清廉过节谈话内容（18篇）

清廉过节谈话内容（18篇）清廉过节谈话内容　　廉洁谈心谈话记录内容3篇　　廉洁谈心谈话记录内容·1　　谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室主持廉政谈话领导：xx副下面是小编为大家整理的清廉过节谈话内容（18篇）,供大家参考。

篇一：清廉过节谈话内容

　　廉洁谈心谈话记录内容3篇

　　廉洁谈心谈话记录内容·1

　　谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx办公室主持廉政谈话领导：xx副段长参与会议部门及人员:养护科：xx科长、xx科长安阳宏途养护公司：xx书记、xx副经理、xx副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承当着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推开工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流淌，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这

　　个制度就是要涉及到民主团结基础上的透亮和公开，也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的气氛下保证不出事，更好的促进工作，

　　三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的

　　常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康进展而努力工作。

　　二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

　　XX:我仔细学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。

　　三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的状况。

　　XX:我始终仔细贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体商量、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，根据一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把

　　廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。廉洁谈心谈话记录内容·31、如何保持党员先进性?作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要

　　求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?

　　中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表如今口头上，更重要是表如今平常的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，

　　当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

　　3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。XX:我始终仔细学习和宣扬贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学进展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康进展而努力工作。

　　4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

　　XX:我仔细学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。

　　5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的状况。

　　XX:我始终仔细贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

篇二：清廉过节谈话内容

　　廉政过节分级谈话记录

　　LastrevisedbyLELEin2021

　　廉政过节分级谈话记录

　　时间：2012年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）被谈话人：马成林，（职务：核算员）

　　薛建东：（职务：材料员）谈话内容：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你们在工作之余多学习上级

　　各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的

　　规定，今后在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

　　综采二区2012年1月19日

篇三：清廉过节谈话内容

　　关于节假日廉洁过节提醒(精选范文多篇)

　　节假日廉洁过节提醒3篇节假日廉洁过节提醒节假日廉洁谈话内容一、严于律己，严格按照规定和流程办事，坚持原则，不徇私情，时刻保持清醒头脑，对一些服务对象赠送红包、礼品等行为要坚决制止。二、以身作则，严格执行纪律要求。要以廉洁自律准则为标杆，以纪律处分条例为戒尺，自觉做到不以各种形势送礼、宴请他人。三、严格教育和监督亲属不得赠送和接受礼品、请吃、娱乐消费和旅游。节假日廉洁过节提醒第一季度（1、2、3、月）1.1月1日（AnoNovo），新年，中文名“元旦”。这个不用多说，地球人都知道。2.2月16日（FimdoHoráriodeVerão），夏令时结束。巴西一年有两种时制，冬令时和夏令时，与中国时差分别为11小时和10小时。3.3月4日（__L），狂欢节。巴西狂欢节可以说是巴西人一年中最盛大最重要的节日，里约狂欢节的盛名小C也无需多介绍。每年狂欢节会举行3天，有“地球上最伟大的表演”之称。第二季度（4、5、6月）1.4月1日（DiadaMentira），愚人节。

　　2.4月18日（Sexta-FeiraSanta），耶稣受难日。复活节的前一个星期五。

　　3.4月20日（Páscoa），复活节。复活节在每年春分月圆之后第一个星期日。

　　4.4月21日（DiadeTiradentes），独立英雄纪念日，由于该独立运动领导者是位牙医，故也称拔牙者纪念日。

　　5.5月1日（DiadoTrabalhador），劳动节。6.5月11日（DiadasMães），母亲节。7.6月12日（DiadosNamorados,JogodoBrasil），巴西情人节及巴西世界杯揭幕赛。8.6月19日（CorpusChristi），圣体节。天主教最重要的宗教节庆之一。第三季度（7、8、9月）1.8月10日（DiadosPais），父亲节。2.9月7日（IndependênciadoBrasil），巴西的独立日，即巴西国庆日。第四季度（10、11、12月）1.10月5日（EleiçõesPresidenciais），总统大选第一轮。2.10月15日（DiadoProfessor），教师节。3.10月19日（IníciodoHoráriodeVerão），夏令时开始。4.10月28日（DiadoServidorPúblico），公务员日。仅公务员过的节日哟~

　　5.11月2日（DiadeFinados），万灵节，咱们可以称此为“外国的清明节”。

　　6.11月15日（ProclamaçãodaRepública），共和国成立日。相当于咱们中国的国庆！

　　7.12月25日（Natal），圣诞节！MerryXmas~巴西的圣诞节可是在夏季哟！

　　节假日廉洁过节提醒新西兰节假日要去新西兰留学的学生应该注意了，出国留学一定要摸清楚了国外的节假日，以免去了某个地方关闭，浪费了自己的时间。新西兰教育机构在星期六和星期天都会关闭，但是图书馆在周末和晚上都会开放。工作时间公司职员一般在星期一至星期五的早上8.30至下午5点工作。全日制员工都有四周的年假。学校假日主要的学校和家庭假日时段从12月中旬开始到1月末结束。在4月、7月和9月，学校都有两个星期的假期。大学和理工院校的暑假通常比学校更长。公共假日新年-1月1日新年第二天-1月2日

　　怀唐伊国庆节-2月6日耶稣受难日-每年不同复活节-每年不同澳新军团节-4月25日女王生日-6月的第一个星期一劳动节-10月的第四个星期一圣诞节-12月25日节礼日-12月26日周年纪念日，新西兰每一个地区都有一个周年纪念日，这些节日分布于一年中的不同日子。中国留学生可以了解一下所在地区的纪念日。

篇四：清廉过节谈话内容

　　廉政过节分级谈话记录

　　Documentserialnumber【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

　　廉政过节分级谈话记录

　　时间：2012年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）被谈话人：马成林，（职务：核算员）

　　薛建东：（职务：材料员）谈话内容：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你们在工作之余多学习上级

　　各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的

　　规定，今后在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

　　综采二区2012年1月19日

篇五：清廉过节谈话内容

　　一对一廉洁谈话记录3篇

　　时间:20xx年1月19日。

　　地点:综合采用二区书记办公室。

　　谈话人:刘xx，(职务:党支部书记)

　　被谈话人：马xx，(职务：核算员)

　　雪xx:(职务:材料员)

　　谈话内容：

　　刘书记:春节、中秋节一贯是违反党风廉政建设事项的多发季节，很多通知在这个时候掌握不了自己贪心的欲望，被不正值的礼物诱惑，不知不觉违反了党纪国法，成为人民的罪犯，白白地掩埋了自己的美好将来。以前工区组织你们学习的很多贪腐案例就是很好的前车可鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发，保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，假如不能严格的掌握自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。本公司目前对四管人员的教育和监督力度特别严格，工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分，但平常要掌握自己的一举一动，记住不要做坏事，不要认为自己在基层放松了对自己的要求。节日期间，希冀你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的依据公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们确定要做到专注细致，杜绝在工资做账，物料发放等工作中涌现错误，以免造成不须要的损失。为了确保公司上下实现廉政节，公司党委发布了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉政节日活动的通知，希冀你们在下载文件后专注学习，特别是六项廉政规定和六项组织纪律作为学习的重点，学习后依据自己的职场实际专注查找各自职场存在的廉政风险点，公布，专注接受很多员工的监督和指导，专注制定廉政风险点

　　马xx:节日期间，我确定会严格依据上司的各项规定做自己的工作，学习。

　　且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，专注履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素养。

篇六：清廉过节谈话内容

　　节前集体廉政谈话

　　按照县纪委统一要求，我们在这里开展一次节前集体廉政谈话。

　　春节期间人情往来密集，是违规违纪和“四风”问题是腐败的高发多发易发期，也是人民群众对于干部作风感知的敏感期，更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期，同时这一期间，也是纪委监察机关联合多部门加大检查、暗访、督查的高频期，并已明确要求，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，发现一起，查处一起，对典型案列一律点名道姓通报曝光，并坚持“一案双查，给予重处。中央和各级纪检监察机关已向全国明确持续释放越往后越严、处理越重的强烈信号。为此要求大家，一是思想上要高度警醒，要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账；二是纪律规矩上要恪守“十四个严禁”，严禁接受管理服务对象提供的财物、特产、宴请、旅游、健身活动等等；三是重点事项上要严格规范，要对照县纪委专项督察要求认真开展自查，要坚决杜绝违规违纪现象；四是“两个责任”上要强化落实，要将压力传导到每个干部职工，一个节点一个节点地抓，发扬钉钉子精神，守土尽责，久久为功。五是确保个人和单位安全。要树立好安全意识，节日期间坚决不能酒驾、赌博，要注意出行安全。要利用节假日

　　休息时间多陪陪家人，要超前思维、提前谋划，多思考2022年工作，向局党组多提意见和建议，为做好2022年各项工作打下坚实的基础。

　　在春节到来之际，我们开展这次集体廉政谈话，其目的是加强我局干部作风建设，构建和谐廉洁的工作环境，增强党员干部廉洁过节意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会，我代表局党组对大家一年来辛勤的工作，表示衷心感谢!并提前给大家拜一个早年，预祝大家新年快乐！家庭幸福！万事如意！

篇七：清廉过节谈话内容

　　国庆、中秋节前廉政谈话提纲

　　国庆、中秋节前廉政谈话提纲国庆、中秋双节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”，进

　　一步强化党员干部职工作风建设，营造风清气正的经营环境，下面，就做好节日期间廉洁过节工作,讲几点意见。

　　一要强化警示教育、筑牢思想防线。全体党员干部要认真学习XXX有关廉洁自律的规定;结合当前正在开展的XXX活动，抓好警示教育，念好廉字经，严守底线。在思想上抵制各种不正之风的侵蚀，牢固树立廉洁过节，干净做人的理念，提高自身拒腐防变能力。

　　二要当好表率，树好榜样。党组成员、各部门负责人，在双节期间要严格要求自己，从自身做起，做遵规守纪、勤俭节约的表率，做廉洁自律的宣传者和引导者。领导干部要坚决做到不出入私人会所、不参与各种形式的赌博活动、不收受各类礼品礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包,坚决做到不违反有关廉洁从业各项规定要求。要努力在公司上下形成积极向上、和谐有为、风清气正的良好经营环境。同时领导干部要落实“一岗双责”要求，管好身边的配偶子女，切实加强对家人的廉洁教育。

　　三要弘扬节俭，反对各种奢侈浪费行为。要认真落实中央八项规定，坚决杜绝节日期间用公款吃喝旅游和组织高消费娱乐健身活动、坚决杜绝用公款购买赠送礼品和奢侈浪费等不正之风。全体党员干部要在双节期间自觉抵制各种形式的铺张浪费。严禁部门和个人之间相互宴请、相互送礼，要贯彻“限宴令的要求，大力弘扬节日新风。

　　四要强化监督，从严查处违纪行为。纪检组、监察室要充分发挥发挥职能作用，加大明查暗访力度，要公开举报电话，举报电子邮箱，通过内部自查和接受群众举报监督相结合的方式，对节日期间XX违反规定的行为及时纠正。要抓反面典型，以“零容忍”的态度严肃查处。

　　五要严格公务车辆管理。严格执行节假日车辆封存制度，双节期间，除值班车辆以外，其他车辆全部封存，办公室、纪检组要对车辆封存情况进行登记，对节日期间私自驾车外出的一经发现，严肃处理，并予以经济处罚。

　　从国家，十四五”规划看建筑类央企发展趋势在贸易战的背景下，“十四五”建筑行业将面临更加不确定的外部环境，更加激烈的市场竞争，更多的潜在的市场风险，将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战，建筑类央企在“十四五”期间应该朝着业务细分方向更精准，区域布局更加聚焦，打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经营体系。从国家“十四五”规划的发展方向来看，“改革创新”依然是主旋律，“十四五期间国家将围绕“补短板、促升级、增后劲、惠民生”，研究推出一批重大工程和项目，提升基础设施水平，促进改善生态环境，改善民生，增强企业的创新力和竞争力。同时，重点围绕增强企业发展内生动力，激发市场活力，深化“放管服”改革，打造市场化、法制化、国际化的营商环境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区域化”纵深发展。国际化——手拉手一起“走出去”基于国内建筑市场的逐步饱和，竞争白热化的趋势，各大建筑央企国际化步伐将会进一步加速，参与国际竞争，提升国际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧，“十四五建筑央企在国际上面临的不应该中资企业内部的竞争，而是与国际工程承包商之间的竞争。从南北船合并的背后逻辑上来看，“十四五”央企改革也将会朝着世界一流的方向纵深发展，坚定不移的推进国际化，依靠技术、质量、资金等综合实力与国际标杆企业开展竞

　　争，业务同质化的央企将会面临新一轮的合并，减少海外之间的竞争,不仅要“做大做强”，还要“做强做优”，提升国际化竞争能力。

　　市场化——占领细分领域品质至高点随着经济社会发展水平提高，建筑业也将会朝着“高品质、高科技、惠民生、强运营”的方向发展，这就要求各大建筑类央企尤其是下属二级单位，作为国家队在细分业务领域上做精做优，而不是同质化竞争，为了短期考核目标到处打猎，鳄鱼老虎一起抓，忽视建立细分业务核心优势，则会导致企业长期发展动力不足，即使抓住短暂的政策机遇，后续增长动力也存在严重不足。面临“群雄逐鹿”的建筑市场，各大建筑央企应通过多种形式开展跨领域多方位的合作，解放思想，合作共赢，与产业链上下游企业合纵连横，提升综合项目运作能力，打造细分市场的品质项目。笔者认为，未来只有具备专项细分领域核心竞争能力的建筑企业才能够实现高质量的持续发展。而在细分领域的选择上，“十四五”规划上一定要开展排查式、系统性的外部市场研究，并充分考虑企业内部的资源能力优势，内部与外部两者步调一致才能够走的更快更远。区域化——守住重点优势区域几座城对于建筑行业来说，国家的总体规划、区域规划、区域政策至关重要，如何紧密结合自身区域情况，开展区域布局，笔者认为在守住自身区位优势的同时适度区域布局。每家企业都有自己的区位优势，有些企业盲目加快全国区域布局，但由于人力资源、资源投入的限制，往往导致区位优势区域的项目没有深入挖掘，自身的区位优势也没有发挥出来。

　　如何守住自己的“山头”，充分挖掘自己“山头”的优质项目，这就要求企业在区域发展上，立足区域长远发展，站位更高，从政府的角度看待项目，从民生的角度看待项目，解决区域发展的痛点，集合项目前后端的优势产业链上下游资源，以产业联盟的方式打造区域生态圈，建设一批惠及民生的高品质大项目。

　　同时，打造狼性的经营文化，在经营机制改革、商业模式创新等方面持续深化改革，以提升经济效益为核心；针对央企下属三级企业且主要市场来源于集团内部市场，加大这类企业的混合所有制改革，向外要市场，向外要效益，增强企业内生动力。

篇八：清廉过节谈话内容

　　廉政过节分级谈话记录

　　廉政过节分级谈话记录

　　时间：2019年1月19日

　　地点：综采二区书记办公室

　　谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）

　　被谈话人：马成林，（职务：核算员）

　　薛建东：（职务：材料员）

　　谈话内容：

　　刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你

　　们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。

　　薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后

　　在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

　　综采二区

　　2019年1月19日

篇九：清廉过节谈话内容

　　同志们：再过几天春节就要到了，我们在这里召开大会，由我代表区党工委、管委会进行廉政集体谈话。这既是上级的要求,也是我区反腐倡廉建设的一项重要工作。今天这次会议的主要目的是，深入贯彻党的精神，教育引导各级领导干部切实提高对廉洁从政重要性的认识，从领导干部带头做起，从春节这一关键期抓起，自觉做到遵规守纪，自觉做到为民、务实、清廉，合力打造风清气正的廉政环境，推动我区反腐倡廉建设再上新台阶。市委对廉政工作非常重视，于12月31日上午在市科技文化艺术中心举行了“双节〞廉政集体谈话会议，省纪委副书记米剑峰出席会议并作了重要讲话，市委书记靳克文就“双节〞廉政问题和全市县级以上领导干部及各乡镇办党政负责人进行了集体谈话，要求各级干部进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。我们要深入贯彻落实靳书记有关讲话要求，时刻以一名共产党员的行为准那么要求自己，经受住“双节〞这一关键时期的考验，进一步推进开发区党风廉政建设工作的开展。近年来，我区党员干部廉洁过节意识明显增强，廉洁自律各项规定得到较好落实，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的浓厚气氛。当然，普遍中也有特殊。现在，还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么，借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在这里，我再次强调，干好工作是对领导最好的支持，过节期间同志们不要相互走动，也没有这个必要，干好工作就对得起组织，对得起自己，也对得起家人。总的看，廉政集体谈话制度的坚持和落实，无论是对引导各

　　级干部廉洁过节，还是对提高党风廉政建设整体水平，都具有重要促进作用。

　　关于今年廉政谈话的主题，我着重围绕打造廉政环境这个主题，谈几点意见，与大家共勉。

　　一、“一把手〞要以身作那么，争当表率“一把手〞身处一个地方、一个单位“金字塔〞的顶端，是一个地方、一个单位的“掌舵者〞和“当家人〞。“一把手〞的表率作用如何，不仅关系到党风政风，而且影响到一方社会风气。“一把手〞以身作那么了，就能够带来一方正气。作为各级“一把手〞，大家必须履行好“一岗双责〞，这是一项重大责任。尤其是在过节期间，各单位“一把手〞就成为一定范围内社会关注的焦点人物，有多少人“登门拜访〞，单位职工及左邻右舍都清清楚楚，你是一个廉洁的形象，还是一个贪婪的形象，群众自有评说。从全国查处的腐败案件看，“窝案〞之所以成“窝〞，说到底是“一把手〞出了问题，进而带坏了班子、带坏了队伍。最近大家在市纪委廉政警示教育基地观看的xx环保案件警示片，就是“窝案〞中的典型。xx市县区环保局长、副局长、科室干部等多名干部纷纷落马。在座的同志多数是单位的“一把手〞，大家肩上不仅承担着开展一方的重任，而且承担着保一方清廉的重任。我们要始终牢记“公生明、廉生威〞的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建设，时时处处从严律己，以清正廉洁的好形象，带出一支好队伍，带出一方好风气。具体讲，要注重做到“三个带头〞。

　　一是带头树立正确廉政观。“一把手〞抓班子带队伍，必须首先从抓思想做起，带头改造好主观世界，用正确廉政观武装“一班人〞的头脑。也就是说，一定要解决好廉洁从政是为了谁的问题。作为领导干部特别是“一把手〞，必须牢记全心全意为人民效劳的宗旨，必须牢记执政为民的本质要求，这是廉洁从政的动力之源。我们党的优秀领导干部郑培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，关键就在于他们想明白了执政是为了谁的问题，廉洁是为了谁的问题，平时工作中始终把困难群众的安危冷暖挂在心上，从不考虑个人的进退得失，更没有想到利用手中权力，为自己和家人谋取私利。而与之相反，xx、xx等腐败分子，追逐职位和权力，一定程度上就是为了谋取更多的经济利益。这些贪官出问题的深层次原因，就在于完全丧失了对理想信念的追求，没有树立起正确的廉政观。作为各级“一把手〞，一定要带头加强理论学习，坚持深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观，结合学习党的精神，更加深刻地理解和把握中国特色社会主义理论体系，做到真学真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加坚决，始终绷紧执政为民、廉洁从政这根弦。

　　二是带头做到严律己。随着改革开放和市场经济的深入开展，各级领导干部特别是握有重权的“一把手〞，更有可能成为各种“糖衣炮弹〞的攻击对象，必须严格要求自己，锻炼意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防变的堤防。现在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小节上出现了缺口，才导致大节不保。有些干部认为，

　　自己辛辛苦苦干工作，收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点，是人之常情，是小节，无伤大雅。正是在这种小节无害的心理驱使下，渐渐放松自我约束，最后越陷越深，悔之晚矣!作为一个地方、一个单位的“一把手〞，你的一举一动、一言一行，干部群众都很关注，你能不能树立权威，能力和素质当然很重要，但能不能做到清正廉洁，那么是根本性问题，起着决定作用。县委书记的好典范焦裕禄同志，一生严于律己，当发现自己的子女“看白戏〞时，专门召开家庭会议进行批评教育，并亲自主持起草了领导干部不能搞特殊化的?干部十不准规定?。一张戏票引起一次家庭会、一个县委文件，在今天看来似乎过于苛刻或“小题大做〞，但背后反映的恰恰是焦裕禄同志坚强的党性、从严律己的境界和作风。优秀领导干部汪洋湖，担任吉林省水利厅厅长时，与厅班子成员“约法三章〞：不取非分之钱，不上人情工程，不搞暗箱操作。他担任水利厅长期间，从未指定过一个承包商，从未写过一次条子，从未暗示过任何人。我们作为“一把手〞，要象焦裕禄、汪洋湖同志那样，任何时候、任何情况下都要从严要求自己，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。只有这样，才能真正做到拒腐蚀、永不沾，在广阔党员干部群众中树立良好的形象。

　　三是带头做到守底线。做人要有底线，做官同样要有底线。这个底线，就是党性原那么，就是纪律红线。作为各级“一把手〞，就好比战场上的指挥员，如果在你那里坚守不住防线，必然乱作一团、溃不成军。探究腐败分子走过的人生轨迹，他们由贪图享受、生活腐化，

篇十：清廉过节谈话内容

　　我们今天组织开展清廉过节提醒谈话其目的就是利用节前这个关键的时间节点传导压力和责任通过集体谈话的形式郑重提醒和严格要求全公司各级人员务必要提高认识严格自律落实好廉洁过春节的有关规定确保公司上下过一个廉洁文明节俭的春节

　　春节“清廉过节”提醒谈话讲话稿

　　新春佳节将至，是腐败易发的高发期、廉政建设的关键期、社会关注的敏感期。能不能做到清廉过节，是对我们在座每一个人的现实考验，大家更要警钟长鸣，千万马虎不得。我们今天组织开展“清廉过节”提醒谈话，其目的就是利用节前这个关键的时间节点，传导压力和责任，通过集体谈话的形式，郑重提醒和严格要求全公司各级人员务必要提高认识，严格自律，落实好廉洁过春节的有关规定，确保公司上下过一个廉洁、文明、节俭的春节。

　　随着市场经济的深入发展、技术进步的日趋加快和国家政策法规的不断调整，企业面临的竞争会更加激烈、考验会更加严峻，稍有不慎，就可能陷入腐败的泥潭。只有不断加强反腐倡廉建设，提高队伍廉洁从业意识，才能有效避免“业务起来、干部倒下”。下面，我就把好节日廉政关口对大家提几点具体要求：

　　（一）加强学习教育，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。通过学习，不仅可以丰富知识、增强能力，而且可以提升境界、提高修养。作为领导人员和关键岗位管理人员，我们要在学好新技术新业务和企业管理知识的同时，加强反腐倡廉学习。一是学习廉洁从业规定。重点学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律条例》及《国有企业领导人员廉洁从业若干

　　规定》等制度规定，把握好廉洁从业政策界限。二是学习法律法规。市场经济是法制经济。作为企业领导

　　人员和关键岗位人员，要学法懂法，否则就容易踩“红线”。三是学习企业规章制度。企业规章是企业经营管理行为的

　　“准绳”。大家要带头学习、带头执行，养成按制度办事，按工作程序、工作标准、作业规程、岗位规范和权限履行岗位职责的良好习惯，把握正确方向，严格要求自己，不能放松。（二）牢固树立底线意识，时刻拷问自己的良心。***在深入开展的主题教育学习教育活动中曾强调指出，要把做人做事的底线划出来，这个底线就是法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线。探究腐败分子走过的人生轨迹，之所以由最初的贪图享受、生活腐化到最终走向违法犯罪的深渊，我想其原因是多方面的，而关键一条就是这些人在各种诱惑面前管不住自己，守不住底线。所以我们大家一定要慎始慎初，锤炼坚强的意志，要经得起各种诱惑，千万不要突破这四条底线，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的场合坚决不去，不该做的事情坚决不做。要经常问问自己的所作所为，是否公私分明，是否合规合法，经常用自己的良心拷问一下，敢否说问心无愧。俗话说“举头三尺有神明”，我想这个神明就是自己的良心。只有不拿、不贪，才会心安坦然。如果在工作岗位上干了违纪违法的事，自己的良心难道一点都不会受到谴责?能睡得安稳吗?如果把这些想清楚了，为人处事自然就会有底

　　线，也自然会有高度，就不会去做那些一失足成千古恨的事情。（三）要牢固树立廉洁自律的意识，严格贯彻执行相关规定制度。时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到拒腐蚀、永不沾，真正使各项规定要求内化于心、外化于行，不光嘴上说说，文件上学学，更要落实到实际行动上，做到令行禁止，确保不出问题。要克服侥幸心理和错误认识，不折不扣落实八项规定和厉行节约各项纪律规定。严禁违规收受施工单位等业务关系单位的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。严禁用公款吃喝和参与高消费娱乐活动。春节期间，我们也将着力加强对廉洁自律、厉行节约等相关规定执行情况的监督检查。一旦有党员干部被查出有违反党规党纪情况的，无论级别高低一律就地免职，再接受调查。公司将严肃责任追究，绝不姑息迁就，坚决防止有禁不止、有令不行的现象发生，确保廉政建设各项规定落到实处。此外，公司也将加强廉政制度建设，严格执行国有资产管理、财务管理、公务接待等制度办法，最大限度地堵住制度漏洞，以制度强化廉政风险防控。对于涉及财务、审计、采购、资金等关键岗位人员，公司将实行轮岗交流制度，防范因岗位任职时间过长而滋生的腐败行为，促进整体队伍的廉洁从业。公司快速发展的大好局面需要大家百倍珍惜，我们自己的美好前程和幸福家庭更要百倍珍惜。唯有清清白白做人，干干净净做事，对我们个人、对家庭、对

　　组织才能有所交代。正如上周五预防职务犯罪培训会上强调提到的，每个人都要算好人生“清廉七笔帐”，做到“惜时”、“惜岗”、“惜节”、“惜家”，时刻引以为戒，以自己实际行动，严格遵守廉洁过春节的各项要求，杜绝“节日腐败”，过一个干干净净、风清气正、欢乐祥和的春节！

篇十一：清廉过节谈话内容

　　一、严于律己，严格按照规定和流程办事，坚持原则，不徇私情，时刻保持清醒头脑，对一些服务对象赠送红包、礼品等行为要坚决制止。

　　二、以身作则，严格执行纪律要求。要以廉洁自律准则为标杆，以纪律处分条例为戒尺，自觉做到不以各种形势送礼、宴请他人。

　　三、严格教育和监督亲属不得赠送和接受礼品、请吃、娱乐消费和旅游。

篇十二：清廉过节谈话内容

　　清廉过节谈话内容6篇清廉过节谈话内容谈话提醒内容谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第__款。你是否对谈话事由清楚？答：问：你是如何看待上述问题的？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？

　　答：。附件2日常廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：告知：该部分告知内容请各谈话人根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指出存在的问题。答：问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改？答：问：你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？答：告知：提出要求？答：问：你还有无要补充的？

　　答：。附件3任前廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任__职务，依据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次谈话。答：告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风党纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民。问：上述要求你是否清楚？答：问：根据上述要求，你将如何抓好贯彻落实？答：问：你还有什么需要补充的？答：附件4

　　廉政警示约谈记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中第__款。你是否对谈话事由清楚？答：问：你是如何看待上述问题的？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要切实履行好党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？答：附件5诫勉谈话记录告知：我们是（身份），今天请你来，主要是因你单位或你个人存

　　在等问题对你实施诫勉谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第__款。你是否对谈话事由清楚？

　　答：我听清楚。问：对上述问题，你是否需要作出具体解释和说明？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：问：针对上述问题，你须向组织作出深刻检讨，你有无意见？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？答：。清廉过节谈话内容入党谈话记录内容：入党谈话内容党章规定:“上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。”这样做,一方面使党委能直接了解发展对象的情况,保证审批意见准确,防止不具备党员条件的人进入到党内来。另一方面通过谈话,可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识,端正入党动机。

　　131.谈话人如何确定?上级党组织批准发展对象入党前的谈话工作,一般由党委组织员负责进行,也可由党委成员或党委组织部门负责人负责进行。授权审批党员的党总支批准发展对象入党前的谈话工作,应由党总支组织委员负责进行,发展对象如层次较高,最好由党委(总支)负责人亲自谈话。132.谈话的主要内容有哪些?上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容,应根据不同对象来确定,一般应从以下几方面对其进行考察和教育:(1)发展对象对党的认识是否正确。(2)发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的思想,有无为党的事业奋斗终身的决心。(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。(4)发展对象的政治品质和工作态度。(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。(6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。最后要简要归纳:肯定成绩,鼓励进步,指出不足,明确努力方向。133.谈话前的准备工作有哪些?为了使谈话取得好的效果,谈话前应充分做好必要的准备工作:(1)首先应详细审阅党支部上报的发展对象的入党材料(入党志愿书、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。必要时,可调阅本人档案和其他有关材料。

　　通过审阅申请人的入党材料,对其进行全面的、细致的分析。(2)审阅了发展对象的入党材料后,如有不清楚的问题,还应深入其所在

　　单位,向有关人员调查核实。(3)根据发展对象的具体情况,进行认真的分析思考,确定谈话的内容和

　　方法,并拟出谈话提纲。134.谈话的要求及注意的问题有哪些?谈话一般可采取提问式、启发式、疏导式、灌输式相结合的方式,并

　　要讲究谈话的艺术。(1)要注意调整对方的心理状态。谈话时,要始终注意掌握对方的心理

　　变化,调整其心理状态,以增强谈话的效果。—般说来,谈话开始阶段,对方往往紧张,这时就要设法消除其紧张心理。为此,除以平等热情的态度对待对方外,也可先和对方拉拉“家常”,使其情绪放松,还可先交代谈话要点,并给对方一些思考的时间,然后再开始谈话。

　　(2)要做到因人而异,防止公式化。谈话时,要根据对方的职业、文化程度、年龄、性格的不同而采取不同的谈话方式。和青年谈话,就要活泼风趣,富于鼓动性;和年长者谈话,就要神态稳重,端庄文静;和知识分子谈话,就要语言准确,富于哲理;和工人谈话,就要直截了当,通俗易懂;和领导干部谈话,就要谈吐精练,道理深刻;和性格外向的人谈话,就要爽快利落,直来直去;和性格内向的人谈话,就要施以“心理升温”,刺激其兴奋点。

　　(3)要有思想性和政治性。从谈话的内容和任务可以看出,谈话中需要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东西。可以说,谈话是一项艰巨的世界观、人生观、价值观的挖掘。这就决定了谈话必须具有较强

　　的思想性和政治性。要达到这一目的,不仅要求谈话者本人要居于更高的思想层次上,与谈话对象往来于由事及理的探讨之间,而且要紧扣谈话的主题,引发其思想深处对所列谈话内容的认识程度,防止把谈话变成一般座谈和闲聊。

　　(4)要将考察与教育有机地结合起来。考察与教育是相辅相成的,互相促进的。通过考察,发现对方在认识上的差距,可为教育作向导;反过来,通过教育,使对方受到启迪,认识升华了,又可能动地加深考察。因此,谈话既要对其进行考察,又要有针对性地对其进行教育,把两者有机地结合起来。

　　(5)要抓住重点,不要面面俱到。谈话时,应根据发展对象的具体情况,把住谈话的重点,使谈话的每一个话题都有鲜明的针对性,都是关系发展对象是否具备党员条件的重要方面的问题,特别是思想认识方面的问题。

　　135.上级党组织指派专人与发展对象谈话应放在什么时间?上级党组织指派专人与发展对象谈话,主要目的是直接了解其情况,考察其是否具备党员条件,从而为上级党组织审批提供第一手的、可靠的依据,防止审批时产生偏差,以保证审批的正确性。因此,谈话应当放在支部大会讨论通过其为预备党员后、上级党组织审批前进行。如放在上级党组织审批后进行,就失去了作为审批依据的作用。136.上级党组织指派专人与发展对清廉过节谈话内容提醒谈话内容谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）

　　谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第__款。你是否对谈话事由清楚？答：问：你是如何看待上述问题的？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？答：。附件2日常廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小

　　工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。

　　答：告知：该部分告知内容请各谈话人根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指出存在的问题。答：问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改？答：问：你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？答：告知：提出要求？答：问：你还有无要补充的？答：。附件3任前廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任__

　　职务，依据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次谈话。

　　答：告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风党纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民。问：上述要求你是否清楚？答：问：根据上述要求，你将如何抓好贯彻落实？答：问：你还有什么需要补充的？答：附件4廉政警示约谈记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中第__款。你是

　　否对谈话事由清楚？答：问：你是如何看待上述问题的？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要切实履行好党风廉政建

　　设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，防止类似问题再度发生？

　　答：问：你还有无要补充的？答：附件5诫勉谈话记录告知：我们是（身份），今天请你来，主要是因你单位或你个人存在等问题对你实施诫勉谈话。根据《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第__款。你是否对谈话事由清楚？答：我听清楚。问：对上述问题，你是否需要作出具体解释和说明？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：

　　问：针对上述问题，你须向组织作出深刻检讨，你有无意见？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？答：。清廉过节谈话内容招聘约谈内容1、招聘人基本情况2、招聘人专业、资质情况3、以前从事工作及地点，工资待遇4、意向性工资待遇5、介绍本公司基本情况6、本公司试用期一个月，试用期工资按试用期工资发放，正式录用后按正式录用后的工资发放，工作期满半年考虑保险问题。试用期间工作不满七天，本公司不支付任何工资及费用。7、本公司包吃包住。8、本公司工资以日计制，加月绩效，加满勤。9、让其看本公司《员工必读》以及自行参观厂区及附属设施，能否适应本公司工作条件和环境10、对本公司有什么意见和要求？

　　11、留下联系方式，听候通知。清廉过节谈话内容【清廉过节廉洁过节心得体会思考发言】廉洁过节心得体会清廉过节廉洁过节心得体会思考发言礼尚往来，乃人之常情，其习俗不应摒弃，但是在“钻头觅缝”的腐败侵蚀之下，带着浓浓节味的“风俗习惯”，就蜕化变质了。俗语说：“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”“逢年过节”更是人们观察党风政风、感受社风民风的重要窗口。党的十八大以来，随着中央八项规定精神的深入贯彻落实，纪检监察机关从治理公款吃喝、旅游、送礼等享乐奢靡之风入手，用“一个节点一个节点常态抓”的“惯例”，从一个个具体问题的突破，带动作风整体转变。全国各地，党员干部们摈弃了迎来送往、吃吃喝喝那一套，民间的大操大办、炫富攀比等不良风气，也都在悄然发生改变，这是可喜的。但“树欲静而风不止”。“违规发放津贴补贴和福利”“节假日收送礼金礼品购物卡接受吃请”等等现象，不时还见诸报端。“纠正‘四风’不能止步，必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚持不懈抓下去。”党的十九大、十九届中央纪委二次全会对巩固拓展落实中央八项规定精神成果提出了明确要求。持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，这是作风建设要一以贯之的“惯例”。以钉钉子精神打好作风建设持久战，就是要一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。让党员干部从强力纠正、严厉查处震慑下的“不敢”，到制度约束、日常监督下的“不能”，再到内化于心、外化于行的“不想”。清廉过节已成常态，逢节必令亦成惯例。从源头把好“廉”关，多方联

　　动筑牢廉洁防线才是根治“节日病”、转变作风的正确打开方式。要强化宣传教育引导，切实筑牢党员干部思想防线；

　　从加强纪律教育入手，建立健全制度机制约束，深化细化责任落实，坚决防止四风问题的回潮复燃；

　　加强监督检查，紧盯“四风”隐形变异、改头换面等新动向，拿出有过硬的措施、办法，既解决一些顽固的老问题，更有效应对苗头性、倾向性的新问题，真正把隐身的、变形的“节日病”找出来精准施治。对那些心存侥幸、顶风违纪的，发现一起就要查处一起，决不姑息。

　　让人民群众享有更多获得感幸福感，当从清廉过节开始，防止“四风”在节日里反弹。明月与清风，是佳节最好的馈赠，让这样的“清廉之风”根植于每一位党员干部的内心，化风成俗，让“清廉”成为每一个节日“习俗”。

　　清廉过节谈话内容廉政过节分级谈话记录廉政过节分级谈话记录时间：2012年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）被谈话人：马成林，（职务：核算员）薛建东：（职务：材料员）谈话内容：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季

　　节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。

　　马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，

　　搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。

　　薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

篇十三：清廉过节谈话内容

　　廉政过节分级谈话记录

　　时间：2012年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）被谈话人：马成林，（职务：核算员）

　　薛建东：（职务：材料员）

　　谈话内容：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你

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　　们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后

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　　在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

　　综采二区2012年1月19日

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篇十四：清廉过节谈话内容

　　国庆、中秋节前廉政谈话提纲国庆、中秋双节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，进一步强化党员干部职工作风建设，营造风清气正的经营环境，下面，就做好节日期间廉洁过节工作，讲几点意见。一要强化警示教育、筑牢思想防线。全体党员干部要认真学习XXX有关廉洁自律的规定;结合当前正在开展的XXX活动，抓好警示教育，念好廉字经，严守底线。在思想上抵制各种不正之风的侵蚀，牢固树立廉洁过节，干净做人的理念，提高自身拒腐防变能力。二要当好表率，树好榜样。党组成员、各部门负责人，在双节期间要严格要求自己，从自身做起，做遵规守纪、勤俭节约的表率，做廉洁自律的宣传者和引导者。领导干部要坚决做到不出入私人会所、不参与各种形式的赌博活动、不收受各类礼品礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包，坚决做到不违反有关廉洁从业各项规定要求。要努力在公司上下形成积极向上、和谐有为、风清气正的良好经营环境。

　　同时领导干部要落实“一岗双责”要求，管好身边的配偶子女，切实加强对家人的廉洁教育。

　　三要弘扬节俭，反对各种奢侈浪费行为。要认真落实中央八项规定，坚决杜绝节日期间用公款吃喝旅游和组织高消费娱乐健身活动、坚决杜绝用公款购买赠送礼品和奢侈浪费等不正之风。全体党员干部要在双节期间自觉抵制各种形式的铺张浪费。严禁部门和个人之间相互宴请、相互送礼，要贯彻“限宴令”的要求，大力弘扬节日新风。

　　四要强化监督，从严查处违纪行为。纪检组、监察室要充分发挥发挥职能作用，加大明查暗访力度，要公开举报电话，举报电子邮箱，通过内部自查和接受群众举报监督相结合的方式，对节日期间XX违反规定的行为及时纠正。要抓反面典型，以“零容忍”的态度严肃查处。

　　五要严格公务车辆管理。严格执行节假日车辆封存制度，双节期间，除值班车辆以外，其他车辆全部封存，办公室、纪检组要对车辆封存情况进行登记，对节日期间私自驾车外出的一经发现，严肃处理，并予以经济处罚。

篇十五：清廉过节谈话内容

　　端午节廉洁谈话讲话稿范文

　　端午节廉洁谈话讲话稿1

　　驻在部门干部职工：

　　20xx年端午节将至，市纪委派驻市农业局纪检组向驻在部门全体党员干部和广大职工致以诚挚的问候和美好的祝愿!佳节倡新风，幸福你我他。为深入落实中央八项规定，过一个清廉、祥和的端午节，派驻市农业局纪检组发出倡议：

　　一、过清正廉洁的节日。

　　广大干部职工要牢固树立纪律意识和规矩意识，切实执行各项规定和要求，自觉做到：不违反规定发放奖金和实物；不用公款吃喝；不公款旅游;不用公款购买节礼，不搞公款相互走访、送礼；不利用现代物流快递以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼;不违规收送礼品、礼金、消费卡等；不参与高消费娱乐健身活动；不违规出入私人会所或利用培训中心、招待所、机关食堂搞奢靡享受、吃喝玩乐;不接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；不违规操办婚丧喜庆事宜;不违规使用公务用车，不公车私用或私车公养及借用管理和服务对象的车辆；下乡出差或节假日郊游不得接受群众赠送的土特产品，需要者一律折价付款。各级党员领导干部，要带头执行，过一个风清气正的端午节。

　　二、过健康节俭的节日。

　　倡导健康文明的生活方式，节假日期间不参与任何形式的带彩娱乐和活动，不沾染恶习，自觉抵御金钱、物欲的诱惑，自觉抵制黄赌毒等歪风邪气，开展有益身心健康的活动；摒弃陈规陋习，自觉抵制搞攀比、讲排场、比阔气等挥霍浪费和奢侈享乐之风，不相互宴请，不铺张浪费，不暴饮暴食，形成健康文明的`生活方式；弘扬中华美德，营造良好家风，教育家庭成员要经得住诱惑，守得住小节，以廉为荣，以德治家、以德兴家，珍视家庭名誉；切实增强安全意识，单位严格执行领导带班、值班制度，坚守值班岗位，落实防火、防盗等安全防范措施，个人做到不酗酒、不酒驾，平安出行，安全生活，过一个幸福、康宁的节日。

　　三、过有意义的节日。

　　各基层党支部和单位工、青、妇组织可结合实际情况，结合端午节开展多种形式的爱国主义教育活动，丰富的节日生活，营造文明和谐的氛围，寓教于节。

　　广大干部职工应坚守道德、纪律和廉洁底线，模范践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉接受群众监督，引领文明廉洁过节的社会新风尚。纪检组郑重提醒：对节日期间顶风违纪者，将一律从严处理，点名道姓，通报曝光。

　　端午节廉洁谈话讲话稿2

　　全县广大党员领导干部及家属：

　　作风建设没有完成时，永远在路上。紧盯重要时间节点纠“四风”、树新风，是各级党委、纪委落实全面从严治党责任、深化党风廉政建设的应有之义。端午节临近。为进一步增强全县广大党员领导干部的廉洁过节意识，切实营造文明、节俭、清廉的节日氛围，特发出如下倡议：

　　一、廉洁过端午。

　　严格落实中央八项规定精神和各项禁令，不收送节礼，不用公款互相宴请，不搞公款旅游、公车私用，不以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴、奖金实物等，坚持高线、守住底线，自觉争做守纪律、讲规矩的表率。

　　二、节俭过端午。

　　成由勤俭败由奢。党员干部节俭过节，既是对党性标准的坚持，也为群众过节树立了“风向标”。要大力弘扬勤俭节约的优良传统和作风，自觉遵守廉洁自律准则，坚决抵制骄奢腐风气，努力营造崇俭戒奢的社会风尚。

　　三、文明过端午。

　　积极践行社会主义核心价值观，带头倡导健康文明的生活方式，远离违背社会公序良俗的不良风气，自觉遵守社会公德、维护公共秩序，多做尊老睦邻之事，树和谐友善家风。

　　四、和谐过端午。

　　坚持过节不忘工作，认真参与节日值班、应急处置等任务，做到24小时心系岗位、担责尽责；坚持过节不忘群众，深入基层走访调研，认真开展精准扶贫、驻村联户等活动，及时为群众排忧解难、送去温暖。

　　五、执纪过端午。

　　全县纪检监察机关和干部要把监督执纪问责贯穿节日全过程、各领域，深挖细查隐形变异的不正之风，出快拳、出重拳，对顶风违纪问题，发现一起、查处一起，持续保持正风肃纪有力震慑。

篇十六：清廉过节谈话内容

　　同志们：新春佳节即将来临，今天召集××重点领域、关键部门主要

　　负责人进行专题谈话，是按照巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息整治“四风”，统筹做好常态化疫情防控和春节期间的各项工作等要求开展的，通过集体约谈的形式向大家重申党的纪律和要求，以提醒各位务必要提高纪律意识和规矩意识，进一步传导责任压力，确保文明、安全、廉洁过节。根据本次谈话主题，我主要谈三个方面的意见。

　　一、围绕为什么谈——寻根源春节期间，历来都是违规吃喝、请客送礼、迎来送往等节日病的窗口期、高发期，召集大家开展本次专题谈话，是为了遏制节日病，杜绝节日腐败的有效手段。当然，这并不意味着在座的各位在这方面有什么问题或表象，主要是体现预防在前、抓早抓小的教育提醒效果，而且这并不是我们党组纪检组为了规避责任或邀功挣表现自主开展的，是基于党组织赋予我们纪检组监督的第一职责、首要职责要求执行的，有充足制度规定支撑的，《中国共产党党内监督条例》第四条就把抓早抓小、防微杜渐作为党内监督工作的重要原则，十九大新修订的党章第四十条也增加了把抓早抓小、防微杜渐作为监督执纪工作必须遵循的原则，还有我们行业制定下发的深入贯彻中共中央《关于加强对“一把手”

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　　和领导班子监督的意见》以及落实党风廉政建设责任制等制度文件、工作清单都对开展这种定期约谈、专题谈话有较为明确的规定和要求。总的来说，本次约谈体现的是对“两个确立”的忠诚拥护和对“两个维护”的坚定践行，体现的是对高质量发展行稳致远的纪律保障，更体现的是××党组、纪检组对在座各位的关爱和保护。

　　二、聚焦怎么谈——压责任今天我找大家谈不是针对你们个人，而是针对条线开展，只是按照干部管理权限，根据一级抓一级、层层抓落实的管理要求，只召集了各条线主要负责同志，接下来希望各位严格落实“一岗双责”，采取各种方式将本次谈话重点及要求层层传达到本条线的所有干部职工，确保问题谈明、思想谈透、认识谈深、责任谈清，千万不能有“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的不担当不作为的消极思想，在座的各位，作为条线管理的一把手，管钱、管物、管人、管生产经营，政策性强、业务性强、综合性强，涉及行业工作各个方面，是维系生产经营正常推进的重点领域和关键环节，自己或部门做好了不能代表整个条线就全面规范了，大家都清楚，直面管理服务对象的基层同志长期与××直接打交道，更容易产生节日病，作为条线管理部门，是业务管理监督的第一责任人，是本条线的领头羊，发挥着“头雁”效应，有责任也有义务将崇廉尚洁、风清气正的思想和行动层层传达贯彻到位，夯紧压实管理监督责任。

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　　三、突出谈什么——划重点各部门的职责不同，节日期间防风险、守底线也各有所侧重，必须坚持按规矩、按制度行使权利，做到恪尽职守不误事、主动服务不推事、一丝不苟不出事。财务部门要严格执行财务制度，遵守财经纪律，加强财务监督，严格审核把关，坚决杜绝超标准、超范围报销各项费用。安全管理部门要严格执行车辆管理制度，加强节假日期间公务用车监督检查，加强对节假日期间车辆“三交一封”的检查督促，坚决杜绝公车私用、公车外借。办公室要严格执行公务接待管理规定、机关食堂管理办法以及公务车辆调派等制度规定，加强节假日期间公务接待监督检查，坚决杜绝公款吃喝、违规宴请等行为，同时按地方、行业要求强化疫情管控。××××××××采购、投资部门要进一步规范与供应商、施工方等相关方往来，坚决执行“三个严禁”，严防相互请吃、收送礼品、礼金等。××××××××人事部门要加强人员管理，关注好节假日期间在岗、内退同志的思想动向，避免出现影响和谐稳定的信访舆情。××××××工会要强化本级管理和加强对下指导，严把经费使用关，严禁利用工会经费滥发节礼，或借机团拜、联谊等不规范支出。党建科要强化对下指导，将正风肃纪工作要求传达到每个支部、宣贯到每一名党员，引导支部发挥战斗堡垒、党员发挥先锋模范作用，激发党员同志规范自律内生动力。同志们，一元复始，万象更新，新年有新气象，发展也要有新作为。在新的一年里，希望大家继续精诚团结、勠力同心，以

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　　贯彻落实××××××××××为主线，锚定××××××××××发展战略目标，格尽职守，勤勉履职，为××××××高质量发展贡献应有的力量。

　　在此，也祝愿各位虎年吉祥，阖家欢乐！

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篇十七：清廉过节谈话内容

　　群众参与是廉洁政治的不竭动力人民群众是建设廉洁政治的重要依靠力量,是最直接的参与者、最权威的评判者。以下是我能网为大家带来的关于2020廉洁谈话记录内容，以供大家参考!

　　2020廉洁谈话记录内容

　　时间

　　地点

　　单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族

　　联系电话

　　被约谈人陈述

　　1、如何保持党员先进性?

　　作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

　　2、如何理解为人民服务?

　　中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

　　3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　XX我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　　4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

　　XX我认真学习贯彻党精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一

　　岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

　　5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　XX我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　XX今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　2020廉洁谈话记录内容

　　同志们

　　2020年春节将至，为进一步强化落实中央八项规定精神，持之以恒正“四风”，结合上级党委工作要求，营造风清气正的节日气氛，经大队研究，决定对大家进行预防提醒约谈。希望大家严格遵守相关纪律，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为的发生。下面我提四点要求

　　一是要强化责任担当。牢牢坚持“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，既要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要清廉过节，坚决杜绝“节日腐败”。X市X局下发了《关于2020年元旦春节期间严格执行中央八项规定精神纠治“四风”工作的通知》的文件精神需继续加强学习，希望深刻理解党的十九大关于全面从严治党新要求，带头弘扬党的优良传统和作风，从严要求，从严律己。

　　二是要增强遵纪意识。春节期间是请客送礼、“四风”问题的高发期，也是落实严管干部、深化党风廉政建设的关键期，要进一步强化纪律意识、规矩意识，坚决做到明敬畏有所止。严禁发放津贴、补贴、奖金、购物卡或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁公款吃喝、公款相互宴请，借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动;严禁收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼券、微信红包等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁出入私人会所、娱乐场所、具有私人会所性质的隐蔽场所或其他不向公众开放的场所;严禁参加老乡会、校友会、战友会;严禁公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆进行外出旅游、探亲访友、娱乐购物等活动;严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼;严禁借节日走访或以工作汇报名义用公款送礼、宴请，违规公款吃请，接受管理服务对象吃请，在内部食堂以及隐蔽场所大吃大喝;严禁参与各种形式的赌博活动、值班期间饮酒及其他违反作风纪律的问题。

　　今天，我对大家进行预防提醒约谈，就是希望大家在思想上打好廉政“预防针”，进一步提

　　高思想认识，进一步严明纪律规矩，坚决杜绝各类违规、违纪问题发生，知敬畏、存戒惧、守底线，扎实把党规党纪脑牢记于心，时刻保持自省、自警、自律、自励，不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力。

　　三是要严格监督检查。加大督促检查力度。副大队长XX牵头、大队办公室、督查室配合加强对我大队贯彻落实情况特别是节日期间监督检查力度，尤其是节日期间值班带班、外出报备、公车封存等重要环节要进行跟踪检查，对存在的问题及时进行纠正处理。特别是在公车使用上，要严格按规定停放、使用，不要随意乱停乱放、停放居住小区和捎带家人、朋友，在群众中造成不良影响。对因监督管理不力导致违规违纪违法问题易发多发，应发现问题没有发现、发现问题不报告不处置的，将对履行“两个责任”不力的部门负责人进行严肃问责。

　　四是要严以律己。坚决反对“四风”。大队班子成员及各部门负责人要带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，文明节俭廉洁过年，形成“头雁效应”，要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，严格约束自己，做到不该去的地方不去，不该说的话不说，不该参加的聚餐不参加，谨言慎行，发挥模范带头作用。班子成员要加强对分管部门的日常教育监督，对苗头性倾向性问题要及时提醒，及时纠正，把问题解决在萌芽状态。

　　总之，此次集体约谈既是提醒也是警示，大家要筑牢底线和红线意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，进一步增强在今后工作中的廉洁自律意识和主体责任意识，将工作抓实抓好，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。会后，请各部门负责人再次对本部门人员进行提醒约谈。

篇十八：清廉过节谈话内容

　　领导干部节前廉政谈话去年以来，随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹，党风政风改变带动社风民风好转；随着___组合拳持续发力，一批重大案件受到查处，一批___分子纷纷落马。一年来，从治理“舌尖上的___”、“车轮上的___”、“___里的___”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日___”持续发力，真可谓“雷声大、雨点密”，表现出整治节日___的坚定决心。倡树文明节俭之风，决不是一句空话。政策措施持续出台，可谓切中要害。一方面，中央紧盯节点，把牢窗口期，扎紧篱笆墙。逢年过节，往往是最讲究“礼尚往来”的时刻，也往往容易成为不正之风的多发期，因而节日也是___的关键节点，中央严抓节日___，早打招呼，反复指示，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，锲而不舍，久久为功。另一方面，细处入手，做小事，能集小胜成大胜。贺卡台历、烟花爆竹之类，虽看似小事，但小事积累起来，可能成为大问题。君不见，中秋节查禁“月饼___”时，往年热热闹闹的豪华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下，市场立即掀起罕见的“退货潮”，足见对“微___”的治理，制止了多少“大浪费”。有人感慨，风声越来越紧，花公家的钱越来越难了，公务员难当了。中央对“节日___”持续发力，是有针对性地打了廉政“预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不能明知故犯。一言以蔽之，逢年过节，对于___工作来说，是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的要想办法去送礼、去请客，层次中等就更累了，既要请客、送礼，又要接受别人的礼，这样一个节过下来，搞得各个阶层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比的心理，比排场、比身价，炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗富不利于社会的和谐稳定，也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的传统美德格格不入。要移风易俗，做到

　　简朴过节，倡树文明之风，需要各级干部，以身作则、率先垂范，给群众一个标杆。

　　逢年过节，打扫卫生，除旧布新，让居住环境和工作环境更亮堂，是必要的，也是自然而然的事。而打扫思想上的卫生更重要，也更急迫。清清爽爽过节，最重要的是堂堂正正做人，干干净净做事。管住自己的嘴，不吃请；

　　管好自己的腿，不乱跑；管严自己的手，不乱收。

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