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2024-05

XX届X中X会精神专题学习班对于“两个确立”、“两个维护”研讨交流发言【精选推荐】

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的XX届X中X会精神专题学习班对于“两个确立”、“两个维护”研讨交流发言【精选推荐】,供大家参考。

XX届X中X会精神专题学习班对于“两个确立”、“两个维护”研讨交流发言【精选推荐】

 

 在 在 X XX 届 届 X X 中 中 X X 会精神专题学习班关于“两个确立”、“两个维护”的研讨交流发言

 各位领导、同志们:

 大家下午好!

 在为期一天半的学习中,我对党的 XX 届 X 中 X 会精神有了更深层次的理解。现结合学习理解和工作实际发言,不妥之处请领导和同志们批评指正。

 “两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论,是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断。×××公司在实际行动中坚定捍卫“两个确立”,在有力落实中坚决做到“两个维护”,不断增强坚定性、自觉性、组织性、纯洁性,切实推进全面从严治党向纵深发展,为贯彻好总书记重要指示精神,落实好集团党委总体战略布局,实践好公司“十四五”发展路线提供根本政治保证。

 一、从增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的坚定性出发,切实加强党的政治建设。

 总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和成果。公司党委坚持以党的政治建设为统领,自觉把坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”作为根本政治责任。坚定不移讲政治。严格落实党委第一议题和中心组学习制度,深刻认识“两个确立”的决定性意义,持续强化听党话跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉。牢记总书记政治嘱托,奋力实践三大攻坚,为集团新时代高质量发展贡献力量。坚定不移履责任。认真落实全面从严治党主体责任清单,以钉钉子精神压紧压实主体责任,把严的标准严的措施贯穿管党治党全过程。坚持党建工作与业务工作同谋划同部署同推进同考核,深化主体责任催办督办、检查考核,推动全面从严治党向纵深发展。加强对“一把手”和领导班子监督,不断完善监督制度,提高监督治理效能,确保公司高质量发展目标任务落到实处。坚定不移强班子。带头学习贯彻党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到对党忠诚老实。严肃党内政治生活,带头落实民主生活会制度、双重组织生活制度、基层党建联系制度和“三会一课”制度等,持续提高党内政治生活质量。

 弘扬企业精神,落实中央八项规定精神,深入基层开展调查研究,力戒形式主义、官僚主义。

 二、从增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的 自觉性出发,切实筑牢理想信念根基。

 总书记强调思想建设是党的基础性建设,革命理想高于天。“两个维护”不仅是“令行禁止”地服从执行,更要“高度自觉”地服从执行。公司党委注重用好思想建党这个“传家宝”,把坚定理想信念作为首要任务做实做细。注重上好理论武装这堂“必修课”。深入学习研讨新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神,跟进学习总书记最新重要讲话精神,巩固拓展党史学习教育成果,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深刻学习领会集团党代会精神,全力展现新气象、实现新作为。注重上好锻炼党性这堂“终身课”。牢记总书记重要指示精神,不忘初心、牢记使命,大力弘扬企业精神,把党性锤炼作为终身课题。与主题教育活动相结合,组织开展形式多样的主题党日活动和向先进典型学习活动,前往红色教育基地开展革命传统教育,永葆政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。注重上好知行合一这堂“实践课”。坚持学而思、学而

 用、学而行,公司党委会对标集团主要领导调研公司的“六条”要求,制定 58 项推进落实措施,进一步确立了公司高质量发展的目标思路,以“一日无为、三日难安”的境界,以“马上就办、真抓实干”的精气神,全力争取最佳的成效,创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。

 三、从增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的组织性出发,切实打造坚强战斗堡垒。

 总书记强调,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,必须以提升组织力为重点,突出政治功能。公司党委坚持大抓基层的鲜明导向,全面加强基层党组织建设,着力增强党的组织优势、组织功能、组织力量。以强化基层基础为重要抓手。贯彻落实新时代党的组织工作路线,持续开展党务干部业务培训,组织深入优秀党支部、党建示范点现场参观,加强业务指导和工作检查,推进党支部标准、规范化建设上水平。建好基层“党员活动室”,深化开展“六好”党支部及党员责任区、先锋队、示范岗创建活动,推进基层党建与生产经营双融互促,推动基层党建全面进步、全面过硬。以强化队伍建设为重要支撑。贯彻落实总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,严肃推进实施干部选拔使用、挂职交流、

 赋能培养、能力提升“四项计划”,大力抓好企地年轻干部双向挂职锻炼、党务人才和专业人才“双向培养”,有序推进青年科技人才培养计划,持续加强技能人才、优秀班组长队伍建设。以强化担当负责为重要保障。深化改革,推进立体承包,完善绩效考核管理办法及配套考核政策,加大奖金向基层倾斜力度,充分发挥考核“指挥棒”作用,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,旗帜鲜明地提拔重用敢于负责、担当作为、实绩突出的干部,凝聚干事创业强大合力。

 四、从增强捍卫“两个确立”做到“两个维护”的纯洁性出发,切实加强纪律作风建设。

 党的十八大以来,以同志为核心的党中央以纪律作风建设为突破口,动真碰硬、久久为功,推动党风政风革新净化,带动社会风气不断好转。公司党委始终把党风廉政建设和作风建设摆在重要位置,以永远在路上的坚韧和执着,蹄疾步稳,坚定深行。推进多种监督融合发力。加强对各级党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策以及重大决策部署情况的政治监督,发现苗头性倾向性问题第一时间约谈提醒。聚焦市场化运作、施工现场管理、后勤管理等重点领域和关键

 环节,实现纪委监督和业务部门监管的有效叠加和联动贯通。建立“八小时以外”监督管理实施细则,严查“微腐败”和不正之风,严防“黄赌毒及酒醉驾”行为和侵害企业利益的行为发生。推进廉洁教育走深走实。通过“场景教育”“实时教育”“网络教育”“面对面教育”等多种方式,加大党员干部受教育覆盖面,实现纪律教育和警示教育常态化。探索纪检干部队伍“教育+实践+提高”三加模式建设,促进党员干部树立高压警线,营造崇廉尚廉、新风正气的良好氛围,推动廉洁教育落地见效。推进严实作风升温深化。紧跟集团党委牢牢能力作风建设最新部署,编制能力素质提升三年行动计划,制定 2022 年基础年实施方案,持续开展岗位“云讲述”全覆盖,积极发挥督导作用,抓好各类方案的落实落地和总结提升工作,并建立挂钩机制,倒逼能力提升,全力实现队伍作风大转变、党建生产大融合、管理效能大提升、高质量跨越大发展。

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