2023年度XXXX公司关于落实在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用工作方案（范文推荐）

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XXXX公司关于落实在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案

　　为深入推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实集团党组《关于在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》要求，进一步深化公司“D建引领＋创新提效”主题实践，充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领带动公司上下提振精神、主动作为、狠抓落实，全力决战四季度、奋力决胜全年度，确保2023年各项工作高质量收官，现制定如下工作方案：

　　一、要深刻认清当前形势，把握工作主动，坚定完成全年目标任务的信心和决心

　　今年是贯彻党的XX大精神开局之年，是集团公司加快建设世界一流企业的关键之年，也是公司奋战“十四五”、迈向高质量发展的承上启下之年，特别是四季度，决定着公司全年目标是否实现，决战决胜“四季度”意义十分重大。公司各级党组织和广大党员干部要深刻认清当前形势、主动作为，把思想和行动统一到学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上来，统一到集团公司党组各项部署上来，统一到公司党委的工作要求上来，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，紧紧围绕安全生产专项整治、提质增效专项提升、项目规划前期和基本建设、深化企业改革等工作，靶向施策、狠抓落实，坚决把牢主动权，牢牢把握四季度迎峰度冬电热需求旺盛期，狠抓XX控价、营销创效、成本管控，加强基建施工组织，以经营生产的实际成果检验主题教育开展成效。

　　二、要深化D建引领保障作用，紧盯重点任务，全力决战四季度，决胜全年度

　　各级党组织和广大党员干部要坚持把公司“决战四季度，决胜全年度”重点任务，同扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育和坚决落实中央巡视整改责任结合起来，充分发挥D建引领保障作用，积极履职尽责，织密筑牢战斗堡垒。

　　（一）突出“D建引领＋安全生产”。组织动员各级党组织和广大党员坚决扛起能源保供责任，以安全生产专项治理“零非停、零伤害、零事故”为目标，充分发挥党员示范“区岗队组”作用，积极开展“党员身边无违章”“党员安全生产示范岗”“我为安全生产作贡献”等活动，牢牢守住安全生产底线，全力抓好安全管控和设备维护，确保甘谷连城按期启动。

　　（二）突出“D建引领＋提质增效”。组织动员各级党组织和广大党员锚定目标，充分发挥党员示范“区岗队组”作用，引导广大党员在XX成本管控、XX、内部成本挖潜上，带头做好抢发效益电量、节能降耗、XXX、压降成本等工作，奋力完成全年生产经营任务。

　　（三）突出“D建引领＋绿色发展”。组织动员各级党组织和广大党员，充分发挥党员示范“区岗队组”作用，攻坚新能源大基地牵头开发权，争取连城甘谷两厂复产配置新能源落地，做好省内第三批风光电竞配工作，加快在建项目投产并网，尤其XX公司、XX公司、XX公司、XX公司、XX公司等单位要进一步提高使命感、责任感和紧迫感，强化基建管理，确保完成全年投产任务。

　　（四）突出“D建引领＋科技创新”。组织动员各级党组织和广大党员，充分发挥党员示范“区岗队组”作用，大力实施“揭榜挂帅”“军令状”机制，加快推进公司重点科技创新项目，确保完成年度科技创新目标任务。

　　三、要强化组织领导，突出示范引领，勇当“决战四季度、决胜全年度”的先锋模范

　　（一）要加强组织领导。公司各级党组织要深入落实集团党组《关于在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》要求，充分结合公司四季度重点任务目标，主动作为、狠抓落实，党组织书记要切实履行“第一责任”，以更大力度协调、推进、督导工作方案实施；
班子成员要履行“一岗双责”，推动D建引领在分管领域发挥更大作用；
党员领导干部要以上率下，带头扛责任、带头抓落实；
广大党员要积极响应、大力支持，确保各项工作落实落地。

　　（二）要强化载体建设。各级党组织要持续推进集团公司“D建引领提质年”专项行动，在能源保供、项目投产等工作中，不断发挥基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，全力推进各级党组织（党员）攻坚项目再提速、再加力、再升温；
特别是XXXX公司等单位党组织要在项目投产中充分发挥“两个作用”，不断完善党员示范“区岗队组”创建，勇于定任务、压担子、下指标，引领带动广大职工群众和团员青年，充分利用“联建共建”、劳动竞赛、技能比武和青年“号手岗队”等工作载体，奋力冲刺全年目标任务。

　　（三）要加强宣传引导。各级党组织要围绕四季度攻坚难点、重点，用好“三会一课”、主题党日等形式载体，针对性加强理想信念教育和形势任务教育，注重发现和宣传涌现出来的先进典型和感人事迹，用身边人、身边事教育引导广大党员干部职工，积极营造“决战四季度，决胜全年度”的浓厚氛围。

　　（四）要注重考核激励。各级党组织要把广大党员干部职工在决战四季度中的表现和实效，作为年度D建责任制考核和民主评议党员重要内容，作为评先选优重要依据，切实发挥好D建考核“指挥棒”作用，形成崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励环境。公司D建部将把集团公司党组“奋战四季度、打赢收官战”工作落实、“两个作用”是否有效发挥，列入年度D建工作责任制考核、党组织书记述职评议考核的重要内容。

　　（五）要加强作风建设。各级党组织要把作风建设作为决战“四季度”的重要保障措施，以推进第二批主题教育为契机，切实解决“学习积极性不高、工作标准不高、管理水平不高、执行效能不高”等作风问题，确保实现“四个转变”，形成团结一新、务实和谐、艰苦奋斗的工作氛围。

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