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2024-03

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关于领导干部的试用期述职报告12篇

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关于领导干部的试用期述职报告12篇

关于领导干部的试用期述职报告篇1

  廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求,做到廉洁自律是本职本责。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导干部关于《零容忍》专题片的心得感悟范文锦集五篇。

关于领导干部的试用期述职报告篇2

  “实现中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。”年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人,肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标的历史重任,尤需守好清正廉洁的“精神防线”,把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,成长为干净、清白的好干部。

  强化自身修养,坚定信仰“红光”。“君子行政之道,以修身为本。”年轻干部是党和国家的希望,言行举止之间无不代表着党和国家的形象,因此更需加强自身修养。加强自身修养,就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰和实现共产主义远大理想的信念,并把这种信仰信念融入日常,时刻牢记初心使命,不断增强政治定力,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前面不改色,把“一身正气、两袖清风”镌刻在心、根植于脑,用理想信念铸就拒腐“铠甲”,练就“金刚不坏之身,成长为“关键时刻靠得住、信得过、能放心”的好干部。

  筑牢思想根基,涵养廉洁“清光”。“清风凉自林谷出,廉洁源从自律来。”年轻干部初入社会,防范能力较弱、拒腐意识不强,面对形形色色的诱惑难免心有动摇,尤其需要筑牢防腐拒变的思想根基,不断涵养廉洁奉公、执政为民的干部品质,从根源上降低“变质”风险。要正确对待祸与福、正与反、利与义、失与得之间的关系,认清清正廉洁的重要性;要将党纪法规束之高阁,恪守法纪底线,遵守初心防线,不触纪律红线;要坚持“一日三省吾身”,将“青丝要知廉洁早,莫待进牢愁白头”的训诫牢记于心,致力于锻造“出淤泥而不染”的高贵品格,谱就新时代的爱“廉”说。

  发挥表率作用,散放榜样“金光”。习近平总书记强调:“我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。”年轻干部要争当清正廉洁“火车头”,以高度的政治责任感和历史使命感,在干部队伍中掀起廉政新“浪潮”;要在带头践行廉洁自律规范的同时,还要带头维护纪律的严肃性和权威性,剑指腐败违纪违法行为;要带头把好亲情、友情、人情“三大关”,面对腐败敢于“黑脸”,守好人际交往底线,树立起经得起时间和人民考验的清廉标杆。

关于领导干部的试用期述职报告篇3

  按照所党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,加强党风廉政建设,成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责。警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。加强党风廉政建设,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。一是带头积极参加所党委组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头执行廉政规定,自觉接受监督。在工作和生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

关于领导干部的试用期述职报告篇4

  按照学习安排,我认真学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及习近平总书记关于关于加强党内政治生活重要论述,结合自身工作实际,谈几点心得体会:

  一是加强思想教育。学习是员增强党性修养、锤炼道德品行的重要途径。要持续深化“两学一做”学习教育,建立党员教育的常态化机制。引导广大党员深入学习党章党规和系列讲话,把握其丰富内涵和精髓要义。坚持理论联系实际,及时清除思想上的“灰尘”,校正行为上的偏差,补足精神上的“钙”,把学习成果转化为坚定信仰追求和强烈忧患意识,以坚强的党性担当起严肃党内政治生活的责任。

  二是创新制度机制。坚持问题导向,不断创新制度机制,为严肃党内政治生活提供有力保障。进一步完善落实民主集中制的各项具体制度,充分发扬党内民主,强化“四个意识”,在政治思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极探索提高民主生活会质量的途径和方法,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,通过开展严肃认真的批评与自我批评,提高党组织自我净化能力。创新“三会一课”、组织生活会的载体,增强组织生活的吸引力和有效性。

  三是强化纪律约束。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,加强对各级党组织执行党的路线方针政策和上级决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。持续深化作风建设,对顶风违纪的要快查严办,典型问题公开通报曝光,持续强化”不敢”氛围。推动全面从严治党向基层延伸,严肃查处发生在群众身边的不正之风和问题,使问责成为严肃党内政治生活的“利器”。

  四是要调动广大党员干部积极性。紧紧围绕落实“四个扎扎实实”的重大要求,引导广大党员增强宗旨意识,牢记不忘初心、继续前进的使命,不断彰显人的政治本色和党性境界。建立健全容错纠错机制,把改革探索中出现的失误和违规违纪问题区分开来,支持干事者,保护担当者,推动形成奋发有为干事创业的政治环境。

关于领导干部的试用期述职报告篇5

  尊敬的领导:

  今年经过企业全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新企业开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新企业按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新企业的总经理,现就一年来的履职情况作述职报告如下:

  一、及时调整思想,更新观念

  1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划企业的营销策略与发展蓝图,建立健全企业规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。

  2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为企业所用,为企业奋斗。

  二、以人为本,身体力行

  1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

  2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成企业的计划与任务。

  三、务实创新,科学规划

  1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。

  2、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

  四、今后努力的方向

  进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

  总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为企业下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领企业全体员工们积极深化企业改革,以促进企业健康长远的发展。

  此致

  敬礼!

关于领导干部的试用期述职报告篇6

  习近平总书记在鄂豫皖苏区首府革命博物馆参观时强调,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党员、干部要多学党史、新中国史,自觉接受红色传统教育,常学常新,不断感悟,巩固和升华理想信念。中国革命历史是最好的营养剂,中国共产党在其领导中国革命的过程中形成了很多优良作风和优良传统,如理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评,以及艰苦奋斗、谦虚谨慎等,是中国革命和建设事业成功的重要保障。党史中蕴含的思想资源、实践智慧是与时俱进的,是我党永葆青春的“不老泉”。

  党史应常作常新。党史是我党不断发展发展的印记,在时间和空间不断交织中进行,共产党人也在不断地实践中丰富自己的认识。在党史的不断发展中,一方面是发掘新的史料,还历史本来面目,另一方面用新的认识高度和角度去诠释先辈们付出的努力,从而丰富我们的“营养剂”。党史常做常新,是为了校正过去的错误,更是为了开拓新的认识方向,为了跟上时代的发展、满足实践和群众的需要。

  党史应常读常新。“深深地沉思往事的意义,我们才能发现未来的意义”。党史中蕴含着丰富的内容,要结合新时代和主题教育,弄清楚我们从哪里来、往哪里去,弄清楚艰苦卓绝是什么、是怎么来的。在不断地学习党史的过程中传承红色基因,坚定理想信念;增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;恪守人民情怀;发扬革命精神和斗争精神,勇担历史重任。

  党史应常讲常新。讲党史不仅是讲历史,而是要与工作实践紧密结合,从党史中自我检视问题、有的放矢;在党史中按图索骥、寻找释疑解惑的答案。创新形式方法,丰富授课载体,运用现代传媒技术,要让听众能够深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质;深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然;深刻认识党的执政使命和根本宗旨;深刻认识一代又一代人担当的本质内涵。

关于领导干部的试用期述职报告篇7

  廉洁履新作为新一届村干部们的任前“第一课”,可及时为“领头雁”们打好廉洁“预防针”,在广大人民群众面前树立风清气正、克己奉公的美好形象。如何发挥廉洁“预防针”的作用,需要进行以下三个步骤。

  步骤一:做好思想“消毒”工作。村干部的一言一行,对党员和群众有着直接的影响。过去,一些村干部存在“江湖气息”,认为平时常与村民打交道,应该多走动“人情”关系,让收礼、走后门成为“家常便饭”,甚至在换届选举等重大村务工作中“动手脚”。这种一系列的不良举措最后只会殃及人民群众的切身利益。俗话说,“打铁还需自身硬”,对于新任村干部成员,首先要接受思想“消毒”。以“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”的思想标准严格要求自己,把“腐、贪、私”的错误思想扼杀在源头,把“纯洁正义”“淡泊名利”的党性修养贯彻于身,坚决同一切消极腐败现象作斗争。

  步骤二:做好廉洁“注射”工作。扎实有效的廉洁教育,有助于增强村干部的纪律观念和规矩意识。广大村干部要不断提高政治站位,增强政治定力,树牢“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,切实增强自律意识,严守党员底线,坚定不移听党话、跟党走。更要牢记为民服务的公仆身份,廉洁用权、秉公用权、依法用权,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,始终保持同人民群众的血肉联系。积极引导村干部们坚定文化自信,培育高尚道德情操,把不敢腐、不能腐、不想腐内化于心,做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

  步骤三:做好后期“观察”工作。村干部不仅要学“廉政”,还要“吾日三省吾身”,时刻对照标准,反省自己的所言所行。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,人民群众是反腐工作最好的监督者。因此,村干部们不能因为一些小小的成就而自我膨胀,也不能因为一时之利而忘记“伸手必被捉”的严重后果。如果忽略了这些,即使付出再多努力,到头来也会是“竹篮子打水一场空”。广大村干部必须把“廉洁自律”作为终身学习的课程,以平常坦然之心对待名利荣辱,以无私奉献之心对待工作事业,无论是在工作中还是在生活中,始终保持谦卑、严谨的态度,让“小贪小贿”的思想无缝可进。

关于领导干部的试用期述职报告篇8

  今年来,我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局,坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设和履职能力建设,有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下:

  一、抓牢学习,提高落实主体责任思想认识

  始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提,坚持以学习提高自我,以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加理论中心组的学习,每天挤出时间学习廉政建设各项要求。同时,通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务,不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。

  二、从严从实,主体责任与业务工作齐抓共管

  按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查,认真履行“一岗双责”。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书,并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报,分析研究和解决党风廉政建设存在的问题,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,不断拓宽廉政教育的内涵,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,既管理干部八小时之内,也监督八小时之外,做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始,抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微。以“严、实、精、细”的工作标准,要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。

  三、率先垂范,保持党员干部清廉本色

  始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,永葆共产党员政治本色。严格执行各项制度,坚持把纪律和规矩挺在前面,严守《廉洁自律准则》高线,坚守《纪律处分条例》底线,用党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作。坚决贯彻民主集中制,始终注意摆正自己的位置,自觉服从大局、顾全大局,与班子成员真诚相处,互相配合,做到了不错位、不空位、不越位;严格落实“四个不直接分管”和重大问题末尾表态制度,多方征求意见,不搞“一言堂”。认真落实谈心谈话制度,定期不定期与分管同志们沟通思想,交流心得体会,取得思想和工作上的统一。对照《党章》及上级文件要求,对照初心和使命,认真进行自我审视和反思,扎实开展批评和自我批评,起到了红脸、出汗、排毒、治病的作用。严格落实“三会一课”制度,结合自身工作实际,主动查摆问题,明确整改措施,进一步严肃党内政治生活。自觉接受组织和群众监督,把心思和精力用在工作上,用在为群众谋利益上,做到为民、务实、清廉。严格遵守《加强和维护党中央集中统一领导若干规定》,坚决维护党中央集中统一领导,坚决贯彻落实中央和省、市、县的决策部署。带头克服“四风”,严格落实调查研究、公务接待、改进新闻报道、勤俭节约等各项制度。严格执行办公用房,住房、用车、交通、休假等方面的规定;在个人消费、职务消费、“三公”经费开支等方面,严格遵守有关规定和要求;注重家庭、家教、家风,能够教育管理好亲属和身边人员;能够严肃认真地如实申报个人事项,不存在瞒报漏报、对组织隐瞒的问题,做到了自身清、家属清、身边清。

关于领导干部的试用期述职报告篇9

  同志们:

  在公司上下全力备战春运、力夺全年经营任务目标的关键时期,我们今天在这里召开反腐倡廉警示教育大会,既是落实年初公司纪委确立党风廉政建设重点工作,也是做好20xx元旦、春节期间党风廉政建设工作的重要内容之一,主要的目的就是想通过此次的警示教育,切实增强大家的廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想。今天我们有幸邀请到了×××主任为我们作反腐倡廉警示教育报告,机会难得,所以我们特意将参加的人员扩大到了所有的“六管”人员。首先让我们用热烈的掌声感谢××××在百忙之中专程来给我们作反腐倡廉警示教育报告。

  ××××从事纪检监察工作多年,经验丰富,在党风廉政建设、执纪办案、反腐倡廉教育等方面有很深的理论功底和实践经验。今天,×××将结合他多年查办案件的经验,给大家就如何有效预防职务犯罪工作进行儿歌精彩讲解,请各位认真听、认真领会,全面把握和深刻领会。

  下面就让我们以热烈的掌声欢迎×××给我们作报告。 ……

  同志们,今天的×××的报告非常精彩,也是引人深思的。×××的报告观点新颖、思维严谨。他旁引博证,唤起了我们对反腐倡廉教育的重新思考,对人生的深刻感悟,使我们进一步开阔了眼界,提高了境界,增强了动力。

  让我们用热烈的掌声对×××的精彩讲座表示感谢。

关于领导干部的试用期述职报告篇10

  廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求,做到廉洁自律是本职本责。相反,违背廉洁自律相关准则,是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露,某国企为增强企业干部的廉洁自律意识,在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容,并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人,以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。

  党性意识和廉洁作风,本是无价的,也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用,听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲,原因很简单,廉洁自律被称赞和奖赏,无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问,“不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见,“廉洁自律奖”既是一种“自黑”,更是对党性原则和政治作风的误读。

  干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等,可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何,个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求,提升到“特殊位置”上,并毫无根据“以兹奖励”,甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡,达不到党性作风的日常标线,于是将之作为了“个人高远追求”,无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。

  当然,利令智昏,不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念,想方设法捞点得点公家好处,方能在“廉洁自律”上做文章,以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”,变相发福利、损公肥私。不得不说,“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次,更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知,一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人,怎会觉得廉洁自律很远很高?

  “不受曰廉,不污曰洁”。不接受不义之财,不被歪风邪气污染,廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”,一面自我标榜廉洁自律,另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律,本质上还是不廉洁、不自律的典型表现,无疑侮辱了廉洁二字,也诋毁了党性作风的核心要义。

  党员干部具有特殊身份,廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇,也没什么好赞扬的,那是应该的、必须的、基本的要求,反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此,以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”,是黑色幽默,是乌龙事件,更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准,玩低级红的套路,黑了自己也损毁了党员干部队伍形象,得下猛药让相关负责人醒醒了。

关于领导干部的试用期述职报告篇11

  这次党史学习教育活动给我带来了利益,通过学习我们党的辉煌历史,重温我们党成立以来,为中华民族和中国人民创造的不朽功绩,我更清楚地认识到,只有在中国共产党的指导下,才能发展中国,实现中华民族的伟大复兴。

  中国共产党领导亿万中国人民建立了富强民主的新中国,到今天为止有着建设和发展特色社会主义的好局面,近百年的风雨历史充满了艰难和凹凸。我党经过战火洗礼和历史考验,其历史凝聚了无数革命党人的智慧和力量。学习党的历史,了解我们过去才能看到前进的方向。

  今天祖国繁荣稳定,成为世界上重要的大国,作为华夏的孩子,祖国盛行,我们也要提高自己的素质。思想是行动的先导,只有有有正确的思想,才能有正确的行动。我们继承和发扬中国共产党员的优秀品质,坚决与邪恶作斗争,始终以党员标准严格要求自己,发挥先驱和模范作用,应对新时代的呼吁,与时俱进,为祖国贡献自己的智慧和力量。

  一是要加强党员意识。加强党员意识,要牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己一生的追求和义务的责任,真正为大众工作,做好工作,真诚为人民服务的宗旨不能忘记,辛苦前后享受的原则不能改变,只有在思想上保持先进性,才能在行动上表现先进性。

  二是提高党员素质。要提高党员素质,必须保持理论冷静和政治坚定。许多党员必须自觉加强理论学习,提高理论素养,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。要提高党员素质,必须提高为人民服务的能力。普通党员要有能力做好自己的工作,创造一流业绩的党员领导干部要加强控制市场经济的能力,加强大众工作的能力,履行职场职责的能力。

  三是发挥党员的作用。要发挥党员的作用,必须在平时的工作中看到,切实把党员的先进性体现在日常的工作和生活中,在关键时刻站起来。每个党员都要经常重温入党的誓言,考虑向党承诺过什么,经常反省自己在个人利益和国家利益、集体利益、大众利益发生冲突时,检查自己是否能成为髌骨的危险任务面前,能否挺身而出,在生死危难的时候,能否豁出去。

  四是树立党员形象。树立党员形象,要求所有共产党员,特别是领导干部亲民、爱民,真正把大众的冷温、安危放在心上,把大众最需要、最迫切的事情抓在手上。在各项工作的执行中,发挥表率的作用,要求大众做的是党员先做的,上司先做的是党员给大众看,上司给员工看,一级有一级抓住的好局面。树立清廉的形象,每个党员都要理解我们手中的权力来自人民,决不能把权力作为向组织伸手的资本,也不能把权力作为谋求私利的工具,只能把权力作为人民服务的责任和义务。

  学习党的历史,,更爱党。我们要坚持党和人民的利益高于一切,坚决贯彻党的基本路线、方针、政策,遵守党纪国法,坚决保护党的团结和统一,自重、自省、自警、自励,不断批判和自我批判,纠正自己的错误,纠正自己的行为,明确自己的目标,为我们的国家建设公平正义、活力、安全有序的和谐社会做出自己应有的贡献。

关于领导干部的试用期述职报告篇12

  对于这三天的培训,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。我认为这次培训举办的非常有意义,非常有用,因为它不仅让我增加了更多的教学经验,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是各学校经验交流、教学观摩活动还是实地参观学习,都在我的脑海中留下了深刻的印象,都让我有所感动有所获。以下是此次精彩培训学习的几点体会

  一、通过各个学校的经验交流,我更加了解了小学生阅读项目。

  作为一名年轻的教师,我虽然有了一定的阅读理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。对于小学生阅读,以前我认识的比较偏面,通过这次培训学习,终于知道了为什么要提高学生的阅读能力以及怎样提高,使原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。总的来说,各校代表以生动的语言,具体的事例,切实的成果来向我们展示他们学校的阅读成果,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

  以课内学习带动课外阅读的教学观摩活动,让我对教学有了新的认识,开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本校的教学理念有了更深入的认识,也对先进学校的理念有了更进一步的了解。

  北京名师讲授的六节课,让我站在更高的台阶上重新地认识、学习各方面的教学知识,也让我站在更高的层次上看待我的工作,看待我的缺点和不足。

  二、实地参观学习,找准了差距。

  在太原校尉营学校的听课和参观,让我意识到在今后的工作中,我还有许多的工作要做,未来的路还很长,需要我不断探索,不断改进,才能取得好的成绩。

  结合这几天的内容,我总结出了干好工作应具备的四种能力:一是语言表达能力,就是练好普通话,积累丰富的词汇,使语言更加风趣幽默;二是组织管理能力,就是善于调动班内的气氛,但又有较高的管理水平,组织得当;三是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、因材施教;四是学习实践能力,就是把学到的经验应用到自己的教学实践中。要想把工作干得有声有色就必须具备这四个能力,因为作为新世纪的年轻教师就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样自己才能更好的发展。

  这次培训无论是各校经验交流、教学观摩活动还是实地参观学习,都让我获得了知识,感谢领导给了我这次学习的机会、锻炼的机会。

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