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2024-03

X乡镇人才振兴经验材料:努力破解人才瓶颈制约 强化乡村振兴人才支撑(2022年)

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X乡镇人才振兴经验材料:努力破解人才瓶颈制约 强化乡村振兴人才支撑(2022年)

******日前在XX代表团参加审议时强调,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。今年***一号文件也指出,实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。

XX乡聚焦聚力乡村振兴发展,创新工作机制,优化人才环境,发挥人才优势,努力破解人才瓶颈制约,全面推进人才队伍建设,着力打造一支坚强有力的村级班子、素质优良的党员队伍、敢作敢为的选派帮扶干部、本领过硬的乡村人才队伍,为打好打赢脱贫攻坚战役、加快推进全乡经济社会振兴发展提供了坚强的人才支撑。

当前隐藏内容免费查看、强化村级班子建设,努力提升引领方向服务发展能力。XX乡坚持优化村级班子结构,拓宽选人用人渠道,结合“两委”换届,选优配强村“两委”班子成员,重点吸引种养大户、专业合作组织负责人、复转军人、经商能人、返乡大学生等优秀人才进入村班子。积极推行村党组织书记兼任产业、协会、农村合作组织支部书记,强化村党组织的领导核心地位,为村级班子自身建设提供坚实保障。加大软弱涣散村整治力度,对在其位不谋其事、干事精气神不足的基层干部,由乡镇干部包村挂职,负责协助抓产业、抓脱贫。加强人才队伍梯队建设,在致富带头人、返乡大学生和退伍军人中选择X名优秀青年发展为入党积极分子,作为未来村两委的重要接班人培养。强化村干部综合能力素质,积极主动参加县里组织的各类培训,达到XXX人次以上;适时组织外出参观考察,先后组织村党支部书记到周边县市和乡镇进行观摩学习,拓宽了视野,提升了能力;坚持“请进来”辅导,借助农业局、职教中心等资源优势,邀请名师、专家开展集中培训X次、XXX人次以上,提高了党员干部队伍的整体素质。

二、强化党员队伍建设,努力提升创新发展创业引带能力。XX乡大力支持党员带头创业带富,落实优惠扶持政策,从项目、资金、技术、信息等方面支持党员带头致富、带领致富,每个有帮带能力的党员至少指导帮扶X户贫困户,真正把有能力的党员“孵化”成致富标兵。大力推进党员1+1活动,由X名党员带动X户贫困户,实现共同致富。着力打造建设了XX村和山头村等X个党建示范点,引带XX户贫困户增收。探索村党支部+企业+贫困户+基地+合作社模式,XX户贫困户流转了土地,实现了多元增收。深入实施“双联双治”党建工作模式,有效增强了党建服务群众的实际效果,全乡建立了脱贫互助联合体X个,吸收贫困农户XXX户,帮助XXX户贫困户实现了当年脱贫。坚持把支部与脱贫增收产业相结合,全年共建设种植、养殖等特色产业党支部X个,构筑了多业并举、多方脱贫的良好局面。建设了村级光伏电站X处,实现了无劳动能力贫困户增收全覆盖。坚持把基础设施建设作为全民普惠工程,先后完成饮水井XX眼,改造危房XXX户,硬化道路XX公里,建设晾晒场XX处、XX万平方米,新建村级文化活动广场X处、村卫生室X处,极大地改善了群众生产生活环境,提升了群众的满意度和幸福指数。

三、强化帮扶队伍建设,努力提升精准扶贫精准脱贫能力。XX乡积极强化选派帮扶干部作用,利用选派干部专业技能、信息资源、人脉网络等优势,整合项目资助、专项扶持、扶贫开发等帮扶模式,采取产业开发、资源利用、资产租赁、服务创收等方式,带动村级集体经济健康发展。订制“园田地”XXX亩,全乡贫困户户均增收XXX元;实施干菜订制,XXX户贫困户户均增收XXX元;新建木耳大棚X栋,带动贫困户X户,XXXX年户均可增收X万元以上。

四、强化能人队伍建设,努力提升乡村人才队伍带富能力。XX乡大力培育新型职业农民,着力抓好抓活乡村能人队伍建设,鼓励回引一批“有文化、懂经营、会管理”的致富能人到村创业就业,积极鼓励有丰富种养殖经验的“土专家”、“田秀才”,以及其他有一技之长的致富能手等农村人才,通过现场讲解、示范操作等形式,向邻近群众开展培训、辅导,有效发挥示范带动作用。目前,全乡共建立乡土人才库X个,收录种养加能人XX名。

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