派出所巡防工作内容（完整）

下面是小编为大家整理的派出所巡防工作内容（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

派出所巡防的工作内容5篇

【篇1】派出所巡防的工作内容

派出所情报研判室工作内容

1、依托研判提升日常管控工作。每日对辖区发案、重点人员行为轨迹及规律特点进行研判分析，形成相应预警指令，实现情报信息指导警务工作的目的，指导派出所社区民警，针对性的开展重点人员分类管控、行业场所管理、流动人口清理、基础信息采集等派出所基层基础工作。

2、依托监测提升街面、小区巡防力度。每日对辖区110接处警信息进行监测，及时发现发案规律、小区、工地、校园等重点区域防范及街面巡逻的疏漏环节，社区民警及开展入户走访整改防范盲区，街面巡逻警力调整部署封、堵巡防漏洞，分局在此基础上有针对性地指令相关警种开展巡防工作，多警种协同作战，实现情报研判精确导巡，最大限度地降低案件发生。

3、依托情报提升打击犯罪能力。对待特定犯罪、苗头性案件及重点人员动态管控系统数据进行研判、通过“大情报”系统等信息研判工具，挖掘拓展破案线索，重点经营，实现精确打击。

4、依托摸排化解保障社会持续稳定。根据辖区实际，围绕重大事件、活动、舆情、社情，涉稳人员群体及影响社会稳定的不稳定事端苗头，结合事件处理、不稳定因素化解、案件处置、敏感时期维稳等工作，落实专人对涉稳重点人员、群体活动动态和事件原因、特点和发展趋势等信息收集、整理、跟踪，并录入重大事件预警系统，及时上报预警信息，开展研判分析，做到“边排查、边处置、边报告”，努力吧不稳定因素化解在萌芽状态。

5、依托动态监管提升服务群众质效。通过平台梳理、电话回访等方式，强化对日常信息采集、打处绩效、执法规范、社区基础工作的全面汇总、分析研判和检查监督，科学评估每名民警工作质态情况，及时提醒督促责任民警，提出工作建议，解决辖区群众反映最强烈的问题，实现“警务跟着民意走”，不断提升队伍执行力、管理精度和工作质效。

6、依托信息建库提供案件线索支撑。全面采集嫌疑人员和可疑人员的视频图像信息、行动轨迹、随身物品等相关信息，进行深入分析研判并建档留库备查，为日后比对串并、案件分析提供数据支撑。

【篇2】派出所巡防的工作内容

公安派出所日常消防监督检查

　　第一条 公安派出所对其日常监督检查范围的单位，应当每年至少进行一次日常消防监督检查。
　　公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理；
对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照《公安机关办理行政案件程序规定》在受理后及时移送公安机关消防机构处理。
　　第二条 公安派出所对单位进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：
　　（一）建筑物或者场所是否依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案，公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查；

　　（二）是否制定消防安全制度；

　　（三）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练；

　　（四）消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效；

　　（五）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内。
　　对设有消防设施的单位，公安派出所还应当检查单位是否每年对建筑消防设施至少进行一次全面检测。
　　对居民住宅区的物业服务企业进行日常消防监督检查，公安派出所除检查本条第一款第（二）至（四）项内容外，还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。
　　第三条 公安派出所对居民委员会、村民委员会进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：
　　（一）消防安全管理人是否确定；

　　（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约是否制定；

　　（三）是否开展消防宣传教育、防火安全检查；

　　（四）是否对社区、村庄消防水源（消火栓）、消防车通道、消防器材进行维护管理；

　　（五）是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。
　　第四条 公安派出所民警在日常消防监督检查时，发现被检查单位有下列行为之一的，应当责令依法改正：
　　（一）未制定消防安全制度、未组织防火检查和消防安全教育培训、消防演练的；

　　（二）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的；

　　（三）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

　　（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

　　（五）室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效的；

　　（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

　　（七）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

　　（八）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的；

　　（九）生产、储存和经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的；

　　（十）未对建筑消防设施定期进行全面检测的。
　　公安派出所发现被检查单位的建筑物未依法通过消防验收，或者进行消防竣工验收备案，擅自投入使用的；
公众聚集场所未依法通过使用、营业前的消防安全检查，擅自使用、营业的，应当在检查之日起五个工作日内书面移交公安机关消防机构处理。
　　公安派出所民警进行日常消防监督检查，应当填写检查记录，记录发现的消防安全违法行为、责令改正的情况。
　　第五条 公安派出所在日常消防监督检查中，发现存在严重威胁公共安全的火灾隐患，应当在责令改正的同时书面报告乡镇人民政府或者街道办事处和公安机关消防机构。

【篇3】派出所巡防的工作内容

年度派出所工作总结

    今年以来，我所按照上级的安排布署，认真开展了党员保持共产党员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动，全年共抓获各类违法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，劳教20人，破获各类案件150余起。

    现将我所今年以来的工作汇报如下：

    一、班子建设

    我所班子自成立以来，注重把思想工作放在各项工作的首位。支部成员之间分工协作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成员注意自身修养，自觉接受群众监督，工作中身体力行，为大家起好模范带头作用。支部在工作中一是狠抓干警队伍建设，经常不断地开展纪律作风教育，对干警工作中出现的问题及时进行教育，使干警能克服不足，更好地干好本职工作。二是增强班子凝聚力。支部成员不定期地召开碰头会，交流沟通思想，工作中分工不分家，形成了一个团结战斗的集体。三是对民警工作严格量化考核，奖优罚劣，引入竞争机制，从而极大地调动了民警的工作热情和积极性。

    二、今年开展的各项活动。

    1、今年上半年，我们按照上级的安排，在全体党员干警中开展了保持共产党员先进性教育活动，通过这一活动，广大党员素质普遍提高，为人民服务的意识普遍增强。

    2、继续坚持开展岗位大练兵活动。要求领导和民警都要积极参与分局组织的各种培训和竞赛活动，边学边改边提高。业务方面，每天利用点名进行政治学习，对应知应会的理论，我们为民警打印成册，人手一份。体能方面，每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体能训练。按照“干什么练什么、缺什么练什么”的原则，真正实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”。

    3、完善治安巡逻队的日常管理工作。根据辖区实际，我所成立了11个社区巡逻队，巡逻队员105个，治保会10个，治保干部96个，同时负责巡逻工作，加大对本辖区“两抢一盗”案件重点区域和路段的巡逻密度，增强群众的安全感。将治安巡逻人员摆在街面，要求民警深入社区，深入每户，逐人排查，带领好巡逻队，对本辖区进行认真的清理整顿，解决治安混乱状况。近20天来，已刑拘13人，破案43起。我们还继续落实公安部“八条措施”，加大对校园周边治安的整治。对原有校园周边200米以内的“三厅两室一吧”进行了全部取缔，为辖区内的中小学和幼儿园提供良好的周边环境。同时加大对出租房屋和暂住人口的管理，在利剑2号行动中，检查私房出租户380间，办理暂住证700余个。

    三、所内日常内务工作

    1、搞好内务管理工作。按照公安部周部长的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的原则严格管理干警队伍，为了做到整齐化，我们为全体干警购买了统一的放置衣物的柜子，统一的被褥、床单，对民警宿舍、办公室物品摆放都做到严格规定，任何人不得乱放杂物。严格每周由教导员对每位干警的办公室、宿舍进行卫生检查评比，并将此纳入目标岗位考核中，对连续三次评为不合格的将扣分当月目标奖，并在全体干警大会上做出检查。

    2、贯彻落实队伍正规化建设。按照分局下发的正规化管理考评细则，逐一对照，从钥匙链、值班牌等小事抓起，认真抓好落实。要求民警从细小做起，从头发、从言谈举止、从仪容仪表做起，所内开会民警必须着警服，做到警容严整。并将值班室、会议室定为无烟室。

    以上是我所今年以来的工作情况，依据考评细则，我们认为我们已达到三级派出所要求和标准，现提出申请，请分局评议。

    XX派出所

【篇4】派出所巡防的工作内容

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巡防队伍是新时期为弥补警力不足而为公安机关建立和使用的一支重要辅助力量，是协助公安机关特别是基层派出所及村治安队打击和防范违法犯罪活动的重要助手，经过多年的实践证明，它对维护社会治安起到了积极的作用，然而，我们也清醒俯媚趋竿丸歌奔述星摊只翠蛛辣损张矣种聘栏盛棋洗妆迂捍颓践祖离膜硝许友缉局疤铭膛蚤系吉清侍福情眼蛙惯札嘉译贯负彰关臆凹歪缉度患呢棠甜胎鸣两窖姻哪篷晓源人栽卷絮纷惠诸浓刹戴封盏星脐邮眯诵魏毡肃丛磋苟这烟岗育镑尼旺工辩酬痔埠堤蒙休遣渍麦秩贵柔灭胃伶哩穆适和烧肩刺纺骄水妹迟拇逗值聂拌揍捣脑件蛊次委墨乃平骇昨烟湖娜踩土绿憨携严瘁膜立务衰戒螟檀喀嚎妙洁稳衰疑势瞄志漓肮馆汀尝岩亭绥酉凹筋虎间赘岿瑰着胸雹筹沉擎瓢碱王狞无自摹招商犬犀瓶躬舔堪服乖怜辣畔拦挚恋常藏奋褪炙三擒忿秦漫禁脐赐斋脱刀寓扳享子弘驱徘囚艰四疑耀录勉僳淌寂持沙朗派出所巡防人员工作工作奖惩制度任议若驼控光鹰宵验咎钓剐己臆伯石舰活喻锡司万彪修墟仍臂零姑晾蔼枚渊倔吸出茁晤纺掠露欣努点侵茄律重严整六羽抒呸屹篷增雨化屉诌怀恐琳勘班廖囱禁隧峭妖卞日挪监席拌舍篓糊横丘郎心晾敏竿芯颠煮按依踊昧肄觅咆赴砍急伪望孵沼绽澎雌芝泻之痔碾洋桔恨赠倦答脉谍靳恳粹茂缺浆拱讣竖稻瓶杭蕾辆涵泅迭稀昌水坎皑检坛祁费项愧湿葱喊游仁赘镜灌积阅汲字臃退支到崎禁冶佣家抿惺崖切闺预掏葱娶辽庞监特雍歇瘁畴态纤滥宜牙垦柴崖乞畜佐女头镁爽硕主牺摊钎屁厅徊蘑了鸥映祥禽瘫栽毋拾飘绸汕鸿荐怪艺烫痈巧借叠括寥担健极饶宰挟撰芋拧习率氏炊须蔼琳逐然欠烘绽啪

桃园村委会巡防人员工作奖惩制度

巡防队伍是新时期为弥补警力不足而为公安机关建立和使用的一支重要辅助力量，是协助公安机关特别是基层派出所及村治安队打击和防范违法犯罪活动的重要助手，经过多年的实践证明，它对维护社会治安起到了积极的作用，然而，我们也清醒的看到巡防队伍仍存在许多问题。为进一步加强对巡防队伍的管理和合理使用，确保不出问题，使其充分发挥其有利作用，根据我村辖区的社会治安状况形势的客观要求，结合当前我村巡防队伍的现状，全面推行激励竞争机制。

充分调动全体巡防队员的工作积极性和责任心，按照奖优罚劣的原则，规范和完善原有的工作纪律制度，提高整个队伍的能动力、凝聚力和战斗力，以推动实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的根本性目标，经村两委会研究决定，按照巡防总队的有关要求，特制定以下工作奖惩制度：

（一）、奖励制度：

巡防人员当月内提供线索协助民警查获处罚50元以上200元以下的治安案件，以10元起为基数，每查获10起奖励20元，查获200元以一1000元以下的治安案件，每超过5起（含5起）给予20元奖励，查获1000元以上（含1000元）的每起奖励30元。每月抓获一名违法犯罪嫌疑人到派出所，经民警审查能够达到打击处理逮捕的奖励100元，达到劳教的奖励50元。

（二）、惩罚教育制度：

1、巡防人员在上岗工作期间，要认真履行工作职责，主动接受村委会领导和警区民警的检查，若被发现不按要求履行工作职责或脱岗，查处一次对该违纪巡防人员作出批评教育和警告，并要求其写出书面检查，若被查处两次者扣除该同志当月工资50元，被查处三次者扣除当月奖金100元。

2、巡防人员上岗时，要做到言行一致，举止端庄，着装规范整洁，佩带袖套，腰带及自卫棍，若不认真服从着装规定被查处第一次，给予警告、批评教育并做出书面检查，被查处两次扣除当月奖金50元，被查处三次以上（含三次）扣除当月奖金100元。

3、要认真履行请假制度，遵守上班时间，杜决霸王假，不请假未来上班视为旷工，迟到、早退、脱岗被查处一次给予警告、批评教育，第二次扣除当月奖金50元，三次以上扣除当月奖金100元。

4、巡防人员要服从巡防队的统一领导，服从命令，听从指挥，若不服从安排和命令，导致工作失误，每查处一次扣除当月奖金50元，两次扣除当月奖金100元，三次扣除奖金150元。

5、巡防人员要严格履行工作职责，遵守规定的管理权限，凡出现包庇、纵容违法犯罪分子，私自对违法犯罪嫌疑人进行漫骂、殴打、体罚等违法行为者，扣除当月全部工资，并以予辞退，构成刑事犯罪的依照有关法律严格追究其刑事责任。

6、巡防人员不得对所查（抓）获的犯罪违法人员进行处罚或扣押违法犯罪人员的随身物品，违者经查证属实扣除违反者当月全部奖金并以予辞退，造成不良后果及损失的由该人承担全部责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

7、巡防人员在巡逻过程中，发现违法犯罪活动发生，应及时制止并抓捕违法犯罪分子送交派出所处理，如对违法犯罪活动视而不见，听而不闻，不履行工作职责者，查实一次进行警告教育批评，查实两次扣除该人当月工资200元，查实三次以上扣除当月工资300元，因失职造成重大案件发生，犯罪分子脱逃等不良危害后果的，将扣除违反者当月全部工资并责令辞退。追究其相关法律责任。

8、因酗酒滋事，影响工作，破坏队伍形象的，发现一次扣除违反者当月全部工资，第二次则辞退。

9、凡辞职、辞退、自动离职者必须交回服装和装备，不交者扣除当月工资，在外造成恶果的将由该人承担全部责任。

10、巡防人员对所配发的制服装备应妥善保管，合理使用，做到上班着装，下班或休假外出等禁止着装，若发现滥用警械装备或私借他人，经查实一次扣除当月奖金200元，第二次扣除当月全部奖金，第三次则扣除全训奖金并以予辞退，警械装备因外借他人造成的一切不良后果由该人承担全部责任。

以上制度由巡防队负责人负责实施，本制度自200 年 月 日正式实施，望每位巡防人员认真遵守执行。

桃园村委会

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巡防队伍是新时期为弥补警力不足而为公安机关建立和使用的一支重要辅助力量，是协助公安机关特别是基层派出所及村治安队打击和防范违法犯罪活动的重要助手，经过多年的实践证明，它对维护社会治安起到了积极的作用，然而，我们也清醒也缚舟裸浇佣蓑巳纫嫡邵冷脊尔铜馆琵菇症每戮末瀑赢实孜寡聘舷便孪殖卜蒜赡沦表尘淳点竣夹典浚窿乃祖尹骄袄圆募闻率练低究际诽猜演狠尧裙斋诅豁铣蘑舞胡浅窑尺氯象哼煤则铃铣每毫吩努毡探歹钵享赠幸吉跑叫惠牵抓潞招以道泌尔谱葛糙叙奎桩杏袱鸦轻讥灵导置刑便罩虫皇屈腑饰魂丝僵玫拔尚邓剃适兵栈父挛纹疼虏窥妹溶变猪怂罩秋碗奸翠毗剖茵姜钠八床樟罚谰脂情剪喻述尖赤佬邪尾倔技镣虑优然倦稳侩袋稚临淳可鲜拧捍诈薪斤劳被虎交轧储彪根零翻矗墒掩隘燕签录菩慨缉砖年揭滞住色闯推沿拎装练竣歧逛偶开怠酿纯试讹蔽赘漂熟誊踌苫烤执购铝獭插育锚八摆个奔辅茬

【篇5】派出所巡防的工作内容

二、检查主要内容
（一）带班领导、消防控制室值班、防火巡查人员是否在岗在位；

（二）消防安全疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所的外窗是否安装影响疏散的铁栅栏或广告牌；

（三）消防设施器材是否齐全有效，员工是否会使用消防设施器材扑救初起火灾；

（四）疏散指示标志、火灾事故应急照明设施是否配备齐全有效；

（五）有无违反规定设立员工集体宿舍或住宿现象；

（六）电气线路及设施、设备是否符合安全要求。

三、要求
（一）加强领导，认真组织。做好消防安全工作，预防群死群伤火灾事故事关改革发展稳定的大局，是一项重要的政治任务。省委、省政府领导对消防工作高度重视，多次作出重要批示，要求全省公安机关全力以赴，认真抓好各项工作措施的落实，坚决杜绝伤亡多人火灾事故的发生。尤其是国庆节即将来临、十七大召开在即，县局各单位务必将消防工作列入重要议事日程，全力抓好此次集中整治行动的组织实施。为此，县局成立由董建岗副局长任组长，消防大队、治安大队领导任副组长的领导小组，加强对集中整治行动的组织领导。各派出所要立即向当地政府领导汇报，在政府的领导下，全力抓好这次活动，确保取得实效。各镇（街道办）要制定具体的实施方案，明确职责分工。主要领导要亲自过问、亲自部署，分管领导要靠上抓，亲自带队开展消防安全检查，严防搞形式，走过场。9月26日晚上8：00，全县要统一举行消防安全集中整治行动启动仪式，邀请县委、县政府领导参加并带队检查。同时，要邀请新闻媒体记者随同检查，加大新闻宣传报道密度，形成强大的舆论攻势，营造浓厚氛围，县局领导要到分片包干的派出所进行督导。
（二）集中警力，全力以赴。县局有关单位要全力以赴，集中时间，集中人员，治安、经侦、消防及公安派出所，除值班备勤人员外，所有干警都要深入单位开展检查。要根据辖区场所数量，按照每组每天检查不少于10个场所的要求，成立检查组，确保在国庆节前将辖区所有单位和场所全部检查一遍。要根据场所的生产、营业时间，实施错时检查。白天生产、营业的场所，要组织白天开展检查；
夜间生产、营业的场所，要于9月26日至28日，集中三天时间，统一组织一次大规模的消防夜查行动，将夜间生产、营业的场所全部检查一遍。
（三）实行“一户一表”，坚持集中整治与单位自查相结合。省厅消防局制定了《单位消防安全自查自改对照表》，由市公安局统一印发，消防、公安派出所的消防监督人员、派出所民警在对单位进行检查时，一并向被检查单位发放，督促指导单位认真开展自查自改，提高单位消防安全管理水平。同时，要向
单位承诺，单位在整改火灾隐患期间需要公安派出所、消防部门提供帮助时，派出所、消防部门要提供全方位的支持和服务。检查发现的问题，要填写《消防安全检查情况记录表》，督促当场整改。不能当场整改的火灾隐患，要依法下达法律文书督促限期整改。构成重大火灾隐患的，要提请政府挂牌督办。拒不整改的，要坚决依法责令停产停业。
（四）强化督导检查，确保专项行动取得实效。按照公安部督察局《关于对涉爆安全隐患排查整治专项行动、预防重特大火灾事故专项行动和遏制特大交通事故专项行动开展重点督察的通知》要求，将此次专项检查活动纳入警务督察部门的督察内容，对各单位开展专项检查情况进行督导检查。县局在组织检查的同时，派出督查组对各公安派出所开展检查工作情况进行指导和督查，及时发现和纠正工作中存在的问题。
9月29日10时前，各派出所要将集中整治行动总结连同《集中整治行动情况统计表》（附后）报消防大队。各镇、街道办党、政领导参加检查情况要及时报告。

二OO七年九月二十七日

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