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2022-06

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2022年镇卫生院疫情防控工作汇报(完整文档)

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2022年镇卫生院疫情防控工作汇报(完整文档)

镇卫生院疫情防控工作汇报精选6篇

第一篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

乡镇卫生院工作汇报

乡镇卫生院工作汇报

乡镇卫生院工作汇报在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,院委会带领全体员工认真学习贯彻党的 十六 、 十七 大会议精神、邓小平理论和 三个代表 重要理论,以新时期卫生工作总方针为纲领,以 一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人 为准则,以 有利于病人,有利于员工,有利于医院 为目的,解放思想,稳定团结,与时俱进,科学发展,取得了良好的经济效益和社会效益,受到各级领导多次表扬和全社会的一致认可,概括为二坚持(坚持科学发展观,坚持稳定团结)六变化(院容院貌变、基础设施变、工作环境变、就医条件变、精神面貌变、社会形象变)六提高(业务素质提高、服务质量提高、业务收入提高、病员质量提高、个人待遇提高、社会地位提高)。具体开展了以下几方面的工作:

一、组建一个团体协作、战斗力、凝聚力强的领导班子。在卫生局领导的统筹下,根据我院实际情况,老中青结合,选拔有一定管理经验,有一定业务素质,有一定群众基础,有一定社会威望,有一定奉献精神,有一定追求上进的人,院内推荐,卫生局任命,组建了院委会领导集体,并聘请颇有威望的名医名史天培同志为院委会顾问,充分发挥了院委会的凝聚力和战斗力。经过三年多来的实践,充分证明我们的班子组合顺民心,得民意。

二、稳定思想,坚定信念。三年多来,我们多次召开职工大会,传达党中央、国务院对农村卫生工作特别是对乡镇卫生院的优惠政策,讲上级部门对我们医院的重视、关心与支持,讲我们医院优越的地理环境,讲全体员工艰苦朴实的工作作风和勇于奉献的敬业精神,规划发展蓝图,以此激励广大员工的工作热情,出现了团体协作,朝气蓬勃的新局面。

三、调整结构,健全制度根据具体情况,合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制定了医院综合管理实施细则,使广大职工有章可循。四、着重环境整治,.freekan.加强硬件建设,创建良好氛围。三年多来,我们采取集资、筹资、融资等方式,投资40余万元,对危房、漏房、破房进行了维修、重建,室内外仿瓷、油漆、铺地板等装璜工程,建职工车库、车棚,修建了工灶房,重垒围墙,按装暖气,开凿深井,购置救护车、发电机、办公用具、医疗设备、冷暖设施及水电配套并增添微机4台及配套软件设施,确保医疗信息,医保、新合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展,并进行了环境绿化、美化、亮化、净化,使院容貌焕然一新,各种工作井井有条,为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。五、加强素质教育,提高医疗服务质量。医疗市场的竞争,说到底就是人才竞争,技术竞争,设备竞争,服务质量竞争和行业道德竞争,我们经常提醒员工时刻要有危机感、紧迫感,规定周五为业务学习时间,要求人人笔记,滤布定计划,定期考核,并将考核成绩与工资挂钩。另外,我们还和市二院、县人民医院、妇幼保健院等建立协作关系,作为我院业务骨干培训基地。采用请进来,送出去,院内培训等多种方式,不断提高临床人员基本素质。三年多来,我们共派出长期在外进修人员8人,参加省、市、县各种培训200余人次,用于继续教育经费5万余元。并制定继续教育长远规划,坚持可持续性发展。

六、建立团队意识,创造和谐氛围。我们多次强调和引导职工,树立以院为家,医院是我家,发展靠大家和院兴我荣,院衰我耻等观念,以 八荣入耻 为左右铭,制定员工 八要八不要 ,提高思想文化素质,创造了团结协作,互帮、互学、互敬、互爱、互助的良好氛围。七、扩大影响,树立形象。通过综合治理,医德医风教育和业务素质的提高,使我院业务效益和社会效益明显提高,新闻媒体、市、县电视台和省、市、县报刊对我院进行了多次形象报导和宣传,为我院扩大了影响,树立了形象。三年多来,我们多次接受卫生部领导、专家组和省、市、县有关领导视察、督导、调研等,受到了高度评价和鼓励,连年被评为市卫生工作先进集体,被县委被授予 模范党支部 。

八、压滤机滤布搞好农民健康体检及建档工作,开展新型合作医疗,实施党的惠民工程。从201X年9月到今年10月,我院根据响应县委号召,实施惠民工程,开展农民健康体检及建档工作,先后组织本院和村卫生室人员,共出勤2200余人次,出动车辆280余次,对全镇38000余人进行了健康体检、建档工作,查出异常人数近3000人,并给予康复指导。201X年初根据县委、县政府新农合启动大会精神,积极组织,宣传发动,成立机构,建立科室、责成专人,按时完成参合农民自筹资金征缴工作,参合率达80%以上,同时根据新合管理部门有关要求,逐步完善制度,规范管理,使新农合这一惠及千家万户的惠民工程在我镇得到平稳运行,得到了广大群众的认可和拥护,促进了201X年新农合工作的顺利开展,201X年参合率达90%以上。九、圆满完成农村卫生工作管理中心楼的建造和扩建工程。201X年5月我院根据国债资金运用的严格规定,为了医院长远规划和可持续发展,大胆地进行农村卫生工作管理中心楼的设计、预算、议标和建造工程,总面积436平方米,预算25.5万元。从签定协议、破土动工,历时8个月圆满完成了工程所有项目,同时我们还进行了配电室、锅炉房、洗衣房等扩建工程,总投资32余万元。十、业务效益的显著提高。201X年上半年业务收入37000余元,门诊1500余人次,本文来自.gongwen123.住院8人。上划后,经过调整结构,完善制度,规范管理,改善设施,增加设备等措施,使业务素质明显提高,业务收入成倍增长,年门诊量15000余人次,住院360余人次,开展各项手术200余例,04年收入达17万余元,05年达46万元,06年55万元,07年近50万元。十

一、加强标准化建设,顺利通过达标验收。05年以来,在上级卫生行政部门的部署下,我院按照标准化卫生院要求,在硬、软件方面,分工明确,责任到人,紧扣标准,逐条落实,在06年9月份市局组织的卫生院标准化建设达标验收中顺利通过,定为 达标乡镇卫生院 。同时对辖区内21个村级卫生室进行标准化建设指导,在0

6、07年县局组织的村卫生室标准化验收工作中多数卫生室通过达标验收。以上成绩的取得,取决于卫生行政部门和镇党委、政府的正确领导,取决于全体职工的共同努力,取决于社会的各方面的帮助和支持,在此我向各位领导致以衷心的感谢和敬意!形势在发展,社会在腾飞,在今后的历程中,我们xx镇卫生院将面临着更严峻的考验,我们计划在今后的工作中继续坚持科学发展观,坚持稳定团结,以党的十七大精神为指导,以新时期卫生工作总方针为行动纲领,继续加强医德医风建设,保持员工继续教育,提高医疗服务质量和业务效益,进一步加强卫生院和卫生室的标准化建设,促进解决在职工的待遇问题,学习先进,争创一流,向上级领导和xx镇人民交一份满意答卷。

附送:

乡镇卫生院年度考核工作总结

乡镇卫生院年度考核工作总结

篇一:

乡镇卫生院个人 个人 201X年,在卫生院领导和同事的帮助下,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,全面落实科学发展观,解放思想,求真务实,发扬与时俱进的工作作风。现将本人201X年工作总结如下:

一、 政治思想和学习 能够认真贯彻党的基本路线和方针政策,遵纪守法。认真学习各种专业法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极学习主动专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、具休工作及完成情况

1、办公室工作:

认真完成卫生院领导和平上级主管部门交办的各项工作任务,及时完成各项工作计划、总结及简报,做到年初有计划,工作结束有总结,过程有简报。

2、卫生监督工作:

自今年7月份开展卫生监督雷管工作以来,对辖区内的学校、餐馆业、食宿业、理发等公共场所进行摸底调查、建档管理,并进行日常巡查。

3、健康教育工作:

针对健康基本知识和疾病预防等健康知识内容,对群众进行宣传。全年共发放健康宣传资料11600余份,播放健康知识影像8次,举办各类健康知识讲座9期次,主题日宣传活动9次,接受健康教育群众3200人次。

4、健康体检:

全年共为1740位老年人进行健康体检,其中进行实验室检查1681人;
孕产妇体检202人次,其中实验室检查194人次。

5、乡村卫生服务一体化管理工作:

全乡所有村卫生室全部实现一体化管理,实行“五统

一、两独立”。即:

统一行政管理、统一业务管理、统一药品配送、统一绩效考核、统一养老保险,财务独立核算、责任独立承担。

以上是我一年来所开展的工作,虽然取得一定成绩,但我深知不够,和上面的要求还有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,缩小差距。

篇二:

乡镇卫生院医生年终考核档 乡镇卫生院医生年终考核 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项

一、思想方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

二、具体工作 能严格遵守卫生院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级领导请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

三、工作态度 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总之,在过去的一年里,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。

篇三:

乡镇卫生院年度工作总结 我在上级党委政府和县卫生局的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十

六、十七大精神为指导,以学习实践科学发展观和以人为本为方针,以改革、发展为重点,树立全心全意为人民服务的宗旨,完善健全单位各项制度,加强工作纪律和工作作风,加强精神文明建设、职业道德素质教育和医德医风教育,开展好医疗服务工作,积极做好儿童保健工作和疾控工作。现将201X年度各项工作开展情况总结如下:

在县疾控中心的指导下,积极开展好全镇的疾病预防控制工作,在201X年全年中,全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时,疾病预防控制工作取得了很好的成效。

1、计划免疫工作情况 全镇共有0—14岁儿童7335人,新出生婴儿543人,已全部拿入计划免疫管理,建卡建证,卡证符合率达98%。十一苗接种履盖率95%,接种合格率达97%。同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。疫苗接种做到一人一针一管,达到安全接种的要求。加强对全镇各卫生所计划免疫工作的管理,确保全镇每月疫苗按时冷链运转一次,以巩固全镇的计划免疫成果。201X年疫苗冷链运转共12次。积极开展二类疫苗的接种工作。

2、传染病上报、疫情监测工作情况加强对镇、村传染病的监测和报告的管理工作,按相关的传染病监测和报告制度开展工作,要求首诊医生和卫生所乡医认真负责,做好筛查、监测工作。发现情况,及时按程序上报。

3、地方病的防治工作情况 积极配合县疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、监测、管理工作。

4、突发公共卫生事件应急处理工作情况 全镇成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组,制定了应急处理预案,加强对食品安全卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。

防疫保健工作中还存在不足,由于人员的变动,在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足,不能很好的完成工作任务。根据暴露出来的问题,查缺补漏,加强防疫保健工作力度,在防保工作上投入更多时间和人员。使卫生院防疫工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。

商店镇中心卫生院

第二篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

镇村疫情防控工作汇报 第一篇:

太平镇状元社区位于万源市太平镇河西新区, 幅员面积 2 平方公里, 东与秦川社区相邻, 南与万兴社区相邻, 西与庙沟河社区相邻, 北与银铁社区相邻。

社区现住居民 5500余户, 人 口 3.4 万人, 社区党员 88 人。新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来, 状元社区认真贯彻习近 平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神达州市、万源市、太平镇 疫情防控指挥部的安排部署,状元社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立状元社区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组,由社 区书记任友明、主任刘贵强任组长,领导小组下设 5个工作小组,组织社区两委成员 7 人、 网格员 8人、区域管控人员 (由社区退伍军人、党员、志愿者组成 )10 人、小区物管 189 人、 消杀员 6人,合计 220人参与防控工作。自 2020年 1月 26日开展防控工作以来,累计召开 专题工作会 7 次,专题安排部署此次防疫工作, 进一步统一思想, 提高认识 ( 为了尽量避免交 叉感染,后期安排工作主要采取学习强国视频电话会议的方式 ) 。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸 排返乡人员,目前摸排从湖北省返乡人员 82人、 **返乡人员 33人、安康返乡人员 1人。所

有外来人员由太平镇社区卫生服务中心上门检测体温,如有异常立即上报并及时处理。同时 将太平镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口,引导重点区域 返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。

面对疫情的突发态势, 大年三十, 状元社区按照太平镇的统一安排, 通过微信公众号、 朋友圈发布 《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控倡议书》 ; 正月初二, 社

区工作人员全部取消休假,采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、 微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导,不聚 集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理,引导居民无特殊需求不得外出,确需外出的必 须做好自我防护,并进行登记,营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况,将辖区分为三大区域:第一区域,有物业管理 的小区由辖区 5个物业公司分别对各管理的小区进行管控 ;第二区域, 辖区单位家属楼, 由各

所属单位进行管控 ; 第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管 控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一 次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收 集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。

疫情发生以来, 社区累计劝停 12 起居民酒席 420 桌,劝停辖区茶馆 茶楼 15家、餐馆 17 家,帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强 24 小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众 生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完 善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

镇村疫情防控工作汇报 第二篇:

XX市XX区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部:

按照XX区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部安排部署,现将 1月28日

XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报如下:

一、 防疫情况

截止2020年1月28日18:00 ,XX镇共排查由区教育局反馈武汉返 XX人员X批次XX人,

区卫健局反馈武汉返 XX人员X批次XX人,结合各村入户摸排,现累计排摸出从武汉方向返 XX人员XX人(含途径武汉人员),已对本人及其家属进行居家隔离医学观察,共计 XXX人,

其中:确诊XX例,已采取XX措施;疑似XX例,已采取 XX措施;
与确诊病人有密切接触 XX 例,已采取XX措施;
外省(除湖北武汉方向外)返XX人员XX人,目前身体状况如何 ?

二、 采取措施

(一) 强化宣传。张贴 xx 省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告 (第一

号、第二号)及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心 (公众篇)各XX份、印制发放宣传彩

页XXX份、电子屏滚动播放 XX块、录制宣传音频 XX条,利用各村广播循环播放,配备保洁 车宣传小喇叭XX个巡回播放,广泛宣传疫情防控措施, 告知群众自觉做好个人防疫工作、 自

发摸排本村武汉返 XX人员及外省市返 XX人员,如有发现及时告知村委会或镇政府,确保疫 情防控知识家喻户晓。

(二) 联防联控。1月24日下午,XX省党委书记XX主持召开新型冠状病毒疫情防控视频

调度会,晚上7点,XX镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒 疫情防控工作部署会,全文传达了 XXX书记的会议精神,要求各村、各驻建单位严格贯彻落

实XXX书记提出的XXXXXXXXXXXXX等措施。1月26日,区政府召集处级领导召开新型冠状 病毒疫情防控工作会议后, 当天下午,XX镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防

控网格开展疫情防控工作。

(三) 群防群治。及时发动群众自发建立村级网格,现已建成村级网格 25 个,片区网格 XXX个(共XXXX)户),将每一户群众编入网格管理,建立微信群,群众相互监督,相互监测, 每天早晚两次观测疑似人员健康状况,如有异常第一时间告知村级网格长,村级网格长及时 报镇网格员,同时,各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组,将本村出入主要路口进行 封堵,谢绝外来人员进村,形成群防群治的联防局面。

(四) 强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位,充分发挥网格长作用,逐户排查武

汉方向返XX人员以及接触过武汉方向返 XX人员的群体,对武汉方向返 XX人员及其家属、接 触过武汉方向返 XX人员的群体实行居家隔离观察, 每天2次观测健康状况,及时上报排查信

息。

(五)多措并举阻断疫情传播途径。

取消春节社火、 庙会等大型集会活动 ;
关闭宗教、 娱乐 场所, 停办婚丧嫁娶家宴 ; 在各村入村路口、 农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记, 劝 离走亲串户群众, 杜绝外省区人员车辆入内 ; 每天在辖区各公共场所、 人员密集地实行严格消 毒。

三、存在问题

一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作,散播谣言,导致群

众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪, 影响镇村干部开展摸排工作, XX镇已将摸排线

索反馈至XX派出所,XX派出所工作人员现已开始全力查处 ;
二是防护用品严重匮乏。目前,

XX镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用, 后续采购困难,干部入户宣传时自身安全难以保障 ;

三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停,但镇政府机关灶等 场所仍然运行, 大量干部仍然频繁聚集用餐, 存在疫情传播风险 ;

四是各业务部门统计数据过 于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表,导致镇干部频繁下村、 村干部频繁入户,增加了疫情传播风险。同时,各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人 身体状况,导致群众产生排斥、不安情绪,对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交 通布控存在漏洞。XX镇辖区主要交通要道目前只有 XXX路口设立疫情监测点,XX路、XX路、

XX路上各县级交汇点均未设置疫情监测点,疫情监测存在盲区。

四、下步建议

一是建议网信、 公安部门加强对不良媒体的监管、 查处力度, 避免谣言对群众造成恐慌, 对政府开展疫情防控工作造成影响 ;

二是建议区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、 各单 位,由各乡镇、 各单位多渠道采购防护用品, 更有效保障干部自身安全 ;
三是建议全面关停各 单位机关食堂, 干部饮食自行解决, 避免人员频繁集聚用餐 ;

四是建议各业务单位减少各类非 必要表格数据的统计,减少与疑似病人通电话了解身体状况,才能减少镇村干部入户流动的 频率,降低疫情传播风险, 让干部将更多的时间精力投入到疫情防控工作中 ;

五是建议区政府 协调交通部门在 XX路、XX路、XX路县级交汇点设置疫情监测点, 全面监测外来车辆、 人员,

做到全方位防控疫情。

XX市XX区XX镇人民政府

镇村疫情防控工作汇报 第三篇:

岷阳镇辖 11 个村、 12 个社区, 92 个小区,全镇户籍总数 18045 户、 61138 人,全镇总 人口 10万多人, 辖区内有疫情监测点 115 个。疫情防控工作开展以来, 岷阳镇党委书记李如 意同志率先垂范,以身作则,带头坚守在工作岗位,既当指挥员又当战斗员还当督查员,对 各项具体工作亲自抓、抓具体、抓落实,及时发声指导、及时掌控实情、及时采取行动,真 正做到了守土有责、守土担责、守土尽责。

强化责任意识,在加强领导上主动担当

1 月 23 日上午, 他第一时间组织召开了专题会议, 向班子成员传达学习了习近平总书记 重要指示精神县委对疫情防控工作的有关要求, 并对全镇疫情防控工作进行了周密安排部署。

1月 26日, 他参加完全县疫情联防联控领导小组第二次会议后已是中午 12点 30分,他顾不

上吃饭休息,组织召开专题会议,对疫情防控工作进行了再安排、再部署。

1月 27 日,针对

城区各小区居住人员较多, 进出人流量大的现状, 他组织各社区负责人、 相关派出所负责人、 房管局负责人再次召开了社区疫情防控工作会议,对各社区防控疫情进行了周密部署。

坚持以身作则,在带动引领上率先垂范

其身正,不令而行 ;其身不正,虽令不从。作为党员领导干部, 李如意同志坚持以上率下, 带头真抓实干,以自己的模范行动,带动引领全镇各级干部遵纪守规、坚守一线。从疫情发 生至今他一天也没休息,白天到各监测点调研督查,晚上研究对策,为的就是全面了解掌握 最真实的情况, 及时解决短板问题 ; 许多次在参加上级相关会议之后, 就立刻返回镇上, 在办 公室吃点方便面后又紧锣密鼓的推进、 落实相关工作 ; 有时候在各监测点调研督查之后往往已 是深夜,他就在办公室里休息一下,继续思考谋划第二天的工作。疫情防控工作开展以来, 全镇所有村 (社区 )的疫情监测点都留下了他的足迹,他把主要精力心思都用在了研究推进解 决工作中存在问题上,确保在一线协调解决问题,一线推动工作落实。

注重方式方法,在落实工作上力求实效

为全面落实落细各项工作任务,李如意同志不断细化各项工作措施,结合实际主持制定 了《岷阳镇新冠肺炎疫情防控家庭防护须知》 《关于加强红白喜事管理的倡议书》 ,组织各村 ( 社 区)发放宣传资料 6万余份,劝导群众取消或延期举办各类喜事 15场,简办丧事 11 场。从县

征迁办抽调 60 名干部充实到各社区,同县级疫情防控党员先锋队到各社区开展疫情防控工 作,指导为小区制作 “一户一卡”“车辆出入证” 1.7 万余张, 有效加强了各小区监测点力量。

严格落实社区“ 5623”工作法,建立健全疫情防控三级网格化管理体系,主动担任网格长, 指导村 ( 社区 )按照网格化管理模式开展疫情防控工作。在抓好疫情防控的同时,统筹推进脱 贫攻坚、城乡人居环境整治、企业复工生产、矛盾纠纷排查化解等工作,做到“两手抓、两 不误”,着力推动全镇各项社会经济事业稳步发展。

强化党建保障,在阻击疫情上凝聚合力

打赢疫情防控战,关键在党,关键在人。李如意深知这一点,他始终把党组织作用发挥 作为疫情防控的重要抓手,组织各村 (社区)发动党员、群众志愿者 800 余名投入到阻击疫情 之中,为阻击疫情奠定了坚实基础。他主持制定了《发挥社区“大党委”职能作用凝聚疫情 防控工作合力为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障的通知》 ,充分发挥了驻社区单位党组织力 量,全面组织到社区报到的在职党员深入开展疫情防控工作。此外,组织各村社区党组织在 教育发动党员的同时, 积极发动入党申请人、 入党积极分子等 60 余名优秀分子投身到阻击疫 情一线,给他们交任务、压担子,促进他们成长。组织各村 (社区 )积极动员青年志愿者共计

190 余人,投身到阻击疫情之中,有效增强了广大青年向党组织靠拢的积极性主动性。

如今,岷阳镇各村 (社区 ) 疫情防控各项工作有序开展,全镇尽锐出战、奋力阻击,正在 夺取战“疫”的最终胜利,这是全镇上下齐心协力、共同努力的结果,也是岷阳镇党委书记 李如意同志勇挑重担,倾心倾力推进疫情防控的缩影。

第三篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

卫生院疫情防控党员先行简报


简报

第一期

2020年1月26日,收到卫健局和**镇党委的通知,需要在我支部抽调人员分别在小岔沟和高速路口设卡点,我支部迅速第一时间组织开会和疫情防控知识培训。当时在没有疫情防控物资到位的情况下,全体党员主动请缨,义不容辞得要求去卡点。

被抽调得两名党员**和**,他们挺身而出,不顾家庭困难,连日奋战在疫情防控一线,配合卡点的其他同志,对所有返乡人员,特别是重点疫区得车辆和人员逐一摸排登记,测量体温,询问疫区居住史和密切接触史,宣传“新型冠状病毒肺炎”的预防措施,劝返外地车辆,在马路旁持续站立十几个小时,脚麻了、腿肿了,就在卡点休息一会儿,防护服穿上就脱不下来,为了减少上厕所次数,只能限制喝水,饿了就啃干粮,吃泡面,坚守一线,只为守住彭阳这片净土,用实际行动践行了共产党员勇于担当的精神。

在这次新冠肺炎疫情防控中,卫生院支部把思想和行动统一到中央决策部署上,真正履行了一个支部的战斗堡垒作用,用实际行动践行了“不忘初心、牢记使命”。

第四篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

   123卫生院综治维稳工作汇报材料

“ 强化医院综治维稳工作,构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手,也是2010年我院工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下,我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,现将我综治维稳工作汇报如下:

    一、领导重视,组织健全

   加强单位社会治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,院领导始终高度重视社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,把这些工作列入年度工作计划,根据上级综治办的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;
经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使医院医务人员认清当前社会治安状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。

切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,书记院长任组长,副书记副院长任副组长,各科室主任任组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

 二、广泛宣传,增强意识

为增强职工的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,开展多种形式的宣传教育活动,利用各种院内会议进行综治安全防范教育,如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

三、采取各项措施,确保医院安全和社会稳定

维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分,我院高度重视维稳工作,做到信息灵敏、反应快捷、处置果断,采取了各种有效措施,确保医院安全与社会稳定。具体为:

(一)今年我院针对退休职工意见较为集中的增加福利待遇一事,多次在各种会议、活动中采取多种形式进行耐心解释疏导工作,当得知个别退休同志欲行上访时,院领导即于第一时间将这些老同志请到医院进行劝说与法律法规教育,认真学习《信访条例》及有关退休职工政策,使他们明确党和国家对待退休职工的方针和政策,树立全局观,同时,将他们提出的一些实际问题,及时地反映到卫生局,经卫生局研究对退休职工的部分福利标准作了修改与提高,医院及时组织退休职工主要代表进行传达,要求通知到每位老同志,由于医院领导重视,局领导的支持,通过有效的沟通、宣传、教育,从根本上化解了矛盾,也消除了误解,使我院避免了一次集体上访活动。

(二)大力开展医疗市场整顿,配合上级有关部门查处无证卖药3起,无证行医4起,有力地肃清了我镇的医药市场。食品卫生方面,今年上半年开展饮食从业人员健康体检140人次,协助卫生监督局查处违法经营4家,没收销毁过期失效及“三无”食品150余公斤,有力地保证了安居食品卫生安全。

(三)医院根据省、市、县卫生局对发展社区卫生服务的要求,在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上,积极为辖区居民提供方便、经济、连续、综合的基本医疗服务,为老人建立健康档案,对高血压、糖尿病患者进行定期随访治理,并提供健康教育,我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用,只有居民健康有了保障,家庭才有和谐;
家庭是社会的细胞,家庭和谐,社区稳定就有了基础,社会才有和谐。

(四)逢重大节假日、长假期间,院综治领导小组尤其重视,召开专门工作会议研究,部署各项措施,严格制度,加强监督与检查,强化值班巡查的人员力量,落实职责,分工明确,尤其对医院重要部门(药房、财务)加强防范,做到安全自查,隐患自除,尽可能排队各种不稳定因素,保证各项综治工作得到充分落实。

(五)在治理商业贿赂活动中,医院成立了专项治理领导小组,多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规,学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策,反复教育医务人员(凡是药品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度,遵守职业道德,果断杜绝各种形式“回扣”和“礼品”,同时,强化制度检查,严明纪律,加大监督检查力度,切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益,在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出现任何重大贿赂事件。

四、加大检查力度,狠抓落实,杜绝事故

几年来,我院始终将综治工作列为首要任务来抓,结合我院实际,对各科室、各分门诊提出综治要求,每年初与各科签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各20多份,落实消防安全、安全生产责任制,层层做好措施落实,不断强化自查意识,尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查,并指定办公室专人落实这一项工作,做到检查与整改并重,发现存在缺陷或问题,追究责任人立即整改,努力使事故苗头消除在萌芽状态,经过几年努力收到良好的效果,到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

5、有话就说

   我院始终把“有话就说”工作放在首位,列入议事日程,我院成立了“ 有话就说”领导小组,建立了“有话就说”矛盾纠纷调处接待厅,规范了“有话就说”工作机制,拓展“有话就说”工作内容,规范了“有话就说”接待处理程序和接待办法,为广大人民群众搭建了诉求平台,矛盾调处平台,权益保障平台,在运行中大量矛盾在基层得到有效化解,杜绝越级上访、重复上访、群体事件和民转弄案件的发生,为促进平安和谐安居建设筑牢维护稳定第一道防线。

  今年是医疗质量治理年,医院在市、县卫生局的指导下,根据医疗质量治理年的各项制度要求,组织全体医护人员认真学习,要求各级医护人员严格执行各项医疗操作规程,严格消毒灭菌制度,医疗文书制度,规范医院各类医务人员的职责,严格医院各项治理制度,加强医疗质量治理,不断提高医务人员质量意识,不断增进服务意识,改进医患关系,果断杜绝各种医疗纠纷差错或事故,确保医疗各个环节的安全医疗。

我院坚持“打防结合,预防为主”的方针,以确保安全的目的,在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力下,使我院综治维稳工作在院内形成齐抓共管的良好局面,使综治维稳工作整体水平有了一定的提高,几年来医院无火灾事故,上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生,保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展,为医院综治打下了良好的基础,促进了医院“三个文明”建设健康发展。“强化医院综治,构建和谐社会”将是一项长期的工作,我们将充分熟悉当前安全工作的严重形势,总结经验,发扬优点,争取在工作上取得更大的成绩。

123镇卫生院

2010年9月

第五篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

孙桥镇卫生院创建与改革工作汇报
2011年4月以来,我院的创建省示范乡镇卫生院和改革工作,在县卫生局和县党委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕省级示范乡镇卫生院创建标准,结合医院体制改革,坚持以病人为中心,以加强思想道德教育和行风建设为重点,以加强医院管理、改善医院服务、规范医疗行为、提高医疗服务质量为抓手,以让人民群众满意,构建和谐医患关系为目标,通过全院近一年的努力奋斗,我院的创建工作已顺利通过专家小组的考核评审,被省卫生厅确认为“湖北省示范乡镇卫生院“。通过此次创建和改革,医院工作也取得了显著的成效,医疗质量得到加强,医疗服务得到提高,医疗氛围得到改善,医疗收入显著提高,经济效益和社会效益实行双赢,现就医院创建与改革工作做个简要汇报。
一、加强组织领导,健全创建工作机制
医院始终把创建示范卫生院视为医院改革与发展的生命线的高度来认识,先后调整充实了医院“创建示范乡镇卫生院领导小组”、“医疗质量考评领导小组”、“院务公开领导小组”、“院务公开监督小组”、“医务人员医德医风考评小组”等组织机构,制定了院科两级创建工作目标责任制,形成了一把手负总责,其他副职领导及成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。做到院领导班子经常研究部署创建工作,定期组织创建活动,年初有计划、年终有总结、活动有方案。在制定工作计划和落实综合目标管理考核及绩效工资分配方案过

程中,把示范卫生院创建标准纳入其管理的核心内容,与狠抓医疗质量、医德行风建设、后勤保障建设,党建工作同部署、同实施、同考核、同奖惩,把考核结果与科室及个人绩效工资和年度考核评先评优挂钩。
二、强化学习教育,提高干部职工的思想道德素质
医院把深入学习实践科学发展观作为干部职工思想道德教育的主线,贯穿整个行风建设工作始终。院部制定了学习教育计划,征订了党报党刊和各类学习辅导材料,落实各项学习制度,确保学习质量。重点集中组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、反腐倡廉等重要著作和论述;
学习贯彻国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于公立医院改革试点的指导意见》。结合当前医院改革与发展的新形势,在全体党员中深入开展“创建学习型党组织”、“党员亮岗履职”、“创先争优”等主题实践活动;
在全体职工中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和卫生法律法规教育,并在全院上下广泛开展“医院管理年、医疗质量万里行、创建示范卫生院”以及医德考评、医师定期考核评议等活动。通过学习教育,使全体党员、干部职工在思想上达成共识,强化全局观念,强化改革创新理念,强化先行意识,解决好医院改革与发展中存在的问题,做到思危、思进、思变、思发展,为推进医院改革与医疗卫生事业健康发展提供有力的精神动力和思想保证。
三、加强人才队伍建设

1、卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;
事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。几年来,我院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。
2、进行人事制度改革,实行竞争上岗,能者上,平者让,使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗,使德才兼备,开拓意识强,有创新精神的人员施展了才华。通过职工岗位交流,有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了生机和活力,提高了管理人员的责任感、使命感,增强了创新意识和开拓进取意识,更激发了全院职工的工作热情,加快了医院现代化建设的步伐。
3、积极鼓励自学成才,对专业对口的学历提升人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。是通过函授、“好医生网站”继续教育学习考试等在职教育,多渠道多途径使现有人员的学历上一个台阶。我院核定编制55人,其中卫生技术人员占到90%,有本科学历4人,专科以上学历23人,占职工总数的40%。多次为医务人员举办有关知识讲座,以增强法律意识和医疗事故防范意识。医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育,并组织全体医务人员针对各科工作特点,讨论医疗事故隐患;
还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练,使医务人员进一步巩固了知识,一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。
4、通过多种渠道选拔、引进人才。先后招聘郧阳医学院应届本科毕

业生多名,重视人才培养,在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度,选派优秀医务人员外出进修深造。我院每年选派出2各优秀人员外出进行内儿科、外妇科,护理等专业进修,并分批组织医务人员外出进行B超检验、心电图、免疫规划等短期学习培训,有效提高了专业水平。在加强对医务人员业务培训的同时,积极适应改革与发展需要,组织医务人员外出进修和院内技术帮带相结合,加强业务技术骨干培训。一年来,先后举办业务讲座10余期、培训人数100多人次;
医疗、护理、院感“三基”知识培训12期、培训人数280人次;
理论考试12期、260人次;
全院有20多人参加各级学历提高学习,通过学习培训,进一步提高医护人员贯彻执行卫生法律法规和技术规范的实际能力。四、加强医疗质量管理、落实质量安全责任
1、加强医疗质量管理。严格遵守卫生管理法律法规和诊疗护理规范,做到依法执业、行为规范;
制定医疗护理质量方案和考核标准,完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核、关键环节、重点部门、重要岗位质量管理制度;
定期召开医疗质量与医疗安全专题会议,加强医疗安全教育,实施环节质量与终末质量管理,落实14个医疗质量与医疗安全核心制度;
严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》要求,进一步规范病历书写行为,加强病历内涵建设,提高病历质量;
探索学习临床路径管理,强化医疗质量管理责任,促进医疗质量持续改进。2、规范临床合理用药。

严格执行国家基本药物制度,按照国家基本药物目录要求,规范药物的采购、配备和使用;
建立健全临床用药监督指导和评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应监测和抗菌药物临床应用监测;
加强处方管理,落实处方点评,提高处方质量,保障合理用药。3、强化医院感染管理。建立健全医院感染管理各项规章制度和院科两级管理网络,加强全院医务人员医院感染在职教育培训,坚持实行每周定期或不定期督查,每月重点抽查,每季度进行一次全面检查,并定期召开院感专题会,研究、协调和解决有关感染管理方面的问题。重点抓好医务人员手卫生规范、医疗器械物品的清洁消毒与灭菌管理、无菌技术操作管理、重点科室管理、抗菌药物合理使用、医疗器械统一集中处置。
4、做好重大传染病防治工作。以手足口病、甲型H1N1流感等重大呼吸道传染病医疗防治工作为重点,健全组织体系,完善防控预案,强化人员培训,落实物资储备,开展健康宣教,建立协作机制,加强专科基础设施设备建设,提高传染病防控能力和救治水平,切实做到对病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早处理。
5、深入开展治安重点整治专项活动。针对医院及周边治安问题,加强组织领导,落实整改责任,强化内部管理,完善防控体系,切实落实人防、物防、技防措施。完善人员值班、机动车辆管理、重点部位排查整治等各项规章制度和值班巡查、检查等各种记录,实行工作职责量化管理。为医院重点整治工作奠定了良好的基础,整治工作取得明显成效。

五、规范医疗行为,改善行业作风
1、坚持首诊负责制、交接班制度、会诊制度、危重症抢救制度、法定告知制度、医患沟通制度和突发事件应急预案执行情况,一般问题及时处置,重大问题报告处置,并实行日报告和周例会制度,坚持做到每周召开服务与安全监控例会,总结分析医院服务与安全管理问题,及时采取切实有效工作措施,消除服务缺陷和安全隐患,促进服务与安全管理持续改进。
2、加强医疗行为管理。严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物应用指导原则》,《基本药物目录》全面实现乡镇卫生院基本药物零差价及补偿机制;
建立健全医院药品使用动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度;
实行处方评价制度,对医生不当处方进行公示点评;
建立同级医疗机构间医疗影像检查、临床检验结果互认制度,减少重复检查;
开展大金额病例、大处方、抗菌药物不合理使用的整治,使因病施治、合理用药、合理检查制度得到有效落实。
3、严格控制医药费用增长。认真贯彻落实卫生部《关于加强医疗机构价格管理控制医药费用增长的通知》和省卫生厅《关于进一步开展医疗机构控制医药费用增长工作的意见》,结合医院实际,把合理检查、合理用药、因病施治列入质控管理内容。出台“两费”控制“五项措施”,限制抗菌药物和门诊静脉输液处方权,不配备使用新农合、城镇职工医保和居民医保目录外药物。
4、规范药品集中招标采购。认真做好药品和医用耗材集中招标采购工作,严格按照合同确定的中标规格、价格、数量采购,严禁在招标

合同之外擅自采购招标药品,克服人为因素,规范采购行为,提高药品、医用耗材招标采购比例。
5、深入开展治理商业贿赂专项活动。认真贯彻落实卫生部《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》,结合医院实际,制定医院《关于进一步深化治理商业贿赂专项工作的实施方案》,举行预防职务犯罪法制讲座,开展以案说纪活动,召开讲政治、守纪律服务管理座谈会,组织党员干部、医生、医技、药剂、财务等重点岗位人员观看治理商业专项工作电教片,深入开展职业道德教育、法制教育、警示教育和治理商业贿赂自查自纠活动,完善医德医风管理制度、院务公开制度、医生处方管理制度、药房付药和评价制度、药品用量动态监测超常预警制度,建立健全防控医药购销商业贿赂长效机制,强化执业责任和执业行为管理,规范医务人员服务行为。6、完善医德考评制度。认真贯彻落实《湖北省医务人员医德考评实施办法》规定,坚持以社会主义荣辱观教育和医德规范教育为基础,以医务人员职业道德素质提升为目标,以定期考核记录医务人员医德行为表现为手段,以改善医疗服务态度、优化医疗服务环境、规范医疗服务行为和提高医疗服务质量为突出任务,深入开展医务人员医德考评和医师执业行为评议活动,健全医院服务教育制度、法定告知制度、医患沟通制度、医疗服务问责制度、服务投诉处理制度和医德医风考核奖惩制度,完善医务人员医德医风考核档案,把医务人员医德考评纳入科室综合目标管理,作为医务人员年度考核的先决条件,考核结果与科室及个人绩效工资分配、年度考核评先评优和职称晋升等

挂钩,充分发挥医德考评的激励约束作用。六,加强硬件设施建设,改善医院环境
近年来我院自筹资金,同时在县政府的大力支持下,结合创建示范卫生院设施标准,先后投资80多万对全院进行装修改造,新增针灸理疗科,中医科等,浇筑了1500平方米的水泥路面和停车场,并请园林规划部门专业布局了1000平方米的草坪绿化区,栽种了多种花草树木,结合此次创建,新建了规范的医疗废物暂存场所,完善标准化手术室和供应室,改扩门诊输液大厅。设备方面,先后添置或更换了血球计数仪、全自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、、全新500mAX光机、护理呼叫系统,24小时摄像监视系统,救护车等大型医疗设备,大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境,患者的满意度明显提高。
总之,有上级领导作后盾,有全体职工的通力合作,加强凝聚力,继续坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导,以人为本,坚持科学发展观,紧跟卫生体制改革的步伐,进一步更新观念,提高认识,深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,继续把加强医院管理,改善医疗服务,规范医疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,优化服务环境,构建和谐医患关系作为工作重点,已此次成功创建省级示范乡镇卫生院为契机,继续落实创建成果,实现医院持续、健康、稳步发展,我们有信心、有决心、有能力圆满完成各项工作!



第六篇: 镇卫生院疫情防控工作汇报精选

***卫生院
**年新冠肺炎疫情防控工作总结

自新冠肺炎疫情以来,我院认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,在上级部门的统一领导下,坚定信心,同舟共济,科学防治,精准施策,有序开展常态化疫情防控工作,以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。
通过本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性,医院全体职工积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组,制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责,并责任到人。
1月新冠疫情爆发后,我院职工全部到岗,全力以赴抗击疫情。根据上级部门安排部署,我院在***立即安排应急值守,实行二十四小时轮班制,党员挺身而出、坚守一线,排查过往人次**余人次,过往车辆**余辆,消杀面积达**多平米。
为加强新冠疫情排查及返乡人员体温检测工作,我院职工分组下乡入户,做好人员排查登记工作,严格疫情报告制度,实行“日报告”、“零报告”制度。深入村卫生室做好疫情防控教育指导工作,加强医疗废物处置教育力度,要求基层医疗卫生人员做好个人防护工作,普及防控知识,引导群众少出门、戴口罩、勤洗手,不信谣不传谣,帮助群众科学认识疫情,消除社会恐慌。

为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作,降低发生新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务人员的行为,根据新型冠状病毒的流行特点,结合实际情况制定了***卫生院疫情防控工作制度和工作流程。
1、制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用。根据疫情防控的需要,医院通过各种渠道全力采购,调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理,建立领用台账,确保科学防护,有效利用,避免浪费。
2、疫情防控领导小组定期到预检分诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程,尤其对一线医护人员进行了现场一对一的培训和指导,同时进行了模拟演练和现场考核,夯实了大家对流程的规范操作。



3.严格督导检查,全面排查感染隐患。在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查,特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查,发现问题及时解决,促进了防护工作的落实。



4.强化学习,防控知识全覆盖。依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控工作相关业务知识,业务技能,个人防护等
知识进行全方位、分层次的培训,先后组织集中培训10次,现场培训15次、应急演练3次、分批分次进行理论考试4次,至今为止共计培训16余次,约500人次。



6.强化院感督查,严防院内感染。医院以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求入院人员包括工作人员一律进行体温检测、进出登记等措施,规范了人员和车辆进院的流程,降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险,实现医患零感染新冠肺炎的目标。
7.针对**疫情暴露出来的问题,深刻反思、汲取教训,有效防范和积极应对秋冬季疫情防控工作,并做好物资储备工作。严格实行24小时值班和领导带班制度,做好节假日应急值守工作,确保联络和信息畅通。严格做好常态化疫情防控工作。做好医疗卫生应急保障工作,防范突发性公共卫生事件发生。



***卫生院 **年**月


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