2022年度市卫健局党委班子年专题民主生活会查摆问题整改方案3篇

2022年度市卫健局党委班子年专题民主生活会查摆问题整改方案篇1

　　在局综合考核和高质量发展评价体系中，根据上级安全工作的要求，不断完善安全生产考核内容。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市体育局安全生产工作要点范文，希望大家喜欢。

　　2022年是全市安全生产专项整治“三年大灶”进入冲刺收官阶段，也是中国共产党的二十大召开之年，做好今年的安全生产工作意义十分重大。全局安全生产工作要按照市安委会的计划部署，紧紧围绕市体育局的中心工作，坚持稳字当头、稳中求进、全面向好的基调，强化责任落实、督导检查，坚持源头防范、过程管控，坚决防范化解安全风险，推动全局安全生产形势持续稳定，为xx体育高质量发展创造良好的安全环境。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面贯彻党的十九届六中全会精神，坚持人民至上、生命至上，进一步统筹发展与安全，把营造良好安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，牢固树立危机意识、底线思维和问题导向，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，完善安全生产责任体系，落实安全生产责任，建立健全风险防控和隐患排查治理体系，持续夯实安全生产基础，着力提升体育安全治理能力和体育安全治理体系现代化水平。

　　二、工作目标

　　全年不发生重大安全责任事故，全面完成上级下达的各项安全生产工作任务。

　　三、主要任务

　　(一)深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要讲话和重要指示批示精神

　　把学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要讲话和重要指示批示精神作为局领导干部必修课，纳入党组理论学习中心组内容，召开专题学习研讨会。各单位要高度重视安全生产学习，使学习工作常态化，及时传达贯彻上级会议、文件精神，切实增强全体干部职工的安全意识。开展“百团进百万企业千万员工”活动，组织好“安全生产月”、“消防宣传月”等活动，利用微信公众号、电子大屏、橱窗等宣传平台，加大安全生产氛围。

　　(二)严格落实安全生产责任

　　1.健全完善责任体系。严格贯彻《xx市党政领导干部安全生产责任制规定实施办法》相关规定，落实市体育局领导班子安全生产责任工作清单。强化部门安全监管责任，依法履行属地和行业监管职责，健全协调联动机制，充分发挥“市体育局安全生产领导小组”的“指导协调、监督检查、巡查考核”作用，推动各单位部门认真履职尽责，形成监管闭环。责任按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，压实属地责任、部门监管责任。局党组和事业单位签订安全生产目标管理责任书，进一步细化明确工作责任和要求。按照市委市政府《关于进一步加强安全生产领域失职问责关口前移推进安全生产重点工作的实施办法》(x委办发〔2018〕115号)和《xx市安全生产约谈办法(试行)》(x安〔2018〕104号)，对安全生产责任落实不到位的党政领导干部、单位实施函告、责令限期整改、书面检查、约谈等问责。

　　2.健全完善监管机制。明确属地监管责任，严格执行《xx市安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则》(x委发〔2014〕46号)，落实党政领导的重大安全事故风险“一票否决”责任，将生产安全事故控制、重点工作实施等情况纳入日常检查督查与年度责任考核，实现责任体系全覆盖。常态化开展领导督导安全生产工作，开展安全生产督导考核，综合运用日常督导、专项督导方式，推动重点工作落实。构建网格化监管体系，按照有组织、有制度、有队伍、有设施、有检查、有宣传的“六有”标准，开展消防安全网格化管理工作。根据全市安全网格融合联动机制建设要求，确定单位安全网格联络员。

　　3.构建目标管理责任专项考核机制。在局综合考核和高质量发展评价体系中，根据上级安全工作的要求，不断完善安全生产考核内容。优化安全生产年度目标责任考核体系，健全奖惩激励机制，科学评价安全工作成效。

　　(三)加强安全监管能力建设

　　1.加大体育市场执法处罚力度。要把加强体育市场执法作为推动问题隐患整改的重要抓手，强化以促进落实安全经营主体责任作为主要内容的执法检查。加强“事前”、“事中”、“事后”监管，采取主要负责人约谈、严格查办违规经营案例，加大媒体曝光力度，强化执法威慑力。加强监管执法队伍建设，强化行政执法职能，开展执法人员业务培训，提高执法人员素质能力。

　　2.持续深化打非治违行动。采取“四不两直”方式，随机查、反复查，坚决反对各类非法生产经营、违规操作，以及特种岗位无证上岗、无证操作等行为。

　　3.落实安全生产事故责任追究。建立各类安全事故责任倒查机制，依法严查安全生产主体责任不落实、发生事故的单位及责任人。建立和完善各级各部门安全事故统计分析制度，按时通报安全事故情况。

　　4.借助专业机构和人员力量。贯彻落实《关于推进安全生产社会化服务体系建设的实施意见》(x安办〔2017〕274号)，明确工作要求、服务清单。充分发挥安全生产专业机构和专家的作用，在安全生产检查、重大隐患整治、安全宣传、公共安全应急防范、应急救援、风险评估等领域，提供专业咨询和技术支撑。

　　(四)狠抓重点领域整治，深入开展隐患排查治理

　　针对公共体育场馆、重大体育赛事活动、体育高危项目、和训练单位等重点领域，深入开展安全事故风险和隐患的排查、管控和治理;在排查隐患的基础上，督促各单位建立重大事故隐患清单，落实整改责任、管控方案和应急预案，做到底数清楚、责任明确、预案到位。

　　1.做好直属公共体育场馆安全运行的监管管理，督促比赛、训练、健身等场馆设施的单位场所加强安全管理工作。紧盯市体育中心、市民健身中心、运河公园等公共体育场馆，持续加大排查整治力度。落实市安委办对消防安全、房屋安全等的工作要求，突出重点领域和敏感场所火灾防控，整治重大火灾隐患，提升消防快速应急救援处置能力;做好体育场馆的日常安全管理，对前期排查整治情况再总结、再梳理，健全台帐资料;健全安全生产责任制和工作制度;强化专(兼)职安全员培训;细化应急救援预案及配套措施。加强安全生产过程监督，对人员密集的大型体育赛事活动、大型展览等加强现场管控，完善应急预案，建立应急快速处置机制。

　　2.严格落实体育竞赛安全主体责任和监管责任。根据“谁主办(承办)、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁主管、谁负责”的原则，明确体育赛事活动安全责任。加强重大体育赛事活动监管，依法依规做好大型赛事审批报备工作。做好大型体育赛事活动所涉及的公共安全、食品安全、医疗保障、交通安全、信息安全、消防安全、极端天气等安全工作，成立工作部门，针对体育赛事活动特点开展安全隐患排查，制定安全工作方案及安全应急预案。

　　3.严格高危体育项目监管。加强游泳、攀岩、潜水等高危体育项目的监管，严格、规范执法，深入贯彻实施《高危险性体育项目经营管理办法》和安全生产专项整治工作机制，高危险性体育项目安全生产采用信息化监管、信用监管、社会监督、突发事件应急处置等工作机制。紧盯体育重点行业领域，综合运用多种监管方法手段“组合拳”，形成全链条、全要素安全监管格局，从制度层面推动体育行业安全生产监管常态长效。突出高危体育项目经营市场主体，加强培训、教育和宣传，牢固树立安全生产意识，强化安全生产责任，规范生产经营行为。

　　4.完善训练单位安全风险防控体系。建立健全各项安全管理制度和规范标准，采用互联网、大数据、人工智能等科技手段加强安全监督管理。深入细致开展风险辩识管控和隐患排查治理工作，全面排查建筑、食堂、宿舍、教学楼、图书馆、实验室、枪弹库、油库、训练器材、物资仓库等重点部位风险隐患，建立台帐，限期整改，及时消除隐患。总结专项治理行动中好的制度措施，持续巩固提升安全整治效果，完善安全管理制度。健全与消防机构协调联动工作机制，总结推广专项整治经验，将整治实践固化为长效机制。加强单位车辆出行管理，确保交通安全。加强外出集训运动队的交通安全、食品卫生、人身和财物安全等工作。

　　(五)加强安全生产宣传教育

　　1.健全完善学习制度。各单位要将安全生产监督管理纳入班子学习内容，纳入干部职工、教练员、运动员的教育学习计划，纳入各类业务培训、技能培训，切实抓好抓实。坚持将安全生产工作常学常议，不断强化全员安全防范意识，提高应急处置快速反应能力。

　　2.开展法律法规宣传。组织开展好“安全生产月”、《安全生产法》宣传周和《消防安全责任制实施办法》学习等宣传活动，各单位要充分利用户外广告、电子显示屏、微信公众号等手段，积极宣传安全常识、安全防范技能。各单位要将学习安全法规内容作为培训考核的重点，对安全管理制度等进行修订完善。组织开展对设施设备管理员、安全员、物业人员等岗位培训，组织安全制度与措施实施等主体责任落实情况的专项执法检查。

　　3.广泛开展安全文化建设。组织开展安全发展示范城市创建、消防安全等宣传，做好安全知识宣传普及活动，增强干部职工的安全防范意识和应急避险技能。结合本单位工作特点，鼓励创建具有自身特色的安全文化。充分发挥各类媒体作用，多形式、多渠道宣传安全生产知识和典型事故案例，形成良好的安全生产文化氛围。

2022年度市卫健局党委班子年专题民主生活会查摆问题整改方案篇2

　　为纵深推进市局党委副书记履行党建工作直接责任，现制定2022年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单。

　　一、协助市局党委书记抓好党建工作

　　制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，提出党建工作的计划、措施，组织召开相关工作会议，研究部署党的建设相关工作，具体指导党委工作部门开展工作，协调部门职责分工，形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展，推动党建工作与中心工作深度融合。

　　二、统筹推进2022年度基层党建工作

　　坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于x次，至少每半年听取x次党建工作情况汇报，并深化党建工作调研，及时掌握党建工作动态，协调解决党建工作困难和问题，向本级党委提出意见建议。

　　三、持续加强党的科学理论武装

　　组织召开党委理论中心组学习会议，全年不少于x次，其中每季度必须组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度，扎实抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作，实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于x学时培训全覆盖。

　　四、建立并落实党建工作责任制

　　按照党委确定的目标任务，具体抓好组织实施，组织开展党建工作责任制情况检查考核，每年至少开展x次党建工作述职评议考核，指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。

　　五、协助党委书记抓好领导班子建设

　　组织落实党委领导班子民主生活会制度；撰写个人对照检查材料；督促班子成员落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。

　　六、深化党支部规范化标准化建设

　　巩固和拓展党支部规范化建设成果，党委年内专题研究党支部建设工作不少于x次，年内至少选树x个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。督促班子成员建立党支部工作联系点不少于x个，年内至少深入联系点x次，帮助解决x至x个突出问题。

　　七、推动领导干部双重组织生活会制度落实

　　督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授x次党课，每年至少接受x次党支部民主评议。

　　八、抓好党建联系点工作

　　督促班子成员建立党建工作联系点不少于x个，每年深入联系点调研指导不少于x次，撰写调研报告不少于x篇，到联系点讲党课不少于x次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。

　　九、推进党建与业务双融合

　　纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建和业务双融合。

　　十、深入基层开展调查研究

　　按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次，撰写课题研究报告不少于x篇。

2022年度市卫健局党委班子年专题民主生活会查摆问题整改方案篇3

　　坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度市委落实党风廉政建设责任制述职报告。

　　2021年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设提高到一个新水平。现将具体情况报告如下：

　　一、2021年度落实党风廉政建设责任制落实情况

　　（一）压实主体责任，层层传递压力

　　1.认真履行主体责任。一是把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，成立了以我为组长，班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。2021年，我主持召开党风廉政建设专题会议6次。

　　2.全面落实“一岗双责”。一是结合各班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实从严治党主体责任清单》，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是XXX部长与我及领导班子，我与班子成员，以及班子成员与各部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

　　（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

　　1.坚持集体学习制度。聚焦学懂弄通做实，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办XXXX专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和论述。2021年，XXXX共组织开展党组理论学习中心组学习20次（“第一议题”学习16次），研讨交流7次，专题读书班7次。

　　2.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果。二是组织全体党员干部到永城市淮海战役陈官庄纪念馆、鲁雨亭烈士纪念馆、宁陵县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习，让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。三是组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。

　　（三）严明政治纪律，严肃党内生活

　　1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，并强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒。7月20日，我带领各班子成员以普通党员身份参加了XXXX机关党支部党史学习教育专题组织生活会，同支部党员们一道，谈体会、谈问题、剖原因。9月17日，参加XXXX机关党支部 “以案促改”专题组织生活会，认真对照三起损害营商环境的典型案件，反躬自省、汲取教训。

　　（四）推进正风肃纪，加强作风建设

　　1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。我带领班子成员在开展调查研究时，轻车简从、不搞超标接待；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是加强廉政宣传。指导办公室坚持节日前发送廉洁短信，并在微信公众号推送廉政过节相关内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是加强干部廉政监督。组织全体干部作出不出入私人会所、不收受会员卡的承诺，并开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。四是认真开展公务接待“吃公函”问题自查工作，并及时将自查整改情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　2.严格整治形式主义官僚主义。一是在办公区域显著位置张贴《关于河南省纪委监委“四风”问题监督举报的公告》，畅通监督举报渠道，积极接受广大干部群众监督。二是建立《群众身边腐败和不正之风问题线索管理台账》《深入整治群众身边腐败和不正之风任务分工台账》《群众身边腐败和不正之风问题整改类台账》等三个台账，并按要求上报市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　（五）加强制度建设，积极接受监督

　　1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作。通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》，结合社科联实际，制定了《党组议事规则》，进一步规范了XXXX党组工作，保证决策的民主化、科学化和规范化。

　　2.自觉接受监督。一是在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。9月9日，我主持召开了党风廉政建设专题会，邀请了市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长XXX等列席指导。二是根据《关于加强中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求，紧盯中秋、国庆“双节”节点，加强对机关重点岗位的监督检查，并及时将落实情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　二、存在的问题

　　（一）思想认识还存在偏差。有的党员干部认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　　（二）监督执纪还不够严格。加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。开展专项整治方面，还缺乏细实严谨的工作态度。

　　（三）党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。警示教育的平台和素材还比较有限。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　　三、2022年工作计划

　　（一）把党的政治建设摆在首位。一是严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态。二是落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实党组党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。

　　（二）规范权力运行制约和监督。一是认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。二是深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、重大经费支出等领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。

　　（三）把深化作风建设融入日常。一是全面落实八项规定新要求。深入贯彻落实中央八项规定实施细则，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。二是组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。同时，注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。

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