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2024-03

精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案(完整文档)

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精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案(完整文档)

精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案5篇

第1篇: 精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

黎家湾中学精神文明建设实施方案

学校是社会主义精神文明建设的重要基地,肩负着全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的任务;
肩负着提高全民族理想道德和文化素质的历史使命;
为了使我校的精神文明建设再上一个新台阶,高标准地实施义务教育,全面贯彻教育方针,在努力提高教育质量的同时,致力于提高教师的的师德,提高学生的心理自律、身心自强等整体素质,着力于抓好学校的精神文明建设,为创建文明学校奠定扎实基础,结合我校实际,特制定本方案,具体规划与措施如下:

一、加强领导班子建设,形成良好的精神文明建设的管理网络。

1.建立一支校领导为首的精神文明建设领导小组,加强理论学习,提高理论水平,发挥自身的示范作用和导向作用,廉政勤政,以身作则。

组 长:虎强

副组长:李君平

组 员:各班主任

(1)领导小组的成员自身做到语言文明、行为文明、严于律己,努力做到精神文明。

(2)领导小组的成员为学校创设良好的精神文明环境献策献力,努力工作。

(3)及时总结经验,发现问题及时提出整改意见,保证创建活动顺利进行。

2.围绕“校风、学风、教风”,制定一系列的规章制度,努力做到“行有所依,查有所据”。

3.领导小组深入各年级、班级了解教育教学情况,定期召开教师、家长、学生座谈会,注重正确导向交流信息。

4.建立健全相应的管理制度,形成“检查——评比——反馈”模式,设立“流动红旗”,让各班在竞争中加强精神文明建设。

5.团委成立“学生礼仪岗”,监督师生的规范礼仪情况。

6.加强我校的“规范礼仪规范” 教育,力求推动我校规范礼仪教育的进程。

二、发挥德育功能,拓宽德育渠道,形成德育合力。

深入开展爱国主义教育活动,激发学生爱祖国爱家乡的情感,培养学生爱家乡爱祖国的热情。继续开展“手拉手互助”活动,培养学生关心他人关心社会的意识,开展“护绿养绿,做文明小卫士”的宣传活动,继续抓好常规教育,培养学生良好的文明礼貌习惯、良好的文明行为。

第2篇: 精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

精神文明建设工作安排实施方案

20**年度,为加强我单位精神文明建设,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的商务局单位形象,特制定20**年精神文明创建工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略以及关于精神文明建设的重要论述,紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以推动社会主义核心价值观落小、落细、落实为根本任务,以精神文明建设为抓手,全面推进我单位班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设,提升社会文明程度。

二、创建目标   

领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作生活环境整洁优美,全体干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成果显著,达到文明单位标准。具体如下:

(一)领导班子好。领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结;
以身作则、依法行政、勤政廉洁;
始终坚持社会主义核心价值观。

(二)单位风气好。全商务局以服务群众、奉献岗位为宗旨,修订完善各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱文明。

(三)办公环境好。实现商务局机关办公区办公秩序井然,办公区域及周边环境干净整洁,办公桌面文件等分类分区归档清晰明了。

 

(四)工作业绩好。扎实做好本职业务工作及单位建设等各项工作,全面完成上级交办的各项工作任务及我单位本年度指定的工作任务。

(五)思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗,倡导良好的社会风气,干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

  

(六)综合治理好。全办事处上下廉洁勤政,无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

(七)创建效果好。结合日常工作,开展创建活动丰富多彩、形式多样,营造良好的舆论氛围,促进工作开展,做到经常化、制度化。

三、创建措施

(一)加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;
认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定,维护班子的集体形象。

  

(二)加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“道德讲堂”安排,开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。

  

(三)加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作;
开展党风廉政建设宣传活动,加强勤政廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传、充分展示我办事处文明创建活动成果。

  

(四)创新管理模式。始终坚持以“规范管理提升年”、“精细管理创新年”、“安全标准化建设”等活动为抓手,狠抓制度执行,以制度管理人,从班子成员到干部职工,从思想学习、作风、纪律到日常事务都做到有章可循,真正实现工程管理现代化、智能化、精细化目标。

  

(五)做好防汛工作。组织明确,资金到位,抓好汛期防汛值守、安全管理工作,确保安全度汛。

  

(六)开展各类文体公益活动。丰富干部职工业余生活,组织开展读书交流、“我们的节日”、结对帮扶、文明共建、进社区、志愿服务、文明餐桌、交通文明劝导、节水宣传等活动,促进干部职工身心健康,努力提高我办事处的文明程度和创建水平。

  

(七)积极开展创先争优活动。以善行义举榜为平台,评比先进典型,宣传先进事例,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。严抓考核机制,将百分量化月度绩效考核做出实效,以考核结果作为党员评优、发展对象的重要依据,提振全体党员积极向上的精气神。

  

(八)展文明礼仪教育,提高职工的文明服务水平。改善办公、文体活动条件,搞好美化、净化、绿化。保持办公室整洁美观,物品摆放整齐有序,窗明几净,墙地清洁。

  

四、创建要求   

(一)强化领导,落实责任。根据人员调整情况和工作需要,及时调整文明单位创建活动领导小组。领导小组下设办公室,全面负责文明创建日常工作。

(二)加强宣传,营造氛围。全体干部职工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传,每个科室、每名干部职工要积极撰写创建活动信息或典型事例,争取社会各界对创建活动的重视与支持,在全处形成积极向上、争先创优的良好氛围。

20**年**月**日

第3篇: 精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

海河小学 2015年

精神文明建设工作实施方案

为全面提升文明单位水平,增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的 意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立就业队伍的良好形 象,推动劳动就业事业又好又快发展,按照要求,经研究决定,制定如下实施方 案。

一、组织体系

为精神文明建设工作能够顺利进行,本校成立了专门的组织体系;

组长:赵琴

副组长:黄燕 沈霞

成员:蒋刚 刘云福 蒋兴坤 唐进 袁静

二、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗臶,以“三个代表”重要思想为指导,认真 学习贯彻党的十八大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕党的中心任务和 县委工作部署, 进一步深化创建意识, 不断加大创建力度, 着力提高人社干部的 整体素质, 大力推进就业工作, 努力做到常规工作有新进展, 重点工作有新突破, 特色工作有新成效, 各项工作都有新作为, 为促进竹山就业事业发展提供强大的 思想保证和精神动力。

三、创建目标和主要任务

1、创建目标

领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理 制度科学规范, 普法教育深入人心, 工作生活环境整洁优美, 广大干部精神饱满、 奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成 果显著。

2、主要任务

(1以提高执政能力为重点,切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践 科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。坚持党的基本路 线,重视精神文明建设,坚持民主集中制,在政治上同党中央保持一致。解放思 想,实事求是,锐意改革,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,团结协作,作风民 主,树立良好的部门形象。

(2增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创 建知识,教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文 明单位的重要意义,牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想,不断增强创建工 作的积极性、主动性和创造性,高标准推进创建工作。

(3加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习,建立定期业务 培训制度,提高干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、 价值观、权力观、利益观、地位观教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义和 职业道德、 社会公德、 家庭美德建设, 进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道 德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取 的风气。

(4加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制, 模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。

时时处处用党员和国家公务员的 标准严格要求自己,用各项制度和规定对照、检查自己,自重、自省、自警、自 励,从思想上筑起拒腐防变的堤坝,增强自我管理、自我约束能力,促进机关廉 政建设。

(5加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育,建立规范的工作纪 律和公共秩序。

无重大刑事案件、 重大事故、 严重违纪案件, 杜绝各种不良现象。

(6加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身 正气”的要求,进一步加强作风建设,严格机关管理,严格工作纪律,公开工作 程序,提高工作效率,真心实意为社会各界服务。

(7立足高起点,适应新要求,创造一流的工作业绩。要瞄准新目标,制 定硬措施,不断加压奋进,争先创优,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象。

要加强内部管理,构建高效率的工作运行机制,提高工作质量。

(8开展形式多样的教育宣传活动。加强机关文化设施建设,广泛开展丰 富多彩的文体活动,倡导健康、文明的生活方式,营造良好的工作、学习和生活 环境。

(9建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生,达到清洁 优化、绿化、美化。

(10构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求, 引导干部树立和谐理念, 培育和谐精神, 营造和谐文化, 认真研究和切实解决干 部普遍关心的实际问题和身心健康, 切实做好计划生育工作, 营造良好的工作环 境和氛围,积极推进和谐单位建设。

四、创建措施

1、坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。

要结合工作实际,搞好 调查研究,切实转变作风。领导干部每年至少写出 1-2篇有深度、有理论、有见 解的心得体会或调研报告, 不断提高领导班子的执政能力和领导水平。

要严格执 行廉洁从政各项规定,认真抓好党风廉政建设,正确对待党和人民赋予的权力, 廉洁奉公,不出现违法违纪现象。

2、不断加强人社干部的理论和业务学习 。建立定期业务培训制度,认真学 习就业工作政策法规,不断提高干部的政治素质和业务能力。

3、坚持不懈地开展“三倡导”活动。

制定切实可行的便民措施,科学设臵 工作流程,不断创新工作的方法和途径,提高工作效能,加强道德建设。

4、加强制度建设,做到科学管理。

按照文明单位标准,逐步建立和完善各 项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等,规范创建工作。

5、开展诚信“三个一”教育宣传活动。

加强干部职工的诚信意识,努力做 到在单位做诚信职工,在社会做诚信公民,在家里做诚信成员。

6、加强思想道德建设和普法教育。

要以学习《公民道德建设实施纲要》和 社会公德、职业道德、家庭美德为重点,深入开展“道德规范进家庭”、“道德 规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试 等多种形式,广泛进行法制宣传教育,提高局全体干部职工知法、懂法、守法的 水平。加强社会治安综合治理和治安防范,防止发生盗窃、火灾事件,杜绝各类 刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策,为创建工作创造良好条件。

8、完善硬件建设。

改善办公条件,购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好 办公室的美化绿化, 搞好办公区环境卫生的检查和管理工作, 确保环境卫生整洁, 室内花草摆放有序,确保“绿化”、“亮化”和“美化”。

五、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行:

第一阶段:制订方案,宣传发动阶段 (3月 20日一 4月 24日。

召开争创 县级文明单位动员大会, 安排部署创建工作。

要组织干部职工深入学习 《公民道 德建设实施纲要》 等有关文件, 加强干部职工文明素质和能力建设。

积极主动参 与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识, 掀起创建市级文明单位的高潮。

第二阶段:全面实施阶段 (4月 25日一 8月 31日。

按照市级文明单位考 核标准,坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度 建设、加强综合治理、环境卫生治理,全面完成各项任务,全面推动市级文明单 位创建工作的开展。

局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验 收,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成。

第三阶段:争创达标阶段 (9月 1日一 10月 31日。

创建活动办公室要根 据全年开展创建工作情况, 及时对前段工作进行总结, 并对照考核标准进行自查, 在自查的基础上, 向文明委提出申报请示, 并做好验收的一切准备工作。

全体人 干部要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。

六、创建要求

1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神的高度,从讲党 性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文明单位的重大意义。

2、要建立和形成“一把手亲自抓,主管领导具体抓,各股室全力抓”的创 建工作机制。人社干部在活动中要充分发挥模范带头作用,积极投入创建工作, 确保创建工作顺利进行。

3、加强督导和制度建设,确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小 组要加强对整个创建活动的督促检查, 及时发现和解决创建工作中的问题。

要坚 持把创建工作纳入目标管理, 把文明创建与各类评先、 表彰活动结合起来, 实行 奖优罚劣,充分调动全体职工的创建积极性,营造”人人关心、人人支持、人人 参与创建”的浓厚氛围。

4、营造良好的创建环境。办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形 式, 通过各种途径, 加大宣传力度。

加强同各新闻媒体、 同县文明委的工作联系, 争得上级有关部门对我局创建工作的支持和具体指导; 加强同我县已获得市级文 明单位的联系,虚心学习,查找不足,总结经验,循序渐进,推动我局文明单位 创建工作的顺利开展。

海河中心小学 2015年 3月

第4篇: 精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

畜牧公司2008年精神文明建设方案


为加强畜牧公司文明建设,树立良好的形象,按照农场文明办的要求,紧紧围绕深化“提高执政能力,构建和谐绥滨”活动这一主题,开展创建文明单位标活动,特制定创建工作方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农场党委促农壮牧这一经济发展思路,尽心尽力地为经济建设服务.本着内强素质,外树形象,多为群众办实事、办好事的原则,为构建和谐农场做出应有的贡献。二、工作目标
通过创建文明单位活动,全体干部职工的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体工作人员树立开拓进取的创新形象;
服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;
爱岗敬业、实事求是的务实形象;
团结协作、顾全大局的整体形象.实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切党群、干群关系,更好地为农场的改革开放、经济建设和社会稳定的大局服务.
三、文明单位创建标准
1、领导班子威信高,创建意识强。工作积极主动,能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持“三个

文明”一起抓的战略方针,勇于改革,公仆意识强。倾听群众呼声,关心群众疾苦,廉政勤政,作风民主,团结协作,解放思想,开拓创新。能够充分发挥核心作用,工作具有预见性、主动性、科学性、创造性,班子团结,在群众中有较高威信。
2、严格遵守职业道德规范和农场机关工作人员行为准则。树立为经济建设服务的思想,人人遵守职业道德、社会公德、家庭美德。坚持用高尚的精神塑造人,经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制、形势政策教育,公司工作人员无违法违纪。
3、重视和组织全员的文化教育和专业技能培训。培训中坚持开展多种形式、多种层次的岗位练兵,培养出具有较高政治素质、业务素质,具有较高理论水准,具备较强的处理本业务领域的重大问题的人才。
4、严格执行国家法律、法规和规章。秉公执法,严格遵守各项规章制度,作风严谨,树立公司良好的形象,充分发挥为经济建设服务的职能作用。把人民群众满意,作为衡量我们工作为经济建设服务的标准。
5、院内环境整洁,办公秩序井然,着装整齐、做到院内环境优美,工作方便、舒适、快捷.
四、组织领导
组长:鞠永胜崔绍民

副组长:郑传斌
成员:门振华公方敏王喜忠艾守威五、几点要求
1、此方案各站、部门要认真组织实施,任务落实到人,责任落实到位。全体干部要提高对文明创建工作的认识,严密组织,统筹安排,明确分工,使文明单位创建工作扎扎实实的开展。
2、全体干部必须严格遵守农场《机关工作人员职业基本规范》等规定。按时参加组织的学习及其它活动,有事请假。工作期间,用语规范,保持优美环境。
3、要把文明单位创建工作与“双评”、及其他工作紧密结合起来。全体干部要齐心努力,做好本职工作,人人争创先进,个个争当标兵,形成比、学、赶、帮、超的氛围。




畜牧公司2007年精神文明建设方案
一、指导思想:
以党的十六大精神为指导,深入贯彻“三个代表"和“以德治国"的思想,以提高干部职工队伍素质及单位整体形象为目的,以开展群众性创建活动为载体,以创优美环境、优良秩序、优质服务和文明和谐人际关系为重点,实现公司三个文明建设的跨越式发展。二、主要工作任务
按照农场党委统一布署,把十六大精神的学习与实践“三个代表”结合起来,联系公司的工作实际,进一步增强学习的针对性、群众性和实效性,真正把广大干部、职工的思想和行动统一到十六大精神上来,切实做到以人为本、勤政为民,为全面建设和谐社会创造良好的社会环境.三、加大力度,狠抓文明创建工作
(一)大力开展“文明单位"、“文明科室”、“文明职工”等精神文明创建活动,积极争创分局级文明单位。
(二积极配合农场对文明单位实施的动态管理工作,对存在问题的单位、部门进行监督、预测、检查和帮助整改,力争2007年不出现“掉队"情况。
(三)加强规划工作,以优质文明的服务树立良好的畜牧队伍形象。继承和发扬吃苦耐劳的优良传统,抓好典型个人

的培养,搞好宣传。2007年在公司积极推广“树行风优质服务活动"。
(四)认真总结文明创建工作经验,积极做好经验交流、典型示范、总结推广和先进典型表彰工作。
(五)开展“五好"家庭创建活动,积极开展文明卫生庭院评比活动,切实落实门前“五包”责任制,搞好绿化、美化环境、消灭卫生死角。按照爱国守法、热心公益好;
学习进取、爱岗敬业好;
男女平等、尊老爱幼好,积极引导干部职工在社会做好公民,在单位做好职工,在家庭做好成员。四、进一步加强和改进党风廉政建设,切实加强社会综合治理,维护社会政治稳定。
(一)建立一把手负总责,分管领导负全责,部门领导负其责的责任制,重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开,开展纠正行业不正之风教育活动,规范行业行为,进一步改善服务质量,提高办事效率,坚决杜绝“四难”现象,将腐败现象消灭在萌芽状态之中.
(二)加强社会治安综合治理管理,切实维护好社会稳定。各单位、部门负责人要牢固树立稳定压倒一切的意识,切实承担起为官一任、保一方平安,继续实施社会治安综合治理一票否决制,强化检查考评,考评结果与奖惩、评先直接挂钩.
五、创建措施

为加强对精神文明建设工作的领导,做到科学安排,精心组织,周密部署,保障有力,确保公司精神文明建设得以顺利实施,切实将以下几项措施落到实处。
(一认真学习贯彻“十六大”精神,并作为今年及今后一个时期的首要政治任务,把思想统一到“十六大"的学习上来,掀起学习“十六大”的热潮,通过学习,联系实际,进一步明确工作发展目标,狠抓落实,推进各项工作的顺利开展.
(二)加强领导,自加压力。各主管领导要进一步深化对精神文明建设的重要性、必要性的认识,增强工作责任感、自觉性,迅速行动起来,积极主动地投入到精神文明建设工作中去。
(三)明确责任,加强督查。各部门要建立健全精神文明工作责任制,把精神文明建设工作列入领导考核的重要内容,将创建工作成果作为衡量领导工作业绩的主要标准之一。
(四)发动群众,广泛参与。要牢固树立群众观念,把精神文明建设工作的着力点始终放在群众普遍关心与群众利益密切相关的事情上,精心安排和组织群众参与、喜闻乐见、文明健康、积极向上的活动,使干部职工在活动中不断受到教育和启迪.
(五)突出重点,以点带面。精神文明建设工作千头万绪,要做的事情很多,必须突出重点,抓住至关全局的主要环

节,带动整个精神文明建设上新台阶.尤其要善于总结和推广各单位在开展文明创建中取得的好经验,借鉴同行业、外单位开展文明创建工作的好做法,定期组织文明创建评比工作,交流经验,互相学习,共同提高,携手进步,在全局形成精神文明建设工作齐抓共管、学习先进、赶超先进的良好氛围。六、方法和步骤
(一)宣传发动和准备阶段。时间:2007年二季度。主要是组织干部职工学习有关文件,提高认识,统一思想,端正态度,制订工作方案,成立领导机构,加快文明创建工作的协调运转。
(二)具体组织和实施阶段.时间:2007年三季度。主要是对照年初工作安排和文明创建工作目标的要求,一件一件抓落实,并及时总结经验教训,并收集、整理、装订相关资料。(三)自检和迎接复验阶段.时间:2007年四季度,主要是对照文明单位验收标准,积极开展自检、自纠自查,做到缺什么补什么,同时报请有关部门进行检查验收



畜牧公司2008年精神文明建设方案


为深入扎实地开展好精神文明建设工作,并做好精神文明系列创建活动的检查、整治、申报和命名表彰工作,根据农场党委的部署,特制定如下工作方案:
一、指导思想
以“三个代表"重要思想为指导,全面贯彻科学的发展观,坚持“三贴近”的原则,深入开展精神文明系列创建活动,提高公民的思想道德素质,为促进农场经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力、智力支持、思想保证。
二、目的和意义
广泛深入地开展精神文明系列创建活动,是在全面建设小康社会的新阶段,实践“三个代表”重要思想,创造文明健康和谐社会的一项重要举措,是加快三个文明建设,提高公民的思想道德素质,促进人的全面发展和实现可持续发展的根本要求.
三、精神文明建设工作重点
(一加强职工思想道德教育工作,提高职工思想道德素质水平
1、加强职工思想道德教育,提高广大职工文明素质。把学习《公民道德建设实施纲要》、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”(即“三讲一树”以及爱国主义、文明行为新风等

作为加强公民思想道德教育,提高广大职工文明素质重点内容。广泛开展志愿者、送温暖、献爱心等多种形式的道德实践活动,弘扬助人为乐和见义勇为精神,提高公民素质.对职工群众进行文明知识、移风易俗教育,不断提高职工群众文明素质.
2、加大公民思想道德建设宣传工作力度,营造浓厚的公民思想道德教育氛围。根据《公民道德建设实施纲要》的要求和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神,进一步加强公民道德建设的意见》,加大宣传工作力度,倡导文明新风,引导干部、群众开展精神文明创建活动,提高干部、群众思想道德素质。
(二以创造文明健康和谐的社会环境为目标,深入开展精神文明创建工作。
适应新形势发展,以“讲文明、树新风"为主题,不断完善工作机制,丰富创建内容,提高创建标准,推动精神文明建设工作再上新台阶.
创建文明行业.创建文明行业是把行业三个文明建设紧密结合,促进行业整体素质、经济效益和社会效益共同提高的有效途径.今年把加强思想道德教育放在创建文明行业的首位,贯穿始终,开展诚实守信教育,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的行业文明新风.

四、措施要求
(一)提高认识,加强领导。开展精神文明创建工作,是提高党的执政能力的重要举措。要将精神文明创建活动列入重要议事日程,要专人具体抓好创建工作的落实。要认真研究创建考核标准,制定出落实每一项创建活动内容和考核标准的达标工作方案,把每项工作细化分解到相关的部门和单位、人员,逐步落实创建内容和考核评比标准。要树立全局观念,严格按照农场文明办的统一部署和要求,按质按量做好相应的创建工作,确保各项创建工作达到创建活动检查评比的要求。
(二)明确任务,落实责任。精神文明创建工作涉及的部门比较多,工作内容比较复杂,为了保证各项工作都能落到实处,必须实行创建工作责任制,单位和部门的一把手是创建工作责任人。创建工作中,要把各项任务指标分解到人,层层明确责任和任务,使每项工作都有专人抓。
(三)扎实工作,创出特色。各部门要在统一领导协调下,对照创建标准对所负责的项目进行认真的自检自查,查找出存在的问题,制定出整改方案和限期达标的时间表,扎扎实实地做好整改工作,保证创建活动整体均衡发展。在创建过程中,既要做好日常管理工作,收集相关资料,完善档案,又要认真做好集中突击整治和专项整治行动,力争在创建工作中取得好成绩。

(四)抓好宣传,营造氛围.大力宣传先进典型,加强舆论监督,使创建活动的目的、意义、主要内容以及创建的方式方法深入人心,动员全体积极参与创建活动。


第5篇: 精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案



泗水初级中学2018年 精神文明建设实施方案

学校是社会主义精神文明建设的重要基地,肩负着全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的任务;
肩负着提高全民族理想道德和文化素质的历史使命;
为了使我校的精神文明建设再上一个新台阶,高标准地实施义务教育,全面贯彻教育方针,在努力提高教育质量的同时,致力于提高教师的的师德,提高学生的心理自律、身心自强等整体素质,着力于抓好学校的精神文明建设,为创建文明学校奠定扎实基础,结合我校实际,特制定本方案,具体规划与措施如下:
一、加强领导班子建设,形成良好的精神文明建设的管理网络。
1.建立一支校领导为首的精神文明建设领导小组,加强理论学习,提高理论水平,发挥自身的示范作用和导向作用,廉政勤政,以身作则。
组 长:胡建邦 副组长:展新文 白付
组 员:张志 刘生豹 张 俊 李润国
王沛 朱贵



朱银昌 陈 军 张锦荣

陆银芳 张万仕 胡建忠
(1)领导小组的成员自身做到语言文明、行为文明、严于律己,努力做到精神文明。
(2)领导小组的成员为学校创设良好的精神文明环境献策献力,努力工作。
(3)及时总结经验,发现问题及时提出整改意见,保证创建活动顺利进行。
2.围绕“校风、学风、教风”,制定一系列的规章制度,努力做到“行有所依,查有所据”。
3.领导小组深入各年级、班级了解教育教学情况,定期召开教师、家长、学生座谈会,注重正确导向交流信息。
4.建立健全相应的管理制度,形成“检查——评比——反馈”模式,设立“流动红旗”,让各班在竞争中加强精神文明建设。
5.团委成立“学生礼仪岗”,监督师生的规范礼仪情况。

6.加强我校的“规范礼仪规范” 教育,力求推动我校规范礼仪教育的进程。
二、发挥德育功能,拓宽德育渠道,形成德育合力
深入开展爱国主义教育活动,激发学生爱祖国爱家乡的情感,培养学生爱家乡爱祖国的热情。继续开展“手拉手互助”活动,培养学生关心他人关心社会的意识,开展“护绿养绿,做文明小


卫士”的宣传活动,继续抓好常规教育,培养学生良好的文明礼貌习惯、良好的文明行为。
1.充分发挥共青团渠道的作用,结合重大活动,有计划地对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育。
2.拓展校内外德育网络,开辟新渠道,重点抓好德育活动基地的活动研究,定期开展活动,让学生在实践中受到教育。

3.利用社区教育的影响,积极开展扶贫助残献爱心活动,加强社会实践,更好地为社会服务。
4.继续办好形式多样的家长学校,充分发挥家长委员会的作用,力求家校相结合,共同探讨有关教育问题。
5.与泗水派出所等单位建立长期合作,有计划地对学生进行国防、军训、消防和交通法规教育,制订系列教育方案。

6.建立心理咨询室,聘请有关专家,学校有专人负责,开展对特殊儿童的心理研究与教育方法的探究。

7.加强课程改革,在各学科中渗透对学生的精神文明教育。

8.抓好载体,认真开好学生思想道德教育实践活动。

(1)开展好学校的系列教育活动。坚持以系列思想道德活动为载体,突出重点抓好各类活动的开展,寓教育于丰富多彩的活动中,让学生在活动中陶冶情操,净化心灵,从而在潜移默化中受到教育。根据学生年龄特点、心理特点,结合学校实际情况,认真开展好贯彻《公民道德建设纲要》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的“爱我家乡,爱我中华”、“好好学习,天天向上”、“锻炼身体,增强体质”、“保护环境,珍惜资源”、


“遵纪守法,做合格小公民”专题活动。一个月一个主题,每月活动做到有目的、有计划、有落实、有成果。
(2)创新教育内容,强化养成教育。
(3)开展“社会主义核心价值观”践行活动和各类纪念节日活动,弘扬和培育民族精神。
(4)开展“五小”活动,争当“新三好”。即:在家做孝敬父母、关心他人、勤俭节约、热爱劳动的“小帮手”;
在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的“小标兵”;
在学校做团结友爱、互相帮助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”;
在社区、公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的“小卫士”;
在独处时,做胸怀祖国、心理健康、勤奋自立、勇于创新的“小主人”。使学生健康、和谐发展,提高思想道德素质。
(5)开展争做“诚实少年”等多种形式的诚信教育和学生礼仪教育。诚信是现代人必备的品质,是立身之本、做人之道,是我们青少年思想道德建设的重要内容。向全校学生发出倡议,倡议学生自觉遵守中小学生守则和日常行为规范。我们要认真学习和了解新的“守则”和“规范”内容,自觉用“规范”和“守则”从严要求自己,规范自己的行为习惯,努力培养良好的道德品质和文明行为。倡议学生说老实话、行老实事、做老实人。做到诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人,对他人要有同情心,乐于帮助人;
做到言行一致,不说谎话,作业和考试求真实,不抄袭、不作弊。倡议学生培养守信的品质。做到守时、守信,有


责任心,答应别人的事情一定要尽力做到;
面对失误,要敢于承担责任,知错就改。同时加强学生礼仪教育,从学生的日常行为规范礼仪开展训练。重点抓到校礼仪、排队集合礼仪、课前礼仪、课堂礼仪、课后礼仪、课间礼仪、放学礼仪、校外礼仪。
(6)加强法制教育,不断增强学生的法制意识和法制观念,每学期举行一次法制法规教育讲座,使学生明确学法、守法的意义,自觉守法护法。
(7)安全教育。加强学生安全与卫生教育,每学期举行一次安全卫生知识专题教育讲座。树立安全意识,懂得有关的安全常识,培养学生自我保护的能力。
(8)心理健康教育。认真贯彻落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要》,加强学生心理健康教育,构建一种“生活关注”机制。让学生学会从身边的人、事、物中去关注社会,尤其是弱势人群;
关注自然,尤其是人的生存环境;
关注自身,尤其是人的发展问题。从而提高全体学生的心理素质,逐步开发其潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。
(9)寓思想道德教育于课堂教学。一是充分发挥思想品德课的渠道作用,对青少年学生进行思想道德教育。二是融思想道德教育于其他学科教学之中。思品课理论联系实际,增强学生的道德观念;
语文课以文载道,对学生进行真、善、美教育;
历史课对学生进行爱国主义、传统文化教育等。总之,要紧紧抓住课堂这个思想道德教育的主阵地,坚持不懈地对学生进行思想道德教育,使学生在学习文化科学知识的同时,潜移默化地受到爱国主


义、集体主义、团结主义、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法、自尊自强等教育。
(10)寓思想道德教育于社会实践活动。全方位拓展思想道德教育空间,对青少年进行生动活泼、直观形象地思想道德教育。
一是通过国旗下的讲话、主题班会、团队活动等对学生进行“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”宣传教育;

二是利用报刊、板报、专刊、广播、播放录象、电影等宣传法律知识;

三是举办歌咏会、文艺表演、知识竞赛、讨论、演讲等让学生接受思想道德教育;

四是组织学生参加社会实践、社会交际活动,让学生亲自感受、体验公民道德教育的重要作用;

五是组织学生观看法制教育录象和禁毒图片展,听禁毒报告

六是建立对口帮助关爱制度,对行为习惯较差的学生主动关心,耐心教育,帮助他们纠正不良行为,增强自信心和自任感。
(11)营造良好的家庭教育环境。学校——家庭——社会一条线,建立家长委员会,举办家长学校。家庭是社会的细胞,家长对子女的言行起着潜移默化的教育作用。建立健全学校与家庭的联系制度,与家长相互沟通,形成教育合力;
二要通过“家长学校”向家长宣传公民道德基本规范和有关法律知识,营造良好的家庭教育环境,让学生在学校、家庭都能接受良好的思想道德教育;
三是建立和完善单亲家庭、留守学生的管理、教育制度,


落实关爱帮助责任人,做好单亲家庭、留守学生的管理、教育工作。
三、加强师资队伍建设,构建高素质的教师群体
加强师德培训,使全体教师进一步明确全面推进素质教育的重要意义,使他们认识到:面对知识经济的到来,要真正实施素质教育,培养21世纪的有用人才,教师必须更新观念,自觉提高五个能力。即:①终身学习的能力:努力创造条件,提高学历层次,学习专业知识。②自我教育的能力:以师德标准严格要求自己,正确认识自我,不断完善自我。③掌握现代信息技术的能力:接受新的信息、技术,会熟练操作、合理使用现代化教学手段。④教育教学科研的能力:掌握一定的教育研究理论,参与教育教学科研,解决实际问题,提高教学水平。促使教师增强师德规范意识,提高执行师德规范的自觉性,激励教师提高职业道德修养,为人师表,无私奉献,爱生敬业,廉洁从教,严谨治学,确立“对待学生就象对待自己的孩子,关心、爱护、培养是我们教师应尽的责任”的观念,真正做到“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,坚决制止“以教谋私”、抵制“有偿家教”,坚决杜绝任何体罚和变相体罚,严格禁止侮辱学生人格、侵犯学生合法权益、有害于学生身心健康、有损于教师形象的行为,争做精神文明建设的带头人,努力形成一个团结、和谐、奋发、向上的良好育人氛围。充分发挥共产党员在学校各项工作的先锋模范作用。组织党团员参加各种“社会尊重教师,教师回报社会”、送温暖、献爱心活动。



1.通过组织全体教师集中学习有关教育的法规、条例等有效途径,进一步明确教师的权利和义务,加强自身师德修养。
2.在教师中广泛开展“社会公德,职业道德,家庭美德”的教育,创文明校风,树师表形象,重奖在精神文明建设中做出突出贡献的个人
3.继续在全校教师中开展“爱的旋律”活动,要求每个教职工热爱每一个学生,热爱教育工作,进一步规范教师的行为,文明施教,真情善待每一个学生,融洽师生感情,在学生中树立良好师德形象。
4.组织和支持教师积极参加各类培训,以达到“学高为师,身正为范”的境界。
5.加强教师基本功训练,努力提高教师的业务素质。

四、优化育人环境,力求礼仪之花开遍校园
校园环境的净化,美化,绿化,能够为精神文明建设创设良好的外部环境,学校力求使校园环境与文化氛围和谐地统一,以增强环境的文化熏陶和育人的感染力。
1.加强校园的绿化建设,努力使校园内呈现出的优美环境。

2.在校园的环境布置中,渗透学校规范礼仪教育,让学生在生动的画面,工整的文字中接受潜移默化的熏陶。
3.加强校园文化建设,利用“用校园之声”丰富学生的课余生活,营造浓厚的文化氛围。



4.学校继续开展创建文明集体,评选“感动校园的模范”、“文明守纪的标兵” 活动,并将校园内一些不文明的现象进行曝光,更好地促进精神文明建设。
5.坚持每年举办“校园文化艺术节”和“中学生文艺演出活动”,丰富全校师生的精神生活。
学校精神文明建设是一项长期、复杂、艰巨的工作,必须利用家庭、社会和学校的合力,必须坚持不懈,在创建过程中,我们以高度的自觉性和责任感积极探索学校精神文明建设的客观规律,不断解决前进道路上的困难和问题,努力开创学校精神文明建设的新局面。



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