司法局司法所保密工作自查报告

下面是小编为大家整理的司法局司法所保密工作自查报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

司法局司法所保密工作自查报告4篇

第一篇: 司法局司法所保密工作自查报告

司法局保密工作自查报告

　　导语：司法局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济建设发展创造良好的条件。
　　司法局保密工作自查报告
　　根据县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查。现将有关情况总结如下：

　　一、加强组织领导
　　今年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　二、强化宣传教育
　　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

　　三、健全完善制度
　　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

　　四、严格保密管理
　　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。

　　今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济建设发展创造良好的条件。

　　司法局保密工作自查报告
　　区委保密委：

　　按照巴区密发〔XX〕4号文件即《关于对XX年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

　　一、高度重视作为国家专政机构，特别是政法机关，我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初，以巴州司发〔XX〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所，明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由副局长×××任组长，办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

　　二、工作落实一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年，我局又修订了《××司法局工作运行规则》，健全了局内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设，以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中，对中办发〔XX〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发，并及时回收处理，保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查，督促15个基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

　　三、注重实效我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定无泄密的可计2分，如有失、泄密事件的不得分。

　　迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。

　　司法局保密工作自查报告
　　根据县保密委员会霍保(20**)1号文件要求，局党组高度重视，认真对照中保委(20**)2号、省保委(20**)7号、市保委(20**)1号文件要求，组织各股室和局直属单位对涉密载体管理和计算机信息系统保密工作进行了一次全面自查，现将具体情况报告如下：

　　一、 我局保密工作总体开展情况
　　(一)严格落实保密工作领导责任制。成立了以局长为组长，党组成员、副局长为副组长，主要职能股室负责人为成员的保密工作领导组，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　(二)加强对全体职工的日常保密教育。通过组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的规定》、《保密法》、《保密法实施办法》、上级会议精神和有关制度，对全体干部职工进行经常性的保密教育，增强了全局干部职工的保密观念，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　　(三)采取多种措施切实加强对涉密人员的教育和管理：制定了涉密人员管理制度和保密工作制度;组织涉密岗位人员参加培训，增强保密工作责任感;严格涉密人员的上岗审查，全面审查上岗对象在保密法规、保密技术、业务工作、政治素质等方面的掌握情况。

　　(四)强化保密要害部门、部位的管理。狠抓办公室股、档案室等重点部门的保密制度建设，制订了档案工作人员保密职责，凡是有密级的文件、电报收发都要逐件登记，严格签收手续。查阅、借阅档案必须手续齐备，并经分管局长批准;完备了办公室保密守则及管理办法，形成了一整套有关保密工作的制度和规定，为保密工作的正常开展提供了制度保证。

　　二、 严格涉密载体管理。

　　我局按照《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，加强涉密文件管理，尤其是对移动存储介质使用管理，严格控制范围，发放、复制、销毁、清退涉密文件，认真履行报批、登记手续;分布、领取、实用、清退、销毁涉密文件资料的原始记录，做到长期保存被查，涉密文件统一管理，未发生一起涉密文件资料毁失现象;我局领导参加涉密会议，带回的涉密文件都能做到及时交档案室登记保管，个人不留存;涉密文件资料电子版都在涉密计算机及其网络和涉密移动存储介质中存储和处理
　　
　　

第二篇: 司法局司法所保密工作自查报告

司法所自查报告

【篇一：驿前司法所自查报告】

驿前司法所自查报告

根据县司法局2008年司法行政工作目标管理考评通知,我所认真对照年初司法局印发《2008年乡(镇)司法行政目标管理考评方案》，现就我所2008年司法行政工作自查情况如下：

一、我所2008年根据县司法局的总体工作要求，在镇党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，突出重点工作，坚持客观公正，实事求是的原则，积极争取镇领导支持。首先，健全加强组织机构，镇专门成立了几个领导小组。各村也相应完善了组织机构。这些有力措施，确保司法所依法、坚持公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职能作用。

二、建立健全了镇、村二级调解组织。我镇辖18个村委会，172个村小组，司法所充分发挥自身职能作用，在每个村完善了调解机构，设有调解小组，每个村小组设有调解员，全镇有191名调解员，这些调解员调解了大量的民间纠纷，做到了矛盾纠纷不上交，把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为经济发展和社会稳定起到了积极作用。

一年来，全镇共发生民间矛盾纠纷193起，调解成功186起，调解成功率为96%，其中镇司法所办理较大的个案21起，这21起做一案一档，档案完整规范。

三、实现依法治理、做到依法行政。我们积极开展普法宣传教育，在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传。一是充分发挥法制宣传栏的作用，做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣传教育，坚持每学期为中小学上法制课各4节。三是切实抓了“民主法制村”的创建活动。今年全镇抓了六个“民主法制村”的创建活动。四是坚持镇村干部集中学法，每二个月集中学法半天，使他们真正做到知法懂法。五是党委中心组坚持每月集中学法一天。六是普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。七是坚持每年对普法宣传员培训，通过他们在群众中加强普法宣传教育，使全镇受教育的人达90%以上。

四、积极做好刑释解教人员帮教工作。驿前镇在刑释解教人员帮教工作成立了刑释解教帮教工作领导小组，做到年初有方案、半年和年终有总结。

刑释解教人员有花名册，落实了帮扶人、帮扶措施。司法所每年对刑释解教人员进行一次掌握了解基本情况为主的摸排工作。

【篇二：司法所2013年职能工作自查报告】

司法所2013年职能工作自查报告

2013年，我所在司法局、当地党委、政府的领导下，司法行政工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、镇人民政府的中心工作，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。

一、深入开展法制宣传与依法治理活动，深化“平安乡镇”创建工作。

1、以实现“平安乡镇”创建活动的新突破，将“六五”普法工作列入镇党委、镇人民政府的中心工作中纳入目标考核。

2、推进“六五”普法规划的全面实施。一是组织开展了《“六五”普法读本》、《法制快报》、《人民调解》等资料的征订工作。二是制定了《**镇2013年普法依法治理工作规化》、《**镇2013年中心组学法计划》等普法工作文件，指导各单位的普法依法治理工作。三是积极与**中学、**中心校沟通联系，将法制课作为普法重点，在中、小学校开展法制宣传。四是为了提高全镇干部的知法守法用法意识，积极与司法局、检察院对全镇干部全面法律培训。

3、围绕“平安乡镇”建设目标，全面贯彻实施“六五”普法规划，做好规划贯彻落实情况中期的自查自评工作。精心组织开展“深化‘法律六进’、服务科学发展”法制宣传教育等系列活动。

4、以“法律六进”活动为载体，联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，深入人民群众中间，宣传主题教育活动的意义，夯实主题教育活动群众基础，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果。

二、加强基层基础工作，筑牢维稳第一道防线

1、司法所队伍建设。一是按上级要求抓好司法所规范化建设。二是强化队伍建设，促进公正廉洁。1、认真落实中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，以“责任制、承诺制、公开制、评价制、督查制、问责制”为主要内容的执行力建设系列制度，进一步提高司法所工作人员的业务素质与执行能力；
2、是深入学习贯彻党的十八大精神，不断提高干警思想觉悟、改进工作作风。使全所司法行政干部始终保持清廉本色。

2、抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。建立健全三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年排查民间矛盾纠纷230件，其中重大疑难纠纷18件，调解率为100％，典型有河马小学学生溺水死亡赔偿纠纷案、李运村第二村民小组与承包负老板生产经营纠纷案等，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员100人；
防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层。

出所联系，认真做好社区矫正人员的移交和情况通报。目前，我镇在册人员有12个人，没有脱管、漏管现象。

4、抓好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同监狱、派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

5、是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。

1、抓好法律援助民生工程，努力完成各项目标任务。做好“法律援助户口”的宣传、推广工作，依托乡镇和村民委建立多级联调机制。截止2013年11月底共办理法律援助 3起。

2、开通法律咨询。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。全年来共解答法律咨询1000人次，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。

6、以“普法学校、民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，我镇在24个行政村开展了“普法学校”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

四、存在一足

1、信息报送没有完成。

2、工作创新不够，表现在只按上级要求开展工作。

3、平时工作不够深入、细致，表现在开展工作中过多追求完成任务，误逻工作质量。

五、2013年工作打算

1、完成司法局部署的各项工作目标任务。

2、完成镇党委，政府交办的工作。

3、抓好“六五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

4、加大社区矫正和安置帮教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，进一步完善衔接机制，确保刑释解教人员和社区矫正人员不脱管不失控，协调相关部门做好刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作。

5、加强矛盾纠纷摸排调处。建立健全矛盾纠纷预防和排查网络、及新机制，做到信息上报及时，情报及时掌握。

总之，在今后的工作中，**司法所将针对存在的问题，以普法依法治理工作统揽全局，认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实 ，真抓实干，为、进一步发挥司法所职能，为化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定作出贡献。

**司法所

2013年11月13日

【篇三：泥凼司法所规范化建设自查报告】

永燊司法所规范化建设工作自查自评报告 根据我县3月6日召开的全县司法所规范化建设的动员大会精神做了如下对我所自我自查自评。

一、组织机构建设

1、永燊司法所属编委下文设立。标分1分， 自评1分。

2、永燊司法所是县司法局、乡党委、乡政府双重管理，以司法局管理为主的管理体制。标分1分， 自评1分。

3、编制没有被挤占、挪用、借用，政法专编、公益岗位人员全部到位。标分5分， 自评5分。

4、司法所实行负责人制，人事任免、调动由县司法局按照干部管理权限办理。标分1分， 自评1分。

二、干部队伍建设

1、司法所负责人是法律体育本科生，有较强的组织、

协调能力，并有较高的政治理论、法律基层司法行政业务工作知识及工作技能，掌握计算机基础知识和操作技能。标分2分， 自评2分。

2、司法所工作人员具备撰写机关公文和起草常用法律

文书能力（1分），掌握计算机基础知识和操作技能（1分），具有宣讲法律、法规和政策的能力，能够运用法律知识为群众，企事业单位和基层党政提供法律服务、法律保障以及协调有关方面有效开展工作的能力（1分）。标分3分， 自评3分。

3、司法所对工作人员加强政治、业务学习，每月不少

于两次，每年集中培训一次，业务培训时间不少于一周。标分2分， 自评2分。

4、司法所工作人员无以司法所名义开展有偿法律服务

或以法律服务各义行使行政职权（2分），服从领导、团结协作、遵章守纪、热情服务，年度考评在称职以上（1分）。标分3分， 自评3分。

5、司法所有1名党员，按时参加党的组织活动。标分

1分， 自评1分，。

三、业务建设

（一）、指导管理人民调解工作

1、辖区内村（社区）人民调解委员会组建100%，调解

组织网络健全、完善，调解组织、调解人员名册齐全，达到“六统一（统一标牌、统一印章、统一标识、统一程序、统一制度、统一文书）的标准。标分3分， 自评3分。

2、人民调解工作指导经费、人民调解委员会工作经费

和调解员调解纠纷补贴经费落实到位。标分1分， 自评1分。

3、落实调解员分级培训制度，每年对辖区内的人民调

解员进行一次以上培训。标分2分， 自评2分。

4、建立并落实民间矛盾纠纷定期排查制度，积极参与

讼讼外疑难复杂民间纠纷的调解。标分1分， 自评1分。

5、按时上报人民调解工作统计报表。标分1分， 自

评1分。

6、辖区内年度纠纷调解率达100%，调解成功率95%以

上。标分1分， 自评1分。

7、调解原则、程序、内容规范合法，调解文书制作规

范详细，使用统一的人民调解工作台账、文书格式，登记齐备。标分1分， 自评1分。

8、无民间纠纷调解不及时或不当而引发民转刑案件或

酿成群体性事件。标分1分， 自评1分。

9、防止矛盾激化，机制健全，措施落实，及时上报通

报工作情况和重大信息。标分1分， 自评1分。

（二）、指导管理法律服务工作。（辖区内无法律服务

机构）。标分5分， 自评5分。

（三、）安置帮教工作

1、对辖区内刑释解教人员情况明、底数清，在帮教期

内的开释解教人员名册和帮教安置档案齐全。标分2分， 自评2分。

2、利用信息化手段做好刑释解教衔接工作，衔接率达

100%。标分2分， 自评2分。

3、开展刑释解教人员的帮教和解教工作。信息、统计、数据上报准备确及时。标分1分， 自评1分。

4、对已衔接的刑释解教人员帮教率100%，协助有关部

门做好刑释解教人员的安置工作，安置率80%以上。年内无一人重新犯罪。标分3分， 自评1分。

（四）、组织开展法制宣传教育工作

1、协助基层党政制定并组织实施普法依法治理规划，

制定年度工作计划。标分1分， 自评1分。

2、广泛开展各种形式的法制宣传教育活动（1分），每

年为群众（含学校）上法制宣传课2次以上（1分）。标分2分， 自评2分。

3、有固定的法制宣传阵地。每年办法制宣传栏4期以

上。标分2分， 自评2分。

4、每年在县级以上（含县）报刊杂志或电视上有相关

宣传报道1次以上，或者信息简报上级有关部门采用1次以上。标分1分， 自0分。

（五）、社区矫正

1、积极协商相关部门、志愿者队伍和社会团体抓好社

区服刑人员思想教育、法制教育、社会公德教育，组织有劳动能力的社区服刑人员参加公益劳动，并提供心理咨询和心理矫正。标分2分， 自评2分。

2、年内无一社区服刑人员重新违法犯罪。标分3分， 自评3分。

3、积极协商相关部门、志愿者队伍和社会团体做好对

社区服刑人员的帮困扶助工作，帮助其解决基本生活保障等

方面的困难和问题。标分1分， 自评1分。

4、按照统一的社区矫正工作文书格式，加强档案管理，确保国家刑罚法规范执行。标分2分， 自评2分。

（六）、法律援助工作

1、统一悬挂法律助标识（盾牌形牵手图）、相关工作

制度、流程和职责上墙。标分1分， 自评0分。

2、开展法律援助宣传、咨询。标分1分， 自评1分。

3、指导、帮助有法律援助需要的群众申请法律援助并

对案件进行初审。标分1分， 自评0分。

4、积极办理法律援助中心交办的事项和指派的案件。

标分1分， 自评1分。

（七）、依法治理工作

1、1年内为乡人民政府（街道办事处）依法行政、依

法治理提出法律建议并被采纳1件以上（含1件）。标分1分， 自评0分。

2、协助基层政府及时受理调处群众要求政府解决纠

纷或村（社区）解决不了的疑难矛盾纠纷。妥善处理群体性上访和群众性械斗事件。标分2分， 自评2分。

3、积极完成上级司法行政机关和乡乡政府交办的维护

稳定有关工作，党委、政府对司法所工作满意。标分1分， 自评1分。

四、所务管理建设

第三篇: 司法局司法所保密工作自查报告

×司法局2016年度保密工作自查报告

×××司法局二OO四年度保密工作自查报告 区委保密委：
按照巴区密发〔2016〕4号文件即《关于对2016年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：
一、高度重视 作为国家专政机构，特别是政法机关，我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初，以巴州司发〔2016〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所，明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由副局长×××任组长，办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、工作落实 一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年，我局又修订了《××司法局工作运行规则》，健全了局内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设，以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中，对中办发〔2016〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发，并及时回收处理，保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查，督促15个基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

三、注重实效 我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定无泄密的可计2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。

第四篇: 司法局司法所保密工作自查报告

2016年司法所工作自检自查报告

　　**乡司法所二〇一一年司法行政工作在乡党委、政府和县司法局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级政法工作会议的部署，紧紧围绕全乡中心工作，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，大力开展矛盾纠纷排查调处，加强法制宣传教育，社区矫正和刑满释放人员的管理，强化法律服务，全力维护全乡社会和谐稳定，现就一年来的工作情况自检自查如下：

一、基本情况

（一）司法所自身建设

**司法所二00四年新建使用，占地223平方米，办公楼商铺110平方米，固定资产及其它设施原值43万余元。其中含2016年3月配微型面包车一辆，2016年新配电脑等办公设施，2016年冰冻灾害房屋顶层断裂重修防水层，2016年第一轮商铺承包到期另租，用租金进行修缮，投资万元。

（二）编制及人员情况

司法所现有在编人员1名，下聘2名法律服务所人员（无固定工资）靠法律服务收费核发补贴。乡村两级设调委会机构22个，专兼职人员75名。

二、司法行政工作

（一）狠抓社会矛盾纠纷排查调处工作

始终把人民调解工作作为巩固和维护社会稳定的基础工作抓实抓好，在建立健全调解组织、统一规范工作流程、统一表册档案制作等各项措施的基础上，按照“预防为主、调防结合、教育并重”的工作原则全力化解矛盾纠纷。一是创新人民调解机制。结合《中华人民共和国人民调解法》的颁布施行，注重人民调解工作的创新发展，按照人民调解工作“四有、四统一、四规范”（有专门工作机构，有专门工作人员，有专用办公场所，有专用办公设备；
统一文书台帐；
规范委员会组成人员，规范调解工作流程，规范文书制作标准，规范档案卷宗管理）的要求，统一了工作机构名称、办公场所设置、工作标识、文书台帐，并将工作流程图、调解纪律规定、当事人权利义务等逐一上墙，成功调处了各类矛盾纠纷。二是认真落实“有案定补”、“无案有奖”政策。调解员的工作积极性得到明改善，调解案件和调解成功率明显提高。1—11月全乡各级人民调解组织共受理纠纷114件，调解114件，调处成功112件，成功率达98%以上，符合“有案定补”纠纷41件，简易纠纷18件，一般纠纷22件，重大复杂疑难纠纷1件，其中司法所调处21件，司法所指导村级调处30余件，协助乡综治中心、信访办调处30余件，三调对接四级联动成效显著，人民调解组织作用发挥明显，各类矛盾纠纷得到有效化解，真正把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。初步形成“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的工作格局。

（二）普治并举，普法依法治理工作深入开展

“五五”普法工作取得了显著成效，沾益县被中央宣传部、司法部表彰为全国“2016—2016年法制宣传教育先进县”、司法局局长王新明荣获“先进个人荣誉称号”、局全体干警荣立市级三等功。法制宣传教育工作坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，大力开展地方、部门和行业依法治理活动，维护社会稳定、促进全乡经济发展，全面完成了各项工作任务。

一是统一部署确保工作任务落到实处。根据全国、省、市、县、乡普法工作要点，结合**工作实际，年初拟定有计划，年终有考评。将各年重点普法内容进一步明确到各站所、各村委会，确保全乡普法依法治理工作做到统一安排，做到了分类实施，责任明确、任务落实。

二是认真开展“六五”普法规划调研、起草工作。根据全乡“六五”普法规划要求，乡普法办起草、拟定了《**乡“六五”普法规划》稿，尽早报请乡党委、政府审定，提交乡人大审议通过实施。为确保“六五”规划的科学性、可操作性和实效性，针对“五五”普法规划法制宣传工作中好的做法，改进存在不足，用于推动“六五”普法再上台阶。重点对规划的目标、对象、工作方法及经费保障、队伍建设等措施入手，征询对“六五”普法实施好的具体建议和意见。

三是抓载体开展形式多样的法制宣传。积极参与县综治委组织的“综治维稳月”活动。司法所和法律服务所人员深入乡村、学校、企业、市场、宗教场所、开展讲座、咨询各类法律宣传活动，宣传月活动期间，共设立法制宣传咨询点2个，发放资料2万/年余份，提供咨询120余人次；
积极参与组织“六五普法宣传演出”送法下乡一场次，通过发放宣传资料、提供法律咨询服务等形式，开展法制宣传。发放《法制宣传》报和法制宣传资料；
积极参加县妇联组织“三·八”维权周活动；
积极配合各行政执法部门，开展各类专项法律宣传；
参与了全乡春节前“科技文化法律”三下乡活动、“3·15”消费者权益保护日宣传、“税收宣传月”宣传和“6·26”国际禁毒日宣传，编印《法律宣传报》3·15专刊、税收宣传专刊和禁毒专刊、《烤烟专卖法》专刊、禁毒专刊等进行广泛发放。积极拓展和丰富普法载体和形式，编辑法制短信，发送给移动手机用户。

四是全面开展基层民主法制和依法治理工作。围绕打造“平安和谐**”和“法治**”的总目标开展各项依法治理活动，积极实施地方、行业、基层依法治理三大工程。结合“民主法治村”的创建和“法律六进”活动的深入开展，深化依法治乡、治村、治校等工作。组织“民主法治村”创建申报工作，现申报验收省级民主法治村一家，市级一家，今年申报县级6家。

（三）安置帮教和社区矫正工作有序开展

安置帮教和社区矫正工作衔接、登记、交接等工作运行良好。矫正教育等工作在制度化、规范经轨道上运行，责任落实，衔接登记、帮教谈话、集中教育、档案、统计、信息、考核奖惩制度基本规范，逐步实行“必访制度”、“一人一档”、“一帮一结对”、“多对一”等管理制度。今年3月4日，正式启动并开通了司法e通社区矫正工作管理平台，为社会管理创新做出了积极贡献，在全省尚属首家，为矫正对象和管理人员发放具有GPS定位功能的手机，为社区矫正对象管理实现科技化、信息化、人性化创造了有利条件。结合定位手机发放，上半年乡开展了一次矫正对象心理集中咨询教育服务，有11人次接受了心理教育或咨询服务。组织矫正对象在敬老院开展一次公益劳动，对有困难、生活无着落的安置对象进行过渡性就业安置，定期组织矫正对象进行公益劳动，2016年10月30日，全乡共有刑释解教安置帮教对象12名（其中，监狱释放人员9人，社区矫正期满转为安置帮教人员3人），社区矫正对象23名（其中，缓刑21人，假释2人，剥夺政治权利2人）。

（四）关心弱势群体，开展法律援助工作

认真贯彻执行《法律援助条例》和《云南省法律援助办法》，切实为老、弱、病、残、贫和农民工等社会弱势群体提供法律援助。以农村、农民工为重点，充分利用各种渠道，运用多种方式，加强面向农村、农民工的法律援助宣传，积极拓宽服务领域，进一步创新服务模式。采取提前介入，对于医疗纠纷、劳动纠纷等援助事项，服务所提前介入，为受援人提供法律咨询、帮助受援人积极收集证据代理受援人参与协商、调解，积极鼓励采用非诉论手段来先行寻求解决矛盾纠纷。办理法律援助为社会弱势群体依法维权提供了法律服务保障。

（五）法律为民，不断规范法律服务行业管理

法律服务工作围绕乡党委、政府工作大局，不断拓展法律服务领域，为**乡经济建设营造了和谐的社会环境。一是积极推进律师事业的改革和发展。以规范律师法律服务主体，杜绝非律师以律师名义执业的现象，加大管理力度，积极拓展业务。办理法律援助2件，解答法律咨询300余人次。二是协助办理公正和办理见证工作。强化执业监督，提高公证质量和公证公信力。接待来访200余人次。三是法律服务工作健康有序发展。完成了对基层法律服务所及法律服务工作者执业证年检、注册工作，在办理过程中，加强了法律服务人员职业道德和执业纪律教育，以提高队伍的纪律性和整体素质减少执业中违纪违规现象，减少当事人的投诉；
加强队伍管理，夯实基层工作的基础，坚持以基层法律服务队伍建设为重点，对法律服务所人员进行考核；
扩大法律服务范围，努力为全乡经济服务，为百姓排忧解难。同时法律服务所人员积极参与人民调解等司法行政工作，充分发挥法律服务工作者在解决群众利益诉求、化解矛盾纠纷的优势，全力维护公民的合法权益，促进社会和谐健康发展。期间参与调解民间纠纷57件，协助办理公正3件，办理见证25件，代写法律事务文书50余件，解答法律咨询200人次。参与处理社会热点、难点多起，有效维护了当事人合法权益，有力维护了全乡社会稳定。

（六）强化管理，队伍整体活力充分凝聚和调动

1、抓队伍强形象。以建设学习型单位为重点，努力营造司法行政机关嵩尚学习的浓厚氛围，牢固树立改革意识、创新意识和发展意识。努力营造和谐、积极上进的工作氛围。

2、抓学习教育提升素质。紧紧围绕“三项重点”工作的开展，紧扣公正执法、文明服务、热情为民、优质高效的要求，高度重视队伍建设。深入开展理想信念、党风廉政、职业道德和执业纪律等教育活动，通过组织全所人员学习国家、省、市、县、乡有关法律政策学习、专业知识学习等，不断提高广大法律服务人员的政治素养和办案能力及执法水平。努力提升两所人员创新能力。

3、抓廉政建设，促廉洁自律。以抓党员干部廉洁自律为工作主线，切实加强两所干部党风廉政建设。

4、抓专项教育促和谐稳定。一是创先争优活动深入开展。二是掀起向杨善洲、刘玉美同志学习“五学五比”活动的热潮，向先进人物学习，对照工作，深刻剖析，并积极撰写学习心得体会。三是认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。四是积极参加庆祝中国共产党90周年活动。开展了重走红色之路，重读红色经典，重温入党誓词、重唱红色歌曲活动，参加司法局组织的“公正执法、一心为民”比赛和庆祝建党90周年等活动。两所职工精神面貌大提振、工作水平大提升。

三、下步打算

目前，司法行政各项工作取得明显成效，干部队伍思想稳定，工作运转正常，各级交办的任务圆满完成。但与县局和乡党委、政府的要求相比，司法行政工作仍然存在一些不容忽视的问题和困难：一是司法行政基层基础工作还较为薄弱，特别是基层司法所的规范化建设，还有待于进一步加强；
二是人少事多，基层司法所人员配备不足，经费不足的问题仍未得到根本解决；
三是农村法制宣传教育的针对性、实效性还有待于进一步增强；
四是部分法律服务人员的政治和业务素质还不能适应新形势发展的需要等等。针对存在的问题，我们将积极采取措施，在今后的工作中全力以赴抓好各项工作任务的落实，为我乡经济发展、社会和谐稳定做出积极的贡献。

（一）进一步加强人民调解工作

加大人民调解员的业务培训和指导，继续完善和加强人民调解队伍建设，完善好人民调解“有案定补”、“无案有奖”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全乡的稳定。

（二）不断推动社区矫正及帮教安置工作健康发展

进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路。组织社区矫正工作者参加专业知识学习培训，不断提高业务能力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和减少社区服刑人员和刑释解教人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路，使社区矫正和安置帮教工作有新的发展。

（三）认真开展普法依法治理工作

做好“六五”普法规划和第三个五年依法治乡规划的起草、审定工作，全面启动“六五”普法工作，扎实开展普法依法治乡工作，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。

（四）积极开展优质高效的法律服务工作

积极拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强法律服务工作者的职业道德教育，减少投诉案件的发生。切实加强法律援助案件的指派、跟踪和监督工作，不断扩大法律援助覆盖面，提高人民群众对法律援助的知晓率。创新律师、公正、基层法律服务、法律援助工作方法，充分发挥其预防、化解社会矛盾纠纷的作用。

（五）继续抓好创先争优各项学习教育活动的组织实施，不断提高司法队伍整体水平

认真抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施，继续加强政治理论学习和业务培训，加强自身建设，继续深入开展争先创优活动，认真总结过去，梳理拓展新的一年工作再创佳绩。

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