机关作风建设个人事迹（精选文档）

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机关作风建设个人事迹 本文简介：

机关作风建设个人事迹按照工作安排，在“加强和改进总部机关作风建设专题活动中，本人主要从以下几方面落实了活动要求，强化了作风建设。一、站位高，不断提升对加强和改进机关作风建设活动重要意义的认识活动期间，该同志结合业务学习和综合管理岗位职责，对加强和改进机关作风建设的领导讲话、相关文件材料进行反复研读，

机关作风建设个人事迹 本文内容：

机关作风建设个人事迹按照工作安排，在“加强和改进总部机关作风建设专题活动中，本人主要从以下几方面落实了活动要求，强化了作风建设。一、站位高，不断提升对加强和改进机关作风建设活动重要意义的认识活动期间，该同志结合业务学习和综合管理岗位职责，对加强和改进机关作风建设的领导讲话、相关文件材料进行反复研读，积极参与党支部讨论，查摆问题10个，提出解决措施10条，撰写个人小结1篇，协助部门梳理汇总33个单位对监察部改进机关作风打分情况和建议，进一步深刻领会了本次专项活动的重大意义，并以此为契机，不断加强和改进作风建设，强化了“四种意识”。一是强化大局意识。古语说：“不谋全局者，不足谋一域。”强化大局意识是做好一切工作的基础和前提。只有经常讲大局，才能充分识大局。做好机关管理工作就要做到与时俱进、开拓创新，牢固树立和不断增强个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、暂时利益服从长远利益的大局意识，不仅要认识和把握大局，还要服务和维护大局，统一思想，步调一致，努力形成“凝心聚力，干事创业”的浓厚氛围。二是强化责任意识。责任体现出的是一种爱岗敬业的品质、一种不辱使命的境界、一种奋发有为的精神。机关的管理人员是“司令部”、“神经中枢”，机关工作偏一寸，基层工作偏一尺，必须用一种严肃认真的态度对待自己的工作，坚决摒弃得过且过、敷衍了事的好人思想和放任自流、尸位素餐的自由主义，始终保持勤勤恳恳、兢兢业业的工作精神和忠于职守、尽职尽责的工作作风。既要敢抓敢管、敢闯敢试、敢做敢当，又要精心谋事、用心做事、专心成事，将自己的聪明才智充分发挥出来。三是强化服务意识。机关干部必须强化“领导就是服务”的观念，真心实意为群众服务，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。进一步端正态度，要紧紧围绕建设与发展的中心任务，充分发挥机关“排头兵”的作用，多做凝聚人心的工作，多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，满腔热忱地服务好大局。四是强化效率意识。机关工作最讲究效率，必须强化效率意识，带头提高工作效率，着力解决工作作风上的“等、靠、要”思想和“庸、懒、散”状态。要以身作则，率先垂范，扑下身子抓落实，甩开膀子干实事，切实增强“等不得”的紧迫感、“歇不得”的危机感、“慢不得”的使命感，坚持雷厉风行的工作作风，对定下的事、认准的事、形成共识的事，集中精力，真抓实干，做到急事急办、特事特办、所有事情认真办，让加强和改进机关作风建设活动制度化、常态化、规范化，强化高效工作。二、工作实，不断拧紧机关作风建设的螺丝钉加强和改进机关作风建设活动期间，该同志注重强化自身作风建设，立足本职岗位，履职尽责、善作善成。一是打基础，定制度，建流程，确保部门工作运行。建立规范办公系统中的公文和纸质公文流转流程，完善收发文件档案，制定监察部考勤、印章管理等10余项工作制度。撰写上报稿件12篇，创立编发了《工作信息专刊》6期，起到了上情下达、下情上传的作用。二是重落实，强组织，善协调，岗位中有新作为。策划组织了“党风廉政宣传教育月”活动，撰写了活动方案、信息报道和总结，指导督促各单位开展形式多样的教育活动，形成了上下联动的新格局。参与干部提名考察工作，协助完善考察流程，撰写考察报告。对中秋国庆等重要节点进行监督提醒。三是作整理，重归纳，促提升，配合完成迎接检查工作。汇总了工作资料，对部门历年文件、工作制度、报告工作、话等470余份材料进行整理归档，制作目录清单，形成巡视材料，并按照巡视组提供，强化了部门基础档案的管理。本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传

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