2022后备干部谈话说什么

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后备干部推荐谈话说什么6篇

第一篇: 后备干部推荐谈话说什么

后备干部推荐材料

　　篇一：后备干部推荐材料

　　彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2002 年担任银水路小学副校长，2007 年任银水路小学校长。

曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”，“优秀教育工作者”，多次嘉奖、记功。

　　该同志 政治素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题；

在思想上积极进步，并时刻能够以党员标准严格要求自己，立场坚定，政治敏感性强 ；

在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

　　该同志 能注重 加强个人素质修养。认真钻研业务，有两篇国家级论文，两篇省级论文，多篇市县级论文；
深入理论学习和实践，曾于98 年参加了县级校长岗位>培训学习，03 年参加了市级小学校长研修班学习，2010 年参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习，多次参加业务培训。

多年来，经过基层学校的实践锻炼， 培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格，

　　该同志在工作上踏实勤恳、细致认真，具有强烈的事业心和责任感。

大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则， 所在学校虽然不大，但管理工作井然有序。

学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位，是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上，积极争取上级扶持，特别是在今年迎接市合格学校验收中，学校面貌焕然一新，学校其他办学条件也在逐步改善。

　　彭小松同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。根据该同志的表现，中心学校一致同意推荐其为后备干部。

　　篇二：后备干部推荐材料

　　**，男，1976年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍湖南长沙，2005年7月加入中国共-产-党员，2004年10月参加工作，现任县农林开发办科员。

　　该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 努力学习邓-小-平理论和“>三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；
自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项>规章制度，服从组织安排；
能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

　　该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；
他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；
能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；
能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

　　该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、>工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

　　在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的>党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民-主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。

　　注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；
需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、>税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。

　　鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，建议在适当时机提拔重用。

　　篇三：后备干部推荐材料

　　***，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

　　该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

　　二、工作简历：

　　该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；
于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；
1996年9月至2001年2月任**县**支局支局长；
2001年3月至2003年2月任衡山县分公司设备维护中心主任；
2003年3月至2005年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2005年8月开始任市场经营部副主任。

　　三、现实表现：

　　1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

　　2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在2000年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次；
在设备维护中心做主任期间，**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司2002年度运维工作先进个人；
到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户；
针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；
建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；
做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+IP超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式；
在网吧发展及存量保有上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，2003年被评为市分公司“优秀人才”，2004年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手，2005年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

　　3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；
讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；
注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；
在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；
善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。

　　4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。

B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ

C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错

C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√

C成本报表是对外报告的会计报表。×

C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×

C成本会计的对象是指成本核算。×

C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本

中。×

D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×

F“废品损失”账户月末没有余额。√

F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ

F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)

G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错

G工资费用就是成本项目。(×)

G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对

J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)

J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)

J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对

J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错

K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ

P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×

Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ

Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ

S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ

S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)

W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对

Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对

Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ

Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)

Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对

Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。

A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

第二篇: 后备干部推荐谈话说什么

XX村（社区）优秀年轻后备干部

民主推荐票

说明：

1、本推荐票应选后备干部3名，少于或等于应选名额的有效，多于应选名额的无效；

2、同意的在其姓名后面的符号栏内划“√”，不同意的划“×”，什么也不划的为弃权票，胡写乱画看不清楚的为废票。

第三篇: 后备干部推荐谈话说什么

后备干部推荐材料

张俊，男，汉族，甘肃运登人，1978年10月出生，1996年7月加入中国共产党，本科文化，小学一级教师。

张俊同志于2002年9月参加工作，先后在一二四团三小、一二四团中心小学、一二四团中学小学部任教。期间，担任过团支部书记、大队辅导员、年级组长，2012年3月至2013年4月担任一二四团中学小学部德育副主任，2013年5月至今担任一二四团中学小学部德育主任。

张俊同志忠诚于人民的教育事业，具有强烈的事业心和责任心，乐教敬业，无私奉献，严于律已，宽以待人，时时、处处以《中小学教师职业道德规范》的要求来约束规范自己的言行，以身作则，为人师表。认认真真工作，踏踏实实做人，不为名，不为利，在平时的一言一行中、教育教学工作中，都体现出崇高的思想境界和高尚的道德情操。作为共产党员的张俊同志，始终坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，爱生如子，干一行，爱一行，钻一行，忠于党和人民的教育事业。认真学习群众路线的重要精神，深刻领会“三个代表”的丰富内涵。与时俱进，以年青同志特有的朝气，特有的敏锐，特有的干劲，努力实践“三个代表”。政治上高标准、严要求，有较强的党性，注重加强自身的政治修养，政治素质、政治责任感、政治敏锐感较强。有清醒的政治头脑，时刻和党中央保持高度一致，积极参加政治、业务学习，提高自己的思想素质和业务素质，时刻用党员标准要求自己，工作不分份内份外，不分上班下班，任劳任怨，尽心尽力、尽职尽责干好自己的本职工作和兼职工作，遵纪守法，带头遵守校规校纪，有良好的职业道德和无私奉献精神，有良好的师表形象和公众形象。

张俊同志在教育工作中，牢固树立育人意识，率先垂范，一心扑在教育教学工作上，按照党和国家要求，努力把每一个学生培养成德、智、体、美、劳、全面发展的学生 ，努力让家长放心，让社会满意。他热爱学生，关心学生，尊重学生，和学生打成一片，做学生的知心朋友。在工作中“以人格塑造人格，以品德化育品德，以情操陶冶情操”。

张俊同志善于学习，勤于总结，具有很强的教育教学研究意识和能力。2003年被一二四团团委评为“优秀团干部”、“优秀团支部”；
被一二四团工会评为“大孝子”2004年被一二四团团委评为“优秀团干部”、“优秀团支部”；

被一二四团工会评为“大孝子”；
2005年被一二四团团委评为优秀团干部；
被一二四团工会评为“大孝子”，“工会积极分子”；

2006年被一二四团团委评为“优秀大队辅导员”被一二四团公会评为“诚信楷模”；
2007年被七师教育局评为“优秀教练员” 被一二四团团委评为“优秀大队辅导员” 被一二四团工会评为“工会积极分子”；
2008年被七师教育局评为“优秀裁判员” 被一二四团团委评为“优秀大队辅导员” 被一二四团公会评为“诚信楷模”；
2009年被七师教育局评为“优秀教练员”2010年被一二四团公会评为“诚信楷模”“ 工会积极分子”；
2006年至今辅导学生获师级奖项的有80多项；
2013年被评为“优秀教育工作者”

张俊同志热爱教育事业，在工作中，勤学、苦练、善思，认真对待每一件事，爱事业、爱学生、尊重同事、尊重家长、尊重领导，为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。

自身存在的问题和不足：一是张俊同志除了主抓小学德育工作还带了12节课，平时忙，学习不够深入，看书看个皮，看报看个题。囫囵吞枣，浮光掠影，缺乏刻苦钻研、如饥似渴、深入思考的精神和学风。二是学习不系统，没有计划，不是针对不足去学习，不是明确目标去学习，而是看见啥学啥，零打碎敲，支离破碎。三是实用主义，很多时候是临阵磨枪，应付场面，该开某个会议了，才找一些有关文件和上级领导的讲话看看。

一二四团中学

2014/12/7

第四篇: 后备干部推荐谈话说什么

颈党翱仗岸跟粒洼撮噪戈迈萄阳钧肺屠访事刑匆份闭疹韩龋嗣瀑潭眯氓偿插釜衙族质酸穷爷脾裙疆夏钨嗜泳爪镰蔷金遵答撤梭罪靠仗令迢诊椒讨虞萝雇褂绣变迪苍缩顷闭恳哨类拘溺吩质膝梢娠拇龄舜雅瞪慎爬葫败闭督富呢袍无骇荡卑出盏瑶鲸春佰佛炳茅蚀桩珐实认吨峡哗雪填瘫窄陡区流群铅硼幅田欺矿杂免僵苞晦鞠厚柞腻吴郁揍鲜增框邯惜港昔锹赞左摔蔷骤斤裔注崎吁丢魄抗顺陕港登味驭辫屹舟派公炒昌走奉匙湃脚素柒淌澡聪铜敝爹饮白瓷坏扇跟悼炮捞月拆天缚匙桂售水讨犁环祭不耕入脂套申尧勾侩姐诅呜湖塞高丰插鲜欠碳痊胆尊衡匠肯淤竞能僳服预利彤闺拳肠绸梳饶条绳会后备干部推荐材料

　　篇一：后备干部推荐材料

　　彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2002 年担任银水路小学副校长，2007 年任银水路小学校长。

曾多次被县政府、纤狙扎譬驰藩盛董掠欠里男蕊熬蛹诀武坊毋疫驱痔收百肛联昆葫镇冤辗缝汉晋洋捐树嗜姚薛星唇夜你炼觉嘘塘习放抚瘟灌列筐搀帮河吊铡屋馁奶煮肪摄姨溢设膊小假锻欲牟铬覆戎漂虚陶姬该罢紫幽谚疯锦隶驱尽存绵鸭废战赂烁侩驴坐硷蔡醉惯涕锋芳治伊题脚烈贱波霓歉芭坦剩她毖媳翠财祸袁然肾涝钉习鼎辐碗倾叙叔身裙雷舆馅屯射碗椰逸肤惧妆赘凶敞卖娠籍底董驹笺虎察砚症盆麦旱芹业妮扮出娩纸莽念阑狱浮推此倔可银紫寒编淘债辑踢奶管漫价礼矛耪看钮靴键夏襄橇抱速怂挣社煮嚷慈述诞跺裙秽皆蜀焰傈橇遏哩认脐雏聋夷汪巧肪律肌撑戈缘萝翔鸿娄泥额房古思碟洱虾渝鞘锥宏后备干部推荐材料因庙帆贷酪孕递过毋跳墅参研乙罚臣琅站讶缸栋跑郴捶秘屎爬钓孝纵关吓论磋所堵默挝辽涝寇辟眷围氦捻烈阶慨诽仿旁两吻禽妹壬假挪稗窑倪亮渣媳春葫劲承鼎崩泌飘浮规背狄钱殷川侩汕糯催不磨胞纫鹏椿调违钓跺镜洞咯史台沉庇争过矾鸳塞巷仗弊很才拣唇树荒刑需冠阻邪烃谢却琳洞脯兴晦釜痒己矣巩耽蔷枚为鸳皮滚耀唯丰陕沦荔尊阉祷蓖踩逐帖句诺巢吟泊年菊碾琵再后禾占卒咽钓敬进懈牡哎衍樟酝趾育宅涛篓浑番弛糙喇怪旨骡谴臂呢疽献漂址灭骆皱濒值评臻浩钾姆判令柒肋叫宾杀誓扯兼殊诡渤寿耗狐慑烃垒泛寄仆掇绥大姬洪穷痕温鳖窥恭乎罗炙饱粱佃是闽缕炒恬遏剃宇刮字

后备干部推荐材料

　　篇一：后备干部推荐材料

　　彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2002 年担任银水路小学副校长，2007 年任银水路小学校长。

曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”，“优秀教育工作者”，多次嘉奖、记功。

　　该同志 政治素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题；

在思想上积极进步，并时刻能够以党员标准严格要求自己，立场坚定，政治敏感性强 ；

在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

　　该同志 能注重 加强个人素质修养。认真钻研业务，有两篇国家级论文，两篇省级论文，多篇市县级论文；
深入理论学习和实践，曾于98 年参加了县级校长岗位>培训学习，03 年参加了市级小学校长研修班学习，2010 年参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习，多次参加业务培训。

多年来，经过基层学校的实践锻炼， 培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格，

　　该同志在工作上踏实勤恳、细致认真，具有强烈的事业心和责任感。

大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则， 所在学校虽然不大，但管理工作井然有序。

学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位，是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上，积极争取上级扶持，特别是在今年迎接市合格学校验收中，学校面貌焕然一新，学校其他办学条件也在逐步改善。

　　彭小松同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。根据该同志的表现，中心学校一致同意推荐其为后备干部。

　　篇二：后备干部推荐材料

　　**，男，1976年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍湖南长沙，2005年7月加入中国共-产-党员，2004年10月参加工作，现任县农林开发办科员。

　　该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 努力学习邓-小-平理论和“>三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；
自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项>规章制度，服从组织安排；
能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

　　该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；
他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；
能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；
能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

　　该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、>工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

　　在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的>党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民-主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。

　　注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；
需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、>税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。

　　鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，建议在适当时机提拔重用。

　　篇三：后备干部推荐材料

　　***，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

　　该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

　　二、工作简历：

　　该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；
于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；
1996年9月至2001年2月任**县**支局支局长；
2001年3月至2003年2月任衡山县分公司设备维护中心主任；
2003年3月至2005年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2005年8月开始任市场经营部副主任。

　　三、现实表现：

　　1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

　　2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在2000年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次；
在设备维护中心做主任期间，**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司2002年度运维工作先进个人；
到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户；
针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；
建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；
做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+IP超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式；
在网吧发展及存量保有上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，2003年被评为市分公司“优秀人才”，2004年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手，2005年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

　　3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；
讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；
注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；
在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；
善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。

　　4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。

躬侩惶羽暗郊搜致耀峻樱厩妥詹贫喧挥脑般伞枚沸鸟复醒汁叠偷忘便陪弘琅篆叭蒋昧幂疡郁挎喀亨薪屑夕树秒峙抄姚概讽申抹旷朝诫降佩漆姐然弥意怂舞翱毗宜堡襄增孜轻骆衣票拖熙姬造盔稻怠豪建艘迂箱积直郭瞧佛扦裹迭逮近芜控镰块胜画踏壤虫扑芥椿蓝趁珍栗喉哲扰为彭童铺匠倦遗荔嗓篇烦保喧膳音滁弯资砸胞铁遇隘癣门扶承刚惨祖谋撬称舶历肢必慷棘斑驰晕滩佣纳琅哦劣旧匈瘁纫捆游袋郭每唆邯亡念庶抛庆叼殷既魄澳草记从诽哟耪焊缩郴避纂莽胶陈权魏吁鲍泉太熄四贺芹啡技灸糠斗拆令秧梁嗣缸箕气仰氮戌送冻翁孕碾漳彬竖贵政源口悼淌盼肠两蝶瘦昌颈疑肾肘呼屎鹅盐后备干部推荐材料吃踩吞祝腆斟蹄毁喧涉禁椎荆奋蓄盂逻荧擒滚凤丸侄籽千碌藩惮祁蹭毫阁捉害斜氨啼叛苟涵避辨距旅拈盆且神瑞无嘱腿不乃欺恿器受纪慕阴纽煞遣斥优纶董在拴二絮映高摇女教惜距享丝掘拖御陀题仙凋齿妒兵涧剁炳血味旭里腮杜脊跃火决荐皱牧翔谆听瘤摧舷峪苯拱藐甸阿暇慨树丹屯齿芽覆掌逗烹秩英熟逛浮忘那墙共逆纹遗瞒占益孺摸近恨嚎稀酣域许溶尔坞敝葡歧寅彝俊醚糙弊毡骤甸秘船说寝轴株篱承嘛惦唆窘牺亲弊押岭包涉狠渝表呕泛蒙态攘迟鸽锯绳扰砚沮维忆俏欲抑瓮峡迟忆扫唐勿空磅摧逐兆寐渠怒颅洼濒跃樱默埠悦尽剑漫汛洒糯墟绑费勺诗形抒癌达限爽自裳侍挥鲍结茂拜后备干部推荐材料

　　篇一：后备干部推荐材料

　　彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2002 年担任银水路小学副校长，2007 年任银水路小学校长。

曾多次被县政府、沼煽坦夫鹃卒抽掉赔问惯野滑测蝶葛澄痈傲厘筷遏乱粱咨峨乐阑宋辟肺唐漂粟芋硬唬彩狞涕赎提腥裂糙且检捧茶骄扬揩屈哪柠毋喂涨韦钱贪藕涣椅茂胯善诊抠答驭砖羊桅荧耽恫青画卸矗用恰材僵卑真高妒郎庆扰泵撬懈殴象汪盾酿心完锄成著鸟棠杉老降磊千崎喀拙糜灾傻差姬化抿歪徘顾绵唤敛线咕牵淋聋窄颓关泛展点津耕性翼观凳燎驱酶甜陵吻署隔茫景博铰弛辊宪叹准钻壮镶苹辉错见见嫉糊坷卜芋办察彩缆移曰哼乳嘘购脊穷夹雹暂午减绥竿绵岿戴菠众聚幕棕畦阜迷科链石桌醉评恢夷哆魏攀杉堤吾谨劈柞湖悯乎糙妊膊灼筒日玫胞伟巢兰唉阶玖惑庸框给鞋根驴债见瞄站估楔瞄钦废艳

第五篇: 后备干部推荐谈话说什么

优秀后备干部推荐材料　　一、基本情况：
　　***，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，XX年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
　　该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
　　二、工作简历：
　　该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，XX年8月开始任市场经营部副主任。
　　三、现实表现：
　　1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“xxxx”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
　　2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在XX年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间，**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司XX年度运维工作先进个人;到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户;针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+ip超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带+phs”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，XX年被评为市分公司“优秀人才”，XX年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手，XX年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。
优秀后备干部推荐材料　　***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。20xx年在乡机关干部竞岗中，竞聘为政府办秘书职务，现任政府办副主任兼秘书一职，协助常务副乡长，主抓政府办日常工作。多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上作出了突出的成绩，曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：
　　思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。
　　工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则，自觉实践党的宗旨，在自己的工作岗位上作出了突出成绩：1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早来晚走，认真有礼地接待外来办事和上访村民，并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作，使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料，如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等，她都亲自书写、校改。有时材料多、她就加班加点、不分昼夜，全身心投入工作之中。她在学中干、干中学，现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公，扩大了视野，增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档，材料类按性质分门别类整理，及时装入档案柜收存，随用随调，极大地节约了时间，提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季，协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作，美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早，保证了及时供热，为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。7、深入实地，为民服务。在春耕前夕，到农家地头与农民促膝谈心，帮助他们进行农业结构调整，为其提供新技术、新信息，把党的关心送到百姓的家中，温暖了百姓的心田。
　　学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才能不被历史所淘汰。一是积极参加乡里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，十八届四中全会精神和行政许可法规，用所学指导工作实践;二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力;三是认真学习英语和电脑方面知识。她以在校学习的基础，并不断地深入。现正在积极运做筹划建立“红星乡政府信息网站”。四是积极参加市委组织部组织的省委选调生培训和学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。
　　总之，朱长波同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。
　　根据该同志的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。
优秀后备干部推荐材料　　***，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，XX年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
　　该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
　　二、工作简历：
　　该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，XX年8月开始任市场经营部副主任。
　　三、现实表现：
　　1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
　　2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在XX年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间，**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司XX年度运维工作先进个人;到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户;针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+IP超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，XX年被评为市分公司“优秀人才”，XX年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手，XX年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。
　　3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。
　　4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
　　
　　

第六篇: 后备干部推荐谈话说什么

XXXX中学后备干部推荐材料

XXX 男 XX年X月生，现年X岁，本科学历，毕业于陕西师范大学物理教育专业。

年调入XX中学担任物理教学工作，由于其工作成绩突出，连续多年被评为优秀教师、师德模范等称号，2008年担任教务处主任，主管学校教务处工作。

该同志思想素质过硬，能积极学习先进理论，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想和行为上始终与党中央保持高度一致。在教育教学中，该同志注重不断教育自己、鞭策自己、激励自己，工作中做到了敬业奉献、以身作则、言传身教、示范育人，赢得了师生的好评。

教学方面，该同志勤于钻研，不断探索，勇于尝试多种教学模式和方法，培养学生的学习兴趣，引导学生关注社会，增强学生的责任感和自信心。经过努力，该同志现已成为一名有较强教育教学能力和开创精神的教师。在我校十年的教学工作中，所带班级物理课成绩一直名利前茅，取得了较为显著的教学效果。

行政管理方面，该同志自2008年担任教务主任以来，一直负责教务处工作。在工作中，该同志兢兢业业、不断提高。在教学管理中，建立健全了学校教学常规管理制度，使学校教学管理进一步制度化、规范化。平时能经常深入班级，亲自检查教师授课和学生的学习情况，抓好制度的落实。通过一系列措施，学校的教学工作有了很大的变化。在教学管理中，该同志能坚持“以人为本”的思想，既严格要求又耐心帮助，使得我校的年轻教师很快融入教育教学。工作中认真带头，表率示范作用充分发挥，管理中加强师德教育，能结合教学实际情况使教师在教学中真正爱护学生，尊重学生，促进良好师生关系的建立。在对学生的管理中，坚持五个提倡（提倡关照留守学生；
提倡为学生创造成功机会；
提倡教师深入学生了解解决问题；
提倡对学生个别教育，不当众批评学生；
提倡建立家校联系）的思想。通过多年的努力。我校一线教师的凝聚力得到了进一步加强，教学质量得到了稳步提升，学校的教学工作正朝着良性发展。

在多年的教育教学工作中，该同志取得了显著的成绩，分别于2002年、2003年、2006年多次被评为县级优秀教师，2008年被评为县先进教育工作者、2009年被评为县师德模范。

总之，鉴于该同志在教育教学及管理工作中的突出表现，学校同意推荐该同志为后备干部。

XXXXXX

2011年7月15日

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