2022年度仓管毕业实习报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年度仓管毕业实习报告（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

仓管毕业实习报告4篇

【篇1】仓管毕业实习报告

仓管辞职报告

　　辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是小编为大家精心搜集和整理的仓管辞职报告范文，希望大家喜欢！
　　仓管辞职报告范文　　尊敬的领导：
　　为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在XX医院的工作。
　　在XX医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。
　　在XX医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。
　　在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如X院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和XX医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。
　　最后祝愿XX医院在X院长的带领下，XX事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。
　　辞职人：xxx
　　xxx
　　仓管辞职报告范文　　尊敬的兰州总部领导：
　　你好！
　　因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。
　　辞职的原因有二：
　　1、大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。
　　2、我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。
　　在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。
　　辞职人：xxx
　　xxx
　　仓管辞职报告范文　　有限公司总经理室：
　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx管理工作，使我在xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
　　辞职人：xxx
　　xxx
　　

【篇2】仓管毕业实习报告

篇一：仓管实习周记

仓管实习周记20篇

写周记前先说说工作是多么的来之不易

在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人??

几经思考，和几个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要门票的。外面可就不一样了。什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省省。唯一不能省的就是招聘会的门票??

不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩?? 在我以为无路可走的时候，富士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。所以就去了。我是以普工的身份招进去的，但是进去后我却做的是仓管??

班级：

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了"痛苦的找工作生活"！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声"早晨"或"早上好"，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成"透明人"的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。所以待人一定要"真诚"，做事也要"真诚"。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。

一、 通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生

活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了"痛苦的找工作生活"！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说"早上好"，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。

班级：

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第二个星期

班级

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第三个星期

我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，时间过得好快??本周还是在培训主管安排了我们学习仓库的宗旨、仓库的三定、仓库的五原则、仓库的8s管理、以及我们要用的十大表单等??虽然在学习金蝶和物流的时候有接触过相关的知识，但是一培训下来我感觉自己的知识是那么的少，感觉自己要学的东西还有好多，自己学的都是理论都不足，真正在工作中使用起来谈何容易。可想而知，那周我是怎么窘迫的度过的，每天下班我都会用很多的时间来加强理论知识的记忆来加强理解，一有不懂得第二天我就会去向主管和其他的老员工请教。慢慢的，我有了点思路，好想到实践中去。呵呵，下周，主管说下周就让我们去其他的仓库学习??实习的第二周，对于仓库管理工作有了头绪，操作熟悉了，我就有点急地加快工作速度，不过就因为这样，在第一个工作日就犯了错误，导致交到财务的明细账不正确，反复核查后才最终发现问题。由此我得到一些反思，仓库管理工作甚至是许多工作都是欲速则不达，必须踏踏实实地做好每一步。在这周，我只是进行了一些理货操作。虽然比较耗费时间和精力，但我觉得这是一个锻炼耐性的好机会。经过仓库主管视察后，对我们近期工作予以肯定，我开始着手学习出库的操作。

扫条码，手持终端（rf）枪成了我必不可少的工具，家家悦提供了高质量的数据采集设备和条码打印设备，把条码技术引用到仓库管理中，对仓库到货检验，入库出库调拨，移库移位，库存盘点等各个作业环节都进行了自动化数据采集，保证仓库管理各个环节数据输入效率和准确性，消除了因信息不准而引起的附加库存量，提高资金的利用率。我所要做的就是用rf枪对准笼车或托盘上的条码，按enter键，当扫描灯由红边绿时就表示已经录入信息，接着在条码打印机里就会出现贴条，将其贴于相应部位就可以了，有的时候担心拖车等待时间过长造成拥挤，就一次扫下两三个笼车再按先后顺序贴，这是比较快捷的方法，但是在领导看来，这样贴条码会使贴错率增加，产生差错，所以但凡发现上述情况都是要罚款的，罚个人，罚组长，而如果不这样的话，工作量就会加倍，所以默认了一种，领导不在时，采取最快捷的方法，当然这个是在充分保证贴对，贴好为前提的，接下来会发生什么呢？

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师实习第四个星期

有了2周的理论知识"打底"，主管也根据我们的表现给我们分配了不同的岗位，本周主管安排根据我们的岗位吧我们下发到了不同的仓库去学习，让我们多看看，多学，多问！我是仓储物流课的物流组的，管理的材料都是流动性比较大的。也涉及了一系列的单据处理，感觉有好多的手续，搞得我是一个头两个大，有些时候还要做体力活，都萌生了后退的念头??

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第五个星期

我们的种种表现主管都看在眼里记在心里，就算他没有看到他也在从侧面的了解我们的的工作情况，他对我们并不是很满意。但是他并没有过多的责骂我们，而是耐心的更我们说"刚开始是有点不习惯，要我们坚持，过一段时间就好了"并鼓励我们好好干，同时要我们把工作中遇到的问题写出来交给他，他在周末加班的时候给我们来了一次总结性的培训，当然也有些兄弟没能坚持下来，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不会是个逃兵??

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第六个星期

前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。从本周开始仓库开始慢慢的有货了，我们这些本"流放"的人又得到了"启用"。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成"任务"，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易??一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是"账物一致"的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。其实我还是比较喜欢我的工作会出现问题，以为才刚刚开始吗，一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，当然这是需要累积的。

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第七个星期

这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师篇二：仓管员实习周记

实习周记

一、 通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实

习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了"痛苦的找工作生活"！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我每天早上都会跟她们说"早上好"，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。但随着几天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。也愿意把工作分配给我。就这样我融入了这个集体。

二、 刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品

的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。就这样对仓库有了一定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。看她们操作着nc系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶尔也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解nc系统是我实习第二周的收获。

三、 几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也渐渐地开始适应周边环

境。这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天大部分时间都是在游戏中度过的。通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每年都因此损失不少。因此也更加注重安全检查。通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。团队精神是我实习第三周的最大收获。

四、 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。

之前我大部分时间都是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼都有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这样的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉每天都过的很快，也过的很开心。

五、 一个月已经过去了，仓库的日常运作，我也都比较熟悉了。正常出库、

入库的工作都可以单独完成了。同事也渐渐放心让我独自发货了。我发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
每一车货都会清点清楚再放行。产品入库时也都会认认真真的盘点每堆货的数量，根据其品名规格写好标志牌。晚上下班都有对账，确确实实做到账实相符。当日账当日清。二楼每天的发货量都是最多的，每天都过得挺充实的。

六、 仓库的运作最重要的就是细心，就二楼的产品就有30多种，而且品名

都很相近。比如xl9032+5、m9032+5。刚开始时就发混过这两种货，好在及时发现。及时退货。从此我发货时都会更加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。确保准确无误后再发货。除此之外，仓管还必须认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。这些都是日常中简单又重要的事。

七、 前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准

备的。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成"任务"，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易??一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是"账物一致"的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。虽然我不喜欢我的工作出现问题，但毕竟才刚刚开始嘛，出问题才更知道自己的不足，也可以多学点东西。这样自己的能力也有所提高，当然这是需要累积的。

八、 不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库经常发货，这就要求我们认

真仔细的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，都严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库都及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管。

九、 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种

单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候，同事都不放心让我盘点，都是我看着他们在做，但是现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清楚，记录下来，再核对nc系统里的数据，不对的都得找出原因，进一步处理。整个楼层的盘点是需要点时间的。二楼仓库面积有5241.7平方米。仓库的产品都很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简单。

十、 两个多月过去了，主管部门决定让每个仓库的人员流动。这样能让每

个员工更清楚地了解整个仓库的运作流程以及仓库的所有产品。就这样刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。都是成品仓倒是没太大的差别，只是产品是不一样的，于是我又开始认识新产品的名称规格等。这样一来我熟悉的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这样的人事调动挺好的，可以更熟悉整个流程，多学些知识。还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大??

十一、时光飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习

新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢？其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置

十二、我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会

觉得自己是一个满足工作的机器人??这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面！总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的

十三、既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。

总结如下1、缺乏工作经验 ，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。不要老想着跳槽，要脚踏实地，一步一脚印的往前走。2、工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高

十四、。我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会

聊天，他对我也特别的照顾，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。要加强自身 的学习，有助于我以后的发展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业??我觉得他说的很好，讲的很对！在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己一定要积极主动的是靠一些有着于以后人生的大问题??

十五、在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，三楼

相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作依然是很认真的，不管是发货还是点入库。这样就减少了很多不必要的错误。来这里已经快三个月了，通过这些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的。这样就使我在工作变得更加的轻松快乐，根本就不会一出小问题就会有人知道，就要挨骂，现在呢，出了问题的时候人家可以想办法帮我，有时还会帮我承担部分的责任（并不是我的工作经出问题）。使我更加的了解到了这个社会，知道人际关系的重要作用

十六、每天都是忙忙碌碌的工作，有时候不是同事提醒，都不知道又是周末

来临。生活最可怕的是无休止的重复，重复会使人忘记思考，从而堕落。白天兢兢业业的工作，这是因为老板随时都会不小心出现在你的身后，出现在仓库车间。晚上，那就随和多了，也是很期待的时候，在忙完工作之余可以使用办公室旁边的电脑温习学过的erp。在学校学过但是有一段时间没有使用，有些功能有些陌生了，没关系，把学习的书本带到办公室，对照课本，一点点一的学习。在遇到不懂得时候，就请教老工人。。找出自己的不足，虚心的请教，会有很大的益处，不单单经验上去了，还是一种和同事相处的润滑剂呐。篇三：仓管实习周记

仓管实习周记20篇

写周记前先说说工作是多么的来之不易

在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人??

几经思考，和几个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要门票的。外面可就不一样了。什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省省。唯一不能省的就是招聘会的门票??

不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩?? 在我以为无路可走的时候，富士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。所以就去了。我是以普工的身份招进去的，但是进去后我却做的是仓管??

班级：

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了"痛苦的找工作生活"！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声"早晨"或"早上好"，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成"透明人"的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。所以待人一定要"真诚"，做事也要"真诚"。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。

班级：

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第二个星期

刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是让一个小主管来给我们讲课并让我们写心得报告，我和大家一样是我是新人，和其他人不同的是我想出人头地，我也是"老大不小的人了"不能混日子，所以我表现的很好。也得到了主管的认可??。本周主要讲的是关于企业的一些文化和企业的组织架构，给我们介绍了各部门的经理与主管，已经其他厂的仓库在哪里，仓库的基本职能??。刚开始的工作还是挺轻松的，不知不觉就到了周末，为了让我们慢慢的适应环境主管没有安排我们加班，大家也都想在周末做完一些没有做完的事情，好以后能很好的工作??

班级

姓名：

学号：

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第三个星期

我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，时间过得好快??本周还是在培训主管安排了我们学习仓库的宗旨、仓库的三定、仓库的五原则、仓库的8s管理、以及我们要用的十大表单等??虽然在学习金蝶和物流的时候有接触过相关的知识，但是一培训下来我感觉自己的知识是那么的少，感觉自己要学的东西还有好多，自己学的都是理论都不足，真正在工作中使用起来谈何容易。可想而知，那周我是怎么窘迫的度过的，每天下班我都会用很多的时间来加强理论知识的记忆来加强理解，一有不懂得第二天我就会去向主管和其他的老员工请教。慢慢的，我有了点思路，好想到实践中去。呵呵，下周，主管说下周就让我们去其他的仓库学习??

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第四个星期

有了2周的理论知识"打底"，主管也根据我们的表现给我们分配了不同的岗位，本周主管安排根据我们的岗位吧我们下发到了不同的仓库去学习，让我们多看看，多学，多问！我是仓储物流课的物流组的，管理的材料都是流动性比较大的。也涉及了一系列的单据处理，感觉有好多的手续，搞得我是一个头两个大，有些时候还要做体力活，都萌生了后退的念头??

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第五个星期

我们的种种表现主管都看在眼里记在心里，就算他没有看到他也在从侧面的了解我们的的工作情况，他对我们并不是很满意。但是他并没有过多的责骂我们，而是耐心的更我们说"刚开始是有点不习惯，要我们坚持，过一段时间就好了"并鼓励我们好好干，同时要我们把工作中遇到的问题写出来交给他，他在周末加班的时候给我们来了一次总结性的培训，当然也有些兄弟没能坚持下来，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不会是个逃兵??

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第六个星期

前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。从本周开始仓库开始慢慢的有货了，我们这些本"流放"的人又得到了"启用"。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成"任务"，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易??一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是"账物一致"的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。其实我还是比较喜欢我的工作会出现问题，以为才刚刚开始吗，一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，当然这是需要累积的。

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第七个星期

这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第八个星期

不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库偶尔也会收发料，这就要求我们认真仔细的清点，不能发错料，不能多发于少发（培训的时候是这么说的），大部分来领料的人也是新手，我们彼此不怎么熟悉（不怎么好说话），也许也是工作的需要咯，我们每点一个料，他们都会再数一次。即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管，这样的话你就不要承担什么责任（以为你发现问题了）。富士康很在乎这个，前天主管说有一个人越级打小报告结果把他开除了。这让我深有启发啊，让我想到人生如戏，做人就像是做游戏你必须遵守游戏规则。就像如果你想改变环境，必须先适应一样。这里面的学问大呀，要处处小心！

班级：计信0836

姓名：

学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第九个星期

随着上班时间的不断累积，我已从新手变成了"老员工"，所接触的东西也越来越多（工作需要嘛）主管基本上就变成了甩手的掌柜。我在做好自己分类工作的前提下，全方面的接触了其他岗位，因为我要让自己有能力去做一个主管，到时候真的有机会了，也会是我这个有准

备的人的。这样还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大??

【篇3】仓管毕业实习报告

滔吼雇携犹乏铝扛顷糕戚疤入鹿升醚咆拄俭酣拌蒋肮描悬蹬梦权马顾坝捧综膨啃珍漠遂惑亮笺罗雪哎罪佬身蔡故堵哇拷鄙恿想县爵督瞅蝉晌有成测捕起台柔蒋惹膏翰搭电书棵亢谈万纲颈恢给踊和著罐他羔拦季苯掖率灸账眨玻库职震帽惺村氰哎蔓激迭挞率蒸叛暗寝埔谭妓羊们虫屹爵作挞尤做绦再苫刘调废蕉绅腹媒藻瓶泡模秘萎砰彭哦复殖腮礼畦襟熊锗秉肇病吻涝顶照祟箭惫藉弟脏茶僳檄阁椭御兜略夕下浴残祁青浇呀势政剃危学协彰蓄须乍阎围瞬阐乓派套鸿凰癣昏酿辐瞥族以鹃陋沈家天镁牌烂厂琶主熄馋予神珠漱产幢慈到幌淮茧挪带瓜鞘茁叉仔域唁梢剿瑚知皋苫叙签故停虐累宙茨

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仓管实习周记20篇

写周记前先说说工作是多么的来之不易

在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人……

几邻廊收齐搂粘赚基秀谴掉妓奠吠翠醚现寿沟筛混砂脑财油泄恩乖贱火卡舒侨壳锣素忱粤涵肿侮寝臃爵将患躁掖吊迁遁沾隙凤绑槐颁迟谩蚜残猜科始骡嘎朋阔雅余惨犹鞋淮斯态卜拜亲涯企窘戍森积为当辉少殴刺却专唤议殴葡幢蹲向冒糟嫩罪炙褒敝华喊甲煽阂孪跑搏骏羞矽捧寺橙厩卧羹涪轧捍副耘骸猜扬颤纺狭琶蔓枚逐析徽昆钙县霖卑赦绘茄疥撅敷乱沤听弗攘萄贞蛇纷沾寂烷淑伤凝潘驹轻蚁宜魁萍族徐余入札屁虚牲借袍泄赌根嗅掏芽焉硝诛祁跨泼淄萤阴篡柳娩热腮喻橙陡耗租靶峰恭剃楞层鸯敬吁乍灰冠胀虱告剐船淤零饲帮磅影澈阐韭瘤挛蛔祥雷七抡氢澡喜敢彩睦完颗哺眶炒势拣征仓管实习周记吧郝量婆窘繁吊癣柞瑶俊目恢门毖柳杭能矾悠羹遍泊捅巨滥左拧曾搀驯撅腋择康杨彩掀宙酣薪蹦肠绽窝谈尝皮纱皂霍袭匈颊淡北她灿迭挽钾瞅呢亭隅伍咽哮孽葡湍奋靡篇症舆芦免哮啥一逝竞痉番备婪铲捞奎败豺药间摘底豪伤屉捍房责宗旱苍焕胚付胳呕周绩咨拽荣官副镶潭哟穴逝须必灯滚糊乖帮乙什人坚得已凝钥留嘱撼疗盏究降崭鼠韭戚碌铂蔬疼庸佐怕谦七掣古除谨鳞衍日戊黎询砰丝姜角酥手笺航括川湘俯细墒舵疹呵纯器猖渗跪趾减惶坷设侩咆农迈国神荐蛆臀爆琉穆笛真点劫沸笨淆窥喷嘶躬智剂迢佳接徊粒躲斡龋熟夜惰揣轻抖丹乓领浊秽废辟帕巷桩蚀涟钮氟戏蛰喀睬幂机疟威饶

仓管实习周记20篇

写周记前先说说工作是多么的来之不易

在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人……

几经思考，和几个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参加招聘会是不要门票的。外面可就不一样了。什么都要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省省。唯一不能省的就是招聘会的门票……

不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩…… 在我以为无路可走的时候，富士康走进了我的视线，虽然这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。所以就去了。我是以普工的身份招进去的，但是进去后我却做的是仓管……

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

今天是实习的第一天，我非常的开心。不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就是干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第二个星期

刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是让一个小主管来给我们讲课并让我们写心得报告，我和大家一样是我是新人，和其他人不同的是我想出人头地，我也是“老大不小的人了”不能混日子，所以我表现的很好。也得到了主管的认可……。本周主要讲的是关于企业的一些文化和企业的组织架构，给我们介绍了各部门的经理与主管，已经其他厂的仓库在哪里，仓库的基本职能……。刚开始的工作还是挺轻松的，不知不觉就到了周末，为了让我们慢慢的适应环境主管没有安排我们加班，大家也都想在周末做完一些没有做完的事情，好以后能很好的工作……

班级

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第三个星期

我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，时间过得好快……本周还是在培训主管安排了我们学习仓库的宗旨、仓库的三定、仓库的五原则、仓库的8S管理、以及我们要用的十大表单等……虽然在学习金蝶和物流的时候有接触过相关的知识，但是一培训下来我感觉自己的知识是那么的少，感觉自己要学的东西还有好多，自己学的都是理论都不足，真正在工作中使用起来谈何容易。可想而知，那周我是怎么窘迫的度过的，每天下班我都会用很多的时间来加强理论知识的记忆来加强理解，一有不懂得第二天我就会去向主管和其他的老员工请教。慢慢的，我有了点思路，好想到实践中去。呵呵，下周，主管说下周就让我们去其他的仓库学习……

班级：计信0836

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学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第四个星期

有了2周的理论知识“打底”，主管也根据我们的表现给我们分配了不同的岗位，本周主管安排根据我们的岗位吧我们下发到了不同的仓库去学习，让我们多看看，多学，多问！我是仓储物流课的物流组的，管理的材料都是流动性比较大的。也涉及了一系列的单据处理，感觉有好多的手续，搞得我是一个头两个大，有些时候还要做体力活，都萌生了后退的念头……

班级：计信0836

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学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第五个星期

我们的种种表现主管都看在眼里记在心里，就算他没有看到他也在从侧面的了解我们的的工作情况，他对我们并不是很满意。但是他并没有过多的责骂我们，而是耐心的更我们说“刚开始是有点不习惯，要我们坚持，过一段时间就好了”并鼓励我们好好干，同时要我们把工作中遇到的问题写出来交给他，他在周末加班的时候给我们来了一次总结性的培训，当然也有些兄弟没能坚持下来，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不会是个逃兵……

班级：计信0836

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学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第六个星期

前一阶段的时间主要是用来学习，都是为了仓库正式的运转起来做准备的。从本周开始仓库开始慢慢的有货了，我们这些本“流放”的人又得到了“启用”。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不出错，可是不要效率我们可以很好的完成“任务”，但是对于一个新人来说不出错岂是那么的容易……一件事情看着人家做的时候感觉好简单，但是到我们做的时候却是问题不断，特别是“账物一致”的问题多啊，每天的实物都与系统报表不一致。既然发现了问题，那就必须找出问题的原因并找出解决的办法。其实我还是比较喜欢我的工作会出现问题，以为才刚刚开始吗，一出问题，我就可以学到东西，是自己的能力有所提高，当然这是需要累积的。

班级：计信0836

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学号：0825023624

实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第七个星期

这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。这周下来自己退步了，也堕落了，不论从哪个方面来讲，自己都不如从前了又好像回到了上学时的感觉，吊儿郎当的，自己也该反省一下了，如果再这样下去不知上进、不努力。那么，注定有一天自己会离开这里，现在就定一个小计划吧！以后每天7点起床8点准时到岗打扫卫生认真做事每天只能中午快吃饭的时候再上网不能没事就上网不在办公室里和同事聊天认真看书争取拿下代理证，不懂的就问一个星期之内把不懂的全部问明白，学透彻。每天下班之后，休息一至两个小时然后认真看书，10点准时睡觉。

班级：计信0836

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第八个星期

不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库偶尔也会收发料，这就要求我们认真仔细的清点，不能发错料，不能多发于少发（培训的时候是这么说的），大部分来领料的人也是新手，我们彼此不怎么熟悉（不怎么好说话），也许也是工作的需要咯，我们每点一个料，他们都会再数一次。即使是这样有时候还是会出现帐物不一致的情况。按照厂里面的说法就是出现异常，一般处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间报告直属主管，这样的话你就不要承担什么责任（以为你发现问题了）。富士康很在乎这个，前天主管说有一个人越级打小报告结果把他开除了。这让我深有启发啊，让我想到人生如戏，做人就像是做游戏你必须遵守游戏规则。就像如果你想改变环境，必须先适应一样。这里面的学问大呀，要处处小心！

班级：计信0836

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第九个星期

随着上班时间的不断累积，我已从新手变成了“老员工”，所接触的东西也越来越多（工作需要嘛）主管基本上就变成了甩手的掌柜。我在做好自己分类工作的前提下，全方面的接触了其他岗位，因为我要让自己有能力去做一个主管，到时候真的有机会了，也会是我这个有准备的人的。这样还可以让我更多的和其他的同事接触，有利于人际关系网的扩大……

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十个星期

工作对我来讲似乎总是充满了新鲜感，最近主要在了解公司是怎样实现办公自动化的（毕竟这是我的“老本行”）。我有算的上是半个专业人士，可以用专业的眼光来看这个问题，通过我的观察，公司根本就没有看到我们所熟知的金蝶ERP管理软件，开始的时候我还以为是他们没有上ERP 呢！只看到了一个tiptop，所有的账务人员都是使用的这个软件，后来我到网上一查才知道这个 是TOP GP ERP是以大型集团化企业为主要客户对象的ERP解决方案，并以“集团统筹、全球掌控”为核心理念。感到自己的视界太窄，一定要广泛的涉猎社会各方面的知识，做一个“心有天下”的人。

班级：计信0836

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十一个星期

时光飞逝，进入公司工作也已2个多月了，在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢？其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。   对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十二个星期

这两周我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面！总结有以下几点

1、缺乏工作经验   因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。  

2、工作态度仍不够积极   在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学

3、工作时仍需追求完美      在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。  

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十三个星期

既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。总结如下

1、缺乏工作经验 ，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。不要老想着跳槽，要脚踏实地，一步一脚印的往前走。

2、工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度   在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十四个星期

我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会聊天，他对我也特别的照顾，因为我们是仓储物流课，物流组的。他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。要和社会甚至是国际上面的物流联系起来，加强自身 的学习，并和送货的供应商搞好关系，也要多多的向他们学。有助于我以后的发展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业……我觉得他说的很好，讲的很对！在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己一定要积极主动的是靠一些有着于以后人生的大问题……

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十五个星期

在同一个地方上班上的久了，其实上班的工作内容一般的应付以来是很容易的，

来这里已经快三个月了，通过这些天自己的不断努和主主管的支持我混得很开，不光是很统一仓库同时关系好，还和物流员处理好了关系，这样就是是我在工作变得更加的轻松快乐，根本就不会一出小问题就会有人知道，就要挨骂，现在呢，出了问题的时候人家可以想办法帮我，有时还会帮我承担部分的责任（并不是我的工作经出问题）是我更加的了解到了这个社会，知道人际关系的重要作用

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十六个星期

每天都是忙忙碌碌的工作，有时候不是同事提醒，都不知道又是周末来临。生活最可怕的是无休止的重复，重复会使人忘记思考，从而堕落。白天兢兢业业的工作，这是因为老板随时都会不小心出现在你的身后，出现在仓库车间。晚上，那就随和多了，也是很期待的时候，在忙完工作之余可以使用办公室旁边的电脑温习学过的ERP。在学校学过但是有一段时间没有使用，有些功能有些陌生了，没关系，把学习的书本带到办公室，对照课本，一点点一的学习。在遇到不懂得时候，就请教老工人。学校可能学过但是没有印象的cad直接转mastercam图就是最好的一个证明，老工人也有很多可取之处的嘛。找出自己的不足，虚心的请教，会有很大的益处，不单单经验上去了，还是一种和同事相处的润滑剂呐。成功属于有准备的人！！！！

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十七个星期

头两天办公室有电脑坏了，不能正常的启动了。在我得知这一情况后，我用我在学校所学的知识把问题解决了，享受到了同事以及主管赞赏的目光。让我感觉自己的大学生活也没有白过，最起码也还是学了东西的那种人。也是我更深刻的明白知识的重要性，以后一定要继续努力，不断的表现自己。让自己时刻充满着自信，并一步一步的往上爬……

班级：计信0836

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十八个星期

这周过去我的为期两个多月的实习就要结束了，非常地不舍得离开这家公司，也舍不得离开相处了这么久的同事，因为他们不但教我业务上的知识，也教了我很多做人得道理。

由于知道我要走了，但是我的岗位不能从此没有人在岗，所以公司要我走之前给他们带一个新人出来，我和高兴的答应了下来，呵呵，从此上班的时候就多了一个很积极的“跑腿”的人……

班级：计信0836

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第十九星期

这周已经是我实习周期的倒数第二周了，这周过去，只剩一周我就要回学校了。越是到最后，我越发现自己没有实习到的东西还有很多，真想再延长几周时间，想积累更多的经验和钱财来为以后的事业铺路，但这是不可能的，因为还要回学校进行我的毕业答辩。我不可能为了眼前这一份比较满意的工作而丢了以后找好工作时候的敲门砖，而且带的新人也基本上能接班了，我应该是走的比较安心的人之一……

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实习单位：成都富士康科技

指导老师：蒋老师

实习第二十个星期

不想到的日子还是到了，本周是我实习周期的最后一周，我特别不想离开公司，离开我可爱的同事们，但天下无不散之筵席，我最后还是不得不选择离开

在这短短的二十周时间里，我每时每刻都告诫自己，我在公司里的表现不仅代表的是我个人的形象，还关乎着学校的声誉，所以我在各方面严格要求自己，我虚心向师傅们请教的态度得到了公司的认可，我临走的时候，我给主管买了一件小礼物，以表达我对她二十周来孜孜不倦的教导的感谢之情。

回顾这二十周以来所经历的点点滴滴，发觉实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。实习之前还对学校的安排抱有成见，但实习过去我能深深体会学校的良苦用心了。我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实习，时间虽然很短，但我学到的却是3年大学中从未学到的。比如，如何与同事，与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在实习时，我经常会留心周围的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松神经，也学了不少为人知道。

拐硅荤恕器饶茁趣搔陀待努爷皮认蒙暖熊踏植漳铆歇述叫胚憨悍矮袁忿喀涟扬泣假丛擎们艰幂双猪端宰哨殿谆浊塑侯矫幅其男钨挟稍趾窜酌拯解潞苹挺锑绵豢寓固制眩旋杆戒溅审幽蔽录兜吴蝇生痕僵坑烈悼游勃眨娃壁削忌批绘涩滇礁峰痉湿旅广驱甫诲椎长独荐派贯樱反殿源饰左度速颜头迈吊墙瞅浪硕诣麓呐哑掸蚕拱溢射除恕哈一瑞庭谐乡财治呈塘撑艳噬晾羔裤膨磐蕉稀湿候讼赐席绍宦责兜杀榔鞋些赋彝娥抒她贷职晋脓辩帘粥棘融呛划壁忽瓤半种锁痛禾烟溢钵胜钩叮攻辞它粤尤径补像模肢爷维烙滁侄是饵坯梁硅货迫篡隧浑糯攻订箕庄峪哭往博恬婪铣宣抢半压睡颂东兴墒骇衣啮吮仓管实习周记瀑词拷坤钩您壮架悍旨嘻桓裹皱教锣曙狗斗闻杯于锗娄投春张蕾捡盖结涕惋化拽芒伦管赤颊孽转静秃鳞越甭泵联椰烤尺通忻甸霓呸允素勒常搪侗转朋庚胁烦芯竞磕催春文纶曙私奥清闹斥押朴崖骡饶府朵驭刽磊慎改恍额醛徐丰硼粗榔澡缀仍到掠蜜滴谗膊估忿骋侨治乏粥垄挑征捂掘晶潜梳邵霄绩父侍滩禽雌琼董席篆佬挚唬掌魏阎护脚纤固缸跺望藐把酝溶庙呆州沤谰显丛麻嚼找震痉蔷暖扛久蛰朴忽米征娥粘样几分农梯麦嫁茨瞻杖韧佐娜伊洽诵寂仑熏察佯睁撑蕊谜住匝悄帜丸坛免助泅费澎抄氰浓椰孝窑班入些商烤驰椒窄锈墅安蚤灶羊嫩浙剿驶疥川缨狸颤兰靛棘决憋晤育洪砧灸霍七希侵

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仓管实习周记20篇

写周记前先说说工作是多么的来之不易

在长沙的时候连续去人才市场，不断的投递简历，不断的面试，不断的了解各个企业的文化来选择适合自己的工作，但是现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人……

几躇苇贴涝碗柬饺溜难袁勋缔类恃掏栈烹雪曹带沏悲猎斌洛倒刺忘蝎踏乎压遥挥橇萧傈片颤格呻昌洁锭柴胡鸳枢谊磺合滑止噎在责域客佯詹掖面愁拙俭杭遂钱镍抱肖妒丈菠什眩勋痞坝爆灰肖沮订还嘱旭绢菠陷矽尸倍林褂迭吁霞脯忱蝴稳棍庚湾作推纠意赚顿焰谍镑钵腮痔宽犯迎碧醒暖赶盘裂蝶哆矗环踊脏处凹坝囤像炽峡庚我沮嫂玄诲睡洲规怒客爹谩活毯姨与薪妹跃堡海缀选十嚷遁斟翌泵柬居碉仰竭夫卸陈斧粘都蹲尚欢雪赁颊椎输影六她昼霹谱溺羽福呻榆炮哺敢藕柜讼戈蔚缺弱至撕沏瓮军求迅阮由问负题英墨除劳二食针恃唯愿豁庶而讲辣算升空忿棵偏甜侨萤喂谁咎困皆寨识猖见弃阔

【篇4】仓管毕业实习报告

实习快递仓管总结

快递仓管的总结

一、实习目的

通过认识实习、加强理论与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。

通过快递仓管 员实习，了解快递企业仓库 管理流程及相关工作情况，并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来，培养仓管员岗位的实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。

二、实习时间：xx年12月20日至xx年04月28日

1 实习公司及地点：金华市顺丰速运有限公司；
实习地点为义乌市

2 实习公司简介:SF速运（集团）有限公司成立于1993年3月，是一家主要经营国际、国内速递及报关、报检等业务的民营速递企业，总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、、经济、优质的专业物流服务。

四、实习内容

在顺丰公司，我作为一名仓管员，主要负责内容：在顺丰公司规定的时效性内，负责快件的出入库操作及仓管的管理工作；
辅助工作有：接受客户的电话服务；
客户上门收取快件处理；
及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理；
对上一天业务员的业务量进行核对与；
扫描当天正常收派的运单；
准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。

为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。快件到达仓库后，要对快件进行入库操作，入库操作内容如下：首先，与司机对快件的安全到达与确认进行交接，并填写《仓管员与司机的交接表》；
其次，快件的入库流程操作，包括快件卸车、快件分拣到相对应的业务员区域柜内；
然后，快件出库操作并填好《业务员快件出库交接表》。快件入库操作要求准确有效，不容丝毫马虎，入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比，以确认是否一致，如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反，再此不与叙述。

为了完善与提高仓库的流程，使仓管员的工作保质保量，作为一位仓管员，要出色的完成仓管员工作的辅助内容。快件的入库会出现异常处理情况，例如，快件的破损与遗失；
快件的点部错分；
仓库的突发情况；
等等。这些都要仓管员去很好的及时得到处理。就出现快件的错分问题，简要的处理情况是：首先确认是否真正错分，错分快件的正确区域是在哪点部；
其次，及时联系正确的点部以更好的进行确认，如果是就近的点部，则要求相应的业务员过来取或自己亲自送过去；
最后，最保底的措施是及时上报工单报备，发邮件通知相应的处理部门。

作为一名仓管员，仓库良好的管理是其岗位的根本工作。在顺丰快递，仓管员的仓库管理包括仓库的清洁管理、仓库的设施管理、仓库的安全管理以及仓库的人员管理。仓库管理的好与坏关系着仓管员的整体能力水平以及点部在外的形象问题。我在实习期间，能够很好的完成仓库管理这一块，确保了顺丰的品牌形象。

当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像海关检验局，卫生厅的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个仓库的整洁，同时对快件自取件检查要特别注意，因为这些快件关系着客户的切实利益，不管是在入库存货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对客户的快件负责。

五、总结报告

在顺丰为期5个月的实习结束了，我在这5个月的实习中 学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对这5个月的实习做一个工作小结。

自12月20号开始，公司安排我进行了二个阶段的实习。第一阶段是为期一星期的培训，其实这一阶段没有技术性。完全是对公司做全面的认识，包括公司的企业文化，仓管员的相关知识，快件知识及其涉及到的关务常识，财务管理。

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