党史学习教育专题民主生活会情况报告

下面是小编为大家整理的党史学习教育专题民主生活会情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党史学习教育专题民主生活会情况报告6篇

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇1

专题民主生活会请示

关于召开民主生活会的请示

宣和学区党总支：

为认真贯彻落实中卫市教育局党委《关于开好2014年上半年教育系统党组织班子民主生活会的通知》卫教党发【2014】54号文件精神，进一步提高学校党支部班子及党员民主生活会质量，我校召开2014年度民主生活会，并已按照规定要求为召开民主生活会做了充分准备，有关情况如下：

一、准备情况

1、高度重视。学校党支部以本次专题民主生活会作为查找不足，促进工作的重要方式，从思想上高度重视，严格按照程序组织召开民主生活会，确保民主生活会的质量。

2、广泛征求意见。学校党支部班子及党员要本着谦虚的态度，诚恳地面向党员、社会群众、师生以及服务对象广泛征求意见，确保征求到的意见具有真实性和针对性。通过认真梳理，把存在的问题、存在问题的原因、整改的具体措施三个方面统筹提炼，形成发言提纲，在班子民主生活会上开展批评与自我批评。

二、专题民主生活会召开的时间、主题

时间：拟定于7月5日下午3点召开。

主题：根据市教育局党委安排，以“保持党的纯洁性，发扬优良作风”为主题。从这个主题出发，帮助查找每位党员干部存在的问题，特别是认真帮助查找领导班子及党员干部“保持党的纯洁性，发扬优良作风”存在的突出问题，更好地推动我校各项工作。

我校支部自认为，本校专题民主生活会的各项准备工作已经完成、召开会议的条件已经成熟(更多请搜索)，特申请召开“保持党的纯洁性，发扬优良作风”为主题的专题民主生活会。

妥否，请批示。

东月学校联合党支部

二〇一四年六月三十日

关于召开xx村2014年民主生活会的请示

xx镇党委:

按照镇党委的要求,结合我村实际，现就召开2014年民主生活会有关事项请示如下：

一、民主生活会的主题

此次民主生活会的主题是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。结合今年开展的“创先争优”活动，班子成员联系思想和工作实际，围绕民主生活会的主题，认真开展党性分析，主动查找存在问题，深入思考思想认识、制度执行、措施落实等方面的问题，事求是地开展批评和自我批评。

二、民主生活会的准备情况

我村在本月初通过个别谈话等方式，广泛征求了村民对领导班子及班子成员的意见和建议。本着互相帮助、增进团结、改进作风、有利工作的目的，在班子成员之间、班子成员与党员之间、班子成员与村民代表之间开展了谈心活动。

三、召开民主生活会的时间和议程

拟定于xx年xx月xx日xx时在我村党员活动室召开2014年领导班子民主生活会。会议议程如下：

（一）镇上领导作重要讲话，并对民主生活会作详细的要求。

（二）村四职作述职述廉报告，恳请党员干部和村民代表提出宝贵意见。

（三）班子成员围绕本次民主生活会的主题，根据自己的工作实际情况，开展批评与自我批评。

（四）村主任安排部署xx村2014年主要工作。以上请示，请xx镇党委批示。

xx村党支部

2014年xx月xx日

关于召开专题民主生活会的请示

县委第八督导组并教育实践活动领导小组办公室：

自5月8日局党组党的群众路线教育实践活动启动以来，

在第一阶段扎实开展学习教育、广泛征求意见的基础上，局党组对征集上来的17条意见建议进行逐条梳理，并召开专题会议，对照上级要求和职工群众意见，认真分析检查领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生根源，研究制定整改方案。主要领导亲自上手撰写了局党组班子对照检查材料，班子成员也分别撰写了个人对照检查材料。经第八督导组审核通过，最终形成了《党组班子对照检查材料》。局党组专题民主生活会前期各项准备工作已经基本完成，具备开会条件。

一是学习教育总的情况：按照活动要求，我局建立了群众路线教育实践活动学习制度、学习计划、学习考勤；
通过专题讨论、观看宣传教育片、领导带头辅导、撰写心得体会、理论1

学习和业务学习相结合等方式，进一步丰富了学习形式。切实做到规定动作做到位、自选动作有特色，真学、真懂、真信、真用，进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

二是深入查摆问题情况：紧紧围绕“四风”方面22种表现形式，充分利用安全生产检查、安全教育培训、精准扶贫等时机，深入到基层群众、服务对象身边直接征求群众意见。把学习教育与查找问题、解决问题结合起来，对查找出来的“四风”方面突出问题，建立了边学边查边改台账，落实了整改措施和整改责任人。让群众看到变化、见到成效、增强信心。把学习教育与建章立制结合起来，针对查找出来“四风”方面存在的问题，立规矩、建制度，从源头上防止作风不正、不实、不廉的问题。

三是广泛开展谈心活动情况：在党的群众路线教育实践活

动第一环节中，局主要负责同志采取评价指导谈话的方式，与班子成员逐个谈心；
班子成员相互之间、班子成员与分管股室工作人员之间也深入开展了谈心活动,特别是相互之间在工作上、生活上存在的问题提出了意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。通过相互谈心，沟通思想，交换意见，达到了相互谅解、增进共识的目的。同时,在督导组反馈意见后，局领导班子召开专题会议，敞开心扉、坦诚相见,对反馈的问题班子成员之间相互交心，交换意见和看法，有话讲在当面,力求

谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

四是对照检查材料撰写情况：我局领导班子针对督导组反馈的问题和意见，深入进行了讨论，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。主要负责同志亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，并提交领导班子会议审议通过。班子成员都自己动手撰写对照检查材料,逐一对照问题深刻剖析，分析原因并提出了整改措施。在督导组提出修改意见后，局领导班子再次认真反复进行了修改。在8月10日前，我局领导班子和领导班子个人的对照检查材料已全部通过督导组审核通过。

经局党组研究决定，我局定于8月13日下午14：00—18:00在局机关会议室召开专题民主生活会。

妥否，请批复

中共海南省乐东县地方税务局党组关于召开2014年度党员领导干部

民主生活会的请示

中共海南省地方税务局党组：

根据省纪委、省委组织部《关于开好2014年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（琼组通[2014]101号）及省局党组《关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》(琼地税党组[2014]266号)要求，我局党组高度重视，认真部署民主生活会各项工作。现将我局党组召开2014年度党员领导干部民主生活会的有关事宜报告如下：

一、民主生活会主题:坚持以为人本执政为民理念、发扬密

切联系群众优良作风

二、会议召开时间：拟于2014年12月30日上午9:00-12:00召开

三、会议召开地点：乐东县地方税务局办公大楼党组会议室

四、会前准备工作：

（一）组织学习。学习时间总计3天，全员集中学习1天，通过局党组会议、干部职工大会等不同会议形式，深入领会党的十七届六中全会精神、学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学

发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话，学习罗保铭同志在全省领导干部大会上的讲话精神，学习罗保铭、蒋定之同志在“海南文明大行动”动员大会上的讲话精神，学习省局有关文件等，学习《廉政准则》等有关文件和制度规定。

（二）征求意见。在召开民主生活会之前，紧密结合《廉政准则》的各项规定，充分发扬民主，广发《征求意见表》，召开座谈会分别向干部、群众征求意见，经过梳理汇总，由党组书记、局长陆仁魁同志将群众意见“原汁原味”地反馈给意见相对人。

（三）交心谈心。党组书记陆仁魁同志同领导班子成员谈心，成员之间相互谈心，通过相互谈心交心，增进相互了解，消除隔阂和误会，化解矛盾与间隙，增强团结，形成合力。

（四）撰写发言提纲。局领导干部通过紧密联系实际，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写符合实际的高质量的发言提纲。

四、民主生活会会议内容和成果运用

（一）主要会议内容

1.由党组书记、局长向与会人员通报民主生活会准备情况，反馈意见，包括学习情况、征求意见情况和交心谈心情况；

2.领导班子成员按照民主生活会主题进行对照检查，查摆班子和班子成员存在的突出问题，认真开展批评与自我批评；

3.讨论并初步形成本次民主生活会的整改方案，明确整改时限、措施和具体责任人。

4.由党组书记、局长陆仁魁同志作总结。

（二）成果运用

1.民主生活会结束后，由局党组将召开情况向本单位干部、群众通报，接受党员和群众监督。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案。

2.结合民主生活会召开情况和检查出来的问题和党内外群众反映的意见，形成民主生活会专题报告并会议记录原始复印件等相关材料在会后15日内上报给省局党组。

3.民主生活会后，及时将会议各项材料梳理汇总，做好归档工作。归档的材料包括：会议请示、会议通知、征求的意见建议、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会专题报告。

妥否，请批示。

二〇一四年十二月十五日

二〇一四年十二月十五日

xxx?xxx?xx号

关于召开xxx年度党员领导干部

民主生活会的请示

xx纪委、xx委组织部：

根据区纪委、区委组织部《关于召开xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，xx党工委拟于8月31日（星期三）下午3：30，召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。”为主题的民主生活会。

妥否，请批示。

中共xx工作委员会

2014年8月15日

主题词：xx年度民主生活会请示报送：xx纪委、xx组织部

共印x份

2xxx街道党政办公室xxxx年xx月xx日印发

关于召开民主生活会的请示

11民主生活会请示

关于召开民主生活会的请示

关于召开2014年度民主生活会的请示

开民主生活会请示

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇2

专题民主生活会简报

　　机筑公司“强化管理 规范运作”
　　中共中铁二局机械筑路工程有限公司　　纪 律 检 查 委 员 会 办 公 室　　 二○一○年十二月三十一日　　近两年来，我公司先后在贵阳驾校、湘桂项目部、厦深项目部发生了严重的违纪违法事件，给中铁二局、公司造成了严重的负面影响，给企业带来了巨大的经济损失，给部分员工家庭造成了痛苦和灾难，在全公司上下产生了强烈的反响，案件的发生暴露出公司在项目中管理中存在较为严重问题。为及时整改纠正公司在工作中的失误，堵住项目管理中的漏洞，避免类似问题再次发生，进一步贯彻落实公司党风廉政建设责任制，强化管理，全面提升公司项目管理水平，公司于12月31日在成都召开了“强化管理 规范运作”专题民主生活会，公司党委书记张先寿主持。为使这次专题民主生活会顺利成功召开，达到整改效果，公司党政纪高度重视此次民主生活会，会前要求公司班子成员及高管、公司相关部门认真剖析各自工作中存在的问题，提出整改措施，做好会议发言准备。这次专题民主生活会也引起了集团公司党政纪高度重视，纪委副书记唐静涛、纪委综合办公室主任苟尚华亲临公司指导专题民主生活会召开前的筹备工作。

　　参加这次专题民主生活会的集团公司领导及部门有集团公司党委书记邓元发、党委副书记、纪委书记郭敬辉、纪
　　1
　　委副书记唐静涛、郑兴平、纪委综合办主任苟尚华、组织部长陈世贵、党委办公室副主任杜龙、人力资源部副部长王爱平、财务部副部长邓勇、工程部副部长向吉均、团委副书记祝愿；
公司领导班子全体成员及高管、机关成本、财务、物资、机械、工程部、人力、纪委办(全体)、审计监察部正副职、党工部、司办等部室负责人、公司项目部及副业单位代表共45人。

　　这次专题民主生活会主要进行了4个方面的议程：
1、对公司领导班子民主测评：参加会议的公司相关部室负责人和项目部代表、机关职工代表共43人对公司领导班子进行了民主测评，测评结果公司领导人员都是较好以上。

　　2、公司党委副书记、纪委书记陈晓苇通报近两年公司贯彻落实党风廉政建设责任制情况及发生的案件情况
　　3、公司人力资源部、财务部、成本部、物资部、工程部、纪委监察部等6个部门以“强化管理 规范运作”为主题，结合部门管理工作深刻剖析项目管理中存在的问题及提出改进措施
　　4、公司领导及高管共15位领导以“强化管理 规范运作”为主题，结合各自分管的工作和个人廉洁从业情况，剖析公司管理中存在的问题和发生的案件原因，开展批评和自
　　2
　　我批评、谈如何整改、落实。

　　参加发言的公司领导及高管和部门负责人一致认为：公司3起案件的发生说明了我公司在强化管理、规范运作等方面存在着较为严重的问题，对案件产生分析出7个方面原因：

　　1、公司制度执行不力：如财务制度有章不循；
物资管理没有严格执行物资管理办法规定实施；
项目部合同管理、劳务协作队伍管理不规范等。

　　2、项目部领导法纪观念淡薄，缺乏对自己必要的思想政治与法制教育，思想上未能筑起反腐败的坚固防线，在面对诱惑时产生贪腐念头，关键时刻把握不住自己，思想道德防线溃败，最终走上歧途，葬送了自己和他人的前程。

　　3、公司生产经营规模的迅速扩大，对资源配置准备不充分，对干部考察、任用把关不严，出现了较为严重的失误。

　　4、缺乏对权力的有效监督。项目部实行经理负责制，经理有了更多的自主经营权，案件发生的一个重要原因就是项目部经理权力过分集中，大权在握，集决策权、控制权、执行权于一身，违反了“三重一大”问题集体研究决定的规定，没有执行《项目部重要事项党政会签制度》；
项目不按公司规定办事，越权决定、处理重大事项，从而把经理负责制变为个人负责制，缺乏有效的制约。

　　5、监督不到位，留有漏洞：项目管理过程监督、纠偏滞后，没有完全做到事前、事中、事后连续性过程监督和控制。
　　3
　　在公司经营规模扩大、工程项目增多、人力资源不足的形势下，现场监督检查工作难于全面并及时地涉及所有项目，发现的问题有些已不能及时得到有效纠正。对项目管理相关工作的督查、检查中发现的问题，及时提出了整改建议和纠正意见，但追踪监督和督促落实整改的力度不够，未能完全做到连续追踪督促整改或纠正；
项目部一些违法违规问题，有关领导和部门能深入项目部认真检查，督促整改，严格要求，就能够及时发现、纠正。

　　6、对项目部出现的新问题新情况研究采取的措施不够。

　　7、公司的一些管理制度存在缺失和漏洞，如项目前期策划、临时工程建设等存在管理漏洞，给利益熏心的人提供可乘之机。

　　针对会上剖析出问题产生的原因，共提出了7条整改建议：

　　1、全面建立预防职务犯罪的教育机制。一是素质教育。重点是加强职业道德、党风廉政等思想教育，提升党员干部及相关人员综合素质。二是法制教育。以法律、制度、纪律作为教育的重点，提高党员干部遵纪守法的理性认识，增强抵御违法违纪的自控能力。三是警示教育。用湘桂、厦深项目部的违纪违法案例为警示教材，加强法律、制度、纪律教育，加强廉洁从业教育，警钟常鸣，及时消除并纠正不良风
　　4
　　气和不廉洁行为，防止苗头性问题蔓延扩展，从源头上促使各级领导人员和重要部门负责人廉洁履职，预防职务犯罪，切实保护公司干部和人才。四是进一步加强岗位廉洁风险防范。从源头抓起，注重岗位廉洁风险防控，通过以公司各级领导人员和重要岗位管理人员为重点，全面查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生不廉洁行为的风险点，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，采取有效防控措施，开展有针对性的防范管理工作，严格规范从业行为，最大限度地规避廉洁风险。五是要坚持按要求和程序开展好“廉洁工程示范线”活动，营造风清气正氛围，防微杜渐，推进工程项目反腐倡廉建设。以工程项目岗位廉洁风险的有效防控，来推动各施工点、线防控廉洁风险水平的全面提高，促进公司整体反腐倡廉建设，确保公司在健康平稳、又好又快的轨道上实现安全发展、和谐发展、可持续发展。

　　 2、加强对项目部领导干部的选任、管理、教育、考核。选任领导干部一定要坚持德才兼备、以德为先的原则，要把政治素质高、思想作风优、品德操守好的人员放在项目部领导岗位上，对德才不兼、有才无德，或没有经过足够培养锻炼的干部，不能轻易放在主要领导岗位上，更不能把那些有前科劣迹人员放在重要岗位上。同时对领导干部各方面的表现要进行严格的管理监督和检查考核，及时发现、批评、纠
　　5
　　机筑公司“强化管理 规范运作”
　　中共中铁二局机械筑路工程有限公司　　纪 律 检 查 委 员 会 办 公 室　　 二○一○年十二月三十一日　　近两年来，我公司先后在贵阳驾校、湘桂项目部、厦深项目部发生了严重的违纪违法事件，给中铁二局、公司造成了严重的负面影响，给企业带来了巨大的经济损失，给部分员工家庭造成了痛苦和灾难，在全公司上下产生了强烈的反响，案件的发生暴露出公司在项目中管理中存在较为严重问题。为及时整改纠正公司在工作中的失误，堵住项目管理中的漏洞，避免类似问题再次发生，进一步贯彻落实公司党风廉政建设责任制，强化管理，全面提升公司项目管理水平，公司于12月31日在成都召开了“强化管理 规范运作”专题民主生活会，公司党委书记张先寿主持。为使这次专题民主生活会顺利成功召开，达到整改效果，公司党政纪高度重视此次民主生活会，会前要求公司班子成员及高管、公司相关部门认真剖析各自工作中存在的问题，提出整改措施，做好会议发言准备。这次专题民主生活会也引起了集团公司党政纪高度重视，纪委副书记唐静涛、纪委综合办公室主任苟尚华亲临公司指导专题民主生活会召开前的筹备工作。

　　参加这次专题民主生活会的集团公司领导及部门有集团公司党委书记邓元发、党委副书记、纪委书记郭敬辉、纪
　　1
　　委副书记唐静涛、郑兴平、纪委综合办主任苟尚华、组织部长陈世贵、党委办公室副主任杜龙、人力资源部副部长王爱平、财务部副部长邓勇、工程部副部长向吉均、团委副书记祝愿；
公司领导班子全体成员及高管、机关成本、财务、物资、机械、工程部、人力、纪委办(全体)、审计监察部正副职、党工部、司办等部室负责人、公司项目部及副业单位代表共45人。

　　这次专题民主生活会主要进行了4个方面的议程：
1、对公司领导班子民主测评：参加会议的公司相关部室负责人和项目部代表、机关职工代表共43人对公司领导班子进行了民主测评，测评结果公司领导人员都是较好以上。

　　2、公司党委副书记、纪委书记陈晓苇通报近两年公司贯彻落实党风廉政建设责任制情况及发生的案件情况
　　3、公司人力资源部、财务部、成本部、物资部、工程部、纪委监察部等6个部门以“强化管理 规范运作”为主题，结合部门管理工作深刻剖析项目管理中存在的问题及提出改进措施
　　4、公司领导及高管共15位领导以“强化管理 规范运作”为主题，结合各自分管的工作和个人廉洁从业情况，剖析公司管理中存在的问题和发生的案件原因，开展批评和自
　　2
　　我批评、谈如何整改、落实。

　　参加发言的公司领导及高管和部门负责人一致认为：公司3起案件的发生说明了我公司在强化管理、规范运作等方面存在着较为严重的问题，对案件产生分析出7个方面原因：

　　1、公司制度执行不力：如财务制度有章不循；
物资管理没有严格执行物资管理办法规定实施；
项目部合同管理、劳务协作队伍管理不规范等。

　　2、项目部领导法纪观念淡薄，缺乏对自己必要的思想政治与法制教育，思想上未能筑起反腐败的坚固防线，在面对诱惑时产生贪腐念头，关键时刻把握不住自己，思想道德防线溃败，最终走上歧途，葬送了自己和他人的前程。

　　3、公司生产经营规模的迅速扩大，对资源配置准备不充分，对干部考察、任用把关不严，出现了较为严重的失误。

　　4、缺乏对权力的有效监督。项目部实行经理负责制，经理有了更多的自主经营权，案件发生的一个重要原因就是项目部经理权力过分集中，大权在握，集决策权、控制权、执行权于一身，违反了“三重一大”问题集体研究决定的规定，没有执行《项目部重要事项党政会签制度》；
项目不按公司规定办事，越权决定、处理重大事项，从而把经理负责制变为个人负责制，缺乏有效的制约。

　　5、监督不到位，留有漏洞：项目管理过程监督、纠偏滞后，没有完全做到事前、事中、事后连续性过程监督和控制。
　　3
　　在公司经营规模扩大、工程项目增多、人力资源不足的形势下，现场监督检查工作难于全面并及时地涉及所有项目，发现的问题有些已不能及时得到有效纠正。对项目管理相关工作的督查、检查中发现的问题，及时提出了整改建议和纠正意见，但追踪监督和督促落实整改的力度不够，未能完全做到连续追踪督促整改或纠正；
项目部一些违法违规问题，有关领导和部门能深入项目部认真检查，督促整改，严格要求，就能够及时发现、纠正。

　　6、对项目部出现的新问题新情况研究采取的措施不够。

　　7、公司的一些管理制度存在缺失和漏洞，如项目前期策划、临时工程建设等存在管理漏洞，给利益熏心的人提供可乘之机。

　　针对会上剖析出问题产生的原因，共提出了7条整改建议：

　　1、全面建立预防职务犯罪的教育机制。一是素质教育。重点是加强职业道德、党风廉政等思想教育，提升党员干部及相关人员综合素质。二是法制教育。以法律、制度、纪律作为教育的重点，提高党员干部遵纪守法的理性认识，增强抵御违法违纪的自控能力。三是警示教育。用湘桂、厦深项目部的违纪违法案例为警示教材，加强法律、制度、纪律教育，加强廉洁从业教育，警钟常鸣，及时消除并纠正不良风
　　4
　　气和不廉洁行为，防止苗头性问题蔓延扩展，从源头上促使各级领导人员和重要部门负责人廉洁履职，预防职务犯罪，切实保护公司干部和人才。四是进一步加强岗位廉洁风险防范。从源头抓起，注重岗位廉洁风险防控，通过以公司各级领导人员和重要岗位管理人员为重点，全面查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生不廉洁行为的风险点，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，采取有效防控措施，开展有针对性的防范管理工作，严格规范从业行为，最大限度地规避廉洁风险。五是要坚持按要求和程序开展好“廉洁工程示范线”活动，营造风清气正氛围，防微杜渐，推进工程项目反腐倡廉建设。以工程项目岗位廉洁风险的有效防控，来推动各施工点、线防控廉洁风险水平的全面提高，促进公司整体反腐倡廉建设，确保公司在健康平稳、又好又快的轨道上实现安全发展、和谐发展、可持续发展。

　　 2、加强对项目部领导干部的选任、管理、教育、考核。选任领导干部一定要坚持德才兼备、以德为先的原则，要把政治素质高、思想作风优、品德操守好的人员放在项目部领导岗位上，对德才不兼、有才无德，或没有经过足够培养锻炼的干部，不能轻易放在主要领导岗位上，更不能把那些有前科劣迹人员放在重要岗位上。同时对领导干部各方面的表现要进行严格的管理监督和检查考核，及时发现、批评、纠
　　5
　　

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇3

篇一：民主生活会学习

在新时期，如何保持共产党员的先进性，要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，通过对即对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；
对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；
对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；
对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、存在的主要问题

（一?）学习不够深入细致。市委三届三次全委会提出了把南充建设成川东北区域中心城市的战略目标，既是房地产业面临的大好机遇，也对房管干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然也注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，集中系统学习的时间较少，而且学起来粗枝大叶，不做深究。

（二）廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面，自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但在工作和生活中的一些细节上还存在一些不足的地方。如有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，接受过一些不影响公务的吃请。有时为了协调关系，也有陪客应酬吃喝的问题。

（三）解放思想力度不够大。在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。

???????????

（四）创新精神不够强。干工作、处理问题多囿于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。

（五）下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于忙于日常工作，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。

??二、存在问题的根源

通过这次系统的学习，对照先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的主要问题，归根结底有以下几点原因：

（一）学习缺乏系统性和主动性。理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能熟练用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题。?

（二）主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上还过得去，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

（三）群众工作经验不够丰富。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。?

三、今后努力的方向

????????针对存在的主要问题，我一定以保持共产党员先进性具体要求、“两个具体”成果并结合自己工作实际，围绕市委三届三次全委会精神，认真改正存在的问题和不足，对自己高标准、严要求，创造性地干好工作，永葆共产党员先进性。具体做到：

（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；
同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时认真虚心地向领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。?

（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决房地产业发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。?

（三）勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕局党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，创造性的开展工作，实现我市房地产业的新发展、新跨越。?

（四）廉洁自律，从严要求自己。一定牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部不准违规经商办企业等要求，勤政廉政，严格自己的“消费、收入、外出、学习”等行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立干部勤政廉政的好形象。

???没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：

（1）进一步坚定了理想信念。在党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上总的说是坚定的、不断增强的，但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定，马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器，邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使理想信念达到自觉与坚定。

（2）进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进；
有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理；
有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离；
还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民服务是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。

（3）进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题，有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少，考虑关系多，开展积极的思想斗争少，对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄”二气的根源，认为有了“娇”气则听不进反对意见，批评不得；
有了“骄”气则孤高自傲，不能充分尊重别人。通过分析，使大家充分认识到：一是领导干部必须强化民主集中制的意识，懂得民主集中制的内容和规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。

（4）进一步端正了思想作风。学员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干部出数字、数字出干部”，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到，言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；
既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作风；
要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

几点体会

（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；
在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

（2）坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于党支部的客观条件，在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；
对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在党性分析中，党员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说，这次党性分析时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。

此次党性分析活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分；
二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻；
三是由于客观限制，相互批评欠缺；
四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入。

-篇二：2013年度民主生活会学习材料

一年来，在系统党委的正确领导下，经过公司全体党员及员工的共同努力，我们超额完成了2011年的各项工作任务和经营指标，取得了自兴鲁公司成立以来最好的经营成果，出现了三个历史上丛未有过的良好局面，实现了工作上的三个新的突破。

荣誉是大家的！这些成绩的取得，是公司全体党员和广大职工一年来艰苦奋战、共同努力的结果，是党支部一年来以身作则、默默奉献的结果，是我们党支部一年来恪尽职守、率先垂范的结果，是在以系统党委为首的公司党支部的正确领导和做的深入细致扎实的思想政治保证工作的结果。下面，对自己一年来的工作、学习情况做简单小结。

一、坚持参加政治学习

只有不断地学习，才能不断地进步。一年来，在系统党委的精心组织下，自己通过集中学习和自学等多种形式，对邓小平同志理论、“三个代表”重要思想、和深入落实科学发展观以及开展先进性教育、创先争优活动建立的长效机制，和党的十七大精神全面系统的学习，对重点章节、重点内容我们班子成员还一起进行反复学习，集中讨论，以加深理解。通过学习，自己对“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是对胡锦涛同志关于科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾的理论，有了进一步的明确认识，进一步坚定了搞好企业的决心和信心，增强了贯彻科学发展观和创先争优的坚定性、自觉性和紧迫性。

在学习科学发展观和创先争优活动中，我们还有步骤、有重点地学习了市场经济理论和有关法律法规，集中的学习了道路交通安全法和实施条例、物权法、劳动合同法、民法通则、企业法等法律法规以及公司的五个必须遵守和十二个想一想和十不开。反复研究当前形势，详细分析经营对策，我们提高了认识，明确了目标，确定了全年工作思路，为全年工作的开展奠定了基础。

二、围绕目标，勤奋工作

在运输行业普遍不景气的情况下，运输经营工作面临的困难逐年增大，既要消化各种不断增加的费用特别是燃油不断涨价，配件、维修费也不断涨价的情况下，又要确保不断增加的年度贡献额指标的完成，因难是可想而知的。我们班子成员不向上级讲客观，不给旗委政府找麻烦天乱。横下一条心，下定决心，不管困难有多大，要坚决完成公司2011的经营任务。在目标措施确定以后，我们在落实上下了很大功夫。首先，抓好运输市场。多方面争取线路，今年市运管处又新给增加一条鲁北至霍林河的线路，同时积极申报盟市际线路，狠抓安全工作，深刻吸取事故教育，特别是通过典型案例举一反三，接收教训，牢记12.06、12.16、8.7事故教训。加强gps的监控，随时纠正超员、超速违法行为，补充完善各项规章制度，建立安全生产责任制和责任倒查及责任追究，建立应急预案，规定了雨、雪、雾特殊天气的行车规定和操作规程，

三、从严要求，做出表率

做为公司的一把手，自己时刻从严要求，坚持以一个合格党员的标准对照自己，严格遵守公司的各项规章制度，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，在规章制度面前，人人平等，从不搞特殊。平时，坚持深入现场，深入车间，掌握第一手资料，及时发现问题，及时予以解决。一年365天，每天必须早来晚走，掌握出车情况和生产组织情况，掌握第一手资料。亲自主抓安全生产工作，参加安全生产会，协调好安全生产确保安全运营，必须把安全抓实、抓细、抓好。工作中，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻把职工的冷暖挂在心上，职工有困难时，只要是要求合理、不违反政策，都能予以解决。把员工的衣食住行当成重要的工作来安排。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，不吃拿卡要，做到了警钟长鸣。

认真开展好创先争优活动，按着旗委组织部和系统党委的要求，作到规定动作不走样，自选动作有创新，确定了活动的主题是“以人为本、安全为天、旅客的生命高于一切”这个主题。主线是求真务实争取先进党支部、五星级党组织，不走过场，真学、真懂、真作、使公司党支部永远起到战斗堡垒作用。永当先进党支部，党员能起到先锋模范作用，成为优秀党员。

四、加强班子团结，共同进步

一个班子的好坏，决定着一个企业的成败。作为行政一把手，在工作中，我注重发挥班子其他成员的作用，决不一人说了算，搞一言堂。班子成员做到有事共同协商，集体研究决定，工作既有分工，又有协作，谁主管，谁负责，不揽权，不霸台。在平时工作中，班子成员互相团结，互相协作，互相补台，大事讲原则，小事讲谦让，形成了团结、和谐、民主的工作氛围。一年来，我们虽然做了些工作，所有成效的开展了创先争优活动，并收到了丰硕成果，但距组织的要求还有很大的差距，巩固和发展成果是今后努力的方向。旗委组织部、系统党委给了我们很高的荣誉，号召全旗党员向我们学习，我感到很内疚，我们并没有什么太突出的地方，只是求真务实的开展了创先争优活动，收到了些成果，但和先进单位比，我们还有许多差距，我要向先进单位学，向法院、香山农场、街道办等单位学习，在系统里要向局党支部、运管所党支部学习，取人之长补已之短。成绩只能代表过去，这次号召全旗向我们学习，是对我们的鞭策和鼓舞，我们决不能辜负旗委组织部、系统党委的期望戒骄戒躁，永葆青春，用实际行动来回报组织的关怀。

一年来，在工作上虽然取得了一定成绩，但这些成绩的取得是与领导的关心和同志们的共同努力是分不开的！自己与上级部门的要求还有差距。在新的一年里，一要加强学习，不断提高自身素质；
二要进一步夯实安全基础工作，减少事故的发生；
三要强化管理，向精细化管理迈进，杜塞漏洞，提高公司的整体水平；
四是要不断拓展市场，开创我们兴鲁公司工作的新局面。

五、回顾2011年主要做了以下几项工作：

1、营业收入突破了1200多万元，实现了1220万无，（这是大至的数，因为12月份的收入是估的）。

2、计划利税完成45万元，实际完成61.1143万元。

3、安全生产无责任事故，这是求真务实的结果，不能有半点含糊，事实证明这点，全年共计培训党员及驾驶员55小时，党员及驾驶员的安全素质明显提高了，安全意示非常强，各项规章制度齐全有效，各项监督、监管到位，gps从早5点到晚7点有专人看管，监控员不断提醒驾驶员违章，违规行为，使安全生产事故消灭在萌芽之中，雨、雪、雾等特殊天气都有严格的规定，必须按照操作规程操作，公司的认何人都不能违返法律法规，及公司的“五个必须遵守、十二个想一想、十不开和公交的十个必须知道”等，多年的检车消毒必须保持，上几天的特大冰雪对二运是个考验，一天二个会，早晨6点要开一个短会，晚上6.30点要开个总结一天的运行情况，存在那些隐患，怎样改进的会，由于抓的实所以没发生一起责任事故，不给旗委、政府、交通局添乱找麻烦，创造兴鲁安全品牌，巩固兴鲁的安全品牌是企业生存发展的命根子，兴鲁公司的生存与发展做到了三个不能：一是不能以牺牲人的生命为代价来生存与发展；
二是不能以牺牲环境为代价来生存与发展；
三是兴鲁的生存与发展不能以牺牲精神文明为代价来发展，做到了关爱生命，关注安全，实现了以人为本。

六、公司坚持多年的消毒是实现三个代表重要思想的表现，始终代表最广大人民群众的根本利益，不惜人力、物力、财力只要对预防疾病有利的有好处的我们就要坚持下去。

充分认识到了“安全生产责任重于泰山”、“安全生产预防为主”是行动的指南，不是空话，我们做到了真抓实干，所以安全才有保障。篇三：民主生活会开展情况

2011年民主生活会开展情况汇报

根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通

知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了

民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视 准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质

量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此

次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，

切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意

见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的

学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督

的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，

为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析 不走过场

（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了

领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘

增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党

委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认

真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在

的问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯

性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、

不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，

疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调

查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。

三、强化措施 认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，

联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方

向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉

政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，

使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚

强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助

农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我

院的发展。

院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也

要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一

种追求；
要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，

重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；
要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进

工作落实；
要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成

员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；
要持

续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假

作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习

主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、

和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。

二0一一年五月十日

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇4

专题民主生活会内容

篇一：专题民主生活会报告

XX医院开展党的群众路线教育实践

活动领导班子民主生活会专题报告

20XX年8月7日下午，XX医院党总支召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，卫生局副局长、督导组组长XXX，卫生局党委委员、副局长XXX，督导组成员XXX，督导组联络员XXX参加了此次专题民主生活会。我院领导班子6名成员全部参加了会议。专题民主生活会用半天的时间，进行了深刻的批评和自我批评，达到了预期目的。会议的主题是：紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题，促使领导班子成员牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风。现将会议有关情况通报如下：

一、基本情况和主要特点

（一）基本情况

1、学习情况。党的群众路线教育实践活动以来，院党总支每月组织2次中心组学习，各党支部至少组织2次以上学习，并组织了全院环节干部的专题座谈会开展讨论。会前院党总支中心组组织了一次专题学习，进一步学习《党章》，1

学习习总书记一系列重要讲话，学习习近平总书记在兰考的讲话精神，学习李克强同志在翁牛特旗群众路线教育实践活动中的讲话精神并且观看了翁牛特旗召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会视频。

2、征求意见情况。紧紧聚焦“四风”，认真听取各方意见建议，征求到干部职工和患者各类原始意见建议216条，经院党办整理综合为60条；
医院党总支针对存在的问题和征求到的意见建议，及时研究制定整改措施，将责任分解到班子每个成员并与每位班子成员签订了限期整改责任书，做到了件件问题有人负责、事事有人落实，能整改的立即整改，现已整改34条；
有26条不能立即整改的列出整改时间表和整改细则；
对于一些需要政策、资金、设备支持的，不能立即解决的问题，已上报卫生局。

3、查摆问题情况。通过走基层、自己找、上级点、相互帮、集体议等5种方式认真查摆“四风”问题。

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇5

****领导班子专题民主生活会

情况通报

根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经林业局教育实践活动督导组同意，****党支部于11月29日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、高度重视，精心准备  

****党支部对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，亲自撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作： 

（一）做好组织工作

1、召开民主生活会前我们下发了“****党政领导班子‘四风’问题意见征集表”。

2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。

3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。

4、我们召开了3次“会前会”讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。

（二）问题归纳

1、通过意见征集关于“四风”方面的问题有10条，具体表现为：存在个人主义思想；
工作管理方式有待提高；
忽视武装理论学习等问题。

2、班子对照“四风”方面自查出的问题有9条，具体表现为：思想观念、创新意识、学习意识；
协调不多，联动不好，力量整合不够到位等问题。

3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题有13条，具体表现为：帮助职工群众解决的实际困难不多；
存在好人主义；
艰苦奋斗的精神淡化等问题。

二、会议情况 

29日上午，在****四楼会议室全体班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动督导组成员及分管副局长高景瑞同志也参加了会议。会议紧紧围绕为民务实清廉这一主题。首先，由王喜权同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；
接下来由于永海同志介绍专题民主生活会准备情况；
随后，由王喜权同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员对其开展批评；
班子成员逐一进行自检发言并对其开展批评；
最后由督导组领导对生活会进行点评；
除此之外林业局高景瑞局长对这次民主生活会提出了四点感受和四点建议。会后支部书记王喜权同志进行了会议总结。

三、会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：     

（一）查摆了存在的主要问题 

民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性、学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；
应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高防火工作业务能力和管理水平；
参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；
工作中局限本职工作范围，应多参与其他工作等问题。

（二）分析了产生问题的原因 

剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有明确“人生观、价值观”是“四风”问题存在的主开关的意识；
没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现；
创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。

    （三）明确了今后努力方向和改进措施 

针对以上问题，领导班子深刻剖析根源，制定以下整改措施。

1、坚定理想信念

真正为百姓做实事。更能使领导干部牢记党全心全意为人民服务的宗旨。通过学习贯穿党的宗旨，是广大党员干部，特别是班子成员应该把心沉下来，把身子俯下来，进一步倾听群众的呼声，为群众办实事，凝心聚力努力推动****各项工作有序开展。

2、彻底转变工作作风

一是纪律作风要明显转变。按照“****”制度，进一步规范化民主管理。让班子成员充分发挥积极作用，让权力在阳光下运行。

二是各项工作明显提高。做到“四个一”。①打造一个“为民、务实、清廉”的好班子。②打造一支拉得出、打得响、用得上的职工突击队。③凸显“红白理事会”这一机构的服务作用。④领导干部深入到一线解决问题。进一步明确领导班子职能，充分发挥共产党员模范带头作用。确保单位党建和其他等各项工作有序开展。

三是让人民满意，集思广益，发挥聪明才智，千方百计为职工增加收入。把为职工办实事、好事作为一项长期工作来做。同时深化政务公开，主动接受监督；
坚持有所为有所不为，防止出现任何问题影响发展，引发不安定因素。

四是整章建制，用制度约束权力。建立完善《****党支部联系点制度》、《****六必访制度》、《****坚持厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定（试行）》、《“****”制度》、《****针对“四风”问题管理制度》。

（四）局领导和活动督导组给予了指导 

1、林业局***局长对这次民主生活会谈了四点感受同时提出了四点意见：一是通过此次会议思想上要实事求是，以此次活动为抓手结合实际工作，不逃避责任；
二是工作上要得到落实，要细化整改时间表，达到职工满意的效果。三是作风上要落实，要严格按照《五项规定》严格要求自己；
四是要自律，领导干部要带头树立好党员干部形象，带头廉洁自律，严于律己，从小事抓起。

2、督导组****同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。

总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动第二环节的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，支部要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。 

以上通报情况，请大家评议监督。 

****

二〇一三年十二月二日

党史学习教育专题民主生活会情况报告篇6

专题民主生活会筹备情况报告

按照省公司党组关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和开好领导班子专题民主生活会的具体要求，分公司党委高度重视、周密部署、精心组织，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，认真制定民主生活会方案，精心做好会前各项准备工作，为开好民主生活会打下良好基础。
一、深化学习，奠定思想基础
自3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，分公司坚持把学习贯穿活动始终，制定了学习计划，编印了学习资料，利用教育实践活动专栏网站阵地，精选编发理论文章、重要论述、上级文件和上级领导讲话精神等供学习参考。领导班子先后组织了7次集中学习，认真研读教育实践活动规定书目和材料、上级文件精神和上级领导讲话精神；
集中观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等5部群众路线教育片，并参观了省反腐倡廉展览馆，进行了廉政警示教育；
班子成员还采取自学方式，联系实际读经典、看原著、理思路。通过一系列的学习教育，公司班子及成员放下了思想负担，进一步增强了宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、征求意见，深挖四风“病症”
为把“四风”问题真正查清摆明，使民主生活会开展批评- 1 -

与自我批评能够有的放矢、不走过场，公司通过多种方式，广泛征求意见建议。一是确定“两类受访对象”：对外向上级主管部门和服务对象、对内向干部职工征求意见建议。二是明确“三项重点内容”：公司领导班子及成员贯彻中央八项规定、加强作风建设方面；
公司领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题；
公司进一步提升优质服务工作水平的意见建议。三是畅通“四条纳谏渠道”：走访征求。公司领导班子成员带队组成调研组，对省公司本部部门、部分业主单位和个人、公司基层单位开展工作调研，面对面听取意见建议。书面征求。向公司服务对象发送《征求意见函》、《征求意见表》，向公司干部员工发放《调查问卷》。座谈征求。召开部门负责人和职工代表参加的征求意见座谈会。网络征求。利用专用邮箱、微博、微信等平台进行意见征集。
通过以上方式共征集到各类意见建议112条，经归纳梳理分类后，整理为五大类，共27条意见建议。对征集到的意见建议，我们及时召开党委专题会议，将意见建议反馈给领导班子和班子成员。并通过分管领导认领问题的方式，将征求到的问题落实到领导个人头上，做到谁分管、谁负责。
三、谈心谈话，准备批评“武器”
为防止谈心流于形式，公司党委明确要求：每一名班子成员都要结合作风建设要求，对领导班子至少提出2-3条意见和建议。谈心谈话时间为期一周，共计22场次。班子正职带头与- 2 -

其他成员逐一进行谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间也开展了深入地谈心交流，并将谈话情况填入《教育实践活动谈心谈话记录表》。通过推心置腹地谈心交流，大家对彼此存在的问题敞开心扉、坦诚相见，理清了思想，增进了团结。通过反复谈心谈话，每名班子成员都相互提出了2条以上的拟批评意见，其中，有许多辣味十足的意见。公司班子成员在谈心谈话中有争论、有反复，但最后都形成了共识，做好了开展批评和接受批评的思想准备。
四、撰写材料，画实自我“形象”
分公司领导班子集体和个人的对照检查材料动手准备较早，从五月初到现在2个多月时间里，一般都经过了十几次反复修改。期间，省公司第四督导组认真负责、提出要求、几经审阅、严格把关，并系统地审阅和提出修改意见4次，每次逐人提出修改意见并以书面形式反馈，直到基本达到要求为止。公司班子及个人对照检查材料普遍写清楚了五个方面的内容，即：写清楚了遵守党的政治纪律的情况，写清楚了落实中央八项规定情况，写清楚了自身存在的“四风”突出问题，写清楚了产生问题的原因分析，写清楚了今后整改的方向和措施。总体上达到了“画像要实”的要求。特别是班子和主要领导的材料，能够直截了当地说出犯有“四风”问题的工作事项，勇敢地把责任承担起来，表现了对待错误的正确态度和改过的决心。
目前，分公司领导班子专题民主生活会各项准备工作已经- 3 -

就绪，领导班子和7名班子成员的对照检查材料均已通过督导组审查，并将民主生活会召开方案上报省公司党的群众路线教育实践活动第四督导组，拟于XXX召开专题民主生活会。
- 4 -

推荐访问: