民主法制示范村申报材料11篇

民主法制示范村申报材料篇1

　　xx小学五年级三班是一个由55名天真可爱的孩子组成的活力飞扬、活力四射、团结友爱、自强自信的群众！在这个温馨的大家庭里，每个人都在最大限度地发掘自我的潜能，提高自身素质；最大限度地释放自我的热量，为这个群众增光添彩。&ldquo；五年三班，我们的至爱，我们的骄傲！&rdquo；&mdash；&mdash；这是五年三班全体同学共同的心声。沐浴着晨光雨露，五年级三班走过了五年的春华秋实。虽然年轻，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。在五年的成长道路上，同学们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。此刻，就让我们去细数这五年的成长，展示我们的风采。

　　一、加强班风建设促进和谐发展

　　小学阶段是人一生求职和性格构成的重要时期。正所谓&ldquo；近朱者赤、近墨者黑&rdquo；，这个时期要是沾染了不良的习气，将对自我的一生产生极为恶劣的影响。几年来，我指导班委们透过开座谈会、辩论会，组织大家看宣传片等形式大力提倡社会主义道德风尚，宣传好人好事，坚决同坏人坏事做斗争。总之，在大环境的熏陶下，我们班的绝大部分同学都能做到&ldquo；慎独&rdquo；，即在没有其他人注意到自我的时候，仍然能以较高的道德标准来约束自我。正因为如此，几年来我们一班已构成了一种&ldquo；好学、朴实、正直&rdquo；的班风。

　　二、实行班干部轮换制，发挥主人翁作用

　　班干部实行轮换制，学生自我申请岗位。以此让每一个学生都能管理班级，增强学生的主人意识。班主任对每期班干进行上岗培训，落实具体职责，做到分工明确，定期召开班务会议，讨论班级中出现的问题及解决的办法，如实做好班务日志。在下一期班干部上任前，由全班同学对即将卸任的班干进行&ldquo；班绩考核&rdquo；。即将上任的班干部以此取长补短。全体学生都参与班级管理，互相监督，做到事事有人管，人人有事干，共同建设班群众，真正发挥了主人翁作用。

　　三、严抓养成教育，争做星级少年

　　良好班级风气的构成需要每一名学生有良好的行为习惯。我们五年三班在班级内开展&ldquo；争做星级学生&rdquo；活动。五年三班将班级、学校开展的每一项活动以及学生在课上、课下各方面的表现与&ldquo；星&rdquo；挂钩，只要学生在某个方面有了突出的表现就给他加一颗相应的&ldquo；星&rdquo；，反之则要摘&ldquo；星&rdquo；。如谁在劳动中表现用心就奖励他一颗&ldquo；劳动星&rdquo；；谁帮忙了其他同学就奖励他一颗&ldquo；友爱星&rdquo；；谁在学校开展的活动中有好的表现就奖励他一颗&ldquo；特长星&rdquo；；反之，谁不完成作业就摘掉他的&ldquo；勤学星&rdquo；；谁和同学发生了矛盾就摘掉他的&ldquo；友爱星&rdquo；透过这样的&ldquo；争做星级学生&rdquo；活动的开展，五年三班很多同学改掉了自我的毛病，变得用心上进。

　　四、丰富多彩的班级文化，育人无声

　　教室有&ldquo；班级星榜&rdquo；、&ldquo；个性展示版面&rdquo；、&ldquo；小小书法家&rdquo；、&ldquo；成长足迹&rdquo；、&ldquo；我爱记生词&rdquo；、&ldquo；妙笔生&lsquo；画&rsquo；&rdquo；等板块。透过全班同学的努力大家使墙壁能&ldquo；无言叙说&rdquo；，成为了情操的熔炉、知识的海洋、张扬个性的舞台，真正到达了&ldquo；春风潜入夜，润物细无声&rdquo；的境界。

　　五、活动育人，有声有色有实效

　　1、班级在活动中增强凝聚力

　　上学期的趣味运动会由于时间比较紧，除了体育课，我们只能利用中午休息和午时放学的时间练习，全班没有一个叫苦叫累。大家齐心协力，付出了辛勤的汗水，获得了第一名。此外，我们班还在学校组织的各项活动中脱颖而出，如班容班貌评比、黑板报、运动会、庆元旦歌咏赛等。透过活动，大家的群众荣誉感和班级凝聚力更强了。

　　2、学生在主题活动中受到了教育我们利用班队课和综合实践活动，开展丰富多彩的主题活动，如&ldquo；牵手环保&rdquo；、&ldquo；安全在我心中&rdquo；、&ldquo；相伴诚信&rdquo；、&ldquo；学会感恩&rdquo；&ldquo；温情在学校，友爱在班级&rdquo；等等，使学生在每一次的活动中都能有所收获、启发。

　　3、学生在活动中展示才华

　　学校举行的各项活动中，我们的孩子都用心参加，如科技创新比赛，幻想画比赛等都有我们班孩子的身影。在这些活动中尽情地显示了孩子们的才华和智慧，也展示了我们班级良好的班风班貌和强大的凝聚力。牟浩杰在市&ldquo；经典诵读&rdquo；比赛中获得3等奖，牟庚辰在区科技创新大赛中获得2等奖，秦诗童在区&ldquo；七巧科技&rdquo；比赛中获得优秀奖，李洋在市级幻想画比赛中获3等奖。

　　&ldquo；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来&rdquo；，这天，也许我们不是最棒的，可是我们坚信：只要努力，明天我们会闻到那腊梅傲放枝头的幽幽清香！

民主法制示范村申报材料篇2

　　作为一名90后大学生后备干部，自疫情发生以来，某会不忘自己党员身份，积极发挥党员的先锋模范作用，虽然自己是怀孕7个月的孕妇，家中还有个三岁大的孩子，但是她坚信小家面前是大家，冬天过后是春天。“我是党员，而且我是年轻人，作为后备干部在这么危急的时刻怎么能退缩呢，我会注意好身体的，电脑操作平时都是我负责的，书记他们年纪大了操作起来费时费力，我可以留在办公室里面处理线上地工作，保证保护好自己。”某常会这样说到，常会在此次疫情防控工作中承担着村里的信息联络员工作，每天及时准确地报送马洼村的疫情防控情况`，同时利用微信、QQ等方式每天向村民发送疫情防控知识，及时将市里和乡里的疫情动态转送到群里，在微信群里有村民需要什么，只要在微信里跟她留言，她都会仔细的回复并做好记录工作，第二天集中采购，又贴心地分发到村民家中，尽一切可能满足村民的生活所需。从疫情防控工作开始后，她就一直坚守在岗，并非生而无畏，只是心中有爱巾帼花开。

　　这个春节在本该陪家人的春节常会毅然选择回到工作岗位上，组织上有需要，就能够冲锋向前，村民们有需要，就可以发挥力量，这就是巾帼之花的风采，绽放的是温暖，给予的是希望。据悉，灰河乡还有很多巾帼之花奋战在一线、坚守在岗位上，为疫情防控阻击战筑起巾帼之盾，相信同心协力初心不改，众志成城难关必克。

民主法制示范村申报材料篇3

　　一、派出所基本情况

　　××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口5.6万余人。该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。

　　2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。

　　二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点

　　(一)加强组织领导，提高思想认识。将执法规范化建设置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

　　(二)狠抓教育培训，提高执法主体素质。群众看公安，关键在执法。为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规进行全员培训，普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训，重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训，个别“补低”。另外该所还每周都组织一次个案讲评活动，以会代训，使办案民警从优质案件中学经验，从评判分数低的案件中学教训。通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，截止目前，该所基本级执法资格考试通过率100%，中级执法资格考试通过率100%，1名同志报考并通过高级执法资格考试。

　　(三)规范执法办案场所设置，提高执法安全水平。按照公安部、省厅关于执法办案场所规范设置工作的部署和要求，该所于2012年度便在全市率先进行了执法办案功能区域改造。度，为了使功能区更加安全、实用、规范，该所又进一步挖掘潜力，对执法办案场所进行改造，对接待区、办案区的每一个细节都进行反复推敲、精雕细琢，使改造后的执法场所面貌焕然一新，更加有利于方便群众办事和保障民警安全执法。硬件设施到位后，该所又从建章立制、养成教育等方面加强软件建设，进一步规范民警执法执勤行为，严格执法操作规程。为确保规范执法、安全执法，制定了应急处置预案，对处置执法办案区内突遇停电、失火，违法犯罪嫌疑人突发疾病、自杀、自残、逃脱、袭警，嫌疑人家属冲击办案场所等各类紧急情况的具体处置流程进行规范，着力提高民警在询问、讯问过程中的应急处置能力，切实保障违法嫌疑人合法权益及人身安全等;为严格规范管理使用办案场所，建立了专门的工作台账，详细记载讯(询)问等功能室的使用情况，为有效减少执法安全隐患提供保障。

　　(四)加强执法监督，实行“警务公开”，提高执法办案水平。不断提高群众满意度，着力推行案件办理工作“六公开”制度，积极拓宽监督渠道，广泛接受内外监督，不断提高执法办案水平。首先是接受分局法制部门监督。该所对每起在办案件都积极主动听取分局法制部门审核人员提出的意见和建议，及时落实整改措施。其次是接受案件当事人监督。该所将执法办案中容易让当事人产生误解的环节，如不予立案的解释、撤案、追缴财物情况、未破刑事案件告知等可以公开的事项均主动向当事人及相关群众公开，增强执法的透明度，取得群众的谅解和支持。再次该所充分利用“大走访”爱民实践活动及党的群众路线教育实践活动等有利时机，主动登门拜访警风警纪监督员、深入企事业单位及群众中间宣传从严执法理念，对一些典型案例进行宣传，广泛接受监督，取得良好的社会效果。通过全方位公开、全方位接受监督来促进民警规范执法，力争达到“严格公正、理性平和、文明规范、廉洁高效”的执法要求。

　　(五)落实网上执法办案，提高信息化管理水平。结合全市网上办案系统全面开通这一有利契机，组织民警多次参加业务部门组织的打防控平台培训，积极应用协同办案系统和公安监督管理平台，不断提高信息化管理水平和执法办案水平。同时，在办公经费十分紧张的情况下，又新添置了办案专用电脑3台，充分发挥和应用信息化建设的最新成果，全面推进派出所警务信息化建设步伐。利用协同办案5.0信息系统，将接处警、案件办理、执法监督等全部纳入系统，全部实现了案件网上受(立)案、网上审核审批、网上制作法律文书、网上上传证据材料，有效减少了执法的随意性，杜绝了程序违法和随意用法律文书等问题的出现。

　　(六)积极开展执法检查“回头看”，全面加强执法规范化建设步伐。活动中，该所成立了由所长任组长的执法检查“回头看”活动领导小组，由法制员牵头，与办案民警、材料内勤采取检查案卷、检查接处警台账、执法档案台账、涉案财物台账、5.0版协同系统应用、法律文书、回访案件当事人等多种方式，重点查摆整改接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理和窗口服务、治安乱点整治等七个方面的突出问题，力争达到五个“确保”：即确保规范接处警、确保按程序立案、确保侦查办案无违纪、确保涉案财物无差错、确保执法办案场所规范使用。截止目前，该所共核查已办结案件518卷、在办案件278卷，核查接处警4000余起，回访当事人800余人，发现各类问题70余处，已逐一进行全面分析、查找原因，并逐项逐件确定整治纠正措施，明确整治期限，切实做到“问题不彻底整治不放过，问题案件不纠正不放过”。通过全面检查，有效掌握了日常执法活动中存在的突出问题，对于进一步规范民警执法行为，推进执法规范化建设起到了积极促进作用。

　　通过以上工作的实施，连续多年来，新淮村派出所没有发生因执法问题导致行政复议被撤诉、诉讼败诉、引发群众信访、重大群体性事件以及被新闻媒体曝光的案件，在历年的执法质量考评活动中均排名前列，在全局起到了良好的示范带头作用。下步工作中，该所将把执法规范化建设作为提升公安形象、实践执法为民的重要环节，进一步深化改革，有效提升民警执法工作水平和服务实战的能力，积极推进警民和谐关系建设，着力提高广大群众遵纪守法和安全防范意识，为辖区社会治安持续稳定做出新的更大的贡献!

民主法制示范村申报材料篇4

　　XX，XX局办公室主任。男，XX，XX年XX月出生(XX周岁)，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。XX年XX月毕业于XX专业，大学文化;历任XX、XX等职务，XX年XX月任现职。分管办公室、财务、XX等工作

　　一政治意识较强。该同志工作务实，办事稳重，能够充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。特别是在疫情防控期间，能够认真学习上级对疫情防控工作的要求和疫情防控工作的有关指示，积极结合单位只能，带头起草疫情防控注意事项，疫情防控通知等材料，为推进单位疫情防控，避免疫情发生奠定了坚实的基础。

　　二组织协调能力强。该同志具有多年的办公室工作经验，熟悉办公室各项工作，具有较强的对外协调和对内调度的能力。特别是疫情防控期间，能够认真按照疫情防控指挥部的要求，在时间紧、任务重的情况下，统筹好单位人员，积极参与到全市的疫情防空工作中，千方百计为大家提供出行车辆、口罩、消毒酒精等相关物资，并认真细致的做好单位职工的心里疏导工作，相关工作得到了市疫情防控指挥部和单位职工的一致认可。

　　三道德品质较高。该同志具有较强的党性修养，思想端正，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。特别是在疫情防控期间，能够带头身先士卒，积极冲在工作第一线，主动承担各项急难险重任务，坚持不休息，始终带领大家冲在疫情防控第一线，为单位职工树立了良好的榜眼。

　　尽管该同志工作突出，表现出色，但在一些方面还存在着一定的不足，如工作经验还不够丰富，解决基层问题和困难的方法还不够完善，相信能在以后的工作中不断加以改进，能够更好地为民服务。

民主法制示范村申报材料篇5

　　创“青年文明红旗站”活动，赋予青年工作文明号新内容。服务单位生产经营建设，是团组织工作的一项重要内容。因此，该队结合生产特点，把建立“生产突击队”作为“争、创”活动的有效载体，使“争、创”活动贴近生产实际。工作中，每当遇到急难险重任务，该队团支部就组织团员青年，及时成立青年突击队，冲在前，干在前，出色完成多次施工任务，充分发挥了团员青年在生产经营建设中的生力军和突击队作用。年月日，5#、6#活动注汽站同时搬迁到施工井场，青工们克服天气寒冷，风雪刺骨，道路难行等困难，仅用6小时快速搬迁就位，创下了该队一次搬迁两台设备的新记录。在服务生产的同时，他们制定出相应的评比奖惩制度，对取得“明星注汽工”个人和“青年文明红旗站”的集体给予表彰和宣传。“争、创”活动的开展，进一步拓宽了青年文明号的工作范围，也使争创文明集体、争当先进个人的意识深入到每个青年职工的心中。

　　创建青年科技示范园，提高青工综合素质。结合高危行业的工作性质和青工人数多的特点，为更好发挥团组织育人职能，该队团支部以热采培训实践基地作为依托，创建了青年科技示范园。创建中以“五小”活动和特色培训活动为着力点，在青工中广泛开展学习育园、科技兴园、创新促园等活动，通过建立青年读书屋，推行 “导师带徒”、“现场互动”等培训法和“金点子”创新创效活动，青工学习和创新的积极性不断增强。青工苗会清在注汽锅炉运行中，发现燃烧器的瓦口、旋风片等部位易经常容易出现结焦的问题，进行反复实践和与青工攻关小组成员探讨交流，提出了加装油枪的调整装置，保持油枪处于瓦口正中位置的方案，实施后，较好地消除了油枪偏斜造成的结焦和偏烧等现象。今年以来，该队青工先后提合理化建议15条，同时大搞修旧利废活动，修复了多个泵类、阀门等设备和零部件，节约生产成本3万余元。通过示范园的创建，提高了青工创新创效能力，促进了青工整体素质的提升。

　　培育青年“快乐文化”，增强团员青年归属感。热采三队是一支年轻的队伍，工作性质常年在孤岛油区野外施工，冬天与旷野风雪为舞，夏天与野地蚊虫为伴，青工工作十分单调，思想极易产生不利于生产的波动。为此，该队把搞好青工的业余文化生活作为提升团工作的一项重要内容，积极培育青年“快乐文化”。队上先后建立了团支部活动室、青年之家、青年读书屋等青年读书、娱乐的场所，定期组织开展团员青年喜闻乐见的文体活动，并出刊了热采三队“快乐文化”简报，用亲情和融洽的大环境重新唤起了团员青年的归属感。同时，加大了人性化管理的力度，心里时刻想着青工，在细节上关心他们。在“三八节”到来之际，为青年女工过生日;在施工繁忙时刻，为野外注汽站职工送去新鲜水果及小食品;为小站配备了书报夹、冰箱、消毒柜、自行车等设施。无微不至的关怀使每个青工都能安心、积极、快乐地投入工作，增强了青工的团结力和向心力。

　　三、强化工作监督机制，提升“青年文明号”的活动效果

　　工作中，该队在总结经验的基础上，制定完善了班组监督制度。建立了有队干部和班组骨干人员参加的4人监督小组，每月队上团支部召开一次创建工作分析会，提出存在问题，研究整改方案，探讨下一步活动开展的方向;监督小组成员再给予提出建议，每季度监督小组成员对“青年文明号”实施情况进行检查和督导，并给予考核打分，形成了党团共管、青工参与、制度严明，监督有力的良性工作态势。

　　“青年文明号”创建活动的深入开展，使热采三队各项管理工作呈现出新变化，青工创新能力不断提高，团队竞争力不断增强， “青年文明号”在青年职工中的声誉度进一步提升，在同行业创造了一流的业绩。今后该队将从本职工作抓起，振奋精神、同心协力，使之成为一支形象文明、思想过硬、作风优良、业务精湛的生力军，共同营造讲文明、树新风、蓬勃向上的新气象，为实现创建局级“青年文明号”的既定目标，一步一个脚印的努力登攀。

民主法制示范村申报材料篇6

　　“这次疫情相当严重，大家一定要认清当前的形势！切实提高思想政治站位，这是党和人民需要我们的时刻，也是我们保护自己家乡的时刻，请同志们把家里安排好，做好时刻守在防疫第一线的准备。”面对突如其来的疫情，某虽心急如焚，却临危不乱，这是他在宋疃镇疫情防控工作第二次调度会上说的话。与烈山区其他书记相比，他年龄稍长，但他仍坚持冲锋在前，拼尽全力，无私奉献，带领全镇广大党员干部和群众将防控工作落到实处，用自己的真情守护着全镇群众的安全，宋疃镇没有出现1例确诊病例，也没有出现1例疑似病例，真正做到了“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。

　　自疫情发生以来，某书记没有休息一天，一直吃住在镇里，女儿生病了也没能回家看一眼，女儿打来电话问他回不回家的时候，他也只能安抚说“我现在哪能回去！这个时候我哪也不能去！等疫情结束了我就回家。你在家好好照顾自己。”他每天来回奔波于各村居，无论刮风下雨还是大雪纷纷，始终坚持上午一遍、下午一遍、晚上一遍，每日行程400余公里，每天晚上还要开会研究巡查问题整改措施，哪里最危险，哪里最困难，他总是第一时间出现。当他了解到宿州市已确诊感染冠状病毒的李某发烧的信息后，根据其活动轨迹，第一时间带领人员到宋疃社区店孜自然庄摸排密切接触人员，并组织人员对整个自然庄55户138人进行封闭隔离，防患于未然。

　　正所谓“兵马未动，粮草先行”，面对武汉突发疫情，某书记有极强的敏感性，早在年前一月中旬他就安排购置口罩等物资。在某大面积实行封闭管理的过程中，他率先在各村成立了为群众购置生活日用品的小分队，抽调镇村70余人组建采购小组，85名志愿者变身专业“代购”，对每家每户需求进行登记，按需求清单统一采购、统一配送生活用品、农副产品，购置物品由志愿者发放到群众家中，米、面、油、蔬菜、液化气等等，应有尽有。这为群众安心在家抗战疫情吃了定心丸，稳定了民心。被隔离群众也因此非常感动，纷纷表示“会听从安排，不会出门，不给政府添麻烦”。

　　这既保障了群众基本生活，又减少群众外出机会，降低交叉感染风险，干部开玩笑称他为“生活小秘书”。

　　“党旗所指，民心所向！这次疫情防控就是展示我们干部的战场，要旗帜鲜明，让党旗在防控一线高高飘扬，让群众感受到我们的存在和组织的光芒！”1月25日，他号召全镇12个村居成立临时党支部和党员志愿者队伍，当天全镇共计成立21个临时党支部，组织1000余名党员、50余名入党积极分子投入这场没有硝烟的战争。成立15个工作组，对所有工作组人员进行知识培训。对88个自然村实行网格化包保，对摸排出的83名湖北及武汉返乡人员建立镇村领导包保责任制，到户到人，做到底数清、情况明、责任实。视情况随时调减值守点个数，由最初的72个值守点，紧缩到现在39个值守点，成立42个便民服务志愿小分队。党员干部或者入户宣传，或者值守点登记、劝返外地车辆，或者登记排查湖北武汉及其他返乡人员信息、“四同”人员信息，或者为重点隔离人员消毒、测量体温，党组织的组织领导作用和党员先锋模范作用在疫情防控中得到了充分体现。群众纷纷感动的表示，“看见高高飘起的党旗，心里真踏实。看见这么多小红帽，感觉生命有了保障。”

　　他常说“值守点的志愿者们真的很棒，24小时在岗，我们必须保证他们的安全！”经常能看见他在值守点跟工作人员聊天，对他们嘘寒问暖，听取意见建议。看到大家在寒风中冻得瑟瑟发抖，他立马电话要求办公室为各村居购买军用帐篷、为帐篷解决照明和取暖问题，为他们采购军用大衣御寒，让大家在寒冷的冬天有个遮风挡雨和喝口热水的地方。在马桥值守点慰问工作人员时，听说大家的口罩两天没换了，他便把自己领取的口罩都分给了大家，可是自己的口罩带了几天仍然舍不得扔，而是用酒精消消毒接着用。防控开始时，有些群众防疫意识没有到位，仍然有扎堆现象，他在村庄巡查发现时，都会强压住心中的“怒火”，下车去跟群众“理论”，“为啥还要在一起聊天?现在疫情已经很严重了知不知道！赶紧回家！”主动与驻镇国有企业大唐发电厂和国安电力公司负责人对接，在做好疫情防控的同时，全力保障两家企业的职工和各类车辆有序通行，保证了企业的正常生产。

　　他就是这样，对谁都很关心，唯独忘了关心自己。

　　自2016年3月到宋疃镇任党委书记以来，他高度重视党建引领作用，“党建+电商”“红色加油站”“党群微家”“书记论坛”“宋疃镇学习课堂”等党建品牌相继树立起来。2017年领办项目“红色工具箱”获市级镇党委书记农村基层党建最佳创新项目表彰。综治、民生及其他经济社会事业也取得前所未有成绩，“黄营灵枣”获得了国家地理标志证明商标，“和村苹果”地理标志证明商标国家知识产权局初审通过。和村3A级景区已于2019年通过验收，和村-费寨-老毛洞（廻龙禅寺）-黄营灵枣园旅游线路全面升级。梧桐南路、雷山经济开发区、中农联、古毛路、符夹线扩能、闸河萧濉新河整治等十几个重点项目建设顺利推进。2017获“某省文明乡镇”称号。2018年在应对“温比亚台风”洪灾时措施得力，及时转移受灾群众，实现人员零伤亡，救灾安置稳妥有序，获得“2018年某市抗洪抢险救灾先进集体”称号。2019年村集体经济收入全镇各村均突破10万元，全镇年税收由原来的2424万元实现突破1亿元。

　　低调、沉稳、务实、亲民......描述他不需要太美的文字，因为朴实就是他的一贯作风，他就带着那份平淡，不管你看与不看，赞与不赞，他就在那里，用他的真心守护着群众心中的那片天！

民主法制示范村申报材料篇7

　　财经所现有干部职工21人，其中：党员12人；预备党员1人；团员7人；大专学历11人、本科学历7人、中级会计师2人。近年来在团组织建设中，围绕党的中心工作，把握团的根本职责，以创先争优为载体，突出重点抓落实，突破难点抓创新，紧扣热点抓特色，立足财政本职抓发展。我所09年度被县委、县政府表彰为“财税金融系统先进单位”；连续两届获市级最佳“礼貌单位”；所党支部连续六年被乡党委授予“先进基层党组织”；20xx年“七.一”个人被县委授予“优秀共产党员”、所党支部被县委授予党的基层组织“五个基本”建设先进单位、团县委授予所团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；我所的党员团员干部被称为是一支素质过硬、作风优良、管理有序、个性能战斗的先进队伍。

　　健全完善“三会、一课、一活动”制度。

　　每季团支部委员会、每月团员大会、半年团员生活会。不定期团员教育实践活动。为邢绣娘影视基地的建设和《黄梅戏宗师传奇》的拍摄，带给了优质的服务以及人力和财力的无私奉献。

　　用心做好新党员发展工作，为党组织输送新的生机活力“五四红旗团支部”申报材料“五四红旗团支部”申报材料。

　　三年来共发展了三名新党员。成立了青年读书活动小组，投入2万元资金购置书柜和各种书籍，建起青年读书屋。为愿读书、想干事、会干事的团员青年搭建勤学习干事业的平台、奠定成长进步的阶梯，并组织七位本科学历的团员青年参加了黄梅县公开选拔副科级干部考试。

　　三深入开展“创先争优活动”，提升队伍素质。

　　团员写出创先争优活动规划，团支部组织落实并制定出考评细则。开展优质服务各类活动竞赛，构成“人人学先进、人人争先进”的氛围，增强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员青年在竞赛活动中展现青春智慧和阳光力量。

民主法制示范村申报材料篇8

　　2007年进入大学以来在班里担任团支书一职，在系学生会担任文艺部部长一职；并于2009年4月发展为积极分子和志愿者。两年来我以小草精神甘当配角，做了一名团员、班干部和系干部应做的工作。

　　在长期的工作中我深刻认识到：中国共青团是共产党的后备军。开展增强共青团员意识主题教育活动，是从源头上切实加强党的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行动。作为共青团中的一名，在感到无比自豪的同时，更主要的是要严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。作为一个学生，我把学习当作自己的第一任务，但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予团员的使命。

　　在思想上：

　　平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。我思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班级团支书，我认真组织好班上的团活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作。入校后该生向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己。首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。

　　在学习上：

　　我深刻的认识到光凭理想是不够的，还必须懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问结合，学与行相结合。只有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；只有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能的灵活运用能力，同样不能满足现代社会对人才的要求。因此，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习。始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。我有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。

　　在生活上：

　　作为学生干部我积极帮助有困难的同学，所在寝室关系融洽，互相关心，共同努力并结交了许多朋友。在不影响学习的前提下做兼职，寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。

　　在工作上：

　　在2007年参与和组织12、9合唱比赛

　　2008年5月我班团支部被评为“优秀团支部”，并为“五四团支部风采大赛”组织和策划了汇演

　　2008年9月组织了系里的“迎新晚会”

　　2008年11月组织了班里“我的团日我做主”大型签名活动

　　2008年12月组织了12、9合唱比赛

　　2009年4月组织和策划了运动会开幕式文艺汇演

　　工作中我一直尽心尽责，做事追求完美

　　回想走过的这些日子，感觉有所收获，又有所失落，总结一下，仍觉自己存在很多不足。但我相信，道路是曲折的，前途是美好的，所以我会坚持着走的更好。

民主法制示范村申报材料篇9

　　在市人社局疫情防控突击队员当中，有这么一位老党员、老“人社”，在单位里，他是“一把手”，疫情面前一马当先，带头请战；在系统同事眼里，他今年已经58岁了，性格爽朗喜飒，是大家心中的“老哥子”——他就是市劳动监察局支部书记、局长李华锋。

　　我市疫情防控组打响伊始，市里需要从各单位抽调志愿者参加市里突击队，到交通路口协助执勤。李华锋得知后，主动报名。考虑到他年纪较大，局里没有安排他。后来市里又要抽调一批志愿者，李华锋再次报名，强烈要求参加。根据组织安排，由他担任市人社系统疫情防控突击组组长，带领人社系统30个队员下沉到社区一线值守。随着疫情的持续，这支队伍越来越大。他一方面要负责组织突击队员严格落实防控要求，协助社区守好每一道门，让群众宽心，另一方面还积极协调，做好突击队后勤保障工作，让队员们安心；同时，他还和其他同志一样，沐风雨、战严寒，到指定社区站岗执勤。从上岗那天开始，他每天坚守岗位，没有休息一天。每天下来累得腰酸背疼，他毫无怨言。同志们都劝他休息几天，他总是说：“现在正是疫情防控的关键时期，我还能坚持。”

　　2月19日，鉴于疫情防控工作需要，市里抽调了一批处级干部包保社区。根据安排，李华锋再次转战到高新区城东工作局包保裕民社区。局里考虑到他已经连轴转执勤了十多天，计划协调人员替换他，李华锋立马表示：“不用协调了，这个时候哪里都需要人，组织上安排我去哪，我就去哪，服从命令是一名党员的天职。”

　　关键时刻冲锋在前，命令面前义无反顾，责任上肩坚持不懈，李华锋用自己的行动践行了一名共产党员、一名“人社人”的坚守与信念。

　　“跑腿小哥”孙建波

　　近日，城南新区疫情防控指挥部收到一封感谢信。纸短，情长，字里行间充满着感激之情，讲述了一个暖心故事。

　　寄信人是家住碧桂园小区的刘静，她在城区经营一家药店。“有一名患者因皮肤病需要药物，给我打电话请求帮助，因小区封闭无法外出，我就给小区物业打电话。”刘静说，“物业推荐了志愿者孙先生，我联系他后，很快他就上门拿了药店的钥匙，去店里取药给患者送去，又将钥匙还给我。当千家万户对疫情都唯恐避之而不及的时候，他却一路来来回回几趟跑，毫无怨言，让人敬佩。”

　　刘静要感谢的“孙先生”，是随州市人社局职业能力建设科科长孙建波，他是第一批响应号召参与疫情防控工作的志愿者。“1月25日报名参加疫情防控，2月1日在随州职业技术学院附近的路口交通管制执勤，负责劝返过往车辆和行人。2月4日到东城办事处文峰塔社区恒大名都小区值守。2月9日调整到城南新区涢水社区当志愿者。”孙建波告诉记者。

　　自从2月9日下沉到碧桂园小区以来，为了让小区居民少出门、不出门，同时满足基本生活需要，孙建波按照城南新区统一安排部署，每天早上7点半就来到小区，收集居民需要代购的药品信息，一一核对后，按照他们的需求进行统一采购、配送。

　　碧桂园小区是我市最大的商住小区，面积大，居民多，代购药品的工作量非常大。孙建波介绍，每天上午，碧桂园小区各片区物业工作人员会将他们当天统计的居民需要代购的药品清单发过来，他负责全面收集整理，统计代购需求、电话核对药品名称、药品数量，下午进行统一采购后分发到各户。

　　“常见的药品可以就近到附近药店采购，碰到特殊情况时，则要跑遍全城的药店，才能给居民买到急需的药品，而这种特殊情况基本上每天都存在。”孙建波说，“实在买不到时，则报给社区，由社区向上级反映加以解决。”

　　在每天收集核对药品信息时，代购最困难的就是处方药，部分患有糖尿病、慢性病、需要化疗药品的居民，孙建波需要提前一家一家上门收取居民身份证、医保卡、病历本等。“这些药品都是需要在城区各个医院开出来，像这些处方药的需求清单，每天平均至少8单，这些都是居民急需的救命药，是绝对不能断档的。”为了在最短的时间内将药品送到居民手中，孙建波成为“跑腿小哥”，每天都奔波在市中医医院、曾都医院、中心医院龙门院区、文帝院区……一天下来，忙得脚不沾地。

　　为减少交叉感染的风险，孙建波集中采购药品回来后，先在小区卡口进行消毒、换上新口罩后，才进入小区为居民送药。2月27日晚，翠山蓝天二十七街的住户叶星海夫妇在接到孙建波冒雨前往中心医院为其代购的糖尿病甘精胰岛素注射液时感激不已。“非常感谢，真的是非常感谢您，这是救我的命啊！”叶星海夫妻连声道谢不止。“真的不用谢，我是一名党员志愿者，以后有什么困难，随时给我打电话！”朴实的话语未落，孙建波顾不上停歇，又去往第二家。当把一份份急需的药品送到居民手中后，回到家中已是晚上十点多。

　　这段时间下来，孙建波清楚地知道哪些药是用于哪种疾病，哪些药哪个药店有，哪些处方药在哪个医院开。“每天虽然很辛苦，但是看到居民们感激的笑容，我觉得一切都是值得的！疫情当前，我们每一个人都应该贡献自己的力量，大家尽量宅在家，不出门，让我们齐心协力，共同抗击疫情！”他充满信心地说到。

　　“铿锵玫瑰”翟金凤

　　突击队员翟金凤是市人社局机关第一批下沉到社区一线执勤的女同志。家住御山墅，家中有两个小孩，大的7岁不到，小的刚满1岁。在接到通知后，她没有向单位汇报困难，主动跟白云社区的刘书记联系，第一时间到社区报到。根据安排，她负责值守湖北教育集团和鹤仙两小区。

　　随着管控时间的延长，一边是不断升级的管控要求，一边是各式各样的群众诉求。2月16日起，市新冠疫情防疫指挥部下达了《关于升级小区（村）疫情风险管控的通知》，要求实行24小时封闭管理，无证居民一律不准出门。局机关突击队员翟金凤执勤压力明显大了许多，有要剪发的小伙，有急需购买胰岛素的大爷，也有要去充燃气的大叔……对此，翟金凤没有一推了之，而是尽力想办法帮助解决。她主动加入小区的微信群，一方面及时转发市防疫指挥部的通告，争取居民的理解和支持；一方面及时回应居民的诉求，联系代购配送。想到有的老同志没带手机或存号困难，她就写了一堆有超市药店配送电话的小纸条，来一个老人就发一张。经过几天磨合，翟金凤执勤的社区物资配送越来越顺畅，居民们都一个劲地说“谢谢”。

　　自2月8日以来，翟金凤始终坚守岗位、任劳任怨、克服困难，单位多次征求个人意见，换她下来休息一下，她总是笑着说：“谢谢关心，没事的，我能坚持”。

民主法制示范村申报材料篇10

　　xx同志，xx年出生，本科学历，xx年参加工作，现任xx开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作为xx开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　二、在工作方面

　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

　　作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

　　三、在组织纪律方面

　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准

　　严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、在学习方面

　　作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

　　总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!

民主法制示范村申报材料篇11

　　xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名，其中女性45名，占中心总人数的70%，负责人为女性。自2004年整合成立以来，成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构，包括人社、计生、民政等9个大类165项。

　　一是组织学习，提升素养，做到打铁还需自身硬。中心一贯注重对员工的素养培养，通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式，引导员工学理论，学规章，学业务。不断充实新知识、新本领，提升了中心员工的整体素养，为更好地服务群众打好扎实基础。

　　二是服务创新，提升效率，做到服务群众不畏难。中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念，积极打造“乐业xx”特色服务品牌。通过延伸服务，消除末梢堵塞；通过双向服务，达到共创共建；通过三送三进，促群企双赢。

　　三是搭建平台，架设桥梁，做好公共服务导航灯。全面贯彻落实各项促进就业创建工作，实施三级队伍网络管理，上下联动，相互合作。广泛宣传，提高政策知晓率；完善运用政策机制，使政策落地生根；开展创业指导服务，提高企业存活率；组织现场招聘会，职业指导，联结供需双方；建立就业托底基地，服务就业困难群体；实施不同人群的分类培训，提高职工稳岗率和求职者就业成功率。

推荐访问:申报材料 民主法制 示范村 法治示范村申报理由