酒店服务人员特聘合同,菁华1篇

2023-03-06 18:30:04| 来源：网友投稿

酒店服务人员特聘合同1甲方：__________酒店乙方：__________甲方因工作需要，经考核，录用乙方为酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条　　甲方录用下面是小编为大家整理的酒店服务人员特聘合同,菁华1篇,供大家参考。

酒店服务人员特聘合同,菁华1篇

酒店服务人员特聘合同1

甲方：__________酒店

乙方：__________

甲方因工作需要，经考核，录用乙方为酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

第一条　　甲方录用乙方从事酒店的服务工作。劳动合同期限为______年(月)，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_____个月，至_______年_______月_______日止。

第二条　　基本权利和义务：

甲方：

根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;

做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

工资每月发放一次，定于10号发放。

特聘厨师工资为______元。

乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

乙方：

严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

严格遵守操作规程，保证安全工作;

完成甲方分配的工作任务和经济指标。

第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第四条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

第五条：必须保守酒店机密。

第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

甲方(签字)：________________乙方(签字)：________________

__________年__________月__________日_______年_______月_______日