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2024-05

劳动合同,:劳务协议书范本,菁华2篇(全文完整)

| 来源:网友投稿

劳动合同:最新精选2023劳务协议书范本1如今有很多时候都会进入公司工作,签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,签订劳动合同要注意遵循合法守法原则下面是小编为大家整理的劳动合同,:劳务协议书范本,菁华2篇(全文完整),供大家参考。

劳动合同,:劳务协议书范本,菁华2篇(全文完整)

劳动合同 :最新精选2022劳务协议书范本1

如今有很多时候都会进入公司工作,签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。签订劳动合同要注意什么呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“精选合同:解除劳动合同协议书”,仅供您在工作和学习中参考。

甲方:云南中茂(集团)有限公司

乙方:黄静 身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静xxxxxxxxxxxxxxxxxx)在*等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

(一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于 2x年 6 月3 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提**讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方:云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字):

日期:二零xx年x月x日 日期: 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

劳动合同 :最新精选2022劳务协议书范本2

在劳动者被用人单位雇用后,我们都会使用到双方满意的劳动合同。合同具有法律约束力,能够保障双方利益,签订劳动合同要注意合同中的细节条款。你知道如何签订一份劳动合同吗?小编经过搜集和处理,为您提供最新精选:劳动合同(138字),仅供参考,大家一起来看看吧。

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