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2024-03

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案7篇

| 来源:网友投稿

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案7篇

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇1

  负责做好疫情防控宣传培训督导;引导教育群众配戴口罩和扫码出行;负责疫苗接种工作的组织、排查、协调等服务工作;下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年乡镇开展新冠肺炎疫情防控工作方案范文,希望大家喜欢。

  为认真贯彻落实国务院联防联控机制科学精准做好农村地区新冠肺炎疫情防控工作的要求和省、市、县的关于近期疫情防控的各项决策部署,根据当前疫情防控形势,结合我镇实际,经党委研究同意,制定镇2022年新冠肺炎疫情防控工作方案。

  一、工作目标

  加强新冠肺炎疫情监测、报告、处置工作,做到早发现、早报告、早隔离、早转诊、早治疗;密切关注境外和国内中高风险区疫情动态和形势,及时发现和控制疫情,努力降低对公众健康的危害和对社会经济发展的影响;加大力度推进疫苗接种力度,群策群力,确保辖区群众生命健康安全。

  二、工作原则

  本着“党政主导、部门协作、动员社会、全民参与”的基本原则,按照“预防为主、防治结合、依法科学、联防联控”的战略思路,落实“监测预警、规范处置、医疗救治、防疫宣传”的举措。

  三、组织机构与职责

  成立镇新冠肺炎疫情防控领导小组:负责统一指挥、统一协调、统一组织,疫情处置、医疗救治、后勤保障等工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设新冠肺炎疫情防控防控指挥办公室于镇三楼,由副镇长兼任办公室主任,**任办公室副主任,**负责协调联络并处理办公室日常具体事务工作。新冠肺炎疫情防控防控工作按照党政班子联村、驻村干部包村、党组织书记包社包户的原则,同时另外下设10个工作小组,各组组长负责新冠肺炎疫情防控的各项具体事宜,若有未尽事宜以领导小组组长和各分小组长安排为准,各小组成员听从小组长调度和安排,齐心协力,共同守护,确保我镇人民群众身体健康。

  (一)工作督导组:负责指导督导党中央国务院疫情防控工作指示要求以及省、市、县文件精神和会议精神的落实,负责督导各小组的工作落实、责任落实情况;负责对各村(社区)疫情防控的监督检查工作。

  组长:

  成员:

  (二)疫情防控组:负责做好疫情防控宣传培训督导;引导教育群众配戴口罩和扫码出行;负责疫苗接种工作的组织、排查、协调等服务工作;负责辖区内返还人员的摸排、统计、上报,负责做好辖区内居家隔离人员的健康监测、每日情况报告,负责管控落实等工作;负责组织实施并参与流调、消毒消杀、疫情报告、数据统计、传染病防治、公共场所卫生、学校卫生知识的健康教育以及辖区内所有医疗机构人员防控工作培训;负责返乡及外出务工人员的协调服务工作;负责疫情期间的心理指导和后续的关怀工作。

  组长:

  成员:

  (三)医疗救治组:负责对各村(社区)卫生室负责人负责对本辖区民众做疫情防控宣传培训督导;负责引导教育群众配戴口罩和扫码出行;负责疫苗接种工作的组织、排查、协调等服务工作;负责做好辖区内居家隔离人员的健康监测、每日情况报告,负责组织实施并参与流调、消毒消杀、疫情报告、数据统计、传染病防治、公共场所卫生、学校卫生知识的健康教育以及辖区内所有医疗机构人员防控工作培训;负责疫情期间的心理指导和后续的关怀工作。**负责渔坝村、桃红村、石光村、金碑村、石矿村、卫星村、跃进村、田榜村、桥坝村、响水村、永红村、白鹤村、长坪村、五星村、东榆社区、石矿社区、桥坝社区的发热门诊规范建设;**负责流坝村、甘溪村、华营村、梅岭村、流坝社区的发热门诊规范建设;并均做好预检分诊及流行性感冒病例的医学观察、临床救治以及辖区内所有医疗机构人员培训工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  (四)后勤保障组:负责新冠肺炎疫情防控工作药品、器械、物资储备及发放和机关日常消毒消杀工作;负责疫情防控所需车辆、电力保障等后勤保障,协助特殊时期的聚集劝解和口罩配戴。

  组长:

  成员:

  (五)安全维稳组:负责新冠肺炎疫情防控期间的安全、稳定防控以及稳控方案预案的制定;负责现场处突、必要时期的路口值班值守,同时协助小河中心卫生院、流坝卫生院务工人员的返乡期间及外出期间必备检查的维稳工作;负责特殊时期的禁止聚集和防护劝解工作。

  组长:

  成员:

  (六)应急处突组:负责统筹协调辖区内新冠肺炎疫情防控期间的执法检查,负责道路交通车辆的管控,冷冻食品车辆的检查。负责特殊时期的应急处突和现场防护劝解工作。

  组长:

  成员:

  (七)市场监管组:负责辖区药店药品的登记管理、负责冷冻食物的检查排查和不明来源的食品检测,负责指导辖区内各相关区域、重点环节的消毒消杀及环境治理;负责餐饮、酒店、茶楼、农家乐等的聚集劝解;负责推广分餐制,错峰就餐、餐厅(馆)提供公筷公勺;负责辖区疫情防控期间的食品安全及宴席管理等工作。

  组长:

  成员:

  (八)交通运输组:负责指导南江南服务站值班值守及相关资料的上报,确名正常的运转;负责指导各村(社区)站点卡口设置;负责防控车辆以及负责人的联络安排,按照疫情防控形势落实集中隔离和健康监测等措施,对境外、国内等返还人员落实核酸检测、隔离观察的闭环接运,对辖区内有可疑或接触人员特殊时间的封闭式输送、转送等工作。

  组长:

  成员:

  (九)农业农村组:协同镇疫情防控指挥部指导各村(社区)开展排查、管控和防范,建立农村疫情防控网格员管理台账、日常消毒消杀、人员流动等工作,统筹农村疫情防控与农业生产、农产品保供工作。

  组长:

  成员:

  (十)宣传报道组:负责宣传疫情防控期间海报、电子屏和宣传栏等疫情防控知识宣传;负责社会舆情引导及处理,负责疫情防控期间图片收集,负责优秀事迹、感人故事的征集宣传,负责镇域内疫情防控优秀做法的宣传报道。

  组长:

  成员:

  四、工作要求

  (一)提高政治站位。各工作组成员要切实提高政治站位,本着“以民为本”的核心思想,在今冬明春新冠疫情防控工作中以积极、务实、担当的实际行动全力保障全镇人民生命健康安全,以必胜决心坚决打赢新冠疫情防控阻击战、总体战,为“健康**”的建设献智出力。

  (二)强化统筹联动。各工作组实行组长负责制,组长统筹负责本组工作,包括调度组织、人员安排、工作落实,组内人员必须无条件服从统一安排,履职尽责。各工作组要牢固树立大局意识,牢树“一盘棋”思想,密切沟通交流,合力攻坚克难。在疫情防控各项工作中严禁出现各自为政、揽功诿过、不和谐不团结等问题。

  (三)严肃工作纪律。各工作组所有人员务必以高度的责任感,严格遵守疫情防控各项工作纪律,确保防控工作开展有序。各职能办公室各司其职,对在疫情防控工作中表现优秀的个人将通报表扬,对失职、渎职、玩忽职守的有关责任单位和个人,要依据有关规定严肃追究责任,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇2

  充分利用各种会议、学习、组织生活会等时机,集中涉密人员认真学习中、省保密工作会议文件,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展2022年保密宣传月活动的实施方案,希望大家喜欢。

  根据XX保密委员会办公室《关于开展第三十个保密宣传月活动的通知》XX办发(20XX)X号文件的要求,为进一步增强广大干部群众的保密法制观念和保密意识,我厅将于5月份开展以“严守政治纪律政治规矩,履行保守国家秘密义务,为新时代XX追赶超越营造安全保密氛围”为主题的保密宣传月活动,现将活动实施方案制定如下:

  一、指导思想

  以党的十九大精神和习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神为主线,深入贯彻中央省委关于保密工作决策部署,充分发挥延安精神、梁家河、照金教育资源优势,开展理想信念教育、忠诚教育、纪律教育,牢固树立“四个意识”严守政治规矩为指导思想,广泛宣传党和国家保密工作的方针、政策和法律法规,增强全厅党员、干部、群众的保密意识,使保守国家秘密成为自觉行为。

  二、宣传教育内容

  1.中华人民共和国保守国家秘密法释义

  2.中华人民共和国保守国家秘密法实施条例解读

  3.领导干部和涉密人员保密行为手册

  4.保密法律法规汇编(2014年版)

  三、活动安排内容

  (一)活动时间

  保密宣传活动月为期一个月,20XX年5月18日—6月11日。

  (二)活动内容

  1. 认真组织保密学习

  充分利用各种会议、学习、组织生活会等时机,集中涉密人员认真学习中、省保密工作会议文件,学习《保密法》、《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等相关规章制度,使党的保密方针政策、保密法律法规、保密基础知识入脑入心,增强做好保密工作的使命感和责任感。

  2. 做好保密宣传工作

  厅门户网站设置保密工作专栏。专栏涉及保密法律法规、保密工作动态、日常保密行为规范等多个方面,同时根据保密工作的开展情况实时更新。在厅机关悬挂以保密法律法规、防范技能、典型案例等为主要内容保密知识挂图、宣传条幅,营造保密宣传教育浓厚氛围。购买并发放保密书籍、保密工作手册。

  3. 深入开展保密检查

  在宣传月活动中,结合落实中央、省委保密委员会部署的保密检查工作,开展一次保密工作督导检查活动,对发现的问题,集中进行整改,促进我厅保密工作的有效落实。

  (1)组织开展计算机大检查。5月18日至5月26日为自查阶段。厅机关各局处室应对个人使用的计算机进行自查自纠。严禁非涉密计算机处理涉密信息,严禁在外网处理存储与工作有关的文件资料,严格要求务必利用内网平台进行非涉密文件的传输。

  (2)5月27日至6月11日为现场检查阶段。厅保密办将组织技术人员对全厅计算机进行逐一排查,并对存在问题予以登记。问题严重者将在全厅进行通报。

  4. 在厅机关范围内组织开展保密知识考试答题活动。

  5. 组织观看保密警示教育片。组织干部职工学习观看保密系列片《手机背后的谍网》,从中汲取保密工作经验教训,以进一步增强机关工作人员保密意识和防范能力。

  四、活动要求

  (一)精心组织实施。开展保密法宣传月活动是落实保密工作责任制的重要内容,厅机关各局处室要高度重视,认真开展保密工作自查自纠,按要求组织干部职工参加相关活动,确定一名处室保密工作联络员。宣传月活动期间,各处室、各单位要围绕落实中省保密委提出的“五同”工作机制和“三位一体”保密体系工作要求,强化厅工作措施。

  (二)确保取得实效。本次宣传月活动在厅保密委员会的领导下进行,厅保密办负责具体工作的落实。要通过组织开展保密法宣传月活动,不断增强领导干部和机关工作人员的保密意识,进一步夯实保密法治宣传教育工作基础,确保活动取得实效。

  (三)及时汇总上报。厅机关各局处室要通过开展保密法宣传月活动,及时发现和总结好经验好做法,形成学习应用保密法的长效机制,并将参与宣传月活动情况形成文字,于6月11日前报厅保密办(厅办公室)。

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇3

  一、活动思想:指导大学生对心理学专业知识的学习和心理健康知识的宣传、普及。心理剧剧本创作及表演必须结合表演艺术(音乐、舞蹈、声乐等)心理学与心理健康理论,以丰富大学生的第二课堂活动内容。

  二、活动目的:把大学生微妙的心理活动搬上舞台,帮助同学们感悟生活,学习心理调适方法,锻炼学生的心理素质,提高大学生的适应能力。

  三、活动主题:“与阳光做伴、和健康同行”

  四、主办单位:xx班

  五、活动方案

  (1)活动时间:xx年x月x日下午:14:10-15:30

  (2)活动地点:xx学院休闲草坪

  (3)参与人员:有关教师及全体学生

  前期准备:

  xx-x年x月x日:提交策划书。

  xx-x年x月x日通知各班班长进行校园心理情景剧剧本创作。

  xx-x年x月x日-x日:校园心理情景剧剧本创作阶段。

  xx-xx年x月x日晚上十点之前在学生宿舍上交心理情景剧剧本(打印稿)。

  xx年x月x日-x日:各班心理情景剧排练阶段,由应电五班查找好有关心理学专业知识的资料和心理健康知识有奖问答的题目并确定好相应的奖品。

  xx-x年x月x日之前申请好活动场地。四个班的生活委员一起采购好布置会场的材料。

  xx-x年x月x日晚上x点在x栋xx教室进行心理剧彩排,由各班组织委员负责审核(罗江图谷福军李金波毛智炜)。

  活动开展:

  13:00由各班班委会成员齐力布置好活动场地,由二班班长直接负责。

  14:00各班学生进场,由各班纪检委员共同维持入场秩序,三班肖华虎负责。

  14:10主持人宣布活动正式开始

  15:30活动结束,各班学生有秩序的离常

  活动流程:

  一、主持人介绍到场嘉宾、心理剧评委和活动主要流程,宣读心理健康知识

  二、机电一班情景剧表演

  三、应电五班节目

  四、第一次心理知识竞答

  五、机电二班情景剧表演

  六、机电三班节目表演

  七、心理游戏

  八、应电五班情景剧表演

  九、机电二班节目

  十、机电三班情景剧表演

  十一、第二次心理知识竞答

  十二、机电一班节目

  十三、统计出比赛结果,由主持人对比赛分数和名次进行公布

  十四、进行颁奖仪式(一二三名、优胜奖)

  十五、主持人致闭幕词

  六、剧本要求

  1、剧本创作:主题围绕“爱”,如爱心、爱情、关爱、友爱等等,注重教育性、趣味性、知识性、艺术性。

  2、心理剧表演:班级应不少于一个节目进行排练、表演,每个剧目表演时间在x—x分钟;

  3、宣传活动:各班应进行心理剧宣传海报制作。要求有独创性、新颖性,能抓住校园心理情景剧剧本的主题并使之得到深化,宣传学院特色。

  七:经费预算:

  物品数量单价总计

  条幅1条x元x元

  海报1张x元x元

  会场布置无无x元

  摄影及冲印无无x

  奖品、奖状无无x元

  总计:x元

  八、资金来源

  四个班每班申请x元班会,由机电一班生活委员管理

  九、活动标准:

  1,活动前准备工作协调一致,无影响活动进程的差错.

  2,主持人熟练把握节目表演进度,无明显错误及冷场现象.

  3,后勤人员能将举目所需道具准备到位,比赛过程无中断现象.

  4,评委以"公平,公正,公开"的原则评选出参加比赛的剧目.

  5,观众对比赛的满意度超过x%.

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇4

 

  同志们:

  下面,我代表公司党委作党的建设工作报告。

  一、2021年工作情况

  2021年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神为指引,认真落实“中央企业党建创新拓展年”和集团党组“XXXXXX”工作要求,深入落实XXX公司党委年度党建工作会议精神,坚持党建工作融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的主线,坚持强基础、补短板、抓创新、促融合,推动党建工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力保障。一年来,公司党委被XXX党委评为“先进基层党组织”,XXX等6名同志分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号,XXX党支部被市委评为“红色引擎党支部”,XXX等3名同志组成的代表队在我市举办的党史学习教育知识竞赛中斩获桂冠。

  这些成绩和亮点,主要体现在六个方面:

  一是以政治建设为统领,以实际行动做到“两个维护”。把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过“第一议题”、中心组学习等载体,组织学习XX次,重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。开展国企党建会五周年“回头看”,对存在的X项问题立行立改,推进建章立制。举办落实新发展理念、推进绿色低碳发展专题学习大讨论,召开党委会议前置审查和决策“三重一大”事项XX项,有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。。

  二是以党史学习教育为抓手,持续巩固深化创新理论武装。深入开展党史学习教育,制定实施细则和任务分解表,发放学习教育辅导用书1500余册,督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著,开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题交流研讨XX次,班子成员到基层开展党史专题宣讲XX场次,讲党课XX场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单,公司层面XX项重点任务完成XX项,基层支部重点任务完成率98.22%。深化党的十九届六中全会学习宣贯,编制横跨两个年度的学习计划,举办专题读书班X期,邀请市委党校教授解读全会精神,开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨XX次,党员撰写学习心得XX篇。

  三是进一步深化“三基”建设,推动基层组织全面建强全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度18项,抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例,XX车间党支部等X个党支部按期完成换届选举,选齐配强支部委员。规范组织发展,举办入党积极分子培训班,年内发展新党员XX名,转正党员XX名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署,开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作,扎实推进“一支部一品牌”建设,X个品牌建设案例被选入集团公司和XX省党建精品典型案例。围绕XXXXXX等年度重点工作,开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动,成立管理人员突击队XX支,建立党员责任区XX个,选树党员先锋岗XX个,落实合理化建议XX条,实施党员攻坚项目XX个,为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。

  四是以庆祝建党100周年系列活动为引领,“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题,制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲X场,举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动,各支部通过观看红色电影、参观XX纪念馆等举措,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围,深化意识形态阵地建设,激励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。

  五是深化党风廉政建设,风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进,公司党委听取纪委党风廉政建设汇报X次,专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐,健全和完善纪检制度XX项,调整完善廉洁从业风险点XX项,举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设,持续发力解决困扰基层的形式主义问题,大力整治文山会海和职能部门“机关病”问题,全年公文、会议数量分别同比降低XX%和XX%。积极配合XXX公司的巡察工作,巡察期内立行立改问题X项,针对巡察发现的问题制定整改方案、落实整改责任,第一时间启动集中整改阶段各项工作。

  六是强化党建带团建、带工建,营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理,召开X次职工代表组长联席会议,前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项X项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛,开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”,开展课题攻关,XX青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动,举办“主题团课”“青年政治课”X期,讲党史、讲初心、讲使命,提升青年政治素养和政治觉悟。设立XX个“青年节约先锋岗”,负责推动XX个技术攻关和降本增效项目,制作XX幅“文明生产标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动,组织基层团支部开展志愿服务XX余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动,增强团组织凝聚力。

  同志们,回顾过去一年的历程,能够取得这些成绩,得益于上级党委的坚强领导,更是全体党员干部职工真抓实干、担当尽责的结果,在此,我代表公司党委,向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候。

  二、2022年工作思路

  2022年,是全党全国各族人民乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的起步之年,也是公司“十四五”时期建设XX行业龙头企业的关键之年。我们要认真研判党的建设工作面临的形势任务,找准方向,查摆问题,顺势而为、主动作为,用高质量党建引领企业高质量发展。

  第一,要始终以政治建设为统领。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,提出了“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,要求全党必须铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,对我们加强党的建设提出了更高标准、更高要求。我们必须时刻与中央精神对标对表,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

  第二,要始终以生产经营为主线。国有企业的发展目标就是成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。作为国有企业的党组织,必须围绕企业生产经营开展工作,发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。“十四五”初期,公司喊出了创建XX行业龙头企业的口号,需要我们“一张蓝图绘到底”,攻坚克难、接续奋斗。各级党组织必须肩负起全面管党治党责任,把企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,踔厉奋发、笃行不怠,以企业的经营业绩检验党组织的执行力和战斗力。

  第三,要始终以解决问题为导向。近年来,公司系统党的建设不断加强,党建工作日趋规范,但是我们必须清醒认识到,公司党建工作仍然存在一些亟待解决的问题,主要包括:管党治党责任没有层层压实,个别支部书记的“第一责任”落实不够到位;有的党支部党员发展、评先评优等基础工作不够规范,“三会一课”、组织生活会的质量有待提高;基层党支部战斗堡垒的作用不够突出,党员在工作中担当尽责、主动作为的成效还不明显;群团工作的手段不够丰富、形式不够创新,等等。需要我们自我革命的精神和刀刃向内的勇气,将管党治党不断推向深入。

  面对新形势新任务,我们要牢牢把握党组织要“为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证”这个根本任务,把党的建设工作放到企业高质量发展这个核心中去谋划,在融入中发挥作用,在服务中提供保证。对此,公司党委将2022年党的建设工作的总体要求确定为:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会党的十九大和十九届历次全会精神,大力弘扬伟大建党精神,深入贯彻落实XXX公司党委(上级)党的建设工作会议精神,推进党建工作与生产经营深度融合,推进基层党建创新、创效、创品牌,着力提升党建引领力、支部凝聚力、党员战斗力,筑牢创建XX行业龙头企业的“根”和“魂”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  三、2022年重点工作

  做好今年的党的建设工作,要重点抓好“六个持续发力”:

  (一)持续发力党的政治建设,不断强化创新理论武装

  不断强化政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,切实提高政治站位、把准政治方向。各级党组织、全体党员要把握“两个大局”,牢记“国之大者”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将讲政治的意识体现在做到“两个维护”的具体行动上。

  深化党史学习教育。落实好党的十九届六中全会学习宣贯方案,以全员全文学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为抓手,巩固拓展党史学习教育成果。进一步总结好党史学习教育中形成的好做法好经验,积极探索建立党史学习教育常态化、长效化的制度和机制。用好“第一议题”“三会一课”以及“学习强国”“XX党校”等载体,丰富学习内容,创新学习方式,提升学习实效。

  把准企业发展方向。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际举措,促进公司加快转型升级,实现绿色低碳高质量发展。深入研究关于我国加快完善国内统一大市场、畅通国内大循环的政策导向,研究制定公司创建XX行业龙头企业的实施方案,从党的理论中找到企业发展方向。深化政策研究、理论学习和形势任务教育,促进各级党组织和全体党员把思想和行动统一到中央的决策部署上来,凝聚到企业改革发展实践上来。

  (二)持续发力基层基础建设,持续夯实高质量发展的组织基础

  强化责任落实。始终紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,层层制定党建工作任务分解书,落实与薪酬联动的考核机制,形成上下贯通、环环相扣、层层负责、层层落实的责任链条。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,细化责任清单,健全责任链条,量化到岗、明确到人、具体到事。构建“月度总结、季度督查、半年评估、长效整改”的责任落实机制,将党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

  抓好“三基”建设。牢固树立抓基层、强基础、固基本鲜明导向,及时修编完善党建制度,制定落实《XXX公司党委关于深化品牌建设的指导意见》实施细则。高标准完成公司党委和基层党组织换届工作,夯实组织基础。制定《党建创新、创效、创品牌工作方案》,锚定目标任务,明确路径方法,打造有特点、有活力、有成果的党建品牌。进一步强化党内组织生活,规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员,持续开展领导班子讲党课、党支部书记讲党课工作,不断抓实抓好党建基础工作。

  深化党建融合。坚持围绕生产抓党建、抓好党建促生产,在提升基层支部组织力、突出政治功能上持续用功,开展“一个车间一品牌,一个班组一典型,一个岗位一亮点”主题实践活动。围绕疫情防控、XX项目治亏、XX海外项目建设、XX生产线改型换代等重点工作,用好党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等载体,推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。

  (三)持续发力干部人才队伍,抓好后继有人根本大计

  深化干部队伍建设。面向公司高质量发展的实际需要,统筹各单位、车间业务特点和干部梯队建设规划,优化班子结构,加大交流力度,提升整体功能和治企兴企能力。以职能部门关键岗位和基层车间副职等重要岗位为平台,继续开展交流任职和挂职锻炼,安排有潜力的干部到重点项目、重点工程担当大任,促进优秀年轻干部脱颖而出。做好上级“青马工程”学员推荐工作,培育讲政治的企业家和懂企业的政治家。

  深入实施人才强企战略。落实中央人才工作会议精神,强化监督管理、增强能力素质、激励担当作为。结合公司事业所需、发展所需,大力引进和培养国际化、信息化等专业的优秀人才,着力推进各层各类技能操作人才队伍建设,选拔培育公司和基层单位操作能手、技术专家。加快构建“大培训”工作格局,开展好干部员工政治理论、技术技能、政策法律培训,打造高素质专业化人才队伍。

  (四)持续发力宣传思想工作,营造喜迎二十大的浓厚氛围

  强化意识形态引领。坚持党管意识形态,压紧压实各级党组织意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。以形势任务教育为抓手,引导全员认清公司的形势任务及创建XX行业龙头企业的发放途径,增强与企业同呼吸共命运的主动性和责任感。以深化“我为群众办实事”为依托,深入了解职工所思所想所盼,密切关注重点时期、重点群体思想动向,加强舆情管控和信访维稳工作,提升应对各类舆情能力,营造企业和谐氛围。

  抓好宣传思想工作。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,制定工作方案,开展预热学习、交流研讨、撰写体会、征文演讲等系列活动,提前策划好展板海报、会议精神学习、基层宣讲等工作,大力营造共庆二十大召开、共创历史伟业的积极氛围。坚持守正创新原则,不断强化网站、板报橱窗、微信群、QQ群等传统媒体平台的管理,积极拓展微信公众号、短视频、直播等新媒体建设,形成具有传播力、感染力、公信力的主流舆论。以公司重点工作中的典型事迹、典型事迹为切入点,加强正向宣传,用身边榜样凝聚奋进力量。鼓励员工利用个人自媒体平台宣传公司内部正面事迹和典型人物,塑造企业形象,营造积极地舆论氛围。

  (五)持续发力全面从严治党,为高质量发展提供纪律作风保证

  一是深化党风廉政建设。把纪律和规矩挺在前面,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”,加大对违纪问题的查处力度,严肃查处侵吞国有资产、利益输送等违纪违法问题,大力开展党规党纪学习教育,强化警示教育,引导党员干部知敬畏、守规矩。注重政治监督具体化常态化,推进各类监督协同贯通,不断构建“大监督”格局,持续净化优化公司政治生态。

  二是坚决抓好作风建设。持续开展贯彻落实中央八项规定精神和XX公司“XXXX”等配套措施落实情况专项检查,严防“四风”隐形变异。持续开展为基层减负专项自查整治,着重解决文山会海、过度留痕、检查考核繁多等问题,严查“低级红”“高级黑”等改头换面、明减暗增问题。坚持“三个区分开来”,不断健全容错纠错机制,释放激励干事创业的“正能量”。

  三是规范开展巡察整改。对《XX党委巡察整改工作方案》进行再分解再细化,健全党委定期听取和研究巡察整改工作的长效机制。固化优化“一单一表一册”的有效做法,将上级的新部署与公司改革发展新形势有机结合,与时俱进丰富完善整改举措。将整改落实与建章立制结合起来,持续巩固整改成果,切实提升整改标准和质量。

  (六)持续发力工会团青工作,凝聚起高质量发展的强大合力

  有效发挥工会桥梁纽带作用。强化民主管理,开展好三级公开工作,保障职工群众对公司重大事项的知情权、参与权、决策权。始终以加强党与群众的血肉联系为己任,深入实施困难职工帮扶、红色助学、大病救助等工作,策划好年节福利、送温暖送清凉等“暖心工程”,扎实为广大员工办实事、做好事、解难事。全面抓好班组建设,打造“职工书屋”和文体活动室,广泛开展劳动技能竞赛,提升广大职工的主人翁责任感,凝聚起干事创业的强大合力。

  引领团员青年成长成才。坚持党建带团建,健全共青团组织体系和制度保障,充分发挥团员青年的生力军作用。创新主题团日形式,持续强化青年思想引领,树牢“党旗所指就是团旗所向”的思想自觉和行动自觉。深化“学技能、强本领,争当青年学习标兵”主题活动,着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌,开展课题研究和立项攻关,引导团员青年创新创效创优,激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。

  同志们,使命催人奋进,时代呼唤担当。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决落实XXX党委各项决策部署,踔厉奋发、勇毅前行,不断提升党建工作质量实效,为XX公司高质量发展再立新功、再创佳绩,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇5

  为贯彻学校、学院精神,加强我们的班级建设,让我班同学能够进一步增进对自我了解、探索自我,解决在成长、学习上的诸多困惑,以使同学们心理健康成长,保障同学们能够度过一个愉悦的大学生活,做好自己的人生规划,树立明确奋斗目标,进而为今后的社会生活打下坚实基础。具体安排如下:

  一、活动主题

  绘人生蓝图,圆人生梦想。

  二、活动时间

  xxx。

  三、活动地点

  xxx。

  四、参与人员

  xx班。

  五、前期准备

  1、心理委员了解同学们生活学习中遇到的各种困惑,通过查资料,询问有关老师找到解决问题的办法。

  2、召开班委会议制定详细计划,考虑全面。以使在班会中,心理委员起主导作用,每位班委协调配合好。调动同学们的积极性,使尽可能多的同学在其中受益,而不只是一个形式。

  六、活动流程

  1、前期准备。

  设计并筛选活动流程,确保同学们在快乐的同时学习心理知识,解决学习生活疑惑,做好人生规划。

  2、班会序幕。

  做一个真心大冒险游戏,既可以调动同学们的好奇心,又可以引出本次班会的主题,使班会在轻松而愉悦的氛围中顺利进行。

  3、班会开始。

  讲解此次班会的意义,并对整个活动做一个总结,把此次班会的安排流程告诉同学,是同学对对此次班会有个大致了解,做好心理准备。

  4、疑惑解答。

  讨论学习生活中的疑惑,在交流中寻找解决问题的方法,增加同学们之间的相互了解。在此同时,心理联络员为大家讲解一些学习到的心理知识,增加同学们对心理知识的了解,帮助做好人生规划。

  5、游戏阶段。

  ⑴心理测试。在娱乐中了解自己的性格,交流等当面的优缺点和不足之处。进一步了解自己,探索自己。

  ⑵文字接龙。以分组为单位,进行语言表达。让同学们在集体中感受到快乐,增强集体观念。认识到未来的社会让需要合作。

  6、班会总结。

  与同学们交流此次活动的感受,以书面形式字数不限,重在参与。对最近办理存在的问题做一些分析,并提出个人的见解对同学们共建和谐班级提出合适的建议。

  7、班会结束。

  班委做后期工作。如:卫生方面,会后保持会场的环境。讨论此次会议中存在的问题,寻找更加合适的解决办法,为以后开展活动汲取更多的经验,以完善各项工作。

  七、后期工作

  心理委员对同学们所写感受认真分析,针对不同同学的情况适当与其交流,让更多的同学了解自我,做好人生规划!

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇6

  严格落实中央、省、市关于打好“三大攻坚战”的工作要求,聚焦贫困人口精准帮扶,聚力深度贫困协同攻坚,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年开展干部素质大提升行动活动实施方案,希望大家喜欢。

  机关各科室:

  根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素质大提升行动的实施方案》要求,我们清醒地看到,机关干部工作作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务效能不优等问题依然突出,城市建设管理与城市发展进度不同步,市政基础设施与城市功能不配套,服务保障能力与全市人民期盼不相符。经党委研究决定,在市政系统开展以“不忘初心、牢记使命,做新时代中国特色社会主义合格公务员”为主题的干部素质大提升行动,特制定本方案。

  一、总体要求

  开展干部素质大提升行动,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平视察xx重要讲话精神,推动中央和省委各项决策部署落到实处的重大举措;是加快推进市委“136”发展战略,建设美丽富裕幸福xx的现实需求。作为政府系统的重要组成部门,加强机关自身建设,是与政府治理体系和治理能力同步现代化的重要手段和有效载体。通过实施干部素质大提升行动,要形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制,实现干部素质大提升、纪律大整顿、作风大改变、服务大增强,为高标准实施市委“136”发展战略,做出我委更多、更大的贡献。

  二、基本原则

  (一)坚持紧跟核心,把牢方向。树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央省市决策部署。

  (二)坚持问题导向,讲求实效。突出具体化、精准化、差异化,针对我委不同职别、不同业务等情况,找准亟需解决的突出问题,制定行之有效的措施办法,实现工作质量的全面提升。

  (三)坚持突出重点,服务大局。围绕我市“五让”大目标和“136”发展战略,持续做好民生实事、市容环境卫生管理、供热供给侧结构性改革、市政基础设施建设和乡村环境提升重点工作,“三供两处理”能力进一步加强,乡村环境进一步改善。

  (四)坚持领导带头,狠抓落实。领导干部要率先垂范,以身作则,带头推进,确保各项工作的顺利进行。机关各科室要深刻认清本次活动的深刻意义,积极主动参与其中,学有所得、学有所悟、学以致用,不断提升我委服务保障水平。

  三、组织领导

  委成立开展干部素质大提升行动工作领导小组

  组长:xx

  常务副组长:xx

  副组长:xx、xx、xx、xx、xx、

  xx、xx

  成员:xx、xx、xx、xx、xx、

  xx、xx、xx、xx、xx、

  xx、xx、xx、xx、xx

  领导小组下设办公室,设在委办公室,负责干部素质大提升行动具体工作的组织实施。

  四、方法步骤

  时间:从20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  范围:委机关。

  分三个阶段组织开展:

  (一)动员部署阶段(xx月xx日~xx月xx日)。对开展干部素质大提升行动工作进行动员部署。

  (二)组织实施阶段(xx月xx日~xx月xx日)。突出目标导向、问题导向,紧密结合我委工作实际,同步开展“三提一破”四大专项行动。

  (三)总结提升阶段(xx月xx日~xx月xx日)。全面总结干部素质大提升行动的做法、经验和成效,认真梳理存在的问题和不足,补齐单位发展短板。

  五、主要举措

  坚持以拼搏为美,向行动致敬,树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的理念,紧盯我委工作中的重点、难点、焦点、堵点,找准制约发展的问题、短板、瓶颈,激情干事、精准干事、开拓干事,不断推动各项工作落地见效。重点实施“三提一破”四大专项行动。

  (一)学习提升专项行动

  牢固树立终身学习理念,坚持干什么学什么、缺什么补什么,与我委工作职能相适应,与干部工作岗位相适应,不断提升发现、分析和解决问题的能力,切实强化责任担当,立足岗位服务大局。

  1、学习内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平视察xx重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第二卷;全面学习党中央、国务院近年来相关政策文件精神;系统学习省委、省政府近年来政策文件以及主要领导讲话精神;重点学习市委、市政府近一年来政策文件以及主要领导讲话精神。

  2、学习方式。采取个人自学、集中学习、专题讲座、讨论交流、岗位练兵、主题演讲、知识竞赛等方式,立足实际,创新载体,多途径、全方位开展学习。

  3、学习目的。通过学习,着力增强大局意识。深入贯彻中央和省委、省政府重大决策部署,严格落实市委、市政府关于全市经济社会发展的一系列工作安排,摆正位置,强化责任,勇于担当,切实提升工作的执行力和落实力,确保政令畅通、令行禁止。着力增强纪律意识。严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”,抓早抓小抓苗头,使铁的纪律转化为广大干部的日常习惯和自觉遵循。着力增强争先意识。主动与中央要求对表,与发达地区对标,坚持高标准、严要求、强管理,找准差距,主动作为,在全委形成人人争先进、事事当标兵、样样争一流的良好氛围。

  (二)能力提升专项行动

  广大干部要干字当头、狠抓落实,进一步提升工作能力和水平,抓住每一天,抓实每一月,确保全年目标任务圆满完成。

  1、狠抓民生保障能力提升。紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标,聚焦推进我市“136”发展战略,提高城市供水、供气、供热和污水垃圾处理能力,保障民生供给,服务经济发展,完善市政基础设施建设,加强市政设施运行监管,消除安全隐患,确保城市的安全稳定,全面提升市政保障能力。

  2、狠抓城市管理能力提升。以推进城乡建设管理综合执法体制改革任务为契机,进一步理顺城市管理体制,优化市县(区)城市管理机构设置,整合执法力量,实现执法重心下移,实现城市管理网格化、信息化、精细化。加强制度建设,健全城市管理相关法律法规,强化执法队伍建设,增强法治意识,规范城管执法强化城市管理执法监督,城市管理效率增强,人民满意度不断提高。

  3、狠抓乡村环境整治能力提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市委、市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》和《xx市乡村环境提升工程20xx年工作方案》精神,以美丽宜居乡村建设为导向,以乡村规划为龙头,以农村生活垃圾、污水、厕所粪污治理和村容村貌提升为主攻方向,以“百村示范、千村整治”为载体,完善农村基础设施建设,建立健全农村人居环境管护长效机制,推动乡村环境进一步提升,为我市全面建成小康社会奠定坚实基础。

  (三)服务提升专项行动

  人民满意是做好城市管理工作的唯一标准。提升城市管理服务能力必须坚持服务、管理、执法“三位一体”,融真情于管理之中,注重从被管理者的立场考虑问题,考虑被管理者的实际困难,在感情上亲民、在观念上爱民、在措施上为民、在程序上便民、在结果上利民,实现服务与管理、执法的有机结合。

  1、转变作风强化服务意识。下大气力解决不重视研究工作和政策、盲目“等靠要”、习惯“敲锣打鼓”、不愿担当作为、缺少干事创业精气神、开会多落实少、重部署执行差等突出问题。以我委提出的“321”工作为思路,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,围绕重点工作,制定有效对策,严格按照时序进度、目标任务,列出时间表、任务图,挂图作战、跑表计时、到点验收。

  2、转变思维提高服务能力。城市管理执法工作涉及面广,任务繁重,工作难度大,法律法规多,作为城市管理执法人员必须做到职责范围清,法律法规明,要加强学习,不断提高自身理论水平和业务能力;要勇于创新工作方式方法不断提升综合管理执法水平,努力做到让人民满意。

  3、转变态度提高服务水平。提高为民服务的质量和效率,着力转变城管执法方式,变被动执法为主动服务,引入“721工作法”,争取让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。要进一步规范执法程序,以“强基础、转作风、树形象”活动为载体,严肃执法纪律,文明规范执法。

  (四)破解难题专项行动

  要坚决贯彻新发展理念,集中力量攻坚,真金白银投入,着力解决发展不平衡不充分的问题,切实为我市改革发展、人民幸福做出应有的贡献。

  1、着力破解城市管理难题。随着近几年我市城市建设步伐的不断加快,制约城市整体发展的诸多问题也日益凸显。城市管理不到位,如占道经营、垃圾焚烧、露天烧烤屡禁不止,污水处理设施建设不配套的问题;市政基础设施监管不到位,如井盖破损、丢失严重的问题。要有效学习借鉴先进城市经验,坚持以人民为中心,转变城市发展方式,完善城市治理体系,提高城市治理能力,着力解决城市病等突出问题。持续开展生活垃圾治理,推进城市生活垃圾分类工作,建立城市管理公共信息平台,动员社会力量参与城市管理工作,加大城市管理执法力度,提高城市环卫保洁水平,按照突击整治和长效治理相结合的原则,深入持续地治理“城市顽疾”。

  2、着力破解城乡发展不平衡难题。严格落实中央、省、市关于打好“三大攻坚战”的工作要求,聚焦贫困人口精准帮扶,聚力深度贫困协同攻坚,以市委、市政府关于农村工作的相关精神为指示,以在广灵县召开我市示范村建设观摩推广会为契机,示范引领其它村庄整治,扎实开展乡村环境提升工程,全力改善农村人居环境。坚持绿色发展理念,大力做好垃圾处理、污水处理、市政综合行政执法等工作,不断推动我市生态文明建设迈上新台阶。

  3、着力破解民生改善难题。着眼于满足人民日益增长的美好生活需要,深入实施民生普惠行动,在经济发展和共建共享中,持续增进民生福祉。扎实做好xx座过街人行天桥建设和免费开放xx个城市公共停车场两项民生工程,持续强化水、气、热、市政、环卫等涉及民生领域的服务保障能力,推动公共服务和社会保障水平进一步提高,向全市人民交出暖心“民生答卷”,大力提升“幸福xx”的品质内涵。

  六、工作要求

  委全体干部要高度重视、积极参与、主动作为,确保活动取得实实在在的成效。

  (一)加强领导,精心筹划。委成立干部素质大提升行动工作领导小组,全面负责机关开展干部素质大提升行动工作,采取领导领学、个人自学相结合的方式,突出抓好“三提一破”四大专项行动的组织筹划及各项活动的开展。机关全体同志要高度重视,有效克服工学矛盾,严格落实各项制度,确保学习质量。各级领导干部要模范带头、主动参与,推动大提升行动深入开展。

  (二)统筹兼顾,注重实效。要把开展干部素质大提升行动的最终成效体现到贯彻落实市委十五届四次全会暨经济工作会、全市“两会”等重要会议精神上来,体现到当好能源革命和对外开放两个尖兵、高质量完成区域经济转型升级任务上来,体现到招商引资、招才引智工作上来,与推动当前工作结合起来,做到统筹兼顾、有机融合,两不误、两促进。

  (三)广泛宣传,营造氛围。充分运用电视、报纸、网络等新闻媒体,大力宣传干部素质大提升行动的重要意义,为活动开展营造良好舆论氛围。要深入挖掘活动中涌现出的先进典型,充分发挥示范带动作用,形成对标先进、比学赶超的生动局面。

2022年关于开展民主评议党员工作活动的方案篇7

  各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委组织部关于开展党员教育管理工作汇报,希望大家喜欢。

  “欲求木之长者,必固其本;欲求流之远者,必浚其源。”党员教育管理是党的建设的一项基础性工作,加强党员教育管理常态化、长效化,对于发挥党员先锋模范作用,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”都具有十分重要的意义。近年来,X区坚持“三化并举”,促进党员教育管理工作出成果,见实效。具体工作开展情况如下:

  一、工作开展情况

  (一)管理机制实效化

  一是把党员活动作为“出发点”。按照“X+X”主题党日组织党员完成规定动作,开展主题活动,组织党员定期集中上党课,进行政治学习和党性教育,鼓励党员积极参与民主议事、志愿服务等活动。建立党员活动督查制度,采取党支部每月自查、党(工)委每月专项督查、区委组织部每月全面考查的办法,及时发现不足,限时整改问题,以督查通报的方式提升“主题党日”活动质量。

  二是把创新载体作为“突破点”。围绕服务群众、服务基层、服务发展的理念,不断创新活动载体,通过党建网、微信群、微信公众号、学习强国APP等新平台,向党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等最新形势与政策,拓宽党员学习渠道,针对年老体弱、长期患病的党员,开展上门送学活动,通过党员微信群发送学习通知和学习资料,提高了党员参与学习活动的积极性和主动性,促进“要我学”自觉转换为“我要学”。

  三是把积分管理作为“激励点”。积极探索实施党员积分制管理制度,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。党员通过参加志愿服务把积分记录下来,按活动频次积分,每参加一个活动就可以得到一个爱心积分,党支部每月评选“明星党员”,党(工)委按季度进行表彰,将党员日常积分作为评优、评先的重要依据。

  四是将考核督导作为“着力点”。各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,常抓不懈,抓出成效,每年至少听取X次党员教育培训工作汇报,及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,纳入党建工作责任制和绩效考核范围;区委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查,发现问题,及时下发通报和督办函,督促有关单位及时予以整改。

  (二)培训内容重点化

  一是突出重点专题。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心,牢记使命”主题教育培训;加强党章党规和党性党风党纪教育,特别是落实全面从严治党要求,在每年初的全区的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中,要求各个支部学习相关内容不少于X学时;加强党的路线方针政策和形势任务,加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训,利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。

  二是明确重点内容。针对不同类型党员因人施教,因业施教。如对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训,着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员;对党政机关党员,重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。

  (三)教育方式多元化

  一是加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型,发挥先进典型的示范引领作用,建立基层党组织和共产党员先进典型库,如把中油社区党员志愿者事迹、于书法同志先进事迹制作成光碟发放到各基层支部;同时,运用违纪违法的反面典型开展警示教育。

  二是开展“送党课下基层”活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲X次党课;我们结合党史学习创新方式讲党课,各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课;开展“三新”讲习活动,在全区范围内分层级、分领域进行专题讲授。

  三是拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作,实现了村、社区远程教育站点全覆盖。X年多来对全区所有远教站点设备进行了更新升级,目前X个站点电脑全部更新,X%以上的站点都配备了液晶电视机。

  四是加强党员集中培训。全体党员每年集中学习培训不少于X学时,基层党组织书记每年集中学习培训不少于X学时、至少参加X次集中培训。重视非公有制经济党组织书记、新党员、流动党员参与集中培训,抓好党员创业就业技能培训,尤其是农村种养技术指导。

  %1、 存在问题

  一是党员教育管理观念滞后。部分党组织还是按老观念、老办法来教育管理党员,对于新时期党员队伍中出现的新情况研究不够,特别是下岗职工党员、流动党员等缺乏办法,造成一些党员游离于组织监督之外,甚至出现个别不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的任务的“三不党员”。

  二是党员培训的效果不理想。有的党组织不善于利用多媒体、远程教育等现代化、网络化学习手段,教育方法呆板手段落后,内容脱离实际,党员参与热情不高,个别支部学习内老套,没有考虑到党员的年龄、需求等因素,导致党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

  三是流动党员培训教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在覆盖率偏低的问题,特别是改制企业党员、农村外出务工党员。

  %1、 下步举措

  一是完善党员管理机制。针对不同行业、不同层次、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理。一要积极探索流动党员教育管理工作机制,健全流动党员与党组织联系制度,定期对流动党员进行全面排查摸底,全面掌握外出党员的去向,使流动党员始终置于党组织的管理中。二要积极创新“两新组织”党组织的设置和活动方式,扩大党的工作覆盖面,确保有党员的地方就有党组织。三要严肃党的纪律,健全和完善党内纪律处分制度,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作的党员,要批评教育,屡教不改的要按党章规定处理,增强党的纪律的严肃性和党组织的生机活力。

  二是丰富教育内容,创新培训方式。开展参训学员需求调研,尽可能地购置适应培训教材,特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容,同时,不断加强本土课件的拍摄和制作,为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外,还要设置相互讨论交流环节;师资方面,除了专家学者外,还多邀请一些致富能手和技术能手讲课;场地从室内转向室外,多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学

  三是探索建立党员教育培训专项经费。通过财政拨一点、党费拿一点、其它渠道筹一点的办法,建立党员教育培训基金,切实解决资金不足的问题。每年从基金中拿出一部分,用于党员的外出参观学习、设备购置、基地建设、教材购买、师资聘请和表彰奖励等,真正把全区的党员教育培训工作,提高到一个新水平。

  四是健全协调机制,整合培训资源。一要成立专门领导机构,具体领导和协调全区党员教育培训工作,改善党员教育多头管理,多头组织,重复教育,工作上形不成合力的现状。二是要整合各类教育培训资源。积极探索党员教育培训工作的综合改革,实现教育培训软硬件资源合理调度,统一使用。根据教学计划,每年都统筹举办几期针对广大党员的各类政治教育、科技教育、基础教育和职业教育等培训活动。

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