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2022-08

2022干部作风整顿个人检视剖析材料14篇

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2022干部作风整顿个人检视剖析材料14篇

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇1

  自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

  一、存在的问题:

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期交通人的要求。

  2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

  二、存在问题的主要原因

  研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客党史学习观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

  1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

  2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、今后的整改措施

  1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

  2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇2

  根据区纪委机关、区委组织部《关于召开作风整顿专题民主生活会的通知》要求,结合自己工作实际,立足找准问题、解决问题,重点从“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面4类问题,按要求深入查摆问题。先把准备情况、检视问题情况、根源剖析及努力方向和改进措施等汇报如下。

  一、准备情况

  1、自我区“作风整顿月”活动开展以来,我深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述,进一步强化纪律意识、规矩意识,坚持问题导向目标导向、结果导向,认真剖析根源及时明确努力方向和改进措施。8月20号下午,区妇联召开机关干部作风整顿动员大会,要求机关干部迅速把思想和行动统一到作风整顿工作上来,以更加严谨的工作态度,更加务实的工作作风,投入到工作中。按照会议统一要求,我作为班子成员列出干部作风整顿自查问题清单,清单中写清具体问题、作风表现、整改措施、整改时限,确保每项问题整改到位。以“三遍放”主要抓手,担任民情书记,带队深入郑家镇三个村,进村入户与村民面对面交流,协调相关部门解决实际问题。

  2、开展谈心谈话、广泛征求意见。开展与领导和同志们进行广泛深入的谈心谈话,通过领导点、大家提示、对照结合个人职责履行情况和个人存在的问题和不足,查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题()条。先将有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)、懒政怠政、为官不为方面的问题。

  1、意识形态创新跟不上新形势的发展。不善于打破思维模式,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯用老思维老方法思考新问题,跟不上互联网高速发展的新形势。

  2、深入基层与群众接触少。下基层少,和妇女群众面对面联系的时间少。如:没有做到及时了解倾听妇女群众的各种需求,不能全面细致的掌握基层妇女的所想所思,不能及时有力把握各界妇女的舆情动向。

  3、带领妇女群众进步工作方面达不到理想效果。自己努力学习新知识、适应新形势的需求,主动改造主观世界,但是在行动上还缺乏有效的措施带领各级妇联干部、女党员和妇女群众共同改造、共同进步。

  (二)、推诿扯皮、效能低下、不思进取方面的问题

  4、缺乏对妇女工作的整体思考。工作中经常出现,具体单项工作开展活动,没有做到整体妇女工作统筹安排。如:妇女培训工作,存在维权培训、致富带头人培训、即从组织建设培训等,出现分头行动没有统筹安排的情况。

  5、妇没有切实落实好服务基层妇女妇女群众的宗旨。女维权工作不到位,妇女维权工作应该对妇女群众及时排忧解难,服务在基层。现在经常有妇女来区妇联上访,这说明妇女维权工作没有让妇女群众在家门、在最基础得到更好更充分的服务。

  6、工作作风不扎实。工作中存在以部分代替全面,工作覆盖面不全的现象。2018年、2019年的基层组织成员素质提升培训工作中,培训了部分镇办,没有做到全面培训,有的基层妇联干部、执委没有得到培训机会。

  (三)权不为民、吃拿卡要的问题。

  7、缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,认为自己年龄大了不求有功但求无过,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。工作的热情、锐气和斗志不同程度受到了侵蚀弱化。

  8、固守陈规,求稳怕乱。创新和开拓意识不强,缺乏敢闯敢干的精神。习惯于按照上级文件、会议精神和既定的规章制度办事。对于社会发展的新变化,服务妇女工作提出的新要求,不能与时俱进的适应新形势,缺乏应新时期的新要求。不能及时进行管理创新、机制创新。

  9、具体工作创新能力不强。掌握的知识陈旧,跟不上新形势发展需求的问题。想干事、但是干不成事,在互联网迅速发展的今天,感到适应工作新形势的技能不够用。如:App制作等一些办公软件的应用,不会操作使用,工作中遇到遇到问题要随时找人请教。遇到时间紧、任务重时感到很吃力。

  (四)履职不力、胡乱用权的问题。

  10、调查研究不深入,工作开展缺乏针对性。对全区的资源情况了解不细致,整合不充分。如:今年因为疫情,妇女有在家门口创业就业的心愿,但没有提前做好调研,就没有第一时间掌握妇女群众的这一需求,没能整合当地资源,就无法为她们提供有效地帮助。缺少对形势下妇女工作的研究,不能及时掌握妇女群众的需求。

  11、学习不够系统。在学习的问题上,有时存在着学习目的性、系统性、计划性不够明确,学理论多,学用结合少。在参加三遍访等和群众直接接触时,感到所学知识不适用,对群众问题回答、解释的不透彻。

  12、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务,但创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作,在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  13、履责尽职不到位。服务联系群众作用发挥不明显推动妇女创业就业主动性差,缺少有效抓手,导致效果不足。如:对巾帼小额担保贴息贷款政策宣传不深入,推动妇女创业作用发挥不明显。

  二、存在问题的根源分析

  1、思想认识存在差距,干事创业热情不高。在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,没有以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己,没有把自己身上的担子和责任理解透。精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有待提高,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

  2、理论学习不深。通过这一段的学习和反思其根本原因是理论学习不深。运用马克思主义的立场、观点和方法观察事物、认识事物、解决问题的能力还不强。一是在思想上对学理论重视不够没有摆上重要位置对学习理论抱着干中学”、遇到问题再学的态度缺乏对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和党的方针政策的系统学习。二每次学习是参加集体学习多,个人主动学习少,学上级文件、报纸多,读原著少,零散学习多,系统学习少,为学而学的多,学以致用的少。理论脱离实际的学风相当明显。没有把理论学习和工作实际很好地结合起来并运用到实践中去。这样就必然会在思想上、政治上和工作中出现问题和偏差。

  3、宗旨意识淡漠。全心全意为人民服务是坚持党性原则发扬党的优良传统和作风的集中体现。共产党在任何时候、任何情况下都始终代表着全中国人民的根本利益。对照党的群众观点的要求认真反思自己就是这种观念树立的并不牢靠在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强离领导和同志们的要求还有较大差距没有解决好世界观、人生观和价值观问题。

  4、群众观念不强。群众是社会实践的主体。群众观念、群众路线、自己也常挂在嘴上写在纸上但在实际工作中执行的不好。没有真正放下官架子甘当小学生到群众中去倾听群众的呼声集中群众的智慧帮助班长参谋决策。自己虽然不怕下去吃苦但怕解决不了问题还要丢面子出力不讨好。这实际上是把自己当作群众的“救世主”。没有真正树立群众是纳税人是养活自己的衣食父母群众是历史的主人唯物史观。受这种思想支配导致出现了浮在上面多深入群众少的不良作风。

  三、今后努力的方向和整改措施

  (一)加强学习提高理论水平、政策水平、施政水平。理论是行动的指南学习是进步的阶梯。作为一名党员领导干部要解决纪律作风方面存在的问题首要的是,不断地全面地加强学习。首先学理论以提高理论水平,要深入学习马克思主义理论,学习毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论。用科学的世界观观察现实和未来。其次,认真学习党的路线、方针、政策以提高自己的政策水平,通过学习以提高自己执行路线、方针、政策的积极性、主动性和创造性。第三,学习市场经济知识、管理知识、科技知识、法律知识,拓宽自己的知识领域,提高自己的施政水平。第四,向主要领导学、向身边的同志学、向基层干部学,学他们的工作经验工作方法以提高自己驾驭工作的能力。

  (二)、加强党性修养严格遵守党的纪律和单位的规章制度。一是树立正确的世界观和人生观,对于一个党员特别是党员领导干部,这是首先要解决好的问题。要学以致用不断提高服务人民本领,要真抓实干务求实效,解决问题要客观公正。自觉地接受党组织的监督接受群众的监督。二是勤政为民勤奋敬业。要有强烈的事业心和政治责任感,要培养可贵的敬业精神安心本职工作忠于职守。三是要廉洁自律。时刻“自重、自省、自警、自励”严格用党的纪律约束自己。要经得起清贫抗得住诱惑。要十分珍惜自己的人格、声誉和政治生命。警钟长鸣洁身自好。做廉洁自律、遵纪守法的表率。

  3、深入调查研究大力改进工作作风。干部的作风建设是党的建设的重要组成部分,是各项工作成败的关键所在。今后的工作中我要把改进工作作风作为一项紧迫性、重要性的任务来对待。一要力戒形式主义、官僚主义,多下基层进行深入调研,使以人的全面发展为核心的科学发展观贯穿于所制定的各项规划、计划中能够更好的指导全区经济社会发展。二要加强业务知识的学习增强服务意识消除一切不良习气,一切为了群众,对能立刻解决的事要即时解决对一时无法解决的事要向有关人员讲清楚创造条件加快解决切实提高办事效率。三要主动地接近妇女群众,增进同群众的感情,体验群众的疾苦,主动为群众办实事,在工作中要重视群众、依靠群众真正地把群众当作我们的服务对象,努力做一个人民群众满意的合格的优秀公务员。

  4、解放思想求真务实开拓创新。作风整顿活动是提高干部素质、规范干部行为的一项重要举措。目的是为了进一步增强党的凝聚力和战斗力,从而更好地把建设有中国特色社会主义事业推向前进。通过作风集中整顿进一步提振工作的精神状态,改进工作作风,把工作作风集中整顿外化为全区跨越发展的实际行动。

  5、摆正位置充分发挥妇联工作职责。要严格自我管理与监督、严格纪律和要求。工作中要讲原则、讲纪律、讲方法,要善于自我加压、自我提升,争做一名合格的领导干部。

  总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。

  以上是我的汇报,有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

  三、今后的整改方向

  1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨,不断增强党的观念和党性修养,进一步提高自己综合素质,努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实,踏实有效地做好本职工作。

  2、严于律己。在今后工作中,我要时刻按照组工条例要求自己,在工作和生活中保持组工干部的形象,以高度责任感,奋发进取,努力争做履行职责和遵守纪律的典范。

  3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

  4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体,个人服从组织的原则,识大体,顾大局,搞好配合与协作,使自己在各方面发挥出应有的作用。

  5、自觉遵守纪律,严格按照制度办事,增强自律意识,并把制度的要求付诸于实际工作中去,努力在行动上得到集中体现。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇3

  根据xx的统一部署要求,xx认真组织全员学习了《关于干部作风问题排查整改的工作方案》的要求。我认真学习了十九大报告精神和习主席关于作风建设以及秦岭北麓生态环境保护重要批示指示精神,现在围绕干部队伍中存在的作风问题,结合我的自身工作实际,深入剖析了存在问题及产生原因,并研究制定了整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的问题及具体表现

  (一)遵守政治纪律方面。我能够时刻用党的创新理论武装头脑指导实践工作,在思想上行动上与党中央保持高度一致,能够做到始终坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导。但是从客观来讲,一年多的时间没有参加过政治理论学习,使我对理论知识的理解和把握停留在知道了解的层次上,从历史地位、时代背景、未来展望、长远发展等深层次方面的理解和掌握还有很大差距。由于学习的不深入导致学用结合上也有差距,在开展工作过程中时常感到站位不高、认识不准、畏首畏尾,尤其是xx工作,理论水平不高,政治学习浮于表面,没有能够真正在学懂弄通上下功夫,使我感到十分惭愧。

  (二)慢作为不作为乱作为方面。从去年到今年,我的工作发生了很大的变化,从部队转业到地方工作,身份变了,工作岗位和环境也变了,虽然工作的性质可能有所变化,仔细想想工作的本质没有变,共产党人全心全意为人民服务的宗旨没有变。但是工作的短短4个月当中,我也能够深深体会到自己角色转化上有差距,工作能力的还十分欠缺,还不能够胜任这份工作岗位。尤其是在开展工作过程中能力的欠缺,工作经验的缺乏,开展工作的方式方法不掌握,使我有时很想把工作干好干细干实,可是最后往往出现事倍功半的结果。

  (三)庸、懒、散、慢、虚问题方面。仔细回想我的工作经历,从20xx年入伍参加工作到现在,从一名普通学生到军校学员,再到一名军官、党员干部,再到今天来地方党政机关工作,虽然年龄不算很大但党龄不算短,工作的岗位也很多,但是无论在什么岗位工作,无论是军人还是政府工作人员,我都能够时刻严格要求自己,向合格党员对标,向身边榜样学习,提醒自己要不辜负组织的信任和栽培,要对工作负责,对自己负责,工作上能够做到恪尽职守,敬业奉献。但是回顾在xx工作的4个多月,我认为开展工作的思路方法不多,创新能力不强,在岗位上没有能够发挥好参谋助手作用,尤其是在文字材料的写作方面,把握领导意图不准确,思路不清晰,文字功底不扎实,认识站位有差距,导致工作效率不高,没有办法出成绩出精品,还要牵扯领导和办公室前辈老师的大量精力来帮助我弥补不足。

  (四)“四风”隐形变异方面。我能够牢记职责,不断完善自我,树立底线思维,真正把心思和精力用在干事创业上。但是仔细想想我们这一代人,从出生到现在随着改革开放和国家的快速发展,没有体会过老一辈口中吃不饱、穿不暖的苦日子,因此对于艰苦奋斗、勤俭节约这样的词语虽然天天说,但行为上确没有落实到位。尤其是受现在年轻一代拜金主义和网络奢靡之风的影响,还存在有攀比心理。有时还会想自己在单位是一个好党员好干部,认真工作踏实履行职责就行了,在生活中不能委屈了自己,享乐主义思潮有所抬头。

  二、存在问题的原因分析

  针对查摆出来的问题,本人进行了认真思考,这些问题表面上看是工作上的,但根源在思想认识上,分析原因,主要有以下几个方面。

  (一)理论学习虚化。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。党的十九大报告也明确指出,要用新时代中国特色社会主义思想武装全党。但自己刚好去年转业,对深入学习党的十九大精神,特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统,领会不够深刻,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作有所脱节,没有真正把自己摆进去,把学习、思想、实践紧密结合起来,运用马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想观察问题、分析问题、解决问题、指导实践能力不强。

  (二)理想信念上“弱化”。习近平总书记强调,有多大担当才能干多大事业。面对用新时代中国特色社会主义思想武装自己做得不到位,尤其是面对新环境、新工作岗位我在遇到具体问题时缺乏昂扬向上的精神状态,按部就班开展工作,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。丢失了过去那种勇猛果敢的作风,遇到困难时,畏难情绪严重,勇挑重担的决心和信息不足,解决问题思考方法的少,等靠思想严重。

  (三)党性修养“退化”。

  党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔毅力,工作上缺乏进取心,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

  三、今后努力整改的方向

  一是加强理论学习,提高思想素质。坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。加强政治理论学习,系统地学习党的十九大以来的重要文献,深入领会习近平新时代重要论述及精神内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。同时加强业务学习,注重点滴积累,多向身边的同时前辈老师请教,作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,尤其是加强文字写作水平,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

  二是坚持务实作风,提高工作实绩。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成领导交办任务,踏踏实实地做好本职工作。坚持实事求是的工作作风,做到知实情、出实招、办实事、求实效,积极矫正思想偏差,调整工作状态,勇于受领急难险重任务,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,真正做到敬业、奉献、求实、开拓、创新,树立勤政务实的机关好干部形象。

  三是常怀律己之心,提高自身修养。始终严格要求自己,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。从小节做起,严于律己,继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更饱满的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。在工作的一段时间里我也深深被身边同事的敬业奉献精神打动着、感染者、激励着,今后的工作中我要积极向每位办公室同志认真学习,学习他们耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈的奉献精神,学习他们踏实工作、履职尽责的职业品德,学习他们率先垂范,严于律己的机关好干部形象,注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,早日成为一名合格的党政机关工作人员,成为xx铁军队伍中光荣一员。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇4

  通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和自学中央及自治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的一系列文件,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自己在基层任职,对农村工作十分熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

  (五)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

  二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇5

  自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

  一、存在的问题:

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期交通人的要求。

  2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

  二、存在问题的主要原因

  研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客党史学习观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

  1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

  2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、今后的整改措施

  1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

  2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇6

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2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇7

  通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和自学中央及自治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的一系列文件,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自己在基层任职,对农村工作十分熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

  (五)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

  二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇8

  在作风纪律教育整顿期间,我认真学习了各种材料,以及上级下发的文件精神,认真分析我们队的形势,认识“我们,尤其是年轻干部要有理想,一种远大的、坚定不移的、不受各种思想腐蚀的理想,并且在严格纪律的保证下,消除党内的不正之风,全身心地投入到伟大的公安事业中去”。现以自己整顿教育参与者的“身份”,就近期的一些体验和感受,谈点关于自己的一些认识和体会。

  首先要懂得管好自己,要顶住诱惑。老子说得好:“见欲而止为德”。如果说懂得顶住诱惑是一种清醒,那么善于顶住诱惑则是一种智慧。它需要以高度的自觉、极大的勇气和坚韧不拔的意志克制自己,与各种消极的东西抗争,向腐朽的东西开火,从而达到“见欲而止”的境界。要懂得淡泊名利。我们党之所以在长期的革命斗争中历经艰难险阻而不失其先进性,一个重要原因,就是无数共产党人把淡泊名利作为一种责任、一种义务、一种奉献。在今后的工作中,我应该做好以下几个方面的工作:

  一、以事业为本,经受住名利的考验。

  “视事业重如山、看名利淡如水”,这是共产党人如何对待事业、如何对待名利的根本态度。在这方面,许多革命老前辈和先进典型是我们学习的模范,他们为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已,而对个人和家庭却一无所求。我们绝大多数党员干部,在工作上都能做到兢兢业业,拼搏进取。但是,我们必须看到,也有少数同志表现比较差。比如,有的没有把主要精力用在干好本职工作上,而是把心思更多地用私人问题上;有的在工作上想不出什么点子,但对自己的事业却终尽脑汁,盘算得一清二楚;有的一旦自己的愿望实现不了,就丢掉了往日的热情,减少了工作的干劲,降低了工作标准。还有极个别的职务捞到手,思想到了头,只做官不干事,只讲待遇不讲奉献,失去了过去那种谦诚、肯干的表象,变成了不愿接受党组织教育管理的人,不愿再埋头苦干,敬业奉献的人。这些表现与共产党人应有的先进性格格不入,必须坚决纠正和克服。要正确处理个人利益与革命利益的关系,坚持把党的事业放在第一位,个人利益无条件地服从党和人民的利益。

  二、 要正确对待组织,经受住调整的考验。

  由于工作需要,每个同志的职务、岗位,随时都面临着组织的调整。在调整的过程中,都希望自己的职务晋升得快一点,工作岗位好一点,这些都是人之常情,无可厚非。但少数同志在这个问题上,认识有些偏差,行为有些失常,与共产党人“一切听从党安排”的要求相差甚远。有的不相信组织,调整中想方设法找门子、拉关系;有的不服以从组织,调整中一味给组织讲条件、讲价钱;有的不理解组织,一旦自己的愿望实现不了,就发牢骚、讲怪话,甚至闹情绪,影响工作。上述言行究其原因,是把个人与组织的关系摆放得不正确,缺乏对党忠诚信赖的思想。一定要端正对党组织的认识,以“我是党的人,要听党的话”为座右铭,在调整的考验面前体现出共产党人的无私风范。要坚决服从组织的安排,无论自己的愿望是否实现,都要愉快地接受,一如既往地干好工作,决不能意气用事。

  三、 要正确对待自己,经受住别人进步的考验。

  俗话说:人贵有自知之明。全面准确地了解自己,公正客观地看待同志,对一个人来说非常可贵,但又非常困难。一些同志在进退走留上做得不好,很多时候是对自己没有一个客观的看法,从而导致心理的失衡。要正确地看待自己,必须树立正确的“参照系”。每个同志看自己德才怎么样,应该用共产党员的标准来衡量,而不能以一个普通群众的身份来对照,这样才能看到自己的差距和不足。要正确地看待自己,必须消除“孤芳自赏”的心态。一个人政治强不强,品德好不好,素质高不高,政绩大不大,群众自有公论,个人不能总是“自我感觉良好”。要正确地看待自己,还必须具备宽阔的胸怀,把周围同志的进步看成是单位的荣誉,自己的光荣,并虚心学习别人的长处,这样才能不断完善自己,提高自己,为个人健康成长进步奠定基础。

  严于律己,清正为民,是党员领导干部必须具备的品格。能不能做到这一点,也是一个党员干部践行先进性要求好不好,先锋队意识强不强的外在表现。群众评价一个党员干部合格不合格,审视党的形象怎么样,往往首先把这方面的情况作为关注的焦点和评判的依据。因此,在改革开放和社会不良风气的影响冲击下,我们每个同志务必保持艰苦奋斗的政治本色,以从严要求,清正廉洁的风范,勇于迎接严峻形势的挑战和考验,向党和人民交出合格的答卷。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇9

  根据xx的统一部署要求,xx认真组织全员学习了《关于干部作风问题排查整改的工作方案》的要求。我认真学习了十九大报告精神和习主席关于作风建设以及秦岭北麓生态环境保护重要批示指示精神,现在围绕干部队伍中存在的作风问题,结合我的自身工作实际,深入剖析了存在问题及产生原因,并研究制定了整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的问题及具体表现

  (一)遵守政治纪律方面。我能够时刻用党的创新理论武装头脑指导实践工作,在思想上行动上与党中央保持高度一致,能够做到始终坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位,维护党中央的权威和集中统一领导。但是从客观来讲,一年多的时间没有参加过政治理论学习,使我对理论知识的理解和把握停留在知道了解的层次上,从历史地位、时代背景、未来展望、长远发展等深层次方面的理解和掌握还有很大差距。由于学习的不深入导致学用结合上也有差距,在开展工作过程中时常感到站位不高、认识不准、畏首畏尾,尤其是xx工作,理论水平不高,政治学习浮于表面,没有能够真正在学懂弄通上下功夫,使我感到十分惭愧。

  (二)慢作为不作为乱作为方面。从去年到今年,我的工作发生了很大的变化,从部队转业到地方工作,身份变了,工作岗位和环境也变了,虽然工作的性质可能有所变化,仔细想想工作的本质没有变,共产党人全心全意为人民服务的宗旨没有变。但是工作的短短4个月当中,我也能够深深体会到自己角色转化上有差距,工作能力的还十分欠缺,还不能够胜任这份工作岗位。尤其是在开展工作过程中能力的欠缺,工作经验的缺乏,开展工作的方式方法不掌握,使我有时很想把工作干好干细干实,可是最后往往出现事倍功半的结果。

  (三)庸、懒、散、慢、虚问题方面。仔细回想我的工作经历,从20xx年入伍参加工作到现在,从一名普通学生到军校学员,再到一名军官、党员干部,再到今天来地方党政机关工作,虽然年龄不算很大但党龄不算短,工作的岗位也很多,但是无论在什么岗位工作,无论是军人还是政府工作人员,我都能够时刻严格要求自己,向合格党员对标,向身边榜样学习,提醒自己要不辜负组织的信任和栽培,要对工作负责,对自己负责,工作上能够做到恪尽职守,敬业奉献。但是回顾在xx工作的4个多月,我认为开展工作的思路方法不多,创新能力不强,在岗位上没有能够发挥好参谋助手作用,尤其是在文字材料的写作方面,把握领导意图不准确,思路不清晰,文字功底不扎实,认识站位有差距,导致工作效率不高,没有办法出成绩出精品,还要牵扯领导和办公室前辈老师的大量精力来帮助我弥补不足。

  (四)“四风”隐形变异方面。我能够牢记职责,不断完善自我,树立底线思维,真正把心思和精力用在干事创业上。但是仔细想想我们这一代人,从出生到现在随着改革开放和国家的快速发展,没有体会过老一辈口中吃不饱、穿不暖的苦日子,因此对于艰苦奋斗、勤俭节约这样的词语虽然天天说,但行为上确没有落实到位。尤其是受现在年轻一代拜金主义和网络奢靡之风的影响,还存在有攀比心理。有时还会想自己在单位是一个好党员好干部,认真工作踏实履行职责就行了,在生活中不能委屈了自己,享乐主义思潮有所抬头。

  二、存在问题的原因分析

  针对查摆出来的问题,本人进行了认真思考,这些问题表面上看是工作上的,但根源在思想认识上,分析原因,主要有以下几个方面。

  (一)理论学习虚化。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。党的十九大报告也明确指出,要用新时代中国特色社会主义思想武装全党。但自己刚好去年转业,对深入学习党的十九大精神,特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统,领会不够深刻,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作有所脱节,没有真正把自己摆进去,把学习、思想、实践紧密结合起来,运用马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想观察问题、分析问题、解决问题、指导实践能力不强。

  (二)理想信念上“弱化”。习近平总书记强调,有多大担当才能干多大事业。面对用新时代中国特色社会主义思想武装自己做得不到位,尤其是面对新环境、新工作岗位我在遇到具体问题时缺乏昂扬向上的精神状态,按部就班开展工作,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。丢失了过去那种勇猛果敢的作风,遇到困难时,畏难情绪严重,勇挑重担的决心和信息不足,解决问题思考方法的少,等靠思想严重。

  (三)党性修养“退化”。

  党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔毅力,工作上缺乏进取心,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

  三、今后努力整改的方向

  一是加强理论学习,提高思想素质。坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。加强政治理论学习,系统地学习党的十九大以来的重要文献,深入领会习近平新时代重要论述及精神内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。同时加强业务学习,注重点滴积累,多向身边的同时前辈老师请教,作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,尤其是加强文字写作水平,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

  二是坚持务实作风,提高工作实绩。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成领导交办任务,踏踏实实地做好本职工作。坚持实事求是的工作作风,做到知实情、出实招、办实事、求实效,积极矫正思想偏差,调整工作状态,勇于受领急难险重任务,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,真正做到敬业、奉献、求实、开拓、创新,树立勤政务实的机关好干部形象。

  三是常怀律己之心,提高自身修养。始终严格要求自己,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。从小节做起,严于律己,继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更饱满的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。在工作的一段时间里我也深深被身边同事的敬业奉献精神打动着、感染者、激励着,今后的工作中我要积极向每位办公室同志认真学习,学习他们耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈的奉献精神,学习他们踏实工作、履职尽责的职业品德,学习他们率先垂范,严于律己的机关好干部形象,注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,早日成为一名合格的党政机关工作人员,成为xx铁军队伍中光荣一员。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇10

  县纪委:

  按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署,我局按照活动的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持高标准、严要求,认真开展了纪律作风整顿活动,局领导班子成员率先垂范,带头改进作风,全体党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情和良好的精神状态积极参与了这次集中教育整顿活动,取得了良好效果,现将情况总结报告如下:

  一、加强领导,明确思想,做好统筹兼顾。

  一是按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署 ,局领导高度重视,及时召开了动员大会,传达了全县纪律作风集中教育整顿动员会议精神,强调了作风整顿活动的重大意义,明确了活动的任务、方法、步骤和要求,增强全体干部参与的自觉性和主动性。

  二是抓好各个阶段、各个环节的重点工作,解决好当前工作与教育整顿活动统筹兼顾的关系。认真剖析存在的突出问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,切实增强了教育整顿活动的针对性和实效性。对照党风廉政建设责任制的要求,深入查找在纪律作风方面存在的突出问题,做到了边查边改,即知即改。

  二、认真学习,深刻剖析,做好整改提高。

  一是认真组织理论学习,增强了党员干部的思想认识。坚持把集中学习与组织专题学习相结合,学习教育与搞好当前工作相结合,个人自学与解决问题相结合。同时还安排科级以上领导干部还对全局干部职工做了专题辅导。组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神、市委“十条意见”和中纪委全会精神。重点学习习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话,王岐山同志在中纪委十八届七次全会上的工作报告,县委李书记、县政府贾县长在县委十八届二次全会上的讲话,以及县委主要领导同志推荐的《人民日报》署名文章《不要在最好的位置上睡觉》等,单位全体职工要做到了有学习材料、有学习笔记、有心得体会,确保了学有所思、学有所悟、学有所得,每名党员干部撰写学习笔记1万字以上,心得体会和个人自查分析材料1篇。通过学习,统一了思想,加深了对开展这项活动重要性的认识,为确保纪律作风集中教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础。

  二是深刻剖析,切实可行的抓好批评与自我批评。每位党员干部结合《实施方案》中提出的原则和目标要求,认真开展对照检查,找出在纪律作风方面存在的主要问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析,通过多种渠道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会,充分发挥党内民主,认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题,虚心听取各方面的意见,把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上,放在遵纪守法、依法行政上,放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上,放在转变作风、推动工作发展创新上。

  三是查漏补缺,进一步完善了各项规章制度。结合自我剖析查找出的意见建议,制定出了整改方案。针对要整改的问题,明确整改思路,靠实整改责任,确定整改时限。把整改与整章建制结合起来,对于制度过时或不完善的,做了修改充实完善;对于空白缺失的,尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的,查找了原因,采取措施,为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。通过这次党员干部纪律作风教育整顿活动,使我局真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  三、突出重点,严格要求,确保整顿活动的成效。

  一是坚持抓好自查自纠,紧密结合自身实际,各自相互进行系统分析和比较,把存在的问题和隐患查深、查透、查清,纠改彻底。

  二是严明组织纪律,对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、突出问题整改不认真、责任处理不到位,甚至欺上瞒下、包庇袒护、顶风违纪的,做到了严肃追究责任。确保了全体党员干部的组织纪律性。

  四、找准问题,抓出实效,力求作风有明显的转变。

  通过这次活动的开展初步实现了全体党员干部“纪律规矩意识有明显增强,干部工作作风有明显转变,单位管理水平有明显提升,各项业务工作有明显成效”的目标。

  一是受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,全体干部职工进行了深入学习和思考,在改进工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为,作为一名合格的机关党员干部,必须从自身做起,增强大局意识和服务意识,努力做好离退休干部服务管理工作。

  二是找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。领导班子成员和机关干部都能把这次作风整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机,自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上,严于自我剖析,敢于触及问题,深挖思想根源。经过反复查摆,找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害,认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使机关作风整顿活动取得了实实在在的成果。

  三是增强了解决自身问题的能力。在机关作风整顿活动中,领导班子成员和党员干部以求真务实的作风和实事求是的精神,针对存在的突出问题广泛开展批评和自我批评。思想交流态度诚恳,严肃认真,严于自我批评,勇于开展批评。大家一致表示,要把这次作风整顿活动作为新的起点,开展好经常性的批评和自我批评,不断增强解决自身问题的能力。

  总之,通过纪律作风集中教育整顿活动,虽然取得了一定成效,但与县委、县政府及县纪委的总体要求相比,还有一定的差距和不足,这就需要我们在以后的工作中不断改进和认真解决。对此,我们要以纪律作风集中教育整顿活动为契机,不断将这一活动持续下去,进一步转变工作作风,优化服务质量,提升工作水平,努力推动我县就业创业服务工作再上新台阶。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇11

  在作风纪律教育整顿期间,我认真学习了各种材料,以及上级下发的文件精神,认真分析我们队的形势,认识“我们,尤其是年轻干部要有理想,一种远大的、坚定不移的、不受各种思想腐蚀的理想,并且在严格纪律的保证下,消除党内的不正之风,全身心地投入到伟大的公安事业中去”。现以自己整顿教育参与者的“身份”,就近期的一些体验和感受,谈点关于自己的一些认识和体会。

  首先要懂得管好自己,要顶住诱惑。老子说得好:“见欲而止为德”。如果说懂得顶住诱惑是一种清醒,那么善于顶住诱惑则是一种智慧。它需要以高度的自觉、极大的勇气和坚韧不拔的意志克制自己,与各种消极的东西抗争,向腐朽的东西开火,从而达到“见欲而止”的境界。要懂得淡泊名利。我们党之所以在长期的革命斗争中历经艰难险阻而不失其先进性,一个重要原因,就是无数共产党人把淡泊名利作为一种责任、一种义务、一种奉献。在今后的工作中,我应该做好以下几个方面的工作:

  一、以事业为本,经受住名利的考验。

  “视事业重如山、看名利淡如水”,这是共产党人如何对待事业、如何对待名利的根本态度。在这方面,许多革命老前辈和先进典型是我们学习的模范,他们为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已,而对个人和家庭却一无所求。我们绝大多数党员干部,在工作上都能做到兢兢业业,拼搏进取。但是,我们必须看到,也有少数同志表现比较差。比如,有的没有把主要精力用在干好本职工作上,而是把心思更多地用私人问题上;有的在工作上想不出什么点子,但对自己的事业却终尽脑汁,盘算得一清二楚;有的一旦自己的愿望实现不了,就丢掉了往日的热情,减少了工作的干劲,降低了工作标准。还有极个别的职务捞到手,思想到了头,只做官不干事,只讲待遇不讲奉献,失去了过去那种谦诚、肯干的表象,变成了不愿接受党组织教育管理的人,不愿再埋头苦干,敬业奉献的人。这些表现与共产党人应有的先进性格格不入,必须坚决纠正和克服。要正确处理个人利益与革命利益的关系,坚持把党的事业放在第一位,个人利益无条件地服从党和人民的利益。

  二、 要正确对待组织,经受住调整的考验。

  由于工作需要,每个同志的职务、岗位,随时都面临着组织的调整。在调整的过程中,都希望自己的职务晋升得快一点,工作岗位好一点,这些都是人之常情,无可厚非。但少数同志在这个问题上,认识有些偏差,行为有些失常,与共产党人“一切听从党安排”的要求相差甚远。有的不相信组织,调整中想方设法找门子、拉关系;有的不服以从组织,调整中一味给组织讲条件、讲价钱;有的不理解组织,一旦自己的愿望实现不了,就发牢骚、讲怪话,甚至闹情绪,影响工作。上述言行究其原因,是把个人与组织的关系摆放得不正确,缺乏对党忠诚信赖的思想。一定要端正对党组织的认识,以“我是党的人,要听党的话”为座右铭,在调整的考验面前体现出共产党人的无私风范。要坚决服从组织的安排,无论自己的愿望是否实现,都要愉快地接受,一如既往地干好工作,决不能意气用事。

  三、 要正确对待自己,经受住别人进步的考验。

  俗话说:人贵有自知之明。全面准确地了解自己,公正客观地看待同志,对一个人来说非常可贵,但又非常困难。一些同志在进退走留上做得不好,很多时候是对自己没有一个客观的看法,从而导致心理的失衡。要正确地看待自己,必须树立正确的“参照系”。每个同志看自己德才怎么样,应该用共产党员的标准来衡量,而不能以一个普通群众的身份来对照,这样才能看到自己的差距和不足。要正确地看待自己,必须消除“孤芳自赏”的心态。一个人政治强不强,品德好不好,素质高不高,政绩大不大,群众自有公论,个人不能总是“自我感觉良好”。要正确地看待自己,还必须具备宽阔的胸怀,把周围同志的进步看成是单位的荣誉,自己的光荣,并虚心学习别人的长处,这样才能不断完善自己,提高自己,为个人健康成长进步奠定基础。

  严于律己,清正为民,是党员领导干部必须具备的品格。能不能做到这一点,也是一个党员干部践行先进性要求好不好,先锋队意识强不强的外在表现。群众评价一个党员干部合格不合格,审视党的形象怎么样,往往首先把这方面的情况作为关注的焦点和评判的依据。因此,在改革开放和社会不良风气的影响冲击下,我们每个同志务必保持艰苦奋斗的政治本色,以从严要求,清正廉洁的风范,勇于迎接严峻形势的挑战和考验,向党和人民交出合格的答卷。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇12

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2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇13

  县纪委:

  按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署,我局按照活动的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持高标准、严要求,认真开展了纪律作风整顿活动,局领导班子成员率先垂范,带头改进作风,全体党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情和良好的精神状态积极参与了这次集中教育整顿活动,取得了良好效果,现将情况总结报告如下:

  一、加强领导,明确思想,做好统筹兼顾。

  一是按照《镇安县干部纪律作风集中整顿实施方案》的总体安排部署 ,局领导高度重视,及时召开了动员大会,传达了全县纪律作风集中教育整顿动员会议精神,强调了作风整顿活动的重大意义,明确了活动的任务、方法、步骤和要求,增强全体干部参与的自觉性和主动性。

  二是抓好各个阶段、各个环节的重点工作,解决好当前工作与教育整顿活动统筹兼顾的关系。认真剖析存在的突出问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,切实增强了教育整顿活动的针对性和实效性。对照党风廉政建设责任制的要求,深入查找在纪律作风方面存在的突出问题,做到了边查边改,即知即改。

  二、认真学习,深刻剖析,做好整改提高。

  一是认真组织理论学习,增强了党员干部的思想认识。坚持把集中学习与组织专题学习相结合,学习教育与搞好当前工作相结合,个人自学与解决问题相结合。同时还安排科级以上领导干部还对全局干部职工做了专题辅导。组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神、市委“十条意见”和中纪委全会精神。重点学习习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话,王岐山同志在中纪委十八届七次全会上的工作报告,县委李书记、县政府贾县长在县委十八届二次全会上的讲话,以及县委主要领导同志推荐的《人民日报》署名文章《不要在最好的位置上睡觉》等,单位全体职工要做到了有学习材料、有学习笔记、有心得体会,确保了学有所思、学有所悟、学有所得,每名党员干部撰写学习笔记1万字以上,心得体会和个人自查分析材料1篇。通过学习,统一了思想,加深了对开展这项活动重要性的认识,为确保纪律作风集中教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础。

  二是深刻剖析,切实可行的抓好批评与自我批评。每位党员干部结合《实施方案》中提出的原则和目标要求,认真开展对照检查,找出在纪律作风方面存在的主要问题。对查找出的问题和案例进行深入剖析,通过多种渠道、多种形式广泛征求和听取各方面的意见建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会,充分发挥党内民主,认真开展批评与自我批评。并认真剖析自身存在的问题,虚心听取各方面的意见,把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上,放在遵纪守法、依法行政上,放在增强班子的凝聚力、战斗力和创造力上,放在转变作风、推动工作发展创新上。

  三是查漏补缺,进一步完善了各项规章制度。结合自我剖析查找出的意见建议,制定出了整改方案。针对要整改的问题,明确整改思路,靠实整改责任,确定整改时限。把整改与整章建制结合起来,对于制度过时或不完善的,做了修改充实完善;对于空白缺失的,尽快建立健全;对于有制度但没有执行或执行不好的,查找了原因,采取措施,为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。通过这次党员干部纪律作风教育整顿活动,使我局真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  三、突出重点,严格要求,确保整顿活动的成效。

  一是坚持抓好自查自纠,紧密结合自身实际,各自相互进行系统分析和比较,把存在的问题和隐患查深、查透、查清,纠改彻底。

  二是严明组织纪律,对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、突出问题整改不认真、责任处理不到位,甚至欺上瞒下、包庇袒护、顶风违纪的,做到了严肃追究责任。确保了全体党员干部的组织纪律性。

  四、找准问题,抓出实效,力求作风有明显的转变。

  通过这次活动的开展初步实现了全体党员干部“纪律规矩意识有明显增强,干部工作作风有明显转变,单位管理水平有明显提升,各项业务工作有明显成效”的目标。

  一是受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,全体干部职工进行了深入学习和思考,在改进工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为,作为一名合格的机关党员干部,必须从自身做起,增强大局意识和服务意识,努力做好离退休干部服务管理工作。

  二是找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。领导班子成员和机关干部都能把这次作风整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机,自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上,严于自我剖析,敢于触及问题,深挖思想根源。经过反复查摆,找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害,认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使机关作风整顿活动取得了实实在在的成果。

  三是增强了解决自身问题的能力。在机关作风整顿活动中,领导班子成员和党员干部以求真务实的作风和实事求是的精神,针对存在的突出问题广泛开展批评和自我批评。思想交流态度诚恳,严肃认真,严于自我批评,勇于开展批评。大家一致表示,要把这次作风整顿活动作为新的起点,开展好经常性的批评和自我批评,不断增强解决自身问题的能力。

  总之,通过纪律作风集中教育整顿活动,虽然取得了一定成效,但与县委、县政府及县纪委的总体要求相比,还有一定的差距和不足,这就需要我们在以后的工作中不断改进和认真解决。对此,我们要以纪律作风集中教育整顿活动为契机,不断将这一活动持续下去,进一步转变工作作风,优化服务质量,提升工作水平,努力推动我县就业创业服务工作再上新台阶。

2022干部作风整顿个人检视剖析材料篇14

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