2023年周例会会议主持词3篇

周例会会议主持词1　　一、会前提示　　各位伙伴，请调整坐姿、收拾桌面，请把通讯工具关闭或调到会议状态，早会开始后请遵守会场秩序，不要交头接耳，随意走动，大早会将在1分钟后正式开始，谢谢!　　二、开场下面是小编为大家整理的2023年周例会会议主持词3篇,供大家参考。

周例会会议主持词1

　　一、会前提示

　　各位伙伴，请调整坐姿、收拾桌面，请把通讯工具关闭或调到会议状态，早会开始后请遵守会场秩序，不要交头接耳，随意走动，大早会将在1分钟后正式开始，谢谢!

　　二、开场白

　　各位优秀的伙伴，早上好!非常荣幸能为大家主持本次晨会,首先做一下自我介绍,我叫**,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友，事业上最愉快的伙伴!今天是X月X日星期X，天气*，在这朝气蓬勃的早晨，欢迎大家如期参加合众人寿安康本部大早会，现在早会正式开始。

　　三、晨操时间

　　开始：我们经常提倡快乐工作，精彩生活，今天让我们在一曲《**》共同度过一个美好的早晨，今天的晨操将由我们团队中最具活力的**伙伴带出，借助各位热情的掌声有请**伙伴。

　　结束：一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递，谢谢为我们带操的伙伴。

　　四、司歌司训

　　接下来请全体肃立，让我们以饱满的热情齐唱司歌——《合众飞扬》......公司司训......谢谢大家，请坐。

　　五、信息播报

　　开始：伙伴们，作为一名专业的保险人士，我们要随时搜集并且关注行业信息和公司资讯，接下来有请**伙伴为我们带出信息播报环节。

　　结束：感谢**伙伴(根据信息内容适当总结)

　　六、组织发展动态

　　开始：各位伙伴，在公司轰轰烈烈的筹备过程当中，每天都会涌现优秀的伙伴，用勤奋与汗水换来团队的发展壮大，英雄是要给予掌声和光环的，那么就让我们来共同关注昨天的工作，看一看谁是表现突出的榜上英雄。

　　结束：主持人根据实际内容鼓励、提示鼓掌。

　　七、心得分享

　　开始：伙伴们，在寿险的舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，下面借助各位热情的掌声有请今日之星**伙伴，为我们带出他成功背后的故事。

　　结束：我们常说成功的人之所以成功是因为有海纳百川的胸怀，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的"人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢**伙伴带给我们的分享。

　　八、专题时间

　　开始：成功圣经告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物，请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：

　　结束：主持人根据专题内容适当总结、提示鼓掌。

　　九、政令宣导(根据实际情况串词)

　　十、开心一刻(根据实际情况串词)

　　十一、结束语

　　跨别昨日，迎来新的征程，让我们把握每一天!今日的大早会到此结束!请各营业部部认真召开二次早会!

周例会会议主持词3篇扩展阅读

——周例会会议通知10篇

周例会会议通知1

各部门领导：

　　根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：

　　一、适用部门：全体部门

　　二、会议时间：周一至周二(具体时间部门自订)

　　三、参会人员：部门全体员工

　　四、会议地点：会议Ⅰ-Ⅲ室

　　五、会议主持：部门经理

　　六、会议记录：指定专人(经理自行安排)

　　七、具体要求：

　　(一)周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办;

　　(二)发言内容：上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支持的资源(做到简明扼要、高效务实);

　　(三)会议时间：1个小时以内(特殊议题，部门经理自行把控);

　　(四)会议流程：①部门经理宣布会议主要议题;②员工书面逐一汇报;③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题，会后解决);④部门经理总结议题;⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》;

　　(五)纪要上报：周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》电子版上交总经办;

　　八、奖罚措施：

　　“部门周例会”是提升部门经营管理水*的一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水*，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优;每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。

　　九、附件：《部门周会议纪要表》

　　以上通知，请各部门严格遵照执行!

　　广州宝楹化妆品公司

　　总经理：

　　20xx年x月x日

周例会会议通知2

　　三、 会议地点：*******有限公司会议室

　　四、 参会人员：**********************

　　五、 会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

　　(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

　　六、 成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的.清洁

　　以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知3

公司各部门：

　　为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：

　　1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。

　　公司周例会为每周一9:30，参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件

　　1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。

　　2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。

　　3、公司例会会议程序要求：

　　(1)会议纪律：

　　①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

　　②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。

　　(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的.原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

　　(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;

　　(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。

(5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

　　(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;

　　4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

　　5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的规定与此冲突的，以本通知为准。

xxx

xx年x月x日

周例会会议通知4

致部门全体员工：

　　为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

　　1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。

　　2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

　　3、会议内容及要求：

　　1.上周工作的完成情况及下周工作的汇报;

　　2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。

　　4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

　　项目*

　　20xx年x月x日

周例会会议通知5

致部门全体员工：

　　为实现有效管理，促进部门员工之间的"沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

　　1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。

　　2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

　　3、会议内容及要求：

　　1上周工作的完成情况及下周工作的汇报; ○

　　2参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会○

　　的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。

　　4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

　　项目*

　　20xx年x月x日

周例会会议通知6

公司各部门：

　　为了规范公司会议管理，加强各部门工作计划性和各部门执行能力，促进部门之间的沟通与交流，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，提高公司周例会的质量和效率，现将公司例会管理规定通知如下：

　　1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集，总经理主持会议，总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持，部长外出期间由部长指定专人主持会议。

　　公司周例会为每周一9:30，参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件

　　1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案，部门周例会参加人员为本部门全体人员。

　　2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟，部门发言时间内其他人员不得插言，有问题的可以记录，待各部门发言完毕后，有20分钟的时间作为讨论时间。

　　3、公司例会会议程序要求：

　　(1)会议纪律：

　　①与会者准时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因，未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的，由会议召集人记名，迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

　　②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态，否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明，经同意后方可离席。

　　(2)会议主要内容：总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评，提出本周工作要点，对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

　　(3)人力资源部在周二前出会议纪要，明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报，并在会议上通报，未完成的部门和责任人须说明理由;

　　(4)严守会议秘密，在会议纪要未发布前，不准私自泄露会议内容。 (5)发言顺序：业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

　　(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通，提出解决方案，并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题，会中不得讨论，会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题，须在工作周报中列出，可在会议期间讨论;

　　4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录，于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

　　5、本通知从20xx年7月1日起施行，之前的`规定与此冲突的，以本通知为准。

周例会会议通知7

集团公司在嘉各单位、各部门：

　　为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：

　　1：时间：每周一下午2:30。

　　2：地点：合金厂会议室。

　　3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

　　4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

　　5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

　　6：本制度于20xx年1月7日起生效。

　　通知人：

　　日期：

周例会会议通知8

各相关单位：

　　根据学校工作安排，定于12月29日（星期四）下午2:30在泉山校区重点实验室二楼报告厅召开行政工作例会，交流本科教学改革工作，部署阶段性重点工作并明确相关要求。

　　参加人员：校领导、机关行政部门主要负责人、学院及直属业务单位行政主要负责人。

　　请参会人员提前入场，携带校园卡签到。如因公不能与会，请履行请假手续并安排单位其他领导代会。各单位请于今天下班前将参会名单（见附件）发至。联系人：任大伟，联系电话：

　　校长办公室

　　20xx年12月28日

周例会会议通知9

　　关于公司定期召开员工周例会的通知

　　公司各部门：

　　为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

　　一、 会议时间：每周一上午 09：00 早会

　　二、 会议地点：会议室

　　三、 主 持 人：各部门轮流主持

　　四、 参加人员：公司全员 会议主要内容：

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　(四) 总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实; 会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。 保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。

　　六、例会请假制度：

　　在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

　　七、备注：

　　会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

　　此通知自下发日起实行。

　　行政人事部

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

周例会会议通知10

　　三、 会议地点：*******有限公司会议室

　　四、 参会人员：**********************

　　五、 会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

　　(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

　　六、 成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

　　以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

——周例会会议纪要3篇

周例会会议纪要1

　　(周例会20XX年第10号)

　　时间：20XX年5月21日上午

　　地点：公司五楼会议室

　　出席人员：

　　签发：

　　会议内容：本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：

　　一、上周工作情况

　　一是按实收费政策调整工作顺利实施；二是公司首次拓展训练活动顺利开展；三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施；四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

　　二、各部门工作部署

　　1、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

　　2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备；二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。

　　3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找制度，组织学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。

　　4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作；二是要做好加油站理赔工作。

　　5、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

　　6、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

　　7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

周例会会议纪要2

　　时 间：××××年××月××日15：00—16：20

　　地 点：××厂办公室

　　主持人：×××

　　参加人员：××厂班组长以上管理人员

　　会议内容：传达公司周六生产会议精神、总结上周生产情况、安排及强调下周重点工作。

　　会议纪要如下：

　　一、传达公司会议精神;

　　1、公司要求各车间转变工作作风，协调好各个工序的生产，确保生产的稳定性与连续性。

　　2、加强大宗原材料，备品备件的招投标工作的落实。

　　3、吨工资包干的核算问题，各个车间的核算方案还在讨论与制定过程中。

　　4、各个车间需要加强设备的维护保养工作。

　　二、本周工作完成情况

　　1、制酸车间本周完成了生产任务，××生产××××吨。

　　2、固体××到库后，迅速开始熔×，由于固体××水分含量偏高，而且盘管堵塞多，导致熔×能力下降，液×库存增加不多。

　　3、动力车间各台高压电机已经加油，发电任务完成，××循环水风机没有修复，××循环水风机震动较大，正在处理之中。

　　4、电气运行比较*稳，××××线已经通过××电力局来人的检验并且合格，已经投入运行。

　　5、厂区内的禁烟规定已经下发，各个车间执行情况较好，本周没有发生安全环保事故。

　　6、低温热回收漏酸点已处理好，板式换热器的巡检要常态化。

　　三、下周的主要工作

　　1、液体××库存还是不够，对生产运行构成威胁，要求各级管理人员抓好××工作，要求当班班长及调度把××工作作为主要工作来抓。

　　2、安排下周一开始清理南面的快速××槽，更换加热盘管，要求五天内完成，北面快速××槽继续××，确保液×不影响生产。

　　3、××日低温回收蒸发器出厂，低温回收××取样点漏酸阀需要仪表工在蒸发器到现场之前修理好。

　　4、动力车间的凉水塔风机要抓紧维修。本周至少要检修好一台，保证气温回升时不影响生产。

　　5、排水沟堵塞的问题需要抓紧时间疏通。由×××跟踪落实。

　　6、下周安全培训工作由安全工程师具体落实，要准备好详实、有用的内容。

　　四、分厂管理

　　1、人员配齐后，要明确各自的职责，希望大家团结一致，把工作做好做实。

　　2、月度考核考评的打分尽量做到公正公*，管理人员的.考核由三个厂长民主打分考评，一般员工的考评由车间主任打分考评。交代的工作没有按时完成的，工作中有重大失误的，评分在90分以下。

　　3、今后××到库验收、签单，以及××进度、安全是调度的重点工作。

　　4、短时间停车，热系统恢复负荷的时间要缩短，减少对生产造成的损失。

　　××分厂

　　××××年×月××日

周例会会议纪要3

　　时 间：

　　20xx年5月21日上午

　　地 点：

　　公司五楼会议室

　　出席人员：

　　签 发：

　　会议内容：本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：

　　一、上周工作情况

　　一是按实收费政策调整工作顺利实施;

　　二是公司首次拓展训练活动顺利开展;

　　三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施;

　　四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

　　二、各部门工作部署

　　1、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

　　2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。

　　3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找制度，组织学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。

　　4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。

　　5、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

　　6、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

　　7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

——周例会主持词3篇

周例会主持词1

　　同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇*的行政正职和分管副*，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始；

　　会议进行第一项；请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。

　　会议进行第二项；请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。

　　会议进行第三项；请市*张副*就全市安全生产工作做具体的安排部署。

　　会议进行第四项；请市委申副*作重要讲话。

　　同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张*就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申*还作了重要讲话，尤其是申*和张*的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议；

　　第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。

　　第二，各乡镇*、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。

　　第三，各乡镇*和市直各有关单位要根据今天会议要求，立即着手制定年底前和双节期间的安全生产工作方案，要充分结合实际，完善各类安全预案和预警机制，健全各类保障机制，充分提高快速反应能力和处置安全突发事件的处理能力，通过全市上下的共同努力 ，彻底扭转我市当前安全生产的被动局面，确保近期内安全生产形势的稳定好转，为全市经济发展奠定一个良好的安全基矗

周例会主持词2

　　1、开会时主持人的主持方式。

　　主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：

　　⑴ 主持人要果断而自信。

　　在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：

　　一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。

　　当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。

　　第二是可以给自己留一点空间。在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。

　　⑵ 准时宣布会议开始。

　　会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。”这种自我开脱并不是理由。要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。

　　⑶ 开场出奇制胜。

　　会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的"开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。

　　①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。

　　②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。

　　③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。

　　⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。

　　当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。

　　⑸ 注意自己的语速。

　　语速影响表达效果。主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。

　　⑹ 让与会者具有参与意识。

　　主持人应该在会议准备工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。

　　2、如何主持和引导会议。

　　主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。

　　一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。具体方法是：

　　⑴ 正确看待别人的反对意见。

　　当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。

　　⑵ 对那些离题万里的意见要制止。

　　遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。

　　⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。

　　会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。

　　⑷ 善于引导别人。

　　说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。下面几条建议可能有助于主持人说服他人：

　　第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;

　　第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;

　　第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性;

　　第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。

　　⑸ 不同意见要进行协调。

　　当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。

　　如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。此时，主持人的协调技巧是：

　　① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。

　　② 主动要求与会者*静下来。

　　③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。

　　④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。

　　⑹ 防止议而不决。

　　一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。

　　商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。

　　主持人在这方面的角色事关重大。必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。

　　若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。

　　3、在主持会议时要注意细节。

　　有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水*，一些都白费了。

　　当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。

　　4、注意会议的总结

　　会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。无总结，便是虎头蛇尾。

　　在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写会议记录的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。这样做，有三个目的：

　　⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。

　　⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有沟通障碍，彼此对事情的理解是否一致。若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入会议记录中，日后造成尴尬局面。

　　⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。

　　这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响

——公司年会会议主持词3篇

公司年会会议主持词1

　　女一：尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾，大家

　　合：下午好！

　　男二：新的征程，新的期待。

　　女二：今天，我们相聚在徐生计酒楼，共同迎接金灿灿的羊年。

　　男一：我是主持人XX，祝愿大家……

　　女一：我是主持人XX，祝愿大家……

　　男二：我是主持人XX，祝愿大家……

　　女二：我是主持人XX，祝愿大家……

　　男二：回首20xx，是值得所有XX人牢记的一年。

　　女二：XXXX投资管理有限公司斥资5000万进军xx，倾力打造天才梦工场。

　　男一：咱们天才梦工场得以顺利营业并受到广大家长和小朋友的厚爱，离不开李总、陶总和赵总的领导。

　　女一：更离不开在座各位各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持，在这里，我们真诚的向各位道一声：

　　合：你们辛苦了！

　　男二：感谢各位领导同事的辛勤付出，让我们对未来信心百倍。

　　女二：我们的年会即将拉开帷幕，相信大家现在内心已经非常期待这激动时刻的到来。

　　男一：那下面，我们有请xxXX投资管理有限公司董事长xx女士为晚会致词，大家掌声欢迎。

　　男二：感谢李总真诚的祝福，在这憧憬未来的冬日。

　　女二：让我们大家首先一同接受运营部一区的同事为我们大家带来的祝福，请欣赏歌舞串烧《my 动》。

　　男一：如今的XX是如此的充满朝气，如此的洋溢着青春的气息，到处都是热力四射、充满童趣的员工。

　　女一：不知道你们信不信，反正我是信了。就让我们一起欣赏由运营部二区带来的表演：《米奇曼波舞》。

　　萌芽。

　　男二：20xx，xx投资管理有限公司注册成立。同年，XX旗下项目天才梦工场成为南岸区招商引资重点项目落户南坪百联上海城购物中心。

　　女二：随着XX第一家儿童职业体验馆的正式开业，XX也向“3年内开设15家儿童职业体验馆”这一目标迈出了坚实的一步。

　　男二：这大半年来，天才梦工场以新兴的教育理念受到了广大市民的支持与厚爱，这其中凝聚了不少XX人的汗水和努力，随着“南岸区少年儿童综合素质教育基地”的`授牌落户，天才梦工场也为xx掀开了新的教育篇章。

　　女二：我相信在场的很多同事都喜欢在过年的时候去电影院看一场贺岁档电影，跌宕起伏的故事情节与超豪华的演出阵容都成为让影迷买账的理由。

　　男二：那今天，我们就将让大家不用掏腰包就能欣赏到20xx年的首档贺岁大片。

　　女二：是的，下面让我们掌声有请一区的全体同事为我们演绎20xx新春贺岁大片，史诗性原创巨作《传说中的爱情故事》。

　　男一：感谢一区的全体同事为我们带来的舞台剧表演，下面要给大家介绍一批美女们，天才梦工场开业至今，正是他们接待了一批又一批的家长与小天才，全心全意服务好每一位小天才与家长。

　　女一：她们就是我们收银和客服部的同事们。下面我们把时间交给她们，由她们给我们带来《歌曲串烧》。

　　女二：说起印度，很多人在脑海里会立即浮现出华贵的面纱、美丽的少女、宽阔的恒河。

　　男二：印度的歌舞也堪称世界闻名，那些妖娆动人的舞姿、炫丽闪耀的服装、悠扬迂回的音乐，营造出一种浓郁的东南亚的情调。

　　女二：接下来的这个舞蹈，就将带我们走进这个神秘的国度。请欣赏三区带来的《印度舞》。

　　女一：感谢三区的同事为我们带来的精彩表演。

　　男一：看来三区作为咱们天才梦工场大剧院、演艺公司、超模学院的驻扎地果然名不虚传，艺术氛围那是相当的浓厚啊。

　　女一：这才只是我们晚会高潮的开始哦。

　　男一：喔？那不是和我们天才梦工场一样，经过了蛇年的小牛试刀，我们将在马年大显身手一番？

　　女一：的确是这样的，那下面我们欢迎由二区为大家带来的合唱《从这里开始》，犹如他们的歌名一样，天才梦工场将从这里开始，在20xx展翅腾飞！

　　成长。

　　男二：马年的台历即将翻去最后一页，20xx年也已经成为历史。回首一同走过的这半年年，我们感慨万千。

　　女二：刚刚迈越的无数个昼夜，彷佛是无数个台阶，每一个台阶上都有我们XX人自信的微笑、辛勤的汗水和更加坚定的步伐。

　　男二：我想请问下在座的各位有谁还记得咱们XX的“六脉神剑”啊？（请场下同事回答）。

　　女二：没错，客户第一、团队合作、关注成本、责任心、拥抱变化、充满激情正是咱们XX“六脉神剑”的宗旨，看来这“六脉神剑”已经深入到咱们的心里去了，这也说明了咱们同事的好记性啊，看来年轻真好。

　　男二：可不是吗。从公司成立开始，我们XX在xx各大高校招聘大量的人才，现在他们正分别服务在不同的岗位上，市场部，运营部，客服部等都能看到他们的身影。而我们80后的员工就占了一半以上。

　　女二：这些80后年轻血液的注入，势必给XX的每个环节注入新的活力，XX也为我们这些人提供了广阔的发展空间。

　　男二：现在我们已进入公司的高速发展时期，相信我们在马年里各个环节都将更上一个台阶。

　　女二：青春、动感、活力，这正是我们80后的精神风貌,别看咱们公司的人*常不怎么爱秀,但这里可是藏马卧虎的啊。

　　男二：接下来就让我们在四区的舞蹈中欣赏她们的动感与活力！请欣赏舞蹈《Nobody》。

　　女一：XX，如果你是皇帝，你最想干嘛？

　　男一：肯定选妃子啊，把全城的美女们集中在一起，挑选妃子。

　　女一：你以为是非诚勿扰啊？古代可没有非诚勿扰哦。

　　男一：你还别说，下面这个节目就将为大家揭晓古代版的非诚勿扰是什么样的，请欣赏三区为大家带来小品《皇帝选妃》。

　　男二：刚刚四区为我们带来的nobody让我们大饱眼福。

　　女二：相信他们接下来为我们带来的《啦啦操》也同样不会让我们失望的。

　　男一：刚刚我们已经为大家介绍到了，咱们运营部三区作为我们艺术氛围最浓厚的区域，节目的多样性实在令人称道。

　　女一：是啊，欣赏过三区曼妙的印度舞以及精心为大家准备的小品之后，怎么能少得了经典的歌曲演唱呢？

　　男一：下面，我们将有请三区的同仁们为大家带来《歌曲串烧》。

　　女二：XX，你知道吗？我特别喜欢民族舞，从不同的民族舞蹈作品中，能欣赏到多姿多彩的民族风情，而且能感受到那一种种独特的民族舞蹈意韵。

　　男二：是啊，民族舞为我们呈现了大千世界的神秘莫测，它所展示的是五千年中华民族文明的积淀。刚才我们已经欣赏过来自南国风情的《印度舞》与童趣十足的《米奇曼波舞》之后，我们四区将我们带来在*西南地区土家族与苗族之间盛行的《摆手舞》。

　　男一：回首20xx，我们深情豪迈。

　　女一：展望20xx，我们自信满怀！

　　男一：迈着青春的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天。

　　女一：绽放着青春的风采，弹奏着青春的歌谣，我们步入了又一个新年。

　　男一：朋友们，此刻让我们带上这份愉悦的心情，让我们在四区动听的歌声，一同去展望我们《最好的未来》。

　　女二：XX，你发现一个现象没有？

　　男二：什么？

　　女二：从晚会进行到现在，好像都是咱们运营部的同事在表演节目。

　　男二：听你这样说好像还真是这样的，不过不要紧，下面即将表演的这个节目就是由招商部、VIP客服部、工程部……联合为大家带来的《甩葱舞》。

　　女一：今天我们聚集在这里，共同带来欢声笑语。

　　男一：今天我们相会在这里，欣赏了精彩无比的演出。

　　女一：我们为今天而欢笑自豪。

　　男一：我们为明天而拼搏梦想。

　　女一：拼搏的路上有你相伴。

　　男一：成功的路上有你帮忙。

　　女一：无论遇到什么困难，只要有你就不迷茫。

　　男一：因为我们是相亲相爱的一家人。

　　女一：下面就让一区的同事用一首歌来抒发心中对家人的那一份眷念，有请一区为我们带来《相亲相爱一家人》。

　　结束语。

　　男二：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。

　　女二：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写XX新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

　　男一：在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出。

　　女一：再次感谢公司的领导和全体XX同仁。

　　男二：感谢你们为了XX的辉煌排除万难，风雨同舟。

　　女二：感谢你们的孜孜不倦和无私奉献。

　　男一：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！

　　女一：祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼。

　　合：再见！

公司年会会议主持词2

　　女一：尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾，大家

　　合：下午好！

　　男二：新的征程，新的期待。

　　女二：今天，我们相聚在徐生计酒楼，共同迎接金灿灿的羊年。

　　男一：我是主持人XX，祝愿大家……

　　女一：我是主持人XX，祝愿大家……

　　男二：我是主持人XX，祝愿大家……

　　女二：我是主持人XX，祝愿大家……

　　男二：回首20xx，是值得所有XX人牢记的一年。

　　女二：XXXX投资管理有限公司斥资5000万进军xx，倾力打造天才梦工场。

　　男一：咱们天才梦工场得以顺利营业并受到广大家长和小朋友的厚爱，离不开李总、陶总和赵总的领导。

　　女一：更离不开在座各位各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持，在这里，我们真诚的向各位道一声：

　　合：你们辛苦了！

　　男二：感谢各位领导同事的辛勤付出，让我们对未来信心百倍。

　　女二：我们的年会即将拉开帷幕，相信大家现在内心已经非常期待这激动时刻的到来。

　　男一：那下面，我们有请xxXX投资管理有限公司董事长xx女士为晚会致词，大家掌声欢迎。

　　男二：感谢李总真诚的祝福，在这憧憬未来的冬日。

　　女二：让我们大家首先一同接受运营部一区的同事为我们大家带来的祝福，请欣赏歌舞串烧《my 动》。

　　男一：如今的XX是如此的充满朝气，如此的洋溢着青春的气息，到处都是热力四射、充满童趣的员工。

　　女一：不知道你们信不信，反正我是信了。就让我们一起欣赏由运营部二区带来的表演：《米奇曼波舞》。

　　萌芽。

　　男二：20xx，xx投资管理有限公司注册成立。同年，XX旗下项目天才梦工场成为南岸区招商引资重点项目落户南坪百联上海城购物中心。

　　女二：随着XX第一家儿童职业体验馆的正式开业，XX也向“3年内开设15家儿童职业体验馆”这一目标迈出了坚实的一步。

　　男二：这大半年来，天才梦工场以新兴的教育理念受到了广大市民的支持与厚爱，这其中凝聚了不少XX人的汗水和努力，随着“南岸区少年儿童综合素质教育基地”的`授牌落户，天才梦工场也为xx掀开了新的教育篇章。

　　女二：我相信在场的很多同事都喜欢在过年的时候去电影院看一场贺岁档电影，跌宕起伏的故事情节与超豪华的演出阵容都成为让影迷买账的理由。

　　男二：那今天，我们就将让大家不用掏腰包就能欣赏到20xx年的首档贺岁大片。

　　女二：是的，下面让我们掌声有请一区的全体同事为我们演绎20xx新春贺岁大片，史诗性原创巨作《传说中的爱情故事》。

　　男一：感谢一区的全体同事为我们带来的舞台剧表演，下面要给大家介绍一批美女们，天才梦工场开业至今，正是他们接待了一批又一批的家长与小天才，全心全意服务好每一位小天才与家长。

　　女一：她们就是我们收银和客服部的同事们。下面我们把时间交给她们，由她们给我们带来《歌曲串烧》。

　　女二：说起印度，很多人在脑海里会立即浮现出华贵的面纱、美丽的少女、宽阔的恒河。

　　男二：印度的歌舞也堪称世界闻名，那些妖娆动人的舞姿、炫丽闪耀的服装、悠扬迂回的音乐，营造出一种浓郁的东南亚的情调。

　　女二：接下来的这个舞蹈，就将带我们走进这个神秘的国度。请欣赏三区带来的《印度舞》。

　　女一：感谢三区的同事为我们带来的精彩表演。

　　男一：看来三区作为咱们天才梦工场大剧院、演艺公司、超模学院的驻扎地果然名不虚传，艺术氛围那是相当的浓厚啊。

　　女一：这才只是我们晚会高潮的开始哦。

　　男一：喔？那不是和我们天才梦工场一样，经过了蛇年的小牛试刀，我们将在马年大显身手一番？

　　女一：的确是这样的，那下面我们欢迎由二区为大家带来的合唱《从这里开始》，犹如他们的歌名一样，天才梦工场将从这里开始，在20xx展翅腾飞！

　　成长。

　　男二：马年的台历即将翻去最后一页，20xx年也已经成为历史。回首一同走过的这半年年，我们感慨万千。

　　女二：刚刚迈越的无数个昼夜，彷佛是无数个台阶，每一个台阶上都有我们XX人自信的微笑、辛勤的汗水和更加坚定的步伐。

　　男二：我想请问下在座的各位有谁还记得咱们XX的“六脉神剑”啊？（请场下同事回答）。

　　女二：没错，客户第一、团队合作、关注成本、责任心、拥抱变化、充满激情正是咱们XX“六脉神剑”的宗旨，看来这“六脉神剑”已经深入到咱们的心里去了，这也说明了咱们同事的好记性啊，看来年轻真好。

　　男二：可不是吗。从公司成立开始，我们XX在xx各大高校招聘大量的人才，现在他们正分别服务在不同的岗位上，市场部，运营部，客服部等都能看到他们的身影。而我们80后的员工就占了一半以上。

　　女二：这些80后年轻血液的注入，势必给XX的每个环节注入新的活力，XX也为我们这些人提供了广阔的发展空间。

　　男二：现在我们已进入公司的高速发展时期，相信我们在马年里各个环节都将更上一个台阶。

　　女二：青春、动感、活力，这正是我们80后的精神风貌,别看咱们公司的人*常不怎么爱秀,但这里可是藏马卧虎的啊。

　　男二：接下来就让我们在四区的舞蹈中欣赏她们的动感与活力！请欣赏舞蹈《Nobody》。

　　女一：XX，如果你是皇帝，你最想干嘛？

　　男一：肯定选妃子啊，把全城的美女们集中在一起，挑选妃子。

　　女一：你以为是非诚勿扰啊？古代可没有非诚勿扰哦。

　　男一：你还别说，下面这个节目就将为大家揭晓古代版的非诚勿扰是什么样的，请欣赏三区为大家带来小品《皇帝选妃》。

　　男二：刚刚四区为我们带来的nobody让我们大饱眼福。

　　女二：相信他们接下来为我们带来的《啦啦操》也同样不会让我们失望的。

　　男一：刚刚我们已经为大家介绍到了，咱们运营部三区作为我们艺术氛围最浓厚的区域，节目的多样性实在令人称道。

　　女一：是啊，欣赏过三区曼妙的印度舞以及精心为大家准备的小品之后，怎么能少得了经典的歌曲演唱呢？

　　男一：下面，我们将有请三区的同仁们为大家带来《歌曲串烧》。

　　女二：XX，你知道吗？我特别喜欢民族舞，从不同的民族舞蹈作品中，能欣赏到多姿多彩的民族风情，而且能感受到那一种种独特的民族舞蹈意韵。

　　男二：是啊，民族舞为我们呈现了大千世界的神秘莫测，它所展示的是五千年中华民族文明的积淀。刚才我们已经欣赏过来自南国风情的《印度舞》与童趣十足的《米奇曼波舞》之后，我们四区将我们带来在*西南地区土家族与苗族之间盛行的《摆手舞》。

　　男一：回首20xx，我们深情豪迈。

　　女一：展望20xx，我们自信满怀！

　　男一：迈着青春的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天。

　　女一：绽放着青春的风采，弹奏着青春的歌谣，我们步入了又一个新年。

　　男一：朋友们，此刻让我们带上这份愉悦的心情，让我们在四区动听的歌声，一同去展望我们《最好的未来》。

　　女二：XX，你发现一个现象没有？

　　男二：什么？

　　女二：从晚会进行到现在，好像都是咱们运营部的同事在表演节目。

　　男二：听你这样说好像还真是这样的，不过不要紧，下面即将表演的这个节目就是由招商部、VIP客服部、工程部……联合为大家带来的《甩葱舞》。

　　女一：今天我们聚集在这里，共同带来欢声笑语。

　　男一：今天我们相会在这里，欣赏了精彩无比的演出。

　　女一：我们为今天而欢笑自豪。

　　男一：我们为明天而拼搏梦想。

　　女一：拼搏的路上有你相伴。

　　男一：成功的路上有你帮忙。

　　女一：无论遇到什么困难，只要有你就不迷茫。

　　男一：因为我们是相亲相爱的一家人。

　　女一：下面就让一区的同事用一首歌来抒发心中对家人的那一份眷念，有请一区为我们带来《相亲相爱一家人》。

　　结束语。

　　男二：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。

　　女二：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写XX新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

　　男一：在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出。

　　女一：再次感谢公司的领导和全体XX同仁。

　　男二：感谢你们为了XX的辉煌排除万难，风雨同舟。

　　女二：感谢你们的孜孜不倦和无私奉献。

　　男一：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！

　　女一：祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼。

　　合：再见！

公司年会会议主持词3

　　开场白

　　男：尊敬的各位领导、各位来宾

　　女：亲爱的同事们：

　　合：大家下午好！

　　男：岁月如歌，华光如梦

　　女：流年似水，光阴荏苒

　　男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月

　　女：绽放的寒梅，书写春天的信息

　　男：20XX年XXX个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。

　　女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充满期待和魅力的20XX年

　　男：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，举办欢乐祥和的联欢会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向一如既往支持我们的客户们，表示衷心的感谢

　　女：同时向全体员工致以诚挚的问候，道一声：

　　合：你们辛苦了！

　　女：并预祝大家在新的一年身体健康，万事如意，工作舒心！全家幸福！

　　结束语

　　男：各位领导、各位来宾，亲爱的同事们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。

　　女：光荣属于过去，梦想还需付出。我们，又将踏上新的征程！

　　男：让我们用热忱与坚韧，

　　女：用真诚与执着，

　　合：书写自己的华章！

　　男：20xx年公司联欢年会合：到此结束！再见！

——交流会会议主持词3篇

交流会会议主持词1

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

　　大家下午好!

　　为共谋XX公司未来规划发展之路，我们特召开本次经销商交流会，过去，规划未来，共商多赢发展大计。

　　我是XX，很荣幸，担任本次会议的主持。

　　今天，我们欢聚XX，共同回顾20XX年走过的营销之路，共同展望20xx年的发展之路。在此，我谨代表XX公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位经销商朋友，为XX市场发展的辛勤付出，表示诚挚的感谢!

　　一、介绍出席领导、嘉宾

　　下面，让我介绍今天到会的领导，他们是：

　　当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!

　　二、会议纪律宣布

　　为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位认真遵守：

　　1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。

　　2、为了大家的健康，请不要在会议室内吸烟，我们在会议中间会有10分钟休息时间，给大家吸烟或者上洗手间的时间。

　　再次谢谢大家的配合!

　　三、会议进行中——领导讲话环节

　　接下来，我们进入会议正式议程：

　　1、首先，有请XX先生讲话，大家欢迎!

　　非常感谢XX的精彩讲话，从XX的讲话中，我们能够充分的感受到XX公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么?该怎么干?XX市场未来的发展，离不开XX公司领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。

　　2、接下来，有请XX发言，大家欢迎!

　　非常感谢XX的"精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动，做厂家和商家之间的桥梁，才会让XX在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢XX!

　　3、下面，有请XX先生发言，大家欢迎!

　　谢谢XX!从XX的发言中，我们能够贴心地体会到XX公司对我们经销商朋友的支持!相信在XX公司的支持和服务下，各位一定能够把20xx年市场做的更好!

交流会会议主持词2

各位老师、各位同学：

　　大家好！

　　很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚。首先，为在百忙之中前来参加本次交流会的老师和同学们，表示热烈的欢迎。

　　同学们，上学期期末考试的成绩已经揭晓，有的同学取得很大进步，有的同学停滞不前，有的同学却退步了。导致成绩下降的原因有很多。例如：基础知识掌握较弱、学习习惯不好、学习态度不端正、学习方法不得当等。但失败并不可怕，只要我们善于分析和总结，最终也能取得成功。今天，我们交流会的主题就是要来探讨解决这个问题。我们先请这次考试名列前茅的同学介绍他们的学习方法，让我们也能从中受益。

　　演讲

　　听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验，可以看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念，都有自己明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。一分耕耘，一分收获。

　　同学们在学习生活中一定会遇到很多难题。那么今天我们也请来了几位高人为大家指点迷津。下面就把时间留给大家，大家好好把握机会喔。可以向在座的各位老师自由提问。

　　互动

　　感谢老师们的精心指导，听了各位老师的讲话，相信大家都能从中受益。由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请xx老师做总结发言，让我们用热烈的掌声有请。

　　讲话

　　感谢xx老师对本次交流会的总结。此时此刻，相信“金凤吐睿，锦囊探计”相信今天那么多锦囊总会有适合你的一计。苏格拉底曾说过：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。理想是学生不可或缺的东西，希望通过本次交流会，大家可以明确自己的目标，制定合理的学习计划，为未来而努力奋斗！大家都受益匪浅。

　　再次感谢各位的光临。本次学习交流会到此结束，再见！

交流会会议主持词3

各位领导、各位老师：

　　下午好！

　　众所周知，学校管理离不开班主任老师，但是，我认为需要再加几个，是离不开优秀的班主任老师，靠的是专业素养不断发展的班主任老师。每所学校都可能会有极少数的班主任老师已处于边缘化，学生、学生家长已经不能接受了，这样的老师若不能自觉地发展自己，根本不可能成为学校管理所依靠的"对象。班主任专业素养的提升需要接受培训，但更重要的是要把发展内化为自己的自觉行为，要不断激活提升专业素养的正能量。

　　发展，就是反对吃老本，充实正能量。作为班主任要自觉克服职业倦怠，不断充实自我。每个人都有一个能量场，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正能量，又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负能量。这两种能量就像一个圆里被一条弦隔开的两部分，随着弦的移动两种能量的大小就发生变化，可以说是此消彼长的关系。因此，当正能量不断被激发时，负能量便会逐渐被取代，反之亦然。

　　发展，能够提升人的幸福感。关于幸福，一百个人就会有一百个说法。这很正常，每个人都有自己的幸福观。通常认为：幸福就是要身心健康，喜欢所从事的工作，家庭关系和人际关系和谐。我们既然选择了当班主任，就要发自内心的喜欢这份工作，否则你的工作过程就是一个痛苦的过程。一个想发展自己的人，就是一个不甘寂寞的人，他会不停地去思考，不断地享受思考带来的乐趣；他会不停地去创新，播撒灵感的种子，收获成功的喜悦；他会不停地做自己喜欢的事，在做事中体现自我的价值。

　　发展，就是一个觉悟的过程。一个优秀班主任的成长过程，其实就是一个不断觉悟的过程。觉就是唤醒自我，认识自我；悟就是知道自己努力的方向，探索事物发展的基本规律。觉与悟的过程就是激发自身的潜能，发现自己的天赋，并使之得到充分释放的过程。很多时候，我们的教育天赋处于被掩藏的状态，它需要特定的时机去催生，需要特别的事件去展露。有所追求的班主任，会用心去发现机会、抓住机会来展示和发展自己的教育天赋。我们每个人都有自己特殊的天赋，如果将个人天赋发挥到极致，并辅之于相关的知识和技能，那么很快就会成长为一名优秀的班主任。

　　在座的每位班主任都有自己成功或失败的案例。如果能把它当成一个激发个人潜能的机会，对此展开反思，从中悟出一些深刻的道理，不仅使自己的班主任技能得以发展，也能从中享受到班主任工作带给你的成就感和幸福感。

　　今天下午的班主任经验交流会，我们就请六位优秀的班主任老师来剖析一下他们带来的案例，展示他们觉悟的过程，分享一下他们工作中的成功和快乐。

——周例会主持词开场白及基本流程3篇

周例会主持词开场白及基本流程1

　　同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇*的行政正职和分管副*，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;

　　会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。

　　会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。

　　会议进行第三项;请市*张副*就全市安全生产工作做具体的安排部署。

　　会议进行第四项;请市委申副*作重要讲话。

　　同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张*就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申*还作了重要讲话，尤其是申*和张*的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议;

　　第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。

　　第二，各乡镇*、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。

　　第三，各乡镇*和市直各有关单位要根据今天会议要求，立即着手制定年底前和双节期间的安全生产工作方案，要充分结合实际，完善各类安全预案和预警机制，健全各类保障机制，充分提高快速反应能力和处置安全突发事件的处理能力，通过全市上下的共同努力 ，彻底扭转我市当前安全生产的被动局面，确保近期内安全生产形势的稳定好转，为全市经济发展奠定一个良好的安全基矗

周例会主持词开场白及基本流程2

　　各位伙伴，早会马上开始，在早会开始之前请大家统一做一个动作：把您的

　　手机调至静音位置或关机(最好是主持人也拿出手机来引导)，并且在早会期间不要随意走动，同时请拿出您的笔和笔记本作好学习记录。

　　各位亲爱的伙伴早上好!

　　早会现在开始，请全体起立!(如在热身运动后就请全体肃立)

　　齐唱司歌! (两段中间) 齐诵司训!。。。。。。请坐!

　　接下来是我们的敬业时间：一个优秀团队的基础来自于良好的出勤，今天哪

　　个团队的出勤最好呢?让我们拭目以待。请各部门作好准备!

　　。。。。。。。。。。。。。。

　　XX部：(报告词：本部应到X人、实到X人、全员到齐。报告完毕!)

　　喜讯报道：只要付出努力，一定会有收获，昨天我们伙伴当中又有几位伙伴开单了，他们是：。。。。。。

　　让我们把恭贺的掌声送给他们(念到名字的伙伴请起立接受伙伴们的掌声)望以上伙伴再接再厉、更创新高!

　　心得分享：在我们开单的伙伴当中，有一位伙伴是刚入司头一周就开单了，他是如何这麽快就有所收获呢、现在让我们用热烈的掌声请出XX伙伴来为我们做心得分享!

　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　天道酬勤，相信XX伙伴的分享一定会对我们的展业带来许多帮助，再一次让我们把热烈的掌声送给XX伙伴!

　　专题进修：每天学习一点点是进步的开始，在我们的工作中准客户的数量是决定寿险生命的重要条件，如何获取足够多的准客户呢?今天我们有幸的请到了我们服务部个人业绩第一名的XX伙伴给我们带来主顾开拓的专题，让我们用热烈的掌声请出XX伙伴!

　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　通过XX伙伴的专题讲解，定会帮助我们更多的积累准客户，让我们再次把感谢的掌声送给XX伙伴!

　　业务联系：为了让我们更好的工作，今天又有几个重要的.事情跟大家沟通，下面让我们以热烈的掌声请出XX专员给我们做业务联系!

　　。。。。。。。。。。。。。。。

　　XX专员的业务联系将会更好的帮助我们工作，来让我们再报以热烈的掌声送给XX专员。

　　经理总结：为了给我们创造良好的工作环境，我们的XX经理一直关心着大家的工作和学习，现在让我们用暴风雨般的掌声请出我们的掌舵人XX经理!

　　。。。。。。。。。。。。。

　　谢谢XX经理的关心和提醒!

　　群体激励：我们的早会即将进入尾声，让我们在成功欢呼中结束今天的早会，

　　下面当我喊出：“成功欢呼时，大家请喊出全员齐奋战，拿下一百万两遍，都明白吧?

　　。。。。。。。。。。。。。。。

　　全体起立，成功欢呼!

　　结束：一次早会到此结束，请各部带开进行二次早会!

——月度安全例会会议通知

月度安全例会会议通知1

　　经研究，定于 20xx年3月27日召开xx区建设行业第一季度安全生产工作例会，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年3月27日上午9时15分。

　　二、会议地点：xx区住建局食堂二楼会议室(地址：xx路xx号)

　　三、会议内容：

　　1、通报一季度全市建筑系统安全生产形势(颜文);

　　2、部署第一季度安全生产工作(颜文);

　　3、部署工程施工现场管理相关工作(杨遒)

　　4、领导讲话。

　　四、参加会议人员：

　　区属建筑业总承包(一、二、三级)企业、监理企业分管负责人。

　　联系人：xx、xxx，联系电话：85xxxxxx。

　　xx区住建局建管科

　　二0xx年三月二十四日

——精选企业周例会会议纪要范文

精选企业周例会会议纪要范文1

会议地点：xxx公司新厂区临时会议室

主持人：xxx

参会人员：公司部门、工段负责人

记录人：xxx

会议议题：周一工作例会

会议内容：

1、前期生产进度完全没有按照正常有序的开展，生产管理的混乱，导致以下问题：1)生产未按正常节拍进行。2)新产品的工装一直跟不上生产要求。3)模具制作进度缓慢。4)生产中的问题没有及时反映出来。5)检验进程较缓，检验要求应注明产品的状态。

2、生产过程中出现的问题未及时反馈，导致生产过程中衔接不顺，工作效率低下。

3、按排xxxxxx质量管理体系工作于xxxx年xx月份正式开始着手进行，准备工作会用一个月时间。

4、涉及质检部量具丢失一事，要求考核到部门领导。如前期价值xxxx余元的量具丢失后，部门领导不闻不问，现决定对责任人承担50%的赔偿，部门领导承担xx%的赔偿。

5、滚齿机漏油问题，明天应及时进行处理，否则分别对部长xxxx元和工段长xxxx的处罚。

6、模具组：领料按图纸要求，做到三检，即：“自检”、“互检”、“专检”。

7、财务x老师在会上提出，要求技术研发中心xx月xx日前完成xxxx年xx至xx月的研发费用。采购部预付款xx月xx日前向财务部提交xx至xx月预付款明细。销售部xxx万的"回款计划第二天xx点前报财务。生产部各厂区月底进行产品的盘点工作，数据必须与生产数据进行匹配。人事部要求今年xx月后两个星期至今的会议纪要，同时要求每周一的生产例会必须在第二天xx点前分发各个部门(工段)，xx月xx日下午四点前提交所有的会议纪要。

8、建议生产部对员工进行培训，提高员工的技能和素质。质量部应对员工使用量具进行考核，做到爱惜量具，保养量具。检验中心对每月量具库存数量建立台帐，报财务部。

9、每周生产例会从下周开始进行调整。每周一下午13：20开始。

xxxx年xx月xx日

主题词：反馈考核体系调整

呈报：董事长

主送：公司各部门、工段

综合部留存

共印xx份

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