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2024-05

2022关于在全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案3篇

| 来源:网友投稿

2022关于在全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案3篇

2022关于在全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案篇1

  坚持把加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督放在重中之重位置,深入整治用人上的不正之风。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年全市干部队伍建设情况报告范文,希望大家喜欢。

  一、现状和效果

  一是政治素质方面。党的十九大以来,x市通过开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育实践活动,干部队伍整体政治素质得到显著提升,干部更加忠诚拥护“两个确立”,党员干部对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况普遍评价较高。

  二是专业水平方面。当前干部队伍专业化水平总体较好,但少数干部在疫情防控、社会治理、开拓创新、群众工作、项目运作、政策运用、依法办事、党建工作等方面专业化水平依然有所欠缺,尤其认为在社会治理、开拓创新方面专业化水平不足的比例较高。

  三是担当作为方面。近年来,x市把握发展的黄金机遇期,高度重视提升干部精气神,激励干部担当作为。坚持事业为上,持续深化一线跟踪考察干部和常态化蹲点调研工作,从中发现、储备、选拔担当作为干部,进一步树立了重实干重实绩的鲜明用人导向。研究出台加强领导班子思想政治作风建设、整治为官不为激励干部担当作为、容错纠错机制、提振干事创业精气神、关心关爱基层干部等激励干部担当作为系列文件,并强化政策执行落实,推动干部队伍精神面貌不断振奋,较好形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

  四是政治生态方面。始终注重深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化广大党员干部对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、情感认同、实践认同。从近年来我市选人用人“两报告一评议”结果来看,选人用人认可度和满意率逐年上升。中央八项规定精神得到坚决落实,“四风”问题得到有效遏制,纪律规矩不断严明,党内政治生活呈现新的气象,政治生态不断净化。

  二、特色和做法

  一是政治素质方面。一方面,强化干部思想政治教育。学习教育是提高干部政治素质的重要途径,x市近年来充分发挥市委党校(行政学院)主阵地、主渠道作用,把政治素养、理想信念、党性教育贯穿教育培训全过程,并与时俱进推动党内政治文化教育,打造党性教育基地,让广大干部政治素养在参观学习中潜移默化的得到提升。另一方面,突出选人用人政治标准。在推荐、考察、酝酿、决定干部任用的各个环节,都注重考核干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况,通过一线考察干部法直观地考核干部在关键时刻、应对急难险重任务时的政治责任、政治能力。以正确的选人用人导向引导广大干部自觉提高自身政治素质。

  二是专业化建设方面。一是举办培训班。围绕全市高质量发展超越任务,举办疫情防控、乡村振兴、项目建设、全面从严治党、金融风险防控、新发展阶段等业务知识培训班。去年以来,共举办x期专题培训班,培训处科级领导干部x人次,切实提高领导干部专业能力。二是强化实践锻炼。选派优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、征地拆迁、依法治理和信访维稳等一线锻炼历练,切实加强实践锻炼,优化成长路径;三是实施交流挂职。让基层干部与市直单位干部进行双向交流,丰富干部工作经验,提升综合业务水平。

  三是发现储备干部。出台《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,开展结构性干部培养选拔课题调研,专题进行综合分析,着眼下一轮换届乃至更长时期领导班子建设需要,坚持“领导班子调整时优先考虑、班子出现空缺职位时优先补充、同等条件下优先使用”的“三优先”原则,加强常态化选拔配备。加强年轻干部的实践历练,2021年从县乡选派x名年轻处、科级干部到省直单位挂职,选派x名年轻科级干部进行乡镇(街道)与市直单位双向交流挂职,抽调x多名干部参与疫情防控、乡村振兴、重点项目、信访维稳、征地拆迁等重点工作,不断优化年轻干部成长路径。结合开展蹲点调研、一线考察,从中发现表现优秀、有培养潜力的年轻干部,调整补充进市管后备干部队伍,加强跟踪培。

  四是干部管理监督方面。坚持把加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督放在重中之重位置,深入整治用人上的不正之风。认真开展专项整治,重点抓好“三超两乱”“裸官”、领导干部违规兼职等专项整治工作,加强选人用人工作监督。试行《领导干部苗头性问题提醒制度》《组织部领导干部谈心谈话办法》,对存在苗头性问题的干部进行提醒谈话,起到较好的预防效果。坚持定期召开联席会议,建立反应灵敏、渠道畅通的信息沟通机制。制定《科级干部选拔任用工作有关事项报告暂行办法》,规范科级干部选拔任用事前报告有关要求。严格执行违规用人问题立项督办和查核工作责任制,对线索具体、切实可查的,进行认真调查核实或转有关单位调查并反馈。

  五是政治生态方面。坚持好干部标准,认真组织实施市委提升干部干事创业精气神的举措,出台《关心关爱基层干部措施》《关于建立容错纠错机制支持干部干事创业的实施办法》,按照德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派的原则配班子选干部,进一步激励干部敢于担当、改革创新。同时,市委重视提拔在疫情防控、发展实践、乡村振兴、项目建设等基层一线和艰苦岗位中敢于担当、实绩突出、群众公认的干部,鼓励各地向市委推荐一线优秀干部,激励干部到基层一线担当作为,不仅促进了干部干事创业精气神的提升,而且营造了风清气正的选人用人氛围。

  三、存在的问题

  一是存在问责处分压力加大,加之基层待遇偏低等,部分年龄偏大、晋升无望的干部以及事业干部干事创业的动力不足,存在“不想为”“不愿为”的现象。

  二是干部队伍整体专业化水平不够高,个别领域出现“专业岗位缺专业干部”和“在岗干部缺专业能力”的现象,特别是缺乏熟悉金融、交通、住建、规划、环保等领域工作的专业干部。

  三是一些干部监督意识不强,少数被监管对象认为监督是与自己过不去,不相信自己,不主动接受监督,不愿接受监督,不重视别人监督,对监督存有逆反心理、抵触心理。同时,受社会上消极负面现象影响,少数监管主体认为对领导干部进行监督,容易得罪人甚至遭到打击报复,而不敢监督;有的认为对领导干部的监督,达不到所期望的效果,抱着事不关己,高高挂起的态度。

  四、对策建议

  一是加强领导干部特别是基层一线领导干部专业化能力培训,建议增加疫情防控、乡村振兴、项目运作、社会治理、依法行政、安征迁及金融、规划、交通、环保等基层急需的专业课程,邀请名师专家开展“滴灌式”培训。

  二是根据不同层级、不同类型领导干部的不同需求,开展差别化、定制化的专业培训,既能掌握本领域本行业专业知识,又能提升本岗位职责所需的专业技能。

  三是建议开展体验式、参与式的实践学习,把基层一线作为培养干部的重要阵地,使干部在实际工作中加钢淬火、增长才干。

  四是强化专职师资力量,大力实施“名师工程”,加强拔尖人才、中青年教师培养;拓展兼职师资渠道,建立健全领导干部上讲台制度,通过校地合作、行业部门邀请等“请进来”方式,外请高端专家领导和知名教授前来授课。

  五是用好学习强国、“党员e家”等网络学习平台,发挥各级党政微信公众号作用,适应信息碎片化趋势,适时精准推送政策理论和专业化知识,实现“线上+线下”学习培训。

  六是加大干部交流力度,多创造机会,根据基层工作实际、发展需要和履职需求,更有针对性地开展基层干部与省直机关干部的双向交流任职、挂职,开展发达地区与欠发达地区干部的交流挂职,促进优势互补,提升专业能力。

2022关于在全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案篇2

  要加强平战结合的医疗资源储备,加强三甲医院呼吸道重症能力建设,按照要求设置发热门诊和定点医院,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全市做好疫情防控工作总结报告,希望大家喜欢。

  同志们:

  在xxxxx会成功举办,即将迎来xx“xx”和xxx会的重要时刻,我们召开xxxx疫情防控工作电视电话会议,主要任务是深入总结春节和xxxx会疫情防控成效和经验,进一步查找风险隐患、补齐短板弱项,对疫情防控工作再强调、再动员、再部署、再落实,为全国“xxxxx”顺利召开和xxx会举办创造安全稳定的良好环境。

  一、充分肯定春节和xxx会疫情防控成效

  2022年春节是我xxx疫情防控进入常态化阶段后的第二个春节,期间面临xxx会等重大活动举办,面对德尔塔、奥密克戎变异株交织传播的复杂局面。各地深入贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院决策部署,全面加强组织领导,不断提升科学精准防控水平,主要负责同志靠前指挥,各条战线全力以赴、共同努力,为向全世界呈现一场无与伦比的xxxx会、确保xxx人民过一个平安祥和的春节,提供了重要保障。

  一是加强xxx疫情防控工作调度。Xxxx专门印发通知,严格春节期间疫情防控要求;我们制定元旦春节期间防控工作方案、应急处置方案、群众返乡等文件指南,在年初xxx卫生健康工作会议上又作了系统部署,指导各地筑牢防控网,科学引导群众顺利返乡。春节期间,xxx机制综合组会同有关成员单位,每日召开xxx疫情防控工作视频会商会,对部分城市防控情况进行了视频检查,加强防控工作督查落实各地党委政府主要负责同志带班值守,加强防控力量准备,应急指挥体系保持激活状态xxxxx等地迅速遏制疫情扩散蔓延。

  二是严格重点环节疫情防控管理,强化口岸城市防控工作。自Xxx至Xxx,离开陆地边境口岸城市持48小时核酸检测阴性证明,前往陆地边境口岸城市人员抵达后至少进行1次核酸检测。加强中高风险相关地区、高风险岗位返乡人员全面摸排和网格化管理。春节前对xxx重点人群集中开展了一次核酸检测,xxx核酸检测能力增加到每天xxx万份。持续提供新冠病毒疫苗接种服务,春节期间累计接种新冠病毒疫苗xxx万剂次。

  三是坚决防止一刀切、层层加码。坚持做好舆论引导和科宣传,两次召开xxxxx会,对做好春节期间疫情防控工作进行权威发布。Xxx日起在xxxxxx官方网站开通“春节返乡路”公众留言板,每日在会商会上对留言处置情况进行通报,截至Xxx,累计收到留言xxx万条,绝大部分群众问题得到及时解决,受到广大群众的欢迎。

  四是全力做好xxx会疫情防控。Xxx会期间,全球日均报告确诊病例约在xxx万/天,入境xxx相关人员超过1。6万人,阳性检出率达到xxx%,闭环内人员xxx万人。在以习近平为核心的党中央坚强领导下,我们会同xxxxxx,科学审慎确定防控总体原则和基本策略,制定完善防疫手册、闭环管理等一系列防疫政策指南,坚持科学性和灵活性相结合,严格闭环内防疫措施,强化xxx周边6省份力量支援和联防联控,组建医疗卫生专家组提供专业支持,实现了xxx京xxx会疫情防控工作平稳有序、现场医疗救援专业高效,医疗服务保障受到广泛好评,闭环内未发生聚集性疫情,未发生闭环内闭环外之间疫情传播,为xxx会简约、安全、精彩提供了有力保障,也积累了疫情下举办大型xxx赛事的宝贵经验。

  经过努力,春节期间xxx新冠肺炎疫情保持平稳态势,xxx没有出现由于人员流动引发的规模性疫情,对本土疫情能做到发现一起、扑灭一起,xxxxxx会疫情防控工作成效显著。同志们为此付出了辛勤劳动,很多同志持续工作,没有休息,度过了一个奋斗的春节。在此,我向大家表示诚挚的问候和敬意!

  二、清醒认识当前防控形势,继续坚持科学精准“动态清零”防控策略

  要坚持以实事求是、科学客观的态度看待当前的防控形势,把握好疫情形势的变与不变:

  一是xxx大流行状态没有变。目前全球新冠肺炎的人群自然感染率仍然不高,地区间和不同年龄组人群间的疫苗接种率很不平衡,各国疫情此起彼伏,防控措施要求也有所放松,进一步导致奥密克戎疫情在许多xxx急剧恶化,经过一段时间的发展,欧美xxx疫情有所下降,东南亚疫情仍在上升,新冠病毒变异仍然存在不确定性,全球大流行远未结束。

  二是疫情对人民健康和社会经济的影响没有根本性改变。国外受疫情严重影响的xxx采取时松时紧的防控政策,不断付出生命健康和社会经济代价世卫组织频繁召开会议,组织商讨全球防控策略调整事宜,也建议大幅度放松防疫措施的xxx应采取稳步、缓慢的方式,以确保有能力在需要时迅速重新推出严格的限制措施。近期国内学者开展的一项模型研究提示,如果xxxxxx完全放开,可能出现严重的医疗资源挤兑。

  三是奥密克戎变异毒株传播力和致病力发生改变。目前,奥密克戎变异株已经成为全球流行的优势株,研究显示,该毒株传播力明显增强,致病力减弱,临床表现更加轻微,多定植于上呼吸道,导致肺部严重受损的能力减弱感染者发生重症、病亡的风险与现有其他毒株感染者相比均明显降低。同时要警惕新的病毒变异可能出现的情况。

  四是境内输入疫情数量和防控压力发生改变。据统计,今年Xxx至Xxx国内已发生Xxx起境外输入引发的本土聚集性疫情,已经超过xxx年境外输入引起的疫情数量,逼近 xxx年全年本土聚集性疫情数量其中,奥密克戎疫情传播速度更快、也更隐匿,挑战远超既往。最近xxx的奥密克戎疫情也给我们敲响了警钟。结合全球和xxx近期新冠肺炎流行态势以及奥密克戎变异株的特点,专家研判认为,随着奥密克戎变异株全球流行,境外一些xxx疫情防控措施的放松,xxx面临的疫情防控挑战将远超既往,发生境外输入疫情和本土疫情的风险大幅提高,未来一段时间内xxx将持续面临同时段多地发生本土聚集性疫情的防控局面。

  xxx高度重视疫情防控工作。xxx多次作出重要指示,为做好疫情防控工作提供了根本遵循。xxx多次作出批示。xxx多次提出明确要求。xxx多次召开xxx联防联控机制会议作出具体部署。目前,春节假期返乡人员将陆续返回工作岗位,大中小学生开始返校上课,人员流动和聚集明显增加,疫情传播风险仍然较大。全国“xxx”和xxx会举办在即,这是xxx会后的两项重大活动,国内外广泛关注。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署上来,提高政治站位,保持战略定力,严防死守,决不能有任何松劲懈怠的思想坚决巩固来之不易的疫情防控成果,努力降低疫情对经济社会影响,为“xxx”顺利召开和xxx会圆满举办创造良好环境。

  三、扎实做好“xxx”和xxx会疫情防控

  一是快速响应,坚决果断处置本土聚集性疫情,尽快实现“社会面清零”。本土疫情涉及十几个省份,很多省份还在疫情发现初期,抓住“窗口”期很关键,要按照第三阶段防控要求,采取坚决果断举措,流调、核酸检测的力量要迅速到位,包围圈要适当划大,在全面、彻底的基础上突出科学精准,确保风险可控、不留隐患,坚决把疫情控制在点上,力争在一个潜伏期内控制住疫情。在做好疫情防控的同时,要统筹保障好正常医疗,特别是要密切关注急危重症患者、孕妇、儿童、透析、肿瘤等特殊患者,决不能以任何借口推诿拒收患者。

  目前,xxx等地疫情仍然处于快速上升阶段,已经发生了外溢。要在重点区域每天开展一轮核酸筛查,组织重点地区“敲门行动”,加强流调排查,尽快摸清底数和规模,及早规范隔离管控风险人员,确保在“xxx”前实现社会面清零。xxx疫情已波及xxx等多个省份,涉及培训班、交通工具和场站,以及多个聚集性场所,疫情来源还不清楚。要争分多秒快速开展流调管控和核酸筛查,彻底排查人员活动轨迹和风险场所,尽快把各项防控措施落实到位。xxx疫情社区传播已经基本控制,要继续排查管控好风险点,尽快实现清零xxx等地,要加强风险人员排查和风险区域管控,坚决把疫情控制在点上。同时,要加强对xxx疫情防控工作的支援和指导,联防联控机制综合组援xxx疫前方工作组,要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,加强与xxx各方面沟通协调,支持疫情防控和医疗救治工作,并注意研究总结xxx疫情防控工作。为进一步强化疫情流调溯源工作,xxx机制综合组近期将印发《流调溯源工作指南》,要按照要求,进一步提高流调溯源工作效率。

  二是周密部署,继续做好全国面上“xxx”期间痰疫情防。各地要按照关于进一步加强“xxx”期间疫情防控和应急处置工作的通知等部署,各地党政主要负责同志继续带班值守,应急指挥体系保持响应状态。做好每一名代表委员来京参会风险评估疫苗接种等工作。要狠抓重点人群、重点场所、重点环节防控举措的落实,细致做好返校返工疫情防控工作,强化人员安全有序流动。农村地区、城市社区和学校等企事业单位要加强中、高风险地区所在地旅居史等重点人员的主动排查和网格化管理。目前正值学校开学高峰,要压实行业部门主体责任,按照“一地一策”、“一校一策”的原则,根据疫情防控形势,落实落细各项疫情防控措施要求。

  三是善始善终,全力做好xxx会疫情防控工作。在xxx会保障成功的基础上,按照之前制定的疫情防控方案和细化分工,做好xxx同志出席xxx会有关工作。全面系统总结梳理xxxxxx会疫情防控经验,充分考虑xxx特点,抓紧完善xxx疫情手册,细化xxx和工作人员防疫要求,周密安排赛时闭环管理流程和应急预案,以及赛事期间疫情防控和医疗卫生保障工作,确保两个xxx同样安全精彩。

  四是提高效率,加强风险人员区域协查工作。要继续发挥每日视频会商会机制作用,强化各地区区域风险协查,推动疫情发生省份积极主动通报信息,加强各省风险人员协查联动。相关地区要及时处置协查信息,主动开展风险人员排查,确保做到“人数查清”“人头查清”“位置查清”“管控情况查清”四个查清,切实把疫情扩散风险降到最低。

  四、采取积极稳健措施,不断提升第三阶段防控水平

  要按照“稳中求进”工作要求,继续发挥积极性主动性创造性,科学精准抓好常态化疫情防控,最大限度减少对经济社会发展的影响。

  一是严防措施简单化和层层加码。组织全面梳理本省份各地区、各部门防控措施执行情况,与xxx防控方案对表,坚决防止和避免“放松防控”和“过度防控”两种倾向。要全面加强流调溯源、监督、社区防控等队伍建设,强化精准管理隔离,优化低风险人群管理。要继续发挥好全国每日视频会商会等机制作用,督促各项防控举措落实到位。

  二是切实加强口岸地区疫情防控。近期xxxxxx等省份的多个口岸城市发生输入疫情,暴露出口岸疫情防控还存在薄弱环节。尤其是随着境外一些xxx和地区放松管控,陆路口岸防控压力增大。要严格落实入境人员从“国门”到“家门”的全流程闭环管理。对接触入境人员、物品、环境的口岸工作人员,以及相关集中隔离场所、定点医疗机构、发热门诊等高风险岗位人员,要严格落实疫苗加强接种、规范防护、闭环管理、隔日一次核酸检测、健康监测等防控要求。严格入境高风险物品和口岸环境检测消毒,对入境交通工具严格终末消毒,及时开展消毒效果评价。Xxx联防联控机制综合组将组织专家赴重点陆路口岸地区就疫情防控进行现场指导,补短板、堵漏洞,筑牢外防输入防线。

  三是全面加强医疗救治能力建设。各地要充分做好应对大量非重症的呼吸道病人就医准备。要加强平战结合的医疗资源储备,加强三甲医院呼吸道重症能力建设,按照要求设置发热门诊和定点医院,严格落实院感防控措施。要把定点医院选择好、建设好、使用好、管理好。

  四是主动加强公众宣传引导。要组织专家力量对全球疫情和 防控政策进行解读,引导公众正确认识新冠病毒的危害,客观、理性认知全球各国的疫情防控策略与措施。加大宣传教育,引导公众做好个人防护,养成戴口罩、勤洗手、一米线、用公筷、少聚集、多通风等良好习惯。加大新冠病毒疫苗接种社会动员力度, 尤其是基础性疾病患者和老年人群,要做好科普宣传,引导公众积极、主动接种新冠病毒疫苗加强针,进一步提高接种覆盖率。

  同志们,疫情远未结束,防控不能懈怠。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,慎终如始做好各项疫情防控工作,持续巩固拓展疫情防控成果,全力保障全国“xxxxxx”和xxxxxx会胜利举办,为经济社会发展奠定坚实健康基础,以实际行动迎接Xxx胜利召开。

2022关于在全市开展违规吃喝问题专项整治的工作方案篇3

  制定并落实党员教育培训计划,每年牵头举办机关党务干部、新党员、发展对象、入党积极分子等集中培训,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年全市机关党建工作经验交流材料,希望大家喜欢。

  近年来,我市认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》,围绕“三表率一模范”要求,着力打造政治机关、学习机关、效能机关、服务机关、创新机关和清廉机关,为建设洞庭湖区核心城市提供坚强保障。

  一、强化政治引领,建设政治机关。

  一是落实“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,强化市直机关是政治机关的定位,党组(党委)、基层党组织会议首先学习领会习近平总书记有关重要论述,做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实,教育引导机关党员心怀“国之大者”,忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

  二是开展忠诚教育。各基层党组织每年组织开展1次党章主题月教育,每月9日(遇节假日顺延)的主题党日活动,教育督促党员干部始终对党忠诚老实。围绕建党百年等节点加强思想教育和舆论引导,积极传递正能量,唱响主旋律,提高机关党员政治判断力、领悟力和执行力。

  三是严明政治纪律。规范机关党员干部八小时内外、线上线下政治言行。建立健全重大事项请示报告制度,督促市直单位自觉接受政治巡视巡察,扎实整改反馈问题,切实增强机关党员干部忠诚履职、担当作为的自觉性和使命感。

  二、强化教育培训,建设学习机关。

  一是理论学习有计划。把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖南重要讲话精神作为理论学习的主题主线,建立市直机关理论学习中心组列席旁听制度,督促市直单位党组(党委)按照规定的年度中心组理论学习安排开展学习,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化长效化。

  二是业务培训有安排。为市直机关党支部配发《党支部工作实务手册》。各机关党组织通过“三会一课”、党日活动、学习强国等平台和载体,每月开展政治理论、党章党规党纪、革命传统、知识技能、先进事迹等教育,全面提升党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。2021年,全市各级机关党组织共开展教育培训435场、专题研讨370余场次,集中培训党员干部8000余人次,广大机关党员干部的身份意识、责任意识和宗旨意识不断强化。

  三是教育培训有考核。制定并落实党员教育培训计划,每年牵头举办机关党务干部、新党员、发展对象、入党积极分子等集中培训,各基层党组织每月组织一次集中学习,确保机关干部职工及时掌握党的最新理论和重大会议精神。每次学习、培训后组织一次闭卷测试,检查学习成效,巩固学习成果。

  三、强化细管严督,建设效能机关。

  一是谋划推动站位高。市委常委会每年专题研究机关党的建设工作一次以上,市委督查室牵头对全市市直单位党组(党委)主体责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行一次专项督查。

  二是工作责任落实细。设立12个系统分工委和14个联络组,构建了“工委、分工委、联络组、党组织”一级抓一级、层层抓落实的四级管理网络。市直机关工委坚持“年初一要点、每月一提示、季度一调研、年底一考评”,对党组(党委)、机关党委(党总支部)、党支部和党组(党委)成员、机关党委成员、党支部成员、党小组长等7类对象的党建“规定动作”全面量化细化为7张责任清单、125条,推动机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。

  三是交叉调研督促严。逐年理顺调整机关党组织隶属关系,成立20个机关党委和机关纪委,明确专职副书记。建立市直机关党建指导员人才库,培养抓党建的“行家里手”。分季度组织全市机关党务干部开展交叉调研指导,整改反馈问题,机关基层党组织间和市直单位间,形成以学代查、以评促学、比学赶超的良好氛围。

  四、强化融合发展,建设服务机关。

  一是融入中心。全市各级机关基层党组织聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织广大机关党员干部立足岗位职责,在落实省市党代会精神和**市第十三次党代会提出的“12345”思路、加快建设洞庭湖区核心城市、助力乡村振兴战略中真抓实干、攻坚克难,成为“五个**”现代化建设中的一道亮丽风景线。

  二是融入业务。推进机关党建和业务工作深度融合,创建12个示范党支部、设立150余个党员先锋(示范)岗,实现全市72个机关(事业)单位与193个村(社区)结对共建,参与社区治理服务。

  三是融入群众。组织6000多名在职机关党员进社区(小区)党组织报到开展志愿服务,在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、创文创卫等重大任务中彰显党员担当、展示党建力量,着力解决社区群众“急难愁盼”问题,累计办理实事737件。

  五、强化示范带动,建设创新机关。

  一是查问题、补短板。坚持问题导向,常态化摸排整顿软弱涣散机关基层党组织,有效解决“灯下黑”“两张皮”问题。去年,针对存在党员教育管理不严格、党员存在违纪违法行为的2个软弱涣散党组织,坚持对症下药、分类指导、精准施策,先后4次到支部进行督促指导,座谈党员群众30余名,提出整顿意见22条,2个党组织均按时按质整顿到位并通过验收。

  二是抓示范、强引领。部署开展“1+6+N”机关党建品牌体系建设示范点创建活动,制定“一重六有三服务”标准,倒排工期、细化责任,把工作指导落实到各阶段、各支部,将培育创建品牌与改革、发展、民生一体推动、同频共振,做到“优、亮、响、实”。

  三是树品牌、创特色。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,探索“一支部一品牌、一支部一工作法”模式,由点及面全覆盖培育打造机关党建特色品牌。成功创建行政审批服务局“窗口党旗红”、住建局“筑梦水城·建设先锋”、团市委“青春心向党·建功新时代”、交通运输局“文明执法我先行·党员带头保畅通”、不动产交易中心“党建聚合力·服务零距离”、税务局“身着税务蓝·红心永向党”等6个示范品牌,机关党的建设工作呈现“实起来、强起来、亮起来”的新气象。

  六、强化监督执纪,建设清廉机关。

  一是明确目标,精准“把脉”。聚焦省委“四清”和市委“六清”目标,研究制定《推进清廉机关建设任务分解表》,大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。

  二是专项整治,集体“问诊”。各机关党组织落实《**市深化作风建设“九大专项整治行动”实施方案》,精准运用监督执纪“四种形态”,加强对机关党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

  三是警示教育,对症“开方”。对21名违纪党员依规作出党纪处分,并做好执纪审查“后半篇文章”,编印《党风廉政教育警示案例汇编》,以案明纪、以案说法、以案促改,发挥警示教育作用,提高清廉机关建设的针对性、实效性。

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