2022年度退休返聘协议(模板)（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度退休返聘协议(模板)（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

退休返聘协议(模板)4篇

第一篇: 退休返聘协议(模板)

聘用协议书

甲 方：
（以下简称甲方）

地址：

乙 方：
（以下简称乙方）

性别：
年龄：
身份证号码：

户口所在地：
联系电话：

详细通讯地址：
邮编：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

1、乙方承担甲方的 岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；
完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 工作报酬 福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）甲方不支付劳动报酬的；

（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条 经济补偿 赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章） 乙方（签字/手印）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第二篇: 退休返聘协议(模板)

编号：_____________

返 聘 协 议

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲 方：

地 址：

乙方：
性别：

居民身份证号码 出生日期：
年 月 日

家庭住址 邮政编码

户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）

通讯地址 （法律文书送达地址）

邮政编码 电话

鉴于乙方为 （退休/其他单位在职等）人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

第二条 乙方主要职责及要求：

（一）

（二）

第三条 乙方提供劳务的工作时间方式为：

每周5日工作制，每日8小时，因工作需要加班时，按劳动法支付加班费 。

第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。如果违反，乙方自愿按相关规章制度的规定办理。

第六条 乙方应自觉服从甲方各项工作安排，遵守甲方各项规章制度，保守甲方商业秘密。

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准：
元/月，每月 日发放报酬，甲方按照其规定发放乙方其他福利待遇。乙方依法缴纳个人所得税。

第八条 乙方自行缴纳各项社会保险费用，甲方不负责承担。

第九条 发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）甲方解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

（四）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方即可。 

第十一条 如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；
确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。

第十二条 本协议终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条 协议期内，甲方为乙方购买平安养老保险股份有限公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若乙方发生伤亡事故，根据保险公司相关规定办理，甲方仅根据保险协议协助办理理赔及提供其他必要协助。

第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十六条 甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行的，应协商解决，不需向对方支付违约金。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。

甲方（公章） 乙方（签章）

日期：
年 月 日 日期：
年 月 日

第三篇: 退休返聘协议(模板)

退休医师返聘协议

甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限:于年日生效，至年日终止。

二、双方权利和义务

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任儿科二病区（部门）主任职务，乙方返聘期间的岗位职责为:一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。十一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。十二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。

2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

4、报酬：甲方于每月18日-25日支付乙方报酬。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资为每月10000元，以后根据外聘人员工资管理办法适时调整。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品等。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通

知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法人代表:

或授权代表：

年月日年月日

退休医师返聘协议[篇2]

甲方：（以下简称“甲方”）

住所：

法定代表人：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：联系电话：

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

第一条返聘期限

1、本返聘期限自年月日起至年月日止。

2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条工作内容

1、乙方从事的具体工作岗位为。

2、乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家法律法规及医师规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。

第四条工作时间

乙方工作时间按照甲方在职职工相同岗位执行，具体上下班时间遵甲方规定。

第五条工作报酬

1、乙方的工作报酬原则上参照甲方在职职工同样岗位核算方法执行，特殊情况由甲乙双方另行协商。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。

第六条协议的终止和解除

1、返聘期满，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；

（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

（6）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

（7）出现《医院专业技术人员离退休返聘工作的暂行规定》第七条第4款中所列的情形的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未及时足额支付工作报酬的；

（2）甲方以暴-力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

第七条经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

第八条特别约定

乙方应当具备工作岗位所必备的职业资格证书、学历证书，相应资格证书或学历证书失效者，甲方可随时解除本协议。

第九条附则

1、本协议未尽事宜，按照《医院专业技术人员离退休返聘工作的暂行规定》执行，暂行规定未做规定的，双方可协商解决并另行约定。

2、本协议一式三份，甲执二份（人事、医政各一份）、乙方执一份，具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

附件：《医院专业技术人员离退休返聘工作的暂行规定》

第四篇: 退休返聘协议(模板)

聘用协议书

甲 方：
（以下简称甲方）

地址：

乙 方：
（以下简称乙方）

性别：
年龄：
身份证号码：

户口所在地：
联系电话：

详细通讯地址：
邮编：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

1、乙方承担甲方的 岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；
完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 工作报酬 福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）甲方不支付劳动报酬的；

（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条 经济补偿 赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章） 乙方（签字/手印）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

推荐访问:返聘 退休 模板 退休返聘协议(模板) 退休返聘协议(模板) 退休返聘协议模板