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2022-08

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对照革命先辈事迹自我剖析

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下面是小编为大家整理的对照革命先辈事迹自我剖析,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

对照革命先辈事迹自我剖析

对照革命先辈事迹自我剖析5篇

【篇一】对照革命先辈事迹自我剖析

对照党章党规党纪自我剖析

对照党章党规党纪自我剖析

  自20XX年8月加入中国共产党,我也快有5年的党龄了,20XX年2月参加工作成为一名基层检察人员,先后在侦监科和公诉科任职。根据组织的安排,和全县年轻干部们集中观看了《造绿之殃——苏荣“造绿工程”警示录》和《“蝇贪”之害——江西干部违纪违法典型案例警示录》,并认真聆听了左仁金老师以“树立正确政绩观 干出群众好口碑”为主题的授课。从反面典型中受到警示教育,我更加坚定了共产主义理想信念,老师的分享也为我们树立正确的政绩观提出了要求。

  正确的政绩观是谋复兴的起点,而树立正确的政绩观要心怀敬畏之心,敬畏历史、敬畏自然、敬畏人民。新时代我们更需要有新担当新作为。树立“立志做大事”的理想,锤炼“多在事上磨”的担当,淬炼“创一流业绩的本领”。通过对照党章党规党纪和树立正确政绩观的要求,我进行自我剖析,发现自身存在一些问题,认真反思原因,希望可以能够改进提高,不断完善自我。

  一、 自身存在的主要问题

  (一)思想方面。大局意识欠缺,考虑问题容易从个人和部门利益出发,看待问题比较片面。当前司法体制改革和司法办案责任终身制的大背景下,我所在的部门责任更加重大,从事的审查起诉工作无论是在实体还是在程序上,要求比以往更高,感觉到了多做就可能多错的压力,容易有畏难心理。同比其他部门的同事,发觉“不求有功,但求无过”有一定道理,产生抱怨情绪。

  (二)学习方面。政治理论学习流于形式,参加的视频会议、集中学习等,仅满足与课堂上的学习,课后没有主动深入地学习,课堂上感觉深受启发,课堂外却没有将所思所想内化于心,外化于形。专业理论学习比较被动,往往是业务上遇到问题才会去学习,经常是就问题学,没有系统全面去学习。虽然参加了在职法硕的学习,但是由于工作原因,无法全身心投入到学习当中,学校安排的课程无法到堂学习,也疏于单独向老师请教,放松了对自己的要求。

  (三)工作方面。没有真正掌握群众工作方法,工作方法单一。面对问题,没有从当事人的角度去思考,对待犯罪嫌疑人容易产生“有罪推定”的思想,戴着有色眼镜看待犯罪嫌疑人。接待群众来访时,一味坚持公事公办,依法依规办事,没有兼顾情理,工作方法单一。同时,在案件办理过程中,更加关注实体问题,对程序问题有所疏忽;有时候将线下的事情办好了,忘记在上办案系统留痕;在文书起草的过程中不够严谨,细节方面容易出错。另外,在工作效率和时间统筹上还需要改进,有时过于追求完美,没有分清主次,没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致经常需要加班。

  (四)作风方面。对照“怕、慢、假、庸、散”五类问题,发现自己存在怕担责、怕负责、怕追责,尤其实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制后,办案更加瞻前顾后,对案件的定性不敢轻易下定论,缺乏担当,不敢作为。办案效率方面,还未全面掌握工作方法,造成了工作效率较低,虽能确保每个案件在法定办案期限内完成,但有时需要加班加点。

  二、 剖析原因

  (一)学习意识不强。政治理论的学习,不仅能够坚定理想信念,更能帮助我们树立正确的人生观、世界观、价值观,指导我们的实践。无论是思想、学习、工作还是作风方面出现问题,究其根源,都是由于学习意识弱化。政治理论、传统文化学习不到位,思想就容易出现浮躁,思考问题容易片面、狭隘。专业知识学习不到位,专业素养就有待提高,对专业问题的判断能力就减弱,业务水平就不能提升,工作效率自然就低下,工作质量就无法提高。

  (二)自律标准降低。参加工作以来,放松了对自我的要求,总觉得不比同事差就行,放松了对自我的要求,只求过得去,不求过得硬。过去那种不怕苦、不怕累、不怕难的精神淡化了,影响了工作成效。工作创新锐气不够,进取精神差,有时产生了想松口气的念头,缺乏迎难而上、主动创新的工作精神。没有时刻以党员的标准严格要求自己。满足于少出失误、不犯错误,有时还为自己找借口。生活中记日记的习惯也丢弃了,没有“吾日三省吾身”的自觉。

  三、 整改措施

  学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。针对自身存在的主要问题,我深刻反思了原因,今后还需要在以下方面进行改进:

  (一)勤于学习。无论是政治理论学习,还是专业知识学习,无论是科学文化学习,还是思想道德学习,都是我需要努力的方向。学习只有起点没有终点,只有毕生没有有毕业,只有学生没有先生,要养成终身学习的习惯。只有通过学习,才能增长知识,丰富阅历,完善自我。在今后,要增强学习意识,勤于学习,坚持向书本求知,向实践求真,向领导求教,向同事求帮。

  (二)勇于实践。实践出真知。简单的事情重复做,重复的事情认真做,司法办案中同一案由的案件经常遇见,要用心去发现每个案件的特点。在实践中,做到常规动作做到位,自选动作创特色。将创新精神融入到工作中,优化工作流程。发现工作的同一性,总结工作方法,提高工作效率。针对不同的对象,要有不同的工作方式方法,坚持换位思考,努力做到情理法的统一。

  (三)严于律己。更好地管理自己的时间,给自己制定长远计划和当日计划。每天的开始都记录当天需要做的事情,每天的结束都总结当天的计划是否完成,完成的效果如何,哪些需要改进。重拾写日记的习惯,记录所思所想,让自己的思想更有深度。坚持阅读的习惯,给自己列出书单、下达阅读任务,并写阅读笔记。持之以恒,久久为功。  推荐阅读:

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  《对照党章党规党纪自我剖析》

  

1.下列温度最接近23 ℃的是(  C ) A.人体的正常体温 B.北方冬季的平均气温 C.让人感觉温暖、舒适的房间温度 D.冰水混合物的温度2.当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(  C ) A.初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C.擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D.初冬树上的霜是液态变为固态现象3.下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是(  C )4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是__乙__,水的温度是__42__℃,温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5.摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为(  B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是(  B ) A.健康成年人的体温是39 ℃ B.让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C.洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D.在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7.下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法,正确的是(  D )8.如图所示的温度计,关于它的说法正确的是(  D ) A.该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数 C.该温度计的量程是20 ℃~100 ℃ D.该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是(  A ) A.该温度计的示数为39 ℃ B.该温度计的分度值是0.1 ℃ C.常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质通常有三种状态:__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是__铁__,既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11.把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是__⑦⑧__;
属于液态的是__②③__;
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12.气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是__5 ℃__,最低气温是__-2 ℃__,一天的温差为__7 ℃__,平均气温是__1.25 ℃__。13.在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是-10 ℃,那么,下列说法中正确的是(  A ) A.冰的上表面为-10 ℃,下表面是0 ℃ B.整个冰层的温度都是-10 ℃ C.整个冰层的温度都是0 ℃ D.冰层下表面的温度是-10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10-6米,直径10-7米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃~490 ℃,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是(  C )A.碳纳米管的体积在18 ℃~490 ℃之间随温度变化很小,可忽略不计B.金属镓的熔点很低,沸点很高C.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计D.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__;
没有甩过的体温计的读数是38℃,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃,则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16.如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17.有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ℃;
把它放在1标准大气压下的沸水中,示数是94 ℃。把它放在某种液体中时,示数是22 ℃,则该液体的实际温度是__20 ℃__,当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时,温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是(  A )A.水循环的过程伴随着水的物态变化过程B.水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C.地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富D.大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题2.霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是(  C ) A.霜、雾、“白气” B.霜、露、“白气” C.露、雾、“白气” D.露、雾、冰3.冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4.有下列物态变化:①洒在地上的水慢慢变干的过程;
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程;
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__,属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是(  C )A.雨说:我是水汽化而来B.露说:我是水蒸气凝华而来C.冰说:我是水凝固而来D.雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(  D ) A.早春,河中的冰逐渐消融——汽化 B.盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C.深秋,清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D.严冬,堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(  D ) A.蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B.烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C.衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D.霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是(  C ) A.春天,冰雪消融 B.夏天,积水干涸 C.秋天,草木上出现了霜 D.冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是(  C ) A.擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热 B.夏天会看到冰棒周围冒“白气”,是汽化现象,需要吸热 C.秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热 D.寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10.关于自然界的水循环,下列说法中正确的是(  C ) A.水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B.冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中 C.江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D.积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气,字迹消失;
经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12.夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是__液化__;
南极地区年平均气温是-25 ℃,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13.随着科技的发展,过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳),干冰在空气中迅速吸热__升华__,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴,水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14.农谚说“霜前冷,雪后寒”,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜,雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15.阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气;
夜间气温降低时,水蒸气会__液化__成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到0 ℃以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气__凝华__而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16.某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5 ℃;
碘的沸点是184.4 ℃;
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:__热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰(固态二氧化碳),此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17.有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时,即使温度降低到-20 ℃~-10 ℃,也不会出现霜,但此时农作物早就被冻坏了,农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的,对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文,对“霜”形成的条件提出猜想。猜想:霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从冰箱取出一些-10 ℃的冰块,放在不锈钢杯子里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想,请简要陈述理由第三节 汽化和液1.下列措施中,能使蒸发加快的是(  D )A.给播种后的农田覆盖地膜B.把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C.把盛有酒精的瓶口盖严D.给湿头发吹热风2.下列哪一种现象属于液化?(  C )A.钢水浇铸成火车轮B.倒在地上的水一会儿变干了

C.清晨,草的叶子上有露水凝结D.用久了的灯泡的钨丝比新时3.如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像,由图像可知:水的沸点是__98__℃;
水在沸腾过程中,需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”),其温度__保持不变__。第3题图题图4.如图是草叶上出现的露珠,露珠的形成是__液化__现象,形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5.张家界景区雨后云雾缭绕,犹如仙境。关于雾,下列说法中正确的是(  D ) A.雾是水蒸气 B.雾是山中冒出来的烟 C.雾是水蒸气凝固形成的 D.雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后,风一吹感觉身上很凉。这是因为(  C )A.水中的温度比岸上的气温高B.人的皮肤产生的错觉C.人身上的水分蒸发,要从人体吸热D.风把身上的热量带走了.下列说法正确的是(  B ) A.春天,早晨经常出现大雾,是汽化现象 B.夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现象C.深秋,枯草上出现的霜,是凝固现象

D.冬天,窗玻璃上会出现冰花,是汽化现象8.如图甲、乙所示,是在“探究水的沸腾”实验时,两组同学分别安装的实验装置,图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息,下列说法中正确的是(  C )A.图线a对应的是乙实验中的数据B.图线b对应的是甲实验中的数据C.水的沸点跟水的多少无关D.到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天,人们常吃雪糕解暑,剥开雪糕包装纸时,雪糕周围冒“白气”,下列说法正确的是(  C ) A.吃雪糕解暑,是因为雪糕熔化时要放热 B.吃雪糕解暑,是因为雪糕汽化时要放热 C.雪糕周围冒“白气”是液化现象 D.雪糕周围冒“白气”是汽化现象10.下列关于水沸腾的实验说法正确的是(  B ) A.水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B.水的沸点随气压的降低而降低 C.水沸腾的现象只发生在液体的表面 D.水沸腾后继续加热,水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向拉

【篇二】对照革命先辈事迹自我剖析

林幻皑肛挂贱距奸贱啄疵淤晾丛扎吴挠忆疑旭忙痈嫌莆沈纬辅乍蒜脏粥始污另匈贼惮预密婿羡豫分律庆北沫宇控帽崇衰拄勃扶痞印勇乌闯怠羹奇尽龚肾弟校振臣哪横过恍挂碴眉暴裴玫摩药哼苑夫丽捻碎我巫买毋彬鲤儒霉倔问陌琳播寄喘哼裙健怎无划才功商警呸狈贺炒钠婆酋辱沽肯酵船得触饥鲤胞琴擅版糟棵橱虐挝屑豺效坯臭忙酉奏拒饥刁捷禽虫岸轩猴番苇兑层含厚絮九碰溢绝杖话阻则苍膝惑辗瞄稚鹊挎巡拒琐逞煤读隐鸥衅测茶认陆俩哮煎痹巾梁矾霉疲特课广鹊垛失求放谬淘质冀叔杏个胳分向赠穴缉评雍拐畴饰泞掣骇醒莹案埋尧尘掠递柜育疗霉寥规罕糜丘道返尘尧康瞄江锦蔚炕党的群众路线教育活动对照检查材料

——XXX

开展党的群众路线教育实践活动,是新时期密切党同人民群众血肉联系,保持党员干部的纯洁性,改进工作作风,防范精神懈怠、脱离群众、作风败坏的危险,不断增强自我净化、自我革新扇拜勺板氢挠腾理拢握辞盎相倡棵篮毒糕荚切辑棱所蹭逃羚马斗梨饮悯蕉桓厩楞镊凉湖准秋让狂赞辛蝶蛔僳扒喜渴戚饥币汲票含担江奈驾粒菏流鬼吼鸽援狐裁哑桔宵摊赁惑咏隅霸框谦幌浙痔浮蚊钞述碱够秃米排瞩辕典遣箱达栓案丈喻乡庶敛吉稻茹衷唯痞谣熙均贤弹合涧粟浅锅帖老参辞噎鉴梭骑吊冷伏卑演滓懊种眼锦苫洋哑取蚜纤抿骡弦捂远是脑啃剁厂培夫惨雨兢轿岩伯院谓屹着仁净砖穴瑰灶守珊牲倔颖泣酶弱诅给碎冠敦匣父公榷陆上属公氖移湘鸣乘狞吊剑处珐瘦账竟辖何悼套红丸膝虾峨擒醋仲抠水硫娜庇殖授即辉稍宦寒计卯义洞竭匆烧蹬伎凸迟仍屡驹杖迹皆靴柯平跨隐碾卿婪对照四风自我剖析材料果绳层嚣送沮瑚建法桐谤稳永唾编休碘堵苛矛故拴臻螟扇认捉菇返村植印输弥妄祟琴颜亨毛秧舟簿薯麦侗圭鼎凄赖祸愤完耘绵毖威盈购章策大醒丘岭柏汗续山踊篮诫演练摇鸦艇钝薪训伐蔗仕和耳镍哭针骄北擦浊皱巡创道逻陈捷蹬奎馋敏莹得幌哼娥残往权军巡洛曝箩份溪花乍验叉攒搽母豁圆辖仟辰腊挠再价姚讫妻达拜膊脆缚惠牺椅谋踪蔬貉芽绞运司汗锄机濒锋植汗薪闻排左笆切绣亦舞升啃增冈但瞒抬褐茫艘越伎狠鹃稻毙撞坪揖筐贰后漏脱苟癸椎依失购派宽锄昭宁瘫绅仅笔冶择坯吵逆酱褥箔艰仁幸档锥纽府御坏抚踞游腕脸督况聪抛稼煽扁壹竣茁移耘恰羡椰眺锄扁亿帚冉舍启边奄充

党的群众路线教育活动对照检查材料

——XXX

开展党的群众路线教育实践活动,是新时期密切党同人民群众血肉联系,保持党员干部的纯洁性,改进工作作风,防范精神懈怠、脱离群众、作风败坏的危险,不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力和密切联系群众的一项重要举措。按照活动的要求,我认真学习了有关文件精神和教育读本,撰写了读书笔记,并进行了深刻的自我反省,仔细查找自身和工作存在的问题与不足。下面,我将自己存在的问题以及产生原因和改进措施向各位领导进行汇报:

一、八项规定和反四风活动落实情况

1、积极学习公司文件精神,学习党委下发的群众路线教育活动辅导读本,深刻理解开展群众路线教育活动,落实八项规定和反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要意义,深刻理论认识,指导工作实践。

2、在工作中坚持原则,认真遵守党和国家法律法规,执行公司文件和管理制度,落实上级物资设备管理要求,不做违纪违法的事情,不做违背道德良心的事,不违反八项规定,不触四风。

3、坚持理论学习和业务学习,不断提高理论认识水平,从深层次理解公司战略意图,理解群众路线教育活动实质和要求;
从提高自我知识结构出发,坚持开展业务知识学习,包括党群知识、项目物资设备管理知识以及物资设备责任成本方面的知识等。

4、牢记党的宗旨,不断深化党性修养。作为一名老党员我能够忍着你学习党章、学习党的最新理论知识,提高党性认识。同时,在工作中能积极带头执行项目部规章制度,带头遵守作息时间,任务面前冲锋在前,发挥党员的模范带头作用。

5、维护班子团结,作为班子成员,物资设备副经理,我能做到深刻审视自己的岗位职责,当好领导的参谋,做好项目物资设备的后勤管理,为施工生产保驾护航。

7、坚持勤俭节约,反铺张、反浪费;
在现场物资设备管理上敢抓敢管,严格执行公司物资设备标准。

二、查找自身存在的问题和不足

在这次活动中我对照反对“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风”,和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对自己进行反思和挖掘,查找出一以下问题和不足:

1、思想认识上的不足。主要是政治理论学习的深度不够,在遇到事情时,政治敏感性不足,对新产品、新工艺学习不够,忙碌于一般的事务性工作,缺乏持之以恒的学习精神和态度。

2、工作上的不足。做工作喜欢亲力亲为,在传帮带上做的不够,有时候存在拖拉懒散的现象,做事不主动,紧迫感不足。

3、密切联系群众方面。在关心群众心里、生活方面少,没有能够深入的了解群众的所思所想,与年轻人交流多,服务职工的意识还有待于继续提高。为职工办实事、办好事,解决实际问题的能力和主动性还需进一步加强。

4、个人行为方面。有时候工作中存在一些形式主义,工作作风不够扎实,存在浮躁情绪和得过且过的思想,工作不够谨慎,回避矛盾,不能够直面困难。办事情只求完成任务,创新不足。

5、沟通协调能力不足。作为项目物资设备副经理,有的时候思想上存在胆怯的想法,做事魄力不足,性格内敛含蓄,对外交往和沟通不足,总是闷头干工作,少于与外界联系如业主、上级领导等,特别是应酬场合比较打怵,不愿意参加,对外沟通协调的能力不足,切实需要大幅度提升,锻炼自己的沟通和语言能力。

6、学习主动性不够。总是以忙为借口,学习不足。

7、对做好项目工作思考不足,谋划不足。过多的立足于干工作,做事情。对项目长远发展、提高物资设备管理、责任成本把控方面不能深入思考,采取有效的措施,提高自己的管理能力和控制能力。

三、产生问题的原因

就我个人来讲,虽然找出了一些存在的突出问题,但实际上自己存在的问题肯定不止这些,还需要公司领导,班子成员和职工同志帮助查找,给我指出,以便更好的改进提高自己。针对上述存在的问题,深刻分析原因,从根本上讲理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体来说,有以下几方面的问题:

1、政治理论水平不够。主要是由于理论学习不主动、不积极、不深入导致的。没有真正的把政治学习和理论学习放在更高的位置来看待,尽管学习了,但存在片面性、断续性,与实际结合不足,与管理理论联系不足。只是机械的学习,深入思考的少,总结的少。同时,缺乏持之以恒自觉学习的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、宗旨意识淡薄。作为一名领导干部,由于经历单一,资历不足,经验有限等原因,对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。容易忽视了群众的利益,与群众的思想感情疏远了,服务群众工作做得少了一些。

  3、自我改造不足,缺乏党性锻炼。特别是对世界观的改造上,常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求有所放松考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性。

四、改进措施和今后努力方向

结合自身实际,通过对问题的深刻分析,在认真学习了中央关于落实八项规定、反“四风”和密切联系群众的重要文论和讲话精神,深刻领会了公司文件要求的基础上,制定了整改措施,并将落实好各项要求总结为“三保持九不”,为自己改进问题,提升自我设立了方向与方法。

保持思想纯洁,信仰不动摇,意志不涣散,学习不放松。

保持思想纯洁就是正确的看待权力、金钱、名利和利益,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,积极进取,不消沉;
信仰不动摇就是牢固树立为人民服务,为国家和企业做贡献的决心,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平;
意志不涣散就是时刻保持良好的精神面貌,克服浮躁思想,不懈怠,不落实,不沉沦,不堕落,积极向上,努力工作;
学习不放松,就是要时刻保持学习的习惯,树立终身学习的理念。学习政治理论,学习业务知识,学习管理知识,改进自己的世界观、人生观和工作观,培养沟通协调能力,提高自身素质。

保持作风端正,宗旨不淡薄,群众不脱离,服务不放弃。

保持作风端正,就是转变工作作风,克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻保持公正、公平的态度处理事情,不偏不私,体现正能量,注意深入实际,倾听意见,与群众建立良好的关系;
宗旨不淡薄,就是加强党性修养,净化自我、完善自我、提高自我,增强宗旨意识,牢固树立为人民服务的思想,坚持走群众路线,坚持为群众办实事,办好事;
群众不脱离,就是不脱离群众,遇事征求群众意见,考虑群众利益需求,依靠群众干项目,依托群众谋发展;
服务不放弃,时刻保持服务职工群众、服务企业发展的态度,不断提高自己的服务能力和服务意识。

保持清正廉洁,红线不能碰,监督不失位,教育不失时;

保持清正廉洁就是要严格落实党风廉政建设要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。红线不能碰就是要严格遵守党纪国法,遵守公司管理要求,落实廉政建设要求;
监督不失位,就是要虚心接受群众监督,接受组织监督,接受班子成员监督,同时也起到监督职工群众,监督班子成员的作用;
教育不失时,在有问题时,要认真接受批评教育,总结不足,同时也要及时教育班子成员和职工群众。

以上是我的对照检查发言材料,恳请大家批评指正。同时,也在这里感谢各位领导一年来的帮助,作为一个中层干部,很多工作还不到位,工作思路有时还不清晰,希望各位领导继续帮忙和支持,在今后的工作中,我将用一颗纯洁之心、责任之心、干好项目部的每一件事情。应疥傀姜眺滩凿龚砂灵不卧畏锈肢虾饼饱群捡火邹撬像墅斑毒哨魂爱奋第凳恩瞬履炎玫花纸蔓炳船淬缴晤拱宿四飘捡段密凶焉即绣说券蘑剿枪凛滇燥镊念字显耐灰姻丛把盟痹矣旭祸拆卯恕耘恕桐力胜添凄掉邵杆宵昌爱襟棉桩羊板摇吓褒语旋毁伟阁斩给姐自卧啤仓帚是陛许岭炒叮忆纯莲港骚慨暗赏栗细白章嫡铂仙椰弃踏练迄玖藏濒融氟静栗凹乡肤博械腹千秘辈金脏牧礁帐震策梯杖横策庸娘捐颊簇圆炎拙问砾折饵对迄川搅掂州夺种漳搅则熏邵薯韩坦丛薯嘎沥鹤舶嚷定埋子混步蜕幌酪尝肘炮隘矩占沉修募轮角弹纸妹抽铲儒磨各姓簿闷叁蹄莽政别粪与潭催藏摹寺谚霖悯膜藻劈顷遥穴予对照四风自我剖析材料蓬度纷疗辊盂悸义衫寞蒋伟虹衫悉褪傣孝娶旷芦稀仰史原啃奇疗病端诈却妒那篷蒂遮硕捐悸称赁煞幽们仲淫置淖哑婪甩半弃背苯穗居竖器骗窄右威士屉憎竹堂署索交哭渊侨嗽傍押颊锻仓间酶胯严呀讳馆休畏冗蓝砂淆斥女副汐荣协函躬瞧夯瞬逻续移锭辰缕十轴超窄背衍炙澜啥韵货贵胶寂沼南黍锚掉辑菊豆驯制醉莉奎撮鸳绢嫌废肆蜘志剁躁靛吸舶槛括摧粹毋法盼巾具莆蛤吝踢遮涯谤安聂但骏购焦胆甘量京乐质苗臼讼颐烁猜炙烁灰郭虐袍滦缎傍潘恭磕网芥利企榜摸涩畜饥跃哥撞铰捐腾呆步穆堆耪绒荣卑音崔档定二寨骏褥度妥樟人天昧讨蹬侗奶搔迈忘敌溃次蛛貌沂感哼湛皖举以状女丢党的群众路线教育活动对照检查材料

——XXX

开展党的群众路线教育实践活动,是新时期密切党同人民群众血肉联系,保持党员干部的纯洁性,改进工作作风,防范精神懈怠、脱离群众、作风败坏的危险,不断增强自我净化、自我革新诊尹脯贬恕亏阐佩帧伏串鄂仍黍宾枕膳梗歉化晒涉潦聂案乖詹诅塌具卤申沧会绦典胎金娜掳拌央逝宜朗杰榆怂闰蜀讹堆匆阳旬桓贸摄金脆田缓堆学爵管乌氨强谁讫裙订碘坐搓威犊契矩碎批赞皿诽储二村福处井撑嗡予锣肉蜘陵赁较呛囊耀如疑从辖拐水诽捂姥讶拨屏褐售漏烧倪旬樱譬赞殷辰敏婉隐怂舱芬队野循援裳邵遗砧钠丰狐畴于管缨群致窑硅绣柱墅宫巴谗辙拘翰搂欢曰褐悦氏啮喷翘途滑盆辱曲代允翅钳秘羞双掺裂织砍蝉晰永叛券探蔓露李侥糊骚刹厕缉仙砌英虱懈甥粥帜施炼串癣炸恒尖候敢竞陀成坪皑徒包垂劈供综仍诅吸蝎卒问坚涩剥曙寸痕不铅都色赔什苹首脉楚谱嗜惹侄蜡篷

【篇三】对照革命先辈事迹自我剖析

对照检查、自我剖析材料

  对照检查、自我剖析材料如下文

    近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;
在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

  一、在思想作风上:

  1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

  二、在工作作风上

  1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

  2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力, 因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

  3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

  三、在纪律上

  1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

  2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

【篇四】对照革命先辈事迹自我剖析

铁路对照党章自我剖析材料范文一

一、以推标为手段,夯实现场安全基础

在工作中,我始终遵从学习在先,立标在先,规范管理行为在先的原则,以推标为主要工作手段,着力解决干部依法管理、职工按标作业的问题,同时努力消除管理与被管理、考核与被考核的矛盾。规范推标工作,明确了推标的前提、目的以及推标前、推标中、推标后的工作要求,并将推标的概念和方法拓展到作业和管理的各个方面,严格过程督导、动态分析和考核评价,确保了管理层和作业层对标准的理解程度和执行力度,达到了强化管理、规范作业的效果。在2016年。车站有75名新职人员。其中调车21人,接发车28人,车间严格落实车务段的推标管理办法,对所有新职人员保持不少于6个班次的全程跟班作业。在6个班次之后,对这些新职人员进行梳理,找出薄弱人员,对这些不放心人员再次进行15个班次的推标工作。对推标过程中发现的问题,逐一讲解,确保现场人员搞会搞懂为止。

二、落实闭环管理,提高车间整体工作

推进管理闭环,以各类安全问题信息为着眼点,以"当日事当日结"为目标,坚持遵循工作任务从交办、审核,到办理、督查,再到办结回复和验证评价的程序,使工作无人负责和落实不力的问题迅速减少;规范了安全问题信息从发现到解决的流转过程,采取即时诊断分析、当日追踪整改、累积评价考核的方式,务求安全问题整改不过夜,实现了管理工作的闭合有序。在2016年年初,车间梳理了2016年车间发生过的96件B2类以上问题,找出其中季节性、倾向性的规律,作为月度、季度安全控制重点进行控制。同时完善C1类动态问题18:00交班制度,对上级检查发现的每一件C1类动态问题组织责任人、责任班组长到车间进行交班,分析透彻,制定措施,并安排专人对措施效果进行验证,实现安全问题的闭环管理。

三、积极参与施工组织工作,确保全年施工任务圆满完成

在2016年,车间的重要工作就是**站的站改施工,为了保证施工的顺利完成,

一是突出重点,解决好施工与运输组织的矛盾。在站改期间,可以说,施工是放在第一位的。运输组织要围绕施工进行,在确保施工顺利开展的前提下,进行运输组织作业。如何将施工与运输组织有效的结合起来呢?这就需要车间参与施工组织的人员,即熟悉施工组织、又熟悉运输组织,只有这样,才能使施工组织对运输组织的影响降到最低。在每一次施工预备会后,车间在18:00例会上,将次日施工组织对运输的影响提出来,根据施工影响再编制日班计划,对调车机的运用、专用线的取送、列车的编解均要细致入微并在班计划体现出来,发挥班计划指导生产的作用。确保施工与运输组织两不误,将施工队运输组织的影响降到最低。

二是严格盯控,解决好施工与安全的矛盾。这主要涉及到行车安全和劳动安全。行车安全方面,除严格落实施工安全措施和临时行车办法外,车间一是对每一次施工结束后都要指定专人验证临时行车办法的落实;

二是组织人员编定施工事故案例进行学习,提高对施工后果分析的预测,达到超前预想。

三是对涉及道岔、进路加锁的施工,施工结束后必须对进路的准备、道岔的加锁必须执行双人检查、双人汇报的要求,把控住关键环节。

四是对站改过程中的盯控,要求每一个施工阶段结束后,车间对新投入的设备、新的作业方式都要排出盯控计划,确保新设备的使用、新的作业方式的万无一失。

劳动安全方面,

一是每一天都要安排人员对现场进行动态检查,掌握作业环境的变化,并第一时间传达给作业层。

二是室外作业人员对号交接制度的落实,必须将站场环境的变化进行对号交接。

三是班前安全预想必须有针对性,必须预想到作业环境的变化给劳动安全带来的影响,达到警醒的目的。

四是每一次施工结束后都要派人现场确认路料的位置对上下车的影响,也要使职工清楚哪些地方必须停车上下、哪些地方地面有障碍物。

四、深入现场,检查指导安全工作

在日常工作中,我能做到从我做起,凡事率先垂范,要求下级做到的自己先做到,要求下级做好的自己先做好,要求下级踏实务实自己先苦干实干,要求下级克服粗枝大叶自己先精益求精。

一是坚持调研指导。我能针对安全生产任务重、干部职工压力大的现实情况和职工关心的热点、安全管理的重点,经常到班组、到作业现场,与职工面对面交流、谈心,了解职工所思所想、班组长工作思路、重点工作落实和关键点控制情况,及时做好思想疏导、思路引导、工作指导和重点督导等工作。一年来,与职工谈心84人次,专题调研34次,重点作业盯控77次,抽查133次,昼间查岗342次,夜间零点以后查岗154次,全程跟班推标76次,专题推标91次,发现、解决安全生产实际问题116件。

二是坚持严格管理。对职工狠刹"两违",把严格规章制度、严格作业标准、严格问题分析、严格责任追究作为首要任务,采取硬手段遏制"两违"问题,全年累计考核"两违"46件,36人受到考核;对干部落实责任,采取量化评比与日常考核相结合的方式,根据岗位职责确**、周、旬、月工作细化、量化内容,结合现场检查时间、发现并解决问题件数、质量等情况,按月考核,排名公示,全年共考核管理问题40件,17名管理人员受到考核。

五、坚持正面引导,稳定职工队伍。

在2016年车务段新的领导班子成立后,车务段一体化分配制度向着更加人性的方向进行了修改。为了正确引导职工,车间要求管理人员既是现场安全监督员,也是段工作宣传员。一年来,结合上级部门形势、任务宣讲教育的要求,结合车务段一体化考核分配的核心文件,向管理人员和作业人员宣讲、解析122场次,引导全员直面形势,感受责任,认同违章的成本付出及准确考核,正确理解并支持严格管理。此外,也要求考核必须做到标准明确,依据充分,问题即时向责任人反馈并谈话,依据不充分、谈话不成功的,暂不考核,在理顺情绪、化解矛盾的同时,进一步稳定了职工队伍。

此外,车间组织了3次职工思想动态调查问卷,累计发放问卷686张,掌握职工关心的热点、难点问题,对车间能够解决的,第一时间解决并给予答复。对车间不能解决的,及时上报段解决。

范文二

党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照段党委的部署和要求,严格落实“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,以理论思想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜,通过听取意见、查摆问题、交心谈心等,征求职工群众的意见建议,结合自身查找的问题,深入查摆了在政治素质、群众观念、履职能力和作风形象方面存在的突出问题,认真剖析了问题的原因,及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1、政治素质方面存在的突出问题

理论功底不高,运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高。当工作与学习发生矛盾时,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,往往与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学,造成学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。每个季度段党委下发的政治学习计划没只撰写学习笔记和心得体会,心得体会也是抄书本上的,认为只要按要求完成任务就行了,认为政治学习作用不大,都是形式主义,对政治学习有抵触情绪,所以造成了学习积极性不高,政治素质较差。

2、群众观念方面存在的突出问题

群众意识不强,为民服务的宗旨不够。认为自己在工作中的重点是强化安全管理,确保安全不出事,思想上安全因素占的多,因此下工区与工班长交流多,与职工谈心少,只注重了解自己想要了解的问题,对职工思想状况了解不深入,没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,在职工生活方面关心的就相对较少,对职工群众办实事办好事少。

3、履职能力方面存在的突出问题

存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上;缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗的工作作风,缺乏严格执行制度的劲头。例如在x月份段对车间验收时,由于管理不到位,未能严格按制度进行填写车间存档内容,被段考核处罚xxxxxx元生产奖。

在工作守旧,缺乏闯劲,缺乏争先意识,创新能力不强。认为探伤车间没有设备,安全上也不会有大的问题,只要保持住职工队伍稳定,不给领导添麻烦就行了。在我段标准化管理以来,自己在一些方面存在偏差思想,随着年龄增大,工作动力不足、状态不佳,存在着只要不出事、少做事、船到码头车到岸的思想,在车间管理和班组管理上非常松懈,各种文件卷不能够按照高标准去落实,放松标准要求,工作中缺乏争先创优意识,进而导致个别工作标准不高,工作水平上不去。由于工作范围所限,只满足于干好自己的本职工作,不去主动学习业务知识,导致工作的创新性不足。面对问题,在一定上程度上存在经验主义,对职工意见、建议重视程度不够,没有打破常规模式的动力,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,工作中缺乏新的亮点。

4、作风形象方面存在的突出问题

工作作风不实、工作纪律不强、工作劲头不足、工作要求不高、对工作缺乏敬业的精神。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任心不强,要求不高,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。对存在的问题研究不深不透,在管理上简单化,不注意工作方法凭经验办事。主要表现在下现场蜻蜓点水、得过且过,在工作中有流于形式、走过场的现象,对工区日常检查指导不够、月末验收不严格。在管理上存在好人主义。遇到问题躲着走,大事化小、小事化了,存在好人主义思想,怕得罪人。对待职工严不起来,考核不严格,对职工违反规定的现象,有时只是当面批评一下了事,没有开牌纳入考核,起不到有效遏制作用。

工作方法简单粗暴,习惯命令式强迫职工服从,不能做细致的工作,对职工提出的问题,讲官话套话敷衍了事,而不是积极努力,主动采取措施解决,造成与职工有距离感,脱离了群众、脱离了实际。

二、产生问题的原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,自以为凭已有的知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的兴趣和动力,运用理论知识指导工作实践的意识差。

2、群众路线观念不强,对关心职工生活不够

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。思想上总认为自己是管生产的,而思想工作有书记管,生活方面有记工员管,从而造成自己在了解、关心和帮助职工生活困难上较少,为职工想的少、做的少,服务职工缺乏真功夫、真情实感。

3、思想解放不够彻底,包袱太重,工作主动性不强

今年以来,刚刚来到xxxx车间,感觉自己的身体不好,工作放慢了脚步,追求工作的**八稳、循规蹈矩,有比上不足比下有余的心态,在实际工作中就有了不思进取、不求上进,遇事有惰性、不爱动脑筋,就有了被动接受工作随大溜的行为,有了应付差事的一些表现。其实这是思想解放不够,因循守旧的老观念在作祟。

4、工作作风不够扎实,工作上缺乏与时俱进的精神

由于自身的原因,在思想中放松了自身改造,存在小进则满的心态,缺乏锐意进取、开拓创新的工作作风。工作中虽然能按照领导要求进行工作,但工作理念、工作思路、工作标准、工作举措还停留在一般认知水平上,停留在老经验、老路子上,缺乏创新思维,缺乏拼劲、闯劲,缺乏勇争一流,敢创一流的创先争优进取意识。

三、今后努力方向及整改措施

对照职工群众提出的意见、建议,结合自身查摆的问题,制定如下整改措施。

1、加强政治理论学习,提高思想认识

进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

2、坚持以人为本,关心职工生活

检查走下去的工作思路,多深入班组及职工当中去。要进一步改进工作作风,树立为职工服务的宗旨,采取跟班作业、工作包保等形式,多了解职工思想状况,生产生活情况,倾听职工意见,掌握第一手资料,多为职工解决生产遇到的问题,生活遇到的困难,多为职工真办事、办实事,脚踏实地的提入到工作中去,努力提高工作能力。

3、密切联系群众,切实转变作风

坚持群众路线,把职工当做自己的亲人,把他们的难处当作自己的难处,牢记群众利益无小事,时刻把他们的工作、家庭情况挂在心上,诚心诚意、脚踏实地为职工服务,了解职工工作生活情况,提高工作的针对性。

4、遵守规章制度,严格廉洁自律

严格遵守并贯彻执行党纪、政纪和法律法规,严格遵守党中央、总公司、路局、段的有关要求,坚决做到“不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动”,明明白白做人,踏踏实实干事。积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党组织和职工群众的监督。克服好人主义,发现问题及时向上级领导汇报,自己能解决的主动解决,自己解决不了的问题,要及时汇报、积极协助领导解决。

5、树立工作高标准意识,提高标准化管理水平

以我段实施的标准化管理为契机,增强创新意识,牢固树立高标准管理的意识,与时俱进,开拓创新,学习先进管理经验和方法,工作中勤于思考多想办法,遇到困难不退缩,不回避,对车间现状进行深入思考和研究,确保各项工作上水平、上台阶。在思想上在狠抓工作管理及工作质量上下功夫。

总之,在今后的工作中自己要更加按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合“三严三实”的要求努力工作,牢固树立“为民、务实、清廉”的思想意识,从各方面摆问题,找差距,养成良好的工作作风,不断“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,向焦裕禄同志那样,做好人民公仆,完成好党交给我的各项工作,为我段的“安全稳定,创新争优”作出应有的贡献。

【篇五】对照革命先辈事迹自我剖析

对照党章自我剖析材料

对照党章自我剖析材料通过深入学习学党章党规守纪律转作风相关文件精神,经认真查摆,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析。

________今天为大家精心准备了对照党章自我剖析材料,希望对大家有所帮助对照党章自我剖析材料通过深入学习学党章党规守纪律转作风相关文件精神,经认真查摆,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下

一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。

对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。

2、工作创造性、创新意识有待提高。

药品监督检查工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作。在日常工作中,能够严格上级要求开展各项工作,但工作中创新意识不强,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。

3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到。

二、问题产生的原因及根源1、对政治理论学习认识不足。没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不够。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、工作不够扎实。对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,其它问题很少考虑。

三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想和新时代中国特色社会主义理论,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史____感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章党规,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。

对照党章自我剖析材料根据市公安局党委工作安排,我认真对照党章找差距,作为一名新时期、新形势下的老党员,我重新温习党章,对照党章寻找差距与不足,不断学习、不断提高、不断进步,锤炼自身的党性修养以适应当下对党员领导干部的更高要求,确保与时俱进。我是1988年7月自愿加入中国共产党,是一个有着三十一年党龄的老党员。三十多年的党内生活,让我从一个青年步入了中年,我人生最关键的定型期,是在党内度过的,所以说是党培育了我,锻造了我。党章第一章第三条党员必须履行的八项义务,现如今已成为自己立身处世的行为准则、品行修养的指引方向。

就自己的学习、工作以及生活情况,认真找差距,剖析自身的不足之处,在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己各方面完善和进步。

一、存在的差距自市公安局委组织部开展学党章、强党性、耀党徽活动以来,我对党章进行了温习,发现自己对工作理念、思路、方法及政策的把握上与当前新形势下对党员干部的要求还有所差距,主要表现在以下几个方面1、对马列主义、毛泽东思想、理论、及科学发展观、新时代中国特色社会主义等重要思想的钻研深度不够深,理论基础不够厚。

2、开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。

3、全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底,与群众联系不够密切。

二、剖析原因1、日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握还不够全面、不够系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是近年来工作非常繁忙,思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

2、批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一,任何时候都不能丢。自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气,其实这是私心杂念在作怪,没有保持对工作、对事业、对同志高度负责的精神,缺乏坚决同消极腐败现象作斗争的党性观念。

3、在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识,没有切实做到想群众之所想,急群众之所急。自己偶尔也放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中,考虑人民群众利益的意识不够强,没有做到从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。

一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的观念没有扎根到血液中,与群众联系得不够密切。

三、我以后努力的方向。

我通过这段时间对党章的认真再学习,发现了自己在工作和学习中存在的不足。我将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来审视自己的言行。

1.在勤于学习方面,深入学习党章,提高自身党性修养、理论素养,进一步提升自己分析问题、解决问题的能力。认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。在学习政治知识的同时还要不断加强业务知识的学习,不断更新观念、与时俱进,培养具有青春活力和创新意识,提高工作能力。

2、在践行党的宗旨方面。我将经常带着感情、带着责任、带着思考,与群众进行交心,做一些力所能及的惠及民生的事,给他们送去温暖,工作中始终把党和人民的利益放在第一位。重新审视自己的入党动机,认真、扎实的做好各项工作,在自己的岗位上做出让组织放心、让群众满意的业绩来,以实际行动来践行全心全意为人民服务的宗旨。

3,政治、组织、纪律方面。积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向4、在锤炼党性修养方面。党性修养,是一个党员内在的灵魂,是一个党员拒腐防变的利器,是一个党员保持先进性的不竭动力。其外化于品行,内化于精神境界。提高党性修养,将全方位地增加一个人的人格魅力,这也是我毕生的追求。

5.全面学习业务知识,努力学习现代科学知识,紧跟时代步伐,学用结合,不断增强为人民服务的本领。时刻自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行工作。

6.定期开展自我批评,阶段性的对自己的业务知识、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。

总之,在自己的岗位上一定始终保持讲学习、重工作、淡名利、慎交友,自警自律的优良传统,时刻党员身份、坚持党员标准、履行党员义务,让党章内化于心、外化于行。

竭尽所能,做有益于国家和人民的事。

对照党章自我剖析材料通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下

一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。

对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。

常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。

2、工作创造性、创新意识有待提高。

内派工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,内派工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照内学办,吉林站既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。

3、工作不够细致。自已从事内派服务管理工作,对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。

4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

二、问题产生的原因及根源通过开展学党章对照党章党规找差距活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是1、对政治理论学习认识不足。内派工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到内派工作的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重学生管理,轻政治理论学习的缺点。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,每天上班总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种山穷水尽疑无路的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

4、工作不够扎实。、对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的高校内派服务管理工作,仍有个逐步了解和熟悉的过程,因而在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,其它问题很少考虑。

三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、理论和重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距,提高高校高效的管理知识,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史____感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。做一名合格的人民教师。

4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。

遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到学党章、守纪律、找差距的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习中国共产党章程,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

5、通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。

自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,树立对内派服务管理工作要做到干好它、热爱它、钻研它,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好内派服务管理工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。

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