2022年度市税务局关于年工作总结的报告12篇

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇1

　　既要看到面临着新一波“千载难逢”的发展机遇，也要认清“不进则退、慢进也是退”的严峻形势，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市长在市委经济工作会议上的发言材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　刚才，xxx书记的讲话，紧扣中央、省委会议精神，结合xx实际，全面总结了我市去年工作，深入分析了当前经济形势，系统部署了今年经济工作，明确了总体要求、工作目标和重点任务，站位高远，内涵丰富。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　过去的一年，极其复杂、极不容易。面对经济下行、xx重大火灾事故和新冠肺炎疫情等多重考验，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察重要讲话重要指示，全面落实党中央国务院和省委省政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，千方百计抓好发展这个最大的实事，全市经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好，在“十四五”开局之年，加快现代化新×建设新征程上迈好了第一步，展现了新作为，见到了新气象。

　　下面，就落实xxx书记“十个突破”工作部署，做好今年经济工作，我讲几点具体意见。

　　第一，要坚持从“前猛后稳、预期满意”的经济发展成效中“汲取经验”，进一步凝聚追赶发展的“总共识”。

　　今年以来，市委、市政府坚持“就高”定目标、“就低”固底板、“从细”明措施、“从严”抓调度，经济总体保持“前猛后稳、温暖舒适、预期满意”的发展态势，形成了抓经济、促发展，关键在于遵循经济规律、把准自身脉搏，做足“谋”的文章;核心在于思路理念引领、瞄准靶心发力，干出“实”的业绩;根本在于转变干部作风、靠实各方责任，做好“人”的工作;重点在于深化机制创新、强化统筹协调，打造“新”的模式“四条宝贵经验”，贯穿了“追赶发展、追赶进位”的主旋律。

　　第二，要坚持从“稳字当头、稳中求进”的经济发展基调中“寻机化危”，进一步认清追赶发展的“总形势”。

　　既要看到面临着新一波“千载难逢”的发展机遇，也要认清“不进则退、慢进也是退”的严峻形势，坚定追赶发展决心和信心。要坚持从“稳中追赶、稳中进位”的经济发展定位中“导航把向”，进一步明确追赶发展的“总任务”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央和省委经济工作会议部署要求，把牢“三新一高”导向，坚持稳中求进工作总基调，坚持以深化供给侧结构性改革为主线，以增强经济综合实力和构建现代经济体系为重点，以人民满意为根本目的，深入实施“两聚力三强化一抓实”追赶发展路径方略，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，全力追赶发展、追赶进位，奋力书写建设人民满意的社会主义现代化新xx“开局篇章”，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　　第三，要坚持从“稳扎稳打、步步为营”的经济推进方略中“完善机制”，进一步强化党管经济的“总领导”。

　　统筹落实好“党委说人、人大说质、政府说事、政协说聚”的协同推进机制，“党委说人”要在“严”的基调里丰富“懂”的内涵，“人大说质”要在“管”的职责内做足“介”的文章，“政府说事”要在“干”的前提下突出“实”的导向，“政协说聚”要在“广”的优势上拓展“沉”的效果，集众之智、聚众之力，心无旁骛致力把经济搞上去、把群众生活质量提上去。

　　要在“思想”上因势利导，解决看不清大局、看不清使命、看不清形势“三个看不清”的思想问题，从发展战略中悟出“新境界”，从发展目标中找准“新定位”，从发展规划中谋实“新业绩”，不断深化认识自觉。

　　要在“组织”上强化指挥，建立一整套的领导机制和推进机制，完善抓落实的组织架构，对每一项有明确追赶指标的工作，实行“包抓”推进，以“条块协同”的方式推动整体增速、全局进位，不断加快追赶速度。

　　要在“作风”上破题立规，坚持把“做人”和“做人的工作”贯穿始终，在下大力气持续整治“四个习惯于”问题和“五大思想坚冰”的基础上，积极推动形成“认准快干”“干就干好”“善始善成”新风尚，不断提升干事实效。

　　要在“督考”上应用结果，抓好“事情”“事业”“事关”三件事，突出“以事督人”“以事择人”“以事评人”三个关键，落实过程监督、督考覆盖、结果应用“三个无一例外”，树立“不负责就问责，不担当就挪位，不作为就下台”的鲜明导向，擦亮监督“探照灯”，放大组织“识别器”，高举考核“指挥棒”，让进位和退位成为常态。

　　第四，要从“稳面提质、破点进位、暖心满意”三个方面来把握和推进。

　　稳面提质，就是要牢牢守住经济发展“基本盘”，把稳“提速度、扩总量”的主攻方向，把稳“调结构、增动能”的格局走向，把稳“固成果、促衔接”的振兴靶向，把稳“保主体、添活力”的改革取向，把稳“守红线、优环境”的生态导向，牢固树立“项目为王”“环境为金”理念，加快调整城乡结构、区域结构、产业结构“三个不平衡结构”，把发展产业、提高收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心关键，全面启动实施“市场主体倍增计划”，整合建立企业纾困基金，处理好经济发展同生态环境保护的关系，突出抓好面上工作，着力提升经济发展质量。破点进位，就是要全力构建现代经济“新体系”，聚焦重点领域突破，着力推动整体升级进位。

　　要善于做“加法”，突出抓好新增长极培育，深入实施“强县区”“强重镇”“强工业”“强服务业”“四强”战略，加快构建“一首、两翼、四驱动”发展格局，实施“x+x”重点城镇经济体量倍增行动，加快推进十大工业产业延链、补链、强链，布局发展十大服务业产业，让区块链上的经济量实现累加效益，为高质量发展夯实物质基础和体量基数。

　　要善于做“减法”，坚持节约发展、清洁发展、循环发展、低碳发展与高质量发展“挂钩”，始终不渝走绿色发展道路，实施能耗“双控”避免“一刀切”，提升碳汇能力突出“抢先机”，推进“双碳”增绿善于“扬优势”，推动实现能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。要善于做“乘法”，突出抓好“三大支撑”，解放思想、倡导实干“理念”，突出创新、注重科技“赋能”，综合施策、激活金融“撬杠”，特别要发挥好财政资金“杠杆”作用、资金流动“倍增”作用、招商引资“扩容”作用、社会融资“聚合”作用，解决“动力不足”的问题。

　　要善于做“除法”，突出抓好“要素集成”，破“暗箱”靠市场配资源，破“条框”靠机制优服务，破“壁垒”靠集约增效益，坚决有力破除政府过度干预、服务机制不畅、发展要素分散等不利因素，最大限度地减少经济发展成本，汇聚发展势能，通过做大分子、做小分母，实现效益倍增、增长提速。暖心满意，就是要始终站稳为人民服务“总立场”，致力保障和改善民生，把人民满意体现在收入增加上，不断提高低收入群体收入、扩大中等收入群体，来总体提高全市居民人均水平，最终实现共同富裕目标;体现在生活品质上，加快发展保障性租赁住房，把保障城市困难群众的基本生活列入重要议事日程，让他们不愁吃不上肉、不愁兜里没有零花钱，住房有保障、医疗有保障、孩子上学有保障;体现在安全治理上，常态化抓好安全生产等事关群众生命财产安全的事，及时破除化解制约经济发展的障碍;体现在环境舒畅上，既要抓好人民满意的法治环境、社会环境、民生环境、营商环境等“大环境”，也要抓好生活宜居的“小环境”，让发展成果惠及于民。

　　同志们，各级各部门要统筹做好常态化疫情防控，全力抓好安全生产和市场保供稳价，重视困难群众基本民生保障，严格落实中央八项规定，扎实做好明年开局各项工作，为全年经济社会发展打下坚实基础。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇2

　　围绕全市X工作布局，将与全市中心工作结合紧密的乡村振兴、经济金融与风险防范、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年度市委组织部工作要点范文，希望大家喜欢。

　　2022年全市组织工作的总体思路是：坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，以“X党建计划”全面进步年各项工作实施为重点，着力建设高素质专业化干部队伍、提升基层党组织组织力、推进人才队伍建设、加强组织部门自身建设，全力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新征程提供坚强组织保证。

　　一、坚决把党的政治建设摆在首位

　　1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强对各级领导班子政治建设的经常性指导和监督，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强民主集中制建设，完善请示报告等相关制度，推动“四个服从”落实到位。

　　2.推动学习贯彻维护尊崇党章。把党章作为党员干部经常性学习内容、教育培训必修课程，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，把党章作为日常管理监督的根本标尺，加强对党员干部遵守党章、执行党章情况的督促检查。

　　3.进一步严肃党内政治生活。……

　　二、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

　　4.抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。将习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神作为市、县党校的主课程，分级分类抓好教育培训。市级层面继续举办集中轮训班，将县处级干部轮训一遍。督促各县(市、区)、市直各单位按照干部管理权限，组织好本地本单位科级及以下党员干部集中轮训。

　　5.不断提升干部教育培训质量水平。制定实施《X—X年全市干部教育培训规划》。重点抓好理想信念教育和党性教育，完善“六个一”党性教育模式。加强对新提拔县处级干部的党性教育。围绕全市X工作布局，将与全市中心工作结合紧密的乡村振兴、经济金融与风险防范、规划建设等专题培训纳入X年全市干部教育培训计划。从严从实抓好学风建设，注重干部培训考核结果运用。开展第二批现场教学基地评选工作。

　　三、着力建设高素质专业化干部队伍

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　　五、全面加强基层组织建设

　　11.扎实开展“X党建计划”全面进步年。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，持续抓好基层党建五项重点任务，创新推进基层党建十件实事，推动全市各领域基层党组织建设晋位升级、全面进步，不断把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　12.分类施策整体推进基层党组织建设。农村党建，重点是抓好党建促乡村振兴、促乡村振兴;持续开展“逐村观摩、整乡推进”活动，开展村党支部评星定级，抓好软弱涣散基层党组织集中整顿，开展“村霸”问题专项治理，深化拓展“四议两公开”工作法，发展壮大村级集体经济。城市基层党建，重点是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，构建市、区、街道、社区四级联动体系，健全完善区域化党建工作机制;建立完善城市基层党建联席会议制度。国有企业党建，重点是发挥党委(党组)领导作用，完善国有企业党建联席会议制度，加强国企与地方共驻共建。非公有制经济组织和社会组织党建，重点是深化“三集中”活动，扩大党的组织和工作覆盖。事业单位党建，重点是分类推进学校、医院、科研院所党建工作。机关党建，重点是落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，完善机关党建“五项机制”。深入实施党支部建设工程。

　　13.加强带头人队伍建设。开展村(社区)党组织书记轮训。加强基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障，精准选配和管好用好第一书记。建立乡镇培养、县级备案的村级基层党员干部后备力量建设制度。

　　14.加大基层基础保障力度。按要求落实好基层党组织办公经费、干部报酬待遇和服务群众专项经费。对基层党组织活动场所建设、使用情况进行普遍清查，探索建立数字档案，实行动态监管。健全基层党建工作考核评价体系，继续开展县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，持续向机关、国有企业、中小学校等领域延伸。

　　15.加强和改进党员队伍教育管理服务。严把发展党员政治关，坚持“双推双评三全程”，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。探索党员分类管理，推行党员积分管理、“一编三定”等做法。年底前在各领域基层党组织实现“三新”讲习所全覆盖并切实发挥好作用，建好用好党建书屋(党建书柜或党建书架)，用好党员管理信息系统，推进党员电子身份认证、组织关系网上接转、党内数据网上填报分析。推进党员现代远程教育基础设施升级改造，用好“互联网+智慧党建”融平台。结合实际，加强对离退休党员、失业外出务工党员的管理。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

　　16.继续探索党代表履职的有效途径。实施党代表履职积分管理办法。全面落实代表提案制。继续抓好市级示范党代表工作室创建工作。办好党代表履职能力提升专题培训班。

　　六、强化人才支撑率先发展

　　17.深化人才发展体制机制改革。结合自创区、自贸区发展需要，大力推进人才管理改革试验区建设。严格落实《贯彻落实<关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案>任务分工方案》，协调督促牵头单位、责任单位在规定时限完成改革任务。健全人才工作领导小组成员单位联席会议制度，推行成员单位述职报告制度，构建协调高效、整体推进的人才工作运行机制。

　　18.强化人才培养使用。突出科学精准引才，实施好市管企业公开选聘高级经营管理人才、面向重点高校招录优秀毕业生和第三批“X英才”计划，大力引进专业化经营管理人才、党政后备人才和创新创业人才(团队)。突出实用实效原则，依托清华大学、复旦大学等重点高校，举办产业人才系列培训班。突出业绩导向，开展第九批市管优秀专家评选工作。

　　19.强化政治引领政治吸纳。认真落实《X市领导干部联系服务专家工作制度》。建立人才部门服务重点单位和人才工作联络员制度。探索实行人才“绿卡”制度，优化服务流程。搭建人才服务平台，促进人才、技术、成果深度对接。大力宣传院士等领军人才事迹，营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。

　　七、强化十种意识、提升十种能力，打造模范部门过硬队伍

　　20.牢牢抓好组织部门政治建设。持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设，带头加强党内政治文化建设，提升政治站位，锤炼政治品格，引导组工干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　21.持续加强组工干部专业化建设。实施组工干部素质提升专项行动，制定《X—X年全市组工干部教育培训计划》，安排组工干部参加专题培训。在全市组织系统围绕强化“十种意识”、提升“十种能力”，持续加强组工干部专业化建设，不断提升组工干部的专业能力和职业素养，进一步提振组工干部干事创业的精神状态。继续做好组织部门以案明纪以案促改工作，加强组织系统党风廉政建设。切实从政治、工作、生活上关心关爱组工干部。巩固提升机关精神文明创建成果。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇3

　　聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度市直机关党的建设工作要点。

　　2022年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

　　一、加强机关政治建设

　　1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

　　2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　二、加强机关思想建设

　　3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。

　　4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。

　　5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。

　　三、加强机关组织建设

　　6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。

　　7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。

　　8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。

　　四、加强机关作风建设

　　9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

　　10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

　　11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。

　　五、加强机关纪律建设

　　12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。

　　13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

　　14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。

　　六、扎实做好机关内部工作

　　15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干部职工文化生活。16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇4

　　2022年，市司法局将紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦“四大目标任务”“四项重点工作”“四个服务项目”，不断加强法治宣传教育、提升行政决策公信力和执行力、推进严格规范公正文明执法、促进社会公平正义，推动法治政府建设再上新台阶。

　　（一）聚焦“四大目标任务”。

　　一是扎实做好法治政府建设。推进全面依法治市，以习近平法治思想为统领，根据国家、省、X市法治政府建设规划，制定全年法治督察考核计划，强化考核促进法治建设责任落地压实。

　　进一步加强党对法治政府建设的领导，严格执行重大行政决策向党委请示报告制度。常态化落实党政机关年终述法制度，督促各部门、各镇街党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。持续推进法治化营商环境建设，打造“亲商爱商有氛围、护商助商有渠道、企业吹哨有底气、市场秩序有保障”的“四有”法治化营商环境品牌。

　　二是全面加强基层司法所规范化建设，努力实现司法所省级规范化建设全部达标。以《司法所标准化工作手册》为牵引，从司法所工作制度、档案管理、外观标识等对司法所工作进行统一规范，推动司法所建设向品牌化、特色化方向发展。

　　全年完成全市不少于2个示范司法所打造任务。推动司法所建设均衡发展和升级改造，年底前实现12个司法所全部达到省级规范化建设标准。

　　三是积极拓展法律服务行业“双招双引”，不断强化上合示范区法律服务保障工作。力争年底前再引进1-2家大所强所，有计划地对全市律师进行培训，不断规范和优化全市法律服务行业秩序和优化法治营商环境。

　　加强上合示范区公证窗口运行机制建设，完善服务配备，为园区招商引资和落户企业提供更加优质的公证法律服务保障。

　　四是高标准开展法治宣传规划，扎实做好“八五”普法起步工作。建立领导干部学法清单制度，落实领导干部学法、述法、旁听庭审等制度。全面推进青少年法治宣传教育，完善“法治副校长”工作制度，加强法治教育进“第一课堂”，评选表彰一批先进典型。

　　深化法治乡村建设，实施“法律明白人”“法治带头人”培训工程，不断提高村级领导干部法治乡村建设能力。常态化开展“蓝马甲”普法宣传志愿服务活动，构建全民普法大格局。

　　（二）推进“四项重点工作”。

　　一是推进重大决策科学化民主化法治化。深入贯彻落实国务院《重大行政决策程序暂行条例》，制定完善重大行政决策事项目录、规范程序、立卷归档等相关配套制度。健全公众参与重大行政决策机制，加强重大行政决策公众参与平台建设。充分发挥政府法律顾问团作用，加强决策合法性审查工作。

　　二是强化监督制约，严格规范公正文明执法。健全完善行政执法人员培训考核机制，全面落实行政执法“三项制度”，深化行政执法检查单和行政处罚裁量基准制度落实，加大重点领域主动公开力度，推进政务公开标准化规范化建设。发挥市政府特邀行政执法监督员制度优势，常态化开展陪同执法、体验式执法监督等活动。

　　三是加强行政复议和行政应诉工作。落实行政复议体制改革工作要求，提升行政复议规范化水平，提高采取听证、案件研讨会等方式审理复议案件的比例。强化检司合作，制定《检察机关推动行政争议在行政复议阶段实质性化解办法（试行）》，与检察院联合开展行政争议实质性化解工作。加强行政应诉工作，持续保持行政机关负责人出庭应诉率100%，不断提高行政机关主要负责人出庭应诉率。

　　四是积极探索社区矫正新模式，推进网格化管理。依托社会治理大联动管理机制，将“网格化管理”引入到社区矫正工作中，利用现有的社区管理体系和信息平台，根据“街道-社区-小区-楼栋-居民”的五级网络组织体系，把两类人员的排查、走访、监管、帮扶等日常管理工作列入网格员的工作内容，形成立体化、全方位、广覆盖的社区矫正动态管理服务模式。

　　（三）提升“四个服务项目”。

　　一是深入抓好社会矛盾纠纷化解服务。建立健全非诉讼纠纷解决机制，全面做好诉前调解工作，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，推动矛盾纠纷实现多元化解。创新开展行政调解工作，指导相关市直部门成立行政调解组织，以非诉方式和手段化解行政领域的各类矛盾纠纷。年底前在镇街和市直部门打造不少于2-3个行政调解工作示范点。

　　加强行业性专业性调解组织建设和特色品牌调解室建设。年底前，成立不少于5个行业性专业性人民调解委员会，在各镇办至少打造5个特色化品牌化人民调解工作室。

　　二是推进法律援助“减证便民”服务。畅通特殊群体法律援助绿色通道，对农民工讨薪、工伤案件，本市户籍的一二级残疾人、65岁以上老年人，权益受损申请法律援助的，一律免于经济困难状况审查。推行法律援助经济困难证明告知承诺制，对因疫情影响暂时无法提供经济困难证明的申请人，因与所在居（村）或街道（镇）发生纠纷，难以开具经济困难证明的申请人，可由申请人以采取书面承诺方式申请法律援助。

　　三是拓展综合公证法律服务。打造家事综合公证服务体系，开拓远程视频办证功能，加大代办认证业务的力度，着手办理房屋租赁合同及其赋强、反担保合同、意定监护协议、遗产管理人资格等公证业务，满足群众多元化公证服务需求。开拓办理二手房交易资金监管，在二手房交易中引入公证，开展二手房交易资金办理提存、监管等业务。

　　开展金融领域司法辅助业务，加强与法院、金融机构的合作对接，发挥“赋强”公证的强大优势，从源头上减少讼源。

　　四是做优全市重大项目法律服务。建立完善X市法律人才库，根据全市工作需要，及时成立或组建法律服务团队，以“一个项目、一个团队、全程服务”为模式，积极为社会治理、舆情处置、信访维稳、临空经济区建设等提供“及时+高效+专业+优质”法律服务和法治保障。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇5

　　坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市政协常委会工作要点范例，希望大家喜欢。

　　2022年市政协常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记视察xx及延边重要讲话重要指示精神，全面落实省、州第十二次党代会和市第十六次党代会精神，坚持团结和民主两大主题，认真履行政协职能，切实做好资政建言和凝聚共识工作，充分发挥专门协商机构作用，为把xx打造成为国家构建新发展格局和xx省“一主六双”高质量发展战略中的重要节点城市，做出新的、更大的贡献，以优异成绩迎接二十大胜利召开。

　　一、筑牢思想政治基础，切实担负起新时代人民政协的新使命

　　强化思想理论武装。持续学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入学习宣传党的二十大和省、州第十二次党代会、市第十六次党代会精神。加强意识形态工作，通过召开政协党组扩大会议、常委会议、举办委员培训班等多种形式，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。

　　开展建州xx周年庆祝活动。举办庆祝建州xx周年书画摄影展、读书交流会等活动，进一步激发广大政协委员和机关干部履职尽责的积极性和主动性。

　　加强学习型政协建设。巩固党史学习教育成果，依托“苦练内功”攻坚行动，引导机关干部加强学习，常态化开展轮值授课，营造浓厚学习氛围。持续开展“书香政协”读书活动，定期开展心得交流、互帮互鉴等活动，努力提升履职能力。

　　二、围绕中心工作，为推动经济社会高质量发展贡献力量

　　开展专题调研。坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，深入开展“四进四实”活动，围绕“抢抓跨境电商发展窗口期，打造综保区xx样板”“找准双循环战略着力点，加快打造xx陆上边境口岸型国家物流枢纽城市”“大力实施创新驱动战略，加快推进xx光电产业发展”“深化与周边国家经贸合作关系，加快构建国际国内双循环新发展格局”等重点课题开展调研。把准调查研究的程序和标准，坚持域内、域外考察调研相结合，多层次、全方位了解掌握实际情况，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。

　　开展专题视察。开展“互市贸易落地加工试点政策落实情况”“专项债、国债等重点项目推进情况”“加强饮用水水源地保护和环境监测情况”“双减政策落地实施情况”“加强冷链食品安全保障”“筑牢中华民族共同体意识宣传教育”等专题视察。通过视察活动，提出意见建议，推动问题有效解决。

　　开展专题协商。完善协商制度体系，探索开展“双月协商”工作模式。围绕“协同推动珲欧海洋班列运行”“优化营商环境”“促进文化旅游产业发展”“提升金融服务实体经济发展”“破解中小学上下学期间交通拥堵”等课题开展专题协商。进一步细化协商的基本原则、议题内容、参加范围、方式程序和成果转化运用等，营造良好协商氛围，推动人民政协制度优势更好转化为治理效能。

　　三、注重工作实效，努力实现履职能力新提升

　　深化民主监督。围绕“社会保障、创业就业、教育医疗”等涉及群众切身利益的问题，开展民主监督，协助党委、政府解决群众关心的实际问题。扎实开展“政协委员营商环境体验式评价”，促进我市营商环境不断优化。

　　做好提案工作。进一步强化提案质量意识，严格立案把关，开展双向评议，推动提案质量、办理质量、服务质量全面提高。做好市政协十四届一次会议提案征集、审查、立案、交办工作。围绕“赋予xx国际合作示范区自贸区政策”“将xx作为联结中俄乃至中欧新通道”等课题，通过驻延国、省政协委员报送上行提案。筹备召开市政协提案工作会议，出台《关于进一步加强和改进xx市政协提案工作的实施意见》，进一步提升提案工作水平。采取重点提案领导领衔督办、普通提案调研视察督办、听取承办单位提案办理情况等措施，推动提案办理协商深入开展。

　　做好反映社情民意工作。出台《关于进一步加强乡镇、街道政协委员联络站作用的推进方案》，深入开展委员联络站、委员工作室建设，组织委员围绕市委重要决策部署、市政府重点工作安排，及人民群众普遍关注的热点问题，积极反映社情民意。充分利用政协委员座谈会和《政协信息专报》《社情民意信息》等渠道，不断加强和改进反映社情民意工作，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。

　　四、发挥组织优势，广泛凝聚社会共识和力量

　　做好文史工作。充分发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”作用，深入挖掘xx历史文化遗产，扎实组织编撰文史资料第十辑《xx历史述略》。学习域外先进经验，积极谋划建设xx政协文史馆。深入研究xx古城历史文化资源保护开发，配合做好古城考古遗址公园启动工作，全力打造示范区文化宣传名片。

　　做好团结联谊工作。加强与工商联、社会组织、民族宗教、华人华侨、新社会阶层等各族各界人士的团结联谊，为推动xx高质量发展凝聚力量。发挥好政协委员的优势，吸引介绍外资外商来我市投资创业，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等群众工作。

　　做好理论研究和宣传工作。坚持以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，积极探索和研究新时代政协工作新思路、新方法，推动政协事业不断向前发展。密切与新闻单位的联系与协作，办好xx政协网站、微信公众号等宣传平台，讲一步增强宣传实效。

　　五、加强自身建设，不断提升政协工作水平

　　加强委员队伍建设。开展委员教育培训，加强对委员的考核管理，完善并落实委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度，严格执行委员履职评价及奖惩机制，为委员行使权利、履行职责提供保障，切实激发委员履职积极性。加强与委员的联系，坚持委员走访制度，做好委员联络工作。

　　加强专委会建设。切实提高专委会履职工作的计划性，加强与党政部门、各级政协组织的沟通协作，密切与省、州政协各专委会的工作对接，增强对自身工作的指导性。

　　加强政协机关建设。落实中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，充分发挥政协党组示范带动作用，加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，把从严治党向纵深推进。积极助力乡村振兴，做好帮扶村扶贫工作，着力推进扶贫产业发展。加强干部队伍建设，提升工作能力，为政协履职提供有力保障。

　　做好市政协十四届二次会议筹备工作，明确分工，统筹推进，确保会议圆满完成。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇6

　　2022年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

　　一、加强机关政治建设

　　1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

　　2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　二、加强机关思想建设

　　3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。

　　4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。

　　5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。

　　三、加强机关组织建设

　　6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。

　　7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。

　　8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。

　　四、加强机关作风建设

　　9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

　　10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

　　11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。

　　五、加强机关纪律建设

　　12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。

　　13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

　　14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。

　　六、扎实做好机关内部工作

　　15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干部职工文化生活。

　　16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇7

　　坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度市委落实党风廉政建设责任制述职报告。

　　2021年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设提高到一个新水平。现将具体情况报告如下：

　　一、2021年度落实党风廉政建设责任制落实情况

　　（一）压实主体责任，层层传递压力

　　1.认真履行主体责任。一是把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，成立了以我为组长，班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。2021年，我主持召开党风廉政建设专题会议6次。

　　2.全面落实“一岗双责”。一是结合各班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实从严治党主体责任清单》，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是XXX部长与我及领导班子，我与班子成员，以及班子成员与各部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

　　（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

　　1.坚持集体学习制度。聚焦学懂弄通做实，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办XXXX专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和论述。2021年，XXXX共组织开展党组理论学习中心组学习20次（“第一议题”学习16次），研讨交流7次，专题读书班7次。

　　2.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果。二是组织全体党员干部到永城市淮海战役陈官庄纪念馆、鲁雨亭烈士纪念馆、宁陵县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习，让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。三是组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。

　　（三）严明政治纪律，严肃党内生活

　　1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，并强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒。7月20日，我带领各班子成员以普通党员身份参加了XXXX机关党支部党史学习教育专题组织生活会，同支部党员们一道，谈体会、谈问题、剖原因。9月17日，参加XXXX机关党支部 “以案促改”专题组织生活会，认真对照三起损害营商环境的典型案件，反躬自省、汲取教训。

　　（四）推进正风肃纪，加强作风建设

　　1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。我带领班子成员在开展调查研究时，轻车简从、不搞超标接待；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是加强廉政宣传。指导办公室坚持节日前发送廉洁短信，并在微信公众号推送廉政过节相关内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是加强干部廉政监督。组织全体干部作出不出入私人会所、不收受会员卡的承诺，并开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。四是认真开展公务接待“吃公函”问题自查工作，并及时将自查整改情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　2.严格整治形式主义官僚主义。一是在办公区域显著位置张贴《关于河南省纪委监委“四风”问题监督举报的公告》，畅通监督举报渠道，积极接受广大干部群众监督。二是建立《群众身边腐败和不正之风问题线索管理台账》《深入整治群众身边腐败和不正之风任务分工台账》《群众身边腐败和不正之风问题整改类台账》等三个台账，并按要求上报市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　（五）加强制度建设，积极接受监督

　　1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作。通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》，结合社科联实际，制定了《党组议事规则》，进一步规范了XXXX党组工作，保证决策的民主化、科学化和规范化。

　　2.自觉接受监督。一是在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。9月9日，我主持召开了党风廉政建设专题会，邀请了市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长XXX等列席指导。二是根据《关于加强中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求，紧盯中秋、国庆“双节”节点，加强对机关重点岗位的监督检查，并及时将落实情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。

　　二、存在的问题

　　（一）思想认识还存在偏差。有的党员干部认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。

　　（二）监督执纪还不够严格。加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。开展专项整治方面，还缺乏细实严谨的工作态度。

　　（三）党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。警示教育的平台和素材还比较有限。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。

　　三、2022年工作计划

　　（一）把党的政治建设摆在首位。一是严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态。二是落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实党组党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。

　　（二）规范权力运行制约和监督。一是认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。二是深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、重大经费支出等领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。

　　（三）把深化作风建设融入日常。一是全面落实八项规定新要求。深入贯彻落实中央八项规定实施细则，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。二是组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。同时，注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇8

　　认真落实城市提质“X”工作举措，强化交通枢纽功能，提升城市与青年的契合度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年度市总工会全委会议上的总结讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　20xx年，在市委和省总的坚强领导下，全市各级工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识党的十九届六中全会特别是“两个确立”的重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提高“政治三力”，扭住庆祝_100周年这一主线，围绕全市工作大局，全面落实各项工作部署，积极发挥桥梁纽带作用，在建设现代化X新征程中贡献工会智慧和力量。一年来，我们实施建功新时代主力军行动，百万职工在奋进新征程中担当作为，涌现出了一大批先进模范。我们实施乡村振兴劳模出彩行动，与X个行政村、X万余群众共同奋斗。

　　我们实施产业工人队伍建设改革行动，开展各类培训X万人次，实现技能提升X万人。我们实施新就业形态劳动者建会入会行动，工会组织、工作、服务全覆盖迈出坚实步伐。我们实施职工权益维护服务行动，多方筹措资金X万元，着力办好X件好事实事，不断提升职工群众获得感幸福感安全感。我们实施深化工会改革行动，推动工会组织向基层延伸、工会服务向职工贴近，在大庆之年展现了政治担当，在关键之年发挥了关键作用，在开局之年实现了良好开局，政治性、先进性、群众性进一步增强。在x月X日的省总全会上，我市荣获全部五个奖项荣誉称号。这些成绩的取得，是全市各级工会组织和广大职工群众团结拼搏、艰苦奋斗的结果。在此，我代表市总工会领导班子向各位委员和同志们表示感谢，并通过你们向全市广大职工群众和工会干部致以亲切的问候和崇高的敬意!

　　今年是党和国家事业发展进程中至关重要的一年。年初以来，中央、省委、市委和全总、省总召开一系列会议，对做好工会工作做出部署要求。王沪宁同志主持召开中央书记处办公会议，对做好群团工作提出要求。x月X日，X同志在全总十七届五次执委会议上发表讲话，对做好X年工会工作提出具体要求。x月X日，省委书记X同志主持召开省委常委会议，听取群团工作汇报，对做好新一年群团工作提出明确要求。x月X日，省委副书记、政法委书记X同志召开省委工青妇工作会议，从x个方面对X年全省工青妇工作进行了安排部署。

　　x月X日，省委常委、市委书记X同志在市委常委会听取群团工作汇报后，对做好X年群团工作作出指示，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于群团工作和群团改革的重要论述，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要按照“强三性、去四化”要求，借鉴发达地区先进经验，大力发展各领域社会组织，淡化行政色彩，扎实做好群团改革“后半篇文章”;要强化政治引领，发挥自身优势，找准作为点发力点，推动群团组织在融入全市大局中建功立业。这些精神都在会上做了传达，我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。x月X日，市委副书记X同志在市委群团工作会议上发表讲话，对做好今年的工会工作提出了明确要求，我们要把X同志的讲话精神与X书记的指示精神一并学习好、贯彻好、落实好。

　　这次会议还表彰了X年度X市工会工作先进单位，履行了人事事项的民主程序，X同志作了很好的工作报告，对X年的工作进行了回顾总结，对X年的工作任务作出了安排部署，我都完全赞同。会上还将审议通过《关于落实〈中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划〉的实施方案》等文件，请同志们认真抓好落实。

　　下面，我讲几点意见。

　　一、坚定正确政治方向

　　政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。各级工会组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把联系服务的职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。

　　(一)坚持党的绝对领导。

　　中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和保证。中国现代工人运动是在中国共产党直接领导下发展起来的，中国工会自觉接受党的领导是宪法、工会法和工会章程的明确规定。各级工会组织和广大工会干部必须始终不渝地把坚持党的领导作为根本遵循，全面落实请示报告制度，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入贯彻新时代党的建设总要求，严格落实“一岗双责”，坚持和完善加强党的领导的各项制度，巩固深化党史学习教育成果，做到党建工作与业务工作两手抓、两手硬、两促进。

　　(二)坚定拥护“两个确立”。

　　党的十九届六中全会最具有历史性、开创性的重大政治成果，就是突出强调党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。“两个确立”是在深刻总结党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革的基础上，得出的重要历史结论，形成的重大政治成果，是历史的选择、人民的选择，是党之大幸、国之大幸。要把坚定拥护“两个确立”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求，在思想上、政治上、行动上更加自觉地做到：旗帜鲜明用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工会工作;旗帜鲜明坚持党对工会工作的全面领导;旗帜鲜明走中国特色社会主义工会发展道路;旗帜鲜明围绕党和国家工作大局谋划和开展工作;旗帜鲜明坚持以人民为中心，永葆对党忠诚的政治本色，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

　　(三)持续加强理论武装。

　　习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想，是推动党和国家事业不断向前发展的科学指南;习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述、关于工人阶级和工会工作的重要论述是我们做好各项工作的根本遵循。各级工会组织和工会干部要深入学习、深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会及党的二十大精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持行之有效的学习制度，充分发挥党史学习教育常态化、长效化机制，要以“四史”，《习近平谈治国理政》第一、二、三卷和即将出版的第四卷，习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述、关于工人阶级和工会工作的重要论述为主要内容，引导广大工会干部和职工群众，在学深悟透、融会贯通上下功夫，在常学常新、深钻细研上下功夫，在真信笃行、知行合一上下功夫，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，把学习成效转化为坚定的政治信念、过硬的政治本领。

　　二、牢牢把握国之大者

　　x月x日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上指出：“要心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提。”我们常讲，做好工会工作要围绕中心、服务大局。这就要求我们必须看齐紧跟，经常对标对表，观大局、议大事、谋大计，致广大而尽精微。为此，要牢牢把握国之大者、省之要者、市之全局。

　　(一)何为国之大者?

　　习近平总书记在全国政协新年茶话会上指出：“2022年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。这是党和国家政治生活中的一件大事。我们要继续发扬历史主动精神，乘势而上，砥砺前行，走好全面建设社会主义现代化国家新的赶考之路，并准备为之付出更为艰巨、更为艰苦的努力，着力保持平稳健康的经济环境、风清气正的政治环境、国泰民安的社会环境，以实际行动迎接中共二十大胜利召开。”迎接和学习宣传贯彻党的二十大、保持“三个环境”就是我们要把握的国之大者。

　　一要正确理解和把握平稳健康的经济环境。“平稳”，首要的是把经济增长速度稳定在合理水平，这是保持就业和居民收入稳定增长的前提条件。“健康”主要是把经济稳定恢复、结构持续优化的态势保持下去，防范和化解各类风险。

　　二要正确理解和把握国泰民安的社会环境。国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。“国泰”首要在政治安全，要坚持把政治安全放在首要位置，维护政权安全和制度安全，更加积极主动做好各方面工作。保持国泰民安的社会环境，必须着力防范化解重大涉稳风险，要坚持见微知著、抓早抓小，紧紧盯住我国经济、金融、民生等领域新情况新问题新动向，加强对风险的预测预警预防，努力做到未雨绸缪、防患未然。要自觉践行以人民为中心的发展思想，将保障人民根本利益作为出发点和落脚点，积极回应人民群众所急所难所愁所盼，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　三要正确理解和把握风清气正的政治环境。“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”保持风清气正的政治环境，最根本的是上下一条心、全国一盘棋，全党坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令出如山、令行禁止;最关键举措是把“两个维护”落实到制度规范、体制机制、行为规则、工作程序当中，筑牢风清气正政治环境的根基;最有力保障是压实管党治党主体责任和监督责任，把政治环境建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，树好“风向标”，把好“作风关”，架好“高压线”，用好“激励棒”。

　　综上所述，迎接和学习宣传贯彻党的二十大，是今年全党工作的主线。工会所有工作也要服从服务于这个大局、这条主线，要深刻把握“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，凝心聚力、担当作为，扎扎实实做好各项工作，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出积极贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　(二)何为省之要者?

　　X年X月X日，省十一次党代会明确提出，要紧抓构建新发展格局战略机遇、新时代推动中部地区高质量发展政策机遇、黄河流域生态保护和高质量发展历史机遇，在拉高标杆中争先进位，在加压奋进中开创新局，确保高质量建设现代化河南，确保高水平实现现代化河南。锚定“两个确保”，要全面实施“十大战略”，即创新驱动、科教兴省、人才强省战略，优势再造战略，数字化转型战略，换道领跑战略，文旅文创融合，以人为核心的新型城镇化战略，乡村振兴战略，绿色低碳转型战略，制度型开放战略，全面深化改革战略。

　　(三)何为市之全局?

　　集中体现在市十二次党代会和市委经济工作会议的安排部署之中。X年x月X日至X日，市十二次党代会胜利召开。大会主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以创新引领发展，建强副中心、形成增长极，在现代化建设新征程中重振X辉煌，奋力谱写新时代中原更加出彩的X篇章。我们要深刻认识大会主题的政治考量、发展考量，增强推动X实现更大发展的使命感责任感，自觉把心思、智慧和力量凝聚到重振X辉煌上来。

　　x月X日，市委十二届二次全体(扩大)会议暨市委经济工作会议明确指出，必须坚持稳中求进，坚持产业为基，坚持创新引领，坚持改革赋能，坚持统筹协调，扭住产业发展、城市提质、乡村振兴“三项重点工作”，用好科技创新、改革开放、激励干部担当作为“三个重要抓手”，着力抓好十个方面重点工作。

　　一要着力稳定经济运行。有的放矢进行精准调控、科学应对，深入开展“万人助万企”活动，扎实推进“三个一批”项目建设，有效激发消费潜能，保持经济运行在合理区间。

　　二要大力发展“风口”产业。认真落实产业发展“X”工作举措，找准发展“风口”产业的主攻方向，集中扶持做大一批“风口”企业，抓好“风口”产业投融资，积极引入“风口”产业运营商，着力在发展“风口”产业上取得实质性突破，推动传统产业向“风口”产业转型。

　　三要加快推进重大创新平台建设。以建设“两基地、三载体”为重点，规划建设伊滨科技城，重塑重振高新区，高质量建设智慧岛创新社区，大力发展新型研发机构，着力推动高新技术企业倍增，加快打造高能级创新平台矩阵。

　　四要加快打造沉浸式文旅目的地。抢抓文旅产业发展新“风口”，加快重塑X古都风貌，推动一批沉浸式文旅项目落地见效，打造文旅企业总部基地，推动X成为全国沉浸式文旅产业发展新高地。

　　五要不断提升城市功能品质。认真落实城市提质“X”工作举措，强化交通枢纽功能，提升城市与青年的契合度，扎实推进城市有机更新，提升城市治理效能，更好服务和支撑创新发展。

　　六要持续推动乡村产业发展。认真落实乡村振兴“X”工作举措，强化产业思维，建好农村经济合作组织，抓好乡村运营、乡贤返乡创业、集镇建设、“三变”改革等重点工作，大力发展以富民为导向的乡村特色产业。

　　七要扎实抓好全省创新发展综合配套改革市域试点建设。深化要素市场化配置改革，深化开发区改革，深化放权赋能改革，健全支持民营企业发展体制机制，深化国资国企改革，推进党政机构和事业单位改革，着力在构建创新发展体制机制上取得实质性突破。

　　八要积极推进减污降碳协同增效。大力推进“三大改造”，深入打好污染防治攻坚战，推动配套制度改革创新，不断提升全市生态环境保护和绿色发展水平。

　　九要突出抓好“一老一小一青壮”民生工程。认真抓好、如期兑现年度民生实事，以技能培训为抓手推进高质量就业，提升教育发展质量，加快建设“健康X”，健全城乡养老服务体系，让群众有更多实实在在的获得感幸福感。

　　十要有效防范化解重大风险。把防范化解重大风险摆在更加突出位置，防范化解经济领域、安全生产、社会稳定等风险，以一域之稳定为全国全省之稳定尽责任、作贡献。

　　以上就是我们需要把握的“国之大者”，这是大局中的大局、中心中的中心，是我们做好今后一个时期工会工作的根本遵循和行动指南。大家要善于在大局中找准位置，在中心中主动服务，努力实现新担当新作为。

　　三、突出重点工作任务

　　根据中央和省委、市委要求以及全总、省总工作部署，结合贯彻省总“五大行动”、“十件实事”任务要求，总结我们近年来突出抓重点、抓大事的有效做法，市总已对X年突出抓好的大事要事作出具体部署。今年的重点工作是：

　　(一)抓住一条主线。

　　即抓住迎接宣传贯彻党的二十大这一主线，开展以“中国梦?劳动美?工会情——喜迎二十大建功新时代”为主题的群众性学习宣传系列活动X场，引导广大职工群众更加坚定自觉地听党话、跟党走，凝聚广大职工“建功‘十四五’，奋进新征程”的磅礴力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　(二)服务一个大局。

　　即突出服务全市改革发展大局这一中心，要坚持以创新引领发展主战略，围绕“建强副中心，形成增长极”总体目标，锚定万亿级经济总量目标任务，聚焦党政所需、职工所盼、工会所能，围绕产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，找题目做文章，谋划实施劳模助力乡村振兴、产业工人队伍建设改革、助力青年友好型城市建设等大事实事。

　　(三)落实一个规划。

　　即全面落实中国工会“十四五”发展规划，要围绕全总《规划》提出的理念、战略、目标、任务、举措，从X实际出发，突出工作重点，制定好“十四五”时期工会事业发展实施意见，开展富有特色的工会活动，做大老品牌、打造新品牌，使全总《规划》在X工会落实落细。

　　(四)深化两项改革。

　　一是持续深化产业工人队伍建设改革。要在构建产改政策体系，培育提升示范典型上下功夫，做强产改工作X品牌。要切实发挥工会统筹协调作用，推动出台并落实更多惠及产业工人的改革政策和举措。要加强典型示范，召开试点工作现场观摩促进会。要以“三跨”(跨区域、跨行业、跨企业)为抓手，充分发挥X市劳模和工匠人才创新工作室联盟作用，引导职工积极投身技能提升和技术创新实践。

　　二是持续深化工会组织改革。树牢落实到基层，落实靠基层理念，推进工会系统自身改革向基层延伸，做好工会改革的“后半篇文章”。要聚焦坚持党对工会工作的全面领导，围绕“强三性、去四化”，着眼构建体制完善、责任明确、运转高效的工会组织领导体系，从根本上消除“机关化”、“行政化”;着力完善工会管理体制，促进工会组织、工会工作、工会服务全覆盖;着力推进工会干部队伍建设，提升工会干部能力素质;着力加大工会企事业单位改革发展力度，实施工会企事业经营业绩考核工作，完善工会资产监督管理制度，推动工会资产高质量发展。

　　(五)实施六大行动。

　　一是实施职工思想政治引领行动。突出习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲，深入学习贯彻习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神和中国共产党第二十次全国代表大会精神，认真学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。广泛开展党史学习常态化长效化教育、劳动创造幸福主题教育、社会主义核心价值观教育、“八五”普法教育，主动履行意识形态责任制。

　　二是实施建功新时代主力军行动。聚焦城市提质“X”工作举措和产业发展“X”工作举措落实，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，持续开展“五赛一争”主题劳动和技能竞赛。

　　三是实施乡村振兴劳模出彩行动。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴“X”工作举措落实，组织X名以上劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物、X家以上先进集体助力乡村全面振兴。

　　四是实施基层工会组织规范化建设提升行动。以“六有”为目标，以“双亮”为基础，以“双争”为动力，以“评家”为手段，聚焦“八大群体”等新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作，持续提升基层工会规范化建设。

　　五是实施职工维权服务质量提升行动。聚焦企业和职工普遍关心的问题，开展集体协商要约活动，加快构建工会法律服务体系，积极发挥工会促进就业优势，做强工会帮扶品牌，巩固拓展城镇困难职工解困脱困成果。

　　六是实施助力青年友好型城市建设行动。成立市总工会青年职工工作委员会，以“中国梦?劳动美?我青春”为主题加强对青年职工的团结引领、技能培育和维权服务工作。

　　在“六大行动”中，市委重点关注的有两项工作：

　　一是城镇困难职工解困脱困工作。X年x月X日，市委书记X同志在市人大常委会机关调研指导工作时指出，在巩固脱贫攻坚成果时，既要巩固农村的脱贫攻坚成果，也要关注城市困难群体，把他们的困难解决到位。x月X日，X书记对市总工会城市困难职工解困脱困工作作出“巩固好解困脱困成果，把分类帮扶工作做细做扎实”的批示。我们要落实X书记的批示精神，突出对城镇困难职工的帮扶救助，按照分类帮扶、常态长效的要求，建立城市困难职工生活状况监测预警机制，实现由事后帮扶向事前预防和事后帮扶相结合的转变，防止出现困难职工规模性返困;建立城市困难职工分级管理机制，按照困难层级，根据致困原因，精准施策、分层分类救助。要推动解困脱困与提升职工生活品质有效衔接，加大就业服务、医疗保障、子女入学等服务力度，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感，努力实现职工对美好生活的向往。

　　二是“八大群体”等新就业形态劳动者权益维护工作。这是市委副书记X同志给我们出的题目。春节期间，X同志在农村探亲时，深感农民工外出打工时劳动权益得不到有效保障，要求我们要关注农民工等新就业群体的权益保护。我们要认真落实X书记的要求，要高度关注新业态劳动者用工关系不明晰、维权无门，特别是劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保障、职业技能培训等方面问题得不到有效解决的实际情况，会同政府相关部门，规范新业态用工，明确劳动者权益保障责任;要健全公平就业、工资保障、休息休假、劳动保护、社保缴纳等制度，补齐新业态劳动者权益保障短板;要创新方式方法，做好就业和培训服务、解决工作生活和子女教育等问题，不断优化新业态劳动者权益保障服务;要加大劳动法律监督力度、做好劳动争议调解和法律援助服务，推动严厉惩治恶意欠薪，切实保障农民工和以快递员、网约车驾驶员、货车司机等“八大群体”为代表的新就业形态劳动者劳有所得、病有所医、学有所教，确保各项劳动保障权益落到实处。

　　我们要集中领导力量、工作力量和各类资源，把上述两项重点工作抓细抓实、抓出成效，以扎实的工作业绩向市委和困难群众交上一份合格的“答卷”。

　　(六)办好“二十件实事”。X年继续筹集资金X余万元，在落实好省总确定的X件实事的基础上，谋划办好职工心理健康服务、职工学历提升、青年职工联谊会、“尊法守法携手筑梦”公益法律服务等X件实事，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　今年是X的“劳模表彰年”，我们要在市委的坚强领导下，认真做好X年X市劳动模范和先进工作者评选表彰工作，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　四、加强能力作风建设

　　去年底，省委、市委部署开展“能力作风建设年”活动。要围绕“五个明显增强”的目标任务，对照贯彻省委“十大战略”，落实市委坚持以创新引领发展主战略，突出抓好三项重点工作，聚焦“提升五种能力、锻造四种作风”，全面落实市委提出的X条工作举措。大家要把准“能力作风建设年”的战略考量，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，以历史使命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。

　　一要提升政治能力。各级工会组织和工会干部要提高政治站位，坚持以国家政治安全为大、以人民为重、以发展中国特色社会主义为本，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从一般事物中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，履行好引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任，着力提高政治判断力。要坚持正确的历史观、发展观，看清当前国际国内形势纷繁复杂现象下的本质，深刻认识党的坚强领导、我国社会主义制度集中力量办大事的制度优势;深刻认识习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的核心要义，着力提高政治领悟力。要知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，勇于攻坚克难，切实做到“党有号召、工会有行动”，着力提高政治执行力。

　　二要提高队伍素质。要加强工会干部队伍建设。以正确用人导向引领干事创业导向，以丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神为重点全方位加大培训力度，推动工会干部整体素养提升。要加强对社会化工会工作者的招聘、教育、管理和激励，破解基层工会干部力量薄弱的难题。要加强实践锻炼。加大干部交流轮岗挂职、基层蹲点锻炼力度，让干部在实践实战中学习专业知识，提升专业素养。要强化标准意识。加强工作标准化建设，推动标准化成为工会干部开展工作的标尺，提高专业化水平。要提升项目化工作本领。坚持方案化、项目化、清单化，坚持专班推进、专人负责、专题督查，每件事情都盯紧盯牢、一抓到底。要提升市总全委会组成人员的履职能力。适时组织培训，切实提高全委会委员的政治素质、业务能力和工作水平。

　　三要改进工作作风。要坚持严管和厚爱相结合。完善正负双向激励机制，提升结果导向水平，引导工会干部强化“答卷”意识，敢于迎难而上，善于克难制胜，拧紧责任链条，加强考核督查，推动各项工作往实里抓、向目标奔。要全面落实一线工作法。树牢宗旨意识，履行好工会“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，持续倡树“做到‘两个维护’、争先创优、为民服务、诚信亲清”的作风导向，深入基层开展调查研究，深入一线解决基层工会面临的困难和职工群众急难愁盼问题，打通联系服务职工群众的“最后一厘米”。要强化“马上就办”意识。坚持围绕中心、突出重点、强化基层、以上率下抓落实，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意识，推行“X”工作法，大力弘扬真抓实干作风，以实实在在的工作成效取信于基层、取信于职工，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。

　　同志们，我们都是追梦人，我们都在努力奔跑。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委和省总的坚强领导下，接续奋斗、勇毅前行，在建强副中心、形成增长极、重振X辉煌的伟大实践中建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇9

　　严格落实党组理论学习中心组制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市退役军人事务局工作思路范例，希望大家喜欢。

　　2022年是党的二十大和省市党代会召开之年，做好退役军人工作意义重大。总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，紧紧围绕中央和省委市委决策部署，以落实“十四五”规划为牵引，按照走前列、做示范的要求，围绕“一个目标”，深入开展“三个年”活动，全力推动“五个走在前”，真抓实干、攻坚克难，为温州续写创新史、走好共富路贡献退役军人事务部门力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、围绕“一个目标”

　　1.坚持以退役军人为中心的工作理念，以“崇军温州·幸福老兵”为目标，持续擦亮全国双拥模范城“五连冠”金字招牌，切实营造浓厚尊崇氛围，不断增强退役军人的幸福感、获得感、归属感。

　　二、深入开展“三个年”活动

　　(一)深入开展“法律政策落实年”活动。

　　2.深入学习贯彻中央和退役军人事务部发布的《中华人民共和国退役军人保障法》《“十四五”退役军人服务和保障规划》以及退役军人工作法律法规政策等，推动全市退役军人工作在法治轨道上行稳致远。

　　3.认真做好《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》和我省实施意见贯彻落实工作，研究我市具体举措。

　　(二)深入开展“基层基础夯实年”活动。

　　4.持续推进全国“示范型”和省“枫桥式”服务站建设，争取新建乡、村“枫桥式”服务站300个以上，所有乡镇(街道)退役军人服务站达到枫桥式建设标准。持续推动“轮值站长”、重点任务清单制度落实落地。开展非公企业服务站提质增效，做好高校服务站扩面工作。

　　(三)深入开展“干部素质提升年”活动。

　　5.巩固拓展党史学习教育成果，严格落实党组理论学习中心组制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续研学《习近平法治思想学习纲要》等，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和习近平总书记对温州的一系列重要讲话精神，扎实推进“我为退役军人办实事”“我为部队解难题”“我为基层减负担”实践活动，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

　　6.开展干部大培训大教育，举办处室夜学、年轻干部论坛，开展基层服务站工作人员、“兵支书”素质能力提升培训，切实提高领导干部塑造变革能力。

　　7.健全干部考核体系，完善局属事业单位内设机构设置，探索“以事找人、人事贯通”选育机制，实行“红黄牌”警诫制度，激励广大干部担当作为、干事创业。

　　8.扎实推进作风建设，深化全面从严治党“四责协同”机制，纵深推进反腐倡廉无盲区建设，力争创成文明机关、墨香机关、清廉机关、模范机关，开展“双挂双联”活动，做好“万人双评议”活动，健全完善“谈心谈话”制度，常态化开展廉政教育，营造风清气正的政治生态。严格落实疫情防控措施，积极动员干部职工参与社区小区疫情防控。

　　三、全力推动“五个走在前”

　　(一)聚焦思想引领，推动崇军氛围走在前。

　　9.及时召开市委退役军人事务工作领导小组会议、市双拥领导小组会议，协调解决重大问题，指导县级党委退役军人事务领导小组及其办事机构建设，强化作用发挥，规范工作运转。继续做好系统援_工作。

　　10.认真学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，广泛开展“市县区局长条线讲、镇街站长入户讲、轮值站长流动讲”等宣讲活动，组织开展“老兵喜迎二十大”“老兵永远跟党走”等系列活动，切实把学习宣传贯彻中央和省委、市委全会精神转化为谋划推动工作落实的思路举措和成效，引导教育广大退役军人始终听党话、跟党走。

　　11.持续开展先进典型培树，构建大宣传格局，寻访、发掘一批先进典型人物，开展最美退役军人、最美拥军人物、最美军嫂、最美拥军单位等选树宣传，组织优秀退役军人代表访谈活动，宣传“兵支书”先进事迹，激励广大干部群众学习典型、争当先进，营造全社会关心尊崇退役军人的良好氛围。

　　12.发挥志愿先锋作用，健全“服务(中心)站+退役军人+志愿服务”的基层服务模式，打响“瓯越老兵”志愿服务品牌，定期组织开展活动，在基层服务、社会建设、疫情防控、抗洪救灾、公益服务中发挥退役军人作用。

　　13.全面落实困难退役军人帮扶援助工作办法，定期走访慰问帮扶困难退役军人，及时更新系统数据，积极发挥关爱退役军人协会等社会组织作用，实施“基本优待+”模式，为困难退役军人提供专业性、多元化帮扶援助。

　　(二)聚焦移交安置，推动就业创业走在前。

　　14.深化“阳光安置”，完善“五公开一监督”机制，规范优化工作流程，推进安置工作数字化、规范化、制度化建设，不折不扣完成中央下达的移交安置任务，着力解决“三后”问题。组织开展好转业军官、政府安排工作退役士兵教育培训工作。

　　15.认真落实《退役军人逐月领取退役金安置办法》，统筹做好逐月领取退役金人员接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持和退役金核准发放等工作，确保接收安置工作规范、有序、高效。

　　16.做实政府平台，强化政策支撑，提高政策知晓率，确保应享尽享。推进“一十百千万”共富计划，实施优秀退役军人引领工程，开展党代表、人大代表、政协委员退役军人调查摸底，引导优秀退役军人帮扶困难战友。

　　17.做优企业平台，发挥民企优势，在百名退役军人就业企业建立就业创业孵化站，搭建好帮富共富桥梁，鼓励有条件的县(市、区)建立退役军人创业孵化基地和创业园区，重点做好9个省级就业创业孵化基地的落地生效。

　　18.激活高校平台，发挥14家校地合作孵化基地作用，开展定单、定岗、定制式培训，常态开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动，统筹推进学历教育和职业教育，提升退役军人核心竞争力。

　　19.突出需求导向，加快就业创业、企业需求、军创企业、优惠政策、培训平台、创业导师等信息库建设。创新推广“互联网+退役军人+军嫂”就业服务新模式，吸收瑞安老兵创富一键通成功经验，加强岗位供需信息对接，努力提高就业招聘会的就业匹配率。

　　(三)聚焦拥军优属，推动双拥共建走在前。

　　20.扎实做好新一轮全国双拥模范城届中检查准备，持续擦亮具有温州辨识度的双拥工作金名片。认真开展新时代军民共建社会主义精神文明活动，健全完善共建制度，丰富拓展共建内容，深化社会化拥军，组织开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，全力服务国防和军队建设。

　　21.开展建档立卡工作，稳妥、审慎、精准全面发放优待证。推动省级军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单落地见效，进一步拓展行业领域，丰富市级优待优惠项目。指导建立温州市医疗机构优抚联盟，组建温州市优抚医疗专家库并发挥功效。

　　22.做细新时代烈士褒扬纪念工作，切实关心关爱烈属工作，巩固烈士纪念设施规划建设修缮管理工作，全面提升烈士纪念设施分级保护管理工作水平。全力推动温州市翠微山烈士陵园纪念馆展陈的审批、实施。认真做好全年各重要时间节点、清明祭扫及930烈士纪念日的服务保障工作。

　　23.打造“瓯心颂英烈”主题宣教项目，通过成立一个英烈精神宣讲团、建立一个温州英烈数据库、打造一个革命烈士流动展厅以及开展一项为烈士寻亲服务，把宣教、史料研究、寻亲等工作结合起来。以英烈宣教“三进”活动为载体，打响纪念馆宣教品牌、讲响英烈精神，营造“尊崇英烈、红动瓯江”的宣传氛围。

　　(四)聚焦军休军供，推动服务保障走在前。

　　24.围绕军休干部“两个待遇”落实，积极探索“党建+”系列活动，推广使用“浙军休”APP，推进“E养通”平台建设，引入家政保洁服务，不断丰富“六个老有”内涵，构建“智慧军休”服务管理体系，满足军休干部多样化养老需求。

　　25.完善军休智库，依托“红色宣讲”“红色医疗”“红色书画”等优质资源，积极参与“文明共建”，引导军休干部开展红色宣讲、红色督查、红色义诊等社会活动，打造“长青树”志愿服务党建品牌。

　　(五)聚焦创新集成，推动数字化改革走在前。

　　26.探索建立全市退役军人共同富裕服务协会，加快推进困难退役军人“扩中提低”，实现“共同富裕道路上退役军人一个都不能掉队、现役军人家庭一户都不能少”。

　　27.认真做好退役军人人事档案交接工作，探索开展数字化管理，实现跨区域查档。

　　28.探索建立流动退役军人管理温州模式，推进退役军人全市“一盘棋”管理。

　　29.加快“治理端”优化，建设乡村退役退役军人服务站指数，充分运用大数据、云计算打通市县乡村四级服务站信息壁垒，建立“服务保障”闭环全过程管理制，实时展示和全面掌控全市基层服务站工作动态。

　　30.深入推进“互联网+退役军人服务”建设，贯通“浙里老兵”应用，推广“老兵码”，建成温州市全生命周期管理保障2.0应用，不断拓展优待场景，有效动员社会力量为退役军人提供更多优先优惠优质服务。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇10

　　认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单。

　　为纵深推进市局党委副书记履行党建工作直接责任，现制定2022年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单。

　　一、协助市局党委书记抓好党建工作

　　制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，提出党建工作的计划、措施，组织召开相关工作会议，研究部署党的建设相关工作，具体指导党委工作部门开展工作，协调部门职责分工，形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展，推动党建工作与中心工作深度融合。

　　二、统筹推进2022年度基层党建工作

　　坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于x次，至少每半年听取x次党建工作情况汇报，并深化党建工作调研，及时掌握党建工作动态，协调解决党建工作困难和问题，向本级党委提出意见建议。

　　三、持续加强党的科学理论武装

　　组织召开党委理论中心组学习会议，全年不少于x次，其中每季度必须组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度，扎实抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作，实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于x学时培训全覆盖。

　　四、建立并落实党建工作责任制

　　按照党委确定的目标任务，具体抓好组织实施，组织开展党建工作责任制情况检查考核，每年至少开展x次党建工作述职评议考核，指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。

　　五、协助党委书记抓好领导班子建设

　　组织落实党委领导班子民主生活会制度；撰写个人对照检查材料；督促班子成员落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。

　　六、深化党支部规范化标准化建设

　　巩固和拓展党支部规范化建设成果，党委年内专题研究党支部建设工作不少于x次，年内至少选树x个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。督促班子成员建立党支部工作联系点不少于x个，年内至少深入联系点x次，帮助解决x至x个突出问题。

　　七、推动领导干部双重组织生活会制度落实

　　督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授x次党课，每年至少接受x次党支部民主评议。

　　八、抓好党建联系点工作

　　督促班子成员建立党建工作联系点不少于x个，每年深入联系点调研指导不少于x次，撰写调研报告不少于x篇，到联系点讲党课不少于x次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。

　　九、推进党建与业务双融合

　　纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建和业务双融合。

　　十、深入基层开展调查研究

　　按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次，撰写课题研究报告不少于x篇。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇11

　　为纵深推进市局党委副书记履行党建工作直接责任，现制定2022年度市局党委副书记抓基层党建工作责任清单。

　　一、协助市局党委书记抓好党建工作

　　制定党委班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，提出党建工作的计划、措施，组织召开相关工作会议，研究部署党的建设相关工作，具体指导党委工作部门开展工作，协调部门职责分工，形成齐抓共管党建工作的格局。推进党的建设和改革发展，推动党建工作与中心工作深度融合。

　　二、统筹推进2022年度基层党建工作

　　坚持抓好年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。加强党建工作调查研究。每年组织召开党的建设工作领导小组会议不少于x次，至少每半年听取x次党建工作情况汇报，并深化党建工作调研，及时掌握党建工作动态，协调解决党建工作困难和问题，向本级党委提出意见建议。

　　三、持续加强党的科学理论武装

　　组织召开党委理论中心组学习会议，全年不少于x次，其中每季度必须组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度，扎实抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。督促抓好“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“我来讲一课”等工作，实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于x学时培训全覆盖。

　　四、建立并落实党建工作责任制

　　按照党委确定的目标任务，具体抓好组织实施，组织开展党建工作责任制情况检查考核，每年至少开展x次党建工作述职评议考核，指导下级党组织紧紧围绕党委决策部署和中心任务开展工作。

　　五、协助党委书记抓好领导班子建设

　　组织落实党委领导班子民主生活会制度；撰写个人对照检查材料；督促班子成员落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于1次。

　　六、深化党支部规范化标准化建设

　　巩固和拓展党支部规范化建设成果，党委年内专题研究党支部建设工作不少于x次，年内至少选树x个精品示范党支部。开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。督促班子成员建立党支部工作联系点不少于x个，年内至少深入联系点x次，帮助解决x至x个突出问题。

　　七、推动领导干部双重组织生活会制度落实

　　督促班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授x次党课，每年至少接受x次党支部民主评议。

　　八、抓好党建联系点工作

　　督促班子成员建立党建工作联系点不少于x个，每年深入联系点调研指导不少于x次，撰写调研报告不少于x篇，到联系点讲党课不少于x次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。

　　九、推进党建与业务双融合

　　纵深推进党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建和业务双融合。

　　十、深入基层开展调查研究

　　按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次，撰写课题研究报告不少于x篇。

2022年度市税务局关于年工作总结的报告篇12

　　为纵深推进市局党委班子成员履行党建工作“一岗双责”，现制定2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。

　　一、抓好分管部门的党建工作

　　按照市局党委分工，抓好分管部门的党建工作，全面掌握分管部门党的建设情况，推动党建与业务工作双融合，发现问题、研究问题、提出建议，供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报x次履行“一岗双责”抓党建工作情况；至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展x次座谈交流，传达上级党组织的决策部署和工作要求，听取党建工作情况汇报，解决存在问题，督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正和报告。

　　二、严格执行党内政治生活制度

　　参加党委领导班子民主生活会，撰写个人对照检查材料，将本人落实党建工作“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容，认真开展批评和自我批评；落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于x次。

　　三、持续加强党的科学理论武装

　　按规定要求参加党委理论学习中心组学习，全年不少于x次，其中每季度组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　四、认真落实领导干部双重组织生活会制度

　　以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授1次党课，每年至少接受x次党支部民主评议。

　　五、抓好党建联系点工作

　　建立党建工作联系点不少于x个，每年深入联系点调研指导不少于x次，撰写调研报告不少于x篇，到联系点讲党课不少于x次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。

　　六、推进党建工作与业务工作双融合

　　纵深推进分管部门党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建工作和业务工作双融合。

　　七、深入基层开展调查研究按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次，撰写课题研究报告不少于x篇。

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