全____先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性____提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的____员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

  3、进一步加强党的作风建设4、切实加强党____的自身建设。各级党____都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如____制度,____会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式,提高个人修养,要学会享受学习,享受工作,享受生活,要做学习的模范,团结的模范,工作的有心人,群众的贴心人,领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好,每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑,善于创新,要有较高政治素质而且能讲、能写、能干,能拿得起、放得下,把自己培养成为不管在任何岗位上,都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。二、继续加强领导班子建设和干____伍建设,促进企业健康发展。1、领导班子建设的总体要求是。“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干____伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政

  绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

  三、建立和加强企业文化建设,全面推进企业创新和各类创建活动。

  1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。

  2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工____的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。

  3、创建学习型____。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度,丰富创建知识和学习内容,____丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,____,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运

  用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型____的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现公司的各项目标而共同努力。

  4、加大宣传工作力度,努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设,建立健全三级新闻报道网络,开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性,推行责任任务分解和考核等办法,确保上稿的质量和数量,力争在三大电力报和省以上报刊上稿有所突破。

  四、进一步加强党风廉政建设,努力提高党风廉政建设的水平1、认真签订、严格实施党风廉政建设责任书,落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究,加强重点岗位、重点部位的____措施的落实和有效监管,坚决杜绝和预防____现象、____案件在我公司发生。2、积极开展形式多样的____倡廉教育活动。积极介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事件。举行廉洁宣誓、廉洁承诺,开展____倡廉主题教育。严格禁止党员干部____活动。要积极____学习,贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢____倡廉的防火墙,积极开展“廉洁清风进家园”系列活动,在全公司干部、员工家属中形成浓厚的好风气,让歪风邪气在我公司没有存在的空间。3、严格实施“三重一大”决策公开化,积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督,使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库,单位的自有资金使用必须公开透明,二级机构的“三重一大”决策,必

  须____研究决定。进一步规范招投标制度,加强制度建设和实施,从源头上预防____现象的发生。

  五、继续做好群团工作,调动方方面面积极性。1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度,充分发挥职代会、各专门委员会在企业民主管理中的作用,要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作,要继续抓好班组建设,改善班组管理,班组学习。积极开展形式多样的劳动竞赛,丰富多彩的文体活动,重视女工工作,劳动保护工作,计划生育工作,培育员工健康向上的精神风貌,保护广大员工工作积极性、主动性、创造性,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。2、公司团委要积极探索并建立健全团的主题意识教育长效工作机制。团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动,多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教育活动方式,增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高(高素质)三能(能说、能写、能干),充分调动广大青年人的积极性。

  文明单位创建工作计划标准(四)

  ____乡政府自开展文明单位创建活动以来,在上级的正确领导下,深入贯彻《____省文明单位建设条例》及上级有关文件精神,提高对文明单位建设的重视程度和创建文明单位工作力度。乡工会、共青团、妇联等部门把各自开展的工作和创建文明单位活动结合起来,

  齐抓共管,形成合力,取得了新的成绩,现将具体工作情况汇报如下:

  一、加强____领导,扎实开展创建工作。机关全体参与到创建活动中来。认真学习贯彻实践____和____,坚定执行党的路线、方针、政策。将文明单位创建工作摆上重要日程,成立了太平沟乡文明单位建设领导小组,制定了详细的工作计划和保证措施。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁务实,以身作则。乡党委、乡政府将创建活动所需资金列入了财政预算和财务计划。同时,加大资金投入力度,及时拨款、专款专用。积极开展了军民共建,拥军优属活动,每年“八一”建军节、“十一”国庆节等重大节日都到辖区内的____、兴东边防派出所、兴东艇队、兴东哨所等单位,及各军属____军人家中慰问。另外,也经常和____官兵开展各种文体活动。二、深入开展思想教育,树立良好道德风尚。切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论,基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作。深入开展形式任务教育,以兴东村“德政碑”、太平沟村“仇倭石”为爱国主义教育基地,____机关干部进行爱国主义现场会,引导广大干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。建立健全各种学习制度。开展各种学习,教育活动,特别重视对青年机关干部的思想道德教育。在全单位形成了积极进取、奋发向上的气氛。三、转变学习风气,搞好文体卫生工作

  每天早晨利用半个小时的时间,以开早会的形式对一天的工作学习进行简短的部署,使学习、工作变的扎实、有效。坚持每周三对干部职工进行科学文化和业务技能培训,形成对了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。单位上下已形成崇尚科学,____迷信,倡导健康,文明的生活方式。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率____%。同时,加大资金投入力度。购置了乒乓球台、排球架、音响等设备。以重大节日、庆典活动为契机,大力开展形式多样的文体活动。每年举办青年歌手比赛和春、秋两季乒乓球比赛。单位文化体育活动十分丰富。同时,今年在乡机关开展“创建文明科室活动”,制定了活动方案,细化了评选条件,在机关干部中产生了良好的反响。

  四、严格民主管理,确保职工遵纪守法健全民主管理制度,落实政务公开等公开办事制度,保障机关干部的合法权益。切实落实社会法制综合治理措施,____机构健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无违法违纪案件,全体职工无严重违法违纪及刑事案件,单位无重大安全质量责任事故。无“黄赌毒”及____活动。五、加强内务管理,强化周边环境建设。乡政府内务管理有序。全面推行办事公示和服务承诺。把各科室的职责、权限公诸于众,增强了办事的透明度。工作人员都能自觉遵守各项规章制度和行为规范,工作、服务标准化、规范化。近几年,乡政府因地制宜地进行了“美化、绿化、净化、亮化”工程。先后投资数万元用于单位环境建设。修建了铁栅栏、篮球场、花坛等基础设

  施;栽种了榆树墙、垂柳等绿化、美化设施;制作各种宣传牌,在明显处悬挂,单位内外环境整齐,环境宣传教育工作成效明显。

  六、提高工作水平,工作成绩显著。建立健全各种工作制度,改变工作作风,提高工作水平,乡政府下属各部门工作廉洁高效,办事公道,依法行政,重大决策民主公开,服务优质细致,工作水平不断提高。在尊师重教,抢险救灾,扶贫济困等方面都取得一定的成绩。针对畜牧业发展缺少资金的实际,出台扶持政策,实行主要领导每人包扶一户,普遍党员干部每两人包扶一户发展,有困难的养殖大户措施,无偿为农民提供资金和贷款担保,党员干部有的为农民直接出资,有的利用工资卡为农民担保贷款,有的为养殖户协调砖瓦木材等建设物资,有的为养殖户提供信息、技术服务,有效地激发了广大农户发展畜牧业的信心和动力,共为养殖户担保和协调资金达____余万元,其中用于奶牛养殖资金____余万元,新增奶牛养殖大户____户,购进奶牛____头,用于生猪养殖资金达____年出栏____头以上的生猪养殖大户____户,新建猪舍____座,面积____平方米,购进母猪____头,仔猪____头。积极向上争取,投资____万元,修建了南河桥,解决了困扰群众多年的问题。在全乡开展“扶救济困”活动,为出车祸的石虎沟村村民赵云波同志捐款____元,使其感受到党和政府的温暖。教育支部为改善学生学习生活条件,多方措资对食堂进行了改修,并争取资金____余万元更换了锅炉,同时全体教师的宿舍的阳面搬到了阴面,将温暖干燥的阳面换给了学生,此举在社会上产生了良好的反响。同时,乡主管领导亲自和学校领导到辍学学生家中做工作,使其重返校园。____党员干部带头,维修农田路和村屯路。在石虎沟村维修了道路____公里,

  修建了桥涵____座;在兴合村维修了道路____公里,清理了路边沟。各村共计修路____公里,清理路边沟____公里,出动车辆____余台次,劳动力____千余人,完成土方量____万余立方米。目前各村排水沟宽度统一。排水通畅,路面平坦,解决了人民群众的行险难的问题。另外,积极向上争取资金,在兴合村新建____平方米的卫生所一座,解决了该村群众的就医难的问题;重建南河桥,解决了这个多年影响群众生活、生产的大问题。多方协调,在上级领导和有关部门的大力支持下,在兴东村____了程控电话,使太平沟乡的通讯事业上了一个新台阶。

  我乡开展文明单位创建活动虽然取得了一定的成绩。

篇四:创建文明单位工作规划

  创建文明单位工作计划3篇

  本文目录创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划范文创建文明单位工作计划为进一步加强学校精神文明建设,树立学校良好的文明形象,促进学校更好地发展,学校党支部、校长室研究决定,在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。现制订如下计划:

  一、指导思想以十八大精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。二、创建目标1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。三、具体措施(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。1、积极加强党支部建设。利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建

  设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。

  2、加强学习,不断提高思想认识。本年度,学校将组织教职工学习xx届五中全会精神,深入贯彻****中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。

  3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。

  本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时,学校还将进一步关心特困生的学习,对父母因下岗、家境窘迫的学生,要按《义务教育法》的要求,对他们的有关费用该减免的减免,该全免的全免,并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难,保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。

  4、切实加强教师队伍的建设,提高教师整体素质。(1)强化职业道德教育,提高师德修养。为了提高师德修养,学校将着力实施凝聚力工程,充分发挥党支部的龙头作用,建立宽松和谐的工作环境。引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查,要通过教师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径,认真排查分析存在问题,认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制,把教师职业道德教育作为教师工作考核的重要内容,对师德水平差,不能履行教书育人职责的教师要采取有力措施,努力培养教师爱岗敬业的职业道德。(2)加强业务进修,发挥骨干教师的作用。要根据学校制订的《教师进修暂行规定》,积极鼓励教师参加业务进修,大力培养青年骨干教师,新教结对,为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子,引入可操作性强的激励投机,通过新秀杯等竞赛手段,培养一批校级教学能手,逐步形成人人争上游,个个比贡献的良好风气。(3)加强现代化教学技术的培训,不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室,有计划地培训教职员工,特别是45岁以下的青年教师,必希熟练掌握现代化教学媒体的使用方法,从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。(二)全面推进素质教育,不断提高教学教学质量,努力培养有创新精神和创新能力的新型人才。1、贯彻党的教育方针,更新观念,解放思想。以实际行动纠正为应试而教,为应试而学的应试教育思想,坚决克服用一个模子来培

  养人才的倾向,确立新形势下的正确的教育观和人才观,精心组织,狠抓落实,培养有创新精神和创新能力的新型人才。

  2、坚持德育为首,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。(1)切实研究,改进德育工作的内容与方法,提高德育的针对性、实效性。学校要认真贯彻《中学德育大纲》、《德育常规工作基本要求二十条》,按照从小、就近、求实、搞活四原则,切实有效在开展德育工作。学校要根据学生的认识规律,根据学生身心发展和思想生活实际制订方案。在内容上初中要国情教育,法制教育,纪律教育和品格修养,高中阶段注重进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本观点教育,中华民族优良传统与革命传统教育。学校要做到三爱:爱祖国、爱学校、爱集体:三敬:尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;三严:纪律严明、校风严正、礼仪严肃;要引导学生学习自然环境和社会经济,加强对学生的艰苦朴素教育,劳动教育;切实开展心理健康教育,增强学生承受挫折,克服困难的能力,形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育,抵制各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程,组织学生参观科普展等活动、培养学生正确的世界观。要以常规教育为切入点,强化学生日常行为规范,公民道德规范教育,从小事、从学生身边事抓起,增强教育的针对性,不断提高学生的综合素质。在方法上,讲究多样性,避免简单化、程式化、成人化,追求效果,学校要充分利用各种宣传工具,结合重大节日重大活动,全力营造德育氛围。要通过升旗仪式,通过校园文化艺术周,通过组织征文、

  演讲、知识竞赛,班会观摩等活动,增强教育的直观性、形象性。创建文明单位工作计划范文创建文明单位工作计划(2)|返回目录为深入推进我镇精神文明建设,更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇XX年创建文明单位工作计划如下:

  一、指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。二、创建目标:继续创建资阳市雁江区文明单位三、创建措施:(一)加强组织领导。1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、

  文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

  (二)突出创建主题,提升创建标准。1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民四德宣传教育活动,建设好道德讲堂,开展文明从我做起和榜样就在身边活动,积极参与文明交通周周行活动,评选出一些文明职工和文明家庭,树立先进典型;组织开展一次我们的节日、文明与我同行主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题,以创建文明科室为重点,在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建五个好先进基层党组织、争当五带头优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的十八大活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。1、加强思想政治工作和作风建设。以建设一支思想好、作风正、业务精、形象好的乡镇干部队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高工作人员业务水平,争取在岗位上建功立业。

  2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好道德讲堂,全力推进乡镇志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

  3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令,开展警示教育和阳光执法,对党风廉政情况进行全方位公开监督,严格执行资阳十不准等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。

  (四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。1、积极参加创建全区文明乡镇。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。2、以便民服务中心落成为起点,完善便民服务措施,做好便民服务工作,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理络,落实安全保卫防范措施。创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划(3)|返回目录为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社会主义和谐社会建设,实现XX年底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划

  一、指导思想坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,认真落实党的xx届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展。二、整体思路和工作目标以****主题教育活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持市级文明单位的基础上,继续努力,争创省级文明单位,并积极服从行业和地方管理,加快青年文明号和文明示范路的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标:(一)加强组织建设。继续加强四好领导班子和五好党支部的创建工作。(二)紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元。(三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。(四)针对公司年龄结构特点,加强计划生育管理,严格执行国

  家的计划生育政策,做自觉执行计划生育的模范。(五)深化职工思想道德教育和文明素质教育,认真组织员工学

  习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等,加强素质教育。使用文明用语,加强文明服务,树立公司文明形象。

  (六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动,美化、绿化、亮化办公、生活环境,维护良好办公秩序。

  (七)认真抓好反腐倡廉和党风建设,对党员进行经常性、长期性警省教育。通过制作廉政页,建立廉政阵地,加强廉政教育,丰富廉政载体,逐步形成廉政文化体系。

  (八)注重安全生产,杜绝安全事故。三、具体措施为了搞好文明单位创建工作,确保创建目标落实,结合公司实际,特制定以下措施:(一)加强领导,提高创建意识抓好领导班子建设,促进文明单位创建健康发展。首先,文明单位创建计划周全,目标明确,措施具体,责任落实,保证创建工作扎实有效。其次,组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,认真领会精神实质,提高全面认识,努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化。三是加大宣传力度,把文明单位创建工作渗透到各项工作领域,营适创建文明单位良好氛围,齐心协力开创文明单位创建新局面。

  (二)加强组织建设,实行目标管理责任制组织上健全,制度上落实,保证文明单位创建工作顺利实施。成立文明单位创建领导小组,公司一把手任组长,公司副总任副组长,下设办公室,负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作,各职能部门相互配合。2、按照目标责任制,签订《XX年度经营目标责任书》、《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等,使各项管理目标层层分解,责任到人。

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