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2024-05

2023高等学校毕业生就业协议书,菁华4篇

| 来源:网友投稿

高等学校毕业生就业协议书1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民*办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政下面是小编为大家整理的2023高等学校毕业生就业协议书,菁华4篇,供大家参考。

2023高等学校毕业生就业协议书,菁华4篇

高等学校毕业生就业协议书1

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民*办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、履行期限

本协议履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方主要职责

(一)负责见习基地的管理和指导协调。

(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。

(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。

(四)按照见习人数和补贴标准,负责向*门申请专项补贴经费。

三、乙方主要职责

(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"见习岗位。

(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。

四、附则

(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。

(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。

甲 方(盖章)

负责人:

联系电话:

乙 方(盖章)

负责人:

联系电话:

日期:

高等学校毕业生就业协议书2

用人单位

学校名称

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

毕业生情况及意见

姓名

性别

出生年月

民族

政治面貌

培养方式

健康状况

专业

学制

学历

联系电话

电子信箱

家庭地址

应聘意见:

毕业生签名:

年 月 日

用人单位情况及意见

单位名称

单位隶属

联系人

联系电话

邮政编码

通讯地址

联系部门

单位性质

档案转寄详细地址

户口迁入地址

用人单位意见:

签章

年 月 日

用人单位上级主管部门意见:

(有用脸自*的单位此栏可略)

签章

年 月 日

学校意见

学校毕业生就业主管部门意见:

签章

年 月 日

学校通讯地址:

注意事项

一、就业协议书的签订程序:

1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;

2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,

3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。

三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。

备注:

一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。

二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:

五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:

六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:

1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;

2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;

3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:

1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;

2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。

九、其他约定:

甲方:用人单位 乙方:毕业生

(签章) (签字)

高等学校毕业生就业协议书3

甲方:XX有限公司

乙方:_________

为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中:

1.工作期限:_________

2.工资待遇:_________。

二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚。

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):        乙方(盖章):

负责人(签字):       负责人(签字):

_________年____月____日 _________年____月____日

高等学校毕业生就业协议书4

全国普通高等学校毕业生就业是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,以下小编推荐一篇全国普通高等学校毕业生就业协议书阅读。全国普通高等学校毕业生就业协议书(模板)毕业生:用人单位:学校名称:毕业生情况及意见姓名性别男年龄22民族汉政治面貌*培养方式统招健康状况良好专业学制三年学历大专家庭地址XX省XX市XX县XX乡镇XX村XX号应聘意见:同意毕业生签名:X年X月X日用人单位情况及意见单位名称请填写单位全称单位隶属联系人人事部门负责人联系电话标好区号邮政编码请写单位所在地的邮编通讯地址用人单位的详细地址(从市一级开始写)所有制性质 单位性质党政机关、科研设计单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它(请打勾)档案转寄详细地址 档案管理部门详细地址用人单位意见用人单位意见:负责人签字并盖单位公章或人事部门章签章年月日用人单位上级主管部门意见:(有用人自**的单位此栏可略)签章年月日学校意见学校联系人学校统一填写联系电话学校统一填写邮政编码学校统一填写学校通讯地址 院(系、所)意见部系主任签字并盖部系章签章年月日学校毕业生就业部门意见:就业指导中心盖章签章年月日备注:毕业生与用人单位需要进一步约定工资、福利、违约责任等其它事项的可以写在这里。相关说明1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教育厅以此签发毕业生就业报到证。2、单位隶属指用人单位的隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。3、所有制性质指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。4、档案转寄地址处填写档案管理部门地址,一般小型企业和私营企业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心,行政、事业单位直接填写单位人事部门地址,教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。5、用人单位上级主管部门签章处,属于市级行政、企事业单位,到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司,请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的,请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。6、毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章。7、如果签订劳动合同,劳动合同签订时,不仅要用人单位盖章、毕业生签字,还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章,否则合同无效。本文来源于/,转载请保留。

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