党风廉政建设谈话表12篇

党风廉政建设谈话表12篇党风廉政建设谈话表　　欧阳索引创编　　2021.02.02　　科室、单位负责人廉政谈话记录表　　欧阳家百（2021.03.07）　　谈话人　　记录人　　邀下面是小编为大家整理的党风廉政建设谈话表12篇,供大家参考。

篇一：党风廉政建设谈话表

　　欧阳索引创编

　　2021.02.02

　　科室、单位负责人廉政谈话记录表

　　欧阳家百（2021.03.07）

　　谈话人

　　记录人

　　邀请对象

　　谈话对象

　　谈话时间

　　2012年10月31日

　　谈话内容一、王书记：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　刘明星：本人平时杜绝了“批人情地，办人情案”等违纪违法行为，从未出现“拿、吃、卡、要”的不良行为。二、王书记：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况***：认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》，平时工作和党风廉政建设都认真贯彻。三、王书记：谈谈你在贯彻执行民主集中制，接受党内外监督的情况。***：坚持严格按照党的民主集中制办事，坚持民主决策，坚持科学决策。凡是涉及经济社会发展的全局的重大决策、重大项目安排、人事安排、大额资金使用，都认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。四、王书记：请你谈一谈关于落实近年来反腐倡廉建设任务。***：按照市局党风廉政建设和反腐败工作的要求，建立了《解决发生在群众身边的腐败问题台账》。五、王书记：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　欧阳索引创编

　　2021.02.02

篇二：党风廉政建设谈话表

　　模板，内容仅供参考

　　领导干部党风廉政建设约谈记录表6篇

　　党的以来，加强反腐倡廉建设，坚决把党风廉政建设和反斗争进行到底。为大家了党风廉政约谈会议记录，仅供参考。

　　被谈话人**

　　职务**

　　谈话人**

　　记录人**

　　地点**

　　时间**

　　一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学开展观。严格遵守干部廉洁从政有关制度、规定，时常思想和工作实际，认真和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，

　　模板，内容仅供参考

　　认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县事业开展而努力工作。

　　二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准那么》方面的情况。

　　XX：我认真学习贯彻党的、五中、六中全会精神，严格遵守各级党委关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。

　　三、张局长：谈谈你在贯彻执行集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　XX：我始终认真贯彻落实党的集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题决策制度，坚持讨论、会议的程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么，强调公平、公正、择优原那么。

　　四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗

　　模板，内容仅供参考

　　双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政作为一项任务常抓不懈。

　　五、XX：今后我将继续加强理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准那么，把廉洁从政、廉洁自律作为一项的任务来抓好。

　　被谈话人**职务**谈话人**

　　记录人**地点**时间**

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：

　　模板，内容仅供参考

　　一、要加强学习，提高自身修养。加强理论学习，把握方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、知识的学习。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断鼓励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项，切实做到依法纪办事。

　　四、维护部门同志团结，带好队伍。

　　五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。

　　模板,内容仅供参考

篇三：党风廉政建设谈话表

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈话人

　　参加人

　　谈话对象

　　出生年月

　　政治面貌

　　工作单位与职务

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作.要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督.三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责,干好自己的事，管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺:

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

　　对本单位党风廉政建设承诺：

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

篇四：党风廉政建设谈话表

　　资料若不给自己设限则人生中就没有限制你发挥的藩篱若不是心宽似在纷杂的尘世里己留下一片纯灵空间不管是潮起潮落也不管是阴晴你都可以免去浮躁勇往直前轻松自如地走好人生路上花一些时间总会看清一些事总会看清一有时候觉得自己像个神经病又打扰了别人

　　页眉内容

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈话人

　　参加人

　　谈话对象

　　出生年月

　　政治面貌

　　工作单位与职务

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政

　　治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

　　二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要

　　领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位各

　　支部党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、

　　本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属

　　不出问题。

　　本人廉政承诺：

　　谈话记录

　　精心整理

　　谈话对象签字

　　页眉内容签字日期

　　对本单位党风廉政建设承诺：

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期精心整理

　　页眉内容精心整理

篇五：党风廉政建设谈话表

　　廉政谈话填写说明

　　一、填写对象为各单位党、政负责人。“主谈话人”为教体局局长或分管本单位的局室领导。时间暂不填，地点为本单位办公室或者会议室；记录人为本单位负责党风廉政建设的领导。

　　二、“谈话主要内容”的填写：1、党风廉政建设的重要意义；2、教体局分管领导对本单位在党风廉政建设工作中取得成绩的肯定；3、指出存在的不足以及本单位需要注意的党风廉政建设风险点，提出要求。

　　三、“谈话对象承诺”针对本单位工作中存在的不足将采取的整改措施。

　　四、记录必须是手写，打印无效。五、记录是两份，一份是局主要领导；一份是其他局室领导。

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　###

　　谈话地点

　　##县教育局

　　谈话主题

　　抓好党风廉建设，服务学校师生

　　主谈话人姓名党组书记、局长主谈话人职务勤办负责人

　　谈话对象姓名

　　谈话对象职务

　　参加谈话人员

　　记录人

　　谈话主要内容：

　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，

　　关系党和国家的生死存亡。我们勤办工作是面向学校、服务

　　师生的事业单位，涉及到全县中小学食堂、宿舍、师生校园

　　消费（超市）、环境卫生、校园风险分散（校方责任保险、

　　学生平安保险、教职工意外伤害保险）、国家“学生营养奶”

　　推广等后勤工作的管理、协调、指导、服务与监督等多个方

　　面，是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。

　　在目前形势下，加强我们单位廉政建设工作就显得尤为重

　　要，要加强勤办廉政建设工作，树立窗口服务形象。

　　你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建发这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要做到“三个经得起”；

　　经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起学生、家长、社会的考验。

　　一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律谈话为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与

　　“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，

　　对象

　　不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自承诺重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以

　　恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的部门负责人进行廉政谈话，确保所分管的部门和人员不出现不廉洁的行为。

　　谈话对象签名：

　　附件三

　　谈话时间谈话主题主谈话人姓名谈话对象姓名参加谈话人员谈话主要内容：

　　廉政谈话记录

　　谈话地点

　　主谈话人职务谈话对象职务记录人

　　谈话对象承诺

　　谈话对象签名：

篇六：党风廉政建设谈话表

　　廉政谈话记录表

　　Thedocumentwasfinallyrevisedon2021

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈话人

　　参加人

　　谈话对象

　　出生年月

　　政治面貌

　　工作单位与

　　职务

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握

　　政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重

　　表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，

　　遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步

　　谈

　　伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群

　　话

　　众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意

　　内

　　识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　容四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相

　　互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心

　　胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步

　　促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负

　　责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己

　　不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

　　对本单位党风廉政建设承诺：

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

篇七：党风廉政建设谈话表

　　党风廉洁建设谈心谈话表格

　　王茂彦姜高扬孟德义21年7月16日

　　谈心谈话记录一(王茂彦)

　　单位：衡水市国土局

　　时间

　　7月16日

　　地点

　　大会议室

　　谈话人

　　王茂彦

　　职务

　　书局

　　谈话对象

　　熊鸿光

　　职务

　　副处长

　　王茂彦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　熊鸿光：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了国土局党员的思

　　谈

　　想觉悟。

　　王茂彦：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　话

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，国土局党支部先后开展了主题

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对国土局党组织建

　　记

　　设和气象事业发展促进很大。

　　熊鸿光：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　王茂彦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我王茂彦的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　熊鸿光：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　点

　　自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　王茂彦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　熊鸿光：好，我一定注意。

　　注：1.此表由王茂彦填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(姜高扬)

　　单位：中国光大集团股份有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　姜高扬

　　职务

　　谈话对象

　　孟景胜

　　职务

　　副主任办公室副科长龚正豪

　　姜高扬：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　孟景胜：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。中国光大集团股份有限公司通过参加学习教育，

　　谈

　　也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　姜高扬：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我姜高扬虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　孟景胜：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了孟景胜努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，赵弘亮等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　知道，不学不得了。

　　点

　　姜高扬：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我姜高扬还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　孟景胜：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由姜高扬填写，中国光大集团股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(孟德义)

　　单位：临夏市社保局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　孟德义

　　职务

　　谈话对象

　　陈浩漫

　　职务

　　小会议室处长赵弘亮

　　孟德义：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，

　　我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与

　　自我批评。

　　谈

　　陈浩漫：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　动，对我陈浩漫来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　孟德义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，孟德义可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　陈浩漫：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　要

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身陈浩漫的不足和努力的

　　点

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　孟德义：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己孟德义身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由孟德义填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(王茂彦)

　　单位：衡水市国土局

　　时间

　　7月16日

　　地点

　　谈话人

　　王茂彦

　　职务

　　谈话对象

　　熊鸿光

　　职务

　　大会议室书局副处长

　　王茂彦：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　熊鸿光：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，王茂彦都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　王茂彦：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。王茂彦有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　熊鸿光：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，王茂彦坚

　　要

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　时间观念、效率观念。

　　点

　　王茂彦：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该

　　正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由王茂彦填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(姜高扬)

　　单位：中国光大集团股份有限公司

　　时间

　　1月21日

　　地点

　　谈话人

　　姜高扬

　　职务

　　谈话对象

　　孟景胜

　　职务

　　副主任办公室副科长龚正豪

　　姜高扬：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天

　　我们和孟景胜在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与

　　谈

　　自我批评。

　　孟景胜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

篇八：党风廉政建设谈话表

　　谈话时间

　　廉政谈话记录

　　谈话地点

　　谈话人

　　参加人

　　谈话对象

　　出生年月

　　政治面貌

　　工作单位与职务

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法.三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督.三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业.必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：

　　谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

　　对本单位党风廉政建设承诺：谈话记录

　　谈话对象签字

　　签字日期

篇九：党风廉政建设谈话表

　　谈话记录

　　时间：________________地点：______________________________

　　谈话人

　　单位及职务单位及职务

　　记录人

　　单位及职务

　　被谈话人

　　性另S

　　民族

　　出生年月住址

　　政治面貌

　　联系电话

　　单位及职务

　　约谈内容：下面，请你就以下（5）个冋题作说明。冋题一：是否存在洛实“两个责

　　任”不到位的行为？冋题二：是否存在“四风”方面突出冋题？（是否公款吃请，公

　　务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私车公用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为）问题三：是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人贝谋取不止当利益仃为？冋题四:疋否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？问题五：滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？

　　被约谈人陈述

　　精选范本

　　精选范本

篇十：党风廉政建设谈话表

　　名称地点谈话人

　　领导干部廉政谈话记录表

　　领导干部廉政谈话

　　校长室

　　日期

　　2014年10月11日

　　向国辉支书

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。

　　各单位领导党风廉政建设承诺

　　对单位党风廉政建设承诺：公正为民，情系校园。

　　谈话对象单位

　　总务处：汤建

　　职务总务主任

　　领导干部廉政谈话记录表

　　签字

　　签字日期

　　2014年10月11日

　　名称地点谈话人

　　领导干部廉政谈话记录表

　　领导干部廉政谈话

　　德育办公室

　　日期

　　2014年10月18日

　　薛伟明

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：情系学生，服务学生。

　　各单位领导党

　　风廉政建设承

　　诺

　　对单位党风廉政建设承诺：

　　加强管理，规范行为。

　　谈话对象单位

　　政教处：刘望波

　　职务政教主任

　　领导干部廉政谈话记录表

　　签字

　　签字日期

　　2014年10月18日

　　名称地点谈话人

　　领导干部廉政谈话记录表

　　领导干部廉政谈话

　　工会办公室

　　日期

　　2014年10月20日

　　熊向武主席

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：服务学校，服务师生。

　　各单位领导党

　　风廉政建设承

　　诺

　　对单位党风廉政建设承诺：

　　接受监督，诚信实干。

　　谈话对象单位后勤服务中心：熊进荣

　　职务服务中心主任

　　领导干部廉政谈话记录表

　　签字

　　签字日期

　　2014年10月20日

　　名称地点谈话人

　　领导干部廉政谈话记录表

　　领导干部廉政谈话

　　德育办公室

　　日期

　　2014年10月21日

　　薛伟明

　　谈话内容

　　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　本人廉政承诺：德高为师，身正为范。

　　各单位领导党

　　风廉政建设承

　　诺

　　对单位党风廉政建设承诺：

　　言传身教，为人师表。

　　谈话对象单位

　　1405班：文跃先

　　职务班主任

　　领导干部廉政谈话记录表

　　签字

　　签字日期

　　2014年10月21日

　　名称地点谈话人

　　领导干部廉政谈话记录表

　　领导干部廉政谈话

　　德育办公室

　　日期

　　2014年10月23日

　　向国辉支书

篇十一：党风廉政建设谈话表

　　一、填写对象为各单位党、政负责人。“主谈话人”为教体局局长或分管本单位的局室领导。时间暂不填，地点为本单位办公室或者会议室；记录人为本单位负责党风廉政建设的领导。

　　二、“谈话主要内容”的填写：1、党风廉政建设的重要意义；2、教体局分管领导对本单位在党风廉政建设工作中取得成绩的肯定；3、指出存在的不足以及本单位需要注意的党风廉政建设风险点，提出要求。

　　三、“谈话对象承诺”针对本单位工作中存在的不足将采取的整改措施。

　　四、记录必须是手写，打印无效。五、记录是两份，一份是局主要领导；一份是其他局室领导。

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　###

　　谈话地点

　　##县教育局

　　谈话主题

　　抓好党风廉建设，服务学校师生

　　主谈话人姓名党组书记、局长主谈话人职务勤办负责人

　　谈话对象姓名

　　谈话对象职务

　　参加谈话人员

　　记录人

　　谈话主要内容：

　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，

　　关系党和国家的生死存亡。我们勤办工作是面向学校、服务

　　师生的事业单位，涉及到全县中小学食堂、宿舍、师生校园

　　消费（超市）、环境卫生、校园风险分散（校方责任保险、

　　学生平安保险、教职工意外伤害保险）、国家“学生营养奶”

　　推广等后勤工作的管理、协调、指导、服务与监督等多个方

　　面，是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。

　　在目前形势下，加强我们单位廉政建设工作就显得尤为重

　　要，要加强勤办廉政建设工作，树立窗口服务形象。

　　你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建发这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要做到“三个经得起”；

　　经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起学生、家长、社会的考验。

　　一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律谈话为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与

　　“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，

　　对象

　　不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自承诺重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以

　　恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的部门负责人进行廉政谈话，确保所分管的部门和人员不出现不廉洁的行为。

　　谈话对象签名：

　　附件三

　　谈话时间谈话主题主谈话人姓名谈话对象姓名参加谈话人员谈话主要内容：

　　廉政谈话记录

　　谈话地点

　　主谈话人职务谈话对象职务记录人

　　谈话对象承诺

　　谈话对象签名：

篇十二：党风廉政建设谈话表

　　附件2谈话地点:

　　廉政谈话记录表

　　年月日

　　谈话人及职务

　　谈话对象及职务区委组织部常务副部长

　　XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况.一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。严格履行“第一责任人”职责,重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心)具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用.认真贯彻区委关于落实“两个责任"的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负

　　谈责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人

　　责任,将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分

　　话解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。部机关每年至少2次专题研究党

　　风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题,做到防微杜渐,并制定相关文件。二是廉洁自律、廉

　　内洁从政有关规定落实情况。坚持从严监督管理干部,推行领导干部思想道德监

　　测预警机制,抓好领导干部个人事项报告工作,开展组织部长“双向约谈”,及

　　容时解决各类苗头性、倾向性问题.结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区

　　直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动,党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。今年以来，认真开展“三严三实”专题教育，努力解决党员干部存在的“不严不实”问题。将党风廉政教育作为部机关集体学习的重要内容,认真学习上级关于反腐倡廉的重要指示精神和《廉政准则》等文件精神,开设组工干部廉政讲坛，定期邀请专家讲座或辅导，每年不少于2次，并适时开展心得交流活动。组织组工干部观看《忏悔录》、《作风建设永远在路上》等专题教育片，赴区反腐倡廉警示教育基地接受现场教育，使

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　　组工干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。落实中央“八项规定"和省市区委一系列制度规定，制定部机关厉行节约、严格考勤、文明过节、规范服务、“三评一考”、等一系列工作制度,做到令行禁止、公道正派、廉洁自律.严格落实财经纪律，涉及大项或重要财务支出,全部经部领导班子集体研究决定，没有设立“小金库”、滥发奖金等情况。实行全员岗位风险防范管理机制,对照《廉政准则》等纪律要求，每个科室（中心）、每名组工干部立足岗位实际，深入排查党风廉政方面存在或潜在的风险，拉起“警戒线”,打好“预防针”.弘扬“围绕中心、服务大局，敏学笃行、严谨守纪，公道正派、诚实可靠，勇于担当、争创一流”的32字部风，建设“部风墙”和部机关文化长廊,以文化建设促廉政建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。三是其他有关问题。虽然对党风廉政建设能够按照要求抓好落实，但也存在一些需要改进的地方。平时主要精力用在抓组织工作上，存在组工业务学得多、廉政警示教育开展得少，党风廉政建设强调得多、具体抓得少的问题,也没有经常性地对组工干部廉洁自律情况开展检查。同时，勤俭节约还有改进空间，在开会、发文等公务活动中，节俭不彻底,有时为了追求更好的工作效果,推进工作不注重算“成本”账。

　　XXX从三个方面对加强区委组织部党风廉政建设提出了要求。一是要对目前的形势有清醒认识.党的十八大以来,中央和省、市、区委抓作风建设始终力度不减、标准不降，而且是标准越来越严、力度越来越大.组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，务必对作风建设的长期性、艰巨性保持清醒认识，坚决杜绝侥幸心理和懈怠思想，始终保持高度的自觉性、警惕性。二是组织部门要坚持标准更严、要求更高。组织部门肩负的责任意味着对自己必须要有更高的标准和要求。一方面，必须更加从严律己，谨言慎行，慎小慎微，绝不能把组织部门等同于一般部门,组工干部绝不能把自己等同于一般干部。另一方面，必须把责任扛在肩上,从严抓好干部监督工作,敢于较真碰硬，敢于抹下面子，对有关违纪行为，不姑息、不包庇、不纵容，严格按照规定严肃处理，努力营造风清气正的良好环境。三是要从严落实各项纪律规定要求。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，严格落实好中央和省市区委一系列规定要求，严格遵守各项工作纪律、组织纪律、保密纪律，在原则问题上“瞪起眼”来,不碰红线，不越雷池。要进一步加大监督查处力度，对于出现问题的干部，发现一起、查处一起,绝不姑息纵容。

　　谈话人签名：

　　工作人员签名：

　　纪委工作人员签名：

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　　附件2

　　廉政谈话记录表

　　谈话地点：

　　年月日

　　谈话人及职务

　　谈话对象及职务

　　区委组织部副部长、老干部局局长

　　XX从三个方面汇报了区委老干部局党风廉政建设情况。一是党风廉政建设党委主体责任落实情况.加强组织领导，始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入单位年度整体工作目标，同部署、同落实、同检查、同考核.在落实党风廉政建设主体责任制过程中，明确了领导班子及成员落实党风廉政责任制的工作职责，坚持“一岗双责",抓好分管范围内的党风廉政建设工作，逐级抓落实；每年初签订《党风廉政建设目标责任书》,出台《党风廉政建设责任制工作实施方案》，健全廉政建设工作体制机制；建立专题会议制度和考核机制,规范权力运行,并积极配合纪委派驻五组完成日常纪检监察工作，确保我局党风廉政建设责任制落到实处。切实履行好党风廉政建设第一责任人职责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点

　　谈环节亲自协调，切实落实主体责任:思想上强化认识，牢固树立不抓党风廉政

　　建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设当作份内之事，做到常研究、常部

　　话署，带头抓、具体抓,充分发挥表率作用；行动上做表率，严格执行重大问题

　　请示报告制度,坚持民主集中制，重大问题由领导班子集体讨论决定，深化政务公开，加强民主监督机制。二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。强

　　内化理论学习，自觉加强理论学习和党性修养，以理论上的清醒和坚定，保持思

　　想上、政治上的清醒和坚定.建立党风廉政建设情况定期约谈制度等措施，由

　　容领导班子成员定期与分管科室负责人进行谈心谈话，强化干部监督管理。定期

　　组织学习先进典型活动，以焦裕禄、朱彦夫等先进典型的事迹，增进党员干部廉洁从政意识.发挥老干部及群众监督机制，利用公开电话、意见箱、QQ群、网上党建平台等途径，加强信息平台建设，密切联系群众，强化监督机制，从源头上防治腐败.坚持民主集中制，定期检查领导班子成员党风廉政建设任务完成情况,定期对领导班子运行状况、优化方向和领导干部履职尽责、能力绩效、作风建设等，进行分析研判，查找不足，整改提高。健全完善制度体系建设,严格遵守中央“八项规定”和省市区委一系列制度规定，在“三公”经费管理使用、公车管理等方面严格按制度办事,提高管理规范化水平。严格落实财务管理制度，制定《财务管理制度》，规范经费支出的范围和开支标准，明确财务审批程序及审批人的权限和责任,制定控制经费的合理措施，对于重要

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　　活动、重大财务开支等事宜提交班子集体讨论决定。没有私设“小金库”，也没有滥发奖金补贴等现象。建立健全相关防控措施和制度规范，通过推进制度建设、监督约束机制建设等措施，全面落实“三重一大”事项集体研究机制、民主决策制度、政务公开制度,制定了局机关与下属单位业务工作衔接流程,消除程序漏洞，加强监督约束。加强组织监管和社会监督，进一步完善“以制度管人管事、以制度规范权力运行"的管理方式，确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。三是其他有关问题。1、改进措施.在今后党风廉政建设过程中,将对照“三严三实"要求和党风廉政建设责任制要求，不断强化为老服务责任意识，围绕老干部迫切要求解决的热点、难点、重点问题去研究政策、开展工作，提高为老干部办实事、解难事的工作成效,接受老干部的监督和评判。认真履行好“一岗双责”,在做好表率的同时，对单位其他党员干部加大教育力度,通过多讲常讲廉洁自律有关规定,让党员干部时时刻刻牢记廉洁勤政。不断完善党风廉政相关制度建设，形成更加完整的制度体系，从而有效预防和监督。2、意见和建议.加强单位党委（党组)与纪委监察部门的沟通协作，按季度将开展的党风廉政建设工作情况及存在的问题和整改情况向纪委派驻机构进行汇报。进一步完善考评体系,加大责任追究力度,增强落实主体责任的积极性、主动性.

　　XXX就加强区委老干部局党风廉政建设提出了三点要求。一是要正确把握形势，做到警钟长鸣。党的十八大以来,中央对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求，应该认识到，中央和省、市、区委反腐败旗帜鲜明、态度坚决。区委老干部局是为全区离退休老干部服务的工作部门，能不能做到廉洁自律，直接影响老干部服务工作的水平和质量.一定要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，认真贯彻落实中央和省、市、区委有关精神，坚定不移地抓好党风廉政建设。二是要严明纪律要求，确保令行禁止。要本着科学适用的原则，对一些重点领域、关键部门、要害岗位的制度认真清理完善，找准问题的关键，做到有的放矢、对症下药,提高制度建设的适用性、针对性和可操作性，增强制度的“刚性"约束力。要加强监督检查，加大问责力度，对发现有问题的干部,要及早提醒教育,及时谈话、函询、诫勉，使其悬崖勒马,免入歧途.三是要落实责任分工，打造过硬队伍。要把反腐倡廉建设纳入整体工作布局中，真正做到党组织不松手，一把手不甩手。局领导班子成员要自觉做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部,发挥好带头表率作用。要结合“三严三实”专题教育,组织党员干部认真学习“八项规定”、《廉政准则》等有关纪律规定，使党员干部警钟长鸣、时刻保持警醒。

　　谈话人签名:

　　工作人员签名：

　　纪委工作人员签名：

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　　附件2

　　廉政谈话记录表

　　谈话地点：

　　年月日

　　谈话人及职务

　　谈话对象及职务

　　区委组织部副部长、编办主任

　　XXX从三个方面汇报了区编办党风廉政建设情况。一是党风廉政建设党支部主体责任落实情况。区编办党支部始终坚持把党风廉政建设工作与机构编制事业发展同步规划、同步部署、同步考核,把党风廉政建设工作同全办整体工作发展通盘考虑、一并谋划。始终坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节和方面亲自协调,并以身作则、率先垂范，主动肩负起反腐倡廉工作的首要责任。成立党风廉政建设领导小组，与班子成员和机关科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,逐层抓好落实。建立定期报告制度，严格执行“三重一大”事项报告制度，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等事项均经过民主论证,并广泛征求党员干部意见后由领导班子以会议形式集体讨论决定，并向区纪委报告。四是坚持党务政务公开。充分利

　　谈用区政府网和单位门户网站，及时对领导分工、党风廉政建设以及工作动态进

　　行公开,强化外部监督，增加工作的公开透明度，自觉接受社会各界和群众的

　　话监督，有效杜绝了腐败现象的发生。党支部每周一次集体学习，不断提高党员

　　干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性.认真贯彻民主集中制,保证重大事

　　内项科学决策。二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。开展改进作风专项

　　行动和“慵懒散”专项治理行动，严格落实各项工作纪律，下发《关于进一步

　　容加强作风效能建设的通知》,严肃全办作风纪律,对违反纪律的个人实行全办通

　　报。加强经费管理，严格支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求；加强公务车辆管理，严格执行节假日公车入库和定点停放制度，办机关公务用车共计2辆，均严格按照中央八项规定及省市区要求无超标准配车及违规用车现象；按照要求及时上报领导干部操办婚丧喜庆事宜，无违规操办现象。严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》等有关法律、法规规定，杜绝违纪违法行为.加强预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、现金及银行存款管理等，合理编制部门预算、年度内按照预算安排进行收入和支出,严格按规定的范围、用途、标准开支各项费用,做好资产管理措施落实、往来款项的发生和清算、财务会计报告真实性、准确性、完整性。深化廉政风险防控责任

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　　落实，办党支部与全办党员签订了党风廉政建设责任书，依照年初工作计划确

　　定的任务目标,将党风廉政建设纳入考核重要内容，对机关各科室进行年度考核，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成党风

　　廉政建设齐抓共管的良好局面。加强重点岗位和关键环节权力运行制约和监

　　督。围绕公务员考录、事业单位人员聘任、军转干部安置等编制使用的关键环

　　节，坚持依法办事、按章办事，及时堵塞管理漏洞。从严加大对业务办理过程

　　中的重点环节的监督检查，对党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题，做到

　　早发现、早预防、早处理.三是其它有关问题。1、需要改进的地方。缺乏日常监督，落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建

　　立经常性的督导、检查、提醒制度。责任追究不严，在执行过程中存在消极应

　　付、打折扣的现象，削弱了制度的效力，影响了工作效果.2、意见和建议。创新监督方式，加强日常督导，建立定期汇报制度，以书面、工作例会等形式，

　　检查党风廉政建设责任制各项内容完成情况，交流好的经验和作法.完善经常性监督检查制度，加强和改进监督的形式、途径、方式,深入了解各单位尤其是重点岗位和关键环节的党风廉政建设落实情况,对检查中发现的问题，限期整改纠正。

　　XXX就加强区编办党风廉政建设提出了三点要求。一是要进一步增强党风

　　廉政建设的责任感。机构编制部门肩负着行政管理体制改革和机构编制管理的

　　重要职责，责任重大,必须把廉政建设放到重要位置。要深刻认识党风廉政建设的极端重要性，切实增强廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，坚持一

　　手抓改革发展,一手抓反腐倡廉，以更坚定的决心和更有力的举措，毫不松懈地抓好机构编制部门党风廉政建设和反腐败工作.二是要正确把握党风廉政建设工作重点。要加强思想政治教育，引导党员干部摆正公私关系,分清公私界限，筑牢拒腐防变的思想防线.要强化制度建设，根据上级有关规定制定相关具体办法,真正以制度管人管事，实现作风建设常态化。要深化源头预防，持续推进党务政务公开,主动接受干部群众监督。要强化正规肃纪，对干部平时出现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正。要深化效能建设,加大治理“庸懒散"力度，提高办事效率。三是要落实党风廉政建设责任。编办党支部要切实担负

　　起主体责任,主要负责同志要树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,认真履行第一责任人职责,管好班子,带好队伍，班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,切实履行“一岗双责”。

　　谈话人签名：

　　工作人员签名：

　　纪委工作人员签名:

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