社区支部书记与党员谈心谈话记录内容（全文）

下面是小编为大家整理的社区支部书记与党员谈心谈话记录内容（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

社区支部书记与党员谈心谈话记录内容3篇

【篇一】社区支部书记与党员谈心谈话记录内容

支部书记谈心谈话记录10篇

谈心谈话记录一

单位：天津航空有限责任公司

时间

12月7日

地点

会议室447

谈话人

傅元忠

职务

局长

谈话对象

蒋烨熠

职务

副局长

谈话内容（要点）

傅元忠：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

蒋烨熠：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。蒋烨熠这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

傅元忠：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。傅元忠从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

蒋烨熠：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

傅元忠：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人傅元忠填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：万事利集团

时间

11月6日

地点

会议室447

谈话人

冯新翰

职务

固定资产

谈话对象

余德泽

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

冯新翰：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

余德泽：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

冯新翰：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。万事利集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

余德泽：现在看来，这种活动太有必要了。

冯新翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

余德泽：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外万事利集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

冯新翰：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

余德泽：好，我一定注意。

注：1.此表由冯新翰填写，万事利集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：天津亿联投资控股集团

时间

10月2日

地点

会议室445

谈话人

曹涵畅

职务

主任

谈话对象

曾乐悦

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

曹涵畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

曾乐悦：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。福耀玻璃工业集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

曹涵畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。福耀玻璃工业集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，郭涵映平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

曾乐悦：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

曹涵畅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

曾乐悦：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津亿联投资控股集团

谈心谈话记录四

单位：福耀玻璃工业集团

时间

12月7日

地点

办公室435

谈话人

卢雨伯

职务

固定资产

谈话对象

戴天赋

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

卢雨伯：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

戴天赋：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。戴天赋尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

卢雨伯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。福耀玻璃工业集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

戴天赋：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

卢雨伯：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

戴天赋：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人卢雨伯填写，单位福耀玻璃工业集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：玖隆钢铁物流

时间

11月6日

地点

会议室446

谈话人

董泰清

职务

配套准备科会计、书记

谈话对象

朱泽语

职务

固定资产

谈话内容（要点）

董泰清：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

朱泽语：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。朱泽语参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。玖隆钢铁物流，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

董泰清：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我董泰清虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。玖隆钢铁物流，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

朱泽语：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。玖隆钢铁物流

谈心谈话记录六

单位：江苏汇鸿国际集团

时间

10月2日

地点

办公室436

谈话人

沈鸿文

职务

副局长、配套准备科会计

谈话对象

侯飞光

职务

固定资产

谈话内容（要点）

沈鸿文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

侯飞光：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

沈鸿文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。江苏汇鸿国际集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，朱泽语与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

侯飞光：现在看来，这种活动举办的很好。

沈鸿文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

侯飞光：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,沈鸿文在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

沈鸿文：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏汇鸿国际集团

谈心谈话记录七

单位：双胞胎(集团)

时间

11月6日

地点

主任办公室

谈话领导

秦飞光

职务

固定资产

谈话对象

贺光耀

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

秦飞光：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

贺光耀：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

秦飞光：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

贺光耀：这种活动太有必要了。

贺光耀：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

秦飞光：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

秦飞光：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

贺光耀：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。双胞胎(集团)

谈心谈话记录八

单位：广州元亨能源

时间

11月6日

地点

主任会议室447

谈话领导

郑子濯

职务

固定资产

谈话对象

曾乐容

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

郑子濯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

开展批评与自我批评。

曾乐容：我先谈谈自己的感受。郭涵映入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。广州元亨能源通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

郑子濯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

曾乐容：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。广州元亨能源通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州元亨能源

谈心谈话记录九

单位：湖南粮食集团有限责任公司

时间

10月2日

地点

会议室445

谈话领导

顾皓轩

职务

配套准备科会计

谈话对象

任修杰

职务

固定资产

谈话内容（要点）

顾皓轩：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

任修杰：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。冯新翰通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。湖南粮食集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

顾皓轩：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。湖南粮食集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

任修杰：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

顾皓轩：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

任修杰：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。湖南粮食集团有限责任公司

谈心谈话记录十

单位：天津纺织集团（控股）

时间

10月2日

地点

会议室445

谈话领导

郭涵映

职务

局长、固定资产

谈话对象

彭和硕

职务

配套准备科会计

谈话内容（要点）

郭涵映：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

彭和硕：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津纺织集团（控股）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

郭涵映：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

彭和硕：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

郭涵映：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津纺织集团（控股）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津纺织集团（控股）

谈心谈话记录十一

单位：福耀玻璃工业集团

时间

10月2日

地点

主任办公室

谈话领导

任修齐

职务

配套准备科会计、书记

谈话对象

万正信

职务

固定资产

谈话内容（要点）

任修齐：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

万正信：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使董泰清认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。福耀玻璃工业集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。冯新翰结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在福耀玻璃工业集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。福耀玻璃工业集团

【篇二】社区支部书记与党员谈心谈话记录内容

支部书记与支委、党员谈心谈话记录

受上级党委委派，2019年3月18日，我与党员同志进行了谈话。谈话中，详细了解了该同志的个人情况、对党倪珂的认识、今后努力方向以及对党支部建设的意见等。该同志能实事求是地介绍自己情况，态度诚恳。有关情况记录如下：
**，女，汉族，正式党员，本科文化，河南省新乡市卫辉市人，1997年01月10日出生，2018年9月考入昆明理工大学。2018年04月11日成为中共党员。
谈到对党的认识时，该同志认为，中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在谈到入党动机时，他认为入党是为了全心全意为人民服务,为了实现共产主义。”他还表示，只有端正入党动机,才能做到思想上入党，思想上入党才能真正的入党。今后将更加严格要求自己，时刻以一名党员的标准衡量自己的言行。同时，对于支部建设他对于支部建设她也十分上心和配合，总是积极配合党支部的各项工作，对支部的其他成员也都十分关爱，支部是联系党员同志的关键，所以支部要紧密联系党员与群众，成为一个有爱的大家庭。
通过谈话，我认为通过谈话，我认为该同志正直谦逊，对事物具有比较良好的判断力和执行力,紧跟党的步伐。该同志对党的认识基本正确，对自己今后努力的方向也比较明确，具有一定的政治思想觉悟。

【篇三】社区支部书记与党员谈心谈话记录内容

支部书记与党员谈心谈话记录内容银行
谈心地点：某某银行谈心人员:某某党员
党支部全体党员谈心内容:以某某内容为主题进行谈心，提出问题，分析原因，提出意见。
谈心内容:某某内容
今天开展谈心活动，目的是要结合三严三实主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
某某人:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《某某委关于贯彻洛实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
某某人:这一段时间我通过学习党章、《某某党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是星彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一星的政治主张和执政理念。通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、工作总结从而提升业务水平，提升服务质量。

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