2022班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网

下面是小编为大家整理的2022班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网4篇

第一篇: 班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网

关于党风廉政建设主体责任清单的

报 告

县纪委：

根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。

一、党支部书记责任清单

（一）加强研究部署

1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

（二）主动履行领导责任

1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

（三）加强监督指导

1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（四）高度重视廉政教育

1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。

3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（五）做清正廉洁的表率

1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。

2.自觉接受监督，规范行使权力。

3.抓好班子、管好队伍。

4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

5.每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

二、班子成员、副局长武文龙责任清单

1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。

2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

4.对分管的政策法规、气象科技服务、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。

6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。

7.严格执行“一岗双责”制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。

9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。

三、班子成员、副局长、纪检员责任清单

（一）严肃执纪问责

1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。

2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

3．对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。

4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。

5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。

6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。

7．落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。

（二）严厉惩治腐败

1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。

3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。

（三）严格自身监管

1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定”、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。

2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“一岗双责”制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

5.对分管的气象业务服务、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。

9.本人不在企业兼职；
不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。

10、每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

（四）参加检查考核

积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。

（五）加强督促指导

1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。

2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。

4.及时督促制定本局预防腐败问题的措施和办法，并报班子成员进行审定。

第二篇: 班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网

关于党风廉政建设主体责任清单的

报 告

县纪委：

根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。

一、党支部书记责任清单

（一）加强研究部署

1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

（二）主动履行领导责任

1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

（三）加强监督指导

1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（四）高度重视廉政教育

1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。

3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（五）做清正廉洁的表率

1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。

2.自觉接受监督，规范行使权力。

3.抓好班子、管好队伍。

4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

5.每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

二、班子成员、副局长武文龙责任清单

1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。

2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

4.对分管的政策法规、气象科技服务、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。

6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。

7.严格执行“一岗双责”制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。

9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。

三、班子成员、副局长、纪检员责任清单

（一）严肃执纪问责

1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。

2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

3．对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。

4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。

5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。

6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。

7．落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。

（二）严厉惩治腐败

1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。

3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。

（三）严格自身监管

1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定”、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。

2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“一岗双责”制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

5.对分管的气象业务服务、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。

9.本人不在企业兼职；
不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。

10、每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

（四）参加检查考核

积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。

（五）加强督促指导

1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。

2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。

4.及时督促制定本局预防腐败问题的措施和办法，并报班子成员进行审定。

第三篇: 班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：
*** 职 务：党委书记、局长

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副书记

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副局长

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副局长

第四篇: 班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：
*** 职 务：党委书记、局长

工作项目

工作内容

工作措施

完成时限

一、履行领导责任

1. 坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

(1)制定2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。

3月底前

2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。

(1)召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合实际抓好贯彻落实。

及时

(2)召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。

及时

二、推进责任落实

3. 发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。

(1) 制定个人主体责任清单

4月初

(2) 与局属单位签订党风廉政建设责任书。

3月底前

4. 定期听取局属各党支部党建和党风廉政建设工作汇报，督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。

每半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实党风廉政建设情况。

6月、12月

5. 督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责 ”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。

4月

(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。

12月

(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见，督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。

12月

6.认真受理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

(1)按照住建系统维稳工作方案，做好系统信访案件落实，对落实不到位的单位和个人，及时下发提醒函，确保社会和谐稳定。

12月

(2)落实领导干部接访制度，坚持做好政务中心“局长驻窗口”，对群众来信来访反映的危房改造、保障性住房、行政审批事项办理等问题及时处理。

12月

三、加强教育监管

7. 坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。

(1) 围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，与局属单位负责人和重点科室负责同志进行提醒谈话，构建惩防体系。

(2)与班子其他成员和局属单位负责人经常性开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。

12月

8. 每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。

9. 发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。

10. 每年为本系统党员、干部讲廉政党课。

为全系统党员干部讲1次廉政党课。

6月、11月

四、保持清正廉洁

11. 坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。

(1)如实填报领导干部个人重大事项报告，报县委组织部备案。

3月底前

(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

12月

(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。

12月

12. 严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

(1)带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。

12月

(2)带头执行民主集中制，组织完善我局“三重一大”决策机制。

12月

13.严格教育管理配偶和子女，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。

加强对配偶和子女等身边人的教育和管理，杜绝其利用自己的职权谋取私利。

12月

14. 自觉接受组织和群众监督。

(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

(2)根据安排，向县纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。

根据县上安排进行

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副书记

工作项目

工作内容

工作措施

完成时限

一、落实分管职责

1.经常研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。

(1)每半年召开1次党风廉政建设工作会议，听取分管科室落实党风廉政建设情况，对党风廉政建设工作进行安排部署。

6月、12月

(2)制定个人责任清单。

4月

(3)与分管局属单位负责人按照签订责任书，抓好责任落实。

12月

(4)定期向局党委报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。

6月、11月

2. 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

(1)根据2年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，研究、推动分管科室牵头任务推进。

及时

(2)对局属单位负责人和分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展监督检查，对进展缓慢、成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话，并督促问题整改。

8月

二、推进预防腐败

3. 查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。

(1)按照党风廉政建设责任书的要求，督促分管科室落实年度任务。

12月

(2)督促分管单位和科室持续抓好廉政风险防控工作。

长期坚持

二、推进预防腐败

4. 加强分管科室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。

(1)督促局办公室持续整治“文山会海”、执行不力、侵害群众切身利益的问题；
将反腐倡廉理论学习作为局党委中心组学习内容，全年专题学习不少于2次。

12月

(2)督促局财务科继续开展乱发钱物、私设小金库专项整治，持续开展“三公”经费自查，严格控制“三公”经费执行，及时统计支出情况，提出意见建议，确保只减不增。

12月

(3) 督促局办公室持续开展公务用车专项治理和自查是否存在多占办公用房情况。

3月、6月、9月、12月

(4) 督促局属单位和分管科室开展作风整顿，切实解决作风方面突出的问题。

8-9月

(5)及时解决群众反映强烈的突出问题。

12月

三、加强日常监管

5. 对分管科室党员干部加强教育。

(1)给分管科室党员干部讲廉政党课，全年不少于1次。

12月

(2)督促分管科室开展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。

12月

6. 对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，约谈分管单位和科室负责同志。

12月

(2)对分管科室不定期开展作风督查，及时反馈督查结果，对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查，全年不少于2次。

12月

四、坚持廉洁自律

7. 严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。

(1)如实填报领导干部个人重大事项，报县组织部备案。

12月

(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

12月

(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。

12月

(4)梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。

12月

8.管好配偶和子女，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。。

加强对配偶和子女和身边人的教育和管理，杜绝利用自己的职权谋取私利。

12月

9. 自觉接受组织和群众监督。

(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

(2)根据安排，向县纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。

根据县上安排进行

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副局长

工作项目

工作内容

工作措施

完成时限

一、落实分管职责

1.经常研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。

(1)召开党风廉政建设工作会议，听取分管科室落实党风廉政建设情况，对党风廉政建设工作进行安排部署。

6月、12月

(2)制定个人责任清单。

4月

(3)督促指导分管科室开展主体责任清单工作，每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。

5月、7月、10月、12月

(3)与分管科室负责人按照责任清单签订责任书，并组织分管科室推动责任落实。

12月

(4)定期向局党委报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。

6月、11月

2. 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

(1)根据2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，研究、推动分管科室牵头任务推进。

及时

(2)每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查，对进展缓慢、成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话，并督促问题整改。

6月、11月

二、推进预防腐败

3. 查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。

(1)按照党风廉政建设责任书的要求，督促分管科室落实年度任务。

12月

(2)督促分管科室持续抓好廉政风险防控工作。

长期坚持

二、推进预防腐败

4. 加强分管科室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。

(1) 督促局属单位和分管科室开展作风整顿，切实解决作风方面突出的问题。

8-9月

三、加强日常监管

5. 对分管科室党员干部加强教育。

(1)给分管科室党员干部讲廉政党课，全年不少于1次。

12月

(2)督促分管科室开展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。

12月

6. 对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，约谈分管单位和科室负责同志。

12月

(2)对分管科室不定期开展作风督查，及时反馈督查结果，对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查。

12月

四、坚持廉洁自律

7. 严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。

(1)如实填报领导干部个人重大事项，报县组织部备案。

12月

(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

12月

(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。

12月

(4)梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。

12月

8.管好配偶和子女，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。。

加强对配偶和子女和身边人的教育和管理，杜绝利用自己的职权谋取私利。

12月

9. 自觉接受组织和群众监督。

(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

(2)根据安排，向县纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。

根据县上安排进行

2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单

责任人：*** 职 务：副局长

工作项目

工作内容

工作措施

完成时限

一、落实分管职责

1.经常研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，并定期报告。

(1)召开党风廉政建设工作会议，听取分管科室落实党风廉政建设情况，对党风廉政建设工作进行安排部署。

6月、12月

(2)制定个人责任清单。

4月

(3)督促指导分管科室开展主体责任清单工作，每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。

5月、7月、10月、12月

(3)与分管科室负责人按照责任清单签订责任书，并组织分管科室推动责任落实。

12月

(4)定期向局党委报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向局主要领导汇报。

6月、11月

2. 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。

(1)根据2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，研究、推动分管科室牵头任务推进。

及时

(2)每半年对分管科室落实党风廉政建设工作任务分工情况开展1次监督检查，对进展缓慢、成效不明显的科室负责人及时开展提醒谈话，并督促问题整改。

6月、11月

二、推进预防腐败

3. 查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。

(1)按照党风廉政建设责任书的要求，督促分管科室落实年度任务。

12月

(2)督促分管科室持续抓好廉政风险防控工作。

长期坚持

4. 加强分管科室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。

(1) 督促局属单位和分管科室开展作风整顿，切实解决作风方面突出的问题。

8-9月

三、加强日常监管

5. 对分管科室党员干部加强教育。

(1)给分管科室党员干部讲廉政党课，全年不少于1次。

12月

(2)督促分管科室开展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。

12月

6. 对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，约谈分管单位和科室负责同志。

12月

(2)对分管科室不定期开展作风督查，及时反馈督查结果，对存在问题的科室负责同志进行约谈并督促整改。不定期督查。

12月

四、坚持廉洁自律

7. 严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。

(1)如实填报领导干部个人重大事项，报县组织部备案。

12月

(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

12月

(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。

12月

(4)梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。

12月

8.管好配偶和子女，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。。

加强对配偶和子女和身边人的教育和管理，杜绝利用自己的职权谋取私利。

12月

9. 自觉接受组织和群众监督。

(1)以书面形式县委、县纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

(2)根据安排，向县纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。

根据县上安排进行

推荐访问: