某酒店各部门例会制度,菁华1篇（完整）

2023-03-08 13:30:03| 来源：网友投稿

某酒店各部门例会制度1部门例会制度一、为激励员工恪尽职守、尽职尽责,全身心地做好本职工作,增强员工的整体意识和全局观念,特制定本制度;二、每周召开一次,具体时间由本部门根据工作需要安排,由本部门总监下面是小编为大家整理的某酒店各部门例会制度,菁华1篇（完整）,供大家参考。

某酒店各部门例会制度,菁华1篇（完整）

某酒店各部门例会制度1

部门例会制度

一、为激励员工恪尽职守、尽职尽责,全身心地做好本职工作,增强员工的整体意识和全局观念,特制定本制度;

二、每周召开一次,具体时间由本部门根据工作需要安排,由本部门总监或经理主持,本部门全休员工参加;

三、会议内容

(一)员工汇报上周本职工作完成情况及思想情况、遵守各项规章制度情况;

各部门经理总结上周其本部门整体工作完成情况,部署本周工作;

(二)传达每周经理办公例会精神,学习饭店有关规章制度及相关业务知识;

(三)分析本部门工作现状,明确本部门业务开展方向;

(四)强调各部门工作之间的衔接情况,落实本部门工作人员的责任;

(五)讲评员工的工作表现,进行各项评比,表扬先进,带动不良行为;

(六)激励员工的工作热情,鼓舞员工的工作干劲,保证员工的思想稳定。

四、会议要求

(一)各部门例会由各部门主管人员提前通知所属员工;

(二)参加会议人员要按时参加会议,因特殊原因不能参加的要提前向负责人请假;

(三)全体人员要认真作好会议记录,尤其要完整准确的记录自身应承担的工作任务和进限要求;

(四)议论问题要以主人翁意识和负责任的精神,踊跃发言;

(五)由部门主管负责本部门各项具体工作的督办与催办,并将需上报的内容及时上报总经理办公室。

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