学生会竞选未来规划（范文推荐）

下面是小编为大家整理的学生会竞选未来规划（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学生会竞选未来规划3篇

学生会竞选未来规划篇1

学生会未来规划发展两篇

学生会发展规划一

作为一所省内闻名的独立院校的院级学生组织，南昌大学科技学院学生会通过自身的不断发展和完善，经过一代代学生干部的拼搏努力，终于在江西省学联创出了一片生存的沃土，江西省五星级学生会、江西省学联主席团单位等，但这并不能成为我们驻足不前的甚至逐步倒退的理由，我们反而要在现有基础上，加强自身建设，改革发展思路，拓宽发展道路，优化生存环境，把我院学生会做大做强，为打造国内一流学生会而努力奋斗。回顾学生会的发展历程，一步一个脚印的走到尽头，历届主席团对学生会的发展方向和建设重心提出了循序渐进的方向引导。我们曾提出方向，建设了“精英型”学生会、“学习型”学生会、“服务性”学生会。那么今天，在厚积薄发的基础上，我们以改革创新为前提，以发展为动力，以适应新时期新环境的精神文化建设为保障，力争在2--3个学年内把南昌大学科技学院学生会真正的建设成一流的“引导型”学生组织。为我院学生工作的长远未来奠定基矗成为科技学院发展道路上一股不可或缺的不断成长、壮大的力量。

学生会的发展需要“仰望星空 脚踏实地”经多方探究、调研、学习、讨论。现提出发展规划如下：

一、加强改革建设，凝聚“拳头力量”。

我院学生会在经历了一个飞速发展的黄金时期，取得了优异成绩。而今，在建设一流学生会的目标面前，我们需要站在一个新的高度上来开展工作。我院学生会的发展现已遇到了瓶颈。想要突破，只有学生会本身的建设达到一定的水平，才能出更好的成绩。现在问题的关键就是我院学生会的自身建设问题，改革和优

化刻不容缓。在新的时期，结合我院的特殊情况，以一种行之有效的，循序渐进的方式来继续自身建设成为必然。

1、根据《中华学联章程》、《江西省学联章程》、《南昌大学学生会章程》修订《南昌大学科学技术学院学生会章程》（试行），如起草修订《学生会议事决策办法》、《学生会工作和办事程序》、《考核评价和奖惩制度》、《会务准备及管理细则》、《财务制度》等，以此来规范学生会管理，使学生会管理和工作开展有章可循、有法可依。

2、以《学生会章程》为依据，施行行之有效的奖惩制度。各部门工作性质虽然不一，然而有一些是共有的，如新成员的吸收、培养、管理，部门内活动的开展，部门文化的形成等，部门管理可依据各部门考评分制度，部长问责制，个人考评可与评奖评优、推优入党、学赶考核等关联；

3、全面提升学生干部的综合素质

（1）、认真做好学生会整体的学干培训工作，包括学生干部基本素质培养，文明礼仪培训，学长学姐经验传授，各种工作技能专场培训，先进思想学习、优秀文化座谈、素质能力拓展等方面。达到技能培养，思想提升，各部门成员互相熟识，互相交流的目的。培养工作能力的同时，增进学生会成员间的感情，促进“大家庭”文化的形成。

（2）、在集体性培训之余，各部门需根据部门工作特点，开展科学合理的技能培训，边学习边实践，让各部门的新成员培训工作紧密的开展起来，迅速强化新部委对学生会的凝聚力。在基本掌握部门内工作后，可开展部门间交流学习，不局限于哪一个部门。根据实际情况，最大限度的提升学生干部的综合素质，为学生会培养后背中坚力量。各部负责人需向部委输送正确的人生价值观，在工作上帮助她们，在生活中关心她们，及时发现问题，及时疏导问题。避免学生会组织人才的流失。

（3）、加速学生干部的青年马克思主义者培养工作，组织全体学生干部认真学习我党我团的发展历史，展开演讲、辩论等内部比赛，在竞技比赛中潜移默化的引导正确的人生价值观。

（4）、认真学习中央的重要精神，开展主要学生骨干（副部长以上）间、几个部门间及部门内部的学习交流论坛。形成思想上的互相碰撞和启发，最终统一认识，达到在学习中领会思想，在交流辩论中紧密团结的目的。

（5）、规定养成工作前积极探索新方法，工作后认真总结成果教训的好习惯。我院学生会范围内由主席团、秘书处主持，组织副部长以上工作总结会议；
部门范围内，由部长主持。进行个人阶段性工作总结。在自我反省和剖析的过程中，交流经验，发现问题，为下一步发展指明方向。

（6）、探索更加公开透明的学生会干部选拔任用机制，探索由全体学生代表选举产生主席团的模式，对此，中山大学已有过相关探索。我们可根据我院情况适时、适度的摸索。另外，需要对学干部文化课成绩提出要求，在学生干部任免上列为参考依据之一。保证学生干部综合素质和文化成绩的同步发展。

（7）、加强其他兄弟院校的学习交流。可在学生会抽调主要学生干部开展与其他院校的经验交流学习，吸取外界的成功经验。可以调研、座谈的形式开展，考虑探索与其他院校进行学干交换工作，在实际工作中认真考察。走出去的学生干部需认真总结所有的经验，与我院学生会全体成员分享，可以提问、讨论、辩论等形式展开。

4、加强学生会对外界的认知，熟悉国内外政治形势，了解党和国家的政策方针，合理合法的参与政治生活。贯彻上级学生组织和团中央团省委的指示精神，结合我院实际情况，有效开展工作。了解中华学联、省学联内的舆论导向，借鉴高校学生组织和其他各阶层组织的先进的管理经验和发展模式。

5、推陈出新，革故鼎新，拓宽视野，走出学生会工作一代代继承不变，原地踏步的怪圈。如学生户活动的开展，在“歌手大赛”、“辩论社”等传统的一代代传承下来的活动之外，可以根据当前国内外、校园内外发生的热点，组织一些创新性的活动。如“钓鱼岛事件”可组织专题调研和大讨论；
如十八大召开期间可组织认真学习十八大会议精神，组织演讲比赛等。学生会工作和活动创新的根本性要求，就是要明确各部门的工作方向，重新梳理各部门工作职责。优化资源配置，转变工作思路，寻求新的突破口，每个部门的发展建设需提出具有建设性的意见。各部门工作逐渐地从“吃老本”向“继承-发展-创新”的模式过度。

6、打造全新的学生会成员信息交流平台。在以往的会议，座谈等基础上，充分运用微博、人人网、QQ等网络资源搭建全方位、全时段覆盖的新型信息交流平台，促进学生户内部交流和资源整合。

7、学生会主要领导干部应有独立自主的工作思路，以先进的方法论为指导，在院团委的帮助下独立自主开展工作，协助团委工作，减轻团委的压力负担。

8、规范学生会财务收入支出。学生会应有一定的活动经费，把《学生会经费使用条例》写入《学生会章程》，由办公室负责经费的管理，需定期在部长例会上提交审核报告，并将报告对全体学生会干部公示。经费的来源只要有院财务的专项拨款，校外的赞助等。

学生会未来规划书二

1、XXXX年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及社团（以下简称为学校团委、学生会）不断成长，逐渐走向成熟。

2、一直以来，我校团委、学生会始终坚持以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作宗旨，积极践行“科学发展观”，认真学习贯彻党的有关指导方针，积极配合学校工作、发展，开展各项学生校园实践活动，提高同学们的思想觉悟、社会实践能力和知识水平，配合学校维持良好的教学秩序和学习环境。

3、总结过去，展望未来，团委、学生会下属部门及社团将继续坚持中国共产党、共青团的指导思想和学校的发展路线，紧跟时代主题，把握时代脉搏，继续以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，继承和发扬我校团委、学生会下属部门及社团工作的优良传统，发展“团结、务实、高效、创新”的工作原则，解决新问题，克服新挑战，因时制宜、因地制宜地开展一系列高品味、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和建设和谐校园做贡献。进一步扩大在全校师生中的影响。

学生会竞选未来规划篇2

关于开展校学生会干部竞选活动的通知

为了给广大学生提供一个展示才华、锻炼自我的舞台，强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能，进一步增强学生会的凝聚力和战斗力，更好的服务于学校发展与建设，更好的服务于广大同学，团委决定从我校高一年级学生中公开竞选出一批德才兼备、具有创新精神的学生部，以充实和优化我校学生干部队伍。

具体事宜如下：

一、报名

（一）条件：

高一各班级品学兼优、表现突出、热爱学生会工作、具有高度责任心和奉献精神并肯吃苦的学生均可报名。符合下列条件之一者优先：

1、具有较强组织管理能力，有一年以上学生干部工作经验。

2、能说一口流利的普通话，具有较强的社会交往能力。

3、在音乐、体育、美术、书法、摄影、写作、英语口语、计算机应用等方面有特长。

（二）方法：

全校各年级各班级充分宣传发动，学生自愿报名，于5月12日前领取《辽师大职业中专学生会干部竞选报名表》，并于5月15日前递交报名表。

（三）竞聘岗位：

学生会副主席（1）、学习部（2）、生活部（4）、舍务部（4）、文体部（2）、团委组织部（2）、宣传部（2）。

二、     竞选

（一）候选人推荐：

在自愿报名的基础上，经班级推荐及校团委进行初选。由团委公布候选人名单。各候选人应填写《辽师大职业中专学生会干部竞选候选人登记表》，并积极准备参加5月中下旬举行的校学生会干部竞选。

（二）竞选办法：

推荐出来的候选人，在完成要求的竞选演说后，经过评委会评判，确定出辽师大职业中专学生委员会委员名单。

（三）竞选要求：

1、各候选人演说时间不得超过3分钟。

2、演说稿内容应包括个人简介、竞选目标、竞选目的、个人实力评价、未来施政纲领等，观点正确，层次清晰，语言凝炼、优美、生动，富有感染力。

3、各候选人应使用普通话脱稿进行演说，衣着整齐大方，神态自然，并富有激情。

学生会竞选未来规划篇3

2012-2013学年第一学期武术系学生分会

竞

选

方

案

序

学生会组织是学校一切教育管理手段的重要机构，它架构在学校与学生管理，沟通，督导的桥梁，为了增强学生的管理能力，丰富学生的业余文化生活，营造良好的学习氛围，现武术系学生管理办公室举行2012-2013学年第一学期武术系学生分会竞选活动。

一、申请人条件

1.全体成都体育学院武术系在校学生

2.具有较强的组织、协调、管理能力。责任心强，讲求效率，工作主动，细致认真，勇于创新，团结合作，乐于助人，口齿清晰，具有良好的沟通能力、有良好的纪律观念和敬业精神，有良好的学习成绩，能正确处理好学习，工作，生活的关系。

二、学生会机构设置

学生会主席 1人 副主席1人

团总支副书记1人

办公室主任1人 副主任2人

学习部部长1人 副部长2人

纪检部部长1人 副部长2人

文体部部长1人 副部长2人

生活部部长1人 副部长2人

宣传部部长1人 副部长2人

组织部部长1人 副部长2人

外联部部长1人 副部长2人

各部门干事若干。

三、竞选时间

2012年10月10日晚七点

四、竞选地点

成都体育学院A教203

五、竞选流程

1.报名阶段

提交个人书面申请，内容包括竞选者的基本情况，学习简历、特长、奖惩情况、竞选优势、工作设想等。

将书面申请交至学生管理办公室实习老师 李哲 处。提交个人书面申请的截止日期为2012年9月28日。

2.演讲阶段

演讲时间为2-3分钟，竞选人在规定时间内做竞选演讲，对现场提问进行答辩，评委即席打分。满分为三十分，评分人为：孙老师，陈老师，姬老师。一人十分,算总分.（评分内容包括：仪表，服装，口才，演讲内容等）

由系党支部、团总支老师对初步确定的人选进行讨论，根据讨论结果结合评分情况经过集中评议，选出优秀者。

六、公示阶段

1、学生会成员设立公示期，时间为从名单公布之日起一个星期。

2、公示期间的学生会成员，接受全校师生的监督。

3、试用期为三个月，试用期内有工作懈怠、不思进取，违法乱纪者，将予以解聘。

附：

学生会各部门职责

主席团

落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。

办公室

办公室作为学生会的中枢部门，其职责主要有上传下达，统筹兼顾的职责。协助主席团召开干部例会，并做好会议记录；
编制学生通讯录及值班表制作。

学习部

举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会；
开展各类专业技能竞赛；
负责各学期奖学金评定工作；
及早操的点名

文体部

配合学校完成常规的文体活动，如：篮球比赛、歌手大赛等。结合自身院系实际创造性的开展自己的特色文体活动。配合自己学生会的各项工作

生活部

围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动；
完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、寝室、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；

纪检部

纪检部作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全系学生及学生干部的行为，表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象；
参与学生会行为规则的制订并作机动力量协助各部门开展工作；
并进行晚上查寝的活动。

宣传部

为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；
为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；
向学校宣传我系的活动及近况

组织部

严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

组织我系学生参加开展团组织生活。做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

外联部

充分了解学生会的各项活动，为其所举办的活动寻求资金赞助，为大学校园的系列活动及对外的形象活动

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