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2024-05

2022年在县人大常委会党风廉政建设专题会议上讲话(2022年)

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2022年在县人大常委会党风廉政建设专题会议上讲话(2022年)

在县人大常委会党风廉政建设专题会议上的讲话3篇

在县人大常委会党风廉政建设专题会议上的讲话篇1

市人大常委会机关2017年党风廉政建设暨干部作风建设工作会议讲话稿

市人大常委会机关2017年党风廉政建设暨干部作风建设工作会议讲话稿

尊敬的申少平副主任、秘书长、同志们:

十八大以来,我们党着眼于新的形势和任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局中,把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容。春节前,中纪委、省纪委、市纪委先后召开了全会,对2017年党风廉政建设工作提出了许多新思想和新要求。今天,我们机关召开干部大会,也是纪检组进驻市人大常委会机关半年以来,机关第一次召开党风廉政建设工作会议。按照会议安排,下面由我从纪检组的角度,对市人大常委会机关的党风廉政建设工作做些要求。

一、对市人大常委会机关落实全面从严治党责任工作的要求

1、进一步认清形势,统一思想

党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,但仍然任重道远,这是习近平总书记在十八届中纪委七次全会上作出的科学判断。我们要深刻领会总书记的重要论述,保持坚强政治定力,保持高压态势。市人大机关要准确把握党风廉政建设和反腐败工作新形势,认真贯彻落实好中纪委、省纪委、市纪委的全会精神,进一步将干部职工的思想统一到中央、省委、市委的要求上来,统一到市人大常委会党组决策上来,统一到党风廉政建设的新形势新任务上来。

2、进一步全面落实主体责任

市人大机关各级党组织要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,切实把纪律和规矩挺在前面,在加强组织领导、选好用好干部、深化作风建设、强化权力制约、加大廉政教育、推进“廉洁南昌”专项行动等方面全面推动市人大机关党风廉政建设。机关各级领导要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化领导责任,带好队伍,当好廉政表率,认真履行“一岗双责”,进一步强化责任担当,加强日常管理,自觉接受监督。

3、加强党风廉政基础性和日常管理工作

一是由于市人大机关从成立至今一直没有派驻过纪检组,也没有监察室,纪检工作的力量相对薄弱,这就导致了在党风廉政建设工作一些经常性、基础性的工作上还存在不少不够完善的地方。今年2月,市纪委廉政办下发了关于印发《2017年度党风廉政监督工作项目化推进表》的通知,文件明确了各级党组织的党风廉政建设主体责任、基础性工作和进程,现在关键在于落实,关键在于执行,关键在于党风廉政基础性工作扎不扎实。二是纪检组进驻市人大机关,履行的是监督执纪问责职能,是加强而不是削弱或者取代市人大机关的纪检工作。市人大机关承担的是党风廉政建设的主体责任,纪检组承担的市党风廉政建设监督责任。因此,市人大机关要加强对党风廉政建设工作的领导,做到有专门机构和专职人员,要补漏拾遗、填补空白,逐步建立健全述职述廉和民主评议制度、谈话制度、“签背字书”制度、廉政教育制度、责任追究制度等具体的工作制度、尽快出台市人大常委会机关党风廉政建设工作要点,为今后工作有序开展打好基础。

二、2017年度纪检组主要工作

2017年,纪检组将充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,依据党章规定,在监督权限内,围绕监督执纪问责,认真履行纪律检查职能。2017年要重点做好以下几项工作:

1、开展情况熟悉工作

近期,纪检组将结合市纪委开展的纪律建设“四必谈”专项行动,对市人大机关各专门委员会、常委会各工作部门开展走访调研,掌握和了解各部门的业务工作及开展党风廉政建设工作等方面的情况。待调研结束后,我们将认真梳理总结机关在党风廉政方面存在的不足,提出履行党风廉政建设主体责任的建议。

2、开展对贯彻落实中央八项规定精神的监督

进一步抓好重要节假日期间的廉政教育和廉政提醒,常态化组织纪律作风专项监督检查,加大反“四风”明察暗访和随机抽查力度。重点开展:一是对机关“三公经费”使用情况的监督检查,对机关的公车管理、内部食堂、津补贴福利发放、公务接待、外出调研考察、培训、会务等方面经费使用情况开展监督。二是对机关干部人事工作情况的监督检查,监督检查干部人事工作制度建设情况,干部选拔任用工作执行条例情况,处、科级干部执行个人有关事项报告和述职述廉等制度情况。三是开展对市纪委部署的四大专项行动的监督检查。监督检查机关党员干部对市委市纪委加强文明家风、作风建设、严肃党内政治生活、纪律建设“四必谈”专项行动等其他重大部署落实情况。

3、开展市纪委部署的纪律建设“四必谈”专项行动

有针对性地进行履职约谈、提醒约谈、任前谈话、函询谈话,践行好“四种形态”的南昌特色。坚持问题导向和把纪律挺在前面的原则,对履责不到位,存在苗头性、倾向性问题,存在轻微违规违纪、未到达组织处理或党纪政纪处分的问题,通过“四必谈”,咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小抓预防。

4、开展个人有关事项报告执行情况和有关工作报备情况的监督

一是市人大机关全体党员都有向组织请示报告个人重大问题、重要事项的义务,也是评价每个党员是否对组织忠诚的具体体现。纪检组将从监督责任的角度开展个人有关事项报告执行情况的监督检查。

二是对干部考察、年度评优评先人选的情况报备并征求纪检组意见情况进行监督,对各专门委员会、常委会各工作部门的工作计划、外出考察、公务接待、学习培训、组织有关会议情况及经费预算情况要提前向纪检组进行报备,结束后,纪检组将对上述有关活动的经费使用情况进行监督检查。

5、制定纪检组监督办法

我们将针对市人大机关的工作实际,研究制定具体的、操作性强的纪检组履行监督责任的实施办法,进一步明确目标任务、监督内容、监督方式及有关工作要求等。

6、加强纪检组自身建设

纪检组承担着维护党章党纪的重要职责,更加需要从严要求自己,做到忠诚干净担当。纪检组全体同志要熟记党章党纪,练好看家本领,立好履职“高线”;
要加强教育引导,完善规章制度,扎好制度“防线”;
要强化自律意识,自觉接受监督,守好做人“底线”。同时,也欢迎市人大机关广大党员干部职工对我们进行监督。

同志们,党风廉政建设工作需要大家的支持和参与,我们一定严格按照市委、市纪委的工作部署,切实担负起市人大机关党风廉政建设的监督责任,坚定信心、创新工作、勇于担当,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,与市人大机关一起,为建设好市人大机关风清气正的政治生态而努力。谢谢大家!

在县人大常委会党风廉政建设专题会议上的讲话篇2

市人大常委会党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。根据--发[]号文件《中共----市委关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和上级纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,市人大常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,狠抓党风廉政建设,认真地履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:

一 重视政治思想教育,预防不廉洁行为

一是坚持每周一次集体学习和每月一次党课教育,组织常委会班子成员及时学习传达上级有关党风廉政建设的文件规定,继续深入开展学习“三个代表”重要思想活动,不断加强班子成员的理想信念教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。

二是常委会党组在今年月召开了廉洁从政民主生活会,结合单位工作实际,系统的学习了上级有关精神,采取群众提自己找上级点互相帮的方法,认真地查找了自己的党性党风方面存在的问题,牢固树立了正确的权利观地位观利益观,增强了党性观念。三是经常利用党内出现的一些腐败典型材料,认真开展“人生为什么,入党做什么,当干部干什么”的教育,使常委会班子及其成员能够按照“为民务实清廉”的要求,始终做到立党为公执政为民。四是在常委会班子成员和科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制,效果良好,没有出现不廉洁问题。通过学习和教育,使常委会班子成员进一步增强了法律意识和党纪条规意识,从而带头遵守和执行党纪国法,始终做到依法行政依法办事,自觉搞好党风廉政建设。

二重视加强党建工作的组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

市人大常委会严格按照中央省市关于党风廉政准则和廉洁自律的有关规定,结合我市人大工作实际抓好党风廉政建设的各项工作。一是建立和完善了党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对常委会工作性质,按照党风廉政建设工作责任制规定的要求,进一步细化内容和落实措施,紧紧围绕“标本兼治,综合治理”的原则,完善管理机制,强化领导干部的监督制约机制,进一步规范领导干部和工作人员履行职责的行为;
二是逐步强化党风廉政建设责任制的具体意见,制定了贯彻落实党风廉政责任制的具体措施,明确了目标任务,由常委会主任负总责,任务落实到人头,划分了领导责任和责任追究。

市人大常委会机关按照党风廉政责任制各项制度,定期逐项逐人对照检查,发现没有完成任务和工作不实的方面,能及时改正的立即改正,需要一定时间改正的,限时改正;
三是积极引导和支持市人大代表充分发挥在全市党风廉政建设及反腐败工作中的作用,把党员干部实践“三个代表”重要思想,落实到全体人民的工作行动中;
四是加强组织领导,把党风廉政建设工作作为单位工作的重要任务进行部署检查和总结,并定期分析责任制范围的党风廉政建设状况,按时召开民主生活会,按照时间要求及时报告常委会班子党风廉政建设责任制落实情况。

三 领导干部从自身做起,搞好廉洁自律

常委会班子成员能认真按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,严格遵守党的政治纪律组织纪律经济经律和群众工作纪律。一是管好了本人。严格按照上级要求,做到自重自省自警自励,过好名位关利益关金钱关;
能够带头艰苦奋斗勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;
带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;
带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候任何事情,都能从党和人民利益出发办事;
不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;
带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级个人与组织班子成员之间的关系;
带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,不追求个人名利,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。二是管好家庭。作为领导干部,其家属子女和亲友有时难免想行些方便,占点便利。但是常委会班子成员都能严格管好家庭子女,教育亲友不能以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。常委会领导对机关干部在关心爱护的同时,能经常教育他们要正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求他们,多年来机关无一例违法违纪现象。

  

在县人大常委会党风廉政建设专题会议上的讲话篇3

县人大常委会党组
落实党风廉政建设责任制情况报告

2011年,县人大常委会党组在县委的正确领导下,认真贯彻党风廉政建设责任制的有关规定精神,结合年初签订的党风廉政建设目标管理责任书内容,加强领导,明确责任,强化措施,狠抓落实,取得了一定成效。具体做法如下:
一、抓领导,落实廉政建设责任
常委会党组始终把党风廉政建设作为加强常委会自身建设,提高依法履职水平的一项重要工作,纳入议事日程,与常委会年度各项重点工作同安排、同部署、同落实。成立了机关党风廉政建设领导小组,下设了办公室,确定了工作人员,负责组织落实党风廉政建设的各项具体工作任务;
按照县委的统一安排部署和纪检部门的有关文件精神,结合机关实际,讨论制定了常委会机关党风廉政建设实施方案,明确了指导思想、方法步骤、工作内容和具体要求;坚持“横到边、纵到底"的原则,常委会主要领导与各分管领导、分管领导与相关工委办、工委办与相关岗位工作人员,层层签订了党风廉政建设目标管理责任书,形成了主要负责人负总责,其他班子成员根据工作分工对分管的委办党风廉政建设负责,各委办负责人具体负责本部门的党风廉政建设的工作格局,既
明确了分工,靠实了责任,又形成了工作合力,确保了此项工作的顺利开展. 二、抓教育,提高廉洁从政意识
坚持把抓学习作为加强干部廉政思想教育,提高廉洁从政意识的基础性举措,创新方式,丰富内容,全面加强.一是继续坚持机关周一、周五集体学习制度,采取机关干部职工轮流辅导讲座等方式,有重点地学习党的政治理论、法律法规、时事政治、业务知识。年内,共学习相关法律法规20余部,增强了党员干部遵守法律、依法办事,落实政策、廉洁勤政的意识和能力。二是结合创先争优和“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动,重点加强了对党组成员、常委会组成人员及机关党员干部的政治思想教育工作,有针对性地学习了中纪委六次全会精神及党纪条规,学习了廉政准则、荣辱观及中央关于建立健全惩治和预防腐败体系工作规划,并召开党组民主生活会,组织大家深入开展批评和自我批评,深刻剖析了自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题,切实提高了党员干部对廉政建设重要性的认识,从思想上筑牢了抵制腐败的防线。

三、抓管理,落实廉政建设措施
结合常委会机关廉政建设的重点部位和关键环节,有重点地落实了四项举措:
1、严格落实民主集中制度。人大常委会作为民意机关,
民主议事、集体决策是履行法定职责的最基本要求.一年来,常委会认真落实民主集中制,凡常委会组织的重大活动、决定的重大事项和重要人事任免,都采取召开主任会议或常委会会议的方式,共同审议讨论,集体研究决策。同时,事先汇报县委,征求县委意见,取得县委的同意和支持,切实做到了党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一。常委会班子成员之间,经常交流思想,互通信息,团结协作,合力推动工作落实,树立了良好的社会形象。
2、严格落实财务管理制度。按照打紧扣细、节俭办事的原则,全面加强机关财务管理。严格实行副职管财务制度,进一步明确了财务审批权限;
严格实行财务公开制度,努力做到依法依规管财、民主公开理财,努力打造阳光财务;严格财务支出管理制度,重点加强招待费支出管理,对确因工作需要必须安排的接待,按照县上关于接待工作的具体规定执行,对常委会其他领导确需安排的接待,须经分管领导批准,办公室统一安排,并严格招待标准。
3、严格落实车辆使用管理制度.坚持从车辆的配备、调派、燃修费管理等各个环节着手,细化管理措施,落实管理责任,全面加强管理,严控了车辆费用支出,确保了常委会正常工作用车。
4、严格落实干部任免制度。按照党管干部原则和“以德为先、德才兼备”的干部管理使用要求,不断细化完善常委
人事任免办法,对“一府两院”提请任命的干部,从德、能、勤、绩、廉等方面全方位严格把关,努力提高人事任免质量.同时,为了加强对任命干部任后的履职情况和廉洁自律情况的监督,年内,常委会首次采取工作评议的办法,对政府两个部门的工作进行了评议,使任前监督和任后监督、对事的监督和对人的监督有机的结合起来,取得了一定的实际效果。




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