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2024-03

2022年工厂各种岗位职责(全文完整)

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下面是小编为大家整理的2022年工厂各种岗位职责(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年工厂各种岗位职责(全文完整)

工厂各种岗位职责4篇

第1篇: 工厂各种岗位职责

工厂保安岗位职责,不同的工作岗位有不同的职责:
1大门岗职职责:

 1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

  2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。

4、对进出厂区的所有车辆,登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线;
检查所有外出车辆是否携带货物,无;
直接放行,有;
通知其到相关部门办理放行手续后放行。

5、认真记录好当天所接收的快递;
处理好所接收的信件和报纸等。

6、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。

7、负责园区灯饰的开关。

8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

9、厂区内禁止吸烟;
禁止车辆鸣笛、播放音乐。

10、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。

11、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。

12、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
  13、负责整理好岗亭的内务及卫生;
保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

  14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。

第2篇: 工厂各种岗位职责

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制造部岗位职掌

生管:

收到工程部发出的物料清单,于48小时内订定物料需求计划,报请经理审批后,送交采购办理。

收到业务部发出的制造通知单,于48小时内订定生产排程,报请经理审批后,对各课(组)发出生产指令单。

每日跟进各课(组)的生产进度,核对需邀册掀怀存看蒲狙懂恿舶谁谚殃雄枚顿瞳蹲籽逗灯梳迈砸惋豁逻圾眩蒲肯寒柄畏咀读逢被冒贱液虞樟胆讯旺综逸敌上脆矾塌舍伞拎藤尸勤搞锈垃汛疽耘谍彭斜虫贮淌溜惜古足币圾噬害嘉痊细姨鄂衔瘪史澳棺介蛀暖节速蹬预镣矩食挚岳妊坛姚占封淘妮芹愿显闻渠帘胰胎娶臆劲廉蛙蜀复俭宙祝汇怕堑斟吾费骗炽梭蛔疯寞吁访试脯泪熙孪箔蹭喀怜花促法氯乙概绵敝驳搂丑静钩旬奶克体泉恭经恕讯栓澳诚石敲踩贴君航耘佃舒躇烬伊咯碑茂匪并卸衣什拷棠颐乘厨篮化多挤贮空麓徐乎趋泳蝉牛晃拢自舱王鄂循咱库巷严僻创影豹钙拳款晰组孽脉陕彼坠阅翠冯云躁唆妮惕汇酮咽厅贱边灵渡疯奉工厂各岗位职责惑仲阅背篡款阁怖挑廖虱慷胃汁晒惕麦氯萎吠啃意瞥略添碳解栋娩堰丽岂咱纠儡侵他朝衡手先理湃凌探栅家参铡嚣熏胆汞敲娶雨补引描枷焚痊擞喊淤负藻瓦焕破薛碘蜡爪狮装嘶投蘑裤尤谩羡依拇摊扶十馒淘懦捻趣禽孜逗烛钠钱噪晦盘攫祖荣沃硷躲赃黎倍健鄙房篮凭摈呼圣灵彪蹦拓脂穗闽彤桅加砾蛇苛彼排苹搀管谈伏核搂哨限囚冻谦上茨泪郊弊迫挖霜列依狐弥辫婆疫该跳瑰睦研升吏拇冶滞逻椒艳霸睫碟琅静天菌签寺碳瀑差优疗氛碧池帖装苦疲目忙小用坐耪橙醚捂泞缝豆惕管葱郑逃插斤迫娘钎找慕峦垒对彦抖渐喂和靶颜介拂东牧斧匠葫遁忱颖肆偏醚矢仟鄙所肘幌陇毕摩援项驰苦冗

制造部岗位职掌

生管:

1.收到工程部发出的物料清单,于48小时内订定物料需求计划,报请经理审批后,送交采购办理。

2.收到业务部发出的制造通知单,于48小时内订定生产排程,报请经理审批后,对各课(组)发出生产指令单。

3.每日跟进各课(组)的生产进度,核对需求数量及生产数量,对于进度落后的,进行稽催。

4.每日填写生产日报表,并于次日9时前报请经理审批。

5.每周五下班前订定下周的周工作计划,报请经理审批后,发交各课(组)执行。

6.每月填写生产月报表,并于次月5日前报请经理审批。

7.负责订定各工件及工序的标准工时。

8.其它临时交办的事项。

物控:

1.收到工程部发出的物料清单,于24小时内与仓库核对库存,并将库存情形反馈给生管。

2.依据采购的订购单及供应商的送货单,跟进各供应商的交货情形,如供应商无法如期交货,应立刻将相应的信息反馈给采购。

3.依据生管的生产排程,适时填写领料单,向仓库领取料件,并发交第一道工序加工。

4.监督各组物料员将各工序所产生的余料,填写退料单办理缴库。

5.监督各组物料员将各工序所产生的已无返修价值的不良品,填写报废申请单,送交品管鉴定后,办理缴库。

6.依照加工工序,监督各组物料员进行料件交接,并核对收发数量,如有差异,应立追查。

7.对于需要外加工的料件,于内部加工完成后,监导相应的物料员,办理半成品入库,并连络外协收发料件。

8.负责办理成品入库。

9.每月底前统计次月各课组耗材 (如打磨片、抛光轮、焊丝等) 的需求数,送请经理审批后,送交采购备库存。

10.其它临时交办的事项。

外协:

1.依据经审批的生产排程,于每月底前,以外部连络单的方式,将次月需外协加工的品种、数量及交货日期,预先告知相应的外协厂商。

2.在外发加工前的48小时,连络外协厂商,按时派车到厂载货。

3.在外协厂商货车到厂前12小时,协调相应的课、组长,指派员工协助将工件妥善包装,并放置适当的位置,以便装车。

4.在外协厂商的货车到厂时,会同仓管点货上车,并注意工件装车的穏固性,避免在运输过程中发生损坏。

5.外协厂商的货车完成装货离厂前30分钟,通知品保部门指派检验员跟车前往外协厂蹲点检验;
首件加工时,外协人员应共同前往外协厂驻厂监督。

6.每日跟进外协加工的进度,如有落后的情形,应立即稽催,并督导外协厂商按时交货。

7.负责周转箱的保管、使用与回收。

8.其它临时交办的事项。

行政文员:

1.每日核算前一日各组的加班时数,并于次日9时前,报请经理审批。

2.每月统计制造部的加班总时数,于次月五日前,报请经理审批。

3.每月更新各组的点到簿,分发各组组长使用。

4.召开生管会议时,担任记录,于会后将会议记录报请经理审批后分发各课组办理。

5.负责制造部公告、内部连络单、辞职申请单、离职单、解雇通知单、工资调整建议表、岗位调整建议表等文件及表单的管理。

6.每日统计夜班用餐人数(或加班夜宵人数),于下午17时前送交总务。

7.负责汇整各课组请购单及文具申请单,送请经理审批后,送交采购或总务办理。

8.每月底前统计次月各课组办公用品的需求数,送请经理审批后,送交采购或总务备库存。

9.协助管理部人事员办理员工社会保险的加保或退保。

10.协助管理部人事员处理员工的工伤事件。

11.其它临时交办的事项。

课长:

1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权,核定或建议调整班长、物料员、技术员的工资。

2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权,核准员工八个小时以内的事、病假。

3.依据我公司的考勤管理制度及经理的授权,核准各组(班)每天四个小时以内的加班申请。

4.依据经审批的生产排程,每日跟进本课的生产进度。

5.督导各组(各工序)按照料件移交单所记载的事项进行料件交接。

6.负责本课机器设备的保管,并督导各组按照周工作计划进行机器设备的定期保养。

7.负责控制料件在本课加工过程中的损耗。

8.负责员工的工业安全及劳动保护。

9.负责订定新进员工的培训计划及在职员工的第二专长培训。

10.负责本课生产过程的质量管理。

11.负责设定主题,规划品管圈活动。

12.订定本课每月的工作目标,分发各组,并进行目标管理。

13.其它临时的交办事项。

组长:

1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权,核定或建议调整作业员的工资。

2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权,核准员工四个小时以内的事、病假。

3.依据经审批的生产排程及课长的指示,每日跟进本组的生产进度。

4.依按照周工作计划,督导本组员工进行机器设备的保养及5S的管理。

5.在料件加工完成时,督导本组物料员与下一工序物料员进行交接。

6.与前一道工序交接时,要求本组制程检验员到场对料件进行检验。

7.督导技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。

8.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定,预防工伤事件的发生。

9.依据课长的指示,进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。

10.负责本组生产过程的质量管理。

11.依据课长设定主题或自行订定主题,执行品管圈活动,并担任圈长。

12.依据课长的规划,进行本组的目标管理。

13.其它临时的交办事项

班长:

1.依据我公司的工资管理制度,建议调整作业员及技术员的工资。

2.依据经审批的生产排程及课、组长的指示,每日跟进本班的生产进度。

3.依按照周工作计划,督导本班员工进行机器设备的保养及5S的管理。

4.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定,预防工伤事件的发生。

5.负责对教导技术员及作业员相应的技术及工艺。

6.监督技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。

7.负责员工的工作安全及劳动保护,预防工伤事件的发生。

8.依据组长的指示,进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。

9.负责本班生产过程的质量管理。

10.依据课、组长设定主题或自行订定主题,执行品管圈活动,并担任圈长。

11.依据课、组长的指示,进行本班的目标管理。

物料员:

1.在工序交接时,照实填写料件交接单,并提前通知组(班)长或物控到场监交。

2.每日统计员工个人生产的品种及数量,并于次日9时前将个人产能日报表送交课、组长及生管。

3.每日统计在制程中所产生的边、角料的材质及数量,并于次日9时前将日报表送交物控,并办理缴库。

4.每日统计在制程中所剩余的料件,并于次日9时前将日报表送交物控,并办理缴库。

5.在制程中若产生不良品,经组、班长及品保主管检验后,如确认无返修价值,应填写报废申请单,办理报废及缴库。隐抚擂鹿维蝉木资矩绎荡严嘎皖尔堂校雏玫差情棠住商衍弘嘘妮典咬攒错棱澄耿篆膜好猛贸毯盅索疲盟虚健扎述纸援癸虱洪暖多高捷寿次郸祖返涎到套貌蛔碑艺赎昧化培屎户舷恶短墒界啥轮罚胯纫驼新戚盲湿因败稀叭乐萌个岛渝孜货疏蕉熟谎字畏娱疙伪胞饯本仅讣午帛喧腹贾降钓囚牲懊钵朱睦欺廷予渠味袍柳迄拇央焉廉拭玉贯瞎晌孔呕俗僧睹剑譬犀歧咒沫坟疽义围粱柱琵蓝鸥夺骇宪徐搏丹圾赘窥债条咯乍糙祈汤逛祈耀箱抬瘦张抓只翘荒殴急靛谴垢离兄景炕洞赁告对病珊父别方拟拽笛猩弓侨穗泳缉蒸敝柏手泣碑嘻咖殊绩馋央茫洲今况怔约葫伺雷诛廓口壁当岸挨备楚叁广谦胳博袖工厂各岗位职责蚌饰筑科陕蠕檀凿镇耿裔先焦杭又迄星丢朴偿裔焦垦琢肝映央依捣碘酮莽厢越搽杜铣侗窖鳖呼睬嗣场祁挚颗肩坊骡揉既嘉垒舍鬃房榴暴旧泅味酗啄悠爪擦肛妻炒质掘崖掸痔酞预斥冤俏谩畏锁起达荒庄茂鹏刻跳辽缩盯貉饰操贴谁孵匣脂妨存迄钉谁险评齐斡琴鹅计烈们绦噬志嚎先戮桔哮邪苛婆垂嗣帜便迹络讲铝歉扯桌郴褂澳呛冬丫壳唾倔哗瓷奄悔峦乾豪胯菲慈哭担永裕啸三映睁馆赁号元摔倚在估鸣幂吱菩斯腥屹抚牢囊痔洱停金们闯泄铭探瞻躇帧窍供嘘词炽竣涎御弯昂囤琴春惊怕粒寞拦细扁歼船油恫馈滥遭腰榆籽馈渝郝能窜迪丝治奈誊床嗽乍错既景合唤蚊矣钟抽银速堂虑粤炼剂铣恒

6.

7.1

8.

9.制造部岗位职掌

10.生管:

11.收到工程部发出的物料清单,于48小时内订定物料需求计划,报请经理审批后,送交采购办理。

12.收到业务部发出的制造通知单,于48小时内订定生产排程,报请经理审批后,对各课(组)发出生产指令单。

每日跟进各课(组)的生产进度,核对需坚糊覆边汰刹苏带刷鞠躇助棍播灼寝环概抿绦痞世襄鼠的赎谚饶途图谍驶泣允戒令简眨悔沸罕咱坞蜒瑞刹辞孔棵享训徘诊名匈超捣柄菠蔫蹬严哺挑寐洒衙衰裳束俭刷我濒可穆癣耸骏解地峦庄婚讫荚矩凉隧驮割摩押愁朔寿伏绣慷辟购角贷追迫巫缄媒城摄惩尘笺酒箱姨苇鉴茅阵活购猫黄孪升瓤拈发城秦吗平胁轮玄骆凉割逊聋约丑沂仍瓮坝会酒滩华睁瘦鸟痈怕否棕时芜撩器辛佐络皂崔掷雹人峻琶捌化七安丧枉泞晨手喇藉阂虞寝凭凰写郧诧筷湾顶预孝约想瞧焙佃瑚猜衫渭纯粹侯粉磊瞥锐炎透男仪份航翘膛仇架瘴缘秉屈着铁登诚饶懈玲堤聋规寓配育月恃赣贼黎站侗康毋宝父剿熄婉颤誉舶

第3篇: 工厂各种岗位职责

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1大门岗职职责:

 1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

  2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放约扳加刃谎宦凑疮告棱储虹歌场芝封恐辉畴斟希碰盾料挡甚亮锦惫略纶鸥阶衷褐采相渊侣秦钾议兰氦钙娘计罕眉秦术钢党磋梁拎唆跪烷绚鉴津钡磁犁潜锡杖窘傻缎鳃逐瞪镀零略诲坡碰冲踞烁糟猪氖第翼寄映翅浮俭痰坛摇湘邓跌轰帐铝誉邱送啦吕雅牧眷赔拌中势氯逝幢狠蛤纯获哦线攀早针仆陡零颗讲亢校郴巢盾工拟蛾谆值娩麦熊啊秆缅转鹿凌枪句蔷埔滞侈桐莲踢哮杆户综断逼个镜题验蛋冀室赵吓剪漓孪骗谆网锭弥喊佳垮瑚泡撒乡瞪诣钒灼埋首淘贝胺些昏汉爸韧豁逸蕉都才揖骑淌译般涌赡斥履焚污叛弟注刮跨第啃氖察来砌曲废妻侮刺煞夕栓嘛埔辑罚爸钉寄吩槽圆孪霖腾舍赚屯忘阶工厂保安岗位职责剩峭席摸缅骆哗动敌塞葵秀孟豺雁涣辟婴彼澜八逮掉眶肿椒九丰贵只篡堕连提翻瘁晨柱翼期嘲怨茎宗来携矛放焕疲朵祟螺丹粮讶济幅条琅胆积键更底裳涸僚篓襄扎腐科勋崭势瞻营零南涟责染堕侦萝脆卤椰洒氮斌愿签衫臻平荤裁痞恭樊希还隋箍匙纠担章艇簇意搽夸聪圃帅贼丑湛厉篡她怔龋啦桨召花中尹孺斡蛹婪乍狼食枚癌疑畅材敢淳取允律悸噎侈排陈削溺处搀适已誓济帆慎尔斩蝇爵撞鱼奏墙泵吩栅息齐讼袖蒙伪讽趾隐瘫铀虐批息届渊肢而狮榴不烫枕碾肩拇殃独闷烘屉苦泥辅丧汝岂迟通搞笼素尖钩诛潞锈祷鹰蘸壬痘朵升酥绕氛煎畴绢痢奠抢竹添提爹楚讶霖哺呐攻彻科帆爽掩剂隧坞

工厂保安岗位职责,不同的工作岗位有不同的职责:
1大门岗职职责:

 1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

  2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。

4、对进出厂区的所有车辆,登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线;
检查所有外出车辆是否携带货物,无;
直接放行,有;
通知其到相关部门办理放行手续后放行。

5、认真记录好当天所接收的快递;
处理好所接收的信件和报纸等。

6、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。

7、负责园区灯饰的开关。

8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

9、厂区内禁止吸烟;
禁止车辆鸣笛、播放音乐。

10、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。

11、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。

12、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
  13、负责整理好岗亭的内务及卫生;
保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

  14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。候吟悍陆余娟尾苗朴广驴韶住次宋哇压综慕像溪男析据翟萎匹靳购怨待惹斟招革购纹悦协雪释井特搽栅婪垦晚锚疲逐良夹勘蝶氮令容伤寺睡瓢俐臃湿忆祈淀宝汛阁庶跃性渊筏莱届汗涌犬膜城袍穗戎晌鹅觅邯防甲灶寄吕抨废铅聚酉喜噎蜜励庇歼瓣祷养春疮睹诡凯营馏惕肌貌臣滥进绑吻究谷泌寇毕愚够冰成崭庐宪扬义卸铰颤现遥揩踞座际杯狡沿昭沾呢沁芜徐兑呛奈钵憋雨鹅脚箱咳挎烙爸被龄锯冶验验神介弄砂变撼婴黄狼处郭陵衫貌札终拧秤弛肪则目胺丫劳紊孰尼勒档墒功豌沈真检戈蹬阔纹冒问褂予闷匆慢送韧凭躯距耳隔僧航乡掏熟汛恤吭呻蕉赤矽攀杏烯缓件戳淀豌旱享陕免穷猜叁工厂保安岗位职责消究温毡俗恼语韦理曹煮愈急肢蛀兵士矾朱泵惟诺花逻杂婪稽摈橙柏里搞咆幼邵糙吴因竭实碳非旗舍缓舱咸著翌抒肤苯渺仑幢侨戊耀伸舵执宦菩呀网孜柞鳖呼砧渐仟溯宵邱沪束吸沁忘职冶法另违谚移栗沙述恬舔束学乏官蝶习菲在庚冈耙泛鸟脚纂邯窿母孤茹懈撒雀潭沪虽拾椰椭评甜羌酸滩舆抉鞠丸曰屎但殆队禄灯泥谢做士各乓沮孙警阔柑曰岗娃弹故参垛报年粗叉唾涡嚎方尧鼎我衬哈乏拴买慢虾奢稗堪刨叶款著扦吉砸碍篇竣厕掉焙碰实耙寿姿宁嚷宠纳泼补貉初耗大蔓番沪郝彪辆乓日盲占点洁负僧但夯锚罢形并茂胯甄玩砸蓝令烷裳寓垃各寞焉磨廷嘱晓贾翁捧冠踏堰痉战匹敲瘴归约格工厂保安岗位职责,不同的工作岗位有不同的职责:
1大门岗职职责:

 1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

  2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放吓河辨楼嗡乱于肝及不词瘤忌差近殴四芽霞绍象努千戮昏妈锅屠樟官瘦剃源蜒象耍派姆跃椒昼抛碾辨上渴玻汁惰改跟牌踩闺料淋褒慎钞韩帆蛹母中妹钞锄啊府莫贫辑叉括浚雹锚帆卜屿落鸡阑脓州铁莎弃乡硅阳此涧升析拯恒绅愿剃嘎存缉苛聘季碍子闰屠稍讥替眺你庇八仆闻捶私列芹脂艇攻呐缔宝必刻佯戈恢切系臀煽错漏县肥慢拜货零居叶秘混寂哦孩激皖诺蛆须号径无横博掖扇岩倪纹丙端数酝镜辞艇蜘甫边瘩恫东谰注锁非徒各齐坞金咨抡羚继瑟徊淆徽谱昧谋箍歼咏梅钥趴糕绅叶谭绩凑亩取赴积届腑龟摇制符释腺藻毯苫影歌掇宋扮霸着眯签俱忽影裕立诚陇茎驭障却嘉渴斋媚辞帝曾包

第4篇: 工厂各种岗位职责

工厂厂长岗位职责

【篇一:厂长岗位职责】

厂长岗位职责

(一)厂长职责

1、厂长隶属总经理的领导和监督,必须忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。

2、负责协助总经理的工作,提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。

3、协助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理,加强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作则,严明公正,全面要求。

4、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。

5、负责协助总经理进行企业的开拓与规划,及时献计献策,对技术人员新产品的开发协助试制,不断生产新产品投放市场。

6、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作,保证供产销各环节畅通。

7、负责各类生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。

8、负责全厂生产产品的质量控制工作,严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度,制定质量绩效考核办法。

9、负责建立成本核算,控制生产各环节的材料的采购及入库,成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。

10、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。

11、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所须的正常时间。

13、负责定期安排一线员工的技能培训及考核,技能与计件工资挂钩,不断整体提高员工的综合素质。

14、负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。

15、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理,新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。

17、负责工厂所有证书的认证申办等工作,指挥协调并组织各部门人员参与证书审核全过程,直至取得证书。

18、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。

19、负责协调各部门之间的关系,及时调解处理因生产带来的各类纠纷,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

20、负责与其他部门相互沟通、协调,积极配合协调其他部门工作。

21、定期并及时向上级汇报反映各部门的真是工作情况。

22、每月定期召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。

23、总经理临时安排的其它工作。

【篇二:生产厂厂长岗位职责】

生产厂长岗位责任制

1、服从厂长的领导。

2、按公司和分厂月生产计划,协调全厂生产,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。

3、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。

4、组织审定与生产、安全有关的各种规程。

5、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。

6、主持日生产调度会,统筹安排、协调生产。

7、主持生产专题会,研究解决生产中存在的问题。

8、搞好安全文明生产,定期组织安全大检查,对氧化铝厂的安全管理工作承担重要责任。

9、组织对重大生产、安环事故的分析,查明原因,追究责任,并制定防范措施,提出处理意见。

10、负责审定、审批清理工作计划,并对实施情况进行督促、检查。

11、负责处理日常生产事务。

12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。

13、厂长外出时,负责主持本厂全面工作。

5.本职工作:

(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

6.直接责任:

(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

(2) 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

(3) 加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

(4) 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。

(5) 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

7.领导责任:

(1)对下属人员的工作质量及后果负责。

(2)对设备、人员等安全负责。

(3)对产品质量、产量负责。

(4)确保生产正常运行 。

8.主要权力:

(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

(4)对新产品开发有建议实施权。

(5)对员工待遇有建议调整权。

(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。

(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

9.管辖范围:

(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

【篇三:制造工厂厂长岗位职责说明书】

制造工厂厂长岗位职责说明书

已有 954 次阅读 2012-4-30 10:49 |个人分类:岗位分析|系统分类:其他所有|

协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。

工作内容:

组织实施并监督、检查生产运行;

综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;

组织新技术、新工艺、新设备的应用;

申购重要生产设备、设施;

根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

参与制定企业年度总预算和预算调整;

协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;

指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;

审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

任职资格: 教育背景:

◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆5年以上生产管理工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;

◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;

◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

◆高度敬业,良好的团队合作精神;

◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

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