2022年度工匠精神事迹材料（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度工匠精神事迹材料（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

工匠精神事迹材料4篇

【篇一】工匠精神事迹材料

工匠精神事迹材料3篇

多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面是学习啦小编跟大家分享的工匠精神事迹，欢迎大家来阅读学习~

　　工匠精神事迹材料1

　　田东江

　　不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以时日，会有权威部门给出明确的释义。在当下，要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。翻开历史看看，古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。

　　欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，却是“望之不正而势倾西北”，成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团：“京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”，今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预都料为法”，当之无愧，可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔，更有“三离三合”的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像“不倒翁”一样。

　　周密《癸辛杂识》云：“汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’二字，意必当时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。书中“所录诸匠，肇自唐虞，迄于近代;不论其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺，显一技，立个言若，以其于人类文化有所贡献”，因此，举凡“营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面的能工巧匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类，将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，“沦为”工匠或许有些屈尊吧。

【篇二】工匠精神事迹材料

姜东荣事迹材料工匠精神

俗话说开门七件事“柴米油盐酱醋茶”，酱油食醋在老百姓的日常生活中既平凡又不可或缺。姜东荣就是精通于生产酱油食醋的人，在酱油食醋的酿造工艺方面，他通过多年的潜心研究和创新，在生产技术和产品质量方面牢牢占据了在全国同行业中的领先地位，产品在全国各地市场出现了供不应求的局面，职工工资、福利待遇也有了雄厚而又强固的企业资本作保障，通过他不懈的努力带领职工在平凡的行业中手创造了非凡的财富。

1．坚持做到极致是他对自己的要求

  酱油食醋行业看似简单，实际上要做出高品质的酱油食醋是一件非常困难的事情，因为自己的热爱，所以他决定从事酱油食醋酿造工作，因为自己的选择，所以他暗暗下决心，立志成为一名优秀的酿造工程师。为了实现这个目标，他比别人付出了更多的努力，周末休息同事三三两两外出游玩、睡懒觉或打麻将的时候，他钻到车间里，跟着车间的师傅学习，干着最脏最累的工作，心中默默算着又比其他职工多学习了几天，想到这里，干活的动力增加了……对酱油食醋酿造技能的求知欲，让他不断前进，为了能更加深入更好地研究酱油食醋的生产工艺，他不断充实自己，拿到了本科学历，通过多年的努力，皇天不负有心人，他成功了，成为了公司众多职工中的佼佼者，成为了一名酱油食醋生产方面的专家。 

2. 奉献是他的使命 

在公司生产工业革新和新产品的开发和创新方面，姜东荣发挥了重大作用。

原来公司生产工艺落后，生产出来的产品质量偏低，很难打开中高端消费市场。姜东荣带领公司科研小组对公司的酱油食醋生产工艺进行改革，为了能尽快解决问题，姜东荣搬到厂里住，遇到难题，他日日钻研，夜夜思考，遇到不懂的问题，他上网查询，找同行咨询，然后提出合理建议，积极付诸行动。姜东荣带领大家经过年废寝忘食的奋战，经过无数次的探索和实验，从发酵菌种到工艺流程进行了一系列的改进，一是由原来单一曲种制曲改为多菌种制曲；
二是采用低温长时间发酵法，采用阶梯式发酵法，发酵出来的酱油食醋，不但味道醇厚，口感鲜美而且大大缩短了发酵周期；
三是对原料配比大胆改革；
四是对产品沉淀物进行处理，公司投资几十万元新上超微过滤设备对产品进行过滤，这样的产品清澈透明，感观非常好。真正做到了清如水、亮如油。改变了人们认为酱油食醋有沉淀物是纯粮酿造的认识；
五是对酱油、食醋使用食品添加剂（防腐剂）改革。公司所生产的味极鲜酱油、老陈醋不添加任何防腐剂而且保质期长达三年之久。这项改革是国内绝无仅有的，无防腐剂产品在国内同行业中绝对处于领先地位。本公司不添防腐剂产品的问世，它预示着酿造科技已经跨入了一个新的历史时期。

生产工艺的改进带来产品质量的提升，姜东荣又马不停蹄的带领科研小组，进行了新产品的研发和创新。生产出不含防腐剂的味极鲜酱油和0添加五粮老陈醋。

全国最大的中餐连锁企业—西贝餐饮，她最重要的一项宗旨就是要“踏遍千山万水，为消费者选购最好的食材”， 2014年五月，西贝餐饮在全国范围内选中了我们的0添加五粮老陈醋，一直供货至今。产品随着西贝餐饮打入了北上广深全国一线城市的市场。

2013年，我们的产品被全国调味品经销商协会执行会长刘大雷看中，多次来我公司参观指导，对我公司生产的味极鲜酱油和五粮老陈醋给予了肯定和好评，跟公司建立了长期的合作关系。他把我们的产品打入了家乐福、沃尔玛等大型超市，打开了东北三省的市场。

2016年公司生产的华味达牌味极鲜酱油荣获山东省调味品行业产品感官银奖，公司生产的华味达牌五粮老陈醋荣获山东省调味品行业产品感官金奖等荣誉。

通过生产工业革新和新产品的开发和创新，给公司带来了巨大的经济效益和很多的荣誉！所有这些都离不开姜东荣的付出和努力，他为公司的发展做出了巨大的贡献。同时姜东荣被山东省食品工业协会聘请为“评委专家”。

2017年8月公司被山东省食品工业协会评为“山东省食品行业优秀成长型企业”，公司总经理姜东荣被评为“山东省食品行业优秀企业家”。

3. 传道授意解惑

  “酱油生产中，浇淋是非常重要的，要做到浇匀、浇透。步骤是现浇四周再浇中间，要均匀的浇，如果只浇一个点容易造成短路，这样影响酱油的发酵，就生产不出好的酱油”，车间里响起了姜东荣给公司职工培训的声音，给职工示范，手把手教他们日常酱油食醋生产中的小窍门，培训气氛轻松而活跃，期间耐心的回答着学员提问，他和蔼的笑容，将传道授艺表现的淋淋尽致。

  虽然姜东荣走上了领导岗位，成了公司的总经理，但他时刻不忘努力学习，刻苦钻研酱油食醋的生产工艺方面的知识。将自己所学教会给职工，为公司培养了一批又一批的新能手。姜东荣不仅带领职工发家致富，还提高了职工的文化素质。为企业今后的发展打下了坚实的基础。

生活中，他积极帮助困难同事，给大家带去温暖，用灿烂的微笑感染着身边的每一个人，受到了职工一致拥戴，将工匠精神得到了最好的发挥。

【篇三】工匠精神事迹材料

工匠事迹材料六篇

工匠事迹材料六篇

下面是的小编为各位收集的工匠事迹材料六篇，请您参阅！

**，**一车间细纱值车工，**年入厂。在细纱工作岗位上工作了近14年。

一、强本领，苦练基本功

在工作中她严格要求自己，肯吃苦、愿吃苦，一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快，在入厂初期，她在练好自己的基本功以外，还主动的向身边的熟练工学习，取长补短，严格训练。经过努力，进厂三个月就可以独立顶岗，创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。

能够独立顶岗以后，她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时，她就每天加班加点的练习技能，向老员工学习。**年，正直春季操作比武大赛准备期间，车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩，她也在加班加点的学习着，在一次练兵完成后，左手手指不小心戳进了玻璃，整个指甲都掉了，疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天，准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵，就是凭着这一股韧劲和倔劲，她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩第一名，夺得**细纱操作的桂冠。同年十月，她又被利津县人力资源和社会保障局评为“**年度利津县技术能手”。**年个人看台能力达到48台，创造了东营市纺织行业新的看台记录。

二、精益求精、刻苦钻研的精神理念

**不但看台能力比较突出，而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候，**悄悄给自己制定了机台所纺品种产量0.9%的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’，**研究每一种细纱断头的最佳解决办法，经常请教设备保全机械运行原理，共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅，从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善，**看台风箱花率由1.02%下降到现在的0.45%，极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。

在**的启发下，现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施，效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念，每班统计个人风箱花消耗，月底总评进行奖惩。较前期每月少产生2吨风箱花消耗，提升了公司整体效益水平。

三、付出总有回报

十几年来，**在**公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下，先后被荣获**年公司“十大标兵”称号，“三阳之星”的荣誉称号，连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号，尤其是**年我被市总工会授予“五一劳动奖章”，**年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。

**同志，男，38岁，**年3月进入**公路运输集团有限公司，从事驾驶员工作，现在长运公司从事**至**公车公营班线驾驶岗位，在工作中他认真负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝安全隐患。在车厢服务时，他热心、耐心、视乘客为亲人，**年春运期间，他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我，为广大驾驶人做出了表率。政治上思想明确，要求进步**同志在思想上积极要求进步，认真学习党的方针政策，并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用，将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业，同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在**年年8月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意，10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。

牢记职责、安全驾驶

作为一名客车司机关键是要安全行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；
不酒后驾车；
不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；
他遵守客车行驶的规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说：“几十条人命掌握在手里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊！”他始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到社会的利益，更关系到广大乘客的利益。

拾金不昧、品格高尚

他在从事客运驾驶工作中，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时，好多乘客边上车边和他打招呼，“小王又坐你车了”，“王师傅好”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。” 他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。

今天春运的一天，**车辆行驶到终点后，开始清扫车厢，突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主着急，**赶紧给车队打了电话，后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码，才知道这个乘客丢失了手机，这名乘客是某工程部的负责人，手机里有很多重要电话号码，。失主拿回失物，非常高兴，主动拿了两条中华香烟元表示酬谢，被**婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期，失主送来锦旗一面，上面写到“拾金不昧品格高，诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信4封，乘客增送锦旗3面。

爱岗敬业、率先垂范

认识他的人都知道，**为人爽快，开车技术过硬，8月28日上午，在**年“宇通杯”驾驶节能操作比赛中，**凭着娴熟的驾驶技术和规范的操作，赢得了现场评委的一致认可。以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意，10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。

他责任心特别强，更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位，把车内外卫生打扫得干干净净，并进行车辆出车前的检查，对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看，确定无误后便去安检，投入到新的一天运营当中去。由于车辆保养的好，每个月他的节油总是名列前茅，可他从不骄傲自大，总是主动把自己节油的经验分享个每位驾驶员.

他就是这样一位严于律己，对待乘客满腔热情，对工作认真负责的优秀驾驶员，支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。他用自己的一言一行赢得了广大乘客的依赖和喜爱。**集团的文明窗口又多了一个新的亮点。但他并不以此作为炫耀的资本，他依旧平凡而忙碌，车开到哪里，服务就做到哪里，用真诚和爱心树立了**集团文明服务的新形象！

**，男，汉族，1968年10月生，**行**省**市**支行办公室主任。在支行办公室岗位工作14年间，先后在《金融时报》、《粮油市场报》等主流媒体、报刊杂志上发稿达2800余篇。27次被评为“优秀通讯员”，其中连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”，成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人。**年被评为中国农业发展银行“五一劳动奖章”。

从青春韶华中走来，两鬓染霜终不悔。14年来，**扎根在办公室岗位，身怀一颗匠心，精雕细琢，十余年如一日地专注于文字，专注于基层**行的调研、宣传工作，唱响了一曲服务三农的青春之歌。

钻研，门外汉变笔杆子

耐住寂寞，守住清贫，**与文字结缘14年，经历了常人难以想象的学习与磨砺的过程。

参加工作8年之后，**被安排到支行办公室岗位，主要负责撰写上传下达文件报告、对外宣传工作。对外宣传的好坏是支行的门面和窗口，来不得半点马虎。周作人先生曾写过一篇《写文章之难》，说写文章比孕妇生小孩还难。作为一个彻彻底底的门外汉，那段时间他焦虑不已，在长达半年的时间内头发掉的特别厉害。为了变成“笔杆子”，他暗下决心，硬是凭着一股干事业的韧劲，从头学起。他自己买来了各种提高写作能力的书籍，白天黑夜地充电，尤其是对《农金应用文写作》等好书进行反复揣摩、学习、仿写；
长期坚持读书看报，把握时代脉搏，对《人民日报》、《求是》、《农业发展与金融》等报刊杂志上的好文好句、新思想新观点反复深入思考、领会；
他还养成了随手积累素材的好习惯，手写的素材笔记本有三十多本，电子版素材有三个硬盘之多；
为了进一步提升自己，他先后十余次参加省、市分行通讯员培训，非常努力的汲取每一点知识，把每一次参训都当成自我蜕变的良机；
同时，他还为自己找了几位好老师，有兄弟行、省市分行的笔杆子、也有社会各界的文学爱好者。有一年，为了向原《金融时报》**记者站站长**老师学习，**多次自费从**赴长沙上门虚心请教，每次都要坐大巴辗转四五个小时路程，**老师大为感动，说“在这种浮躁的年代，还有人能为写好一篇文章这样潜心学习，真正难能可贵”。就这样，他们俩成为了亦师亦友的关系，在陈站长的悉心指点下，**在各级刊物上发表的文章作品质量越来越高，逐渐成为了兄弟行办公室人员争相学习、请教、模仿的对象，成为了闻名**省分行系统的“笔杆子”。

勤业，笔耕不辍结硕果

一念执着，一生坚守。怀着对**行服务三农事业的热爱，**始终保持着永不放弃的韧劲和锐意进取的拼劲，一头扎根在推动**行高质量发展、讲好**行故事、传播好**行声音的宣传工作中。

“曲不离口，拳不离手”。多写多练、勤于笔耕是写好稿件、多上稿件的制胜法宝。10余年来，他经手撰写的各类报告、调研、论文等文章达到了平均每天1篇以上。为了写好每一篇文章，**常常废寝忘食，时常挑灯夜战。他身体不太好，家人担心他太辛苦，累垮身子。他总是安慰家人：“放心，我还年轻，累不垮的。”

支行行长多次发现他深夜在办公室苦熬稿件，劝他早点回家休息，他总是说：“快了快了，写完这点就回家。主要是晚上安静，写材料思路开阔些。”他总是这样，初心不改，默默地耕耘，辛勤地付出。**年、**年他母亲两次重病住院大手术，作为唯一在父母身边的儿子，**都是利用中午晚上休息时间陪护母亲，工作时间照常工作，未多请一天假。他总是说：“少歇一会儿、多干一会儿，少享受一些，多付出一些，不会吃亏的”。

**-**年，他连续4年被省分行表彰授予全省系统“优秀通讯员”；
2次被《粮油市场报》授予“优秀通讯员”；
2010-**年连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”，所在单位被《金融界》评为“宣传工作先进单位”，成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人和单位；
4次被《金融时报》授予“优秀通讯员”；

4次被省分行工团处授予“总行工团网站优秀通讯员”；
6次被**银行业协会授予“优秀通讯员”称号。

正是因为他时刻铭记，把职业当事业，把事业当信仰，在平凡的工作中，创造了属于自己的伟大。**年他成为了中国农业发展银行“五一劳动奖章”获得者。

精业，精雕细琢出精品

**既是办公室主任，又是文秘员、后勤员、档案员、打字员，一人身兼数职,工作繁杂压力大。但他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，对他出品的作品精雕细琢。

作为一名通讯员，**在日常繁杂的办公室事务中千方百计地挤出时间走基层，挖掘具有报道价值的素材、掌握典型，使报道更具实效性和建设性。为了解决县支行执行力弱的问题，他与行领导、员工反复探讨，查阅大量资料，利用**年春节7天假期撰写了5000余字的《构建行为文化  提高执行力》，先后在《中国农村金融》杂志、省分行《调研报告》上发表。**年国家实行粮食供给侧结构性改革，为了探索**行和粮食企业在粮改中的新情况、新问题，他连续5天跑遍了全辖粮点，行程千余公里，起早贪黑，不厌其烦深入粮食企业干部职工中面对面走访，获得了大量详实的一手数据和资料，撰写储备粮利费补贴是影响粮改工作重要因素观点的调研报告，在《粮油市场报》编读往来发表，引起较大反响，报道得到上级部门高度重视，储备粮利费补贴未及时到位问题得到圆满解决，有力推动了我省粮改工作。

近年来，他在《金融时报》、《农村金融时报》、《粮油市场报》、新华网、人民网、中国经济网等主流媒体、报刊、杂志上发稿达2800余篇。其中**年，他通过《金融时报》、《农村金融时报》等主流媒体平台大力宣传基层**行信贷支农的新发展、新变化，在中央主流媒体发表文章33篇，在地方主流媒体和总行互联网站发表各类信息报道180篇（条）。撰写的《关于加强**行廉政文化建设的几点思考》一文荣获《金融界》杂志全国金融作品大奖赛一等奖。

美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。**同志就是这样一个怀揣**行情怀，热爱新闻工作的优秀匠人，他用辛勤和汗水在服务**行事业的道路上镌刻不忘初心的金色徽章。

**同志1985年进入**钢铁以来一直在炼铁高炉车间关键岗位任职，一步一个脚印，历任炉前工、值班工长、高炉炉长、高炉车间主任。他爱岗敬业，将“工匠精神”化为日常工作的精益求精，注重细节。**说，那时候，只要有时间就看高炉炼铁书籍，用理论知识充实自己，看不懂的内容就请教师傅，然后在工作中不断实践，“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”这是他一直坚持的“四勤”习惯。**就是凭借着这股勤快劲儿不断提高自身的能力和水平，从担任100立方米炉长

到450立方米高炉炉长，多次评为公司“劳动模范”。

**年4月份，**1080m3高炉炉长的重任，又落到**的肩上时，他以勇于担当的精神，开炉前带领各岗位骨干到各地同类型高炉学习培训，培训回来后，又根据外厂经验结合本厂实际情况，制定了各岗位的三规三制及日常操作和生产管理的各项制度；
制定了试压、试水、试汽、试车等方案，严格按方案对高炉本体及配套设备设施进行检查和试运转，对查出的问题积极进行处理改进；
精心设计了烘炉装置，详细制定出烘炉方案和开炉方案。充分的准备工作为高炉顺利开炉、达产达效打下了坚实的基础，为高炉长寿、高效生产提供了有力保障。**年3月份，2#炉顺利开炉，本次开炉采用了带风装料、半炉点火、全焦开炉的先进方法，在开炉的过程中没有出现过同类型高炉炉况难行、悬料的开炉通病，也没有出现大的设备安全事故，点火、引煤气、开口均一次成功，铁水顺利流入铁水罐，生铁质量完全合格。开炉后一个月内，提前达产达效，创造了同类1080m3高炉开炉最顺、达产最快的记录。

2号炉投产至今,富氧率逐步由2%左右(4500m/h)提高到3%(6000m/h)。富氧率的提高,改善了煤粉在炉内的燃烧条件,使煤比能够长期稳定在164Kg/t,为提高煤比及节能降焦提供了可靠的保证。在高富氧大喷吹的同时,坚持使用高风温,保证风温水平在1220℃以上,高炉强化取得了明显效果。

2号炉料车上料时按设计能力只能满足每小时8批料(批重28吨左右)的上料要求。高炉强化冶炼后,随着产量的大幅度上升,上料能力满足不了要求,会经常出现长时间赶不上料线的情况。为了解决这一难题,**一方面采取通过扩大矿批至34吨;另一方面采取将槽下和炉顶各个阀门开关进行优化,扩大称量斗放料口。通过这些措施,上料能力基本满足了高炉强化治炼的需要。高炉强化冶炼后,生铁产量大幅度提高。

但炉前能否及时出净渣铁直接影响到高炉的稳定顺行。**从抓炮泥质量着手,确保炮泥质量满足出铁的要求；
其次重点实施均匀出铁。为此,他又出台了一系列的考核措施,对铁口的维护铁口的深度、打泥量的控制、钻头的使用、出铁正点率、渣铁沟的护理等进行严格管理,有力地保障了炉前工作的顺利进行。通过以上几个方面的努力,2号高炉各项技术经济指标屡创新高,跨入了全国同类高炉先进行列。实现了高产、稳产、优质、低耗的冶炼目标。

**年在钢铁行业全面进入“寒冬”、全行业大幅亏损之际,**积极响应公司降本增效的号召,他根据大高炉特点,把技术攻关员工创新、修旧利废、跑冒滴漏、成本分解作为降低成本的具体措施。把提高高炉技术指标、杜绝事故、降低成本作为目常生产组织的主攻方向。使高炉生产得到了高产、稳产、优质、低耗、环保、长寿高效节能的保障,多项措施取得了良好的经济效益,全年共完成技术攻关项目25项、员工创新项目30项、修旧利废项目60余项跑冒滴漏项目18项、共创效益250万元,生铁成本大幅降低在**年的工作中,**炉长继续围绕年度生产的目标和任务及生产上存在的难点问题去开展工作,实现高效低耗、节能减排、低碳冶炼、清洁环保新突破,争取年底使高炉完成系数3.24,焦比30Kg/吨铁,焦丁比16Kg吨铁,煤比165Kg/吨铁,燃料比515kg/吨铁,综焦比460Kg吨铁,S.0.32%,风温1220℃,煤利率47%。使各项经济指标再上台阶。为公司创效提供了有力的支撑。

“传帮带”共同发展，大高炉操作和其他生产系统的操作有很大的不同，一般的设备操作，操作结束马上就能看到效果。高炉的操作有2至4小时的滞后性，这个班操作的，下一个班才能见效果。尤其是大高炉的操作，四个班组的操作人员必须保持一个操作思想，一个调整思路，才能保证高炉的长期顺稳。为此，团队建设显得更为重要。为了能够真正带出一个过硬的团队，**不停地摸索。

为了进一步拓展团队成员的知识面，提高职工的技术水平，他要求各班作业长利用班前会时间，对每天的生产运行情况进行交流，尤其对各班出现的操作偏差反复分析，提升职工处理解决问题的能力。他还组织了工长小指标劳动竞赛，激发工长工作的积极性。他还将班前班后会作为职工相互交流与沟通的平台，每次班前班后会都会空出几分钟，让职工进行感情沟通，以此提升团队意识，营造团结协作、互帮互助、和谐向上的班组文化。在**的带领下，2#高炉指标每年都有进步，各项经济指标均位列全国同类高炉前列。

**说“成绩再好也只能说明过去，只有把职业追求当成一种人生态度，在平凡的工作中做到精益求精、专业敬业，才能用行动诠释出工匠精神的价值内涵。”

**，女，汉族，中专学历，1986年2月出生，**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理，主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，靠的是一种新时代的工匠精神。

工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰；
是把一件工作、一项事情作为一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。6年间，**从普通的技术员成长为一名核心技术骨干、一名优秀的生产管理人员和技术人员，体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。

一、敬业

**自**年加入**公司，从一名普通的质检技术员做起，在工作中扎扎实实、认真刻苦，学习专业技术，努力钻研专业知识，短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领，能够独当一面，得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造，迅速成长为了公司的核心技术人员。

**年底，**加入公司研发创新团队，跟随**工业大学教授学习，工作更加刻苦。关键环节亲力亲为，自主解决工作中遇到的各种难题，积极进行创新，先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发，规范了耐磨钢球的检验技术及标准，在短短的一年时间里便可独立管理质检部门，掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检验控制方法，为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险，使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平，成为行业领军企业。

她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中，充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切，企业发展好了，员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念，对自己所从事的工作非常热爱，孜孜不倦，恪尽职守，处处严格要求自己，立志为之奋斗终身。

二、精益

她始终对自己的工作追求完美，精雕细琢，精益求精，成为了一位让领导放心、让客户满意，并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事，不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。

她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新，不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题，她带领团队根据客户的要求和公司现有产品的性能，对原材料进行细致、认真的分析，总结原因，分析影响，并且协同钢厂技术人员多次亲临现场，进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍结果的影响，连续工作10个小时。已经是深夜了，她还与钢厂的技术人员现场同时实验，使用国家标准进行核对，最终确定了公司检验检测的准确性，同时修订协议技术标准。自此，公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。

三、专注

年轻人都有理想，有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫，有过彷徨，但是她经受住了各种诱惑，排除了各种干扰，在彷徨犹豫中选择了坚持，选择了担当。如今的她历经风雨，从容淡定，专注于自己所从事技术工作，心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量，花巨资引进了一台原子直读光谱仪，同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用，**主动请缨，在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下，快速掌握了仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间，再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题，独自工作到凌晨才回家。她说，一个人一生能把一件事做好做精，能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。

四、创新

多年来，她在自己的工作领域不断创新。自主研发了6项钢球专用新材料，与传统65Mn、铸球等材质耐磨性上提高50%以上，抗破碎性提高2倍以上，为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。

她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备，并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准，此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。

她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备，此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件，可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。

她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等5项新技术新装置获得国家授权专利。

她对自己的专业知识了如指掌，对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守，经常和同事们交流、探讨，组织新来的员工及同事培训学习，把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们，与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名，她认为能帮助同事也是她的价值所在。

专业、敬业、职业是她的追求，是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材料行业领军企业，产品质量达到国内领先水平，产品出口到20余个国家和地区，有她的一份功劳和汗水。

年仅26岁的**，回想起自己在第二届“地电杯”电力工匠技能大赛上取得电缆制作 全国第六名的好成绩时，还是那么羞涩，他说“感觉自己好象就是到培训中心一周游一样，做自己会的事情那么顺其自然…….”当然取得成绩不是偶然，只有努力付出才有成果，回想起自己的成长历程，他的思绪不禁又飘回到了去年年初刚开始接触电缆制作的时刻。

那是年初正值乍暖还寒，他所在的运维班接到用户打来电话，称“一个修路工地挖掘机违规操作挖断辖区一处高压电缆，造成整条线路停电……”，收到信息后，公司立即组织人员前去抢修，他有幸参与其中，师傅们去了现场开始事故查看、商量方案、准备材料，对破损电缆截除，修复的电缆头处按照尺寸一层一层进行细致剥切，再准确对接起来用电缆头一层一层包裹、恢复如初，一气呵成。目睹了整个工作流程，他认识到了电力电缆安装检修工作，看着是小事但有大学问，这就是他第一次近距离接触电力电缆安装检修。

他年纪虽小，却勤奋好学、任劳任怨， 通过自身努力很多工作已能够独当一面。2018年他被任命为城关运维班副班长，只要是线路运行维护工作，不论大小事他都积极参与，在老师傅的带领和指导下，他在电力电缆检修安装方面慢慢学习、积累、沉淀，并积极参与相关方面的培训。

尤其是参加2018年7月集团公司培训中心举办的“电缆头制作安装培训班”，让他第一次系统、全面地学习了电缆头制作安装方面的知识和技能，使其受益匪浅，到现在他还清楚记得培训老师在强调制作电缆工艺时的要领：“认认真真、仔仔细细”。他在操作中严谨、认真，不断要求自己在理论、工艺、技术上做到素质过硬、知识全面，本着严谨、高效、负责的工作作风去完成每一项制作要领。虽然这些看似简单的道理却给了他极深的指导，那就是用最简单的道理把每件看似平凡的事情做好。

在日常工作、学习中，他也接触了好多关于这方面的知识，特别是今年**县110千伏凤台变建设中，给了他学习的大好机会，跟着专业的老师傅们一起实践如何安装制作电力电缆头，从方案设计到现场实地操作系统地学了一遍又一遍，通过一次又一次反复请教师傅，加之自己多次实践，让他在这方面有了比同龄人有更多的机会去深入实践和成长。他始终以“笨鸟先飞”这词来激励自己，因为他相信看似笨拙的路都是成长的经历，只有自己多努力、多学习、多付出，一定可以收获，正是因为这份执着才取得现在的成绩。

11月19日，中国能源发展中心组织了第二届地电杯技能大赛，作为安康地区地电的代表选手，他很荣誉参与比赛，在大赛中他与同事、团队协作一致，通过共同努力，在电力电缆安装专业中获得个人单项第六名和“地电杯”全国地方电力优秀工匠称号。

面对获得荣誉，他深知离不开大家的团结协作和共同努力，离不开老师傅日常工作的敦敦教诲。他很感谢公司给自己这么好的一次展示机会和平台，他会以此为契机来鞭策自己、激励自己，为更好的成为一名合格的地电人努力奋斗，在今后工作中充分发挥工匠精神，做好排头兵，为公司发展做出积极贡献，为**的电力事业添砖加瓦。

【篇四】工匠精神事迹材料

《工匠精神事迹材料（个人）三篇》

【篇一】

xx，中国航天科工集团公司第六研究院359厂4分厂车工组特级技师。xx年，入选中央电视台《大国工匠》人物专访栏目。曾获全国技术能手、中国质量协会qc成果优秀奖、中国航天科工集团青年岗位能手、六院职工技术比武第一名、“党员岗位无事故无差错”先进个人、六院“十佳青年”等荣誉称号。

创新是航天科技发展的灵魂

“干一行就要爱一行，爱一行就要谋一行，谋一行就要钻一行”，父亲教给xx的这句话，就是对工匠精神一种简单的理解，也培养了他爱岗敬业、钻研创新的好习惯。工作以来，他在生产中精益求精，在钛合金、超高强度钢、不锈钢等材料的车削，以及在薄壁件、细长轴、特种螺纹、多头蜗杆等加工难度大的零部件车削加工中摸索出了许多技术绝招。

某型号发动机燃烧室壳体属于薄壁旋压件，由于结构特殊，长径比大于24：1，产品在车削时会产生椭圆、变弧、波纹等不规则变形。为解决这一加工难题，xx凭借自己多年的机械加工经验，在装夹方式上找到突破口，琢磨出了“三三旋转找正法”，大大提高了产品合格率，每年都会为厂里节约成本近40余万元。

在某型号发动机零部件加工生产中，由于该零部件壁厚只有0.68mm，加工公差带最小只有0.03mm，一直是生产中的瓶颈和短线。xx立足于现有的加工条件，利用“等直径全包容软爪”的加工原理，自制了两套工装，将最初的手扶减震改进为工装减震，解决了装夹和加工容易变形的问题，有效提高了加工精度，产品合格率提高到100%。

在加工某型号燃烧室壳体之前，必须经过铁铝试片的数据测试，合格后才能生产，加工该试片时，生产任务特别急，但是现有的装夹部位只有2-4mm，传统的“四爪找正”加工方法同轴度和平行度不稳定，如果装夹紧容易夹伤表面，由于断续切削，如果夹的松工件很容易掉下来，他自己设计了“镶嵌工装法”并自制了“镶嵌工装”，一件产品从装夹、车削到卸活由原来的90分钟缩短为现在的1分钟，大大减轻了劳动强度，提高了工作效率。

追求极致，下笨功夫练巧手艺

加工航天产品必须做到精益求精，精雕细琢。说起来容易，操作起来非常困难。事实上，再硬的材料打磨成0.01毫米的薄壁都会软化变形，如何才能实现软工硬做，xx从一次打生鸡蛋的过程中找到灵感。他发现，在蛋壳和蛋清之间的薄膜与点火孔打磨空间极其相似。于是在一次全厂职工技能大赛中，xx勇敢地挑战自己，在打磨导弹部件的机床上，切起生鸡蛋。最后他挑战成功，蛋壳轻松被切掉，薄膜却丝毫未损，蛋青一滴未漏。xx创新创业国际博览会在北京国家会议中心开幕，他的创新成果“特种材料加工技艺”亮相博览会。垫着气球在a4纸上用钻头打孔而气球不破，这是钳工的绝技，以往车工是不可能完成的，所以要挑战“不可能”，他借鉴全包容软爪的加工思路，设计并加工除了气球装夹工装，并磨制专用车刀，在车床上成功完成了这个创新挑战，同时保证气球无损伤。

不忘初心，平凡坚守

为什么在非常艰苦的条件下，几代航天人能够创造出如此辉煌的业绩。xx认为，航天精神的传承是极其重要的支撑。没有一往无前的拼搏精神，没有无私奉献的崇高品质，没有脚踏实地的工作作风，就没有今天航天事业的突出成就。

xx的师傅刘孝义，从1965年工厂建立至今，已经在工厂度过50个春秋，这位曾把东方红一号送上太空的老航天人，带过的徒弟一批又一批。

上世纪90年代初，一架英国飞机因突发故障停在xx一机场，在调集众多外国专家修复无效的情况下，几经辗转找到刘孝义。凭借几十年积累的经验，刘孝义“手到病除”。当飞机返回英格兰之后，刘孝义接到一封来自机场的邀请函，以高出当时工资5倍的收入挖他跳槽。

师傅说，他想去，哪能不想去。但一考虑到国家确实需要他，还是选择留了下来。刘孝义的选择，不仅坚定了自己的航天梦，也给刚刚参加工作的xx上了一课，那就是一定要把工作做好，像师傅刘孝义那样，做一名光荣的航天人。

xx年，深圳一家公司承诺以20万的年薪让他加盟。当时，他的收入也就是五六万的样子。“心动过，但最终还是留了下来”。xx说，“还是在这里干心里更踏实。”这种踏实感就是航天精神对的他潜移默化。

作为航二代的他，当年参与生产epkm近地点变轨发动机，两度将亚洲二号卫星和美国艾科斯达一号卫星送入36000公里外的地球同步转移轨道。他说，去动力站观看eokm地面试车时，一声巨响后升起的蘑菇云带给人的自豪感和成就感是用多少钱也买不来的。

就像当年师傅那样，现在xx也努力地做好传帮带，让技术、技能、创新精神和航天精神得到传承。当中央电视台《大国工匠·为国铸剑》摄制组的镜头对准他时，他感到自豪，代表航天人、代表六院人感受到了“强国威、壮军威”的那份荣耀，这份荣耀属于千千万万舍小家顾大家、为实现“航天梦”“中国梦”执着坚守、默默奉献的航天人。

【篇二】

有一种特种钢管，要能承受600多度的高温，指甲盖大小的面积可以承受超过1吨的压力，并且保证稳定工作10万小时以上……今天，我们就来认识一位专门加工这种特种钢管的镗工师傅——xx。

他的人生就是在特种合金内掏出像镜面一样光滑的深孔，用精湛的技艺实现自己最简单的追求。手眼相通的兵工人深孔镗工是对操作者技能要求极高的工种，尤其是火炮炮管内膛加工精度高，多为超长径比深孔，指管体孔深长度与孔径长度之比大于100倍的圆柱孔，而且由于管体孔径小，加工时根本看不到刀头在管体内的切削状况，加工难度之大可想而知。

通过几十年如一日的摸索实践，xx总结了“摸、听、看、量”四字诀，摸主要是摸刀杆，根据摸刀杆判断刀在行走时的状态；
听就是听机床发出的声音和硫化油流动的声音，判断机床运转是否正常；
看就是要看铁屑的形状和电流表的读数；
量就是测量刀杆每分钟行走的距离和内控的尺寸。现在的xx练就了以“手”当“眼”的绝活儿，只要用手握住刀杆，通过感受刀头的震动，他就能对加工进度做到心中有数。身管是坦克炮塔上的关键部件，容不得丝毫偏差，稍有不慎便可能出现身管质量问题。xx不仅保证加工的每一根身管的质量，而且还能修复未达到工艺要求的身管。车间有7支未达到工艺要求的身管毛坯半成品，xx通过用光学窥膛仪细心观察，找到了每一根身管质量问题的部位及原因。根据不同问题，xx有针对性地反复找正，通过借料加工、改变刀具角度等方法顺利解决了合金刀片断留在身管内壁、内膛环形刀伤、内膛直径大小不统一等问题，成功修复了全部7根身管，为公司挽回经济损失近百万元。

xx年，北重集团承担了我国万吨级驱逐舰设计的新型大口径火炮身管加工任务，由于是新产品，加工使用的刀体工装，加工时的切削深度、切削速度、转速等关键参数都是空白，xx几乎是从零起步。在试制过程中，他尝试用木导键刀体加工该产品，但造成加工精度差，加工效率低，而且出现锥孔，直线度超差，样柱不通，达不到技术要求。当时，技术团队一筹莫展，看着交付期限一天天临近，xx冥思苦想加工方案，他每天和技术人员攻关到凌晨1点。

经过不懈努力，xx成功对工装、刀具进行自制改造，解决了该产品精加工工序难点，同时对所用的精镗导片重新设计各种角度，使产品一次加工合格。自制刀体在加工中发挥了绝对优势，使加工的产品直线度、光洁度等主要指标得到保证，同时也提高了工作效率。“做军工产品不能出一点问题，产品牵扯到战士的生命，关键时候可能是一场战役的转折点，如果打不准是要命的，这是天大的责任。”xx这样形容自己的工作。为航天、航空助推的“钻孔”人身为中国兵器工业集团技能带头人，xx这些年在深孔加工岗位上不懈追求，一次又一次突破，攻克了一道又一道难关。xx年，xx接到了一项艰巨的挑战：

为一根8米长的钢质圆棒料，打一个孔径只有28毫米的孔。该产品的长径比达到了惊人的300倍，为航天、航空发射试验装置的关键部件，且由于技术封锁，国外根本不卖给中国。这个订单当时在全国转了几圈竟无人敢接。凭着超凡的勇气和过人的技艺，xx接过了这项国家级加工难题。试制过程中，xx用手紧握刀杆，时刻感应刀体出现的异常震动情况，为保持这样的动作，他常常一站就是一天。由于刀头高速转动产生热量，刀杆经常烫得握不住，可忘我的投入让他全然不觉。

通过一年半的努力，他最终完成了第一套管体加工任务，这也让他成为了超长径比小口径管体加工技术国内第一人。

xx年，以他名字命名的“xx超长径比小口径管体深孔加工方法”在中国兵器工业集团技能大赛中荣获“特色操作法”殊荣，并在实际工作中得到应用推广。

xx年，由于技艺精湛，xx被派往某国调试一条重要产品生产线。试制刚一开始，xx就发现国外工装存在一些技术上的问题和设计上的缺陷，刀体偏离轴线造成内膛严重超差，如继续加工，将会因超差导致毛坯材料报废。该国官员和技术人员望着即将报废的毛坯急得团团转。xx用2周时间反复查找工装在设计、技术上的缺陷，探讨原因，他对刀具进行了改进和精心研磨。在修复毛坯时，他紧紧盯着仪表指针，时刻紧握刀杆，掌握内膛切削情况，随时改变不同的操作方法，经过4个小时的奋战，成功修复了即将报废的毛坯，质量完全达到技术要求。该国人员连竖大拇指，直说“中国专家ok”。“xx28岁成为厂劳模，29岁成为全国劳模。在他身上，体现了中国工匠的精神与担当。”北重集团特种机械厂厂长邵忠伟这样评价xx。

30多年来，xx在钢管中磨砺正直人生。“深孔加工最讲究的就是一个出口要‘正’，一个直线度要‘直’。我要求钢管的直线度跟人生的直线度是一样的，不能走偏。”xx说。

【篇三】

xx年，是57岁的xx参加工作的第39个春秋，也是他履行共产党员职责的第27个寒暑。作为xx省xx康复医疗科技股份有限公司技术资产部经理、民政部“技能大师”、工会主席，他始终以高度的责任感和强烈的事业心，在各方面工作中恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨，用实际行动诠释一名党员的先进与忠诚。致力于医工结合、校企合作，培养具有康复工程学知识的康复医学技能人才是他践行工匠精神的写照，他用踏实肯干、执着专一的实际行动生动诠释了平凡的伟大。

秉持工匠精神，全力攻坚克难

xx年，他高考落榜到了省假肢厂工作，就是用假肢等辅具，帮助这些不幸的人们，实现肢体康健，重新过上普通人的生活。入行后他十分好学努力，原本需要3年的技术学习，他仅用4个月就顺利出师，并开始带徒弟，师傅对他的评价是“老老实实做人，勤勤恳恳做事”。由于技能精湛、工作业绩突出，被民政部授予“技能大师”称号，并授权成立“xx技能大师工作室”。工作室成立之后的xx多个日日夜夜，他带领团队为每一名伤残患者安装上最合适的假肢、矫形器，让每一个受伤的身体和心灵重获拥抱生命的勇气和尊严。三明将乐的郑依姆说，自己20多年前出车祸后装配小腿假肢，这么长时间以来就认可张师傅的为人和手艺。

多年来为残疾人贴近服务，他宽厚的爱心和工作的热忱也传递给了他的团队，信念化作实效，他们在康复领域技术创新等方面成绩突出。为了能够给老年人患者及失能人群创造便利的生活条件，他主持研发了“带冲水马桶的电动护理床”和“床上浴盆-洗澡床”，不仅减轻病患家庭、养老机构及医疗系统的护理难度，也填补了我国适用于老年人使用的康复辅具领域这一项空白，先后获得国家知识产权局五项实用新型专利证书。

坚守使命职责，杏坛培育菁英

面对我省康复工程领域人才短缺这一严峻形势，他先后受聘执教xx中医药大学、xx医科大学等四所高等院校，传授“康复工程学、假肢与矫形器学”等理论与实践课程，如今每学期的学生达到300人。凭着共产党员一颗的初心，他肩负技能人才培养使命，在十多年的兼职教学生涯中，他从学生一开始不买账的“土包子”逐渐成为在课堂上声情并茂的人之师范。除了传授康复工程学理论，他还手把手地教授学生康复工程技术的技能技艺，给康复治疗专业的学生带来了许多不一样的实践创新，激发学生发奋学习、励志成才的信念。xx中医药大学第三附属医院曾医生动情地说：“我对张老师印象最深刻的就是他特别认真、一丝不苟的工作态度，上课的时候，他时常亲身示范肢残患者使用假肢时的体态和动作，甚至卷起袖子、裤管，在自己的手上、腿上示意比划、讲解知识，一点都不拘谨，让我们非常感动。”十多年来，他承担教学任务之余，还参与《康复医学基础》《康复评定学》《临床疾病康复学》《康复工程学》《特殊教育的辅具与康复》《康复工程学》等诸多高校教材的编写工作，并在《中国康复》等多家康复医学杂志上发表学术论文10多篇。近十年来，他先后获得高等院校优秀教师、先进教育工作者等荣誉。

牢记党的宗旨，服务职工群众

作为一名共产党员，他认真履职、恪尽职守、不计得失、积极作为。xx年，xx康复公司面临政府征收部分土地房屋，这一重任落在他的肩上，他一无反顾地投入工作，在工作中，他既坚持原则不让国有资产流失，又兼顾相关职工合法权益保障职工利益不受侵害，经过近十个月的努力，终于圆满地完成组织交给的任务。他时刻注意发挥共产党员的先锋模范作用，率先垂范、吃苦在前，在党员和群众中树立了较高威信。在与同事相处时，他总是以“与人为善”的赤子之心真诚地对待每一个人，用自己的牺牲奉献让职工感受党的温暖，让“共产党员”这个响亮的名字在自己身上闪耀发光。

作为工会主席，他能紧密结合公司工作的重点，把职工群众的思想和行动统一到决策部署上来；
同时又能积极引导职工理性表达利益诉求。在公司脱钩划转至省xx公司期间，职工有众多疑虑，他组织工会通过召开座谈会、临时职代会的形式征集、汇总意见与建议向上反映，积极做好沟通疏导工作，统一了思想，凝聚了人心，确保脱钩工作顺利完成。在各项帮扶工作中，他担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，数十年来，凡职工及其家属遇有病、丧、灾等困难事件，他总是亲自组织人员走访慰问，还会时常自掏腰包，把组织的关怀和温暖带给困难职工。同时，他积极、稳妥地做好老干工作，离退休老同志生病住院、家庭困难，他总是及时关心过问；
离休老同志提出的意见和要求，他也总是及时协调处理，做好解释工作。得知抗战老兵颜寿安因某种原因没能颁发到“中国人民抗日战争胜利70周年”纪念章，立即向单位领导与上级部门反映并得到圆满解决。退休职工郑依伯生命最后时刻，曾要求他上门诉说弥留之言，得知消息后他立即前往探望。他把自己当作“群众的呼声、意愿和要求”的“桥梁”，愿为推进了公司和谐、稳定发展鞠躬尽瘁。

30多年，从入行时的迷茫，到长期的坚持，再到如今的热爱，他把病患和职工的疾苦，丝丝缕缕，都装进心里。

内容仅供参考

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