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2022-08

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单位廉政风险点排查情况总结汇报报告13篇

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单位廉政风险点排查情况总结汇报报告13篇

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇1

  2022年x局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:以中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正之风和腐败问题,为推动x工作高质量发展而努力。下面是星星阅读网小编为您推荐机关单位年度党风廉政建设和反腐败工作要点。

  一、严明党的政治纪律和政治规矩

  1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

  2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

  3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。

  二、推动“两个责任”贯通协调

  4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。

  5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

  6、推动问责成为常态。突出问责重点,强化对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。

  7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责,推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索,认真进行核查,对典型问题进行通报。

  三、切实强化作风建设

  8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向,开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制相结合,实现作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开,实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

  10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击,紧紧围绕重点内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为,将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己,带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节,带头做新风尚的引领者,又要敢抓敢管,切实负起领导责任。

  11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任,开展任前廉政谈话,强化同级同类警示教育。

  12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度,强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作,完善领导干部廉政档案。

  四、强化监督执纪问责

  13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。14、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度,持续释放“严查快处,越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇2

  来自县农业农村局,非常有幸参与巡察工作,在我人生的工作经历中增加了一笔浓墨重彩。更有幸的是能在参加巡察期间,在县委巡察办的组织下到市廉政教育基地接受警示教育。在讲解员的引导下,全体巡察干部不时驻足聆听,认真观看,一桩桩由于理想信念滑坡、个人私欲膨胀而导致党员干部腐化堕落、锒铛入狱的案例,揭示了腐败分子如何从领导干部蜕变为阶下囚的历程,呈现出一堂生动的警示教育课。通过这次警示教育,使我内心受到了巨大的震撼和警醒。拙笔小谈自己的几点心得体会。

  一、强化学习,确保廉洁自律。作为一名党员干部,尤其现在还正在参与巡察工作,更要勤于学习,学习巡察期间各项规章制度及工作纪律,自觉遵守廉洁自律各项规定,不断提高自身修养、增强拒腐防变的“免疫力”。树立正确的世界观、人生观和价值观,自重、自律、自醒、自励,提高自我约束能力,正把握自己人生航向。

  二、牢记宗旨,常怀为民之心。通过这次廉政教育,我切实看到了许多贪官腐败分子的坠落起点,正是始于宗旨意识不牢,为民服务不够。虽在追求事业的道路上也经历过一番艰辛的跋涉,但“上位”之后,已有的成功和荣誉冲昏了他们的头脑,曾经攀升的艰辛可能异化了位居人上的平常心。“权”与“责”变异成了“权”与“利”,只顾得利用手中的职权谋私利,却忘了“以民为本”的宗旨意识。我这次参加的是村居巡察,主要是与基层的群众打交道,所以更应该常怀为民之心,经常站在群众的立场思考问题、解决问题,增强群众的幸福感、获得感 。

  三、筑牢防线,确保坚守底线。始终牢记共产党员的“第一身份”,把学习党章党规作为终身必修课,坚持道德高线,守好纪律底线,筑牢廉洁防线。增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。筑牢拒腐防变的思想防线,净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决铲除腐败滋生蔓延的土壤,坚持自己的原则初心,坚持自己的底线思维,党组织让做的事情一定做好,不该做的事情坚决不做,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  巡察工作虽已进行了二十余天,但这次警示教育尤如一场“及时雨”,为我以后的巡察工作注入了不竭“廉”力。即便巡察工作结束回到原来的工作岗位,我也会更加激励自己踏实做事、清白做人、爱岗敬业、奉献于民。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇3

  为进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作,维护队伍纪律,确保内部安全稳定。作为一名普通党员,我深知要时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,一心为党、一心为公,永葆党员干部的纯洁公仆本色,拒腐蚀永不沾,才能保证党的事业不断前进,不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力,保持廉洁自律,我有如下几点体会:

  一、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,在思想上绝对不能有丝毫的放松和侥幸。

  二、要从严自律,管住自己。当前社会复杂多变,各种市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面。面对这种复杂的形势,我们越要保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们要知道哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  三、要抵制诱惑,增强党性修养。唐太宗说过,以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失;在实际工作中,我们要不断学习,提高自身党性修养,正确对待名利得失,把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事,虚心听取群众意见,把群众的批评当做无价之宝,秉承“有则改之,无则加勉”的态度提升自己的作风和能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

  总之,我们要始终把纪律和规矩挺在前面,时刻加强自我约束和监督,以实际行动反腐倡廉,使工作更“阳光”,积极推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇4

  苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位2022年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

  一、作风建设推进情况

  1.强化理论学习,提升思想觉悟。XXXX高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作,将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措,采取各种有效形式,认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次,引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义,准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

  2.强化监督责任,认真贯彻落实。XXXX积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查,将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈。2021年4月30日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》,并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9月30日,党组书记、局长XXX召开节前廉洁动员会,要求节假期期间,全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神,切实严守纪律要求,约束好自己及家人;10月9日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,要求要进一步加强财务管理,大项开支,必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10月12日,市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上,党组成员、副局长XXX汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况,并接受了市纪委及市纪委监委派驻市XX局纪检组的检查,并对存在的问题及时开展整改。

  3.强化宣传引导,厉行勤俭节约。XXXX多措并举,积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021年8月18日,XXXX召开党组理论学习中心组集体学习,及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神;8月20日,XXXX向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》,并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片,积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为,形成文明餐桌礼仪。

  4.完善规章制度,建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求,结合XXXX工作特点,完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等,制定印刷了《XXXX规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督,督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”,促进社科工作平稳有序发展。

  二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

  (一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

  1.自觉接受监督,强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市XX局纪检组的对接沟通,主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料,积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要,向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021年4月29日,市纪委监委驻市XX局纪检监察组XXX列席参加XXXX重大支出讨论研究会议,并积极提出意见建议,履行监督监管职责;8月12日,市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX列席参加“网X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项,并作讲话;9月10日,XXX列席参加了2021年度社科普及周活动开支预算专题会议,进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续,纳入“三重一大”议题,严格遵守财务管理纪律;11月6日,XXX、卢志刚列席参加了XXXX党风廉政建设情况通报会,切实起到了有效监督的作用;5月22日和12月31日,XXX等列席了XXXX党风廉政建设和反腐败工作专题会议,并给予指导意见。

  2.深化专项治理,推动制度落实。2021年4月,XXXX积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动,全体党员、干部签订了《XXXX整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》,确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处;针对“财务监督管理不严格,部分费用支出不规范”的问题,XXXX进一步强化廉政监督小组职能,采用定期审核票据制度,通过“经手人签字贴票,财务人员初核、分管领导审核签字,民主理财小组盖章”的财务开支审核流程,严格控制经费开支,同时,重新制定XXXX财务管理制度,明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后,方可支出”。

  3.加强学习教育,营造健康氛围。2021年4月10日,XXXX召开党组理论学习中心组(扩大)会议,组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日,XXXX召开家风家训座谈及文明家庭评选活动,根据《XXXX开展文明家庭评选实施方案》细则,XXX同志家庭被评为文明家庭,大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

  4.全面自查自纠,做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神,根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(X办〔2021〕20号),我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》,充分利用身边的人身边的事开展以案促改,做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作,取得了良好成效。12月11日,召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(商办〔2021〕20号),并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日,按照《实施方案》要求,组织召开了“以案促改”专题组织生活会,领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲,并在会上发言,通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件,汲取教训、反躬自省,引为镜鉴。通过开展批评与自我批评,进一步交流了思想、统一了认识;12月31日,XXXX召开党风廉政建设会,专题研究党风廉政工作,并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席,并予以指导。会议要求,要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪,纠治“四风”现象,落实好中央八项规定精神;2022年1月14日,XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会,会议由党组书记、局长XXX同志主持,市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中,4名班子成员共查摆个人问题15条,平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例,不遮掩、不回避、不留死角,自我画像准确,查摆问题深刻。

  (二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

  1.压实主体责任,层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终,把党风廉政建设工作细化到分管领导,明确责任,落实任务,认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,XXX部长与主要领导及领导班子,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日,XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上,各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书,与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日,分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用,设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题,引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

  2.严明政治纪律,严肃党内生活。年初及时印发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》,认真履行党组党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责,以及班子成员“一岗双责”职责,突出“全面”,强化“从严”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。

  3.主动接受监督,落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神,制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》,形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制,有力推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实;修改完善了《廉政约谈制度》,完善集体约谈和定向约谈制度,对苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,做到抓早抓小、防微杜渐,推动“三个责任”落实到位。11月11日,针对单位党风廉政建设排名靠后的情况,积极接受了市纪委监委派驻市XX局纪检组组长XXX代表组织进行的廉政约谈。11月12日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,传达XXX部长约谈精神,并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

  4.加强制度建设,强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度,年初我们制定了《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,并完善了《2021年度XXXX落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》,对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解,明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时,在5月22日和12月31日,积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检监察组负责同志列席指导XXXX党风廉政建设和反腐败工作推进会;二是及时根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合XXXX实际,制定了《党内监督制度》,进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用,推动形成监督合力,有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

  5.提高政治站位,做好巡查整改。2021年4月13日至6月10日,市委第十巡察组根据市委安排部署,对XXXX进行了第八轮常规巡察。8月31日,巡察组实事求是、客观公正地指出了XXXX在党的建设等工作中存在的问题和不足,针对性地提出了整改意见建议和要求。XXXX党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受,在市委巡察意见反馈会结束后,立即召开党组会议,专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议,成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《XXXX党组巡察反馈整改方案及整改台帐》,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实推进反馈意见的整改落实工作,巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进,取得了较好的实际成效。

  (三)持续惩治群众身边腐败和不正之风

  1.全面接受监督,深化以案促改。在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时,我们持续深化以案促改工作,以强烈的责任感和使命感,做好扶贫领域以案促改工作,真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日,XXXX召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长XXX对XX市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析,持续推进全市社科系统以案促改工作,全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效,全力保障决战决胜脱贫攻坚。

  2.提高思想重视,推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策,这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。XXXX虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位,但XXXX领导始终高度重视扫黑除恶有关工作,在疫情防控取得胜利时,就制定印发了《XXXXXX2021年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《XXXX关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《XXXX扫黑除恶专项斗争工作制度》《XXXX扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件,积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时,我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动,深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规,营造了浓厚的宣传氛围;坚持做好《XXXXXX扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报,对社科界涉及的涉黑涉恶行为,一旦发现,将及时移交至有关部门,积极配合调査处理。

  3.深入学习剖析,强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例,做到及时跟进学习,进行深入剖析,开展警示教育,并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查,持续优化XXXX作风建设。11月17日,XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会,并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章),同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》,观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调,XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情,一旦发现,无论什么职位,一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组,绝不姑息。

  4.支持驻村工作,开展村务监督。根据《市委组织部关于做好2021年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神,XXXX选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记,全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间,积极推动董庄村村务公开,接受党员干部群众的监督。5月12日,XX镇党委副书记,镇长XX见到XXXX帮扶联系村(董庄村)督导村级小微权力规范运行情况。同时,我们还充分利用“三五”基层工作日,到一对一帮扶村召开全体党员座谈会,了解村务开展监督落实情况。2021年12月4日,党组书记、局长XXX在XX镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出,村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段,探索推动村务公开“上网触电”,进一步提升监督水平现代化;在基层工作日期间,2021年共走访群众48户,帮助调解群众纠纷2起,为群众解决问题16件。

  专此报告。

 

 

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇5

  为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神,进一步加强中心党风廉政建设和反腐 败工作,明确党员干部党风廉政建设和反腐 败工作的责任,使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效,促进交通运输事业更好更快发展,特签订本责任书:

  一、责任范围

  对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

  二、责任内容

  1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反 腐 败工作的部署和要求,模范遵守各项党风廉政、监督制度,自觉抵制各种不正之风,并敢于同违法、违纪行为和腐 败现象作斗争。

  2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规,在思想上、政治上和行动上与中央保持一致,廉洁奉公,扎实有效完成各项工作任务。

  3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

  4、重视自身八小时工作时间外的党员形象,对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠,及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督。

  5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见,发现问题及时汇报,并积极协助处理。

  6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时,经常关心身边干部职工廉洁自律情况,发现问题要及时报告,并对当事人予以提醒、批评和帮助,促使其改正。

  三、党风廉政建设承诺

  1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行国家各项法律法规和财经纪律,模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度,保证各项工作任务的顺利完成。

  2、按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

  3、正确履行超限治理和运输市场整治职责,公正执法、秉公办事,不乱收费、乱罚款,不吃、拿、卡、要。

  4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

  5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

  6、严格遵守公车管理的有关规定,不违反规定使用公车。

  7、工作中不弄虚作假、谎报成绩,不利用公 款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动,不违反 社 会公德。

  8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

  9、及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督。

  10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

  四、责任考核

  每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民 主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

  五、责任追究

  1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人,党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

  2、责任追究:对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的,按照党风廉洁建设和反腐 败工作相关规定,按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

  党支部负责人(签名):党员(签名):

  年月日

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇6

  今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。新征程承载着新目标新任务,也蕴含着人民群众对党风政风的新期盼新要求。要持续纠治不正之风,坚持从实际出发,及时了解“四风”新动向新表现,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,探索创新不敢不能不想一体推进的有效途径,不断提升作风建设治理效能。

  形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,许多新表现实则是老问题。比如对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“一刀切式”落实等,其背后都是懒政怠政、形式主义官僚主义作祟。享乐主义、奢靡之风根子犹在,不断呈现改头换面、潜入地下的隐形变异新动向,出现了违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所;收送礼品、礼金通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行……纪检监察机关要紧盯“四风”问题新表现、新动态,拿出过硬措施,加大查处问责和通报曝光力度,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

  产生“四风”问题的原因很多,既有个人问题,也有教育、管理、监督的问题,还有制度建设、政治生态等方面的因素,必须把纠治“四风”作为一项系统工程,把不敢、不能、不想贯穿作风建设全过程、各方面,既用好施药动刀的治病之法,又做实固本培元的强身之举。这是打好作风建设攻坚战持久战、实现治理“四风”工作高质量发展的重要方法论。

  突出震慑、遏制,持续强化“不敢”的态势。加强作风建设要坚持严的主基调,保持定力、寸步不让。日前,中央纪委国家监委公布了2021年2月全国查处违反中央八项规定精神问题数据,这是中央纪委国家监委连续第xx个月公布查处结果,释放了驰而不息纠“四风”树新风的强烈信号。各级纪检监察机关要抓住重要节点,紧盯重点问题特别是隐形变异新动向,严肃查处顶风违纪行为,做到露头就打、严肃整治。同时,还要结合实际探索创新警示惩戒的新方法、新途径,注重运用大数据、信息化技术手段,进一步做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  强化制度、治理,持续扎紧“不能”的笼子。扎紧制度笼子、强化制度执行,目的是通过加强治理防止问题发生。十九届中央纪委五次全会工作报告明确提出,对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,促进完善制度规范。从实践看,有的地区和部门在津贴补贴、公务接待、婚丧喜庆事宜等方面不同程度存在制度细化不够、操作性不强等问题,有的规定过于笼统,有的跟不上实践变化,这些都需要在调查研究、深入分析的基础上予以完善。同时,强化制度执行,坚决堵住“四风”问题产生的“后门”、可钻的漏洞。

  依靠思想、觉悟,持续提升“不想”的自觉。心正才能行正。巩固拓展作风建设成效,必须引导党员干部加强自我改造,不忘初心、牢记使命,筑牢思想根基。要常态化开展作风教育,经常性开展正面激励教育和反面警示教育,注重用身边事教育身边人,把“不敢”的成果转化为“不想”的鲜活案例。要通过营造崇廉向善、求真务实的整体氛围,提高广大党员干部落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉,主动破除特权思想、抵制歪风邪气,增强“不想”的内在动力。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇7

  一、严明党的政治纪律和政治规矩

  1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

  2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

  3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。

  二、推动“两个责任”贯通协调

  4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。

  5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

  6、推动问责成为常态。突出问责重点,强化对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。

  7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责,推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索,认真进行核查,对典型问题进行通报。

  三、切实强化作风建设

  8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向,开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制相结合,实现作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开,实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

  10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击,紧紧围绕重点内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为,将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己,带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节,带头做新风尚的引领者,又要敢抓敢管,切实负起领导责任。

  11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任,开展任前廉政谈话,强化同级同类警示教育。

  12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度,强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作,完善领导干部廉政档案。

  四、强化监督执纪问责

  13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。

  14、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度,持续释放“严查快处,越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。

 

 

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇8

  进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的机关单位2022年党风廉政建设和反腐败工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年x局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:以中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正之风和腐败问题,为推动x工作高质量发展而努力。

  一、严明党的政治纪律和政治规矩

  1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

  2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

  3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。

  二、推动“两个责任”贯通协调

  4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。

  5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

  6、推动问责成为常态。突出问责重点,强化对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。

  7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责,推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索,认真进行核查,对典型问题进行通报。

  三、切实强化作风建设

  8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向,开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制相结合,实现作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开,实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

  10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击,紧紧围绕重点内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为,将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己,带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节,带头做新风尚的引领者,又要敢抓敢管,切实负起领导责任。

  11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任,开展任前廉政谈话,强化同级同类警示教育。

  12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度,强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作,完善领导干部廉政档案。

  四、强化监督执纪问责

  13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。

  14、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度,持续释放“严查快处,越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇9

  总体要求:认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神,坚持政治方向和政治纪律,按照从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,健全法规制度,强化“两个责任”,深化标本兼治,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全镇的经济建设创造良好的环境。

  一、严明纪律,坚持将纪律挺在前面

  1、进一步严明政治纪律,保证党的方针政策不折不扣的得以落实,始终将纪律和规矩挺在前面,加强党员干部的政治学习和业务学习,提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力,实现全面从严治党的要求。

  2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类,不符合当前要求的重新修订,没有的及时修订,特别是根据新《准则》、《条例》的要求,对原有的制度重新进行廉洁评估,始终将权力关在制度的笼子里运行。

  二、全面落实“两个责任”

  1、全面从严治党,落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体,要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问,定期检查。

  2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导,并定任务、定时间、定期督查,各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。

  3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求,对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行,重要时间节点抽查,发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改,直至立案查处。

  三、强化执纪问责,保持遏制反腐败工作的高压态势

  1、对违纪违规的人和事坚决进行查处,特别是以来不收敛、不收手的,群众反映强烈的,问题严重的,现在重要的或较为敏感的岗位上的干部,违反“四风”或中央八项规定精神的,发现一起查处一起。

  2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的,倒追相关领导的责任。

  四、加强宣传教育,推进源头治理

  1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》,形成较好的反腐倡廉环境。

  2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动,组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。

  3、开展廉政文化示范点的创建,组织参观勤廉教育基地,组织观看警示教育片等活动。

 

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇10

  20__年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

  一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底

  一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

  二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。

  工程项目等支出,做到谁经手谁签字,谁分管谁负责,并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度,严格实行收支两条线,控制一般性开支,真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来,无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

  二、强化宣传教育,营造风清气正的社会氛围

  一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次,镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室,分批组织村(社区)党员干部、机关工作人员到展室参观学习,使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓,每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试,撰写学习心得和工作体会,使党员干部知法规、懂业务,做到依法行政、不因公“负伤”。

  二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自发演出节目上百场次,创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获20__年度古冶区“清风廉影”书画展一等奖。在农村,则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动,突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与,增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面,在古冶区首创“产业话廉”路牌,将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中,既鲜活地宣传了廉洁理念,又极大地丰富了产业的文化内涵,展示了产业的发展成就。建党89周年前夕,我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动,浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。

  三是重视廉政文化设施建设。20__年,在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施,及时宣传廉政动态,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果,在全镇引导出风清气正的新风尚。

  四是结合党员创先争优活动,各村、社区书记普遍走上讲堂,通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的群众满意度进一步提升。

  三、完善机制,促进党务、政务、村务三公开

  20__年,我镇不断完善监督和民主管理机制,继续深化政务、村务公开,积极推进党务公开,进一步规范公开的内容、时间和形式,并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对各行政村、各单位的公开情况进行督查,并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩,确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开,凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项,群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理,完善村财镇代管制度,加强对村级组织的日常经济审计,充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用,有效杜绝各类违法违纪案件的发生。

  此外,为进一步做好村级事务公开工作,我镇以范各庄村为试点,创建村干部权利监督台,将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限,以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区20__年村务公开创新工作,得到区纪委领导的称赞。一年来,我镇党务、政务、村务工作扎实有效,无一起因不公开而造成来信来访的,增加了工作透明度,增强了干群公信度,进一步密切党群、干群关系,促进社会主义新农村建设,维护了一方稳定。

  四、多措并举,深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作

  20__年我镇在区纪委的正确领导下,在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备20多台,党政班子和职能科室全部安装宽带上网,实现办公自动化。减少文山会海,能够合并的会议尽量合并在一起开,能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工,规范干部行为,实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”,切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。

  20__年是我镇撤乡并镇的第一年,行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作:

  1、理清和明确权力,摸清权力底数。

  2、编制权力监控目录,确定廉政风险点等级。

  3、制作权力运行流程牌匾,在各职能办公室上墙公开。

  4、严格权力运行监控和责任追究,为勤政廉政提供有力。

  五、强化信访管理,支持纪委查办案件,推动纪检监察工作深入开展

  深入开展领导干部接访活动,制定并落实镇党政班子成员接访值班表,一年来,我镇12名领导班子成员累计接访280日,接待群众来访85人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理,落实到人,实行包案负责制,变上访为下访,用解决问题的方法维护稳定,努力化解矛盾,确保社会和谐稳定。同时,我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓,做到有案必查,一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作,及时听取查处案件情况汇报,认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处1人,给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处,一方面维护了党纪的严肃性,另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

  六、创新思路,开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式

  在落实“一乡镇一特色”工作中,我镇在古冶区纪委的指导下,探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院,打造了以廉政文化宣教为主的明政街,改扩建以传统美德育人为主题的尚德园,开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用,通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力,达到了有效监督,促进农村财务管理规范化;扩大民主,促进村务管理公开透明;保驾护航,促进了新农村建设,寓教于乐,促进政通人和;固本清源,助推经济社会发展的效果。

  20__年6月,区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出,曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访,先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县(区)纪委十批次170多人次和区内50多家单位700多人次观摩学习。

  回顾全年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高,部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设,为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇11

  将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈。下面是星星阅读网小编为您推荐市直单位年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

  2021年,XXXX党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求,主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导,牢牢抓住“全面从严治党”主线,坚决落实“管党治党”主责,紧密结合XXXX工作,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,全年无违法违纪现象发生。现将2021年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下:

  一、作风建设推进情况

  1.强化理论学习,提升思想觉悟。XXXX高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作,将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措,采取各种有效形式,认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次,引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义,准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

  2.强化监督责任,认真贯彻落实。XXXX积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查,将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈。2021年4月30日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》,并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9月30日,党组书记、局长XXX召开节前廉洁动员会,要求节假期期间,全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神,切实严守纪律要求,约束好自己及家人;10月9日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,要求要进一步加强财务管理,大项开支,必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10月12日,市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上,党组成员、副局长XXX汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况,并接受了市纪委及市纪委监委派驻市XX局纪检组的检查,并对存在的问题及时开展整改。

  3.强化宣传引导,厉行勤俭节约。XXXX多措并举,积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021年8月18日,XXXX召开党组理论学习中心组集体学习,及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神;8月20日,XXXX向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》,并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片,积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为,形成文明餐桌礼仪。

  4.完善规章制度,建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求,结合XXXX工作特点,完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等,制定印刷了《XXXX规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督,督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”,促进社科工作平稳有序发展。

  二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

  (一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

  1.自觉接受监督,强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市XX局纪检组的对接沟通,主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料,积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要,向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021年4月29日,市纪委监委驻市XX局纪检监察组XXX列席参加XXXX重大支出讨论研究会议,并积极提出意见建议,履行监督监管职责;8月12日,市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX列席参加“网X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项,并作讲话;9月10日,XXX列席参加了2021年度社科普及周活动开支预算专题会议,进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续,纳入“三重一大”议题,严格遵守财务管理纪律;11月6日,XXX、卢志刚列席参加了XXXX党风廉政建设情况通报会,切实起到了有效监督的作用;5月22日和12月31日,XXX等列席了XXXX党风廉政建设和反腐败工作专题会议,并给予指导意见。

  2.深化专项治理,推动制度落实。2021年4月,XXXX积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动,全体党员、干部签订了《XXXX整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》,确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处;针对“财务监督管理不严格,部分费用支出不规范”的问题,XXXX进一步强化廉政监督小组职能,采用定期审核票据制度,通过“经手人签字贴票,财务人员初核、分管领导审核签字,民主理财小组盖章”的财务开支审核流程,严格控制经费开支,同时,重新制定XXXX财务管理制度,明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后,方可支出”。

  3.加强学习教育,营造健康氛围。2021年4月10日,XXXX召开党组理论学习中心组(扩大)会议,组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日,XXXX召开家风家训座谈及文明家庭评选活动,根据《XXXX开展文明家庭评选实施方案》细则,XXX同志家庭被评为文明家庭,大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

  4.全面自查自纠,做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神,根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(X办〔2021〕20号),我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》,充分利用身边的人身边的事开展以案促改,做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作,取得了良好成效。12月11日,召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(商办〔2021〕20号),并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日,按照《实施方案》要求,组织召开了“以案促改”专题组织生活会,领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲,并在会上发言,通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件,汲取教训、反躬自省,引为镜鉴。通过开展批评与自我批评,进一步交流了思想、统一了认识;12月31日,XXXX召开党风廉政建设会,专题研究党风廉政工作,并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席,并予以指导。会议要求,要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪,纠治“四风”现象,落实好中央八项规定精神;2022年1月14日,XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会,会议由党组书记、局长XXX同志主持,市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中,4名班子成员共查摆个人问题15条,平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例,不遮掩、不回避、不留死角,自我画像准确,查摆问题深刻。

  (二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

  1.压实主体责任,层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终,把党风廉政建设工作细化到分管领导,明确责任,落实任务,认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,XXX部长与主要领导及领导班子,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日,XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上,各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书,与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日,分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用,设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题,引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

  2.严明政治纪律,严肃党内生活。年初及时印发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》,认真履行党组党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责,以及班子成员“一岗双责”职责,突出“全面”,强化“从严”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。

  3.主动接受监督,落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神,制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》,形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制,有力推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实;修改完善了《廉政约谈制度》,完善集体约谈和定向约谈制度,对苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,做到抓早抓小、防微杜渐,推动“三个责任”落实到位。11月11日,针对单位党风廉政建设排名靠后的情况,积极接受了市纪委监委派驻市XX局纪检组组长XXX代表组织进行的廉政约谈。11月12日,党组书记、局长XXX召开全体干部会议,传达XXX部长约谈精神,并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

  4.加强制度建设,强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度,年初我们制定了《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,并完善了《2021年度XXXX落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》,对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解,明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时,在5月22日和12月31日,积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检监察组负责同志列席指导XXXX党风廉政建设和反腐败工作推进会;二是及时根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合XXXX实际,制定了《党内监督制度》,进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用,推动形成监督合力,有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

  5.提高政治站位,做好巡查整改。2021年4月13日至6月10日,市委第十巡察组根据市委安排部署,对XXXX进行了第八轮常规巡察。8月31日,巡察组实事求是、客观公正地指出了XXXX在党的建设等工作中存在的问题和不足,针对性地提出了整改意见建议和要求。XXXX党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受,在市委巡察意见反馈会结束后,立即召开党组会议,专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议,成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《XXXX党组巡察反馈整改方案及整改台帐》,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实推进反馈意见的整改落实工作,巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进,取得了较好的实际成效。

  (三)持续惩治群众身边腐败和不正之风

  1.全面接受监督,深化以案促改。在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时,我们持续深化以案促改工作,以强烈的责任感和使命感,做好扶贫领域以案促改工作,真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日,XXXX召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长XXX对XX市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析,持续推进全市社科系统以案促改工作,全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效,全力保障决战决胜脱贫攻坚。

  2.提高思想重视,推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策,这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。XXXX虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位,但XXXX领导始终高度重视扫黑除恶有关工作,在疫情防控取得胜利时,就制定印发了《XXXXXX2021年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《XXXX关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《XXXX扫黑除恶专项斗争工作制度》《XXXX扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件,积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时,我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动,深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规,营造了浓厚的宣传氛围;坚持做好《XXXXXX扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报,对社科界涉及的涉黑涉恶行为,一旦发现,将及时移交至有关部门,积极配合调査处理。

  3.深入学习剖析,强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例,做到及时跟进学习,进行深入剖析,开展警示教育,并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查,持续优化XXXX作风建设。11月17日,XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会,并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章),同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》,观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调,XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情,一旦发现,无论什么职位,一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组,绝不姑息。

  4.支持驻村工作,开展村务监督。根据《市委组织部关于做好2021年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神,XXXX选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记,全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间,积极推动董庄村村务公开,接受党员干部群众的监督。5月12日,XX镇党委副书记,镇长XX见到XXXX帮扶联系村(董庄村)督导村级小微权力规范运行情况。同时,我们还充分利用“三五”基层工作日,到一对一帮扶村召开全体党员座谈会,了解村务开展监督落实情况。2021年12月4日,党组书记、局长XXX在XX镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出,村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段,探索推动村务公开“上网触电”,进一步提升监督水平现代化;在基层工作日期间,2021年共走访群众48户,帮助调解群众纠纷2起,为群众解决问题16件。

  专此报告。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇12

  各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记作为第一责任人,既要强化责任担当,又要抓好责任传导,切实对本单位的政治生态负责,要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。下面是星星阅读网小编为您推荐单位党组织党风廉政建设和反腐败斗争工作要点。

  各单位党组织:

  今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚决落实区委、上级纪委监委和街道党工委的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,在深化清廉xx和清廉社区建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推进“XXX”活动、实施“六大提升工程”中精准监督,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为打造世界一流高科技园区、争创社会主义现代化先行示范区以及xx持续走在XX最前列提供坚强保障。

  一、忠实践行“两个维护”,不断强化政治监督

  (一)坚决自觉做到“两个维护”。

  推动党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,与深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神紧密贯通,持续巩固深化“XXX”主题教育成果,坚定理想信念,提高政治站位,进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。深入推进政治监督“四清单”“两档案”“两报告”工作,扎实做好政治生态评估,推动政治监督具体化、常态化。

  (二)保障“XXX”、“六大提升工程”顺利推进。

  把落实区委打造“七个先行示范”、街道党工委持续发力开展“城市治理能力攻坚年”部署任务作为政治监督的重点,紧紧围绕落实区委及街道党工委重大决策部署和重难点工作情况开展监督检查,严肃查纠在贯彻落实上级决策部署上做选择、搞变通、打折扣,在服务群众上不担当、不作为、不落实等突出问题,对工作不实、推进不力、管理不严等问题严格追责问责,全力保障“XXX”活动、“六大提升工程”顺利推进。

  (三)推动落实巡视巡察整改。

  持续推进省委巡视和区委巡察反馈意见的整改,进一步严明政治纪律和政治规矩,盯紧落实整改政治责任,巩固和拓展政治生态修复成效。抓好巡视巡察整改的“回头看”,对整改情况持续跟踪、长期问效,逐个办结销号、逐项整改到位,切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度,推动全面从严治党取得新进展新成果。

  二、层层传导压力,压紧压实“两个责任”

  (一)进一步压实“两个责任”。

  各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记作为第一责任人,既要强化责任担当,又要抓好责任传导,切实对本单位的政治生态负责,要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。各级纪检监察组织要落实好监督责任,强化执纪监督问责。班子成员要认真履行“一岗双责”,对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,做到管业务和抓队伍相统一,对工作人员严格管理,绝不能失之于“宽松软”,绝不能当老好人,确保各项任务落到实处。党委、党总支建制的党组织,要落实好与所属党支部的党风廉政建设目标责任制,确保管党治党责任全面覆盖、层层传导。坚持和完善责任清单、廉情分析、约谈提醒、责任追究等行之有效的经验做法,加强主体责任落实情况监督检查,以“钉钉子”精神持续做好“后半篇文章”,对落实“两个责任”不到位的、履行管理监督职责不力的坚决予以问责。

  (二)精准用好问责利器。

  严格执行党内问责条例和xx市作风效能问责办法,坚持“失责必问、问责必严”。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位,对贯彻中央八项规定精神不力、不履行和不正确履行工作职责或履行工作职责不力以及其他违反纪律和作风规定的问题,坚决动真碰硬,坚决严肃问责,依情节轻重给予批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等问责,情节严重的给予组织处理,直至给予纪律处分。

  三、加大监督执纪力度,精准运用“四种形态”

  (一)加强纪律教育和警示教育。

  深入开展党章党规党纪专题教育,把党章党规党纪作为党组织理论学习培训的必修课。继续加大对全体党员干部和公职人员的警示教育,运用正反典型案例开展常态化警示教育,引导党员干部适应现代化要求,涵养清正廉洁价值理念,培育现代文明人格。

  (二)坚持不懈用好“四种形态”。

  坚持问题导向,加强对重点领域、重点环节、重要岗位领导干部和基层干部的监督,既要紧盯“关键少数”,重点是“一把手”,也管住“绝大多数”,普通干部和普通党员,以管好“关键少数”的示范效应带动管住“绝大多数”的整体效应。要加强常态化的监督检查,落实“两个责任”谈话制度,继续发挥“xx”投诉、信访举报等发现问题线索“主渠道”作用,做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加大执纪审查力度,紧盯工程建设、政府采购等腐败易发多发领域,严厉惩治高压态势下不收敛不收手问题,严肃查处以投资、借贷等方式输送利益的腐败隐形变异问题,最大限度遏制腐败增量。

  (三)持续深化政治巡察。

  更加突出“重点人、重点事、重点问题”,聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,加强社区巡察问题整改情况的回访督查,扎实推进问题整改和建章立制,长效巩固巡察整改成果。

  四、持续优化政治生态,加大群众身边腐败和作风问题整治

  (一)持之以恒正风肃纪。

  以“钉钉子”精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实,推动纠治“四风”工作向纵深发展,做到越往后执纪监督问责越严。持续纠治享乐奢靡之风,紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝等典型问题,开展违规发放津补贴问题专项治理,严防收送电子红包、用公款烟酒消费违规报销开支等隐形变异问题。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈,推动落实党政机关过紧日子的要求。开展社区党组织、股经社党组织迷信活动问题专项整改。坚持纠“四风”与树新风并举,教育引导党员干部加强党性修养、作风养成,自觉反对特权思想和特权行为。

  (二)集中整治群众反映强烈的问题。

  “凡是群众反映强烈的问题要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为要坚决纠正”,要通过社区巡察、居务监督和信访排查等手段,紧盯集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁、政府采购等重点领域和重点岗位重点人员,坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的不正之风和腐败问题,优先查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题,切实增强人民群众获得感,扎实推动全面从严治党向基层延伸。

  (三)推动深化基层治理。

  根据全区“基层组织提质年”要求,推动清廉xx和清廉社区建设再提质。立足监督职能,探索社区换届“一肩挑”后社区“一把手”的有效精准监督。坚持用制度管权、管事、管人,强化“三小”监督体系建设,督促执行社区“小微权力”清单制度,加强对小型工程建设、小额资金拨付、公款竞争性存放、社区货物和服务采购、村级留用地开发等重点事项、重点制度的常态化监督。全面落实廉政风险排查防控机制建设,进一步明晰和规范各级权力运行流程,分类提出防控策略,健全动态防范风险的制度体系。保障群众知情权和监督权,加强和探索社区“三务”公开新形式,提升公开效果。加大清廉社区和清廉文化建设,广泛宣传和弘扬廉政典型和优秀家风家训,培育清廉社区示范点。强化基层组织监督作用,深入推进社区纪检组织、居务监督委员会、监察工作联络站规范化建设,充分发挥社区居监会成员和社区监察联络员的监督作用,打通基层监督“最后一公里”。

  五、围绕锻造“xx铁军”,全面提升纪检监察干部履职能力

  要锤炼过硬政治品格。把加强政治建设摆在首位,带头做到“两个维护”,严格执行民主集中制,深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动,把深入开展党史学习教育作为重点任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要提升专业化履职能力。加大对社区纪检监察干部的专业知识培训,强化基层监督能力。要当好廉洁自律表率。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,严格落实“十二个严禁”要求,坚持严管厚爱,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,坚决防止“灯下黑”,以铁的纪律锻造一支过硬的纪检监察队伍。

单位廉政风险点排查情况总结汇报报告篇13

  加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。下面达达文档网小编准备了2022机关单位党风廉政建设和反腐败工作要点参考模板,希望大家喜欢。

  2022年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:以习近平中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神, 坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正之风和腐败问题,为推动××工作高质量发展而努力。

  一、严明党的政治纪律和政治规矩

  1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

  2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

  3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。

  二、推动“两个责任”贯通协调

  4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。

  5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

  6、推动问责成为常态。突出问责重点,强化对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。

  7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责,推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索,认真进行核查,对典型问题进行通报。

  三、切实强化作风建设

  8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向,开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制相结合,实现作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开,实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

  10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击,紧紧围绕重点内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为,将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己,带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节,带头做新风尚的引领者,又要敢抓敢管,切实负起领导责任。

  11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任,开展任前廉政谈话,强化同级同类警示教育。

  12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度,强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作,完善领导干部廉政档案。

  五、强化监督执纪问责

  13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。

  14、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度,持续释放“严查快处,越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。

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